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coordinación de modelos de atención de enfermería - Hospital ...

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SUBDIRECCION DE EN FERMERIA<br />

SECRETARÍA<br />

DE SALUD<br />

COORDINACIÓN DE MODELOS DE ATENCIÓN<br />

DE ENFERMERÍA<br />

Lic. Enf. Martha García Flores<br />

Junio 2009


SUBDIRECCION DE EN FERMERIA<br />

SECRETARÍA<br />

DE SALUD<br />

• Como una estrategia <strong>de</strong> la Secretaría <strong>de</strong> Salud quien a<br />

través <strong>de</strong> la Dirección General <strong>de</strong> Calidad y Educación en<br />

Salud, la Subdirección <strong>de</strong> Enfermería ve la necesidad <strong>de</strong><br />

<strong>de</strong>sarrollar una practica <strong>de</strong> <strong>enfermería</strong> mediante un<br />

proceso planeado, sistemático y permanente, situación<br />

que vislumbro el <strong>Hospital</strong> General <strong>de</strong> México <strong>de</strong>s<strong>de</strong> hace 7<br />

años, motivo por el cual se implementa el Método <strong>de</strong><br />

Enfermería a través mo<strong>de</strong>los <strong>de</strong> <strong>atención</strong> dirigidos al<br />

autocuidado.


SUBDIRECCION DE EN FERMERIA<br />

SECRETARÍA<br />

DE SALUD<br />

La implementación <strong>de</strong> Mo<strong>de</strong>los <strong>de</strong> Atención <strong>de</strong><br />

Enfermería ha representado una importante<br />

contribución para la transformación <strong>de</strong> las prácticas<br />

<strong>de</strong> <strong>enfermería</strong> “rutinarias” en Mo<strong>de</strong>los <strong>de</strong> Cuidados<br />

orientados a la satisfacción <strong>de</strong> las necesida<strong>de</strong>s <strong>de</strong><br />

salud <strong>de</strong> los pacientes, con bases teóricometodológicas,<br />

individualizando y priorizando los<br />

problemas <strong>de</strong> salud, sean estos reales o<br />

potenciales.


SUBDIRECCION DE EN FERMERIA<br />

SECRETARÍA<br />

DE SALUD<br />

• La estrategia adoptada ha sido conceptual y <strong>de</strong><br />

gestión para el cambio, invitando al profesional <strong>de</strong><br />

<strong>enfermería</strong> a adoptar un compromiso <strong>de</strong> rol<br />

ampliado, logrado ubicar a la <strong>enfermería</strong><br />

institucional como ejemplo <strong>de</strong> <strong>atención</strong> <strong>de</strong> calidad<br />

en nuestro país, li<strong>de</strong>razgo que se asume con<br />

responsabilidad colectiva institucional como<br />

origen <strong>de</strong> la profesionalización <strong>de</strong> la <strong>enfermería</strong><br />

nacional.


SUBDIRECCION DE EN FERMERIA<br />

SECRETARÍA<br />

DE SALUD<br />

La función sustancial <strong>de</strong> la Coordinación es:<br />

Diseñar, ejecutar y evaluar, Mo<strong>de</strong>los <strong>de</strong> Atención <strong>de</strong><br />

Enfermería en el <strong>Hospital</strong> General <strong>de</strong> México, para<br />

el <strong>de</strong>sarrollo y aplicación <strong>de</strong> Planes <strong>de</strong> Cuidados <strong>de</strong><br />

Enfermería (PLACE´s) estandarizados, orientados a<br />

fortalecer la cultura <strong>de</strong> calidad en los servicios <strong>de</strong><br />

<strong>enfermería</strong>.<br />

Integrantes:<br />

M.C.E. Sara Esther Téllez Ortiz<br />

Lic. Enf. Ma. <strong>de</strong> Jesús Posos González<br />

Lic. Enf. Agustín Salazar Mejía


SUBDIRECCION DE EN FERMERIA<br />

SECRETARÍA<br />

DE SALUD<br />

El dominio <strong>de</strong> la <strong>enfermería</strong> y los procesos se especifican a<br />

través <strong>de</strong> cuatro reglas propias <strong>de</strong> cada mo<strong>de</strong>lo conceptual:<br />

1.I<strong>de</strong>ntificación <strong>de</strong> los propósitos <strong>de</strong> la <strong>atención</strong> <strong>de</strong> <strong>enfermería</strong><br />

y la naturaleza <strong>de</strong> los problemas clínicos<br />

2.I<strong>de</strong>ntificación <strong>de</strong> los medios en que ocurre la práctica <strong>de</strong><br />

<strong>enfermería</strong> y las características <strong>de</strong> los usuarios <strong>de</strong>l cuidado.<br />

3.Desarrollo y aplicación <strong>de</strong> Planes <strong>de</strong> Cuidados <strong>de</strong><br />

Enfermería (PLACE’s) y las tecnologías que se emplean<br />

para el cuidado.<br />

4.I<strong>de</strong>ntificación <strong>de</strong> la naturaleza <strong>de</strong> las contribuciones <strong>de</strong><br />

<strong>enfermería</strong> al bienestar <strong>de</strong> los usuarios <strong>de</strong>l cuidado.


SUBDIRECCION DE EN FERMERIA<br />

SECRETARÍA<br />

DE SALUD<br />

DIAGNOSTICO SITUACIONAL<br />

(FACTIBILIDAD)<br />

Determinación <strong>de</strong>l usuario:<br />

• Tipo <strong>de</strong> población.<br />

• Nivel socioeconómico.<br />

• Necesidad <strong>de</strong> conocimiento en el<br />

autocuidado, etc.<br />

Capacitación:<br />

• En Método Enfermero (PLACE) y<br />

la Teoría a aplicar.<br />

• Personal directivo<br />

• Personal Profesional<br />

• Personal auxiliar <strong>de</strong> <strong>enfermería</strong><br />

Determinación <strong>de</strong> área:<br />

Recursos físicos y materiales.<br />

Análisis <strong>de</strong> las teorías<br />

(marcos conceptuales)<br />

•Déficit <strong>de</strong>l Autocuidado<br />

•Necesida<strong>de</strong>s Básicas<br />

•Roles <strong>de</strong> Adaptación<br />

Desarrollo <strong>de</strong> instrumentos<br />

Teórico-metodológicos:<br />

• Formatos <strong>de</strong> registros Clínicos <strong>de</strong><br />

Enfermería.<br />

• Indicador Método <strong>de</strong> enermería.<br />

• Planes <strong>de</strong> Cuidados <strong>de</strong> Enfermería,<br />

etc.


SUBDIRECCION DE EN FERMERIA<br />

Servicios en don<strong>de</strong> se aplica Mo<strong>de</strong>lo <strong>de</strong><br />

Atención <strong>de</strong> Enfermería:<br />

SECRETARÍA<br />

DE SALUD<br />

SERVICIO<br />

PERSONAL<br />

CAPACITADO<br />

PORCENTAJE<br />

Gineco-Obstetricia 196 100%<br />

Geriatría ( Enf. geriatras) 3 100%<br />

Medicina Interna (unida<strong>de</strong>s<br />

108, 110 y 308)<br />

72 100%<br />

Cirugía General (unida<strong>de</strong>s<br />

104, 303, 304, 305, 306, 307)<br />

94 100%<br />

Nefrología 36 100%<br />

Urología 58 100%<br />

Cardiología 51 100%<br />

Ortopedia 18 100%<br />

TOTAL 528 100%


SUBDIRECCION DE EN FERMERIA<br />

SECRETARÍA<br />

DE SALUD<br />

PLANTILLA<br />

GENERAL 1795<br />

2002<br />

GINECO-<br />

OBSTETRICIA<br />

GERIATRÍA<br />

NEFROLOGÍA<br />

PERSONAL DE<br />

OTROS SERVICIOS<br />

SERVICIOS<br />

CON<br />

CAPACITACIÓN<br />

EN MÉTODO<br />

DE<br />

ENFERMERÍA<br />

(PLACE)<br />

TOTAL:224<br />

ENF. (12.47%)<br />

2007/ 8<br />

NEUMOLOGÍA<br />

PEDIATRÍA<br />

CIRUGÍA<br />

PLÁSTICA<br />

SERVICIOS<br />

CON CAPACITACIÓN<br />

Y APLICACIÓN DE<br />

MODELO<br />

DE<br />

ATENCIÓN<br />

TOTAL: 927 ENF<br />

(51.64%)<br />

2004<br />

MEDICINA INTERNA<br />

CIRUGÍA GENERAL<br />

NEFROLOGÍA<br />

(HEMODIÁLISIS)<br />

EN PROCESO<br />

DE IMPLEMEN-<br />

TACION<br />

TOTAL: 44 ENF<br />

(2.46%)<br />

DERMATOLOGIA<br />

OFTALMOLOGIA<br />

2006<br />

ORTOPEDIA<br />

UROLOGÍA<br />

CARDIOLOGÍA Y<br />

PERSONAL DE<br />

OTROS SERVICIOS<br />

EN PROCESO<br />

DE<br />

CAPACITACIÓN<br />

TOTAL: 600<br />

ENF (33.42%)<br />

2009<br />

REUMATOLOGÍA<br />

ENDOCRINOLOGÍA<br />

HEMATOLOGÍA<br />

OTORRINOL.<br />

GASTROENTEROL.<br />

NEUROLOGÍA<br />

INFECTOLOGÍA<br />

ONCOLOGIA<br />

URGENCIAS<br />

CONSULTA EXTERNA<br />

OTROS SERVICIOS


SUBDIRECCION DE EN FERMERIA<br />

INSTRUMENTOS TEÓRICOS - METODOLÓGICOS<br />

FASE METODOLÓGICA<br />

• Reingeniería <strong>de</strong> Formatos <strong>de</strong> Registros Clínicos <strong>de</strong> Enfermería.<br />

• Formato <strong>de</strong> Registros Clinicos <strong>de</strong> Enfermería anterior pasa <strong>de</strong> 72 a 24<br />

horas.<br />

• Conceptos Básicos <strong>de</strong>l Mo<strong>de</strong>lo <strong>de</strong> Atención <strong>de</strong> Enfermería.<br />

• Guías diagnósticas <strong>de</strong> acuerdo a la especialidad.<br />

• Planes <strong>de</strong> cuidados <strong>de</strong> Enfermería (PLACE’s) por especialidad.<br />

SECRETARÍA<br />

DE SALUD<br />

• Formato <strong>de</strong> Evaluación y Monitoria <strong>de</strong> los Registros Clínicos <strong>de</strong><br />

Enfermería.<br />

• Indicador Método <strong>de</strong> Enfermería (Evaluación para la Mejora continua)<br />

• Carpeta <strong>de</strong> Evaluación y Monitoria <strong>de</strong> la Aplicación <strong>de</strong>l Método<br />

Enfermero.

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