Ihre Zukunft als Trainee startet jetzt! - MTU Aero Engines
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<strong>Ihre</strong> <strong>Zukunft</strong> <strong>als</strong> <strong>Trainee</strong> <strong>startet</strong> <strong>jetzt</strong>!<br />
Mit JET – dem Junior-Einstiegs- und <strong>Trainee</strong>programm
Weltunternehmen auf<br />
Erfolgskurs<br />
<strong>MTU</strong> Weltweit<br />
<strong>MTU</strong> Maintenance<br />
Canada Ltd.<br />
* wichtige Beteiligungsgesellschaften<br />
Ceramic Coating Center SAS.*<br />
<strong>MTU</strong> <strong>Aero</strong> <strong>Engines</strong> North America Inc.<br />
IAE International <strong>Aero</strong> <strong>Engines</strong> AG*<br />
Vericor Power Systems LLC.<br />
Tropical Serviços de Manutençäo Ltda.<br />
Deutschlands führender Triebwerkshersteller<br />
Die <strong>MTU</strong> <strong>Aero</strong> <strong>Engines</strong> ist Deutschlands führender<br />
Triebwerkshersteller und zählt international<br />
zu den Großen der Branche. In der<br />
Instandhaltung ziviler Triebwerke ist sie der<br />
weltweit größte unabhängige Anbieter.<br />
Der deutsche Branchenprimus entwickelt,<br />
fertigt, vertreibt und betreut zivile und militärische<br />
Antriebe für Flugzeuge und Hubschrauber<br />
sowie Industriegasturbinen. Mit seinen Produkten<br />
ist das Unternehmen in sämtlichen<br />
Schub- und Leistungsklassen sowie in allen<br />
wesentlichen Komponenten und Subsystemen<br />
eines Triebwerks vertreten.<br />
Technologieführer und Programmpartner<br />
Als Technologieführer treibt die <strong>MTU</strong> die Entwicklung<br />
innovativer Fertigungs-, Reparaturund<br />
Instandhaltungsverfahren voran. Dabei<br />
arbeitet sie eng mit internationalen Triebwerksfirmen,<br />
Hochschulen und Forschungseinrichtungen<br />
zusammen.<br />
Niederdruckturbinen und Hochdruckverdichter<br />
„made by <strong>MTU</strong>“ gehören weltweit zur Spitzenklasse<br />
und kommen bei Boeing und Airbus,<br />
bspw. für den Mega-Airbus A380, zum Einsatz.<br />
Bewährte Kooperationen mit allen führenden<br />
Triebwerksherstellern, wie Pratt & Whitney,<br />
General Electric und Rolls-Royce, sichern die<br />
Spitzenstellung der <strong>MTU</strong> heute und in <strong>Zukunft</strong>.<br />
<strong>MTU</strong> <strong>Aero</strong> <strong>Engines</strong> Holding AG<br />
Eurojet Turbo GmbH*<br />
EuroProp International GmbH<br />
<strong>MTU</strong> Turbomeca Rolls-Royce GmbH*<br />
<strong>MTU</strong> Turbomeca Rolls-Royce ITP GmbH*<br />
Turbo-Union Ltd.*<br />
<strong>MTU</strong> Maintenance Hannover GmbH<br />
Pratt & Whitney Canada Customer Service Centre Europe GmbH*<br />
<strong>MTU</strong> Maintenance Berlin-Brandenburg GmbH<br />
<strong>MTU</strong> <strong>Aero</strong> <strong>Engines</strong> Polska<br />
Airfoil Services Sdn. Bhd.*<br />
<strong>MTU</strong> Maintenance<br />
Zhuhai Co. Ltd.<br />
<strong>MTU</strong> <strong>Aero</strong> <strong>Engines</strong><br />
München, Deutschland<br />
Der Sitz der Muttergesellschaft <strong>MTU</strong> <strong>Aero</strong><br />
<strong>Engines</strong> ist auch der Hauptsitz der <strong>MTU</strong> Maintenance.<br />
Der Traditionsstandort ist untrennbar<br />
mit der Geschichte der motorisierten Luftfahrt<br />
verbunden – seine Anfänge reichen bis zum<br />
Beginn des vergangenen Jahrhunderts zurück.<br />
Von hier aus werden die Tochtergesellschaften<br />
und der Großteil der <strong>MTU</strong>-Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten<br />
gesteuert.<br />
In München werden Triebwerke montiert und<br />
Komponenten gefertigt. Ferner stellen die<br />
Münchner Ersatzteile her und entwickeln innovative<br />
Reparatur- und Instandhaltungsverfahren<br />
für den Einsatz bei den <strong>MTU</strong>-Töchtern. Die<br />
<strong>MTU</strong> ist der Systempartner der deutschen<br />
Bundeswehr und bündelt die militärische Instandhaltung<br />
am Standort München.<br />
Die neue Marke <strong>MTU</strong> <strong>Aero</strong> Solutions bietet die<br />
Spitzenprodukte und -dienstleistungen der<br />
<strong>MTU</strong> auch <strong>als</strong> maßgeschneiderte Lösungen<br />
einzeln an. Spezialisiert ist man auf die Bereiche<br />
Teilefertigung sowie einzelne Fertigungsverfahren,<br />
Oberflächentechnologie, Engineering<br />
und Testing.<br />
<strong>MTU</strong> Maintenance Hannover<br />
Langenhagen, Deutschland<br />
Der Betrieb in Langenhagen ist das Herzstück<br />
der <strong>MTU</strong> Maintenance-Gruppe und verantwortlich<br />
für die Instandhaltung mittlerer und großer<br />
ziviler Triebwerke. Dazu gehören die Antriebe<br />
von General Electric, Pratt & Whitney, International<br />
<strong>Aero</strong> <strong>Engines</strong> und CFMI. Umfangreiche<br />
Serviceleistungen – wie Triebwerksleasing,<br />
24-Stunden-AOG-Service, Training und Total<br />
Engine Care – runden das Angebot ab. Der<br />
Standort ist das Kompetenzzentrum für<br />
Hightech-Reparaturen und entwickelt stetig<br />
neue Verfahren.<br />
<strong>MTU</strong> Maintenance Berlin-Brandenburg<br />
Ludwigsfelde, Deutschland<br />
Die <strong>MTU</strong> Maintenance Berlin-Brandenburg<br />
mit Sitz in Ludwigsfelde ist auf Luftfahrtantriebe<br />
des unteren bis mittleren Schub- und<br />
Leistungsbereichs sowie Industriegasturbinen<br />
spezialisiert. Betreut werden Triebwerke von<br />
Pratt & Whitney Canada sowie von General<br />
Electric. Für die Instandhaltung von Industriegasturbinen<br />
ist das Unternehmen das Kompetenzzentrum<br />
der <strong>MTU</strong>. Spezialisiert ist man<br />
auf die LM-Serie von General Electric. Der<br />
Standort verfügt über eine der größten und<br />
modernsten IGT-Testzellen; Prüfstände für<br />
Wellenleistungs- und Strahltriebwerke runden<br />
das Profil ab.<br />
2
Top-Arbeitgeber<br />
Bereits zweimal in Folge wurde die <strong>MTU</strong> <strong>als</strong><br />
„TOP Arbeitgeber“ in Deutschland für Hochschulabsolventen<br />
und Young Profession<strong>als</strong><br />
empfohlen. In den sechs Einzelkategorien Entwicklungsmöglichkeiten,<br />
Jobsicherheit, Unternehmenskultur,<br />
Marktführer, Vergütung und<br />
Work-Life-Balance überzeugt die <strong>MTU</strong> von<br />
ihren Arbeitgeberqualitäten.<br />
In den für Mitarbeiter so wichtigen Kategorien<br />
Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten im<br />
Unternehmen hat die <strong>MTU</strong> die Bestwertung<br />
erreicht. Die gute Platzierung zeigt, dass die<br />
attraktiven Angebote der <strong>MTU</strong> in den Bereichen<br />
Entgelt und Benefit-Leistungen von den<br />
Mitarbeitern geschätzt werden und dass die<br />
<strong>MTU</strong> <strong>als</strong> Arbeitgeber deshalb auch mit wesentlich<br />
größeren Unternehmen am Bewerbermarkt<br />
erfolgreich mithalten kann.<br />
Bewertungsmatrix <strong>MTU</strong><br />
Entwicklungsmöglichkeiten<br />
Jobsicherheit<br />
Unternehmenskultur<br />
Marktführer<br />
Vergütung<br />
Work-Life-Balance<br />
Quelle: Sozialforschungsinstitut crf und Verlagsgruppe Handelsblatt<br />
3
JET <strong>startet</strong> durch …<br />
JET ist das Junior-Einstiegs- und <strong>Trainee</strong>programm<br />
der <strong>MTU</strong>. Mit diesem neuen Programm<br />
zur Nachwuchssicherung sucht die<br />
<strong>MTU</strong> Absolventen und Young Profession<strong>als</strong><br />
mit hervorragendem Studienabschluss und<br />
Fähigkeit Menschen zu Führen.<br />
JET bietet eine klare Orientierung für Neueinsteiger,<br />
denn das Programm ist so angelegt,<br />
dass die <strong>Trainee</strong>stellen in den Bereichen<br />
angesiedelt sind, in denen heute zu wenig<br />
identifizierte Nachwuchsführungskräfte vorhanden<br />
sind. Die Besonderheit von JET ist,<br />
dass der Teilnehmer vor Programmstart bereits<br />
die Zielposition nach 18 Monaten kennt<br />
und ganz individuell darauf vorbereitet wird.<br />
Es gibt einen auf die Zielstelle und Bewerber<br />
ausgerichteten Entwicklungsplan, so dass<br />
eine konsequente Einsatzplanung sichergestellt<br />
werden kann.<br />
JET-Durchlaufplan – Beispiel für eine Stelle im Bereich Erprobung/Regelung<br />
JET-Einsätze leiten sich konsequent aus der Zielstelle ab<br />
Instrumentierung<br />
Konstruktion<br />
Analytik Versuch Fertigung<br />
Zielposition<br />
individueller Entwicklungsplan<br />
Planungskoordination<br />
Instrumentierungsherstellung<br />
und -montage<br />
Off-the-Job …<br />
Off-the-Job …<br />
Off-the-Job …<br />
Off-the-Job …<br />
JET- Off-the-Job-Maßnahmen leiten sich vom Kompetenzprofil des <strong>Trainee</strong>s ab<br />
Mentoring<br />
Networking<br />
18-monatiges Programm<br />
4
Karrieremöglichkeiten<br />
JET ist eine vorausschauende konsequente<br />
Führungsnachwuchssicherung. Die <strong>Trainee</strong>s<br />
werden durch Rotation im Unternehmen in<br />
verschiedenen Abteilungen eingesetzt, um alle<br />
erforderlichen Kenntnisse zu erwerben, die<br />
den <strong>Trainee</strong> dazu befähigen in den Pool der<br />
Führungsnachwuchskräfte der <strong>MTU</strong> aufgenommen<br />
zu werden. Durch Off-the-Job Maßnahmen,<br />
wie Workshops und Seminare,<br />
werden neben dem praxisorientierten Lernen,<br />
Führungsgrundlagen sowie Erfahrungen im<br />
Projektmanagement vermittelt.<br />
Während des gesamten <strong>Trainee</strong> Programms<br />
werden die <strong>Trainee</strong>s persönlich betreut, gefördert<br />
und gefordert. Ein Mentor aus dem Fachbereich<br />
und ein Betreuer aus dem Personalmanagement<br />
stehen den <strong>Trainee</strong>s in allen<br />
Fragen zur Seite. Klares und zielgerichtetes<br />
Feedback bieten dem <strong>Trainee</strong> von Beginn an<br />
eine reflektierte Kompetenzentwicklung.<br />
5
Bewerbungsablauf und<br />
-anforderungen<br />
Nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen<br />
werden vielversprechende Kandidaten zu<br />
einem Auswahltag zu einem näheren Kennenlernen<br />
eingeladen. Dabei legt die <strong>MTU</strong> auf<br />
folgende Management Kompetenzen besondern<br />
Wert:<br />
• Unternehmerisches Denken und Handeln<br />
• Problemlösungsfähigkeiten<br />
• Kooperation und Konfliktverhalten<br />
• Interkulturelle Kompetenz<br />
• Führungsverhalten<br />
• Fach- und Prozesskompetenz<br />
• Persönliche Eignung<br />
Während des Auswahltages erfassen die<br />
Beobachter das Kompetenzprofil des einzelnen<br />
Bewerbers, um den Entwicklungsplan<br />
sowie die Seminare für den zukünftigen<br />
<strong>Trainee</strong> maßgeschneidert gestalten zu können.<br />
Den Teilnehmern des Auswahlverfahrens<br />
werden in einem persönlichen Feedbackgespräch<br />
die Kompetenzprofile zur weiteren<br />
Persönlichkeitsentwicklung erläutert.<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Um erfolgreich bei der <strong>MTU</strong> einzuchecken<br />
bewerben Sie sich bitte mit folgenden Unterlagen<br />
auf die ausgeschriebene JET-Stelle<br />
oder allgemein auf das <strong>Trainee</strong>programm.<br />
Bewerbungsschreiben<br />
Lebenslauf<br />
Zeugnisse von Schulen, Hochschulen<br />
und den bisherigen Tätigkeiten<br />
Reichen Sie bitte <strong>Ihre</strong> Bewerbungsunterlagen<br />
online unter www.mtu.de/karriere<br />
ein. Hier finden Sie auch weitere Informationen<br />
zu beruflichen Möglichkeiten bei der<br />
<strong>MTU</strong> <strong>Aero</strong> <strong>Engines</strong>. Wir freuen uns, wenn<br />
Sie <strong>Ihre</strong> berufliche <strong>Zukunft</strong> bei uns starten.<br />
6
<strong>MTU</strong> <strong>Aero</strong> <strong>Engines</strong> GmbH<br />
Dachauer Straße 665<br />
80995 München • Deutschland<br />
JET@mtu.de<br />
www.mtu.de<br />
<strong>MTU</strong> Maintenance Hannover GmbH<br />
Münchner Straße 31<br />
30855 Langenhagen • Deutschland<br />
JET@mtu.de<br />
www.mtu-hannover.de<br />
<strong>MTU</strong> Maintenance Berlin-Brandenburg GmbH<br />
Dr.-Ernst-Zimmermann-Straße 2<br />
14974 Ludwigsfelde • Deutschland<br />
JET@mtu.de<br />
www.mtu-berlin.de<br />
GER 05/08/MUC/05000/UN/EB/D