uis_næringslivsdagen 12. feb - Iaeste

IAESTE’s 

Næringslivsdager 2008 

www.iaeste.no 

12.–13. februar 2008

2 

Laget av: 

Steffen Helgesen Van der Veen 

Takk til: 

Therese Knutsen Læknes, 

Heidi Thomassen, 

Fredric Schibstad Møllerop 

Trykk: 

www.grafo.no

Innhold 

Rektor ønsker velkommen . . . .4 

Bedriftspresentasjoner . . . . . . .5 

IAESTE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .6 

Reiserapport fra Dubai . . . . . .10 

Sommerjobb . . . . . . . . . . . . . . . . .14 

Universitetet i Stavanger . . . .16 

BEDRIFTENE: 

ABB . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .18 

Acergy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .20 

Aibel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .22 

Aker Kværner . . . . . . . . . . . . . . .24 

APL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .26 

Baker Huges . . . . . . . . . . . . . . . . .28 

BG Norge . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .30 

Bjørge . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .32 

BKK . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .34 

BP . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .36 

Capgemini . . . . . . . . . . . . . . . . . . .38 

Chemtox . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .40 

Communicate Norge AS . . . . . .42 

Conoco Philips . . . . . . . . . . . . . .44 

DNV . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .46 

DONG Energy . . . . . . . . . . . . . . . .48 

Ergogroup . . . . . . . . . . . . . . . . . . .50 

ExxonMobil . . . . . . . . . . . . . . . . .52 

Fabricom . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .54 

Halliburton . . . . . . . . . . . . . . . . . .56 

Hydramarine . . . . . . . . . . . . . . . .58 

IKM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .60 

JP Kenny . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .62 

Kruse-Smith . . . . . . . . . . . . . . . .64 

Lidl . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .66 

Lyse . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .68 

Maersk . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .70 

Marathon Petroleum . . . . . . . . .72 

Mesta . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .74 

Mollier . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .76 

NCC . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .78 

NLI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .80 

Norconsult . . . . . . . . . . . . . . . . . .82 

NOV . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .84 

Oljedirektoratet . . . . . . . . . . . . .86 

Roxar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .88 

Rosenberg Verft . . . . . . . . . . . . .90 

Safetec . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .92 

Scandpower . . . . . . . . . . . . . . . . .94 

Schlumberger . . . . . . . . . . . . . . .96 

Shell . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .98 

Simens . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .100 

Smith Bits . . . . . . . . . . . . . . . . .102 

StatoilHydro . . . . . . . . . . . . . . .104 

Sørco . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .106 

Technip . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .108 

TietoEnator . . . . . . . . . . . . . . . .110 

TPS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .112 

Veidekke . . . . . . . . . . . . . . . . . . .114 

Tekna . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .116 

NITO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .117 

STAND: 

Standkart . . . . . . . . . . . . . . . . . .122 

Standplassering . . . . . . . . . . .123 

3

4 

Velkommen 

Velkommen til Næringslivsdagene ved 

Universitetet i Stavanger 

Aldri før har etterspørselen etter nyutdannede studenter fra 

Universitetet i Stavanger vært større. I årene som student 

ved UiS får våre kandidater mulighet til å tilegne seg en 

grunnleggende og allsidig faglig og sosial kompetanse. 

Denne kompetanse er en uvurderlig ressurs både for samfunns- 

og næringsliv. Det læringsutbytte studentene får i det 

enkelte studium og i de enkelte emnene er selve grunnlaget 

for denne kompetansen. UiS vil i årene fremover sette større 

fokus nettopp på læringsutbytte. 

I løpet av våren 2008 har UiS åpnet et eget karrieresenteret. Karrieresenteret skal både 

veilede studenter med tanke på karriere- og jobbmuligheter og være et naturlig kontaktpunkt 

for samfunns- og næringslivet ved henvendelser til universitetet. I november 

2007 åpnet også Senter for studententrepenørskap, som er et konkret eksempel på UiS 

sin satsing på nyskaping og entrepenørskap. 

Våre studenter lærer ikke bare å repetere kunnskap. Studentene lærer å stille spørsmål, 

aller helst til etablerte ”sannheter”. Nyutdannede studenter har gjennom studiene tilegnet 

seg grunnleggende teoretiske kunnskaper, metodetilnærming og forståelse av ulike 

fagområder. Den praksis og videre opplæring som studentene får på sine nye arbeidsplasser 

gir bedriftene en unik sjanse til videre utvikling, nyskaping og konkurransefortrinn. 

Det er ikke bare som ferdige kandidater studentene får praksis. Gjennom bachelor- og 

masteroppgaver, bedriftsbesøk, praksis under studiene, utveksling og annen kontakt 

med bedrifter får studentene prøvd seg på reelle problemstillinger i næringslivet. 

Her spiller IAESTE en viktig rolle, både gjennom arrangementet Næringslivsdagene og 

ved å organisere praksisplasser for norske teknologistudenter i utlandet og for utenlandske 

studenter i Norge. IAESTE’s utvekslingsprogram gir studentene verdifull utenlandserfaring 

og Næringslivsdagene gir bedriftene mulighet til å profilere seg ovenfor 

studentene ved Universitetet i Stavanger. 

IAESTE’s frivillige virksomhet er med å bidra til at UiS når målet om større samfunns- og 

næringslivskontakt. Derfor ønsker jeg alle hjertelig velkommen til Næringslivsdagen ved 

Universitetet i Stavanger. 

Aslaug Mikkelsen 

rektor

Bedriftspresentasjon 

Standområdet ved Tjodhallen er åpent mellom kl. 10.00 - 16.00. 

Her vil bedriftene stå på stand. De vil også gjennomføre intervju og samtaler med 

studenter i løpet av dagen. I tillegg vil de holde en bedriftspresentasjon hvor de 

presenterer sin virksomhet nærmere. 

Tirsdag 12.02.2008 

Tid Rom A-202 Rom A 203 Rom D-302 Rom E-101 

10.00 - 10.25 Rosenberg Roxar 

10.30 - 10.55 DNV JP Kenny 

11.00 - 11.25 NLI National 

Oilwell Varco 

11.30 - 1155 NCC IKM Testing & 

IKM Ocean Design Sørco 

12.00 - 12.25 Chemtox Capgemini Exxon Mobil 

12.30 - 12.55 Lyse Aibel Fabricom 

13.00 - 13.25 Maersk 

Contractors Norge Scandpower Smith Technologies 

13.30 - 13.55 Baker Huges BP 

14.00 - 14.25 ABB Shell 

Onsdag 13.02.2008 

Rom E-102 Rom E-162 Rom E-101 Rom D-301 

10.00 - 10.25 APL 

10.30 - 10.55 Tietonator 

11.00 - 11.25 Veidekke 

11.30 - 1155 Safetech 

12.00 - 12.25 StatoilHydro Aker Kværner Siemens 

12.30 - 12.55 Oljedirektoratet Marathon P. C. Acergy 

13.00 - 13.25 ConocoPhilips Schlumberger Halliburton 

13.30 - 13.55 

14.00 - 14.25 

5

6 

Velkommen 

Velkommen til IAESTEs 

Næringslivsdager ved UiS 

På vegne av IAESTE Stavanger har jeg gleden av å ønske velkommen til 

Næringslivsdagene som arrangeres av IAESTE på Universitetet i Stavanger for 

15. gang. 

Denne bedriftsguiden inneholder sentral informasjon om bedriftene som deltar 

på arrangementet. Studerer du innholdet vil du finne informasjon om muligheter 

for sommerjobb, kandidat/hovedoppgave og fast ansettelse. Du vil også 

finne informasjon om arrangøren IAESTE og muligheten for sommerjobber verden 

rundt gjennom IAESTEs utvekslingsprogram. 

Deltakende bedrifter er her for å profilere seg overfor fremtidige medarbeidere, 

altså DEG som student. Vi er nå inne i et stort generasjonsskifte innenfor 

ingeniørbransjen og trenden er at bedriftene ønsker å satse på unge, nyutdannede 

innenfor tekniskenaturvitenskapelige- og økonomiske fag. Ved å være 

aktiv under Næringslivsdagen kan du ta et steg videre i karrieren og knytte 

kontakter med bedrifter som kan bli din fremtidige arbeidsgiver. Kanskje er 

det nettopp din kompetanse de trenger! 

Besøk standområdet og gå på bedriftspresentasjonene for å bli bedre kjent 

med de enkelte bedriftene. Næringslivsdagen er et tilbud til deg som student 

som ønsker å komme i kontakt med arbeidslivet. 

Lykke til med videre studier og karriere! 

Med vennlig hilsen 

Therese Knutsen Læknes 

Leder Næringslivsdagene 2008

IAESTE: utveksling og internasjonal erfaring! 

IAESTE the International Associatoion for the Exchange of 

Students for Technical Experience, er en internasjonal studentorganisasjon 

som utveksler tekniske studenter. Vi er representert i over 80 

land, og har siden 1948 utvekslet over 270.000 studenter med følgende 

formål: 

-Gi teknologistudenter praktisk arbeidserfaring gjennom internasjonal utveksling 

-Fremme internasjonal goodwill og forståelse 

IAESTE Norge 

IAESTE Stavanger består av ca. 15-20 medlemmer. IAESTE er også representert på 

Universitetene i Bergen, Oslo, og Tromsø, NTNU i Trondheim, UMB i Ås og ved 

Universitetet i Agder. 

LK Stavanger 

IAESTE 

7

8 

IAESTE’s Stavangerweekend 

IAESTE 

Internasjonalt 

Hvert år tilbyr IAESTE ved UiS jobber for teknologistudenter i mer enn 80 land. 

Jobbene utlyses i begynnelsen av februar og henges opp på oppslagstavla utenfor 

Tjodhallen. De legges også ut på IAESTEs sider på internettside: www.iaeste.no 

Søknadsfristen er i år 13. februar. 

I tillegg til å sende ut norske studenter tar vi hvert år imot rundt 10-15 utenlandske 

studenter som skal jobbe i Stavanger og omegn. Vi tar oss av det praktiske i forbindelse 

med arbeidsoppholdet, som bolig og skattekort. Vi arrangerer også sosialt 

program som blant annet inkluderer tur til prekestolen i løpet av sommermånedene. 

Norge er en av 12 “founding members”, og deltar aktivt på internasjonale IAESTEseminar. 

Medlemmene av IAESTE prøver å holde løpende kontakt med IAESTE i andre land ved 

å dra på besøk og få besøk av komiteer fra andre land. I tillegg deltar medlemmene 

på internasjonale IAESTE-seminar. 

Medlem i IAESTE ved UIS? 

Du som teknisk student har mulighet til å bli med i IAESTE. Som medlem i IAESTE får 

du verdifull organisasjonserfaring og en enestående mulighet til å utvikle deg personlig. 

Dette forutsetter at du deltar aktivt et par timer hver uke, og engasjerer deg i 

IAESTE`s arbeid. Vi har medlemmer fra de fleste institutter og årsklasser, samt en 

god blanding av de ulike kjønn.

IAESTE 

Praktikantene, IAESTE’s Stavangerweekend 

IAESTE tar opp medlemmer i starten av hvert semester. Er du interessert kan du ta 

kontakt med oss på e-mail: stavanger@iaeste.no eller komme på informasjonsmøtet 

som vil bli avholdt ved semesterstart. Du kan også komme innom på vårt kontor i 

paviljong 9. 

Norsk næringsliv 

Hver høst kontakter vi nærmere 300 norske bedrifter og spør dem om de kan tenke 

seg å ansette en utenlandsk student. Jobbene vi får inn utveksler vi med andre 

IAESTE-land mot jobber i utlandet for norske studenter. Gjennom Næringslivsdagen 

her på UiS legger vi til rette for økt kontakt mellom norskt næringsliv og studentene 

ved UiS. 

IAESTES utvekslingsprogram 

Praksisjobb i utlandet 

Hvert år jobber rundt 10 UiS-studenter i utlandet gjennom IAESTEs utvekslingsprogram. 

De fleste arbeidsoppholdene varer mellom 6 og 10 uker, men du kan også finne 

jobber som varer opp til 18 måneder. Jobbene utlyses hvert år i begynnelsen av 

februar på IAESTEs oppslagstavle utenfor tjodhallen og på våre internett-sider: 

www.iaeste.no 

9

10 

IAESTE 

Lær andre kulturer å kjenne 

I tillegg til det rent faglige utbyttet en IAESTE-jobb gir, vil du få internasjonal 

erfaring ingen jobb i Norge kunne ha gitt. Du lærer en fremmed kultur å kjenne fra 

innsiden. Som ansatt i en utenlandsk bedrift må du forholde deg til dine lokale 

kollegaer og du vil få en unik mulighet til å sette deg inn i vertslandets språk, 

skikker og særtrekk. 

Sosialt program 

For å sikre at de utenlandske studentene finner seg godt til rette, arrangrerer de 

fleste IAESTE-land et sosialt program med fester, turer og opplevelser. På den 

måten får du kontakt med studenter fra mange land, i tillegg til IAESTE-landets 

egne studenter. 

Faglig utbytte 

Jobbene tilbys innenfor de fleste 

tekniske fagområder. Mange av 

jobbene innebærer vitenskapelig arbeid, 

gjerne innen forskning og utvikling. 

Andre jobber har mer typiske arbeidsoppgaver 

med programmering, tegnearbeid, 

oppmåling og konstruksjon av 

veier og lignende. I tillegg finnes det 

jobber som innebærer praktisk arbeid, 

som også gjør det mulig for studenter 

fra lavere årskurs å reise ut med 

IAESTE. 

"Et IAESTE 

opphold i utlandet 

er en CV diamant!" 

Ingrid M. Hellevik 

HR Subject Matter Expert 

StatoilHydro 2007 

IAESTE arrangerte tur til prekestolen

IAESTE 

Reiserapport fra Dubai 

sommeren 2007 

Therese Knutsen Læknes 

Etter å ha blitt akseptert til en sommerjobb for 

Schlumberger i Dubai følte jeg meg som verdens heldigste 

jente! Tenk å få tilbringe en hel sommer i verdens ”olje 

Mekka”, De Forente Arabiske Emirater! Jeg var litt nervøs før 

jeg reiste ned, men ingen grunn til bekymring! Dette landet er 

definitivt et av de mest fredelige landene i Midt-Østen. 

Jobben min varte i 6 uker, og for meg var dette perfekt lengde 

på mitt utenlandsopphold. 

Det er ikke så mye som må fikses før man reiser til UAE. 

Visum er ikke nødvendig så lenge man ikke skal oppholde seg 

mer enn 2 måneder i landet. Frivillig meldemsskap i 

folketrygden (Sjekk http://ffu.trygdeetaten.no) hadde nok 

kanskje ikke vært så dumt, men jeg lot det være. Dette kommer selvsagt helt an på hva 

slags arbeidssted man skal til, men følte meg relativt trygg på at Schlumberger ikke tuller 

med sikkerheten! 

Det eneste jeg måtte fikse var flybilletten. Jeg valgte å fly med Lufthansa som flyr fra 

Stavanger, via Frankfurt, til Dubai for ca. 5000,-. IAESTE hadde dette året et reisestipend 

på 3000,- til denne destinasjonen, så alt i alt fikk jeg en billig tur til Dubai. 

Jeg ble møtt på flyplassen 

av en representant for universitetet 

jeg skulle bo på, 

University of Sharjah. 

Sharjah er en av de 7 emiratene 

som ligger ca. en halvtimes 

kjøretur fra Dubai 

City. På universitetsområdet 

er det flere studenthjem, 

og selvfølgelig delt 

inn i gutte- og jente-studenthjem. 

Her ble jeg møtt av hun som skulle bli min roomate for hele perioden. Verdens 

kjekkeste greske jente! Rommet vårt var 25 kvadrat, utstyrt med to gode senger, 2 store 

skap, 2 skrivepulter, et slags kjøkken, et kjempefint bad og selvfølgelig (og heldigvis) aircon! 

Ble faktisk litt imponert over den gode standarden! For en liten sum kunne man også 

få internett på rommet. 

Jeg jobbet åtte timer 5 dager i uka. Transporten til jobben trengte jeg ikke å tenke på. 

Universitetet hadde en buss som kjørte meg og min greker til jobb hver dag. Hentet oss om 

morgenen, og kjørte oss trygt tilbake om ettermiddagen. Opplegget hos Schlumberger var 

glimrende. Jeg skulle tilbringe 6 uker på PVT-laboratoriet hvor jeg på min første dag fikk 

11

12 

IAESTE 

utdelt et program som fortalte meg alt jeg skulle lære, og når dette skulle læres. I tillegg 

til dette hadde jeg en skriftlig prøve, en praktisk prøve, og helt til slutt en presentasjon 

om alt jeg hadde lært. Schlumberger er så visst ikke en bedrift som ligger på latsiden! Her 

er det resultater som teller. 

Ting jeg lærte var bl.a. Gas/liquid 

chromatography, div. STO-analyser, 

Flow assurance og PVT analyser. 

Noe som jeg allerede har fått 

bruk for på mitt 4. år på universitetet! 

Altså, super relevant! Mine 

kollegaer på laben var stort sett 

kjemi ingeniørutdannede indere. 

Kjempekjekke folk som ofte tok meg med på ting etter jobb, som f.eks. kino og go-cart! En 

del av disse har jeg fortsatt masse kontakt med, og skal nok heller ikke se bort i fra at jeg 

snart må ta meg en tur til India! En av fordelene med å reise på en IAESTE jobb er at man 

blir kjent med så utrolig mange kjekke mennesker fra alle verdens hjørner, noe som også er 

en fordel når neste års ferietur skal planlegges! 

Vi var totalt 11 trainees i Dubai i denne perioden, og bodde alle samme sted. Her var det 

folk fra mange forskjellige land, fra mange forskjellige kulturer. Vi hadde et veldig godt 

samhold i gruppen og fant stort sett på ting hver eneste dag etter jobb. I tillegg så var 

IAESTE UAE helt fantastiske til å ta seg av oss! Hver eneste helg var vi ute på farten. Og 

dersom vi trengte hjelp til å arrangere noe så var det bare å ta en telefon så ble alt fikset! 

Helt fantastisk :) 

Av helgeaktiviteter var vi bl.a. og 

rant på ski (!) i verdens lengste 

innendørs skibakke kalt ”Ski 

Dubai”. Helt merkelig å renne på 

ski ”midt i” ørkenen når man har 

minusgrader inne og man vet at på 

andre siden av den veggen der 

borte er det 40 varmegrader! Vi 

var på de obligatorisk museumsrundene, 

besøkte flere luksus 

hoteller bl.a. det verdensberømte 

Burj Al Arab! Og ja, det er faktisk 

så fint som de sier! Vi var på et 

badeland kalt Wild Wadi. Vi var selvfølgelig på ørkensafari hvor vi kjørte med biler i sanddynene, 

red på kameler, spiste arabisk mat, fikk henna tattoo og fikk prøve litt magedansing... 

Sikkert veldig morsom for de som så på! Vi var også på stranda. Hadde fryktet at jeg 

måtte kjøpe meg en badedrakt, men heldigvis så var vi for det meste på de typiske turist 

strendene, så her var de arabiske mennene litt mer vant til bikini. Dubai er nok mest kjent 

som shoppingmekka, så selvfølgelig trasket vi mye rundt på de 1001 kjøpesenter. Av litt 

mer tradisjonelle shoppingsteder var vi innom flere markeder (Souker). Vi var et par ganger 

”på byen”, men som et muslimsk land, så florerer det ikke at drikkesteder, men Sheesha 

(vannpipe) steder, det var det derimot masse av!

IAESTE 

De lokale i UAE er det ikke mange av, kun ca. 10% av befolkningen er opprinnelig fra UAE. 

Resten av befolkningen er stort sett filippinere, indere, pakistanere +++. Alle snakker 

kjempegodt engelsk, så språk var heldigvis aldri et problem. De innfødte som bodde på 

universitetet sammen med oss var alle kjempekjekke! Vil nevne spesielt alle jentene vi 

bodde med på jente-studenthjemmet! 

Utenfor universitetsområdet gikk de 

alle med en slags moderne burka, kalt 

abaya, som dekket både kropp og 

ansikt, men med en gang de kom innenfor 

døra til studenthjemmet så kledde 

de seg som vestlige jenter. Vi fikk høre 

mange historier om hvordan det er å 

være arabisk jente med en far som 

ofte hadde opp mot fire koner! Høres 

helt merkelig ut for oss, men der nede 

er det helt normalt. 

Den arabiske maten var kjempe god! 

Halal all the way! Var mye bakervarer, 

mye lam og selvfølgelig mye krydder 

og kebab! Nam nam! Universitetet 

hadde en egen kantine som var oppe 

store deler av oppholdet. Når den var 

stengt var det flere gatekjøkken som 

kom med take-away mat på døra. 

Prisnivået i Dubai er ganske høyt 

sammenlignet med andre steder i 

Midt-Østen, men allikevel billig i forhold 

til Norge. Merkeklær lå stort sett 

på _ pris av norsk pris, mens mat var 

neste gratis! Lønnen jeg fikk hos 

Schlumberger var ikke stor, men trekker 

jeg fra alt det unyttige jeg kjøpte 

så havner jeg vel på null alt i alt. En 

IAESTE jobb er ikke noe man tar for å tjene penger. Vil man tjene penger blir man heller i 

kalde gamle kjedelige Norge hvor sola ikke har vist seg i hele sommer. Er man heller opptatt 

av å få en opplevelse for livet, bli kjent med masse nye mennesker, gjøre ting man aldri 

før har gjort, ha sol og fint vær en hel sommer! Da er en IAESTE-jobb det rette! 

Kort oppsummert vil jeg si at jeg har hatt verdens beste sommer! Jeg har lært så sykt mye, 

ikke bare faglig, men også om den Arabiske kultur, menneskene og det å reise alene til et 

fremmed land. Ingen tvil om at dette er en erfaring jeg kommer til å nytte godt av senere i 

livet! 

Har du noen spørsmål så send en mail til meg på therese.knutsen@gmail.com 

13

14 

Sommerjobb 

i utlandet? 

Hos IAESTE kan du søke 

sommerjobb i over 80 land, 

- i hele verden! 

www.iaeste.no/jobb

16 


Universitetet i Stavanger har ca 8000 studenter 

og 950 ansatte. 

Undervisningstilbudet spenner fra enkeltemner og årsstudier, bachelor- og masterstudier 

til doktorgradsstudier. 

Undervisningsområdene er innenfor: 

• Teknisk-naturvitenskapelige fag (sivilingeniør/ingeniør og realfag) 

• Økonomi- og ledelsesfag (bl.a. siviløkonom, regnskap og revisjon, ledelse) 

• Hotell- og reiselivsfag (Norsk hotellhøgskole) 

• Medie-, kultur- og samfunnsfag 

• Musikk og dans 

• Språk og litteratur (engelsk, fransk, norsk/nordisk, spansk og tysk) 

• Historie og religion 

• Lærerutdanninger 

• Helse- og sosialfag 

Universitetet i Stavanger er organisert i tre fakulteter: Det humanistiske fakultet, Det 

samfunnsvitenskapelige fakultet og Det teknisk-naturvitenskapelige fakultet. 

UiS har følgende visjon for virksomheten: Vi vil utfordre det velkjente og utforske det 

ukjente, vinne innsikt og finne visdom til beste for samfunn, studenter og ansatte.


Samfunnskontakt og internasjonalisering er viktige stikkord i den pågående utviklingen 

av Universitetet i Stavanger. UiS har et nært samarbeid med næringslivet i regionen 

innenfor forskning og utvikling. I tillegg har vi en rekke internasjonale samarbeidsavtaler 

med universiteter over hele verden. Dette gjelder fra student- og lærerutveksling til 

doktorgrads- og forskningssamarbeid på forskjellige områder. 

For nærmere informasjon: www.uis.no 

Karrieresenteret ved Universitetet i Stavanger 

Universitetet i Stavanger har våren 2008 etablert et eget karrieresenter. 

Karrieresenteret er et tilbud for studenter og nyutdannede kandidater fra UiS for å 

lette overgangen fra studier til jobb. I tillegg er karrieresenteret også et kontaktledd 

mellom næringslivet og universitetet. Her kan bedrifter henvende seg hvis de ønsker å 

formidle ledige stillinger, trainee-stillinger, praksisplasser, bedriftspresentasjoner, oppgaver 

og prosjekter overfor studenter. Karrieresenteret kan også hjelpe bedrifter med å 

komme i kontakt med fag- og forskningsmiljøet eller andre enheter ved universitetet. 

Telefon: 51 83 31 00 

Telefaks: 51 83 10 42 

E-post: karrieresenteret@uis.no 

www.uis.no/karriere 

Besøksadresse: Karrieresenteret 

Arne Rettedals hus, rom V-107 

Kjell Arholms gate 

UiS-Campus Ullandhaug 

Senter for studententreprenørskap 

Senter for Studententreprenørskap, SSE, er et ledd i en større satsing på innovasjon og 

entreprenørskap, og er resultat av et samarbeid mellom UiS, IRIS og iPark Stavanger. 

Målsettingen er å skape et senter som gjennom ulike tiltak skal styrke utdanningstilbudene 

innen entreprenørskap og innovasjon og stimulere til økt nyskaping og samhandling 

mellom utdanning, forskning og næringslivet i regionen. 

Telefon: 51 83 30 37 

E-post: nils.h.stokke@uis.no 

Besøksadresse: Paviljong 13 

Kjell Arholms gate 

UiS-campus Ullandhaug 

17

www.abb.no 

Tlf. 03500 

Vil du være 

kollegaen vår? 

En verden av muligheter 

Tore, Janne, Erik og Martin er fire av mange dyktige 

ingeniører, økonomer og andre vi har ansatt i ABB de 

siste årene. ABB er et ledende selskap innen kraft og 

automasjon, som gjør det mulig for kundene å øke 

produktiviteten, samtidig som man reduserer miljøpåvirkningen. 

ABB satser tungt på forskning og har lang tradisjon for utvikling av 

kostnadseffektive, pålitelige og miljøvennlige teknologier. ABB har over 110.000 

ansatte og er tilstede i rundt 100 land. Det gir muligheter for å arbeide i internasjonale 

miljøer, i en lang rekke bransjer og ulike kulturer. 

Ledige stillinger finner du på www.abb.no/muligheter 

PT0006© Copyright 2008 ABB, All rights reserved

Om virksomheten 

ABB er et ledende selskap innen kraft- og automasjonsteknologi, som 

gjør det mulig for kundene å øke produktiviteten samtidig som man 

reduserer miljøpåvirkningen. ABB i Norge har 2000 ansatte og en årlig 

omsetning på seks milliarder kroner. Selskapet er en del av den internasjonale 

ABB-gruppen med over 110000 ansatte i cirka 100 land. 

Ansettelser 

ABB er ute etter folk med allsidig bakgrunn og utdannelse. Vi ansetter 

derfor fra de fleste høyskoler og universiteter. Alle ledige jobber kan du 

til enhver tid finne på www.abb.no/muligheter. Her kan du øke på stilling, 

registrere CV og gjøre andre henvendelser. 

Traineeprogram: 

ABB har lange tradisjoner for sitt traineeprogram, hvor vi over to år gir 

de rette kandidatene en unik innsikt i vår virksomhet. Traineer er garantert 

utenlandsopphold i løpet av perioden. Vi tilbyr også et internasjonalt 

program. 

Sommerjobb og oppgaver: 

Ved flere av våre avdelinger, og spesielt innen forskning og utvikling, tar 

vi inn studenter som får jobbe med å løse relevante problemstillinger 

knyttet til vår operative virksomhet. Flere studenter ønsker å skrive sin 

bachelor-, master- eller diplomoppgave 

sin hos ABB, og her er mulighetene mange. Ta kontakt eller se 

vår hjemmeside www.abb.no/muligheter for å få vite mer. 

Kontaktinformasjon: 

Bedriftens adresser: 

Postboks 94, Bergerveien 12 

1375 Billingstad Tlf: 03500 

Bedriftens tall 

Antall ansatte: Ca 2000 

Gjennomsnittsalder: 43 år 

Kvinneandel: 16,7% 

Avdelinger i Norge: Asker, Oslo, Drammen, 

Skien, Dalen, Stavanger, Stord, Bergen. 

Avdelinger i utlandet: Hovedkontor 

i Sveits og tilstede i rundt 100 land. 

Omsetning: Ca 6 milliarder kroner i 2006. 

Kontaktinformasjon ansettelser, 

diplom og sommerjobb: 

Grethe Enerud, 90 72 27 88 

grethe.enerud@no.abb.com 

Bygg og 

anleggsteknikk 

Maskin- og 

materialteknologi 

Petroleumsteknologi 

Elektro- og 

datateknikk 

Matematikk 

og naturvitenskap 

Økonomiske/ 

administrative 

fag 

Mediefag 

19

We need more 

young professionals 

Du har studert fagene som engasjerer deg. Du har noen år i yrkeslivet, 

eller kanskje du søker for første gang. Vi satser på den ambisiøse. 

Når kan du begynne? 

Acergy står foran store utbyggingsoppgaver både på norsk sokkel og 

internasjonalt, og kan derfor tilby særdeles utfordrende jobber. 

I tillegg kan vi tilby gode muligheter for videreutvikling og en lang rekke 

velferdsordninger. Mer om oss og stillingene finner du på www.acergy-group.com. 

seabed-to-surface 

KOLON | Foto: Anne Lise Norheim | 071820


Acergy representerer 30 års erfaring innenfor offshore industrien. 

Acergy har hovedfokus på prosjektering, installering og ferdigstilling av 

havbunn-til-overflate-prosjekter, samt inspeksjon, vedlikehold og reparasjon 

(IMR). Acergy’s omfattende erfaring innen havbunns-, stigerør- og 

strømningsrørprosjekter har gjort selskapet til den foretrukne kontraktøren 

og en betrodd partner for mange lete- og produksjonsselskap. 

Selskapet har som mål å ekspandere både i Norge og internasjonalt. 

Målet er å være anerkjent som ledende selskap innen teknologi og konstruksjon, 

fra havbunnen til overflaten. 

Vi opererer internasjonalt som et konsern, og er representert i Europa, 

Midt-Østen, Vest-Afrika, Stillehavet og Nord- og Sør-Amerika. I NEC 

(Nord-Europa og Canada) region så har vi kontor i Stavanger, Aberdeen, 

St Johns og Moskva 

Karriere: 

Acergy tilbyr alle ansatte flere etablerte og tilrettelagte opplærings- og 

videreutviklingsprogram 

Traineeprogram 

Acergy tilbyr et anerkjent toårig traineeprogram for nyutdannede 

ingeniører (Graduate Engineer Development Scheme - GEDS). 

Fra 2007 tilbys det også også traineeprogram innenfor 

risikostyring/kontrakt/prosjekt kostkontroll/SCM (Commercial 

Graduate Scheme - CGS). Vennligst sjekk ut våre nettsider for mer 

informasjon. 

Prosjekt-/hovedoppgave og sommerjobb 

Bedriften tilbyr sommerjobb i 

perioden juni – august. 

Studentene vil bli direkte involvert 

i våre prosjekter, og vil 

få tildelt både varierte og utfordrende 

arbeidsoppgaver. 

Studenter tilbys muligheter til 

prosjekt/hovedoppgaver, oppgavene 

blir utformet i samarbeid 

mellom student, studieinstitusjon 

og Acergy. 


Adresse: Acergy Norway AS 

Tangen7, 4070 Randaberg 

Tlf nr +47 51 84 50 00 


Antall ansatte: ca 7500 ansatte globalt, 

500 landansatte i Stavanger 

Gjennomsnittsalder: 38 

Kvinneandel: 34 % 

Avdelinger i Norge: Stavanger 

Avdelinger i utlandet: Aberdeen, 

St Johns, Moskva, Paris, Houston, 

Rio de Janeiro, Singapore 

Omsetning i Norge: 3.2 milliarder kroner 

i 2007 for Norge 

Web adresse: 

www.acergy-group.com 

Søknader sendes til: 

nor-hr@acergy-group.com 

Bygg og 


Maskin- og 



Elektro- og 

datateknikk 

Matematikk 


Økonomiske/ 


fag 

Mediefag 

21

22 

Vår erfaring 

- dine muligheter 

Ditt talent 

- vår fremtid 

www.aibel.com


Aibel er en av verdens ledende leverandører av produkter og tjenester til 

oppstrøms oljeog gassindustri. Som en multikulturell bedrift med over 

100 års erfaring og medarbeidere på alle kontinenter, står Aibel godt 

rustet til å møte kundenes behov i dag og i fremtiden. Selskapet er opptatt 

av forretningsetikk, sikkerhet, innovasjon og bærekraftighet i all sin 

virksomhet. 

Ansettelser 

Aibel ansetter studenter med høyskole- og universitetsutdanning, 

hovedsakling studenter med bakgrunn fra ingeniør- og økonomifag. Hos 

oss vil du kunne få arbeidsoppgaver knyttet til prosjekter innen oljeog 

gassindustrien. Aibel har et sterkt faglig arbeidsmiljø som vil gi deg gode 

utviklingsmuligheter og spennende utfordringer. Aibel gjennomfører 

flere program innen kompetanseutvikling på alle nivå og for alle ansatte, 

i tillegg gjennomfører vi årlig flere lederutviklingsprogram. Rekruttering 

skjer fortløpende. Alle ledige stillinger annonseres på vår hjemmeside, 

www.aibel.com/careers. Aibel skal vokse med mer enn 300 ing./siv.ing i 

2008. 

Sommerjobber: 

Vi tilbyr sommerjobb til studenter med relevant fagbakgrunn. En sommerjobb 

hos Aibel vil gi deg en god mulighet til å tilegne deg arbeidserfaring 

mens du ennå er student. Vi utlyser flere sommerjobber for studenter. 

Søknadsfristen blir annonsert på våre hjemmesider 

www.aibel.com/careers 

Diplomer: 

Aibel er svært interessert i å 

drøfte samarbeid om masteroppgaver 

og diplomoppgaver med 

studenter innenfor flere fagfelt. 


www.aibel.com 


Antall ansatte: 7000 globalt, hvorav 

3500 i Norge 

Antall sivilingeniører: 430 


Kvinneandel: 20% 

Avdelinger i Norge: Billingstad, Mandal, 

Stavanger, Haugesund, Bergen, 

Kristiansund, Stjørdal og Hammerfest 

Avdelinger i utlandet: Lokalisert på alle 

kontinent 

Omsetning: 1 531 millioner US$ totalt 

Bygg og 


Maskin- og 



Elektro- og 

datateknikk 

Matematikk 


Økonomiske/ 


fag 

Mediefag 

23

Attitude is everything 

since 1841 

Innovative and dedicated people who believe that nothing is impossible have solved 

tomorrow’s challenges for over 150 years. Are you ready to roll up your sleeves? 

AKER KVÆRNER ASA, er gjennom datterselskaper og tilknyttede selskaper («Aker Kværner»), en ledende global leverandør av 

ingeniørtjenester og fabrikasjon, teknologiprodukter og totalløsninger. Virksomheten i Aker Kværner omfatter en rekke bransjer, 

inkludert oljeog gassproduksjon, raffinering, kjemiindustri, gruveindustri, metallforedling og kraft. Virksomhetene i konsernet 

benytter Aker Kværner som et felles varemerke. 

Aker Kværner har en samlet årsomsetning på omlag 50 milliarder norske kroner og sysselsetter cirka 24 000 ansatte i rundt 30 

land. 

Visit www.akerkvaerner.com 

24 

part of Aker


Aker Kværner er en del av Aker- konsernet som er landets største 

arbeidsgiver i privat sektor og en hjørnesteinsbedrift i mange lokalsamfunn. 

Aker Kværner Offshore Partner (AKOP) og Aker Kværner Elektro (AKEL) 

vil være representert på IAESTE dagene på UIS våren 2008. 

AKOP og AKEL i Stavanger utgjør et av Nord - Europas største og 

ledende ingeniørmiljøer. 

Aker Kværner har en unik kultur for deg som ønsker å bidra i et teknisk 

utfordrende miljø. Vi utfordrer deg til å yte maksimalt, og i retur vil du få 

alle muligheter for faglig og personlig utvikling. 

Vi kan tilby en rekke sosiale aktiviteter som inkluderer forskjellige lagidretter 

og andre aktiviteter som trimrom, spinning, seilbåt, golf osv. 

Karriere 

Ansettelse 

Aker Kværner har høy fokus på kompetanseutvikling, og dette er nedfelt 

i vårt verdigrunnlag. Ved å gi våre ansatte interessante og utfordrende 

arbeidsoppgaver, sørger vi for å ivareta og utvikle vår kompetanse til å 

møte våre nye utfordringer i et internasjonalt marked. 

Diplomer 

Vi er opptatt av et tett samarbeid med studenter og utdanningsinstitusjoner, 

og har flere studenter som skriver sin Bachelor- eller 

Masteroppgave hos oss. 

Sommerjobb 

Hvert år har vi studenter på 

”internship” om sommeren, gjerne 

kombinert med Bachelor- eller 

Masteroppgave. 


Aker Kværner ASA 

Prof. Kohtsvei 15 

N-1325 Lysaker 


Antall ansatte: 24 000 

Avdelinger i Norge: Avdelinger i sør-, øst-, 

vest- og midt Norge 

Avdelinger i utlandet: Representert med 

egne kontorer eller prosjekter i mer enn 

30 land i hele verden 

Omsetning: 50 milliarder NOK 

Antall ansatte med Master utd. i Norge: 

1888 

Fast ansettelse / diplom / sommerjobb, se: 

www.akerkvaerner.com 

Bygg og 


Maskin- og 



Elektro- og 

datateknikk 

Matematikk 


Økonomiske/ 


fag 

Mediefag 

25


Advanced Production and Loading AS (APL) ble etablert 1993 med forretningsidé 

å utvikle og produsere Submerged Turret Loading (STL) og 

Submerged Turret Production (STP) laste- og forankringssystemer. 

Kjerneteknologien ble utviklet for å møte behovene i den værharde 

Nordsjøen, og har siden dannet standard for opplasting av olje og gass 

via shuttle-tankere i dette området. Basert på erfaringene fra STL har 

APL utviklet lettere systemer for operasjoner på grunne farvann og 

videreutviklet flere av systemene for ekstreme havdyp. I dag er APL en 

global aktør innenfor terminal- og produksjonssystemer med installasjoner 

over hele kloden, blant annet verdens første lasteterminal for gass i 

Mexicogulfen. 

Ansettelse: 

For tiden har vi behov for ressurser innen flere fagområder. Dyktige 

ingeniører og teknologer er ønsket, enten de har erfaring eller er klare 

for en spesifikk APLfordypning etter utdannelse og studier. Vi ser spesielt 

etter medarbeidere med kompetanse innen piping, struktur, mekanisk 

design, marine analyser og operasjoner, geoteknikk, prosjekt- og engineeringledelse 

samt fabrikasjonsoppfølging. 

Alle ledige stillinger lyses ut på www.apl.no. 

Diplomer/ Sommerjobb: 

I APL ønsker vi å engasjere studenter som tar høyere utdannelse. Derfor 

legger vi opp et eget program for sommerstudenter. I tillegg til jobben i 

seg selv, er vi opptatt av at du skal få en fin sommer på Sørlandet - 

med båtturer og deltakelse i ulike arrangementer som for eksempel 

Hovefestivalen. APL har tradisjon for samarbeid med de ulike utdanningsinstitusjonene 

- og vi har 

gode erfaringer med studenter 

som tar og har tatt hovedoppgave 

hos oss. Sommerjobb, prosjekt- 

og hovedoppgave vil 

hovedsakelig være aktuelt for 

studenter innenfor: 


www.apl.no 


Atall ansatte: 

Mangler info 

her 

Bygg og 


Maskin- og 



Elektro- og 

datateknikk 

Mangler info 

her 

Matematikk 


Økonomiske/ 


fag 

Mediefag 

27

VI TROR PÅ AT INTEGRITET ER GRUNNLAGET FOR DET VI 

SOM ENKELTMENNESKER OG BEDRIFT GJØR FOR Å GI 

FREMDRIFT TIL EN ORGANISASJON VI ER STOLTE AV 

Besøk oss på bakerhughes.no


Baker Hughes er et av verders ledende oljeserviceselskap med tradisjoner 

helt tilbake til 1907. Baker Hughes leverer gjennom våre ansatte og 

vår teknologi, utstyr og tjenester fra undersøkelsesfasen til utvinningsfasen 

av oljeog gassfelt verden over. Baker Hughes har vært etablert i 

Norge siden 1973 og sysselsetter ca. 1000 personer i ti divisjoner: 

Baker Hughes INTEQ, Baker Oil Tools, Hughes Christensen, Baker Atlas, 

Centrilift, BHBSS, Baker Hughes Drilling Fluids, Baker Petrolite, 

ProductionQuest og Baker Hughes Corporate. Baker Hughes har langsiktige 

konttraker med de største operatørselskapene på norsk sokkel. 

Ansettelse 

Baker Hughes rekrutterer hvert år nyutdannede til faste stillinger og 

trainee-program. I tillegg tilbyr vi også sommerjobber. Våre ansatte har 

store muligheter for personlig og faglig utvikling gjennom varierte 

arbeidsoppgaver og en grundig opplæring. Mer informasjon finner du på 

www.bakerhughes.no. 

Diplomer: 

Baker Hughes gir tilbud om å skrive Bachelor- og Masteroppgaver. 

Mer informasjon finner du på www.bakerhughes.no. 

Sommerjobb: 

Baker Hughes har sommerjobbprogram, hvor studenter kan 

få praksis ved et av våre verksted. Mer informasjon finner du på 

www.bakerhughes.no. 


Ekofiskveien 1, 

4056 Tananger 

Tlf: +47 51 71 75 00 


Antall ansatte: ca. 34000 


Kvinneandel: ca. 20% 

Avdelinger i Norge: Tananger, Bergen, 

Gulen 

Avdelinger i utlandet: Baker Hughes 

har kontorer fordelt på 60 land, og 

operasjoner i 100 land. 

Antall sivilingeniører: ca. 19% 

Webadresse: www.bakerhughes.no 

Bygg og 


Maskin- og 



Elektro- og 

datateknikk 

Matematikk 


Økonomiske/ 


fag 

Mediefag 

29


BG Group er en global og ledende aktør innen leting, produksjon og 

markedsføring av naturgass. Vi er notert på børsen i London. Med en 

markedsverdi i overkant av 400 milliarder kroner er vi blant de største 

selskapene på børsen i London. Vår kompetanse er sterk i hele verdikjeden 

fra leting til distribusjon, og strategien er å levere nye reserver 

til markedet raskt, lønnsomt og effektivt. 

BG Norge er rettighetshaver for 22 letelisenser på norsk sokkel, deriblant 

14 som operatør. Selskapet har etter bare tre år i Norge, boret en 

egenoperert letebrønn og vært partner på flere. For 2008 har BG Norge 

planlagt 4 egenopererte brønner og vil gjennomføre et omfattende 3D 

seismisk innsamlingsprogram. Riggkapasitet er sikret for alle våre 

opererte forpliktelsesbrønner. Vi er inne i en sterk vekstfase og trenger 

nye medarbeidere som vil være sentrale i selskapets videre ekspansjon. 

Fast ansettelse/sommerjobb: 

se www.jobbibg.no 


Adresse: Løkkeveien 103B, 

4004 Stavanger sentrum 

Web: www.bg-group.com 

Telefon: 51205900 


Antall ansatte globalt: 6500 

Antall ansatte Norge: 55 

Gjennomsnittsalder: 40år 



Avdelinger i Utlandet: kontor i 25 land, 

blant annet England, Egypt, Canada, 

USA, Thailand, Singapore, Trinidad, 

Italia, Brasil 

Omsetning: Omlag 80 milliarder NOK 

Kontaktpersoner: 

Tor Øyvind Oftedal 

(drilling manager): 51205920 

Trond Arve Stamnes 

(Finance & Admin Manager): 51205911 

Bygg og 


Maskin- og 



Elektro- og 

datateknikk 

Matematikk 


Økonomiske/ 


fag 

Mediefag 

31


Bjørge tilbyr produkter og prosjekt- og vedlikeholdstjenester til oljeog 

gass-, landbasert- og maritim industri. 

Bjørge er et teknologiselskap med lang erfaring som leverandør til 

oljeog gassmarkedet. Vi representerer noen av verdens ledende leverandører 

innen flere av våre produktområder og satser betydelig på 

utvikling av egen teknologi. 

Vi skreddersyr totalløsninger for pumper, ventiler, fiskal måling, 

instrumentering, automasjon, overvåking, brann- og gassdeteksjon og 

slukkesystemer, samt avansert overflatebehandling og vedlikehold / 

modifikasjoner av kran & løfteutstyr. Bjørge har 450 ansatte 

BJØRGE SOM ARBEIDSGIVER 

Bjørge er et teknologiselskap med lang erfaring som leverandør til olje 

og gassmarkedet. 

Vil du være med å videreutvikle Bjørge? Et spennende selskap med 

utviklingsmuligheter og høyde under taket! 

Å VÆRE BJØRGE ANSATT BETYR 

• at jeg omfattes av trygge og gode personalordninger 

• at jeg blir tatt vare på og sett 

• at jeg er omgitt av gode kollegaer i et trivelig arbeidsmiljø 

• at jeg gis muligheter for personlig utvikling og vekst 

• at jeg har blir belønnet etter innsats 

• at jeg har en fleksibel arbeidstid 

• at jeg har spennende karrieremuligheter 

• at jeg har oppgaver innenfor et bredt spekter av fagområder 

• at jeg har gode muligheter for avansement faglig eller administrativt 

• at jeg påtar meg et utfordrende & tverrfaglig ansvar 

Bjørge er lokalisert flere steder 

i Norge med hovedkontor i 

Risavika ved Stavanger. Bjørge 

har totalt ca 450 ansatte. 


Interresert ? 

www.bjorgejobb.no 

rekruttering@bjorge.no 


Atall ansatte: 450 



Avdelinger i Norge: 4 

Hovedkontor i Bergen 

Omsetning: Ca. 1.1000 MNOK 

Personalavdelingen 

Telefon: 05900 

www.bjorge.no 

Bygg og 


Maskin- og 



Elektro- og 

datateknikk 

Matematikk 


Økonomiske/ 


fag 

Mediefag 

33

Liker du tanken på å lage lys av vann ? 

Trainee i BKK 

Vi trenger unge, nysgjerrige og engasjerte mennesker som 

kan være med og løse fremtidens energiutfordringer. 

BKK rekrutterer hvert år få utvalgte traineer innen teknologi-, 

bygg,- og realfag. 

Som trainee blir du fast ansatt i BKK og får utfordringer i 

ulike deler i konsernet. Du får være med og forme oppgavene 

ut fra dine egne interesser og fagkunnskaper. 

Vi søker deg som har en bachelor eller master innen 

teknologi-, bygg,- eller realfag. 

Vil du vite mer? 

Se www.bkk.no/jobb for mer informasjon.


I over 100 år har elektrisk strøm sørget for lys og varme og gitt grobunn 

for industri og næringsliv, og i dag kan ingen tenke seg hvordan hverdagen 

ville vært uten. BKK har vært en del av denne utviklingen, og nå er vi 

et av Norges største kraftkonsern. Gode naturressurser, solide eiere og 

kompetente medarbeidere danner fundamentet for BKK. 

Hovedaktivitetene er produksjon, omsetning og transport av elektrisk 

kraft. Vi selger også rådgivings- og entreprenørtjenester, og i tillegg 

tilbyr BKK boligalarm, bredbånd og bredbåndstelefoni, kabel-tv, enøkrådgiving 

og fjernvarme. 

Ansettelse 

Vi vil ha behov for å rekruttere medarbeidere med bachelor- og masterutdanning 

innen elektrofag, vannkraftutbygging og vassdragsteknikk. 

Informasjon om ledige stillinger finner du på www.bkk.no/jobb 

Traineeprogram 

For nyutdannede har vi to typer traineeprogram innen elektro- og 

byggfag. Som trainee blir du fast ansatt i BKK og får utfordringer i 

ulike deler i konsernet. Du får være med og forme oppgavene ut 

fra dine egne interesser og kunnskaper. Hos oss vil du ikke forsvinne i 

mengden! Les mer om traineeprogrammene på www.bkk.no/jobb 

Diplomer 

Hvert år har vi flere studenter som skriver prosjektoppgave eller 

hovedoppgave innen forskjellige fagområder. På denne måten får 

studentene nyttig arbeidserfaring og vi får ny kunnskap. Oppgaven skrives 

i samarbeid med det aktuelle fagmiljøet i konsernet. Du kan lese mer 

om prosjektoppgaver på 

www.bkk.no/jobb 

Vi tar hvert år inn studenter til 

sommerjobber i konsernet. 

Til studenter med fagbakgrunn 

innen elektro- og byggfag 

forsøker vi så langt det er mulig 

å tilby en sommerjobb som kan 

gi fagrelatert praksis. 

Les mer om sommerjobber i 

BKK på www.bkk.no/jobb 


BKK AS 

Kokstadveien 37, Pb. 7050, 5020 Bergen 

Telefon: 55 12 70 00 

Faks: 55 12 70 01 


Antall ansatte: 1000 

Gjennomsnittsalder: 47år 


Avdelinger i Norge: 

Hovedkontor i Bergen 

Avdelinger i utlandet: Grønland 

Omsetning: 3,6 milliarder NOK 

Organisasjonsstab v/Trude Kremner, 

trude.kremner@bkk.no 

Les mer på www.bkk.no 

Bygg og 


Maskin- og 



Elektro- og 

datateknikk 

Matematikk 


Økonomiske/ 


fag 

Mediefag 

35

Skarv har lettet, vi er i gang 

BP Norge er en del av BP-gruppen som har 96 000 ansatte med virksomhet i over 100 land. I Norge investerer 

vi over 40 milliarder kroner i flere store utbyggingsprosjekter. Vi er 660 ansatte, et mangfold av mennesker med 

høy kompetanse. Egenskaper som ansvarlig, raus, tøff og inkluderende preger bedriftskulturen. Den skal 

36 

virkeliggjøre vår visjon om å skape et rent energieventyr. Besøk www.bp.no. 

Skarv- og Idun-utbyggingen er den største 

industrielle investeringen som kommer på 

Nordlands sokkel de neste årene. Til sammen 

skal rundt 30 milliarder kroner investeres. 

Oppstart er planlagt i tredje kvartal 2011 og 

feltets levetid er anslått til 20 - 25 år. 

Gjennom leverandørnettverket LOG Nord 

driver vi kompetansefremmende tiltak for å 

styrke interesserte bedrifter i Nord-Norge. 

Etter hvert som utbyggingen modnes, vil vi 

i økende grad bli en synlig aktør i Helgelandsregionen.


BP Norge er en del av BP-gruppen, et av verdens største energiselskaper 

med virksomhet i over 100 land og med 96.000 ansatte. Selskapet er en 

aktiv og betydelig operatør på norsk sokkel med fire felt i produksjon: 

Valhall, Hod, Ula og Tambar. På Valhallfeltet investeres nå over 14 milliarder 

i nytt feltsenter som skal tas i bruk i 2010. Feltets levetid er 

forlenget til 2050. Ulafeltet har forlenget levetiden gjennom vann og 

vekslende gassinjeksjon i tillegg til ny dreneringsstrategi. Feltets levetid 

nærmer seg 2028. 

Vi bygger ut Skarvfeltet utenfor Nordlandskysten med flytende produksjonsfartøy 

med en antatt levetid på 25 år. Feltet skal være i drift i 

2011. På norsk sokkel deltar vi i 13 lisenser og er operatør på 10 av 

disse. Vi driver vår virksomhet etter de fremste standarder innen helse, 

sikkerhet og miljø. 

Ansettelse 

Vi planlegger å ansette minimum 3 nyutdannede i 2008 innenfor områdene 

korrosjon/materialteknologi, petroleum og geologi/geofysikk. 

Våre nyutdannede tar del i et strukturert utviklingsprogram (Challenge 

Programme) som varer i 3 år. Utviklingen skjer gjennom utfordrende 

arbeidsoppgaver og et omfattende kursopplegg, i tillegg til aktiv veiledning. 

Utstasjonering hos et av våre søsterselskap kan være en mulighet 

for enkelte i denne perioden. 

Sommerjobb 

Vi ønsker å ta inn 16 sommerstudenter i 2008 innen områdene boring, 

petroleum, geologi/geofysikk, prosess, automasjon, elektro, maskin, 

HMS, reservoar, subsea og data. Se www.bp.no 

Diplomer 

Vi tar gjerne imot henvendelser 

om diplomoppgave og ønsker å 

inngå avtale om dette med 3-5 

studenter. Søknad sendes BP 

Norge v/Personalavdelingen. 

Konvolutten merkes 

"Diplomoppgave". 


BP Norge AS 

Postboks 197, 4065 Stavanger 

www.bp.no 





Avdelinger i utlandet: representert i 

100 land 

Avdelinger i Norge: Stavanger og Oslo 

Bygg og 


Maskin- og 



Elektro- og 

datateknikk 

Matematikk 


Økonomiske/ 


fag 

Mediefag 

37

YOU: AMBITION 

Vi har for lengst erkjent at bare gjennom godt 

samarbeid, åpenhet, sjenerøsitet og ærlighet, 

kan vi vokse og skape en organisasjon hvor 

medarbeiderne trives og utvikler seg. Dette gir 

et mangfold i kompetanse og kultur, og hele 

selskapet har en helhetlig forståelse for samme 

mål. Å jobbe i Capgemini er en en balanse 

mellom utfordringer, frihet, innsats og glede. 

Hver medarbeider er unik! 

www.capgemini.no/careers 

TOGETHER: NUMBER ONE 

De personlige egenskapene, kompetansen og 

entusiasmen hver enkelt representerer, er i 

sum det produkt vi leverer og lever av. Mer 

informasjon om ledige jobber hos Capgemini 

finner du på www.capgemini.no/careers. 

Together. When a single word 

makes all the difference 

in your career.


Capgemini er en internasjonalt ledende leverandør av Consulting, 

Technology og Outsourcing tjenester. Vi har en unik måte å jobbe 

sammen med våre kunder på, som kalles the Collaborative Business 

Experience. Gjennom en forpliktelse for felles suksess og aktiv bruk av 

vårt globale nettverk, ledende teknologipartnere, metodikk og verktøy, 

hjelper vi våre kunder til å oppnå bedre og vedvarende forretningsresultater. 

Antall Ansettelser: 

I Capgemini er vi på kontinuerlig jakt etter dyktige medarbeidere. 

Vi regner med å ansatte rundt 130 personer i 2008. 

Antall Sommerjobber: 

Vi tilbyr Summer Internship for et utvalg studenter både innenfor 

Management Consulting og Technology. I tillegg arrangerer vi en 

Consulting Workshop på vårt universitet i Paris for 24 studenter som har 

1-2 år igjen av utdannelsen. 

Antall Diplomer: 

Vurderes individuelt, send skriftlig søknad og presenter deg selv og dine 

ønsker for oppgavetema. 


Maskinveien 24, 4033 Stavanger 

Telefon: 24128000 

Web: www.capgemini.no 


Antall ansatte: 650 i Norge, 

80.000 globalt 





Oslo, Bergen, Stavanger, Trondheim og 

Fredrikstad 

Avdelinger i utlandet: 

Capgemini har kontorer i mer enn 30 land. 

Omsetning: 7,7 milliarder Euro 

Fast Ansettelse: 

Se vår hjemmeside 

Sommerjobb: 

Se vår hjemmeside 

Bygg og 


Maskin- og 



Elektro- og 

datateknikk 

Matematikk 


Økonomiske/ 


fag 

Mediefag 

39

Vi behøver ikke 

snakke samme språk for 

å ha god kjemi 

Arbeider du med kjemi, og synes du at lovgivningen og dokumentasjonen omkring 

kjemi er vanskelig å forstå – så hjelper vi deg 

STAVANGER · KOLDING · STOCKHOLM 

WWW.CHEMTOX.COM


Chemtox er et skandinavisk IT og konsulentselskap som tilbyr tjenester 

innen kjemi- og miljøområdet. 

Vår rådgivning medvirker til at private og offentlige virksomheter 

forbedrer sitt arbeid innen kjemi og miljø, og tilfredsstiller krav fra 

ansatte, kunder og myndigheter. 

Chemtox har kontor i Norge, Danmark og Sverige. 

Våre rådgivere er høyt kvalifiserte, og arbeider til daglig med rådgiving 

innen kjemikaliehåndtering. Alle har høyskoleutdanning innen kjemi, miljø 

og toksikologi. 

Chemtox yter tjenester til flere hundre norske og internasjonale 

bedrifter. I tillegg til HMS-datablad tjenester holder våre rådgivere kurs 

i kjemikaliehåndtering og regelverk. 

Virksomheten ble 1. januar 2008 overtatt av Bureau Veritas og er 

dermed en del av et globalt konsern med mer enn 31.000 medarbeidere i 

140 land. 

Karriere 

Kjemiingeniører søkes. 

Alle ledige stillinger lyses ut på www.chemtox.no 

Ta gjerne kontakt med daglig leder Per Øyvind Hinna, eller salgs og 

markedssjef, Ernst Rossebø på tlf 51 57 40 00. 

Mulighet for deltidsjobb for studenter : 

Dersom du studerer til å bli kjemiingeniør kan det være aktuelt med 

innleggelse av HMS Datablader i 

vår software, Chess®. 

Ta gjerne kontakt med daglig 

leder Per Øyvind Hinna, eller 

salgs og markedssjef, Ernst 

Rossebø, på tlf 51574000. 


Chemtox Norge AS 

Stokkamyrveien 18, 4314 Sandnes 

Tlf (+47) 51 57 40 04 


Antall ansatte 50 



Avdelinger i Norge: Sandnes (Forus) 

Avdelinger i utlandet: Danmark og Sverige 

e-post: ero@chemtox.com 

Bygg og 


Maskin- og 



Elektro- og 

datateknikk 

Matematikk 


Økonomiske/ 


fag 

Mediefag 

41

42

Communicate Norge AS - Integrasjonspartneren! 

Våre kunder skal øke sin lønnsomhet og kvalitet i verdikjeden ved å 

benytte våre løsninger. Communicate har siden starten i 1996 vært 

dedikert integrasjon (EAI, B2B, EDI). Våre løsninger øker utnyttelsen av 

eksisterende investeringer, bygger broer mellom ny og gammel teknologi 

og gir sømløs integrasjon internt og mellom deg og dine partnere. Våre 

produkter er markedsledende og spisskompetansen innen integrasjon er 

bygd opp gjennom over 200 gjennomførte EAI og B2B prosjekter i 10 

land siden starten i 1996. Som basiskomponent for våre leveranser 

ligger markedsledende mellomvare som gir våre kunder den nødvendige 

trygghet med tanke på robusthet, sikkerhet og ikke minst fleksibilitet i 

et marked med stadige teknologiske endringer. 

Communicates hovedfokus er å ha fornøyde kunder. Gjennom dette 

ønsker vi fortsatt å inneha vår posisjon som den ledende aktøren på 

integrasjon i Norge. 

Ansettelse 

For spørsmål angående stilling hos oss - vennligst kontakt Mette 

Rosenvinge Kolderup på mobil 9161 6084 eller send en mail til 

mette.rosenvinge.kolderup@communicate.no 


www.communicate.no 





Avdelinger i Norge: 3 + en i Sverige 

(Gøteborg) 

Omsetning: 45 mill 

Bygg og 


Maskin- og 



Elektro- og 

datateknikk 

Matematikk 


Økonomiske/ 


fag 

Mediefag 

43

Foto: Minna Suojoki


ConocoPhillips’ aktiviteter i Nordsjøen ledes fra selskapets europeiske 

hovedkontor i Tananger og sysselsetter cirka 1850 ansatte. På norsk 

sokkel er selskapet operatør for feltene i Ekofisk-området og har andeler 

i en rekke andre felt. 

Vårt trainee-program 

Alle nyansatte med høyere utdannelse i ingeniørfag og geovitenskap blir 

med i vårt GRAD-program (Global Recruiting and Development). 

I de første årene veksles det mellom oppdrag i forskjellige avdelinger. 

For ingeniører kan dette også innebære rotasjonsoppdrag ved vårt britiske 

kontor i Aberdeen. I løpet av dine to første år i ConocoPhillips kan 

du også regne med å bruke gjennomsnittlig åtte-ti uker på formell opplæring, 

deriblant to uker ved vårt hovedkontor i Houston. 

Sommerprosjekt 

For tredje- og fjerdeårs ingeniørstudenter er det mulig å ta del i vårt 

sommerprosjekt. 

Følgende er inkludert i prosjektet: 

• arbeidsoppgaver som er viktige for selskapet 

• oppgaver som er relevante til dine studier 

• offshore sikkerhetskurs 

• besøk på Ekofisk-feltet 

• teknisk sponsor og ’buddy’ 

• være en del av et team med andre sommerprosjektstudenter 

• øvelse i møteledelse og presentasjoner 

• introduksjon til de ulike 

tekniske fagfeltene i 

selskapet 

Ledige stillinger og muligheter 

for sommerprosjekt og 

sommerjobber lyses ut på 

www.conocophillips.no 


Personalavdelingen 

Postboks 220 

4098 Stavanger 


Antall ansatte: 1850 i Norge 

Gjennomsnittsalder: 44 (land) 

Kvinneandel: 31 prosent (land) 

Avdelinger i Norge: Tananger 

Avdelinger i utlandet: Konsernet har 

virksomhet i mer enn 30 land 


Tlf: 52 02 00 00 

Internettadresse: www.conocophillips.no 


e-post: Trine.M.Egeli@conocophillips.com 

Bygg og 


Maskin- og 



Elektro- og 

datateknikk 

Matematikk 


Økonomiske/ 


fag 

Mediefag 

45

46 

Merge 

your skills with 

your ideals. 

Go for more. 

You have set high ambitions for yourself. You want to 

excel in your area of expertise. You want to be valued 

for your ability to deliver results. Still, you look for an 

extra dimension. You want to have impact beyond 

business. DNV is unique. Our purpose is to safeguard 

life, property and the environment. With us 

you can go for more. 

Whether you want to work in the fields of climate 

change, finance, bio-risks, anti-corruption measures, 

or ships being built in China, Det Norske 

Veritas (DNV) is a company where you can help to 

determine the way in which large international companies 

and authorities relate to the new risk reality. 

For more information about career opportunities, 

please see www.dnv.no/stillinger


DNV er en selveiet, uavhengig stiftelse som har til formål å jobbe for 

sikring av liv, verdier og miljø. Med dette som utgangspunkt er vi en av 

verdens ledende leverandører av ”Risk Management” tjenester: 

klassifikasjon, sertifisering og konsulenttjenester. 

Vi har kunder innen maritim, offshore og landbasert industri over hele 

verden og er opptatt av å tilby tjenester som hjelper våre kunder i 

beslutningsprosesser, bidrar til kostnadseffektivisering og optimalisering 

av produksjon, vedlikehold og inspeksjon. Det satses også mye på 

forskning og utvikling. DNVs hovedkontor ligger på Høvik utenfor Oslo 

Ansettelse 

DNV kan tilby deg ett rikt spekter av aktiviteter og videre læring innen 

de fleste disipliner som sikrer både faglig utvikling og personlig vekst. 

Vi har introduksjonsprogram, eget opplæringssenter og stipendordninger 

ved tilleggsstudier. Du vil ha tilgang på et stort internt arbeidsmarked 

som bl.a. gir mulighet for jobb i utlandet. Ledere rekrutteres i hovedsak 

internt. DNV skal ansette 1000 kandidater i året de neste tre årene. 

I alle forretningsområder i DNV finner vi studenter som samarbeider 

med DNV om sin diplom. 

Diplomer og Sommerjobb 

DNV tilbyr sommerjobb til studenter med relevant fagbakgrunn. 

Vi forsøker så langt som det er mulig å tilby studenter som nærmer 

seg slutten av studiet fagrelatert praksis. 

Søknadsfrist 15. mars. 

40 – 60 studenter tilbys sommerjobb pr. år DNV ønsker å samarbeide 

med studenter med relevant fagbakgrunn om diplom/hovedoppgave. 

Forespørsler vil bli viderefor- 

midlet til relevant fagmiljø. 

Innhold må tilpasses i hvert 

enkelt tilfelle. 

Sommeren 2008 vil DNV tilby et 

summer internship program. 

Mer informasjon finnes på 

www.dnv.no/rekruttering 


Det Norsk Veritas 

1322 Høvik 

tlf: 67 57 99 00 

www.dnv.no 

Det Norske Veritas 


• Antall ansatte: 7800 

• Gjennomsnittsalder: 42 

• Kvinneandel: 30% 

• Avdelinger i Norge: 17 

• Avdelinger i utlandet: 290 

• Omsetning: 7,2 milliarder i 2007 

Fast ansettelse: www.dnv.no/stillinger 

telefon: 67 57 99 00 

Diplom: Kristina Dahlberg 

Sommerjobb: Kari Hagen Eide 

Kari.hagen.eide@dnv.com tlf: 67 57 97 61 

Bygg og 


Maskin- og 



Elektro- og 

datateknikk 

Matematikk 


Økonomiske/ 


fag 

Mediefag 

47

DANSK SKAPERGLEDE www.dongenergy.no 

EVENTYRET OM DEN STYGGE ANDUNGEN 

FORTSETTER PÅ DYPERE VANN. 

Det var en gang... nærmere bestemt i 2000 at vi etablerte oss 

på norsk sokkel. I sju lange og sju breie år har vi bygd opp 

virksomheten vår, og vi er nå en viktig aktør i det norske oljeeventyret. 

Ormen Lange har begynt å produsere, og vi eier 

hele ti prosent av gassfeltet. Det er nok til å fylle Danmarks 

totale gassbehov i ti år! Ormen Lange spiller en stor rolle 

i vårt eget dansk-norske eventyr, og har allerede tatt oss til 

nye dybder. Men reisen stanser ikke der. Vi gjør nå våre første 

boringer i jakten på sort gull, og fortsetter forvandlingen fra 

stygg andunge til en fullvokst, elegant svane. Det gjør vi med 

ekte eventyrlyst – og dansk skaperglede! 

H.C. Andersens eventyr 

Den stygge andungen fra 1837 

er ett av mange eksempler 

på dansk skaperglede. 

Getty Images/Roine Magnusson


DONG Energy er et dansk energikonsern med omlag 4.500 medarbeidere. 

DONG E&P Norge AS inngår som et datterselskap med betydelig aktivitet 

på norsk sokkel. Kontoret i Stavanger har 50 medarbeidere og en 

omsetning på omlag 2.1 milliarder DKK. 

DONG E&P Norge er rettighetshaver i mer enn 30 lisenser inklusiv de 

produserende feltene Ormen Lange, Ula, Gyda, Tambar, Glitne og Enoch. 

Vi deltar også i utvikling av andre felt og lisenser på norsk sokkel. 

Selskapet er operatør for 5 lisenser og i 2007 gjennomførte vi vår første 

boreoperasjon med boring av avgrensningsbrønn på Oselvar-funnet med 

oppmuntrende resultater. I 2008 har vi ytterligere to planlagte boreoperasjoner. 

Karriere 

Da vi er en stor internasjonal virksomhet, er mulighetene for å gjøre 

karriere stor, både i Norge og utlandet. Det er opp til deg å gripe mulighetene. 

Ansettelse 

Alle ledige stillinger lyses ut på www.dongenergy.no eller 

www.dongenergy.com 


DONG E&P Norge AS 

P.O. Box 450 Sentrum 



Antall ansatte: Nærmere 4500 

hvorav 50 i Norge 



Avdeling i Norge: Stavanger 

Avdeling i utlandet: Konsernet har 

kontorer i 7 land 

Webadresse: www.dongenergy.no 


e-post: Dong-Norge@dongenergy.no 

Bygg og 


Maskin- og 



Elektro- og 

datateknikk 

Matematikk 


Økonomiske/ 


fag 

Mediefag 

49

ErgoGroup 

trenger flere 

IT-mennesker 

som klarer å 

sette seg inn i 

kundens hverdag 

Kunsten er å se hele bildet 

ErgoGroup er et nordisk IT-selskap med 3 500 ansatte og en omsetning på 5,5 milliarder kroner. 

I over 30 år har ErgoGroup forenklet hverdagen forsine kunder, slik at de kan konsentrere seg om sin kjernevirksomhet og å nå sine mål. 

50 

ErgoGroup er totalleverandør av IT-drift, løsninger og konsulenttjenester, og har lokal tilstedeværelse på nærmere 90 steder i Norden.


ErgoGroup er et ledende nordisk IT-selskap med 3 500 ansatte og en 

omsetning på 5,5 milliarder kroner. I over 30 år har ErgoGroup forenklet 

hverdagen for sine kunder, slik at de kan konsentrere seg om sin kjernevirksomhet 

og å nå sine mål. ErgoGroup er totalleverandør av IT-drift, 

løsninger og konsulenttjenester, og har lokal tilstedeværelse på nærmere 

90 steder i Norden. 

Karrieremuligheter 

Vi ansetter hvert år et stort antall konsulenter og er alltid på jakt etter 

dyktige mennesker. De fleste som ansettes har IT relatert bakgrunn men 

vi har også behov for personer med bakgrunn innen økonomi/business 

osv. 

Vi tilbyr primært fast ansettelse, men kan også være muligheter for 

sommerjobb og/eller deltidsjobb. Vi har også et traineeprogram 

gjennom IKT Norge. 

For mer informasjon om ledige jobber og karrieremuligheter; 

www. Ergogroup.no/jobb 

eller rekruttering@ergogroup.no 


www.ergogroup.no 





Avdeling i Norge: 33 

Omsetning: 5,5 milliarder NOK 

Bygg og 


Maskin- og 



Elektro- og 

datateknikk 

Matematikk 


Økonomiske/ 


fag 

Mediefag 

51


ExxonMobil er en betydelig produsent av olje og gass på norsk kontinentalsokkel 

med eierandeler i mer enn 20 produserende oljeog gassfelt, 

samt ca. 10 % andel i norsk infrastruktur for gasstransport. Selskapet, 

som er den største internasjonale produsenten og investoren på norsk 

sokkel, er operatør for Balder-, Jotun-, Ringhorne- og Sigyn-feltene. I 

2006 var selskapets totale produksjon ca. 451.000 fat oljeekvivalenter 

per dag, som tilsvarer ca 10 % av norsk produksjon og også 10 % av 

ExxonMobils produksjon på verdensbasis. Raffineriet på Slagentangen 

har en produksjonskapasitet på 6 millioner tonn oljeprodukter per år, 

basert på råolje fra Nordsjøen. ExxonMobil har en markedsandel på ca. 

21 % av det totale salg av oljeprodukter i Norge. Selskapet markedsfører 

produkter både under Esso og Mobil varemerker. Antallet bensinstasjoner 

er 325. 

Antall ansettelser: 8-10 

ExxonMobil vil du kunne påvirke din egen karriere, fordi din individuelle 

styrke vil være grunnlag for di utvikling i bedriften. Din mellommenneskelige 

atferd, dine lederegenskaper, dine kommersielle og tekniske 

kunnskaper vil bli testet fullt ut. Selskapet legger vekt på utvikling 

gjennom kontinuerlig læring i jobben, og vi drar nytte av all den 

ekspertise, kurs og opplæring som et stort internasjonalt selskap gir. 

Diplomer og sommerjobb: 

Vurderes individuelt, send skriftlig søknad og presenter deg selv og dine 

ønsker for oppgavetema. Hvert år tar vi inn studenter til sommerjobb- 

/praksis. Interesserte oppfordres til å sende søknad til personalavdelingen 

innen utgangen av mars. 

Fast ansettelse/diplom 

/sommerjobb: 

Stavanger: 

Evy Iren Torgersen, 51 60 64 26 

Tønsberg: 

Liv Morgan, 33 37 74 06 

Oslo: 

Turid Bjaaland, 22 66 36 98 

Web: exxonmobil.no 


ExxonMobil, P.b. 60, 4064 Stavanger 

ExxonMobil, P.b. 2001, 3103 Tønsberg 

ExxonMobil, P.b. 350, Skøyen, 0213 Oslo 






Avdelinger i Norge: Stavanger, Tønsberg, 

Oslo 

Avdelinger i utlandet: Over hele verden 

Omsetning: 74,768 Milliarder i 2006 

Web:exxonmobil.no 

Telefon Stavanger: 51 60 60 60, 

Telefon Tønsberg: 33 37 74 00, 

Telefon Oslo: 22 66 33 33 

Bygg og 


Maskin- og 



Elektro- og 

datateknikk 

Matematikk 


Økonomiske/ 


fag 

Mediefag 

53

Fabricom AS er et spennende selskap i vekst. Fabricom utfører krevende ingeniørarbeider, totalprosjekter og spesialiserte 

vedlikeholdstjenester for de ledende aktørene i den norske olje og gassindustrien. Selskapet er engasjert i hele verdikjeden fra 

studier av konsepter og muligheter, gjennom prosjektering, anskaffelser, fabrikasjon, installasjon og idriftsettelse av prosjekter. 

Fabricoms leveranser resulterer i bedret sikkerhet og økt produksjon og lønnsomhet for operatørselskapene. Fabricom har rundt 

1650 ingeniører og fagarbeidere i arbeid – både onshore og offshore. Fabricom er lokalisert i Stavanger, Haugesund, Orkanger og 

Trondheim. Fabricom er del av det internasjonale industri- og servicekonsernet SUEZ, som har 200,000 ansatte på verdensbasis. 

Bli en del av et tverrfaglig og 

utfordrende ingeniørmiljø! 

Fabricom arbeider med planlegging 

og gjennomføring av vedlikeholds og 

 

 

 

 

 

Fabricom byr på karrieremuligheter 

innen fagområder som sikkerhet og miljø, 

struktur, marine, piping, prosess, mekanisk, 

elektro, instrumentering, ferdigstillelse og 

prosjektstyring (estimering, planlegging og 

kostkontroll). 

 

I Fabricom vil du jobbe tett sammen med 

andre disipliner og utvikle tverrfaglige 

egenskaper og en verdifull totalforståelse for 

olje og gassindustrien. 

 

Vi legger til rette for vekst og utvikling 

for medarbeidere våre, og har gode 

opplæringsplaner for å øke de ansattes 

kompetanse. Vi har i tillegg et fantastisk sosialt 

miljø i Fabricom. Mulighetene er mange. 

Ønsker du utfordringer, ansvar og verdifull 

erfaring så er Fabricom stedet for deg! 

www.fabricom.no/jobb


Fabricom er totalleverandør av vedlikeholds og modifikasjonsprosjekter 

til oljeselskapene i Norge. Selskapet leverer produkter og tjenester som 

øker sikkerheten, produksjonen og lønnsomheten på landanlegg og plattformer. 

Fabricom jobber godt sammen med kunder og underleverandører 

for å levere beste kvalitet til avtalt pris og tid. 

Siden selskapet ble etablert i Norge i 1992 har Fabricom vokst fra 

130 ansatte til mer enn 1650 medarbeidere. Hovedkontoret ligger på 

Tasta i Stavanger. Fabricom har i tillegg avdelingskontorer på Åsen 

og Forus i Stavanger og i Trondheim, og verksted og contracting 

virksomhet i Dusavik i Stavanger, på Frakkagjerd utenfor Haugesund 

og i Orkanger. 

Karriere 

Nyutdannede får en spennende start på karrieren sin hos Fabricom. 

Bedriftens GRAD program, sammen med deltakelse i multidisipline 

prosjekter og studier, gir godt innblikk og kunnskap om andre disipliner. 

I Fabricom får nyutdannede ansvar og tillitt på et tidlig tidspunkt samtidig 

som de får den støtten og oppfølgingen de trenger for å utvikle seg. 

Ledige stillinger i Fabricom blir lyst ut fortløpende på 

www.fabricom.no/jobb . Søknader sendes til jobb@fabricom.no . 

Informasjon om diplomoppgaver 

og sommerjobber vil bli lyst ut på 

våre nettsider i løpet av våren. 

Informasjon vil også komme i 

vårt karrierenyhetsblad i februar. 


Fabricom 

Skogstøstraen 25 

Telefon: 51879000 

Web: www.fabricom.no 




Kvinneandel: 19% (funksjonærer) 

Antall ingeniører: 1000 


Tasta, Forus, Åsen, Dusavik, Haugesund, 

Trondheim, Orkanger 


Fabricom Belgia, Fabricom Nederland, 

Fabricom UK 

Fabricom er del av det internasjonale 

energikonsernet SUEZ, med over 200 000 

medarbeidere på verdensbasis. 

Omsetning: (I Norge) 1,4 milliarder 

Fast Ansettelse: Ingrid Overå , 97558203, 

ingrid.overa@fabricom.no 

Sommerjobb: Kristin Sunde Jakobsen , 51545736, 

kristin.sunde.jakobsen@fabricom.no 

job@fabricom.no 

Bygg og 


Maskin- og 



Elektro- og 

datateknikk 

Matematikk 


Økonomiske/ 


fag 

Mediefag 

55

Slipp energien fri! 

Leke, utforske, oppdage. Innfri, levere. Å jobbe i Halliburton er å 

frigjøre energi. På mange måter. Sammen skaper vi resultater – og et 

unikt arbeidsmiljø der kollega og venn ofte blir ett og samme ord. 

Slipp energien fri. Søk på www.jobbhalliburton.no 

Foto: Bjørn Oppsal


Halliburton leverer avanserte teknologiske løsninger innenfor reservoaranalyse 

og -modellering, brønnkonstruksjon og -komplettering og reservoarstimulering 

og -behandling. 

Halliburton er blant pionerene innen sanntidsoperasjoner. Ved hjelp av 

satellitt, fiberoptikk, kraftfulle pc-er og programvare overføres og bearbeides 

data fra sokkelen til informasjon som et tverrfaglig operasjonsmiljø 

anvender til bedre og raskere beslutninger. 

Halliburton har jobbet i Nordsjøen siden første letebrønn i 1966. 

Selskapet er i dag aktiv på nesten alle rigger og installasjoner på norsk 

sokkel. Halliburton ble grunnlagt i Oklahoma, USA, i 1919. Selskapet har i 

dag omkring 50.000 ansatte i over 70 land. Antall ansatte i Skandinavia er 

omkring 1700. Kvinneandelen er 17 prosent. 

Som nyutdannet er det viktig at selskapet du begynner i kan gi deg de 

utfordringene som er nødvendig for din faglige utvikling. Vi i Halliburton er 

ute etter de beste ingeniørene til våre produktområder og er opptatt av å 

legge forholdene til rette slik at de ønsker å bli i selskapet. 

Våre opplæringsprogram gir deg en unik start på karrieren. Det er et gammelt 

ordtak som sier at kunnskap er makt. Det har vi i Halliburton tatt konsekvensen 

av. Medarbeidere er vårt aktivum og strategisk kompetanseutvikling 

er en forutsetning for å opprettholde og styrke konkurranseevnen 

vår. Målet vårt er å utvikle medarbeiderne både faglig og personlig på en 

måte som forener den enkeltes ambisjoner og selskapets behov. Læring og 

utvikling er en viktig del av målsettings- og strategiprosessen i selskapet. 

Blir du med på laget vårt nå, kan du selv delta i planleggingen og hjelpe selskapet 

med å nå målet vårt samtidig som du legger grunnlaget for din egen 

karriereutvikling og framtid. 

Engineer Development Programme (18 måneder): 

• Opplæringsprogram for ingeniører i Halliburtons nedihulls-operasjoner 

retter seg mot det operasjonelle lete- og utviklingsarbeidet offshore. 

• Ingeniørene starter i ulike avdelinger, men hovedelementene i programmene 

er felles: En faglig utviklingsdel med jobbtrening i ulike prosjekter, 

kurs i forståelse av teknikk og forretningsdrift, fadderordning og motivering 

til videre utvikling og 

utdanning, livslang læring. 

• Halliburton ønsker å fokusere 

på og videreutvikle følgende 

egenskaper hos ingeniørene: 

Evne til planlegging og organisering, 

nettverksbygging, fleksi 

bilitet og omstilling, personlig 

initiativ, samarbeid, lagspill og 

kommunikasjon. 


Eldfiskveien 1 

4056 Tananger 

tlf. 5183 7000 


Atall ansatte: 1600 i Skandinavia (N,D) 

50 000 verdensbasis 



Avdelinger i Norge: Stavanger, Bergen, 

Kristiansund, Stjørdal, Oslo 

Omsetning: ca 3,5mrd NOK i Norge 

norcommunications@halliburton.com 

www.halliburton.no 

www.jobbhalliburton.no 

Bygg og 


Maskin- og 



Elektro- og 

datateknikk 

Matematikk 


Økonomiske/ 


fag 

Mediefag 

57

DEEPWATER LOAD HANDLING 

A complete line of Active Heave Compensated cranes, 

Module Handling Systems and ROV handling systems for 

challenging weather deepwater subsea operations 

1 

The advanced load handling specialist 

1 

2 3 

2 

3


Hydramarine AS er en middelstor høyteknologibedrift, som er en del av 

Macgregor group med en total stab på over 1100 ansatt world wide. 

www.macgregor-group.com 

Hydramarine AS er en ledende totalleverandør av avansert løfteutstyr til 

skips, offshore og landbasert industri verden over. Vårt moderne kontor og 

industriområde ligger idyllisk til ved Kristiansands flotte skjærgård. 

Produkter Hydramarine AS leverer og utvikler er komplette, bølgekompenserende 

løfte og håndteringssystemer for subsea/offshore operasjoner. Dette 

er blant annet kraner/subsea håndteringsutstyr som kan løfte opp til 400 

tonn, hvor man med en bølgehøyde opp til fire meter kan håndtere utstyr som 

skal senkes ned på store dyp med stor forsiktighet. 

I tillegg til disse kranene/subsea håndteringsutstyret leverer vi også et stort 

antall kraner til håndtering av annet utstyr, samt daviter til utsetting av 

redingsbåter og annen redskap. Hydramarine AS er en totalleverandør. Dette 

innebærer at vi tar for oss alt fra design og utvikling til oppkobling, montering 

og slutt-testing i våre fasiliteter i Kristiansand. Dette er noe som gir 

Hydramarine AS et stort fortrinn innen denne teknologien. 


Hydramarine AS er en stabil bedrift med jevn tilvekst av kompetanse, men 

grunnet økt arbeidsmengde, samt et stort ønske om å utvikle vår virksomhet 

enda mer, trenger vi flere nye ildsjeler innen flere områder. Spesielt ønsker vi 

kompetanse innen marin og mekanisk teknologi. Det er også muligheter innen 

elektro, data og prosjektledelse. Med jobb hos Hydramarine AS har du store 

muligheter til å utvikle dine ferdigheter og kompetanse gjennom blant annet 

en karriereplan som både gir deg og bedriften et stort fortrinn. 

For stillingsannonser, se: www.hydramarine.no/career. I og med at 

Hydramarine AS er en del av Macgregor konsernet som har avdelinger i 160 

land, sier det seg selv at muligheten for utplassering/reisejobber er tilstede 

for dem som ønsker dette. 

Diplom eller hovedoppgave 

Hydramarine AS tilbyr studenter diplom-/hovedoppgave innen en del fagområder. 

Studentene sammen med en representant fra bedriften kan da se på en 

aktuell utfordring som passer for 

studenten/studentene. 

Velferdsordninger 

Bedrifts idrettslag (fotball, sykkel, 

squash, terrengløp,klatring og trenings 

studio), bedriftshytter, 

utleiemuligheter av redskap, tilhenger, 

verktøy samt andre sosiale 

aktiviteter. 


Hydramarine AS 

Andøyveien 23 

N-4623 Kristiansand 



Antall ingeniører: 94 



Ordrereserve: 2.5 milliarder 

Omsetning: 1 milliard 

Tlf. nummer: 38 01 87 00 

Nettadresse: www.hydramarine.no 

Bygg og 


Maskin- og 



Elektro- og 

datateknikk 

Matematikk 


Økonomiske/ 


fag 

Mediefag 

59

IKM TESTING AS 

Antall Ansettelser: 4-6 

For arbeid inne Subsea avdelingen – med 

prosjekter i inn- og utland – søker IKM 

Testing nyutdannende ingeniører/sivilingeniører 

til vårt kontor på Sola. 

Relevant faglig bakgrunn vil være: 

• Marin-/Maskinteknologi 

• Rør-/Prosessteknologi 

• Strømnings-/Energiteknologi 

IKM Testing vil gi kursing og opplæring ihht 

stillingens behov (inkl. offshorekurs). Det 

kan etter hvert påregnes noe reising i både 

inn- og utland for å følge opp våre prosjekter. 

Antall Sommerjobber: 2-3 

For de rette søkerne vil en sommerjobb hos 

IKM Testing kunne by på allsidig og spennende 

utfordringer. 

Antall Diplomer: 1-2 

Innen fagområdene hydrodynamikk og strømning 

vil det kunne være aktuelt med følgende 

diplomoppgaver: 

1) Dynamisk analyser av slangesystemer 

mellom fartøy og havbunn ifm. ferdigstillelsesoperasjoner 

2) Strømnings- og trykktapsmodellering 

relatert til ferdigstillelsesoperasjoner 

IKM OCEAN DESIGN AS 

Antall Ansettelser: 10 

IKM Ocean Design søker 10 nyutdannede og 

kunnskapsrike studenter til våre kontorer i 

Stavanger innen fagområdene: 

• Rørledninger og stigerør 

• Struktur og manifold 

• FEM analyse 

• Material teknologi 

• Feltutvikling 

Stillingene krever MSc/BSc grad fra universitet/ 

høgskole. 

IKM Ocean Design jobber også med et nytt 

konsept for CO2 fangst, og søker etter MScog 

Phd-studenter innen prosess/fysikk/miljø 

for deltagelse i utviklingsprogrammet. 


Antall Diplomer: 6-7 

1. Beskyttelse av rørledninger og strukturer 

i arktiske strøk. 

2. Knekningsproblematikk for rørledninger 

3. Modellering av frie spenn for rørledning 

4. Høytrykks reperasjonsklammer 

5. Simulering av installasjon med rørledningsintegrerte 

strukturer 

6. Hot tapping 

7. Kystteknikk (utbyggingsprosjekt på 

Nord-Jæren)


IKM Gruppen - med sine 2000 ansatte og budsjettert omsetning i 2008 

på 2.1 milliarder kroner - er en multidisiplin underleverandør til oljeog 

offshoreindustrien. Konsernet er i stadig vekst, og gjennom tett samarbeid 

mellom kunder og datterselskap, jobber vi for at sluttkunden skal få 

levert kostnadseffektive løsninger med høy kvalitet. Vår ambisjon er at 

alle våre kunder skal ha IKM som foretrukket leverandør. IKM Gruppen 

har vekst som satsningsområde: Vekst i omsetning, fortjeneste og i 

antall leverte tjenester. 

IKM Testing AS 

er et selskap i IKM Gruppen. Selskapet er en ledende leverandør av tjenester 

innen testing, rengjøring og inspeksjon til prosessindustri, oljeog 

gassvirksomhet i Norge og internasjonalt. IKM Testing har hovedkontor 

på Sola og avdelingskontorer flere plasser i inn- og utland. Subseaavdelingen 

hos IKM Testing arbeider med engineering og ferdigstillelse 

av offshore rørsystemer og umbilicals i alle faser av feltutbygninger. 

Kundene er nasjonale og internasjonale feltoperatører samt alle de største 

offshore installasjonsselskapene. 

IKM Ocean Design AS 

er et Engineering selskap i IKM Gruppen. Selskapet er en teknologi- og 

kompetansebedrift som leverer tjenester til offshoreindustrien innen 

undervannsrørledninger, -strukturer, stigerør og feltutvikling. Vi dekker 

utbyggingsprosjekt fra konsept fase, via detaljert prosjektering og 

installasjon til operasjon. Våre største referanser er Ekofisk, Åsgard, 

Kvitebjørn, Tampen Link, Tyrihans og Gjøa. Viktige kunder er; 

StatoilHydro, Gassco, BP, Shell, Talisman, Total, Subsea 7, Acergy og 

Vetco. 

Bedriftenes tall: 

IKM Testing AS 

Antall ansatte (selskap): 550 

(450 i Norge) 

Antall Subsea avdeling: 25 

Gjennomsnittsalder (subsea): 30 


Avdelinger i utlandet: 7 

Omsetning (selskap) : 900 MNOK 

Kontaktinformasjon: IKM Testing AS 

v/Odd Reidar Boye eller Erik Middelthon 

Ljosheimvegen 3, 4050 SOLA 

E-post: IKMtesting@ikm.no Web: www.IKM.no 


Antall ansatte (selskap): 45 


Gjennomsnittsalder (subsea): 38 

Avdelinger i Norge: 2 (Trondheim, 

Stavanger) 


Omsetning (selskap) : 50 MNOK 


v/Per Nystrøm eller Bjarte Berntsen 


E-post: IKModesi@IKM.no Web: www.IKM.no 

Bygg og 


Maskin- og 



Elektro- og 

datateknikk 

Matematikk 


Økonomiske/ 


fag 

Mediefag 

61

J P Kenny Norge AS 

Your independent Subsea Engineering Contractor 

J P Kenny is the leading independent design 

company for subsea production systems, 

pipelines and marine risers. J P Kenny Group 

employs over 1100 engineers in 10 offices 

around the world. 

Returning to Stavanger after 6 years absence, 

J P Kenny Norge AS has grown to 35 employees 

in two years and will be expanding further to meet 

the present workload and future demand. 

The J P Kenny capability covers total 

subsea system design including; 

* flow assurance, 

* subsea field architecture, 

* production systems and controls, 

* flowlines, 

* umbilicals, 

* risers, as well as 

* installation and tie-in design - 

from concept level, comparing costs 

of different alternatives, to detail 

design for construction and follow-on 

engineering. 

J P Kenny engineers enjoy the support of an international network of technical experts to take 

on new challenges and produce successful designs based on the large experience database 

build up over 30 years in the business. 

J P Kenny Norge AS will continue to build long term working relationships with Operators and 

Marine Contractors to become their preferred independent Engineering Contractor for subsea 

production systems, pipelines and related structures work. 

J P Kenny Norge AS operates a Quality Management System that complies with the requirements 

of ISO 9001:2000 and holds BSi Certificate No FM 524858. 

For more information please see our website; www.jpkenny.com or contact; 

Petter Birkeland Operations Director on Mob. +47 995 17 630, 

Per Damsleth Engineering Manager on Mob. +47 915 95 967 or 

Lars Johan Ommundsen Commercial Manager on Mob. +47 906 44 337. 


Løkkeveien 103, NO-4007 STAVANGER 

Tel.: +47 51 91 18 20 

Fax: +47 51 91 18 21 

Website: www.jpkenny.com


Etter seks års fravær har verdens største uavhengige ingeniørselskap 

gjenetablert seg i Norge . I løpet av kun to år har vi blitt over 35 ansatte i 

Stavanger og planlegger å ekspandere ytterligere i tiden fremover. Det 

for å tilfredsstille et stadig økende behov for våre tjenester. 

Godt omdømme 

Konsernet J P Kenny har i overkant av 1100 ansatte fordelt på ti kontorer 

rundt om i verden, og har over 30 års erfaring innen ingeniørarbeid 

relatert til undervannskonstruksjoner. J P Kenny er det ledende uavhengige 

ingeniør- og konstruksjonsselskapet innen undervannsproduksjonssystemer, 

rørledninger og marine stigerør. Firmaet har et positivt 

omdømme her til lands og er blitt svært godt mottatt da selskapet gjenopprettet 

sin virksomhet i Stavanger. 

Kontinuerlig opplæring 

Nå leter vi etter innovative og aktive mennesker som har et ønske om å 

delta i å bygge opp selskapet i Norge. I den forbindelse er vi på jakt etter 

sivilingeniører med spesialkompetanse innenfor undervannssystemer, og 

spesielt struktur, kontroll og rørteknologi. Nyansatte får detaljert opplæring 

og J P Kenny er svært opptatt av faglig utvikling. Selskapet fokuserer 

sterkt på å utvikle miljøvennlige løsninger, noe som er essensielt 

når man jobber med havbunnsløsninger. 

Varierte arbeidsoppgaver 

Som ansatt i J P Kenny har man heller ikke mangel på spennende utfordringer. 

Fordi dette er et internasjonalt konsern, har våre nyansatte 

anledning til å bygge seg opp erfaring både nasjonalt og globalt. 

I tillegg kommer man i en uavhengig ingeniørbedrift i kontakt med mange 

forskjellige produkter, noe som gjør at man får svært varierte arbeidsoppgaver. 

Positiv tenkning 

J P Kenny fokuserer mye på trivel 

på arbeidsplassen og på positiv 

tenkning. Herunder er det også 

viktig at de ansatte har tid til et 

familieliv ved siden av jobb. 

Ledige stillinger 

Alle ledige stillinger lyses ut på 

vår webadresse 

www.jpkenny.com 



Løkkeveien 103 4007 Stavanger 

Tlf. (+47) 51 91 18 20 


Antall ansatte: 1100 hvorav 35 i Norge 

Avdelinger i Norge: Stavanger & Oslo 

Avdelinger i utlandet: Konsernet har 

virksomhet i over 10 land 

Fax (+47) 51 91 18 21 

Webadresse: www.jpkenny.com 

Kontakt informasjon: 

e-post: marianne.vassbo@jpkenny.com 

Bygg og 


Maskin- og 



Elektro- og 

datateknikk 

Matematikk 


Økonomiske/ 


fag 

Mediefag 

63

KLAR 

FOR OSS? 

64 

Vil du vite mer? Gå inn på nettsidene våre 

www. jobbikrusesmith.no 

Vi har en fremtid til deg. 

www.jobbikrusesmith.no 

Lokomotiv - Foto: Monica Larsen


Kruse Smith Entreprenør AS er blant Norges ledende entreprenørfirma 

innen bygg, bolig, anlegg og eiendom. Vi har organisert vår entreprenøraktivitet, 

Kruse Smith Entreprenør AS, i to regioner – Vest og Syd. 

Region Vest har sin virksomhet i Rogaland med kontor på Forus 

(Stavanger) og distriktskontorer på Karmøy og i Haugesund. Region Syd 

har distriktskontorer i Kristiansand, Arendal, Kragerø og Lyngdal. 

Innen entreprenøraktiviteten har vi en egen anleggsavdeling, Kruse 

Smith Anlegg, med kontorer på Forus, Kristiansand og i Åseral. I tillegg 

har konsernet en egen eiendomsavdeling organisert i Kruse Smith 

Eiendom AS. Vi er pr 1.1.08 ca 850 ansatte, og hovedkontoret ligger i 

Kristiansand. Omsetningen for 2008 forventes å bli nesten 3 milliarder 

kroner. Våre resultater skapes ved hjelp av våre ansattes brede 

ekspertise, gjennom lokal forankring og tilfredse kunder. 

Vi er alltid på jakt etter unge, fremadstormende ledertyper, med 

ambisjoner og skaperkraft. Er du KLAR for å levere? 


Karrieremuligheter Kruse Smith Entreprenør AS ivaretar hele verdikjeden 

fra ubenyttet tomt til ferdigstillelse av et totalprodukt (en bygning, 

anlegg, osv). Da snakker vi om alt fra eiendomsutvikling, markedsføring 

og salg, kalkulasjon, planlegging og prosjektering - helt frem til byggutvikling, 

prosjekt- og anleggsledelse, kundebehandling og –oppfølging. 

Det er et stort produksjonsapparat som skal på plass. Dyktige fagarbeidere 

sørger for at de ulike prosjektene blir gjennomført med kvalitetsmessig 

høy standard. Likeledes har vi en rekke stab- og støttefunksjoner 

innen Økonomi, IKT, Personal, Kvalitet, HMS, Administrasjon, m.m. Kruse 

Smith arbeider bevisst med et to-karriere-system som skal sørge for å 

ivareta alle våre verdiskapere; - enten de har lederstillinger (administrativt 

eller innen produksjon) eller er fageksperter. For systematisk opplæring 

og utvikling har vi under etablering et trainee-program for nyutdannede 

på sivil-/master-/høg- 

skolenivå. Vi vil også ha et 

utstrakt samarbeid med universiteter 

og høgskoler for å ha en 

gjensidig nytte av hverandre ved 

å la studenter få problemstillinger 

til diplom- og masteroppgaver. 

Vi kan også skaffe 

relevant praksis for studenter på 

våre bygge- og anleggsplasser. 

Presentasjon: "Er du klar for å 

levere?" v/Tom Syvertsen. 


Kruse Smith, 

Serviceboks 409, 4604 Kristiansand 

Telefon: 38 14 56 00 

Web: www.kruse-smith.no 


Antall ansatte: Ca. 900 ansatte, fordelt 

på ca. 650 fagarbeidere/spesialarbeidere 

og 250 funksjonærer 


Kvinneandel: 20% i Norge: 

Kristiansand, Kragerø, Arendal, Lyngdal, 

Forus, Karmøy, Haugesund, 

Avdelinger i utlandet: Nei 

Omsetning: ca 3 milliarder kroner 

(forventes i 2008) 

Fast Ansettelse/Sommerjobb: 

Tom Syvertsen 

Telefon: 950 20 336, 

tom.syvertsen@kruse-smith.no 

www.jobbikrusesmith.no 

Bygg og 


Maskin- og 



Elektro- og 

datateknikk 

Matematikk 


Økonomiske/ 


fag 

Mediefag 

65

Våre 

medarbeidere 

er vår viktigste 

investering 

www.lidl.no/karriere


Lidl er en tung aktør på det internasjonale dagligvaremarkedet. Den første 

Lidl-butikken åpnet på 1970-tallet, og i dag er vi en av verdens største 

dagligvarekjeder. Vi etablerte oss i Norge i 2004 og har siden åpnet 

50 butikker på landsbasis. 

Visjon 

Vårt overordnede mål er å tilby våre kunder kvalitetsvarer til markedets 

laveste pris. Ny dag – nye utfordringer! 

Verdier 

Vårt grunnprinsipp og kilden til vår fremgang er enkelhet. Våre enkle systemer 

og korte beslutningsprosesser sørger for at vi raskt kan møte 

markedets krav. Som underavdeling av et utenlands selskap er vi opptatte 

av å vise vår norskhet – samtidig som vi er flinke til å trekke ut det 

positive i det å være en del av et internasjonalt konsern. 

Vi fokuserer på å skape og opprettholde et arbeidsmiljø som fremmer 

innsatsvilje, arbeidsglede og trivsel. 

Vi trenger din kunnskap! 

Vi satser tungt på nyutdannede og gir våre ansatte gode muligheter for 

faglig og personlig utvikling. Søkerens kompetanse, interessefelt og personlige 

egenskaper vil i høy grad avgjøre hvilken stilling den enkelte vil 

passe inn i. Vi ansetter personer fra ulike studiemiljøer i inn- og utland. 

Vårt fokus retter seg like mye mot personlige egenskaper som type 

utdannelse. 

Vi tilbyr traineeprogrammer innenfor områdene innkjøp, salg, økonomi og 

administrasjon. Se 

www.lidl.no/karriere for mer 

informasjon om ledige stillinger. 


www.lidl.no/karriere 



Send din CV til: karriere@lidl.no 

Lidl Norge 

Postboks 673 

1401 Ski 

Bygg og 


Maskin- og 



Elektro- og 

datateknikk 

Matematikk 


Økonomiske/ 


fag 

Mediefag 

67


Lyse er et moderne energi- og telekommunikasjonsselskap som tilbyr et 

variert og framtidsrettet produkttilbud, basert på en godt utbygd infrastruktur. 

Lyse er totalleverandør av energiløsninger, og driver produksjon, 

omsetning og transport av energi i form av elektrisitet, fjernvarme 

og gass. Vi står nå i startfasen for utbygging av flere alternative energiformer 

der både vann- og vindkraft er aktuelle prosjekter. I tillegg er vår 

satsning på distribusjon av gass blant Norges fremste. Én milliard kroner 

skal investeres i et av Europas største produksjonsanlegg for LNG i 

Risavika i Sola kommune. Altibox er utviklet av Lyse-konsernet i 

Stavanger, og i dag benytter mer enn 100 000 husstander våre produkter 

i over 120 kommuner – fra Vesterålen i nord til Danmark i sør. Altibox er 

et unikt nasjonalt samarbeid av partnere som tilbyr fiberoptiske bredbåndsløsninger 

med interaktivt tv, lynraskt internett og gratis tellerskritt 

i én og samme fiberkabel. Antallet øker raskt, det samme gjør 

antall partnere. Vår visjon er å forenkle kundenes hverdag med nyttige, 

trygge og framtidsrettede produkter og tjenester. Vi skal være et nyskapende, 

samfunnsbevisst og kundeorientert energi- og kommunikasjonsselskap. 

Lyse har sin hovedvirksomhet i Sør-Rogaland. 


Lyse er et spennende og innovativt selskap som kan tilby utfordrende 

oppgaver i et godt og uformelt miljø, der den enkelte har store muligheter 

for faglig utvikling. I Lyse legger vi vekt på kontinuerlig og målrettet 

kompetanse og utvikling i et langsiktig perspektiv. Så vel faglig 

som ledelsesmessig kompetanseutvikling, er basert på behov hos den 

enkelte medarbeider og bedriftens mål. I fremtiden vil vi trenge kompetanse 

innen alternativ energi og IT/telekommunikasjon. Se våre ledige 

stillinger på www.lyse.no. 


Lyse tilbyr sommerjobber for 

studenter fra de fleste studieretninger 

og årstrinn. Se 

www.lyse.no for nærmere 

informasjon. 

Antall Diplomer: 

Vurderes individuelt. Se 

www.lyse.no 



Telefon: 51 90 80 00 

Web: www.lyse.no 


Antall ansatte: Ca. 700 





Hovedvirksomhet i Sør-Rogaland 

Omsetning: 3,5 milliarder kroner 

Fast Ansettelse: 

Arnhild Haughom , 51 90 82 48, arnhild.haughom@lyse.no 

Sommerjobb: 

Hilde Grude , 51 90 81 06, hilde.grude@lyse.no 

Bygg og 


Maskin- og 



Elektro- og 

datateknikk 

Matematikk 


Økonomiske/ 


fag 

Mediefag 

69

LOOKING FOR A QUIET 

DAY AT THE OFFICE? 

You could be one of our future talents 

MAERSK CONTRACTORS - CERTAINLY NOT "A QUIET DAY AT THE OFFICE" 

Maersk Contractors is a leading global operator of high-technology 

drilling rigs and floating production units. We focus on the area 

of the market where innovative solutions are required in order to 

enable optimal performance. Using cutting edge technology and 

know-how, our Technical Organisation is responsible for entire 

projects, taking them from the idea stage through design and 

construction to unit operation. 

Gain hands-on experience 

During the programme you will be employed in Maersk Contractors. 

You will be challenged in three different technical positions, 

gaining hands-on experience with the support of experienced 

colleagues. We will dedicate the attention, time, and money 

necessary to bringing you into our world as quickly as possible. 

When you start, you will be assigned to an ongoing project. 

Working in a team of experienced engineers, you will be exposed 

www.maersk.com/mitas 

to our approach to planning, definition, design, negotiations, 

and project execution. You could be responsible for planning 

and executing upgrade projects on an existing unit, performing 

inspection or trouble-shooting on rigs in operation or travelling 

to yard locations to inspect ongoing construction work. 

Qualifications: 

You are a recently graduated engineer, creative and able 

to transform your ideas to practice. You are challenged 

by project work and dedicated to become a project 

manager and you have visions and energy to set 

new standards. As a person you have a strong 

drive and an extraordinary high energy level 

and is challenged by a changing world of 

opportunities.


Maersk Contractors is a leading global operator of hightechnology 

drilling rigs and floating production units. We focus 

on the area of the market where innovative solutions are 

required in order to enable optimal performance. Using cutting 

edge technology and know-how our Technical Organisation is 

responsible for entire projects, taking them from the idea stage 

through design and construction to unit operation. 


HR Manager Kristine Fjone Godal 

E-post: kgo028@maersk-contractors.no 

Tlf: +47 5201 7043 




Bygg og 


Maskin- og 



Elektro- og 

datateknikk 

Matematikk 


Økonomiske/ 


fag 

Mediefag 

71

WE HAVE THE ENERGY, 

DO YOU? 

Marathon Petroleum 

Company (Norway) www.marathon.com


Marathon er et internasjonalt oljeog gasselskap med over 28.000 

ansatte på verdensbasis. Hovedkontoret er i Houston, Texas og i Europa 

er Marathon operatør på norsk, britisk og irsk sokkel. Alvheim er vår 

første utbygging i Norge og kommer i drift i 2008. Alvheimutbyggingen 

knytter undervannsinstallasjoner fra flere felt tilbake til et produksjonsskip. 

I tillegg er vi i gang med utbyggingen av Volund-feltet som er en 

satellitt til Alvheim. Vi er også medeier i Viljeutbyggingen, samt Heimdal, 

Vale og Skirne. Leteporteføljen vår inneholder flere interessante muligheter 

som vil bores de nærmeste årene. Vi blir stadig større i Norge og 

har som mål å bli en ledende operatør på norsk sokkel. 

Vi har et internasjonalt arbeidsmiljø og inkludert kontraktører og ekspatrioter 

er antallet personer tilknyttet Marathon ca 230 personer. 

Vi har et godt arbeidsmiljø med mange aktiviteter for de ansatte og 

legger vekt på å han en inkluderende kultur der mangfold verdsettes. 

Ansettelse 

Marathon er et operatørselskap med egen produksjon, og vi er derfor 

representert med de fleste petroleumsdisipliner og støttefunksjon her i 

Stavanger. Vi tilbyr ikke et tradisjonelt traineeprogram. Vi har mer tro på 

å ta nyutdannede inn i avdelinger med erfarne kolleger der du fra dag én 

blir en operativ del av teamet. Du vil bli eksponert for både utfordringer 

og relevante og interessante oppgaver. Resultatet er at nyutdannede 

fort kommer opp på et relativt høyt erfaringsnivå innenfor den aktuelle 

disiplinen. Senere i karriereløpet vil man også få kjennskap til andre fagfelt 

og kan således ta lederroller for tverrfaglige team. 

Gjennom din karriere i Marathon vil du bli fulgt opp gjennom de programmene 

vi har for våre ansattes utvikling. 

Vi samarbeider tett med våre internasjonale avdelinger. Den europeiske 

forretningsenheten fungerer som 

et ressurssenter for vår internasjonale 

virksomhet. Dette 

betyr at muligheten for å jobbe i 

utlandet er der for de som ønsker 

å tilegne seg internasjonal 

erfaring. 


Hanne Forssell 

Tlf. 51 50 63 15 

hforssell@marathonoil.com 






Omsetning: ca 850 mill. 

www.marathon.com 

Bygg og 


Maskin- og 



Elektro- og 

datateknikk 

Matematikk 


Økonomiske/ 


fag 

Mediefag 

73


Mesta er Norges største entreprenørselskap innen bygging, drift og 

vedlikehold av vei. Selskapet er delt i de landsdekkende virksomhetsområdene 

Anlegg, Drift, Elektro og Asfalt- og materialproduksjon. 

Karriere: 

Mesta leter etter mennesker med kloke hoder som kan være med på å 

videreutvikle vår ingeniørkunst og vår forretningsmessige konkurransekraft, 

og på den måten vise vei i en spennende bransje med fokus på 

leveranse. Vi er opptatt av å utvikle våre medarbeidere, både faglig og 

personlig. Mestaskolen er ansvarlig for all intern opplæring og det stilles 

høye krav til alle ansatte i forhold til riktig kompetanse. Kursene er 

basert på de ansattes ønsker om personlig utvikling og Mestas kompetansebehov. 

I tillegg har vi et meget stort fokus på lederutvikling. 

Trainee: 

Som trainee i Mesta får du unike muligheter og et springbrett inn i egen 

karriere. Vi gir deg tett oppfølging og opplæring bestående av teori og 

praksis. Mesta har spennende fagmiljøer der du får mulighet til å benytte 

din kompetanse for å bringe deg og Mesta videre. Vår hovedmålsetting 

for traineeprogrammet er å sikre tilgangen på fagressurser og kontinuitet 

i rekrutteringen av solid fagkompetanse. 

Sommerjobb: 

Mesta tilbyr studenter sommerjobb over hele landet og i alle virksomhetsområder. 

Stillingene lyses ut på www.mesta.no. 

Masteroppgaver: 

Er du i ferd med å avslutte studiene dine? Skal du skrive prosjekteller 

diplomoppgave? Mange studenter har nettopp kunnskapen og pågangsmotet 

som skal til for å skape noe nytt. Dine ideer kan være vår felles 

framtid. For å opprettholde vår posisjon i markedet må vi være først ute 

med det siste. Mesta sitter med internasjonalt anerkjent kompetanse. 

Vår erfaring og din vilje til 

nyskapning kan bidra til å bygge 

veien videre. 

Vi ønsker derfor kontakt med 

studenter som vil gjøre prosjekteller 

diplomoppgaver med 

utgangspunkt i Mestas utfordringer. 


Mesta as 

Postboks 5133, 1503 Moss 

Telefon: 05200 

Web: www.mesta.no 



Kvinneandel: 10,8 

Avdelinger i Norge: Over hele landet 

Avdelinger i utlandet: Ingen 

Omsetning: Ca. 6 mrd NOK 

Fast Ansettelse/Sommerjobb: 

Anja Sivertsen , telefon 95827125, 

anja.sivertsen@mesta.no 

Bygg og 


Maskin- og 



Elektro- og 

datateknikk 

Matematikk 


Økonomiske/ 


fag 

Mediefag 

75


Mollier ble etablert i 1998 med en visjon om å være et ledende kompetansesenter 

innen HVAC (Heating, ventilation and air-conditioning) systemer 

for offshore næringen. I dag er Mollier en del av AF gruppen med 

avdeling i Stavanger og Bergen. Selskapet har høyt kvalifisert personell, 

inkludert ingeniører, spesialister, teknikere, og elektrikere. Utvikling av 

nye metoder og stadige forandringer i regelverk er begge med på å fremme 

våre medarbeideres høye nivå innen sitt fagområde. 

Mollier leverer også ingeniørtjenester innen relaterte disipliner som teknisk 

sikkerhet, elektroteknikk og automasjon. 

Vedlikehold på eksisterende plattformer er i ferd med å bli et viktig 

område, og flere oljeselskaper ser i den anledning fordelen av å ha et 

selskap med spesialkompetanse innen fagfeltet HVAC. 

Mollier har for tiden langsiktige rammeavtaler med ConocoPhillips og 

StatoilHydro. Disse dekker alle installasjoner som selskapene har i 

Norge, både onshore og offshore. Begge kontraktene byr på spennende 

utfordringer og sikrer våre arbeidsplasser i mange år fremover. 

Karriere: 

Hos Mollier har du gode muligheter til personlig videreutvikling gjennom 

både intern og ekstern opplæring. 

Vi arbeider etter mottoet "frihet under ansvar" og du styrer i høy grad 

din egen arbeidsdag. 

Sosialt: 

Mollier legger stor vekt på det sosiale og trivselen til våre ansatte. 

Dette innbefatter: 

• Bedriftsidrettslag med blant annet sykling, golf og gocart. 

• Egen firmahytte 

• Diverse arrangementer og turer for bedriftens ansatte 

Ledige stillinger 

Utlyses i lokalaviser, næringslivsmagasiner 

og på Finn.no. 

Ledige stillinger hos Mollier 

ligger til enhver tid på vår 

hjemmeside www.hvac.no. 


Mollier as 

Forus Teknologipark 

Forusbeen 210 

4313 SANDNES 

Bergen: 

Mollier as 

Bøhmergaten 42 

5057 BERGEN 


(Januar 2008) 


Gjennomsnittalder: 41 år 

Kvinneandel: 19,5 % 

Kontorer: Forus og Bergen 

Kontakt oss: 

Sentralbord: 51 96 26 00 

Fax no: 51 96 26 01 

E-mail: mollier@hvac.no 

Webadresse: www.hvac.no 

Bygg og 


Maskin- og 



Elektro- og 

datateknikk 

Matematikk 


Økonomiske/ 


fag 

Mediefag 

77


Nordens ledende entreprenør- og eiendomsutviklingsselskap. NCC AB 

hadde en omsetning på 50 MRD NOK og ca. 22000 ansatte i 2006. 

I Norge er NCC inndelt i flere selskaper som arbeider innenfor bygg, 

anlegg, industri, eiendom og boligutvikling. NCCs aktiviteter i Norge 

omfatter alt fra boliger, næringsbygg, skoler, sykehus til bygging av 

infrastruktur for vei, jernbane og fly, anlegg for energi, gass, vannkraft 

og betongstrukturer. 


NCC ønsker å rekruttere dyktige medarbeider til nyskapende og utfordrende 

prosjekter i fremtiden. Vi tror på kompetanse som et konkurransefortrinn 

og våre ansatte er et strategisk satsingsområde for NCC. 

Hver enkelt medarbeider skal ha mulighet til å utvikle sin kompetanse og 

gjøre karriere i NCC. Kompetanseutviklingen er basert på individets og 

virksomhetens behov gjennom utviklingsprogram, etter- og videreutdanning 

og kurstilbud i regi av NCC Skolen. * Nyutdannede nyansatte blir en 

del av traineeprogrammet ung@ncc. 

Sommerjobb 

Sommerpraksis i NCC gir en god mulighet for å bli kjent med hvilke typer 

jobber og arbeidsoppgaver vi har i NCC. Vi har prosjekter over hele landet 

og det er muligheter for praksisplass i nærheten av studiested, 

hjemsted eller andre ønskelige steder. I tillegg har vi kompetanse & 

rekrutteringsprogrammet som er et tilbud til 3 års-sivilingeniør eller 

mastergradsstudenter. Deltakelse i programmet innebærer bl.a. praksisplass 

i 2 sommerferier, seminardager og samarbeid rundt prosjekt- 

/diplomoppgaver. 

På www.ncc.no/jobb finnes 

elektronisk søknadsskjema, 

informasjon og kontaktpersoner 

og søknadsfrist. 


Hovedkontor: 

Postboks 93 Sentrum, 0101 Oslo 

Tlf.: 22 98 68 00 


Antall ansatte: ca. 1600 


Kvinneandel: ca 10% 

Avdeliger i Norge: 14- landsdekkende 

Omsetning: 50 mrd NOK. 

Avdelinger i utlandet: Sverige, Danmark, 

Finland, Polen, Baltiske stater, Tyskland 

Atall sivilingeniører: 127 

Leder Rekruttering : 

Anne-Helen Stenberg 

e-post: anne-helen.stenberg@ncc.no 

Mobil: 928 11 348 

Bygg og 


Maskin- og 



Elektro- og 

datateknikk 

Matematikk 


Økonomiske/ 


fag 

Mediefag 

79


NLI er et norsk engineering-, fabrikasjon-, og teknologikonsern som leverer 

multi-disipline produkter og tjenester. NLI ble stiftet i 1946 og har 

hatt samme eier hele tiden. Vi er nå 9 selskaper i Norge og ett i Polen 

fordelt på to divisjoner: en teknologidivisjon og en fabrikasjondivisjon. 

Noen av verkstedene våre har hatt kontinuerlig drift i over 100 år, og det 

er derfor en spennende blanding av høyteknologi og lange tradisjoner i 

NLI. Vi tar totalansvar fra konsept til oppstart, og utfører engineering, 

innkjøp, fabrikasjon, sammenstilling, installasjon, testing, overflatebehandling 

og Elektro/Instrumentasjon. 

NLI har en sentral rolle i mange av de norskeide oljeplatformene som er 

under bygging, i olje & gassutstyr på havbunnen, i den nye 

Drammensbroen, marint utstyr, smelteverk, stålbygg, tørkeprosessanlegg, 

samt papirbehandlingsmaskiner. 

Karriere 

Opplæring, gjennom interne og eksterne kurs, samt konkurransedyktige 

betingelser er en selvfølge. I tillegg har vi eget Kompetansesenter, slik 

at du om ønskelig kan oppdatere deg innenfor forskjellige fagområder. 

Vi samarbeider med BI om lederutdannelse, og fokuserer på utviklingen 

av deg som medarbeider i alt vi gjør. 

Vi er alltid interessert i å knytte til oss nye, dyktige kolleger som vil 

være med og utvikle NLI. Studenter som ønsker sommerjobb eller skrive 

hoved-/diplomoppgave er velkommen til å ta kontakt. 

Besøk våre nettsider www.nli.no 


NLI Engineering Oil & Gas as 

Tel: +47 40 00 69 69 

Fax: +47 33 00 47 00 





Kjeller, Lier, Krokstadelva, Tønsberg, 

Sandefjord (2), Larvik, Skien (2), 

Arendal, Odda 

Avdelinger i utlandet: Gdansk, Polen 

Antall Sivilingeniører: 20 

www.nli.no 

Bygg og 


Maskin- og 



Elektro- og 

datateknikk 

Matematikk 


Økonomiske/ 


fag 

Mediefag 

81


Norconsult AS er landets største rådgivende ingeniørselskap med 

hovedkontor i Sandvika utenfor Oslo. Gjennom mer enn 75 års erfaring 

har selskapet bygget opp et solid renommé som en toneangivende aktør 

både nasjonalt og internasjonalt. 

Med et titalls kontorer i Norge og i utlandet, og med oppdrag i ca. 45 

land, har Norconsult solid fotfeste og økende markedsandel. 

Årlig gjennomfører vi et stort antall prosjekter som tilrettelegger for 

kontinuerlig læring og utvikling, hvor en samarbeider med anerkjente 

norske fagmiljøer. Ett av Norconsults fortrinn er det store antall seniorrådgivere 

som representerer landets fremste ekspertise innen sine 

forretningsområder, og som arbeider i nært samarbeid med spesialiserte 

ingeniører, økonomer, arkitekter, IT- og miljøeksperter samt bedriftsrådgivere. 

Dette gir de ansatte interessante utfordringer. 

Selskapet er eiet av de ansatte og har ca. 1350 medarbeidere, fordelt 

på rundt 1050 i Norge og 300 i utlandet. 

Norconsult kan tilby spennende karrieremuligheter med konkurransedyktige 

betingelser; herunder attraktive personalgoder. 

Norconsult i Stavanger 

Norconsult har vært representert med eget kontor i Stavanger siden 

1972. Ved Stavangerkontoret utføres tjenester innen areal- og byplanlegging, 

vei- og trafikkplanlegging, landskapsarkitektur, vann- og 

avløpsteknikk, brannteknikk, bygge- og anleggsteknikk og prosjektadministrasjon. 

Kontoret har i dag 47 medarbeidere. Videre har vi kontorfelleskap med 4 

medarbeidere fra vårt datterselskap Norconsult Informasjonssystemer 

AS. Vi har nye, tidsmessige lokaler i Stadionparken i Hinna Park ved 

Viking Stadion. Plasseringen er 

ypperlig for bruk av kollektiv 

transport (buss og jernbane). 

Stillinger 

Alle ledige stillinger lyses ut på 

våre nettsider 

www.norconsult.no. Det er for 

tiden ledige stillinger i de fleste 

fagområder i Stavanger. Videre 

er det ledige stillinger ved øvrige 

kontorer. 


Norconsult AS, Jåttåvågveien 7, 

Stadionparken, 4020 Stavanger 


Tlf. 51 90 53 00 


Atall ansatte: 1350 medarbeidere, 

fordelt på rundt 1050 i Norge 

og 300 i utlandet. 

Gjennomsnittsalder: 

Kvinneandel: 

Omsetning: 

Kontorleder i Stavanger Einar Iversen, 

tlf. 45 40 46 20 

einar.iversen@norconsult.no 

Bygg og 


Maskin- og 



Elektro- og 

datateknikk 

Matematikk 


Økonomiske/ 


fag 

Mediefag 

83

Klarer du å få en 

1000 cm 3 gipsterning 

til å størkne under vann? 

I National Oilwell Varco er det lov å tenke fritt og annerledes. Ha det 

gøy på jobb, rett og slett. Vi er stadig på jakt etter kreative hoder 

som kan hjelpe oss med å utvikle skreddersydde, høyteknologiske 

løsninger for kundene våre – riggeiere og operatørselskaper. 

På www.nov-jobb.no kan du se hvem vi trenger akkurat nå. Ta kontakt 

med oss hvis du mener det er deg. Send noen ord om deg selv – gjerne 

sammen med din løsning på oppgaven! 

www.nov-jobb.no 

Den som leker, fi nner!


National Oilwell Norway AS er et heleid datterselskap av National 

Oilwell Varco Ltd., som har hovedkontor i Houston, Texas. 

Selskapet er et globalt ledende firma innen salg, design, fabrikasjon 

og ferdigstillelse av komplette boresystemer og produkter innen oljeog 

gassindustrien. National Oilwell Varco er en internasjonal anerkjent leverandør 

av innovative, høyteknologiske systemer og løsninger, inkludert 

automasjon og fjernstyringsteknologi. 

Selskapet har over 30000 ansatte fordelt på over 50 land. National 

Oilwell Norway AS har over 1700 ansatte i Norge med kontorer og 

produksjonsfasiliteter i Kristiansand, Stavanger, Molde og Asker. 

Karriere 

Vi ekspanderer stadig, og opplever en stor etterspørsel etter våre produkter 

verden over. Dette betyr at vi vil ha behov for teknisk personell i 

lang tid fremover. Det være seg nyutdannede sivilingeniører og ingeniører, 

eller personell med relevant erfaring. 

Diplom 

Vi er positive til å ta inn kandidater til kandidat- og diplomoppgaver på 

på alle våre lokasjoner. Vi har flere ansatte i dag som startet sin karriere 

med å skrive oppgave for oss. 

Sommerjobb 

Vi tar inn sommervikarer til spesielle oppdrag og er alltid interessert i 

teknisk arbeidskraft med de rette holdninger og som vil lære mer om vår 

teknologi og organisasjon. 


Kristiansand: Janne Krohn, 

jobb.kristiansand@nov.com 

Stavanger og Trondheim: 

Kathrine Borsheim, 

jobb.stavanger@nov.com 

Asker og Tønsberg: 

Anne Marie Folvik, 

jobb.asker@nov.com 

Molde: Eva Hojem, 

jobb.molde@nov.com 


Bedriftens adresser: 

Korsvik Industriområde, Kristiansand 

Lagervn. 8, Stavanger 


Antall ansatte: 30000 på verdensbasis, 

hvorav 1700 i Norge 


Kvinneandel: 20 prosent 


Kristiansand, Stavanger, Molde, Asker, 

Tønsberg, Trondheim 


Virksomhet i over 50 land 

Antall sivilingeniører: 50 prosent 

Grandfjæra 24, Molde 

Fjordgt. 80, Trondheim 

Webadresse: www.nov-jobb.no 

Bygg og 


Maskin- og 



Elektro- og 

datateknikk 

Matematikk 


Økonomiske/ 


fag 

Mediefag 

85

86 

I 1995 var 

Sølvi en munter 

røst i Trondhjems 

Kvinnelige 

Studentersangforening. 

I dag har hun en 

god tone med 

Olje- og energidepartementet. 

Sølvi Sjøgren Amundrud (36), reservoaringeniør fra NTNU. 

I OD får jeg en helt unik oversikt over næringen, og en enestående mulighet til å 

bygge nettverk. Som rådgivende organ for departementet er vi med på strategiske 

avgjørelser som får innvirkning på hele kontinentalsokkelen. Vi skal sørge for at det 

som skjer på norsk sokkel er til beste for hele Norge, ikke bare for lisenseierne på 

det aktuelle feltet. Siden vi sitter på fagkompetansen, blir som regel anbefalingene 

våre fulgt av myndighetene. Så ja – vi har absolutt gjennomslagskraft! 

Kjetil Aasoldsen (31), master i petroleumsteknologi fra UiB. 

I 2003 satt 

Kjetil i lesesalen 

og regnet på 

trykktap. 

I dag legger 

han press på 

operatørselskapet 

i videreutviklingen 

av Trollfeltet. 

– Arbeidsdagen i OD er utrolig variert. For tiden jobber jeg med Troll, som er et av 

verdens største gassfelt og det nest største oljefeltet i Nordsjøen. Før videreutviklingen 

av Troll bestemmes, må mange strategiske avgjørelser tas. Her kommer OD inn 

som departementets rådgivende organ. Vi vurderer operatørselskapenes utbyggingsplaner 

og følger opp lisenser. Jeg får jobbe med varierte problemstillinger og merker 

at vurderingene mine får direkte konsekvenser for oljeog gass-sektoren.


Oljedirektoratet (OD) arbeider for å skape størst mulige verdier for samfunnet 

fra oljeog gassvirksomheten på norsk kontinentalsokkel. 

Hvordan kan vi utvinne mest mulig olje og gass fra feltene , og hvordan 

skal nye funn bygges ut for å gjøre verdiskapingen størst mulig ? 

Hvordan skal ressursene fra norsk sokkel bli forvaltet slik at flest mulig 

får glede av det, og hvordan kan vi bidra til at utviklingen av petroleumssektoren 

tar hensyn til miljøet? Disse og mange flere spørsmål jobber vi 

med i OD. Som Olje- og energidepartementet sin høyre hånd påvirker vi 

petroleumsnæringen til å utvikle løsninger som er til beste for samfunnet. 

Som følge av sammenslåingen av Statoil og Hydro skal utredningskapasiteten 

til OD styrkes for å være bedre i stand til å følge opp de områdene 

på norsk sokkel der denne store aktøren dominerer. Som del av 

dette treng er vi enda flere dyktige medarbeidere . 

Vil du gjøre en innsats for samfunnet og samtidig få en unik innsikt i 

aktivitetene på norsk kontinentalsokkel? I OD tar du del i arbeidet som 

fører fram til viktige avgjørelser innen petroleumsvirksomheten og har 

således direkte påvirkning på Norges største næring. Du får samarbeide 

med høyt kvalifiserte kollegaer innenfor mange ulike fagområder med 

interessante og utfordrende arbeidsoppgaver og med stort fokus på 

kompetanseheving. 

Vi jobber tverrfaglig i en flat organisasjon, der du får jobbe med flere 

oppgaver i flere lag samtidig. Initiativ, gode samarbeidsevner og selvledelse 

er viktig hos oss. 

Vi har et godt sosialt miljø med gode og ryddige arbeidstidsordninger, 

fleksitid og sommertid og tilgang til barnehageplasser like ved arbeidsplassen. 

Nybegynnerlønn for kandidatar med høyere utdanning ligg er på 

ca kr 400 000 per år. Erfarne kandidatar blir gitt lønn etter avtale. 

Stillinger 

Ledige stillinger og 

søknadsskjema finner du på 

www.npd.no/jobb 


Adresse: Oljedirektoratet, Postboks 600, 


Prof. Olav Hanssens vei 10 





Avdelinger i Norge: Harstad og Stavanger 


webadresse: www.npd.no 

e-post: postboks@npd.no 

Bygg og 


Maskin- og 



Elektro- og 

datateknikk 

Matematikk 


Økonomiske/ 


fag 

Mediefag 

87

It´s all about opportunities! 

Hilde Rettedal (28) 

Prosjektingeniør/siv.ing 

Roxar har gitt meg muligheter 

jeg tidligere bare kunne drømme 

om. Jeg startet her som 

nyutdannet, og det beste er at 

jeg virkelig får brukt utdannelsen 

min. Roxars aktiviteter er 

spredt rundt hele verden, og 

både kunder og våre produkter 

er utfordrende. Av og til 

"kribler det i magen”, men det 

er alltid hjelp å få av dyktige 

kolleger om en skulle trenge 

det. Roxar har et veldig godt 

arbeidsmiljø, her er det en god 

tone og team work på tvers av 

organisatoriske og geografiske 

grenser. Vi er blitt store, men 

ikke store nok til at du er usynlig 

i det du gjør. Det har i alle 

fall gitt meg mange nye muligheter 

og oppgaver i selskapet. 

ROXAR utvikler systemer for reservoaroptimalisering og produksjonsstyring for å 

øke utvinningen av petroleumsressurser og redusere feltutvinningskostnader. 

Vi er ledende i verden innenfor 3D reservoar-modellering og ulike reservoarmålesystemer. 

Selskapet har opplevd enorm vekst de siste årene, og har nå ca. 650 ansatte på 

verdensbasis, med hovedkontor i Stavanger og teknologisentre i Oslo, Bergen, 

Stavanger, Moskva og Oxford. Selskapet har regionskontorer for salg, support 

og konsulenttjenester i London, Houston, Moskva, Perth, Dubai og Kuala 

Lumpur. 

Gjennomsnittsalder på de ansatte er 36 år, og vi er kjent for vårt gode internasjonale 

arbeidsmiljø. Hos oss arbeider 36 nasjonaliteter, som er spennende 

i seg selv, og som gjør det mulig å øke din kulturelle forståelse i det daglige. Vil 

du arbeide med norsk teknologi i verdensklasse og legge verden for dine føtter? 

Sjekk mulighetene dine på www.roxar.com/careers 

INTERPRETATION MODELING SIMULATION WELL & COMPLETION 

PRODUCTION & PROCESS 

Senior Planner, Lars Kristian Håland, og 

Department Manager Mechanical, Egil Håland, 

på toppen av Mönch, 4099 m.o.h. 

Moment Kommunikasjon


As a market leader in the growing field of real-time reservoir production 

optimization and flow assurance - Roxar creates value for its customers 

with innovative and professionally delivered solutions that generate with 

innovative and professionally delivered solutions that generate with innovative 

and professionally delivered solutions that generate 

From high temperature reservoir monitoring to multiphase metering, 

sand erosion sensors, oil in water monitoring, and corrosion detection, 

through to modeling, uncertainty management and simulation, Roxar 

allows operators to make reservoir management and flow assurance 

decisions with the maximum amount of information. 

Roxar is headquartered in Stavanger, Norway, employs over 800 staff 

and has 28 offices in 19 countries with a network of wholly owned 

offices in Europe, the Americas, Africa, CIS, Asia Pacific and the Middle 

East. 

Karriere 

It’s all about opportunities in Roxar! We are proud to say that we have 

always valued the contribution recent graduates can offer Roxar. Nearly 

80 percent of our employees have a university degree. When we ask our 

newly hired what Roxar has to offer a recent graduate, the top three 

answers are: 

1. Opportunities for professional and personal development 

2. Great work environment – young and dynamic 

3. Diverse and multidisciplinary job responsibilities 

We are looking for more talents 

who are bright, motivated and 

enthusiastic and who want to 

contribute to our continued 

success and growth in the future. 

Our openings are within engineering 

and design, international 

sales, development, project 

management, service and support, 

and technology management. 

Make sure you grab this 

next opportunity! 


tlf: 51 81 88 00 

www.roxar.com 



Kvinneandel i Norge: 35% 


Avdelinger i Norge: Stavanger, Oslo, 

Trondheim og Bergen 

Avdelinger i utlandet: 28 kontorer i 

19 land 

Omsetning: 900 mrd NOK 


For all information regarding opportunities 

in Roxar, please see 

www.roxar.com/careers 

Bygg og 


Maskin- og 



Elektro- og 

datateknikk 

Matematikk 


Økonomiske/ 


fag 

Mediefag 

89


I 110 år har Rosenberg gitt smør på brødet, penger i pungen og utfordrende 

arbeidsoppgaver til hundrevis av arbeidere og ingeniører, alle 

med unik kompetanse og kunnskap. Rosenberg har vært ledende innen 

teknologiutvikling i en mannsalder, og de mest avanserte havgående 

fartøyer og oljeplattformer er bygget her. Og det er nettopp lagspillet i 

en byggeprosess som er Rosenbergs styrke. I gode og onde dager har 

folk stått på, hevdet sin rett og gjort sin jobb. Derfor har Rosenberg 

overlevd alt, og er i dag en av Norges ledende leverandører innen olje og 

gass markedet. Akkurat nå står 600 ansatte på for å skape nye industrieventyr, 

langt inn i framtiden. 


Prosjektering og anskaffelsesområdet er i sterk vekst og skal i løpet av 

2008 ansette minst 40 nye medarbeidere. Arbeidsoppgavene for prosjekteringsmiljøet 

innbefatter alle typer prosjekteringsarbeider for konstruksjoner 

innen offshore som nybygg av komplette plattformer & 

moduler til faste & flytende installasjoner, modifikasjonsarbeider offshore 

og alle typer undervannstrukturer. Kjennetegnet med Rosenberg’s 

prosjekteringsområde er at ingeniørene jobber i tett dialog med fabrikasjon 

på verftet og operatører offshore. Ingeniørene får på denne måten 

en unik erfaring fra hele verdikjeden i et typisk prosjekt, ”Fra blanke ark 

til ferdig produkt”. 

Vi trenger flere kloke hoder som har sans for teknologi og nyskapning. 

Sjekk mulighetene på www.rosenbergverft.com 


Bangarvågsgaten 12, 4085 Hundvåg 

Telefon: 51865000 

www.rosenbergverft.com 


- Antall ansatte: 550 (inkl Rosenberg 

Services = 600) 

- Gjennomsnittsalder: 43,7 

- Kvinneandel : 12,0% (skyldes stor grad 

av operatører) – i engineering er andelen 

21% 

- Avdelinger i Norge: 1 

- Avdelinger i utlandet: 0 

- Omsetning: 700 mill. 

Kontaktperson Engineering: Bjørn Thomas Bache, 

tel 51865808/91556661 

Kontaktperson HR/personal: Lise Buer Mikalsen, 

tel 51865075/40614500 

Bygg og 


Maskin- og 



Elektro- og 

datateknikk 

Matematikk 


Økonomiske/ 


fag 

Mediefag 

91

Våre tjenester 

• Kvantitative analyser – risiko, regularitet og pålitelighet 

• Kvalitative analyser – risiko og sårbarhet 

• Miljørisikoanalyse 

• Beredskap – analyser, planverk og krisehåndtering 

• Teknisk sikkerhet – vurderinger og anbefalinger 

• Sikkerhets- og HMS-ledelse 

• Ulykkesgransking 

• Kurs 

Vi søker spesielt personer med interesse 

innen minst ett av følgende områder: 

• Risikoanalyse/ROS • Brann og eksplosjon 

• Pålitelighetsanalyse/SIL • Prosessimuleringer 

• Regularitetsanalyse • Flerfasestrømning 

• Dataanalyse • Spredningsberegninger 

• Beredskap og kriseledelse • Menneske, teknologi og 

• Sikkerhetsledelse organisasjon


Safetec Nordic AS har i over 20 år levert konsulenttjenester innenfor 

sikkerhet, beredskap og pålitelighet. Mer informasjon om oss finner du 

på www.safetec.no. Safetec er nå en av de største aktørene innenfor 

vårt fagområde i Norge, med betydelig oppdragsmengde også for utenlandske 

kunder. Våre kunder er hovedsakelig knyttet til følgende bransjer: 

Olje- og gassindustri, maritim virksomhet, transport, kraft og helse. 

De betjenes gjennom våre kontorer i Trondheim, Oslo, Stavanger, Bergen 

og gjennom våre avdelinger i Aberdeen og Kuala Lumpur. 

Hvem er vi? 

Vi er nær 80 medarbeidere (siv.ing. eller dr.ing.) med bred bakgrunn og 

erfaring innen risiko- og pålitelighetsanalyser, HMS, sikkerhetsledelse 

og beredskap. 

Flere har dessuten annen yrkesbakgrunn og/eller etterutdanning som 

gjør at vi dekker et vidt spekter av bransjer og fagområder. 

Selskapet eies nå av våre egne medarbeidere som lever av å tilby ”etterpåklokskap 

på forhånd”! 

Fast jobb i Safetec 

Vi søker analytiske, selvstendige og pålitelige personer for jobb 

på våre kontorer i Trondheim, Oslo, Stavanger og Bergen. 

Du må ha gode formuleringsevner, være utadvendt og like utfordringer. 

Sommerjobb 

Vi søker sommerjobbstudenter til våre kontorer i Trondheim, Oslo, 

Stavanger og Bergen. Sommeren 2007 hadde vi 10 sommerstudenter 

fordelt på våre kontorer. I år håper vi at vi får like mange gode kandidater. 

Kanskje du er en av dem? 

Synes du dette høres spennende ut? Send søknad til post@safetec.no. 

Studenter fra alle studieretninger kan søke. 

For spørsmål, ta kontakt med Jorunn Seljelid på tlf 934 83 909. Merk 

søknaden med ønsket kontorsted. 


SAFETEC NORDIC AS 

Trondheim + 47 73 90 05 00 

Oslo + 47 67 57 27 00 

Stavanger + 47 51 93 92 20 

Bergen + 47 55 55 10 90 

SAFETEC UK LTD 

Aberdeen +44 1224 619 221 

Bygg og 


Maskin- og 



Elektro- og 

datateknikk 

Matematikk 


Økonomiske/ 


fag 

Mediefag 

AP SAFETEC SDN BHD 

Kuala Lumpur +60 3 2161 9987 

www.safetec.no 

www.safetec-group.com 

93


Scandpower AS er et ledende norsk konsulentselskap som utfører 

tekniske risikoanalyser og gir faglig rådgivning innenfor risikostyring, 

tekninsk sikkerhet og HMS. Våre kunder består av nasjonale og internasjonale 

selskaper innenfor olje & gass, kjernekraft, transport og landbasert 

industri. Scandpower har et solid faglig ståsted med 35 års erfaring 

i markedet. Vi har dyktige medarbeidere som leverer spisskompetanse 

innen alle våre forretningsområder. 

Våre nyansatte vil møte et profesjonelt fagmiljø med høyt fokus på 

kvalitet og fag. 

Alle våre nyansatte går igjennom et program som består av fadderordning, 

fagspesifikke prosjekter, samt vår egen konsulentskole. 

Ansettelser: 5-10 nyutdannede i 2008. 

Søknad med CV og karakterutskrift kan sendes til: 

recruitment@scandpower.com . 

Søknadsfrist 20 . Februar 2008 . 

Diplomer: 1-3 

Vi vurderer fortløpende prosjekt/diplomoppgaver. Se vår hjemmeside 

for utlysninger. 

Sommerjobber: 1-3 

Vurderes fortløpende. Se vår hjemmeside for utlysninger våren 2008. 

Presentasjoner: 

Bedriftspresentasjon på 

næringslivsdagene, møt opp på 

vår stand for tid og sted. 


Gåsevikveien 2, 20207 Kjeller 

Telefon: 64844400 

Web: www.scandpower.com 


Antall ansatte: ca 200 

Antall sivilingeniører: 90% 



Avdelinger i Norge: Kjeller, Sandvika, 

Bergen, Stavanger og Trondheim. 

Avdelinger i utlandet: Sverige (Stockholm, 

Gøteborg, Uppsala og Malmö), USA 

(Houston), Kina (Beijing) og Midtøsten 

(Dubai). 

Omsetning: 300 millioner NOK 

Fast ansettelse/diplom: Søknad sendes til 

recruitment@scandpower.com 

Sommerjobb: Se vår hjemmeside for utlysning 

våren 2008. 

Bygg og 


Maskin- og 



Elektro- og 

datateknikk 

Matematikk 


Økonomiske/ 


fag 

Mediefag 

95

Three miles down. No light. 

No margin for error. 

No second chances. 

The only road to the office isn’t really a road. 

The only way to communicate is by satelite. 

The only solution to the problem is to invent 

a new technology. 

Success without boundaries www.slb.com 

Daytime temperatures exceed 45° C. 

Sandstorms can destroy months of work in seconds. 

Each decision has millions of dollars at stake. 

Success without boundaries 

The sun won’t rise for six months. 

The temperature won’t move above zero until spring. 

The client won’t wait for the answer. 

It’s about as far from an ordinary career as you can get 

It’s not for everyone. But if you’re ambitious, innovative, and truly open-minded, a career at Schlumberger just may 

be right for you. Here you’ll find yourself taking on some of the most complex engineering and technical challenges 

in the world. And you won’t have to wait to test our ability. Our recent graduates are expected to perform from day 

one. As the leading name in oilfield services, clients expect us to deliver results under the most demanding situations 

in business. We give you the training, the support, and the opportunities to make an impact. The rest is up to you. 

At Schlumberger, success is without boundaries.


Schlumberger is the leading oilfield services provider, trusted to deliver 

superior results and improved E&P performance for oil and gas companies 

around the world. From the wellsite, to our global connectivity centers 

and our R&D facilities worldwide, we employ over 70,000 people 

working in 80 countries to optimize customer performance in a safe and 

environmentally sound manner. 

Karriere 

- Field Engineering 

As a Field Engineer, you will be onsite wherever our clients need you – 

whenever they need you. You’ll make decisions that have multimillion 

dollar impact. You’ll work with the latest technologies. And you’ll push 

your stamina as well as your knowledge to the very limit. 

- Research 

You research the challenge. You invent the solution. That’s why Research, 

Development, and Manufacturing is such a remarkable career experience. 

Your creativity will help develop technology and equipment unlike anything 

anywhere in the world – the proprietary solutions that make 

Schlumberger the very best. 

- Petrotechnical 

Whether you’re an experienced professional or a recent graduate, 

this is your chance to work hand-in-hand with our clients providing the 

expertise that makes a difference. You will be part of a large pool of 

petrotechnical experts, sharing your talent with over 5,000 of the best 

professionals in the business. 

Opportunities for students 

Schlumberger are looking for 

exceptional graduates in all 

Engineering disciplines 

(mechanical, electrical, 

petroleum, chemical, civil, 

Geoscience) who are looking 

for responsibility and ready 

to embark on a journey of 

continuous training and 

development. 


Po Box 8013, 4065 Stavanger 

Tlf: +47 51 94 60 00 

Webadresse: www.slb.com 


Antall ansatte: 70 000 

Avdelinger i Norge: Stavanger, Bergen, 

Asker, Oslo og Trondheim 

Avdelinger i utlandet: over 80 land 


e-post: recruiting @stavanger.oilfield.slb.com 

Bygg og 


Maskin- og 



Elektro- og 

datateknikk 

Matematikk 


Økonomiske/ 


fag 

Mediefag 

97


A/S Norske Shell er en del av Shell-gruppen som har virksomhet i over 

140 land. Norske Shell består av Undersøkelse og Produksjon (U&P) 

og Oljeprodukter (OP) samt datterselskapene Shell Marketing og 

Shell Technology Norway. Shell har betydelig virksomhet i Norge 

(Tananger/ Kristiansund/Oslo/offshore), med blant annet 500 bensinstasjoner 

og offshorevirksomhet. Shell driver Draugen plattformen og 

overtar høsten 2007 som operatør for Ormen Lange-feltet i 

Norskehavet. Shells kjerneverdier er ærlighet, integritet og respekt for 

mennesker. 

Du kan lese mer om Shell i Norge på Internett: www.shell.no 

Ansettelse 

Ca. 100 nyutdannedeShell Undersøkelse- og produksjon i Europa skal 

i 2007 ansette om lag 100 nyutdannede og mer enn 250 personer med 

mer enn tre års arbeidserfaring. Selskapet tilbyr muligheter for 

fordypning innen en rekke fagdisipliner og legger til rette for god 

karriereutvikling, også internasjonalt. Selskapet er opptatt ansattes 

personlige utvikling og har et "Graduate" introduksjons- og opplæringsprogram 

som inkluderer coaching/mentoring. 

Mer informasjon finnes på våre jobb- og karrieresider på Internett: 

www.shell.no/jobb og www.shell.com/careers 

Diplomer 

Ca. 5-6 hvert år i Stavanger/Kristiansund. 

Sommerjobb 

Ca. 125 totalt i EP Europe. 

Ca. 20 i Stavanger/Kristiansund, 

men også muligheter i andre land. 


Postboks 40, Tankveien 1, 

4098 Tananger 

Tlf: 51 69 30 00 

AS Norske Shell 





Avdelinger i Norge: Tananger, Oslo, 

Kristiansund, Offshore og Aukra 

Avdelinger i utlandet: Representert i 

ca 135 land 

Antall sevilingeniører: 140 

Omsetning: Ca 10 milliarder kr 

Fast Ansettelse: Se www.shell.no/jobb 

Diplom:Søknad med karakterer sendes på 

engelsk til: thor.lydersen@shell.com og 

wenche.levardsen@shell.com 

Sommerjobb: Se www.shell.no/jobb 

Bygg og 


Maskin- og 



Elektro- og 

datateknikk 

Matematikk 


Økonomiske/ 


fag 

Mediefag 

99

Hva skjer i fremtiden? 

- 

 

 

 

- 

 

 

 

 

 

 

- 

 

 

 

 

- 

 

 

 

 

 

 

- 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Midt i fremtiden 

 

 

 

 

kraft? 

100


I over 100 år har Siemens bidratt til utviklingen og moderniseringen av 

Norge. Med elektronikk som fellesnevner, representerer vi et framskritt 

innen energi, sikkerhet, helse og samferdsel. Med mer enn 53.000 aktive 

patenter og 10.000 oppfinnelser i året, er Siemens blandt verdens største 

innovative selskap. Vi har en visjon om å være i front på å løse morgendagens 

utfordinger. 

Ansettelser 

Siemens skal ansette 500 nye medarbeidere for å nå sine mål i 2009, 

mange av disse vil være nyutdannede. Eksempel på stillinger; prosjektingeniør, 

serviceingeniør, salgsingeniør, prosjektcontrollere. 

Ansattes utvikling er et viktig satsingsområde for Siemens, og alle medarbeidere 

har egne utviklingsplaner som gjennomgås med leder 2 ganger 

i året. Omfatter både personlig og faglig utvikling. Vi tilbyr for eksempel 

Siemens-utviklet utdanning i prosjektledelse som gir formelle studiepoeng. 

Vi har gode stipendordninger for egenutvikling. 

Siemens' traineeprogram er en unik start på karrieren, med tett oppfølging 

og grundig opplæring, både teoretisk og praktisk. Med fokus på 

personlig og faglig utvikling, inkluderer programmet egne prosjket, 

opphold i utlandet og mye mer. Vi søker kandidater med bakgrunn både 

fra tekniske og merkantile fag. Programmet er 2-årig med oppstart hver 

høst. Søkndasfrist 1. februar 2008. 

Les mer på www.siemens.no/trainee 


Kjetil Bjørnebo på tlf 73 95 93 30 eller 

kjetil.bjoernebo@siemens.com 

www.simens.no 




Omsetning: 5,4 mrd kr 

Bygg og 


Maskin- og 



Elektro- og 

datateknikk 

Matematikk 


Økonomiske/ 


fag 

Mediefag 

101


Smith Bits er en verdensledende leverandør av borekroner og optimaliseringstjenester 

til oljeindustrien med historie tilbake til 1902. 

Selskapet har 121 avdelinger i 44 land med dertil gode muligheter for 

bred internasjonal eksponering. Smith Bits har fire borekronefabrikker, 

to lokalisert i USA og to i Italia samt egen diamantfabrikk. 

Virksomhetens hovedkontor ligger i Houston, Texas. 

Smith Bits Norge har et ungt og dynamisk miljø hvor den ansatte har stor 

frihet og blir satt i fokus for individuell utvikling. Selskapet har rammeavtaler 

med operatørselskapene på norsk sokkel for leveranse av borekroner 

og tjenester. Kontor og lagerlokaler ligger på Forus. 

Karriere muligheter: 

Smith Bits rekrutterer fortrinnsvis studenter med spesialisering innen 

petroleumsteknologi, men alle med teknisk utdannelse vil bli vurdert. En 

vinnende personlighet kombinert med gode samarbeidsegenskaper blir 

verdsatt høyt. 

Sommerjobb 

Studenter taes inn til sommerjobb hvert år. 

Diplom/Kandidat oppgave 

Det er muligheter for diplom og kandidatoppgave. 

Søknader og oppgaveforslag blir induviduelt vurdert. 

Trainee program 

Smith Bits har internasjonale trainee program med 1-2 års varighet. 

Der er fortsatt trainee åpninger 

for år 2008. 

Ansettelser 

1-2 ansettelser vår eller høst 

2008. 


Kanalveien 2, Forus Vest 

Pb 151, 4065 Stavanger 

Tlf: 51 44 47 50 

Hjemmeside: www.smithbits.com 


Antall ansatte: 16 i Norge / 

11000 i Smith International 




Stavanger & Bergen 

Avdelinger i utlandet: 121 i 44 land 

Kontakt person: 

Christian Utvik 

E-post: cutvik@smith.com 

Tlf: 47 47 32 32 

Bygg og 


Maskin- og 



Elektro- og 

datateknikk 

Matematikk 


Økonomiske/ 


fag 

Mediefag 

103

We are looking for AMBITIOUS PEOPLE 

www.statoilhydro.com/careers


StatoilHydro er et integrert oljeog gasselskap med basis i Norge. 

Selskapet er den ledende aktør på norsk sokkel og har i tillegg kraftig 

vekst i den internasjonale produksjonen. StatoilHydro er representert i 

mer enn 40 land. 

Selskapet har en oljeog gassreserve på 6,8 milliarder fat og forventer 

en daglig produksjon i 2007 på 1,7 millioner fat. 

StatoilHydro er blant verdens mest miljøeffektive produsenter og 

transportører av olje og gass. 

Selskapets mål er å skape verdier for eierne gjennom lønnsom og sikker 

drift og bærekraftig forretningsutvikling uten skade på mennesker og 

miljø. 

Sommerjobb 

Før du avslutter studiene, kan en sommer hos oss gi deg en smaksprøve 

og være begynnelsen på en karriere i StatoilHydro. Er du student ved 

universitet eller høyskole, kan du søke om sommerjobb innen fagområdet 

eller studieområdet ditt fra tredje studieår. Andreårs studenter kan også 

søke innen visse områder. 

Sommerprosjekt 

Dine ideer denne sommeren kan være våre 

løsninger for morgendagen. 

Søknadsprosedyre 

For mer info se: www.statoilhydro.com/no/careers 


Irene Søerenes Bru 

971 08 576 

ireb@statoilhydro.com 



Antall avdelinger i Norge: 11 

Avdelinger i utlandet: 40 

Omsetning: 425 mrd NOK i 2006 

web: statoilhydro.com 

Bygg og 


Maskin- og 



Elektro- og 

datateknikk 

Matematikk 


Økonomiske/ 


fag 

Mediefag 

105

Det er viktig å bestemme seg. Hva har du tenkt å være best i? 

Vi i Sørco har neppe det beste fotballaget i Norge, men ingen kan være flinke på alt. 

Som et av landets største uavhengige ingeniørselskap retter vi heller vår energi mot 

modifikasjon av installasjoner som er i produksjon. På dette området er vi øverst på 

tabellen. Vi er markedsleder innen operasjonelle tjenester og vedlikeholdsteknologi. 

Det er vårt valg. 

FOR Å BLI 

SKIKKELIG GOD 

I NOE, MÅ DU TA 

EN DEL VALG.


Sørco ble etablert i 1979 og er et av Norges største uavhengige 

ingeniørselskap, med kontorer i Stavanger og Bergen. Vi er en betydelig 

teknologi- og kunnskapsbedrift som tilbyr våre tjenester primært mot 

oljeog gass sektoren. Vi bidrar til verdiskapning for våre kunder 

gjennom en installasjons fullstendige livsløp, fra studier og planlegging 

til drift, modifikasjoner (EPCIC) og vedlikehold. 

Sørco har utviklet spesialistkompetanse knyttet til behandling av produsert 

vann, sandhåndtering, separasjonsteknologi og miljømessige løsninger. 

Sørco arbeider også med ny teknologiutvikling, blant annet med 

SWIT ("Subsea Water Injection and Treatment") som er et nytt patentert 

"sub-sea system". Sørco er en del av Sørco Gruppen, som omsetter totalt 

for ca. 1,8 milliarder. 

Ansettelser 

Sørco kan tilby et dynamisk og faglig sterkt arbeidsmiljø hvor initiativ og 

kreativitet verdsettes. Utviklingen Sørco er inne i gir utfordrende, interessante 

og varierte arbeidsoppgaver. Fokus på læring gjennom deltagelse 

i studier og modifikasjonsprosjekter gir den beste kompetanseheving. 

For å sikre personlig og faglig utvikling hos den enkelte legger vi 

vekt på å gi våre ansatte en konstruktiv og systematisk tilbakemelding 

som sikrer tilpassede utviklingstiltak. 

Som ansatt i Sørco, vil du med din kompetanse kunne delta i fagnettverk 

og bidra i en spennende videreutvikling. Besøk vårt nettsted og les mer 

om våre spennende stillinger i Sørco: www.jobbisorco.no 

Diplom/Kandidatoppgaver: 

Diplomoppgaver tilbys etter 

behov basert på individuelle 

søknader. 

Sommerjobber 

Tilbys etter behov 



Besøksadresse: Koppholen 6, 4313 Sandnes 

Tlf. 51 63 90 00 





Avdelinger i Norge: Stavanger og 

Bergen 

Avdelinger i utlandet: Sørco (UK) Ltd. 

Omsetning: ca 500 MNOK i 

Norge 

www.sorco.no 

Fast ansettelse: Se www.jobbisorco.no for jobbmuligheter 

Sommerjobber: Kontaktpersoner oppgis på nettstedet. 

Diplomer: Kontaktpersoner oppgis på nettstedet 

Bygg og 


Maskin- og 



Elektro- og 

datateknikk 

Matematikk 


Økonomiske/ 


fag 

Mediefag 

107

108


Technip er blant verdens 5 største aktører innen onshore og offshore 

sercive med over 22.000 ansatte. I Norge er vi ca 300 ansatte med 

hovedkontor i Oslo og avdelingskontorer i Stavanger, Haugesund og 

Orkanger. 

Technip Stavanger ble etablert sommeren 2006. Vi holder til i nye lokaler 

ved Viking Stadion i Jåttå og er nå rundt 50 ansatte. 

Fra Stavangerkontoret har vi ansvar for prosjektgjennomføring innenfor 

Inspection, Maintenance and Repair (IMR) segmentet. Dette innebærer: 

- planlegging av offshore subsea opersjoner som f eks installasjon eller 

reparasjon av rørledninger og subsea strukturer 

- planlegging subsea intervensjon ved både bruk av dykkere og/eller 

ROV'er. 

- dynamiske analyser av offshore løft og installasjon av rørledninger 

- design og analyser av stålkonstruksjoner 

- utførelse av planlagt arbeid offshore 

Technip i Stavanger i en oppbyggingsfase og vi ansetter fortløpende 

både innen engineering og kontrakt. Vi trenger både ingeniører med 

erfaring så vel som nyutdannede. 

Technip Norge har et Graduate Training Program som styres fra Oslo og 

som Stavanger er en del av. Som nytudannet vil du ta del av dette programmet 

samtidig som du vil få nødvendig opplæring og støtte på daglig 

basis i våre lokaler . 

Vi i Technip legger vekt på team arbeid og personlig utvikling og ansvar i 

en prosjektbasert organisasjon. Som nyutdannet vil du jobbe i et integrert 

prosjekteam satt sammen 

av flere disipliner og med en 

blanding av erfarne og nye medarbeidere. 

Du vil også få mulighet 

til å jobbe offshore som trainee 

prosjektingeniør på våre konstruksjonsfartøyer. 

Technip Stavanger tilbyr varierte 

arbeidsoppgaver, gode karriere 

utviklingsmuligheter i et internasjonalt 

arbeidsmiljø. 


Ledige stillinger lyses på 

www.technip.no 


Atall ansatte: 300 (Norge) 

Gjennomsnittsalder: ca 38 (Norge) 

Kvinneandel: ca 30% (Norge) 


Omsetning: 1,5-2,1 milliarder 

koroner (Norge) 

Kontakt person: 

Line Ness Engineering Manager Stavanger 

tlf +47 67 58 87 36 

Bygg og 


Maskin- og 



Elektro- og 

datateknikk 

Matematikk 


Økonomiske/ 


fag 

Mediefag 

109

110 

Slutt deg til et suksessfullt IT selskap 

Å jobbe i TietoEnator betyr at du blir med i et av Europas mest fremgangsrike IT-selskap. 

Vi er et selskap med store ambisjoner og kan vise til sterk vekst både i og utenfor Europa. 

I TietoEnator spesialiserer vi oss på å utvikle og levere innovative IT-løsninger til våre 

kunder. Vi samarbeider tett med våre kunder for å bistå dem i å drive sin virksomhet bedre. 

Vi har valgt å konsentrere oss om de områder hvor vi har best forutsetninger for å lykkes og 

hvor vi har mest inngående bransjekunnskap: Bank, Telekom, Helse, Velferd, Utilities og 

Oil & Gas. På alle disse områdene samarbeider vi med kunder som er ledende innen sine 

bransjer, også i et globalt perspektiv. 

TietoEnator investerer i motiverte personer som vil vokse som individer og utvikle seg 

sammen med oss. Vi kan tilby en meningsfylt, utfordrende og morsom jobb i et solid 

IT- selskap, og vi har mange spennende prosjekter i rundt 30 land. 

Dersom du kunne tenke deg å begynne å jobbe hos oss, finner du mer informasjon på 

www.tietoenator.no/rekruttering


TietoEnator er blant de ledende arkitektene innen utbygging av et mer 

effektivt informasjonssamfunn. Med ca. 16 000 eksperter er vi en av de 

største leverandørene av IT-tjenester i Europa. 

Vi spesialiserer oss på å utvikle innovative IT-løsninger som realiserer 

og digitaliserer visjonene til våre kunder. Vi samarbeider tett med kundene 

for å bistå dem med å administrere og drive sine virksomheter 

bedre. 

Vi har valgt å konsentrere oss om de områdene hvor vi har mest inngående 

bransjekunnskap. De viktigste er global bankvirksomhet, telekommunikasjon, 

helse, skog og energi. På disse områdene samarbeider vi 

med mange av verdens ledende selskaper og organisasjoner. Vi vokser 

sammen med dem og har nå virksomhet i nesten 30 land. 


TietoEnator investerer i motiverte personer som vil vokse som individer 

og utvikle seg sammen med oss. Vi kan tilby en meningsfylt, utfordrende 

og morsom jobb i et solid IT- selskap. Vi er tilstede i rundt 30 land, slik 

at mulighetene for internasjonal erfaring er gode om man skulle ønske 

det. 


TietoEnator 

Drammens veien 288, PB 274 Lilleaker, 

0216 Oslo 

Webadresse: www.tietoenator.no 


Antall ansatte: vi er ca. 1000 i Norge 

og 16 000 globalt 


Kvinneandel: 32 

Avdelinger i Norge: Halden, Spydeberg, 

Oslo, Hamar, Stavanger, Bergen, Molde, 

Ålesund, Trondheim og Tromsø. 

Avdelinger i utlandet: Virksomhet i 30 

land – se www.tietoenator.no 

Omsetning: ca. NOK 13 mrd 

Kontaktperson: ( sommerjobb/oppgave) 

Henriette Zimmer, 

henriette.zimmer@tietoenator.com, 

Bygg og 


Maskin- og 



Elektro- og 

datateknikk 

Matematikk 


Økonomiske/ 


fag 

Mediefag 

111


Traineeprogram Salten tilbyr unike karrieremuligheter innenfor ulike 

bransjer i noen av de mest attraktive bedriftene i Salten. Som trainee får 

du jobberfaring fra flere bedrifter og bransjer, kompetanseutvikling og 

personlig utvikling, samt spennende utfordringer og et bredt nettverk. 

Traineeprogram Salten er et samarbeid mellom flere bedrifter i Bodø og 

Salten. Det er hittil rekruttert inn 10 traineer i programmet. Som trainee 

hospiterer du i to-tre ulike bedrifter i løpet av en periode på 21 måneder 

(hver modul á 7 måneder). I tillegg møtes traineene én gang i kvartalet 

for faglig og personlig utvikling gjennom Nordnorsk Lederutvikling. 

Partnerbedrifter: Bodø Energi, DIPS, Elektro, Elkem Salten, iTet, 

Kunnskapsparken Bodø, Meløy Notbøteri, Nexans, Nordlandsbanken, 

Norconsult, REC ScanWafer, Salten Forvaltning, SKS (Salten 

Kraftsamband) og YIT. 

Ansettelser: 

Vi søker ingeniører/sivilingeniører og siviløkonomer til Traineeprogram 

Salten. Søknadskrav er minimum bachelor. Personlige egenskaper vektlegges 

sterkt ved siden av faglig kompetanse. 

Link til søknadsskjema finnes på www.traineeprogramsalten.no fra 

medio januar 2008. Søknadsfrist 22. februar 2008! 

Sommerjobb: 

For mer informasjon om muligheter for sommerjobb, 

se www.jobbisalten.no 


Kontakt ansettelse traineestilling og 

sommerjobb: 

Kjersti Bye Pedersen 


Antall traineer: 10 



Avdelinger i Norge: Bodø og Saltenregionen 

Ansettelser, antall: 4-7 traineer pr. år 


E-post: kjersti.bye.pedersen@nfk.no 

Telefon: +47 936 15 198 

Hjemmeside: www.traineeprogramsalten.no 

Bygg og 


Maskin- og 



Elektro- og 

datateknikk 

Matematikk 


Økonomiske/ 


fag 

Mediefag 

113

Veidekke er 

Norges største 

entreprenør. 

Veidekke har 

6.750 ansatte 

og omsetter 

for nærmere 

20 milliarder kroner 

Synlige 

resultater 

+ 

Kameratskap 

Veidekke legger 

hver tredje meter 

med asfalt på 

norske veier. 

Veidekke er en 

av norges største 

boligutviklere. 

Frihet 

Veidekke har siden 

starten i 1936 

aldri gått med 

underskudd. 

+ 

Ny 

teknologi 

+ 

Veidekke har rundt 

1.000 prosjekter 

til enhver tid. 

Veidekke er med 

i et riksdekkende 

nettverk innen 

avfall og gjenvinning 

Involvering 

Bygg deg en framtid! 

www.veidekke-jobb.no


Veidekke er en skandinavisk entreprenør og eiendomsutvikler med 

hovedkontor i Oslo. Vi har ca. 6750 ansatte i Skandinavia. I vår virksomhet 

setter vi fokus på mennesket som bruker av byggverkene, det vi 

skaper. Dette gjenspeiles i visjonen vår: "Vi skal bygge en bedre fremtid 

for menneskers livsutfoldelse". 

Kjernevirksomheten i Veidekke er knyttet til entreprenørtjenester, 

eiendomsutvikling og industri (asfalt, pukk og grus, veivedlikehold og 

gjenvinning). 

Veidekke har utviklet spesielt høy kompetanse innenfor produksjonsfagene 

betong, tømmer og vei, og har en klar ambisjon om å være best i 

markedet på disse områdene. Vi er overbevist om at det å satse på å 

utvikle kompetansen hos egne medarbeidere styrker vår produktivitet 

og gir oss klare konkurransefortrinn. Et varig og sterkt fagmiljø gir betydelige 

fordeler både for våre kunder og for oss som bedrift. 

Medeierskap er høyt prioritert. 2600 ansatte har aksjer for over en milliard 

kroner og eier 15,8 prosent av Veidekke. 

Traineeprogrammet 

Vi søker godt kvalifiserte og motiverte kandidater til vårt traineeprogram! 

Traineeprogrammet skal sikre jobbkvalitet og utvikling de to første 

årene gjennom: 

- Utviklende oppgaver 

- Faglig påfyll 

- Sosialt nettverk med andre nyutdannede 

- Fast ansettelse med ordinære ansettelsesvilkår 

Alle traineer får Veidekkeaksjer for kr. 10.000,- ved ansettelse. 

Sommerjobber og prosjektoppgaver 

- Hvert år tar vi inn studenter 

som ønsker sommerjobb. 

- Mange studenter skriver prosjekt-/diplomoppgaver 

hos oss. 

- Vi ser aller helst at det er en 

kobling mellom prosjektoppgaver, 

master-/diplomoppgaver 

og sommerjobber. 


Kontaktpersoner for en fremtid i Veidekke: 

Entreprenør: 

Toralf Mehammer, tlf. 55387000/92686037 

toralf.medhammer@veidekke.no 



Omsetning: 

Nærmere 20 milliarder kroner 

Industri: 

Gunn Hege Andøl, tlf. 21057736/99215899 

gunn.hege.andol@veidekke.no 

www.veidekke.no 

Bygg og 


Maskin- og 



Elektro- og 

datateknikk 

Matematikk 


Økonomiske/ 


fag 

Mediefag 

115

li medlem av 

NITO-studentene 

Den naturlige fagorganisasjonen 

for ingeniør- og teknologistudenter 

›› Fri PC forsikring 

›› Teknisk Ukeblad og NITO Refleks 

›› Gratis restplasser på fagkurs i regi av NITO 

›› Gunstige forsikringer 

›› Hjelp ifm. hovedprosjekt og andre prosjektoppgaver 

›› Hjelp til bijobb og sommerjobb 

›› Råd om utdanning og arbeidsmarked 

›› Lønns- og bedriftsopplysninger 

›› Fri CV og søknadsevaluering 

›› Gratis jobbsøkerhåndbok 

›› Juridisk rådgivning 

›› Diverse rabattavtaler 

›› Kun 300 kroner for hele studieperioden 

www.nito.no/student 

www.nito.no/roga

118 

Notater:

Notater: 

119

120 

Notater:

Notater: 

121

122 

1 

3 

444 

5 

66 

76 

88 

99 

11 

10 

12 

11 

12 

13 

14 

15 

16 

17 

18 

19 

20 

Inngang Vest 

Hovedinngang 

Parkeringplass 

1 

2 

1 

16 

17 

19 

21 

23 

10 

12 

1 

13 

14 

1 

15 

18 

20 

22 

24 

25 26 

27 

28 

1 

29 

1 

30 

3 

4 

6 

5 

8 

7 

11 

9 

Standkart

Standplassering 

Standplass IN tir. 12. februar 

Stand Bedrift 

1 UiS 

2 Sørco AS 

3 IKM Testing & IKM Ocean 

Design 

4 BG Norge 

5 BP Norge AS 

6 Chemtox Norge AS 

7 Rosenberg Verft AS 

8 ABB 

9 Mesta AS 

10 NLI Group 

11 Smith International Norway AS 

12 Kruse Smith Entrepemør AS 

13 Maersk Contractors Norge AS 

14 National Oilwell Varco 

15 Shell 

16 Aibel AS 

17 Traineeprogram Salten 

(c/o Team Bodø KF) 

18 NCC Construction AS 

19 Roxar AS 

20 Baker Hughes 

21 ExxonMobil 

22 Scandpower AS 

23 JP Kenny Norge AS 

24 Dong Energy 

25 Technip Norge AS 

26 Lyse 

27 Det Norske Veritas 

28 Fabricom 

29 Capgemini Norge As 

30 Norconsult 

Standplass IN ons. 13. februar 

Stand Bedrift 

1 UiS 

2 APL AS 

3 BKK AS 

4 Oljedirektoratet 

5 Kolo Veidekke 

6 Siemens AS 

7 Halliburton AS 

8 Mollier 

9 Schlumberger 

10 NITO 

11 Aker Kværner 

12 Acergy Norway AS 

13 Communicate Norge 

14 Conoco Phillips Norge 

15 StatoilHydro 

16 TietoEnator 

17 Safetec Nordic AS 

18 Hydramarine AS 

19 Tekna 

20 Lidl Norge 

21 ErgoGroup 

22 Marathon Petroleum 

23 Bjørge AS 

123

Næringslivsdagene blir 

arrangert av IAESTE i samarbeid med 

våre hovedsamarbeidspartnere: 

Tekna 

Schlumberger 

www.iaeste.no

uis_næringslivsdagen 12. feb - Iaeste

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?