Generationenwechsel

Generationenwechsel 

Innerfamiliäre Nachfolgeregelung – ein Problem? 

Stabsübergabe im Steinmetzbetrieb 

Dezember Thomas Ehrler: Pensioniert und experimentierfreudig 

6 • 2013 Trauer 2.0 – Gedenkstätten im Internet

Ausgewiesene Fachleute 

mit ausgezeichneten Referenzen 

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für Renovationen 

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Roland E. Schmitt AG 

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Restauriert: A. Aeschbach 

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UNSERE AUFGABE

KUNST+STEIN 6/2013 

INHALT 

Thema 

Damit die innerfamiliäre Nachfolgeregelung 

nicht zum Problemfall wird 4 

Stabsübergabe im Steinmetzbetrieb 6 

Vater und Sohn – Parallelen und Unterschiede 10 

Thomas Ehrler: Pensioniert und voller Experimentierfreude 14 

Objekte und Projekte 

Erinnerungsstätte für im Dienst verstorbene Polizisten 18 

EDITORIAL 

Liebe Leserinnen 

Ja, an Sie, liebe Leserinnen, wende ich mich heute speziell – 

und bitte Sie erst einmal um Verständnis. In unseren Beiträgen 

zum Heftthema «Generationenwechsel» kommen die Frauen 

nämlich kaum oder nur am Rande vor. Fast durchwegs ist von 

Unternehmervätern die Rede, die ihren Betrieb einem ihrer 

Söhne übergeben oder übergeben haben. Tatsache ist: In der 

schweizerischen Unternehmenswelt – und das gilt auch für 

VSBS-Qualitätszeichenwettbewerb 2013 

Der künstlerische Anspruch 20 

Friedhof 

Trauer 2.0 22 

VSBS 

Steinmetz-Feiertag in Freiburg 24 

Auf Steinkulturreise in der Südschweiz 25 

Steinbruch 

Ein Kunsthandy zum Herunterfahren 26 

Stein und Design in Verona 26 

«Naturstein entdecken» an der Swissbau 27 

Neues Natursteinunternehmen im Laufental 27 

Skulptur und Kur 27 

Echo 

Glasstern-Streit bewegt auch Steinfachleute 28 

Literatur 

Von Erde zu Erde 29 

Das Handbuch für den Steinmetz 29 

Agenda 

Ausstellungen / Seminare / Fachmessen 30 

Titelseite 

«Der bewegte Mensch», Steinbild von Daniel Poffa, 

Bildhaueratelier, Schönenwerd SO; Schiefer, 30 x 30 x 0,6 cm. 

(Foto: Daniel Poffa) 

Bild im Editorial 

«Aussichten», Skulptur von Daniel Poffa, Köpfe aus verschiedenen 

Steinsorten, 30 x 18 x 16 cm bis 50 x 20 x 18 cm, 

auf Eisensockel, 250 x 40 x 1 cm. (Foto: Daniel Poffa) 

Betriebe in der Naturstein-, Steinmetz- und Bildhauerbranche 

– werden Familienunternehmen grossmehrheitlich noch immer 

von den Vätern an ihre Söhne übertragen. Umso erfreulicher ist 

es aber, dass auch hier allmählich ein gesellschaftlicher Wandel 

stattfindet und man vermehrt von Frauen hört und liest, die eine 

eigene Firma führen und sie an ihre Tochter oder ihren Sohn 

weitergeben. Und ebenfalls häufiger kommt es zu Geschäftsübergaben 

von Vätern an ihre Töchter. Fragestellungen bei einem 

Wechsel in der Unternehmensführung jedoch bleiben sich 

in all diesen Fällen gleich. So gesehen sind die männerlastigen 

Beiträge in diesem Heft bestimmt auch für Frauen von Interesse. 

Bei der Bearbeitung dieses Heftes ist mir einmal mehr bewusst 

geworden, wie schwierig es zuweilen ist, geschlechtsneutrale 

Formulierungen zu finden, ohne dass das Lesen dabei zur Qual 

wird. In unserem Beispiel lässt sich ja nicht in fast jedem Satz 

sinngemäss schreiben: «Wenn der Vater oder die Mutter der 

Tochter oder dem Sohn das Geschäft übergibt, so ist das sowohl 

für die Mutter oder den Vater als auch für den Sohn oder die 

Tochter oft nicht ganz so einfach, weil sie bzw. er ihr/ihm oder 

sie ihm/ihr...». Würden Sie bei solchen Sätzen weiterlesen? 

Liebe Leserinnen und Leser, liebe Inserierende und Mitarbeitende: 

Verlag und Redaktion von «Kunst+Stein» danken Ihnen 

herzlich für Ihr Interesse, für Ihre Unterstützung und Ihre Treue. 

Frohe Festtage und ein glückliches und erfolgreiches 2014! 

Robert Stadler 

Redaktor «Kunst+Stein» 

Dezember 2013 – 58. Jahrgang 

Erscheint 6 Mal jährlich 

Herausgegeber: Verband Schweizer 

Bildhauer- und Steinmetzmeister VSBS 

ISBN 0023-5458 

Redaktion / Layout 

Robert Stadler (sta), Redaktor BR SFJ 

Tobias Stadler (Layout) 

Renggerstrasse 3, CH-8038 Zürich 

Tel. 044 480 03 40, Fax 044 480 03 44 

robert.stadler@vtxmail.ch 

Verlag 

Geschäftsstelle VSBS 

Fachzeitschrift «Kunst+Stein» 

Birkenweg 38 

CH-3123 Belp, Tel. 031 819 08 20 

Fax 031 819 08 21, www.vsbs.ch 

Anzeigenverkauf 

inMedia Services AG, Postfach 6723, 

CH-3001 Bern 

Tel. 031 382 11 80, Fax 031 382 11 83 

info@inmedia.ch 

Druck 

Lippuner Graphics AG, 

Bernstrasse 3/5, CH-3421 Lyssach 

Tel. 034 447 44 04, Fax 034 447 44 00 

Abonnemente und Service 

Adressänderungen, Anfragen über 

Abonnemente oder Zustell probleme bitte 

an folgene Adresse melden: 

Abonnementsdienst Kunst+Stein, 

Industriestr. 37, CH-3178 Bösingen, 

Tel. 031 740 97 82 

Jahresabonnement 

VSBS-Mitglieder: CHF 85.– 

Nichtmitglieder: CHF 91.– 

Einzelnummer: CHF 16.– 

und Versandkosten 

Vorschau 

Die nächste Ausgabe «Kunst+Stein» 

erscheint am 30. Januar 2014 

zum Thema «Sakrale Räume». 

Redaktionsschluss: 10. Januar 2014 

Insertionsschluss. 10. Januar 2014 

6/2013 3

THEMA 

Damit die innerfamiliäre Nachfolgeregelung 

nicht zum Problemfall wird 

ROLF DÜGGELIN 

Ein Unternehmer und Vater hängt emotional an 

seinem Lebenswerk, an seinem Unternehmen 

und identifiziert sich stark mit ihm. Oftmals setzt 

er den Übergang seines Lebenswerkes an seinen 

Nachfolger mit einem Werteverlust seiner eigenen 

Person gleich. 

Es kommt vor, dass sich ein 

Unternehmervater davor 

fürchtet, mit der Abgabe 

der Führungsaufgabe gleichzeitig 

überflüssig zu werden 

und fortan zum alten Eisen 

zu gehören. Vielleicht fehlen 

Hobbys, welche die zeitliche, 

soziale und emotionale Lücke 

ausfüllen könnten. Vielleicht 

ist das Unternehmertum sein 

einziger Lebensinhalt, Lebenszweck 

und Lebenssinn! Es können 

wertvolle Jahre verrinnen, 

ohne dass die Nachfolgeregelung 

angepackt wird. Der Unternehmer 

entwickelt sich so 

zum Unterlasser. 

Dieses Verhalten zieht entscheidende 

Nachteile mit sich. 

Eine notwendige Strukturbereinigung 

wird möglicherweise 

verpasst. Es wird zuwenig 

oder gar nicht mehr in neue 

Technologien, Maschinen und 

Werkzeuge investiert. Das Beziehungsnetz 

des alten Patrons 

wird nicht aufgefrischt. Der Personalbestand 

überaltert. Die 

Firma wird trotz noch guten 

Ergebnissen für einen Nachfolger 

immer uninteressanter, 

weil die Zukunftschancen der 

Unternehmung minimiert werden. 

Wenn ein Sohn als bald 

50-Jähriger immer noch darauf 

wartet, die Firma übernehmen 

zu dürfen, dann riecht das doch 

irgendwie komisch. 

Nachfolge seriös planen 

Die Regelung der Nachfolge 

benötigt Zeit und muss seriös 

organisiert werden. Weil die 

Übergabe eines Unternehmens 

in der Regel ein einmaliges 

oder zumindest seltenes Ereignis 

ist. Persönliche, familiäre, 

aber auch betriebswirtschaftliche, 

rechtliche, finanzielle und 

steuerliche Fragen bedürfen 

der Klärung. Eine Faustregel 

besagt, dass sich der Unternehmer 

fünf bis zehn Jahre vor 

seiner Pensionierung mit dem 

Thema beschäftigen müsste. 

Offen miteinander umgehen 

Wenn nun ein Unternehmer seine 

Situation und diejenige seiner 

Unternehmung analysiert 

hat, wenn die persönlichen und 

unternehmensrelevanten Ziele 

gesetzt sind, muss er Lösungsmöglichkeiten 

erarbeiten und 

beurteilen. Wenn er zur Auffassung 

gelangt, dass sich als beste 

Variante eine innerfamiliäre 

Nachfolgeregelung aufdrängt, 

darf er sich glücklich schätzen. 

In Bezug auf betriebswirtschaftliche, 

rechtliche, finanzielle 

und steuerliche Fragen 

vereinfacht dies die Sache. Das 

Gespräch bleibt sozusagen in 

der Familie. Voraussetzung ist, 

dass man sich innerhalb der 

Familie gewohnt ist, offen und 

vertrauensvoll miteinander umzugehen. 

Gerade bei erbrechtlichen 

Diskussionspunkten zeigt 

sich schnell einmal der Stand 

des Kommunikationsstils. 

Der Unternehmer soll seine 

Nachfolge planen, solange er 

noch über genügend Kraft und 

Selbstdisziplin verfügt. Wenn 

Freunde, Bekannte, Verwandte, 

Banken und Berater leicht 

ironisch zu witzeln beginnen, 

ist es meist zu spät. 

Umgekehrt sollte ein Nachfolger 

die volle Führungsverantwortung 

in einem Alter 

Nicht alles ist in Stein gemeisselt bei einer Firmenübergabe ... 

übernehmen können, in welchem 

er noch Kraft, Energie 

und Innovationsideen für den 

Geschäftsausbau aufbringt. Seine 

Ausbildung und praktische 

Erfahrung sind wesentliche 

Faktoren für den Zukunftserfolg. 

Zur guten Ausbildung 

zählt nach wie vor das Absolvieren 

eine Meisterschule mit 

anschliessender betriebswirtschaftlicher 

Weiterbildung. Mit 

diesem Rucksack auf dem Rücken 

beweist ein potentieller 

Nachfolger, dass er über 

Durchhaltewillen, Ehrgeiz und 

das nötige Fachwissen verfügt. 

Erfahrung gewinnt man auch 

heute noch, indem man sich ein 

paar Jahre bei 2 oder 3 Firmen 

seine Sporen abverdient. Im 

Idealalter von 30 bis 35 Jahren 

nähern sich die Dynamik-und 

Erfahrungslebenskurven an. 

Eine solche familieninterne 

Nachfolgeregelung stellt an 

den abtretenden Unternehmer 

und an den Nachfolger hohe 

charakterliche Anforderungen. 

Die Todsünde, dass der Nachfolger 

vom Vater mit sehr viel 

Verantwortung überhäuft wird 

ohne gleichzeitig ebenso viele 

Kompetenzen zu erhalten, 

wird immer und immer wieder 

begangen. 

Toleranz ist gefordert 

Solche und ähnlich gelagerte 

Konflikte zeigen die Wichtigkeit 

von funktionierenden Vertrauensbrücken 

auf, die zwischen 

Vater und Nachkomme 

während vielen Jahren aufge- 

4 

6/2013

Psychologische Momente oft entscheidend 

«Obelix», Lilak-Marmor, 

100 x 38 x 38 cm, Geschenk 

zu einem 50. Geburtstag. 

Bildhauer: Sinisa Stasi, 

Stein & Kunst, Rothrist. 

Wenn das persönliche Verhältnis zwischen Vater und Sohn 

nach vielen Jahren des Zusammenlebens nicht die notwendige 

Vertrauensbasis erreicht hat, wird die innerfamiliäre 

Geschäftsübergabe problematisch. Da nutzen die besten 

Verträge, die noch so sorgfältig durch Treuhänder und 

Juristen ausgefertigt wurden, nicht viel. Differenzen sind 

vorprogrammiert. 

Es gibt zweifellos Söhne, die für eine Geschäftsübernahme 

ungeeignet sind. Weil ihnen die charakterlichen Fähigkeiten 

fehlen. Weil sie lieber ihre Hobbys pflegen, als die langjährige 

Kundschaft der Firma. Weil sie lieber mit Kollegen beim 

Bier zusammensitzen, als mit Kollegen im Schulzimmer einer 

Weiterbildungsinstitution. In solchen Situationen soll sich 

der Vater grundsätzliche Gedanken machen. 

Es gibt aber auch Väter, die für eine Geschäftsübergabe ungeeignet 

sind. Wenn ein Sohn willens ist und über die charakterlichen 

Fähigkeiten verfügt, den elterliche Betrieb zu übernehmen, 

wenn er die Arbeit nicht scheut, sich weiterbildet, 

sich für die Firma einsetzt und einen seriösen Lebenswandel 

führt, sind die wichtigsten Voraussetzungen gegeben, die 

Firma erfolgreich weiterführen können. 

Es gibt Väter mit Tendenzen zu patriarchalischen Zügen, die 

davon ausgehen, dass «es» sowieso niemand besser kann als 

sie selber. Das sind schwierige Voraussetzungen für den Sohn. 

Wenn das innerfamiliäre Vertrauensverhältnis nicht oder nur 

schwach ausgebildet ist, fehlt es auch in einer Geschäftsübergabesituation. 

Dieser Vater wird vertragliche Regelungen 

einbauen wollen, die die Kompetenzen des Sohnes schmälern 

und die sein weiteres Eingreifen legitimieren. Seine Überwachung 

und sein Misstrauen werden spürbar sein. Begründet 

mit dem lobenswerten Vorwand, Schlimmes zu verhindern. 

Tatsächlich aber, weil es am Vertrauen hapert und an der 

Fähigkeit, loszulassen. 

... diese darf aber nicht zur Last werden. 

baut wurden. Gesprächsbereitschaft 

und –fähigkeit vorausgesetzt, 

können alle persönlichen, 

familiären und geschäftlichen 

Fragen sachlich diskutiert werden. 

Geduld, Toleranz, Kompromissbereitschaft 

und Anerkennung 

sind die charakterlichen 

Schlüsselqualifikationen in 

solchen Situationen mit heiklen 

Diskussionen. 

Wenn man es gemeinsam bis 

hierher geschafft hat, wenn der 

Vater den Sohn als vollwertigen 

Geschäftspartner betrachtet, 

wenn der Sohn weiss, dass er sich 

jederzeit vertrauensvoll an den 

Vater wenden darf, und wenn 

ihm der Vater aus der zweiten 

Reihe heraus diese Unterstützung 

zukommen lässt, wird sich 

der Erfolg zweifellos einstellen. 

Mit in diesem Sinne umgesetzten 

Nachfolgeregelungen 

wird der persönliche Lebenserfolg 

des Vaters vergoldet, der 

persönliche und geschäftliche 

Erfolg des Nachfolgers ermöglicht, 

und ebenso die langfristige 

Erhaltung der Unternehmung. 

Auch dem langfristigen Familienfrieden 

wird eine grosse 

Chance gegeben! Fragen Sie 

die Mütter und Ehefrauen, wie 

wichtig ihnen diese Zielsetzung 

ist! 

Der Autor führt in Scherz AG 

ein Büro für Unternehmensberatung 

und Mediation. 

rolfdueggelin@dueggelin.ch 

www.dueggelin.ch 

Für den Sohn wird es unter solchen Bedingungen schwierig, 

das Unternehmen mit Schwung und Elan weiterzuführen. 

Nebst dem tagtäglichen harten Kampf an der Front wird er 

ständig gegen den Vater kämpfen müssen, der ihm im Nacken 

sitzt. Im Verlaufe der Zeit wirken solche Situationen zermürbend, 

auf beide. Der Sohn wird entmutigt, demotiviert 

und in der Folge fehlen ihm die Kräfte für das Wesentliche. 

Manchmal ist einem Sohn tatsächlich zu empfehlen, seine 

inneren Kräfte zu bündeln und NEIN zu sagen. Er muss laut 

und deutlich aussprechen, dass er unter solchen Bedingungen 

die Firma nicht übernehmen und weiterführen will. Allen 

Unkenrufen der gesamten Verwandtschaft und dem lieben 

Familienfrieden zum Trotz! Es gibt für fähige und willige Leute 

genügend gute Jobs auf dem Markt. Das Gründen einer 

eigenen Firma kann eine Option sein. 

In zerfahrenen Situationen können Vermittler, Mediatoren 

eine neutrale Funktion übernehmen und Brücken bauen. Ziel 

ist es, einvernehmliche und in der Praxis gut umzusetzende 

Lösungen zu erarbeiten, die nachhaltig in die Zukunft wirken. 

In jedem Vertragswerk einer Geschäftsübergabe müssen 

neben allen harten auch die weichen Fakten mitberücksichtig 

werden. Alle Beteiligten, der Vater, der Sohn, und keinesfalls 

zu vergessen die Mutter, müssen aus innerer Überzeugung 

heraus JA sagen können zum gemeinsamen grossen Lebensschritt, 

den man Nachfolgeregelung nennt. (rd) 

6/2013 5

THEMA 

Stabsübergabe im 

Steinmetzbetrieb 

INTERVIEW: ROBERT STADLER 

Der Wechsel in der Geschäftsleitung des Natursteinwerks 

Roland E. Schmitt AG in Herisau 

verläuft fliessend. Dieses Vorgehen habe sich 

bewährt, sagen Roland Schmitt und sein Sohn Urs 

Schmitt übereinstimmend. Als Nachfolger in einem 

Familienunternehmen dürfe man sich aber nicht 

damit begnügen, das Geschäft im bisherigen Stil 

weiterzuführen, sondern müsse eigene Akzente 

setzen. 

«Kunst+Stein»: War es für 

Sie beide selbstverständlich, 

dass der Betrieb einmal vom 

Vater auf den Sohn übergehen 

sollte? 

Roland Schmitt: Selbstverständlich 

ist so etwas nie – und 

sollte es auch nicht sein. Ich habe 

meinen Sohn nie zu einem 

Beruf und später auch nie zur 

Betriebsübernahme gedrängt. 

Aber natürlich habe ich mich 

gefreut, als er sich entschlossen 

hat, eine Steinhauerlehre zu 

beginnen und die Berufsmittelschule 

(BMS) zu besuchen. 

Über eine mögliche Nachfolge 

haben wir in den folgenden 

Jahren kaum je miteinander 

geredet. Als Urs etwa 28 und 

ich 60 Jahre alt waren, sagte 

ich ihm aber: Jetzt musst du 

dich entscheiden! 

Urs Schmitt: Klar, hatte 

ich mir schon vorher hin und 

wieder Gedanken darüber gemacht. 

Nach meiner Lehre und 

der BMS wollte ich aber erst 

etwas weg von zuhause. Ich 

habe einen Sprachaufenthalt 

in Italien verbracht und wollte 

danach an einer Fachhoch- 

schule Architektur studieren. 

Während des Praktikums habe 

ich aber festgestellt, dass dies 

nicht das Richtige für mich 

ist. Also kehrte ich in den 

elterlichen Betrieb zurück und 

war hier zunächst vor allem 

gestalterisch tätig; ich entwarf 

Möbel und andere Gegenstände 

aus Stein; dass gefiel mir 

wesentlich besser. 

Was war der unmittelbare 

Anlass, dass sich Urs mit 28 

Jahren entscheiden musste? 

Roland Schmitt: Ein langjähriger 

Mitarbeiter, der unseren 

Steinbruch Lochmühli geleitet 

hatte, verliess damals unsere 

Firma. Es stellte sich damit für 

uns die Frage, wie es mit dem 

Bruch weitergehen soll. Aufgeben 

wollten wir ihn nicht, vor 

allem deshalb, weil wir vorher 

gerade grosse Investitionen 

getätigt hatten. Einen neuen 

Bruchmeister zu finden, wäre 

aber schwierig gewesen. Es 

war daher naheliegend, dass 

ich selbst den Bruch führe und 

Urs das Werk. So haben wir es 

dann auch gemacht. 

Sie hätten ja auch einen 

aussenstehenden Dritten für 

das Verarbeitungswerk suchen 

können. 

Roland Schmitt: Ja, das wäre 

eine Alternative gewesen, und 

das war ja auch der Grund, 

weshalb sich ein Entscheid 

damals aufgedrängt hat. Einen 

geeigneten Betriebsfremden 

zu finden und ihn auf das 

Führen des Betriebes vorzubereiten 

– das kann viele Jahre 

dauern. In unserem Metier mit 

einer personell sehr kleinen 

Auswahl an möglichen in Frage 

kommenden Personen ist 

das noch viel schwieriger als in 

anderen Branchen. 

Wie haben Sie den Geschäftsführungswechsel 

organisiert? 

Roland Schmitt: Es gab eigentlich 

gar nicht viel zu organisieren 

und zu reden. Urs arbeitete 

ja bereits im Betrieb, kannte 

alle Mitarbeitenden und 

alle Abläufe. Der Übergang 

war fliessend. Ich zog mich 

sukzessive aus dem Tagesgeschäft 

zurück, stand und stehe 

meinem Sohn bei Bedarf aber 

selbstverständlich nach wie 

vor mit Rat und Tat zur Seite. 

Die Verantwortung im Betrieb 

liegt jetzt aber bei ihm. 

Urs Schmitt: Wichtig scheint 

mir, dass man als innerfamiliärer 

Nachfolger die Führungs- 

«Als mein Sohn 

28 und ich 60 

Jahre alt waren, 

sagte ich zu ihm: 

Jetzt musst du 

dich entscheiden!» 

Roland Schmitt 

übernahme nicht einfach als 

Geschenk betrachtet und es als 

Erbe des Vaters beziehungsweise 

der Eltern weiterverwaltet. 

Man muss auch gewillt 

sein, selbst etwas aufzubauen 

und seinen eigenen Weg zu 

finden. 

Roland Schmitt: Das halte 

ich auch für sehr wichtig. 

Unsere Kundschaft kommt ja 

hauptsächlich aus dem Bereich 

6 

6/2013

Roland Schmitt und Urs Schmitt: 

Die Geschäftsübergabe bei der 

Roland E. Schmitt Natursteinwerk 

AG in Herisau verlief bisher 

reibungslos. (Foto: R. Stadler) 

Steinmetz die Verantwortung. 

In der Qualität machen wir 

nie bereits zum Vornherein 

Kompromisse – und wir sind 

gut gefahren damit. 

der Renovation und Restaurierung. 

In diesem Segment haben 

wir uns in den letzten drei 

Jahrzehnten einen bekannten 

Namen geschaffen Auch waren 

wir in den letzten Jahren 

mit Renovationsaufträgen 

fast immer voll ausgelastet. 

Wir dürfen aber nicht darauf 

vertrauen, dass dies auch in 

Zukunft so ist. Die Preise sind 

aufgrund des öffentlichen 

Spardrucks ja ohnehin oft 

kaum mehr kostendeckend. 

Für billige Pfuscharbeiten aber 

sind wir uns zu schade. Neue 

Wege zu suchen, kann überlebenswichtig 

sein. 

Urs Schmitt: Darum setzen 

wir jetzt also vermehrt auch 

auf andere Bereiche, auf 

anspruchsvolle konstruktive 

Spezialteile beispielsweise, ein 

Geschäftszweig, der bei uns 

momentan sehr gut läuft. Wie 

in der Restaurierung legen wir 

auch hier grossen Wert auf 

qualitativ hochstehende Arbeit 

und nicht auf einen möglichst 

günstigen Preis. Da sind wir 

uns sehr ähnlich, mein Vater 

und ich. 

Roland Schmitt: Darüber bin 

ich sehr froh. Im Gegensatz zu 

manchen Berufskollegen ist es 

mir nie darum gegangen, bei 

einer Offerte den tiefsten Preis 

einzureichen. Für mich stand 

immer die Qualität im Vordergrund. 

Es gibt ja in unserer 

Branche Unternehmen, die sich 

beim Kalkulieren stets fragen, 

wo sie vielleicht nochmals 

ein paar Franken einsparen 

können. Ich dagegen frage 

mich zuerst immer, wie ich die 

Arbeit bestmöglich ausführen 

kann. Ist sie dem Bauherrn 

dann zu teuer, soll dieser selbst 

entscheiden, wo eingespart 

werden soll. Dann trägt aber 

auch er und nicht ich als 

Wenn der Sohn vom Vater die 

Geschäftsführung übernimmt, 

so übernimmt er in der Regel 

auch das gesamte Personal. 

Hinterliess der Wechsel bei 

Ihren Mitarbeitenden Spuren? 

Gab es in dieser Hinsicht Konflikte? 

Urs Schmitt: Aus meiner Sicht 

hat das gut geklappt. Ich pflege 

mit allen Mitarbeitenden 

ein gutes Verhältnis. Natürlich 

mussten auch sie sich etwas 

umstellen und sich meinem 

etwas anderen Führungsstil 

anpassen. Weil, wie erwähnt, 

unsere Aufträge jetzt ein 

teilweise anderes Segment 

betreffen, hat sich auch die Art 

der auszuführenden Arbeiten 

geändert. Unsere heutigen 

Aufträge setzen vermehrt ein 

sehr gutes Verständnis beim 

Planlesen voraus. Auch sind 

die Arbeiten nun oft von einzelnen 

Mitarbeitenden allein 

auszuführen, und weniger in 

Gruppen, wie das früher der 

Die Roland E. Schmitt AG setzt im 

Verarbeitungswerk Herisau auf 

einen zeitgemässen und leistungsfähigen 

Maschinenpark; auf dem 

Bild die Hochdruckwasserstrahlschneidanlage. 

(Werkbild) 

6/2013 7

THEMA 

Fall war. Ein Generationenwechsel 

in der Führung erfordert 

also immer auch beim 

Personal eine gewisse Flexibilität. 

Aber es ist nicht etwa 

so, dass ich eine ganz andere 

Linie fahre als mein Vater. Wir 

machen zwar manche Dinge 

etwas anders, das ist wohl normal, 

aber am Ende kommen 

wir fast immer auf das gleiche 

Ergebnis. Das ist übrigens auch 

bei der Preiskalkulation so. 

Mein Vater sagt beispielsweise 

immer, ich sei im Rechnen zu 

langsam... 

Roland Schmitt: Wir haben 

halt in der Schule noch Kopf- 

«Als Sohn darf 

man nicht einfach 

das väterliche Erbe 

weiterverwalten, 

sondern muss 

selbst Visionen 

entwickeln.» 

Urs Schmitt 

rechnen gelernt und nicht 3+3 

am Computer ausgerechnet... 

(beide lachen). Ich glaube, dass 

das auch seine Vorteile hatte. 

Meine Generation hat dadurch 

ein besseres Verständnis von 

Grössenordnungen, davon bin 

ich fest überzeugt. 

Trotzdem hat der Computer im 

Steinmetzbetrieb schon seit 

langem seinen festen Platz. 

Roland Schmitt: Ja natürlich. 

Nichts gegen den Computer! 

Wir waren überhaupt in 

technischer Hinsicht schon 

immer recht fortschrittlich. So 

waren wir beispielsweise einer 

der ersten Natursteinbetriebe 

in der Schweiz, der in den 

achtziger Jahren eine NC-Fräse 

und eine NC-Seilsäge installiert 

haben. Das hat uns auch 

weitergebracht und war für 

unseren Geschäftserfolg sicher 

mitverantwortlich. 

Vielen Vätern fällt es schwer, 

loszulassen, wenn sie dem 

Sohn das Geschäft übergeben. 

Ist das bei Ihnen auch so? 

Urs Schmitt: Aus meiner Sicht 

ist das bei uns kein Problem, 

nein. 

Roland Schmitt: Wenn mein 

Sohn etwas von mir wissen 

möchte, bin ich für ihn da. 

Sonst aber rede ich ihm nicht 

drein. Jeder muss seine Erfahrungen 

selbst machen. 

Was haben Sie juristisch 

vorgekehrt? 

Roland Schmitt: Die Geschäftsführung 

des Natursteinwerks 

Roland E. Schmitt AG liegt 

jetzt zwar bei meinem Sohn, 

die Liegenschaften – sowohl 

unsere Privatliegenschaften als 

auch die Betriebsgebäude und 

Betriebsanlagen unserer vier 

Firmen (siehe Kasten) – sind 

aber weiterhin im Besitz von 

mir und meiner Frau. Daran 

möchten wir auch nichts ändern. 

Im Erbfall lassen sich die 

Aktien der vier Firmen einfach 

auf unsere drei Kinder aufteilen. 

Dabei muss aber natürlich 

sichergestellt sein, dass die Aktienstimmen 

so gewichtet sind, 

dass Urs als Geschäftsleiter und 

Hauptverantwortlicher des 

Unternehmens die Stimmenmehrheit 

hätte. 

Theoretisch könnten ihn die 

beiden anderen Geschwister 

sonst überstimmen und den 

Betrieb sogar verkaufen... 

Roland Schmitt: Ja, bei aller 

Liebe zu den eigenen Kindern 

gilt es bei einer Geschäftsübergabe 

auch solche Dinge genau 

zu überdenken. Spätere mögliche 

Streitigkeiten sind sonst 

so gut wie vorprogrammiert. 

Ich glaube aber, dass wir jetzt 

alles Notwendige vorgekehrt 

haben, damit unser Betrieb 

in den nächsten Jahrzehnten 

erfolgreich weitergeführt 

werden kann. 

Haben Sie vielleicht einen 

Tipp für andere, die in einer 

Unsere Gesprächspartner 

Roland E. Schmitt (68) ist von 

Beruf diplomierter Steinmetzmeister. 

Seine Eltern 

betrieben in Ebnat Kappel 

einen Steinbruchbetrieb. Im 

Alter von 26 Jahren machte 

er sich selbständig und gründete 

die Roland E. Schmitt 

AG mit Sitz in Herisau und 

die Roland E. Schmitt Steinund 

Bildhauerei AG mit Sitz 

in St. Gallen. Die beiden 

Unternehmen mit zurzeit 

26 Mitarbeitenden sind auf 

anspruchsvolle Natursteinarbeiten 

in Denkmalpflege, 

Renovation und Neubau 

spezialisiert. 1980 kam als 

weitere Firma die Steinbruch 

ähnlichen Situation stehen wie 

Sie jetzt? 

Urs Schmitt: In einem Unternehmen, 

das sehr stark von 

einer Einzelperson geprägt 

wurde und wird – so wie dies 

mit meinem Vater sicher der 

Fall ist –, braucht ein Nachfolger 

ein starkes Grundinteresse 

und auch genügend Selbstvertrauen, 

um eigene Wege 

zu gehen. Man darf sich nicht 

damit begnügen, das Geschäft 

einfach im bisherigen Stil 

weiterzuführen, sondern muss 

eigene Akzente setzen. Dazu 

Lochmüli AG hinzu. Diese 

betreibt bei Teufen einen 

Sandsteinbruch, aus dem 

jährlich zwischen 300 bis 500 

Kubikmeter Teufener Sandstein 

abgebaut werden. Seit 

einem Jahr besteht ausserdem 

die Schmitt Steinprojekte 

AG mit Sitz in Herisau, die 

sich auf die Projektierung 

und die Beratung im Bereich 

anspruchsvoller Natursteinarbeiten 

spezialisiert. Sohn 

Urs Schmitt (Jahrgang 1977) 

ist gelernter Steinhauer. Er 

arbeitet seit fünfzehn Jahren 

in der Roland E. Schmitt 

AG mit und ist heute ihr 

Geschäftsführer. 

braucht es auch Freude an 

dem, was man tagtäglich tut 

und ebenso eine Vision. 

Roland Schmitt: Wichtig 

ist aber auch, dass der Vater 

oder Patron seinem Nachfolger 

nicht das Gefühl vermittelt, 

dass er ohnehin alles besser 

weiss und besser kann als der 

Neue. Man muss der jungen 

Generation rechtzeitig die 

Chance geben, sich im Beruf 

und im Geschäft nach eigenen 

Vorstellungen zu verwirklichen. 

Dies verlangt vom Vater 

aber eine gewisse Grösse. ■ 

8 

6/2013

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6/2013 9

THEMA 

Vater und Sohn – 

Parallelen und Unterschiede 

ROBERT STADLER 

Vater und Sohn – beide von Beruf Steinbildhauer, beide künstlerisch tätig: 

Im Werdegang und im Wirken von Ernst Ghenzi (79) und Ernesto Ghenzi (54) 

zeigen sich manche Parallelen, aber auch manche Unterschiede. Dies machte 

die Ausstellung deutlich, die im Oktober und November in Jona-Rapperswil 

zu sehen war. Ein Künstlergespräch. 

«Kunst+Stein»: Ernst Ghenzi, 

wie sind Sie auf die Kunst 

gekommen? 

Ernst Ghenzi: Steinbildhauer 

bewegten sich schon immer 

zwischen Handwerk und Kunst 

– der eine mehr auf dieser, der 

andere mehr auf jener Seite. 

Durch meinen Vater, der ein 

typischer Grabsteinbildhauer 

war, kam ich von Kindsbeinen 

an mit diesem Beruf in 

Kontakt, ja, man kann schon 

sagen, dass meine Berufswahl 

familiär so gut wie vorgegeben 

war. Zudem habe ich 

immer gerne gezeichnet und 

modelliert, was für diesen 

Beruf eine wichtige Grundvoraussetzung 

ist. Nach der Lehre 

und den Gesellenjahren war 

ich einige Zeit bei Bildhauer 

Peyer-Wipplinger in Einsiedeln 

tätig, der an der Klosterfassade 

Barockfiguren aus Sandstein 

zu ersetzen hatte – das war für 

mich eine spannende und faszinierende 

Arbeit. Ich erinnere 

mich noch gut: Meine erste 

Figur war ein kleiner Engel, die 

zweite war die Heilige Anna 

– die ich übrigens später auch 

geheiratet habe. 

Wie bitte? 

Ernst Ghenzi: Meine Frau heisst 

eben auch Anna... (lacht). Die 

Tätigkeit in Einsiedeln hat 

mich bestimmt etwas näher 

zur Kunst hingeführt. Später 

übernahm ich die Grabsteinbildhauerei 

meines Vaters, 

erhielt aber immer auch 

Aufträge für Brunnen oder 

Skulpturen, die künstlerisch 

gestaltet werden sollten. 

Ernesto Ghenzi, was hat Sie 

bei Ihrer Berufswahl mehr ge- 

reizt – das Künstlerische oder 

das Handwerkliche? 

Ernesto Ghenzi: Das Künstlerische 

hat mich immer gereizt, 

aber dafür ist ein gute handwerkliche 

Grundausbildung 

notwendig. Wie mein Vater 

habe auch ich schon als Kind 

gerne gezeichnet und modelliert. 

Nach der Primarschule 

in Rapperswil und Uznach 

besuchte ich das Gymnasium 

in Einsiedeln. Nach vier Jahren 

entschloss ich mich, nach 

Hause zu gehen und den Beruf 

meines Vaters zu erlernen. 

Meine Lehre absolvierte ich 

bei Bildhauermeister Richard 

Brun in Zürich und bei meinem 

Vater. Da kam ich oft auch 

mit künstlerischen Arbeiten in 

Kontakt. Während der Lehre 

besuchte ich in Zürich verschiedene 

Zeichen- und Malkurse. 

Meine erste Skulptur war ein 

männlicher Torso aus einem 

Serpentinsockel. Prägend für 

meinen künstlerisch-gestalterischen 

Werdegang war dann 

der Studienaufenthalt im Bildhaueratelier 

von Silverio Paoli 

in Pietrasanta, in der Nähe der 

Marmorbrüche von Carrara, 

ebenso wie verschiedene Kulturreisen 

im Ausland. 

Wie ging es weiter? 

Ernst Ghenzi: Wie gesagt, die 

Grenze zwischen Handwerk 

und Kunst ist in der Bildhauerei 

oft fliessend. Im Grabmalschaffen 

stehen die Ansprüche 

und Wünsche des Auftraggebers 

im Vordergrund, in der 

Kunst kann man frei seine 

eigenen Ideen entwickeln und 

verwirklichen. Zu Kunstaufträgen 

kommt man aber auch 

als Bildhauer nicht einfach so. 

Man muss sich schon darum 

bemühen und aktiv auf Architekten 

und Auftraggeber 

zugehen. Meine Tätigkeit in 

der Politik – ich war während 

zwölf Jahren Mitglied im St. 

Galler Grossen Rat – hat mir 

diesbezüglich manche Türe geöffnet, 

die mir sonst verschlossen 

geblieben wäre. 

Wie haben Sie zu Ihrem Stil 

gefunden? 

Ernst Ghenzi: Ich habe meinen 

Stil im Laufe meiner künstlerischen 

Tätigkeit oft verändert, 

was bei mir immer ein recht 

schwieriger Prozess war. Zuerst 

arbeitete ich realistisch, dann 

stilisierte ich immer mehr 

bis zum völlig Abstrakten. 

Bei der Gestaltung mancher 

meiner Arbeiten spielte auch 

der Zufall eine wichtige Rolle. 

So spazierte ich einmal mit 

meiner Frau über eine Linth- 

Brücke und sah dabei eine 

ungewöhnlich geformte riesige 

Baumwurzel den Fluss hinuntertreiben. 

Aus Erfahrung 

wusste ich, wo sie schliesslich 

an Land geschwemmt würde. 

Dort habe ich sie einige Tage 

später mit einem Kran aus 

dem Wasser gezogen. Sie wog 

rund eine Tonne, ihre Form 

gefiel mir. Ich habe sie dann 

«rasiert», das heisst entrindet 

und geschliffen. Später 

«Meine Tätigkeit 

in der Politik hat 

mir manche Türe 

geöffnet.» 

Ernst Ghenzi 

liess ich sie in Metall giessen. 

Heute steht sie in Weesen am 

Walensee als Stele auf einem 

Sockel. Eine weitere Wende in 

meinem künstlerischen Schaffen 

brachte eine Japan-Reise. 

Dort bin ich auf Schritt und 

Tritt der Kugelform begegnet. 

Voll neuer Kraft und Energie 

bin ich damals zurück in die 

Schweiz gereist und habe mich 

danach während mehreren 

Jahren fast ausschliesslich mit 

der Kugelform beschäftigt. Seit 

einigen Jahren stecke ich nun 

in der der kubischen Phase... 

Wie kommen Sie zu ihren 

Formen, Ernesto Ghenzi? 

Ernesto Ghenzi: Für mich ist 

die Natur der grösste Künstler. 

In der Natur entdecke ich 

immer wieder etwas Neues, 

das mich inspiriert und das sich 

künstlerisch weiterentwickeln 

lässt. Auch auf Reisen finde ich 

immer wieder Anregungen für 

neue Skulpturen. Ich arbeite 

sehr gerne mit organischen 

Formen und die Kugel fasziniert 

mich auch. Hier bin ich 

10 

6/2013

Ernst Ghenzi-Helbling und 

Ernesto Ghenzi in dessen Atelier in 

einem alten Spinnereigebäude in 

Rapperswil-Jona SG. 

(Bilder: R. Stadler und zvg.) 

ler nennen, der Titel ist nicht 

geschützt. 

Trotzdem haben Sie den 

Schritt zum freien Künstler 

gewagt und das Grabmalgeschäft 

im Alter von 55 Jahren 

Ihrem Sohn Ernesto übergeben. 

War das finanziell für Sie 

ein Rückschritt? 

Ernst Ghenzi: Nein, überhaupt 

nicht – im Gegenteil. Ich war ja 

schon vorher künstlerisch tätig 

und war dafür bekannt. Ich 

ging damit kein grosses Risiko 

ein. 

sicher auch von meinem Vater 

beeinflusst worden. Die Kugel 

als Form kann aber niemand 

für sich allein beanspruchen 

– die Kugel gehört allen... 

(lacht). Bei den neusten Werken 

gehe ich von der Kugel als 

Grundform aus und erarbeite 

dann darin meine finale Form. 

Gewisse Gemeinsamkeiten 

und Parallelen zur Entwicklung 

und zum Schaffen Ihres Vaters 

sind nicht zu übersehen. 

Ernesto Ghenzi: Ja, das liegt 

wohl an unseren Genen. Wir 

ticken in vielem ähnlich. Das 

macht es für mich als Sohn 

natürlich auch nicht immer 

einfach... 

Als Sohn will man sich vom 

Vater abgrenzen. 

Ernesto Ghenzi: Ja, früher – in 

der Lehre und auch später 

noch – kam es oft vor, dass mir 

mein Vater Ratschläge gab, 

das solle ich doch besser so 

oder anders machen. Als Sohn 

möchte man dies natürlich 

nicht die ganze Zeit hören. 

Trotzdem ist man geprägt 

vom Vater, durch die Erziehung, 

durch die Lehre. Sich 

abzugrenzen, wenn man oft 

zusammen ist und erst noch 

den gleichen Beruf hat, ist 

nicht so einfach. Deshalb habe 

ich mich 1990 selbständig gemacht 

und ein Jahr später ein 

eigenes Atelier in Gommiswald 

eröffnet. Inzwischen gehen wir 

weitgehend unsere eigenen 

Wege, haben aber guten Kontakt 

und auch immer wieder 

gemeinsame Ausstellungen. 

Die Freude am Beruf ist uns 

gemeinsam. 

Ihr Vater sagte, dass ihm seine 

politische Tätigkeit oft von 

Nutzen war, dass er durch sie 

zu Aufträgen gekommen sei. 

Ernesto Ghenzi: Das ist heute 

bestimmt schwieriger. Persönliche 

Verbindungen können 

nützen, sie sind aber vielleicht 

manchmal auch ein Hindernis. 

Durch finanzielle Engpässe 

in den öffentlichen Stellen 

werden heute auch weniger 

öffentliche Kunstwerke realisiert 

als früher und wenn doch, 

werden wir Bildhauer selten 

direkt angefragt. Oft läuft dies 

über Architekten oder interne 

Wettbewerbe. Dann wird nur 

noch ein Bildhauer gesucht, 

zum Ausführen oder Aufstellen 

eines Objektes zum günstigsten 

Preis. Vieles – vor allem 

im Bereich Kunst am Bau – ist 

inzwischen bereits im Projekt 

des Architekten vorgespurt. 

Ernst Ghenzi: Kommt noch 

dazu: Viele nennen sich heute 

freie Künstler, obwohl sie beispielsweise 

vom Material, das 

sie einsetzen, sehr wenig bis 

gar nichts verstehen. Dagegen 

ist aber schwer anzukommen. 

Jeder kann sich ja heute Künst- 

«Wir ticken 

ähnlich. Das macht 

es für mich als 

Sohn nicht immer 

einfach...» 

Ernesto Ghenzi 

Möchten Sie das auch einmal 

so machen, Ernesto? 

Ernesto Ghenzi: Mein Ziel ist 

es selbstverständlich auch, 

möglichst viel frei zu arbeiten. 

Mein Broterwerb ist nach wie 

vor das Grabmalschaffen. Hier 

muss man auch Kompromisse 

eingehen. Einerseits sind die 

Vorstellungen des Auftraggebers 

zu berücksichtigen 

und umzusetzen, anderseits 

die Vorgaben der Friedhofbehörden 

beziehungsweise 

die Friedhofverordnungen 

einzuhalten. Das verlangt 

etwas Fingerspitzengefühl, 

ist aber auch ein spannender 

Prozess. Die Schwierigkeit 

besteht meistens eher darin, 

die Hinterbliebenen eines Verstorbenen 

von den Vorzügen 

eines persönlich gestalteten 

Grabzeichens zu überzeugen 

gegenüber einem importierten 

Massenprodukt. Leider 

sieht man heute auf unseren 

Friedhöfen zuviel Importiertes 

aus Billiglohnländern, das um 

die halbe Welt geschifft wird. 

Dieser ökologische Unsinn wird 

gar nicht beachtet. Wir haben 

6/2013 11

THEMA 

Ernesto Ghenzi: «Blüte», australischer Sandstein, 58 x 46 x 38 cm. 

ja auch sehr schöne einheimische 

Steine. 

Ernst Ghenzi: Hier zeigt 

sich auch der gesellschaftliche 

Wandel. Früher ging praktisch 

jedermann am Sonntag zur 

Kirche und sehr oft nachher 

auch noch auf den Friedhof, 

der meist direkt neben der 

Kirche lag. Das ist heute immer 

weniger der Fall. Und vielfach 

wohnen die Hinterbliebenen 

auch nicht mehr am selben 

Ort. All dies führt dazu, dass 

«Mein Ziel ist es, 

so viel wie möglich 

frei zu arbeiten.» 

Ernesto Ghenzi 

der Friedhof heute einen viel 

geringeren Stellenwert hat 

als früher. Auch deshalb ist es 

immer schwieriger, Aufträge 

für gut gestaltete Grabmäler 

zu erhalten. 

Ernesto Ghenzi: Dazu 

kommt noch das wachsende 

Angebot an Bestattungsmöglichkeiten. 

Früher gab es nur 

das Erdbestattungsgrab, das 

Reihengrab, dann kam das 

Urnengrab und heute gibt es 

noch das Gemeinschaftsgrab, 

den Waldfriedhof, die Bestattung 

zur See oder auf dem 

Gletscher, oder die Urne steht 

zuhause auf dem Stubenbuffet... 

Im Gegensatz etwa zu 

Deutschland gibt es bei uns 

keine Friedhofspflicht. All 

dies führt beim traditionellen 

Grabmalbildhauer zu immer 

weniger Aufträgen. 

Sprechen wir noch etwas über 

die Materialien, mit denen Sie 

arbeiten. Sie verwenden ja 

nicht nur Stein. 

Ernst Ghenzi: Ich arbeite 

auch sehr gerne mit Bronze, 

Stahl oder Leichtmetall. Diese 

Materialien bieten natürlich 

ganz andere Möglichkeiten 

in der Bearbeitung und in der 

Konstruktion als Stein. 

Ernesto Ghenzi: Bei mir ist 

der Stein das Hauptmaterial. 

Früher habe ich lieber mit 

weichen Materialien gearbeitet 

– mit Sandsteinen und 

Kalksteinen. Heute faszinieren 

mich aber die harten Steine 

genauso. Sie sind zwar zeitaufwändiger, 

aber beständiger. 

Jeder Stein stellt den Bildhauer 

wieder vor neue Herausforderungen. 

Ich lasse aber auch 

Modelle in Bronze giessen, 

oder auch Schnee ist als Material 

sehr interessant. Es lassen 

sich damit in wenigen Tagen 

Formen in riesigen Dimensionen 

schaffen, die in Stein 

niemals möglich wären. 

Ernst Ghenzi: Auch das hat 

Ernesto von mir... (lacht). Ich 

war wohl einer der ersten aus 

der Schweiz, der an internationalen 

Schneeskulpturen- 

Wettbewerben teilgenommen 

hat, mehrere Male davon 

in Kanada und einige Male 

dann auch zusammen mit 

meinem Sohn. Schnee hat den 

Vorteil, dass man auch einmal 

eine besonders verrückte Idee 

realisieren kann – dies in einer 

monumentalen Grösse und in 

kurzer Zeit. Mit Schnee kann 

man experimentieren – ohne 

Risiko und ohne grosse Materialkosten. 

Ist der «reine» Steinbildhauer 

passé? Gehört die Zukunft in 

der Bildhauerei der Kombination 

von Materialien? 

Ernesto Ghenzi: Passé – nein, 

das glaube ich nicht. Restaurierungen 

von kunsthistorischen 

Bauten und Steinwerken wird 

es immer geben. Es trifft aber 

zu, dass ständig neue Materialien 

und Verfahren auf den 

Markt kommen, die den Steinbildhauer 

fordern und ihm 

neue Möglichkeiten eröffnen. 

Diese gilt es zu nutzen. Zudem: 

Auch in der Bildhauerei gibt 

es gewisse Modeströmungen, 

was das Material betrifft. Das 

traditionelle Grabzeichen wird 

aber vermutlich in nächster 

Zeit kaum eine Renaissance 

erleben. 

Werben Sie für Ihre Kunst – 

etwa in Zeitungen? 

Ernst Ghenzi: Nein, heute gar 

nicht mehr. Ich komme zu 

genügend Aufträgen auch 

ohne Werbung. Zudem werde 

im Januar des nächsten Jahres 

80 Jahre alt. Aber ich bin 

noch lange nicht arbeitsmüde. 

Solange mich meine Frau im 

Atelier anruft, und mir sagt, es 

sei 12 Uhr und Zeit zum Mittagessen, 

und ich dabei immer 

noch das Gefühl habe, es sei 

erst 10 Uhr, solange mache ich 

weiter. 

Welche Rolle spielt bei Ihnen 

das Internet? 

Ernst Ghenzi: Diesbezüglich 

hat sich in den letzten 

Jahren auch bei uns sehr viel 

verändert. Kürzlich hatte ich 

beispielsweise eine Mailanfrage 

aus Deutschland, von 

einer Frau aus der Umgebung 

von Hannover: Sie hatte eine 

meiner Skulpturen auf meiner 

Homepage gesehen und wollte 

etwas Ähnliches für Ihren 

Garten. Ich bin dann nach 

Hannover gereist, und die Frau 

hat gleich drei Skulpturen in 

Auftrag gegeben. 

Wie stark spüren Sie die 

konjunkturellen Auf- und Abwärtsbewegungen? 

Ernesto Ghenzi: Wenn es in der 

Wirtschaft abwärts geht, wird 

zuerst in der Kunst gespart. 

Besonders stark spürt und 

sieht man das im Verhalten der 

öffentlichen Hand, aber auch 

Private werden vorsichtiger. 

Auf Kunst verzichtet man eher 

als auf ein neues Auto oder 

auf die Ferien. Und wenn es 

wirtschaftlich wieder aufwärts 

«Ich bin auch mit 

bald 80 Jahren 

noch lange nicht 

arbeitsmüde.» 

Ernst Ghenzi 

geht, steht die Kunst auch 

wieder zuhinterst. 

Zum Schluss: Wie entstehen 

eigentlich Ihre Ideen? Sind das 

plötzliche Eingebungen? Sind 

es Zufälle? Oder setzen Sie 

sich hin und denken Sie sich 

etwas aus? 

Ernesto Ghenzi: Das ist unterschiedlich. 

Oft habe ich eine 

spontane Idee, die ich dann 

gleich umsetzen möchte, weil 

12 

6/2013

sie mich «beisst» und nicht 

mehr loslässt. Dann gehe ich 

gleich an die Umsetzung und 

lasse alles andere stehen. 

Manchmal mache ich eine Skizze 

meiner Idee und lasse sie 

erst einmal ruhen. Später entwickle 

ich die Idee dann weiter 

und setzte sie um, wenn ich 

Zeit dazu habe. Ideen kommen 

einfach. 

Ernst Ghenzi: Die Ideen 

schlummern. Irgendwann 

erwachen sie und drängen auf 

Verwirklichung. So ist es bei 

mir. Oft habe ich auch Träume. 

Zum Beispiel möchte ich meine 

Skulptur «Unendlichkeit» irgendwann 

in einer Grösse von 

10 x 10 Meter realisieren. Ja, 

diesen Traum habe ich noch. ■ 

Zwei Werke von Ernst Ghenzi, links: «Lebensquelle», 12 x 8 x 8 cm, Bronze, eine der zahlreichen Kugel-Skulpturen; 

rechts: «Durchgebogen», 34 x 34 x 30 cm, Granit Schwarz-Schwedisch. 

Unsere Gesprächspartner 

Ernst Ghenzi-Helbling (geb. 

1934), von Beruf Steinbildhauermeister, 

eröffnete 

1966 ein eigenes Atelier in 

Uznach. Neben der Grabmalkunst 

wandte er sich mit 

den Jahren immer mehr dem 

freien Schaffen zu. 1990 

übergab er das Grabmalgeschäft 

an Ernesto Ghenzi 

(geb. 1959), dem älteren 

seiner beiden Söhne, und 

wandte sich in der Folge aus- 

schlieslich der freien Kunst zu. 

Ernesto Ghenzi, gelernter Bildhauer 

wie sein Vater, arbeitet 

heute in einem eigenen Atelier 

in Rapperswil SG, nachdem er 

ein solches während rund 

zwanzig Jahren in Gommiswald 

SG betrieben hatte. 

Neben Grabmalen realisiert er 

vor allem Gross- und Kleinskulpturen 

in Stein und Bronze. 

Seit einem Jahr ist er Präsident 

des Verbandes Schweizer 

Bildhauer und Steinmetzmeister 

(VSBS). 

Von Mitte Oktober bis 

Mitte November dieses Jahres 

zeigten Vater und Sohn 

Ghenzi im Atrium des Elektrizitätswerkgebäudes 

der 

Stadt Rapperswil-Jona eine 

grössere gemeinsame Skulpturenausstellung 

(Bild rechts). 

Die Arbeit am Stein liegt den 

Ghenzis nachweislich seit 

mindestens fünf Generationen 

im Blut. Die Tradition wird 

auch von Walter Ghenzi 

(geb.1962), dem jüngeren 

Sohn von Ernst Ghenzi und 

dessen Ehefrau Anna Ghenzi-Helbling, 

weitergeführt. 

Er ist gelernter Steinmetz 

und betreibt in Uznach zwei 

grössere Natursteinunternehmen 

mit Schwergewicht 

Restaurierungen/Renovationen 

beziehungsweise 

Innenausbau. (sta) 

6/2013 13

PORTRÄT 

Pensioniert und voller Experimentierfreude 

CHRISTIANE WEISHAUPT 

Auch im Ruhestand schliesst Thomas Ehrler die Tür zu seinem Atelier nicht ganz. Es wird Raum für 

Kreativität und Gestaltung bleiben. In Zukunft wird der Bildhauer, der 40 Jahre mit Stein arbeitete, 

aber andere Schwerpunkte setzen. 

Das ehemalige Bauernhaus 

liegt wie ein Fremdkörper 

an der Witellikerstrasse, 

Ecke Forchstrasse in 

Zürich und ist umtost vom Verkehr. 

Vis-à-vis liegt der moderne 

Gebäudekomplex der Universitätsklinik 

Balgrist. Steine, 

roh und behauen, stehen und 

liegen im Hof des Hauses. Eine 

mindestens drei Meter hohe 

Stele zieht die Blicke auf sich, 

und es kommt vor, dass Passanten 

sie fotografieren. «Gewalt 

mit Gewalt zu bekämpfen 

ist absurd», ist auf Deutsch und 

Arabisch sorgfältig in den grau 

verwitterten Cristallina Marmor 

gehauen. Der Text stammt von 

der international bekannten 

Künstlerin Jenny Holzer und 

wurde mit ihrem Einverständnis 

verwendet. Das Monument 

trägt das Datum 20. März 2003 

und den Zusatz «Völkerrecht 

und Menschenrecht killed by 

George W. Bush». Es erinnert 

an den Beginn des zweiten Irakkrieges 

und ist das in Stein gehauene 

politische Statement 

von Thomas Ehrler und Nora 

Fehr. Mit der vielseitigen Künstlerin, 

die auch Grabmäler für 

Menschen und Tiere gestaltet, 

steht Ehrler seit vielen Jahren in 

Kontakt. Hinter der Stele ist die 

Tür zum Atelier des Bildhauers 

offen, darin ist ein dunkler 

Grabstein aufgebänkt, bereit 

zur Beschriftung. 

Eigentlich ist Thomas Ehrler 

im Ruhestand. Die erste 

14 

6/2013

Auch im Ruhestand hat Thomas 

Ehrler sein Atelier offen, sein Pensum 

aber deutlich reduziert. 

Ein in Stein gehauenes 

politisches Statement vor dem 

Atelier von Thomas Ehrler. 

Rentenzahlung Anfang Oktober 

registrierte er «mit einem 

guten Gefühl». Nicht nur des 

Geldes wegen. Der 65-Jährige 

hat frühzeitig vorgesorgt und 

ist finanziell abgesichert. Aber 

Druck und Leistungszwang gehören 

nun auch offiziell der 

Vergangenheit an. «Früher hatte 

ich ein schlechtes Gewissen, 

wenn ich fünf Minuten später 

als üblich ins Atelier kam», erzählt 

Ehrler. Erst eine Hüftoperation 

vor sechs Jahren, die ihn 

zweieinhalb Monate ausser Gefecht 

setzte, liess ihn gelassener 

werden. Bis zur Genesung war 

sein Atelier geschlossen. Nach 

der Wiedereröffnung befürchtete 

Ehrler einen Einbruch an 

Aufträgen. Doch der blieb aus. 

Die Kunden kamen unvermindert, 

und einige werden auch 

jetzt, da Ehrler im Ruhestand 

ist, nicht vor verschlossenen Türen 

stehen. Aber er wird sein 

Pensum massiv reduzieren und 

vermehrt Anfragen ablehnen 

oder an Kollegen verweisen. 

Mehr als die Arbeit am Stein, 

bei der er inzwischen die Gelenke 

in den Armen spürt, 

vermisst er seine rote Ducati. 

Als Töff-Fahrer genoss er den 

Geschwindigkeitsrausch bei 

Rennen und Trainingsfahrten. 

Doch nach zwei Stürzen schien 

es ihm vor drei Jahren vernünftiger, 

mit den Rennen aufzuhören. 

Er wird also weniger am 

Stein arbeiten und mehr am 

Computer. Denn er hat früh 

begonnen, digital zu zeichnen 

und zu entwerfen. Diese Fertigkeit 

will er jetzt verstärkt für 

seine freien Arbeiten nutzen, 

die Ausführung aber anderen 

überlassen, in verschiedenen 

Techniken, mit unterschiedlichen 

Materialien. 

Lust auf Neues 

Dass Ehrler offen ist für Neues, 

war zuletzt von September 2012 

bis April 2013 im Friedhof Forum 

Zürich bei der Ausstellung «verschieden 

bis zuletzt» zu sehen. 

Kuratorin der Ausstellung über 

Grabzeichen war Nora Fehr. Für 

die Ausstellung fertigten sie 

gemeinsam ein Grabmal aus 

Kautschuk mit dem Titel «Responsum 

Citum». Den technischen 

Support übernahm Ehrler. 

«Das war gar nicht so einfach.» 

Denn der Kautschuk musste 

schräg geschnitten werden. 

Ehrler fand eine Firma, die den 

Kautschuk mit einer Fünf-Achs- 

Wasserstrahlschneidemaschine 

exakt nach seinen digitalen 

Zeichnungen schneiden konnte. 

Schliesslich musste noch sichergestellt 

werden, dass der Kautschuk 

die Würfelform behält 

und sich nicht wölbt. «Das war 

ein Experiment von A bis Z», 

6/2013 15

PORTRÄT 

Eine Windharfe für die ganz Kleinen 

Seit Sommer 2003 hat die 

Stadt Zürich ein «Gemeinschaftsgrab 

für die ganz 

Kleinen». Die erste Ruhestätte 

für fehl- und totgeborene 

Kinder in der Limmatstadt befindet 

sich auf dem Friedhof 

Nordheim in der Nähe bestehender 

Kindergräber. Auftraggeberin 

war die Stadt 

Zürich, die einen Gestaltungswettbewerb 

auslobte. Projektiert 

und ausgeführt wurde die 

Grabgestaltung von Thomas 

Ehrler. Das Gemeinschaftsgrab 

besteht aus einer 450 x 114 x 18 

Zentimeter grossen Windharfe 

in Regenbogenfarben und 

einem 320 x 80 x 24 Zentimeter 

grossen Schriftstein aus 

sagt Ehrler und freut sich über 

das Ergebnis. 

Veränderungen begreift er 

als Herausforderung. Deshalb 

sieht er auch im Wandel der 

Bestattungs- und Friedhofskultur 

nichts Bedrohliches. «Grabmale 

sind Zeitdokumente und 

weissem Carrara-Marmor für 

die Namen der verstorbenen 

Kinder in bunten Lettern. An 

einem rostenden Stahlprofil 

hängen 53 Pendel aus gefärbtem 

Lerchenholz, die im 

Wind aneinanderstossen und 

sanfte Töne erzeugen. Auch 

die Treppen zum Schriftstein 

und die ihn umfassende 

Pflästerung sind aus Carrara-Marmor. 

Mit Weiss als 

Farbe der Reinheit und dem 

Regenbogen als Verbindung 

zwischen Himmel und Erde 

ist das Grabmal sowohl für 

Menschen verschiedener 

Religionen und Ethnien als 

auch für Kinder und Geschwister 

der verstorbenen 

Kinder verständlich. 

Zehn Jahre nach der Errichtung 

der Grabanlage 

ist sie übersät mit bunten 

Windspielen, Laternen und 

Spielzeug. Der Schriftstein ist 

voller Namen. 

tragen den Geist der Generationen», 

findet er. So sind 

Symbole für Berufe und Religion 

bei Grabzeichen so gut 

wie verschwunden. Während 

Ehrlers Ausbildung waren sie 

noch allgegenwärtig. Gemeinschaftsgräber 

– für viele früher 

undenkbar – sind heute genauso 

normal wie Feuerbestattungen. 

Angst um sein Handwerk 

hat Ehrler deshalb nicht. Lieber 

setzt er sich für liberalere 

Grabmalrichtlinien ein, in denen 

auch polierte oder sandgestrahlte 

Flächen ihren Platz 

haben, damit sich das Spektrum 

gestalterischer Elemente und 

damit auch die Möglichkeiten 

für den Grabmalschaffenden 

erweitern. 

Seine liberale Auffassung 

vertrat Thomas Ehrler auch als 

Kursinstruktor an der Schule 

für Gestaltung in St. Gallen 

und als langjähriger Präsident 

beim Bildhauer- und Steinmetzmeisterverband 

Zürich sowie 

als Präsident des VSBS von 

1989 bis 1991. «Ich dachte, ich 

könnte die Welt verändern», 

lacht Thomas Ehrler über seine 

– letztlich vergeblichen – Versuche, 

seine Vorstellungen in 

den Verbänden durchzusetzen. 

Gerne hätte er das traditionelle 

Berufsbild des Bildhauers der 

Realität angepasst. Besser findet 

er die Berufsbezeichnungen 

Steinmetz, Steinhauer und 

Steinwerker, weil sie den heutigen 

Anforderungen an die 

Steinberufe eher entsprechen. 

Eine Zusatzausbildung «Gestalter», 

die sich nicht nur auf Stein 

konzentriert, befürwortet er 

ebenso wie eine stärkere Einbindung 

der technischen Entwicklungen 

in die Ausbildung. 

Er selbst hat sich nie als Künstler 

gefühlt. «Ich bin Handwerker 

und Dienstleister.» Solange 

kein Kitsch von ihm verlangt 

wird, ist der Kunde König. 

Leben und arbeiten 

im Generationenhaus 

Ausgebildet wurde Thomas 

Ehrler im Wesentlichen von seinem 

Vater. Hans Ehrler hatte als 

junger Mann das Haus mit dem 

Bildhaueratelier an der Witellikerstrasse, 

mit den Friedhöfen 

Rehalp und Enzenbühl in der 

Nähe, von dessen Vorgänger, 

Paul Bacher, gekauft. Thomas 

wuchs in dem Haus auf und 

16 

6/2013

Thomas Ehrler, Gemeinschaftsgrab 

auf dem Friedhof Hittnau ZH, 

Stahlstele, 350 x 40 x 4 cm, 2013. 

war an die Künstler gewöhnt, 

die dort ein- und ausgingen. 

Trotzdem zog es ihn nicht 

gleich zum Stein, sondern in 

eine Ausbildung zum Maschinenmechaniker, 

vielleicht weil 

er schon damals passionierter 

Töff-Fahrer war und Spass an 

Technik und Geschwindigkeit 

hatte. Doch im vierten Lehrjahr 

merkte Thomas, dass er doch 

lieber beim Vater in die Lehre 

gehen wollte. Nach zwei Jahren 

absolvierte er die Prüfung, 

übernahm mit 30 Jahren das 

Atelier des Vaters und pflegte 

den Kontakt zu Künstlern weiter, 

die nun bei ihm die Ausführung 

ihrer Entwürfe in Auftrag 

gaben. So führte er Arbeiten 

für Arnold D’Altri, August 

Bläsi, Franz Fischer, Charlotte 

Germann-Jahn, Walter Hürlimann, 

Peter Meister und Kathrin 

Sallenbach aus, bis Stein in 

der Kunstszene immer weniger 

Verwendung fand. In der Denkmalpflege 

und Restaurierung 

war Thomas Ehrler vor allem 

in den siebziger und achtziger 

Jahren tätig. Damals gründete 

er zusammen mit fünf Kollegen 

die «ARGE Stein», um grosse 

Aufträge wie am Fraumünster- 

Kreuzgang, an der Kirche Küsnacht 

oder am Landesmuseum 

zu bewältigen. An der Villa 

Liebegg in Zürich-Männedorf 

rekonstruierte und kopierte er 

drei Figuren von Johann Baptist 

Babel, am Neumarktbrunnen 

Zukünftig arbeitet Thomas Ehrler 

weniger am Stein und mehr am 

Computer. Er entwirft seine freien 

Arbeiten digital und lässt sie von 

anderen ausführen. 

erin nur kurze Zeit in seine 

Fussstapfen getreten. Sie bildete 

sich an der Fachhochschule 

noch zur Industriedesignerin 

aus. Nun ist sie Mutter zweier 

Kleinkinder. Die Enkelkinder 

werden auch den Grossvater 

nicht in den Ruhestand entlassen, 

sondern auf Trab halten. 

Ausserdem kümmert sich Thomas 

Ehrler um das Hinterhaus 

an der Forchstrasse, das er vor 

einiger Zeit erwerben konnte 

und in dem er Wohnungen vermietet 

hat. Es steht seit 1999 

unter Denkmalschutz. Unter 

dem Dachstuhl, dessen Gebälk 

noch aus der Zeit der Errich- 

in Zürich setzte er die zerstörte 

Jupiterfigur zusammen und 

am Hauptportal des Zürcher 

Fraumünsters fertigte er eine 

Kopie einer Apostelfigur. Als 

sich die Doktrin in der Denkmalpflege 

vom Kopieren zum 

Erhalten wandelte, zog er sich 

aus diesem Bereich zurück und 

konzentrierte sich aufs Grabmal. 

Ausser Stein verwendet er 

für Grabzeichen immer wieder 

Eisen, Glas oder Kunststoff. 

«Die Wahl ergibt sich aus den 

Gesprächen mit den Angehörigen», 

sagt Ehrler. Er verzichtet 

darauf, ihnen Fotos seiner Arbeiten 

zu zeigen und hört lieber 

zu. Im Gespräch spürt er, 

ob jemand auf der Suche nach 

einem Grabmal bereit ist, neue 

Wege zu gehen. 

An einen Verkauf des Ateliers 

dachte Thomas Ehrler nie. 

Das Haus hat er schon vor einiger 

Zeit seiner Tochter überschrieben 

und ihr auch die von 

ihm gezeichneten Pläne für 

Umbau und Instandhaltung 

übergeben. «Was sie damit 

macht, liegt nicht mehr in meiner 

Entscheidung», sagt Ehrler. 

Seine Tochter war nach einer 

ersten Ausbildung als Bildhautung 

des Hauses stammt, hat 

er sich ein Refugium ausbauen 

lassen. Ein dabei entdeckter 

Ziegel lässt auf das Baujahr 

1541 schliessen. «Ich fühle mich 

als temporärer Verwalter des 

Hauses», sagt Thomas Ehrler 

mit Blick auf die Generationen, 

die es vor ihm bewohnt haben 

und nach ihm nutzen werden. 

■ 

Die Autorin arbeitet als freie 

Journalistin. Sie wohnt in 

Bad Säckingen, Deutschland. 

c.weishaupt@t-online.de 

6/2013 17

OBJEKTE UND PROJEKTE 

Erinnerungsstätte für 

im Dienst verstorbene Polizisten 

SABINE BURLA 

Auf dem Areal der Kantonspolizei in Bern ist eine Erinnerungsstätte für im Dienst verstorbenen Polizisten 

eingeweiht worden. Das aus einem Projektwettbewerb hervorgegangene Werk aus übereinander 

geschichteten Betonelementen stammt vom Bildhauer und Konzeptkünstler Patrick Harter aus Nidau. 

Patrick Harter hat für die 1,4 

Meter hohe Erinnerungsstätte 

ein unregelmässiges 

Fünfeck als Grundriss gewählt. 

Sein Werk beschreibt er so: «Ein 

erstes Stelenelement steht auf 

dem Grund, stellvertretend für 

die früher (vor der Erstellung 

einer entsprechenden Liste im 

Jahr 1971) verstorbenen Polizisten 

und Polizistinnen. Darauf 

folgt je verstorbene Polizeiperson 

eine Platte. Die Auflager 

der einzelnen Plattenelemente 

sind – sinnbildlich für das Individuum 

– von Hand bearbeitete, 

uneben geformte Oberflächen. 

Die jeweils obere Platte wird 

in die darunterliegende Platte 

aufgegossen. Somit sind die 

Platten passgenau und führen 

die Stele weiter. Die unebenen 

Ober- und Unterflächen zeichnen 

eine feine Linie zwischen 

den Platten und assoziieren eine 

sedimentartige Schichtung 

der Stele. Die Aussenflächen 

sind glatt. Die Inschrift, eine 

Wasserstrahlgravur im Schrifttyp 

der Kantonspolizei, zieht 

sich wie ein Band um die fünf 

Seiten der Platte.» 

Für jede der verstorbenen 

Polizeipersonen wurden zwei 

identische Platten hergestellt: 

Ansicht vor Ort, im hinteren Garten des Waisenhauses in Bern. 

(Fotos: Claudio Protopapa) 

die eine als Element in der Stele, 

die andere als stehendes 

Objekt am jeweiligen Stationierungsort 

des oder der Verstorbenen. 

Die Platten tragen den 

Namen, das Geburts- und Todesjahr 

sowie den Wirkungsort. 

«Das Individuum, der ganz per- 

sönliche Charakter, die Schwächen 

oder die besonderen Stärken 

der Verstorbenen scheinen 

alle hinter der Uniform – Symbol 

des grossen Körpers (Korps) 

– verborgen zu bleiben. Es ist 

mir ein Anliegen, diese zwei 

Seiten – die Uniform und das 

Individuum – in einem schlüssigen 

Vorschlag zu vereinen.» 

Patrick Harter gelang dies 

durch ein äusserst komplexes 

Vorgehen bei der Herstellung, 

die in Zusammenarbeit mit der 

Betonmanufaktur der Firma 

Creabeton in Einigen bei Thun 

erfolgte. Der einheitliche Aspekt 

des Werks, durchzogen 

mit den jeweils verschiedenen 

Schichtlinien, kann als Abbild 

des Polizeikorps und der Individuen 

in diesem «Körper» verstanden 

werden. 

«Die angefangene Liste der 

verstorbenen Polizisten ist eine 

offene, unfertige», erklärt 

Patrick Harter abschliessend 

das von ihm geschaffene, würdige 

und doch zurückhaltende 

Denkmal: «Ich versuchte, das 

ewig unfertige Objekt möglichst 

selbstverständlich zu gestalten, 

damit die des Werks 

inhärente Unfertigkeit nicht 

störend wirkt.» 

■ 

Drei Schritte im Herstellungsprozess (v.l.n.r.): Betonguss in der Betonmanufaktur in Einigen; Ablösen der Negativform; Aufschichten der Platten. 

18 

6/2013

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6/2013 19

VSBS-QUALITÄTSZEICHENWETTBEWERB 2013 

Der künstlerische Anspruch 

RUTH HANNA STAHEL 

Ich meine, Grabsteine dürfen 

einen künstlerischen 

Anspruch haben», sagt der 

Zürcher Bildhauer Gabor Hrusovszky. 

«So wie die Häuser 

in den Städten der Lebenden, 

stehen Grabsteine in den Friedhöfen 

für die Verstorbenen: 

Monströses neben Lieblichem, 

Ländliches neben Gestyltem, 

Beliebigkeit ist in allen Lebensbereichen 

spürbar, everything 

goes. Ich versuche, meine Ar- 

beit in Form der allgemein gültigen 

Sprache von Gestaltungsprinzipien 

zu halten.» 

Der Qualitätszeichenwettbewerb 

(QZ-Wettbewerb) des 

Verbandes Schweizer Bildhauer- 

und Steinmetzmeister VSBS 

stützt wohl dieses Bewusstsein 

für neue und eigene Schöpfungen, 

die zu überraschen und zu 

überzeugen vermögen. Während 

der Juryarbeit für den QZ- 

Wettbewerb 2013 fiel auf, wie 

gross die Übereinstimmung in 

der Beurteilung der Arbeiten 

war. Es scheint einen Konsens zu 

Ansprüchen zu geben. Das Zitat 

aus einem Text von Felix Philipp 

Ingold zu Sprachkunst macht 

möglicherweise auch Sinn in 

Bezug auf bildende Kunst: «Je 

mehr sich etwas den gängigen 

Erwartungen entzieht, je mehr 

es zu überraschen, zu befremden 

vermag, je grösser seine 

semantische Dichte ist, umso 

grösser ist auch seine ‹explosive›, 

normbrechende, normbegründende 

Potenz.» ■ 

Die Autorin ist Landschaftsarchitektin 

BSLA. Sie führt 

in Uster ein Büro für Aussenraum- 

und Grünplanung. Von 

2007 bis 2013 war sie Mitglied 

der QZ-Jury des VSBS. 

Ein Kreuzmotiv als religiöses Bekenntnis zeigt sich in der Gesamtgestaltung 

als Schriftfläche, in den sich wiederholenden 

Ornamenten und darin noch einmal in der Kreuzstichstruktur. 

Diese «Chrützlistich-Stickereien», die in der Heimat der Verstorbenen 

weit verbreitet sind, umgaben diese auch in ihrem 

Wohnhaus. Gabor Hrusovszky hat ein sicheres Gespür für feine, 

spannende, unverbrauchte und komplexe Gestaltungen. Überdies 

überzeugte er die Jury dieses Jahr gleich mit fünf Arbeiten, drei 

davon mit besonderer Auszeichnung. Besonders positiv wurde an 

dieser Arbeit die Schriftgestaltung bewertet und wie sie plastisch 

aus der Fläche herausgearbeitet wurde. Schön ist auch, wie er die 

streng geometrische Gestaltung in Kontrast setzt zur gebrochenen 

Struktur der Steinoberfläche. 

Qualitätszeichen mit 

besonderer Auszeichnung 

Gabor Hrusovszky, Zürich 

Rorschacher Sandstein 

120 x 30 x 14 cm 

Friedhof Schwamendingen, Zürich 

Detail der Struktur, 

inspiriert von den 

«Chrützlistich-Stickereien» 

20 

6/2013

Karl Imfeld, Schöpfer von vielen eindrücklichen Skulpturen in 

Holz und Stein, hat nun auch für dieses Grabmal das Material 

Holz gewählt und bezieht sich damit auf den Beruf des Küfers, in 

dem der Verstorbene viele Gefässe aus Holz herstellte. Er soll auch 

vorbildlich für seine Frau und die sechs Kinder gesorgt und ihnen 

ein Gefühl von Beschütztsein gegeben haben. Die «umfassende» 

Form des Grabmals symbolisiert dieses Geborgenheitsgefühl. Der 

schmale Zwischenraum kann zusammen mit der Schrift als Kreuz 

und Hinweis auf die Bedeutung seines Glaubens gelesen werden. 

Dannzumal wird da auch einmal noch der Name seiner Frau eingraviert 

werden. 

Karl Imfeld, Lungern 

Eichenholz, imprägniert 

115 x 40 x 15 cm 

Friedhof Lungern OW 

Doris Solenthaler, Gebensdorf 

Bronze patiniert/poliert 

20 x 20 x 20 cm 

Friedhof Brugg AG 

Paul Coray war eine klar strukturierte Persönlichkeit mit eigener 

Werbeagentur. Er liebte ausgefallene Objekte und hatte einen 

Hang zum Verspielten. Berühmt war er für seine selten üppig 

gestalteten Weihnachtsdekorationen. Etwas von diesem Glanz 

nimmt der Bronzewürfel auf. Die klare Form des Grabmals symbolisiert 

die Persönlichkeit des Verstorbenen. Die Spiegelungen 

der Vegetation in der polierten Fläche tragen der verspielten, 

dekorativen Seite Rechnung. Auch an diesem Grabmal überzeugt 

die schöne Schrift und deren spannende Platzierung auf dem 

Würfel. Reizvoll ist auch die schillernde Türkis- und Goldfarbe der 

patinierten und polierten Bronze. 

Die Sicht von oben zeigt die 

«umfassende» Bewegung der 

Holzgestaltung. 

Die präzise Setzung der 

schön gewählten Schrift 

Übersicht zum Qualitätszeichewettbewerb 2013 

Von den 49 eingereichten Arbeiten wurden 13 Grabmale mit 

einem QZ geehrt, davon drei mit besonderer Auszeichnung. 

Preisträger: Roman Brunschwiler, Gossau SG, 4 QZ • Sabine 

und Daniel Burla, Murten FR, 1 QZ • Gabor Hrusovszky, 

Zürich, 5 QZ, davon 3 mit besonderer Auszeichnung • Karl 

Imfeld, Lungern OW, 1 QZ • ledergerber+siegrist ag, Glarus, 

1 QZ • Doris Solenthaler, Gebenstorf AG, 1 QZ 

Das Gipsmodell für 

den Bronzeabguss 

Jurymitglieder: Ueli Gantner, Bülach ZH (Präsident) • Urs 

Fritz, Wittenbach SG • Daniel Isler, St. Margarethen TG • Eva 

Oertli, Ennenda GL • Ruth Hanna Stahel, Uster ZH 

6/2013 21

FRIEDHOF 

Trauer 2.0 

VERENA GROSS 

Memorialseiten im Internet schaffen virtuelle Andenken. Den nächsten 

Schritt gehen Gestalter, die Grabsteine mit grafischen Codes versehen, die 

über eine Smartphone-Kamera direkt ins Netz weiterleiten. Schweizer 

Steinmetze reagieren jedoch verhalten auf die Idee. 

Der deutsche Steinbildhauer Andreas Rosenkranz hat die QR-Matrix in ein Kreuz eingearbeitet. (Fotos: zvg) 

Vorreiter waren zwei 

Steinbildhauer aus Nordrhein-Westfalen. 

Andreas 

Rosenkranz und Timothy C. 

Vincent brachten vergangenes 

Jahr unabhängig voneinander 

QR-Codes auf Grabsteinen 

auf und lösten reges Interesse 

der Medien und Diskussionen 

aus. Die Reaktionen reichten 

von «cool» bis «geschmacklos». 

Denn durch die Codes 

bekommt die virtuelle Trauer 

einen permanenten Platz auf 

dem Friedhof. Zwar wurde 1999 

in Schweden bereits der erste 

Grabstein mit eingravierter 

Web-Adresse aufgestellt, doch 

dass Besucher auf dem Friedhof 

das Handy zücken, ist wohl 

noch die Ausnahme. 

Die Idee stammt aus Japan: 

Dort zierte 2008 erstmals ein 

Quick-Response-Code (englisch 

für «schnelle Antwort», kurz 

QR) ein Grab. Ein YouTube-Video 

sorgte dafür, dass die Welt 

davon erfuhr. Entwickelt wurde 

das computergenerierte Quadrat 

1994 für die japanische Autoindustrie. 

Die quadratische 

Matrix mit schwarzen und weissen 

Punkten und Markierungen 

in drei Ecken zur Orientierung 

darf kostenlos verwendet werden. 

Wer den Code über ein 

Erkennungsprogramm abfotografiert, 

beispielweise eine kostenlose 

App für Smartphone 

oder den Tablet-PC, bekommt 

automatisch die hinterlegten 

Informationen angezeigt. Das 

kann eine Seite im Internet sein 

oder ein einfacher Text. 

Für zwei Auftraggeber hat 

der Steinbildhauer Timothy C. 

Vincent bereits Grabsteine mit 

QR-Codes gefertigt. Einer steht 

auf einem Kindergrab in Westfalen, 

der andere zieht demnächst 

von der Internationalen 

Gartenschau in Hamburg auf 

das Grab eines Schlossers in die 

Nähe von Nürnberg um. «Nicht 

jede Friedhofverwaltung erlaubt 

jedoch Codes auf Grabsteinen, 

in Köln beispielsweise 

hat die Stadt sie verboten», 

berichtet Vincent. Denn es sei 

schwer zu kontrollieren, wohin 

der Code verlinke. Deshalb 

arbeitet der Steinbildhauer 

ausschliesslich mit dem Trauerportal 

Aspetos.de zusammen, 

das 99 Jahre Datensicherheit 

verspricht. Er hätte ein ungutes 

Gefühl, wenn ein Auftraggeber 

auf eine eigene Internetseite 

verlinken würde, die vielleicht 

gehackt oder gelöscht werden 

könnte. «Wenn ich einen QR- 

Code anbiete, trage ich auch 

Verantwortung dafür, wohin 

er weiterleitet, und kann den 

Kunden nicht damit allein lassen», 

sagt Vincent. 

Andreas Rosenkranz setzt 

deshalb auf flexible QR-Codes, 

deren Zieladressen sich beliebig 

verändern lassen. «Was ist, 

wenn mal wieder ein Trauerportal 

schliesst und der Code 

nirgendwo mehr hinleitet?», 

gibt er zu bedenken. Ein Grabmal 

stehe mindestens 20 Jahre, 

da müsse gewährleistet sein, 

dass die Zielseite auch nach 

Jahren noch Bestand habe. Für 

den Inhalt sehe er jedoch die 

Hinterbliebenen in der Verantwortung, 

stellt Rosenkranz 

klar. Er habe zur Zeit vermehrt 

Aufträge, bestehende Grabstätten 

mit einem QR-Code zu 

versehen. Plaketten anzukleben 

kommt für den Steinmetz 

nicht in Frage. «Sie wirken 

wie Klingelschilder und lassen 

sich leicht mit einem scharfen 

Messer entfernen», sagt Rosenkranz. 

Stattdessen gestalte er 

Sockelsteine, die neben einem 

eingearbeiteten Code auch mit 

dem Namen oder der Unterschrift 

des Verstorbenen personalisiert 

sind. Für ihn sei ein 

Code auch ein Relief, dass eine 

ästhetische Eigenständigkeit 

habe und sich beispielsweise in 

ein Kreuz einarbeiten lasse. 

In der Schweiz sei ihm kein 

Grabstein mit QR-Code bekannt, 

berichtet Ernesto Ghenzi, 

22 

6/2013

Der QR-Code kann mit der 

Smartphone-Kamera eingescannt 

werden. Die App leitet dann 

automatisch auf die hinterlegten 

Informationen weiter. 

Präsident des Verbands Schweizer 

Bildhauer- und Steinmetzmeister 

VSBS. «Dass es vereinzelt 

solche Steine geben wird, 

ist wohl möglich, aber sie sind 

in meinen Augen nicht sehr 

persönlich – das passt vielleicht 

für einen Computer-Spezialisten.» 

Bereits zu sehen gab es in 

diesem Jahr ein Grabmal bei einer 

Ausstellung des Friedhofsforums 

der Stadt Zürich. Responsum 

citum (Latein für quick 

response) heisst der Kautschuk- 

Kubus der Künstlerin Nora Fehr 

und des Bildhauers Thomas 

Ehrler. Derzeit arbeitet die Züricher 

Künstlerin und Dozentin 

an zwei weiteren Entwürfen. 

Eine Arbeit ist für ein Zürcher 

Grabmal gedacht, die andere 

wird in New York für einen 

verstorbenen Designer aufgestellt. 

Der Code soll zu einer Internetseite 

über das Leben des 

Mannes weiterleiten, welche 

die Eltern gestalten. QR-Codes 

eröffnen die Möglichkeit, auf 

ein Grabmal Informationen, 

Geschichten und Bilder zu bringen, 

indem sie als Verzierung 

oder Ornament mit dem Smartphone 

lesbar werden, betont 

Fehr. Zudem erinnern sie an 

byzantinische Ornamente, Mosaikböden 

in Pompeji oder in 

einem gotischen Dom. «Diese 

Codes sind auch mystische Geheimzeichen, 

losgelöst vom 

Zweck sind sie einfach schön 

und wecken Neugier und Gefühle 

– sie sprechen uns an.» 

Für ihn seien QR-Codes ein 

Marketingtrick für ideenlose 

Grabsteinproduzenten, erklärt 

Ueli Gantner, Qualitätszeichen- 

Obmann des VSBS. «Wird das 

eine neue Eventkultur auf 

Friedhöfen, um per Smartphone 

seine Informationssucht zu 

befriedigen?», fragt der Bildhauer 

aus Bülach provokativ. 

«Da könnten Hinterbliebene 

ja gleich anstelle eines Grabsteines 

ein iPad mit Solarzelle 

aufstellen.» Keine so abwegige 

Idee, wie ein Artikel aus der 

britischen Zeitung «The Sun» 

zeigt, die im vergangenen 

Herbst über ein Grabmal namens 

«iTomb» des Steinmetzes 

Ken Howe berichtete, in das ein 

Tablet-CP eingebaut war. ■ 

Die Autorin ist freischaffende 

Journalistin. Sie wohnt in 

Koblenz am Rhein. 

mail@verenagross.info 

»Trennung ist unser Los, 

Wiedersehen ist unsere Hoffnung. 

So bitter der Tod ist, 

die Liebe vermag er nicht zu scheiden. 

Aus dem Leben ist er zwar geschieden, 

aber nicht aus unserem Leben; 

denn wie vermöchten wir ihn tot zu wähnen, 

der so lebendig unserem Herzen innewohnt!« 

Augustinus 

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Partner des Steinmetz- und Bildhauerhandwerks 

In diesem Jahr zeigten Nora Fehr und Thomas Ehrler bei einer Ausstellung 

in Zürich das Grabmal «Responsum citum» mit drei QR-Codes. 

6/2013 23

VSBS 

1 

2 3 

4 

Steinmetz-Feiertag in Freiburg 

5 

«Die Steinmetze haben die Steine zugehauen und die Räume gebaut. 

Wir füllen den Raum mit Leben, wir leben darin in gutem 

Geist, so sind die Steine lebendig, und so wie die Steine in einem 

Gebäude, in einem Bogen, zu einer Mauer aufgebaut werden und 

zusammenhalten, so halten die Menschen in einer Gemeinschaft 

zusammen». Diese zum Anlass und Ort passenden Worte der Ordensschwester 

Anne-Stefanie, zitiert von Sabine Burla vom organisierenden 

VSBS-Regionalverband Aare, standen am Beginn einer 

besinnlichen Feier zum diesjährigen Gedenktag der Steinmetze 

am 8. November im Zisterzienser-Frauenkloster Magerau in Freiburg. 

Nach Begrüssungsworten von Äbtissin Marianne Zürcher und 

VSBS-Präsident Ernesto Ghenzi gestaltete Pastoralassistent Mario 

Parpan, unterstützt von Sabine Burla und Urs Lauber vom VSBS, 

einen eindrücklichen Gottesdienst. 

Im Anschluss an eine Klosterbesichtigung und das gemeinsame 

Mittagessen standen drei Führungen auf dem Programm. Mit 

François Guex vom Kantonalen Amt für Kulturgüter ging es durch 

die an Sandsteinbauten reiche Altstadt, mit Stanislav Rück, Kantonaler 

Denkmalpfleger, in und auf die Kathedrale St. Nicolas, mit 

Museumskonservator Stefan Gasser und der Archäologin Lambrini 

Koutoussaki zu Altstadtbrunnen und ins Museum für Kunst und 

Geschichte. Der diesjährige «Tag der Vier Gekrönten», der bei 

den über 60 Teilnehmenden wiederum auf einhellige Begeisterung 

stiess, endete mit einem Schlusstrunk auf der Terrasse eines 

Altstadthotels. Nicht zu vergessen sind die drei Sponsoren-Firmen 

Ferronato AG, Ehrendingen, E. Salvisberg AG, Natursteinwerk, 

Rüegsau, und die Kunstgiesserei Ernst Strassacker GmbH & Co. KG, 

Süssen, Deutschland. (sta) 

6 

1 Andacht im Frauenkloster, 2 Die emeritierte Äbtissin Getrud Schaller mit 

VSBS-Präsident Ernesto Ghenzi, 3 Sabine Burla und Gabor Hrusovszky auf 

der Plattform des 76 Meter hohen Münsterturms, 4 Führung im Kapitelsaal 

des Klosters Magerau; im Vordergrund Grabplatten verstorbener Äbtissinnen, 

5 Auf der Walz: Lea Radau und Andreas Baum aus Deutschland, 

6 Pastoralassistent Mario Parpan erhält als Dank einen Spezialitätenkorb. 

(Fotos: Robert Heidelberger und Robert Stadler) 

24 

6/2013

VSBS 

Steinabbau im Bruch von Flavio Giannini, Lodrino • Aufmerksam lauscht die Gruppe den Ausführungen von Giovanni Polti, Arvigo • Kurzes Innehalten in 

der Kirche von Mario Botta, Mogno. (Fotos: Robert Heidelberger) 

Auf Steinkulturreise 

in der Südschweiz 

DORIS SOLENTALER 

Die diesjährige Verbandsreise 

des VSBS-Regionalverbandes 

Mitte vom 

3. bis 5. Oktober 2013 vermittelte 

spannende und abwechslungsreiche 

Einblicke in die 

«Stein-Kultur» ennet dem Gotthard. 

Die Besuche in den Steinbrüchen 

von Giannini Graniti 

SA, Lodrino, Alfredo Polti 

SA, Arvigo und Cristallina SA, 

Peccia, hinterliessen bei den 

fünfzehn Teilnehmenden bleibende 

Eindrücke, sowohl was 

die ganz unterschiedlichen Abbaumethoden 

als auch was die 

Schwerpunkte in Produktion 

und Verarbeitung betreffen. 

Die Inhaber beziehungsweise 

Geschäftsführer der genannten 

Betriebe – Flavio Giannini, 

Giovanni Polti und Marzio 

Maurino – nahmen sich viel Zeit 

für Erklärungen. Mit oft sehr 

pointierten Aussagen berichteten 

sie über ihre Sorgen und 

Nöte mit Behörden, Natur und 

Geschäft. Ihre herzliche Gastfreundschaft, 

ganz besonders 

auch auf kulinarischer Ebene, 

bleibt den Teilnehmenden in 

bester Erinnerung. 

Der Ort Peccia im oberen 

Maggiatal ist nicht nur in Bildhauerkreisen 

ein Begriff. Auch 

hier standen die Türen, wo es 

denn welche hatte, weit offen. 

Alex Näf und seine Frau Almute 

stellten ihre 1984 gegründete 

Scuola di Scultura vor und 

erläuterten das ambitionierte 

Projekt des «Centro Internazionale 

di Scultura» im Valle Lavizzara 

(«Kunst+Stein» 2/2012). 

Von Peccia aus ist es nicht weit 

zur berühmten Kirche von Mario 

Botta in Mogno, wo eine 

kurze Führung auf dem Programm 

stand. Am Abend übernachtete 

die von Georg Schlag 

(Ferrnonato AG, Ehrendingen) 

professionell geführte Reisegruppe 

in einem Hotel auf dem 

geschichtsträchtigen Monte 

Verità oberhalb Ascona. 

Eine Skulptur von VSBS-Mitglied 

Ueli Gantner, Bülach, an der 

«openArt 2013» in Roveredo. 

Wenn Bildhauer und Bildhauerinnen 

reisen, darf die 

bildende Kunst nicht leer ausgehen. 

Am ersten Reisetag besuchte 

die Gruppe die «open- 

Art 2013» in Roveredo und auf 

der Heimfahrt das Museum 

la Congiunta in Giornico. Der 

Gegensatz dieser beiden Ausstellungen 

könnte grösser nicht 

sein. In Roveredo, auf freiem 

Feld, die temporäre Präsentation 

der Werke von 65 Künstlerinnen 

und Künstlern aus dem 

In- und Ausland, in Giornico 

dann die Dauerausstellung eines 

einzigen Künstlers – Hans 

Josephson – in einem eigens 

für ihn gebauten Haus, bei dem 

man sich mittels Schlüssel Zugang 

verschaffen muss. Es war 

eine rundum gelungene Reise. 

Alla prossima volta! 

Die Autorin ist Präsidentin 

des VSBS Regionalverbandes 

Mitte. 

madoso@bluewin.ch 

6/2013 25

STEINBRUCH 

Ein Kunsthandy zum Herunterfahren 

Ein garantiert abhörsicheres Handy? Und eines, das gleichzeitig nie stört, 

nie stresst? Doch, das gibt es! Der Bildhauer und Gestalter Horst Bohnet aus 

Buchs ZH hat es kreiert. Aus Stein natürlich. 

In der Schweiz – und wohl 

bald auch weltweit – gibt es 

inzwischen mehr Handys als 

Menschen. Die kleinen Wunderdinger 

sind allgegenwärtig: 

auf der Strasse, im Zug, 

im Restaurant und oft genug 

auch am häuslichen Familientisch. 

«Die digitalen Kommunikationsmittel 

sind zwar eine 

geniale technische Errungenschaft», 

anerkennt auch Horst 

Bohnet. «Dank ihnen sind wir 

permanent erreichbar und können 

uns mit der ganzen Welt 

unterhalten. Gleichzeitig entfernen 

wird uns aber immer 

mehr voneinander und gönnen 

uns nur noch kurze Momente 

für echte Kontakte mit unseren 

Mitmenschen. Wir sind 

rund um die Uhr auf virtuellem 

Empfang und haben keine Zeit 

mehr herunterzufahren, um 

die Stille zu geniessen.» 

Dauerhaft stumm 

Gegen diese Entwicklung, die 

immer mehr Menschen auch 

als störend zu empfinden beginnen, 

hat Bohnet ein greifbares 

Zeichen geschaffen: den 

«iStone». Das smARTphone, wie 

er seine Kreation auch nennt, 

ermöglicht dank permanenter 

Stummschaltung störungsfreie 

reale mitmenschliche Kontakte. 

«Mit diesem Antiburnout- 

Gadget bist du voll dabei und 

unerreichbar», preist Bohnet 

Im Zeitalter der virtuellen Kommunikation sind Ruhe und Zeit der neue 

Luxus. «iStone» ist eine künstlerische Antwort auf diese Entwicklung. 

sein neuestes Werk an. Das 

«Gerät» sei ideal beim Date, am 

Arbeitsplatz, in der Schule, im 

Kino und im Theater: «Es versteht 

sich rund um die Uhr als 

ein stilles, trendiges Statement 

für eine bewusste Gesprächskultur, 

für echte Verbindungen 

und für Entschleunigung.» 

Die Hardware des iStone besteht 

aus massivem, feinpoliertem 

Granit. Die darin seit Jahrmillionen 

gespeicherte Energie 

stammt aus der Tiefe unserer 

Erde. Das Kunsthandy ist nicht 

nur absolut abhörsicher und 

strahlungsfrei, sondern auch 

Horst Bohnet 

am iStone. 

wasserfest und staubresistent. 

Selbstverständlich gibt es dazu 

eine passende edle schallschluckende 

Software-Hülle aus 

100 Prozent Wollfilz. Der Gesamtpreis 

beträgt 88 Franken. 

Ein ideales Geschenk für Menschen, 

die alles haben – ausser 

Ruhe und Zeit. 

Dreidimensionale 

Mitteilungen 

Horst Bohnet, der zusammen 

mit seiner Familie auf einem 

Bauernhof in Buchs im Zürcher 

Unterland lebt und dort 

auch sein Atelier betreibt, 

versteht seine Skulpturen als 

«dreidimensionale Mitteilungen». 

«Für das Erarbeiten eines 

einzigen Werkes brauche ich 

manchmal Wochen oder Monate», 

sagt er. Dafür könnten 

solche Kunst-Botschaften wie 

der iStone – anders als flüchtige 

SMS-Mitteilungen – aber auch 

in tausend Jahren noch gelesen 

werden, ist er überzeugt. Mehr 

Infos und Bestellmöglichkeit 

unter www.i-stone.ch (sta) 

Stein und Design 

in Verona 

56000 Fachleute, davon 

55 Prozent von ausserhalb 

Italiens, besuchten vom 25. 

bis 28. September die 48. 

Marmomacc in Verona. Die 

Zahl der Aussteller lag mit 

1400 knapp unter Vorjahresniveau 

(1450). Die Messe 

behauptet sich jedoch weiterhin 

als wichtigster internationaler 

Branchentreff in 

Europa. Zudem zeigt keine 

andere Natursteinmesse so 

vielfältige Steinanwendungen 

wie die Marmomacc. 

Mit Preisen fördert die Messe 

gute Steinarchitektur 

und aussergewöhnliches 

Steindesign. So wurden im 

Rahmen der Marmomacc 

zum 13. Mal die «International 

Stone Architecture 

Awards» verliehen. Unter 

den Preisträgern war diesmal 

auch der Schweizer Architekt 

Max Dudler. 

Unter dem Titel «Fluid 

Stone» interpretierten 

junge Designer Stein unter 

Nutzung der neuen Medien. 

«Bathing in Light» hiess 

eine Ausstellung mit Steinexponaten 

aus der Türkei. 

Unter dem Motto «Marmomacc 

& The City» waren 

zudem bis Ende Oktober 

im historischen Zentrum 

von Verona Steinskulpturen 

und Installationen zu 

bewundern. 

Einmal mehr hatte die 

Messeleitung Architekten 

und Architekturstudenten 

aus aller Welt nach Verona 

eingeladen. Die Resonanz 

auf die vielfältigen Angebote 

hätte allerdings noch 

viel grösser sein können. 

Fest steht aber, dass die 

Messe in vorbildlicher Weise 

Werbung für den Werkstoff 

Naturstein macht. Die 

nächste Marmomacc findet 

vom 24. bis 27. September 

2014 statt. 

Bärbel Holländer 

www.veronafiere.ch 

26 

6/2013

STEINBRUCH 

Naturstein entdecken an der Swissbau 

Unter dem Motto «Natursteine 

entdecken» beteiligt sich 

ProNaturstein, Schweizerische 

Arbeitsgemeinschaft für den 

Naturstein, an der kommenden 

Swissbau 2014 (21. bis 25. 

Januar) mit einem rund 100 

Quadratmeter grossen Informationstand. 

Das von einer 

Projektgruppe unter Beizug 

zweier Architektinnen und ei- 

ner Szenografin ausgearbeitete 

Konzept sieht vor, in drei Räumen 

Natursteinobjekte zu den 

drei Elementen «Wasser», «Feuer» 

und «Luft» gezielt ins Szene 

zu setzen beziehungsweise ins 

rechte Licht zu rücken. Das vierte 

Element «Erde» wird in einer 

Art Gartenanlage in der zweiten 

Standhälfte thematisiert, 

wo Sitzgelegenheiten zum 

Mit diesem Ausstellungsstand 

wirbt ProNaturstein an der 

Swissbau 2014. (Foto: zvg) 

Diskutieren und Verweilen einladen 

und dazu Erfrischungen 

und Kleinigkeiten zum Essen 

serviert werden. 

Auf den Auftritt der ProNaturstein 

(Halle 1.0, Stand D50) 

darf man gespannt sein. Die 

Konzeption wurde mit dem 

Kreativ-Team um die Architektin 

Marie-Claude Bétrix (Bétrix 

& Consolascio Architekten, 

Zürich) erarbeitet, das an der 

expo.02 in Murten die «Werft» 

entworfen hat. 

An der letzten Swissbau 

vor zwei Jahren hatten sich 

rund 1300 Aussteller beteiligt; 

die Besucherzahl lag bei über 

115 000 Eintritten. Ähnliche 

Zahlen erwarten die Messeorganisatoren 

auch diesmal. (sta) 

www.pronaturstein.ch 

www.swissbau.ch 

Skulptur und Kur 

Der Steinmetzverband Nordwestschweiz 

fördert die 

Aus- und Weiterbildung, ist 

an historischen Bauwerken 

tätig und organisiert regelmässig 

Kunstausstellungen 

im öffentlichen Raum. Seit 

dem 21. September dieses 

Jahres ist er Organisator 

einer Kunstausstellung im 

und um das Kurhotel Bad 

Ramsach, oberhalb von 

Läufelfingen BL. 22 der teilnehmenden 

Kü nstlerinnen 

und Kü nstler sind Mitglieder 

des Verbandes, weitere 

14 sind eingeladene Kunstschaffende 

aus der Region. 

Auf dem Gelände des Kurhotels, 

in Wiese und Wald, 

finden sich Werke, die sich 

mit den Themen Skulptur 

und Kur auseinandersetzen. 

Die Ausstellung dauert 

noch bis am 21. Juni 

www.skulpturkur.ch 

Aus eins mach zwei: Neues Natursteinunternehmen im Laufental 

Kunden, Branchenkollegen 

und weitere Gäste – unter ihnen 

der Präsident des NVS, Naturstein-Verband 

Schweiz, Titus 

Toscano – liessen sich kürzlich 

in Zwingen BL über die Tätigkeit 

der neu gegründeten Firma 

staudtcarrera ag – so die 

offizielle Schreibweise – orientierten. 

Das Unternehmen 

ist aus dem Standbein «Bau» 

der Staudt AG entstanden. Mit 

Ein Beispiel aus dem Angebot an exklusiven Steinanwendungen 

im Segment Bad. (Fotos: zvg.) 

der Neugründung möchten die 

beiden Inhaber Robert Staudt 

und Fabian Carrera das Angebotssegment 

im Baubereich 

verstärken. Vorgesehen ist eine 

gezielte Konzentration auf 

Natursteinprodukte für Boden- 

und Wandbeläge, Fassaden, 

Aussenanwendungen und 

Schwimmbäder. 

Laut Robert Staudt soll 

mit der staudtcarrera ag der 

Grundstein für ein eigentliches 

regionales Naturstein-Kompetenzzentrum 

gelegt werden. 

Grundsätzlich werden Steine 

aus aller Welt angeboten. Sowohl 

Staudt als auch Mitinhaber 

Fabian Carrera sehen aber 

viel Potential für den vermehrten 

Einsatz von Schweizer Natursteinen. 

Für ihre Produktion 

kann die staudtcarrera ag den 

Maschinenpark der Staudt AG 

Robert Staudt (rechts) stellt den Geschäftsführer und 

Mitinhaber der staducarrera ag, Fabian Carrera, vor. 

mitbenutzen und so auf spezielle 

Kundenwünsche eingehen. 

Mit dem neuen Slogan 

«the living material» soll das 

Engagement zum natürlichen 

Baustoff Naturstein unterstrichen 

werden. Ein breites, 

reichhaltiges Angebot an Graniten, 

Gneisen und Quarziten 

findet sich im Lager der Staudt 

AG übersichtlich ausgestellt. 

Die staudtcarrera ag beschäftigt 

zurzeit drei Versetzer- 

Teams mit je zwei ausgebildeten 

Naturstein-Versetzern. 

Der Geschäftsführer und eine 

Kauffrau vervollständigen das 

Team. Nach der Abspaltung des 

Bereiches Bau konzentriert sich 

die Staudt AG jetzt auf den Bereich 

hochwertiger Küchenabdeckungen 

aus Naturstein und 

alternativen Materialien. Der 

Sitz beider Unternehmen befindet 

sich an der Baselstrasse 

24 in Zwingen. (pd/sta) 

www.staudtcarrera.ch 

www.staudt.ch 

6/2013 27

ECHO 

Glasstern-Streit bewegt auch Steinfachleute 

Weil sie im Friedhofreglement 

nicht erlaubt sind, musste kürzlich 

in Aarburg ein Bildhauer 

drei in ein Grabmal eingefügte 

Glassterne wieder entfernen 

und durch solche aus Stein ersetzen. 

In der Bevölkerung, im 

Internet und in der Regionalpresse 

stiess dieser Entscheid 

des Aarburger Gemeinderats 

auf heftige Kritik. Auf unseren 

Bericht «Streit um Glassterne» 

(«Kunst+Stein» 6/2013) sind uns 

drei Zuschriften zugegangen. 

Im Gegensatz zur Reaktion in 

der Öffentlichkeit stösst darin 

vor allem das Vorgehen des beteiligten 

Bildhauers auf wenig 

Verständnis. 

«Vorwürfe ungerechtfertigt» 

Ein Grabmal, welches durch 

Form, Charakter und Symbolkraft 

den Hinterbliebenen 

Trost spenden sollte, wird 

durch das Nichterteilen der 

Bewilligung durch die zuständige 

Amtsstelle zu einer 

zusätzlichen Belastung. Auch 

ich konnte im ersten Moment 

kein Verständnis für dieses 

Vorgehen aufbringen. Zusammen 

mit den Hinterbliebenen 

wurde durch den Bildhauer ein 

Grabmal entworfen und es ist 

ärgerlich, dieses dann nicht so 

umsetzen zu können, wie es 

geplant war. Die meisten Friedhofreglemente 

sind meiner 

Meinung nach nicht mehr zeitgemäss 

und müssten dringend 

überarbeitet werden. Gerade 

der Werkstoff Glas ist in vielen 

Reglementen nicht gestattet. 

Eine Regelung die ich nicht 

verstehen kann, handelt es 

sich bei Glas doch um einen 

sehr edlen Werkstoff. Nichts 

desto trotz haben Friedhöfe 

Reglemente. Und auch wenn 

diese veraltet sein sollten, 

gehört es zu den Aufgaben 

eines Bildhauers, diese Vorgaben 

beim Entwerfen eines 

Grabmals zu berücksichtigen. 

Das kann manchmal vielleicht 

eine Herausforderung 

darstellen, aber es ist machbar. 

Viele Gemeinden erteilen auch 

Sonderbewilligungen, sofern 

besondere künstlerische, 

ästhetische, ethische oder re- 

ligiöse Gründe dies rechtfertigen. 

Beim Grabmal mit den 

Glassternen wurde diese aber 

auch nicht erteilt. Trotzdem 

wurde mit den Arbeiten am 

Grabmal begonnen, und es 

wurde fertiggestellt. Trotz dem 

Wissen, dass dieses Grabmal 

nicht reglementskonform sein 

wird, und es so nicht versetzt 

werden kann. Dieses Vorgehen 

des Bildhauers war aus meiner 

Sicht falsch. Spätestens bei der 

Ablehnung seines Antrags auf 

eine Sonderbewilligung hätte 

er den Entwurf überarbeiten 

müssen. Das hätte allen 

Parteien viel Leid erspart. Die 

Vorwürfe gegen die Gemeinde 

sind ungerechtfertigt. Diese 

hat lediglich ihr Reglement 

umgesetzt. 

N.N. (Name und Adresse der 

Redaktion bekannt) 

«Reglement anpassen» 

Grundsätzlich ist es einleuchtend, 

dass Reglemente beachtet 

werden müssen. Wenn 

sie aber so ausgestaltet sind, 

dass mit gesundem Menschenverstand 

keine vernünftigen 

Lösungen zu erreichen sind, 

dann wäre es an der Zeit, sie 

anzupassen. Der Friedhof ist 

für Angehörige eine Möglichkeit, 

sich den Verstorbenen 

nahe zu fühlen und eine 

Verbundenheit aufrecht zu 

erhalten. Entsprechend wäre 

es doch schön, wenn Grabmale 

so gestaltet werden könnten, 

dass sie einen Hinweis auf das 

Leben, die Vorlieben des Verstorbenen 

geben. Auch wenn 

im Tod alle Menschen gleich 

sind, heisst das doch nicht, dass 

auch die letzte Ruhestätte für 

alle gleich sein muss. 

Gabriela Iseli-Arlati, Olten 

«Falsch beraten» 

Der Gemeinderat von Aarburg 

ist nicht engstirnig in seinen 

Beschlüssen, sondern nur etwas 

verschlafen was die Überarbeitung 

der Friedhofsreglemente 

betrifft. Es gibt keinen 

Grund, warum Stein nicht mit 

Glas kombiniert werden darf, 

diese Materialkombination 

ist gängig und man findet 

sie auch häufig in anderen 

Gestaltungsbereichen wie 

zum Beispiel in der modernen 

Architektur. Der Bildhauer hier 

hat es aber eindeutig verpasst, 

auf konstruktive Art auf eine 

längst fällige Anpassung im 

Reglement hinzuweisen. Die 

Friedhofgestaltung und auch 

ihre Reglemente müssen sich 

mit der Gesellschaft wandeln. 

Wir Bildhauer stehen hier in 

der Pflicht, die zuständigen Behörden 

darüber zu informieren 

und eine beratende Funktion 

einzunehmen. Dass das Friedhofreglement 

von Aarburg 

nicht dem Zeitgeist entspricht, 

entschuldigt aber noch lange 

nicht die falsche Vorgehensweise 

des beteiligten 

Bildhauers. Dem Bericht nach 

wurde das Grabmal fertiggestellt 

bevor die Bewilligung 

bei der zuständigen Behörde 

dafür eingeholt wurde. Als 

Fachmann hat er das geltende 

Friedhofreglement ignoriert 

«Dieses 

Verhalten entspricht 

nicht dem 

Berufskodex der 

Steinbildhauer.» 

Lilian H. Zürcher 

und seine Kundin falsch 

beraten. Er ist ihr gegenüber 

verpflichtet, das Reglement 

zu studieren, sie richtig zu 

beraten und entsprechende 

Lösungen anzubieten. Er hätte 

von Beginn weg eine andere 

Lösung anstelle der Glassterne 

anbieten müssen, die er jetzt 

im Material Alabaster erst 

auf Druck hin auch gefunden 

hat. Auf diesem Weg bei der 

Gemeinde eine Überarbeitung 

des Reglements zu thematisieren, 

finde ich schlecht, denn es 

kommt einer Ausnutzung der 

Kundin gleich. Ihre Trauer und 

Erinnerung an die verstorbene 

Person wird von dieser ganzen 

Geschichte nachträglich überschattet. 

Diese Verhaltensweise 

entspricht aus meiner Sicht 

nicht dem Berufskodex der 

Steinbildhauer. 

Lilian H. Zürcher, 

Steinbildhauerin, Schüpbach 

28 

6/2013

LITERATUR 

Von Erde zu Erde 

Aufmerksame Leserinnen und 

Leser erinnern sich: Im Sommer 

2011 schufen die Bildhauer 

Hansjörg Hemmi (Bischofszell), 

Horst Bohnet (Buchs ZH), 

David Pepe (Zürich) und Cla 

Coray (Oberrieden ZH) auf einem 

Wegkreuz des Friedhofs 

Amriswil ein beeindruckendes 

Kunstwerk aus Eisblöcken und 

Kieselsteinen (Fotoreportage 

in «Kunst+Stein», 4/2011). Das 

Werk mit der Bezeichnung «Zyklus», 

entstand damals im Rahmen 

einer vom Verein Hospizdienst 

Thurgau organisierten 

Fotoausstellung mit dem Titel 

«LebenskunSterben». Das Eis 

Das Handbuch für den Steinmetz 

Das Standardwerk «Der Steinmetz 

– das Handbuch für Ausbildung 

und Betrieb» ist soeben 

in neuer Überarbeitung 

erschienen. Abgedeckt werden 

alle Bereiche des Handwerks. 

schmolz mit den Tagen – ein 

beinahe unbeachteter Prozess, 

an dessen Ende die Kieselsteine 

wieder an den Ort zurückkehrten, 

woher sie genommen 

wurden. Im kürzlich erschienenen 

Büchlein «Von Erde zu 

Erde», spürt Karin Kaspers- 

Elekes, Pfarrerin von Horn TG, 

in Gedichten der Intention des 

Kunstwerks als einem Symbol 

des vergänglichen Lebens nach. 

Sie findet dazu Worte, in denen 

die spirituelle Dimension des 

Werdens und Vergehens bleibenden 

Ausdruck findet und 

die wiederum einladen, ihnen 

nachzuempfinden. (sta) 

Karin Kaspers-Elekes, Von Erde 

zu Erde. Gedichte zum 

Prozesskunstwerk Zyklus. Fotos 

von Hansjörg Hemmi und 

Walter Stucki, Nachwort von 

Margrit Walt, Präsidentin des 

Vereins Hospizdienst Thurgau. 

Broschiert, 21 x 14 cm, 62 Seiten. 

Herausgeberin und Bezug: 

Evangelischer Kirchenrat des 

Kantons Thurgau, 8500 Frauenfeld; 

kanzlei@evang-tg.ch. 

Preis 20 Fr. zuzüglich Porto. 10 

Franken davon gehen an den 

Verein Hospizdienst des Kantons 

Thurgau. 

Erweitert wurde das Buch um 

die Themen «Naturstein fachgerecht 

verlegen und versetzen» 

und «Naturstein reinigen, 

pflegen und schützen.» 

Ein Schwerpunkt liegt auf der 

zeitgemässen Be- und Verarbeitung 

von Naturstein. 

Das Werk ist das offizielle 

Lehrbuch des Bundes Deutscher 

Steinmetzen (BIV) und enthält 

viele Fachbeiträge namhafter 

Experten. (sta) 

«Der Steinmetz», herausgegeben 

von Richard Watzke. 608 

Seiten, ca. 200 Abbildungen, 21 

x 29,7 cm, gebunden. Preis in 

der Schweiz: 213.90 Franken; 

in Deutschland: 159 €, in Österreich 

163.50 €. Callwey Verlag, 

München. 

ISBN: 978-3-7667-2028-3. 

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6/2013 29

AGENDA 

Ausstellungen 

SkulpturKur 

Skulpturen von 36 Künstlern und Kunsthandwerker, darunter 

22 Mitgliedern des Steinmetzverbandes Nordwestschweiz. 

Kurhotel Bad Ramsach, Läufelfingen BL 

Bis 21. Juni 2014 

www.skulpturkur.ch 

Fachmessen 

Carrara Marmotec 2014 

32. Internationale Fachmesse für Marmor, Technologien, Design 

Messegelände Carrara 

21. bis 24. Mai 2014 

www.carraramarmotec.com 

Swissbau 2014 

Fachmesse für die Bereiche Planung, Investment, Immobilienwirtschaft, 

Baugewerbe, Handel, Bildung und Forschung sowie 

private Bauinteressierte 

Messezentrum Basel 

21. bis 25. Januar 2014 

www.swissbau.ch 

Giardina 

Leben im Garten 

Messe Zürich 

12. bis 16. März 2014 

www.giardina.ch 

trost und gedenken 

Fachmesse für den Erhalt der Friedhofskultur 

27. bis 29. November 2014 

Messe und Congress Centrum Münster, Deutschland 

www.trost-und-gedenken.de 

Seminare 

Rorschacher [Stein]Fachgespräch 

Schloss Wartegg, Rorschach 

3. bis 4. Juli 2014 

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nächste Ausgabe ist der 10. Januar 2014. 

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Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung unter 

Chiffre 11896, inMedia Services AG, 

Postfach 6723, 3001 Bern 

VORSCHAU 

Die nächste Ausgabe von «Kunst+Stein» 

erscheint am 30. 01. 2014 und ist dem 

Thema «Sakrale Räume» gewidmet. 

Insertionsschluss: 10. Januar 2014 

Redaktionsschluss: 10. Januar 2014 

30 

6/2013

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von Vorteil 

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Christian Messerli AG, Steinhauergeschäft, 

Tempelstrasse 4, 3608 Thun 

Die Patronatsträger des Gedenktages 

der Schutzheiligen der Steinmetze 2013 in Freiburg 

Verkauf und Betrieb: 

Baselstrasse/Delsbergstrasse 

4253 Liesberg 

Telefon 061/771 05 52 

Telefax 061/771 03 76 

E-Mail info@gtho.ch 

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6/2013 31

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