Patrones de comportamiento y desempeño ... - Poder Judicial

Además de la utilidad que los resultados de las encuestas tendrán para elpropósito mencionado, la base de datos constituye una valiosa fuente para otrasinvestigaciones que contribuirán al análisis y al planteamiento de propuestaspara el sector público paraguayo.Esta presentación inicia un proceso participativo con distintos actores socialesy podrá significar una importante oportunidad para acordar o renovar elcompromiso con las medidas prioritarias que deben ser encaradas desdecada sector para avanzar en el desarrollo de un Sistema Nacional deIntegridad en Paraguay.I.A. ANTECEDENTESEl primer estudio “Patrones de Comportamiento y Desempeño Institucional,Gobernabilidad y Corrupción en el Sector Público en Paraguay”, fue realizadoen el año 1999 y sirvió de base para el establecimiento del PNI, PlanNacional de Integridad.De acuerdo a sus resultados, el CISNI priorizó tres áreas temáticas fundamentales:el sistema de justicia, el sistema de contrataciones públicas y el servicioaduanero nacional.El PNI fue organizado en función a cinco estrategias globales:i) Reformas institucionales para la modernización y transparencia en lagestión pública.ii) Mejoramiento del marco legal.iii) Coordinación Interinstitucional.iv) Participación activa de la sociedad civil.v) Campañas de concienciación en temas de anticorrupción.El Plan comprendió 75 objetivos propiciadores de integridad distribuidos enlas áreas priorizadas. En el anexo temático se incluye el reporte de los logrospor cada área.Al desarrollo del PNI se sumó la implementación del mecanismo deseguimiento de la Convención Interamericana contra la Corrupción –CICC. El Estado paraguayo se presentó en el grupo inicial de países quefueron evaluados en la primera ronda de su aplicación. El informe deParaguay fue aprobado por el Comité de Expertos del mecanismo deseguimiento en la sesión plenaria del 18 de julio de 2003, en el marco dela cuarta reunión realizada entre los días 14 y 18 de julio de 2003, en lasede de la OEA, en Washington DC., EEUU.En todo este proceso el CISNI desarrolló un rol de articulación, de seguimientoy de transferencia de conocimientos.2