11.01.2017 Aufrufe

Jahrbuch Global Compact Deutschland 2016: Migration und Flucht im Fokus

Über 65 Millionen Menschen sind derzeit weltweit auf der Flucht. Hinzu kommen weitere hunderte Millionen, die aus Armut Heim und Familien verlassen müssen. "Das ist eine globale Frage, auf die wir auch globale Antworten finden müssen", schreibt Bundesaußenminister Frank-Walter Steinmeier im Grußwort zum neuen Jahrbuch Global Compact Deutschland. Die aktuelle Ausgabe beleuchtet, welche gemeinsamen Anstrengungen hierzulande im vergangenen Jahr von Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft in der Flüchtlingshilfe unternommen wurden. Gleichzeitig geht es den Motiven und Ursachen von Flucht und Migration in Zeiten der Globalisierung auf den Grund. Weitere zentrale Fragen, denen die Autoren der aktuellen Ausgabe aus verschiedenen Blickwinkeln nachgehen, sind: Welche Rolle spielen künftig die Nachhaltigen Entwicklungsziele (SDGs) bei der Bewältigung dieser globalen Herausforderungen? Und welche Hebel und Mittel besitzen der UN Global Compact und seine nationalen Netzwerke, um Unternehmen bei deren Implementierung und Umsetzung zu unterstützen?

Über 65 Millionen Menschen sind derzeit weltweit auf der Flucht. Hinzu kommen weitere hunderte Millionen, die aus Armut Heim und Familien verlassen müssen. "Das ist eine globale Frage, auf die wir auch globale Antworten finden müssen", schreibt Bundesaußenminister Frank-Walter Steinmeier im Grußwort zum neuen Jahrbuch Global Compact Deutschland. Die aktuelle Ausgabe beleuchtet, welche gemeinsamen Anstrengungen hierzulande im vergangenen Jahr von Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft in der Flüchtlingshilfe unternommen wurden. Gleichzeitig geht es den Motiven und Ursachen von Flucht und Migration in Zeiten der Globalisierung auf den Grund. Weitere zentrale Fragen, denen die Autoren der aktuellen Ausgabe aus verschiedenen Blickwinkeln nachgehen, sind: Welche Rolle spielen künftig die Nachhaltigen Entwicklungsziele (SDGs) bei der Bewältigung dieser globalen Herausforderungen? Und welche Hebel und Mittel besitzen der UN Global Compact und seine nationalen Netzwerke, um Unternehmen bei deren Implementierung und Umsetzung zu unterstützen?

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Grusswort<br />

„Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich<br />

viel Geld habe, sondern ich habe viel<br />

Geld, weil ich gute Löhne bezahle.“ Diese<br />

Aussage von Robert Bosch klingt banal, aber<br />

die dahinterstehende Idee war lange Zeit<br />

leider keine Selbstverständlichkeit. Wirtschaftliche<br />

Interessen <strong>und</strong> faire Entlohnung,<br />

Wachstum <strong>und</strong> Umweltschutz, <strong>Global</strong>isierung<br />

<strong>und</strong> Menschenrechte schienen lange<br />

unvereinbar zu sein.<br />

Dr. Frank-Walter Steinmeier,<br />

B<strong>und</strong>esminister des Auswärtigen<br />

Kofi Annan, damals Generalsekretär der<br />

Vereinten Nationen, hatte vor 16 Jahren<br />

eine andere Idee. Als er 1999 die Unternehmensvorstände<br />

in aller Welt dazu aufrief,<br />

sich an universellen Prinzipien auszurichten,<br />

tat er das auch aus der Überzeugung<br />

heraus, dass nachhaltige Entwicklung nicht<br />

durch Grabenkämpfe zwischen Staaten <strong>und</strong><br />

Unternehmen, sondern nur durch Frieden,<br />

Gerechtigkeit, Innovation <strong>und</strong> Partnerschaft<br />

zu erreichen ist.<br />

Heute ist der von Kofi Annan ins Leben gerufene<br />

UN <strong>Global</strong> <strong>Compact</strong> die größte Initiative<br />

für unternehmerische Verantwortung<br />

<strong>und</strong> Nachhaltigkeit. Aus anfänglich 30 Unternehmen<br />

sind über 9.000 geworden. Im<br />

deutschen <strong>Global</strong> <strong>Compact</strong> Netzwerk allein<br />

haben sich über 320 Unternehmen den<br />

10 Zielen zu Menschenrechten, Arbeitsnormen,<br />

Umwelt <strong>und</strong> Kl<strong>im</strong>a sowie Korruptions-<br />

4 globalcompact <strong>Deutschland</strong> <strong>2016</strong>

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