Forststudium in Erfurt 20 Jahre BDF MV

Ausgabe 7/8 2011 52. Jahrgang ISSN-Nr. 0945-6538
■ Forststudium in Erfurt ■ 20 Jahre BDF MV

EDITORIAL INHALT
2 BDFaktuell 7/8 2011
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
unlängst wurde in einem Vortrag anlässlich der Jahrestagung
des Deutschen Forstwirtschaftsjahrs auf
das in 2013 anstehende 300-jährige Jubiläum der
„Erfindung“ des Begriffes der Nachhaltigkeit durch Hannss Carl von Carlowitz
hingewiesen. Noch immer weisen wir Forstleute allzu gern darauf hin, dass wir
es waren, die diesen Begriff über Jahrhunderte gelebt und entwickelt haben.
Mittlerweile gehört es zum guten Ton, auch in der allgemeinen Politik das eigene
Handeln mit diesem Grundsatz in Verbindung zu bringen. Leider lehrt uns die
Geschichte, dass der Mensch nur sehr begrenzt dazu in der Lage ist, sein eigenes
Handeln unter die Prämisse der Nachhaltigkeit zu stellen. Unsere „Geiz-istgeil“-Mentalität
und der auch nach der weltweiten Immobilien- und Bankenkrise
nicht nachlassen wollende Zwang nach maximalem Profit sind nur zwei Beispiele
dafür, dass wir immer noch nicht begriffen haben, was eine umfassende
Nachhaltigkeit im eigenen Handeln wirklich bedeutet. Vielleicht gerät der
menschliche Intellekt hier auch, zumindest noch, an seine Grenzen.
In diesen Tagen wurde eine Studie veröffentlicht, die den Versuch unternommen
hat, einen regionalen Wohlfahrtsindex zu berechnen. Grundüberlegung dabei
war es, dass es in der heutigen Zeit nicht mehr zielführend sein kann, die wirtschaftliche
Ausrichtung ganzer Wirtschaftssysteme allein am Zuwachs des
Bruttoinlandsproduktes zu messen, also daran, wie stark der Wert der in einer
Volkswirtschaft geschaffenen Leistungen gewachsen ist. Denn diese Kennzahl
berücksichtigt in keiner Weise, wie das Wirtschaftswachstum zustande gekommen
ist. Ob der Einsatz der Produktionsmittel nachhaltig erfolgte?
Wie viel Energie wird verbraucht, wie hoch ist der Kohlenstoffausstoß, der Anteil
erneuerbarer Energien? Inwieweit verbessern sich soziale Kriterien im Zuge der
Ausweitung des BIP? Es kann doch nicht sein, dass kriegerische Auseinandersetzungen
durch ihre zerstörerische Kraft im Nachgang zu einem wirtschaftlichen
Aufschwung führen, dessen Verursachung aber keine Berücksichtigung
findet.
Die Autoren fordern eine stärkere Berücksichtigung qualitativer Parameter.
Die gesellschaftliche Wohlfahrtswirkung muss ein wichtiges Ziel staatlichen Handelns
sein. Sicher, von solchen Parametern wächst das Steueraufkommen noch
nicht, und der Schuldendienst eines Landes lässt sich durch die Bevorzugung
erneuerbarer Energien auch nicht direkt reduzieren. „Inwieweit ein stärker qualitatives
Wachstum (…) wirklich ausreichende ökologische Entlastungen, neue Arbeitsplätze,
bessere Wettbewerbsfähigkeit und eine Entlastung der Staatsausgaben
bringt, kann durch die Wohlfahrtsrechnung nicht beantwortet, aber
angemessen diskutiert werden,“ so die Autoren. Letztendlich wird eine ganz
neue Art von Entscheidungskriterien zur Verfügung gestellt, mit denen Politik
Nachhaltigkeit praktizieren könnte.
Denn eines ist sicher: In Anbetracht der begrenzten natürlichen Ressourcen und
der Geschwindigkeit, mit der wir Menschen durch selbst verursachte Umweltkatastrophen
diese zu zerstören suchen, wird es höchste Zeit, den Begriff eines
„nachhaltigen Wirtschaftswachstums“ neu zu definieren, und damit erhält auch
„unser“ Nachhaltigkeitsbegriff eine weitere neue Dimension.
Ihr
Hans Jacobs
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■ Forststudium in Erfurt ■ 20 Jahre BDF MV
Titelfoto: clipdealer.de
Hochschulen
Ausbildung mit Tradition 3
Seminar Familie und Beruf
Länderspezial
20 Jahre BDF-Landesverband MV 7
Forstpolitik
Treffen in Kassel 10
Historisches Foto – damals
6
10
Fotowettbewerb 11
Forstwirte: Gespräch mit der TDL 13
Aus den Ländern
Erfolgreiche Personalratswahlen 15
Strategietreffen BDF – VHBB 18
3,1% mehr im Tarifvertrag Privatforst 26
Standpunkte des BDF Rheinland-Pfalz 28
Personelles
Freud und Leid 34
Spruch des Monats
Wenn wir uns einig sind, gibt es wenig,
was wir nicht können. Wenn wir uneins
sind, gibt es wenig, was wir können.
John F. Kennedy

TITELTHEMA
Studiengang Forstwirtschaft
und Ökosystemmanagement an
der Fachhochschule Erfurt
Als aus den Kameralwissenschaften
hervorgegangenes Studium blickt
die forstliche Hochschulausbildung
auf eine 200-jährige Tradition zurück.
Selbst bei den Fachhochschulen ist
eine fast 50-jährige Ausbildungstradition
gegeben. Demgegenüber ist der
in der Fakultät Landschaftsarchitektur,
Gartenbau und Forst angesiedelte
Bachelorstudiengang Forstwirtschaft
und Ökosystemmanagement
noch im „Kleinkindalter“. Seit 2007
werden an der Fachhochschule Erfurt,
im Zentrum der thüringischen
Landeshauptstadt (200.000 Einwohner),
nun „Förster“ ausgebildet.
Der Studiengang Forstwirtschaft
und Ökosystemmanagement an der
Fachhochschule Erfurt stellt kein zusätzliches
forstliches Studienangebot
in der Bundesrepublik dar, sondern
vielmehr die Fortführung der 2008
beendeten forstinternen Absolventenausbildung
an der FH Schwarzburg.
Über 200-jährige forstliche Ausbildungstradition
in Thüringen
Thüringen kann als Wiege der
forstlichen Ausbildung gesehen werden,
auch wenn der Anfang 1763 in
Ilsenburg/Harz (heute Sachsen-Anhalt)
lag. Die Begründung von Ausbildungsstätten
in Thüringen ist mit den
Namen Bechstein, König und keinem
Geringeren als Heinrich Cotta persönlich
verbunden. Allerdings war es keiner
Thüringer Ausbildungsstelle vergönnt,
eine fortdauernde Tradition an
einem Ort zu begründen. So lehrten
bereits an der Universität Jena die
Professoren der Kameralwissenschaften,
Stisser (1734–1737) und später
Succow (1756–1795), zu ausgewählten
forstlichen Aspekten.
Die erste forstliche Lehranstalt
gründete J. M. Bechstein in Walthershausen
bei Eisenach. Sie bestand nicht
ganz 25 Jahre und wurde 1799 geschlossen.
Allerdings gründete Bech-
stein bereits 1801 in Dreisigacker bei
Meiningen ein Forstinstitut, das 1803
zur ersten Forstakademie weltweit erhoben
wurde, aber bereits nach vier
Jahrzehnten 1843 seine Pforten wieder
schloss.
Nur unweit entfernt hatte Heinrich
Cotta in Zillbach bei Wasungen seit
1786 Forstvermessung gelehrt. Hier
befindet sich die 1795 gegründete
Forstlehranstalt. Sie siedelte 1811 mit
dem Wechsel des weithin angesehenen
Cotta nach Tharandt (Sachsen)
um, wo forstliche Ausbildung an der
TU Dresden bis heute besteht. Gottlob
König begründete 1805 in Ruhla
zunächst eine forstliche Meisterschule,
an der ab 1830 als Forstlehranstalt
in Eisenach bis 1915 angehende
Forstleute aus den deutschen Staaten
und sogar Übersee studierten.
Damit endete die forstliche Ausbildung
im heutigen Thüringen für rund
30 Jahre. Erst 1946 nimmt die Forstfachschule
in Schwarzburg diese Tradition
für die Revierleiterausbildung
wieder auf. Diese wurde 1968 zur Ingenieurschule
für Forstwirtschaft und
bildet nach der Wende bis 2008 als
interne Thüringer Fachhochschule für
Forstwirtschaft Schwarzburg das Personal
für den gehobenen Dienst in den
Forstverwaltungen von Thüringen und
Sachsen aus.
Festhalten am Bewährten –
Neue Kompetenzen vermitteln
– die Ausbildung in Erfurt
Bei der Neukonzeption des Bachelorstudiums
wurde von den Dozenten
weiterhin die forstliche Kernkompetenz
als zentraler Bestandteil
der Ausbildung erachtet. Die Beibehaltung
einer „klassischen“ forstlichen
Ausbildung wurde auch aufgrund
der Rückmeldungen aus der
Erwerbswirtschaft beibehalten, die in
den Jahren 2003 bis 2008 zahlreiche
Absolventen eingestellt hatte. Zudem
wurden die Chancen einer qualitativ
Der Eingang der Fachhochschule Erfurt
gleichwertigen Ausbildung mit geänderten
fachlichen Schwerpunkten als
gering eingestuft. Neben den forstlichen
Kernkompetenzen sollte auch
die Praxistauglichkeit weiterhin ein
Kennzeichen der Absolventen sein.
Aus diesem Grund wurde ein hoher
Übungs- und Praktikumsanteil als unverzichtbar
für das Studium angesehen.
Die mit der Verkürzung der Studienzeiten
in Bachelor notwendigen inhaltlichen
Reduktionen wurden gegenüber
der Ausbildung in Schwarzburg
neben einer individuellen, aber grundsätzlichen
Kürzung in allen Fächern v.
a. durch den Wegfall verwaltungsinterner
Spezifika sowie mit Kürzungen in
der jagdlichen Ausbildung und der
Verlagerung von Ausbildungsinhalten
aus dem Pflicht- in den Wahlpflichtbereich
erreicht. Dies eröffnete insgesamt
einen Spielraum für die Vertiefung
der betriebswirtschaftlichen
(Marketing, Buchführung, spezielle
BWL) sowie der forstpolitischen Ausbildungsinhalte.
Zudem konnten Vorlesungen
zum Ökosystemmanagement
(alternative Flächennutzung, Flächenrecycling,
etc.) aufgenommen und der
Waldpädagogik erstmals ein breiter
Stundenumfang gewährt werden.
Durch die veränderten Vorgaben
der Kultusministerkonferenz zu Bachelor-
und Masterstudiengängen war
eine Verlängerung des Studiums auf
sieben Semester zum Wintersemester
2010/11 möglich. Die dadurch gewonnenen
Zeiten wurden nur zu einem
geringeren Anteil für Präsenzveranstaltungen
genutzt. So wurde die
Waldpädagogik in dem Maße ausgebaut,
dass der Abschluss des zertifi-
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HOCHSCHULEN
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zierten Waldpädagogen am Ende der
Ausbildung erworben werden konnte.
Zudem konnten semesterübergreifende
Module eingeführt werden, die eine
Nutzung der zwar vorlesungsfreien –
nach dem Konzept der neuen Abschlüsse
jedoch nicht lernfreien – Zei-
Die Theorie wird praktisch auf Exkursionen ergänzt.
ten zwischen den Semestern durch
Hausarbeiten, Praktika und Vorbereitungen
einbezieht. Die Umsetzung
des Bologna-Prozesses mit Einführung
der Bachelor- und Masterstudiengänge
verursachte für die Studierenden
einen höheren Zeitdruck. Dies
hindert häufig auch an der Wahrnehmung
von außerschulischen Aktivitäten.
Vielfach gibt es keine zentralen
Einführungslehrgänge ganzer Jahrgänge
mehr; dezentrale Einstellungen
und Umorganisation der Vorbereitungsdienste
verhindern, dass hier für
eine Kontaktaufnahme zu den neu
eingestellten Kolleginnen und Kollegen
genug Raum bleibt.
Praxisnahe Ausbildung –
Dank und mit Unterstützung
von ThüringenForst!
Ein wesentliches Kernelement der
ehemaligen Schwarzburger Ausbildung
war der hohe Praxisbezug. Wie
schon im Rahmen der Lehre waren
durch die Verkürzung des Studiums
Abstriche vorzunehmen. Wie bei den
meisten der 9 Hochschulen mit forstli-
chem Bachelorabschluss haben Studierende
bereits vor dem 1. Semester
ein zusammenhängendes 8-wöchiges
Vorpraktikum in einem Forstbetrieb mit
Ausbildungsberechtigung für Forstwirte
abzuleisten. Bis zum 6. Semester
sind im Studium weitere 7 Wochen als
ein- oder mehrwöchiges geführtes
meist fächerübergreifendes Praktikum
integriert. Dazu kommt ein weiteres
6-wöchiges geführtes interdisziplinäres
Praktikum im 6. Semester. Die Form
des geführten Praktikums hat sich als
Lehrformat bewährt, welches einerseits
die sozialen Kompetenzen fördert
(eigenverantwortliches Arbeiten, Zeit-
und Arbeitsplanung, Selbstorganisation,
etc.) und gleichzeitig durch die Betreuung
eine bestmögliche Vermittlung
von Lehrinhalten ermöglicht. Durch die
Arbeit in Kleingruppen kann durch die
Dozenten und die dankenswerte Unterstützung
der Mitarbeiter von ThüringenForst
dieser hohe Ausbildungsstandard
erzielt werden. Zudem
werden in den Modulen einzelne spezielle
Lehrinhalte durch ThüringenForst
abgedeckt bzw. mit Personal fachkundig
unterstützt, wie z. B. bei Demonstration
und Übung verschiedener forstlicher
Arbeits- und Pflanzverfahren.
Das Studium schließt im 7. Semester
mit einem 12-wöchigen Betriebspraktikum
ab. Die Studierenden
können bzw. müssen sich hierzu
selbstständig einen Praktikumsbetrieb
suchen. Neben dem klassischen
Praktikum im Forstrevier kann dies
auch im weiten forstlichen Umfeld und
in angrenzenden Berufsfeldern zum
Forst abgeleistet werden. Die Verlagerung
des Praktikums an das Ende des
Studiums entlässt einen fachlich weitgehend
für den Berufseinstieg qualifizierten
Studierenden. Hintergedanke
ist dabei, dass sich vor allem in der
Erwerbswirtschaft aus einem Praktikantenverhältnis
eine Übernahme und
Festanstellung entwickelt.
Hoher Zuspruch bei den
Studierenden – Auch Altbundesländer
stark vertreten
Im ursprünglich für 60 Studierende
konzipierten Studiengang immatrikulierten
sich in den letzten 3 Wintersemestern
68, 75 und 96 Erstsemester.
Die Gründe für den hohen Zuspruch
sind mehreren Aspekten geschuldet.
Einerseits profitiert der Studiengang
vom hervorragenden Ruf der praxisnahen
und persönlichen Ausbildung in
Schwarzburg. Andererseits sind Studierende
heute mehr denn je an einem
möglichst heimatnahen Studienort interessiert.
Erfurt ist eine verkehrstechnisch
gut angebundene Landeshauptstadt
und besitzt darüber hinaus als
Hochschulstandort große (Freizeit-)
Attraktivität. Weiterhin sind gegenüber
den Altländern die Lebenshaltungskosten
deutlich geringer, und es gibt
keine Studiengebühren. Letztlich wird
auch erst ab dem kommenden Wintersemester
2011/12 ein Numerus clausus
eingeführt. Allerdings liegen bereits
jetzt schon mehr Bewerbungen vor als
Plätze vorhanden sind. Besonders erfreulich
ist der hohe Anteil von fast
50 Prozent Studierenden aus den Altbundesländern.
Damit liegt der Studiengang
weit über den Werten der
FHE bzw. der anderen Hochschulen
des Landes und hat bereits heute und
ohne Kampagne die Ziele der Landesregierung
erfüllt. Mit Ausnahme der
Stadtstaaten sind bisher jährlich Studierende
aus allen Bundesländern vertreten.
Die Studierenden loben neben der
sehr „familiären“ Atmosphäre die intensive
Betreuung, den hohen Praxisanteil,
die interdisziplinären Praktika und Exkursionen
sowie die neben dem Abschluss
zu erwerbenden kostenfreien
Zertifikate (BAP-Schein, Motorsägenschein,
Fischereischein, Sachkunde

Pflanzenschutz und für Erstsemester
ab 2010: Zertifizierter Waldpädagoge).
Lediglich die Prüfung zum Jagdschein
muss extern abgelegt werden.
Personal- u. Finanzmangel –
Hochschule steht zum
Studiengang – Neubau für
Förster 2012 fertig
Der Mangel an finanziellen Mitteln
für die Ausbildung ist fast so alt wie
die Geschichte der forstlichen Ausbildung
in Thüringen, wodurch die Situation
jedoch nicht besser wird. Die
renommierte Forstakademie in Eisenach
schloss 1915 u. a. aufgrund
fehlender Mittel und Sparbeschlüsse.
Gleiches ereilte die FH in Schwarzburg.
Zudem litt die FH in Schwarzburg
darunter, das von ursprünglich
12 Dozentenstellen nur 7 realisiert
wurden und der restliche Lehrbedarf
durch Mitarbeiter der Verwaltung
wahrgenommen wurde. Der mit 7,5
festen Dozentenstellen ausgestattete
Studiengang startete somit schon
unterbesetzt an der FHE. Er ist nur
funktionsfähig aufgrund der Unterstützung
durch Dozenten aus den
Studiengängen Gartenbau und Landschaftsarchitektur,
die u. a. in Botanik,
Geologie, Bodenkunde und
Pflanzenernährung die Vorlesungen
halten. Grundsätzlich ist dies jedoch
kein Mangel. Insgesamt sind die Dozenten
durch die hohen Studierendenzahlen
(welche die Thüringer Landesregierung
als Beleg für die
Attraktivität des Freistaates wertet)
Der Campus der Fachhochschule Erfurt – Studieren im Grünen.
aus- bzw. überbelastet, was sich v. a.
durch die praxisnahe Ausbildung in
Kleingruppen ergibt.
Der von Studierenden mehrfach
vorgetragene Wunsch nach einem
Masterstudiengang Forst kann nicht
erfüllt werden. Organisatorisch kritisch
gestalten sich Module mit überwiegendem
Einsatz von nur temporär
anwesenden Lehrbeauftragten, die
zudem für Studierende nur schwer
erreichbar sind. Zur Verbesserung
der Situation wären vier zusätzliche
Stellen notwendig. Zumindest hinsichtlich
der Räumlichkeiten zeigt
sich Licht am Horizont. Im kommenden
Jahr bezieht der Studiengang
sein neues Gebäude in der Leipziger
Straße und bildet dort dann mit Gartenbau
und Landschaftsarchitektur
auch räumlich ein echtes grünes Zentrum.
Die neuen Räumlichkeiten beenden
nicht nur den zwischen drei
Standorten existierenden „Wanderzirkus“,
sondern bieten mit neuen
Sammlungs-, Präsentations- und
PC-Räumen ein Ende des bisherigen
Provisoriums. Zudem wird das Dekanat
der Fakultät in ansprechenden
Räumlichkeiten untergebracht sein.
Master – verstärkte Forschung
– Vertiefungsrichtungen
Mittelfristig besteht der Wunsch
vonseiten des Studiengangs und der
Studierenden, einen eigenständigen
Master einzuführen. Mit zusätzlichen
Stellen wäre diese umsetzbar, und ein
solch breit aufgestellter Studiengang
hätte auch größere Potenziale bei
der Einwerbung von Drittmitteln, Verbundprojekten
oder Auftragsfor-
Das noch im Bau befindliche neue Gebäude
wird den zukünftig angehenden Forstleuten ab
2012 zur Verfügung stehen – moderner Bau für
traditionelle wie aktuelle Inhalte.
schung. Hier gilt es, sich weiterhin
intensiv bei der Projekteinwerbung zu
bemühen. Der Studiengang hat hierzu
u. a. auch in den letzten Jahren
Kooperationen mit ausländischen
Hochschulen geschlossen. Das immer
schneller wachsende Wissen im
forstlichen Bereich und den Randbereichen
anderer Berufsfelder ist bei
gleicher Studiendauer nicht mehr im
selben Umfang und Qualität vermittelbar.
Es gilt, eine strategische Lösung
für diese Fragen zu finden, die
ggf. mit der Einführung von Vertiefungsrichtungen
beantwortet werden
kann. Zumindest die Nachfrage vonseiten
der Studierenden nach einem
Studienplatz stellt mittelfristig kein
Problem des Studiengangs dar. �
Prof. Dr. Frank Bohlander,
Studiendekan Fachrichtung Forst,
FH Erfurt
HOCHSCHULEN
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SEMINAR
6 BDFaktuell 7/8 2011
EINMALIGES SEMINAR – ATTRAKTIV, KOSTENGÜNSTIG UND HOCHKARÄTIG
Vereinbarkeit von Familie und Beruf – auch für Väter
Vom 13. bis 15. Oktober 2011 fi ndet im „dbb forum siebengebirge“ in Königswinter
folgendes Seminar statt
Dr. Thomas Gesterkamp, Köln,
Journalist und Buchautor; Ute Wiegand-Fleischhacker,
Groß-Gerau,
Familie und Beruf sind nicht immer ein Spaziergang.
stellv. Landesvorsitzende dbb Hessen
und Petra Woocker, Bonn, Fachanwältin
für Arbeitsrecht, sind die hochkarätigen
Dozenten des Seminars.
Folgende Problemfelder sollen
beleuchtet und diskutiert werden:
Die junge Familie im Kontext
gesellschaftlicher, politischer und
betrieblicher Veränderungen
➤ Wie verändert sich das Familien-,
Männer- und Väterbild?
➤ Väter im Dilemma – Zwischen Versorger-
und Erzieherrolle
➤ Frauen im Dilemma – Karriere
ohne schlechtes Gewissen
➤ Auswirkungen der neuen Rollen
auf die Gesellschaft
➤ Teilzeit und Elternzeit – Konflikte im
Berufsalltag
Elternzeit
➤ Anspruchsvoraussetzungen, Fristen
➤ Dauer, Verlängerung, vorzeitige Be -
endigung
➤ Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis/Sozialversicherungsverhältnis
➤ Teilzeit während der Elternzeit
➤ Kündigungsschutz
➤ Befristung
➤ Beteiligung der Interessenvertretungen
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
➤ Überblick: Flexibilisierungsmöglichkeiten
➤ Besondere Pflichten im öffentlichen
Dienst (BGleiG, Gleichstel-
lungsgesetze der Länder)
➤ Teilzeitanspruch (TzBfG, TVöD/
TV-L, Gleichstellungsgesetze)
➤ Familienbedingter Sonderurlaub
➤ Qualifizierung
➤ Benachteiligungsverbote
➤ Beteiligung der Interessenvertretungen
Umsetzung der Vereinbarkeit
von Familie und Beruf im
öffentlichen Dienst
➤ Gute Gründe für die Elternzeit
➤ Elternzeit und Teilzeit in Behörde
und Betrieb – Chancen für Behörde,
Betrieb und Betroffene
➤ Auditberufundfamilie ®
➤ Strukturierung des beruflichen Wiedereinstiegs
nach der Familienphase
➤ Die Rolle des Personalrats als
Akteur
➤ Konkrete Beispiele aus der personalrätlichen
Praxis
Anmeldungen bitte bis zum
10. August 2011 an:
BDF-Bundesgeschäftsstelle,
Friedrichstr. 169/170,
10117 Berlin
oder an
Veronika Cleve,
St.-Antonius-Weg 24,
46485 Wesel
oder an
info@bdf-online.de.
Die Kosten betragen 80,– Euro,
incl. Kost, Logis und Fahrtkostenzuschuss.
Da es sich um ein BDF-Seminar
handelt, fragen Sie Ihren Landesverband,
ob er die Kosten für Sie
übernimmt. �
9. bis 11. September 2011
Messegelände Hermannsburg

MECKLENBURG-VORPOMMERN
Der Landesverband 20 Jahre nach seiner Gründung
Eine Standortbestimmung mit Perspektive
Im Internationalen Jahr des Waldes
begeht unser Landesverband
(nachträglich) sein 20-jähriges Bestehen.
20 Jahre wechselvolle Geschichte
– ein Zeitraum, in dem eine
Eiche gerade mal gut dem Jungwuchs
entwachsen ist. Der Berufsverband
der Forstleute hat im Land
der Seen und der Wälder damals
schnell Fuß fassen müssen und können.
Das Kulturstadium war kurz, in
der Jungwuchsphase wurde viel
schärfer eingegriffen als es für Eichen
und Forstleute gut ist. Mit der Zeit haben
wir nicht nur politisch an Stärke
gewonnen. Wir schauen heute gern
zurück und nach vorn.
Auch Gelegenheit, Dank zu sagen.
An alle, die den Grundstein dafür
legten, dass auch in den folgenden
Jahren der Wald mit seinen gesellschaftlichen
und forstlichen Belangen
aufmerksam verfolgt und kompetent
vertreten wurde.
Um es vorweg zu nehmen: Den
Landesvorständen und den Regionalgruppen
ist es – manchmal mit
weiteren Partnern im Verbund – gelungen,
den anfänglich beschlossenen
„Kurs“ zu halten: Die wichtigsten
Ziele hatten wir stets klar im Auge
und bewahrten diese an mancher
Klippe vorbei und durch stürmische
Zeiten hindurch. 20 Jahre Einsatz für
den Wald, unterwegs für die Menschen,
die mit ihm arbeiten und dabei
eben auch für alle, die sein Gemeinwohl
nutzen – immer Stück für Stück
und doch sind wir nie am Ziel. So wird
es bleiben und unser Einsatz weiter
nötig sein.
Nach der schnellen und fast euphorischen
Gründung des BDF
Mecklenburg-Vorpommern ging es
zunächst vor allem darum, Landeswald
und Landesforst auf die neuen
gesellschaftlichen Verhältnisse auszurichten.
Die Freiheitsgrade von damals
wurden aber bald enger, gleichlaufend
mit der Etablierung des neuen
wirtschaftlichen und politischen Rahmens.
Mit der Zeit entwickelte sich
dabei aber auch das Selbstverständ-
nis des BDF; nicht nur als gewerkschaftlicher
Interessenvertreter, sondern
auch vor allem als forstpolitische
Kraft.
Dauerreformen – der BDF
als forstpolitische Kraft und als
Bewahrer
Der stetige Wechsel, den wir als
natürlich gegeben nur von der Walddynamik
her gut kannten, war dann
auch bei den künstlichen Gestaltungsprozessen
das Beständigste.
Der Rückgang an forstlichen Arbeitsplätzen
muss als drastisch bezeichnet
werden. Nach der ersten Reduzierung
gleich in der Wendezeit von
fast 10.000 Forstbeschäftigten waren
es 1990 noch 73 Forstämter mit 453
Revieren und 4.000 Mitarbeitern. Die
Forstanstalt begann dann 2007 mit
29 Forstämtern und 194 Revieren.
Bis 2020 ist nun weiterer Personalschwund
angekündigt. Dies ist angesichts
der Bedeutung des Waldes ein
drastischer Verlust von Strukturen
und damit forstgrüner Kraft. Nicht
erst vor dem Hintergrund von bitter
nötiger umfassender Nachhaltigkeit
muss diese Entwicklung Sorgen machen
und Warnung sein.
Was waren die wichtigsten Anker
oder besser Leuchtbojen unseres
Einsatzes? Zum einen natürlich der
Wald, die Quelle unserer Berufung,
das Objekt unseres Tuns.
Die Privatisierung des sogenannten
Treuhandwaldes hat bis heute gezeigt,
dass eine gesellschaftliche vorteilhaftere
Alternative bestanden
hätte. Dies aber war politisch nicht
gewollt. Den Preußenwald haben wir
gerettet, auch dieser unverständlich
zögerliche Prozess ist ein markanter
Meilenstein des BDF.
Landeswald und Einheitsforst
Aber auch am Landeswald hat
sich manche Diskussion entzündet,
geboren meist aus den Begehrlichkeiten
Einzelner. Mit dem Ansinnen,
Wald gegen Kunstobjekte zu tauschen,
hatte dies in der jüngsten Vergangenheit
einen hoffentlich abschließenden
Höhepunkt gefunden.
Die Reaktionen in der Gesellschaft
und in den Medien haben ganz deutlich
gezeigt, dass der öffentliche Wald
kein Tauschobjekt ist und dem Gemeinwohl
der Landesbürger zur Verfügung
stehen soll.
Eng daran geknüpft war das Prinzip
der Einheitsforstverwaltung. Es ist
unsere tiefe Überzeugung, gewonnen
aus Erfahrung und der sachlichen
Einsicht, dass sich die forstbetrieblichen
Belange mit denen des Gemeinwohls
vorteilhaft ausgewogen
vereinen lassen, wenn der Wald wirtschaftlich
wie hoheitlich aus einer
Hand gepflegt und geschützt wird.
Mit Blick auf die bundesweite Entwicklung
ist die Bewahrung der Einheitsforstverwaltung
in Mecklenburg-
Vorpommern bis in die heutige
Landesforstanstalt hinein der forstpolitisch
und historisch größte Erfolg,
den wir als BDF entscheidend mitgestaltet
haben.
„Neue“ Förster und neue
Strategien – und mehr Forstleute
zur Umsetzung
Der Forstbetrieb unseres Landes
ist inzwischen wohl der letzte Bereich
wirtschaftlichen Unternehmens durch
die öffentliche Hand. Den Landesverbandstag
2011 begehen wir in Tellow
– aus gutem Grund. Der dort wirkende
J.-H. von Thünen stützte seine
Theorien auch auf Adam Smith. Dieser
schrieb 1776:
„Die (…) Aufgabe des Staates
besteht darin, solche öffentlichen Anlagen
und Einrichtungen aufzubauen
und zu unterhalten, die, obwohl sie für
ein Gemeinwesen höchst nützlich sind,
ihrer ganzen Natur nach niemals einen
Ertrag abwerfen, der hoch genug sein
könnte, um die anfallenden Kosten zu
decken, weshalb man von ihnen nicht
erwarten kann, dass sie diese Aufgaben
übernehmen.“
LÄNDERSPEZIAL
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LÄNDERSPEZIAL
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Die Bewirtschaftung des Landeswaldes
ist eben hinsichtlich der gesellschaftlichen
Verwobenheit unvergleichbar
und deshalb in öffentlichen
Försterhänden gut aufgehoben.
Forstleute sind mehr als Holzknechte. Wir arbeiten ganzheitlich im
Dienste der Gesellschaft.
Es geht darum, Antworten auf die
Fragen der Gesellschaft zu finden
und in diesem Sinne auf eine ganz
neue Art von Nachhaltigkeit zu handeln.
Der Strauß an Problemen ist
weit größer als die nachhaltige Versorgung
der Volkswirtschaft mit Holz.
Was fehlt, ist der Mensch und grundsätzlich
neue Prämissen hinsichtlich
des Wirtschaftens ohne Wachstumswahn,
des Schützens ohne Sektierertum
– Ganzheitlichkeit eben.
Auch das ist eine Aufgabe des
BDF! Auch bzw. gerade Förster dürfen
da nicht fehlen. Wie viel oder wie
wenig Förster stehen inzwischen
aber der Gesellschaft zur Verfügung?
Ist das Maß an nötiger Wirksamkeit
und Erreichbarkeit noch gegeben?
Sind Kapazitäten dafür da, um über
den Holzstapel hinaus im zuvor genannten
Sinne wirksam zu werden?
Förster-Wirksamkeit könnte sich
noch viel mehr am Wirksamwerden
oder ernsthaften Umsichgreifen von
Nachhaltigkeit als Lebensmaxime festmachen.
Der Anspruch ist hoch! Aber diesen
gar nicht erst zu haben, wäre fataler
als jeder Versuch, dem Ziel etwas
gestalteten Raum und gelebte
Zeit zu geben.
„Die Nachhaltigkeit“ ist seit 200
Jahren nicht oder noch nicht ganz
angekommen. Das war in den ersten
150 Jahren vielleicht noch nicht so
wichtig. Heute aber wird es auf allen
Ebenen existenziell. Das Böse hat
Konjunktur, nicht nur in der sogenannten
Alltagsliteratur und beim Kinderspielzeug.
Monster, Sternen-Krieger
und Vampire dort, atomare
Zerstörung, Güllegemüse und Real-
Krieger hier.
Setzen wir da doch etwas von der
„Harmonie des Waldes“ und sinnbildlich
das Schöpfen aus der Natur entgegen!
Reale Welten, richtiges Holz,
gute Luft und gute Märchen aus dem
Wald können und sollten eine breitere
Antwort auf die Irrwege und Fragen
der Zeit sein, die Fragen der Menschen
sind.
Viele meinen inzwischen, dass wir
viel zu wenig sind. Förster sind zudem
vielleicht eher „unpolitische“ Wesen
und tun sich in der Regel damit schwer,
nach außen zu wirken. Dabei macht
uns genau das der Wald auf allen Ebenen
vor. Beim Naturhaushalt und mit
seinen greifbaren Produkten. Die Waldverteilung
bzw. Walddichte und die
dazu gehörige Bevölkerung – in Urlaubsländern
wie dem unseren einschließlich
der vielen „Luftschnapper“
– sind das ausschlaggebende Indiz für
die Bedeutung und die Chancen, Wald
und Forstwirtschaft oder besser Nachhaltigkeit
zum Tragen zu bringen.
Forstwirtschaft ist für
Menschen – aber nicht nur
mit Bäumen
Manchmal vergleichen sich Forstchefs
oder Politiker landesweise mit
Quoten wie Forstleute/1000 ha Wald.
Wichtig ist der Minimalrekord oder
der Hinweis, dass da noch zu viele
Stellen sind. Noch nie aber ging es
dabei darum, ob die „Botschafter der
Nachhaltigkeit“ in ausreichender Zahl
und Verteilung vorhanden sind.
Das Ziel ist aus dem Auge und die
Auswirkungen dieses Wettbewerbs
sind fatal. Die Wenigen schaffen noch
das Nötigste, Nötiges wird nicht erkannt,
Neues wird angesichts der
Auslastung ungeliebt. Und so kommt
man eben in Not, wenn man schon
das Nötige nicht mehr schafft oder
„abschafft“.
Der Mensch muss auch bei unserem
Alltag noch mehr und vor allem
auch angemessen unmittelbar an Bedeutung
gewinnen. Als BDF kämpfen
wir dafür, dass uns dies angesichts
der ausufernden Strukturen möglich
bleibt.
Vor dem Hintergrund solcher
Themen wie Klimawandel, Bildungskrise,
soziale Nachhaltigkeit, Energie,
Finanzkrise, Fachkräftemangel und
anderem mehr erscheint es hoffentlich
nicht nur mir manchmal wie ein
Glück, dass es gelungen ist, die Landesforst
als kompetente und in der
Fläche strukturwirksame grüne Kraft
über die letzten 10 Jahre gerettet zu
haben.
Der BDF ist davon überzeugt,
dass dem Wald und damit auch den
Forstleuten künftig eine noch höhere
Bedeutung erwachsen wird.
Mit dem Blick in die Gesellschaft
wird der Staat künftig mehr denn je
eigenes Fachpersonal benötigen, um
Perspektiven zu entwickeln, die der
Markt und seine Wirtschaft eben
nicht bringen kann. An diesem Punkt
sind wir unter dem Dach des dbb mal
aufklärend und manchmal warnend
unterwegs. Der Wald und seine
Forstleute haben schon heute für viele
Fragen Antworten und Lösungen.
Einziges eigenes „Handicap“ ist die
relativ große Zurückgezogenheit unseres
Berufsstandes, etwa proportional
zur „Verschwiegenheit“ des Waldes.
Unsere Leistungen, Erfahrungen
und Ideen werden aber gebraucht
und im Grunde ist es längst höchste
Zeit für eine „Massenvermehrung“.
Der gesamtgesellschaftliche Bedarf
ist viel größer als bisher offen bekannt
bzw. erkannt.
Es ist sicher sogar ein forstlicher
Bedarf in Bereichen, die bisher kaum
ein Förster bewusst besiedelte. Es ist
weit mehr als die vielleicht schon historische
Mission, als Interpreten der
Nachhaltigkeit wirksam zu werden.
Verstecken wir uns also nicht im Wald
oder hinter der Forstwirtschaft, dann
wird unser Gut sich mehren.
Förster durch Naturschutz
Und Gegenspieler? Die gäbe es
nicht, wenn es wirklich um die Sache
geht. Weder bei ernsthaften ganzheitlichen
„Finanzern“ noch auf der
Waldseite. Forst und Naturschutz
stehen sich leider oft im Streit gegenüber.
Ein aktueller Streit mündet
schon lange in Gefeilsche um Pro-

zente für Stilllegungen, wobei niemand
weiß, warum es gerade 5 oder
10 % sein sollen. Geht es da wirklich
um Inhalte? Und geht es wirklich um
ein Verhandeln? 100-jährige oder
120-jähriger Buchen unter Totalschutz?
Wer verhandelt hier? Warum
wird darüber überhaupt so verhärtet
diskutiert? Ernsthaft und doch zweifelhaft.
„Wieso-Weshalb-Warum?“ ist
scheinbar nicht die Frage, sondern
eher „Wer-Wie-Was?“ So wird die
Sesamstraße aber zur Sackgasse. Im
Gegensatz zum Kinderfernsehen
bleibt hier die Antwort aus. Aufklärung
findet nicht statt.
Es geht auch um die Aussichten
auf Erfolge und um Macht. Und die ist
dort am größten, wo öffentliches Eigentum
vorhanden und die Lobby
gering. Und hier schließt sich wohl
der Kreis.
Geduldig und meist still, in geringer
Zahl und mit klaren Vorstellungen von
Forsteinrichtungswerk zu Forsteinrichtungswerk,
nunmehr ergänzt mit FFH-
und anderen Plänen … Das reicht aber
nicht mehr aus. Und zwar nicht erst
seitdem der Staat die Forstleute aus
der Klarheit entlassen und als Arbeitgeber
sogar in manchen Bundesländern
ganz aus dem „Nest“ gestoßen
hat. Ein schwerer Fehler, das wird sich
noch zeigen. Politische Fehler dieser
Dimension sind nur schwierig zu korrigieren,
denn selbst ein nur scheinbares
Rückwärts ist in politischen Kreisen
unschicklich. Genau daran scheitert
zumindest in Teilen auch die Suche
nach dem „Goldenen Ei“ einer omnipotenten
Nachhaltigkeit. „Waschen
ohne Nasswerden, Holzprodukte ohne
Späne und Fahrspuren, Sparsamkeit
ohne Verzicht, Wahrheit ohne Schelte“…
So wird es nichts.
Dem Jahr der Biodiversität – mit
welchem messbaren und nachhaltigen
Erfolg? – folgt nun das Internationale
Jahr der Wälder, wir hoffen mit
Erfolgen. Es gibt Naturschutzleute,
die das Logo nicht benutzten, weil sie
sich anders gebunden sehen. Schade
drum! Mir gefällt der Ansatz „Waldkulturerbe“
und auch die sinnreichen
konjunktiven Plakate „Ohne ihn…“
gut. Wald ist auch in unserem Forstamt
schon lange Kulturgut. Ein großes
Naturwaldreservat gehört dazu.
Möge es so wild werden, wie es „will“.
Es war unsere Idee, aus gutem
Grund. Wenn es einst von Nachfahren
genutzt werden wird, dann sollen
diese es nach der Lage der Zeit neu
entscheiden. Schon heute wären wir
nachsichtig.
Aus dem Jahr der Biodiversität
wurde eine Dekade geboren, denn
ein Jahr ist hier nicht viel. Auch thematische
Dekaden gibt es inzwischen
mehr als man sich merken kann. Wir
leben schon immer von der Natur
und inzwischen längst im hölzernen
Zeitalter. Ein Kind sagte einmal bei einem
Waldtag, dass wir ohne den
Wald „kein Papier für das Klo“ hätten.
Recht hat der Kleine. Das wäre oft
unangenehm, die Alternativen teuer.
Wald ist also dekadenfrei und universell.
Bei einer besonderen Dekade
machen wir aber auch besonders
mit. Wir haben sogar unseren 20. Geburtstag
verschoben, um das schöne
Mental ist noch lange kein Herbst beim BDF Mecklenburg-Vorpommern. Es herrscht Aufbruchstimmung.
Logo auf dieses Papier drucken zu
können. Möge es in fruchtbare Hände
fallen, weiter gegeben werden und
erst sehr spät sich als Recycling wiederfinden
für einen guten Zweck.
BDF – offen für Neue und Neues
Was brauchen wir Forstleute?
Was braucht der Berufsverband? Die
Antwort ist denkbar einfach: Wir brauchen
einander. Wir brauchen die Öffentlichkeit.
Mehr ist nicht zu sagen.
Und nun die Werbung: Was heute
unter Mitgliederwerbung alles läuft,
können wir nicht bedienen. Jedes
kleine Bekenntnis zu dem, wofür wir
als Berufsverband stehen ist ein guter
Tropfen in den Krug, der nun seit 20
Jahren zum Brunnen geht. Um zu bewahren,
weiterzugeben – solange es
Wald gibt. Deshalb geht dieser Krug
länger und bricht nicht. Denn auch
wir leben aus der Erneuerung unter
Bewahrung des Alten. Wir brauchen
alte bekannte Kräfte und freuen uns
über die jungen Forstleute, die in der
Anstalt oder anderswo ihrem Beruf
folgen können. Unser Verband hat
seit Jahren wieder eine BDF-Jugend!
Zuwachs ist das Wesen des genutzten
Waldes. Dies braucht auch
sein Verband.
Die Motivation, sich durch einfache
Mitgliedschaft zu organisieren,
kann vielfältig sein. Jedes gute Motiv
ist uns recht. Wer allein noch den Beitrag
scheut, der mag diesen Betrag
durch 365 Forsttage im Jahr teilen.
Dafür gibt es nicht mal mehr ein Brötchen
zu kaufen! So teuer sind die, so
gut wir. Ohne den BDF aber hätte uns
mancher schon die „Butter“ vom sel-
LÄNDERSPEZIAL
Der Landesvorsitzende wagt den Blick in eine grüne Zukunft.
BDFaktuell 7/8 2011 9

FORSTPOLITIK
10 BDFaktuell 7/8 2011
bigen streitig gemacht. Individueller
Rechtsschutz gehört bei uns dazu
und nicht nur dabei auch menschliche
kollegiale Begleitung. Auch das
ist etwas wert.
Nach 20 Jahren können wir also
2011 mit gutem Gewissen und berechtigtem
Stolz sagen, dass wir einen
guten Stand in der Gesellschaft
haben. Wir sind geachtet in Politik
und Verwaltung. Wir werden beachtet
aber nicht beobachtet. Von uns geht
kein „Stress“ aus. Man kann mit uns
reden. Wir lassen uns aber nicht das
„Grüne“ vom Himmel versprechen
und auch das „grüne Fell“ nicht über
die offenen Ohren ziehen.
Wer mit uns rechnet, kann mit
uns rechnen. So wird es bleiben. So
sicher wie der Landeswald, die Einheitsforst
und die Naturverjüngung –
alles am besten ohne Zaun und andere
Bandagen.
Legen wir also los, der Wind steht
gut, denn die „Glitzersteine“ werden
knapper. „Seifenblasen“ sind geplatzt
und der Wald ist mehr denn je mehr
als „1000 Klafter Holz“.
Er ist grüne Menschenfreude! Erfreuen
wir sie weiter damit! Die Menschen
dann auch uns. Mehr denn je.
Wer es nicht glauben kann, der kann
doch mindestens etwas dafür tun.
Glaube versetzt Berge, auch im jungpleistozänenMecklenburg-Vorpommern.
Ein schönes Land. Es lohnt
sich – oder nicht? � Peter Rabe
Landesvorsitzender
Die vollständige Version des Artikels
finden Sie unter www.bunddeutscher-forstleute.de!
ANGESTELLTE UND FORSTWIRTE
BDF Arbeitnehmervertretungen treffen sich am
30.09. und 01.10.2011 in Kassel
Die beiden Arbeitnehmervertretungen
„Angestellte“ und „Forstwirte“
treffen sich am 30.9 und 01.10.2011
unter der jeweiligen Leitung von Gerhard
Tenkhoff und Veronika Cleve zu
einer gemeinsamen Sitzung in Kassel.
Die jeweiligen Vertretungen aus
den Bundesländern werden über
die nächsten Tarifverhandlungen
zum TV-Forst und TVöD diskutieren.
Eine Nachlese zu den abgelau-
fenen Tarifverhandlungen zum TV-L
wird ebenfalls erfolgen.
Ebenso stehen Themen wie Eingruppierungsverhandlungen,Umorganisationen
in den jeweiligen Bundesländern
und angedachte Haustarifverträge,
Tarifverhandlungen zur Zusatzversicherung
auf der Tagesordnung.
Desweiteren werden wir Anträge
für die in 2012 anstehende Bundesdelegiertentagung
des BDF aus
Sicht der Arbeitnehmer formulieren.
Historisches Foto – damals
Das Foto stellte unser Leser Joachim
Buff, Osterode, zur Verfügung.
Es datiert aus dem Jahr 1952 und
zeigt den großen technischen Fortschritt
bei der Wiederaufforstung von
3.000 Hektar des 1945 hart umkämpften
Klever Reichswaldes am
Niederrhein.
Durch den Einsatz der ROBOT-
Pflanzmaschine für sechs Frauen
konnte die Pflanzleistung mit 2-j. Kiefern-Sämlingen
um das Fünf- bis
Zehnfache gesteigert werden. Davor
hatte man im Dichtverband auf vorbereiteten
Pflug- oder Hackstreifen
mit Klemmspaten gearbeitet. �
Wenn Sie Interesse an der
Mitarbeit auf Bundesebene in
den jeweiligen Vertretungen haben,
melden Sie sich bitte bei
uns oder der Bundesgeschäftsstelle
in Berlin oder unter info@
bdf-online.de. Ebenso sind jederzeit
Anregungen und Wünsche
willkommen. � V. C.
Angestelltenvertretung
Veronika.Cleve@bdf-online.de

FSC-Mix-Label, Gratwanderung in Sachen
Glaubwürdigkeit?
FSC Deutschland hat zu einer öffentlichen
Diskussion zu einem „Controlled
Wood Risk Assessment“ für
Deutschland eingeladen. Hintergrund
ist die begrenzte Verfügbarkeit von
FSC-zertifiziertem Holz. Ein Beitrag
zur Lösung ist das FSC-Mix-Label,
welches erlaubt, FSC-Produkten bis
zu 50 Prozent (?) nicht zertifiziertes
Material beizumischen. Voraussetzung
für die Beimischung ist, dass
das Holz aus unbedenklichen Quellen
(„low risk“) kommt. Genau dieser Prüfung
dient das „Controlled Wood Risk
Assessment“.
In einer Stellungnahme von Ende
April hat der BDF der Einstufung der
gesamten Waldfläche Deutschlands
als „Low-risk“-Gebiet grundsätzlich
zugestimmt, weil dies auch eine Anerkennung
der Arbeit von uns Forstleuten
darstellt.
Gleichzeitig haben wir aber auch
auf ein Glaubwürdigkeitsproblem hingewiesen,
dass FSC Deutschland
mit dem FSC-Mix-Label bekommt.
Insbesondere die FSC-Unterstützer
aus dem Bereich der Umweltverbände
kritisieren alle nicht FSC-zertifizierten
Forstbetriebe in Deutschland
teilweise sehr heftig, pauschal und
undifferenziert. Dieselben Betriebe
sind jetzt aber gut genug, die Roh-
Nur wo FSC draufsteht, ist auch FSC drin? – Künftig kann im FSC-Mix auch Holz aus nicht
zertifizierten „Low-risk-Wäldern“ enthalten sein.
stoffbasis für FSC-Mix-Produkte zu
verbreitern.
Der BDF hat seine Zustimmung
zu dem Verfahren daher an die Bedingung
geknüpft, dass die Strategie der
FSC-Mix-Produkte nur eine Übergangslösung
darstellt, um eine stärkere
Durchdringung des Marktes mit
FSC-Produkten zu erreichen. Nach
spätestens 5 Jahren sollten diese
Mix-Produkte wieder vom Markt ver-
schwinden und der Verbraucher dann
auch nur noch 100 % FSC bekommen,
wenn FSC draufsteht.
Gleichzeitig erwartet der BDF
künftig deutlich mehr Sachlichkeit in
der Auseinandersetzung mit nicht
FSC-zertifizierten Forstbetrieben. Dies
gebietet nicht nur die Fairness, sondern
ist auch Voraussetzung, um bei
der Gratwanderung in Sachen Glaubwürdigkeit
nicht „abzustürzen“. �
„Was wäre in Ihrem Leben anders, ohne den Wald?“
Fotowettbewerb zum Internationalen Jahr der Wälder
Die Vereinten Nationen haben das
Jahr 2011 den Wäldern weltweit gewidmet.
Schließlich sind diese nicht
weniger als existenzielle Grundlage für
das Leben auf der Erde: sie produzieren
Sauerstoff, binden Kohlendioxid,
sind Wasserfilter, Bodenbereiter und
ganz nebenbei Joggingstrecke, Erholungsraum,
Arbeitsplatz und Produktionsort
zugleich. Grund genug, um
über die zahlreichen Leistungen des
Waldes ganz individuell nachzudenken.
Wer sich der Frage: „Was wäre
in Ihrem Leben anders, ohne den
Wald?“ besonders einfallsreich widmet,
hat beim bundesweiten Fotowettbewerb
zum Internationalen Jahr
der Wälder allerbeste Chancen. Den
Gewinnern winken als Hauptpreise
ein exklusiver Aufenthalt im Baumhaushotel
oder eine Walderlebnistour
für fünf Personen. Ausrichter des
Wettbewerbs sind die Schutzgemeinschaft
Deutscher Wald und die Naturparke
Deutschland e. V. in Kooperati-
on mit dem Bundesministerium für
Ernährung, Landwirtschaft und Verbraucherschutz.
Ob ein Schnappschuss mit der
Handykamera oder ein Profibild eingeschickt
wird, spielt keine Rolle. Aber
eine originelle Bildzeile „Ohne ihn …“
sollte das Foto ergänzen. Möglich
sind ganz unterschiedliche Motive,
die nicht unbedingt im Wald entstehen
müssen. Zum Beispiel wären
ohne Wald nicht nur viele Tier- und
Pflanzenarten heimatlos. Ohne ihn
FORSTPOLITIK
BDFaktuell 7/8 2011 11

FORSTPOLITIK
12 BDFaktuell 7/8 2011
wäre Beethoven unerhört. Ohne ihn
wäre Goethe genauso unlesbar, wie
die Tageszeitung. Und ohne ihn ginge
Mutter Erde schließlich die Puste aus.
So funktioniert der Wettbewerb
Teilnehmen kann jeder, der über 18
Jahre alt ist. Die Bilder können bis
zum 30. September auf http://fotowettbewerb.wald2011.de/hochgeladen
werden. Besonders praktisch:
Besitzer eines iPhones können ihre
Ideen per „App“ direkt von unterwegs
hochladen. Eine darin integrierte Datenbank
informiert zudem über ausgewählte
heimische Bäume. Die Besucher
des Wettbewerbsportals stimmen
monatlich über die 30 besten Bilder
ab. Aus dieser Auswahl kürt eine Jury
von Profi-Fotografen jeweils drei Monatsgewinner.
Darüber hinaus kommen
die Top-Ten-Fotos aller Monate in
die Finalrunde und haben erneut gute
Aussicht auf die Hauptgewinne.
Monatspreise
1. Eine FUJIFILM FINEPIX HS10 im
Wert von 450 Euro.
Richtigstellung
Liebe Leserinnen, liebe Leser!
In unserer letzten Ausgabe haben
wir einen Artikel über das Ergebnis
der Spendenaktion zugunsten der
im vergangenen Jahr während der
Rückreise in Deutschland verunglückten
polnischen Forstkollegen
veröffentlicht. Hierbei wurden Inhalte
eines Briefes verwendet, der von
einem mit der Spendenverteilung
beauftragten polnischen Kollegen
der Generaldirektion der polnischen
Staatsforsten aus Warschau an Hanno
Müller-Bothen geschrieben worden
war, den Koordinator für den
Austausch norddeutscher Forstvereine
mit der Polnischen Forstgesellschaft
(PTL).
Die angegebene Spendensumme
von über € 111.000 ist das Gesamtergebnis,
setzt sich also zusammen
2. Eine Olympus-Digitalkamera im
Wert von 200 Euro.
3. Eine Transporttasche mit Zubehör
im Wert von 80 Euro.
Hauptpreise
1. Eine Wald-Erlebnis-Woche für fünf
Personen inklusive Unterkunft,
Vollpension, einem attraktiven Begleitprogramm
nach Wahl des Gewinners
sowie Anreise mit der
Bahn.
2. Fünf Übernachtungen in einem
Baumhaushotel in Deutschland für
zwei Personen inklusive Unterkunft,
Vollpension, Begleitprogramm
und Anreise mit der Bahn.
3. Ein Berlin-Wochenende für zwei
Personen mit exklusiver Führung
durch die Ausstellung „Der deutsche
Wald. Kulturgeschichten unter
Bäumen“ im Deutschen Historischen
Museum. Inklusive sind
Unterkunft im Vier-Sterne-Hotel,
Halbpension und Bahnanreise.
Für Schulklassen gibt es eine
Sonderkategorie zur Teilnahme. Informationen
unter: http://fotowettbewerb.wald2011.de/
aus polnischen Spenden sowie der
gemeinsamen Spendenaktion aus
Deutschland (€ 24.247).
Dieser Artikel wurde nicht, wie
abgedruckt, von Müller-Bothen
verfasst, sondern von der Redaktion
BDF aktuell.
Wir bedauern dieses Vorgehen,
entschuldigen uns in aller Form und
drucken nunmehr den tatsächlichen
Artikel von Herrn Müller-Bothen ab.
BDFaktuell
Inzwischen ist ein Abschlussbrief
vom Direktor der betroffenen Regionaldirektion
in Szczecinek (Neustettin)
Slawomir Cichon eingetroffen.
Er schreibt u. a. „… möchte ich
Ihnen und Ihren Mitbürgern hiermit
noch einmal unseren herzlichen und
aufrichtigen Dank für die großartige
Hilfe in dieser schwierigen Situation,
10. Platz im Mai 2011.
Weitere Informationen im Internet
unter www.wald2011.de. �
Kampagnenbüro IJdW, Bonn
in der sich die Mitarbeiter und Familien
der Oberförsterei Zlocieniec
befinden, aussprechen. Die Situation
dieser Menschen stabilisiert sich
langsam, jedoch werden die materiellen
und psychischen Folgen dieses
schrecklichen Unfalls sicherlich noch
über Jahre nachwirken. Diese edle
Geste Ihrerseits bestärkt uns in unserem
Glauben, dass es viele Menschen
auf der Welt gibt, auf deren
Güte und Selbstlosigkeit man hoffen
kann, und gibt uns das gute Gefühl,
Teil der europäischen Forstgemeinschaft
zu sein.“
Diesen Dank möchte ich an alle
Spender des BDF sowie des Deutschen
Forstvereins mit persönlicher
Anerkennung auf diesem Wege weitergeben.
�
Hanno Müller-Bothen

FORSTWIRTE
Gespräche mit der Tarifgemeinschaft
Deutscher Länder zum TV-Forst
Ende Februar 2011 – am Rande
der Tarifverhandlungen zum TV-L in
Potsdam – und im Mai 2011 in Berlin
führte der BDF, vertreten durch Veronika
Cleve und Gerhard Tenkhoff, mit
Herrn Klaßen, Tarifreferent der Tarifgemeinschaft
Deutscher Länder
(TDL), Gespräche zum TV-Forst. Für
die dbb tarifunion nahm Michael
Hildebrand als Tarifreferent teil.
Inhalte dieser beiden Informationsgespräche
waren unter anderem:
➤ die Übertragung des Tarifergebnisses
2011 TV-L auf den TV-Forst,
➤ § 18 des TV-Forst: Das Leistungsentgelt.
Dabei bestand Konsens bei allen
Beteiligten, die leistungsorientierte
Bezahlung (LOB) in den Mischlohnländern
Thüringen, Sachsen, Sachsen-Anhalt
und auch bei den BaySF
(MOLZ) erst einmal beizubehalten. In
allen übrigen Bundesländern wird das
Leistungsentgelt am Ende des Jahres
lediglich „per Gießkanne“ ausgeschüttet.
Der BDF sprach sich bei
diesem Gespräch für eine Beibehaltung
eines Leistungsentgelts unter
Einbeziehung sogenannter „Softskills“
wie Arbeitsqualität, Pünktlichkeit
oder Flexibilität der Forstwirte aus.
Eingruppierung von Forstwirten
In den letzten Jahren hat sich das
Berufsbild der Forstwirte in den öffentlichen
Forstverwaltungen sehr gewandelt.
Neue Aufgaben sind hinzu-
INFO
gekommen, die stellenweise von der
Eingruppierung her nicht abgedeckt
sind. So kennt der TV-Ü Forst nur
Forstwirte, Waldarbeiter ohne Ausbildung,
Forstwirtschaftsmeister, Maschinenführer
und Natur- und Landschaftspfleger.
In den letzten Jahren
Am Rande der Verhandlungen zum TV-L traf man sich in kleiner Runde.
V. l.: Gerhard Tenkhoff, Veronika Cleve, Herr Klaßen.
sind Forstwirte aber verstärkt in der
Umweltbildung, als Ranger im Nationalpark,
bei der Ausrichtung von Motorsägenkursen,
bei Natura 2000-Aufgaben
oder als Revierassistenten
tätig. All diese Tätigkeiten sind vom
Tarif nicht erfasst. Die Betroffenen leisten
eine höherwertige Arbeit, werden
aber nur als „einfacher“ Forstwirt nach
der EG 5 entlohnt.
Neuer Videoclip zur Werbung für
den Forstwirtsberuf
Am 6. Mai 2011 hat der Arbeitsausschuss
„Forstliche Bildungsstätten“
des Kuratoriums für Waldarbeit
und Forsttechnik e. V. (KWF) den Videoclip
„Forstwirt werden!“ veröffentlicht.
Das KWF will damit im Zeitalter
von Facebook und YouTube gezielt bei
jungen Leuten auf den Ausbildungsberuf
Forstwirt aufmerksam machen.
Ist das Interesse einmal geweckt,
sind auf der Internetseite www.forstwirt-werden.de
weitere Informationen
zugänglich. Dies alles geschieht vor
dem Hintergrund, dass wir aufgrund
ARBEITSKREISEVERTRETUNGEN
Die Vertretung der Forstwirte im
BDF auf Bundesebene hat sich seit
dem letzten Herbst dieses Themas angenommen
und eine erweiterte Eingruppierung
der Forstwirte erarbeitet.
Diese wurde im Verlauf des Gespräches
Herrn Klaßen vorgestellt. Ab
Herbst 2011 sollen entsprechende Eingruppierungsverhandlungen
beginnen.
Beide Gespräche waren sehr
konstruktiv. Über weitere Informationsgespräche,
z. B. mit dem Forstausschuss
bei der TDL, werden wir
berichten. � GT
Vertretung der Forstwirte
Gerhard.Tenkhoff@t-online.de
des demografischen Wandels weniger
Lehrstellenbewerber und folglich
auch weniger Forstwirte haben werden.
Also ist es an der Zeit, gezielt für
unseren Beruf Werbung zu machen.
Interesse geweckt? www.forstwirtwerden.de!
�
BDFaktuell 7/8 2011 13

ARBEITSKREISEVERTRETUNGEN
SENIOREN
14 BDFaktuell 7/8 2011
Aufbewahrungsfrist für DDR-Lohnunterlagen
läuft aus
In einer Presseerklärung vom 26.
Mai 2011 teilt die Deutsche Rentenversicherung
Bund mit:
Alle Versicherten, die Beschäftigungszeiten
in der ehemaligen DDR
zurückgelegt und noch keine Klä -
rung ihres Rentenversicherungskontos
durchgeführt haben, sollten diese
nun umgehend beantragen. Dies ist
notwendig, da die Aufbewahrungsfristen
für Lohnunterlagen von ehemaligen
DDR-Betrieben am 31. Dezember
2011 ablaufen. Eine alle
Versicherungszeiten umfassende Rentenberechnung
ist nur möglich, wenn
das Versicherungskonto vollständig ist.
Betroffen sind Versicherte der Geburtsjahrgänge
1946 bis 1974, die
Beitragszeiten zurückgelegt haben
können. In der Regel fehlt der Nachweis
der Zeiten bis zur Wiedervereinigung.
Bei den 2,3 Millionen bei der
Deutschen Rentenversicherung Bund
geführten Versicherungskonten in den
neuen Bundesländern sind noch ca.
286.000 Konten nicht vollständig geklärt.
Dies entspricht einem Anteil von
rund 12 %.
Die notwendigen Antragsunterlagen
für eine Kontenklärung können
im Internet unter www.deutscherentenversicherung-bund.deheruntergeladen
werden. Bei allen Auskunfts-
und Beratungsstellen der Deutschen
Rentenversicherung sind die Antragsunterlagen
ebenfalls erhältlich.
Die Mitarbeiter der Auskunfts-
und Beratungsstellen helfen bei dem
Ausfüllen der Unterlagen.
Perspektiven für einheitliches
Rentenrecht?
Die Ausgangslage ist uns allen bekannt.
Wenn zum 1. Juli 2011 die
Renten um 1 Prozent steigen, bleibt
der aktuelle Rentenwert für Ostdeutsche
mit 24,37 Euro weiterhin um
11 Prozent hinter dem Rentenwert für
Westdeutsche mit 27,47 Euro zurück.
Die Schere zwischen dem Rentenwert
(Ost) und dem aktuellen Rentenwert
geht damit weiter auseinander.
Und was hat die regierende Koalition
in ihrem Vertrag vereinbart: „in
der Mitte der Legislaturperiode bis
September 2011 ein einheitliches
Rentenrecht einzuführen“. Jetzt sind
aber auch andere Töne aus der CDU/
CSU-Fraktion von Heike Bremer zu
hören: „Die Koalition wird den Demografiebericht
der Bundesregierung
abwarten, der Ende des Jahres vorliegen
und uns entscheidende Zahlen
zum Sozial- und Rentensystem liefern
wird. Wir rechnen damit, dass wir
zum Ende des Jahres zu einer Entscheidung
kommen werden.“
Hier stellt sich zwangsläufig die
Frage: Ist die Regierung gewillt, sich
auf das „Minenfeld“ des einheitlichen
Rentenrechts in West und Ost zu wagen,
oder will man dieses Thema
etwa auf die lange Bank schieben?
Und gerade darüber haben die
Abgeordneten im Bundestag zum
wiederholten Mal, zuletzt am 28. Mai
2011, lange, sehr lange geredet.
Die Grünen hatten einen entsprechenden
Antrag eingebracht. Richtig
ist, bisher ist nichts geschehen, und
bewegen wird sich auch wieder
nichts. Die Grünen sind die Ersten,
die die Rentenfrage abschließend lösen
wollen. Die FDP hatte auch schon
einen sehr unverständlichen Entwurf
– hier ging es um ein Nachversicherungsangebot
zur Angleichung der
Rentensysteme in Ost und West –
vorgelegt. Die Linke steht weiterhin
für eine teure Angleichung und brachte
ebenfalls einen eigenen Antrag ein.
(Gekürzter Auszug aus BRH AKTU-
ELL Nr. 20/2011) � (senvt)
Seniorenvertretung
Telefon (02602) 60217
Rhensius@bdf-online.de
live

Alexander Bonde ist neuer Forstminister
BADEN-WÜRTTEMBERG
Der neue Minister für Ländlichen Raum und Verbraucherschutz heißt Alexander Bonde (B 90/Grüne)
Alexander Bonde, Jahrgang 1975,
stammt aus Freiburg im Breisgau und
lebt mit seiner Familie in Baiersbronn-
Mitteltal. Seine politischen Erfahrungen
sammelte er zunächst in der Grünen
Jugend, deren Landesvorsitz er
bis 2001 innehatte, und in Geschäftsführerfunktionen
im Wahlkampfmanagement
und von Bürgerinitiativen.
Später arbeitete Alexander Bonde als
persönlicher Refernt der finanz- und
haushaltspolitischen Sprecherin der
grünen Landtagsfraktion.
Von 2002 bis 2011 vertrat er als
Grünen-Abgeordneter den Wahlkreis
Emmendingen/Lahr im Deutschen
Bundestag. Dieses Mandat legte er
nach dem Amtsantritt im Stuttgarter Ministerium
nieder. Als Bundestagsabgeordneter
war Bonde u. a. ordentliches
Mitglied im Haushalts- und im Verteidigungsausschuss,
haushaltspolitischer
Sprecher, Haushaltsberichterstatter für
Landwirtschaft & Verbraucherschutz,
Mitglied im Finanzmarktgremium. Seit
dem 12. Mai 2011 ist Alexander Bonde
Minister für Ländlichen Raum und Verbraucherschutz
(MLR). Eine erste Kontaktaufnahme
mit dem neuen Minister
und dem BDF fand am Rande des Sonderparteitages
der Grünen in Stuttgart
zur Verabschiedung der Koalitionsvereinbarungen
statt.
Der Bund Deutscher Forstleute
gratuliert Herrn Bonde zu dieser verantwortungsvollen
Position und bietet
eine vertrauensvolle und konstruktive
Zusammenarbeit an.
Die Erwartungen sind hoch
Der BDF wird die Grünen beim
Wort nehmen. Wir setzen darauf,
dass der Ankündigung eines neuen
Politikstils und den programmatischen
Aussagen des Koalitionsvertrages
auch tatsächlich Maßnahmen zur
Stärkung der Forstverwaltung im Lande
folgen werden. Die Erwartungen
der Försterinnen und Förster sind
groß. Als erstes schnelles Signal erwarten
wir die Rücknahme der Kür-
zungsbeschlüsse der alten Landesregierung
aus dem 3. Nachtragshaushalt
2011 und eine deutliche Erhöhung
der Traineezahlen in der Personalzuständigkeit
des Landes. Die aktuell
kräftig sprudelnden Steuermehreinnahmen
müssen auch zur Schließung
von Defiziten in der Forstverwaltung
eingesetzt werden. Dies muss mittelfristig
bis zu einer Verbesserung der
Finanzzuweisungen für die Unteren
Forstbehörden der Kreise gehen, um
auch dort die personellen Engpässe
zu beheben. Wir erwarten, daß der
Wald mit nahezu 40 % Anteil an der
Landesfläche in der grün-roten Landesregierung
ein neuer politischer
Schwerpunktbereich wird. Die sachliche
Begründung aus erheblichen Aufgabenzuwächsen
aus den Forsteinrichtungen,
der Rolle im Cluster Forst
und Holz, den Fragen des Waldnaturschutzes,
dem klimabedingten Waldumbau,
den Fragen der Bioenergienutzung
im Wald und nicht zuletzt den
gesellschaftspolitischen Forderungen
der Bevölkerung an den Wald lassen
sich leicht liefern. Der Altersaufbau
der Forstverwaltung und der eklatante
Mangel an Nachwuchs stärken diese
Argumente.
Zur Nagelprobe wird es sicherlich
beim Thema Nationalpark kommen.
Der BDF geht davon aus, dass die neu
gegründete Abteilung Naturschutz und
Tourismus im MLR den Auftrag erhalten
wird, die Vorbereitungen zur Ausweisung
eines Nationalparkes im Nordschwarzwald
aufzunehmen. 10.000 ha
sind die Mindestgröße für einen Entwicklungsnationalpark.
Nach den Erfahrungen
vor 20 Jahren und im Zeichen
eines sicherlich veränderten
Zeitgeistes wird nun ein Ausweisungsverfahren
im Dialog mit den Betroffenen
vor Ort angestrebt. Der BDF rät in dieser
Frage allen Betroffenen zur Besonnenheit!
Die Nationalparkfrage darf keine
Frage politischer Ideologien sein.
Welche Schutzgebietskategorie im
Nordschwarzwald zielführend ist, muss
sich aus der Definition der Schutzziele
entwickeln. Hier gilt es, zahlreiche Zielkonflikte
zu lösen und Wertungen zu
treffen. Dies betrifft nicht alleine Waldnaturschutzfragen
und Zielkonflikte
zwischen Nutzungsverzicht und Klimafragen,
sondern auch wirtschaftspolitische
Fragen rund um die Holzverarbeitung
und den Tourismus. Und
sollte am Ende des Entscheidungsprozesses
tatsächlich ein Nationalpark
stehen, ist für uns die logische Folgerung,
dass dieser Waldnationalpark unter
operativer Leitung der Forstverwaltung
stehen muss! Wir setzen darauf,
dass das grüne MLR Forst- und Naturschutzverwaltung
im Dialogverfahren
diese Fragen prüfen lässt und nicht aus
der rechtlichen Verankerung der Nationalparks
im Naturschutzrecht eine formale
Über-/Unterordnungsfunktion ableitet.
Försterinnen und Förster vor Ort
haben diesen nunmehr als schützenswert
diskutierten Zustand im Nordschwarzwald
geschaffen. Und sie sind
der Garant für die Moderation der kritischen
Prozesse und für Weiterentwicklung
auch im Sinne des Naturschutzrechtes.
Der BDF wird am 28. Juni die Kolleginnen
und Kollegen der betroffenen
Landkreise zu einem Meinungsaustausch
im Rahmen einer Gruppenversammlung
einladen. Die breite Beteiligung
der Basis ist uns in diesem
Prozess wichtig! Wir werden hierüber
wieder berichten. �
Dietmar Hellmann
AUS DEN LÄNDERN
BDFaktuell 7/8 2011 15

AUS DEN LÄNDERN
16 BDFaktuell 7/8 2011
Rumänische Kollegen zu Gast in
Baden-Württemberg
Eine Delegation von 35 Kollegen
aus ganz Rumänien war am 23. Mai
zu Gast beim BDF-Landesverband
Baden-Württemberg.
Ein Teil der Exkursionsgruppe von Consilva im Plenterwald der Stadt
Freudenstadt. Zweite Reihe Zweiter von rechts Dietmar Hellmann, dann
Marian Stoicescu und Georg Jehle
Politische Waldfahrt
Die zentrale politische Veranstaltung
von AG Wald und Forstkammer
Baden-Württemberg zum internationalen
Jahr der Wälder findet als gemeinsame
Pressefahrt am 15. Juli
statt. Die Einladung an die politischen
Entscheidungsträger und die Presse
sehen Sie hier.
Im Rahmen einer Sonderfahrt der
Karlsruher Verkehrsbetriebe von Karlsruhe
bis Baiersbronn steht der Wald
und seine Aufgaben im Mittelpunkt.
Zwei Waggons der KVV wurden mit
Logo und Botschaften zum Internationalen
Jahr der Wälder beklebt und
werben seit Anfang Juni täglich das
ganze Jahr über für den Wald. Selbstredend
sind auch die Logos der Veranstalter
auf der Bahn.
Politiker aller Landtagsfraktionen,
die örtlichen Landräte und Bürgermeister
sind eingeladen, zusammen
mit den Verbänden und der Presse
auf der Zugfahrt ins Gespräch zu
kommen und den Wald und sich gegenseitig
besser kennenzulernen.
Dies ist umso wichtiger, als seit der
Organisiert wurde die Exkursion,
deren weitere Station Straßburg war,
von der rumänischen Forstgewerkschaft
Consilva. Marian Stoicescu,
Präsident der Gewerkschaft und Vizepräsident
der UEF, führte die bunt gemischte
Gruppe aus Förstern, Forstamtsleitern
bis zum stellvertretenden
Geschäftsführer von Romsilva, die
sich aus dem staatlichen rumänischen
Forstbetrieb zusammensetzte.
Ziel der Reisegruppe war zunächst
Stuttgart, das forstliche Exkursionsprogramm
führte dann aber in die Region
um Freudenstadt und den Kniebis,
wo unter der fachkundigen und
engagierten Leitung von Georg Jehle
Plenterwaldbilder in Vollendung gezeigt
wurden. Beeindruckend für die
rumänischen Kollegen war der Strukturreichtum
des Plenterwaldes und die
Dimension und der Wert, den die
Landtagswahl neue und alte Gesichter
die politische Verantwortung
für die Weiterentwicklung des Waldes
teilen und wir einige wichtige
Fragen aus dem Programm der Regierungskoalition
mit den Abgeordneten
besprechen wollen. Stellenabbau
im Forst, Flächenstilllegungen, Wald
und Klima sind nur einige der Themen.
In Schönmünzach werden wir einen
längeren Halt einlegen, bei dem
wir szenisch aufbereitet, für alle Gäste
15. Juli 2011
10:15 bis 14:00
Karlsruhe - Baiersbronn
Weißtanne in dieser Bewirtschaftungsform
erreicht. Ein Blick über die
Lotharflächen und einige Informationen
über die Aufarbeitungsstrategie
der Sturmschäden sowie Erläuterungen
über die Forstorganisation rundeten
den fachlichen Teil des Programmes
ab. Selbstverständlich wurde
auch ein wenig Zeit für Geselligkeit im
dicht gepackten Programm der rumänischen
Kollegen gefunden. Die ersten
Gegeneinladungen nach Rumänien
sind bereits eingetroffen – ein Zeichen,
dass sowohl das Programm als auch
der fachliche und persönliche Austausch
gut ankamen. �
Dietmar Hellmann
Landesgeschäftsstelle
Telefon (0 62 62) 92 51 25
geschaeftsstelle@bdf-bw.de
www.bdf-bw.de
nachvollziehbar zentrale Aufgaben
des Waldes skizzieren werden.
In Baiersbronn ist in Zusammenarbeit
mit Herrn Bürgermeister Beck
MdL ab 13:00 Uhr ein Fest des Waldes
auf dem Rosenplatz vorgesehen.
Hierzu sind alle Leser von BDFaktuell
herzlich eingeladen. Wir freuen
uns, wenn Sie sich die Zeit nehmen,
nach Baiersbronn zu kommen und
durch Ihre Anwesenheit die Bedeutung
der Veranstaltung zu stärken. �
Dietmar Hellmann
Die Bedeutung des Waldes in
Baden-Württemberg ist groß.
Gemeinsam mit den politischen
Verantwortlichen und der Presse
möchten wir den Wald und die Fülle seiner Aufgaben im
“Internationalen Jahr der Wälder” ins Gespräch bringen.
Wir laden Sie herzlich ein, auf einer Sonderbahnfahrt
der KVV mit uns durch das wunderschöne Murgtal bis
Baiersbronn zu fahren.
Bei Speisen, AG Wald Baden-Württemberg
Getränken und
Vorführungen
finden Sie viele
interessante
Gesprächspartner.

Gesamtpersonalrat (BaySF):
Hahner und Pröls erneut erfolgreich
Der BDF stellt im Gesamtpersonalrat
erneut die beiden Beamtenvertreter
sowie die ersten Ersatzmitglieder. Bei
den Gesamtpersonalratswahlen am
17.05.2011 erhielten der Landesvorsitzende
des BDF – Gunther Hahner –
und Wolfgang Pröls – Bezirksvorsitzender
des BDF Oberpfalz – die meisten
Stimmen. Erste Ersatzmitglieder wurden
Hedwig Hengstl und Markus Reyinger.
Der BDF und seine Mitglieder gratulieren
sehr herzlich zu dem guten Ergebnis
und bedanken sich für die Bereitschaft,
erneut das zeitaufwendige
und konfliktbeladene Amt auszuüben.
AUS DEN LÄNDERN
BAYERN
Die Arbeitnehmer-Kandidaten des
BDF – angeführt von Sebastian Berger
– erhielten zwar keinen Sitz im GPR,
konnten in Anbetracht der geringen
Anzahl in ihrer Gruppe mit dem Ergebnis
durchaus zufrieden sein. Über die
Wahl des GPR-Vorsitzenden berichten
wir im nächsten Heft. �
V. l.: Gunther Hahner und Wolfgang Pröls vom BDF vertreten erneut die Beamten im Gesamtpersonalrat. Ersatzmitglieder wurden Hedwig Hengstl und Markus Reyinger.
Hauptpersonalrat (FoV):
Wagner und Lieberth erneut als Forstvertreter
Zwei der neun Beamtenvertreter
im Hauptpersonalrat des StMELF
kommen aus dem Forstbereich. Auf
der gemeinsamen Liste BDF-VHBB
konnte Klaus Wagner vom BDF die
höchste, Ulrich Lieberth vom VHBB
die zweithöchste Stimmenzahl auf
sich vereinen. Erstes Ersatzmitglied
ist Oliver Wiesel. Die Wahlbeteiligung
war mit 87 % erfreulich hoch.
Der BDF und seine Mitglieder gratulieren
sehr herzlich und bedanken
sich für die Bereitschaft, erneut anzutreten.
Es wird eine Herausforderung,
Extra günstig vom Spezialisten
anrufen und testen.
Wer vergleicht,
kommt zu uns,
seit über 30 Jahren.
sich in dem fünfzehnköpfigen Hauptpersonalrat
(neun Beamten- und
sechs Arbeitnehmersitze) Gehör zu
verschaffen. �
V. l.: Klaus Wagner vom BDF und Ulrich Lieberth vom VHBB konnten die meisten Stimmen auf sich
vereinen. Erstes Ersatzmitglied wurde Oliver Wiesel.
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BDFaktuell 7/8 2011 17

AUS DEN LÄNDERN
18 BDFaktuell 7/8 2011
Landesversammlung am 24.10.2011:
Jahr der Wälder = Jahr der Förster!
Programm Vormittag:
Interne Veranstaltung
➤ Ab 8:45 Uhr: Einlass
➤ 9:30–10:00 Uhr: Musikalische
Einstimmung (Paris Quadriphonia),
Begrüßung durch den Landesvorsitzenden,
Wahl des Versammlungsleiters
➤ 10:00–10:30 Uhr: Geschäftsbericht
des Landesvorstandes –
Aussprache, Entlastung des
Landesvorstandes und Landeshauptvorstandes
➤ 10:30–11:00 Uhr: Änderung der
Satzung, Beitragsordnung; An-
träge (2006, 2011), Kassenbericht
➤ 11:00–12:00 Uhr: Wahl des
Wahlvorstandes des Landesvorstandes
gem. § 15 Satzung und
der Mitglieder des Landeshauptvorstandes
gem. § 14 Satzung
➤ 12:00–12:15 Uhr: Verschiedenes,
Musik, Schlusswort
➤ 12:15–13:45 Uhr: Mittagessen
Nachmittag:
Öffentliche Veranstaltung
➤ 14:00 Uhr: Musikalische Einstimmung
(Paris Quadriphonia),
Strategietreffen BDF – VHBB
Möglichkeiten einer verstärkten
Zusammenarbeit sowie Positionen zu
Fachthemen diskutierten Vertreter
des VHBB und BDF auf einem Strategietreffen
in Steinerskirchen.
Tauschten sich konzentriert und sachlich aus (v. l.) Ulrich Lieberth, Ludwig
Angerer, Hans-Rüdiger Schmittnägel, Klaus Wagner, Dr. Heino Wolf,
Ulrich Mergner, Siegfried Völkl, Gerhard Limmer, Stefan Kramer, Gregor
Schießl, Bernd Lauterbach, Gunther Hahner, Franz Binder, Alfons Leitenbacher,
Christoph Kassian, Ernst Geyer und Robert Nörr (nicht im Bild,
da Fotograf).
Die Veränderungen u. a. bedingt
durch
➤ die Bildungsabschlüsse Bachelor
und Master,
➤ die Einheitslaufbahn des Neuen
Dienstrechts,
➤ die Einstellungsbedingungen und der
Angestellten-Status in den BaySF,
➤ die „Zersplitterung“ der Förster
von Einheitsverwaltungen hin zu
völlig unterschiedlichen und kaum
mehr vergleichbaren Strukturen in
den einzelnen Bundesländern,
➤ die neuen politischen Rahmenbedingungen
machten aus Sicht des BDF eine
Neuausrichtung und damit ein Treffen
der beiden berufsständischen Verbände
unumgänglich.
Schlagkraft durch Mitglieder
Der BDF sitzt sowohl im Bund der
technischen Beamten als auch mit
eigener Stimme im Hauptvorstand
des Beamtenbundes. Er ist zudem
auf Bundes- und Europaebene organisiert.
Dennoch zeigt sich, dass die
Schlagkraft der forstlichen Berufsverbände
letztlich von ihrer Mitgliedsstärke
und damit von einer einheitlichen
starken Stimme in der Politik
sowie von kostengünstigen Strukturen
abhängt.
Vernetzung in den
Verwaltungen
Der VHBB hob die Wichtigkeit einer
breiten Vernetzung in den Verwaltungen
hervor, wie sie durch die vielen
Begrüßung durch den Landesvorsitzenden
➤ Grußworte
Staatsminister Helmut Brunner:
„Jahr der Wälder = Jahr der
Förster!“
➤ Ehrungen
➤ Felix Finkbeiner (Plant for the
planet): Wünsche der Entscheider
von morgen an die Entscheider
von heute
Peter Spielbauer, Kabarettist
➤ Schlusswort
➤ Ca. 17:45 Uhr: Ende
Fachrichtungen im VHBB gewährleistet
werde. Bei Stellungnahmen habe
man sich bereits bisher sehr gut mit
dem BDF ausgetauscht. Eine verstärkte
Vernetzung und Kooperation
mit dem BDF sei jedoch darüber hinaus
notwendig und gewollt.
Hoher Organisationsgrad,
aber Zersplitterung
Dr. Heino Wolf, Vorsitzender des
BDF Sachsen, lobte einerseits die gute
Vernetzung und den hohen Organisationsgrad
der bayerischen Verbände,
äußerte aber auch Unverständnis darüber,
was die Zersplitterung der Berufsverbände
Bayerns in den anderen Bundesländern
hervorruft.
Gemeinsamer Ausschuss,
gemeinsame Aktionen
Die Teilnehmer waren sich darin
einig, dass die strategische Zusammenarbeit
in Zukunft intensiviert und
verbessert werden sollte. Vorschläge
hierzu sowie Möglichkeiten eines
strukturellen „Zusammenrückens“ soll
ein Ausschuss aus VHBB und BDF in
den Folgemonaten erarbeiten.
Darüber hinaus sollen möglichst
im Juli gemeinsame Gespräche zu

aktuellen Themen mit Ministerialdirektor
Martin Neumeyer geführt werden.
Daran schließt sich ein Gespräch
mit Staatsminister Brunner im Herbst
an. Hierzu werden gemeinsame Positionen
erarbeitet. Zudem soll im
Herbst 2011 oder Frühjahr 2012 ein
parlamentarischer Abend organisiert
werden.
Das Treffen wurde von Ulrich Lieberth
bestens moderiert. Es verlief
trotz unterschiedlicher Meinungen vor
allem zu Fragen der zukünftigen
strukturellen Aufstellung der Verbände
in sehr guter Atmosphäre. Weitere
Treffen werden folgen … �
DIENSTBEFREIUNG FÜR
LANDESVERSAMMLUNG
BEANTRAGEN
Wir empfehlen unseren Mitgliedern, so
frühzeitig wie möglich für die BDF-Landesversammlung
am 24.10.2011 Dienstbefreiung
nach § 16 UrlV zu beantragen.
Eine Ablehnung aus dienstlichen Gründen
kann damit auf wenige dringende
Ausnahmefälle beschränkt werden.
Wir bitten zudem um frühzeitige Zusendung
von Anträgen für die Landeshauptversammlung.
Der späteste Abgabetermin
an der Geschäftsstelle ist
der 23.09.2011.
Zu der Landesversammlung wird ein
kostenloser Bustransport organisiert.
Die Reiseroute wird rechtzeitig durch die
Bezirksvorsitzenden bekanntgegeben.
Gemeinsamer Aktionstag von 21
forstlichen Verbänden und Vereinen
Am 17. September 2011 werden in
allen großen bayerischen Städten die
forstlichen Vereine und Verbände in
Bayern die Bevölkerung über die gemeinsame
„Weihenstephaner Erklärung
zu Wald und Forstwirtschaft im Klimawandel“
und die „Botschaft der Bayerischen
Forstwirtschaft zum Nutzen des
Waldes in schwierigen Zeiten“ informieren.
Der Aktionstag, der als Informationstag
der Bayerischen Forstwirtschaft
im Internationalen Jahr der Wälder geplant
ist, wird von der Geschäftsstelle
des Zentrums Wald Forst Holz Weihenstephan
unterstützt. Geplant sind Informationsstände
an zentralen Punkten
folgender Städte: Augsburg, Würzburg,
Bayreuth, Nürnberg, Landshut, München,
Passau, Regensburg.
Wer bereit wäre, einen Stand mitzubetreuen,
soll sich bitte bei Robert
Nörr, robert.noerr@gmx.de melden. �
Kunstausstellung zum Jahr
der Wälder
Im Rahmen der EUSTAFOR-Tagung
vom 15. bis 17. Juni (Eustafor ist
ein Zusammenschluss europäischer
Staatsforste) hat der Aufsichtsratsvorsitzende
der Bayerischen Staatsforsten,
Staatsminister Helmut Brunner, in
Regensburg die Kunstausstellung
zum Internationalen Jahr der Wälder
„Unlängst im Wald“ eröffnet.
Die Ausstellung wird im Zeitraum
vom 16. Juni bis zum 31. September
in der Zentrale der BaySF stattfinden.
Während dieser Zeit werden insgesamt
neun Künstler (Das Künstlerduo
Brunner/Ritz, Thomas Feuerstein,
Laura Ford, Bo Christian
Larsson, Matthias Meyer, Michael
Sailstorfer, Michael Tummings und
Maria Maier) Werke ausstellen, die
sich mit dem Themenbereich Wald
und Holz auseinandersetzen. Darunter
werden neben Gemälden und Fotografien
auch Skulpturen sowie eine
Klang- und eine Videoinstallation
sein. „Unlängst im Wald“ soll auch
der Öffentlichkeit präsentiert werden.
Aus diesem Grund kann diese auf
Anfrage besucht werden. Zudem
sind insgesamt vier Tage der offenen
Tür geplant. �
Landesgeschäftsstelle
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AUS DEN LÄNDERN
BDFaktuell 7/8 2011 19

AUS DEN LÄNDERN
20 BDFaktuell 7/8 2011
Verordnungsentwurf „Modulare Qualifizierung“
Das Bayerische Staatsministerium
des Innern (StMI) hat das Anhörungsverfahren
für die Verordnung zur Durchführung
der modularen Qualifizierung
(ModQV) eingeleitet. Ein wesentliches
Kern element des neuen Laufbahnrechts
ist die Neugestaltung des beruflichen Fortkommens
innerhalb einer durchgehenden
Leistungslauf bahn durch die ModQV.
Geltungsbereich
Die vom StMI im Entwurf vorgelegte
Verordnung soll ressortübergreifend
– u. a. auch für das Staatsministerium
für Ernährung, Landwirtschaft
und Forsten – erlassen werden. Sie
gilt damit auch für die Beamtinnen
und Beamten der BaySF.
Zuständigkeiten
Im Geltungsbereich dieser Verordnung
können oberste Dienstbehörden –
oder von ihnen Beauftragte – Konzepte
der modularen Qualifizierung erstellen.
Sie sind auch für die Organisation und
Durchführung der Lehrveranstaltungen
sowie Prüfungen zuständig. Sie können
in den Konzepten die Zuständigkeit u. a.
ganz oder teilweise auf öffentlich-rechtliche
Fortbildungseinrichtungen, Behörden
oder sonstige geeignete öffentlichrechtliche
Einrichtungen übertragen.
Teilnahme an Qualifizierung
Beamtinnen und Beamte müssen
neben der Voraussetzung des Art. 20
Abs. 4 LlbG (= formale Zuerkennung
der Eignung in der periodischen Beurteilung)
für die Teilnahme an der
modularen Qualifizierung für Ämter
1. ab der Besoldungsgruppe A 7
mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe
A 5,
2. ab der Besoldungsgruppe A 10
mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe
A 8 und
3. ab der Besoldungsgruppe A 14
mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe
A 11 erreicht haben.
In den Konzepten der modularen
Qualifizierung können weitere Regelungen
getroffen werden, die jedoch
keine prüfungs- oder auswahlähnliche
Elemente enthalten dürfen. Soweit es
aus dienstlichen Gründen erforderlich
ist, kann die Teilnahme an der modularen
Qualifizierung in den Konzepten
auf bestimmte Arbeitsbereiche oder
Dienstposten begrenzt werden.
Umfang und Inhalt
Die modulare Qualifizierung umfasst
1. für Ämter ab der Besoldungsgruppe
A 7 mindestens zwei Maßnahmen
(Gesamtdauer: 10–15 Tage),
2. für Ämter ab der Besoldungsgruppe
A 10 mindestens drei Maßnahmen
(Gesamtdauer: 15–20 Tage) und
3. für Ämter ab der Besoldungsgruppe
A 14 mindestens vier Maßnahmen
(Gesamtdauer: 20–25 Tage).
Die Maßnahmen der modularen
Qualifizierung vermitteln die in der jeweiligen
Fachlaufbahn oder in dem jeweiligen
fachlichen Schwerpunkt erforderlichen
Grund- und Fachkenntnisse
sowie sozialen Kompetenzen, die jeweils
an den Anforderungen der Ämter
ab der nächsthöheren Qualifikationsebene
ausgerichtet sind. Die konkreten
Inhalte der Maßnahmen und sonstige
Regularien werden in den Konzepten
der modularen Qualifizierung festgelegt.
Im angemessenen Umfang kann in
den Konzepten die Anrechnung von Fortbildungen
als Maßnahmen der modularen
Qualifizierung vorgesehen werden.
Mündliche Prüfung
Nach Maßgabe des Konzeptes
schließt eine Maßnahme der modularen
Qualifizierung, die fachlich theoretische
Inhalte vermittelt, mit einer mündlichen
Prüfung ab, die übrigen mit der
Bescheinigung der erfolgreichen Teilnahme.
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer
sind zur Prüfung mindestens
zwei Wochen vorher schriftlich einzuladen.
Gegenstand der Prüfung sind die
Inhalte der Qualifizierungsmaßnahme.
Es sollen bis zu drei Teilnehmerinnen
oder Teilnehmer gemeinsam geprüft
werden. Die Prüfungszeit beträgt für
jede Teilnehmerin und jeden Teilnehmer
30 Minuten in den o. g. Nr. 1 und 2
und 45 Minuten in den Fällen der Nr. 3.
Die mündliche Prüfung ist nicht öffentlich.
Sie wird von einer Kommission
durchgeführt, die aus zwei Prüferinnen
oder Prüfern besteht, von denen eine
oder einer in der jeweiligen Maßnahme
unterrichtet haben soll. Es sollen nur Beamtinnen
und Beamte mit einschlägiger
Berufserfahrung in den Bereichen der zu
prüfenden Personen bestellt werden.
Das Ergebnis der mündlichen Prüfung
wird mit „bestanden“ oder mit „nicht bestanden"
bewertet. Den Prüfungsteilnehmern
wird das Ergebnis mündlich
mitgeteilt, es ist auf Verlangen schriftlich
zu begründen. Über die mündliche Prüfung
ist ein Ergebnisprotokoll zu fertigen,
das vom Vorsitzenden der Prüfungskommission
unterschrieben wird.
Übergangsvorschriften
Der Aufstieg nach der Laufbahnverordnung
vom 1. April 2009 wird zum
1. Januar 2012 durch die modulare
Qualifizierung abgelöst. Beamtinnen
und Beamte, die am 31. Dezember
2011 die Einführungszeit abgeschlossen
haben, beenden den Aufstieg gemäß
bisheriger Laufbahnverordnung.
Der Verordnungsentwurf sieht noch
Optionsmöglichkeiten für den Übergang
vor. Auch können in den Konzepten
zur modularen Qualifizierung weitere
Übergangsregeln festgelegt werden,
z. B. für Beamte, die den Verwendungsaufstieg
nach § 46 der bisherigen Laufbahnverordnung
absolviert haben. �
LESERZUSCHRIFT ZUM
ARTIKEL „ES WAR EINMAL
…“ VON KLAUS BÄR
(BDF AKTUELL 6/2011)
Der BDF erhielt auf die Geschichte von
Klaus Bär mehrere Reaktionen aus
unterschiedlichen Mitgliederkreisen, die
ihre persönliche Erfahrungswelt darin
nicht widergespiegelt sehen. Anbei der
Versuch, diese zusammenzufassen:
Das „Sorgenkind“ aus der Geschichte
von Klaus Bär wird tatsächlich „mager“
gehalten, hat sich aber in großen Teilen
zu einem selbstbewussten und anerkannten
jungen Mann entwickelt. Wahrscheinlich
auch deswegen, weil es eben
nicht nur in alten Büchern las und weinte,
sondern weil es sich neuen Herausforderungen
mit Engagement stellte.
Dass es Anfeindungen ausgesetzt ist,
liegt auch daran, dass viele das „Fell des
Bären verteilen wollten, bevor er erlegt
wurde“. Soweit wird es aber nicht kommen,
dazu hat das Kind zu starke Abwehrkräfte
entwickelt. Allerdings nimmt
die Magerkeit bedrohliche Ausmaße an.
Ob die beiden Brüder eines Tages
wieder gemeinsam wohnen werden,
das ist noch offen. Einem freundschaftlichen
und familiären Umgang
miteinander steht das allerdings nicht
im Weg …

BRANDENBURG / BERLIN
Gesamtpersonalrat lehnt Gleichstellungsplan ab
Mit dem Beschluss 62/2011 des
Gesamtpersonalrates (GPR) wurde
am 6.5.2011 der Gleichstellungsplan
(GP) des LFB abgelehnt.
Kavaliere, Männer der alten Schule,
öffnen den Damen nicht nur hilfsbereit
die Türen, sondern erkennen
dies bereits einige Meter im Voraus.
Im Falle des Gleichstellungsplanes
war dem GPR schon seit dem
Aus dem GPR Mai 2011
Auf den Sitzungen des Gesamtpersonalrates
(GPR) im Monat Mai
wurde intensiv über die durchgeführten
Mitarbeitergespräche diskutiert
und Erfahrungen ausgetauscht.
Es wird eingeschätzt, dass die
überwiegende Mehrzahl der Gespräche
von einer großen Sachlichkeit geprägt
waren, wobei das Maß der Betroffenheit
den emotionalen Zustand
der Beschäftigten widerspiegelte. Der
GPR sieht leider seine Befürchtungen
bestätigt, dass das durch die Betriebsleitung
festgelegte Verfahren
mangelnde Rechtssicherheit und
Transparenz aufweist, z. B. die ungeklärte
rechtmäßige Identifizierung der
Umbaubetroffenheit, die derzeit nicht
rechtsverbindliche Arbeitsplatz- und
Dienstpostenbewertung und die Anwendung
eines derzeit nicht rechts-
Aus dem HPR Mai 2011
Am 2. Mai 2011 fand die konstituierende
Sitzung des neu gewählten
HPR statt.
In dieser Versammlung wurde der
neue Vorstand gewählt. Es wurden
gewählt als Vorsitzender Herr Karl-
Heinz Schacht (LFB), als seine Stellvertreterin
Frau Karola Degenhardt
(LS), Martin Krüger (LFB) als Beamtenvertreter
und Klaus-Günter Schnur
(LS).
In der ersten ordentlichen Sitzung
am 17. Mai wurden die Mitglieder der
Herbst 2010 bekannt, das an dem
GP gearbeitet wurde. Die fehlende
Einbeziehung und fehlende Mitbestimmung
des GPR im Verfahren
zum GP ist formal fehlerhaft und
hat unter anderem dazu geführt,
dass der GP abgelehnt wurde. Dies
allein kann aber die eingetretene Situation
nicht erklären oder entschuldigen.
verbindlichen Gleichstellungsplanes.
Im Monatsgespräch stellte der Betriebsdirektor,
Herr Kraut, einen Entwurf
einer DV zur organisatorischen Umsetzung
der Forstreform vor. Hier zeichnet
sich ein großer Diskussionsbedarf ab.
Die Mitglieder des GPR machten
auf die enorme Arbeitsbelastung der
Personalvertretungen aufmerksam. Als
Beispiele wurden die noch anstehenden
Mitarbeitergespräche, die Mitarbeit
in mehreren verschiedenen AG und die
anstehenden Beteiligungsverfahren angeführt.
Im Sommer sollen die Personalvertretungen
innerhalb von 10 Tagen
über 2.200 Einzelverfahren prüfen! Jeder
Beschäftigte hat das Recht, dass
sein Verfahren ordnungsgemäß und
rechtssicher geprüft wird. Wie dies
erfolgen soll, ist zurzeit völlig offen.
Arbeitsgruppe HPR: AG „PerIS“ benannt.
Anschließend wurden die HPR-
Mitglieder und Ersatzmitglieder für die
Einigungsstelle im MIL benannt.
➤ Mitglied Beschäftige: Herr Harald
Bienge, Ersatzmitglied: Herr Klaus-
Günter Schnur.
➤ Mitglied Beschäftigte: Herr Gerd
Weinberg, Ersatzmitglied: Frau Anne
Bartholomäus.
➤ Mitglied Beamte: Herr Martin Krüger,
Ersatzmitglied: Herr Tino Kubaty.
Eine Information des GPR an die
Kolleginnen und Kollegen zu anderen,
inhaltlichen Gründen der Ablehnung
liegt nicht vor, ist aber erforderlich, um
nun im Nachgang unter Einbeziehung
aller Beteiligten einen neuen überarbeiteten
GP aufzustellen.
Das sollte sofort und noch vor
dem Abschluss der Zuordnungsvorschläge
erfolgen. �
Martin Krüger informiert aus dem Personalrat.
Die Personalvertretungen werden
die Mitarbeiter des LBF über die neuen
Entwicklungen bei der Umsetzung
der Forstreform zeitnah informieren. �
Martin Krüger
Weitere Themen waren die Verwaltungsvorschrift
des MIL über die
dienstliche Beurteilung der Beamten
im Landesdienst (BeurtVV) und die
Einführung des automatisierten Personalinformationssystems
(PerIS). �
Martin Krüger
Landesgeschäftsstelle
Telefon (0 30) 40 81 67 00
brandenburg-berlin@bdf-online.de
AUS DEN LÄNDERN
BDFaktuell 7/8 2011 21

AUS DEN LÄNDERN
22 BDFaktuell 7/8 2011
Zitat:
„Bey der Forstökonomie kommt
es hauptsächlich und am meisten auf
geschickte, erfahrne, redliche, willige
und fleißige Forstbedienten an. Ohne
diese höchst nöthige Eigenschaften
werden Forstbediente allemahl unnütze,
und selbst dem Staate sehr
schädliche Diener seyn; und bey der
schönsten Einrichtung und dem bes-
MECKLENBURG-VORPOMMERN
ten Willen des Regenten selbst, wird
die Kammer mit allem ihrem Eifer,
Sorgfalt und Bemühung, niemahls
etwas gutes und nützliches ausrichten
und zu Stande bringen. Es ist
demnach unumgänglich nothwendig,
daß ein Regent bey der Wahl der
Forstbedienten alle mögliche Vorsicht
und Klugheit anwende, und nicht nur
Jung trifft Alt, BDF-J trifft Nabu
Unter diesen beiden Mottos
könnte man die zwei im Frühjahr von
der BDF-Jugend organisierten Exkursionen
stellen.
Im April war der Nabu-Wald „Griever
Holz“ bei Laage das angestrebte Ziel.
Geführt wurden wir vom Nabu-Landesvorsitzenden
Herrn Stefan Schwill. Als
Einstieg wurde uns allgemein etwas
über den Nabu, deren Konzepte, Finanzierung
und Flächenerwerb bzw. -verwaltung
erzählt.
Die anschließend dargebotenen
Waldbilder untersetzte er jeweils mit
den waldbaulichen Perspektiven und
Nabu-Strategien. Die naturschutzfachlichen
Aspekte der einzelnen Stationen
wie z. B. die Renaturierung von Mooren,
Waldumbau, Adlerschutz sowie
Alt- und Totholz sind uns Förster natürlich
nicht neu, aber dennoch konnte
bei dem einen oder anderen so man-
ches Neue vermittelt werden.
Während Einigkeit darüber bestand,
dass der Waldnaturschutz ein
wichtiger Bestandteil der Waldbehandlung
ist, wurde bei dem Thema Naturschutzumsetzung
in der klassischen
Forstwirtschaft angeregter diskutiert
und die unterschiedlichen Standpunkte
ausgetauscht.
Für uns Förster wird es künftig die
Herausforderung sein, bei gleichbleibenden
Waldnutzungen, was neben
der Holzernte und der Erholungsfunktion
noch weitere einschließt, die
Naturschutzaspekte im bestehenden
bzw. noch intensiveren Maße in die
naturnahe Forstwirtschaft zu integrieren
und vor allem darüber auch öffentlichkeitswirksam
zu berichten.
Anfang Mai besuchten wir das
Forstamt Wredenhagen. Anlass gab
uns das Gewittertief mit auftretendem
Tornado im Juni letzten Jahres und
seine Folgen, die mit insgesamt ca.
dem Manne ein Amt, sondern auch
dem Amte einen Mann gebe, der
demselben gebührend vorstehen
kann. Dieses gilt von dem obersten
bis auf den niedrigsten Forstbedienten.
Bey den Obern ist es am nöthigsten;
aber eben da wird es gemeiniglich
am leichtesten außer Augen
gesetzt.“
100 Tfm Sturm- und Hagelschadholz
und ca. 200 ha Wiederaufforstungsfläche
quantifiziert werden können.
Ähnlich der dbb-jugend (dbb als
Dachverband des BDF), die im April
ihr Generations-Gespräch im großen
Rahmen veranstaltete (dbb-magazin
berichtete), sorgten wir ebenfalls für
den Dialog zwischen Alt und Jung.
Der Einladung des Forstamtsleiters,
Herrn Poeppel, sind vier bereits
pensionierte Forstmänner gefolgt, die
die Reihen der BDF-Jugend gut ergänzten.
Die bei den jeweiligen Waldbildern
aufkommenden Diskussionen verdeutlichten
die mit der Zeit stattgefundene
Entwicklung der forstlichen Praxis.
Bilder von geworfenen und abgebrochenen
Bäumen, die im Rahmen
eines einführenden Vortrages gezeigt
wurden, erinnerten an Mikado. Zusammen
mit den interessanten Erfahrungsberichten
vor, während und nach dem

Wetterereignis waren die damalig
herrschenden Zustände auch für Dritte
gut vorstellbar. Die im Anschluss präsentierten
Live-Bilder von Kahlflächen,
großen Holzpoltern und parzellierten
Wiederaufforstungsflächen zeugten
noch von der Naturgewalt. Besonders
der Hagelschaden nahm ein in Norddeutschland
vorher nicht bekanntes
Ausmaß in Fläche und Stärke an, dass
sogar die Waldschutzspezialisten des
Landes mit diesen gravierenden Auswirkungen
nicht gerechnet hätten. Die
FORSTREFORM DER LWK NIEDERSACHSEN
abgängigen Kiefernbestände, die sich
teilweise erst jetzt durch ihre braunen
Kronen offenbaren, sorgen auch ein
Jahr danach noch für weitere Zwangsnutzungen.
Abgerundet wurde der Abend
durch ein geselliges Beisammensein
am Grill.
Ziel einer jeden Exkursion soll es
sein, interessante Waldbilder zu sehen,
über das Vorher und Künftige zu philosophieren,
unterschiedliche Ansichten
auszutauschen und miteinander ins
Gespräch zu kommen. Dieses Ziel haben
wir mit beiden Exkursionen erreicht.
An dieser Stelle sei den beiden Exkursionsleitern
noch einmal herzlich gedankt.
Der jeweiligen Einladung, in ein
paar Jahren erneut zusammenzukommen
und die Entwicklungen zu sehen,
werden wir gerne folgen. �
Umsetzung bereits zum 01. Mai 2011 erfolgt!
Am 07. Juni letzten Jahres hatte
der Kammervorstand seine umstrittene
Forstreform beschlossen. Vorausgegangen
waren sehr kontroverse Diskussionen
in den Gremien der LWK, in
der Politik, mit den Forstbetriebsgemeinschaften
(FBG) und auch mit den
Berufsverbänden (siehe auch BDF aktuell
5/2010, 6/2010 und 7/2010).
Nach damaliger Beschlusslage sollte
die Umsetzung bis spätestens 2013
abgeschlossen sein; viel Zeit, wie mancher
meinte.
Tatsächlich ging alles viel schneller.
Seit dem 01. Mai 2011 gibt es für
die zu betreuende Waldfläche von
rund 500.000 ha nur noch 5 Forstämter
(statt bislang 9), die damit erreichten
Forstamtsgrößen sind wohl einmalig
in Deutschland. Zeitgleich mit
der Zusammenlegung der Ämter ist
das Forstamtspersonal deutlich reduziert
worden und steht für Aufgaben
im Bereich der Holzvermarktung nicht
mehr zur Verfügung. Unterstützt wird
dieser Reformprozess durch eine Förderrichtlinie
des Landes, die den
FBGen Zuschüsse für den professionellen
Ausbau eigenständiger Holzvermarktungsstrukturen
gewährt.
Die damit verbundenen personellen
Entscheidungen begannen zum Jahresanfang
mit der Auswahl der fünf neuen
Forstamtsleiter und der zwei Geschäftsstellenleiter
(Geschäftsstelle = Forst-
amtsaußenstelle). Danach folgte die
Besetzung der Funktionsstellen. Fest
steht auch, dass bei den neuen Forstämtern
kein eigenes Verwaltungspersonal
verbleibt! Künftig sollen die Forstämter
auf den Verwaltungskräfte-Pool der
Bezirksstellen zurückgreifen können.
Wenn man die Folgen dieses Personalkarussells
zusammenfasst, so
sind nach hiesiger Kenntnis
➤ ein ehemaliger Forstamtsleiter in den
vorzeitigen Ruhestand versetzt,
➤ ein ehemaliger Forstamtsleiter zum
Geschäftsstellenleiter ernannt,
➤ ein ehemaliger Forstamtsleiter mit
Sonderaufgaben beauftragt,
➤ und ein ehemaliger Forstamtsleiter
als FBG-Holzvermarkter ausgeliehen
worden (gegen Kostenerstattung
durch die FBGen).
Bei den Verwaltungsangestellten
gibt es neben dem Regelfall der Versetzung
an eine Bezirksstelle
➤ mindestens eine Kündigung (Wechsel
zu einer FBG)
Landesgeschäftsstelle
Tel.: 03843-855332
Fax: 03843-855384.
www.bdf-online.de
NIEDERSACHSEN
➤ und offensichtlich in zwei Fällen
noch ungeklärte Fragen in Verbindung
mit der neuen Holzvermarktungsorganisation
für Weser-Ems.
Stichwort Holzvermarktung Weser-
Ems: Geplant ist die Gründung einer
von den FBGen getragenen Genossenschaft.
Für die Stelle des Geschäftsführers
soll ebenfalls ein LWK-Mitarbeiter
ausgeliehen werden (LWK-intern ausgeschrieben,
aber noch nicht entschieden).
Den nunmehr vollzogenen Personalabbau
hatte der BDF Niedersachsen
bereits im Vorfeld heftig kritisiert.
Ebenso bleiben unsere Zweifel, ob die
neuen Forstamtsgebilde wirklich funktionieren
werden (zwischen 17 und 41
Bezirksförstereien, aber keine eigenen
Verwaltungskräfte). Einige argwöhnen
bereits, es seien bewusst zum Scheitern
verurteilte Strukturen geschaffen
worden, um zügig den nächsten Reformschritt
einleiten zu können. Und die
Frage, ob es aus Sicht der LWK-Finanzen
zukunftsweisend war, das lukrative
Holzgeschäft nunmehr komplett an die
FBGen abzugeben, beantwortet sich
unseres Erachtens von selbst.
Keine leichte Aufgabe für den
neuen Leiter des Geschäftsbereichs
Forstwirtschaft, Herrn Rudolf Alteheld.
Mit ihm wird der BDF Niedersachsen
in absehbarer Zeit das Gespräch
suchen. �
AUS DEN LÄNDERN
BDFaktuell 7/8 2011 23

AUS DEN LÄNDERN
24 BDFaktuell 7/8 2011
30 Jahre Ruheständlertreffen in Weser-Ems
Auf Anregung von FA i. R. Carl
Schlarmann fand am 2. Juni 1981
das 1. Treffen der Ruheständler in
Weser-Ems statt. Der damalige Ruhestandsvertreter,
OLFm i. R. Dr. Max
Schlüter, schrieb u. a. in der Einladung:
„Es wäre schön, wenn wir in
größerem Kreise nicht nur anstehende
Fragen erörtern, sondern auch der
Freude des Wiedersehens und der
Erinnerung huldigen würden“. In diesem
Sinne wurde damals eine Busfahrt
durch das schöne Ammerland
unternommen, organisiert von FOA
i. R. Hans Coring.
Was lag also näher, als nach 30
Jahren wieder einmal auf „alten Pfaden
zu wandeln“.
39 Teilnehmer starteten diesmal
im Rhododendron-Park Gristede,
Kreis Ammerland. Er ist die Schau-
Anlage eines weit über das Ammerland
hinaus bedeutenden Baumschul-Betriebs.
Der Park wurde bald
nach dem Zweiten Weltkrieg angelegt
und weist deshalb einen bedeutenden
alten Rhododendron-Bestand
auf. Beeindruckend waren die vielen
prächtig blühenden, verschiedenfarbig
großen und kleinen Arten. Aber
auch die Darstellung der logistischen
Abläufe der weltweit vertreibenden
Firma war hochinteressant.
In Herrn Ludewig von der Fa. Bruns
fanden wir einen hervorragenden Gästeführer
und Kenner der Materie.
Mittagessen im Gasthof Rabe in
Wiefelstede. Hier gab der jetzige Ru-
NORDRHEIN-WESTFALEN
ZEHNTER AUSTAUSCH MIT POLEN
hestandsvertreter des Bezirksverbandes
Weser-Ems, Heino Tielking, einen
kurzen Rückblick über die vergangenen
30 Jahre. Der Landesverbandsvorsitzende
Ernst-August Bergmann
aus Bispingen war der Einladung zum
30. gern gefolgt und informierte über
die Personalsituation und Berufsaussichten
in der Forstverwaltung sowie
die Möglichkeiten der BDF-Rechtsberatung,
speziell für Mitglieder im Ruhestand.
„Der 97-jährige FA i. R. Fritz Hey vor der
194-jährigen Weißtanne“.
Mit der Überreichung von Urkunden
und Ehrennadeln wurden die
Herren Hans-Joachim Falk, Reiner
Rebling, Hein Conze, Gerold Müller
und Heino Tielking für ihre langjährige
Mitgliedschaft geehrt.
BDF-NRW und SITLID (Region Krakau)
feiern kleines Jubiläum
Als im Jahre 2000 die Forstleute
Marian Siemion und Robert Jansen
auf Eigeninitiative Kontakt zu polnischen
Förstern suchten, war nicht
absehbar, dass hieraus bis heute ein
jährlich wiederkehrender und frucht-
barer Austausch für Forstleute aller
Verwaltungsebenen werden würde,
der mit dem diesjährigen Besuch in
Polen zum 10. Mal stattfand. Dies
konnte nur deswegen erfolgreich
sein, weil der BDF NRW und der pol-
Zum Kaffeetrinken ging es in den
„Mansholter Busch“, früher ein Revierteil
der Försterei Wiefelstede, heute
gehört er zur Försterei Hasbruch.
Revierleiter FA Jens Meier informierte
über diesen historisch alten Eichen-
Hainbuchen-Wald mit seiner herausragenden
Bedeutung für den Naturschutz.
In der heutigen Abteilung
2321 steht wohl die älteste Weißtanne
in Weser-Ems. Und natürlich – wie
vor 30 Jahren – wurde die jetzt
194-jährige Tanne aufgesucht. Halb
so viele Jahre (stolze 97) konnte unser
ältester Teilnehmer, FA i. R. Fritz
Hey, aufweisen. Er war als Einziger
auch vor 30 Jahren schon als Beamter
im Ruhestand dabei.
Es war herrliches Wetter, sodass
Frau Böhmer vom Café Mansholt
zum Abschluss an der kleinen, urigen
Jagdhütte im Mansholter Holz Getränke
und selbstgebackenen Kuchen
in freier Natur servieren konnte.
Viele schwelgten hier ganz bestimmt
im Sinne von Dr. Schlüter in alten Erinnerungen.
Zusammen mit unserem Treffen
Weser-Ems ist für den 13. Juni 2012
erstmalig ein Landesruheständlertreffen
für ganz Niedersachsen geplant. Es
wird in der Revierförsterei Hasbruch,
Landkreis Oldenburg, stattfinden. � Ti
Landesgeschäftsstelle
Telefon (0 51 98) 98 96 94
info@bdf-niedersachsen.de
www.bdf-niedersachsen.de
nische Verband SITLID der Region
Krakau erkannt haben, dass derartige
Kontakte für ein zusammenwachsendes
Europa von wesentlicher Bedeutung
sind und diese Initiative
aufgriffen.

So hielten sich in diesem Jahr 16
nordrhein-westfälische Forstleute vom
22. bis 28. Mai zu Besuch in der Region
Krakau auf. Die Hin- und Rückreise
erfolgte per Flug; vor Ort wurde in bewährter
Form für die Reisewoche ein
Kleinbus gemietet, der die umfangreichen
Reiseziele ortskundig anzusteuern
wusste.
Der Übernachtungsstandort für
die ersten drei Nächte lag bei Zakopane
am Fuß der Hohen Tatra, die dank
guter, klarer Wetterverhältnisse mit ihren
schneebedeckten Gipfeln ein beeindruckendes
Panorama abgab. Besucht
wurden die Forstämter Stary
Sacz und Nawojowa, die mit ihren
Beskiden – Mittelgebirgslagen – herrlichste
und vorratsreiche Tannenwälder
vorzeigen konnten. Beeindruckend
war aber auch ein Aufenthalt im
Urwald-Reservat „Labowiec“ auf ca.
900 m ü. NN, in welchem ein Tannen-
Buchenwald seit 1902 bereits aus jeglicher
Nutzung genommen wurde und
heute der Forschung dient. Eine bunte
Mischung aus Baumriesen, Totholz
und Naturverjüngung ist hier zu finden
und bietet die Grundlage, Informationen
für die Wirtschaftswaldbehandlung
abzuleiten. Es zeigt sich zwischenzeitlich
ganz deutlich, dass sich
der ehemals tannendominierte Wald
zum Buchenwald wandelt.
Aber auch Naturschutzprojekte
wie das über EU-Mittel in seiner barrierefreien
Präsentation für die Öffentlichkeit
hergerichtete Hochmoorreservat
„Bor na Czerwonym“ im
Forstamt Nowy Targ stellen Schwerpunktaufgaben
der polnischen Forstverwaltung
dar.
ERFÜLLEN SIE SICH
IHRE WÜNSCHE!
Kontrastprogramm zu der bisher
besuchten heilen forstlichen Welt
stellte die bewusst von Prof. Gadek,
dem SITLID-Vorsitzenden der Region
Krakau, ins Programm aufgenommene
Station im Forstamt Olkusz dar.
Hier in der Forstdirektion Kattowice
arbeiten Forstleute in der forstlichen
Rekultivierung. Die mit Bodenschätzen
stark bestückte Gegend wurde
und wird bis heute dementsprechend
ausgebeutet. U. a. Sand- und Kiesgewinnung,
aber auch der unterirdische
Abbau von Erzen hat zu riesigen
mondartigen, in der Oberfläche eingebrochenen
Landschaften geführt.
Auf diesen sandigen, mit Kadmium,
Blei und Zink belasteten Standorten
bei gleichzeitiger Grundwasserabsenkung
auf über 100 m sind die
Forstleute gefordert, Forstpflanzen
ans Wachsen zu bringen. Dass dies
mit unterschiedlichstem Erfolg geschieht,
zeigten die besuchten Waldbilder.
Eine fachlich große Herausforderung,
zu der Experimentiergeist
und viel Optimismus gehören.
Selbstverständlich fehlte auch
diesmal nicht der Besuch in der
Forstlichen Fakultät Krakau, wo uns
der Dekan, Waldemar Gil, persönlich
begrüßte. Auch hier ist die Ausrichtung
der Forschung und Lehre auf
Europa deutlich erkennbar. Die Forstdirektion
Krakau war diesmal durch
Direktor Widelka vertreten, der stellvertretend
die Verhältnisse in der
Forstdirektion vorstellte.
Neben den fachlichen Reisestationen
waren immer wieder kulturelle
Punkte ins Programm eingestreut: so
z. B. die Papstbegegnungsstätte von
Mit einem Beamtendarlehen über das BDF Sozialwerk werden
viele Wünsche Wirklichkeit – zum Beispiel eine Urlaubsreise, die
Anschaffung neuer Möbel oder eine Renovierung. Oder sparen
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Rufen Sie uns an, wir beraten Sie gerne.
Telefon: 0800 8451090 (gebührenfrei)
SOZIALWERK DES BUNDES DEUTSCHER FORSTLEUTE
UND DER ANGESCHLOSSENEN VERBÄNDE GMBH
1999 in Stary Sacz, die vom dortigen
Forstamt organisiert und erbaut wurde,
der Besuch des dortigen Klarissenklosters
und natürlich die obligatorische
Stadtbesichtigung Krakaus
über den „Königsweg“ durch die
Stadt. Marienkirche, vier Hektar gro-
Die diesjährige NRW-Reisegruppe in Polen.
ßer Marktplatz mit den Tuchhallen,
der Wawel mit Schloss und Königskirche,
die Weichsel, alles Anlaufpunkte,
die in der Kürze der Zeit nur
angerissen werden konnten.
In Erinnerung bleiben wird aber
auch der Aufenthalt im Forstamt Krzeszowice,
wo u. a. die dortige vielfältige
Juralandschaft mit Kalkhöhlen besucht
und auf kurzen Strecken durchwandert
wurde. Beeindruckend war der Besuch
im Nationalpark Ojcow – übrigens auch
von Forstleuten geführt –, wo die Besucher
in didaktisch hervorragender Art
und Weise im Informationszentrum mit
der Tier- und Pflanzenwelt des Parks
vertraut gemacht wurden.
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Tarifbeschäftigte im öffentlichen Dienst
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AUS DEN LÄNDERN
BDFaktuell 7/8 2011 25

AUS DEN LÄNDERN
26 BDFaktuell 7/8 2011
Ausklingen sollte dieser letzte Exkursionstag
in gemütlicher Runde im Forstamt
Krzeszowice bei reichlich gedeckten
Tischen und diversen Getränken.
Hier wurde von Prof. Gadek und Robert
Jansen ein positives Resümee des nunmehr
zehnjährigen Austausches gezogen.
Beide blickten in die Zukunft und
wünschten sich, dass dieses Projekt
fortgesetzt wird, was der BDF NRW mit
der Einladung zum Gegenbesuch 2012
in NRW für 16 polnische Kollegen bereits
in die Tat umsetzte.
Der BDF NRW bedankt sich beim
SITLID der Region Krakau und der
Forstdirektion Krakau für die wie im-
Tarifvertrag Privatforst abgeschlossen –
ab 1. Juni 3,1 % mehr Gehalt!
So einig waren die Verhandlungskommissionen nur fürs Foto.
Am 9. Mai 2011 fanden in Hagen
die Tarifverhandlungen für die in den
nordrhein-westfälischen Privatforstbetrieben
beschäftigten Forstangestellten
statt.
Die im Privatforst beschäftigten
Kolleginnen und Kollegen können
sich ab dem 1. Juni über 3,1 % mehr
Gehalt freuen. Nach harten, jedoch
offenen und fairen Verhandlungen
wurde dieser Abschluss mit einer
Laufzeit bis zum 30. April 2012 abgeschlossen.
Im Vergleich zu dem
Tarifabschluss des öffentlichen Dienstes
konnte zumindest in diesem Bereich
neben dem Inflationsausgleich
Die Rotbuche in der Egge –
Wandertag der Bezirksgruppe OWL
Die Bezirksgruppe Ostwestfalen-
Lippe hatte am 15.05.2011 einen Wandertag
im internationalen Jahr der Wälder
angeboten. Zu der Wanderung in
der Steinbeke im Regionalforstamt
Hochstift fanden sich bei strahlendem
Sonnenschein zwanzig Interessenten
ein, darunter der Ehrenvorsitzende des
BDF NRW, Bernhard Dierdorf. Der Vorsitzende
der Bezirksgruppe, Herwart
Siebert, begrüßte die Teilnehmer zu
dem Thema „Schutz der Rotbuchenwälder
durch nachhaltige Nutzung“.
Die Wanderung war der Generationenleistung
der Förster in den Vorbergen
der Egge mit der Steinbeke gewidmet.
Durch die nachhaltige Nutzung und
Pflege der Rotbuchenbestände wurde
dort ein waldökologisches Potenzial geschaffen,
das in der aktuellen Diskussion
um die Einrichtung eines Nationalparkes
Teutoburger Wald bundesweit
Beachtung findet. Andreas Bathe hat
durch fachliche Kompetenz die Wandergruppe
von den Leistungen vergangener
und heutiger Förstergenerationen
in der Egge überzeugt.
Beim anschließenden Grillimbiss
und der Musikeinlage der Bläsergruppe
des Gymnasiums St. Kaspar,
mer großzügige Gastfreundschaft
und Aufnahme in Polen. �
Robert Jansen
Landesgeschäftsstelle
Telefon (0 23 94) 28 66 31
Telefax (0 23 94) 286632
kontakt@bdf-nrw.de
noch ein kleiner Teil des gewaltigen
Nachholbedarfes der letzten Jahre
abgebaut werden. Vorsichtige Blicke
in die Zukunft und zu geringes Vertrauen
in die Absatzchancen des
Rohholzes bei guten Preisen durch
die Arbeitgeberseite verhinderten
eine längere Laufzeit des abgeschlossenen
Vertrages. Bei stabilem Holzmarkt
freuen wir uns auf die Verhandlungen
im kommenden Frühjahr,
denn es gibt noch einiges nachzuholen!
Der Vertragstext mit der aktuellen
Gehaltstabelle geht den im BDF organisierten
Kollegen direkt zu. �
RN
Neuenheerse, ergaben sich mit den
nunmehr 40 Teilnehmern interessante
Gespräche und Diskussionen. Die
perfekte Organisation durch Marina
Jürgens wird allen Teilnehmern in
der Steinbeke in guter Erinnerung
bleiben. �
Herwart Siebert
Gespannte Teilnehmer beim Wandertag der Bezirksgruppe Ostwestfalen-Lippe.

RHEINLAND-PFALZ
Der Landesvorstand stellt sich vor: Jürgen Thielen
In der Hauptversammlung Ende
Oktober 2010 wurde ich als einer der
beiden stellvertretenden Vorsitzenden
des BDF Rheinland-Pfalz wiedergewählt.
Die Zusammenarbeit im neuen
Landesvorstand unter Leitung unseres
neuen Landesvorsitzenden Jochen
Raschdorf hat sich sehr gut angelassen,
wir haben die ersten Landesvorstandssitzungen
mit entsprechenden
Ergebnissen hinter uns (siehe nebenstehenden
Bericht) und noch vieles vor
uns. Doch dazu später.
Geboren 1960 in Saarbrücken und
aufgewachsen in St. Ingbert absolvierte
ich zwischen Bundeswehr und Studium
ein 3-monatiges Praktikum am damals
noch existierenden Forstamt Waldmohr.
Damit war der weitere Berufsweg
nach Abschluss des Forststudiums in
Freiburg ein Stück weit festgelegt: die
Referendarzeit leistete ich in Pirmasens
und Neustadt/Weinstr. ab und wurde
nach dem Staatsexamen an den Forstämtern
Annweiler und Bellheim als stv.
Forstamtsleiter eingesetzt. Schon ein
Jahr später wurde ich zur Bezirksregierung
– Forstdirektion nach Neustadt
versetzt, und dort begleitete ich in den
zurückliegenden zwei Jahrzehnten verschiedene
Referentenfunktionen, u. a.
im Bereich Forsteinrichtung, Personalentwicklung
und forstliche Förderung.
Nach Ausgliederung der forstlichen Mittelbehörde
aus der Struktur- und Genehmigungsdirektion
Süd und Bildung
der oberen Landesbehörde Zentralstelle
der Forstverwaltung in 2008 wurde
ich dort zum Personalratsvorsitzenden
im Gesamtpersonalrat und im örtlichen
Personalrat gewählt und bin seitdem
„freigestelltes“ Personalratsmitglied.
Seit 2004 bin ich Mitglied im Bezirks-
und Hauptpersonalrat-Forsten. Kurz
aus dem Privatleben: Seit knapp 25
Jahren bin ich verheiratet und wohne
fast ebenso lang in Landau. Von unseren
5 Kindern sind die ersten beiden
wegen ihres Studiums schon aus dem
Haus. Noch bin ich Schulelternsprecher
an einem Landauer Gymnasium, werde
dieses Amt aber aus Zeitgründen nicht
fortführen. Die Freizeit gehört der Familie,
dem Chorgesang und der Verbandsarbeit.
Mein sportliches Soll habe
ich mit (fast) täglichen Radfahrten zwischen
Wohn- und Dienstort erledigt.
Seit 1986 bin ich mit einer einjährigen
Unterbrechung Mitglied im BDF.
Ich war als Vorsitzender des AK höherer
Dienst in der Pfalz und in verschiedenen
Arbeitsgruppen tätig. Aktuell
unterstütze ich zusammen mit Volker
Müller und den neuen, ehrenamtlichen
Geschäftsführerinnen Carmen Barth
und Kirstin Schehl unseren Landesvorsitzenden
Jochen Raschdorf in verschiedenen
Bereichen der Verbandsarbeit
und verfasse Artikel für die
BDF-Aktuell bzw. für BDF-Infos und
Mitglieder-Infos in Rheinland-Pfalz.
Als sehr wichtig sehe ich die aktuell
erfolgende Schärfung des Profils des
BDF in Rheinland-Pfalz. Dazu gehört
natürlich auch eine gute „Außenwirkung“,
als kritischer und ebenso ver-
Exkursion der Ruheständler und Aktiven
zur Bundesgartenschau
Eine Exkursion des BDF findet am
Mittwoch, 17. August 2011, statt. Ziel
ist die Bundesgartenschau in Koblenz:
Eine Anfahrt mit der Bahn wird
empfohlen. Tipp: günstiges „Bahn-
Kombi-Ticket“. Pendelbus Bahnhof –
Eingang Ehrenbreitstein nutzen. Bei
Anreise mit dem PKW sind die Parkplätze
in Koblenz beschildert. Wir bit-
ten, die Eintrittskarte zunächst selbst
zu lösen. Der Preis wird am Treffpunkt
zum Teil verrechnet. (Kostenbeitrag
inkl. kleiner Imbiss für Mitglieder 10
EUR, für Nichtmitglieder 20 EUR).
Wir treffen uns um 10.00 Uhr am
Gebäude von Landesforsten („Wald
im Wandel“, Punkt 54 auf dem BU-
GA-Plan). Es befindet sich auf dem
lässlicher Gesprächs- und Diskussionspartner
der Politik, der Wald- und
Umweltverbände, der Vertreter der
Forstverwaltung und natürlich unserer
Mitglieder und der im und für den Wald
Tätigen. Dazu werden wir uns im BDF
mit diversen Sachthemen detailliert
auseinandersetzen und z. B. positive
Vorhaben der neuen Landesregierung
wertschätzen bzw. Negatives deutlich
ansprechen und kritisieren (s. z. B. Artikel
in BDF-Aktuell).
Wenn Sie auf mich zukommen wollen:
Sie erreichen mich unter Telefon
06321/6799-408, Mobil 01522/8850123
oder Mail jthielen@bdf-rlp.de. �
Landesgeschäftsstelle
Jochen Raschdorf
Telefon: (0 67 06) 91 34 74
Mobil: (01 75) 8 99 89 70
info@bdf-rlp.de
www.bdf-rlp.de
Plateau der Festung Ehrenbreitstein.
Anmeldeschluss: 1. August bei
der Landesgeschäftsstelle. Fahrgemeinschaften
können ggf. über die
Geschäftsstelle organisiert werden.
Weitere Info: www.buga2011.de inkl.
Faltplan („Flyer“) und Veranstaltungen
auf der BUGA an diesem Tag. �
Dieter Grauheding
AUS DEN LÄNDERN
BDFaktuell 7/8 2011 27

AUS DEN LÄNDERN
28 BDFaktuell 7/8 2011
Aus der Arbeit des Landesvorstands
Nach den guten Erfahrungen mit
der mitgliederoffenen Vorstandssitzung
im letzten Jahr traf sich der Landesvorstand
am 16./17. Juni im Walderlebniszentrum
Neupfalz. In einer
kurzen, internen Abstimmung wurden
u. a. folgende Themen angesprochen:
Selten ohne Kamera unterwegs, hat Othmar Kipfer aus dem Oberpfälzer
Jura das Foto zur Verfügung gestellt: An warmen trockenen Jurahängen im
Naturpark Altmühltal findet man gelegentlich den Diptam (Dictamnus albus)
sogar flächig. Auffallend ist in der Nähe der Pflanzen eine würzige Duftwolke,
die die Stauden umhüllt. Da diese ätherischen Öle entflammbar sind,
soll dieser Strauch der „brennende Dornbusch“ (in der Wüste) sein.
Zur Frage, wie viele Neueinstellungen
in 2011 möglich sind, besteht bis
heute keine Aussage. Ein erstes Gespräch
des Landesvorstands bei Ministerin
Höfken bzw. Staatssekretär
Dr. Griese steht an. Dort soll deutlich
auf die Aussagen der Regierungsparteien
von vor der Wahl hingewiesen
werden. Wir sind gespannt, inwiefern
die Wahlversprechen („Einstellungskorridor
festlegen“, „steigender Nachführungsbedarf“,
„verhindern, dass zu
wenige Nachwuchskräfte eingestellt
werden“, „Verhindern einer Überalterung
des Personals“, „Einstellungskorridor
in allen Bereichen der Forstwirtschaft“)
eingehalten werden.
Der Termin der diesjährigen Hauptversammlung
wird wahrscheinlich in
der zweiten Oktoberhälfte liegen. Die
Teilnahme von Frau Ministerin Höfken
ist angefragt.
Die nächsten Landesvorstandssitzungen
finden am 1.9. und 24.11.2011
statt.
Der Regionalverband Westerwald /
Taunus soll am 20.06.2011 neu gegründet
werden. Die Neugründung im
Regionalverband Trier wird voraussichtlich
im Herbst dieses Jahres erfolgen.
Internationales Jahr der Wälder
Der BDF plant verschiedene Veranstaltungen
zum Internationalen Jahr der
Wälder, die i. d. R. am letzten Sonntag
im September (25.09.2011) ablaufen
werden: Beteiligung des BDF am Waldtag
in Lahnstein (zukünftiger Regionalverband
Westerwald-Taunus), grenzüberschreitendes
Naturwaldreservat
innerhalb des Biosphärenreservats
(Ludwigswinkel; RV Südl. Pfalz); Kinder
und Jugend im Wald, (voraussichtlich in
Cochem; RV Eifel), Beteiligung des BDF
am Tag der offenen Tür der FAWF
(Trippstadt; Termin 11.09.2011! (angefragt);
RV Nördl. Pfalz), Berufsbild des
Försters (WEZ Neupfalz; RV Hunsrück).
Bitte merken Sie den Termin vor und
helfen Sie den Regionalverbänden in
der Vorbereitung.
Standpunkte des BDF
Rheinland-Pfalz
Der zentrale Punkt der mitgliederoffenen
Landesvorstandssitzung war die
Weiterentwicklung der Standpunkte
und berufständischen Forderungen
des Landesverbands. Unter der Fragestellung
„Wofür steht der BDF, welche
Meinung vertritt der BDF?“ wurden in
Gruppenarbeit fünf Themenbereiche
bearbeitet und sehr intensiv diskutiert.
Erste Ergebnisse sind die nachfolgenden
Formulierungen, die weiter diskutiert
und ergänzt werden müssen:
„Der BDF stellt fest, dass Landesforsten
nicht seinen Aufgaben entsprechend
mit finanziellen und insbesondere
mit personellen Ressourcen
ausgestattet ist. Der BDF fordert zur
Aufgabenerfüllung entsprechende Ressourcen.
Wenn diese nicht gewährt
werden, ist eine Priorisierung der Aufgaben
unausweichlich. Kernkompetenzen
müssen bleiben.
Der BDF bekennt sich zur nachhaltigen
Waldbewirtschaftung. Voraussetzung
dafür ist ein stabiler Wald.
Eine naturnahe Waldbewirtschaftung
gewährleistet dies. Aktuell ist diese
nachhaltige Waldbewirtschaftung insbesondere
durch Sturmwurf in Verbindung
mit Borkenkäferkalamitäten und
Finanzknappheit bedroht. Der BDF
fordert, um die Nachhaltigkeit sicherzustellen,
gerade auch im Hinblick auf
den Klimawandel, qualifiziertes Forstpersonal
in einer ausreichenden Personalstärke.
Für die notwendigen Investitionen
in die Verjüngung und
Pflege von Waldbeständen müssen
genügend Finanzmittel zur Verfügung
stehen. Und für eine verstärkte Holzmobilisierung
im Privatwald ist qualifiziertes
Personal notwendig.
Der BDF steht uneingeschränkt
zum Gemeinschaftsforstamt heutiger
Prägung. Wir sehen die jetzige Forstamtsanzahl
(45) als nicht zu unterschreitende
Untergrenze an. Eine Trennung
von Hoheit und Betrieb wäre in unserem
Land mit Besitzzersplitterung und
Gemengelage absolut kontraproduktiv.
Der BDF fordert die Reviergrößenbemessung
nach der Gesamtholzbodenfläche.
Die Forstamts- und Reviergrößen
müssen den örtlichen
Gegebenheiten und Strukturen angepasst
sein und Bürgernähe garantieren.
Im Revier liegt die territoriale Zuständigkeit
bei der/dem Revierleiter/-in. Die landesweit
durchschnittlichen Revier- und
Forstamtsgrößen dürfen aufgrund der
Notwendigkeit der Holzbereitstellung
auf allen Flächen und den zunehmenden
Klimawandelfolgen nicht weiter
wachsen.
Die personellen Ressourcen wurden
in den letzten Jahren so vermindert,
dass zur Erfüllung unserer momentanen
Aufgaben alle abgehenden Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter ersetzt werden
müssen. Eine Aufgabenmehrung
von Landesforsten kann nur mit zusätzlichem
Personal bewältigt werden.“
Weitere Diskussionsergebnisse
werden in der nächsten BDF-Aktuell
veröffentlicht. Bitte beteiligen Sie sich
an unserer Diskussion und geben Sie
uns Ihre Anregungen weiter! Die aktualisierten
Standpunkte des BDF
Rheinland-Pfalz sollen bei der Hauptversammlung
im Oktober abschließend
diskutiert und verabschiedet
werden. �
J. Raschdorf / J. Thielen

„Forstbetriebsgemeinschaften“
Anhörung im Sächsischen Landtag im Ausschuss für Umwelt und Landwirtschaft
Auf Antrag der CDU und FDP fand
am 13. Mai 2011 eine öffentliche Anhörung
zum Thema „Forstbetriebsgemeinschaften“
im Landtag statt. Neun Sachverständige
hatten jeweils für 10 Minuten
Zeit, ihre jeweilige Sicht zum Thema darzulegen.
Es schloss sich eine Diskussion
von ca. 90 Minuten an. Der LV Sachsen
wurde durch Norbert Bähren vertreten.
Weiterhin saßen Vertreter von Forstbetriebsgemeinschaften,
des Kreisforstamtes
Bautzen als Vertreter der unteren
Forstbehörden, sowie die Waldbesitzerverbände
Sachsen und Thüringen den
Ausschussmitgliedern gegenüber. Das
Staatsministerium für Umwelt und Landwirtschaft
war an der Spitze durch
Staatsminister Frank Kupfer vertreten.
Nach einer kurzen Vorstellung
des BDF und einigen Angaben zur
Person stellte Norbert Bähren folgende
Punkte zur Diskussion:
➤ Der Waldbesitzer bestimmt das
Wirtschaftsziel (im Rahmen der
gesetzlichen Möglichkeiten).
➤ Die FBG ist ein ergänzendes Instrument
für die Hilfe zur Selbsthilfe.
➤ Der Waldbesitzer kann sich beraten
lassen, die staatliche Beratung
ist kostenfrei.
➤ Die staatliche Betreuung erfolgt zu
Kostenbeiträgen, dadurch wird für
den Waldbesitzer ein „Rundum-
Sorglos-Paket“ geschnürt. Für viele
Waldbesitzer wird dadurch keine
Notwendigkeit gesehen, in eine
FBG einzutreten.
➤ Kleine Waldflächen unterliegen einer
sporadischen Nutzung, sehr
oft nur zur Deckung des Eigenbedarfes.
➤ Das Auferlegen von staatl. Strukturen
verhindert die Bildung von
FBGen. Die Entwicklung muss von
unten nach oben erfolgen. Ausgangspunkt
ist der Waldbesitzer.
➤ Die Beratung hat neutral und im
Interesse des Waldbesitzers zu erfolgen.
➤ Die heutigen FBGen sind sehr unterschiedlich
in ihrer Struktur und
Aufgabenstellung.
➤ Eine Anerkennung ist derzeit nur
bei FBGen möglich. Es sollten
auch andere Rechtsformen zugelassen
werden. Der Zusammenschluss
entscheidet über Form,
Inhalt, Gebiet, Ausdehnung usw.
Hierzu müsste das Bundeswaldgesetz
geändert werden.
Zwischen Anspruch und Wirklichkeit –
Von der Abteilung Forsten zum Schrumpfreferat im Sächsische Staatsministerium
für Umwelt und Landwirtschaft
„Zum Cluster Forst und Holz im
Freistaat Sachsen gehören als Rohstoffbasis
521.000 Hektar Wald, rund
85.000 Waldbesitzer und eine Holzbranche,
in der rund 36.000 Beschäftigte
in rund 5.000 Unternehmen arbeiten.
Der Cluster hat einen Anteil
am sächsischen Bruttoinlandsprodukt
von rund sechs Prozent.“ So
steht es in einer Pressemitteilung des
Sächsischen Staatsministeriums für
Umwelt und Landwirtschaft (SMUL)
vom 20.04.2011. Aus Anlass eines An-
trages der Regierungsfraktionen im
Sächsischen Landtag in Sachen Cluster
Forst und Holz stellt der Sächsische
Staatsminister für Umwelt und Landwirtschaft,
Frank Kupfer, Folgendes
fest: „Der Antrag zeigt das Interesse der
Regierungsfraktionen an einer erfolgreichen
Forst- und Holzwirtschaft, die im
Interesse des sächsischen Waldes wirtschaftet.“
(Pressemitteilung des SMUL
vom 20.04.2011).
Den eindrucksvollen Worten folgten
Taten, die etwas verwirren: Anfang
SACHSEN
➤ Andere Förderungsmöglichkeiten
sind zu suchen und zu finden. Derzeit
beschränkt sich die Förderung
ausschließlich über die Menge des
bereitgestellten Holzes.
In der anschließenden Diskussion
wurde durch die Sachverständige immer
wieder betont, dass zur Bildung
weiterer FBGen eine Änderung des
Bundeswaldgesetzes als notwendig
angesehen wird. Auch zeigte sich,
dass bei der Behandlung von Beratung
und Betreuung für das Staatsministerium
Handlungsbedarf besteht.
Chancengleichheit aller Anbieter wurde
angemahnt.
Große Übereinstimmung bei den
Sachverständigen gab es in der Personalfrage:
Ohne ausreichendes und
qualifiziertes Personal kann keine Beratung
und Betreuung erfolgen. Diese
Erkenntnis steht in krassem Widerspruch
zum jahrelangen Handeln der
Staatsregierung: „Ohne qualifizierte
Forstleute ist kein Wald zu machen“.
�
Landesgeschäftsstelle
Telefon (03 73 43) 21 97 66
bdf-sachsen@gmx.de
Juni wurden die zwei noch verbliebenen
Forstreferate in der Abteilung
Landwirtschaft und Forsten zu einem
einzigen Referat zusammengelegt.
Wie man hört, schmälert diese Maßnahme
jedoch nicht den Wert und die
Bedeutung des Bereiches Wald und
Forstwirtschaft im hohen Haus. Begleitet
wurde und wird die Maßnahme
mit der bekannten Prosa im Hinblick
auf Stelleneinsparungen, Synergie-Effekten
und den in solchen Fällen üblichen
Erklärungen.
AUS DEN LÄNDERN
BDFaktuell 7/8 2011 29

AUS DEN LÄNDERN
30 BDFaktuell 7/8 2011
An diesem Beispiel zeigt sich wieder
einmal eindrucksvoll, dass im Freistaat
Sachsen Anspruch und Wirklichkeit
in Sachen Wald und Forstwirtschaft
gewaltig auseinanderklaffen. Den Lippenbekenntnissen
und Sonntagsreden
folgen Maßnahmen, die dem Denken
der von Michael Ende in seinem Buch
„Momo“ beschriebenen grauen Männer
BDF BEIM TAG DER SACHSEN
Wie bereits in den vergangenen Jahren wird sich der BDF-
Landesverband Sachsen auch dieses Jahr wieder vom 02.
bis 04.09.2011 auf dem Tag der Sachsen in Kamenz präsentieren.
Alle Mitglieder und Freunde des BDF und solche Personen,
die es noch werden wollen, sind herzlich eingeladen,
den Stand des BDF im Zelt des Sächsischen Beamtenbundes
und Tarifunion zu besuchen.
Heino Wolf, Landesvorsitzender
SCHLESWIG-HOLSTEIN
entspringen und jegliches Bewusstsein
für die tatsächliche Bedeutung des Waldes
und der Forstwirtschaft in Gegenwart
und Zukunft vermissen lassen. Es
stellt sich die Frage, wie die derzeitigen
und zukünftigen Herausforderungen in
Sachen Wald und Forstwirtschaft auf
der politisch-administrativen Ebene bewältigt
werden sollen. Zur Erinnerung
seien hier einige Stichworte ohne Anspruch
auf Vollständigkeit genannt:
Klimawandel, Waldbesitzstruktur, Holzaufkommen,
Holznachfrage, Wald -
er schlie ßung, Förderung, Fachaufsicht,
Nutzungskonflikte, Zielkonflikte.
Natürlich kann alles der operativen
Ebene überlassen werden. Für
die strategische Ausrichtung und Um-
Länderübergreifende Ausbildung
in den Lauenburgischen Kreisforsten
Der Eigenbetrieb Kreisforsten Herzogtum
Lauenburg bewirtschaftet ca.
9.500 ha Kommunalwald im südöstlichen
Schleswig-Holstein. Die Wälder
im Kreisgebiet stocken überwiegend
auf Moränen und Geschieben der
jüngsten Eiszeit mit entsprechend guter
Nährstoffversorgung. In Verbindung mit
dem subatlantischen Klima ergeben
sich optimale Voraussetzungen für buchendominierte
Laub-, Nadelmischwälder.
Der Betrieb ist zu über 60 % mit
Laubholz bestockt, wobei die Buche
die Hauptart bildet, aber auch die Eiche
mit hohen Anteilen vertreten ist.
Die Kreisforsten werden seit über
50 Jahren nach den Grundsätzen der
naturgemäßen Waldwirtschaft bewirtschaftet
und sind seit dem Jahr
2000 FSC-zertifiziert.
Neben der Ausbildung von Forstwirten
werden in den acht Förstereien
des Betriebes auch regelmäßig Praktikanten
ausgebildet. Dabei reicht das
Spektrum vom 14-tägigen Schulpraktikum
bis zum 1-jährigen Praktikum
von FH oder Universität.
Ein solches Praktikum leistete
auch Simon Russell, Student der Kopenhagener
Forstuniversität, von August
2009 bis Juli 2010.
Im Folgenden berichtet er von
seinen hier gewonnenen Eindrücken,
Aufgaben und den Unterschieden zur
dänischen Forstwirtschaft:
„In der Ausbildung von Forstleuten
sind praktische Erfahrungen von
immenser Bedeutung. Dies konnte
ich vor allem während meines Praktikums
in den Kreisforsten Lauenburg
erleben.
Im nördlichen Schleswig-Holstein
aufgewachsen und mit sowohl deutschem
als auch dänischem Abitur
ausgestattet, hatte ich die Möglichkeit,
in beiden Ländern zu studieren. Während
eines Freiwilligen Ökologischen
Jahres auf Seeland in Dänemark lernte
ich die Arbeitsgebiete eines Revierleiters
kennen und entschied mich für
das Studium Forest and Landscape
Engineer (dänisch: Skov- og Landskabsingeniør)
in Kopenhagen.
Das Studium Forest and Landscape
Engineer wird am Centre for Forest
and Landscape der mittlerweile
fusionierten Kopenhagener Universität
angeboten. Der Abschluss nennt
sich Professionsbachelor, das Studium
dauert vier Jahre, und ein Jahrespraktikum
ist Bestandteil dieses Studiums.
setzung der Strategie in eine konkrete
Forstpolitik ist aber nun einmal ein Ministerium
zuständig. Die erfolgte Zusammenlegung
der beiden Forstreferate
zu einem einzigen Referat
schmälert die Wahrnehmung des Bereiches
Wald und Forstwirtschaft im
politisch-administrativen Bereich bis
zur Unkenntlichkeit. Die Sächsische
Staatsregierung verschenkt mit dieser
im Hinblick auf den Gesamtapparat
des SMUL völlig irrelevanten Maßnahme
jeglichen Gestaltungsspielraum in
einem Sektor, dessen Bedeutung in
Zukunft weiter zunehmen und sicher
nicht abnehmen wird. �
Heino Wolf,
Landesvorsitzender
Zulassungsbedingung des Studiums
war ein einjähriges vorbereitendes
Praktikum im praktischen Forstbetrieb
in einer Forstwirtrotte, begleitet von
Kursen an der Universität. Dieses
Praktikum wurde mittlerweile leider abgeschafft.
Das Studium beinhaltet die
typischen Kernfächer der Forstwirt-
schaft, Landschaftspflege und -verwaltung.
Eine bedingte Spezialisierung
ist durch einige Wahlfächer und die

Themenwahl bei Projektarbeiten möglich.
Das Praktikum im fünften und
sechsten Semester leisten die Studenten
in unterschiedlichen Betrieben
ab. Einige sammeln Erfahrungen
in der Entwicklungshilfe, Umweltpolitik
oder Umweltpädagogik. Andere
absolvieren ihr Praktikum in kommunalen
Verwaltungen, bei Forstunternehmern,
dem Staatsforst oder privaten
Forstbetrieben.
Ich absolvierte mein erstes Praktikum
vor dem regulären Studienbeginn
im Westseeländischen Staatsforstamt.
Das zweite Praktikum im
fünften und sechsten Semester absolvierte
ich in den Lauenburgischen
Kreisforsten.
Hier assistierte ich einigen Revierleitern
im täglichen Betrieb. Parallel
dazu hatte ich die Planung und Einleitung
einer Alteicheninventur zur Aufgabe
und schrieb eine Projektarbeit.“
Eichen nehmen in den Kreisforsten
rund 17 % der Waldfläche ein, davon
besteht ein Großteil aus über 200-jährigen
Überhältern, die einzeln oder in
Gruppen in jüngeren Beständen anderer
Baumarten wachsen. Dies macht
eine Erfassung anhand gängiger Forsteinrichtungsverfahren
sehr schwierig
und ungenau. Andererseits ist ein genaues
Wissen über den Vorrat an
Starkeichen aufgrund ihres immensen
ökonomischen und ökologischen Wertes
für betriebliche Entscheidungen
ausgesprochen wichtig. Die Wertholzsubmission
der Lauenburgischen
Kreisforsten, auf der jährlich einige
hundert Festmeter Eiche angeboten
werden, hat in Käuferkreisen einen
sehr guten Ruf; die Höchstgebote für
ausgesuchte Stämme liegen in der Regel
über 1.300,- Euro/Fm.
Gleichzeitig sollen in einem „Methusalemprogramm“
ein angemessener
Anteil als Habitatbäume erhalten
bleiben, wobei ab einem BHD von
110 cm ein besonders hoher Maßstab
angelegt wird.
Um die Eichen möglichst genau
zu erfassen, sollen in den Kreisforsten
alle Eichen mit einem BHD über
70 cm einzelstammweise erfasst,
mit GPS-Koordinaten in Karten eingetragen
und vermessen werden.
Dabei werden gleichzeitig die Wertholzanteile
und der Gesundheitszustand
angesprochen und der Baum
als Nutz- oder Habitatbaum klassifiziert.
Herr Russell verbrachte einen
Großteil seines Praktikums in der Revierförsterei
Brunsmark. Hier begann
er neben der Reviertätigkeit mit der
Inventur und bearbeitete rund 680 ha
der Revierfläche. Auf dieser Fläche
wurden 1.016 Eichen mit BHD größer
als 70 cm erfasst. 15 % wurden als
Biotopbäume ausgewiesen, bei weiteren
15 % ist die Nutzung oder der
Erhalt als Biotopbaum noch nicht
endgültig entschieden. 70 % stehen
für eine Nutzung zur Verfügung. Die
stärkste Eiche hat einen BHD von
158 cm. Besonders beeindruckend
ist eine Eiche mit BHD 144 cm und
10 m Wertholzlänge im unteren
Stammbereich. Trotz des hohen wirtschaftlichen
Verlustes wird auch dieser
Baum aufgrund seiner Dimension
als „Methusalem“ erhalten.
Simon Russell zieht folgendes
Resümee nach seinem Praktikum:
„Ein Praktikum bietet die Möglichkeiten
sich zu bewähren, Netzwerke
aufzubauen und so eine Basis für
Projektarbeiten und spätere Einstellungen
zu schaffen, vor allem wenn
das Praktikum in kleinen Betrieben
abgeleistet wird. Dies gilt jedenfalls
für Dänemark. Nicht außer Acht zu
lassen ist, dass eine spätere fachliche
Ausrichtung durch die praktische Erfahrung
immens gefördert wird.
Das Praktikum in den Kreisforsten
gab mir die Möglichkeit, die Bewirtschaftungsweise
kennenzulernen, die
Gegenstand der momentanen Debatte
in Dänemark ist. Die bisherige
Forstwirtschaft in Dänemark ist überwiegend
vom Altersklassenprinzip
und plantagenartigem Nadelholzanbau
geprägt. Aber auch dort beginnt
eine Diskussion über eine ökologisch
zuträgliche Bewirtschaftung der Wälder.
Daneben war es für mich aber
ebenso wichtig, Erfahrungen im täglichen
Betrieb zu sammeln. Dabei halte
ich es für entscheidend, das Praktikum
in einem Betrieb abzuleisten,
der es als seine Aufgabe ansieht, Praxiswissen
zu vermitteln und gleichzeitig
Raum zur fachlichen Erprobung zu
schaffen und somit die Handlungsfähigkeit
zu fördern.
Falls diese Möglichkeiten durch
Abschaffung von Praktika im Verlauf
des Studiums verlorengehen, was
sowohl in Dänemark als auch in
Deutschland zunehmend der Fall ist,
wird schon die Ersteinstellung eine
immense Herausforderung für Nachwuchskräfte.
So stellen schon jetzt
mehrere deutsche Landesforstverwaltungen
aus wirtschaftlichen Grün-
den nur noch Trainees, mit dem Ziel,
den eigenen Personalbedarf zu decken,
ein.
In Dänemark existiert dagegen
überhaupt kein Vorbereitungsdienst
und Absolventen werden häufig in Assistentenstellen
beschäftigt. Im Moment
diskutieren private Forstbetriebe,
wie dazu beigetragen werden
kann, die Praxisverankerung und
forstliche Handlungsfähigkeit der Studenten
während des Studiums und
danach zu fördern.
In diesem Sinne ist es meines Erachtens
wichtig, dass die großen öffentlichen
Forstbetriebe weiterhin
Ausbildungsmöglichkeiten für Absolventen
der Hochschulen bereitstellen,
die über ihren eigenen Personalbedarf
hinausgehen.
Ende Juni werde ich mein Bachelorprojekt
und das Studium abgeschlossen
haben und mich aus den
hier genannten Gründen für den Vorbereitungsdienst
bei mehreren Verwaltungen
in Deutschland bewerben.“
�
Thomas Schwichtenberg,
Kreisrevierförsterei Brunsmark /
Simon Russell, Kopenhagen
Landesgeschäftsstelle
Telefon (0 48 21) 68 42 92
(01 71) 8 90 63 25
Telefax (0 48 21) 68 42 66
AUS DEN LÄNDERN
BDFaktuell 7/8 2011 31

AUS DEN LÄNDERN
32 BDFaktuell 7/8 2011
Stiftungswald im Blick
Welche Ziele verfolgt die Stiftung
Naturschutz Schleswig-Holstein in ihren
Wäldern, welche Standards und
Ansprüche liegen den Waldkonzepten
zugrunde? Diese und andere Fragen
tauschten der Landesvorsitzende
des BDF, Jörg Hanekopf, sowie
Christian Rosenow mit dem Vorstand
der Stiftung Naturschutz, Frau Todsen-Reese,
und Herrn Dr. Hemmerling,
sowie weiteren Mitarbeitern in
einem ersten Kontaktgespräch aus.
Über die Frage der Notwendigkeit
der Zertifizierung von ca. 2.000 ha Stiftungswald
bestand keine einhellige
Meinung, während Dr. Hemmerling die
Ansicht vertrat, ein z. B. FSC-Zertifikat
mache nur Sinn, bei einem wirtschaftlichen
Ansatz der Waldbehandlung, wurden
seitens der BDF-Vertreter Fragen
nach der Qualitätssicherung der „Noch-
Bewirtschaftung“ und des Umbaus the-
THÜRINGEN
matisiert. In Verkehr bringen unzertifizierter
Hölzer, Befahrensregeln der
Waldböden oder Einsatz von Fremdstoffen
waren hier nur einige Stichworte.
Ein weiterer Diskussionsansatz
war die Frage der „Waldweide“. Während
seitens der Stiftungsvertreter die
Schaffung von halboffenen Flächen
zur Stützung thermophiler Arten auch
vor bestehenden Waldflächen nur bedingt
haltmacht, vertreten wir die Ansicht,
dass im waldärmsten Flächenland
der Republik einer schleichenden
Entwaldung jeglicher Flächen, nicht
zuletzt wegen der hiervon ausgehenden
Signalwirkung auf andere Waldbesitzer,
kein Raum gegeben werden
sollte. Diese negative Signalwirkung
war auch der Ansatz seitens der
BDF-Vertreter dafür zu werben, dass
bei fachlich gut begründeten Waldumwandlungen,
wie z. B. im Rahmen
Schlagkraft gegen die AöR
Nicht nur geistige Schlagkraft ist
gegen die negativen Seiten der AöR
wichtig, man braucht auch körperliche
Ausdauer. Diese wurde vom Team der
dbb-jugend, in dem der BDF auch
vertreten war, am Freitag, dem 20. Mai
2011, unter Beweis gestellt.
Organisiert von der dvg-jugend
bund, der dvg-jugend Sachsen-Anhalt,
der dbb-jugend bund und der
dbb-jugend Sachsen-Anhalt fand zum
8. Mal die Magdeburger Unihockey-
Night statt.
Das Turnier stand unter einem besonderen
Thema. „Für Toleranz und
Chancengleichheit – Zukunft gemeinsam
gestalten“. In diesem Sinn wurde
Geld für Spielwagen Magdeburg e. V.
gesammelt. Es ist ein kleiner Beitrag,
um jungen Menschen zu zeigen, wie
wichtig es ist, tolerant zu sein und gegen
Ausländerfeindlichkeit vorzugehen.
Jedes Tor wurde auf dem Turnier
von Sponsoren in Geld umgesetzt
und geht direkt an den Partnerverein
in Magdeburg.
Eröffnet wurde das Spiel von Innenminister
Holger Stahlknecht und der
Landtagsvizepräsidentin Dr. Helga
Paschke. Natürlich wurden die Prominenten
nicht nur zur Eröffnung eingeladen,
nein, sie durften auch mitspielen.
Herr Matthias Geraldy von der Stadtsparkasse
Magdeburg und Herr Stöter
aus dem Innenministerium stellten sich
der Herausforderung. Sie spielten gegen
die Mühlenkids aus Magdeburg,
des Moorschutzes, nicht auf die Ersatzanlage
neuer Wälder verzichtet
werden sollte.
Hier konnte ein gewisses Verständnis
dafür geweckt werden, dass die
Unterscheidung in „gute und schlechte
Waldvernichtung“ des Forstrechtes bei
der Erhebung von Ausgleichs- und
Ersatzansprüchen bei Eingriffen Dritter
schwer vermittelbar ist. Es besteht unsererseits
die vorsichtige Hoffnung,
dass sich im über 30.000 ha großen
Portfolio der Stiftung geeignete Flächen
finden, die einen negativen Beitrag der
Stiftung zur Waldbilanz Schleswig-
Holsteins verhindern.
Das Gespräch endete mit dem
Versprechen, Konzeptionen und Fragen
hierzu anlässlich einer Exkursion
einem größeren Kreis von BDF-Mitgliedern
zugänglich zu machen. �
J. H.
die restlichen Spieler wurden aus unserer
Mannschaft gestellt.
Daran im Anschluss begann dann
das eigentliche Turnier. Gespielt wurde
gegen Mannschaften aus der ersten
und zweiten Bundesliga, aber auch gegen
Kreisklassen. Insgesamt waren wir
acht Mannschaften. Dass dabei die
Chancen der dbb Mannschaft nicht
sehr hoch waren, ist verständlich, dennoch
gelang uns ein Unentschieden. Es
war auch eine deutliche Verbesserung
zum Vorjahr zu erkennen. Den ersten
Platz belegte die Mannschaft der WSG
Reform Oldstars, vor den Saalbibern I
aus Halle. Eines steht auf jeden Fall fest
– das Ziel für das nächste Jahr wird der
vorletzte Platz sein. Als Vorbereitung
wird auch wieder ein Training stattfinden
und interessierte Mitglieder sind herzlich
dazu eingeladen. �
Marcus Menneke
Landesgeschäftsstelle
Telefon (03 44 92) 4 46 42
info@bdf-thueringen.de

VERBAND DER BUNDESFORSTBEDIENSTETEN
Hans-Richard Kramer zum 85. Geburtstag
Am 06.07.2011 beging Hans-Richard
Kramer aus Meßstetten seinen
85. Geburtstag. Er war mit einigen anderen
Kollegen eine wesentliche Triebfeder
zur Verwirklichung des Wunsches
der Bundesforstleute nach einer „eigenen“
forstlichen, berufsständischen
Hei mat. Nach einiger Vorarbeit wurde
schließlich am 25.11.1966 in Hannover-Herrenhausen
der Verband der
Bundesforstbediensteten als damals
neunte Säule des BDF aus der Taufe
Grenzüberschreitend
Aus Anlass des „Internationalen
Jahres der Wälder 2011“ hatte Ruhestandsvertreter
Horst D. Klein zum
Gang über den Naturlehrpfad am
„Etang de Hanau“ im Parc des Vosges
du Nord bei Bitche (F) eingeladen.
Der Etang liegt malerisch inmitten
eines Torfgebietes. Von der UNESCO
wurde es 1989 zum internationalen
Biosphärenschutzgebiet erklärt.
gehoben. Als Gründungsvorsitzender
leitete Hans-Richard Kramer die Aufbautätigkeit
des Verbandes und versammelte
die Bundesförster aus den
verschiedenen BDF-Landesverbänden
um sich. Schließlich wurde er im Oktober
1967 bei der ersten ordentlichen
Mitgliederversammlung des Verbandes
der Bundesforstbediensteten in Amorbach
im Odenwald zum ersten Vorsitzenden
gewählt. Hans-Richard Kramer
hat mit seiner berufsständischen Arbeit
Forestier Jochem, der als Privatförster
u. a. in den Diensten vom Comte
de Paris stand, erklärte engagiert Flora
und Fauna. Der Gang wird sicher allen
lange in Erinnerung bleiben.
Am zweiten Tag fuhren die Teilnehmer
nach La Petite-Pierre alias Lützelstein
ins „Zentrum“ des 120.000 ha großen
Naturparks, der mit 60 % Wald
bedeckt ist (Bu, Ei, Fi, Ta) und von vorbildlichem
naturnahen Waldbau franzö-
BImA – stiller Riese im Aufbruch
Am 07.06.2011 fand in der Landesvertretung
des Landes Sachsen-
Anhalt in Berlin erstmals ein Parlamentarischer
Tag der Bundesanstalt für
Immobilienaufgaben statt. Dieser gliederte
sich in einen nachmittäglichen
Informationstag und einen Parlamentarischen
Abend. Während der Nachmittagsveranstaltung
wurden zu drei
verschiedenen Themen Impulsvorträge
mit anschließender Diskussionsmöglichkeit
gehalten. Der Leiter der
Sparte Bundesforst, Gunther Brinkmann,
hielt das Impulsreferat zum
Thema „Naturschutzdienstleistungen
für Bundesressorts“ und machte den
Gästen damit deutlich, wie vielfältig die
Aufgaben der Sparte mittlerweile sind
und welches Entwicklungspotenzial
noch besteht. Dazu ist allerdings eine
erweiterte Flächensegmentierung er-
forderlich, die den übergeordneten
politischen und fachpraktischen Zielen
Rechnung tragen muss. Diese Potenzialanalyse
machte erneut deutlich,
dass mit Verwertung deutlich mehr
gemeint ist als nur Verkauf.
Am Abend eröffnete schließlich der
Sprecher der BImA, Dr. Jürgen Gehb,
mit einer launigen Rede den eigentlichen
Parlamentarischen Abend. Er
skizzierte kurz die bisherige Entwicklung
der BImA vom Flächenverwalter zu
dem umfassenden Immobiliendienstleister
des Bundes. Dabei stellte er das
einheitliche Liegenschaftsmanagement
(ELM) als prägende Zukunftsaufgabe in
den Vordergrund. Die sehr differenzierten
Ansprüche unterschiedlicher Kunden
sind dabei effizient zu erfüllen. Mit
beeindruckenden Zahlen beleuchtete
er den bisherigen gigantischen Flä-
die Aufbaujahre der noch jungen und
kleinen Bundesforstverwaltung in der
großen Bundesfinanzverwaltung ganz
wesentlich geprägt und so für eine
spürbare Verbesserung der Rahmenbedingungen
für das tägliche Dienstgeschäft
der Bundesförster gesorgt. Der
Verband dankt dem Jubilar ganz herzlich
für sein herausragendes berufsständisches
Engagement und wünscht
für die Zukunft Gesundheit, Glück und
Wohlergehen! � U. D.
sischer Förster überzeugte. Besichtigt
wurden die Altstadt von Eglise, das Chateau
und die Felswohnungen in Graufthal.
Der dritte Tag klang im Kurort
„Niederbronn-les-Bains“ bei Espresso
bzw. Café au Lait aus. Merci an M.
Jager für die Organisation! � H. K.
Geschäftsstelle BDF Bundesforst
info@bdf-bundesforst.de
www.bdf-bundesforst.de
chen- und damit Aufgabenzuwachs –
bei gleichbleibendem Personalkörper.
Dies veranlasste den Vorstandssprecher
schließlich dazu, das Engagement
der Beschäftigten der BImA in den Vordergrund
zu stellen, ohne die die
gewaltige Aufgabe nicht zu leisten sei.
Gegenüber den Fach- und Haushaltspolitikern
mahnte Dr. Gehb, Abweichungen
vom ELM nicht zu dulden und
immer wieder einzeln auftretenden Tendenzen
für Aus nahmen entschieden
entgegenzu treten.
Der Parlamentarische Tag war
insgesamt eine gelungene Gelegenheit,
die Leistung der BImA, die gewöhnlich
im Hintergrund arbeitet, damit
Fachbehörden sich auf ihre
Kernaufgaben konzentrieren können,
im politischen und gesellschaftlichen
Raum zu präsentieren. � U. D.
AUS DEN LÄNDERN
BDFaktuell 7/8 2011 33

FREUD UND LEID PERSONELLES
34 BDFaktuell 7/8 2011
Wir gratulieren und wünschen allen beste Gesundheit, Motivation und Freude
BADEN-WÜRTTEMBERG
65 Jahre: Norbert Rapp, Untergruppenbach
(03.07.); Roland Kirchmeier, Langenenslingen
(04.08.); Hans-E. Frh. v.
Türckheim, Ettenheim-Altdorf (05.08.);
Bernhard Bliestle, Bad Schussenried
(08.08.); Helmut Paulsen, Eningen (30.08.)
70 Jahre: Manfred Theurer, Bad Herrenalb
(20.07.); Albrecht Haas, Deggenhausertal-Wittenhofen
(03.08.)
75 Jahre: Dr. Walter Lang, Oberkirch
(27.07.); Hans Karle, Leonberg-Höfi ngen
(13.08.)
76 Jahre: Carl-Wilh. v. d. Osten-Fabeck,
Altheim/Alb (17.07.); Hans-Jörg Dinkelaker,
Rottenburg-Hailfi ngen (06.08.); Horst
Schütz, Gaggenau (17.08.); Hans-Jörg
Dinkelaker, Rottenburg-Hailfi ngen
(06.08.); Horst Schütz, Gaggenau (17.08.)
77 Jahre: Horst Stang, Offenburg (28.08.);
Volker Schneider, Stuttgart (31.08.)
78 Jahre: Dr. Elmar Klein, St. Märgen
(16.07.); Gerhard Schwarz, Waldenburg
(29.07.); Siegfried Bucher, Illerrieden (30.08.)
79 Jahre: Paul Mechler, Eberbach
(31.07.); Joachim Weber, Beilstein-
Schmidhausen (30.08.)
80 Jahre: Dr. Peter Dietz, Friedenweiler
(05.07.); Willi Bauer, Bruchsal-Heidelsheim
(15.07.); Dieter Jäger, Salem-Weildorf
(08.08.); Heinz Schlenker, Buggingen
(15.08.)
81 Jahre: Willy Heck, Durmersheim-
Würmersheim (23.07.); Paul Jäggle, Balgheim
(02.08.); Jörg Weitbrecht, Freiburg
(02.08.)
82 Jahre: Rudolf Eberle, Freiburg (18.07.)
83 Jahre: Alfons Gurt, Schorndorf-Haubersbronn
(03.07.); Heinz Auer, Adelsheim
(13.07.); Helmut Strohecker-Pester,
Ettlingen (13.07.); Robert Keck, Leutesheim
(16.07.); Heinrich Jestand, Friesenheim
(20.07.); Josef Kahler, Langenburg
(13.08.); Lothar Zier, Königseggwald
(17.08.); Matthäus Weh, Geisingen-Leipferdingen
(20.08.)
83 Jahre: Erhardt Hasenmaier, Alfdorf-
Pfahlbronn (03.08.); Erhard Mayer, Lenzkirch
(22.08.); Erich Graf, Renchen-Ulm (25.08.)
84 Jahre: Gerhard Brixner, Löwenstein
(29.07.)
85 Jahre: Ludwig Huber, Oppenau (15.08.)
86 Jahre: Herbert Seitz, Eppingen (22.07.)
87 Jahre: Georg Lohrmann, Gaildorf
(05.07.); Friedrich Bierer, Reute (26.08.)
89 Jahre: Alfred Burger, Elzach-Yach
(01.07.); Dr. Hans Enghardt, Baden-Baden
(03.07.); Erwin Löhle, Karlsbad (24.08.)
90 Jahre: Otto Würth, Baiersbronn
(03.08.); Franz Martin, Wangen (14.08.)
92 Jahre: Paul Zimmermann, Staufen
(30.07.)
BAYERN
65 Jahre: Eugen Rummel, Westendorf
(27.07.); Josef Mühlbauer, Deggendorf
(30.07.); Lorenz Ringel, Neustadt (05.08.);
Josef Wagner, Gundelsheim (08.08.)
70 Jahre: Peter Hagen, Buchenberg
(13.07.); Hermann K.-L. Pausch, Häder
(21.07.); Hans Rösch, Kemnath (28.07.);
Herbert Noe, Haidmühle (17.08.); Horst
Herrmann, Regensburg (18.08.)
75 Jahre: Walter Heim, Schollbrunn
(22.07.); Siegbert Maywald; Passau (30.07.)
80 Jahre: Bodo Besch, Lenggries (14.07.);
Lothar Göttlein, Waldaschaff (22.07.); Norbert
Schmid, Finsterau (22.07.); Ernst-
Georg Ackermann, Steinwiesen (24.07.)
81 Jahre: Hans Beck, Gunzenhausen
(08.07.)
82 Jahre: Josef Eichermüller, Sparneck
(07.08.); Franz Fanderl, Schnaittach (26.08.)
83 Jahre: Johann Miller, Bruckberg (01.08.);
Ludwig Schmid, Weiden (13.08.); Emmerich
Bauer, Bayerisch Eisenstein (25.08.)
84 Jahre: Erich Jahn, Kaufbeuren
(30.07.); Rudolf Hüftlein, Hilpoltstein
(03.08.); Josef Fritsch, Riedlhütte (22.08.)
85 Jahre: Ludwig Wiedemann, Augsburg
(15.08.); Franz Roith, Würzburg (25.08.);
Hans Raab, Schillingsfürst (27.08.)
87 Jahre: Heinrich Sühs, Essing (20.07.);
Gerd Rott, Trostberg (28.07.); 89 Jahre:
Rudolf Schierl, Hohenlinden (22.07.)
88 Jahre: Dieter Kohl, Lohr (13.08.)
92 Jahre: Werner Klöck, Würzburg (12.07.)
BRANDENBURG
65 Jahre: Winfried Hess, Gandenitz
(18.08.), Harald Barsch, Neupetershain
(24.08.), Wolfgang Mans, Hirschfelde
(31.08.)
70 Jahre: Lothar Appelt, Peitz (06.08.)
75 Jahre: Horst Brumm, Rathenow (17.07.)
81 Jahre: Reinhard Kätzmer, Klein Loitz
(29.08.)
91 Jahre: Hans Masuhr, Hangelsberg
(12.07.)
HESSEN
75 Jahre: Jörg Freudenstein, Taunusstein-Hahn
(26.07.)
76 Jahre: Hans-Kurt Köhler, Fulda
(18.08.); Gottfried Debes, Beselich (23.08.)
80 Jahre: Herbert von Dombois, Marburg
(20.08.)
84 Jahre: Gustav Adolf Petersson, Weilburg
(03.08.)
87 Jahre: Dr. Eberhard Westernacher,
Taunusstein (20.07.)
NIEDERSACHSEN
65 Jahre: Ernst-August Kiß, Burgstemmen
(07.07.); Werner Hachmeister, Seesen
(08.07.); Ernst Dechow, Großburgwedel
(09.07.)
70 Jahre: Ulrich Bergfeld, Neustadt
(07.07.)
72 Jahre: Wolfgang Tiesing, Bienenbüttel
(10.07.); Hans-Eberhard Kutscher, Bad
Harzburg (18.08.); Dr. Hans-Joachim Rusack,
Lüneburg (23.08.)
73 Jahre: Ernst Uranowski, Rehlingen-
Bockum (04.08.)
75 Jahre: Siegfried Scheibel, Lüneburg
(05.07.)
77 Jahre: Dr. Karl-Hartwig Piest, Einbeck
(04.07.)
80 Jahre: Waldfried Kämmerer, Hameln
(04.07.)
87 Jahre: Joachim Buff, Osterode/Harz
(17.07.)
88 Jahre: Heinz Quast, Hameln (29.08.)
MECKLENBURG-VORPOMMERN
65 Jahre: Günter Müller, Carpin (06.07.)
70 Jahre: Günter Cordes, Lassan (14.08.)
81 Jahre: Dr. Klaus Weidermann, Sponholz
(27.08.)
NORDRHEIN-WESTFALEN
66 Jahre: Klaus-Peter Smielick, Ruppichteroth
(12.07.); Heinz Fiebelkorn, Eslohe
(18.07.); Wolfgang Thiel, Kall (31.07.)
68 Jahre: Albert Niehoff, Ostbevern
(02.07.); Reinhard Nowicki, Bonn (13.07.);
Karl-Heinz Ulrich, Warstein (27.07.); Burkhard
Schulte-Hötte, Münster (03.08.);
Hermann Gottschalk, Wesel (26.08.)
70 Jahre: Heinz Nöllenheidt, Arnsberg
(21.07.); Herbert Mertens, Erftstadt (22.08.)

71 Jahre: Helmut Ahlemeyer, Lennestadt
(09.08.); Klaus-Peter Oldenburg,
Rheinbach (30.08.)
72 Jahre: Horst Stamm, Menden (05.07.);
Rüdiger Frank, Gummersbach (16.08.)
73 Jahre: Gerhard Heermann, Rheine
(09.07.); Klaus Müller, Marl (14.07.)
76 Jahre: Rudolf Kroll, Hilchenbach
(01.07.); Dietrich Lülfi ng, Bonn (10.07.)
78 Jahre: Heinz Hövelmann, Swisttal (20.07.)
79 Jahre: Fred Bald, Bad Laasphe
(31.07.); Theodor Wolf, Münster (27.08.)
81 Jahre: Hans Kinast, Schwerte (03.08.)
82 Jahre: Richard Herzog, Wassenberg
(11.07.); Kurt Görzel, Kreuztal (15.07.); Heinrich
Stapel, Preußisch Oldendorf (06.08.)
84 Jahre: Wolfgang Janssen, Warendorf
(12.07.); Gottfried Gottlöber, Bad Laasphe
(01.08.); Helmut van Essen, Meckenheim
(21.08.); Heinrich Schwentker, Büren
(30.08.)
85 Jahre: Hermann Igges, Willebadessen
(30.07.); Reinhard Adams, Schmallenberg
(22.08.); Ludwig Lackmann, Büren
(26.08.)
86 Jahre: Hans-Jürgen Dehn, Lengerich
(10.07.); Karl-Heinz Kaup, Bad Lippspringe
(15.08.); Harri Gerhardt, Hagen (23.08.)
89 Jahre: Fritz Brinkmann, Bochum (19.07.);
Helmut Holzapfel, Bad Laasphe (20.08.)
RHEINLAND-PFALZ
65 Jahre: Manfred Hammen, Riesweiler
(11.08); Otto Kindelberger, Kaiserslautern
(21.07.)
70 Jahre: Claus Tillmann, Klosterkumbd
(29.08.)
75 Jahre: Gerald Balzer, Nohn (06.07.).
80 Jahre: Erich Heidemann, Winnweiler
(13.07.); Walter Hofmann, Hellertshausen
(03.07.); Edmund Mainberger, Weyher in der
Pfalz (28.08.); Werner Schwab, Dahn (31.08.)
82 Jahre: Franz Josef Fischer, Sobernheim
(10.08.)
IMPRESSUM
Herausgeber:
Bund Deutscher Forstleute (BDF), Geschäftsstelle,
Friedrichstraße 169/170, 10117 Berlin,
Telefon (0 30) 40 81-67 00, Telefax (0 30) 40 81-67 10,
Info@bdf-online.de – Fachgewerkschaft
für Forstbeamte und -beschäftigte
im dbb beamtenbund und tarifunion
Verantwortlicher Chefredakteur:
Armin Ristau, Silberborner Straße 1, 37586 Dassel,
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Gesamtherstellung und Vertrieb:
Gebr. Wilke GmbH, Hamm
ISSN-Nr.: 0945-6538
83 Jahre: Werner Kummler, Billigheim-
Ingenheim (28.07.); Edgar Rausch, Simmern
(19.07.)
84 Jahre: Horst Obertreis, Neuwied
(08.08.); Lorenz Schall, Lingenfeld (13.08.)
85 Jahre: Werner Hornemann, Westerburg
(27.07.)
86 Jahre: Werner Schall, Frankweiler (19.08.)
89 Jahre: Karl Burkart, Leimen (15.07.);
Hubert Willems, Mayen (02.07.)
90 Jahre: Theo Wagner, Bad Bergzabern
(21.08.).
SACHSEN
65 Jahre: Wolfgang Specht, Trossin, (28.07.)
69 Jahre: Siegfried Schorsch, Johanngeorgenstadt
(04.07.); Walter Großmann,
Bad Muskau (01.07.)
76 Jahre: Gerhard Müller, Crinitzberg (17.07.)
79 Jahre: Hans-Joachim Richter, Dresden
(16.08.)
81 Jahre: Dieter Tautenhahn, Zwickau (31.08.)
84 Jahre: Rolf Metzner, Schönheide (28.07.)
SACHSEN-ANHALT
70 Jahre: Friedrich-W. Lüddemann,
Dessau (31.08.)
71 Jahre: Manfred Patzelt, Wernigerode
(13.07.); Sieghard Engling, Grimme (04.07.)
72 Jahre: Peter Röder, Jeber-Bergfrieden
(29.07.); Werner Pilch, Magdeburg
(04.07.); Hans.-J. Leschien, Weißewarte
(23.08.)
76 Jahre: Hans-Peter Ehrlich, Gardelegen
(05.07.); Kurt Peine, Colbitz (13.08.)
80 Jahre: Franz Tille, Grieben (16.07.);
Wilfried Juhnke, Schlagenthin (23.07.);
Hans-J. Franke, Hayn (26.07.)
81 Jahre: Franz Czamanski, Ziegelroda
(05.08.)
82 Jahre: Josef Reich, Stolberg (27.08.)
83 Jahre: Günter Zähle (28.08.)
Bestellanschrift, Anzeigen:
Gebr. Wilke GmbH, Oberallener Weg 1, 59069 Hamm,
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Nr. 37 vom 1. Februar 2011
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Das Kennwort für den geschützten Internetzugang lautet im Juli/August: sommer
FREUD UND LEID PERSONELLES
Wir gedenken
unserer Verstorbenen
Gotthilf Müller, Alpirsbach, 81 Jahre (Mai 2011)
Egon Huber, Villingen-Schwenningen, 75 Jahre (April 2011)
Josef Sedlack, Waldbrunn-Strümpfelbach, 81 Jahre
(Juni 2011)
Heribert Högner, Regensburg, 83 Jahre (05/2011)
Hans Schraud, München, 86 Jahre (05/2011)
Moritz Vökel, Bad Steben, 87 Jahre (05/2011)
84 Jahre: Ottomar Walther, Möckern
(29.07.)
SCHLESWIG-HOLSTEIN
68 Jahre: Hermann Schladerbusch,
Fargau (21.08.)
70 Jahre: Ingo Pfl üger, Giekau (01.08.);
Christian Lantzius (15.08.);
73 Jahre: Christian von Buchwaldt,
Schülp (01.07.)
82 Jahre: Peter Kruse, Plön (23.07.)
86 Jahre: Heinrich Ströh, Emkendorf
(02.08.); Heinz Hassenstein, Achtrup (04.08.)
THÜRINGEN
68 Jahre: Wolfgang Reum, Schweina (15.07.)
77 Jahre: Wolfgang Wacker, Schmeheim
(23.08.)
VERBAND DER
BUNDESFORSTBEDIENSTETEN
76 Jahre: Uwe Neumann, Bergen (09.07.)
75 Jahre: Karl-Otto Echternacht, Motte
(06.08.)
77 Jahre: Dietrich Rau, Storkow (30.07.)
79 Jahre: Bernd Hornstein, Ensdorf (28.07.)
81 Jahre: Heinz Kreye, Westerstede (26.07.)
83 Jahre: Rudi Neumann, Langenhagen
(19.08.)
85 Jahre: Hans-Richard Kramer, Meßstetten
(06.07.)
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Silberborner Straße 1, 37586 Dassel, zu richten. Die mit
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Thomas Müller (S. 3), Prof. Dr. Frank Bohlander (S. 4), Prof.
Dr. Anka Nicke (S. 5), Thomas Müller (S. 5), Monika Torloxten,
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Alisara, pixelio.de (S. 9), www.coastaltreated.com (S. 11), Stefan
Hefele (S. 12), BDF (S. 13), LWK Niedersachsen (S. 23), Roger
Hörr (S. 30), Thomas Schwichtenberg und Simon Russel (S. 31)
BDFaktuell 7/8 2011 35

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