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Ihre Zukunft als Trainee startet jetzt! - MTU Aero Engines

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<strong>Ihre</strong> <strong>Zukunft</strong> <strong>als</strong> <strong>Trainee</strong> <strong>startet</strong> <strong>jetzt</strong>!<br />

Mit JET – dem Junior-Einstiegs- und <strong>Trainee</strong>programm


Weltunternehmen auf<br />

Erfolgskurs<br />

<strong>MTU</strong> Weltweit<br />

<strong>MTU</strong> Maintenance<br />

Canada Ltd.<br />

* wichtige Beteiligungsgesellschaften<br />

Ceramic Coating Center SAS.*<br />

<strong>MTU</strong> <strong>Aero</strong> <strong>Engines</strong> North America Inc.<br />

IAE International <strong>Aero</strong> <strong>Engines</strong> AG*<br />

Vericor Power Systems LLC.<br />

Tropical Serviços de Manutençäo Ltda.<br />

Deutschlands führender Triebwerkshersteller<br />

Die <strong>MTU</strong> <strong>Aero</strong> <strong>Engines</strong> ist Deutschlands führender<br />

Triebwerkshersteller und zählt international<br />

zu den Großen der Branche. In der<br />

Instandhaltung ziviler Triebwerke ist sie der<br />

weltweit größte unabhängige Anbieter.<br />

Der deutsche Branchenprimus entwickelt,<br />

fertigt, vertreibt und betreut zivile und militärische<br />

Antriebe für Flugzeuge und Hubschrauber<br />

sowie Industriegasturbinen. Mit seinen Produkten<br />

ist das Unternehmen in sämtlichen<br />

Schub- und Leistungsklassen sowie in allen<br />

wesentlichen Komponenten und Subsystemen<br />

eines Triebwerks vertreten.<br />

Technologieführer und Programmpartner<br />

Als Technologieführer treibt die <strong>MTU</strong> die Entwicklung<br />

innovativer Fertigungs-, Reparaturund<br />

Instandhaltungsverfahren voran. Dabei<br />

arbeitet sie eng mit internationalen Triebwerksfirmen,<br />

Hochschulen und Forschungseinrichtungen<br />

zusammen.<br />

Niederdruckturbinen und Hochdruckverdichter<br />

„made by <strong>MTU</strong>“ gehören weltweit zur Spitzenklasse<br />

und kommen bei Boeing und Airbus,<br />

bspw. für den Mega-Airbus A380, zum Einsatz.<br />

Bewährte Kooperationen mit allen führenden<br />

Triebwerksherstellern, wie Pratt & Whitney,<br />

General Electric und Rolls-Royce, sichern die<br />

Spitzenstellung der <strong>MTU</strong> heute und in <strong>Zukunft</strong>.<br />

<strong>MTU</strong> <strong>Aero</strong> <strong>Engines</strong> Holding AG<br />

Eurojet Turbo GmbH*<br />

EuroProp International GmbH<br />

<strong>MTU</strong> Turbomeca Rolls-Royce GmbH*<br />

<strong>MTU</strong> Turbomeca Rolls-Royce ITP GmbH*<br />

Turbo-Union Ltd.*<br />

<strong>MTU</strong> Maintenance Hannover GmbH<br />

Pratt & Whitney Canada Customer Service Centre Europe GmbH*<br />

<strong>MTU</strong> Maintenance Berlin-Brandenburg GmbH<br />

<strong>MTU</strong> <strong>Aero</strong> <strong>Engines</strong> Polska<br />

Airfoil Services Sdn. Bhd.*<br />

<strong>MTU</strong> Maintenance<br />

Zhuhai Co. Ltd.<br />

<strong>MTU</strong> <strong>Aero</strong> <strong>Engines</strong><br />

München, Deutschland<br />

Der Sitz der Muttergesellschaft <strong>MTU</strong> <strong>Aero</strong><br />

<strong>Engines</strong> ist auch der Hauptsitz der <strong>MTU</strong> Maintenance.<br />

Der Traditionsstandort ist untrennbar<br />

mit der Geschichte der motorisierten Luftfahrt<br />

verbunden – seine Anfänge reichen bis zum<br />

Beginn des vergangenen Jahrhunderts zurück.<br />

Von hier aus werden die Tochtergesellschaften<br />

und der Großteil der <strong>MTU</strong>-Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten<br />

gesteuert.<br />

In München werden Triebwerke montiert und<br />

Komponenten gefertigt. Ferner stellen die<br />

Münchner Ersatzteile her und entwickeln innovative<br />

Reparatur- und Instandhaltungsverfahren<br />

für den Einsatz bei den <strong>MTU</strong>-Töchtern. Die<br />

<strong>MTU</strong> ist der Systempartner der deutschen<br />

Bundeswehr und bündelt die militärische Instandhaltung<br />

am Standort München.<br />

Die neue Marke <strong>MTU</strong> <strong>Aero</strong> Solutions bietet die<br />

Spitzenprodukte und -dienstleistungen der<br />

<strong>MTU</strong> auch <strong>als</strong> maßgeschneiderte Lösungen<br />

einzeln an. Spezialisiert ist man auf die Bereiche<br />

Teilefertigung sowie einzelne Fertigungsverfahren,<br />

Oberflächentechnologie, Engineering<br />

und Testing.<br />

<strong>MTU</strong> Maintenance Hannover<br />

Langenhagen, Deutschland<br />

Der Betrieb in Langenhagen ist das Herzstück<br />

der <strong>MTU</strong> Maintenance-Gruppe und verantwortlich<br />

für die Instandhaltung mittlerer und großer<br />

ziviler Triebwerke. Dazu gehören die Antriebe<br />

von General Electric, Pratt & Whitney, International<br />

<strong>Aero</strong> <strong>Engines</strong> und CFMI. Umfangreiche<br />

Serviceleistungen – wie Triebwerksleasing,<br />

24-Stunden-AOG-Service, Training und Total<br />

Engine Care – runden das Angebot ab. Der<br />

Standort ist das Kompetenzzentrum für<br />

Hightech-Reparaturen und entwickelt stetig<br />

neue Verfahren.<br />

<strong>MTU</strong> Maintenance Berlin-Brandenburg<br />

Ludwigsfelde, Deutschland<br />

Die <strong>MTU</strong> Maintenance Berlin-Brandenburg<br />

mit Sitz in Ludwigsfelde ist auf Luftfahrtantriebe<br />

des unteren bis mittleren Schub- und<br />

Leistungsbereichs sowie Industriegasturbinen<br />

spezialisiert. Betreut werden Triebwerke von<br />

Pratt & Whitney Canada sowie von General<br />

Electric. Für die Instandhaltung von Industriegasturbinen<br />

ist das Unternehmen das Kompetenzzentrum<br />

der <strong>MTU</strong>. Spezialisiert ist man<br />

auf die LM-Serie von General Electric. Der<br />

Standort verfügt über eine der größten und<br />

modernsten IGT-Testzellen; Prüfstände für<br />

Wellenleistungs- und Strahltriebwerke runden<br />

das Profil ab.<br />

2


Top-Arbeitgeber<br />

Bereits zweimal in Folge wurde die <strong>MTU</strong> <strong>als</strong><br />

„TOP Arbeitgeber“ in Deutschland für Hochschulabsolventen<br />

und Young Profession<strong>als</strong><br />

empfohlen. In den sechs Einzelkategorien Entwicklungsmöglichkeiten,<br />

Jobsicherheit, Unternehmenskultur,<br />

Marktführer, Vergütung und<br />

Work-Life-Balance überzeugt die <strong>MTU</strong> von<br />

ihren Arbeitgeberqualitäten.<br />

In den für Mitarbeiter so wichtigen Kategorien<br />

Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten im<br />

Unternehmen hat die <strong>MTU</strong> die Bestwertung<br />

erreicht. Die gute Platzierung zeigt, dass die<br />

attraktiven Angebote der <strong>MTU</strong> in den Bereichen<br />

Entgelt und Benefit-Leistungen von den<br />

Mitarbeitern geschätzt werden und dass die<br />

<strong>MTU</strong> <strong>als</strong> Arbeitgeber deshalb auch mit wesentlich<br />

größeren Unternehmen am Bewerbermarkt<br />

erfolgreich mithalten kann.<br />

Bewertungsmatrix <strong>MTU</strong><br />

Entwicklungsmöglichkeiten<br />

Jobsicherheit<br />

Unternehmenskultur<br />

Marktführer<br />

Vergütung<br />

Work-Life-Balance<br />

Quelle: Sozialforschungsinstitut crf und Verlagsgruppe Handelsblatt<br />

3


JET <strong>startet</strong> durch …<br />

JET ist das Junior-Einstiegs- und <strong>Trainee</strong>programm<br />

der <strong>MTU</strong>. Mit diesem neuen Programm<br />

zur Nachwuchssicherung sucht die<br />

<strong>MTU</strong> Absolventen und Young Profession<strong>als</strong><br />

mit hervorragendem Studienabschluss und<br />

Fähigkeit Menschen zu Führen.<br />

JET bietet eine klare Orientierung für Neueinsteiger,<br />

denn das Programm ist so angelegt,<br />

dass die <strong>Trainee</strong>stellen in den Bereichen<br />

angesiedelt sind, in denen heute zu wenig<br />

identifizierte Nachwuchsführungskräfte vorhanden<br />

sind. Die Besonderheit von JET ist,<br />

dass der Teilnehmer vor Programmstart bereits<br />

die Zielposition nach 18 Monaten kennt<br />

und ganz individuell darauf vorbereitet wird.<br />

Es gibt einen auf die Zielstelle und Bewerber<br />

ausgerichteten Entwicklungsplan, so dass<br />

eine konsequente Einsatzplanung sichergestellt<br />

werden kann.<br />

JET-Durchlaufplan – Beispiel für eine Stelle im Bereich Erprobung/Regelung<br />

JET-Einsätze leiten sich konsequent aus der Zielstelle ab<br />

Instrumentierung<br />

Konstruktion<br />

Analytik Versuch Fertigung<br />

Zielposition<br />

individueller Entwicklungsplan<br />

Planungskoordination<br />

Instrumentierungsherstellung<br />

und -montage<br />

Off-the-Job …<br />

Off-the-Job …<br />

Off-the-Job …<br />

Off-the-Job …<br />

JET- Off-the-Job-Maßnahmen leiten sich vom Kompetenzprofil des <strong>Trainee</strong>s ab<br />

Mentoring<br />

Networking<br />

18-monatiges Programm<br />

4


Karrieremöglichkeiten<br />

JET ist eine vorausschauende konsequente<br />

Führungsnachwuchssicherung. Die <strong>Trainee</strong>s<br />

werden durch Rotation im Unternehmen in<br />

verschiedenen Abteilungen eingesetzt, um alle<br />

erforderlichen Kenntnisse zu erwerben, die<br />

den <strong>Trainee</strong> dazu befähigen in den Pool der<br />

Führungsnachwuchskräfte der <strong>MTU</strong> aufgenommen<br />

zu werden. Durch Off-the-Job Maßnahmen,<br />

wie Workshops und Seminare,<br />

werden neben dem praxisorientierten Lernen,<br />

Führungsgrundlagen sowie Erfahrungen im<br />

Projektmanagement vermittelt.<br />

Während des gesamten <strong>Trainee</strong> Programms<br />

werden die <strong>Trainee</strong>s persönlich betreut, gefördert<br />

und gefordert. Ein Mentor aus dem Fachbereich<br />

und ein Betreuer aus dem Personalmanagement<br />

stehen den <strong>Trainee</strong>s in allen<br />

Fragen zur Seite. Klares und zielgerichtetes<br />

Feedback bieten dem <strong>Trainee</strong> von Beginn an<br />

eine reflektierte Kompetenzentwicklung.<br />

5


Bewerbungsablauf und<br />

-anforderungen<br />

Nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen<br />

werden vielversprechende Kandidaten zu<br />

einem Auswahltag zu einem näheren Kennenlernen<br />

eingeladen. Dabei legt die <strong>MTU</strong> auf<br />

folgende Management Kompetenzen besondern<br />

Wert:<br />

• Unternehmerisches Denken und Handeln<br />

• Problemlösungsfähigkeiten<br />

• Kooperation und Konfliktverhalten<br />

• Interkulturelle Kompetenz<br />

• Führungsverhalten<br />

• Fach- und Prozesskompetenz<br />

• Persönliche Eignung<br />

Während des Auswahltages erfassen die<br />

Beobachter das Kompetenzprofil des einzelnen<br />

Bewerbers, um den Entwicklungsplan<br />

sowie die Seminare für den zukünftigen<br />

<strong>Trainee</strong> maßgeschneidert gestalten zu können.<br />

Den Teilnehmern des Auswahlverfahrens<br />

werden in einem persönlichen Feedbackgespräch<br />

die Kompetenzprofile zur weiteren<br />

Persönlichkeitsentwicklung erläutert.<br />

Bewerbungsunterlagen<br />

Um erfolgreich bei der <strong>MTU</strong> einzuchecken<br />

bewerben Sie sich bitte mit folgenden Unterlagen<br />

auf die ausgeschriebene JET-Stelle<br />

oder allgemein auf das <strong>Trainee</strong>programm.<br />

Bewerbungsschreiben<br />

Lebenslauf<br />

Zeugnisse von Schulen, Hochschulen<br />

und den bisherigen Tätigkeiten<br />

Reichen Sie bitte <strong>Ihre</strong> Bewerbungsunterlagen<br />

online unter www.mtu.de/karriere<br />

ein. Hier finden Sie auch weitere Informationen<br />

zu beruflichen Möglichkeiten bei der<br />

<strong>MTU</strong> <strong>Aero</strong> <strong>Engines</strong>. Wir freuen uns, wenn<br />

Sie <strong>Ihre</strong> berufliche <strong>Zukunft</strong> bei uns starten.<br />

6


<strong>MTU</strong> <strong>Aero</strong> <strong>Engines</strong> GmbH<br />

Dachauer Straße 665<br />

80995 München • Deutschland<br />

JET@mtu.de<br />

www.mtu.de<br />

<strong>MTU</strong> Maintenance Hannover GmbH<br />

Münchner Straße 31<br />

30855 Langenhagen • Deutschland<br />

JET@mtu.de<br />

www.mtu-hannover.de<br />

<strong>MTU</strong> Maintenance Berlin-Brandenburg GmbH<br />

Dr.-Ernst-Zimmermann-Straße 2<br />

14974 Ludwigsfelde • Deutschland<br />

JET@mtu.de<br />

www.mtu-berlin.de<br />

GER 05/08/MUC/05000/UN/EB/D

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