NewsDie - bei Werraland Werkstätten eV

Ausgabe 4 | 2010
News
Die Werraland-Information
Werraland: Im Dienst am Menschen

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3 Impressum
Mitglied im
Diakonischen Werk
Kurhessen-Waldeck
Wir danken unseren Anzeigenkunden für
die Unterstützung. Sie ermöglichen
damit den Druck der Werraland-News.
Titelseite: aktuelle Aufnahmen von
ausgebildeten Produktionsassistenten
der Werraland Werkstätten bei der
Arbeit in unterschiedlichen Bereichen.
Herausgeber
Geschäftsführender
Vorstand des Vereins
Werraland Werkstätten e. V.
Redaktion
Alexandra Koch
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
der Werraland Werkstätten
Layout und Satz
Werbeagentur Pesdorado,
37296 Ringgau
Druck
Werbedruck GmbH
Horst Schreckhase
34283 Spangenberg
News
Die Werraland-Information
Vorwort .................................................................................... 5
30 Jahre Tag der offenen Tür ......................................................... 8
10-jähriges Jubiläum der Werraland-Tischtennisgruppe .................... 13
Kurz Notiert: Einführungstage neuer Mitarbeiter .............................. 16
Kurz Notiert: Elternabend zum Thema „WKS-Modell“ ......................... 17
Neu: „KOCHSBERG Reisen“-Katalog 2011 ....................................... 18
Von Mensch zu Mensch ............................................................... 19
AG „Geistliches Leben“: Diakonie lebendig gestalten ........................ 20
Serie: Vorstellung von Praktikumsbetrieben, Teil III ......................... 23
Erlebnispädagogik zur Konfliktbekämpfung .................................... 26
Zu guter Letzt: Gedanken zum Jahreswechsel .................................. 31
Personalnews ........................................................................... 33
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wir stehen vor dem Beginn eines neuen Jahres und schließen ein
altes ab. Seit kurzem schreiben wir 2011 und müssen uns erst daran
gewöhnen. Es wiederholt sich jedes Jahr beim Wechsel vom alten
ins neue Jahr; dieses Gefühl von Zuversicht und Spannung, was
die nächsten Monate wohl alles bringen werden. Doch bevor wir
vorausschauen, halten wir einen Moment inne und blicken zurück.
Für die Werraland Werkstätten war 2010 ein gutes Jahr. Wir haben
zahlreiche neue und interessante Aufträge ins Haus bekommen
und konnten somit den Beschäftigten in allen Arbeitsbereichen
Arbeit bieten. So kurbelte zum Beispiel ein Großauftrag aus der
Schweiz unser ARDEO-Geschäft an. Das Werraland-Windspiel war
einem Großhändler aufgefallen und wurde, nachdem er es in
Augenschein genommen und für gut befunden hatte, in großen
Stückzahlen bei uns geordert. Das kam unserer ARDEO-Werkstatt
zugute – in Form von Auslastung und steigenden Umsatzzahlen.
Der Handel mit Holz
Ein anderer Werkstatt-Bereich, der seit seinem Bestehen gut läuft,
ist die Biomasse. Damit meine ich den Handel mit Brenn- und Anmachholz
sowie Pellets. Der nachwachsende Rohstoff Holz, der
in unserer Region häufig vorkommt, steht dabei im Vordergrund.
Dieser Arbeitsbereich der Werraland Werkstätten läuft so gut,
dass wir darüber nachdenken, ihn auszubauen. Zurzeit ist es so,
dass wir nicht alle Aufträge bearbeiten können. Außerdem kommt
es aufgrund der starken Nachfrage im Herbst und Winter zu zeitlichen
Verzögerungen bei der Auslieferung der Ware. Das miss-
Liebe Leserinnen
und Leser,
Vorwort 5
fällt den Kunden verständlicherweise. Da aber der Kundenservice
darunter leidet, möchten wir dieses Problem gern „abstellen“.
Hinzukommt, dass zahlreiche Beschäftigte großes Interesse an
der Arbeit im Freien haben. Hauptsächlich junge Männer arbeiten
gern mit Maschinen in Verbindung mit dem Material Holz.
2011: Die 400er Marke wird „geknackt“
Apropos junge Menschen; im September haben wir 21 Menschen
mit Behinderung neu in unseren Werkstätten aufgenommen. Die
jungen Menschen, die wir bei uns herzlich willkommen heißen,
durchlaufen in den ersten zwei Jahren nach der Aufnahme den
Berufsbildungsbereich mit den integrierten Lehrwerkstätten.
Dort werden sie auf die spätere Arbeit in den unterschiedlichen
Arbeitsbereichen vorbereitet. Wenn wir uns die relativ große Zahl
der Neuaufnahmen in 2010 noch einmal vergegenwärtigen, so
können wir an dieser Stelle festhalten, dass wir in diesem Jahr
die 400er Marke überschreiten werden. Dann können wir mit Stolz
sagen: ‚In den Werraland Werkstätten und auf ausgelagerten Arbeitsplätzen
finden rund 400 Menschen mit Behinderung eine
sinnvolle und den jeweiligen Fähigkeiten angepasste Tätigkeit‘.
Werbung für KOCHSBERG ist auch
Werbung für das Werratal
Ein anderes Projekt, das uns in 2010 sehr in Anspruch genommen
hat, ist das Drei-Sterne-Gäste- und Tagungshaus KOCHSBERG.

Alle Umbauarbeiten sind nun abgeschlossen. Fünfzig Betten in
dreißig komfortablen Zimmern stehen zur Verfügung. Der Saunabereich
wurde modernisiert und kann von unseren Gästen nun in
vollen Zügen genossen werden. Wenn Sie Interesse haben, sich
alles einmal anzuschauen, führt Sie KOCHSBERG-Betriebsleiter
Steffen Heusner gern durch das Haus. Rufen Sie einfach an und
lassen Sie sich informieren: 05651/3394060. Gern zeigt er
Ihnen auch unser neues Restaurant „KOCHSBERG kocht“, das zu
unserer Freude sehr gut angenommen wird. Ein deutliches Zeichen
dafür: in den für die Gastronomie wichtigsten Zeiten, Weihnachten
und Silvester, waren wir komplett ausgebucht. Diese hohe Belegungsrate
möchten wir nun auch gern auf das Hotel übertragen
und werben bei Tagungsgästen und Urlaubern für einen traumhaften
Aufenthalt im Werratal. Auch Sie, liebe Leserinnen und
Leser, möchten wir als Werbeträger einspannen. Wenn Ihnen
KOCHSBERG gefällt, dann erzählen Sie doch auch Ihren Freunden
und Bekannten, Kollegen und Nachbarn davon. Nur so können
wir unseren Bekanntheitsgrad vergrößern. Wir alle wissen ja, die
Mund-zu-Mund-Propaganda ist immer die beste Werbung!
Neue Projekte mit Blick in die Zukunft
Um sich der Zeit anzupassen, wird es immer wieder neue Projekte
geben. So haben wir zum Beispiel kürzlich damit begonnen, einen
Pflegebereich für Menschen mit höherem Hilfebedarf einzurichten.
Diese Umbaumaßnahme im Werkstatt-Neubau ist nun fast abgeschlossen.
Zum Pflegebereich gehören ein Bad mit den entsprechenden,
dafür nötigen Pflegevorrichtungen sowie ein Raum mit
Ruheliege. Damit haben wir auf die sich wandelnde Altersstruktur
in den Werkstätten reagiert. Menschen werden immer älter; auch
Menschen mit Behinderung. Der Hilfebedarf steigt mit zunehmendem
Alter. Der beschriebene Umbau orientiert sich an dieser Entwicklung.
Ein weiteres neues Projekt trägt die Überschrift „Wohnbildungsbereich“
und wendet sich an junge Menschen aus der
Kinder- und Jugendwohnstätte Werner-Seeger-Haus. Fünf Plätze
in einer Wohngruppe in Wehretal-Reichensachsen werden neu
entstehen. In dieser Wohngemeinschaft für Menschen mit Behinderung
soll auf das Wohnen im ambulanten Wohnbereich vorbereitet
werden. Dieses Projekt wird unter der Leitung von Werraland-
Hauptabteilungsleiterin Jutta Böhler-Schmidt stehen und im
Frühjahr beginnen. Diese neue Wohnform gibt es in Hessen noch
nicht oft. Für die Werraland Werk- und Wohnstätten wird es ein
weiteres ambulantes Angebot in unserem Leistungskatalog sein.
Sie sehen, liebe Leserinnen und Leser, es gibt immer wieder viel
zu berichten; diesmal waren es Rückblicke, eine Gegenwartsbeschreibung
sowie Ausblicke in die Zukunft. Wie sieht das bei Ihnen
aus? Haben Sie sich auch schon die Zeit gegönnt, innezuhalten
und Ihren persönlichen Rückblick bzw. Ausblick zu halten? Egal
wie, wir von den Werraland Werkstätten, alle Mitarbeiter und Beschäftigten
sowie der Vorstand, wünschen Ihnen alles erdenklich
Gute für das Neue Jahr. Gottes Segen für Ihre Vorhaben und Anliegen.
Mögen Sie in der Lage sein, viele Ihrer persönlichen Pläne in
die Tat umzusetzen. Für alle noch unbekannten Herausforderungen
des neuen Jahres wünschen wir Ihnen vor allem Gesundheit,
Kraft und Energie sowie Optimismus. Bleiben Sie auch in 2011
unser geschätzter Leser. Das würde uns sehr freuen!
Alles Gute und Gottes Segen für das Neue Jahr.
Gerd Hoßbach
(Vorstandsvorsitzender des Vereins Werraland Werkstätten e.V.)
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8 Tag der offenen Tür 2010
Alexandra Koch
30 Jahre Tag der offenen Tür Werraland Werkstätten
Traditioneller Tag der offenen Tür der Werraland Werkstätten am 1. Advent
Der Tag der offenen Tür der Werraland Werkstätten in Eschwege,
der immer am 1. Advent stattfindet, hat eine langjährige Tradition.
Wie lange? 30 Jahre! Daher lautete das Motto in diesem
Jahr: „30 Jahre Tag der offenen Tür Werraland Werkstätten“.
Eingeladen waren ehemalige Mitarbeiter und Beschäftigte. Gezeigt
wurden alte Fotos, Dias und Filme. Ein Stück Erinnerung
an „alte Zeiten“ in einer schnelllebigen Gegenwart. Zur Erinnerung
an Werraland, wie es früher war, wird man nun in 2011 oft
Gelegenheit haben. Denn in diesem Jahr feiern die Werraland
Werkstätten 40-jähriges Jubiläum. Ein Anfang wurde beim Tag
der offenen Tür am 1. Advent 2010 gemacht: „30 Jahre Tag der
offenen Tür Werraland Werkstätten“.
Rund 4000 Besucher kamen am 1. Advent zum Hessenring und nutzten
die Gelegenheit, sich anzuschauen, was in den Werkstätten das
Jahr über gearbeitet und gelernt wurde. Viele Informationen aus
den verschiedenen Arbeitsgruppen sowie aus dem Berufsbildungsbereich
und den Ambulanten Diensten wurden den Besuchern
vermittelt. Es gab Vorführungen und Informationsstände, unter
anderem vom Förderverein zugunsten der Werraland Werkstätten,
sowie vielfältige Unterhaltungsangebote für Jung und Alt.
Die zentrale Bühne stand auf dem Weihnachtsmarkt, der in diesem
Jahr das erste Mal länger geöffnet war, so dass man Lichterglanz
und Glühwein dort auch nach Einbruch der Dunkelheit genießen
konnte. Den Auftakt auf der Weihnachtsmarktbühne machten wie
in den letzten Jahren die in der Region bekannten „Ulfener Jungs“,
die mit weihnachtlichen Klängen auf die besinnliche Jahreszeit einstimmten.
Außerdem gab es noch Blues und Folk von Klontik und
Rademann sowie Comedy von „Pico Bello“ zu sehen und zu hören.
Werraland-Kultur präsentierte sich den Gästen
Kulturell präsentierten sich die Werraland Werkstätten mit vier
Gruppen, dem Chor „Pop-Chor’n“, der Werraland-Band „Glas klar
Instereo“, der Tanzgruppe „Flotte Bienen“ sowie mit der Werraland-
Theatergruppe, die das Stück „Anton auf der Suche nach dem
Glück“ vorführten. Alle Auftritte stießen auf reges Interesse bei
den Besuchern. Applaus gab es nicht nur für die Aktiven auf der
Bühne, sondern auch für die fleißigen Mitarbeiter, die in wochenlanger
Vorbereitung dafür gesorgt haben, dass all diese Programmpunkte,
an denen Menschen mit Behinderung teilnahmen,
gezeigten werden konnten. Bei den „Flotten Bienen“ zum Beispiel
ist es Werraland-Mitarbeiterin Kerstin Leonhardt, die als Leiterin
der Tanzgruppe die Tänze einstudiert. Beim Tag der offenen Tür
wurden den Besuchern zwei Tänze gezeigt; ein Cheerleader-Tanz
mit dem Titel „The cup of life“ sowie ein mystischer Tüchertanz mit
der geheimnisvollen Bezeichnung “Ilumbarada“. Getanzt wurde
nach Einsatz der Nebelmaschine und mit roten Tüchern. Ein langer
Applaus der Zuschauer war Lohn für wochenlanges Üben. „Das
Tanzen macht den Teilnehmern in meiner Gruppe großen Spaß,
wenn auch das regelmäßige Üben anstrengend ist“, sagt Kerstin
Leonhardt. „Aber das muss sein, weil die Schritte und die Einsätze
nach der Musik stimmen müssen.“
Neu: Werraland-Märchenspiel „Die Märchensammler“
Erstmals gab es das neue Werraland-Märchenspiel „Die Märchensammler“
zu kaufen. Dieses Gesellschaftsspiel, das die bekannten
Grimmschen Märchen in den Mittelpunkt des Würfelspiels stellt,
wurde in Zusammenarbeit mit der Grimm Heimat Nordhessen

entwickelt. Die Premiere beim Tag der offenen Tür der Werraland
Werkstätten war gelungen. Viele Besucher nutzten die Gelegenheit,
das Spiel mit seinen schönen, bunten Märchenkarten kennenzulernen,
auszuprobieren und dann zu einem Veranstaltungssonderpreis
zu kaufen. Auch nach dem Tag der offenen Tür ist das
Märchenspiel käuflich zu erwerben. Seit dem 01. Dezember zum
regulären Preis von 28,50 Euro. Wer es noch nicht haben sollte,
sich aber dafür interessiert, kann es in den Werraland-Werkstattläden
sowie in der Buchhandlung Heinemann in Eschwege kaufen.
Die Verkaufsstände mit Produkten der Werraland Werkstätten sowie
mit Weihnachtsdekoration und Geschenk-Ideen waren auch
in diesem Jahr wieder Anziehungspunkt für viele Besucher. Die
Artikel wurden an Marktständen im Lichthof des Verwaltungsgebäudes
präsentiert, wodurch sich die Besucher wie auf einem
weihnachtlichen Markt fühlen konnten. Alles war festlich dekoriert
und beleuchtet. Da hieß es „stöbern“ und nach Weihnachtsgeschenken
für die Lieben suchen. Gut kamen auch die liebevoll
gestalteten Advents- und Türkränze an. Zahlreiche Gäste ließen
sich rechtzeitig zum 1. Advent ihren individuellen Adventskranz
dekorieren und nahmen ihn dann vor dem Nachhausegehen mit,
um abends in den eigenen vier Wänden das erste Licht zu entzünden.
Adventsandachten mit Glockengeläut
Nicht nur die Werkstätten präsentierten sich beim Tag der offenen
Tür, sondern auch die Ambulanten Dienste Eschwege und Witzenhausen
jeweils mit dem Familienentlastenden Dienst (FED), dem
Betreuten Wohnen sowie dem Bereich Kultur-Freizeit-Bildung
(KFB). Weitere Bereiche, die vorgestellt wurden, waren das „Netzwerk
Ehrenamt“, das Werraland-Reisebüro mit der Vorstellung des
druckfrischen Reisekatalogs 2011, „Betreutes Reisen“, sowie das
Gäste- und Tagungshaus KOCHSBERG, das zur Integrationsfirma
Werraland-Beschäftigungsgesellschaft gehört.
Die Adventsandachten, die von der Arbeitsgruppe „Geistliches
Leben“ vorbereitet worden waren, fanden auch in diesem Jahr
statt. Eine der Andachten hielt die Werraland-Verwaltungsratsvorsitzende
und Pfarrerin i. R. Hanna Hossbach. Mit vorweihnachtlichem
Glockengeläut vom Band und „starken“ Worten
aus der Bibel wurden die Besucher der Adventsandacht auf die
bevorstehende Zeit der Weihnacht und des Jahreswechsels ein-
gestimmt. Das Angebot, im Trubel des Tags der offenen Tür eine
Rückzugsmöglichkeit zu finden, wird von manchen Besuchern
gern angenommen. „Wir überlegen, beim nächsten Tag der offenen
Tür auch eine Mitmach-Adventsandacht für Kinder anzubieten“,
berichtet Andrea Röth-Heinemann, Vorstandsmitglied
des Vereins Werraland Werkstätten e. V.
Bunte Kinderunterhaltung als
Garant für Veranstaltungserfolg
Das Angebot für Kinder im „Kinderland“ ist zwar schon vielfältig,
soll aber aufgrund der großen Nachfrage, noch ausgeweitet
werden. Bisher sind die Renner das Geschichten-Erzählen bei der
„Märchentante“, das Zirkus-Programm mit den Mitmach-Nummern
sowie das Weihnachtsbasteln und Plätzchen backen und immer
wieder aufs Neue das Kinderschminken. „Aber auch die kleinen
Gäste freuen sich über Abwechslung, weshalb wir jedes Jahr
darüber nachdenken, was wir Neues anbieten können, um das
Kinderunterhaltungsprogramm noch zu verbessern“, sagt Organisatorin
des Tags der offenen Tür, Alexandra Koch.
Ideen gibt es genug. Vielleicht eine Art Kooperation mit einem
Eschweger Betrieb, um einen neuen Programmpunkt auch finanzieren
zu können. Ähnlich wie die langjährige Zusammenarbeit
mit der Eschweger Bäckerei Hufgard; Stichwort: Plätzchenback-
Aktion. Bäckermeister Bodo Zeuch bietet immer zum Tag der offenen
Tür eine fröhliche Backaktion für Kinder an. Der Verkaufserlös
der Plätzchen, die in den Tagen vor der Werraland-Veranstaltung
in seiner Backstube gebacken werden, kommt alle Jahre wieder
dem Berufsbildungsbereich der Werraland Werkstätten zugute.
Feuershow sorgte für Begeisterung
bei den Zuschauern
Der Höhepunkt des Unterhaltungsprogramms für Jung und Alt
war diesmal die Feuershow von „Agni Tara“, die bei Einbruch der
Dunkelheit stattfand. Die gelungene Kombination aus Feuer und
Tanz beeindruckte die Zuschauer und entführte sie in eine Welt
der Magie und des Rhythmus. Feuerbälle, Feuerräder und Feuerfächer
sowie zahlreiche Kunststücke mit Feuer konnten bestaunt
werden. Der Applaus war langanhaltend, weshalb auch eine funkensprühende
Zugabe gegeben wurde.
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Alexandra Koch
10 Jahre Tischtennis bei Werraland:
Es ist gut, wenn der Ball fliegt
10-jähriges Jubiläum der Werraland-Tischtennisgruppe
„Wichtig ist bei uns der Spaß und die
Freude an der Bewegung“, sagt Dieter
Schöneberg, Werraland-Mitarbeiter und
Leiter bzw. Trainer der Tischtennisgruppe.
„Leistungsdruck gibt es bei uns nicht. Es
ist gut, wenn der Ball fliegt.“ Was beim
Fußball der Ball ist, der läuft, ist beim
Tischtennis der fliegende Ball. Seit zehn
Jahren nun leitet Dieter Schöneberg die
Werraland-Tischtennisgruppe. „Kinder,
wie die Zeit vergeht!“ Was klein anfing,
ist im Laufe der Zeit größer und professioneller
geworden. 15 Teilnehmer sind
es zurzeit, die einmal in der Woche in
der Reichensächser Sporthalle den Ball
fliegen lassen.
„Wir sind wie eine große Familie“, beschreibt
Dieter Schöneberg, Leiter der
Werraland-Lehrwerkstatt Holz, „seine“
Tischtennisgruppe. „Ich achte aber auch
darauf, dass die Harmonie nicht gestört
wird.“ Dazu tragen alle Teilnehmer bei.
„Jeder ist für den anderen da, keiner brät
eine Extrawurst oder fällt aus der Rolle.“
Zum Wir-Gefühl innerhalb der Tischtennisgruppe
trägt auch bei, dass die Eltern der
2008: Sommerspiele in Karlsruhe
Teilnehmer sehr engagiert sind. Sie erledigen
Fahrdienste, begleiten die Sportgruppe
zu Turnieren und organisieren
Feste und Ausflüge. „In unserer Gruppe
besteht eine überaus gute Zusammenarbeit
mit den Eltern“, lobt Dieter Schöneberg
das freiwillige Engagement. „Ohne
diese Unterstützung wäre Vieles nicht
möglich; schon gar nicht der gesellige Teil.
Jubiläum 13
Wenn wir uns zu Grillfesten und Weihnachtsfeiern
treffen, dann haben das die
Eltern organisiert“, berichtet der Trainer.
Somit ist mit dem 10-jährigen Jubiläum
der Tischtennisgruppe auch ein großer
Dank an die Eltern der Teilnehmer verbunden,
ohne deren Hilfe die Werraland-
Tischtennisgruppe nicht das wäre, was sie
ist: nämlich eine große Familie.

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Nach dem Aufwärmen stehen gezielte
Übungen auf dem Trainingsplan
Unterstützung erhält Trainer Schöneberg
ebenfalls von Rainer Sieland, dem Co-
Trainer. Er hilft dabei, die Trainingsinhalte
umzusetzen und die Trainingsziele
zu erreichen. „Im Vordergrund des Trainings
stehen vor allem die spielerischen
Elemente. Daraus entwickelt jeder Spieler
dann seine eigene Spielart“, erklärt Co-
Trainer Rainer Sieland. Das Training beginnt
immer mit den Aufwärmübungen.
„Meistens spielen wir dazu Basketball“,
berichtet Dieter Schöneberg. „Das macht
allen Spaß und durch das Rennen und
Strecken nach dem Korb werden so gut
wie alle Muskeln aufgewärmt.“
Außer dem Mannschafts-Ballspiel stehen
noch trainingsorientierte Dehnübungen
auf dem Plan. Nach dem Aufwärmen folgen
die systematischen Übungen bestimmter
Spielformen. „Wir machen zum Beispiel
Vorhand- und Rückhandübungen; wir
trainieren die Beinarbeit, und wir üben
die Zielgenauigkeit und Konzentration
beim Ballkisten-Training“, erklärt Trainer
Schöneberg das Trainingskonzept. „Außerdem
stehen Übungen mit der Ballmaschine
auf dem Trainingsplan. So werden einge-
Training der Werraland-Tischtennisgruppe:
übte Bewegungsabläufe gefestigt und auf
Dauer verbessert.“ Der abschließende
Rundlauf um die Tischtennisplatte diene
als lockerer Ausklang des wöchentlichen
Trainings.
Sport heißt Fitness und
wachsendes Selbstvertrauen
einmal in der Woche in der Sporthalle in Wehretal-Reichensachsen;
montags von 15:30 Uhr bis 17:00 Uhr
Das professionelle Training mit einwandfreiem
Material wird auch dadurch ermöglicht,
dass zwischen der Tischtennisabteilung
des Sportvereins Reichensachsen
und den Werraland Werkstätten eine Kooperation
besteht. Die Werraland-Tischtennisgruppe
nutzt die Tischtennisplatten
und Netze des Vereins; die Ballmaschine
hat man sich gemeinsam angeschafft.
„Das macht vieles einfacher“, so Dieter
Schöneberg. „Denn, wenn das Material
stimmt, macht auch der Sport mehr Spaß
und sportliche Erfolge werden eher möglich.“
Diese Kooperation besteht seit der
Gründung der Werraland-Tischtennisgruppe.
„Auch dafür möchte ich herzlichen Dank
sagen“, so Schöneberg. Damals in den
Anfängen habe man sich noch auf Hallensuche
begeben müssen, heute sei alles
gut organisiert und eingespielt. Aus diesem
Grund ist es möglich, sich nun auf
das Wichtige zu konzentrieren; nämlich
Neuanfänger und „Seiteneinsteiger“, die Spaß an Bewegung haben, sind herzlich
willkommen! Tischtennissport ist für alle zwischen fünf und 99 Jahren möglich. Gefragt
sind gute Beinarbeit und mentale Stärke. Trainiert werden die Konzentration,
die Kondition, die Motorik, die Sehkraft und das strategische Denken nach der Art
„Wie spiele ich das Spiel mit dem jeweiligen Spielpartner?“
2002: ein Foto aus der Anfangszeit
die integrativen Ziele, die mit dem Sport
erreicht werden sollen. „Menschen mit
Behinderung erhalten über die sportliche
Betätigung die Chance, sich in ihrem
gesellschaftlichen Umfeld Anerkennung
und Respekt zu verschaffen“, erklärt Erik
Hogreve, Sportkoordinator der Werraland
Werkstätten. „Außerdem ist der Sport dazu
da, die körperliche Fitness zu verbessern,
und, wie zum Beispiel bei Turnieren, Mut
zu beweisen und Gruppenerlebnisse zu
erfahren.“
Turniere sind die Höhepunkte
im Trainingsalltag
Turniere sind die Highlights des sportlichen
Trainingsalltags. „Dort kann man sich mit
anderen austauschen, aber auch spielerisch
messen“, sagt Trainer Schöneberg.
Die Tischtennisgruppen-Teilnehmer der
Werraland Werkstätten sind geübte Turnierspieler,
denn im Laufe der zehn Jahre
wurden schon so manche Wettkämpfe
besucht. Allein in Friedrichroda hat die
Werraland-Tischtennisgruppe sieben Mal
am Landestischtennisturnier teilgenommen;
außerdem in Korbach und Alsfeld.
So entstehen auch Freundschaften zu Be-

schäftigten der anderen Einrichtungen,
die diese Turniere ausrichten. In 2005
waren die Werraland Werkstätten selbst
Turnierausrichter. Das plant Dieter Schöneberg
auch für die Zukunft: „Ein Turnier ist
viel Arbeit und braucht eine gute Vorbereitung.
Da müssen wirklich alle dahinterstehen“.
Ist das der Fall, kann sich der
Trainer ein weiteres Landestischtennisturnier,
ausgerichtet von den Werraland
Werkstätten, sehr gut vorstellen.
Außer bei den Landestischtennisturnieren
war die Werraland-Tischtennisgruppe auch
schon oft bei Special Olympics-Wettbewerben
dabei, fünfmal insgesamt: in
Frankfurt, Berlin, Hamburg, Karlsruhe und
zuletzt in Bremen. „Das gibt der Gruppe
immer wieder großen Auftrieb“, so der
Trainer. „Mal aus dem Alltag rauskommen,
etwas anderes sehen, andere Sportler
treffen und noch dazu mit Medaillen nach
Hause fahren; das sind einfach tolle Erlebnisse.“
Selbst nach zehn Jahren werden
bei Ehrungen noch die Augen feucht. Aber
das ist ja selbst für einen gestandenen
Trainer keine Schande. Im Gegenteil!
RALF BETHKE
Mitarbeiter in der Schreinerei:
„Ich bin von Anfang an in der Tischtennisgruppe
dabei. Das Tischtennis-Spielen
macht mir großen Spaß; vor allem das
Miteinander an der Platte Spielen. Unser
Trainer sagt immer, dass Tischtennis ein
Bewegungssport ist. Das stimmt auch.
Ich bewege mich viel beim Tischtennis-
Spielen, denn es kommt bei diesem Sport
vor allem auf die Schnelligkeit an. Beim
letzten Turnier in Friedrichroda habe ich
in meiner Leistungsgruppe den 1. Platz
gemacht. Da war ich glücklich.“
KARIN SCHREINER
Mitarbeiterin in der Handmontage:
„Mir gefällt vor allem, dass wir uns in der
Tischtennisgruppe alle so gut verstehen.
Wir machen nicht nur Sport zusammen.
Wir treffen uns auch privat. Im Sommer
grillen wir, und im Winter haben wir immer
unsere Weihnachtsfeier. Bevor ich zur
Tischtennisgruppe kam, bin ich regelmäßig
schwimmen gegangen. Jetzt spiele ich
Tischtennis und strampele jeden Tag zuhause
auf meinem Heimtrainer. Ich fahre
sehr gern auf Turniere, weil man da so viele
nette Leute trifft.
MANFRED FREUDENBERG
Mitarbeiter in der Elektromontage:
„Wenn wir auf Turniere fahren, kommt man
zuhause mal raus und hat mal frei. Denn
zuhause hat man ja auch nur zu tun. Auf
Turnieren schneide ich immer ganz gut ab.
Letzten Sommer bei den Special Olympics in
Bremen habe ich in meiner Gruppe die Silbermedaille
geholt. Bevor ich Tischtennis
gespielt habe, war ich in der Fußballgruppe
dabei. Jetzt spiele ich nur noch Tischtennis,
weil es mir einfach Spaß macht, mich auf
den kleinen Ball zu konzentrieren.“
CHRISTOPH BÖLZING
Mitarbeiter in der Schreinerei:
„Ich konnte schon spielen, bevor ich in der
Tischtennisgruppe angefangen habe. Zuhause
habe ich immer mit meinem Bruder
gespielt. Meistens hat er aber gewonnen.
Beim Training bin ich dann besser geworden.
Unser Trainer unterstützt uns und
zeigt uns, wie man es macht. Am meisten
Spaß macht es mir, den Ball wegzuschlagen.
Meistens treffe ich. Am liebsten
spiele ich Vorhand. Beim letzten Turnier
in Friedrichroda habe ich den 2. Platz
gemacht und in Bremen bei den Special
Olympics auch.“
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16 Kurz Notiert
Alexandra Koch
Werraland-Nachrichten
in Kürze
Einführungstage neuer Mitarbeiter,
Elternabend zum Thema „WKS-Modell“
Einführungstage neuer Mitarbeiter –
„Zu wissen, wie Werraland tickt“
Bereits zum siebten Mal haben die zweitägigen Einführungstage für
neue Mitarbeiter stattgefunden. Diesmal wurden 15 neue Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter im Verein der Werraland Werkstätten
und bei den Werraland-Tochtergesellschaften begrüßt. Dazu nutzte
man die Seminarräume des Gäste- und Tagungshauses KOCHSBERG.
„Leitziele und Haltung der Werraland Werk- und Wohnstätten
waren uns besonders wichtig, vermittelt zu werden“, erklärt Matthias
Kreiselmeyer, Hauptabteilungsleiter Stationäres Wohnen. Das sei
bei den Teilnehmern gut angekommen. Aus der Rückmeldungsrunde
kamen Zusammenfassungen wie zum Beispiel: „Nach den
Einführungstagen weiß man, wie Werraland tickt“. Für neue Mitarbeiter
ist das durchaus wichtig, so Hauptabteilungsleiter Matthias
Kreiselmeyer, der die Einführungstage zusammen mit Kollegin
Jutta Böhler-Schmidt organisierte und durchführte.
Ein guter Start dient einem gesunden Arbeitsklima
Für die „Neulinge“ ist es außerdem hilfreich gewesen, dass sich
der Vorstand und alle Hauptabteilungsleiter mit ihren jeweiligen
Bereichen und Funktionen persönlich vorgestellt haben. „So gelang
es, jeder Abteilung ein Gesicht zuzuordnen und somit den
neuen Mitarbeitern den Einstieg bei Werraland zu erleichtern“,
berichtet Jutta Böhler-Schmidt, Hauptabteilungsleiterin für den
Bereich „Kinder und Jugendliche“ sowie der Ambulanten Dienste

Eschwege. Zur besseren Orientierung erhielt jeder Teilnehmer
eine Mappe mit vielen wichtigen Informationen aus und über
die Werraland Werk- und Wohnstätten. Gemeinsam sah man den
Werkstatt-Film „Zuerst Mensch“ und sprach über das sexualpädagogische
Konzept der Werraland Werkstätten. Außer den Gesprächen
und Informationsvorträgen sowie diversen Rollenspielen
und Praxisbeispielen hatten die Teilnehmer jederzeit die Möglichkeit,
Fragen zu stellen. „Wir möchten, dass die Mitarbeiter von
Beginn an einen direkten Bezug zum Unternehmen aufbauen“, so
Matthias Kreiselmeyer. „Wenn im Arbeitsalltag Probleme auftauchen,
soll jeder wissen, an wen er sich wenden kann.“
Elternabend zum Thema „WKS-Modell“
Elternabende sind eine feste Größe im Jahresrhythmus der
Werraland Werk- und Wohnstätten. Kürzlich wurde er von der
Wohngruppe der Eschweger Wohnstätten, Haus 5, untere Etage,
zu einem bestimmten Thema, nämlich WKS, vorbereitet. Das Ziel:
Die Eltern sollten mehr über das WKS-Modell des niederländischen
Heilpädagogen Willem Kleine Schaars erfahren. Dazu traf man
sich in gemütlicher Runde bei einem guten Essen auf KOCHSBERG.
Vermittelt werden sollte an diesem Abend vor allem, was genau
das WKS-Modell zum Inhalt hat; nämlich individuelle Potentiale
zu erkennen und so zu fördern, dass Menschen mit Behinderung
ein selbstbestimmtes und möglichst unabhängiges Leben führen
können. Den Eltern wurde anhand von Beispielen aus der Praxis gezeigt,
wie die WKS-Methode das Leben der Wohnstätten-Bewohner
bereits verändert hat. „Auf diese Weise lassen wir die Eltern an
unserer pädagogischen Arbeit teilhaben“, erklärt Alexander
Perels, Teamleiter von Haus 3 und 5, Eschweger Wohnstätten,
Kasseler Straße. „Beim Elternabend haben wir zuerst die wich-
tigen Begrifflichkeiten, wie zum Beispiel Alltagsbegleiter und
Unterstützer, erläutert.“ Dann wurde den Eltern vorgestellt, was
mithilfe des WKS-Modells bereits verändert bzw. erreicht wurde;
zum Beispiel der Plan an der Pinnwand in der Küche, der den
Küchendienst abdeckt. „Wir denken darüber nach, die Umsetzung
des WKS-Modells noch auszuweiten, zum Beispiel auch auf den
persönlichen Bereich des Klienten. Möglich wäre die Planung des
Urlaubs oder das Aufräumen der Zimmer mithilfe des WKS-Betreuungsmodells“,
berichtet Erika Fischer, Mitarbeiterin in Haus 5.
Selbstbestimmt leben, heißt auch
selbstständig einkaufen
Außerdem wurden den Eltern Videos gezeigt, die im Zusammenhang
mit der Einführung des WKS-Modells stehen. So wurden in
der Zeit der Modell-Einführung bestimmte Übungssituationen per
Videokamera aufgezeichnet. Eine Bewohnerin des Hauses 5 wurde
auf ihrem Weg zum nahegelegenen Supermarkt gefilmt. Zuerst
ging sie mit Unterstützung zum Einkaufen, dann wurde sie immer
selbstständiger bis sie schließlich allein zum Supermarkt lief, um
dort ihre Einkäufe zu erledigen. Das Video zeigt die Bewohnerin,
wie sie sich in der Gruppe ab- und anmeldet, wie sie das Leergut
mitnimmt und abgibt, wie sie auf den Straßenverkehr achtet und
wie sie ihre Lieblingsprodukte auswählt.
Auf die persönliche Einladung mit beigefügtem Gruppenfoto und
den Unterschriften aller Bewohner reagierten die Eltern positiv
und nahmen in Erwartung der Informationen zahlreich an der Veranstaltung
teil. Der gemütliche Rahmen im Restaurant „KOCHSBERG
kocht“ trug seinen Teil dazu bei, dass der von der Wohngruppe gemeinsam
organisierte Elternabend ein voller Erfolg wurde.
17

18
Unsere Urlaubsangebote 2011 – Betreute Reisen
Der aktuelle KOCHSBERG Reisekatalog 2011 ist da!
Zum ersten Mal gibt es zwei Reisekataloge für Sie. Zum einen die Broschüre „KOCHSBERG
Arrangements“, die sich auf die Urlaubsgestaltung im Werratal bezieht, und zum anderen
der Katalog „KOCHSBERG Reisen“, der Ihnen zahlreiche Urlaubsreisen im In- und Ausland
bietet. Damit hoffen wir den Service für Sie noch zu verbessern.
Links sehen Sie das Titelblatt unseres neuen Katalogs „KOCHSBERG Reisen“. Wir haben
uns bemüht, das Urlaubsangebot vielfältig zu gestalten; so wie Sie es von uns gewöhnt
sind. In diesen Reisekatalog haben wir 33 zum Teil bereits bewährte und beliebte Reiseziele
aufgenommen. Reisen Sie mit uns in die Sonne, ans Meer, in die Berge; erkunden Sie mit
uns Städte, bekannte Sehenswürdigkeiten und Naturdenkmäler.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an:
Rainer Koch
KOCHSBERG Reisen
Friedrich-Wilhelm-Straße 50
37269 Eschwege
� 05651-33563-13
E-Mail: rainer.koch@werraland-wfb.de
Falls Sie Beratung wünschen und Fragen
zur Finanzierung der Betreuungskosten
über die Pflegekasse haben,
wenden Sie sich jederzeit gern an
Herrn Koch. Er ist Ihnen auf Anfrage
behilflich.

Projekt
Von Mensch zu Mensch
Ihre Spende hilft, positiv zu gestalten! Danke!
Die Werraland Werkstätten bieten Ihnen
mit dem umfassenden Arbeits-, Wohn-
und Freizeitangebot für Menschen mit
geistiger und körperlicher Behinderung
die Möglichkeit, per sönliche Prioritäten
beim Spenden zu setzen.
Sie können Ihre Spende Projekten zuordnen,
die die Bildung, den Sport oder die
Kinder- und Jugendarbeit fördern. Oder
Sie können die Einrichtung allgemein mit
einer Spende unterstützen.
Vermächtnisse und Nachlässe
Immer wieder werden die Werraland
Werk stätten in Vermächtnissen mit kleinen,
aber auch größeren Zuwendungen
be dacht. Haben auch Sie schon ins Auge
ge fasst, einen Teil Ihres Vermögens Menschen
mit Behinderung zu widmen?
Mit Ihrem Nachlass können Sie Menschen
mit Behinderung helfen, ein erfülltes und
selbstbestimmtes Le ben zu führen!
Wenn Sie über diese Form der Unterstützung
nachdenken, wenden Sie sich
bitte vertrauensvoll an mich.
Gerd Hoßbach
Vorstandsvorsitzender des Vereins
Werraland Werkstätten e.V.
� 05651 926-0
E- Mail: info@werrraland-wfb.de
Jede individuelle Spende ist hilfreich für
unsere Arbeit und die weitere Ent wick lung
der Werraland Werkstätten.
Helfen Sie uns,
damit wir helfen können!
19

20 Arbeitskreis
Schiedrum GmbH
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Andrea Röth-Heinemann
AG „Geistliches Leben“:
Diakonie lebendig gestalten
Diakonie lebendig gestalten – diesen Auftrag hat sich eine Arbeitsgruppe
der Werraland Werkstätten gesetzt. Seit Juni 2008 treffen
sich Mitarbeiter aus allen Bereichen regelmäßig, um dieser Aufgabenstellung
nachzugehen. „Es gab verschiedene Themen, die
zu der Bildung dieses Arbeitskreises geführt haben; zum Beispiel
die Frage: ‚Wie wird der diakonische Auftrag in unserer Einrichtung
umgesetzt?‘ Oder auch die Frage nach der Planung von besonderen
Andachten zu Jubiläen oder Festen“, erinnert sich Andrea Röth-
Heinemann, Vorstandsmitglied des Vereins Werraland Werkstätten
e. V. sowie Leiterin der Arbeitsgruppe „Geistliches Leben“.
Vielfältige Aktionen mit kirchlichem Bezug
Bei den ersten Treffen wurde von den insgesamt elf Arbeitskreis-
Teilnehmern unter anderem zusammengetragen, wo in den
Wohnstätten, Werkstätten und ambulanten Diensten diakonische
Angebote zu finden sind und welche Kontakte zu den Kirchengemeinden
vor Ort bestehen. Diesbezüglich konnten zahlreiche
Aktionen zusammengetragen werden. Stellvertretend seien hier
genannt: die Teilnahme des Werner-Seeger-Hauses in Wehretal-
Reichensachsen am dortigen lebendigen Adventskalender; die
Diakoniefeste im Fritz-Delius-Haus in Ringgau-Datterode, die gemeinsam
mit der Kirchengemeinde vorbereitet werden und großen
Zuspruch in der Bevölkerung finden.

Ideensammlung unter der Überschrift
„Diakonische Kultur“
Beim Nachdenken über „Diakonische Kultur“ sind zahlreiche weitere
Ideen entstanden, von denen bereits einige durch die Teilnehmer
des Arbeitskreises umgesetzt wurden. So gibt es schon seit 2008
jährlich drei bis vier abendliche Gesprächsrunden von Mitarbeitern
und deren Partnern, bei denen „über Gott und die Welt“ gesprochen
wird. „Wir treffen uns in gemütlicher Runde bei einem
Glas Wein. Zu diesen Abenden sind alle Mitarbeiter willkommen,
die daran Interesse haben, sich mit ihren Kollegen zu dem jeweiligen
Thema auszutauschen“, erläutert Arbeitskreis-Teilnehmerin
Gabi Zutz.
In der Arbeitsgruppe wird im Vorfeld ein Einstieg zu dem ausgewählten
Thema vorbereitet, der dann den Rahmen für den
Gesprächsabend bietet. Beim Nachdenken über beispielsweise
„Frühlingserwachen“, „danken-tanken“, „ent-scheiden“, „Masken“
und andere Begrifflichkeiten entstehen interessante Gespräche,
die den Blick über die Arbeit hinaus lenken.
Neues Fortbildungsangebot: „Grundkurs Glauben“
Vielfältiges Interesse an diakonischen Fragestellungen soll auch
ein Fortbildungsangebot für Mitarbeiter wecken, das für dieses
Jahr geplant ist. „Grundkurs Glauben“ heißt der Kurs, in dem es
sowohl um das christliche Menschenbild geht, als auch um Informationen
zur Bibel, zum Kirchenjahr, zu Zeichen und Symbolen.
Die Idee, einen solchen Kurs anzubieten, ist im Arbeitskreis entstanden,
wie auch die Aufnahme des Themenbereichs „Diakonie“
in die Schulungsreihe für Werraland-Praktikanten.
Darüber hinaus beschäftigt sich der Arbeitskreis auch immer
wieder mit aktuellen Fragen; wie zum Beispiel die Gestaltung von
Andachten zu besonderen Anlässen oder im Rahmen besonderer
Aktionen, zum Beispiel als Bestandteil der „Woche für das Leben“
oder beim Tag der offenen Tür der Werraland Werkstätten am
1. Advent.
Terminhinweis! Wir laden Sie ein!
Gern weisen wir an dieser Stelle auf unseren nächsten Gesprächsabend
für Werraland-Mitarbeiter hin, bei dem die
Jahreslosung 2011 Thema sein wird.
„Lass dich nicht vom Bösen überwinden, sondern überwinde
das Böse mit Gutem.“
Aber wie?
Das wird die Frage sein am Donnerstag, 20. Januar 2011,
ab 19.30 Uhr auf KOCHSBERG. Wir freuen uns darauf, an
diesem Abend mit unseren Kolleginnen und Kollegen darüber
ins Gespräch zu kommen.
Schulung 21
Der Arbeitskreis „Geistliches Leben“ im Winter 2010. Beim Fototermin waren leider
nicht alle Arbeitskreis-Teilnehmer anwesend. Zu Gast bei diesem Arbeitskreis-Treffen
war Diakoniepfarrer Markus Keller aus Eschwege.
Von links nach rechts: Iris Hahn, Esther Rebbig, Diakoniepfarrer Markus Keller, Andrea
Röth-Heinemann, Ulrich Kalthaus, Pfarrerin i.R. Hanna Hossbach und Gabi Zutz.
21

22
Schulung

Alexandra Koch
4 Räder, Karosserie, Heck- und Frontscheibe = Auto;
für Thomas Otto der größte Traum
Serie: Vorstellung von Praktikumsbetrieben
Teil III: Ford König am Hessenring
„Mit acht Jahren habe ich schon an Autos
rumgeschraubt“, erzählt Thomas
Otto (20), Beschäftigter der Werraland
Werkstätten. „Wir hatten zuhause einen
alten Opel Rekord, an dem immer was
zu machen war.“ Autos, Motoren und
Getriebe faszinieren den jungen Mann
mehr als alles andere. Wenn der Motor
brummt, es nach Benzin riecht und
er ölverschmierte Hände hat, dann ist
Thomas Otto in seinem Element. Seit
Kindertagen ist es sein Traum, in einer
Kfz-Werkstatt zu arbeiten. Das Praktikum
bei Ford König am Hessenring in
Eschwege, das er im Rahmen seiner
Beschäftigung bei den Werraland Werkstätten
„ergatterte“, war ein erster
Schritt in diese Richtung.
Vier Wochen lang arbeitete Thomas Otto
voller Begeisterung in der Kfz-Werkstatt
von Ford König am Hessenring.
Er schraubte, half beim Reifenwechsel,
saugte Autos aus, prüfte den Reifendruck,
Betriebspraktikum 23
kehrte, schnitt Hecken – eine bunte Mischung
unterschiedlichster Aufgaben, die
eins gemeinsam haben: Er unterstützte
damit die Mitarbeiter von Ford König. „Vor
Beginn des Praktikums hatten wir Sorge,
dass wir im Betrieb zu beschäftigt sind,
um uns angemessen um Thomas zu kümmern“,
berichtet Thekla Rothbart, Leiterin
Marketing/Organisation bei Ford König in
Eschwege. Denn jeder Praktikant binde
Zeit, bedingt durch die erforderliche Einweisung.
„Mit Thomas war die Zusammenarbeit
völlig komplikationslos“, schwärmt die
Ford König-Mitarbeiterin. „Er suchte sich
die Arbeit, fragte von sich aus sehr viel
und benötigte immer nur kurze, einmalige
Anleitungen.“ Die Sorge, für ihn im stressigen
Tagesgeschäft nicht genug Zeit zu
haben, blieb unbegründet. Das bestätigt
auch Serviceleiter Gregor Rabe. „Thomas
war sehr aufgeschlossen. Sogar für die Mitarbeit
an einer Samstagsveranstaltung im
Autohaus hat er sich freiwillig angeboten.“
Praktikant Thomas Otto im Reifenlager von Ford König

Autonarr Thomas Otto: seine Lieblingsbeschäftigung
ist es, an Autos zu basteln.
Arbeit war genug da; da musste
der Praktikant mit anpacken
„Wenn man Thomas Arbeit gegeben hat,
dann hat er sie ohne Verzögerung erledigt“,
lobt ihn auch Kfz-Mechaniker Klaus-
Dieter Stunz. „Das Werkzeug dafür holte
er sich selbstständig aus den Regalen.“
Er habe immer gut mit angepackt. „Bei
vielen Arbeiten in der Werkstatt braucht
man zusätzliche zwei Hände. Thomas hat,
wenn’s nötig war, gehalten, Werkzeuge zugereicht,
Schrauben angezogen und alles
wieder an seinen Platz getan“, so Meister
Stunz weiter.
Außerdem half der Werraland-Praktikant
Hausmeister Ralf Schäfer. Gemeinsam haben
sie die Hecken auf dem Firmengelände
geschnitten. Gekehrt hat Thomas Otto
auch regelmäßig, denn jede Woche freitags
steht in der Kfz-Werkstatt von Ford
König eine Grundreinigung auf dem Programm;
kehren, aufräumen, Maschinen und
Werkzeuge sauber machen. „Das kenne
ich auch aus den Werkstätten“, berichtet
Thomas Otto. „Immer freitags wird sauber
gemacht. Das macht mir nichts aus.“ Wo
gearbeitet wird, fallen immer notwendige
Hilfstätigkeiten an. So war der junge Auto-
Narr zum Beispiel auch mit „artfremden“
Tätigkeiten beschäftigt. Er schnitt leere
Kanister, in denen sich Reiniger für die
Waschanlage befunden hatte, kaputt, um
sie für den Müll aufzubereiten. Außerdem
vernichtete er alte Auto-Kennzeichen und
half Kunden mit Unfall geschädigten Autos,
Privatsachen aus dem kaputten Auto
in das Mietfahrzeug umzuladen.
Dank Ford König ging für Thomas
Otto ein Traum in Erfüllung
„Wir sind stolz darauf, wie gut Thomas
Otto hier in der Kfz-Werkstatt bei seinen
Kollegen ankommt“, sagt Andreas Langner,
Fachkraft für berufliche Integration (FBI)
der Werraland Werkstätten. „Wenn alles
reibungslos klappt, wie in diesem Fall, ist
das eine gute Werbung für weitere Betriebe,
die darüber nachdenken, Menschen
mit Behinderung Praktikumsplätze anzubieten.“
Im besten Fall entstünden daraus
Außenarbeitsplätze für Beschäftigte
der Werraland Werkstätten. Für Thomas
Otto ist das Praktikum nun erst einmal
vorbei. Er arbeitet wieder an seinem Beschäftigungsplatz
in der Ringgauer Landkäserei
in Ringgau-Grandenborn. Dort hat
er ebenfalls vielfältige Aufgaben, und es
macht ihm Spaß. Nichts aber ist für den
Thomas Otto im Bild mit seinem Kollegen Jousaf
Hassani (17), der bei Ford König Auszubildender im
1. Lehrjahr ist.
jungen Mann so interessant wie Autos. Er
liebt PS und dröhnende Motoren. Noch ist
er jung und hängt an seinem Traum, an
Autos „rumzubasteln“. „Wir danken der
Firma Ford König dafür, dass sie Thomas
Otto die Möglichkeit gab, mal in einer
richtigen Kfz-Werkstatt mitzuarbeiten
und dort zu zeigen, was er kann“, sagt
FBI-Fachkraft Andreas Langner. „Das hat
ihm Auftrieb gegeben und sein Selbstbewusstsein
gestärkt.“ Die Hoffnung, dass
einmal mehr als ein Praktikum aus dem
betrieblichen Kontakt werden könnte,
haben weder Thomas Otto noch Andreas
Langner aufgegeben. „Das, was man besonders
gern macht, macht man auch
gut“, sagt Thomas Otto. „Und ich schraube
nun mal besonders gern an Autos rum.“
Falls auch Sie in Ihrem Betrieb Möglichkeiten
sehen, Menschen mit Behinderung
zu beschäftigen, wenden Sie sich
bitte an Andreas Langner, Fachkraft für
berufliche Integration der Werraland
Werkstätten (Tel.: 05651/926-164).
Gern beantwortet er Ihre Fragen und informiert
Sie über den Sachverhalt.
25

26 Erlebnispädagogik
Alexandra Koch
Balancieren, klettern, springen –
persönliche Herausforderungen lehren
Konfliktfähigkeit und kooperatives Verhalten
Erlebnispädagogik zur Konfliktbekämpfung
Konflikte können überall dort entstehen, wo Menschen aufeinander
treffen und miteinander in Kontakt treten. Wenn
Konflikte auftreten, ist es ratsam, unmittelbar nach Konfliktlösungen
zu suchen. Manchmal sind die Konflikte so hartnäckig,
dass die Betroffenen allein damit nicht mehr klarkommen.
Dann ist Hilfe von außen gefragt. So geschehen im
Berufsbildungsbereich (BBB) der Werraland Werkstätten:
Teilnehmer einer Gruppe des BBB stritten über längere Zeit so
heftig miteinander, dass außer den Streitenden selbst auch
andere Personen betroffen waren; zum Beispiel Mitarbeiter
des BBB. Streit, Wutausbrüche, Beleidigungen, Anschuldigungen
und Drohungen waren an der Tagesordnung. „So konnte
es nicht weitergehen“, sagt Rüdiger Greinke, BBB-Mitarbeiter
der Werraland Werkstätten im Interview. „Wir mussten eine
Lösung finden und so sind wir auf das Stichwort ‚Erlebnispädagogik‘
gestoßen.“
Was hat es damit nun auf sich? Geht es hier lediglich um einen unterhaltsamen
Gruppenausflug in die Natur oder steckt mehr dahinter?
„Wir standen vor der Aufgabe, zu einer Befriedung der Gruppe
zu gelangen“, erklärt Diplom-Psychologe Martin Hofmockel. „Dazu
musste erst einmal eine gute Basis geschaffen werden. Wir kamen
überein, diese Basis mit Hilfe der Erlebnispädagogik zu finden.“
Gesagt, getan. Mit einer Gruppe von acht BBB-Teilnehmern fuhren
die Werraland-Mitarbeiter Greinke und Hofmockel in den Vogelsberg,
um sich dort in Herbstein bei Lauterbach, gruppendynamischen
Herausforderungen zu stellen.
Nur gemeinsam gelangte die Gruppe ans Ziel
„Dort vor Ort wurden die Teilnehmer mit Situationen konfrontiert,
die Konfliktfähigkeit in Stresssituationen erforderten“, berichtet
Diplom-Psychologe Martin Hofmockel. „Auf diese Weise wurde ihre
Konfliktfähigkeit trainiert; gleichzeitig aber auch kooperatives
Verhalten.“ Denn beim Klettern, Balancieren, Springen und mit
verbundenen Augen durch den Wald Laufen kam man allein nicht
weit. Bei diesen Übungen war die BBB-Gruppe als Team gefragt.
Nur gemeinsam, Hand in Hand, kam man weiter und schließlich
ans Ziel. „Dass man dort im Vogelsberg plötzlich auf den anderen
angewiesen war, überraschte die Teilnehmer“, erinnert sich Rüdiger
Greinke. „Für alle aus der zerstrittenen Gruppe war es ein heilsamer
Schock.“ Was man zuvor bereits wochenlang nur unbefriedigend
in der vertrauten Umgebung der Werkstatt versucht

hatte, nämlich Streit-Schlichtung, gelang im Vogelsberg-Wald
ohne weiteres. An diesem Tag standen Interaktionsspiele und
Vertrauensübungen sowie Team- und Problemlösungsaufgaben
auf dem Outdoor-Trainingsprogramm. Bewältigt werden mussten
der Balken-Parcour, das „Blinde Schlange-Spiel“, der Holzstäbe-
Weitergabe-Kreis sowie der Leitersprung aus einer Höhe von
7,5 Metern. Bei allen Stationen ging es darum, die von den Erlebnispädagogen
gestellten Aufgaben zu erfüllen, Regeln einzuhalten
und nach jeder Übung eine Rückmeldung über das Erlebte zu geben.
„Das war nicht einfach, zumal die Aufgaben schwierig waren
und nur gemeinsam gelöst werden konnten“, erklärt Diplom-Psychologe
Martin Hofmockel.
So kam es, dass sich die zerstrittenen BBBler zusammenraufen
mussten. Im Wald bei Lauterbach wurde allen klar: „Es geht nicht
allein. Ich brauche den anderen, um diese bestimmte, vor mir
liegende Aufgabe zu schaffen.“
Balken-Parcour: von A nach B, ohne dabei den Boden
zu berühren
Bei allen Aufgabenstellungen führten erst der Ideenreichtum
und der Einsatz aller Teilnehmer zum Erfolg; beispielsweise beim
Balken-Parcour. Diese Übung verlangte von den Teilnehmern, das
komplette Team auf den Balken von A nach B zu bringen, ohne dabei
den Boden zu berühren. Teilnehmer, die diese Aufgabe nicht
bewältigten, mussten immer wieder vom Ausgangspunkt neu beginnen.
Bei manchen kam das ein paar Mal vor. Daher verzögerte
sich der Transport von A nach B, denn das Team sollte als komplette
Einheit bei B ankommen. So war die Aufgabe. „Ich habe Murat
die Hand gegeben, als ich auf den Balken stand, damit wir endlich
weiterkommen“, erinnert sich Teilnehmer Thomas Otto (20). „Man
muss auch mal über seinen Schatten springen können und nachgeben.“
Mit vereinten Kräften schließlich gelangte die BBB-Gruppe
ans Ziel. „Hinterher waren alle froh, es gemeinsam geschafft zu
haben“, erzählt Werraland-Mitarbeiter Rüdiger Greinke.
„Blinde Schlange“ und mutiger Leitersprung
Ähnlich war es bei der „Binden Schlange“. Alle, außer jeweils
einem Gruppenmitglied, bekamen die Augen verbunden. Der Sehende
führte die „blinde“ Gruppe durch das Gelände. Dabei gab
er akustische Signale, wie „Stopp“, „links“ oder „rechts“. Allein
Balken-Parcour: nur mit gegenseitiger Unterstützung kam das Team von A nach B.
wären die Teilnehmer mit den verbundenen Augen nicht weit
gekommen. Sie hätten sich verlaufen, wären möglicherweise in
einen Graben gefallen oder in den Ästen eines Baumes hängen
geblieben. Nur mithilfe der sehenden und führenden Person
konnten sie ans Ziel gelangen. „Diese Trainingseinheit stärkte
nicht nur den Gruppenzusammenhalt, sondern führte auch zu
mehr Selbstbewusstsein und Verantwortungsgefühl bei den Teilnehmern“,
erläutert Martin Hofmockel.
Der Leitersprung schließlich forderte den BBBlern alles ab. Diese
Übung dient nicht nur der Vertrauensbildung, sondern erfordert
zu allererst einmal Mut und persönliche Stärke. Die senkrecht
stehende Leiter musste erklommen werden. Dabei waren die Teilnehmer
gesichert. Oben angekommen, sollte man sich aufrichten,
um dann, gesichert von den anderen, zu springen. „Applaus fürs
Hochklettern gab es für alle“, so BBB-Mitarbeiter Greinke. „Auch,
wenn nicht alle gesprungen sind, so war es doch eine enorme
Gruppenleistung, denn die, die am Boden standen, sicherten die
Leiter.“
Spiele und Übungen anstatt Verweise
und Ermahnungen
Nach dem erlebnispädagogischen Ausflug in den Vogelsberg soll
das Konfliktlösungsangebot werkstattintern fortgeführt werden.
Denn Ziel ist es, die Konfliktfähigkeit der Werkstatt-Beschäftigten
langfristig zu verbessern. „In diesem Zusammenhang war das
Outdoor-Training ein wichtiger Bestandteil“, informiert Diplom-

28
Ihr Getränkefachmarkt
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Psychologe Hofmockel. „Es hat dazu geführt, dass sich das Gruppenklima
verbessert hat; und das wiederum wirkte sich positiv auf
die Lernsituation innerhalb der Gruppe aus.“ Das Erziehungsziel,
Toleranz und Konfliktfähigkeit bei den Teilnehmern zu verankern,
sei mithilfe der Interaktionsspiele und Vertrauensübungen erreicht
worden. „So haben wir das Ziel eher und besser erreicht, als
durch zahlreiche Gespräche und Ermahnungen“, so das Fazit von
Martin Hofmockel.
Die Teilnehmer und ihre Erinnerungen
an den Erlebnistag im Vogelsberg:
Murat Bicer (30):
„Vor der Leiter hatte ich großen Respekt. Auf halber Höhe bin ich
umgekehrt. Ich habe mich darüber gefreut, dass mich die anderen
angefeuert haben. Auf den Holzbalken hatte ich Probleme. Das
habe ich nur mit der Hilfe der anderen geschafft. Die haben mir
die Hand gegeben und gemeinsam sind wir dann drüber gelaufen
bis zum Ende.“
Hubert Karszewski (20):
„Ich wusste nicht, was mich dort im Wald erwartet. Ich war gespannt.
Aber ich habe mich auch auf den Tag gefreut. Vor jeder
Aufgabe wurden uns Regeln gesagt. Wie wir’s dann aber gemacht
haben, blieb uns überlassen. Hauptsache, wir haben die Aufgabe
geschafft!“

Der Leitersprung: die Teilnehmer warten auf ihren Einsatz. Alle sind ein wenig nervös,
denn der Leitersprung ist die größte Herausforderung des Erlebnistages im Wald.
Thomas Otto (20):
„Manches kam mir ein bisschen kindisch vor, weil ich es leicht
fand. Da, wo ich schneller war als die anderen, habe ich denen
geholfen. So haben wir im Wald vieles gemeinsam geschafft. Am
interessantesten war der Leitersprung. Da waren wir alle aufgeregt.
Ich war so aufgeregt, dass ich sogar abgerutscht bin. Zum
Glück waren wir gesichert. Als wir im Kreis standen und die Baumstämme
weitergegeben haben, hat auf mein Kommando alles geklappt.
Jeder hat mal das Kommando übernommen. Ich habe an
dem Tag viel gelernt; vor allem nicht so schnell wütend zu werden,
Schwächeren zu helfen und Verantwortung zu tragen.“
Michael Küllmer (21):
„An diesem Tag im Vogelsberg hatten wir keinen Streit in der
Gruppe. Das war vorher anders. Allein das war eine tolle Erfahrung.
Der Leitersprung war die größte Herausforderung. Ich habe
ein bisschen Höhenangst, und trotzdem bin ich von ganz oben
runtergesprungen. Ich hatte richtiges Herzklopfen. Bei den anderen
Übungen habe ich solange wiederholt, bis es geklappt hat.
Manchmal haben mir die anderen geholfen und dann wieder habe
ich anderen geholfen. Das hat sich ausgeglichen. Ich möchte
keinen Streit und gehe ihm aus dem Weg. Mich hat es gefreut,
dass wir uns bei den Übungen überhaupt nicht gestritten haben.“
Geschafft!!! Farhad Kamran (19) freut sich, dass er den Leitersprung gewagt und
geschafft hat.
Wer gern Näheres über Erlebnispädagogik als Beitrag zu einer
ganzheitlichen Erziehung wissen möchte, der findet dies unter
www.erlebnistage.de.
Ein herzlicher Dank an den Förderverein zugunsten der Werraland
Werkstätten. Die Teilnahmegebühren für den Erlebnistag
im Vogelsberg wurden aus Spendenmitteln finanziert.

30
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Gedanken zum Jahreswechsel
mit besten Wünschen für 2011
Anstrengende und betriebsame Tage liegen gerade hinter Ihnen:
Tage gefüllt mit Hektik, mit Besuchen, mit Feiern,
mit Jahresrückblicken und mit gespannt Sein auf Neues.
Tage vielleicht auch erlebt in Einsamkeit. Sie haben sich ausgegrenzt gefühlt;
sind traurig, weil Sie zum ersten Mal allein sind, ohne den Partner.
Zu guter Letzt:
Hinter sich lassen, was war. Vertrauen, dass Zeit Wunden heilt;
Kraft sammeln für neue Erfahrungen.
Die Wünsche, die wir zum Jahreswechsel austauschen, sind - zu guter Letzt - immer die gleichen.
Aber sie sind immer gleich wichtig:
Zufriedenheit – Erfolg – Gesundheit – Frieden – Gottes Segen.
Gottes Segen wünsche ich Ihnen mit den Worten dieses altchristlichen Segensgebetes:
„Der Herr sei vor Dir, um Dir den rechten Weg zu zeigen.
Der Herr sei neben Dir, um dich in die Arme zu schließen und dich zu schützen.
Der Herr sei hinter dir, um dich zu bewahren vor der Heimtücke böser Menschen.
Der Herr sei unter dir, um dich aufzufangen, wenn du fällst und um dich aus der Schlinge zu ziehen.
Der Herr sei in dir, um dich zu trösten, wenn du traurig bist.
Der Herr sei um dich herum, um dich zu verteidigen, wenn andere über dich herfallen.
Der Herr sei über dir, um dich zu segnen.“
So segne dich der gütige Gott.
Zu guter Letzt!
Ihre
Hanna Hossbach, Pfr. i.R.
Hanna Hossbach, Pfr. i.R.
Zu guter Letzt 31

† Nachruf Klaus Tippach
Am 08. September 2010 verstarb
Klaus Tippach nach langer,
schwerer Krankheit im Alter von
nur 55 Jahren. Er wohnte seit
zwölf Jahren zusammen mit
seiner Lebensgefährtin im Betreuten
Wohnen der Werraland
Werkstätten e. V. in Eschwege.
In der gemeinsamen Wohnung erlangte er ein großes
Maß an Selbstständigkeit.
Klaus Tippach war ein lebensfroher und aufgeschlossener
Mensch, der sowohl in seiner Arbeitsgruppe als auch
im privaten Umfeld sehr beliebt war. Er genoss gemeinsame
Unternehmungen mit seiner Lebensgefährtin und
seinen Freunden. Der Verstorbene war immer dabei,
wenn im Betreuten Wohnen Ausflüge, Grillabende, Zeltlager,
Restaurantbesuche oder auch mehrtägige Fahrten
unternommen wurden.
Selbst im letzten halben Jahr, das durch seine Krankheit
und seine schwindende Kraft sehr geprägt war, freute
er sich über jeden Besuch und beklagte sich nie. Tapfer
setzte er sich mit den Themen Krankheit und Sterben
auseinander und behielt dadurch auch in der letzten
Phase seines Lebens Würde und Selbstbestimmung.
Das Mitarbeiter-Team vom Betreuten Wohnen,
Werraland Werkstätten e. V. Eschwege
Wir alle werden ihn in guter Erinnerung behalten.
Vorstand, Werkstattleitung, Mitarbeiter,
alle Beschäftigten und Bewohner
Neueinstellungen
Personalnews 33
Mitarbeiter im Verein
Wagner, Cathrin ...............01.08.2010 ......... Paul-Moor-Schule
Kaufmann, Matthias ..........01.09.2010 ......................... WfbM
Heine, Johanna ...............09.09.2010 ......... Paul-Moor-Schule
Manß, Kerstin ..................01.10.2010 ..................Verwaltung
Kalk, Adelheid .................01.10.2010 ..................Verwaltung
Kreis, Julia ......................01.11.2010 ..................Verwaltung
Kratzenberg, Bärbel ..........08.11.2010 ......... Paul-Moor-Schule
Werraland Dienstleistungsgesellschaft
Schilling, Tim ..................01.09.2010 .................... WOS/ESW
Wagner-Keil, Melanie ........01.09.2010 ......................... WfbM
Jung, Anja ......................01.10.2010 .....Haus d. amb. Dienste
Matthaeus, Michael ...........01.10.2010 ......................... WfbM
Wendt, Karsten ................26.10.2010 ......................... WfbM
Heinrich, Juliane ..............01.11.2010 .................... WOS/ESW
Werraland Beschäftigungsgesellschaft
Noack, Gerhard ................01.08.2010 ............ Bistro „amélie“
Mansion, Astrid ................01.09.2010 .................KOCHSBERG
Zengerling, Marleen ..........18.10.2010 ..................Verwaltung
Auszubildende
Schirhuber, Marisa ............01.09.2010 .................KOCHSBERG
Rebbig, Vanessa ...............01.10.2010 ......................... WfbM
Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)
Thiel, Sandra ...................01.09.2010 .................... WOS/ESW
Turgay, Marta ..................01.10.2010 ..... Werner-Seeger-Haus
Korth, Lucille ...................25.10.2010 .........Fritz-Delius-Haus
Jahrespraktikanten
Hillerkus, Tsiyon...............25.10.2010 .................... WOS/ESW
Beschäftigte im Berufsbildungsbereich (BBB)
Barthel, Sarah .................................................. 16.08.2010
Brandt, Lukas ................................................... 16.08.2010

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Fiedler, Martin .................................................. 16.08.2010
Frank, Christopher ............................................. 16.08.2010
Giordano, Veronica ............................................ 16.08.2010
Görk, Raul ........................................................ 16.08.2010
Großer, Maximilian ............................................ 16.08.2010
Hentschel, Carolin ............................................. 16.08.2010
Hühn, Julia ...................................................... 16.08.2010
Kemkes, Verena................................................. 16.08.2010
Koch, Heiko ...................................................... 16.08.2010
König, Dominik ................................................. 16.08.2010
Osthues, Julie ................................................... 16.08.2010
Schäfer, Henning .............................................. 16.08.2010
Stramer, Jeremy ................................................ 16.08.2010
Thesling, Dennis ............................................... 16.08.2010
Volkenandt, Anna-Lisa ....................................... 16.08.2010
Werner, Christoph.............................................. 16.08.2010
Dorrn, Susanne ................................................. 01.09.2010
Gergs, Phillip .................................................... 01.09.2010
Pleick, Kevin ..................................................... 01.09.2010
Kothe, Stefan ................................................... 01.11.2010
Bauer, Anja ...................................................... 15.11.2010
Jakowlew, Juri .................................................. 01.12.2010
Beschäftigte im Arbeitsbereich
Tode, Roberto ..................01.09.2010 .......................... GaLa
Wechsel vom BBB in den Arbeitsbereich
Gleim, Christian ...............01.10.2010 .............Handmontage
Schmauch, Oliver .............01.10.2010 ........................Küche
Susdorf, Stefanie ..............04.11.2010 ................KOCHSBERG
Gerstenberg, Andreas .......05.11.2010 ....................BioRegio
Giordano, Veronica ...........16.11.2010 .................KOCHSBERG
Krug, Elena .....................01.12.2010 .. Ringgauer Landkäserei
Söder, Jan-Philipp ............01.12.2010 .................Schreinerei
Diebjeck, Sebastian ..........01.12.2010 ........ Außenarbeitsplatz
Hose, Sabrina ..................01.12.2010 .............Handmontage
Küllmer, Michael ..............01.12.2010 ....................BioRegio
Schweitzer, Sarah .............01.12.2010 .......... Schulversorgung
Reckelkamm, Lisa .............01.12.2010 .................KOCHSBERG
Otto, Thomas ...................01.12.2010 .. Ringgauer Landkäserei
Oetzel, Janina .................01.12.2010 .......................... IBW
Müller, Theresa ................01.12.2010 .......................... IBW
Kerl, Thorsten ..................01.12.2010 .......................... IBW
Karszewski, Hubert ...........01.01.2011 ....................BioRegio
Grosser, Benjamin ............01.01.2011 ....................BioRegio
Benicke, Cathrine .............01.01.2011 .......................... IBW
Fritsche, Edgar .................01.01.2011 ......................... GaLa
Wechsel BBB in die Tagesförderstätte
Heinz, Christian ................................................ 24.11.2010
Jubiläum
Mitarbeiter
Schweinsberg, Susanne .....25.09.2010 ..................... 10 Jahre
Poster, Yvonne .................01.12.2010 ..................... 10 Jahre
Beckmann-Krauß, Claudia ..01.01.2011 ..................... 10 Jahre
Hahn, Iris .......................01.01.2011 ..................... 10 Jahre
Körber, Sabine .................01.01.2011 ..................... 10 Jahre
Leonhardt, Kerstin ............01.01.2011 ..................... 10 Jahre
Hogreve, Erik ...................01.02.2011 ..................... 10 Jahre
Stöhr, Volker ...................01.02.2011 ..................... 10 Jahre
Beschäftigte und Bewohner
Wießner, Patrick ..............01.12.2010 .................... 10 Jahre
Puchner, Meik-Michael ......15.01.2010 ..................... 10 Jahre
Austritte
Mitarbeiter im Verein
Schilling, Tim ..................31.08.2010 ................... WOS/ESW
Staufenberg, Rosel ...........31.12.2010 ..................Verwaltung
Tietze, Dieter ...................31.12.2010 ..................Verwaltung
Werraland Dienstleistungsgesellschaft
Mensink, Annette .............31.08.2010 .....Haus d. amb. Dienste
Vollmann, Sandy ..............31.08.2010 ..................Verwaltung
Kaufmann, Matthias ..........31.08.2010 ......................... WfbM
Leimbach, Heidi ...............15.09.2010 ......................... WfbM
Kreis, Julia ......................31.10.2010 ..................Verwaltung
Werraland Beschäftigungsgesellschaft
Akien, Bryan ....................18.09.2010 .................KOCHSBERG
Junghans, Sigrid ..............31.10.2010 ........ Gebäudereinigung

Jahrespraktikanten
Pollack, Tanja ..................31.07.2010 ......... Paul-Moor-Schule
Szöllösi, Szilvia ................30.11.2010 ..........Fritz-Delius-Haus
Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)
Bommhardt, Julia .............30.09.2010 ..........Fritz-Delius-Haus
Beschäftigte
Bähr, Hans Jürgen ............30.09.2010 ........................ WfbM
Aufnahmen
Tagesförderstätte Eschwege
Seebach, Christian ............................................. 01.09.2010
Seebach, Michael .............................................. 01.09.2010
Herzlichen
Glückwunsch
Runde Geburtstage
Mitarbeiter
Kaltofen, Heidemarie ..............12.09.2010 ................... 60 Jahre
Sennhenn, Marianne ...............19.12.2010 ................... 60 Jahre
Saame, Anita .........................10.10.2010 ................... 50 Jahre
Laspe, Petra ..........................15.11.2010 ................... 50 Jahre
Greinke, Rüdiger ....................23.12.2010 ................... 50 Jahre
Wendt, Karsten ......................05.09.2010 ................... 30 Jahre
Reum, Daniela .......................20.01.2011 ................... 30 Jahre
Zak, Tobias ............................06.10.2010 ................... 20 Jahre
Hauß, Svenja .........................20.12.2010 ................... 20 Jahre
Blumenstein, Marieke ..............12.01.2011 ................... 20 Jahre
Arnold, Friedemann ................19.02.2011 ................... 20 Jahre
Thomas, Sarah .......................20.02.2011 ................... 20 Jahre
Beschäftigte und Bewohner
Tybussek, Bärbel ....................26.02.2011 ................... 60 Jahre
Nehrdich, Gerhard ..................15.12.2010 ................... 50 Jahre
Krömker, Boris .......................10.02.2011 ................... 40 Jahre
Oetzel, Janina .......................03.02.2011 ................... 20 Jahre

Schulung
Werraland Werkstätten e.V.
Geschäftsleitung / Verwaltung
Hessenring 1 | 37269 Eschwege
Tel.: 05651 926-0 | Fax: 05651 926-150
www.werraland-wfb.de | E-Mail: info@werraland-wfb.de
Werkstatt für Behinderte
Werkstattleitung / Sozialer Dienst
Hessenring 1 | 37269 Eschwege
Tel.: 05651 926-0 | Fax: 05651 12099
Eschweger Wohnstätten
Kasseler Str. 3a | 37269 Eschwege
Tel.: 05651 2297-0
E-Mail: wohnenesw@werraland-wfb.de
Fritz-Delius-Haus
Lohgasse 23 | 37296 Ringgau-Datterode
Tel.: 05658 9235-20 | Mobil 0171 3496498
E-Mail: wohnendatt@werraland-wfb.de
Werner-Seeger-Haus
Kinder- und Jugendwohnstätte
Beim Tannenbaum 1 + 2 | 37287 Wehretal-Reichensachsen
Tel.: 05651 33578-0
Werraland Dienstleistungsgesellschaft
Werraland Beschäftigungsgesellschaft (WeBeG)
Hessenring 1 | 37269 Eschwege
Tel.: 05651 926-0
KOCHSBERG, Europa-Akademie
Kochsberg 1 | 37276 Meinhard-Grebendorf
Tel.: 05651 33940-60 | Fax: 05651 33940-59
www.kochsberg.de | E-Mail: info@kochsberg.de
Kontakt
Haus der ambulanten Dienste
Friedrich-Wilhelm-Straße 50 | 37269 Eschwege
Tel.: 05651 33563-0
E-Mail: ambulante.dienste@werraland-wfb.de
� Netzwerk Ehrenamt
Tel.: 05651 33563-10
� Familienentlastender Dienst (FED)
Tel.: 05651 33563-12
E-Mail: fed@werraland-wfb.de
� Kultur · Freizeit · Bildung (KFB)
Tel.: 05651 33563-11
E-Mail: kfb@werraland-wfb.de
� Ambulant Betreutes Wohnen
Tel.: 05651 33563-14
� Reisebüro KOCHSBERG
Tel.: 05651 33563-13
E-Mail: rainer.koch@werraland-wfb.de
Haus der ambulanten Dienste
Werner-Eisenberg-Weg 3 | 37213 Witzenhausen
Tel.: 05542 50139-0
E-Mail: sascha.schaedel@werraland-wfb.de
Ringgauer Landkäserei
Am Teich 21 | 37296 Ringgau-Grandenborn
Tel.: 05659 923255 | Fax 05659 923282
E-Mail: info@ringgauer-landkaeserei.de
www.ringgauer-landkaeserei.de