Ausbildung bei der Automag Gmbh. Kfz.

AUSBILDUNG BEI DER
AUTOMAG GMBH.
Unsere Talentschmiede.

Ausbildung bei der Automag GmbH.
Unser Anspruch.
Unser Anspruch ist es, junge Menschen auf die Herausforderungen des beruflichen
Alltags vorzubereiten und Ihnen das Handwerkszeug für die Bewältigung
eigenverantwortlicher Aufgabenstellungen auf den beruflichen Weg mit zu geben.
Freuen Sie sich auf eine spannende Ausbildung und beweisen Sie uns Ihre Motivation
und Einsatzfreude. Nutzen Sie Ihre Karrierechance, wachsen Sie mit uns und begeistern
Sie uns mit Ihrer Bewerbung – wir freuen uns sehr darauf, Sie kennen zu lernen!

Ausbildung bei der Automag GmbH.
Die Geschichte der Automag GmbH.
Die Marke "Automag" steht für den ältesten
selbstständigen BMW-Vertragshändler weltweit.
Der frühere Markeninhaber hatte das Unternehmen
Automag Buchner + Linse 1919 gegründet und
vertrieb seit 1928 BMW-Fahrzeuge.
Im Juli 2009 wurde die Firma durch die BMW AG
übernommen und wir agieren seitdem unter dem
Namen "Automag GmbH“ als Tochter der BMW
AG. Seit 2009 beschäftigen wir ca. 150 Mitarbeiter
inklusive unserer Auszubildenden.

Ausbildung bei der Automag GmbH.
Ausbildung aktiv Mitgestalten.
1. Der Einstieg
Newcomer – Infotag
Den ersten Kontakt zum Unternehmen bekommen die neuen Auszubildenden am Infotag, der wenige
Wochen vor Ausbildungsbeginn stattfindet. Hierzu sind auch herzlich die Eltern der neuen Azubis eingeladen.
Ziel ist es, den Newcomern ihre zukünftige Ausbildungsfirma näher vorzustellen und Mit-Auszubildende
bereits vor Ausbildungsbeginn kennen zu lernen.
Ausbildungsbeginn
September – die Ausbildung beginnt! Informative Einführungstage mit zahlreichen Infos und Seminaren,
erleichtern den Auszubildenden den Einstieg in das Berufsleben.
2. Partnerschaft
Das Team der Ausbildungsverantwortlichen
Das Team der Ausbildungsverantwortlichen begleitet alle Auszubildenden von der Bewerbung bis zum Tag der
Abschlussprüfung. Alle Auszubildenden haben einen Ansprechpartner pro Ausbildungsberuf.
Ausbildungsbeauftragte
Unsere Ausbildungsbeauftragten in den einzelnen Fachabteilungen gewährleisten die fachliche Qualifizierung
und persönliche Betreuung der Auszubildenden.
Ausflug
Einmal im Jahr findet mit alle Auszubildenden ein „Azubi-Ausflug“ statt. Der Spaß ist vorprogrammiert.

Ausbildung bei der Automag GmbH.
Ausbildung aktiv Mitgestalten.
3. Dualität
Theorie und Praxis
Alle Auszubildenden wechseln in regelmäßigen Abständen zwischen Theorie und Praxis. Also zwischen
Berufsschule bzw. Kfz. – Innung und dem Einsatz im Ausbildungsunternehmen.
4. Mittendrin, statt nur dabei
Abteilungsdurchlauf
Für jeden Auszubildenden gibt es einen fest definierten Abteilungsdurchlauf um alle berufsrelevanten
Unternehmensbereiche kennen zu lernen und die Prozesse und Abläufe des Unternehmens zu verstehen.
Azubi - Tausch
Einmal im Jahr findet für unsere neuen Auszubildenden ein Azubi – Tausch statt.
D. h. die kaufmännischen und logistischen Azubis wechseln für eine Woche in die Werkstatt, unsere
gewerblichen Azubis gehen währenddessen für eine Woche in unsere Serviceannahme.
Projekte
Die eigenständige Durchführung von Projekten unterstützt die Entwicklung aller berufsrelevanten Fähigkeiten.
Zugleich kann sich jeder Auszubildende profilieren und lernt, Verantwortung zu übernehmen.

Ausbildung bei der Automag GmbH.
Ausbildung aktiv Mitgestalten.
5. Kommunikation
Feedbackgespräche
Es werden kontinuierliche Gespräche zum jeweiligen Ausbildungsstand mit allen Azubis geführt. Diese
Kontakt-, Orientierungs- und Feedbackgespräche dienen der permanenten Weiterentwicklung der
Auszubildenden.
Azubi – Jour Fix
Alle zwei Monate findet für jedes Ausbildungslehrjahr ein Azubi – Jour Fix statt. In diesem werden aktuelle
Themen besprochen.
Beurteilungswesen
Zum permanenten Soll/Ist Abgleich zum Stand der Ausbildung wurde ein Beurteilungssystem eingeführt. Mit
Unterstützung von Lernzielen und Beurteilungsbögen arbeiten wir in Kooperation mit unseren
Ausbildungsbeauftragten an einer durchgängigen Qualifizierung und Weiterentwicklung unserer
Auszubildenden.
6. Stärken Stärken
Seminare
Zur Qualifizierung der Auszubildenden finden neben den Einführungstagen auch Trainings zu sozialer und
methodischer und fachlicher Kompetenz in den verschiedenen Lehrjahren statt.
Vor der Abschlussprüfung findet eine gezielte Prüfungsvorbereitung statt.

Ausbildung bei der Automag GmbH.
Die Ausbildungsberufe.
Automobilkaufmann /-frau
Fachkraft für Lagerlogistik
Kraftfahrzeugmechatroniker/-in
• Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik
• Schwerpunkt Kommunikationstechnik
Mechaniker /-in für
Karosserieinstandhaltungstechnik

Ausbildung bei der Automag GmbH.
Automobilkaufmann/-frau.
Beschreibung des Berufsbildes:
Die Automobilkaufleute sind die Allrounder in der Automag GmbH. Ihre Aufgaben sind vielseitig, denn Arbeitsorganisation und
moderne Bürokommunikation ist nur eines von vielen Tätigkeitsfeldern. Sie beraten Kunden persönlich und telefonisch.
Automobilkaufleute erlernen alle betriebswirtschaftlichen Themen eines Autohauses in den Einsatzbereichen Verkauf, Service,
Teilevertrieb, Kaufmännische Steuerung und Controlling.
Ausbildungsdauer:
2,5 Jahre
Entwicklungsmöglichkeiten:
Spezialisierung durch Lehrgänge, Kurse oder Seminare, Fachkaufmann/frau, Handelsfachwirt/-in IHK, Betriebswirt/-in im
Handel, Betriebswirt/-in FH
Voraussetzungen:
� Interesse an einer kaufmännischen, technischen und logistischen Ausbildung und starker Bezug zum Thema Auto,
kundenorientiertes Denken und Handeln
� Fähigkeit mündlich und schriftlich sicher, treffend und fehlerfrei zu formulieren, Beherrschung mindestens einer
Fremdsprache (Englisch von Vorteil), Kostenbewusstsein, Kalkulationssicherheit
� Gutes Gedächtnis, Konzentrationsfähigkeit und Ausdauer, Organisationstalent
� Freude am Kundenkontakt
� Mittlere Reife oder Abitur

Ausbildung bei der Automag GmbH.
Fachkraft für Lagerlogistik.
Beschreibung des Berufsbildes:
Die Fachkräfte für Lagerlogistik galten einst als Verpackungskünstler. Heute haben sie sich zu modernen Warenexperten im
Logistikbereich gewandelt. Fachkräfte für Lagerlogistik wirken bei logistischen Planungs- und Organisationsprozessen mit,
nehmen Waren an, prüfen diese anhand von Begleitpapieren und sorgen für ihre fachgerechte Lagerung. Von der
Qualitätsprüfung, Lagerkontrolle und Inventur bis zur Verpackungstechnik, Datenverarbeitung und elektronisch gesteuerten
Kommissionierung erwarten Fachkräfte für Lagerlogistik umfangreiche und abwechslungsreiche Aufgaben. Hierzu sind sie im
Wareneingang, der Warenbereitstellung und Werkstattbetreuung eingesetzt. Sie sind aber auch in unserem Verkauf Teile und
Zubehör tätig und haben es gelernt auf Kundenwünsche einzugehen und haben Freude im Umgang mit Menschen und
begeistern sich für unser Warensortiment.
Ausbildungsdauer:
3,5 Jahre
Entwicklungsmöglichkeiten:
Spezialisierung durch Lehrgänge, Kurse oder Seminare, Fachkaufmann/frau, Handelsfachwirt/-in IHK, Betriebswirt/-in im
Handel, Betriebswirt/-in FH
Voraussetzungen:
�Interesse an einer logistischen Ausbildung und an dem Warensortiment eines Autohauses
�Ordnungssinn, rasche Auffassungsgabe und Geduld
�Freude am Kundenkontakt, sichere Gesprächsführung
�Keine Scheu im Umgang mit EDV
�Qualifizierender Hauptschulabschluss, Mittlere Reife
oder Abitur

Ausbildung bei der Automag GmbH.
Kfz. – Mechatroniker/in – PKW Technik.
Beschreibung des Berufsbildes:
Die Automobiltechnik wird ständig verbessert. Hochentwickelte Technik sorgt für die Sicherheit der Insassen,
Umweltverträglichkeit und „Freude am Fahren“. Für die Wartung, Reparatur und Qualitätssicherung dieser Fahrzeuge werden
Allround-Experten mit breitem Wissen benötigt; Kraftfahrzeugmechatroniker/-innen Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik.
Modernste Technik, bestehend aus Mechanik, Hydraulik, Pneumatik, Elektrik und Elektronik, lernt der/die
Kraftfahrzeugmechatroniker/-in umfassend durch Funktionsprüfung, Aus- und Einbau sowie Reparatur aller Fahrzeugteile
kennen. Das Aufgabenspektrum des/der Kraftfahrzeugmechatroniker/-in Schwerpunkt Personenkraftwagen-Technik erstreckt
sich von der Inspektion von Fahrzeugen, der Erhaltung der Funktions- und Verkehrssicherheit, sowie der Montage von Zubehör,
Zusatz- und Sonderausstattungen bis hin zur selbständigen Fehlerdiagnose und Funktionsprüfung mit Hilfe elektronischer
Mess- und Prüfgeräte.
Ausbildungsdauer:
3,5 Jahre
Entwicklungsmöglichkeiten:
Spezialisierung durch Lehrgänge, Kurse oder Seminare, Kfz.-Techniker Meister
Voraussetzungen:
�Gutes technisches Verständnis, rasche Auffassungsgabe
�Interesse an allen Bereichen der Fahrzeugtechnik, an Prüf- und Messverfahren
�Logisches Denken, systematisches Vorgehen
�Verantwortungsbewusstsein
�Qualifizierender Hauptschulabschluss, Mittlere Reife
oder Abitur

Ausbildung bei der Automag GmbH.
Kfz. – Mechatroniker/in Kommunikationstechnik.
Beschreibung des Berufsbildes:
Hochmoderne Werkstätten und Einrichtungen fordern den Facharbeiter. Night Vision, Head-Up Display, ACC, DSC, Dynamic
Drive… ein Blick in die Ausstattungsliste eines modernen Kraftfahrzeugs zeigt, dass zur Diagnose und Instandsetzung von
BMW Automobilen vielfältige Fertigkeiten gefragt sind. Vernetzte Systeme und Datenübertragung über Bussysteme und
Lichtwellenleiter in unseren Fahrzeugen erfordern kompetente und engagierte Spezialisten. Diese Anforderungen erfüllt die
Berufsausbildung zum/zur Kraftfahrzeugmechatroniker/in mit dem Schwerpunkt Fahrzeugkommunikationstechnik. Sie setzen
sich immer stärker mit Diagnosesystemen, Software-Updates, der komplexen Wechselwirkungen zwischen elektronischen und
mechanischen Komponenten sowie mit einer Vielzahl von Mess- und Prüfverfahren auseinander. Auch Kenntnisse über BMW
spezifische Informations- und Kommunikationstechniken nehmen einen sehr hohen Stellenwert ein.
Ausbildungsdauer:
3,5 Jahre
Entwicklungsmöglichkeiten:
Spezialisierung durch Lehrgänge, Kurse oder Seminare, Kfz.-Techniker Meister
Voraussetzungen:
�Gutes technisches Verständnis, Vorstellungs- und Abstraktionsvermögen, rasche Auffassungsgabe
�Manuelles Feingefühl besonders für kleinteilige Arbeiten
�Interesse an allen Bereichen der Fahrzeugtechnik, an Prüf- und Messverfahren
�Logisches Denken, systematisches Vorgehen, Verantwortungsbewusstsein
�Mittlere Reife oder Abitur

Ausbildung bei der Automag GmbH.
Mechaniker/-in für
Karosserieinstandhaltungstechnik.
Beschreibung des Berufsbildes:
Einen wesentlichen Beitrag zu der sprichwörtlichen Freude am Fahren bei BMW Automobilen leistet unter anderem ein
konsequent angewandter intelligenter Leichtbau der Karosserie. Bei unseren Fahrzeugen besteht die Karosserie aus einer
Aluminium-Stahl-Kuntstoff-Mischbauweise. Neue Werkstoffe, unterschiedliche Materialkombinationen und wesentlich engere
Toleranzen erfordern permanent neue Reparaturtechniken. Der/die Mechaniker/-in für Karosserieinstandhaltungstechnik
entspricht diesen Anforderungen. Im Mittelpunkt der Berufsausbildung steht die Karosseriereparatur in Verbindung mit der
Anwendung neuer Verbindungstechniken, der Einsatz unterschiedlicher Fügeverfahren sowie computergestützten Mess- und
Rückformtechniken. Außerdem gehört das Schützen und Behandeln von Oberflächen, sowie das Feststellen von Fehlern,
Störungen und Mängeln zu Ihren Aufgaben.
Ausbildungsdauer:
3,5 Jahre
Entwicklungsmöglichkeiten:
Spezialisierung durch Lehrgänge, Kurse oder Seminare, Kfz.-Techniker Meister
Voraussetzungen:
�Handwerkliches Geschick, Verantwortungsbewusstsein und Interesse an Präzisionsarbeit in der
Karosserieinstandhaltungstechnik
�Geringe Lärmempfindlichkeit, Selbständigkeit, Tastsinn, Freude an der Teamarbeit, gute Konstitution
�Räumliches Vorstellungsvermögen und genaues Arbeiten
�Gefühl für verschiedenste Werkstoffe
�Qualifizierender Hauptschulabschluss, Mittlere Reife
oder Abitur

Ausbildung bei der Automag GmbH.
Ihr Weg zu uns – wie bewerbe ich mich richtig.
Jedes Jahr bemühen sich zahlreiche junge Menschen um einen Ausbildungsplatz. Da jedoch nur eine
begrenzte Zahl an Ausbildungsplätzen zur Verfügung steht, können schon die Bewerbungsunterlagen den
ersten Schritt in Richtung Ausbildungsplatz bedeuten.
1. Was sollte eine Bewerbung enthalten?
Bewerbungsanschreiben „Wieso bewerbe ich mich gerade bei dieser Firma um genau diesen
Ausbildungsplatz?“
Tabellarischer Lebenslauf
Kopien der letzten Schulzeugnisse
Nachweise über absolvierte Kurse oder Praktika
2. Wann sollten Sie sich bewerben?
Der Bewerbungszeitraum beginnt am 01.08. eines Jahres für den Ausbildungsbeginn im nächsten Jahr.

Ausbildung bei der Automag GmbH.
Ihr Weg zu uns – wie bewerbe ich mich richtig.
3. Wie sollten Sie sich bewerben?
Bitte bewerben Sie sich über unser Onlineportal
4. Wie geht es dann weiter?
Nach Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen bekommen Sie eine Eingangsbestätigung.
Werden Sie aufgrund der Unterlagen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist dies schon der zweite
wichtige Meilenstein auf Ihrem Weg.
Da das Vorstellungsgespräch bei der Bewerberauswahl einen sehr hohen Stellenwert einnimmt, empfehlen
wir Ihnen, sich für dieses persönliche Gespräch vorzubereiten.
Wenn Ihnen dann ein Ausbildungsplatz angeboten wird, bekommen Sie den Vertrag per Post zugeschickt und
die Weichen zum Einstieg in das Berufsleben sind gestellt.
5. Haben Sie Fragen?
Dann hilft Ihnen Fr. Schottenheim gerne weiter.
Telefonnummer: +49 89 5102-133

Ausbildung bei der Automag GmbH.
Die Ausbildungsverantwortlichen.
Daniela Schottenheim
Ausbildung Gesamt
Fachliche Ausbilderin AK
Personalwesen
Kerstin Kaiser
Ausbildung Gesamt
Fachliche Ausbilderin AK
Assistentin der Geschäftsleitung
Jörg Schappmann
Fachlicher Ausbilder Kfz.-Mechatroniker/in / Karosseriebauer/in
Werkstattleiter
Andreas Petzold
Fachlicher Ausbilder Fachkräfte für Lagerlogistik
Teilevertriebsleiter
� Organisieren die Ausbildung in der Automag GmbH übergreifend
� organisieren sämtliche Seminare und Veranstaltungen für alle Azubis
� kommunizieren mit der Berufsschule / IHK & HWK / Kfz.-Innung
� stehen den Auszubildenden jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung
� Treffen die Bewerberauswahl für alle Ausbildungsberufe
� planen die komplette Ausbildungsdurchläufe der Automobilkaufleute
� Steuern die Fachausbilder der Automobilkaufleute
�Trifft die Bewerberauswahl für die Kfz.-Mechatroniker/innen und Karosseriebauer/innen
� plant die Ausbildungsdurchläufe der Kfz.-Mechatroniker/innen und Karosseriebauer/innen
� steht den Auszubildenden jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung
� Steuert die Fachausbilder im Werkstattbereich
�Trifft die Bewerberauswahl für die Fachkräfte für Lagerlogistik
� plant die Ausbildungsdurchläufe der Fachkräfte für Lagerlogistik
� steht den Auszubildenden jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung
� Steuert die Fachausbilder im Teilevertrieb