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Waiora's Políticas y Procedimientos - Shop - Waiora

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<strong>Waiora</strong>’s Políticas y <strong>Procedimientos</strong><br />

Effectivo Febrero 2009


I. Introducción.................................................................................1<br />

II.<br />

Comenzando.................................................................................1<br />

III. Operando Su Negocio....................................................................2<br />

IV.<br />

Ordenes, Devueltos y Envíos...........................................................4<br />

V. Publicidad al Miembro y Promociones..............................................7<br />

VI.<br />

Compensación al Miembro.............................................................7<br />

VII. Conformidad Al Miembro y Acción Disciplinaria............................... 10<br />

VIII. Glosario de Términos Y Definiciones.............................................. 14


Políticas y <strong>Procedimientos</strong><br />

I. Introducion<br />

<strong>Waiora</strong> Internacional, Inc (<strong>Waiora</strong>) esta orgulloso de ofrecerles unas<br />

de las mejores oportunidades en la industria de ventas directas. <strong>Waiora</strong><br />

honorara todas las leyes internacionales y las regulaciones de las prácticas<br />

de gobernar negocios buenos puestas por la Asociación (DSA), la<br />

organización de comercio que representa a la industria de ventas directas.<br />

Nosotros queremos ayudarlo a que se familiaricen con estas importantes<br />

reglas y regulaciones y a explicarle porque se necesita su cooperación.<br />

<strong>Waiora</strong> es una compañía de ventas directas basada en los Estados Unidos.<br />

Es una compañía que desea mantener los estándares éticos más altos<br />

mientras les permite a los miembros enriquecer sus vidas por usar los<br />

productos de <strong>Waiora</strong> y por participar en la oportunidad como miembro<br />

de <strong>Waiora</strong>.<br />

1. La oportunidad de <strong>Waiora</strong> esta disponible a toda persona no importa<br />

edad, raza, nacionalidad, creencia religiosa o afiliaciones políticas<br />

después que la persona sea de edad legal en el país donde residen y que<br />

sean legalmente capaz de firmar un acuerdo contractual.<br />

2. Éticas<br />

Los Miembros Independiente de <strong>Waiora</strong> (“usted”) deben cumplir con todo<br />

requisito internacional, federal, estado y las leyes locales relacionado a<br />

su negocio y no deben comprometerse en ninguna forma de comercio<br />

ilegal o practicas y actividades de negocio ilegal. Tu vas a observar la<br />

carta igual que el espirito de <strong>Waiora</strong> en las políticas y procedimientos<br />

por conducir su negocio en una manera consistente con los estándares<br />

mas altos de honradez, integridad y responsabilidad en manejar a sus<br />

clientes, y sus miembros de <strong>Waiora</strong> y el publico en general. Violaciones<br />

en actitudes etícales pueden resultar en terminación de su membresía<br />

como distribuidor.<br />

3. Actividades no éticas<br />

Los Miembros de <strong>Waiora</strong> no deben participar en actividades que la<br />

compañía juzgue poco ético. <strong>Waiora</strong> reserva el derecho, en su discreción<br />

única, para decidir si ciertas actividades del miembro no son éticas, si<br />

es determinado que son para actuar de acuerdo incluyendo suspensión o<br />

terminación de su membresía como miembro.<br />

Ejemplos de actividades no éticas incluyen:<br />

• Causando que los productos de <strong>Waiora</strong>, directamente o indirectamente,<br />

sean vendidos en tiendas que venden al por menor.<br />

• Cargamento de inventario y falta de cumplir con la regla 70%<br />

• El Patrocinar cruzado<br />

• Escribiendo cheques sin fondos a <strong>Waiora</strong> o a otro distribuidor<br />

• Usando tarjetas de crédito sin autorización de otra persona<br />

• Falsificando los productos de <strong>Waiora</strong> y haciendo falsos reclamos de<br />

salud sobre los productos de <strong>Waiora</strong> USA, Inc.<br />

• Falsificando el plan de compensación de <strong>Waiora</strong> y haciendo falsos<br />

reclamos de ingreso.<br />

• Enviando correos electrónico sin ser solicitado.<br />

• Ordenando productos para alguien sin su conocimiento<br />

• Causando a alguien que este en advantageship sin su conocimiento.<br />

• Manteniendo un interés financiero en múltiples distribuidores<br />

desaprobados.<br />

• Comprometerse a prácticas engañosas o comercio ilegal o otras<br />

actividades ilegales.<br />

• Falta de adherir a las políticas de <strong>Waiora</strong> sobre publicidad y<br />

promociones.<br />

• El uso sin autorización del nombre comercial de <strong>Waiora</strong>, marcas<br />

registradas o insignias.<br />

• Mal uso del nombre de <strong>Waiora</strong> cooperativo o los esfuerzos del personal<br />

cooperativo.<br />

• Duplicación de la literatura de la compañía sin autorización.<br />

• Manipulando el plan de compensación de <strong>Waiora</strong>.<br />

• El uso sin autorización de información propietario o confidencial.<br />

4. Enmiendas<br />

<strong>Waiora</strong> específicamente reserva el derecho de hacer enmiendas y ajustes<br />

de vez en cuando que sea necesario con respeto a sus leyes y regulaciones,<br />

políticas y procedimientos, plan de compensación y/o el precio de los<br />

productos. Cualquier cambio será incorporado como parte del acuerdo<br />

con el Miembro entre <strong>Waiora</strong> y su miembro efectivo sobre la notificación<br />

escrita según lo publicado adentro de los materiales oficiales de <strong>Waiora</strong><br />

y publicaciones distribuidos a sus miembros o en línea por la página de<br />

Web de <strong>Waiora</strong>. La continuación de su membresía como distribuidor con<br />

<strong>Waiora</strong> y/o su aceptación de bonos o comisiones constituye aceptación de<br />

cualquier y todas las enmiendas.<br />

II. Comenzando<br />

1. Convirtiéndose en Miembro para ser un Miembro independiente<br />

de <strong>Waiora</strong>, usted debe completar, firmar y someter un acuerdo del<br />

miembro, revisar las políticas y procedimientos de <strong>Waiora</strong> y comprar<br />

un distribuidor kit. Un prospecto Miembro también puede someter su<br />

‘firma electrónica” por completar en línea el acuerdo para el Miembro<br />

que incluye la aceptación de las políticas y procedimientos de <strong>Waiora</strong>.<br />

El Miembro puede ser un individuo, en sociedad o corporación y que<br />

han completado el acuerdo del miembro y ha sido recibido y aceptado<br />

por <strong>Waiora</strong>. Ninguna compra con la excepción de un kit del Miembro a<br />

menos que este prohibido por leyes locales, es necesario para hacer un<br />

Miembro de waiora. No hay un requisito donde tienen que hacer grandes<br />

compras con <strong>Waiora</strong> o mantener inventario. La compra del miembro<br />

contiene el kit el precio no es un servicio o costo de una licencia, pero<br />

es el costo para compensar el costo incurrido por la compañía para los<br />

materiales informativos y herramientas de negocio proporcionado para<br />

asistir a los miembros en sus ventas y desarrollar su negocio con <strong>Waiora</strong>.<br />

Solo distribuidores autorizados por <strong>Waiora</strong> pueden vender los productos<br />

de <strong>Waiora</strong> o participar en el programa de <strong>Waiora</strong>. Los productos de <strong>Waiora</strong><br />

solo están disponibles a miembros de <strong>Waiora</strong> y a sus clientes. <strong>Waiora</strong> no<br />

venderá o permitirá a que los productos de <strong>Waiora</strong> sean vendidos por<br />

otros canales de distribución. <strong>Waiora</strong> reserva el derecho, completamente<br />

con discreción, o rechazar a cualquier acuerdo al distribuidor.<br />

2. Aplicaciones temporarias por teléfono para acelerar el proceso de<br />

patrocinar. <strong>Waiora</strong> aceptara el acuerdo al distribuidor por teléfono. Las<br />

aplicaciones por teléfono serán efectivas por dos semanas desde el día<br />

que son sometidas por teléfono o hasta el plazo del proceso de ordenar, o<br />

el que sea primero, pendiente en cuando <strong>Waiora</strong> reciba la copia original.<br />

Aplicaciones que son sometidas por teléfono serán consideradas validas<br />

como su acuerdo del miembro. En este respeto, cualquier y todos los<br />

cambios que se hagan en la aplicación por teléfono serán incluyendo<br />

esos acompañados con la copia de la aplicación, serán considerados<br />

enmiendas.<br />

3. Contratista Independiente; Licencia; Impuestos<br />

Una vez <strong>Waiora</strong> haga aceptado el acuerdo del miembro, usted se convierte<br />

en un miembro de <strong>Waiora</strong> conduciendo negocio por su propia cuenta. Los<br />

miembros son contratistas Independientes y no son agentes o empleados de<br />

Políticas y <strong>Procedimientos</strong> 1


<strong>Waiora</strong>. Los miembros de <strong>Waiora</strong> no tienen la autoridad de comprometer<br />

a <strong>Waiora</strong> a ninguna obligación. Como un contratista independiente,<br />

usted es responsable por obtener cualquier licencia requerida por ley<br />

en su localidad. Usted es responsable por la operación completa de su<br />

membresía, incluyendo los pagos de impuestos, seguro social, desempleo<br />

y otros impuestos que le puedan pertenecer (“ver impuestos y otros<br />

impuestos”) <strong>Waiora</strong> archivera la forma 1099 su equivalente por cada<br />

miembro al cierre del ano calendario como es requerido por el Internal<br />

Revenue Service (IRS). <strong>Waiora</strong> no retendrá de la compensación debido<br />

al miembro debajo del plan de compensación ninguna cantidad para los<br />

impuestos, seguro social, desempleo y otros artículos que tengan que ser<br />

retenido de los salarios del empleado.<br />

4. Políticas Familiar<br />

Un esposo, esposa, e hijos residiendo con usted son considerados una<br />

sola membresía. Un esposo y esposa no pueden patrocinarse uno al otro<br />

o a los hijos que residen con ellos ni tener patrocinadores diferentes. Si<br />

algún miembro de su familia inmediata hace cualquier actividad que,<br />

si es realizado por usted, violaría cualquier provisión del acuerdo al<br />

distribuidor, tal actividad será juzgada como una violación por usted.<br />

5. Una Membresía<br />

Bajo ningunas circunstancias un individuo puede participar en mas de una<br />

membresía excepto debajo de una posición del Bono Diamante (DBP)<br />

como es contorneado en el plan de compensación de <strong>Waiora</strong>. Participación<br />

en otra membresía incluyendo, pero no esta limitado a, cualquier interés<br />

de propiedad directamente o indirectamente en una membresía como un<br />

accionista, socio, administrador, beneficiario o principal; cualesquiera<br />

dirigen o habilidad para controlar una membresía; ingresos recibidos<br />

directamente o indirectamente derivado de una membresía; ayuda de<br />

pensión alimenticia; acceso a una cuenta de banco en donde se depositan<br />

comisiones derivado de una membresía; y cualquier otro interes que<br />

pertenezcan a una membresía.<br />

Si un esposo o esposa o un habitante de un distribuidor desea convertirse<br />

en un Miembro, el o ella deben ser añadidos a la membresía hecha<br />

anteriormente por el esposo o esposa o el habitante. En el caso de<br />

dos miembros posteriormente casándose, la compañía no causara a<br />

los distribuidores a que abandonen ninguna de las membresía. En este<br />

caso solamente, ambos esposo y esposa serán permitidos a conserva sus<br />

membresías existentes. Notificación por escrito debe ser entregada a la<br />

compañía anterior al matrimonio.<br />

Si una pareja casada con una membresía sostenida por ambos y se<br />

divorcian, deben dar notificación por escrito, incluyendo las firmas<br />

autorizadas antes un notario por ambas partes, deben ser entregadas a<br />

la compañía indicando como manejar la membresía después de eso, si<br />

no la compañía tendrá que considerar el que sostiene la cuenta principal<br />

como la única membresía o volver a construir la membresía conforme<br />

a una orden judicial. La compañía reserva el derecho de cobrarle al<br />

miembro la cantidad apropiada en conexión con tal de reorganizar. Estas<br />

reglas también tienen que ser aplicadas a una pareja no casados, y a las<br />

membresías de los co-solicitantes.<br />

7. Edad mínima<br />

Para poder ser miembro, el solicitador tiene que tener por lo menos 18<br />

años de edad o ver llegado a la edad consentida y requerido por el estado<br />

en que reside el solicitador.<br />

8. Territorio Exclusivo<br />

<strong>Waiora</strong> no reconoce territorios exclusivo, y usted esta libre de conducir<br />

negocios en cualquier Estado declarado abierto por <strong>Waiora</strong>, sujeto<br />

a leyes locales y cualquier limitaciones dispuestas en las políticas y<br />

procedimiento.<br />

9. Requisitos de Inventario<br />

A usted no se le requiere comprar o almacenar una especifica cantidad<br />

de Inventario. El programa de <strong>Waiora</strong> esta basado en ventas al por mayor<br />

a los clientes, el uso de los productos, y no mantener un inventario de<br />

productos. Como es requerido por la regla 70% (ver regla 70%) y como<br />

esta indicado en la forma para ordenar los productos en Advantageship,<br />

todos los miembros deben vender o usar por lo menos un 70% de su orden<br />

comprada anteriormente antes de volver a ordenar y posteriormente puede<br />

ser requerido a proporcionar a <strong>Waiora</strong> con certificación de ese hecho.<br />

Aceptación por usted de órdenes de productos de <strong>Waiora</strong> significa su<br />

adherencia a la regla 70%. A usted se le requiere mantener su recibo de<br />

venta al por menor por un periodo de 2 anos y debe entregársele a <strong>Waiora</strong><br />

por requerimiento.<br />

10. Familiaridad en curso y adherencia a las políticas y procedimiento<br />

de <strong>Waiora</strong>.<br />

Los miembros deben ser familiar con toda información corriente y<br />

enmendada posteriormente como un miembro, tú debes revisar las<br />

políticas y procedimientos corrientes de la compañía localizada en la<br />

página en línea de <strong>Waiora</strong> en www.waiora.com de una manera regular<br />

para asegurarte a estar informado. Cuando estén haciendo órdenes con<br />

<strong>Waiora</strong> y la aceptación de comisiones al miembro es una afirmación de tal<br />

compromiso para seguir con las políticas y procedimiento existentes. Un<br />

miembro tendrá el derecho de recibir cheques de comisiones solamente<br />

mientras que el miembro este conduciendo su negocio en conformidad<br />

con las políticas y procedimiento.<br />

11. Cambio de Precios<br />

Los precios de los productos de <strong>Waiora</strong> y las herramientas de ventas son<br />

sujetos a cambios sin aviso anterior.<br />

III. Operando su negocio<br />

1. Canales de Comunicación<br />

Usted es responsable para entrenamiento, motivar y supervisar a su<br />

downline para asegurase de una operación apropiada en su membresía<br />

como miembro de <strong>Waiora</strong>. Usted también es responsable en contestarles<br />

todas sus preguntas que su downline puedan tener, si usted no puede<br />

contestarles sus preguntas, favor de comunicarse con su upline y si no<br />

se puede comunicar con su upline se puede comunicar con el grupo de<br />

soporte de <strong>Waiora</strong>.<br />

2. Seguro de responsabilidad de los Productos<br />

<strong>Waiora</strong> mantiene una póliza de seguro de responsabilidad de los<br />

productos. Esta cobertura protege a la compañía en caso que algo ocurra.<br />

Aunque, esta póliza tal vez no lo proteja si el uso de los productos de<br />

<strong>Waiora</strong> no son usados como es indicado, o haciendo representaciones sin<br />

autorización; o reclamos de los productos.<br />

3. Representaciones de Ingresos<br />

Representaciones de ingresos potenciales o reclamos de compensación<br />

son estrictamente prohibidos.<br />

2 Políticas y <strong>Procedimientos</strong>


Políticas y <strong>Procedimientos</strong><br />

4. Empaque y Reclamos de Salud Sobre los Productos<br />

Usted no puede hacer reclamos relacionados sobre la salud verbal o<br />

por escrito. Los Reclamos aprobados de salud se pueden encontrar en<br />

la página de Web cooperativa. Reclamos médicos relacionados con los<br />

productos de <strong>Waiora</strong> son estrictamente prohibidos.<br />

5. Enrollando y Patrocinando<br />

Todos los miembros tienen el derecho de enrollar a otros. Adicionalmente,<br />

cada Persona tiene el derecho de escoger su enrollador. Cuando estén<br />

describiendo el Programa de <strong>Waiora</strong> a prospectivos miembros tu debes<br />

presentar el programa en su entidad sin omisiones, distorsión, o malas<br />

representaciones y ofertas adicionales, representaciones o acuerdos,<br />

hecho en conexión con el programa de <strong>Waiora</strong> estrictamente prohibido y<br />

puede que resulte en terminación de su membresía como Miembro. Una<br />

vez se tome la decisión de enrollar, cualquier cambio de<br />

patrocinador debe seguir las reglas puestas en la sección changing sponsor<br />

(Cambiando patrocinador).<br />

Si dos miembros, reclama que ellos son el enrollador de un miembro<br />

nuevo, <strong>Waiora</strong> va a investigar la disputa y tomara una determinación<br />

independiente en relación al enrollador más apropiado. Todas partes<br />

tienen que aceptar y soportar esa decisión.<br />

6. El programa de colocación<br />

El programa de colocación de <strong>Waiora</strong> es diseñado para asistirlo en<br />

desarrollar una estructura organizacional que es complementaria<br />

al plan de compensación de <strong>Waiora</strong>. Le provee al enrollador la<br />

flexibilidad de colocar a un miembro nuevo a donde mejor le convenga<br />

en su organización, como el enrollador, tú tienes dos opciones para<br />

colocar a tus nuevos miembros durante los primeros 60 días de entrar<br />

al nuevo miembro:<br />

• Coloque a su nuevo miembro en su downline en el momento de<br />

patrocinarlos. Esto puede ser realizado directamente en la forma del<br />

acuerdo del miembro o en línea en el Internet. Usted será el enrollador<br />

y la persona donde lo va a colocar debajo es el Patrocinador. Una vez<br />

el nuevo miembro este colocado debajo de un patrocinador diferente,<br />

no pueden ser movidos otra vez sin someter un cambio de patrocinador<br />

(sponsor change form).<br />

• Después que el miembro nuevo ha sido enrollado/y patrocinado, tu<br />

puedes colocar el nuevo miembro en cualquier lado en su downline entre<br />

sus primeros 60 días de su enrolamiento con <strong>Waiora</strong> por completar la<br />

aplicación de (member placement program) parte del programa de 60 días.<br />

El programa de colocación de 60 días esta disponible al que es enrollador y<br />

patrocinador solamente. Un miembro puede ser movido solo una vez entre<br />

sus primeros 60 días, después de los 60 días es; cambio de patrocinador<br />

(sponsor changes). Usted no es permitido a mover al miembro nuevo hacia<br />

su upline (arriba o al lado). Un miembro donde el volumen de organización<br />

OV sea mayor que el de su nuevo patrocinador que ha solicitado no se puede<br />

mover debajo del nuevo patrocinador en su organización. <strong>Waiora</strong> tiene que<br />

recibir todas las aplicaciones, solicitudes no mas tardar del día 22 del mes<br />

del corriente calendario de ese mes. Cualquier petición recibida después<br />

del día 22 serán procesadas el mes siguiente. Peticiones que sean diferente<br />

hacia las reglas mas arriba serán consideradas (cambio de patrocinador)<br />

“sponsor changes” y caen en pautas de las politicas de <strong>Waiora</strong>.<br />

7. Cambiando Patrocinador<br />

La comercialización de la red es un negocio que es basado creando<br />

relaciones, y el negocio al por menor y la consumación de productos,<br />

cuando un miembro completa el acuerdo del miembro, se juzgan<br />

enrollados y patrocinados. <strong>Waiora</strong> esta comprometido a proteger la<br />

relación entre el miembro y el patrocinador. Conforme a la aprobación<br />

cooperativa, un miembro con el deseo de cambiar de patrocinador lo<br />

puede hacer solo debajo de condiciones limitadas.<br />

• Un miembro puede someter una aplicación para cambiar de<br />

patrocinador y las ochos firmas de sus uplines y el honorario aplicable<br />

al departamento de conformidad de <strong>Waiora</strong> para la aprobación<br />

final. Por favor de permitir 30 días laborables (un mes comisionar)<br />

completo del volumen para un informe. Horas como las de PRE-postconferencia<br />

igual que el plazo para el fin del mes puede que se extienda<br />

este periodo de tiempo. Por favor sea considerado con este tiempo de<br />

importancia.<br />

• Las formas para el cambio de patrocinador pueden ser localizadas<br />

en la website de <strong>Waiora</strong> o pueden pedirse al grupo de soporte de<br />

<strong>Waiora</strong>. Adicionalmente, es bien importante notar si se hacen acciones<br />

fraudulentas o actividades al patrocinador poco éticas si fueron<br />

usadas para atraer al miembro nuevo, el miembro nuevo puede pedir<br />

directamente a la compañía su propio cambio de patrocinador.<br />

• Un pago de $100.00 no reembolsable será procesado para el cambio<br />

de patrocinador.<br />

• Todo cambio de patrocinador serán sujeto a aprobación por nuestro<br />

departamento de conformidad.<br />

• Un Miembro donde el volumen de organización (OV) sea más grande<br />

que el del distribuidor pidiendo el cambio no puede ser movido debajo<br />

de un miembro que tenga menos en volumen de organización.<br />

8. Patrocinando Cruzado<br />

Cuando un miembro patrocina a alguien, es una inversión muy importante,<br />

y una relación valiosa de negocios es formada. <strong>Waiora</strong> cree en proteger a<br />

estas relaciones, por lo tanto, nosotros no permitimos patrocinado cruzado<br />

que ocurre cuando un miembro patrocina, o atenta a patrocinar, entre<br />

cualquier otra compañía de ventas directas a un miembro de <strong>Waiora</strong> que<br />

ellos no han enrollado o patrocinado personalmente. Patrocinando cruzado<br />

también ocurre cuando un miembro participa en una acción que causa a<br />

otro miembro ser patrocinando por otra persona dentro de otra compañía<br />

de ventas directas. Patrocinando cruzado o solicitando a miembros que<br />

usted personalmente no patrocinado a unirse a una compañía de MLM que<br />

compiten son motivos para la terminación inmediata.<br />

9. Participación como miembro en múltiples compañías.<br />

Participación activa en otras compañías de ventas directas puede resultar<br />

a que le nieguen su reconocimiento en el programa de reconocimiento<br />

de <strong>Waiora</strong>.<br />

10. Transferencia de su membresía como distribuidor.<br />

Cada miembro de <strong>Waiora</strong> es personal para el miembro y solo puede ser<br />

transferido por venta, voluntad y/o sucesión intestada. Transferencia por venta<br />

se necesitara que los siguientes requisitos sean hechos como de acuerdo:<br />

El miembro haciendo la petición debe someter las formas apropiadas<br />

(aplicación de venta de <strong>Waiora</strong>/aplicación de transferencia). Que esta<br />

disponible por requerimiento, junto con la firma, la fecha, y la aplicación<br />

enmendada listando la nueva información del dueño nuevo, las ocho<br />

firmas que están de acuerdo con la venta/transfer, para la aprobación<br />

de la compañía y cualquier honorario aplicable al departamento de<br />

conformidad de <strong>Waiora</strong>. La compañía reserva el derecho de negar una<br />

venta/petición de transferencia. Ningún cambio en línea de patrocinar<br />

Políticas y <strong>Procedimientos</strong> 3


pueden resultar de la transferencia de una membresía del miembro sin<br />

primero completar la petición apropiada (ver cambiando patrocinador)<br />

para mas detalles relacionados con el procedimiento para transferir una<br />

membresía del miembro, favor de comunicarse con el grupo de soporte<br />

al 1-866-my-waiora o al 1-866-699-2467 oprima el # 8 para español.<br />

Todas las transferencias de membresía de un miembro son sujetas a la<br />

aprobación final por <strong>Waiora</strong>.<br />

11. Renovación de su membresía como Miembro<br />

Su membresía como miembro tiene que ser renovada anualmente.<br />

<strong>Waiora</strong> comenzara a enviarle notificación por correo electrónico<br />

aproximadamente 60 días antes de la fecha de su aniversario con <strong>Waiora</strong>.<br />

Usted debe comunicarse con el grupo de soporte de <strong>Waiora</strong> y someter la<br />

cantidad de pago apropiada. También puede hacer su renovación en línea<br />

por el Internet en su página de Web.<br />

12. Acción al no-renovar:<br />

Al no renovar su membresía anualmente pagando la cantidad apropiada<br />

en la fecha de su aniversario le puede causar a que su membresía sea<br />

“expirada”. Expirada significa que el miembro será colocado en un<br />

estatus de probatoria, el miembro tendrá 30 días para someter la cantidad<br />

apropiada para renovar su membresía. Un miembro en probatoria es<br />

elegible para su pago de comisiones en ese periodo. Si el miembro no<br />

renovó desde su expiración en los 30 días el miembro será “suspendido”.<br />

Un miembro suspendido no es elegible para recibir comisiones y será<br />

comprimido fuera de su estructura en su organización. Un miembro<br />

suspendido tiene 30 días para someter el pago aplicable para volver a<br />

activarse. Si el miembro no es renovado entre los 30 días el miembro<br />

será considerado “expirado” un miembro expirado será convertido a un<br />

cliente al por menor (cliente preferido) de su enrollador y los que están en<br />

su downline (líneas mas abajo) y sus clientes serán movidos hacia arriba<br />

al primer patrocinador activo. Estar espirado será considerado como una<br />

resignación del miembro, y todos los acuerdos entre el miembro y <strong>Waiora</strong><br />

serán considerados inválidos y anulados. <strong>Waiora</strong> no será responsable por<br />

artículos perdidos o devueltos por falta de direcciones viejas o correo<br />

electrónicos inválidos, que pueden resultar en el retiro de su membresía<br />

por <strong>Waiora</strong>.<br />

13. Reportes Confidenciales<br />

<strong>Waiora</strong> esta completamente comprometido a proteger la privacidad de<br />

sus miembros por tal razón, los miembros no deben divulgar o repartir<br />

ningún reporte de su downline sobre su organización. La identidad de<br />

los miembros de <strong>Waiora</strong> son secretos comercial propietario. Cualquier<br />

información conteniendo reportes o estados de cuentas provistos<br />

por <strong>Waiora</strong> y que son transmitidos a usted en confianza, usted esta de<br />

acuerdo a no revelar esa información a ninguna otra persona, empresa<br />

o cooperación, aunque sea directamente o indirectamente, ni usar dicha<br />

información con el propósito de competir con <strong>Waiora</strong> o por cualquier<br />

otro propósito que no sea para la promoción de su negocio con <strong>Waiora</strong>.<br />

Usted y <strong>Waiora</strong> quedan en acuerdo con este acuerdo confidencial y de no<br />

revelar, <strong>Waiora</strong> no le entregara esa información.<br />

14. Renuncia<br />

La falta o retraso de waiora en cualquier disposición del acuerdo al<br />

miembro no afectara el derecho para <strong>Waiora</strong> esforzar esa disposición o<br />

para ejercer cualquier derecho, poder o remedia por <strong>Waiora</strong>.<br />

15. Renuncia Voluntaria<br />

El acuerdo del miembro puede ser cancelado voluntariamente en<br />

cualquier momento y por cualquier razón notificando a <strong>Waiora</strong> que usted<br />

quiere retirarse, para la protección de sus activos del negocio, una carta<br />

por escrita explicando su razón porque le gustaría retirarse tiene que ser<br />

sometida a <strong>Waiora</strong> por fax o enviada por correo, a petición del miembro,<br />

<strong>Waiora</strong> le comprara los productos de su ultima orden a un 90 por ciento<br />

del precio neto (ver devolviendo mercancía) y aplicando la regla 70 por<br />

ciento a cualquier otra orden que sea regresadas. Sobre el retiro voluntario<br />

el miembro podrá ser elegible para volver a aplicar para una membresía<br />

con <strong>Waiora</strong> debajo de otro patrocinador 6 meses después de la fecha de<br />

su retiro. Sin embargo, ningún miembro terminado podrá patrocinar a<br />

ninguno de los miembros originales de su downline en su organización.<br />

Ningún miembro volviendo a entrar al negocio de <strong>Waiora</strong> después de<br />

los 6 meses requeridos podrá entrar al negocio de <strong>Waiora</strong> por tener su<br />

membresía, parcial o completa, de cualquier membresía existente de<br />

<strong>Waiora</strong> transferida a ellos en cualquier manera. El acontecimiento de la<br />

terminación, voluntario o involuntario, y a la discreción de la compañía,<br />

las comisiones del downline subirán hacia arriba al próximo miembro<br />

de su upline elegible. Distribuidores no pueden reclutar o enrollar a<br />

cualquier distribuidor de <strong>Waiora</strong> o cliente entre otro negocio de ventas<br />

directas, comercialización de niveles múltiples, comercialización de<br />

la red, y deben hacer lo por un año desde el día de la terminación del<br />

miembro de <strong>Waiora</strong>. (Ver patrocinado cruzado).<br />

16. Terminación Involuntaria<br />

La compaña reserva el derecho de terminar involuntariamente a un<br />

miembro a quien su membresía como miembro no sea renovada o no han<br />

estado activos por seis meses consecutivos. Terminación involuntaria<br />

también puede ocurrir como una acción disciplinaria “(ver Miembros<br />

compliance and disciplinary action)”<br />

IV. Ordenes, Devueltos y Envíos<br />

1. Garantía inicial de la comprar del producto al miembro<br />

Todos los miembros de <strong>Waiora</strong> tienen 30 días, 100 por ciento en la garantía<br />

de satisfacción en su orden inicial. Si un miembro esta descontento con<br />

sus productos y se comunica con la compañía entre los 30 días, <strong>Waiora</strong> le<br />

reembolsara el precio de comprar completo de su orden inicial menos los<br />

cargos por envió y impuestos, menos el pago de la membresía de $29.95,<br />

Miembros no pueden devolver el kit de <strong>Waiora</strong>. Su reembolso será devuelto<br />

hasta 30 días de los productos ser devueltos a la compañía.<br />

2. Almacenando Inventario/Regla 70 por ciento<br />

El plan de compensación de <strong>Waiora</strong> esta basado en ventas de productos<br />

al por menor a clientes y la consumición de productos. No esta basada<br />

para mantener inventario de productos. Almacenando inventario es<br />

prohibido. Los miembros están prohibidos estrictamente de comprar<br />

productos o animar a otros miembros a comprar productos simplemente<br />

para el propósito de cualificar para comisiones y bonos.<br />

En orden de asegurar que no se esta almacenando inventario, cada<br />

miembro en el momento de hacer su orden deben certificar que el 70<br />

por ciento de su orden anterior asido vendido o usado, y deben verificar<br />

hecha certificación.<br />

Cada miembro debe mantener todo recibo de ventas al por mayor por<br />

un periodo de 2 anos y debe suplirnos esa información cuando <strong>Waiora</strong><br />

lo peticione. Si un miembro no cumple con estos requisitos o si el o ella<br />

falsamente representa la cantidad de productos vendidos o usados, el<br />

miembro será sujeto a acción disciplinaria por <strong>Waiora</strong>, que puede resultar<br />

en la terminación de la membresía al miembro (ver procedimiento de<br />

4 Políticas y <strong>Procedimientos</strong>


Políticas y <strong>Procedimientos</strong><br />

terminación; acción disciplinaria”). Falta de cumplir con la regla 70 por<br />

ciento le eximirá eso productos de las políticas de reembolso de <strong>Waiora</strong> (“ver<br />

ordenes devueltas a <strong>Waiora</strong>”) cada miembro reconoce que <strong>Waiora</strong> depende<br />

de esas certificaciones para pagar las comisiones a los miembros.<br />

3. Garantía al Cliente<br />

Si un cliente esta descontento con los productos, <strong>Waiora</strong> le consolidara<br />

el precio de compra completo menos el precio del envió y si le pertenecen<br />

impuestos a cualquier orden que sea devuelta entre 30 días de la compra<br />

que haga comprado directamente con la compañía (“ver return merchandise<br />

authourization”) cuando una venta al por mayor se hace directamente de<br />

un distribuidor al cliente, a usted se le requiere proveerles con el recibo de<br />

venta al cliente. Si el cliente al por mayor esta descontento con los productos,<br />

el o ella se lo pueden devolver a usted entre 30 días de la venta. Es su<br />

responsabilidad a devolverle el costo de la compra inmediatamente. Para<br />

obtener el reemplazo de los productos de <strong>Waiora</strong> usted debe someter una copia<br />

del recibo de venta al por mayor y una explicación por escrito para el articulo<br />

que necesita reemplazar. Al recibirlo, <strong>Waiora</strong> le entregara el numero RMA<br />

# para devolver el producto que no se ha usado a <strong>Waiora</strong> para el cambio (ver<br />

return merchandise autorización) autorización para devolver la mercancía.<br />

4. Impuestos<br />

Los impuestos son recaudados por varias agencias del Estado, Condado<br />

y Gobiernos locales. Los productos de <strong>Waiora</strong> y su literatura para la<br />

ayuda de venta incluyendo los kits de los miembros son sujetos a<br />

impuestos. Los impuestos dependen de la localización donde las ordenes<br />

serán enviados. Estos impuestos son colectados por <strong>Waiora</strong> y remitidos a<br />

las agencias apropiadas. La colección de los impuestos no son recursos<br />

de ingreso para <strong>Waiora</strong>. El negocio de <strong>Waiora</strong> es basado en las ventas<br />

de productos a los clientes y por eso, todos los impuestos están basados<br />

en el precio sugerido de venta (al por menor). Sin embargo, las ordenes<br />

Advantageship son consideradas para el uso personal y por eso los<br />

impuestos son calculados sobre un precio de ventas al por mayor.<br />

Un miembro puede escoger y remitir sus propios impuestos registrándose<br />

en su Estado o agencias de impuestos locales. En ese caso, un miembro<br />

puede someter su licencia de impuestos a la compañía. O su certificado<br />

de exención de impuestos corriente y valido certificado libre de exención<br />

de impuestos solo aplicarán a órdenes recientes y a futuras órdenes. No<br />

se aplicaran a órdenes retroactivas o a órdenes que sean enviadas a otros<br />

individuos o otras direcciones.<br />

5. Otros Impuestos<br />

Debido al hecho que todo Miembro de <strong>Waiora</strong> son contratistas<br />

Independiente, <strong>Waiora</strong> no deduce impuestos de las comisiones o cheques<br />

de bonos. <strong>Waiora</strong> le enviara una forma 1099 o el equivalente al final del<br />

año calendario, que le informaran sobre todos los pagos que se le han<br />

pagado a usted, que es requerido por el IRS. (Internal Revenue Service).<br />

6. Politicas de Envió<br />

Los productos serán enviados tan pronto posibles después del<br />

recibo del pago de su orden, típicamente, los envíos ocurren para<br />

órdenes más o menos entre 48 horas después del proceso de la<br />

orden. Si <strong>Waiora</strong> esta temperadamente sin el productos que se<br />

ordeno, vas a recibir notificación con su envió avisándole que<br />

tan pronto nos llegue los productos se lo enviaremos. Las ordenes<br />

en pedidos pendientes son las primeras para enviar tan pronto<br />

recibamos el nuevo inventario. El volumen comisionar de las<br />

ordenes pendientes será acreditado al mes en que <strong>Waiora</strong> fue<br />

autorizado en colectar el pago para el pedido original.<br />

7. Políticas para ordenar<br />

Todas las ordenes tienen que ser ordenadas directamente con la<br />

compañía para que puedan ser acreditas con el volumen apropiado.<br />

Para asegurar exactitud y validez de sus pedidos, usted debe hacer sus<br />

pedidos personalmente. Otra persona no puede hacer para usted sin su<br />

autorización o permiso. Adicional usted debe personalmente pagar por<br />

sus ordenes con su propia tarjeta de crédito, cheque o Money orden. Falta<br />

de no seguir estas reglas serán argumentos para acción disciplinaria.<br />

<strong>Waiora</strong> aceptara órdenes con tarjetas de crédito como Visa, Mastercard,<br />

American Express y Discover y solamente tarjetas de debito que tengan<br />

el logo Visa y Mastercard.<br />

Cualquier Miembro que se encuentre sometiendo información falsa en<br />

actividades bancarias relacionados con información de tarjetas de crédito<br />

será sujeto a acción disciplinaria, y resultara en perdida de comisiones o<br />

se le aguantaran lo que se le debe en ese tiempo.<br />

8. Consumidores usando un DIN. Numero de identificación con<br />

<strong>Waiora</strong> por someter el acuerdo al miembro, a usted se le asignara un<br />

número de identificación automáticamente por <strong>Waiora</strong> con su aceptación<br />

como miembro cuando su acuerdo sea recibido y aceptado por <strong>Waiora</strong>.<br />

En línea, o por teléfono y será usado para darle crédito por sus ordenes<br />

hechas por teléfono, Internet, o fax.<br />

9. Programa Advantageship (Envíos automáticos todos los meses)<br />

<strong>Waiora</strong> le ofrece el programa de envíos automáticamente todos los meses<br />

para su conveniencia. El beneficio principal del programa es que usted<br />

puede recibir sus órdenes a su gusto y no se tiene que preocupar por<br />

hacer su orden todo los meses para poder cualificar para sus comisiones<br />

y bonos con <strong>Waiora</strong>. Los pagos son automáticamente deducidos de una<br />

tarjeta de crédito autorizada por usted y en archivo en su cuenta.<br />

La compañía solo enviara los pedidos en advantageship desde el primer<br />

día del mes hasta el 20 del mes. Todas las órdenes advantageship<br />

ordenadas después del 21 del mes serán movidas y enviadas el 20 del<br />

mes que le sigue. <strong>Waiora</strong> reserva el derecho de procesar las ordenes en<br />

Advantageship hasta 2 días anteriormente de la fecha programada para<br />

salir debido a fines de semanas, días festivos o eventos relacionados con<br />

el tiempo y fuera de nuestro control.<br />

Es la responsabilidad del miembro asegurarse que tenga en archivo una<br />

tarjeta de crédito para asegurarnos que tengan una opción para poder<br />

procesar su orden en Advantageship.<br />

Cambios hechos en sus órdenes en advantageship se pueden hacer en<br />

su página en línea. Cancelaciones deben ser recibidas no mas tardar de<br />

5 días laborables anteriormente de procesar la orden/y el día del envió.<br />

<strong>Waiora</strong> reserva el derecho de procesar cambios y cancelaciones como<br />

necesario es la responsabilidad del miembro asegurarse que esos cambios<br />

sean completados.<br />

10. Ordenes Pendientes<br />

Artículos que están pendientes serán enviados tan pronto el inventario<br />

este disponible.<br />

11. Ordenes devueltas por el Distribuidor<br />

(No la orden inicial)<br />

Después de la orden inicial, un Miembro de <strong>Waiora</strong> solo puede devolver<br />

Políticas y <strong>Procedimientos</strong> 5


productos de futuras órdenes después de retirarse voluntariamente de la compañía<br />

(ver retiro voluntariamente). Los miembros de <strong>Waiora</strong> pueden devolver los<br />

productos y los sellos intactos y en buena condición con las etiquetas corriente.<br />

Estos productos deben ser enviados a <strong>Waiora</strong> por su propia cuanta. El miembro<br />

será reembolsado 90 por ciento del costo neto del producto, menos cualquier<br />

compensación acreditada anteriormente al miembro que hizo la compra que esta<br />

devolviendo. Adicionalmente, la compañía le deducirá comisiones pagadas al<br />

Patrocinador que ya no serian juzgadas cobrable.<br />

Los reembolsos no ocurrido en cualquier inventario certificado como<br />

si esta “vendido” como esta estipulado debajo de la regla 70 por<br />

ciento requerido por ordenes del miembro (ver regla 70 por ciento).<br />

Productos abiertos, paquetes de productos parciales o incompletos,<br />

los kits del distribuidor y sus componentes, herramientas de venta<br />

descontinuado o si están abiertos, y productos comprados por otros<br />

distribuidores no son reembolsable. Cualquier compensación<br />

pagada a su patrocinador será deducido en la forma de un ajuste en<br />

el próximo pago de comisiones.<br />

<strong>Waiora</strong> no honrara pedidos devueltos después de los 30 días del distribuidor<br />

recibir sus pedidos. Peticiones de consolidar múltiples pedidos de<br />

advantageship por meses previos no serán honradas por la compañía.<br />

12. Numero de autorización para devolver mercancía.<br />

Cualquier producto que sea devuelto a <strong>Waiora</strong> debe tener su número de<br />

autorización (RMA) dado por un representante de <strong>Waiora</strong>. El número de<br />

autorización será valido por 30 días. Solamente pedidos devueltos con el<br />

número de autorización serán honrados. Nosotros no honramos o seremos<br />

responsables por cualquier pedido devuelto sin el número de autorización.<br />

Cualquier y todo costo por enviar el pedido será su responsabilidad como<br />

miembro y no de la compañía. Es recomendable enviar los pedidos<br />

devueltos con un mensajero confiable y detectable y asegurable para<br />

devolver sus pedidos. Si el paquete contiene productos dañados (por lo<br />

tanto haciéndolos no para revender) y al ser recibidos en nuestro almacén<br />

serán rechazadas y no reembolsables. La denegación para aceptar el pedido<br />

no se considera una forma aceptable devolver y dar lugar a la terminación<br />

del miembro. Cuando se haga terminado el procedimiento antedicho y<br />

se ha verificado la devuelta del pedido, un reembolso por la compra será<br />

publicado en la forma original de pago entre 30 días. Favor de llamar a<br />

su grupo de soporte con <strong>Waiora</strong> al 1-866-699-2467 oprima el # 8 para un<br />

representante bilingüe o al 1-866-my-waiora para más información.<br />

V. Publicidad Y Promociones del Miembro<br />

1. General<br />

a. Promocione<br />

<strong>Waiora</strong> anima la publicidad y la promoción como un método viable para<br />

usted para desarrollar su negocio. Sin embargo, es necesario tener pautas<br />

estrictas para mantener un esfuerzo de comercialización ético. Por tal<br />

razón, estas pautas son parte del acuerdo con <strong>Waiora</strong> y sus miembros.<br />

Como un miembro en <strong>Waiora</strong>, usted es un contratista independiente y<br />

no debe representarse como un empleado de <strong>Waiora</strong>. Además, usted no<br />

puede de ninguna manera decir o implicar que va hacer un empleado<br />

con waiora ni usted o un nuevo miembro. Audio cassettes aprobados<br />

cooperativamente y mensajes telefónicos grabados deben identificarlo<br />

como un miembro al principio de la grabación. Para mas información<br />

sobre los detalles para publicidad y promociones comuníquese con su<br />

grupo de soporte con <strong>Waiora</strong> al 1-866-699-2467 oprima el # 8 para un<br />

represente bilingüe.<br />

b. Promocione<br />

Usted puede promover su negocio en cualquier manera que sea legal y<br />

ético, sin representar mal a <strong>Waiora</strong>, sus productos, compañía o negocio.<br />

Usted no puede hacer extraños o implicar reclamos de salud relacionados<br />

con los productos de <strong>Waiora</strong>, ni hacer falsos reclamos financieros<br />

sobre el negocio. Ninguna reproducción de la literatura o etiquetas<br />

de <strong>Waiora</strong>, en parte o completa, no es permitido. Reproducción de<br />

las etiquetas de los productos es una violación de las leyes federales,<br />

solo materiales originales según equipados por <strong>Waiora</strong> se podrán usar.<br />

Toda literatura de <strong>Waiora</strong> es registrada y no puede ser duplicada de<br />

ninguna forma. Estas restricciones incluyen pero no están limitadas<br />

a fotocopias, reproducciones graficas, traducciones, fotografías,<br />

verbosidad cooperativa de los productos y copias sacadas en parte y/o<br />

fuera de contexto. Usted no puede declarar o implicar que <strong>Waiora</strong><br />

aprueba o endorsa cualquier literatura producido privadamente para<br />

motivar o materiales de entrenamiento usados entre su organización.<br />

Usted puede promover los productos de <strong>Waiora</strong> con la condición que<br />

los productos no sean mostrados con cualquier otro producto que sean<br />

vendidos por otras compañías de ventas directas.<br />

2. Publicidad<br />

a. Publicidad para el Miembro<br />

Cualquier uso de los medios de publicidad para publicar productos o la<br />

oportunidad del negocio de <strong>Waiora</strong> es restringido. Medios de publicidad<br />

públicos son restringidos y son cualquier difusión de la red o de cable<br />

de televisión, radio o otros medios electrónicos, carteleras, bancos de<br />

las paradas o del parque de autobuses, y equipos de solicitación de<br />

teléfono automatizada. Adicional Internet desaprobado o desautorizado o<br />

cualquier otro servicio en línea como spamming y el uso desautorizado y/o<br />

promociones desaprobados por la radio o la difusión de cualquier clase se<br />

prohíbe terminantemente.<br />

b. Aprobación<br />

Con la petición del miembro, <strong>Waiora</strong> puede repasar los anuncios creados por los<br />

miembros para la conformidad de las polticas y procedimientos, sin embargo,<br />

<strong>Waiora</strong> no aprobara publicidad del distribuidor. Solo publicara material de la<br />

empresa que refleja la posición de la empresa con respecto al uso y los beneficios<br />

de cualquier producto o servicio. Cualquier consejo proveído por la empresa<br />

relacionado con publicidad no debe ser considerado aprobado por <strong>Waiora</strong>.<br />

Miembros son personalmente responsable por cualquier y toda publicidad y medios<br />

que producen. Toda publicidad, incluyendo esos de una naturaleza “ciega”, i.e., sin<br />

usar ninguna de las identidades corporativas; cualquier medio, incluyendo artículos<br />

en el periódico, cintas de audio, cintas de video, mensajes grabados, carteles, flyers,<br />

artículos promocional, etc. Son la responsabilidad solamente del distribuidor.<br />

Los miembros se comprometen a indemnizar y mantener a <strong>Waiora</strong> libre de<br />

cualquier reclamación hecha como resultado de publicidad y material de<br />

promoción y distribuido por el miembro. Si un anuncio publicado por un<br />

miembro contiene reclamos de salud o de ingresos que no cumplen con<br />

(según establecido por el FDA, FTC, o DSA), medidas disciplinaria serán<br />

tomadas contra el miembro.<br />

c. Ejecución<br />

A la notificación de una violación de las políticas de <strong>Waiora</strong>, la<br />

empresa primero verifica que dicha violación haga ocurrido. Muchas<br />

veces las violaciones son reportadas por miembros de la compañía<br />

y es importante que la empresa primero verifique la exactitud de la<br />

reclamación, a la verificación de una violación, la empresa pondrá<br />

en práctica los siguientes pasos:<br />

6 Políticas y <strong>Procedimientos</strong>


Políticas y <strong>Procedimientos</strong><br />

1. Una carta certificada es enviada al miembro de la delincuencia<br />

informándole de la violación y refiriéndose a las políticas especifica<br />

que se han violado. Generalmente se trata de una notificación que cesa<br />

y desista. Solicitando que la violación se resuelva de inmediato. La<br />

carta pide que el miembro responda entre 10 días laborables.<br />

2. Si una respuesta no es recibida de la primera carta enviada entre<br />

los 10 días laborables, una segunda carta certificada será enviada<br />

informándole al miembro que tienen 5 días laborables para responder<br />

y tomar acción para corregir. También se le informara que el próximo<br />

paso será terminación.<br />

3. Si no hay una respuesta de la segunda carta certificada serán<br />

inmediatamente terminados.<br />

Este proceso sobre pasa las medidas adoptadas para resolver cualquier<br />

violación de las políticas y procedimientos de <strong>Waiora</strong>.<br />

VI. Plan de Compensación<br />

Favor de refiriese a lo ultimo de esta manual para los términos y definiciones<br />

del plan de compensación de <strong>Waiora</strong>.<br />

El plan de compensación de <strong>Waiora</strong> es justo, y es una oportunidad<br />

financiera balanceada para el que quiera trabajar tiempo parcial o<br />

tiempo completo. El plan de compensación se gana basado en las ventas<br />

al por menor de los productos, y la consumación de los productos y<br />

desarrollando una organización. El plan de compensación de <strong>Waiora</strong><br />

les ofrece dos periodos de pago – cada dos semanas (conocido como<br />

Faststart) y mensualmente (conocido como comisiones de organización).<br />

El plan de compensación de <strong>Waiora</strong> les paga cada dos semanas y<br />

mensual dándole la oportunidad de ganar 36 cheques anual.<br />

2. Bono Faststart<br />

El bono de Faststart le permite a cada Distribuidor ganar cada dos<br />

semanas un cheque cada periodo. Usted puede ganar entre un 10 y<br />

un 25 por ciento de los primeros 200 CV de las ordenes iniciales de<br />

sus nuevos Distribuidores. Por cualificar en niveles más altos, usted<br />

también puede ganar el 10 por ciento del volumen de ventas de los<br />

Distribuidores contratados por Distribuidores que usted haga firmado<br />

personalmente.<br />

3. Periodo del pago de Faststart<br />

El periodo del pago de Faststart es basado en las órdenes de sus<br />

nuevos Distribuidores y pagado cada dos semanas, cada mes: 1 – 15<br />

del mes y del 16 – hasta el último día del mes. <strong>Waiora</strong> debe recibir<br />

y procesar la orden no más tardar de las 11:59 p.m. EST al 15 del<br />

mes o el último día del mes para ser incluidos en el periodo de pago<br />

que le corresponde para recibir un cheque en ese mes. Distribuidores<br />

que desean incluir ordenes y recibir pago fuera de nuestras horas de<br />

operaciones, pueden procesar sus ordenes en línea por la website de<br />

la compañía al www.waiora.com.<br />

Los cheque de comisiones para el pago de Faststart serán enviados<br />

de tres a cinco días laborables después del cierre de un periodo de<br />

Faststart, con la excepción de mal tiempo que esta fuera de nuestro<br />

control que puede causar que los cheques se tarden en llegar.<br />

4. El periodo de pago de comisiones de organización<br />

El pago de comisiones de organización esta basado en el mes<br />

calendario. <strong>Waiora</strong> debe recibir su orden no más tardar del último<br />

día calendario del mes para que pueda ser incluida en el cheque<br />

de ese mes. Distribuidores que quieran hacer órdenes fuera de<br />

las horas de operaciones de <strong>Waiora</strong> pueden ir en línea y hacer<br />

sus órdenes, pueden procesar sus órdenes al www.waiora.com.<br />

Pueden enviar por fax o correo electronico no mas tardar de la<br />

media noche (12:00 a.m. EST).<br />

Los cheques de comisiones del faststart serán enviados entre el 15-<br />

20 de cada mes por órdenes hechas el mes previo, con la excepción<br />

de mal tiempo que están fuera de nuestro control que puede causar<br />

un atraso en recibir su cheque. Si el día para enviar el cheque de<br />

comisiones caen en un día festivo o fin de semana los cheques serán<br />

enviados el próximo día laborable. Detalles sobre el cheque de un<br />

Distribuidor solo esta disponible en su área Back office/my account<br />

en el Internet en su página de Web. Si un Distribuidor solicita una<br />

copia por la compañía un costo por el servicio será evaluado.<br />

Si un Distribuidor cree que hay algún error en su reporte de actividades<br />

(Activity Reports). Si ese problema ocurre tiene 45 días para notificar<br />

a la compañía por escrito después del periodo de comisiones relevante,<br />

si no nos notifica en ese tiempo el distribuidor renuncia a todo recurso<br />

con respecto a ese supuesto error.<br />

4. Cheques perdidos o sustitución de un cheque<br />

En el evento que un Distribuidor se le pierda un cheque de comisiones,<br />

o solicitar un cheque menos de $50.00 será resultado de un crédito (se<br />

hará un ajuste en el próximo mes) en la cuenta del Distribuidor. Si el<br />

cheque de comisiones es más de $50.00, el Distribuidor puede solicitar<br />

otro cheque por el costo de $5.00 o el Distribuidor puede solicitar a<br />

que se lo ajusten en su cuenta. Solicitaciones de Distribuidores por<br />

cheques nunca recibidos se requieren una espera de 30 días desde el<br />

día en que se le envió para poder volver a enviarle otro cheque.<br />

6. Plan de Compensación<br />

El plan de compensación de <strong>Waiora</strong> para el Distribuidor es diseñado<br />

con los siguientes objetivos:<br />

- Un plan fácil de entender<br />

- Un plan que premia su rendimiento<br />

- Un plan justo y balanceado para proveerle una oportunidad<br />

lucrativa financiera para el Distributor que sea part time o full time al<br />

igual que los constructores de negocios.<br />

El plan de compensación de <strong>Waiora</strong> tiene siete etapas y un viaje<br />

como premio.<br />

1) Beneficios al por menor<br />

2) Descuentos al cliente<br />

3) Faststart<br />

4) Programa del bono Pacesetter<br />

5) Programa Premier Business Builder<br />

6) Comisión de organización mensual<br />

7) El Bono Rubí<br />

8) El Bono de Aumento Esmeralda<br />

9) El Bono Diamante Global<br />

Y el viaje a los Ejecutantes Superiores, Premio<br />

1) Beneficios al cliente<br />

Sus clientes pueden comprar los productos directamente por <strong>Waiora</strong> y usted<br />

ganarse las ganancias o usted puede comprar loss productos al por mayor y<br />

venderlos al por menor y quedarse con la ganancias al por menor.<br />

Políticas y <strong>Procedimientos</strong> 7


2) Descuentos por sus clientes<br />

Nosotros lo hemos hecho fácil para que usted gane descuentos por<br />

sus clientes. Fírmelos directamente con la compañía, ellos pueden<br />

ordenar los productos en cualquier momento que ellos prefieran y al<br />

final del mes, usted puede ganar descuentos del cliente hasta un 10%<br />

por ciento.<br />

Volumen del<br />

cliente<br />

Descuento del<br />

Cliente<br />

100-499 5%<br />

500 10%<br />

Volumen del cliente no le cuenta como parte de calificación para el<br />

Distribuidor como parte de su volumen personal o un auto envió<br />

automático (advantageship), el distribuidor tiene que tener un mínimo de<br />

100PV en el mes cualificante y estar de buenas con la compañía.<br />

3) Faststart<br />

El objetivo del faststart es permitirle al Distribuidor ganancias inmediatas<br />

por vender los productos y desarrollar una organización. El Faststart es<br />

pagado cada dos semanas los periodos corren desde el 1-15 y del 16 hasta<br />

el ultimo día del mes, los cheques son enviados de 3 a 5 días después del<br />

cierre del periodo de faststart.<br />

Los premios de faststart esta basado en 3 factores:<br />

1) Volumen de su advantageship personal<br />

2) Su volumen personal<br />

3) Volumen de las personas que usted personalmente enrollado.<br />

Los requisitos para su auto envió y PV adicional son basado en el nivel de<br />

actividad en el mes previo, no el mes corriente. Para nuevos Distribuidores en<br />

su primer mes, los requisitos están basados en la actividad del mes corriente.<br />

Los Distribuidores tienen el potencial de ganar en dos niveles que incluye<br />

su actividad de enrollamiento (nivel 1) y la actividad de las personas que<br />

usted ha enrollado personalmente. (Nivel 2).<br />

El Faststart es pagado de las siguientes maneras:<br />

Su auto envió<br />

Personal<br />

volumen<br />

adicional<br />

Nivel 1 Nivel 2<br />

– 100 10% –<br />

100 – 15% –<br />

200 –<br />

– 300<br />

25% 10%<br />

Adicional, <strong>Waiora</strong> tiene una manera instantánea para cualificar para el<br />

faststart para los existente Distribuidores en el mes corriente para recibir<br />

el pago más alto de faststart en el mes corriente y el que le sigue. Cualquier<br />

existente Distribuidor que haga una orden de 500CV en cualquier mes en<br />

particular de inmediato cualifican para el pago máximo de Faststart.<br />

Cuando un nuevo Distribuidor se une a <strong>Waiora</strong>, deben enfocar todo sus<br />

esfuerzos en crea una base de clientes, enrollando y los premios que el bono<br />

Faststart le pueden dar. Ganando con el Bono Faststart es una buena manera<br />

para nuevos Distribuidores empezar a tener ganancias por un cuanto de meses<br />

mientras empiezan a ganar comisiones de organización.<br />

4) Pacesetter:<br />

El bono Pacesetter es una recompensa para los Distribuidores que mas<br />

enrollen a nuevo Distribuidores. Le permite a usted ganar una porción del neto<br />

del volumen del país, no solamente de su volumen y pueden calificar todos los<br />

meses. El bono Pacesetter es pagado mensualmente a los que califiquen.<br />

- Hacer una orden de 500CV en total con waiora.<br />

- Tener un advantageship (auto envió) mínimo de 100PV<br />

- Tienen que enrollar personalmente a cinco (5) Distribuidores nuevos<br />

en el mes.<br />

- Cada uno con un mínimo de 100PV en su orden inicial en el mes que<br />

se enrollan.<br />

El bono es pagado basado en puntos ganados de cada nuevo Distribuidor<br />

que usted personalmente a enrollado. Los puntos se ganan basados en la<br />

orden inicial del nuevo Distribuidor de la siguiente manera:<br />

- 1 punto es ganado por cada Distribuidor nuevo de su orden inicial<br />

de 100-199<br />

- 2 puntos son ganados de cada Distribuidor nuevo de su orden inicial<br />

de 200-499<br />

- 5 puntos son ganados de cada Distribuidor nuevo de su orden inicial<br />

de 500+<br />

Al fin del mes los puntos son calculados por todos los Distribuidores<br />

que han cualificado. El bono pacesetter es el total de los puntos ganados<br />

multiplicado por $25.<br />

5) Al fin de cada mes calendario, los Distribuidores pueden cualificar en<br />

uno de 6 rangos. La calificaciones son basadas en el tamaño y estructura<br />

de su organización.<br />

Usted tiene que estar en Auto envió mínimo de 100PV<br />

No se requiere un patrocinador personal<br />

• Bronce<br />

A. Volumen Personal 100<br />

B. No organización<br />

• Plata<br />

A. Volumen Personal 100<br />

B. Un total de 300 en volumen en la organización en los primeros 3 niveles.<br />

C. Gana 5% en el primer nivel.<br />

• Oro<br />

A. Volumen Personal 100<br />

B. Tener dos piernas con un Miembro plata en cada pierna entre los<br />

primeros tres niveles<br />

C. Un total de 1,000 en volumen organizacional en los primeros tres niveles<br />

D. Gana en tres niveles de volumen; 7%, 8%, 10%<br />

• Rubí<br />

A. Volumen Personal 100<br />

B. Tener dos piernas con un miembro Oro en cada pierna entre los primeros<br />

cinco niveles<br />

C. Un total de 5,000 en volumen organizacional en sus primeros<br />

cinco niveles<br />

D. Gana en 5 niveles de volumen; 3%, 5%, 7%, 8%, 10%<br />

8 Políticas y <strong>Procedimientos</strong>


Políticas y <strong>Procedimientos</strong><br />

• Esmeralda<br />

A. Volumen Personal de 200<br />

B. Tener tres piernas con un Distributor Rubí en cada pierna entre los<br />

primeros siete niveles<br />

C. Un total de 30,000 Volumen organizacional el los primero siete niveles<br />

D. Ganas el los primero siete niveles volumen; 1%, 3%, 4%, 5%, 7%, 8%, 10%<br />

• Diamante<br />

A. Volumen Personal de 200<br />

B. Tener tres piernas con un Distributor Esmeralda en cada pierna entre los<br />

primeros nueve niveles<br />

C. Un total de 150,000 en Volumen organizacional en los primeros nueve<br />

niveles<br />

D. Ganas en nueve niveles de Volumen; 1%, 2%, 3%, 4%,5%, 6%, 7%,<br />

8%, 10%<br />

Calculan las comisiones de organización usando el volumen comprimido que<br />

significa que ningún distribuidor que tenga volumen menos de 100 no contara<br />

como un nivel.<br />

6) Programa Premier Business Builder<br />

Un Distribuidor puede aumentar su potencial para ganar ingresos por tomar<br />

parte del Programa Premier Business Builder. Como un Miembro Premier, un<br />

nivel tercero de faststart y tambien sera calificado al instante a compartir el<br />

bono PaceSetter.<br />

Como calificar<br />

Para calificar para las ganancias con el programa Premier Business Builder en<br />

cualquier mes (ganancias empezaran después que la orden sea procesada).<br />

Como Ganar<br />

• Para ser eligible para recibir el bono Premier, el Distribuidor Premier debe<br />

enrollar a un nuevo Distribuidor Premier. Por cada nuevo Distribuidor<br />

Premier enrollado por un Distribuidor, ese Distribuidor que ha enrollado se<br />

ganara el bono Premier no hay limites a la cantidad de bonos Premier que<br />

se puede ganar.<br />

• Para recibir el bono Premier, la orden inicial DEBE ser el paquete Premier<br />

Business Builder.<br />

• Como un Distribuidor Premier, tambien tiene la oportunidad de ganar<br />

adicional en un (nivel tercero) de Faststart.<br />

• Este nivel tercero de Faststart le paga un (5%)<br />

• Un Distribuidor Premier es calificado al instante para ganar el bono PaceSetter.<br />

Esto significa que solo tienen que enrollar solo un Distribuidor Premier<br />

(o mas) con el paquete Premier de su orden inicial para ganarse el bono<br />

PaceSetter (calificacion de enrollar a cinco Distribuidores no se applicara.)<br />

• Cada enrollamiento personal debe ser del pais de origen del enrollador.<br />

7) El Bono Rubí es disenado para premiar a los Rubís por su crecimiento<br />

mensual y por sus esfuerzos en reclutar nuevos Distribuidores. El Bono<br />

consiste de un por ciento (1%) del volumen neto del pais, es pagado<br />

mensualmente y es compartido con los Rubís que califiquen. Para calificar<br />

para el bono en cualquier mes, el Distribuidor debe ser un Rubi activo; debe<br />

firmar personalmente a tres nuevo Pacesetter y; aumentar su volumen mes<br />

por mes; en cinco niveles del volumen de organisacion (ov) por 1.000.<br />

Como Calificar<br />

Para poder calificar para el Bono Rubí, los Rubís deben adquirir los<br />

siguiente requisitos:<br />

1. Debe ser un Rubí activo con un autoenvio (Advantageship) en archivo de<br />

100pv en el mes calificante.<br />

2 . Debe firmar personalmente a tres miembros nuevos cada uno con una<br />

orden Pacestter de 500cv (o Miembros Premier) en el mes para calificar.<br />

3. Debe aumentar mes por mes su linea de pago ( cinco niveles) ov por 1,000.<br />

8) Bono Aumento de Esmeraldas:<br />

Este bono consiste de un por ciento 1% del volumen neto local del país, y<br />

es pagado mensualmente y compartido entre los Esmeraldas que califiquen.<br />

Para calificar para el bono en cualquier mes, el Distribuidor debe (1) ser un<br />

Esmeralda activo por el mes cualificante; (2) personalmente enrollar a dos<br />

pacesetters o Miembros Premier; (3) aumentar mes sobre mes, su volumen<br />

de organización de siete niveles OV por 2,000. Esmeraldas que cualifiquen<br />

ganaran acciones del bono basado en el OV de piernas ramas.<br />

Como Calificar:<br />

1. Un Esmeralda sin una rama Esmeralda ganara 1 accion del Bono.<br />

2. Un Esmeralda con 1 rama Esmeralda gana dos acciones del Bono.<br />

3. Un Esmeralda con 2 ramas Esmeraldas gana 3 acciones del Bono.<br />

4. Un Esmeralda con 3 ramas Esmeraldas 4 acciones del Bono (estos son<br />

Esmeraldas que estan por llegar a Diamantes pero en el primer mes cualquiera<br />

que logre ser Diamante seran eligibles para ganar el Bono Esmeralda.<br />

9) Global Diamond Bonus Pool (Bono Global de Diamantes)<br />

El Bono Diamante ya no es pagado trimestralmente; ahora es pagado<br />

mensualmente.<br />

Una vez que usted haya alcanzado el nivel de Diamante, usted es elegible<br />

para participar en el bono Global de los Diamantes. El propósito del Bono<br />

Global de Diamantes es motivar y recompensar a los líderes de Diamantes<br />

por ayudar a sus ingresados a llegar a ser Diamantes. Este bono consiste<br />

de un dos por ciento (2%) del volumen comisionar neto global que será<br />

compartido entre todos los que califiquen para este bono. Los distribuidores<br />

deben mantener un rango de Single Diamante o más alto por un cuarto de<br />

calendario y basado en su rango, ganara sus meritos del bono.<br />

Para poder cualificar para el bono Global de Diamante el Diamante debe<br />

adquirir los siguientes requisitos:<br />

1. Usted debe ser un Diamantes activo con un Advantageship en archivo en el<br />

mes calificante de 200PV.<br />

2. Acciones adquiridas se conceden basado en su rango, no hay otro requisito<br />

para adquirir acciones, y las acciones estan basadas en su rango adquirido<br />

al fin del mes corriente.<br />

3. Todos los Diamante son eligibles a ganar acciones adicionales. Acciones<br />

adquiridas son basadas en la cantidad de crecimiento basado en el volumen<br />

de nueve niveles compresados comparando con el mes previo. Por ejemplo,<br />

un Diamante Single con 1 accion adquirida debe aumentear mes sobre<br />

mes su linea de pago (nueve niveles), OV por 5,000 para ganar 2 acciones<br />

adicional sumando 3 acciones por el mes.<br />

Achieved Earned Total<br />

Required<br />

Volume<br />

Growth<br />

Black 5 6 11 17,000<br />

Blue 4 5 9 14,000<br />

Triple 3 4 7 11,000<br />

Double 2 3 5 8,000<br />

Single 1 2 3 5,000<br />

Diamond 1 1 2,000<br />

Políticas y <strong>Procedimientos</strong> 9


Viaje De Recompensa para los Ejecutantes Superiores<br />

Crezca su negocio y coseche las recompensas. Dos veces al ano, <strong>Waiora</strong><br />

envía a sus ejecutantes superiores en una partida larga del fin de semana<br />

para dos en recompensa y reconocimiento de sus excepcionales actividades<br />

de su negocio. Sostenido en una cuidad de distinción, este extravagante<br />

viaje de tres noches y cuarto días incluye el pasaje aéreo, comodidades<br />

de hotel lujosas y acontecimientos emocionantes incluyendo una reunión<br />

de negocio con los ejecutivos de <strong>Waiora</strong> y el entrenamiento con los<br />

líderes superiores de <strong>Waiora</strong>. Para calificar para este viaje especial, los<br />

distribuidores ganan los puntos basados en adelanto en rango, actividad<br />

personal de inscripción y la calificación de bono pacesetter. Los que<br />

adquieran mayores puntos durante un periodo de la calificación de seis<br />

meses (Marzo-Augusto o Septiembre-Febrero) ganaran un puesto en el<br />

viaje de Viaje de recompensa para los ejecutantes superiores; No hay<br />

limites a cuantas veces usted puede calificar, así que viaje con <strong>Waiora</strong><br />

dos veces al ano.<br />

9. Enmiendas en el plan de compensación<br />

Cambios al plan de compensación se pueden hacer en cualquier<br />

momento por la compañía. Puesto en el Internet de la compañía<br />

representa notificación oficial.<br />

10. Compensación para elegibilidad<br />

Con el fin de recibir compensación de <strong>Waiora</strong>, el Distribuidor debe<br />

tener un mínimo de 100 PV en órdenes personales y estar de buenas<br />

con la compañía.<br />

VII. Conformidad y acciones disciplinarias<br />

1. Conformidad<br />

Es mandatario que todos los Distribuidores de <strong>Waiora</strong> cumplan<br />

estrictamente con todas las políticas y procedimientos. Las políticas<br />

y procedimientos de <strong>Waiora</strong> han sido preparadas para la protección de<br />

<strong>Waiora</strong> y sus Distribuidores. Por que por violaciones pueden perjudicar<br />

El negocio de <strong>Waiora</strong> y el suyo, van hacer consideradas bien importante<br />

y puede resultar en terminación al Distribuidor y perdidas de beneficios.<br />

Cada Distribuidor queda de acuerdo a indemnizar a <strong>Waiora</strong> de todo daño<br />

y a sus oficiales, y cualquier otra compañía afiliada a <strong>Waiora</strong> de reclamos,<br />

acciones o responsabilidad que se deriven de la acciones del distribuidor,<br />

omisiones o representaciones en patrocinando o conduciendo el negocio de<br />

un Distribuidor independiente. (Ver terminación)<br />

2. Procedimiento de terminación; acción disciplinaria<br />

En el evento que <strong>Waiora</strong> verifique a materiales en violación del Acuerdo<br />

al Distribuidor, la compañía puede escoger a terminar al distribuidor de<br />

la ofensa. El procedimiento para la terminación es hecha de la siguiente<br />

manera:<br />

<strong>Waiora</strong> le enviara una carta explicando el intento para terminar al<br />

Distribuidor. El distribuidor haciendo la ofensa tendrán 10 días para<br />

presentar su caso por escrito para reviso. <strong>Waiora</strong> después tomara la<br />

decisión de terminar al Distribuidor adecuadamente. En el evento que<br />

es distribuidor quede terminado, voluntariamente o no voluntariamente,<br />

y a la discreción de la compañía, el volumen del su organización del<br />

Distribuidor terminado subirá para arriba a el próximo Distribuidor<br />

(upline). <strong>Waiora</strong> en discreción propia puede tomar otras acciones<br />

disciplinarias por violaciones del acuerdo al Distribuidor, incluyendo<br />

pero no limitado a la suspensión del Distribuidor causando la ofensa, la<br />

negación de adelanto o premios de reconocimiento, perdida de derecho<br />

a uno o mas cheques de comisiones o imposición de derechos.<br />

3. Arbitraje<br />

Si algún desacuerdo legal ocurre entre <strong>Waiora</strong> y un Distribuidor,<br />

ambas partes quedan de acuerdo a resolver por arbitraje con las reglas<br />

existentes de la asociación de America Arbitration Asociación y debajo<br />

de las leyes del estado de Florida y Palm Beach County. Cualquier<br />

procedimiento de arbitraje será en las oficinas cooperativas de <strong>Waiora</strong>.<br />

El distribuidor se hará cargo de su propio costo de estas actuaciones.<br />

4. Patrocinadores Internacional; Política de Exportación<br />

Usted no puede. Directamente o indirectamente, sin la aprobación de<br />

<strong>Waiora</strong> antes de exportar ningún producto de <strong>Waiora</strong> o causar ninguna<br />

clase de actividades en desarrollar negocios, incluyendo publicidad, en<br />

un país no declarado abierto por <strong>Waiora</strong> o en donde <strong>Waiora</strong> esta operando<br />

en el programa (not for resale “NFR”). Usted reconoce que una violación<br />

de estas políticas causaría dañó irreparable a <strong>Waiora</strong> y sus respectivas<br />

compañías afiliado con <strong>Waiora</strong> conduciendo negocios en estos países al<br />

igual que la habilidad de conducir negocios en otros países. Violaciones<br />

de estas políticas puede llevarlo a la terminación de su Membresía.<br />

Ningún Distribuidor de <strong>Waiora</strong> sin aprobación antes puede exportar o<br />

vender a otros que estén exportando de los Estado Unidos productos de<br />

<strong>Waiora</strong> o posesiones o territorios de cualquier país.<br />

5. Confidencialidad y Acuerdo de no divulgación<br />

Reportes de su downline y otros reportes e información genealógicas,<br />

incluyendo, pero no limitadas a información relacionadas a ventas de<br />

organización y estado de comisiones, son propietarias y confidencial<br />

a <strong>Waiora</strong>. Cada Distribuidor que se le entregue esta información debe<br />

tratarla de manera confidencial y debe mantenerla en secreto y no usar<br />

esa información de ninguna manera que no sea para beneficio de sus<br />

ventas de organización.<br />

Como resultado de su membresía con <strong>Waiora</strong>, usted tendrá acceso a<br />

información confidencial que usted reconoce ser propietaria, muy<br />

sensible y valerosa al negocio de <strong>Waiora</strong> y solo se le esta disponible<br />

y exclusivamente para el propósito de seguir con las ventas de los<br />

productos de <strong>Waiora</strong> y prospectando, entrenamiento y patrocinando de<br />

terceras partes que desean ser Distribuidores de <strong>Waiora</strong> y para asistirlos<br />

a desarrollar y promover sus negocio con <strong>Waiora</strong>.<br />

6. Definiciones<br />

Los secretos comerciales o información confidencial significa<br />

información, incluyendo formula, patrones, compilación, programas,<br />

dispositivo, método, técnica o proceso, que;<br />

• Deriva valor económico independiente, actual o potencial, de<br />

no en general, conocer a otras personas que pueden obtener<br />

económicamente valor de su divulgación o uso.<br />

• Es el tema de los esfuerzos que sean razonables con la circunstancias<br />

para mantener su secreto.<br />

7. Información confidencial<br />

• Cuando <strong>Waiora</strong> pone a su disposición información es información<br />

confidencial, será solo para el propósito de conducir el negocio<br />

de <strong>Waiora</strong>.<br />

• Usted no debe usar, revelar, duplicar, o de otra manera hacer<br />

información confidencial disponible a otros que no sean distribuidores<br />

de <strong>Waiora</strong>, sin el consentimiento por escrito de <strong>Waiora</strong>.<br />

• Usted no debe usar directamente o no directamente, capitalizar,<br />

aprovechar o explotar cualquier información confidencial para su<br />

10 Políticas y <strong>Procedimientos</strong>


Políticas y <strong>Procedimientos</strong><br />

propio beneficio. O para el beneficio de otra persona, que no sean<br />

para el fin de llevar a cabo su negocio para <strong>Waiora</strong>.<br />

• Usted debe mantener confidencial y seguridad de la información<br />

confidencial en su posesión y protegerla contra divulgación, mal<br />

uso, la aprobación indebida, o cualquier otra acción inconsistente<br />

con los derechos de <strong>Waiora</strong>.<br />

8. Pactos Adicionales Restrictivos<br />

En consideración a <strong>Waiora</strong> por recibir información confidencial,<br />

usted queda de acuerdo en su plazo como distribuidor, usted no<br />

debe coger o animar ninguna acción, para el propósito o efecto de<br />

lo que seria eludir, violación, interferir con o disminuir el valor o el<br />

beneficio de cualquier relación contractual de <strong>Waiora</strong> con Cualquier<br />

Distribuidor. Sin limitar en general de lo que antecede, por el plazo<br />

de su membresía, usted queda en acuerdo de no directamente o no<br />

directamente, comunicarse, solicitar, persuadir, enrollar, patrocinar o<br />

aceptar cualquier Distribuidor de <strong>Waiora</strong>, cliente de <strong>Waiora</strong> por los<br />

últimos seis meses, dentro, o alentar cualquier de estas personas a<br />

promover otras oportunidades en otras compañías de ventas directas<br />

que no sea <strong>Waiora</strong>. Además, durante su plazo como Distribuidor, usted<br />

esta prohibido a que aparezca en, siendo referencias en, o permitiendo<br />

que su nombre aparezca en cualquier promoción, la contratación o<br />

solicitud de materiales o actividades de cualquier empresa de ventas<br />

directas, que no sea <strong>Waiora</strong>.<br />

Adicional, cualquier acción tomada por un Distribuidor mientras<br />

este desarrollando su organización que se encuentre ser perjudicial<br />

a <strong>Waiora</strong> será sujeto a acción disciplinaria, hasta y incluyendo<br />

suspensión y terminación de su membresía. Este tipo de acción<br />

incluye, pero no es limitada a, manipular en desarrollar su negocio<br />

y manipulación en colocación.<br />

<strong>Waiora</strong>, usted queda de acuerdo a rembolsar a <strong>Waiora</strong> para su<br />

gastos y honorarios razonables de Abogados incurridos en relación<br />

con la adaptación de medidas judiciales.<br />

12. Las Políticas y Disposición<br />

Si alguna disposición de estas políticas, en su forma actual o que pueda<br />

ser modificado, y se encuentra ser valido, o inaplicable por cualquier<br />

razón, solo porciones validas de las disposiciones permanecen en<br />

pleno vigor y efecto se entenderán como si tales valido, o inaplicable<br />

parte de estas políticas y procedimientos.<br />

13. Todo el Acuerdo<br />

El acuerdo al Distribuidor y las políticas y procedimientos constituye<br />

el acuerdo completo entre el Distribuidor y <strong>Waiora</strong>, otras promesas,<br />

ofertas, representaciones, acuerdo o entendimientos de ninguna clase<br />

serán obligatorios a <strong>Waiora</strong>, amenos que sea por escrito i firmado por<br />

un funcionario de <strong>Waiora</strong>. El Distribuidor debe quedar de acuerdo a<br />

cumplir con todo Federal, Estado, y leyes locales relacionadas con<br />

su negocio y no participar en ninguna práctica ilegal o en comercios<br />

ilegales. Estas pólizas y procedimiento gobiernan la manera en que el<br />

Distribuidor hace negocios con <strong>Waiora</strong>, otros Distribuidores y clientes<br />

al por menor. Junto con el plan de compensación de <strong>Waiora</strong> y el<br />

acuerdo al Distribuidor, estas políticas y procedimientos constituyen<br />

el contrato entre Distribuidores y <strong>Waiora</strong>.<br />

14. Las Leyes que Gobiernan<br />

Estas políticas y procedimiento, igual que el acuerdo al Distribuidor serán<br />

gobernados por las leyes del estado de Florida y Palm Beach County.<br />

9. Plazo<br />

Los acuerdos que figuran en la sección “información confidencial”<br />

deben mantenerse siempre en su perpetuidad. Los acuerdos que<br />

figuran en los pactos más restrictivos sección de estos procedimientos<br />

seguirán estando plenamente en su efectividad y efectos durante el<br />

plazo de los ejecutados anteriormente del acuerdo de la membresía<br />

entre <strong>Waiora</strong> y usted, y por tal razón un año después de la fecha de<br />

expiración y terminación de tal acuerdo al distribuidor.<br />

10. Regreso de Información<br />

En el momento de terminación de su membresía con <strong>Waiora</strong>, usted<br />

debe devolver todas las copias de la información confidencial en la<br />

posesión o en control del Distribuidor, a petición de <strong>Waiora</strong>, usted<br />

debe certificar a <strong>Waiora</strong>, por declaración jurada que usted devolvió<br />

la información confidencial en su posesión y control y que no existen<br />

otras copias en su posesión o control.<br />

11. Incumplimiento y vías de recurso.<br />

Usted reconoce que <strong>Waiora</strong> sufriría danos irreparable como resultado<br />

de cualquier divulgación o uso no autorizado de información<br />

confidencial y que los danos monetarios no son suficientes para<br />

compensar a <strong>Waiora</strong> por esos danos. Por lo tal, si se encuentra<br />

en incumplimiento de estas Políticas y procedimientos, <strong>Waiora</strong><br />

tiene el derecho de una orden de restricción temporal, sin aviso<br />

previo, limitar cualquier divulgación o uso no autorizado o uso<br />

de la información confidencial además de cualquier otro recurso<br />

disponible, incluye danos en cualquier de estos actos, si prevalece<br />

Políticas y <strong>Procedimientos</strong> 11


VIII. Glosario de Términos y Definiciones<br />

• Advantageship – Un conveniente sistema automático de<br />

envíos para la compañía enviarles productos seleccionados a<br />

Distribuidores y clientes.<br />

• Volumen Comisionar – (CV) – Unidades de valor antemano<br />

asignado a los productos usado para calcular calificaciones de rango<br />

y comisiones.<br />

• Comprensión – El acto de mover volumen no calificado a un upline<br />

y removiendo niveles que no califiquen para el propósito de calcular<br />

comisiones.<br />

• Distribuidor – Un Empresario que ha firmado / ejecutado un acuerdo<br />

al Distribuidor y desarrollar un negocio por vender y consumir los<br />

productos de <strong>Waiora</strong>.<br />

• Downline – (Su línea directamente debajo) La línea del<br />

patrocinador entre el Distribuidor y los niveles patrocinados debajo<br />

del Distribuidor.<br />

• Enrollador – Un Distribuidor que recluta a un nuevo Distribuidor<br />

entre su organización.<br />

• Periodo de Faststart – Un periodo semanal empezando a las 12:00<br />

a.m. EST martes por la mañana y terminando a las 11:59 p.m. EST<br />

Lunes por la noche. Este es el tiempo para determinar el bono Faststart<br />

(ver plan de compensación).<br />

• Frontline – (Línea al frente) – Distribuidores en su primer nivel son<br />

considerados su frontline.<br />

• Piernas – Un Distribuidor nuevo que usted ha colocado debajo de su<br />

frontline es el principio de una pierna.<br />

• Niveles – Esto identifica la ubicación de un Distribuidor entre<br />

su upline.<br />

• Periodo mensual de comisiones – un periodo mensual empezando<br />

con el primer día del mes calendario y terminando con el último día<br />

del mes calendario.<br />

• No para ventas (NFR) – Un programa usado para enviar productos<br />

para el consumo solamente a países que no están abiertos para negocio<br />

de ventas.<br />

• Puntos – El valor predeterminado de valor asignado a productos usados<br />

para calcular el rango de un Distribuidor o calificación de nivel.<br />

• Rebajas personales –Una cantidad que usted gana del volumen<br />

personal de un Distribuidor.<br />

• Volumen Personal (PV) – La cantidad de puntos en total de órdenes<br />

personales del Distribuidor y de las órdenes de sus clientes.<br />

• Miembro Preferido – Una persona que ejecuta un acuerdo para ser<br />

un Miembro preferido. Esta persona recibe descuentos como miembro<br />

preferido en sus compras.<br />

• Advantageship (Auto envió) para calificaciones – Un acuerdo activo<br />

mensualmente para auto envió que es enviado automáticamente todos<br />

los meses.<br />

• Volumen de organización para calificación (QOV) – El volumen<br />

de su downline de organización en total de las órdenes personales del<br />

Distribuidor y sus clientes.<br />

• Rango – Titulo del Distribuidor, estado o grado de pago en el plan de<br />

compensación.<br />

• Cliente al por menor – Una persona que compra productos de la<br />

compañía al precio por menor.<br />

• Enrollar – El acto de mover a sus Distribuidores en su frontline y<br />

cambiándole el patrocinador al upline.<br />

• Patrocinador – La línea directamente arriba de un Distribuidor.<br />

• Línea Ascendente- (Upline) – La línea del patrocinador entre un<br />

Distribuidor y el los niveles de patrocinar arriba del Distribuidor.<br />

12 Políticas y <strong>Procedimientos</strong>


Plan de Compensacion de <strong>Waiora</strong><br />

Políticas y <strong>Procedimientos</strong><br />

1<br />

2<br />

3<br />

4<br />

5<br />

6<br />

7<br />

8<br />

9<br />

BRONCE PLATA<br />

ORO<br />

RUBI ESMERALDA DIAMANTE<br />

BENEFICIOS DE SUS VENTAS AL POR MENOR: Obtenga beneficios en las compras del cliente a través de las ventas al por menor.<br />

DESCUENTOS AL CLIENTE: Basado en las ordenes de sus clientes usted puede ganar adicional un 5 – 10% cada mes.<br />

BONO FASTSTART: Gane un cheque cada dos semanas! Usted puede ganar desde 10 a 25% en el CV de sus Distribuidores que usted a enrollado<br />

personalmente y hasta un 10% por ciento de los Distribuidores que ellos firmen.<br />

BONO PACESETTER: Gane parte del bono pacesetter cada mes! El bono pacesetter es pagado basado en los puntos generados por cada Distribuidor<br />

firmado personalmente por usted durante el mes. Los puntos se ganan basado en la orden inicial de un Distribuidor Nuevo.<br />

PROGRAMA PREMIER: Aumente su potencial para ganar ingresos por ganarse el Bono Premier por cada Premier que usted personalmente firme:<br />

Un nivel tercero que le paga un 5%: y tambien sera calificado al instante a compartir el bono Pacesetter.<br />

Volumen de Organización<br />

Para Calificación (QOV)<br />

Volumen de Organización<br />

Para Calificación (QOV)<br />

Requisitos De Ramas<br />

Nivel 1<br />

Nivel 2<br />

Nivel 3<br />

Nivel 4<br />

Nivel 5<br />

Nivel 6<br />

Nivel 7<br />

Nivel 8<br />

Nivel 9<br />

300 1000 5000 30,000 150,000<br />

5%<br />

2 Platas<br />

7%<br />

8%<br />

10%<br />

2 Oro 3 Rubís<br />

3%<br />

5%<br />

7%<br />

8%<br />

10%<br />

1%<br />

3%<br />

4%<br />

5%<br />

7%<br />

8%<br />

10%<br />

3 Esmeraldas<br />

1%<br />

2%<br />

3%<br />

4%<br />

5%<br />

6%<br />

7%<br />

8%<br />

10%<br />

Bono Rubi: Gane recompensas por el crecimiento del volumen mensual. Este bono es pagado mensual.<br />

Bono de Aumento Esmeralda: Gane recompensas mes tras mes según el volumen aumenta. Este bono es pagado mensual.<br />

Bono Global Diamante: Gane una parte del volumen mundial basado en el aumento de su volumen y/o actividades de liderazgo. Este bono se paga trimestralmente.<br />

Viaje de Ejecutivos Superiores: : Viaje Con <strong>Waiora</strong> – Dos veces al ano sostenido en una cuidad de distinction incluye pasaje aereo, comodidades de hotel.<br />

Políticas y <strong>Procedimientos</strong> 13


NOTES<br />

14 Políticas y <strong>Procedimientos</strong>


Políticas y <strong>Procedimientos</strong><br />

Políticas y <strong>Procedimientos</strong> 15


© 2008 <strong>Waiora</strong>, LLC. 11550-0608

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