Effect_oct2016_web

usiness | lifestyle | magazine<br />

октябрь | 2016<br />

вопрос номера<br />

КАЧЕСТВО<br />

ЖИЗНИ<br />

определяем<br />

измеряем<br />

улучшаем<br />

событие<br />

года<br />

Восточный<br />

ЭКОНОМИЧЕСКИЙ<br />

ФОРУМ<br />

МЕРИДИАНЫ<br />

ТИХОГО<br />

культурная<br />

программа<br />

Асад<br />

ШАМОИ<br />

ОТКРЫВАЯ<br />

НОВУЮ ЭПОХУ<br />

ISSN 2312-3443<br />

9 772312 34 400<br />

Plus ● Регуляция конфликтов в коллективе ● Управление «звездами» в команде ● Антистресс

---

1. Седан бизнес-класса. 2. Трейд-Ин. 1 975 000 руб. - максимальная цена перепродажи (МЦП) на автомобиль (а/м) Lexus ES 200 в комплектации Comfort (Комфорт) в цвете<br />

«черный неметаллик» с учетом выгоды по программе Lexus Trade-in (программа обмена а/м с пробегом на новые) в размере 150 000 руб. (выгода достигается посредством<br />

предоставления скидки от МЦП а/м данной модели и комплектации, составляющей 2 125 000 р.). МЦП а/м Lexus ES зависит от комплектации. Информация о цене не<br />

является публичной офертой. Трейд-ин. При условии сдачи а/м с пробегом по программе Lexus Trade-in при покупке а/м Lexus ES 200 и Lexus ES 250 2016 года выпуска в<br />

любой из существующих комплектаций предоставляется выгода 150 000 р. (выгода достигается посредством предоставления скидки от МЦП а/м). 3. Владельцам а/м Lexus<br />

ES 200, ES 250 2016 года выпуска в любой из существующих комплектаций, приобретенных в период с 1 по 31 октября 2016 года, предоставляется возможность бесплатно<br />

пройти техническое обслуживание по достижении общего пробега а/м 10 000 км (ТО 10 000 км), при условии прохождения первого регламентного обслуживания на а/м<br />

ТО «1 месяц» (также бесплатного) в течение 90 дней с момента покупки. ТО «1 месяц» и ТО 10 000 км в рамках акции осуществляется Дилером – продавцом а/м. ТО 10<br />

000 км включает проведение регламентных работ и замену регламентированных запасных частей и моторного масла. В зависимости от технического состояния а/м,<br />

помимо обязательных входящих в ТО 10 000 км, могут потребоваться дополнительные сервисные операции, подлежащие оплате владельцем. Количество а/м ограничено.<br />

Акция действует с 1 по 31 октября 2016 года. Подробности об организаторе акции, порядке и условиях ее проведения уточняйте в Лексус - Владивосток, на сайте www.<br />

lexus-vvo.ru и по телефону (423) 224-1000. 4. Полуанилиновая кожа. Доступно для модели Lexus ES 350 в комплектации Luxury (Лакшери). 5. Марк Левинсон Премиум<br />

Сурраунд. Доступно для моделей Lexus ES 250 и ES 350 в комплектации Luxury (Лакшери). 6. 2 фронтальные, открываемые в 2 этапа, 2 передние коленные (водителя<br />

и пассажира), 2 передние боковые, 2 задние боковые, 2 занавесочного типа на всю длину салона. Доступны для Lexus ES 200, ES 250, ES 350 во всех комплектациях.

---

Владивосток | ул. Посьетская,10<br />

тел: (423) 261 29 33

---

HAN CHANG<br />

30 Eilji-Ro | Jung-Ku Seoul | Korea | Lotte Hotel | B1F<br />

+82-2-776-6288<br />

+82-10-5211-8825<br />

hanki8825@maver.com<br />

www.blog.maver.com/hamki88-5

---

Beauty as it is...

---

Интерьер-салон EFFETTO представляет<br />

кухонную мебель фабрики GEOS ideal<br />

г.Владивосток, пр-т Острякова, д. 5, офис 217 (2 этаж)<br />

г.Владивосток, пр-т Острякова, д. 5г, офис 63, 64 (6 этаж)<br />

8 (423) 243-99-22, 8 (423) 245-29-03<br />

www.effetto-vl.ru

---

Октябрь 2016<br />

СОДЕРЖАНИЕ |<br />

18 Информационный дайджест<br />

Новости месяца<br />

22 Ближе к делу<br />

Деловые мероприятия октября<br />

24 Открывая новую эпоху<br />

Асад ШАМОИ<br />

Персона обложки<br />

24<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 10 ОКТЯБРЬ | 2016

---

36<br />

18<br />

48<br />

44<br />

22 43<br />

38<br />

40<br />

42<br />

30 Солнце восходит на востоке<br />

Восточный экономический форум — 2016<br />

36 Записки дипломата<br />

Виктория ГРОМОВА<br />

38 У самородков мысли сходятся<br />

Чему учились бизнесмены,<br />

которые не учились?<br />

40 Тест<br />

На кого из знаменитых<br />

бизнесменов вы похожи?<br />

42 Отраслевая рубрика<br />

Ритейл<br />

43 Отраслевая рубрика<br />

Логистика<br />

44 Хлеб с Маслоу<br />

Авторская колонка<br />

Елены МАТВЕЕВОЙ<br />

48 Отраслевая рубрика<br />

Финансы<br />

50 Критерии должны<br />

быть критичными<br />

Оценка деятельности компании<br />

54 Отраслевая рубрика<br />

Строительство<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 11 ОКТЯБРЬ | 2016

---

Октябрь 2016<br />

СОДЕРЖАНИЕ |<br />

58 Добрая ссора или худой мир?<br />

Полезны ли конфликты в коллективе<br />

60 Сел и сгорел<br />

Боремся с внутренним выгоранием<br />

62 Зайка по имени зазнайка<br />

Как управлять «звездами» в коллективе<br />

74 Экспрессы на вокзале остались<br />

Полный гид по разновидностям кофе<br />

76 Большой хоккей<br />

Кубок мира = Кубок Канады<br />

84 «Я» значит яркость<br />

Акценты осеннего образа<br />

66 Круглый стол<br />

Лазерные процедуры:<br />

мифы и реальность<br />

72 Цифры и факты<br />

Белое вино<br />

92 События Азии<br />

Концерты и мероприятия региона<br />

94 Направление<br />

Медицина и отдых<br />

в провинции Кёнсан-Намдо<br />

76<br />

66<br />

90<br />

90<br />

94<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 12 ОКТЯБРЬ | 2016

---

Благодаря инновационному дизайну и эксклюзивным кремово-гелевым<br />

формулам, вы ЛЕГКО и БЫСТРО сделаете себе профессиональный,<br />

ИЗЫСКАННЫЙ МАКИЯЖ всего ЗА НЕСКОЛЬКО МИНУТ –<br />

в машине, в офисе, в спортклубе, в путешествии или командировке<br />

НОВАЯ ЭРА<br />

В ИНДУСТРИИ КРАСОТЫ!<br />

Идеальный продукт, который исполняет<br />

все желания современной женщины<br />

2-в-1<br />

ИННОВАЦИОННАЯ<br />

УПАКОВКА<br />

ПЕРВЫЙ магнитный механический карандаш.<br />

ПЕРВАЯ сменная система инструментов для<br />

нанесения в карандашах.<br />

ИННОВАЦИОННЫЙ ПРОДУКТ<br />

Эксклюзивные, нежные и бархатистые гелево-кремовые<br />

текстуры легко скользят по коже,<br />

позволяя сделать макияж быстро и качественно.<br />

Владивосток, ул. Советская, 29/4<br />

тел.: (423) 2456-564, 2456-665

---

Октябрь 2016<br />

СОДЕРЖАНИЕ |<br />

112<br />

98 Путешествие<br />

Хоккайдо — край снега и чудес<br />

102 Музыка, телевидение, кино<br />

Все, что достойно внимания<br />

110 Короли джаза<br />

XIII Международный<br />

джазовый фестиваль<br />

112 Отчет<br />

XIV Международный<br />

кинофестиваль<br />

«Меридианы Тихого»<br />

122 Event<br />

Мероприятия месяца<br />

136<br />

Бизнес-гороскоп<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 14 ОКТЯБРЬ | 2016

---

ГЛАВНЫЙ РЕДАКТОР<br />

Валерия Соляник<br />

Первое лицо компании – это почетная<br />

миссия продвижения и представления<br />

бренда, а не только возможность<br />

подсчитывать прибыль<br />

за кадром. Публичность, прозрачность<br />

и открытость бизнеса показывают<br />

намерение долгосрочной работы<br />

на рынке и создают доверие,<br />

без которого дело не может стать<br />

по-настоящему успешным.<br />

Здесь заложено базовое разногласие.<br />

С одной стороны, зрелая и<br />

цельная личность в поступках и<br />

принятиях решений не принимает<br />

в расчет, что о ней подумают. С<br />

другой стороны, нас окружают настоящие<br />

и потенциальные клиенты,<br />

партнеры, инвесторы, которые способны<br />

оказать значимое влияние<br />

на положение наших дел, а также<br />

люди, чье мнение является авторитетным<br />

для нас.<br />

Репутация – это единственный актив<br />

публичной персоны, от которого<br />

нельзя отказаться. Он в любом случае<br />

присутствует – даже если сам обладатель<br />

предпочитает оставаться в<br />

тени. Избегая внимания, в то же время,<br />

трудно управлять общественным<br />

мнением; гораздо эффективнее с<br />

определенной периодичностью открыто<br />

представлять свои принципы<br />

и делиться взглядами. Представителю<br />

успешного и уважаемого бренда<br />

незачем скрывать преимущества от<br />

целевой аудитории.<br />

Расположить аудиторию к себе можно,<br />

опережая общественное мнение<br />

на шаг. И, с ростом конкуренции,<br />

репутация приобретает все более<br />

важное значение, зачастую являясь<br />

решающим фактором в процессе<br />

превращения потенциальных клиентов<br />

компании в реальных.<br />

бизнес | стиль жизни<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 16 ОКТЯБРЬ | 2016

---

www.koreanair.com<br />

Прикосновение к совершенству<br />

Последние тенденции, культурные традиции и<br />

утонченные наслаждения – оцените все краски<br />

осенне-зимней коллекции в Южной Корее.<br />

К вашим услугам 127 направлений<br />

по всему миру, чтобы попробовать<br />

нечто новое с Korean Air.

---

бизнес | стиль жизни<br />

АДРЕС РЕДАКЦИИ<br />

690091, г. Владивосток, ул. Тигровая, 7, оф. 417<br />

тел: (423) 200 27 52, 295 08 68 | editorial@effect-magazine.com<br />

УЧРЕДИТЕЛЬ ООО «Брайт Концепт Групп»<br />

690091, г. Владивосток, ул. Тигровая, 7, оф. 417<br />

тел: (423) 200 27 52, 295 08 68<br />

ИЗДАТЕЛЬ: ООО «Брайт Концепт Групп»<br />

Журнал «Эffect» зарегистрирован в Управлении Федеральной<br />

службы по надзору в сфере связи, информационных технологий<br />

и массовых коммуникаций по Приморскому краю.<br />

Свидетельство о регистрации средства массовой информации<br />

ПИ № ТУ25-00472 от 21 марта 2014 г.<br />

Тематика и специализация:<br />

Рекламное СМИ.<br />

ГЛАВНЫЙ РЕДАКТОР<br />

ЗАМЕСТИТЕЛЬ<br />

ГЛАВНОГО РЕДАКТОРА<br />

ДИРЕКТОР ПО РЕКЛАМЕ<br />

БИЛЬД-РЕДАКТОР<br />

ШЕФ-РЕДАКТОР<br />

ДИЗАЙНЕР<br />

Валерия Соляник<br />

Александр Попов<br />

Алла Грищенко<br />

Алексей Новиков<br />

Елена Матвеева<br />

Борис Алексеенко<br />

АВТОРЫ<br />

Инна Кныш,<br />

Гоша Винер,<br />

Елена Матвеева,<br />

Виктория Громова<br />

Анастасия Шаклеина<br />

ЛИТЕРАТУРНЫЙ РЕДАКТОР Юлия Светлова<br />

www.effect-magazine.com<br />

АССИСТЕНТ РЕДАКЦИИ<br />

ФОТОГРАФЫ<br />

Елена Школьник<br />

Олеся Чуркина,<br />

Оксана Кочулина<br />

effect_magazine<br />

Эffect magazine<br />

ИЗДАТЕЛЬ ООО «Брайт Концепт Групп»<br />

ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР Валерия Соляник<br />

РАСПРОСТРАНЕНИЕ ВЛАДИВОСТОК, ПРИМОРСКИЙ КРАЙ<br />

Главный редактор: Соляник В.В.<br />

Тираж: 5000 экз. Цена свободная<br />

18+<br />

Отпечатано в типографии ЗАО «ЛИТ»<br />

Отпечатано в ЗАО «ЛИТ»<br />

г. Владивосток, ул. Комсомольская, 1в<br />

тел.: (423) 245-66-33<br />

Дата выхода тиража: 7 октября 2016 года, номер 8 (27).<br />

Подписано в печать: 30 сентября 2016 г.<br />

Если вы обнаружили типографский брак,<br />

позвоните в редакцию для замены журнала.<br />

За содержание рекламных материалов редакция ответственности не несет.<br />

При цитировании материалов ссылка на журнал обязательна.<br />

НА ОБЛОЖКЕ<br />

Асад ШАМОИ<br />

ФОТО<br />

Олеся Чуркина<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 18 ОКТЯБРЬ | 2016

---

• ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ<br />

• КРУГЛОСУТОЧНАЯ ОХРАНА И ВИДЕОНАБЛЮДЕНИЕ • ИНТЕГРИРОВАННАЯ СИСТЕМА КОНТРОЛЯ ДОСТУПА<br />

• БИЗНЕС-ЦЕНТР КЛАССА А • СВОБОДНАЯ ПЛАНИРОВКА ОФИСОВ • СКОРОСТНЫЕ ЛИФТЫ • ПОДЗЕМНАЯ ПАРКОВКА<br />

Владивосток l Океанский проспект l 17 Тел. 8 423 265-06-58, 8 432 265-02-52<br />

www.fresh-plaza.net l E-mail: info@fresh-plaza.net

---

НОВОСТИ | АНАЛИТИКА<br />

дайджест<br />

В ФОКУСЕ: ГЛАВНЫЕ БИЗНЕС-СОБЫТИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО МАСШТАБА<br />

Текст: ЕЛЕНА МАТВЕЕВА<br />

Можно быть страной — лидером в производстве высокотехнологичной продукции, но, учитывая<br />

незыблемость базовых потребностей человека, лидерство в производстве зерна, пожалуй,<br />

важнее. В настоящее время Россия — один из главнейших экспортеров пшеницы. И новости<br />

перспективных проектов на осень позволяют говорить о том, что инвестиции идут в те отрасли,<br />

развитие которых гарантировано историческими, территориальными и рыночными характеристиками.<br />

Бизнес, который рассчитывает на деятельность в регионах, должен позитивно воспринять новость об<br />

увеличении правительством ассигнования бюджетов субъектов РФ. Именно совместная деятельность<br />

бизнеса и правительства, в которой первому отводится роль двигателя, а второму — гаранта среды<br />

и инфраструктуры, определяет возможность устойчивого социально-экономического развития. Какие<br />

проекты наиболее ожидаемы — в обзоре журнала ЭFFECT.<br />

ОБЗОР / АНАЛИТИКА<br />

ЧИСЛО<br />

БЕЗРАБОТНЫХ<br />

В РОССИИ<br />

СНИЗИЛОСЬ НА 36<br />

ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК<br />

ОБЗОР / НОВОСТИ<br />

НА ПУТИ К<br />

ЛИДЕРСТВУ<br />

В ЭКСПОРТЕ<br />

ЗЕРНА<br />

Официальная безработица в<br />

августе 2016 г. уменьшилась<br />

по сравнению с прошлым<br />

годом на 36 тысяч человек,<br />

сообщает ТАСС со ссылкой<br />

на слова министра труда и<br />

социальной защиты России<br />

Максима Топилина. «На 17<br />

августа численность официально<br />

зарегистрированных<br />

безработных граждан составила<br />

порядка 928 тысяч человек.<br />

В сравнении с прошлым годом<br />

она уменьшилась более чем<br />

на 36 тысяч человек», — заявил<br />

министр. Также господин<br />

Топилин уточнил, что общая<br />

безработица, по данным Росстата,<br />

находится на уровне<br />

прошлого года. «В июле 2016г.<br />

численность безработных по<br />

методологии Международной<br />

организации труда составила<br />

4,1 млн человек, или 5,3% экономически<br />

активного населения.<br />

Это столько же, сколько в<br />

июле прошлого года», — отметил<br />

он. Напомним: как показали<br />

в июле данные НИИ труда<br />

и социального страхования<br />

Минтруда, численность рабочей<br />

силы на российском рынке<br />

труда остается стабильной,<br />

несмотря на снижение объема<br />

населения трудоспособного<br />

возраста. Стабильность предложения<br />

труда — результат<br />

прироста экономической активности<br />

среди людей среднего<br />

и старшего возраста и снижения<br />

в структуре населения<br />

доли молодежи, традиционно<br />

неактивной на рынке труда<br />

Экспорт из России<br />

основных зерновых<br />

культур — пшеницы,<br />

кукурузы и ячменя<br />

— в первом месяце<br />

нового сельскохозяйственного<br />

года,<br />

июле, составил 2,022<br />

млн т, что почти<br />

точно соответствует<br />

июльскому экспорту<br />

годовой давности<br />

(2,024 млн т),<br />

приводит данные<br />

Федеральной таможенной<br />

службы<br />

(ФТС) директор аналитического<br />

центра<br />

«СовЭкон» Андрей<br />

Сизов. Пшеницы<br />

Россия экспортировала<br />

заметно<br />

больше, чем годом<br />

ранее, — 1,55 млн т<br />

(+21% в годовом выражении).<br />

Минсельхоз<br />

подтвердил эти<br />

данные.<br />

МИРОВЫЕ ЦЕНЫ НА НИЗКОМ<br />

УРОВНЕ, ПРОИЗВОДИТЕЛИ<br />

ЖДУТ ИХ РОСТА<br />

Российские экспортные продажи идут<br />

довольно вяло, констатирует президент<br />

Российского Зернового Союза Аркадий<br />

Злочевский. В июле прошлого года была<br />

низкая база, продолжает он, экспортные<br />

поставки тогда снизились после того, как<br />

правительство ввело экспортную пошлину,<br />

и экспортерам потребовалось время<br />

на адаптацию к новому механизму, часть<br />

объемов перешла на август. Поэтому,<br />

объясняет Злочевский, экспорт в июле<br />

нынешнего года можно считать низким.<br />

Крупнейший в России зерновой терминал<br />

— Новороссийский комбинат хлебопродуктов<br />

(НКХП) — в июле даже снизил<br />

перевалку зерна на экспорт, и сразу<br />

на 18% — до 220 966 т, в последний раз<br />

перевалка была ниже этого показателя,<br />

по данным статистики на сайте НКХП, в<br />

июле 2013 г.<br />

О снижении перевалки зерна сообщил и<br />

Новороссийский морской торговый порт<br />

(НМТП) — за семь месяцев на 9,4% (данные<br />

по месяцам НМТП не предоставил).<br />

Основная причина снижения экспорта —<br />

очень низкие мировые цены на зерно,<br />

объясняет один из крупных российских<br />

зерновых трейдеров. Цена на экспортную<br />

пшеницу на 23 августа, по данным «Русагротранса»<br />

— $173, а годом ранее пшеница<br />

стоила $185. Следовательно, на низком<br />

уровне держатся и закупочные цены —<br />

9300 руб. за тонну, поэтому производители<br />

и придерживают зерно в ожидании<br />

роста цен, продолжает собеседник «Ведомостей»<br />

из трейдинговой компании.<br />

О снижении экспортных отгрузок говорит<br />

и представитель крупнейшего российского<br />

зернового экспортера — торгового<br />

дома «Риф», правда, он не приводит<br />

конкретных цифр. «Основная причина<br />

в том, что колхозник считает цены низкими<br />

и не продает товар, ожидая роста<br />

цен», — согласен представитель «Рифа»<br />

с предыдущим зернотрейдером. Так происходит<br />

во всех российских регионах,<br />

подчеркивает он.<br />

Сейчас цена, по которой экспортеры покупают<br />

пшеницу у производителей, невысокая<br />

— в районе 9300 руб. за тонну,<br />

поэтому пока аграрии ее придерживают,<br />

подтверждает председатель краснодарского<br />

сельскохозяйственного кооператива<br />

«Знамя Ленина» Юрий Хараман:<br />

экспортировать пшеницу сейчас невыгодно.<br />

Продавать ее более активно аграрий<br />

готов после того, как цена достигнет<br />

11 000–12 000 руб. за тонну.<br />

Еще одна причина вялого экспорта —<br />

снижение доли высококачественной экспортной<br />

пшеницы с содержанием протеина<br />

12,5%, информирует Злочевский.<br />

Но урожай в стране прогнозируется рекордный<br />

— как и экспорт. Министерство<br />

сельского хозяйства США повысило прогноз<br />

урожая пшеницы в России в 2016 г.<br />

до 72 млн т, или сразу на 7 млн т, что связано<br />

с выдающимися погодными условиями<br />

по всей стране. А прогноз экспорта<br />

американский Минсельхоз повысил до<br />

рекордных 30 млн т, или сразу на 4,5 млн<br />

т. Если этот прогноз сбудется, Россия<br />

станет крупнейшим мировым экспортером<br />

пшеницы, обогнав даже суммарный<br />

показатель экспорта стран Европейского<br />

союза. Экспорт Евросоюза,<br />

напротив, существенно снизится из-за<br />

дождей в основных регионах культивирования<br />

зерновых.<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 20 ОКТЯБРЬ | 2016

---

ОБЗОР / НОВОСТИ<br />

ОБЗОР / НОВОСТИ<br />

В РОССИИ СОЗДАН<br />

КРУПНЕЙШИЙ УГОЛЬНЫЙ<br />

ПОРТОВЫЙ ХОЛДИНГ ИЗ<br />

ВОСТОЧНОГО ПОРТА И<br />

«РОСТЕРМИНАЛУГЛЯ»<br />

Российский Минсельхоз прогнозирует,<br />

что экспорт зерновых в целом вырастет<br />

до 40 млн т, а отдельно пшеницы<br />

— до 26–30 млн т (что почти совпадает<br />

с прогнозом американского Минсельхоза.<br />

— Прим. «Ведомостей»), сообщил на<br />

пресс-конференции 19 августа руководитель<br />

департамента регулирования рынков<br />

АПК Минсельхоза Владимир Волик<br />

(цитата по ТАСС).<br />

В прошлом году правительство пыталось<br />

сдерживать экспорт и ввело экспортную<br />

пошлину на пшеницу. Сейчас экспортная<br />

пошлина рассчитывается как 50% таможенной<br />

стоимости партии минус 6500<br />

руб., но не менее 10 руб. за тонну.<br />

Экспорт, несмотря на пошлину, все равно<br />

вырос, и по итогам сельскохозяйственного<br />

сезона 2015–2016 гг. Россия стала<br />

крупнейшей среди стран — экспортеров<br />

пшеницы, продав за рубеж 25,5 млн т.<br />

Минсельхоз ранее сообщал, что пришел<br />

к выводу: пошлина не влияет на рынок.<br />

Поэтому министерство и предложило<br />

правительству обнулить пошлину, говорил<br />

на пресс-конференции 19 августа Волик<br />

(цитата по ТАСС).<br />

«Я поддерживаю такое предложение,<br />

потому что у нас есть очень хорошие<br />

шансы продолжать быть самой крупной<br />

экспортной страной мира», — заявил министр<br />

экономического развития Алексей<br />

Улюкаев, находившийся в одном из регионов<br />

культивирования зерновых — в<br />

Курской области (цитата по Интерфаксу).<br />

Конкретного решения по пошлине пока<br />

не принято, сообщила «Ведомостям»<br />

представительница куратора агропрома<br />

— зампреда правительства Аркадия<br />

Дворковича.<br />

БАЛАНС<br />

РЕГИОНОВ —<br />

ГАРАНТИЯ<br />

УСТОЙЧИ-<br />

ВОСТИ<br />

ПРАВИТЕЛЬСТВО РФ<br />

УВЕЛИЧИЛО НА 23,3 МЛРД<br />

РУБЛЕЙ АССИГНОВАНИЯ<br />

НА ОБЕСПЕЧЕНИЕ<br />

СБАЛАНСИРОВАННОСТИ<br />

БЮДЖЕТОВ РЕГИОНОВ<br />

Премьер-министр России Дмитрий Медведев<br />

подписал распоряжение о мерах по<br />

обеспечению сбалансированности бюджетов<br />

субъектов Федерации, сообщает<br />

сайт правительства РФ. «Подписанным<br />

распоряжением вносятся изменения в<br />

показатели сводной бюджетной росписи<br />

федерального бюджета на 2016 г. Бюджетные<br />

ассигнования на предоставление<br />

дотаций на поддержку мер по обеспечению<br />

сбалансированности бюджетов субъектов<br />

Федерации увеличены на 23,3 млрд<br />

рублей. Объем бюджетных ассигнований<br />

увеличен в пределах фактического поступления<br />

доходов федерального бюджета»,<br />

— говорится в сообщении.<br />

В нем отмечается, что дотации будут<br />

предоставляться регионам в рамках подпрограммы<br />

«Выравнивание финансовых<br />

возможностей бюджетов субъектов Российской<br />

Федерации и местных бюджетов»<br />

государственной программы «Развитие<br />

федеративных отношений и создание<br />

условий для эффективного и ответственного<br />

управления региональными и муниципальными<br />

финансами».<br />

«Принятое решение позволит увеличить<br />

в 2016 г. объем финансовой помощи из<br />

федерального бюджета бюджетам субъектов<br />

Федерации, повысить устойчивость<br />

исполнения региональных бюджетов», —<br />

подчеркивают в правительстве.<br />

Управление двумя крупнейшими в России угольными портами<br />

теперь будет сосредоточено в единой управляющей<br />

структуре — ООО «Управляющая портовая компания»<br />

(УПК). Управляющая компания в настоящее время контролирует<br />

работу АО «Восточный Порт» в Приморском крае<br />

и ОАО «Ростерминалуголь» в порту Усть-Луга Ленинградской<br />

области. Акционером обоих портов является сырьевая<br />

группа «Кузбассразрезуголь». Совокупный грузооборот<br />

двух терминалов по итогам 2015 г. превысил 40 млн тонн.<br />

Это составляет более трети российского морского экспорта<br />

угля. Об этом сообщили участники пресс-конференции,<br />

организованной Управляющей портовой компанией, которая<br />

прошла в Москве, передает «ДВ-РОСС» со ссылкой на<br />

«Морские вести России» (http://trud-ost.ru/).<br />

УПК управляет Восточным портом с октября 2009 г. С<br />

указанного времени грузооборот ВП вырос на 58% (более<br />

чем на 8 млн тонн), составив 22,8 млн тонн в 2015 г. Была<br />

проведена оптимизация производственных процессов, а<br />

также реализована программа модернизации/обновления<br />

оборудования (2010–2015 гг.). В текущее время реализуется<br />

проект строительства третьей очереди угольного терминала,<br />

которая будет введена в эксплуатацию в 2017 г., что<br />

обеспечит увеличение пропускной способности порта до 39<br />

млн тонн в 2019 г.<br />

Акционерами портов было принято решение использовать<br />

успешный управленческий опыт УПК в стивидорной деятельности.<br />

В 2015 г. перевалка угля в «Ростерминалугле» («РТУ») достигла<br />

рекордного показателя — 17,5 млн тонн. В настоящий<br />

момент терминал территориально ограничен, поэтому<br />

дальнейший рост грузооборота возможен только за счет<br />

оптимизации ряда процессов (технических, логистических,<br />

финансовых и др.). В данных обстоятельствах «РТУ» рассчитывает<br />

на высокий профессионализм и опыт УПК в осуществлении<br />

указанных функций.<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 21 ОКТЯБРЬ | 2016

---

ОБЗОР / НОВОСТИ<br />

ВЕРТОЛЕТНЫЙ<br />

КЛАСТЕР — ОТВЕТ<br />

НА ПОВЫШЕНИЕ<br />

СПРОСА<br />

РАЗРАБОТКА<br />

ВЕРТОЛЕТНОГО<br />

КЛАСТЕРА ПОД<br />

РОСТОВОМ ДАСТ 10<br />

ТЫСЯЧ РАБОЧИХ МЕСТ,<br />

ПО ИНФОРМАЦИИ<br />

HTTP://NEWSVID.RU/.<br />

Объемы производства на «Роствертоле»<br />

(Ростов-на-Дону)<br />

будут увеличены, сообщил гендиректор<br />

холдинга «Вертолеты<br />

России» (входит в госкорпорацию<br />

«Ростех») Александр Михеев.<br />

«Спрос на продукцию завода<br />

растет не только на российском<br />

рынке, но и в мире. Мы делаем<br />

ставку на экспортные заказы<br />

и в ближайшее время планируем увеличить объемы производства,<br />

чтобы своевременно поставлять вертолетную технику<br />

заказчикам в нужных количествах», — заявил Михеев во<br />

время встречи с губернатором Ростовской области Василием<br />

Голубевым. На встрече обсуждался широкий круг вопросов,<br />

связанных с деятельностью завода «Роствертол», входящего в<br />

холдинг «Вертолеты России».<br />

На «Роствертоле» производятся современные ударные вертолеты<br />

Ми-28Н, транспортно-ударные Ми-35М, а также самые<br />

грузоподъемные и большие вертолеты в мире Ми-26.<br />

«Развитие вертолетного кластера в Батайске позволит этой<br />

территории стать крупнейшим центром развития региона и<br />

обеспечить создание не менее 10 тысяч рабочих мест. Ядром<br />

кластера станут мощности «Роствертола». В первую очередь<br />

за пределы миллионного Ростова-на-Дону будет вынесена летно-испытательная<br />

станция», — сказал, в свою очередь, Голубев.<br />

Вертолеты производства «Роствертол» поставляются, в частности,<br />

в такие страны, как Китай, Ирак, Египет, Алжир.<br />

ОБЗОР / АНАЛИТИКА<br />

МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ<br />

СЧИТАЕТ $45–50 ЗА<br />

БАРРЕЛЬ УСТОЙЧИВЫМ<br />

ДИАПАЗОНОМ ЦЕН НА<br />

НЕФТЬ НА ДВА ГОДА<br />

Минэкономразвития России называет стоимость<br />

нефти в $45–50 за баррель устойчивым<br />

диапазоном цен на нефть на ближайшие<br />

год-два. Об этом сообщили РИА<br />

«Новости» в пресс-службе министерства.<br />

Стоимость нефти за трехнедельный период<br />

увеличилась чуть более чем на 20%.<br />

Как отмечает ведомство, этот рост носит<br />

во многом спекулятивный характер, связанный<br />

с заседанием ОПЕК, где планируется<br />

обсуждение в том числе возможного<br />

замораживания добычи.<br />

«При этом фундаментальные параметры<br />

рынка нефти меняются в соответствии с<br />

базовыми прогнозами. Избыток предлагаемой<br />

нефти сокращается, но этот процесс<br />

завершится не раньше следующего<br />

года. Пока по-прежнему очень высокие<br />

запасы нефти в мире», — полагают в<br />

Минэкономразвития.<br />

В министерстве подчеркнули, что его среднесрочные<br />

перспективы основываются на<br />

достаточно консервативных корректировках<br />

— в частности, базовый прогноз составляет<br />

$40 за баррель. Уточненные параметры<br />

прогноза будут рассчитаны в сентябре.<br />

Ранее стоимость фьючерса на нефть марки<br />

Brent с поставкой в октябре в ходе торгов<br />

на бирже ICE в Лондоне выросла на 1,6% —<br />

до $50,05 за баррель. В последний раз цена<br />

этого сорта нефти достигала отметки в $50<br />

за баррель 19 августа, напоминает ТАСС.<br />

На фоне подорожания нефти курс доллара<br />

на Московской бирже снизился<br />

на 0,62% — до 64,41 руб., курс евро — на<br />

0,63% — до 72,91 руб.<br />

ИЗБЫТОК<br />

ПРЕДЛАГАЕМОЙ<br />

НЕФТИ<br />

СОКРАЩАЕТСЯ,<br />

НО ЭТОТ ПРОЦЕСС<br />

ЗАВЕРШИТСЯ<br />

НЕ РАНЬШЕ<br />

СЛЕДУЮЩЕГО<br />

ГОДА<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 22 ОКТЯБРЬ | 2016

---

ОБЗОР / АНАЛИТИКА<br />

КРУПНЕЙШИЙ АГРОКОМПЛЕКС В РОССИИ:<br />

ИНВЕСТИЦИИ МОГУТ СОСТАВИТЬ 20–25 МЛРД РУБЛЕЙ<br />

В августе на заседании<br />

малого правительства<br />

Белгородской<br />

области одобрен<br />

проект строительства<br />

в регионе тепличного<br />

комплекса компании<br />

«Гринхаус». Об этом<br />

сообщается на сайте<br />

областного правительства.<br />

Согласно<br />

ЕГРЮЛ, 99,99% доли<br />

фирмы «Гринхаус»<br />

через «Сигма Кэпитал»<br />

принадлежат<br />

человеку, чьи имя,<br />

отчество и фамилия<br />

такие же, как у старшего<br />

сына миллиардера<br />

Романа Абрамовича<br />

— Аркадия;<br />

оставшимися 0,01%<br />

он владеет напрямую.<br />

Инвестор проекта —<br />

сын Абрамовича,<br />

подтвердил «Ведомостям»<br />

человек,<br />

близкий к правительству<br />

Белгородской<br />

области.<br />

На первом этапе «Гринхаус» построит<br />

до конца 2017 г. 24 га теплиц, инвестиции<br />

— 5,93 млрд руб., рассказал<br />

«Ведомостям» представитель<br />

областной корпорации «Развитие»<br />

(куратор инвестпроекта), компания<br />

сможет производить не менее<br />

19 300 т овощей в год. К 2020 г., по<br />

его словам, площади теплиц будут<br />

увеличены до 108 га, а производство<br />

овощей после выхода на проектную<br />

мощность составит 95 000<br />

т. Исполнительный директор Плодоовощного<br />

союза России Михаил<br />

Глушков общую стоимость проекта<br />

оценивает в 20–25 млрд руб. При<br />

этом Глушков отмечает, что себестоимость<br />

овощей, производимых в<br />

Белгородской области, будет выше,<br />

чем если бы аналогичный проект<br />

реализовывался на юге, в связи с<br />

большими затратами на отопление<br />

и освещение. В итоге срок окупаемости<br />

проекта может превысить стандартные<br />

7–8 лет, добавляет эксперт.<br />

Производство растет: 20,7% — на<br />

столько, до 439 000 т, вырос валовой<br />

сбор тепличных овощей в России<br />

по сравнению с аналогичным<br />

периодом 2015 г., по данным Минсельхоза<br />

на 15 августа.<br />

Правительство уже сдало в аренду<br />

на 49 лет компании «Гринхаус» 191<br />

га с подведенными коммуникациями<br />

в Котовском сельском поселении<br />

Старооскольского городского округа,<br />

говорит представитель корпорации<br />

«Развитие». Компания в будущем<br />

сможет выкупить эти земли,<br />

добавил он. По его словам, подготовительные<br />

работы уже начались.<br />

Это первый проект Абрамовича-младшего<br />

в сельском хозяйстве.<br />

Через фонд ARA Capital он уже владеет<br />

39,62% акций Zoltav Resources,<br />

которая специализируется на поиске,<br />

разведке и добыче нефти и<br />

газа, говорится на сайте компании.<br />

Zoltav Resources владеет лицензией<br />

на бортовой участок в Саратовской<br />

области и лицензией на изучение,<br />

разведку и добычу углеводородного<br />

сырья на Колтогорском участке<br />

в Ханты-Мансийском автономном<br />

округе, отмечается там же.<br />

В последнее время овощеводством<br />

активно занялись многие<br />

непрофильные инвесторы. Так, с<br />

2014 г. один из основателей телеком-оператора<br />

«Скартел» (бренд<br />

Yota) — Сергей Адоньев — владеет<br />

80-процентной долей агрокомпании<br />

«Технологии тепличного<br />

роста» («ТТР»). Компания «ТТР»<br />

уже управляет двумя тепличными<br />

комбинатами в Тюменской и Московской<br />

областях общей мощностью<br />

около 19 000 т овощей в год,<br />

как писала ранее газета «Коммерсантъ».<br />

До 2020 г. агрокомпания<br />

намерена увеличить производство<br />

до 90 000 т в год. АФК «Система»<br />

Владимира Евтушенкова в конце<br />

2015 г. приобрела крупнейший<br />

в России по площади тепличный<br />

комбинат «Южный» (140 га) в Карачаево-Черкесии.<br />

Кроме того, до<br />

конца 2016 г. строительство теплиц<br />

площадью 100 га начнет и агрохолдинг<br />

«Русагро» Вадима Мошковича,<br />

который прежде в овощеводство<br />

не инвестировал.<br />

Потребители распробовали отечественные<br />

тепличные овощи — спрос<br />

на них вырос, говорит директор<br />

по маркетингу и продажам «ТТР»<br />

Илья Гамов. Не последнюю роль в<br />

этом сыграли контрсанкции против<br />

европейских стран и экономические<br />

санкции против Турции, добавляет<br />

он. Кроме того, государство оказывает<br />

существенную поддержку,<br />

возмещая 20% капитальных затрат<br />

инвесторов тепличных проектов, отмечает<br />

Гамов. Хотя, по его словам,<br />

тепличные проекты по-прежнему<br />

окупаются довольно долго.<br />

По данным Плодоовощного союза<br />

России, за 2015 г. площадь теплиц<br />

в стране выросла примерно на 10%<br />

и составила 2200 га. Если господдержка<br />

не снизится, Россия сможет<br />

полностью обеспечить себя тепличными<br />

овощами не раньше 2020 г.,<br />

подсчитал Глушков, к этому времени<br />

площадь теплиц увеличится еще<br />

на 1300 га (до 3500 га).<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 23 ОКТЯБРЬ | 2016

---

BUSINESS / КАЛЕНДАРЬ<br />

AGRI WORLD 2016<br />

Тиба, Япония | 12–14 октября<br />

Ведущая международная японская сельскохозяйственная<br />

выставка The International Agricultural Material and Technology<br />

Expo, или AGRI WORLD, соберет огромное количество<br />

профессионалов сельского хозяйства со всех концов Японии<br />

и Азии и продемонстрирует все виды сельскохозяйственных<br />

технологий, аграрной техники и поставок. AGRI WORLD 2016<br />

состоит из трех специализированных выставок: AgriTech<br />

Japan, Agri Next Japan и 1st Farmers’ Processing & Sales<br />

Support Expo Tokyo. AgriTech Japan 2016 ориентирована<br />

на современное сельскохозяйственное оборудование,<br />

новые сельскохозяйственные технологии и материалы,<br />

включая удобрения и агрохимикаты, почвы и субстраты,<br />

землеобрабатывающую и уборочную технику, системы<br />

выращивания рассады и системы полива, материалы и<br />

оборудование для оранжерей и теплиц, оборудование и<br />

технологии для упаковки и транспортировки плодоовощной<br />

продукции и т. д.<br />

МЕЖДУНАРОДНАЯ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКАЯ<br />

ВЫСТАВКА EXPOPHARM 2016<br />

Мюнхен, Германия | 12–15 октября<br />

Ежегодная Международная фармацевтическая выставка Expopharm<br />

попеременно проходит в Дюссельдорфе и Мюнхене. В этом году участников и<br />

гостей организаторы приглашают в Мюнхен.<br />

Гости из Германии и из-за границы представляют различные сегменты<br />

отрасли, в ряду которых не только производство лекарственных препаратов,<br />

но и изготовление косметики и пищевых добавок, гомеопатических средств,<br />

продукции для педиатрии. В октябре 2016-го в Мюнхене ожидается более<br />

500 экспонентов и 25 000 посетителей, которые стремятся узнать о текущих<br />

тенденциях и событиях, а также наладить новые перспективные деловые<br />

контакты и обсудить рынки сбыта продукции с ведущими дистрибьюторами.<br />

МЕЖДУНАРОДНАЯ ВЫСТАВКА<br />

ЭЛЕКТРОННОГО ОБОРУДОВАНИЯ И<br />

КОМПОНЕНТОВ ELECTRONICASIA 2016<br />

Гонконг, Китай | 13–16 октября<br />

Выставка традиционно представляет самый широкий ассортимент электроники<br />

и компонентов, специализированного оборудования и материалов. Это одна<br />

из лучших отраслевых выставок в Азии. Ее участники имеют прекрасные<br />

возможности продвигать свои торговые марки на главном рынке электроники<br />

Азиатско-Тихоокеанского региона; развивать инновационные идеи и расширять<br />

линейку продуктов; повышать продажи посредством личных контактов<br />

с покупателями из Европы, Соединенных Штатов, Индии, Аргентины,<br />

Бразилии, России и Польши; встретиться с главными экспертами и высшими<br />

правительственными чиновниками; изучить тенденции рынка.<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 24 ОКТЯБРЬ | 2016

---

«КОРПОРАТИВНОЕ КАЗНАЧЕЙСТВО<br />

НА ДОЛГОВОМ И ДЕНЕЖНОМ РЫНКАХ,<br />

ХЕДЖИРОВАНИЕ РИСКОВ»<br />

Москва | 20 октября<br />

Круглый стол Cbonds, посвященный деятельности корпоративного<br />

казначейства на финансовых рынках, стал традиционным местом встречи<br />

представителей реального сектора экономики и финансовых институтов.<br />

В рамках круглого стола делается акцент на практических вопросах<br />

деятельности на долговом и денежном рынках, а также обсуждаются<br />

инструменты хеджирования рисков. Аудитория круглого стола<br />

представлена корпоративными казначеями, руководителями профильных<br />

подразделений банков, инвестиционных компаний, инфраструктурных<br />

организаций. Деловые обсуждения сопровождаются неформальным<br />

общением во время кофе-брейков и фуршета по завершении круглого<br />

стола. Формат мероприятия рассчитан на полдня.<br />

«ДЕНТАЛ-ЭКСПО»<br />

Санкт-Петербург | 25–27 октября<br />

Выставка «Дентал-Экспо Санкт-Петербург» — крупнейшая по<br />

количеству участников и посетителей осенняя стоматологическая<br />

выставка на северо-западе России. Это эффективная площадка<br />

для демонстрации продукции и услуг большому количеству<br />

потенциальных клиентов с целью увеличения объемов продаж,<br />

выхода на рынок северо-запада России, укрепления имиджа<br />

компании и повышения узнаваемости брендов среди специалистов в<br />

области стоматологии. Участники выставки — успешные российские<br />

и зарубежные производители и поставщики современного<br />

стоматологического оборудования, инструментов, материалов<br />

и услуг для стоматологии; компании с долгосрочными планами<br />

развития бизнеса.<br />

Разделы выставки: «Стоматологическая практика»,<br />

«Зуботехническая лаборатория», «Инфекционный контроль и<br />

обслуживание», «Услуги».<br />

III ВСЕРОССИЙСКИЙ HR-ФОРУМ<br />

«ТАКТИКА И СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ<br />

ПЕРСОНАЛОМ. ВЕЧНЫЕ ВОПРОСЫ<br />

И СОВРЕМЕННЫЕ РЕШЕНИЯ»<br />

Москва | 20–21 октября<br />

HR-форум «Тактика и стратегия управления персоналом»<br />

традиционно соберет вместе более 100 профессионалов HR-сферы<br />

для обмена опытом и поиска ответов на самые злободневные<br />

вопросы, встающие перед руководителями сферы управления<br />

персоналом в их ежедневной работе. Более 40 докладчиков<br />

из крупнейших российских и международных компаний,<br />

практические кейсы, дискуссии и аналитические доклады.<br />

Основные темы форума:<br />

- чего бизнес ожидает от HR-партнеров. Стратегическая функция<br />

HR — интегрирование HR со стратегией компании;<br />

- антикризисное управление — влияние HR на развитие<br />

компетенции у руководителей;<br />

- профессиональные стандарты — последствия внедрения. Что<br />

изменилось?<br />

IV РОССИЙСКИЙ<br />

НЕФТЕГАЗОВЫЙ САММИТ<br />

«РАЗВЕДКА И ДОБЫЧА»<br />

Москва | 31 октября<br />

Одно из самых значимых мероприятий в сегменте Upstream<br />

на российском рынке. Традиционно на площадке саммита<br />

собираются стратегические и технические специалисты отрасли.<br />

Акцент саммита в этом году — повышение эффективности. В<br />

рамках саммита пройдут круглые столы по геологоразведке,<br />

повышению нефтеотдачи пластов, бурению и строительству<br />

скважин, автоматизации и IT-решениям.<br />

Подтвердили свое участие делегации от добывающих компаний<br />

«Роснефть», «Газпром добыча Ямбург», «Сургутнефтегаз»,<br />

«Татнефть», «РуссНефть», «Башнефть», «Салым Петролеум<br />

Девелопмент», «Нефтеконсорциум», «РИТЭК», «ЛУКОЙЛ-<br />

Инжиниринг», «РНГ», «Черноморнефтегаз», «УДС Нефть», МХК<br />

«ЕвроХим», а также многие другие компании.<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 25 ОКТЯБРЬ | 2016

---

ОТКРЫВАЯ<br />

НОВУЮ ЭПОХУ<br />

Группа компаний «ДИЛАН» в этом году отмечает юбилей —<br />

20-ЛЕТИЕ СО ДНЯ ОСНОВАНИЯ. Один из флагманов<br />

регионального бизнеса является примером и образцом для<br />

подражания. Один из крупнейших налогоплательщиков<br />

Приморского края, ГРУППА КОМПАНИЙ «ДИЛАН»<br />

ПРИСУТСТВУЕТ В ТРЕХ СУБЪЕКТАХ Дальневосточного<br />

федерального округа, обеспечивает свыше тысячи<br />

рабочих мест и играет значимую роль в социальной<br />

жизни российского Дальнего Востока. В ознаменование<br />

красивой даты и открытия НОВОЙ ЭПОХИ, которую<br />

символизирует вступление в свободный порт, журнал ЭFFECT<br />

встретился с генеральным директором группы компаний<br />

«ДИЛАН» АСАДОМ ШАМОИ, чтобы обстоятельно<br />

обсудить прошлое, настоящее, будущее… и вечное.<br />

Текст: АННА ЛАРИНА<br />

Фото: ОЛЕСЯ ЧУРКИНА<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 26 ОКТЯБРЬ | 2016

---

ЮБИЛЕЙ — ВРЕМЯ НЕ ТОЛЬКО<br />

ОЦЕНИВАТЬ РЕЗУЛЬТАТЫ, НО И<br />

СТАВИТЬ НОВЫЕ ЗАДАЧИ. КАКИЕ<br />

СТАВИТ ПЕРЕД СОБОЙ «ДИЛАН»?<br />

Главная задача, которая стоит перед нами на<br />

данный момент, — расширение географии<br />

присутствия компании «ДИЛАН». В ближайшее<br />

время мы планируем выход на рынок новых,<br />

не охваченных нами регионов Дальнего<br />

Востока. Это Магаданская и Амурская области,<br />

Сахалин, Чукотка, Забайкалье. Кроме<br />

того, мы планируем активно развивать новые<br />

направления бизнеса.<br />

ЧТО ДЛЯ ВАС — СОЦИАЛЬНАЯ ЗНА-<br />

ЧИМОСТЬ БИЗНЕСА?<br />

Это создание таких условий, в которых каждый<br />

из наших сотрудников уверен в завтрашнем<br />

дне. На сегодняшний день в группе<br />

компаний «ДИЛАН» создана почти тысяча<br />

рабочих мест. Сотрудники компании точно<br />

знают, когда они получат заработную плату.<br />

Кроме регулярности, важен и размер выплат.<br />

Заработная плата по группе компаний выше<br />

среднего уровня дохода граждан в Приморском<br />

крае. Это показывает, что люди, работающие<br />

в компании «ДИЛАН», имеют достойный<br />

уровень и качество жизни. Важнейшей<br />

составляющей социальной значимости бизнеса<br />

является и наш вклад в благосостояние<br />

государства. Ведь мы не только своевременно<br />

выплачиваем заработную плату, но и являемся<br />

одним из крупнейших налогоплательщиков<br />

Приморского края.<br />

ПОГОВОРИМ О МИССИИ ГРУППЫ<br />

КОМПАНИЙ «ДИЛАН». УЖЕ МНОГИЕ<br />

ГОДЫ ЭТО ОДНО ИЗ КРУПНЕЙШИХ<br />

ПРЕДПРИЯТИЙ РЕГИОНА, ОДИН ИЗ<br />

ФЛАГМАНОВ РЕГИОНАЛЬНОГО БИЗ-<br />

НЕСА, КОТОРЫЙ ЯВЛЯЕТСЯ ПРИ-<br />

МЕРОМ И ОБРАЗЦОМ ДЛЯ ПОДРА-<br />

ЖАНИЯ. КАКОВЫ МИССИЯ ГРУППЫ<br />

КОМПАНИЙ И ЦЕННОСТИ, КОТО-<br />

РЫХ ОНА ПРИДЕРЖИВАЕТСЯ?<br />

Нашей миссией является предоставление качественных<br />

товаров и услуг. Мы предоставляем<br />

потребителю возможность выбора —<br />

ассортимент наших розничных магазинов<br />

насчитывает более 5000 наименований во всех<br />

ценовых сегментах. Повышаем культуру употребления<br />

алкогольных напитков: розничная<br />

сеть «ДИЛАН» на протяжении нескольких лет<br />

регулярно проводит дегустационные вечера<br />

клуба «Сомелье» для ценителей качественных<br />

напитков, где покупатели знакомятся с правилами<br />

дегустации, учатся сочетать напитки<br />

с едой и узнают секреты виноделия. Беспрерывно<br />

работаем над повышением уровня сервиса:<br />

в розничной сети «ДИЛАН» постоянно<br />

проходят тренинги для персонала, обучение,<br />

где консультанты повышают уровень своих<br />

профессиональных знаний.<br />

Если же говорить о наших ценностях… Лидерство<br />

— мы являемся лидерами на рынке<br />

и делаем все, чтобы изо дня в день подтверждать<br />

этот статус. Ответственность — за все<br />

наши действия и принятые решения. Каждый<br />

сотрудник компании понимает, что он несет<br />

ответственность перед коллективом, клиентами<br />

и партнерами за каждое обещание, слово и<br />

действие. Клиентоориентированность — мы<br />

всегда думаем о наших покупателях, стараемся<br />

всегда соответствовать их потребностям и совершенствуем<br />

свою работу. Партнерство —<br />

мы непрерывно работаем над выстраиванием<br />

долгосрочных партнерских отношений, основанных<br />

на честности, доверии, открытости<br />

и полной готовности к диалогу при решении<br />

любых вопросов и с поставщиками, и с покупателями,<br />

и с сотрудниками. Эффективность<br />

— мы ставим перед собой задачи и<br />

делаем все для их решения. Работа ради процесса<br />

— это не про нас. Развитие — мы всегда<br />

стремимся к личностному и профессиональному<br />

росту. Всегда есть чему учиться, и мы с<br />

удовольствием это делаем.<br />

Компания —<br />

это живая<br />

ОРГАНИЗАЦИЯ,<br />

которая двигается<br />

и развивается<br />

благодаря<br />

ЛЮДЯМ.<br />

И именно люди<br />

являются главным<br />

достоянием<br />

бренда<br />

BUSINESS / ПЕРСОНА ОБЛОЖКИ<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 27 ОКТЯБРЬ | 2016

---

КАКИЕ ЧЕРТЫ ХАРАКТЕРА И ПРО-<br />

ФЕССИОНАЛЬНЫЕ КАЧЕСТВА, ПО<br />

ВАШЕМУ МНЕНИЮ, БОЛЬШЕ ВСЕГО<br />

ПОМОГЛИ ВАМ В БИЗНЕСЕ?<br />

Терпение и настойчивость, умение добиваться<br />

поставленных целей, профессионализм…<br />

И безусловно, системность в решении всех<br />

возникающих перед нами задач.<br />

ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ, КОТО-<br />

РЫМ СЛЕДУЕТЕ ВЫ ЛИЧНО, И ИХ<br />

ОТРАЖЕНИЕ В ВАШЕЙ БИЗНЕС-<br />

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ?<br />

Порядочность и честность — важнейшие<br />

принципы в любой сфере жизни. Не только<br />

в бизнесе.<br />

КАКИЕ РЕШЕНИЯ, ПРИНЯТЫЕ ЗА<br />

ВЕСЬ ПЕРИОД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ<br />

ГРУППЫ КОМПАНИЙ «ДИЛАН», ВЫ<br />

СЧИТАЕТЕ НАИБОЛЕЕ ВАЖНЫМИ<br />

И ПОЧЕМУ?<br />

Мы решили три главные задачи, которые<br />

смогли в разы повысить эффективность нашей<br />

работы. Осознав, что будущее — в прямом<br />

контакте с клиентом, мы принялись за<br />

активное развитие собственной розничной<br />

сети, и на данный момент она насчитывает более<br />

70 магазинов. Наличие собственных оборудованных<br />

складских помещений позволило<br />

нам создавать достаточный товарный запас. А<br />

создание собственного автомобильного парка<br />

для доставки товара на территории Приморского,<br />

Хабаровского краев и ЕАО позволило<br />

взять под контроль логистический аспект.<br />

КАКИМ БЫЛ ОБРАЗ КОМПАНИИ,<br />

КОТОРЫЙ ИЗНАЧАЛЬНО СУЩЕ-<br />

СТВОВАЛ В ВАШЕМ МЫШЛЕНИИ?<br />

МОЖЕТЕ ЛИ ВЫ СКАЗАТЬ, ЧТО<br />

ЕГО ПОЛУЧИЛОСЬ ПОЛНОСТЬЮ<br />

ВОПЛОТИТЬ?<br />

Приехав во Владивосток из Петропавловска-Камчатского,<br />

мы создавали компанию<br />

«ДИЛАН» для решения логистических задач<br />

группы компаний «Шамса». На тот момент<br />

мы даже не представляли, что за следующие<br />

20 лет «ДИЛАН» вырастет в столь масштабное<br />

предприятие, в состав которого будут<br />

входить две крупные оптовые компании, розничная<br />

сеть, собственная логистическая компания<br />

и другие динамично развивающиеся<br />

направления. Поэтому, отвечая на вопрос,<br />

получилось ли воплотить задуманный образ<br />

компании, я скажу: «Конечно!» Изначальный<br />

план был выполнен и перевыполнен.<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 28 ОКТЯБРЬ | 2016

---

Достижение новых вершин — лучший<br />

стимул НА ВСЕ ВРЕМЕНА. Перелистывая страницы<br />

истории и вспоминая последовательный<br />

рост предприятия, то, как РАСШИРЯЛИСЬ<br />

ГЕОГРАФИЯ присутствия, штат сотрудников,<br />

ассортимент оптовых компаний и розничной сети,<br />

понимаешь, что останавливаться нельзя. Всегда<br />

есть куда расти И К ЧЕМУ СТРЕМИТЬСЯ.<br />

BUSINESS / ПЕРСОНА ОБЛОЖКИ<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 29 ОКТЯБРЬ | 2016

---

Мы очень серьезно подошли<br />

к вопросу ВСТУПЛЕНИЯ В ПОРТО-<br />

ФРАНКО, ведь такой масштабный<br />

проект возлагает на нас еще большую<br />

ответственность за КАЧЕСТВО<br />

нашей работы. Резидент<br />

свободного порта — это лицо<br />

РОССИЙСКОГО БИЗНЕСА<br />

ЛОГИСТИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС «ДИЛАН» СОВСЕМ<br />

НЕДАВНО СТАЛ РЕЗИДЕНТОМ СВОБОДНОГО ПОР-<br />

ТА ВЛАДИВОСТОК. ВСТУПЛЕНИЕ В ПОРТО-ФРАН-<br />

КО — ЭТО ЧЕСТЬ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ИЛИ НОВЫЕ<br />

ВОЗМОЖНОСТИ?<br />

Это все, перечисленное вами, в комплексе. Мы очень серьезно<br />

подошли к вопросу вступления в порто-франко, ведь такой масштабный<br />

проект, безусловно, возлагает, на нас еще большую ответственность<br />

за качество нашей работы. Резидент свободного<br />

порта — это лицо российского бизнеса. В настоящее время мы работаем<br />

над строительством производственно-логистического комплекса,<br />

который будет располагаться на собственной территории,<br />

площадь которой составляет около 70 000 кв. м. А размер складских<br />

и административных помещений составит более 22 000 кв. м.<br />

КАКИЕ КОНКРЕТНЫЕ ПЕРСПЕКТИВЫ ВСТУПЛЕ-<br />

НИЯ В СВОБОДНЫЙ ПОРТ ОТКРЫВАЮТСЯ ДЛЯ<br />

ГРУППЫ КОМПАНИЙ?<br />

Если говорить о новых возможностях, то они очевидны — это и<br />

беспошлинный ввоз иностранных товаров, и расширение производственной<br />

базы для нашего направления по изготовлению<br />

и продаже светодиодного оборудования Bright Light, и быстрый<br />

доступ к аэропорту и морским портам. Свободный порт — это<br />

новые достижения, новый формат бизнеса, новое направление,<br />

куда мы вступили с логистическим комплексом «ДИЛАН».<br />

ЧТО СЛУЖИЛО ДЛЯ ВАС СТИМУЛОМ В НАЧАЛЕ ВА-<br />

ШЕГО ПУТИ В БИЗНЕСЕ И ЧТО — СПУСТЯ ГОДЫ —<br />

СЛУЖИТ ТЕПЕРЬ?<br />

Достижение новых вершин — лучший стимул на все времена.<br />

Перелистывая страницы истории и вспоминая последовательный<br />

рост предприятия, то, как расширялись география присутствия,<br />

штат сотрудников, ассортимент оптовых компаний и<br />

розничной сети, понимаешь, что останавливаться нельзя. Всегда<br />

есть куда расти и к чему стремиться. Поэтому из года в год я<br />

ставлю себе и команде все более сложные и глобальные задачи,<br />

которые мы успешно решаем.<br />

КАКОВЫ ВАШИ СОСТАВЛЯЮЩИЕ ПРОДУКТИВНОЙ<br />

И ЭФФЕКТИВНОЙ РАБОТЫ?<br />

Безусловно, безупречно подобранная команда профессионалов,<br />

которую я собирал на протяжении многих лет. Также грамотно<br />

налаженная коммуникация — важнейший аспект в качественной<br />

реализации бизнес-процессов.<br />

Они характеризуются гармонией и взаимоуважением<br />

в коллективе. И конечно же, благополучие<br />

и здоровье моих близких людей:<br />

семья и дети первостепенны в моей жизни.<br />

Когда у них все хорошо, и на работу идешь с<br />

легким сердцем.<br />

ПОДЕЛИТЕСЬ ВАШИМ ВЗГЛЯДОМ<br />

НА КОРПОРАТИВНУЮ КУЛЬТУРУ.<br />

Создав команду профессионалов, я приобрел<br />

глубокое убеждение, что без благоприятной<br />

атмосферы в коллективе не получится<br />

выстроить совершенный рабочий процесс.<br />

Общеизвестно, что корпоративная культура<br />

складывается из мелочей и пронизывает абсолютно<br />

все бизнес-процессы. Она начинается<br />

с умения вести деловую переписку, а завершается<br />

добрыми дружескими отношениями в<br />

коллективе. Поэтому мы не только вместе работаем,<br />

но и с удовольствием проводим время<br />

в неформальной обстановке. Наши сотрудники<br />

на протяжении нескольких лет играют<br />

в волейбол, у нас существуют многолетние<br />

традиции поздравлений с праздниками — начиная<br />

с капустников в честь Нового года, 23<br />

Февраля, заканчивая личными поздравлениями<br />

сотрудников в их дни рождения.<br />

Праздник, который был проведен в честь<br />

юбилея — 20-летия группы компаний, еще<br />

раз показал и доказал, что у нас дружный<br />

коллектив, который не только качественно<br />

выполняет свою работу, но и проявляет себя<br />

в творчестве. И необходимо отметить: возможность<br />

грандиозного празднования дня<br />

рождения компании — это заслуга не только<br />

учредителей, но и всей команды, которая<br />

ежедневно вносит свой вклад в развитие<br />

группы компаний «ДИЛАН».<br />

С КАКОГО МОМЕНТА КОРПОРАТИВ-<br />

НАЯ КУЛЬТУРА В КОМПАНИИ СПО-<br />

СОБНА СТАТЬ ЕСТЕСТВЕННЫМ<br />

ПРОДОЛЖЕНИЕМ ТРАДИЦИЙ?<br />

С момента, когда сотрудники начинают<br />

чувствовать себя частью большой семьи,<br />

понимая: в коллективе нет «своих» и «чужих»<br />

и каждый человек представляет ценность<br />

для компании.<br />

САМОЕ ВАЖНОЕ, ЧТО НЕОБХОДИ-<br />

МО ПОМНИТЬ РУКОВОДИТЕЛЮ В<br />

ЕЖЕДНЕВНОЙ РАБОТЕ?<br />

Компания — это живая организация, которая<br />

двигается и развивается благодаря людям.<br />

И именно люди являются главным достоянием<br />

бренда.<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 30 ОКТЯБРЬ | 2016

---

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 31 ОКТЯБРЬ | 2016<br />

BUSINESS / ПЕРСОНА ОБЛОЖКИ

---

Источник: www.vostokforum.ru<br />

событие<br />

года<br />

ВЛАДИМИР ПУТИН, Президент<br />

Российской Федерации: «Мы видим<br />

растущий интерес политических и<br />

деловых кругов Азиатско-Тихоокеанского<br />

региона, да и других регионов, к России,<br />

к нашей дальневосточной повестке в<br />

целом, к нашим шагам и инициативам,<br />

которые открывают принципиально<br />

новые возможности для сотрудничества,<br />

для реализации перспективных проектов<br />

на Дальнем Востоке. Мы поставили перед<br />

собой в полном смысле амбициозную,<br />

огромную по масштабам задачу: сделать<br />

Дальний Восток одним из центров<br />

социально-экономического развития<br />

нашей страны — мощным, динамичным<br />

и передовым. Это — один из наших важнейших<br />

общенациональных приоритетов.<br />

Мы видим здесь реальные перемены —<br />

первые, но все же значимые и обнадеживающие<br />

результаты. Так, сейчас рост<br />

промышленного производства на Дальнем<br />

Востоке — более пяти процентов; в<br />

целом по стране у нас тоже наметился<br />

довольно скромный рост — три десятых<br />

процента, но на Дальнем Востоке — пять.<br />

За прошедший год в регион дополнительно<br />

привлечено более одного триллиона<br />

рублей инвестиций — это порядка<br />

15 миллиардов долларов, запущена<br />

реализация свыше 300 инвестиционных<br />

проектов. Это означает, что предложенные<br />

механизмы поддержки бизнеса<br />

востребованны. И наконец, главный, консолидированный,<br />

самый ценный показатель<br />

происходящих на Дальнем Востоке<br />

изменений — формирующаяся позитивная<br />

демографическая динамика. Впервые<br />

за четверть века в Хабаровском крае, на<br />

Сахалине, в Якутии, на Чукотке начала<br />

расти численность населения. Третий год<br />

подряд в Дальневосточном федеральном<br />

округе рождаемость превышает смертность.<br />

Все меньше жителей уезжает с<br />

Дальнего Востока».<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 32 ОКТЯБРЬ | 2016

---

214 соглашений на 1,85 трлн<br />

рублей подписано на Восточном<br />

экономическом форуме<br />

«Из них самые крупные: соглашение<br />

о намерениях в реализации инвестиционного<br />

проекта «Амурский газохимический<br />

комплекс» между Минвостокразвития<br />

России и «Сибуром» с<br />

объемом инвестиций 500 млрд рублей,<br />

соглашение о строительстве комплекса<br />

по производству минеральных удобрений<br />

в Приморском крае между Фондом<br />

развития Дальнего Востока и Национальной<br />

химической группой с объемом<br />

инвестиций 370,5 млрд рублей, соглашение<br />

о разработке Наталкинского<br />

месторождения между Минвостокразвития<br />

России и компанией «Полюс» с<br />

объемом инвестиций 98,5 млрд рублей,<br />

соглашение о разработке Верхне-Мунского<br />

рудного поля между Минвостокразвития<br />

России и «Алросой» с объемом<br />

инвестиций 63 млрд рублей», —<br />

сообщил Александр Галушка. Также<br />

министр назвал значимыми соглашение<br />

Агентства Дальнего Востока по<br />

привлечению инвестиций и поддержке<br />

экспорта и Japan Bank for International<br />

Cooperation (JBIC) о создании российско-японской<br />

платформы для продвижения<br />

ТОР и привлечения японских<br />

инвесторов, два первых инвестиционных<br />

соглашения, подписанные управляющей<br />

компанией Российско-китайского<br />

агрофонда на сумму 17,9 млрд<br />

рублей, соглашение о технологическом<br />

сотрудничестве между «РусГидро» и<br />

японской корпорацией Mitsui.<br />

ПАК КЫН ХЕ, Президент<br />

Республики<br />

Корея: «Дальний Восток<br />

имеет возможность<br />

экономических связей,<br />

человеческих контактов<br />

и благоприятную промышленную<br />

структуру.<br />

С учетом таких потенциалов<br />

данный регион<br />

станет новой перспективной<br />

территорией,<br />

где можно реализовать<br />

идеи интеграции и роста.<br />

Президент Владимир<br />

Путин проводит новую<br />

восточную политику, что<br />

оживляет данный регион<br />

и превращает потенциал<br />

данного региона в видение,<br />

которое возможно<br />

реализовать».<br />

Сергей КАЛУГИН,<br />

ПАО «Ростелеком»<br />

генеральный директор<br />

Каковы ваши цели и задачи на Восточном<br />

экономическом форуме — 2016?<br />

На Дальнем Востоке находится одно из наших<br />

крупнейших региональных подразделений. Визит<br />

в связи с форумом — это возможность получить<br />

более глубокое понимание текущей ситуации,<br />

региональной конъюнктуры, перспектив<br />

развития. Если говорить непосредственно о форуме,<br />

для компании «Ростелеком» это возможность<br />

найти и оценить новые возможности для<br />

плодотворного сотрудничества как в России, так<br />

и за границей. Кроме того, «Ростелеком» заключает<br />

на этой площадке соглашения с Хабаровским<br />

краем и Приморским краем о совместном<br />

инвестировании в развитие инфраструктуры,<br />

благодаря которому для жителей этих регионов<br />

станут доступны промышленный интернет,<br />

проект «Безопасный город», облачные технологии.<br />

Безусловно, это крайне полезное для нас<br />

мероприятие.<br />

Вы согласны, что Владивосток приближается<br />

к статусу одной из деловых столиц Азиатского<br />

региона?<br />

По атмосфере, темам обсуждения и объемам<br />

заключаемых сделок, безусловно, да. Компания<br />

«Ростелеком» может отметить несомненный<br />

прогресс с точки зрения развития сетей, качества<br />

сервиса и услуг, потребностей клиентов.<br />

В настоящее время происходит динамичное<br />

развитие Дальневосточного региона. Каков<br />

вклад в этот исторический процесс компании<br />

«Ростелеком»?<br />

Во-первых, строительство подводной линии<br />

связи по маршруту Сахалин — Магадан — Камчатка.<br />

Также «Ростелеком» уделяет много сил и<br />

внимания проблеме цифрового неравенства в<br />

России. Также мы активно развиваем новые услуги:<br />

облачные технологии, виртуальные центры<br />

обработки данных, «Безопасный город», индустриальный<br />

интернет и многие другие.<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 33 ОКТЯБРЬ | 2016

---

Алексей КОРДИЧЕВ,<br />

Банк «Восточный»<br />

Председатель правления<br />

Каковы ваши цели и задачи<br />

на Восточном экономическом<br />

форуме — 2016?<br />

Банк «Восточный» — изначально<br />

дальневосточная компания: на<br />

Дальнем Востоке сосредоточено<br />

более половины наших активов.<br />

Для нас участие в форуме — составляющая<br />

часть работы по развитию<br />

бизнеса, поиску и реализации<br />

дополнительных проектов.<br />

Планируете ли вы расширять<br />

сеть офисов?<br />

На Дальнем Востоке мы представлены<br />

достаточно широко:<br />

наша сеть присутствия, пожалуй,<br />

наиболее широкая среди всех<br />

банков. Я считаю, наши основные<br />

задачи сейчас — повышение<br />

качества обслуживания клиентов,<br />

развитие клиентской базы.<br />

Возможно, мы будем открывать<br />

дополнительные офисы или, наоборот,<br />

закрывать, но это обычный<br />

рабочий процесс.<br />

В настоящее время происходит<br />

динамичное развитие<br />

Дальневосточного региона.<br />

Каков вклад в этот исторический<br />

процесс банка «Восточный»?<br />

Если говорить о финансовых<br />

средствах, то только за этот год<br />

мы сформируем на Дальнем Востоке<br />

новый кредитный портфель<br />

объемом 20 млрд рублей. На протяжении<br />

последних десяти лет<br />

мы наблюдаем процесс развития<br />

Дальнего Востока и активно принимаем<br />

в нем участие.<br />

Во втором Восточном экономическом<br />

форуме приняло<br />

участие 3307 человек<br />

«Среди них 207 глав российских компаний<br />

и 94 главы иностранных компаний.<br />

Всего более 1,5 тыс. представителей<br />

бизнеса. Зарубежные участники представляли<br />

56 стран. Многочисленными<br />

по составу были делегации Японии<br />

— 246 человек, Китая — 227 человек,<br />

Республики Корея — 128 человек», —<br />

отметил Александр Галушка. Общее<br />

количество состоявшихся мероприятий<br />

деловой программы форума — 56<br />

сессий, из них ключевых — 44, стратегических<br />

— шесть, бизнес-диалогов —<br />

пять. В рамках деловой программы на<br />

форуме прошли презентации 34 инвестиционных<br />

проектов на общую сумму<br />

1,5 трлн рублей.<br />

Владимир Путин поручил<br />

сформировать межправительственную<br />

рабочую группу по<br />

созданию энергетического<br />

суперкольца в Азиатско-Тихоокеанском<br />

регионе<br />

«Поддерживаем инициативу компаний<br />

России, Японии, Республики Корея и<br />

Китая по созданию энергетического<br />

кольца, которое свяжет наши страны»,<br />

— заявил Владимир Путин. «Для более<br />

быстрой, динамичной реализации этого<br />

проекта предлагаем создать межправительственную<br />

рабочую группу. При<br />

этом хочу подчеркнуть, что Россия<br />

готова предоставить нашим партнерам<br />

конкурентную в АТР цену на электроэнергию<br />

и зафиксировать ее на долгосрочный<br />

период», — добавил он.<br />

Синдзо Абэ предложил сделать<br />

Владивосток воротами между<br />

Евразией и Тихим океаном<br />

Выступая на Восточном экономическом<br />

форуме во Владивостоке, Абэ<br />

отметил, что Азиатско-Тихоокеанский<br />

регион активно эволюционирует<br />

и превращается в открытую экономическую<br />

зону. «И то, что за ним стоит<br />

обширный материк, придаст импульс<br />

этому динамичному процессу.<br />

Я уверен, что яркий свет, исходящий<br />

из Владивостока, породит огромный<br />

мультипликативный эффект, который<br />

осветит все уголки Азиатско-Тихоокеанского<br />

региона», — заявил премьер.<br />

СИНДЗО АБЭ, Премьер-министр<br />

Японии: «Давайте встречаться раз в год<br />

здесь, во Владивостоке, и вместе проверять,<br />

как реализуются восемь пунктов<br />

нашего сотрудничества. Хочу предложить,<br />

чтобы каждый год у нас была возможность<br />

самым основательным образом<br />

обсудить необходимые для этого вещи,<br />

отстранившись от обыденности. Думаю,<br />

что поддержка моего предложения аудиторией<br />

о многом говорит».<br />

ЮРИЙ ТРУТНЕВ, заместитель<br />

Председателя Правительства<br />

РФ — полномочный представитель<br />

Президента РФ в ДФО, председатель<br />

организационного комитета<br />

ВЭФ: «Восточный экономический форум<br />

проводится для того, чтобы Дальний<br />

Восток развивался быстрее. Если смотреть<br />

на темпы роста, количество новых<br />

инвестиционных проектов, приток инвестиций<br />

в регион, можно сказать, что этот<br />

процесс начался. Но есть понимание, что<br />

это только начало пути. Надеемся, что<br />

через два-три года система встанет на<br />

ноги, станет комплексной и конкурентной.<br />

Мы понимаем, что развитие региона<br />

в первую очередь осуществляют люди,<br />

которые создают здесь новые предприятия.<br />

Для того чтобы они продолжали это<br />

делать, им нужно понимать, что Дальний<br />

Восток развивается, что здесь действительно<br />

работать лучше».<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 34 ОКТЯБРЬ | 2016

---

СТРОИТЕЛЬСТВО ВЕТКИ<br />

СВЕРХСКОРОСТНОГО ПОЕЗДА<br />

HYPERLOOP от населенного пункта<br />

Хуньчунь на востоке Китая до<br />

порта Зарубино на юге Приморского<br />

края должно занять пять лет. Стоимость<br />

проекта составит около $1,5<br />

млрд. «Длина маршрута составит<br />

около 65 км, а средняя скорость поезда<br />

в рамках проекта может составить<br />

около 740 км/ч», — говорится в<br />

проекте, представленном на Восточном<br />

экономическом форуме.<br />

«Японская компания Mitsui намерена<br />

инвестировать в РАСШИРЕНИЕ<br />

ПРОЕКТА «САХАЛИНА-2» более 1<br />

млрд долларов», — заявил на Восточном<br />

экономическом форуме генеральный<br />

директор Mitsui & Co. Moscow<br />

LLC Мегуро Хироси.<br />

ПРОЕКТЫ<br />

«Китайская сторона поддержала<br />

инициативу создания ФИНАНСО-<br />

ВОЙ ПЛАТФОРМЫ ДЛЯ РАЗВИ-<br />

ТИЯ РОССИЙСКО-КИТАЙСКИХ<br />

ПРЕДПРИЯТИЙ. Поддержку в развитии<br />

совместной инфраструктуры<br />

готовы оказать в Банке БРИКС», —<br />

сообщил в ходе Восточного экономического<br />

форума заместитель председателя<br />

народного правительства<br />

провинции Хэйлунцзян Китайской<br />

Народной Республики Хайтао Ли.<br />

ДВА МЕСТОРОЖДЕНИЯ ЗОЛО-<br />

ТА — Павлик и Родионовское — могут<br />

стать резидентами первой территории<br />

опережающего развития в<br />

Магаданской области. Работу над ее<br />

созданием начали инвестиционная<br />

компания «Арлан» и правительство<br />

региона. Создание данной ТОР позволит<br />

привлечь только на развитие<br />

месторождения Павлик порядка<br />

14,5 млрд рублей.<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 35 ОКТЯБРЬ | 2016

---

На Восточном экономическом форуме подписали<br />

соглашение о создании Восточного<br />

кольца России<br />

Соглашение подписали глава Минкультуры Владимир<br />

Мединский, руководитель Ростуризма Олег Сафонов<br />

и губернаторы всех девяти дальневосточных регионов,<br />

Забайкалья, Бурятии и Иркутской области. По словам<br />

Владимира Мединского, этот проект объединяет уникальный<br />

туристический и природный потенциал регионов<br />

Дальнего Востока. «Рост турпотока в Приморье<br />

к сентябрю составил 65% по сравнению с прошлым<br />

годом, это только по линии китайских туристов. Идет<br />

увеличение туристов и из Южной Кореи и Гонконга,<br />

цифры очень хорошие, на конец года будут еще больше.<br />

Поэтому создание такого масштабного, очень интересного<br />

и качественного продукта, как Восточное<br />

кольцо России, востребованно и своевременно», —<br />

сказал Олег Сафонов.<br />

АЛЕКСАНДР ГАЛУШКА, министр РФ по развитию<br />

Дальнего Востока: «К началу третьего<br />

Восточного экономического форума будут развиваться<br />

и стартовать новые механизмы опережающего<br />

развития Дальнего Востока. Они позволят запустить<br />

500 новых инвестпроектов с общим объемом инвестиций<br />

на 2,9 трлн рублей. К ВЭФ-2017 планируется<br />

ввести упрощенный визовый режим для иностранцев,<br />

прибывающих в свободный порт Владивосток,<br />

докапитализировать за счет прироста новых налогов<br />

в ДФО финансовый институт макрорегиона<br />

— Фонд развития Дальнего Востока. В следующем<br />

году начнется снижение стоимости электроэнергии<br />

для Дальнего Востока, которая за два года достигнет<br />

среднероссийского уровня (3,19 рубля). Это одна из<br />

лучших цен на электроэнергию в Азиатско-Тихоокеанском<br />

регионе, которая будет доступна любому<br />

инвестору, приходящему сюда работать».<br />

Алексей НЕФЕДОВ,<br />

Банк «Югра»<br />

Президент<br />

Цели и задачи Восточного экономического<br />

форума — 2016?<br />

Общие цели и задачи связаны с развитием<br />

Дальнего Востока и всего Тихоокеанского<br />

региона, где наша страна<br />

является одной из лидирующих участниц.<br />

Конечно, ожидания большие: мы<br />

видим реализацию целевой программы<br />

правительства по развитию региона.<br />

Большие силы приложены к тому,<br />

чтобы регион стал одним из передовых<br />

в экономическом смысле. Я ду-<br />

маю, эти усилия не напрасны. В континентальной<br />

России велики ожидания<br />

относительно развития Дальнего Востока.<br />

Как принято говорить, где-то у<br />

нас есть кузница, где-то — житница…<br />

Дальний Восток в массовом сознании<br />

всегда ассоциировался с рыбой и морепродуктами,<br />

которые появляются на<br />

столах россиян. Вполне естественно<br />

желание, пожалуй, всей страны, чтобы<br />

здесь все было хорошо. Но самое<br />

главное — чтобы люди стремились<br />

не уезжать отсюда, а приезжать сюда.<br />

Все предпосылки для этого со стороны<br />

государства созданы. В регион поступает<br />

обширное финансирование,<br />

банк «Югра» также заинтересован в<br />

развитии своего бизнеса здесь — как<br />

для населения, так и для корпоративных<br />

клиентов.<br />

Как вы оцениваете развитие малого<br />

и среднего бизнеса в регионе?<br />

Наблюдается недостаток именно малых<br />

предприятий. Но я думаю, что<br />

будут приложены усилия по улучшению<br />

ситуации: образовательные мероприятия<br />

и регуляторные решения.<br />

Востребованными будут идеи бизнеса<br />

в шаговой доступности: пекарни,<br />

булочные, прачечные, ориентирующиеся<br />

на жителей микрорайонов.<br />

Такой толчок в развитии самозанятости<br />

мог бы стать тем самым основанием<br />

малого предпринимательства,<br />

которое необходимо каждой развитой<br />

экономике. Не случайно малый<br />

бизнес — это один из стержней эффективной<br />

экономики. Также важно<br />

формирование среднего класса, поскольку<br />

люди должны иметь возможность<br />

достойно зарабатывать в соответствии<br />

со своими талантами.<br />

В настоящее время происходит<br />

динамичное развитие Дальневосточного<br />

региона. Каков вклад в<br />

этот исторический процесс банка<br />

«Югра»?<br />

Мы будем заниматься реализацией<br />

точечных проектов, способствующих<br />

насыщению городской жизни не<br />

только Владивостока, но и близлежащих<br />

городов.<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 36 ОКТЯБРЬ | 2016

---

ВЭФ-2016 / ИТОГИ<br />

214 соглашений<br />

на 1,85 трлн<br />

рублей<br />

подписано<br />

на Восточном<br />

экономическом<br />

форуме<br />

В форуме приняли участие:<br />

3<br />

главы<br />

государств<br />

4<br />

заместителя<br />

председателя правительства;<br />

14<br />

министров;<br />

16<br />

руководителей федеральных<br />

служб и агентств;<br />

10<br />

руководителей субъектов<br />

Российской Федерации<br />

Нагрузка на Севморпуть вырастет до 35<br />

млн тонн грузов в год<br />

Оборот грузов, идущих по Северному морскому пути,<br />

увеличится в ближайшее время до двадцати миллионов<br />

тонн в год, а через пять лет достигнет показателя в<br />

30–35 миллионов тонн в год, об этом сообщил министр<br />

транспорта Максим Соколов. При этом особое внимание<br />

министерство транспорта уделяет развитию порта<br />

Сабетта. «Эффективное использование транзитного<br />

потенциала Российской Федерации, включающее комплексную<br />

программу по развитию морских, железнодорожных,<br />

автомобильных и воздушных магистралей, —<br />

это одна из наиболее актуальных и приоритетных задач<br />

транспортной отрасли», — сказал министр.<br />

Инвестсистема «Восход» за первый день<br />

работы собрала 143 млн рублей<br />

Первым эмитентом размещенных на «Восходе» биржевых<br />

облигацией объемом 100 млн рублей выступила<br />

компания «Авиатерминал», дочерняя компания ОАО<br />

«Хабаровский аэропорт» — главного оператора по наземной<br />

деятельности международного аэропорта Хабаровск<br />

(Новый). Объем собранных в рамках дебютного<br />

размещения заявок превысил запланированный объем<br />

книги заявок на 43 млн рублей. «Запуск новой торговой<br />

площадки — важная веха в истории развития Дальнего<br />

Востока и российского финансового рынка. В течение<br />

всего одного дня были собраны заявки инвесторов из<br />

33 городов России на сумму более 140 млн рублей…<br />

Это небольшой объем, но важный прецедент для рынка<br />

частных сбережений объемом 23 трлн рублей», — отметил<br />

генеральный директор Фонда развития Дальнего<br />

Востока Алексей Чекунков.<br />

МАКСИМ СОКОЛОВ, министр транспорта РФ:<br />

«Дальний Восток имеет особое геополитическое значение:<br />

здесь проходят кратчайшие транспортные маршруты.<br />

Движение по Транссибу, например, по сравнению с возможными<br />

альтернативами сокращает срок перевозок на<br />

треть. И здесь особенное внимание планируется уделить<br />

контейнерным перевозкам, доля которых ежегодно растет.<br />

В ближайших планах правительства — расширение транспортных<br />

возможностей Байкало-Амурской магистрали как на<br />

запад, так и на восток. В ближайшие годы готовятся к запуску<br />

транспортные коридоры «Приморье-1» и «Приморье-2»<br />

— масштабные инфраструктурные проекты, реализующиеся<br />

совместно Россией, Китаем и частными партнерами. Проект<br />

предполагает создание транспортной и телекоммуникационной<br />

сетей между КНР, Кореей и Дальним Востоком».<br />

АЛЕКСАНДР НОВАК, министр энергетики РФ: «У<br />

российского Дальнего Востока есть конкурентные преимущества,<br />

которые могут быть реализованы в совместных<br />

энергетических проектах. Одним из перспективных проектов,<br />

требующих объединения инвестиций и квалификаций,<br />

является создание энергетического кольца между Россией,<br />

Японией, Кореей, Китаем и Монголией. Рост энергетической<br />

отрасли и реализация совместных проектов со странами<br />

Азиатско-Тихоокеанского региона в этой сфере станут основными<br />

драйверами прогрессивных изменений в экономике<br />

Дальнего Востока и Восточной Сибири, где сосредоточено<br />

около 13% запасов нефти и 16% запасов газа».<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 37 ОКТЯБРЬ | 2016

---

ВОСТОЧНЫЙ<br />

ЭКОНОМИЧЕСКИЙ<br />

ФОРУМ<br />

ВТОРОЙ РАУНД<br />

2-е и 3 сентября запомнились дождями, пробками<br />

и бессонными ночами. Создавалось четкое ощущение,<br />

что как минимум 60% населения Владивостока<br />

и еще порядка 20% жителей окрестных<br />

городов так или иначе задействованы в работе<br />

Восточного экономического форума, точные даты<br />

проведения которого в следующем году все незадействованные<br />

выучат наизусть и предпочтут<br />

сбежать из города подальше.<br />

Текст:<br />

Наш «Восточный<br />

экономический<br />

бриллиант»<br />

в течение года<br />

обрабатывался<br />

ЛУЧШИМИ<br />

«ЮВЕЛИРАМИ»,<br />

имеющими<br />

большой опыт в<br />

указанной области<br />

ВИКТОРИЯ<br />

ГРОМОВА<br />

У<br />

каждого в эти дни нашелся товарищ,<br />

громко возмущающийся по поводу,<br />

на его взгляд, «безобразия», творившегося<br />

во всех областях нашей повседневной<br />

жизни: трафик угнетает, оцепление<br />

не кормят, а тут еще и тайфун — какие могут<br />

быть важные встречи в столь нелегкое время?<br />

На подобные упреки и возмущение не хочется<br />

даже отвечать. Ведь все мы с вами пьем, едим<br />

и прожигаем жизнь, в то<br />

3-й секретарь<br />

Представительства МИД России<br />

во Владивостоке<br />

время как где-то проходят<br />

военные операции, страдают<br />

гражданские, а дети<br />

страдают от голода. Это все<br />

лирика. Важнее то, что форум<br />

приносит городу, краю,<br />

стране. Каков его эффект?<br />

Представим, что Восточный<br />

экономический форум —<br />

это некий бриллиант, который<br />

необходимо профессионально<br />

обработать, прежде<br />

чем пустить в продажу. Далее<br />

для сохранности и придания<br />

полноценного вида его<br />

следует поместить в определенное<br />

изделие. От того, как мы проведем подготовительные<br />

процедуры, будет зависеть цена<br />

нашего бриллианта. Отталкиваясь от цены, мы<br />

поймем, кто наши будущие клиенты. И если тот,<br />

кто пришел в магазин, увидел и купил, доволен<br />

новым приобретением и хочет еще, значит, мы<br />

все сделали правильно и пора приступать к изготовлению<br />

нового изделия.<br />

Данная метафора может показаться слишком<br />

сложной, но она как нельзя лучше описывает<br />

ситуацию. Наш «Восточный экономический<br />

бриллиант» в течение года обрабатывался<br />

лучшими «ювелирами», имеющими большой<br />

опыт в указанной области. Стоит отметить,<br />

что «ювелиры» базируются в другом регионе<br />

нашей страны и работали все это время удаленно,<br />

что, разумеется, осложняет процесс. Но<br />

механизм под лозунгом «расширение на Восток»<br />

уже запущен, и жителям западной части<br />

России ничего другого не остается, как адаптироваться<br />

к новым условиям.<br />

Второй Восточный экономический форум собрал<br />

множество «потенциальных клиентов» —<br />

участников и гостей преимущественно из<br />

стран АТР, представителей деловых и административных<br />

кругов высшего и высокого уров-<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 38 ОКТЯБРЬ | 2016

---

ня. Безусловно, самыми представительными<br />

и многочисленными были делегации Японии,<br />

Республики Корея и Китайской Народной<br />

Республики. Решение лидеров Японии<br />

и Республики Корея прибыть на форум во<br />

Владивосток не могло ни привлечь внимания<br />

расторопных бизнесменов, желающих успеть<br />

«откусить самый большой кусок пирога». Ведь<br />

если уж премьер-министр и президент проявили<br />

интерес к мероприятию, то каждый уважающий<br />

себя предприниматель, работающий<br />

или желающий работать в России, обязан<br />

обратить свой взгляд на Дальний Восток, на<br />

Приморский край, на Владивосток, на форум.<br />

Японская делегация поразила особенно: еще<br />

ни одно мероприятие на территории Приморья<br />

не могло похвастаться присутствием на<br />

нем такого количества инвестиционных гигантов<br />

из Страны восходящего солнца. На ВЭФ<br />

прибыли топ-менеджеры таких компаний,<br />

как Mitsubishi Corporation, Kawasaki Heavy<br />

Industries, Marubeni Building Materials, Mitsui<br />

and Co., Sumitomo Corporation, Mazda Motor<br />

Corp., Komatsu, Fujitsu, Toyo Engineering и<br />

многие другие, список действительно поражает.<br />

Учитывая политические события последних<br />

лет, среди которых присоединение к<br />

западным санкциям против России, подобное<br />

внимание японских деловых кругов крайней<br />

важно и показательно. Примечателен также<br />

интерес со стороны научного сообщества: порядка<br />

десяти крупнейших университетов Японии<br />

направили своих представителей на ВЭФ.<br />

Южнокорейская сторона была более скромной.<br />

Из тех, кто на слуху, во Владивосток прибыли<br />

представители Hyundai Engineering Co.,<br />

Daewoo Shipbuilding and Marine Eng., Samsung<br />

Heavy Industries и LS Corporation.<br />

Китайскую делегацию также возглавлял высокопоставленный<br />

чиновник — заместитель<br />

председателя Постоянного комитета Всекитайского<br />

собрания народных представителей Чэнь<br />

Чанчжи. Китайский бизнес традиционно наиболее<br />

активно проявляющийся в Приморье.<br />

На протяжении всей истории внешнеэкономических<br />

связей Приморского края КНР занимает<br />

лидирующие позиции, и, как представляется,<br />

перемены слагаемых в торгово-статистическом<br />

предложении не предполагается, по крайней<br />

мере в ближне- и среднесрочной перспективе.<br />

Среди прочих делегатов выделяется большая<br />

группа представителей китайских банков:<br />

Bank of Beijing, Bank of Zhengou, Harbin Bank<br />

Financial Leasing, Baoshang Bank, Weihai City<br />

Commercial Bank — а также компании, специализирующиеся<br />

на нефтегазовой отрасли.<br />

Разумеется, и другие страны, причем не только<br />

Азиатско-Тихоокеанского региона, заинтересованы<br />

в сотрудничестве с Россией и для этих<br />

целей прибыли на ВЭФ. В частности, Индонезия.<br />

Малайзия, Лаос, Филиппины, Таиланд,<br />

Сингапур, Индия, Монголия, Австралия,<br />

США, Великобритания, Бельгия, Германия и<br />

др. (всего 56 государств).<br />

«Восточный экономический бриллиант» в 2016<br />

году был «продан» за 1,63 триллиона рублей в<br />

рамках заключения более чем 200 соглашений.<br />

Все они, конечно, на долгосрочную перспективу,<br />

и завтра над нашими головами не пойдет<br />

денежный дождь, но<br />

экономика государства,<br />

его стратегия не разрабатываются<br />

на ближайшие<br />

2–3 года. Залогом успеха<br />

является не моментное<br />

получение прибыли, а<br />

грамотное долгосрочное<br />

планирование, свидетелями<br />

которого нам посчастливилось<br />

явиться.<br />

Возвращаясь к теме «неоправданности»<br />

потраченных<br />

ресурсов, в том числе<br />

и финансовых, вспомним<br />

подготовку к саммиту<br />

АТЭС в 2012 году. Жители<br />

Владивостока относились<br />

к этому, мягко говоря, скептически. Не<br />

верили в то, что объекты построятся. Ругали<br />

двухгодичные пробки из-за расширения дорог.<br />

Что же мы в итоге получили? А в итоге<br />

у нас уникальные мосты, по западным меркам<br />

построенный университет, широкие дороги<br />

(уже с трудом вспоминается, как автолюбители<br />

передвигались по узкой и разбитой трассе),<br />

новый аэропортовый комплекс. И это приведены<br />

в пример лишь наиболее крупные инфраструктурные<br />

объекты. Это можно сравнить с<br />

ремонтом в квартире, во время которого испытываешь<br />

массу неудобств, но результат оправдывает<br />

их все сполна. Терпение и понимание,<br />

а не бессмысленные упреки и недовольство. А<br />

эффект? Эффект будет! И его успеет ощутить<br />

уже наше поколение.<br />

«ВОСТОЧНЫЙ<br />

ЭКОНОМИЧЕСКИЙ<br />

БРИЛЛИАНТ»<br />

в 2016 году был<br />

«продан» за 1,63<br />

триллиона рублей<br />

в рамках заключения<br />

БОЛЕЕ ЧЕМ 200<br />

СОГЛАШЕНИЙ<br />

BUSINESS / МНЕНИЕ<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 39 ОКТЯБРЬ | 2016

---

У самородков<br />

мысли сходятся<br />

Образование — внутри этого слова заключен СМЫСЛ ТРУДА<br />

И РАБОТЫ НАД СОБОЙ, которая занимает у кого-то<br />

несколько отведенных лет, у кого-то — всю жизнь. В настоящее<br />

время подавляющее число людей считает высшее образование<br />

ФУНДАМЕНТАЛЬНОЙ НЕОБХОДИМОСТЬЮ. В свою очередь,<br />

находятся те, кто, ссылаясь на пример знаменитых личностей, утверждает,<br />

что ПОЛУЧЕНИЕ ЗНАНИЙ в образовательном учреждении —<br />

бесцельная трата времени и пережиток прошлого.<br />

Текст: ЕЛЕНА МАТВЕЕВА<br />

Особенно такое мнение<br />

распространено у молодых<br />

людей в самом начале<br />

их академического<br />

пути. Что ж, примеры Стивена Джобса,<br />

Ларри Пейджа, Сергея Брина,<br />

Билла Гейтса являются примерами<br />

головокружительного успеха людей,<br />

которые по своей воле отказывались<br />

от получения высшего образования.<br />

Однако, упоминая их имена, стоит<br />

задуматься о том, что объединяет<br />

этих людей, кроме отсутствия диплома.<br />

Все они гении, которые рождаются<br />

на земле редко, и для того,<br />

чтобы перевернуть ход ее истории.<br />

Стоит относиться к себе объективно<br />

и давать трезвую оценку собственным<br />

талантам и умениям. Если у вас<br />

уже есть идея, как изменить мир, есть<br />

план, есть разработки, а не просто<br />

рассуждения, то вам открыта дорога<br />

к покорению вершин. Если же гениальность<br />

не раскрылась в вас, то формула<br />

вашей жизни — это 99% труда,<br />

преодоления себя, поиска, развития<br />

существующих знаний и умений<br />

плюс 1% везения.<br />

Высшее образование учит воспринимать<br />

информацию, строить отношения<br />

с людьми, раскрывает способности<br />

человека и ставит определенную<br />

планку, которую стоит достичь, испытав<br />

свои силы. Гениев-недоучек<br />

в истории можно пересчитать по<br />

пальцам. Лидеров мирового бизнеса,<br />

имеющих более чем одно образование<br />

и специальность, большинство.<br />

Джек Ма — самый богатый человек<br />

материкового Китая и один богатейших<br />

людей мира — поступал в<br />

университет дважды и дважды не мог<br />

сдать экзамены. В итоге, поставив<br />

для себя цель — изучить английский<br />

язык, основатель гиганта Alibaba.com<br />

давал бесплатные экскурсии в обмен<br />

на занятия. Джек Ма не просто окончил<br />

университет, он работал преподавателем<br />

некоторое время, развивая<br />

в себе навыки лидера, руководителя,<br />

оратора. Именно в университете он<br />

смог определить, в чем он силен, что<br />

ему понадобится в жизни.<br />

Уоррен Баффетт — легенда в сфере<br />

инвестирования, оракул, точно знающий,<br />

в какую компанию вложить<br />

деньги, — получил два высших образования:<br />

первое — в Университете<br />

Небраски-Линкольна и сразу же второе<br />

— в Колумбийском университете.<br />

«Я понимал, что многое знаю и могу<br />

на уровне личных способностей, но<br />

я также понимал, что дополнительные<br />

знания сделают меня сверхчеловеком»,<br />

— говорит он в интервью.<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 40 ОКТЯБРЬ | 2016

---

Второе образование им было выбрано<br />

неслучайно. Баффетт поступил<br />

на курс, где читал лекции Бенджамин<br />

Грэм, имевший репутацию акулы инвестиционного<br />

бизнеса. Грэм учил<br />

студентов тщательно анализировать<br />

финансовую отчетность компаний,<br />

не обращая внимания на направление<br />

их деятельности, и на основе<br />

полученных сведений принимать<br />

решения о покупке или продаже акций.<br />

Поэтому удача Баффетта и его<br />

прозорливость все же основаны не<br />

на экстрасенсорных способностях, а<br />

на методиках и способах аналитики,<br />

которым ему обучили.<br />

Аналогичный пример можно увидеть,<br />

прочитав биографию Карлоса<br />

Слима Элу, миллиардера, входящего<br />

в пятерку богатейших людей планеты.<br />

Империя Карлоса Слима — это<br />

множество предприятий в различных<br />

сферах: телекоммуникационной,<br />

горнодобывающей, строительной,<br />

химической. Ему принадлежат сети<br />

ресторанов, отелей, страховых компаний,<br />

магазинов. Управлять такими<br />

разноплановыми активами ему помогает<br />

полученное образование. Он не<br />

только окончил университет по профилю<br />

«гражданское строительство»,<br />

но и продолжил обучение на курсах<br />

экономики после получения диплома.<br />

Карлос Слим точно знал, какие предметы<br />

ему необходимы, делал упор на<br />

изучение алгебры и IT-технологий.<br />

Примечательно, что свое первое вложение<br />

будущий магнат сделал в возрасте<br />

11 лет. Поэтому его жизненный<br />

путь — это несомненное сочетание<br />

гениальности и четкого понимания,<br />

какие знания помогут ее развить.<br />

Список богатейших людей мира по<br />

версии Forbes традиционно включает<br />

в себя российских бизнесменов.<br />

Кроме того, существует внутренний<br />

рейтинг богатейших людей страны.<br />

Согласно данным, среди первых 50<br />

миллиардеров России ученая степень<br />

есть у 23 человек, каждый пятый<br />

миллиардер — доктор наук, кандидатскую<br />

диссертацию защитили 13<br />

человек (по информации Forbes).<br />

Среди них — Алишер Усманов,<br />

основатель и основной акционер<br />

USM Holdings, занимающий третью<br />

строчку рейтинга миллиардеров. Усманов<br />

получил два высших образования:<br />

первое — в МГИМО, второе —<br />

в Финансовой академии, защитил<br />

диссертацию и имеет степень кандидата<br />

социологических наук.<br />

Вагит Алекперов, являясь президентом<br />

НК «ЛУКОЙЛ», занимает девятое место<br />

в списке Forbes. В то же время он<br />

действительный член Российской академии<br />

естественных наук, имеет степень<br />

доктора экономических наук.<br />

Некоторые участники рейтинга обладают<br />

не одним, а несколькими образованиями.<br />

Чаще всего, получив<br />

образование по базовой специальности,<br />

спустя несколько лет они дополняют<br />

его специальным: языковым,<br />

техническим, узконаправленным в<br />

области финансов, банковской сферы.<br />

Так Владимир Лисин, председатель<br />

совета директоров НЛМК, является<br />

почетным металлургом РФ и<br />

профессором одной из кафедр Российской<br />

академии народного хозяйства<br />

и государственной службы при<br />

Президенте РФ, дважды доктор наук<br />

(технических и экономических).<br />

Основатель «Евроцемента» Филарет<br />

Гальчев — доктор экономических<br />

наук, совмещающий бизнес и<br />

чтение лекций в Московском государственном<br />

горном университете.<br />

Петр Авен, совладелец Альфа-Банка,<br />

также преподает студентам высшей<br />

школы экономики, имея степень кандидата<br />

экономических наук.<br />

Если российские примеры можно<br />

подвергнуть сомнению, оперировав<br />

тем, что в свое время получение степени<br />

являлось своеобразной модой,<br />

а подлинность диссертаций сложно<br />

проверить, то обратимся к международной<br />

объективной статистике.<br />

В международном списке топ-100<br />

миллионеров распределение по степени<br />

образования выглядит так:<br />

52% — бакалавры, 27% — магистры,<br />

14% — бросившие колледж,<br />

но окончившие курсы, 7% — доктора<br />

наук.<br />

Объективные цифры доказывают,<br />

что мнение о том, что добиться успеха<br />

можно, отказавшись от образования,<br />

является ложным. За каждым гением<br />

стоит кропотливая работа над<br />

собой, уникальный набор генов, сила<br />

воли, самоорганизация и огромный<br />

багаж знаний. Если за спиной человека<br />

такого набора нет, то, бросив<br />

университет, он останется лишь человеком,<br />

бросившим университет, а<br />

успех сопутствует тем, кто достигает<br />

любой поставленной цели.<br />

МИЛЛИОНЕРЫ МИРА<br />

7% ДОКТОРА НАУК<br />

14% БРОСИВШИЕ КОЛЛЕДЖ<br />

52% БАКАЛАВРЫ<br />

27% МАГИСТРЫ<br />

BUSINESS / ОБРАЗОВАНИЕ<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 41 ОКТЯБРЬ | 2016

---

1<br />

3<br />

5<br />

ТЕСТ: КТО ВЫ ИЗ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ?<br />

Пройдите простой тест, который поможет определить ваши сильные места и «слабые звенья», нуждающиеся в<br />

доработке. Самоанализ – важное качество, сопровождающее человека на пути к вершинам бизнеса!<br />

ВЫБЕРИТЕ ВЫСКАЗЫВАНИЯ, КОТОРЫЕ НАИБОЛЕЕ ВАМ БЛИЗКИ<br />

2<br />

РОСКОШЬ<br />

a. Обычно я не покупаю рубашки дороже 10 долларов. А зачем?<br />

Это – просто форма.<br />

b. При любых возможностях покупать 10 колец в год или менять<br />

машину каждые полгода - это мерзко!<br />

c. Возможностей сейчас больше. Но ночевать я могу где угодно.<br />

Для меня шик не имеет никакого значения. Я с удовольствием езжу<br />

в Турцию кататься на серфе. И там есть двухзвездочный отель. Там<br />

кондиционер не работает, воды нет. А мне это напоминает студенчество,<br />

когда я в лагеря ездил. Такой спартанский образ жизни.<br />

Единственное — еда должна быть хорошая.<br />

d. Мое личное мнение, что и самолеты, и яхты — это фантастический<br />

отдых. Всё, что придумало человечество в области роскоши,<br />

— отказываться от этого абсолютно глупо. Кичиться тем, что ты<br />

богатый человек и ешь в «Макдоналдсе», по меньшей мере глупо.<br />

Другое дело, является ли это главным в жизни.<br />

e. У меня свободных средств меньше, чем у какого-нибудь регионального<br />

директора или владельца пивоваренного завода. Многие<br />

путают свободные средства с активами. Активы — да, 4есть.<br />

КОНКУРЕНЦИЯ<br />

a. Будьте благодарны вашим конкурентам! Во-первых,<br />

их можно купить, а во-вторых своровать клиентскую<br />

базу...<br />

b. Не получится меня контролировать. Они большие<br />

акулы, а я – маленькая, но меня не догонят и не укусят<br />

c. Важно найти достаточно свободную нишу, где нет<br />

людей с интеллектом выше твоего.<br />

d. Мне есть с кем драться в моей непосредс¬твенной<br />

работе. Настоящий мастер побеждает духом. Это<br />

восточная философия. Когда масте¬ра встречаются,<br />

они смотрят в глаза друг другу, и один признает поражение.<br />

e. Олигарх — это человек, который имеет возможность<br />

использовать институты власти для продвижения<br />

своих интересов.<br />

СУТЬ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ<br />

a. Не существует предпринимательского таланта.<br />

Надо упираться рогом, стимулировать себя оторваться<br />

от дивана и идти вперед, хотеть чего-то добиться.<br />

b. Чтобы быть богатым, должна быть жадность к<br />

деньгам, успеху, нужда.<br />

c. Если вы предприниматель, не нужно никого слушать,<br />

прислушивайтесь только к себе. Путь каждого<br />

бизнесмена индивидуален.<br />

d. Бизнес — это философия жизни. Потому что зарабатывание<br />

денег начиная с какого-то этапа является<br />

уже сильно вторичным.<br />

e. Я просто люблю работать – так уж получилось с<br />

детства. А с учетом тех возможностей, которые у меня<br />

есть сейчас, я могу серьезно улучшить компании, отрасли,<br />

повлиять на принятие достаточно серьезных<br />

решений. Это создает определенную ответственность.<br />

До тех пор пока я буду чувствовать, что у меня<br />

получается, я буду продолжать это делать.<br />

СОТРУДНИКИ<br />

a. Думающий сотрудник – самая большая опасность, потому что<br />

это сотрудник, который может дублировать твой бизнес.<br />

b. Если я вижу в резюме, что человек работал на себя, — это для<br />

меня лучший работник.<br />

c. С кем вы собираетесь остаться на необитаемом острове? С умным,<br />

но подлым? Или с тупым, но преданным? По мне – так лучше<br />

с умным… Самое большое наказание – остаться в команде с человеком<br />

без интеллекта.<br />

d. Рабочий должен зайти в чистую «евроремонтную» бытовку. Тогда<br />

ему станет стыдно, что он пришел в грязных штанах. Это неизбежная<br />

вещь. Затем можно требовать повышения производительности<br />

труда и всего остального.<br />

e. Я лично предпочитаю работать с людьми, которые умеют решать<br />

проблемы. Плюс достаточно самостоятельны, обладают<br />

видением.<br />

РЕЛАКС<br />

a. Когда на работу не хочется идти, с бизнесом надо расставаться.<br />

b. Могу сказать, что я развлекаюсь на работе. Мужчина рожден для работы. Это его основное предназначение.<br />

Когда он появляется на свет, он обязан завоевывать какие-то пространства.<br />

c. Я не считаю, что должен быть какой-то график — пять дней работаешь, потом отдыхаешь. Отдыхать<br />

надо, когда ты устал. Если устал, могу и в рабочий день отдохнуть.<br />

d. Работать по 12 часов в сутки — мое первое и самое большое удовольствие в жизни. Я на работе все<br />

время энергетически заряжен. Не понимаю, как это можно — прийти домой, лечь на диван и ничего не<br />

делать. Еще я не понимаю, зачем люди на работе делают комнату отдыха.<br />

e. Все сокращают издержки, в том числе и я. Да у меня и личного времени не осталось, я все время на<br />

работе. Работаю по 16 часов в сутки.<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 42 ОКТЯБРЬ | 2016

---

6СОБСТВЕННИК И РУКОВОДСТВО<br />

a. Бизнес — это стиль жизни! Владелец должен контролировать все процессы: от мытья полов до самой стратегии.<br />

b. Если собственник уходит от управления компанией, наемный менеджер разорит ее точно, вопрос времени — год или<br />

столетие, но точно быстрее вас<br />

c. Руководители должны постоянно развиваться и добиваться улучшений на своих производственных участках. Если не<br />

будет успехов, если руководитель не сможет показать, что было изменено, на каких линиях, за счет каких улучшений,<br />

то непонятно, как оценивать его опыт.<br />

d. Основной талант предпринимателя — собрать лучших, самых умных людей вокруг себя. Я люблю делегировать<br />

полномочия. Людям важно видеть, что ты им доверяешь. По сути, главное, что я делаю на работе,<br />

— встречаюсь со стратегическими партнерами и стимулирую персонал.<br />

e. Лично для меня важнее всего признание моей команды. Потому что мне важно понимание, что я лидер<br />

не потому, что мне что-то принадлежит, а потому, что я чуть сильнее, чем те люди, которые со мной работают,<br />

что для них важнее мое мнение не как владельца, а как профессионала.<br />

ПОДСЧЕТ РЕЗУЛЬТАТА<br />

Посчитайте сумму баллов, исходя из расчета: a – 1; b – 2; c – 3; d – 4; e – 5<br />

6-10 БАЛЛОВ<br />

ДМИТРИЙ ПОТАПЕНКО<br />

Вы отказываетесь смотреть на мир сквозь розовые<br />

очки и видите его со всеми невзгодами, несовершенствами<br />

и абсурдом. Трезво оцениваете собственные<br />

возможности, пытаетесь упорядочить мир в соответствии<br />

со своим видением хотя бы в своем личном пространстве.<br />

Не теряетесь при необходимости борьбы за<br />

выживание свое и своего профессионального сообщества<br />

– и готовы отстаивать правду до конца. Ваша смелость<br />

замешана на отчаянии, но в основе все же лежит<br />

точный расчет. Человек вашей натуры, как правило,<br />

в борьбе обретет желаемое, а благородные порывы<br />

вашей души найдут отклик в сердцах сторонников.<br />

11-15 БАЛЛОВ<br />

ОЛЕГ ТИНЬКОВ<br />

Предпочитаете свободу самовыражения и автономность бОльшим<br />

достижениям и рамкам чужих мечтаний. Хотите – работаете,<br />

хотите – катаетесь на велике (можете себе позволить), хотите<br />

– красите волосы в странный цвет (давайте честно, этого никто<br />

не может себе позволить). У вас наверняка есть «как бы кумир»,<br />

образ которого вы нещадно эксплуатируете: как Тинькову удобен<br />

ярлык «русский Ричард Брэнсон», так и вам – «владивостокский<br />

Олег Тиньков», например. Не чужды самолюбования<br />

и периодически балуете свое эго вниманием окружающих. По<br />

большому счету, круто быть таким самодостаточным, зрелым<br />

и самоуверенным человеком, как вы. А вашим сотрудникам реально<br />

круто работать с самым прикольным боссом на свете.<br />

16-20 БАЛЛОВ<br />

СЕРГЕЙ ГАЛИЦКИЙ<br />

Образцовый self-made man, постоянно пытающийся привести<br />

свою жизнь в равновесие и находить больше времени для личных<br />

удовольствий. По правде говоря, обычно это у вас не очень<br />

получается, от чего страдают ваши близкие люди. Преуспевая<br />

в делах, в глубине души вы мечтаете однажды найти выход из<br />

крысиных бегов, но в принципе, по гамбургскому счету, все ведь<br />

и так неплохо. В работе вы привыкли полагаться на разумность<br />

и цените настоящих профессионалов в окружении. Знаете, как<br />

устроена жизнь, и понимаете реальную цену новомодным тенденциям<br />

в бизнесе, без сомнений отбрасывая лишнее и принимая<br />

лишь то, что способно действительно усовершенствовать<br />

рабочие процессы.<br />

21-25 БАЛЛОВ<br />

МИХАИЛ ПРОХОРОВ<br />

Вы помешаны на собственной эффективности,<br />

и свои активы измеряете по тому же основному<br />

критерию – от недвижимости до рядовых специалистов<br />

клинингового отдела. Постоянное самосовершенствование<br />

– эта бесконечная гонка с самим<br />

собой – ваш обычный ритм жизни. Иногда вам<br />

изменяет здравый смысл, а некоторые идеи опережают<br />

время и обстоятельства, но общая кривая вашей<br />

жизни стремится к удивительным высотам. К<br />

ней справедлива аналогия из баскетбола: никто не<br />

запомнит, сколько раз вы промахивались, считают<br />

только то, сколько раз вы попали в цель.<br />

26-30 БАЛЛОВ<br />

ОЛЕГ ДЕРИПАСКА<br />

Умение оказывать влияние без видимого вмешательства — ваш конек. Ваша жизнь — политика взаимоотношений с людьми,<br />

вы имеете достаточно выдержки и терпения, чтобы прогибать тенденции развития событий в необходимом направлении, и<br />

масштабное видение, благодаря которому удерживаете в поле зрения множество разнонаправленных процессов. Свято верите<br />

в то, что бизнес состоит на 40% из GR (Government Relations), еще на 40% из PR (Public Relations) и лишь на оставшиеся<br />

20% — из самого бизнеса. При наличии команды, способной толково реализовывать различные проекты, можете со спокойной<br />

душой сосредоточиться на том, что умеете лучше всего — лоббировать свои интересы, — и весьма в этом преуспеть.<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 43 ОКТЯБРЬ | 2016

---

BUSINESS / АНАЛИТИКА<br />

ОТРАСЛЕВАЯ РУБРИКА<br />

РИТЕЙЛ<br />

Интернет-магазины предложено блокировать<br />

за контрафактную продукцию<br />

Правообладатели предлагают жестко бороться с контрафактом<br />

и магазинами, торгующими такими товарами.<br />

Текст: ЕЛЕНА МАТВЕЕВА<br />

На совещании в Совете Федерации, посвященном<br />

трансграничной интернет-торговле, был поднят вопрос<br />

о борьбе с ввозом контрафактной продукции. Как передают<br />

«Известия», ссылаясь на участников заседания, поступило<br />

предложение блокировать сайты интернет-магазинов,<br />

замеченных в торговле контрафактом.<br />

В совещании приняли участие представители федеральных<br />

служб (ФТС, ФНС, ФАС, Минпромторг),<br />

организации бизнесменов (ИРИ, АКИТ) и представители<br />

крупных компаний, например Canon, Casio<br />

и другие. Представители бизнеса пожаловались, что<br />

фактически запретить продажу контрафакта через интернет-магазины<br />

очень сложно и дорого. Решением<br />

суда заблокировать работу сайта можно, но процедура<br />

занимает много времени и обойдется более чем в 500<br />

тысяч рублей. К тому же многие интернет-магазины<br />

зарегистрированы за рубежом, поэтому против них<br />

российская система правосудия бессильна, заявил президент<br />

АКИТ Алексей Федоров.<br />

Проблема контрафакта<br />

особенно актуальна<br />

для Дальневосточного<br />

региона<br />

Масштабы контрафактной продукции в России впечатляют.<br />

Только за первое полугодие было выявлено<br />

13,3 млн единиц контрафактной продукции на<br />

общую сумму 1,4 млрд рублей. Представитель ФТС<br />

сообщил, что объемы ввозимого контрафакта каждый<br />

год увеличиваются в два раза. В качестве решения<br />

проблемы было предложено создать саморегулируемую<br />

организацию (СРО), в которую должны<br />

вступить онлайн-магазины. Правообладатели будут<br />

направлять жалобы в эту организацию. Если контрафактный<br />

товар обнаружен у участника СРО, то он<br />

удаляет этот товар. Если же в магазине, не входящем<br />

в организацию, то СРО отправит документы в Роскомнадзор<br />

на блокировку страницы сайта.<br />

Целесообразность подобного механизма вызвала вопросы<br />

у ряда экспертов. Так, аналитик Российской<br />

ассоциации электронных коммуникаций (РАЭК)<br />

Карен Казарян считает, что эта мера направлена не<br />

столько против контрафакта, сколько против поставок<br />

вне каналов основных дистрибьюторов. «В этом<br />

случае ими движет желание заработать на эксклюзивных<br />

контрактах», — отметил Казарян.<br />

Директор юридического департамента OZON.ru Надежда<br />

Белова уверена, что блокировка сайтов без судебного<br />

решения повлечет за собой недобросовестную<br />

борьбу конкурентов. Президент Национальной<br />

ассоциации дистанционной торговли Александр<br />

Иванов и вовсе считает проблему надуманной, а создание<br />

СРО выгодным только АКИТ, которая, по<br />

его мнению, хочет сыграть эту роль.<br />

«Вскоре такая СРО станет обязательной для всех, кто<br />

работает в сфере электронной торговли, кроме того,<br />

надо будет платить обязательные членские взносы, какие<br />

бы суммы ни были», — уверен Александр Иванов.<br />

Проблема контрафакта особенно актуальна для Дальневосточного<br />

региона. Территориальная близость<br />

с Китайской Народной Республикой обуславливает<br />

большие объемы импорта из данной страны в восточные<br />

регионы Российской Федерации. К сожалению,<br />

именно Китай чаще всего выступает производителем<br />

контрафактных товаров. Низкая стоимость привлекает<br />

покупателей, несмотря на аналогично низкий уровень<br />

качества. При этом большие доли контрафактных товаров,<br />

их доступность наносят урон как производителям<br />

глобальных масштабов, действующим на рынке<br />

Дальнего Востока, так и местным производителям.<br />

Производители оказываются в ситуации, когда лицензии<br />

и патенты не защищают их от появления не<br />

просто аналогов, а низкокачественных подделок либо,<br />

как принято говорить в современной ситуации, реплик<br />

фирменных брендов.<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 44 ОКТЯБРЬ | 2016

---

ОТРАСЛЕВАЯ РУБРИКА<br />

ТРАНСПОРТ<br />

Петербургские заводы переориентируются<br />

на сборку кроссоверов<br />

Благодаря новым моделям автокластер уже в<br />

этом году может показать рост производства, как<br />

сообщает портал vedomosti.ru.<br />

Текст: ЕЛЕНА МАТВЕЕВА<br />

Петербургские заводы начали менять стратегию: с<br />

этого года все они производят кроссоверы (сегмент<br />

SUV). Этот сегмент продолжает оставаться самым<br />

привлекательным на российском рынке, объясняет<br />

партнер The Boston Consulting Group (BCG) Константин<br />

Полунин.<br />

По данным «Auto-Dealer-СПб», на кроссоверы пришлось<br />

38,3% от всех проданных в Петербурге в 2015<br />

г. машин. Практически все заводы в России на первом<br />

этапе развития бизнеса начинали с производства<br />

седанов, но стратегия предприятий на локализацию<br />

внедорожников отвечает вызовам рынка, говорит<br />

гендиректор «Auto-Dealer-СПб» Михаил Чаплыгин.<br />

У кроссоверов относительно высокая стоимость —<br />

при локализации таких моделей концернам удается<br />

сэкономить на налогах и компонентах, отмечает<br />

исполнительный директор «Автостата» Сергей Удалов.<br />

Автопроизводители, которые обеспечивают<br />

высокий уровень локализации и планомерно выводят<br />

на рынок новинки, в кризис чувствуют себя<br />

увереннее, констатирует Полунин. Самый крупный<br />

завод петербургского автокластера— Hyundai — с<br />

1 августа начал массовое производство кроссовера<br />

Creta. Кроссоверы очень популярны в России, после<br />

запуска Creta их доля на рынке, вероятно, увеличится,<br />

говорит исполнительный директор «Хендэ<br />

Мотор СНГ» Алексей Калицев.<br />

Завод Nissan в Петербурге начал существенно<br />

менять свою стратегию осенью 2015 г. В ноябре<br />

он запустил в серийное производство кроссовер<br />

Qashqai, но прекратил сборку седана Teana. Представитель<br />

компании объяснил это сокращением<br />

сегмента D. С запуском Qashqai более 90% продаваемых<br />

в стране автомобилей марки будут производиться<br />

в России, говорил директор ООО «Ниссан<br />

Мэнуфэкчуринг РУС» Дмитрий Михайлов.<br />

Благодаря новой модели в 2015 г. производство на<br />

заводе Nissan выросло на 6% — до 33 000 машин.<br />

Сейчас на заводе выпускаются Nissan Qashqai,<br />

Nissan X-Trail, Nissan Murano, Nissan Pathfinder. В<br />

конце июня завод собирается поставить на конвейер<br />

обновленный кроссовер Nissan Murano.<br />

В России традиционно высоким спросом пользуются<br />

кроссоверы и внедорожники: на выпуск таких автомобилей<br />

и нацелен завод в Петербурге, говорит представитель<br />

Nissan в России Роман Скольский. Доля российского<br />

рынка Nissan в марте 2016 г. выросла на 0,6<br />

п. п. — до 6,8%, главная заслуга принадлежит моделям<br />

X-Trail и Qashqai, которые производятся в Петербурге,<br />

следует из сообщения компании.<br />

Завод Toyota запустил серийное производство кроссовера<br />

RAV4 в августе. В конце прошлого года предприятие<br />

перенастраивало производство под новую модель<br />

и для увеличения мощности с 50 000 до 100 000 машин<br />

в год. Продукция, произведенная в России, дешевле<br />

западных аналогов из-за курсовой разницы, высокого<br />

уровня локализации и дешевой логистики, говорит<br />

управляющий директор по нефинансовой поддержке<br />

РЭЦ Константин Евстюхин.<br />

В 2015 г. из Петербурга за границу было отправлено<br />

порядка 20 000 авто, из которых около 11 000 — в<br />

Казахстан. Сокращение экспорта связано с введением<br />

в 2016 г. в Казахстане утилизационного сбора,<br />

говорит представитель РЭЦ. Заводам необходимо<br />

время на адаптацию и, возможно, на переход от импорта<br />

автомобилей к поставкам машинокомплектов<br />

для сборочных производств, уточняет он.<br />

Мнение потребителей в Дальневосточном округе зачастую<br />

не совпадает с мнением покупателей из центральной<br />

и западной части России. На Дальнем Востоке<br />

традиционно доверяют автомобилям, произведенным<br />

в странах, которые их разрабатывают. Япония и Южная<br />

Корея удерживают главенствующие роли по поставкам<br />

автомобилей в восточную часть страны.<br />

В России традиционно высоким<br />

спросом пользуются кроссоверы<br />

и внедорожники: на выпуск<br />

таких автомобилей и нацелен<br />

завод в Петербурге<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 45 ОКТЯБРЬ | 2016

---

ХЛЕБ<br />

c МАСЛОУ<br />

В современном мире все реже<br />

говорят о понятиях абсолютных.<br />

Оценка собственного<br />

успеха базируется на относительных<br />

величинах: бизнес не<br />

успешен лишь от суммы абсолютных<br />

вложенных средств,<br />

успех проявляется в отношении<br />

итоговой прибыли к затратам.<br />

От этих цифр и зависит<br />

жизнеспособность проекта, но<br />

в первую очередь относительные<br />

индикаторы — это показатели<br />

самодостаточности и реализации<br />

конкретного человека.<br />

Текст: ЕЛЕНА МАТВЕЕВА Шеф-редактор журнала ЭFFECT<br />

Можно быть уверенным в своей<br />

гениальности, но, взяв в выборку<br />

лишь одного человека, нельзя<br />

надеяться на объективный<br />

результат. Мы сравниваем себя с другими:<br />

внешность, состоятельность, обеспеченность<br />

материальными ценностями, широту возможностей<br />

и влияния. Рейтинги «самых богатых»<br />

и «самых влиятельных», выпускаемые авторитетными<br />

экспертными агентствами и советами,<br />

вызывают интерес и резонанс в обществе.<br />

Успех должен быть осязаем, и это не просто<br />

тщеславие, которого многие стараются избежать.<br />

Любой труд требует вознаграждения,<br />

того самого лаврового венка для чемпиона. А<br />

чемпионом можно стать, лишь победив соперников,<br />

показав лучший результат относительно<br />

других.<br />

Сферы жизни человека являются многоуровневыми.<br />

Рассматривая экономику, мы<br />

говорим о череде этапов от мини-уровня до<br />

глобальных процессов. В таком случае на каждом<br />

уровне социального государства существуют<br />

свои движущие силы.<br />

Уровень Субъекты власти Субъекты бизнеса<br />

Глобальный<br />

Страновой (макро)<br />

Региональный (мезо)<br />

Объединения<br />

государств<br />

Федеральные органы<br />

власти<br />

Региональные органы<br />

власти<br />

Транснациональные<br />

корпорации<br />

Лидеры бизнеса<br />

Крупный бизнес<br />

Субъекты регулирования<br />

взаимоотношений<br />

Международные<br />

организации<br />

Некоммерческие<br />

организации<br />

Союзы и ассоциации<br />

предпринимателей<br />

Субъекты информации<br />

Средства массовой<br />

информации<br />

Отчеты по устойчивому<br />

развитию<br />

Отчеты по социальной<br />

устойчивости<br />

Муниципальный<br />

(микро)<br />

Органы местного<br />

самоуправления<br />

Малый и средний бизнес<br />

Профсоюзы и<br />

объединения<br />

Социально ответственный<br />

маркетинг<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 46 ОКТЯБРЬ | 2016

---

Данная градация отражается и в рейтингах<br />

успеха и благосостояния, которые существуют<br />

в мировой практике. Чем крупнее и влиятельнее<br />

бизнес, тем больше он нуждается в<br />

самореализации и признании. Мы считаем,<br />

что как человек с ростом культурного и интеллектуального<br />

капитала проходит в развитии<br />

до высшей ступени пирамиды Маслоу,<br />

так и организация, то есть бизнес, приходит<br />

к потребности общественного признания.<br />

Перейдя от стадии начала проекта и достигнув<br />

стабильности в организационной деятельности,<br />

бизнес преследует цель не просто<br />

выйти на окупаемость, но и играть значимую<br />

социальную и общественную роль. Такая<br />

позиция подтверждается присвоением места<br />

в рейтинге. Сложность признания заключается<br />

в том, что сегодня от бизнеса требуют<br />

не только финансовых<br />

показателей. Обезличенные<br />

цифры выручки и<br />

прибыли вряд ли удивят.<br />

Сегодня как эксперты, так<br />

и общество хотят видеть<br />

вклад бизнеса в обеспечение<br />

качества жизни.<br />

Мы не говорим о переносе<br />

обязанностей государства<br />

и всех граждан на<br />

бизнес, мы рассматриваем<br />

вклад в жизнь региона,<br />

а в сумме и страны за счет<br />

определенных факторов.<br />

Здесь можно учитывать<br />

ЧЕМ<br />

КРУПНЕЕ<br />

и влиятельнее<br />

бизнес, тем<br />

больше он<br />

нуждается в<br />

самореализации<br />

и ПРИЗНАНИИ<br />

и создание рабочих мест, и обеспечение социальных<br />

гарантий, страхование жизни и здоровья<br />

сотрудников, программы по<br />

повышению качества человеческого<br />

капитала за счет обучения. Список<br />

можно продолжать, но все упомянутые<br />

в нем критерии будут подчинены<br />

одной цели — формированию<br />

высокого уровня качества жизни для<br />

плодотворной работы самой компании<br />

и поддержания устойчивого<br />

развития общества в целом. Самый<br />

главный вопрос, который стоит<br />

сегодня как перед учеными, так и<br />

перед экономистами: есть ли взаимосвязь<br />

между качеством жизни и<br />

степенью ответственности, принимаемой<br />

бизнесом?<br />

Качество жизни — это опять же величина<br />

относительная. Оценка удовлетворения<br />

потребностей гражданина<br />

— экономических, культурных,<br />

материальных и нематериальных,<br />

духовных и потребительских — это<br />

и есть в комплексе категория качества<br />

жизни. Проблемами измерения<br />

качества жизни занимаются<br />

крупнейшие международные и отечественные<br />

организации. Основополагающими<br />

являются разработки<br />

Экономического совета ООН,<br />

независимой комиссии ЮНЕСКО,<br />

BUSINESS / МНЕНИЕ<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 47 ОКТЯБРЬ | 2016

---

BUSINESS / МНЕНИЕ<br />

Национального научного фонда США. В<br />

России изучением проблем качества жизни<br />

занимаются Росстандарт и его институты,<br />

Академия проблем качества.<br />

Российская<br />

Федерация за два<br />

года ПОДНЯЛАСЬ<br />

В РЕЙТИНГЕ<br />

на пять пунктов,<br />

занимая место<br />

в группе «с<br />

ВЫСОКИМ<br />

УРОВНЕМ<br />

человеческого<br />

развития»<br />

С 1961 года ООН проводит оценку и ранжирование<br />

стран по ряду показателей, входящих<br />

в комплексный показатель, называемый<br />

индексом человеческого развития<br />

(ИЧР), который включает в себя характеристику<br />

уровня благосостояния, оцениваемую<br />

по реальному душевому<br />

валовому внутреннему<br />

продукту, характеристику<br />

состояния<br />

здоровья, оцениваемую<br />

через продолжительность<br />

жизни, характеристику<br />

образования,<br />

оцениваемую по<br />

уровню грамотности и<br />

доле молодежи, получающей<br />

образование<br />

во всех видах учебных<br />

заведений.<br />

Основополагающим<br />

рейтингом является<br />

Human Development<br />

Report, который составляется<br />

Программой<br />

развития Организации<br />

Объединенных Наций (ПРООН) и используется<br />

в рамках специальной серии докладов<br />

ООН о развитии человека. Страны занимают<br />

места в рейтинге согласно индексу<br />

человеческого развития.<br />

Мы проанализировали рейтинги за 2013-<br />

й и 2015 годы, рассмотрев лидеров — 15<br />

стран, входящих в категорию «очень высокого<br />

уровня ИЧР».<br />

Российская Федерация за два года поднялась<br />

в рейтинге на пять пунктов, занимая место<br />

в группе «с высоким уровнем человеческого<br />

развития». В ситуации мировых экономических<br />

кризисов данный факт говорит о том,<br />

что главнейшие социоэкономические показатели<br />

удалось удержать на уровне.<br />

Мы также рассмотрим рейтинг стран по<br />

уровню счастья, подготовленный Институтом<br />

Земли (Columbia University), и рейтинг<br />

стран по уровню процветания (The Legatum<br />

Institute, Великобритания). Аналитическое<br />

исследование Института Земли, действующего<br />

при Колумбийском университете,<br />

представляет собой результаты опросов общественного<br />

мнения жителей стран о том,<br />

насколько счастливыми они себя чувствуют.<br />

Данные за 2015 год говорят о том, что<br />

самой счастливой страной является Дания,<br />

а в пятерке лидеров вместе с ней находятся<br />

Швейцария, Исландия, Норвегия, Финляндия.<br />

Легкомысленное название «Рейтинг<br />

счастья» на самом деле скрывает серьезную<br />

аналитику основных социально-экономических<br />

показателей общества. В этом рейтинге<br />

Россия находится на 56-м месте. Если<br />

учитывать, что с 2006 года, когда рейтинг<br />

лишь начинал издаваться, страна поднялась<br />

более чем на 50 пунктов, можно сделать вывод<br />

о том, что последнее десятилетие многое<br />

изменило в положительную сторону.<br />

Второй рейтинг — это индекс стран мира<br />

по уровню процветания, являющийся<br />

комбинированным показателем британского<br />

аналитического центра The Legatum<br />

Institute. Индекс составляется на основе<br />

79 показателей, объединенных в восемь<br />

категорий, таких как экономика, предпринимательство,<br />

управление, образование,<br />

здравоохранение, безопасность, личные<br />

свободы и социальный капитал. Первая<br />

пятерка: Норвегия, Швейцария, Дания,<br />

Новая Зеландия, Швеция. Россия находится<br />

на 58-м месте, поднявшись за последние<br />

пять лет на 11 пунктов.<br />

В мировом масштабе страны — лидеры<br />

рейтингов качества жизни одновременно<br />

занимают первые места в рейтингах по<br />

уровню благоприятных условий ведения<br />

бизнеса. Такая зависимость не удивительна,<br />

т. к. благоприятность климата является индикатором<br />

многих процессов в стране. Политическая<br />

стабильность, макроэкономическая<br />

стабильность, рыночные возможности,<br />

инвестиционная политика, инфраструктура,<br />

инвестиционные возможности, качество<br />

человеческого капитала и эффективная законодательная<br />

система являются критериями,<br />

которые привлекают крупный бизнес в<br />

страну. В этом случае в выигрыше остается<br />

как организация, которая получает новый<br />

рынок с благоприятными условиями, так и<br />

страна, которая получает инвестиции, вклад<br />

в инфраструктуру, финансовые активы и<br />

повышение квалификации рабочей силы.<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 48 ОКТЯБРЬ | 2016

---

КАТАР 87,478<br />

ЛИХТЕНШТЕЙН 84,880<br />

СИНГАПУР 52,613<br />

НОРВЕГИЯ 48,688<br />

ЛЮКСЕМБУРГ 48,285<br />

БРУНЕЙ 45,690<br />

ГОНКОНГ 45,598<br />

США 43,480<br />

ОАЭ 42,716<br />

ШВЕЙЦАРИЯ 40,527<br />

НИДЕРЛАНДЫ 37,282<br />

АВСТРИЯ 36,438<br />

ШВЕЦИЯ 36,143<br />

ГЕРМАНИЯ 35,431<br />

КАНАДА 35,369<br />

АВСТРАЛИЯ 34,340<br />

АНДОРРА 33,918<br />

ДАНИЯ 33,518<br />

ВЕЛИКОБРИТАНИЯ 32,538<br />

ЯПОНИЯ 32,545<br />

ФИНЛЯНДИЯ 32,510<br />

ФРАНЦИЯ 30,277<br />

ИСЛАНДИЯ 29,176<br />

ИРЛАНДИЯ 28,671<br />

РЕСПУБЛИКА КОРЕЯ 28,231<br />

ИЗРАИЛЬ 26,224<br />

ИТАЛИЯ 26,158<br />

ИСПАНИЯ 25,947<br />

НОВАЯ ЗЕЛАНДИЯ 24,358<br />

СЛОВЕНИЯ 23,999<br />

РОССИЯ 14,416<br />

НОВАЯ ЗЕЛАНДИЯ 1<br />

ШВЕЙЦАРИЯ 2<br />

ИСЛАНДИЯ 3<br />

НИДЕРЛАНДЫ 4<br />

НОРВЕГИЯ 5<br />

ШВЕЦИЯ 6<br />

КАНАДА 7<br />

ФИНЛЯНДИЯ 8<br />

ДАНИЯ 9<br />

АВСТРАЛИЯ 10<br />

АВСТРИЯ 11<br />

ГЕРМАНИЯ 12<br />

ВЕЛИКОБРИТАНИЯ 13<br />

ЯПОНИЯ 14<br />

ИРЛАНДИЯ 15<br />

США 16<br />

БЕЛЬГИЯ 17<br />

СЛОВЕНИЯ 18<br />

ЭСТОНИЯ 19<br />

ФРАНЦИЯ 20<br />

ИСПАНИЯ 21<br />

ПОРТУГАЛИЯ 22<br />

ЧЕХИЯ 23<br />

СЛОВАКИЯ 24<br />

КОСТА-РИКА 25<br />

УРУГВАЙ 26<br />

ПОЛЬША 27<br />

РЕСПУБЛИКА КОРЕЯ 28<br />

ИТАЛИЯ 29<br />

ЧИЛИ 30<br />

РОССИЯ 80<br />

МОНАКО ..*<br />

ЛИХТЕНШТЕЙН ..*<br />

БЕРМУДЫ 104,590<br />

НОРВЕГИЯ 98,860<br />

ШВЕЙЦАРИЯ 80,970<br />

КАТАР 76,010<br />

ЛЮКСЕМБУРГ 71,620<br />

ДАНИЯ 59,850<br />

АВСТРАЛИЯ 59,360<br />

ШВЕЦИЯ 55,970<br />

МАКАО 55,720<br />

США 52,340<br />

САН-МАРИНО 51,470<br />

КАНАДА 50,970<br />

НИДЕРЛАНДЫ 47,970<br />

ЯПОНИЯ 47,880<br />

АВСТРИЯ 47,660<br />

СИНГАПУР 47,210<br />

ФИНЛЯНДИЯ 46,490<br />

БЕЛЬГИЯ 44,660<br />

ГЕРМАНИЯ 44,260<br />

ФРАНЦИЯ 41,750<br />

ИРЛАНДИЯ 39,110<br />

ВЕЛИКОБРИТАНИЯ 38,670<br />

ИСЛАНДИЯ 38,330<br />

ГОНКОНГ 36,560<br />

ОАЭ 35,770<br />

ИТАЛИЯ 33,860<br />

НОВАЯ ЗЕЛАНДИЯ 30,640<br />

ИСПАНИЯ 29,620<br />

РОССИЯ 12,700<br />

*В связи с отсутствием точных данных и ввиду малого числа жителей, Всемирный банк присваивает первые 2 места данным странам, базируясь на собственной оценке.<br />

Политическая стабильность, макроэкономическая<br />

стабильность, РЫНОЧНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ,<br />

инвестиционная политика, инфраструктура,<br />

инвестиционные возможности, качество человеческого<br />

капитала и эффективная ЗАКОНОДАТЕЛЬНАЯ<br />

СИСТЕМА являются критериями, которые<br />

привлекают крупный бизнес в страну<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 49 ОКТЯБРЬ | 2016

---

BUSINESS / АНАЛИТИКА<br />

ОТРАСЛЕВАЯ РУБРИКА<br />

ФИНАНСЫ<br />

В августе ставки по депозитам в валюте снизились на сотые<br />

доли процента. Это очень слабое движение по сравнению с<br />

предыдущими месяцами, когда ставки падали на несколько<br />

пунктов. С чем это связано и что делать вкладчикам?<br />

Текст: ЕЛЕНА МАТВЕЕВА<br />

С 20 июля по 20 августа почти нулевые ставки<br />

по валютным депозитам в топ-15 российских<br />

банков сократились, но совсем незначительно.<br />

Снижение ставок составило десятые доли процента.<br />

Сильнее всего упала доходность годовых<br />

депозитов: ставки по вкладам в американской и<br />

европейской валюте стали на 0,08 п. п. меньше,<br />

по информации rbc.ru.<br />

Средняя максимальная ставка по годовым депозитам<br />

в долларах — 1,41%, в евро — 0,47%. Это<br />

значит, что, разместив в банке $1000, за год можно<br />

заработать около $14, или чуть меньше 900<br />

руб. (по курсу на 19 августа). Вклад €1000 принесет<br />

еще меньше: €4,7, или 340 руб., если курс<br />

евро не изменится.<br />

В первую очередь стоит пересмотреть отношение<br />

к валютным депозитам, говорит директор<br />

по обслуживанию клиентов «БКС» Антон<br />

Граборов. Он считает, что вклады в долларах и<br />

евро давно перестали быть инструментом заработка.<br />

Теперь это просто способ хранить деньги,<br />

не опасаясь, что их украдут, говорит он. По<br />

Вклады в долларах и<br />

евро давно перестали<br />

быть инструментом<br />

заработка<br />

мнению Граборова, это вовсе не означает, что<br />

вклады в долларах и евро открывать не надо.<br />

Просто не стоит пристально присматриваться<br />

к ставкам по ним и ожидать большой доходности,<br />

поясняет он.<br />

Тем, кто все-таки привык получать доход в валюте,<br />

Граборов рекомендует расширить инвестпортфель<br />

до евробондов российских банков<br />

и структурных продуктов (например, ПИФов).<br />

«Уровень риска будет примерно таким же, как<br />

при размещении средств на депозите, поэтому<br />

консервативному инвестору будет комфортно»,<br />

— заключает он.<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 50 ОКТЯБРЬ | 2016

---

3 октября | 14.30–17.30<br />

СЕМИНАР-ПРАКТИКУМ<br />

«МАРКЕТИНГ. РЕКЛАМА. PR:<br />

ИНСТРУКЦИЯ ПО ПРИМЕНЕНИЮ»<br />

Семинар будет полезен руководителям малого и среднего бизнеса,<br />

не являющимся экспертами в области маркетинга и рекламы;<br />

руководителям, задумывающимся о расширении/создании рекламного<br />

отдела; если для вас маркетинг, реклама и PR «примерно одинаковые<br />

понятия»; если вы специалист рекламного отдела в одном лице.<br />

В ПРОГРАММЕ:<br />

. Чем маркетинг и реклама отличаются от PR?<br />

. 5 жизненно важных показателей для малого и среднего бизнеса;<br />

. Портрет клиента: пошаговая инструкция по созданию и применению;<br />

. Рекламный аутсорсинг как эффективный инструмент ведения бизнеса.<br />

В ходе семинара поговорим о базовых понятиях и направлениях<br />

маркетинга; разграничим понятия и деятельность специалистов<br />

по маркетингу, рекламе и PR; рассмотрим эффективность и<br />

необходимость рекламных отделов в организации, поработаем<br />

с основными инструментами маркетинговых мероприятий.<br />

ВЕДУЩИЙ: БАТРАШКИНА Инна Евгеньевна, тренер<br />

Приморской краевой молодежной общественной организации<br />

«Союз тренеров», руководитель центра маркетинговых<br />

стратегий и рекламного аутсорсинга «Вся реклама»<br />

ОРГАНИЗАТОР: Центр развития предпринимательства<br />

11 октября | 11.00–13.00<br />

СЕМИНАР «ОСНОВЫ ТРУДОВОГО<br />

ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ<br />

ФЕДЕРАЦИИ. ОРГАНИЗАЦИЯ<br />

СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ<br />

ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ»<br />

В ПРОГРАММЕ:<br />

. Об организации системы охраны труда на предприятии;<br />

. О взаимодействии Фонда социального страхования и<br />

страхователей в улучшении условий и охраны труда;<br />

. Об ответственности работодателя за нарушение<br />

трудового законодательства и иных нормативно-правовых<br />

актов, содержащих нормы трудового права;<br />

. Порядок проведения специальной оценки условий труда;<br />

. О проведении обязательных предварительных и периодических<br />

медицинских осмотров работников, занятых на работах<br />

с вредными и (или) опасными условиями труда.<br />

ВЕДУЩИЕ: Представители управления по исполнению<br />

отдельных государственных полномочий по государственному<br />

управлению охраной труда администрации г. Владивостока<br />

ОРГАНИЗАТОРЫ: Центр развития предпринимательства<br />

и управление по исполнению отдельных государственных<br />

полномочий по государственному управлению охраной<br />

труда администрации г. Владивостока<br />

6 октября | 14.30–17.30<br />

ОТКРЫТАЯ ЛЕКЦИЯ «БАЗОВЫЕ<br />

ПРИНЦИПЫ АВТОМАТИЗАЦИИ<br />

ОТДЕЛА ПРОДАЖ. ВОЗМОЖНОСТИ<br />

ПЛАТФОРМЫ AMOCRM»<br />

В ПРОГРАММЕ:<br />

Почему вам нужно автоматизировать отдел продаж как можно<br />

скорее; Что такое воронка продаж и какие ошибки совершает<br />

каждый второй, кто пытается ее внедрить; Как увеличить<br />

количество заявок без увеличения рекламного бюджета; Какие<br />

конкурентные преимущества дает автоматизация отдела продаж.<br />

ВЕДУЩИЙ: ЧИГИРИНЦЕВ Борис Владимирович —<br />

директор компании «Интроверт-Владивосток»<br />

ОРГАНИЗАТОР: Центр развития предпринимательства<br />

14 октября | 11.00–14.00<br />

ДЕНЬ ОТКРЫТЫХ ДВЕРЕЙ УПРАВЛЕНИЯ<br />

ФНС РОССИИ ПО ПРИМОРСКОМУ КРАЮ<br />

В рамках дня открытых дверей состоится консультационный пункт для<br />

предпринимателей с целью повышения уровня грамотности по вопросам<br />

налогового законодательства, государственной регистрации субъекта<br />

малого и среднего предпринимательства, применения контрольнокассовой<br />

техники, условий предоставления финансовой поддержки<br />

в рамках муниципальной программы «Развитие малого и среднего<br />

предпринимательства в городе Владивостоке на 2014–2020 годы».<br />

ВЕДУЩИЕ: Представители УФНС России по Приморскому краю,<br />

представители МКУ «Центр развития предпринимательства»<br />

ОРГАНИЗАТОРЫ: Центр развития предпринимательства<br />

и Управление ФНС России по Приморскому краю<br />

26 октября | 14.30–17.30<br />

СЕМИНАР «КАК СНИЗИТЬ<br />

НАЛОГОВУЮ НАГРУЗКУ ВАШЕГО<br />

БИЗНЕСА УПЛАТОЙ ПРАВИЛЬНЫХ<br />

НАЛОГОВ, ИЛИ ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ<br />

ПО НАЛОГОВОЙ ОПТИМИЗАЦИИ»<br />

В ПРОГРАММЕ:<br />

С чего начинать налоговую оптимизацию; Направления<br />

оптимизации налогообложения; Оптимизация взносов на<br />

обязательство на обязательное социальное страхование и НДФЛ;<br />

Оптимизация НДС; Оптимизация налога на прибыль.<br />

ДОКЛАДЧИК: БОНДАРЬ Ольга Павловна — директор и учредитель<br />

ООО «Бухгалтерия Плюс», аттестованный профессиональный<br />

бухгалтер и аудитор, член СРО НП «Московская аудиторская палата»,<br />

международный сертификат IAB (Международная ассоциация<br />

бухгалтеров) по программе «Финансовый менеджмент»<br />

ОРГАНИЗАТОР: Центр развития предпринимательства<br />

ЦЕНТР РАЗВИТИЯ<br />

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА<br />

ПРИЕМ ЗАЯВОК на участие в мероприятиях<br />

Центра развития предпринимательства:<br />

1. Осуществляется в электронном виде<br />

на адрес: crp_vl@list.ru<br />

2. Завершается в 16.00 часов в рабочий день,<br />

предшествующий дню проведения мероприятия<br />

Телефон для справок: (423) 2606-803

---

BUSINESS / ТЕРМИНОЛОГИЯ<br />

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ<br />

к о м п а н и и<br />

Деятельность компании может протекать стабильно,<br />

однако МЕНЯЮЩАЯСЯ ВНЕШНЯЯ СРЕДА заставляет перестраиваться,<br />

реагировать на вызовы и изменения, используя<br />

внутренний потенциал. Для того чтобы ОЦЕНИТЬ<br />

ПОТЕНЦИАЛ И УСТОЙЧИВОСТЬ КОМПАНИИ, используются<br />

такие экономические категории, как экономический<br />

эффект и экономическая эффективность. Первая категория<br />

является абсолютной и выражается в цифре, стоящей<br />

в отчетности компании напротив графы «прибыль».<br />

Вторая категория — ЭФФЕКТИВНОСТЬ — ВЕЛИЧИНА<br />

ОТНОСИТЕЛЬНАЯ, получаемая в результате сопоставления<br />

эффекта, то есть прибыли, с затратами и ресурсами.<br />

Руководителю необходимо всегда подвергать анализу относительные<br />

величины. Какие именно — В ВЫПУСКЕ ДЕЛО-<br />

ВОГО СЛОВАРЯ ЖУРНАЛА ЭFFECT.<br />

Текст: ЕЛЕНА МАТВЕЕВА<br />

Выработка<br />

Трудоемкость<br />

Выручка (оборот,<br />

объем продаж)<br />

Отражает количество продукции, произведенной за единицу рабочего времени или<br />

приходящейся на одного работника в определенный период. Рассчитать выработку<br />

можно по формуле:<br />

W = q (объем произведенной продукции) / Т (затраченное время).<br />

Зачем рассчитывать выработку? Чтобы понять, насколько эффективно вы и ваши работники<br />

используете самый ценный ресурс — время. Кроме того, можно сравнивать<br />

выработку различных смен и подразделений, тем самым анализируя возможность<br />

увеличения производимых объемов.<br />

Величина, обратная выработке, — характеризует затраты труда на производство единицы<br />

продукции.<br />

Тр = Ч (среднее количество работников, участвующих в производстве) / Q (количество<br />

выпущенного продукта, выраженного в единицах).<br />

Формула трудоемкости позволяет оценить результат работы коллектива организации<br />

за определенный промежуток времени. Также достаточно несложно будет<br />

выявить, какой объем работы смог за этот период выполнить один рабочий.<br />

Выручка (оборот, объем продаж) — количество денежных средств или иных благ,<br />

получаемых компанией за определенный период ее деятельности, в основном за<br />

счет продажи товаров или услуг своим клиентам. Выручка является самым крупным<br />

комплексным показателем, однако он не отвечает на вопрос эффективности. Распространенной<br />

ошибкой является подмена понятий выручки, прибыли и дохода. В этом<br />

случае стоит конкретизировать.<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 52 ОКТЯБРЬ | 2016

---

Выручка = реализационная стоимость товара или услуги x количество<br />

реализованных товаров или услуг.<br />

Доход отличается от выручки на величину себестоимости товаров, которую<br />

мы отнимаем от результата.<br />

Доход = выручка (оборот) - себестоимость (или закупочная цена) товара<br />

или услуги.<br />

Это конечный результат деятельности предприятия за период. И рассчитывается<br />

она как разница между совокупным доходом предприятия<br />

и совокупными издержками. Любое предприятие функционирует ради<br />

получения прибыли, знать ее величину — значит управлять ситуацией.<br />

Наличие прибыли как абсолютного показателя не всегда позволяет получить<br />

полную картину эффективности работы предприятия. Для более<br />

точных выводов анализируются показатели относительные, показывающие<br />

эффективность конкретных ресурсов.<br />

Эффективность затрат, произведенных предприятием на производство<br />

и реализацию продукции. С помощью рентабельности измеряются материальные<br />

затраты и вычисляется целесообразность производства данного<br />

вида товара или услуги. Формула:<br />

Род = Прп / З где З — затраты, а Прп — прибыль, полученная от реализации.<br />

Процесс работы некоторых предприятий зависит от определенных основных<br />

средств, поэтому для общего повышения эффективности деятельности<br />

необходимо вычислять и рентабельность основных средств.<br />

Подсчет проводится по формуле:<br />

Рос = Чп / Ос где Рос — рентабельность основных средств, Чп — чистая<br />

прибыль, Ос — стоимость основных средств.<br />

Важным активом компании являются оборотные средства. Оборотные<br />

средства — это сырье, материалы, топливо, запасные части, готовая продукция<br />

на складе. Основная миссия оборотных средств — это обеспечение<br />

непрерывной работы предприятия. Эффективность оборотных<br />

средств можно измерить с помощью такого показателя, как коэффициент<br />

оборачиваемости оборотных активов.<br />

Коб = объем реализованной продукции / средний остаток<br />

оборотных средств за указанный период.<br />

Деятельность предприятия была бы невозможна без фундамента, которым<br />

являются его производственные фонды. К основным производственным<br />

фондам относятся те средства труда, которые, находясь в<br />

сфере материального производства, непосредственно участвуют в изготовлении<br />

материальных благ (машины, оборудование и т. п.), создают<br />

условия для осуществления производственного процесса (производственные<br />

здания, сооружения, электросети, трубопроводы и др.), служат<br />

для хранения и перемещения предметов труда. Для того чтобы измерить<br />

эффективность базы вашего предприятия, необходимо воспользоваться<br />

рядом следующих показателей.<br />

Фондоотдача отражает количество произведенной продукции в расчете<br />

на 1 рубль основных производственных фондов.<br />

Ф = годовой объем реализованной продукции / среднегодовая стоимость<br />

производственных фондов.<br />

Фондоемкость — показатель, обратный фондоотдаче. Отражает стоимость<br />

основных производственных фондов в расчете на 1 рубль реализованной<br />

продукции.<br />

Фе = среднегодовая стоимость производственных фондов / годовой<br />

объем реализованной продукции.<br />

Прибыль<br />

Рентабельность<br />

продукции<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 53 ОКТЯБРЬ | 2016

---

«Рост» — это КРУПНЕЙШИЙ на<br />

Дальнем Востоке БИЗНЕС-ФОРУМ,<br />

организованный специально ДЛЯ<br />

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ в возрасте ДО 35<br />

ЛЕТ, успешно занимающихся бизнесом и<br />

стремящихся к саморазвитию, а также<br />

тех, кто начинает или планирует<br />

начать свое дело. Это ИНТЕРАКТИВНАЯ<br />

ПЛОЩАДКА, где пройдут ВЫСТУПЛЕНИЯ<br />

РОССИЙСКИХ БИЗНЕС-ГУРУ, которые<br />

смогли самостоятельно вывести свои<br />

компании на высокий уровень и готовы<br />

ПОДЕЛИТЬСЯ ОПЫТОМ<br />

11–12 ноября, кампус ДВФУ, Владивосток<br />

ФОРУМ МОЛОДЫХ<br />

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ «РОСТ»<br />

#форумрост2016 #примбиз<br />

Николай ТОКУРЕНОВ<br />

Генеральный директор группы компаний «Байкал»<br />

КАКОВЫ ВАШИ ВПЕЧАТЛЕНИЯ ОТ ФОРУМА «РОСТ-2015»?<br />

О форуме «Рост-2015» у меня остались только положительные впечатления.<br />

Это событие было необходимо, чтобы в одной точке сошлись<br />

интересы людей, способных на обмен знаниями. Я помню, что сам<br />

начинал путь в бизнесе, испытывая сложности с обретением информации.<br />

Не было таких площадок в наше время, где можно было послушать<br />

истории опыта других людей и уточнить тонкости ведения<br />

бизнеса. Для молодежи сейчас этот форум просто необходим.<br />

ВАШИ ПОЖЕЛАНИЯ ФОРУМУ В ЭТОМ ГОДУ?<br />

Мои пожелания к предстоящему форуму… Скорее, это пожелание к<br />

молодым бизнесменам: обязательно посетить! И мы, состоявшиеся<br />

предприниматели, ждем форума, ведь мы продолжаем учиться. Молодежь<br />

учится у нас, мы узнаем о современных трендах от них — такой<br />

эффективный взаимообмен.<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 54 ОКТЯБРЬ | 2016

---

Ольга СТАЦЕНКО<br />

Директор Бизнес-Академии<br />

Ольги Стаценко, Школы<br />

предпринимательства<br />

КАКОВЫ ВАШИ ВПЕЧАТЛЕНИЯ ОТ ФОРУМА «РОСТ-2015»?<br />

Мои впечатления от прошедшего форума: он запомнился атмосферой по<br />

созданию знаний. Когда в одном месте собирается много людей, представляющих<br />

сферу бизнеса, получается синергия. У выступающих есть возможность<br />

отдать знания и получить обратную связь. При этом докладчики форума<br />

— это практики, реальные бизнесмены, поэтому форум так интересен для<br />

молодежи. Много молодых предпринимателей сегодня начинают пробовать<br />

свои силы и идти в бизнес. Но бизнес требует знаний, а не только желания и<br />

интуиции, часто, не имея опыта, молодые бизнесмены совершают ошибки,<br />

которые приводят к разочарованиям. В таком случае форум — отличный<br />

способ узнать о том, какие сложности ждут в бизнесе, получить как совет,<br />

так и предостережение на будущее. Кроме того, форум позволяет сформировать<br />

отношение к бизнесу в обществе. Именно в диалогах с бизнесменами<br />

возникает понимание, что бизнес — это труд, знания, инициатива. И бизнес<br />

создает особую социальную ценность для общества, принимая на себя<br />

огромную ответственность.<br />

ВАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ ФОРУМА В ЭТОМ ГОДУ?<br />

Я ожидаю от форума вдохновения, ожидаю увидеть больше людей, желающих<br />

заниматься бизнесом. От форума жду большей подачи инструментов и<br />

технологий и, несомненно, желаю форуму продолжать свою деятельность.<br />

Дмитрий АЛЕКСЕЕВ<br />

Генеральный директор<br />

группы компаний «ДНС»<br />

КАКОВЫ ВАШИ ВПЕЧАТЛЕНИЯ ОТ<br />

ФОРУМА «РОСТ-2015»?<br />

Первый форум «Рост» запомнился необычайно<br />

большим количеством людей, у которых есть<br />

энергия и желание заниматься бизнесом. Молодые<br />

люди с горящими глазами пришли получить<br />

ту информацию, в которой нуждались.<br />

Я выступал и ощущал, что нахожусь в диалоге<br />

с присутствующими, так как они точно знали,<br />

о чем я говорю, это чувствовалось в их вопросах.<br />

В целом форум — это атмосфера молодости,<br />

энергии и целеустремленности, это создает<br />

огромный интерес и желание делиться опытом.<br />

ВАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ ФОРУМА В<br />

ЭТОМ ГОДУ?<br />

В этом году я буду выступать на форуме, готовлю<br />

выступление. Я ожидаю, что как форум<br />

будет полезен тем молодым предпринимателям,<br />

которые придут за информацией,<br />

так и мне интересно будет получить обратную<br />

связь от них.<br />

ОЛЬГА КУРИЛОВА<br />

Руководитель представительства<br />

АНО «Агентство стратегических<br />

инициатив по продвижению<br />

новых проектов» в<br />

ДФО<br />

КАКОВЫ ВАШИ ВПЕЧАТЛЕ-<br />

НИЯ ОТ ФОРУМА «РОСТ-2015»?<br />

Ориентируясь на объективные отзывы<br />

участников, могу сказать, что форум<br />

понравился всем, кто его посетил. Он<br />

был информативен, отлично организован,<br />

и, самое главное, в нем была сильная<br />

практическая составляющая. Чаще<br />

всего формат мероприятий предполагает выступление спикеров и<br />

иногда обмен мнениями. Но форум «Рост» оказался платформой,<br />

где молодые предприниматели смогли получить практику. Сегодня<br />

молодежь ценит два фактора: скорость принятия решений и информацию.<br />

В таком случае на форуме есть возможность получить<br />

ответы на многие вопросы, перенять опыт состоявшихся бизнесменов<br />

и сделать для себя соответствующие выводы.<br />

ВАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ ФОРУМА В ЭТОМ ГОДУ?<br />

На будущее от имени Агентства желаю форуму сохранить свою<br />

ориентацию на практическую составляющую: мастер-классы, общение<br />

с реальными бизнесменами, решение практических задач<br />

и обозначение проблемных моментов ведения бизнеса в реалиях<br />

жизни. Количество участников увеличивается и будет увеличиваться,<br />

если предприниматели, участвующие в форуме, будут<br />

готовы к диалогу, к обмену опытом. Тогда можно будет ожидать<br />

повышения статуса форума и выхода его на международный уровень.<br />

У нас есть уникальная возможность представить платформу<br />

по кооперации с бизнесменами из стран АТР, а это огромная перспектива<br />

для развития.<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 55 ОКТЯБРЬ | 2016

---

BUSINESS / АНАЛИТИКА<br />

ОТРАСЛЕВАЯ РУБРИКА<br />

Текст: ЕЛЕНА МАТВЕЕВА<br />

СТРОИТЕЛЬСТВО<br />

Министерство образования РФ одобрило строительство<br />

первого в регионе детского технопарка в Красноярске<br />

В рамках реализации проекта «Новая модель<br />

системы дополнительного образования детей»,<br />

одобренного президентом, а также министерством<br />

образования и науки, был проведен конкурсный<br />

отбор среди регионов России, одним<br />

из победителей которого стал Красноярский<br />

край. В современном детском технопарке, который<br />

называется «Кванториум», будут оборудованы<br />

высокотехнологичные лаборатории и<br />

медиатеки, в которых будет все необходимое<br />

для изучения кибернетики, аэродинамики, инновационного<br />

судостроения, применения новых<br />

материалов, деталей машин, виртуальной и<br />

дополненной реальности.<br />

Комплекс рассчитан на<br />

обучение более 1,5 тысячи<br />

детей и будет способствовать<br />

вовлечению юного поколения<br />

в инженерно-конструкторскую<br />

и научную деятельность.<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 56 ОКТЯБРЬ | 2016

---

Ежегодная<br />

международная<br />

специализированная<br />

13/15выставка<br />

«СТРОИТЕЛЬСТВО»<br />

О К Т Я Б Р Я 2 0 1 6<br />

В этом году участников и посетителей<br />

ожидает ряд важных перемен!<br />

Во-первых, выставка пройдет на новой<br />

площадке — в Приморском конгрессно-выставочном<br />

центре «Терминал Экспо».<br />

На сегодняшний день это единственная<br />

в Приморском крае специализированная<br />

выставочная площадка, которая обладает<br />

развитой инфраструктурой и высокой<br />

транспортной доступностью, большими<br />

закрытыми и открытыми выставочными<br />

площадями.<br />

Во-вторых, на выставке будет организована<br />

специальная экспозиция технологий, машин,<br />

оборудования и спецтехники «ДАЛЬ-<br />

ТЕХЭКСПО».<br />

На экспозиции будет представлена широкая<br />

линейка специализированной техники<br />

«Группы ГАЗ», Минского автомобильного<br />

завода, Hino, JCB, Volvo, Renault, а также<br />

образцы систем водоснабжения, водоотведения,<br />

водоочистки и других инженерных<br />

систем, элементы ландшафтного дизайна,<br />

крупные элементы индивидуальных домов.<br />

В-третьих, выставка «СТРОИТЕЛЬСТВО»<br />

пройдет в новом формате.<br />

Выставка станет настоящей интерактивной площадкой со множеством семинаров,<br />

мастер-классов, презентаций, фестивалей и ярмарок, в числе которых:<br />

. Фестиваль недвижимости — покупка жилой и коммерческой недвижимости;<br />

. семинар «Пошаговая инструкция по возведению дома»;<br />

. мастер-классы «Идеи для ремонта» — дизайн, декорирование, ремонт;<br />

. Школа специалистов центров поддержки собственников и нанимателей жилья по защите<br />

жилищных прав;<br />

. интерактивная площадка «Реализуй себя. Строительство. Архитектура. Дизайн» — с чего<br />

начать бизнес, как реализовать городской проект;<br />

ярмарка вакансий;<br />

. консультации специалистов по вопросам проектирования и строительства, страхования и<br />

финансирования, налогообложения и таможенных процедур, государственной поддержки,<br />

инвестирования, экспорта.<br />

Представители бизнеса смогут обратиться к уполномоченному по защите прав предпринимателей<br />

— все дни на выставке будет работать общественная приемная.<br />

ЧТО ПРЕДСТАВЛЯЮТ НА ВЫСТАВКЕ УЧАСТНИКИ?<br />

На стендах можно будет ознакомиться с технологиями для возведения жилых, административных,<br />

бытовых, промышленных зданий и сооружений. Особое внимание на выставке<br />

уделено малоэтажному строительству, представлены строительные и отделочные материалы,<br />

различные технологии возведения малоэтажных домов, инженерные системы как приморских<br />

производителей, так и производителей из Германии и Китая. Традиционно выставка проходит<br />

при поддержке администрации Приморского края, администрации города Владивостока,<br />

национальных профессиональных объединений, под патронажем Торгово-промышленной<br />

палаты Российской Федерации. Без сомнения можно сказать, что посещение 24-й специализированной<br />

выставки «СТРОИТЕЛЬСТВО» будет по-настоящему полезным для всех<br />

приморцев: профессионалов и специалистов, архитекторов, проектировщиков и дизайнеров,<br />

производителей и строителей, крупных и индивидуальных застройщиков, для каждой семьи,<br />

которая строит и ремонтирует свой дом!<br />

Поддержка<br />

Патронаж<br />

Организатор<br />

Партнеры<br />

Генеральные<br />

информационные партнеры<br />

Информационные партнеры<br />

Индекс подписки: П2436

---

СТРОИТЕЛЬСТВО<br />

БЕСКАРКАСНЫХ<br />

АНГАРОВ<br />

ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ нашей страны<br />

так или иначе связаны с расширением<br />

малого и среднего бизнеса. Этот бизнес<br />

обычно опирается на СОБСТВЕННОЕ<br />

ПРОИЗВОДСТВО. А значит, нуждается<br />

в помещениях для размещения основного<br />

и вспомогательного технологического<br />

оборудования, в складских помещениях для<br />

хранения сырья и готовой продукции, в<br />

помещениях ДЛЯ РАЗМЕЩЕНИЯ ОФИСА.<br />

Преимущества компании<br />

«АнгарСтройДВ»<br />

СКОРОСТЬ Сроки строительства бескаркасных<br />

ангаров — от полутора месяцев. Благодаря отсутствию<br />

необходимости закладки капитального фундамента и<br />

изготовлению профиля для ангаров прямо на месте<br />

скорость монтажа оперативная. Предлагаемая<br />

компанией технология обеспечивает быстрое<br />

изготовление непосредственно на строительной<br />

площадке всех конструктивных элементов и их монтаж.<br />

КАЧЕСТВО Герметичность конструкции<br />

обусловлена тем, что специальные швы не пропускают<br />

атмосферную влагу в виде дождя. Кроме этих<br />

основных преимуществ бескаркасных ангаров,<br />

существуют и дополнительные: утепление напыляемым<br />

пенополиуретаном, реализация всевозможных<br />

архитектурных решений, устройство дополнительных<br />

оконных проемов и ворот.<br />

НАДЕЖНОСТЬ Бескаркасные ангары без<br />

проблем переносят нагрузки при воздействии<br />

ветра,обильного снегопада и нечувствительны к<br />

сейсмическим колебаниям почвы. У них длительный<br />

срок эксплуатации — до 70 лет.<br />

СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Новые<br />

бескаркасные ангары компании «АнгарСтройДВ»<br />

дали возможность вынести производство за пределы<br />

городов нашего региона. А города оставить<br />

без загрязнения отходами производственной<br />

деятельности — без пыли, грязных выбросов, шума.<br />

Аренда имеющихся помещений<br />

довольно часто бывает невыгодной<br />

из-за неудобного расположения<br />

имеющихся зданий, необходимости<br />

проведения капитального ремонта, неподходящей<br />

планировки или отсутствия<br />

подъездных путей и множества других<br />

причин. Гораздо удобнее построить новое<br />

производственное здание или здание ангарного<br />

типа, где все будет спроектировано<br />

с учетом потребностей вашего бизнеса.<br />

Компания «АнгарСтройДВ» осуществляет<br />

строительство бескаркасных<br />

ангаров уже более пяти лет и ведет работы<br />

от первоначального этапа строительства<br />

— проектирования — до<br />

окончательного этапа работы — сдачи<br />

под ключ, осуществляя внутреннюю<br />

отделку в соответствии с назначением<br />

данного объекта.<br />

За годы работы компания приобрела<br />

статус надежной и динамично развивающейся.<br />

А индивидуальный подход и<br />

высокая квалификация специалистов<br />

подтверждаются многочисленными отзывами<br />

клиентов. На счету компании<br />

более 50 крупных объектов. Все это<br />

позволило ей стать лидером в области<br />

строительства бескаркасных арочных<br />

сооружений на Дальнем Востоке.<br />

ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ<br />

Складские помещения | Зернохранилища<br />

Овощехранилища | Спорткомплексы<br />

Крытые автостоянки | Автосервисы<br />

Магазины | и многое другое...<br />

www.angarstroydv.ru<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 58 ОКТЯБРЬ | 2016

---

ДОБРАЯ ССОРА<br />

ИЛИ ХУДОЙ МИР?<br />

Есть мнение, что в конфликте заключено развитие. Даже<br />

Вселенная постоянно находится в конфликте, то расширяясь,<br />

то сужаясь, и тем самым развивается. Если бы мы не<br />

конфликтовали друг с другом (в цивилизованном смысле), то не<br />

возникло бы многих нужных в этом мире вещей.<br />

Текст: ИННА КНЫШ<br />

Сам конфликт<br />

— это противоречие<br />

взглядов,<br />

идей, мнений.<br />

В принципе логично,<br />

что люди, обладающие<br />

разным мировоззрением,<br />

имеют разные мнения по<br />

Вторая причина. Конфликт<br />

интересов. Если неправильно<br />

разделены обязанности и полномочия,<br />

то конфликты непременно<br />

будут возникать. В<br />

таких случаях достаточно сократить<br />

возможности пересечения<br />

интересов сотрудников.<br />

Какие могут быть последствия<br />

любого из перечисленных<br />

конфликтов в коллективе<br />

• Самое очевидное: снижение<br />

эффективности работы и текучесть<br />

кадров.<br />

• Враждебная атмосфера в коллективе,<br />

отсутствие команды.<br />

BUSINESS / ЗНАНИЕ<br />

Что может сделать руководитель<br />

в случае, когда конфликт<br />

уже случился? Главное<br />

— перевести возникшую<br />

противоречивую ситуацию<br />

в плоскость делового и конструктивного<br />

обсуждения<br />

проблемы. Для этого нужно:<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 60 ОКТЯБРЬ | 2016

---

поводу разных вещей. Наличие<br />

определенного рода<br />

конфликтов в компании<br />

нормально и даже ведет к<br />

успеху. Когда есть много<br />

вариантов решения задачи,<br />

это всегда эффективнее,<br />

а наличие конкуренции<br />

между конфликтующими<br />

оказывает оздоровляющее<br />

воздействие на атмосферу<br />

в коллективе. Неспроста же<br />

популярны мозговые штурмы.<br />

Но все это относится<br />

к цивилизованным конфликтам,<br />

когда есть доверие<br />

между вовлеченными<br />

сторонами. Если конфликт<br />

сказывается на личных взаимоотношениях<br />

сотрудников,<br />

то это уже вредит<br />

компании. И без участия<br />

руководителя не обойтись.<br />

Причины, по которым происходят<br />

нецивилизованные<br />

конфликты в коллективах<br />

Первая причина. У сотрудников<br />

слишком много свободного<br />

времени, и они<br />

тратят его на конфликты,<br />

сплетни, выяснение отношений.<br />

Что с этим делать,<br />

в общем-то, очевидно. Перераспределить<br />

задачи и<br />

повнимательнее отнестись к<br />

обозначению целей.<br />

Третья причина. Личные отношения.<br />

Самое сложное, потому<br />

что непрогнозируемое.<br />

Межличностные взаимоотношения<br />

между сотрудниками<br />

строятся исключительно на<br />

опыте и темпераменте каждого.<br />

Безусловно, грамотный руководитель<br />

должен обладать<br />

талантом к урегулированию<br />

подобных конфликтов.<br />

Четвертая причина. Конфликт<br />

сотрудника с самим<br />

собой, своими запросами,<br />

амбициями и восприятием<br />

себя самого на рабочем месте.<br />

Зачастую продвижение<br />

одного из специалистов может<br />

вызвать чувство зависти и<br />

ощущение несправедливости<br />

у его коллег. В конце концов,<br />

все мы люди — и никакие<br />

человеческие страсти нам не<br />

чужды. Разница в том, что<br />

мудрый человек не позволит<br />

эмоциям взять верх. А вот сотрудники,<br />

считающие, что их<br />

заслуги недооценены, могут<br />

поставить под сомнение компетенцию<br />

руководителя и пошатнуть<br />

его авторитет в глазах<br />

остальных коллег. Кроме того,<br />

вовлеченностью в конфликт<br />

человек может компенсировать<br />

недостаток общения или<br />

внимания к себе.<br />

• Неверное представление о<br />

том, что сторонники — это<br />

друзья, а все другие — враги.<br />

• Неверная расстановка акцентов,<br />

где победа в конфликте<br />

— самое важное, а<br />

рабочие цели и задачи второстепенны.<br />

И это лишь малая часть.<br />

Причем неверно считать,<br />

что причины конфликта<br />

лишь в разнице характеров.<br />

Конечно, это может явиться<br />

причиной, но только<br />

одной из возможных. Идеальным<br />

способом работы<br />

для руководителя может<br />

быть подбор кадров вместе<br />

с опытным психологом. Он<br />

выявит психотипы, которые<br />

прекрасно гармонируют<br />

друг с другом, поможет<br />

сплотить коллектив и даже<br />

смоделирует его таким, какой<br />

наиболее хорошо подойдет<br />

темпераменту руководителя.<br />

Это глобальный<br />

трудоемкий процесс, занимающий<br />

немало времени и<br />

сил, но конечный результат<br />

обычно стоит приложенных<br />

усилий. К сожалению, на<br />

практике часто приходится<br />

жертвовать психотипами в<br />

угоду профессионализму и<br />

эффективности.<br />

Наличие<br />

определенного<br />

рода<br />

конфликтов<br />

в компании<br />

нормально и<br />

даже ведет к<br />

успеху. Когда<br />

есть много<br />

вариантов решения<br />

задачи,<br />

это всегда<br />

эффективнее,<br />

а наличие<br />

конкуренции<br />

между конфликтующими<br />

оказывает<br />

оздоровляющее<br />

воздействие<br />

на<br />

атмосферу в<br />

коллективе.<br />

• поговорить с участниками<br />

конфликта и составить собственное<br />

мнение. Даже у журналистов<br />

есть правило: выслушать<br />

обе стороны;<br />

• точность и тактичность вкупе<br />

с доброжелательностью<br />

создадут ощущение согласия<br />

и гармонии, сгладят острые<br />

углы. Многие конфликтологи<br />

советуют начинать фразу со<br />

слова «да», а потом продолжать<br />

ее «но тем не менее…». Важно<br />

показать готовность к взаимодействию;<br />

• избегать субъективности и<br />

поговорить с другими коллегами,<br />

сопоставить слова с реальностью;<br />

• переключить внимание конфликтующих<br />

сторон на другие<br />

задачи, желательно разные;<br />

• найти компромисс, который<br />

устроит всех.<br />

И еще один важный момент.<br />

Неэффективно пытаться решить<br />

конфликт принуждением.<br />

Многие руководители<br />

пытаются жестко подавить<br />

ссору, заставляя одну из сторон<br />

согласиться и принять<br />

другую точку зрения. Без<br />

аргументации. Это, с одной<br />

стороны, действительно убирает<br />

внешние проявления<br />

конфликта. Но, с другой стороны,<br />

переводит его на более<br />

глубокий уровень.<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 61 ОКТЯБРЬ | 2016

---

STOP<br />

В Ы Г О Р А Н И Е<br />

Оно случается независимо от условий, которые вы создали в<br />

своей компании. По сути, оно не всегда зависит от гонораров,<br />

должностей и карьерных перспектив. Эмоциональное выгорание<br />

сотрудников. Чем оно чревато для самого работника и для<br />

компании в целом? Об этом говорим сегодня.<br />

Текст: ИННА КНЫШ<br />

Если рассматривать<br />

проблему в<br />

контексте личности,<br />

то депрессии<br />

на рабочем месте чреваты<br />

следующим:<br />

• конфликты с другими сотрудниками;<br />

• потеря авторитета среди<br />

коллег;<br />

•болезни. Не зря же говорится,<br />

что все они от нервов.<br />

ворив с ним. Иначе есть риск<br />

еще больше усугубить его<br />

недовольство собой. Если<br />

такой возможности нет, то<br />

можно попробовать направить<br />

его внимание на другие<br />

задачи. Или побаловать сотрудника<br />

какими-нибудь компенсационными<br />

радостями.<br />

Абонемент в фитнес-центр,<br />

спа, просто дополнительный<br />

отпуск или укороченный ракогда<br />

генеральный директор<br />

просто знает их имя. Кстати,<br />

это совсем не затратно. Разве<br />

что потребует временных ресурсов,<br />

если вы руководите<br />

множеством людей.<br />

Работник разочаровался в<br />

том, что он делает<br />

Это может произойти по разным<br />

причинам. Например,<br />

сам сотрудник подвержен<br />

фантазиям и неоправданным<br />

ожиданиям. А может, и вы как<br />

руководитель ввели его в заблуждение.<br />

Выяснив причину,<br />

нужно работать с ней. И<br />

либо выполнить обещания,<br />

либо (если выполнить их уже<br />

не представляется возможным)<br />

сформировать новые.<br />

Многие исследователи и<br />

психологи говорят о роли,<br />

которую сотрудник играет<br />

на рабочем месте. Она проявляется<br />

в том, как он мыслит,<br />

строит фразы, общается<br />

с коллегами, как выполняет<br />

поставленные задачи и представляет<br />

свои обязанности и<br />

права. И иногда его эмоциональное<br />

выгорание связано<br />

именно с этой ролью. То есть<br />

должность, которую он занимает,<br />

или работа, которую<br />

ему приходится выполнять,<br />

не подходит ему по личным<br />

качествам и особенностям.<br />

BUSINESS / ЗНАНИЕ<br />

Роли топ-менеджеров. Это не<br />

просто сотрудники, это носители<br />

концепции компании,<br />

те, кто соблюдает ее ценности<br />

и прививает их другим.<br />

Обычно они самые стрессоустойчивые.<br />

Это объясняется<br />

тем, что компанию они<br />

воспринимают как семью и<br />

делают многое, даже получая<br />

меньшую компенсацию, чем<br />

им предложили бы в другом<br />

месте. Долго не уходят из-за<br />

эмоциональной привязанности.<br />

Если выгорание случилось<br />

у такого сотрудника,<br />

нужно сделать все возможное,<br />

чтобы помочь ему это<br />

преодолеть.<br />

Роль генерального директора.<br />

Это люди, которые<br />

соотносят себя с компанией.<br />

Их можно узнать по<br />

устойчивым словосочетаниям:<br />

«Мы закупили», «Мы<br />

заключили контракт», «Мы<br />

добились улучшения условий».<br />

В этом «мы» скрывается<br />

огромный потенциал и<br />

огромная ловушка одновременно.<br />

С одной стороны,<br />

Людовик XIV, говоривший<br />

«Государство — это я», был<br />

идеальным генеральным<br />

директором Франции в период<br />

с 1643-го по 1715 год.<br />

А с другой, когда у такого<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 62 ОКТЯБРЬ | 2016

---

Депрессии<br />

случаются у тех<br />

сотрудников,<br />

которые работают<br />

на должностях<br />

ниже, чем<br />

их истинное<br />

состояние,<br />

и не имеют<br />

представления,<br />

как свои истинное<br />

состояние<br />

реализовать.<br />

Есть даже китайская теория,<br />

что при эмоциональном<br />

выгорании сотрудник<br />

постоянно будет болеть<br />

простудами и цеплять всевозможные<br />

вирусы.<br />

Если рассматривать проблему<br />

масштабнее, то для вашей<br />

компании эмоционально выгоревший<br />

сотрудник — это:<br />

• катастрофически неэффективный<br />

сотрудник;<br />

• тот, кто теряет все свои связи<br />

и людей, которые считаются<br />

постоянными клиентами<br />

или партнерами;<br />

• эдакий источник болезни,<br />

потому что депрессией<br />

вполне можно заразить других.<br />

И просто карантин тут<br />

не подойдет;<br />

• неуправляемый сотрудник.<br />

Он не поддается стимулированию,<br />

ему все видится в темных<br />

тонах.<br />

Причины эмоционального выгорания<br />

могут быть разными.<br />

Вы слишком загрузили<br />

работника, он долго находился<br />

в сжатых рамках и<br />

сроках, переживал за результат.<br />

Хорошая новость: такой сотрудник<br />

на вес золота. Поэтому<br />

нужно всячески ему<br />

помочь и его приободрить.<br />

Перекинуть часть задач на<br />

других. Но не молча, а погобочий<br />

день, билеты в Приморский<br />

филиал Мариинки<br />

или на матч «Адмирала». Словом,<br />

вариантов много.<br />

Вы имеете дело с перфекционистом,<br />

и он слишком<br />

зациклен на результатах<br />

работы.<br />

Такие сотрудники тоже нужны<br />

компании, более того, они<br />

везут на себе тех, кто не так<br />

озабочен эффективностью<br />

работы. И они часто задирают<br />

планку сами себе и от этого<br />

страдают. Теряют веру в<br />

возможность осуществления<br />

задуманного, и это становится<br />

мощным расхолаживающим<br />

фактором. Попробуйте<br />

вместе с сотрудником пересмотреть<br />

цели, которые вы<br />

поставили перед ним и которые<br />

он поставил сам себе.<br />

Если они совпадают, то обсудите<br />

пути достижения. А<br />

если работник взял на себя<br />

слишком много, выразите<br />

ему поддержку, но объясните,<br />

что ждете от него меньшего.<br />

Вы скупы на эмоции и недохвалили<br />

специалиста.<br />

Всем время от времени требуется<br />

доброе слово. Особенно<br />

когда полностью<br />

выложились и достигли<br />

результата. Многие сотрудники<br />

среднего звена часто<br />

говорят, что им приятно,<br />

Роль обслуживающего звена.<br />

Они обычно работают строго<br />

по графику, условно говоря,<br />

с 9.00 до 18.00. Они не могут<br />

работать лучше или хуже.<br />

Просто потому, что нельзя<br />

охранять офис лучше. Его<br />

просто можно либо охранять,<br />

либо нет. Они четко понимают<br />

свои задачи, и у них нет<br />

сомнений в эффективности<br />

своего труда.<br />

Роль исполнителя. Эти сотрудники<br />

тоже прекрасно<br />

понимают свои функции. Их<br />

задача — выполнить поручение.<br />

Обычно не оперируют<br />

понятиями «хуже» или «лучше»,<br />

главное — выполнить.<br />

Кстати, это звено менее всего<br />

подвержено эмоциональному<br />

выгоранию. Конечно, при условии,<br />

что они не видят себя<br />

на должности выше.<br />

Роли руководителей и специалистов.<br />

Сотрудники, занимающие<br />

эту ступень и играющие<br />

эту роль, обычно стараются<br />

искать новые возможности<br />

в своей работе. Им нравится<br />

думать, что они могут сделать<br />

что-то качественнее или<br />

лучше других. Их-то как раз<br />

и следует активно стимулировать<br />

материально и нематериально.<br />

Потому что это благодарное<br />

занятие, которое даст<br />

необходимый вам результат.<br />

специалиста случается выгорание,<br />

ему не на что отвлечься.<br />

Ведь его работа —<br />

это и есть его жизнь.<br />

На практике эти роли часто<br />

перепутаны, как у Чуковского<br />

в детской сказке про<br />

животных, которые решили<br />

издавать не те звуки, что<br />

предписаны им природой.<br />

Вполне можно встретить<br />

шофера, играющего роль<br />

генерального директора, или<br />

топ-менеджера, не успевшего<br />

вырасти из исполнителя.<br />

И как раз это и является<br />

главное причиной того, что<br />

называется выгоранием. То<br />

есть депрессии случаются у<br />

тех сотрудников, которые работают<br />

на должностях ниже,<br />

чем их истинное состояние,<br />

и не имеют представления,<br />

как свои истинное состояние<br />

реализовать.<br />

Что с этим делать? Совсем<br />

не нужно быстрее переводить<br />

шофера на должность<br />

топ-менеджера. Скорее, нужно<br />

уметь подыграть и тем<br />

самым утвердить его внутреннюю<br />

роль. Ну, скажем,<br />

ничего не стоит поддержать<br />

какую-то инициативу среднего<br />

звена, а не грубо обрывать<br />

ее просто потому, что<br />

«думать должны другие сотрудники».<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 63 ОКТЯБРЬ | 2016

---

ПОЛЕЗЕН ЛИ ЗАЗНАЙКА<br />

КОМПАНИИ?<br />

Вы наверняка замечали их в своем коллективе. Если нет, то вы счастливчик.<br />

Обычно же всегда найдутся те, кто знает все лучше всех, ничего не слышал<br />

про иерархию, не очень четко видит свои полномочия, ведет себя чересчур<br />

самоуверенно, преувеличивает свои достижения, слишком часто говорит<br />

о своей исключительности, смотрит на других свысока, отрицает мнение,<br />

отличное от своего, требует особенного отношения…<br />

Текст: ИННА КНЫШ<br />

Список можно продолжать<br />

бесконечно.<br />

При этом<br />

необязательно,<br />

что в человеке присутствует<br />

все перечисленное. Это<br />

было бы слишком уж большой<br />

шуткой со стороны<br />

природы. Но и одного качества<br />

вполне достаточно, чтобы<br />

разрушать микроклимат в<br />

коллективе, а заодно и авторитет<br />

руководителя.<br />

Итак, зазнайки, и нужны ли<br />

они компании. Нельзя не<br />

признать, что, помимо негативных<br />

личностных качеств,<br />

такие сотрудники могут хорошо<br />

разбираться в задачах<br />

и целях компании, иметь хороший<br />

трудовой стаж и опыт,<br />

быть очень даже талантливыми.<br />

Оттого и расставаться с<br />

ними порой очень сложно.<br />

сотрудников звездной болезнью.<br />

Все это ведет к тому, что<br />

компания не развивается и<br />

не растет. Эдакая нулевая эффективность.<br />

При этом, как<br />

показывает практика, звездная<br />

болезнь не лечится. У нее<br />

периодически вспыхивают<br />

рецидивы.<br />

Как вести себя со «звездой»<br />

и эту «звездность» обратить<br />

себе во благо? Тут все зависит<br />

от ваших личных целей и тех<br />

задач, которые решает ваш<br />

бизнес, от корпоративной и<br />

кадровой политики. Например,<br />

в командных видах спорта<br />

все направлено на воспитание<br />

чувства этой самой<br />

команды. Баскетболистам,<br />

хоккеистам, футболистам изначально<br />

прививают ощущение<br />

того, что только вместе<br />

они могут прийти к победе.<br />

поручить сотруднику выполнять<br />

что-то, чего до этого он<br />

не делал. Новая работа и новые<br />

задачи либо отвлекут его<br />

от ощущения собственной<br />

значимости, либо существенно<br />

ее понизят. Можно также<br />

прописать коллективные<br />

ценности в уставе или трудовом<br />

договоре:<br />

- мы должны работать коллективно,<br />

потому что вместе<br />

мы сила. Вся атмосфера в отделе<br />

нацелена на коллективную<br />

работу и взаимопомощь;<br />

- мы знаем сильные стороны<br />

друг друга;<br />

- коллективные задачи всегда<br />

выше личных;<br />

- мы считаем нужным заботиться<br />

друг о друге, поощряем<br />

чувство общности и<br />

сплоченности, уважения и<br />

поддержки друг друга.<br />

BUSINESS / ЗНАНИЕ<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 64 ОКТЯБРЬ | 2016

---

Плюс нужно понимать, что<br />

уволенная вами «звезда» легко<br />

найдет место на небосклоне<br />

ваших конкурентов.<br />

В то же время не расставаться<br />

и продолжать работать со<br />

«звездой» тоже проблематично.<br />

Потому как урон от<br />

«звездности» бывает масштабным:<br />

капризы, расхолаживание<br />

коллектива, откровенный<br />

саботаж и заражение других<br />

Тут не действует принцип<br />

«сам по себе». Конечно, есть<br />

Овечкин, благодаря которому<br />

были выиграны самые напряженные<br />

матчи. Но он смог<br />

это сделать только благодаря<br />

другим членам команды.<br />

Если ваш бизнес чем-то схож<br />

со спортивными играми, то<br />

линия поведения со «звездой»<br />

должна быть достаточно<br />

жесткой. Можно, например,<br />

чат все чаще. Если вам выгоден<br />

именно такой вариант,<br />

то есть несколько практических<br />

советов, как управлять<br />

«звездой» и сделать ее работу<br />

максимально эффективной.<br />

Во-первых, не нужно такому<br />

сотруднику мешать и строить<br />

его работу так, чтобы он постоянно<br />

чувствовал давление<br />

и не мог раскрыть потенциал.<br />

Чаще всего он даже луч-<br />

Если ваш<br />

бизнес чемто<br />

схож со<br />

спортивными<br />

играми,<br />

то линия<br />

поведения<br />

со «звездой»<br />

должна быть<br />

достаточно<br />

жесткой.<br />

Можно,<br />

например,<br />

поручить<br />

сотруднику<br />

выполнять чтото,<br />

чего до этого<br />

он не делал<br />

Ну и можно, в конце концов,<br />

расстаться с таким сотрудником.<br />

Конечно, после того<br />

как вы испробовали все другие<br />

методы.<br />

Но право руководителя выбрать<br />

и другой вариант. Более<br />

того, он встречается очень<br />

часто. «Звездный шеф-повар»,<br />

«известный менеджер»,<br />

«именитый управляющий».<br />

Такие словосочетания звуше<br />

знает, как достичь поставленной<br />

цели, особенно если<br />

прошел путь от рядового сотрудника<br />

данной службы или<br />

отдела до ее руководителя.<br />

Поэтому вам в отношении<br />

таких профессионалов не<br />

стоит тратить время на излишний<br />

контроль. Но и совсем<br />

забывать о нем не стоит.<br />

Ведь это даже самого лояльного<br />

и честного сотрудника<br />

приводит к тому, что он начинает<br />

совершать неблаговидные<br />

поступки. А во-вторых, у<br />

любого, даже самого крутого<br />

профи есть любимые и нелюбимые<br />

этапы работы. Ну и<br />

у сотрудника может быть свое<br />

мнение, как решить задачу, в<br />

корне отличающееся от видения<br />

руководителя. Поэтому<br />

«звездному» сотруднику надо<br />

обозначать точки контроля,<br />

чтобы вовремя отследить уход<br />

с пути истинного и отклонение<br />

от сценария, задуманного<br />

руководителем. Таким<br />

образом, вам нужно создать<br />

условия для эффективной<br />

системы развития «звездных»<br />

сотрудников, контроля за их<br />

деятельностью и соответствующего<br />

подкрепления желаемого<br />

поведения. Тогда вполне<br />

получится извлечь из «звезд»<br />

максимум пользы.<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 65 ОКТЯБРЬ | 2016

---

Подарок:<br />

ЛИЦО<br />

вашего<br />

бизнеса<br />

Отношения между партнерами в<br />

бизнесе — это всегда диалог, который<br />

не заканчивается вместе с подписанием<br />

контракта и заключением очередной<br />

сделки. Напротив, партнерство — это<br />

длительные отношения, поддерживать<br />

которые необходимо как вербальными,<br />

так и невербальными методами<br />

коммуникации.<br />

Директор компании<br />

«Рекламные сувениры»<br />

ЮЛИЯ ЛЕОНТЬЕВА<br />

Если вербальные методы<br />

включают в себя непосредственно<br />

переговоры,<br />

обсуждения, согласования<br />

формы ведения бизнеса, привлекательной<br />

для всех сторон, то невербальные<br />

методы — это искусство<br />

устанавливать отношения за счет<br />

совпадения культурных и этических<br />

ценностей. Уверенность в прочности<br />

деловых отношений, стабильность<br />

культуры вашей компании<br />

отражаются в корпоративной<br />

атрибутике и подарках, которыми<br />

обмениваются сотрудники компаний.<br />

Корпоративный подарок является<br />

уникальным способом перехода<br />

от официальных отношений к более<br />

неформальным, доверительным. Подарки<br />

и сувениры являются показателем<br />

степени уважения и демонстрируют<br />

желание установить партнерские<br />

отношения на долгий срок. Название вашей компании, нанесенное на<br />

канцелярские товары, предметы, необходимые для работы и отдыха, будут<br />

как создавать положительные эмоции, так и формировать лояльность<br />

именно к вашему бренду. Внутренняя атрибутика как демонстрация сильной<br />

корпоративной культуры также важна. И клиент, и партнер оценят<br />

приверженность сотрудников компании и единение команды под<br />

одним цветом и стилем. Сегодня спектр корпоративной продукции позволяет<br />

формировать подарки, начиная с канцелярских товаров и сувенирной<br />

продукции, заканчивая VIP-сувенирами и эксклюзивными изделиями.<br />

Промо-продукция и презенты класса business– эти направления являются<br />

преимуществом нашей компании, ведь мы можем решить задачу любой<br />

сложности, учитывая индивидуальность и стиль как человека, так и компании.<br />

У нас вы сможете выбрать подарок на самый взыскательный вкус<br />

благодаря тому, что у нас представлены такие всемирно известные бренды,<br />

как Nina Ricci, Pierre Cardin, Dupont, Gianfranco Ferre, Montblanc и другие.<br />

Подарок для начальника — это признание и благодарность. Отразить<br />

такие категории можно в эксклюзивном подарке. И здесь уместнее сделать<br />

подарок, изготовленный по индивидуальному эскизу, рассматривая возможность<br />

нанесения фирменных логотипов. Такой вариант намного предпочтительнее,<br />

чем преподнесение в подарок сувенира, на котором стоит<br />

название, не относящееся к деятельности компании. Чем выше статус человека,<br />

тем больше он ценит индивидуальность и отражение его личных<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 66 ОКТЯБРЬ | 2016

---

Настенное панно<br />

«Выход за<br />

рамки»<br />

Шахматы<br />

«Нефтяные»<br />

ВЫБРАТЬ<br />

ПОДАРОК для<br />

человека, у которого<br />

есть ВСЕ, сложно,<br />

но ВСЕ-ТАКИ<br />

ВОЗМОЖНО. Мы<br />

знаем, потому<br />

что это – НАША<br />

РАБОТА!<br />

вкусов и предпочтений в подаренной<br />

вещи. Лидер, который ведет компанию<br />

к успеху, ожидает от сотрудников<br />

приверженности делу компании.<br />

Именно такой посыл можно отразить<br />

в подарке для начальника.<br />

Рассматривая преподнесение подарка,<br />

который не связан с корпоративным<br />

стилем компании, можно сделать<br />

выбор из VIP-изделий ведущих<br />

производителей предметов интерьера,<br />

посуды, изделий из фарфора,<br />

хрусталя, статуэток, также добавив к<br />

нему упаковку в фирменном стиле<br />

и цвете вашей компании. На нашем<br />

сайте представлены такие подарки,<br />

как шкатулки для часов уникального<br />

качества, элитные хьюмидоры, статусные<br />

несессеры. Каждый из множества<br />

вариантов подарков может<br />

быть персонализирован.<br />

Еще один очень важный аспект<br />

бизнеса — это подарки иностранному<br />

партнеру. Для того чтобы о<br />

вашей компании помнили в другой<br />

стране и рассчитывали на сотрудничество<br />

с ней в будущем, подарки и<br />

сувениры просто необходимы.<br />

Здесь очень важно не нарушить<br />

этикета и правил<br />

международной этики относительно<br />

преподнесения<br />

подарков.<br />

В каждой стране своя культура<br />

и свои правила относительно<br />

подарков.<br />

Как слишком дорогой, так<br />

и очевидно не имеющий<br />

ценности подарок может<br />

разрушить установленное<br />

сотрудничество<br />

и даже репутацию.<br />

В этом<br />

сложном деле<br />

лучше всего обратиться<br />

к тому,<br />

чем богат наш<br />

город. А именно<br />

— к сувенирам с<br />

символикой Владивостока.<br />

Таким<br />

образом, можно преподнести<br />

иностранным<br />

партнерам не просто<br />

подарок, а воспоминание о городе, в<br />

котором была заключена успешная<br />

сделка. Виды морских пейзажей, символы<br />

города, запоминающиеся городские<br />

объекты, воплощенные в сувенирной<br />

продукции, будут являться<br />

как значимым, так и комфортным для<br />

восприятия подарком, который не поставит<br />

в неловкое положение. В итоге<br />

ваша компания продемонстрирует<br />

свою приверженность, уважение к городу,<br />

тем самым показав свой статус на<br />

международном уровне.<br />

Набор<br />

для шашлыка<br />

«Тайга»<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 67 ОКТЯБРЬ | 2016<br />

Владивосток,<br />

ул. Фонтанная, 7<br />

e-mail: info@krs-vl.ru<br />

Тел.: (423) 230-22-10<br />

www.krs-vl.ru

---

Персоны:<br />

ТАТЬЯНА СУХОВА, администратор Приморской государственной картинной галереи<br />

ВАЛЕРИЯ СОЛЯНИК, главный редактор журнала ЭFFECT<br />

АННА АЛЕКО, директор Приморской филармонии<br />

ТАМАРА ПУДОВКИНА, генеральный директор компании «Золотое кольцо»<br />

Врачи-косметологи французской косметологической клиники «Посольство красоты»:<br />

ЕЛЕНА ГУБЕРНАТОР<br />

ВИКТОРИЯ ШЕСТАКОВА<br />

Фото: Оксана Кочулина<br />

Текст: Валерия Соляник<br />

ЛАЗЕРНЫЕ ПРОЦЕДУРЫ:<br />

мифы и реальность<br />

Лазерная косметология окутана тайной, овеяна<br />

мифами и прирастает стереотипами. Журнал ЭFFECT<br />

собрал круглый стол во французской косметологической<br />

клинике «ПОСОЛЬСТВО КРАСОТЫ», чтобы задать<br />

важнейшие вопросы о ЛАЗЕРНОЙ КОСМЕТОЛОГИИ.<br />

Врачи любезно ответили на вопросы гостей, развеяв все<br />

сомнения и ложные опасения.<br />

ВАЛЕРИЯ: В «Посольстве красоты»<br />

представлено самое большое<br />

число косметологических лазеров<br />

в городе. Помогите разобраться в<br />

этом разнообразии: для борьбы с<br />

какими проблемами предназначен<br />

каждый из них?<br />

ВИКТОРИЯ: Вы правы. Это разнообразие<br />

позволяет предложить<br />

каждому пациенту лазерную процедуру,<br />

подобранную с учетом его индивидуальных<br />

потребностей. Самая<br />

мощная система, представленная в<br />

нашей клинике, — Palomar ICON. Ра-<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 68 ОКТЯБРЬ | 2016

---

бота ведется на трех насадках. Первая<br />

направлена на борьбу с пигментацией<br />

и сосудистой сеткой на лице. Вторая<br />

(инфракрасный термолифтинг)<br />

направлена на профилактику и борьбу<br />

с гравитационным птозом. Третья<br />

— это фракционная неабляционная<br />

лазерная шлифовка. Также у нас<br />

представлена процедура абляционной<br />

лазерной шлифовки на аппарате<br />

DEKA SmartXide DOT, который стал<br />

основополагающим в новом поколении<br />

СО 2<br />

лазеров и процедура деликатного<br />

мягкого фракционного пилинга<br />

Finepeel. Процедура шлифовки<br />

кожи направлена на выравнивание<br />

рельефа кожи, борьбу с гравитационным<br />

птозом, на ее уплотнение, стимуляцию<br />

и выработку нового коллагена,<br />

борьбу с пигментацией и другими<br />

несовершенствами кожи (постакне,<br />

рубцы, стрии). К лазерным процедурам<br />

также относится и лазерная эпиляция<br />

на аппарате LightSheer DUET.<br />

ТАМАРА: С какой периодичностью<br />

надо делать процедуру эпиляции?<br />

ЕЛЕНА: Конечно, процедура эпиляции<br />

неоднократная. И если вам скажут,<br />

что волосы на теле или лице уйдут<br />

навсегда за одну процедуру, — это<br />

неправда. В среднем требуется от шести<br />

и более процедур с интервалом от<br />

четырех до восьми недель (зависит от<br />

зоны и индивидуальных особенностей<br />

пациента).<br />

АННА: Каковы негативные последствия<br />

воздействия на организм лазерных<br />

процедур?<br />

ВИКТОРИЯ: Как таковых их не существует.<br />

Мы можем говорить только<br />

Процесс<br />

старения<br />

организма<br />

запускается<br />

уже с<br />

25-ти лет<br />

о различных сроках реабилитации<br />

после той или иной процедуры.<br />

Самое распространенное — это<br />

покраснение (гиперемия). Обычно<br />

доктор заранее предупреждает<br />

о таких явлениях. При соблюдении<br />

всех врачебных рекомендаций<br />

никаких негативных последствий<br />

быть не может. Перед проведением<br />

той или иной процедуры врач обязательно<br />

проводит консультативный<br />

прием, в ходе которого выясняются<br />

противопоказания к процедуре.<br />

ЕЛЕНА: В нашей клинике представлено<br />

оборудование производителей<br />

мирового уровня, которые строго следят<br />

за качеством, эффективностью и<br />

безопасностью проводимой процедуры<br />

как для пациента, так и для доктора.<br />

Современные лазерные аппараты<br />

не имеют системного воздействия<br />

на организм. Они устроены так, что<br />

импульс проникает ровно на заданную<br />

аппаратом глубину «цель».<br />

ТАТЬЯНА: Насколько болезненны<br />

лазерные процедуры? Какую анестезию<br />

вы проводите перед процедурой?<br />

ВИКТОРИЯ: Все аппараты, представленные<br />

в клинике «Посольство<br />

красоты», включают в себя систему<br />

охлаждения, которая позволяет проводить<br />

процедуру максимально комфортно<br />

для пациента. На аппаратах<br />

Clear + Brilliant и DEKA SmartXide<br />

DOT мы дополнительно применяем<br />

местную аппликационную анестезию<br />

кремом.<br />

АННА: А с какого возраста стоит начинать<br />

процедуры? И что может предложить<br />

новое поколение лазеров?<br />

ВИКТОРИЯ: Процесс старения организма<br />

запускается уже с 25 лет. С<br />

проблемами постакне мы работаем<br />

практически с момента их возникновения,<br />

начиная с 18 лет. Лифтинговые<br />

| КРУГЛЫЙ СТОЛ Lifestyle<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 69 ОКТЯБРЬ | 2016

---

Lifestyle<br />

КРУГЛЫЙ СТОЛ |<br />

процедуры начинаем делать с 30<br />

лет с профилактической целью<br />

— для того чтобы в 40 не идти<br />

к пластическому хирургу. Но<br />

повторюсь: в случае с каждым<br />

пациентом все исключительно<br />

индивидуально.<br />

ВАЛЕРИЯ: В вашей клинике<br />

представлен ультразвуковой<br />

SMAS-лифтинг Ulthera.<br />

Бытует мнение, что настоящую<br />

процедуру Ulthera делают только<br />

в клиниках Кореи и Сингапура,<br />

так как проводят ее под общим наркозом<br />

ввиду сильной болезненности<br />

процедуры. А как в вашей клинике<br />

проводят эту процедуру? И действительно<br />

это разные процедуры?<br />

ВИКТОРИЯ: Если мы говорим<br />

о процедуре именно на аппарате<br />

Ulthera System — это эксклюзивная<br />

запатентованная методика, представленная<br />

американской компанией<br />

Ulthera Inc., не имеющая никаких<br />

модификаций. По поводу анестезии:<br />

совсем недавно я была на учебе у<br />

международного сертифицированного<br />

тренера по Альтера-терапии<br />

BARTUCZ GABRIEL, за границей<br />

процедура производится вообще без<br />

анестезии. Максимум, что дают пациенту,<br />

— обезболивающий препарат<br />

(ибупрофен) за 20–30 минут<br />

до проведения процедуры. Местная<br />

анестезия неэффективна при данной<br />

процедуре, так как глубина проникновения<br />

ультразвука находится<br />

глубже эпидермиса.<br />

ТАМАРА: Какие насадки на<br />

аппарате Ulthera System и как<br />

глубоко они воздействуют?<br />

ВИКТОРИЯ: У аппарата одна<br />

манипула и пять датчиков для<br />

разных зон (параорбитальной,<br />

области щек, зоны шеи и т.д.) и<br />

глубины воздействия (от 1,5 до<br />

4,5 мм). В ходе процедуры происходит<br />

последовательное воздействие<br />

датчиков на различной<br />

глубине: 4,5; 3 и 1,5 мм и различ-<br />

ным уровнем энергии, что и позволяет<br />

обеспечить эффект трехмерного объемного<br />

лифтинга. Выбор датчика осуществляется<br />

в четком соответствии с<br />

разработанным протоколом процедур<br />

для каждой зоны. Например, датчик с<br />

глубиной воздействия 1,5 мм позволяет<br />

работать даже с самыми мелкими<br />

и поверхностными морщинами (а в<br />

профилактических целях и с молодой<br />

кожей). Альтерапия — абсолютный<br />

фаворит наших пациентов, так как<br />

эта процедура ультразвукового воздействия<br />

результативно справляется с<br />

проблемой возрастных изменений и<br />

дает ярко выраженный лифтинг-эффект,<br />

не меняя при этом черт лица и<br />

полностью сохраняя индивидуальность<br />

внешности.<br />

Современные лазерные<br />

аппараты не имеют системного<br />

воздействия на организм<br />

ТАМАРА: Говорят, что за границей<br />

используют новые датчики, а у<br />

нас использованные, вышедшие из<br />

строя, старые.<br />

ВИКТОРИЯ: Нет, это невозможно.<br />

Это ложное мнение. Мы не сможем работать<br />

вышедшим из строя датчиком,<br />

поскольку в нем считываются запрограммированные<br />

линии. На аппарате<br />

появляется надпись, информирующая<br />

об этом. То есть после использования<br />

всех линий в насадке она просто<br />

не будет работать. Датчик — это<br />

расходный материал, который после<br />

использования сразу утилизируется<br />

ввиду полной бесполезности.<br />

АННА: Скажите, а чем отличаются<br />

другие варианты SMAS-лифтинга,<br />

представленные в клиниках города?<br />

ВИКТОРИЯ: На мировом рынке<br />

представлен только один запатентованный<br />

американский аппарат<br />

Ulthera System, и существует множество<br />

аналогов SMAS-лифтингов.<br />

И очень часто их выдают за<br />

оригинал. Но это не Ulthera, это<br />

аналог. Ulthera — это самый изученный<br />

метод, основанный на воздействии<br />

сфокусированного ультразвука,<br />

который, проникая в кожу<br />

на определенную глубину, воздействует<br />

на определенный диаметр ткани<br />

вокруг, нагревая ее и создавая зоны<br />

сжатия коллагена. В других, аналоговых<br />

аппаратах зоны нагрева (сжатия<br />

тканей) разные по глубине, разные по<br />

диаметру, и в связи с этим возникают<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 70 ОКТЯБРЬ | 2016

---

осложнения. Конечно, выбор за вами.<br />

Но повторю: только Ulthera зарегистрирована<br />

агентством безопасности<br />

FDA как лифтинговая процедура на<br />

уровне SMAS.<br />

АННА: Есть на сегодняшний момент<br />

какая-нибудь модная процедура?<br />

Обладающая «вау-эффектом»?<br />

ЕЛЕНА: К таким я бы отнесла процедуры<br />

с ярко выраженным лифтинговым<br />

эффектом Ulthera System,<br />

инфракрасный термолифтинг на<br />

аппарате Palomar, ремоделирующий<br />

лифтинг Remodeling Face. Лазерный<br />

пилинг Finepeel, мезо-лифт<br />

на аппарате Micro Puncture Lab, лазерная<br />

биоревитализация, процедуры,<br />

не требующие реабилитационного<br />

периода.<br />

ВИКТОРИЯ: Хочу дополнить, что<br />

в косметологии нет одной-единственной<br />

универсальной процедуры для<br />

всех, после которой вам ничего уже<br />

не надо делать с лицом. Сочетание<br />

методик — вот один единственный<br />

путь к красоте и молодости.<br />

ТАТЬЯНА: Сочетаются ли между<br />

собой процедуры на разных лазерах?<br />

ЕЛЕНА: Зачастую их сочетают или<br />

дополняют друг другом для достижения<br />

максимального эффекта, но с<br />

определенным интервалом. Приблизительно<br />

это месяц-полтора.<br />

ВАЛЕРИЯ: Чем отличается процедура<br />

фотоомоложения на аппаратах<br />

Finepeel и Palomar?<br />

ЕЛЕНА: Фотоомоложение на аппарате<br />

Palomar — это воздействие светом<br />

на кожу, селективное воздействие<br />

на пигмент и сосудистые образования.<br />

Омолаживающее действие происходит<br />

за счет воздействия тепла, но<br />

основное — это борьба с пигментом<br />

и сосудистой сеткой. Finepeel также<br />

воздействует на более глубокий пигмент,<br />

но, помимо этого, фракционная<br />

лазерная шлифовка выравнивает<br />

рельеф и улучшает цвет кожи,<br />

сужает поры, разглаживает<br />

морщинки, восстанавливает<br />

жизненный<br />

тонус кожи.<br />

АННА: В какое<br />

время года лучше<br />

делать такую<br />

процедуру?<br />

ВИКТОРИЯ:<br />

Все процедуры<br />

лазеров фоточувствительные,<br />

поэтому мы не рекомендуем<br />

проводить<br />

эту процедуру перед поездками<br />

в теплые страны. Если<br />

говорить о Finepeel, то это круглогодичная<br />

процедура, так как не происходит<br />

повреждения рогового слоя.<br />

Но повторюсь: все индивидуально и<br />

требует консультации специалиста и<br />

понимания самим пациентом процедуры,<br />

которую он делает.<br />

ВАЛЕРИЯ: Как известно, кожа рук<br />

стареет быстрее, чем кожа лица и<br />

шеи. Что ваша клиника может предложить<br />

в борьбе с этой проблемой?<br />

ЕЛЕНА: Все лазерные аппараты,<br />

которыми мы работаем по лицу,<br />

также используются и для омоложения<br />

кожи рук. DEKA, фракционная<br />

шлифовка на Finepeel, насадка 1540<br />

на Palomar — все эти аппараты мы<br />

используем для омоложения кожи<br />

рук. Хороший результат мы наблюдаем<br />

при сочетании с контурной<br />

пластикой, плазмолифтингом, инъекционной<br />

и лазерной биоревитализацией,<br />

мезотерапией.<br />

ВАЛЕРИЯ: Существуют ли лазерные<br />

процедуры по телу?<br />

Сочетание<br />

методик –<br />

вот один<br />

единственный<br />

путь к красоте<br />

и молодости<br />

ВИКТОРИЯ: Конечно. Самая популярная<br />

— это термолифтинг.<br />

Процедура направлена на борьбу с<br />

провисанием кожи, уплотняет ее.<br />

Чаще всего это внутренняя поверхность<br />

рук, кожа живота, бедер.<br />

Также проводим<br />

шлифовку рубцов и<br />

стрий на теле.<br />

АННА: А для<br />

мужчин вы предлагаете<br />

те же<br />

процедуры, что<br />

и для женщин?<br />

И находятся ли<br />

такие смельчаки<br />

среди них?<br />

ЕЛЕНА: С каждым<br />

годом количество пациентов-мужчин<br />

возрастает.<br />

Кстати, SMAS-лифтинг<br />

Ulthera для них — самая приемлемая<br />

процедура, так как проводится раз в<br />

год, быстро, эффективно и не требует<br />

реабилитационного периода.<br />

По опыту: аппаратные процедуры<br />

мужчины переносят намного лучше,<br />

чем инъекционные. Также очень<br />

популярны у мужчин: гидромеханопилинг,<br />

легкий фракционный<br />

лазерный пилинг Finepeel, лазерная<br />

шлифовка на аппарате DEKА<br />

SmartXide DOT, лазерная эпиляция<br />

LightSheer DUET, криолиполиз -<br />

удаление локальных жировых отложений<br />

на аппарате CoolShaping.<br />

АННА: Тут, видимо, мы можем говорить<br />

уже о культуре красоты во французской<br />

косметологической клинике<br />

«Посольство красоты»…<br />

Владивосток, ул. Светланская, 87в<br />

тел.: 8 (423) 2 600 000<br />

pkclinic.ru<br />

pk_clinic<br />

www.pkclinic.ru<br />

Лицензия ЛО-25-01-003200 от 26.09.2016<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 71 ОКТЯБРЬ | 2016

---

Lifestyle БРИФ |<br />

Экспрессы<br />

на вокзале<br />

остались<br />

Полный гид<br />

по разновидностям<br />

кофе<br />

72<br />

74<br />

Цифры и факты<br />

Белое вино<br />

92<br />

Концерты и мероприятия<br />

Азии<br />

Hed Kandi | Mayday Parade |<br />

Stefan Goldmann | Maya Jane<br />

Coles & Friends<br />

76<br />

Кубок мира = Кубок Канады<br />

В эпоху, когда в чемпионатах мира<br />

и олимпийских турнирах по хоккею<br />

не участвовали игроки из НХЛ<br />

и советская «Красная машина»<br />

регулярно громила оппонентов,<br />

появилось соревнование, в котором<br />

смогли бы выступить все лучшие<br />

спортсмены планеты. Этим соревнованием<br />

стал Кубок Канады. Его<br />

наследник — Кубок мира — недавно<br />

вновь стал канадским, а запас прочности,<br />

с которым родоначальники<br />

хоккея одержали победу, заставляет<br />

усомниться, будет ли прервана их<br />

гегемония в обозримом будущем.<br />

112<br />

XIV Международный<br />

кинофестиваль «Меридианы<br />

Тихого»<br />

Минуло главное событие в культурной<br />

жизни города, традиционно<br />

подарив множество ярких и теплых<br />

воспоминаний. Самые важные<br />

из них сохранились в нашем<br />

фотоотчете.<br />

98<br />

Хоккайдо — край снега и чудес<br />

Самый северный из крупных островов Японии, богатый<br />

природными красотами, Хоккайдо со всех сторон окружен<br />

морями. В течение зимы здесь неоднократно случаются<br />

мощные циклоны, и тогда за ночь может выпасть 15–20<br />

см снега. Спецтехника не убирает его полностью<br />

(это невозможно), а откидывает к обочинам дорог,<br />

в результате чего некогда широкие улицы<br />

превращаются в извилистые снежные тоннели.<br />

Просто гулять по ним — уже шоу.<br />

Не говоря о том, что зиму местные<br />

жители давно уже превратили в<br />

один сплошной аттракцион…<br />

94<br />

Медицина и отдых<br />

в провинции<br />

Кёнсан-Намдо<br />

Округ Санчхон и тематическая<br />

деревня Тонипогамчхон<br />

| деревня Тонпхиран | остров<br />

Ведо | Lotte Water Park | Пусан<br />

102<br />

Музыка, телевидение,<br />

кино, литература<br />

Ребекка Фергюсон постепенно оправдывает<br />

авансы, Леди Гага выпускает<br />

новый альбом, Том Круз вычисляет<br />

«плохих парней по стрижке» (у одного<br />

парикмахера они стригутся, что ли?),<br />

Константин Хабенский выступает в<br />

роли коллектора.<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 72 ОКТЯБРЬ | 2016

---

Lifestyle<br />

ЦИФРЫ И ФАКТЫ |<br />

Белое вино<br />

при подаче<br />

не должно<br />

быть слишком<br />

холодным<br />

или теплым:<br />

сухое белое<br />

вино следует<br />

охладить до<br />

14–12 °C,<br />

а сладкое — до<br />

8–6 °C.<br />

В содержимом бутылки<br />

вина присутствуют<br />

Вода Это чистейшая вода,<br />

которая переходит в вино из<br />

винограда.<br />

Этанол Это основной (но не<br />

единственный) спирт, содержащийся<br />

в вине. Он образуется из<br />

виноградного сахара в процессе<br />

брожения. Чем выше содержание<br />

этанола в вине, тем слаще оно<br />

кажется на вкус.<br />

Сахар Вернее, сахара: они<br />

тоже в вине разные. Именно от их<br />

содержания зависит тип вина: сухое,<br />

полусухое, сладкое (десертное).<br />

Кислоты<br />

перешедшие в вино<br />

при брожении: винная, яблочная,<br />

уксусная (и др.)<br />

Танины Вещества, которые<br />

создают вяжущие ощущения во рту.<br />

Антоцианы Окрашенные<br />

растительные гликозиды, придающие<br />

цвет молодому вину.<br />

Ароматические<br />

вещества, витамины и<br />

питательные вещества.<br />

КАК ХРАНИТЬ И ПОДАВАТЬ<br />

Бутылки с белыми винами нужно<br />

хранить при температуре 10–12 °C<br />

в лежачем положении — пробка<br />

изнутри должна быть влажной.<br />

Цифры<br />

C H O > 2C H OH + 2CO 6 12 6 2 6 2<br />

&ФАКТЫ<br />

О БЕЛОМ<br />

ВИНЕ<br />

Стандартный бокал сухого белого вина содержит около<br />

110 калорий. Чем слаще вино, тем больше калорий.<br />

В Древней Греции хозяин дома первый поднимал<br />

бокал вина, чтобы продемонстрировать гостям,<br />

что оно не отравлено. Между прочим, отсюда и пошел тост «За<br />

ваше здоровье». Затем древние римляне переняли эту греческую<br />

традицию. Кроме того, у древних римлян существовал обычай<br />

бросать в вино хлеб, чтобы сделать напиток менее кислым.<br />

Женщины более восприимчивы к воздействию<br />

вина, чем мужчины. У прекрасного пола меньше<br />

фермента в слизистой желудка, необходимого для эффективного<br />

метаболизма алкоголя.<br />

Корк-тизер — это человек, который постоянно говорит<br />

о том, что он откроет бутылку вина, но никогда этого не делает.<br />

Как правило, с возрастом белые вина приобретают золотисто-коричневые<br />

оттенки.<br />

Сомелье рекомендуют тем, кто боится обезводить организм вином,<br />

запивать его негазированной водой. Количество<br />

воды должно быть таким же, как и<br />

количество вина. А если выпивать дневную норму<br />

воды (1,5–2 литра), то обезвоживание и вовсе не грозит.<br />

Ароматом называют запах молодого вина, а запах более<br />

выдержанного вина уже называют букетом.<br />

Белое вино необходимо подавать перед красным, молодое<br />

вино — перед зрелым, а сухое — перед сладким.<br />

Хотя красное вино изготавливают только из красного винограда,<br />

белое вино делают и из белого, и<br />

из красного винограда.<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 74 ОКТЯБРЬ | 2016<br />

ЧРЕЗМЕРНОЕ УПОТРЕБЛЕНИЕ АЛКОГОЛЯ ВРЕДИТ ВАШЕМУ ЗДОРОВЬЮ

---

ЧРЕЗМЕРНОЕ УПОТРЕБЛЕНИЕ АЛКОГОЛЯ ВРЕДИТ ВАШЕМУ ЗДОРОВЬЮ<br />

С чем пить белое вино<br />

Дегустаторы придерживаются<br />

универсального правила: еда<br />

не должна мешать восприятию<br />

ароматического букета и вкуса.<br />

Чем дороже вино, тем проще<br />

закуска к нему подбирается.<br />

Изысканные блюда, обильно<br />

приправленные специями, подают<br />

только к ординарным (простым)<br />

и столовым винам, у которых нет<br />

уникальных органолептических<br />

свойств (вкуса и запаха).<br />

Для белого вина подойдут<br />

практически все морепродукты<br />

(устрицы, омары, мидии), рыба,<br />

икра, мясо птицы и телятина.<br />

Кроме того, белое вино хорошо<br />

сочетается с нежирными<br />

колбасами, различными салатами и<br />

даже первыми блюдами (хотя супы,<br />

как правило, вином не запиваются).<br />

Подходят к белым винам также<br />

паштеты и все виды сыров. Сладкие<br />

белые вина подают к десертам,<br />

пьют их с фруктами и неострыми<br />

сырами, закусывают шоколадом,<br />

сладкими пирожными и даже<br />

крекерами.<br />

КАК ОТКРЫТЬ<br />

БУТЫЛКУ БЕЗ<br />

ШТОПОРА<br />

[очумелые ручки]<br />

Открыть бутылку вина<br />

шурупом. Закрутите в пробку<br />

шуруп среднего диаметра (можно использовать<br />

отвертку или любой другой предмет, пригодный для<br />

этого) и откройте вино плоскогубцами, гвоздодером<br />

или двумя карандашами, обхватив с двух сторон<br />

шуруп и потянув на себя. Этот способ не подойдет<br />

для вин, пробка для которых была изготовлена из<br />

древесины и изрядно износилась: она попросту<br />

раскрошится — и шуруп будет вылетать.<br />

Откупорить бутылку вина ножом.<br />

Вдавите нож в пробку и вращательными<br />

движениями достаньте ее. Лучше использовать<br />

нож с зазубренным лезвием. Также ножом можно<br />

подцепить пробку, вдавив острие ближе к краю<br />

горлышка и использовав палец в качестве опоры.<br />

Достать пробку при помощи<br />

гвоздей и молотка. Забейте<br />

несколько гвоздей в ряд, а затем вытащите их<br />

«когтями» на молотке вместе с пробкой.<br />

Открыть бутылку горячей водой.<br />

Поставьте кастрюлю с водой на плиту и<br />

положите туда бутылку вина. Под воздействием<br />

тепла пробка медленно вылетит.<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 75 ОКТЯБРЬ | 2016<br />

Александр Щербаков,<br />

владелец кафе "Мистер Ще"<br />

КАК НЕ ПОТЕРЯТЬСЯ ВО<br />

МНОГООБРАЗИИ ВИН И ПОНЯТЬ,<br />

КАКОЕ ВИНО ИМЕННО ВАШЕ?<br />

Итак, вы в магазине. Сначала мы подходим<br />

к тем стеллажам, где стоят белые вина.<br />

На что обращаем внимание в первую очередь?<br />

Цена. Тут нужно помнить о соотношении<br />

цены и качества. Вино хорошее не всегда дорогое и зрелое.<br />

В среднем ценовом диапазоне можно найти вполне<br />

хорошее вино.<br />

Затем подумайте, что именно вы хотите получить от вина.<br />

Чтобы охарактеризовать любое белое вино, есть три основных<br />

критерия: кислотность (кислоты, содержащиеся<br />

в вине), спиртуозность (спирты, содержащиеся в вине),<br />

фруктовость (аромат, вкус, послевкусие). Если три этих<br />

критерия находятся в гармонии и нужных пропорциях, то<br />

тогда и только тогда вино будет округлое, питкое.<br />

Берем в руки бутылку вина и обращаем внимание на<br />

этикетку. Если на ней присутствует год, то это значит,<br />

что у вина есть выдержка. Легкие белые вина живут 4–5<br />

лет. Вообще, белые вина выдерживают редко, но те,<br />

которые обладают потенциалом к выдержке, с годами<br />

приобретают густоту и пикантные нотки во вкусе. Также<br />

на этикетке указывается страна и провинция, где выращен<br />

виноград, крепость, количество сахара.<br />

Следует помнить, что существует немало сортов белого<br />

винограда. Сортов белого вина намного больше, ведь, помимо<br />

смешивания разного винограда, для того чтобы изготовить<br />

белые вина, могут использовать сок и красных,<br />

и черных ягод. Вкус у настоящего белого вина мягкий, и<br />

оттенков в нем множество, аромат богатый, насыщенный,<br />

однако то, что называют букетом вина, зависит как раз<br />

от сорта винограда и условий его выращивания. На мой<br />

взгляд, тут подойдут вина из сортов «макабео», «шардоне»<br />

(без выдержки в дубе), «пино-гриджио», «совиньон-блан»,<br />

«гевюрцтраминер», «семильон».<br />

Есть такая хитрость: когда вы уже выбрали вино и взяли<br />

его в руки, возьмите еще другое вино, которое якобы соответствует<br />

вашему вкусу. Почувствуйте, какое вино будет<br />

нагреваться в ваших руках быстрее. Если вино выдержанное,<br />

то оно будет нагреваться в ваших руках быстрее. А это<br />

значит, что и вкус будет более насыщенным и богатым.<br />

Еще Платон сказал, что вино — это молоко для стариков.<br />

Белое вино содержит много полезных витаминов, микроэлементов<br />

и эфирных масел. Белое вино содержит антиоксиданты,<br />

замедляющие старение. В вине содержится<br />

богатейший набор полезных веществ, которые не только<br />

приятно пахнут, но и снижают кровяное давление и тонизируют<br />

нервную систему. Так что пейте на здоровье, но не<br />

злоупотребляйте этим прекрасным напитком и помните<br />

мудрые слова Парацельса: «Лишь мера определяет, быть<br />

веществу вредным или полезным. Мера в употреблении<br />

его. Мера в борьбе с ним».

---

Lifestyle<br />

ЗДОРОВЬЕ |<br />

Экспрессы на вокзале остались<br />

Разбираемся в бессчестном<br />

множестве вариаций кофе<br />

Американо<br />

Вода<br />

FLAT WHITE<br />

и с т о р и я<br />

Был придуман новозеландским обжарщиком и бариста в результате<br />

экспериментов над балансом вкуса кофе и молока.<br />

Бариста отказался от большого количества пены в напитке,<br />

уменьшил пропорции молока (110 мл) и увеличил количество<br />

кофе до 60 мл. В 90-х годах вся Новая Зеландия и Австралия<br />

были охвачены «Flat White». Позже «Плоский белый»<br />

покорил Британию, а вслед за ней и остальные страны.<br />

р е ц е п т<br />

Эспрессо<br />

Молоко<br />

Правильными считаются пропорции: молоко (100-120мл)<br />

и 60 мл кофе. Рекомендуется использовать хороший кофе.<br />

Как правило, это бленд (смесь) из 2х — 3х сортов свежеобжаренной<br />

арабики. Сначала готовится кофе в граненый стакан,<br />

объёмом 180мл, вспенивается молоко с минимальным<br />

количеством пены и температурой 60-65 градусов.<br />

и н т е р е с н ы й<br />

ф а к т<br />

Каппучино<br />

Латте<br />

Отсутствие плотной пены и «правильное» противостояние<br />

молока и эспрессо, дает значительно больший простор самореализации<br />

кофейному зерну — flat white отлично раскрывает<br />

нотки вкуса качественного кофе свежей обжарки.<br />

Молочная<br />

пена<br />

Макиато<br />

КАППУЧИНО<br />

и с т о р и я<br />

В Европе XVII века название ордена капуцинов служило,<br />

в частности, и для обозначения характерного<br />

цвета (красно-коричневого), который имели<br />

рясы монахов этого ордена. В XVIII веке так же<br />

стали называть и красно-коричневый напиток<br />

из кофе, яичных желтков и сливок, полюбившийся<br />

в австрийцам. Итальянская форма названия<br />

напитка фиксируется лишь с XX века.<br />

р е ц е п т<br />

Классический капучино готовится по следующему<br />

рецепту: в фарфоровую чашку на 1/3<br />

наливается эспрессо, 2/3 чашки заполняют молочной<br />

пеной, взбитой горячим паром. Иногда молочную<br />

пену украшают с помощью кофе — это называется<br />

латте-арт. Сверху готовый напиток часто посыпают<br />

тёртым шоколадом, корицей или другими специями.<br />

и н т е р е с н ы й<br />

ф а к т<br />

Традиционно капучино подается в предварительно прогретой<br />

фарфоровой чашке, которая сохраняет тепло дольше,<br />

чем стеклянная или бумажная. Итальянцы пьют капучино<br />

преимущественно за завтраком.<br />

ЛАТТЕ<br />

и с т о р и я<br />

Латте изначально был придуман для детей с тем расчетом,<br />

чтобы, с одной стороны, позволить им пить кофе наравне<br />

со взрослыми, а с другой — избавить детский организм от<br />

избытка кофеина. Напиток очень сильно популярен в Центральной<br />

и Западной Европе среди всех слоев населения.<br />

р е ц е п т<br />

В Италии латте готовится в домашних условиях и подается<br />

на завтрак. Для изготовления латте используется сорт кофемокко<br />

и чашка подогретого молока. За пределами Италии<br />

латте обычно готовится из порции эспрессо, которая заливается<br />

как горячим так и холодным вспененным молоком.<br />

Соотношение эспрессо, молока и молочной пены у такого<br />

напитка 1:2:1 соответственно.<br />

и н т е р е с н ы й<br />

ф а к т<br />

Текст: АЛЕКСАНДР ПОПОВ<br />

Кофе латте схож по названию с напитком латте макиато.<br />

Основное отличие латте макиато заключается в том, что<br />

при его приготовлении кофе добавляется в молоко (а не<br />

молоко в кофе, как в латте) и напиток, таким образом, получается<br />

слоистым: слой молока, слой эспрессо, слой вспененного<br />

молока. Латте дает более сильный вкус кофе, латте<br />

макиато — молока.<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 76 ОКТЯБРЬ | 2016

---

АМЕРИКАНО<br />

и с т о р и я<br />

Название он свое получил, так как был очень популярен в Северной<br />

Америке. Появился он благодаря желанию американцев вести<br />

здоровый образ жизни. Считается, что в этот кофе входит меньше<br />

кофеина, но это очень спорный вопрос.<br />

р е ц е п т<br />

Американо готовится из одной или двух порций эспрессо, в которое<br />

добавляется от 30 до 470 мл горячей воды. В процессе приготовления<br />

горячая вода может браться как из эспрессо-машины, так и из отдельного<br />

чайника или подогревателя.<br />

и н т е р е с н ы й<br />

ф а к т<br />

Также есть и иная версия его происхождения: во время Второй Мировой<br />

войны американские солдаты пытались сделать такой кофе,<br />

который они все время пили у себя на родине. Так и получился<br />

американский кофе.<br />

ЭСПРЕССО<br />

и с т о р и я<br />

После изобретения кофе-машины для эспрессо миланским инженером<br />

Луиджи Беццера 18 ноября 1901, эспрессо стало означать<br />

«крепкий кофе, спрессованный под высоким давлением в специальных<br />

машинах с рычагом. Первая кофе-машина была полностью<br />

механической: человек опускал рукой рычаг, чтобы оказать<br />

нужное давление. Считают, что именно с этой машины ведет свою<br />

историю современная кофеварка для эспрессо.<br />

р е ц е п т<br />

Подойти к кофе-машине, выбрать Espresso и нажать на кнопку<br />

Start. Не забыть подставить кружку.<br />

и н т е р е с н ы й<br />

ф а к т<br />

Помимо классического эспрессо (7 г кофе / 35 мл воды), существует<br />

несколько его разновидностей: эспрессо-доппио (допьо,<br />

дабл) — двойная порция эспрессо; эспрессо-лунго (лонг-эспрессо)<br />

— то же количество кофе, но количество воды увеличивается<br />

до 70 мл; эспрессо-ристретто — то же количество кофе, но количество<br />

воды уменьшается до 18 мл; эспрессо-маккьято (макиато)<br />

— с добавлением незначительного количества вспененного<br />

молока; эспрессо-кон-панна — эспрессо с шапкой из взбитых<br />

сливок; эспрессо-романо — с лимонным соком или цедрой; эспрессо-корретто<br />

— стандартный эспрессо с добавлением спиртных<br />

напитков, обычно незначительное количество ликёра.<br />

ГЛЯСЕ<br />

и с т о р и я<br />

Неизвестно, когда был изобретен рецепт глясе, однако принято<br />

считать, что его родина — это Азербайджан.<br />

р е ц е п т<br />

Сначала кофе варится в турке или кофемашине, после чего напиток<br />

требует охлаждения примерно до 10 градусов Цельсия. Затем<br />

кофе наливается в стеклянный стакан объёмом около 300 миллилитров<br />

и в него добавляется мороженое (составляет от общей<br />

массы примерно 25 %). В качестве дополнительных ингредиентов<br />

также могут использоваться тёртый шоколад, леденцовая крошка,<br />

кокосовая стружка, молотая корица, орехи или порошок какао.<br />

и н т е р е с н ы й<br />

ф а к т<br />

Название кофе гляссе происходит из французского языка и переводится<br />

как «замороженный» или «ледяной».<br />

НЕОБЫЧНЫЕ<br />

РЕЦЕПТЫ КОФЕ,<br />

КОТОРЫЕ СТОИТ<br />

ПОПРОБОВАТЬ<br />

ХОТЬ РАЗ<br />

Яичный кофе<br />

Ca phe trung или вьетнамский яичный<br />

кофе, подается в кафе по всему<br />

Ханою. Сначала взбивают яичный<br />

желток и сгущенное молоко, пока они<br />

не образуют густую сливочную смесь,<br />

затем сверху наливается горький вьетнамский<br />

кофе, который через эту смесь опускается на<br />

дно. На вкус это очень нежный кофе с ароматом<br />

заварного крема.<br />

Кофе с подсолнечным<br />

и сливочным маслом<br />

В Азии часто добавляют масло (как сливочное,<br />

так и подсолнечное) в кофе. Компания Bulletproof<br />

Coffee утверждает, что можно выпить кружку<br />

кофе вместо обычного завтрака, при этом теряя<br />

вес. Секрет прост — нужно добавить в кофе оба<br />

вида масла. Bulletproof Coffee обеспечит человека<br />

большим количеством энергии, чем обычный кофе.<br />

Кофе с лимоном или лаймом<br />

Guillermo — кофе с лаймом – может подаваться<br />

как горячим, так и холодным. Также у этого кофе<br />

есть еще один рецепт - эспрессо романо с добавлением<br />

свежей лимонной цедры. Но это напиток<br />

далеко не для всех, поскольку в не экстремально<br />

высокое содержание кислоты.<br />

Кофе с тоником<br />

Несмотря на то, что смесь тоника и кофе может<br />

показаться странной, она приобрела большую<br />

популярность по всему миру среди людей,<br />

которым срочно нужно взбодриться. Делать ее<br />

очень просто — эспрессо наливают в стакан с<br />

тоником и льдом.<br />

Кофе с морской солью<br />

Повара в одной из самых популярных сетей кофеен<br />

в Тайване, 85C Bakery Cafe, подают кофе с<br />

морской солью, который с момента его появления<br />

в декабре 2008 года стал самым продаваемым<br />

напитком. Появился этот необычный сорт благодаря<br />

тайваньской привычке посыпать солью фрукты<br />

(обычно это делают с ананасами и арбузами). К<br />

этому кофе часто подают ледяные десерты, посыпанные<br />

кукурузой, и хлеб, намазанный сладкой<br />

глазурью с кусочками свинины.<br />

Кофе с сыром<br />

Kaffeost — шведская традиция добавлять сыр в<br />

кофе или пить кофе с сыром. В кофе обычно добавляют<br />

лапландский сыр, который производится<br />

в Финляндии и северной Швеции из молока коров,<br />

коз или оленей.<br />

Кофе с азотом<br />

Можно ли с помощью науки сделать замечательный<br />

кофе? Нейт Армбруст придумал новый<br />

рецепт— холодный кофе с мелкими пузырьками,<br />

которые придают ему богатый сливочный привкус.<br />

Делается подобный кофе путем закачки в<br />

него азота.<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 77 ОКТЯБРЬ | 2016

---

Lifestyle<br />

СПОРТ |<br />

КУБОК<br />

МИРА<br />

=<br />

КУБОК<br />

КАНАДЫ<br />

Текст: АЛЕКСАНДР ПОПОВ<br />

В эпоху, когда в чемпионатах мира и Олимпийских<br />

турнирах по хоккею не участвовали игроки из<br />

НХЛ и советская «Красная машина» регулярно<br />

громила оппонентов, появилось соревнование,<br />

в котором смогли бы выступить все лучшие<br />

спортсмены планеты. Этим соревнованием<br />

стал Кубок Канады. Его наследник – Кубок<br />

Мира – недавно вновь стал канадским, а запас<br />

прочности, с которым родоначальники хоккея<br />

одержали победу, заставляет усомниться, будет<br />

ли прервана их гегемония в обозримом будущем<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 78 ОКТЯБРЬ | 2016

---

РЕЖИМ ЭКОНОМИИ<br />

В заключительной встрече Кубка Мира<br />

канадцы играли с наспех собранной искусственной<br />

командой – сборной Европы.<br />

Из всего чистого времени матча<br />

всерьез они играли последние минут<br />

пять – и раскатали европейцев в одни<br />

ворота. Искусно, красиво, без напора.<br />

Когда взрослый борется с ребенком, он<br />

рассчитывает силы, и не прикладывает<br />

большего, чем требуется. Так и сборная<br />

Канады: стоило любому из соперников<br />

обозначить превосходство, как<br />

«листья» мгновенно включались и в<br />

короткий промежуток времени добивались<br />

нужного результата. Впечатление<br />

того, что этих канадцев можно обыгрывать<br />

(мелькнувшее на несколько минут<br />

в полуфинальной встрече с Россией),<br />

оказалось обманчиво: они просто игрались<br />

в кошки-мышки.<br />

Хладнокровный Райан Гецлаф<br />

может потерять шлем, но не голову<br />

Мужественный Джонатан Тэйвс<br />

попадает под силовой прием<br />

американца, но не унывает<br />

ОТКАЗ ОТ ФИЗИЧЕСКОГО<br />

ДОМИНИРОВАНИЯ<br />

Из шести встреч, проведенных на<br />

Кубке Мира, канадцы лишь в двух превзошли<br />

соперника по количеству проведенных<br />

силовых приемов: чехов (17-<br />

16), европейцев в первом финальном<br />

матче (22-16), и еще один раз показали<br />

равный с оппонентом показатель – с<br />

теми же европейцами во втором финальном<br />

поединке (22-22). В остальных<br />

трех встречах канадцы ощутимо<br />

уступили сопернику по этому показателю:<br />

8-19 со сборной Европы в<br />

матче группового этапа, чудовищные<br />

14-38 против США и ощутимые 11-28<br />

против россиян. Где же легендарный<br />

агрессивный стиль игры канадцев,<br />

который они успешно использовали<br />

всего шесть лет назад против российской<br />

сборной в четвертьфинальном<br />

матче Олимпиады в Ванкувере-2010<br />

(7:3 в пользу «кленовых<br />

листьев»)?<br />

По признанию<br />

вратаря той сборной<br />

России Ильи<br />

Брызгалова, «они<br />

выскочили на лед,<br />

словно гориллы»,<br />

впечатывая в борта<br />

наших игроков,<br />

давя и доминируя.<br />

Уже сборная-2014,<br />

выступавшая под<br />

канадским флагом<br />

в Сочи, имела<br />

принципиально<br />

новый стиль оборонительной<br />

игры.<br />

Во главе угла в нем<br />

– грамотные перемещения<br />

всей пятерки игроков с целью<br />

принудить соперника к ошибке<br />

и игра не в тело оппонента, а<br />

именно в шайбу. Эта задача решаема<br />

благодаря искусному<br />

владению клюшкой канадскими<br />

мастерами. Конечно,<br />

канадцы сохраняют<br />

доминирование на пятаках<br />

и в борьбе у бортов – в обоих<br />

аспектах, стратегически<br />

важных для владения инициативой.<br />

Но повальное увлечение<br />

сокрушающими силовыми приемами<br />

сочтено нерациональным и<br />

оставлено в прошлом.<br />

Это позволяет канадцам не размениваться<br />

по мелочам. Хоккеист, исполняющий<br />

силовой прием, рискует:<br />

А) выпасть из дальнейшего развития<br />

событий на площадке, оказавшись<br />

отыгранным;<br />

Б) получить штраф и оставить свою<br />

команду в меньшинстве;<br />

В) получить травму в широком диапазоне<br />

степени тяжести и даже выбыть<br />

из игры, из-за чего на остальных<br />

игроков придется бОльшая нагрузка,<br />

а вместе с бОльшей нагрузкой возрастает<br />

и вероятность ошибки;<br />

Г) потратить силы на прием с невысоким<br />

КПД (предпочитать эффектность<br />

эффективности – это преступление<br />

против здравого смысла).<br />

Сами хоккеисты воспитаны в культуре<br />

уважения к своему телу и постоянной<br />

заботы о нем. Нынешнее поколение<br />

канадских игроков с ужасом воспринимает<br />

байки о легендарных попойках<br />

предшественников и озабочено<br />

максимальным продлением своих<br />

карьер на высочайшем уровне. В ход<br />

идет все: от органических диет<br />

до криокамер. Никто не хочет<br />

получать травму и<br />

рисковать понапрасну.<br />

Силовой<br />

прием<br />

в современном<br />

хоккее<br />

должен быть<br />

оправдан.<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 79 ОКТЯБРЬ | 2016

---

Lifestyle<br />

СПОРТ |<br />

Коуч Майк Бэбкок<br />

не дает спуска подопечным<br />

ТРЕНЕРСКИЙ СОСТАВ<br />

Тренерский штаб вызывает особенный<br />

интерес – кроме гуру Майка Бэбкока на<br />

правах ассистентов в нем были собраны:<br />

главный тренер «Чикаго Блэкхоукс» Джоэль<br />

Кенневилль, главный тренер «Бостон<br />

Брюинз» Клод Жюльен и главный тренер<br />

«Вашингтон Кэпиталз» Барри Троц.<br />

У этих людей пять Кубков Стэнли в роли<br />

главных тренеров на четверых. Они представляют<br />

команды, играющие в принципиально<br />

различных стилях. Каждый из них<br />

– легенда тренерского цеха. Представьте,<br />

каков угол обзора тренерским штабом, в<br />

котором собраны несколько мудрецов,<br />

объединенных общим делом? Можно ли<br />

превзойти тактически этот симбиоз? У<br />

главного тренера сборной Канады Майка<br />

Бэбкока есть обыкновение издавать книгу<br />

после значимых побед – с нетерпением<br />

будем ожидать бестселлер про сентябрьские<br />

дни 2016-го, чтобы узнать, о чем говорят<br />

профессионалы.<br />

ЦЕНТРАЛЬНЫЕ<br />

НАПАДАЮЩИЕ<br />

Из тринадцати заявленных на турнир<br />

нападающих одиннадцать – центральные.<br />

Центрфорвард – игрок наиболее<br />

цельного, многофункционального<br />

амплуа. Это самый универсальный исполнитель:<br />

как правило, именно он –<br />

плеймейкер и конструктор атакующей<br />

игры, лидер звена, определяющий<br />

тактику на конкретные игровые ситуации,<br />

двусторонний игрок, усердно<br />

отрабатывающий в обороне, и специалист<br />

по вбрасываниям. Оба крайних<br />

нападающих, которым все же нашлось<br />

место в заявке сборной Канады (Брэд<br />

Маршанд и Кори Перри), поехали на<br />

правах бонусов к своим клубным центрам<br />

(Патрису Бержерону и Райану<br />

Гецлафу соответственно, хотя в случае<br />

с Перри и Гецлафом вполне вероятна<br />

обратная причинно-следственная<br />

связь). Будь здоровы звезды «Далласа»<br />

Тайлер Сегин (центрфорвард) и Джейми<br />

Бенн (левый вингер), они бы тоже<br />

приехали клубной связкой.<br />

ВБРАСЫВАНИЯ*<br />

Из обширного выбора центрфорвардов<br />

проистекает доминирование<br />

на точке вбрасывания: в каждом<br />

звене два или три игрока могут<br />

практически равноценно сменять<br />

друг друга на точке вбрасывания. У<br />

каждого из них свои особенности<br />

действий в этом компоненте, что позволяет<br />

нащупывать, кто из них наиболее<br />

неудобен для каждого отдельно<br />

взятого соперника.<br />

На Кубке Мира канадцы выигрывали<br />

64% вбрасываний во встрече с россиянами,<br />

62% с чехами, дважды по<br />

56% с европейцами, 48% с теми же<br />

европейцами в последнем матче (где<br />

«кленовые листья» занимались ерундой<br />

55 минут времени) и ужасающие<br />

38% против американцев – наиболее<br />

подкованных на точке вбрасывания<br />

соперников, которые впридачу вышли<br />

на ту игру, как на войну. Поскольку<br />

при этом канадцы победили абсолютно<br />

во всех встречах, не получается вывести<br />

конкретно для этой команды<br />

значение вбрасываний,<br />

но можно смело заключить:<br />

вне зависимости от оппонента,<br />

они всегда выиграют достаточно<br />

вбрасываний,<br />

чтобы обеспечить приемлемый<br />

итоговый<br />

результат. Внимание<br />

канадцев к этому<br />

элементу характеризуется<br />

моментом,<br />

когда ведущего<br />

специалиста<br />

по вбрасываниям<br />

Патриса Бержерона<br />

выпустили в<br />

другом звене только<br />

для того, чтобы<br />

он выиграл ключевой розыгрыш<br />

шайбы и сразу поехал на смену.<br />

В европейской школе хоккея принято<br />

недооценивать значение вбрасывания,<br />

но с развитием игры каждый<br />

отдельный аспект приобретает<br />

все большее влияние, остается все<br />

меньше мелочей. Например, проигранное<br />

вбрасывание в своей зоне<br />

означает практически мгновенный<br />

бросок по воротам с возможностью<br />

добивания. Проигранное вбрасывание<br />

в чужой зоне – упущенный шанс<br />

забить и необходимость вновь отбирать<br />

шайбу. Все это – потерянное<br />

время и потраченные силы.<br />

Центральным нападающим<br />

Стивену Стэмкосу и Джону<br />

Таваресу турнир не особенно<br />

удался – но лишь на фоне<br />

других звездных партнеров<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 80 ОКТЯБРЬ | 2016

---

Вингер Корри Перри отмечает гол<br />

с партнерами по команде<br />

1*Культовый специалист по вбрасываниям<br />

экс-игрок Уэйн Примо объясняет,как выигрывать<br />

больше вбрасываний<br />

ИМЕЙТЕ ПЛАН, КОГДА ВЫ ПОДХО-<br />

ДИТЕ К ТОЧКЕ ВБРАСЫВАНИЯ<br />

Есть много способов выиграть вбрасывание,<br />

и конкретная тактика зависит от расположения<br />

на площадке. В средней зоне<br />

вы можете попробовать более дерзкий<br />

вариант с продавливанием шайбы вперед<br />

через оппонента, в своей зоне – связать<br />

действия соперника в ожидании помощи<br />

со стороны вашего вингера или защитника.<br />

В зоне соперника можно выигрывать<br />

вбрасывание назад форхэндом, бэкхэндом,<br />

между ног или даже направлять шайбу<br />

сразу на ворота. Никогда не приближайтесь<br />

к точке вбрасывания без плана.<br />

2ДАЙТЕ ЗНАТЬ ПАРТНЕРАМ, ЧТО ВЫ<br />

СОБИРАЕТЕСЬ ПРЕДПРИНЯТЬ<br />

Подумайте, куда вы собираетесь выигрывать<br />

вбрасывание и дайте знать<br />

партнерам по команде. Если вы планируете<br />

выигрывать под себя защитнику<br />

– подмигните ему, чтобы он был готов<br />

к приему шайбы. Если вы собираетесь<br />

сковать действия соперника, скажите<br />

своим игрокам, чтобы они пришли вам<br />

3на помощь и подобрали шайбу.<br />

ОПУСТИТЕСЬ НИЗКО И КРЕПКО<br />

ДЕРЖИТЕСЬ НА НОГАХ<br />

Чем ниже вы ко льду, тем быстрее вы<br />

можете среагировать на вброс шайбы.<br />

Крайне важно крепко держаться на ногах<br />

в момент вбрасывания, поскольку<br />

оппонент может попробовать продавить<br />

вас.<br />

4ПРАВИЛЬНО ДЕРЖИТЕ КЛЮШКУ<br />

Почти все игроки на точке вбрасывания<br />

предпочитают держать клюшку<br />

верхней рукой примерно за середину,<br />

а нижней – прямо у крюка. Это помогает<br />

сократить время реагирования<br />

и позволяет вложить большую силу в<br />

движение клюшкой. Если вы играете в<br />

шайбу одновременно с оппонентом,<br />

вы должны быть готовы пересилить его,<br />

вот почему важно создать максимально<br />

качественный рычаг.<br />

5МЕНЯЙТЕ ЗАХВАТ В ЗАВИСИМОСТИ<br />

ОТ ПЛАНА<br />

Если вы собираетесь выигрывать бэкхэндом<br />

или между ног, вам лучше сменить<br />

хват клюшки. Переверните нижнюю руку<br />

и возьмитесь за клюшку сверху. Такой<br />

хват придаст вам быстроты и силы.<br />

6ИСПОЛЬЗУЙТЕ СВОЕ ТЕЛО!<br />

Нет нужды выигрывать вбрасывание под<br />

себя каждый раз, есть и другие опции. Вы<br />

можете и вовсе забыть про шайбу и просто<br />

связать действия оппонента, чтобы ваш партнер<br />

пришел на помощь и подобрал шайбу.<br />

Еще один вариант – подбить клюшку соперника<br />

и убрать ее с пути к шайбе. Также<br />

можно попробовать продавить соперника и<br />

пнуть шайбу коньком своему партнеру.<br />

7ЗНАЙТЕ ОППОНЕНТА<br />

Знание соперника весьма полезно для победы<br />

на точке вбрасывания. Если другой<br />

центральный нападающий предпочитает<br />

играть в тело, а не в шайбу, подстройте<br />

свой план – и вместо того, чтобы пойти<br />

на шайбу, просто подбейте его клюшку,<br />

чтобы убрать с дороги. Против меня играл<br />

центр, который всегда пытался протолкнуть<br />

шайбу вперед и объехать соперника<br />

через сторону. Я знал, что он вновь сделает<br />

также, поэтому быстро опустил колено<br />

на лед и перекрыл пространство. Шайба<br />

отскочила от моей голени, а он уже объехал<br />

меня на всех парах и оказался позади.<br />

Я подобрал шайбу, передал партнеру,<br />

8и последовал бросок по воротам.<br />

ТЭЙПИРУЙТЕ НИЖНЮЮ ЧАСТЬ<br />

КЛЮШКИ<br />

Клюшки центрфорвардов имеют свойство<br />

ломаться чаще, чем у остальных игроков,<br />

поскольку на вбрасываниях они постоянно<br />

получают повреждения в районе сгиба.<br />

Я предпочитаю тэйпировать нижнюю<br />

часть клюшки, чтобы избежать постепенного<br />

разрушения, в конечном итоге приводящего<br />

к слому во время броска. Также<br />

тэйп делает ваш хват более плотным<br />

во время вбрасывания.<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 81 ОКТЯБРЬ | 2016

---

Сидни Кросби забрасывает<br />

великолепную шайбу<br />

Защитник Джей Баумистер сдерживает<br />

Евгения Малкина всеми доступными способами<br />

БАЛАНС<br />

Когда перед стартом турнира из-за травмы выбыл самый<br />

ценный игрок розыгрыша Кубка Стэнли-2015<br />

защитник Данкан Кит, общественность ожидала, что<br />

главный тренер опомнится и позовет кого-то из трех<br />

проигнорированных топовых звезд: бога атакующих<br />

действий Пи-Кея Суббана, гениального плеймейкера<br />

Криса Летанга, надежного Брента Сибрука,<br />

или, на самый крайний случай, стремительно<br />

расцветающего Марка Джиордано. Ни одного<br />

из них тренер Майк Бэбкок не позвал. Суббан,<br />

будучи атакующей суперзвездой, не может гарантировать<br />

надежности и строгости при игре<br />

у своих ворот. Криса Летанга, вероятно, уже<br />

просто поздно вписывать в сборную – будучи<br />

среди топ-5 самых ярких канадских защитников<br />

своего поколения, ему всегда что-то мешало<br />

выступить за национальную команду.<br />

Брент Сибрук не подошел, поскольку коуч искал<br />

игрока с таким же хватом, как и выбывшего<br />

Кита – левосторонним, а у Сибрука правый<br />

хват. Марк Джиордано проиграл в споре за последнее<br />

место в заявке лишь потому, что был<br />

менее знаком главному тренеру, чем проверенный<br />

боец Джей Баумистер. Баумистер – это<br />

умный защитник с идеальным катанием фигуриста,<br />

которому на заре карьеры прочили славу<br />

одного из лучших атакующих защитников<br />

в истории. Выданных авансов он не оправдал,<br />

оставшись интересным игроком выше среднего<br />

уровня, со временем сосредоточившимся на оборонительных<br />

действиях. Его предпочли более ярким<br />

конкурентам для того, чтобы уравновесить звездный<br />

состав, поскольку баланс превыше всего. Команда –<br />

это не самые яркие игроки, которых можно разыскать,<br />

а гармоничный боеспособный коллектив, способный<br />

решать на площадке различные задачи.<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 82 ОКТЯБРЬ | 2016

---

РОЛЬ ЛИЧНОСТИ<br />

Феноменальный уровень исполнительского<br />

мастерства – прекрасный<br />

помощник, если вы собираетесь<br />

победить в турнире. Безусловно, у<br />

канадцев этот показатель в среднем<br />

был на голову выше, чем у остальных<br />

участников. Лидерские функции<br />

мог взять на себя практически<br />

любой игрок, и в конечном итоге<br />

им сошли с рук даже все элементы<br />

пижонства (особенно по этой категории<br />

проходят действия вратаря<br />

Кэри Прайса, который, конечно,<br />

велик, но рисоваться и отдавать<br />

пас клюшкой с рикошетом от собственного<br />

конька, выкатившись<br />

при этом за свои ворота – некоторый<br />

перебор). Но в конечном итоге<br />

главным творцом триумфа стало<br />

первое звено: бостонская парочка<br />

Патрис Бержерон и Брэд Маршанд,<br />

приставленные к третьему<br />

Избранному в истории канадского<br />

хоккея – Сидни Кросби. Вслед за<br />

Уэйном Гретцки и Марио Лемье,<br />

Сидни на наших глазах утверждается<br />

в статусе небожителя хоккейного<br />

небосклона (а по некоторым<br />

трофеям он кое-где уже и обошел<br />

предшественников). Когда Канада<br />

включалась в игру и отрабатывала<br />

соперника, именно Сидни вел команду<br />

индивидуальными действиями,<br />

а зачастую решал судьбу матчей<br />

сам. Но… не будь в ростере Канады<br />

Кросби, эту роль мог взять на себя<br />

капитан Чикаго Джонатан Тэйвс.<br />

Не будь Тэйвса, - Джон Таварес. Без<br />

Тавареса – Дрю Даути. Без Даути –<br />

Бержерон… и так почти до бесконечности.<br />

Никогда в одной стране<br />

не было представлено так много<br />

ярких талантов – благодаря грамотно<br />

выстроенной системе работы с<br />

юношами и молодежью, вобравшей<br />

все лучшее из советского, чехословацкого,<br />

финского, шведского<br />

и даже американского хоккея,<br />

производство талантов поставлено<br />

канадцами на поток. Лихой хоккей<br />

сборной североамериканцев до 23<br />

лет, покоривший на Кубке Мира<br />

всех, кому не чужда эстетика игры –<br />

прекрасное тому подтверждение. У<br />

них уже четвертый Избранный –<br />

Коннор Макдэвид – на подходе. И,<br />

к сожалению, в ближайшие годы<br />

мы, скорее всего, будем наблюдать<br />

продолжение гегемонии «кленовых<br />

листьев», которые продолжат укладывать<br />

соперников на лопатки одной<br />

левой.<br />

Сборная<br />

Канады<br />

победитель<br />

КУБКА<br />

МИРА<br />

2016<br />

Капитан сборной<br />

Канады Сидни Кросби<br />

первым поднимает<br />

выигранный трофей<br />

| СПОРТ Lifestyle<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 83 ОКТЯБРЬ | 2016

---

ЗНАЧИТ<br />

ЯРКОСТЬ<br />

С приходом октября модностильная<br />

осень официально<br />

открывает свой сезон. Многие<br />

из нас встречают ее с грустью<br />

не только из-за пасмурных дней<br />

и дождей, но и из-за привычной<br />

необходимости прощаться с<br />

яркими цветами лета в пользу<br />

сдержанной цветовой палитры.<br />

Однако давно пора избавиться<br />

от данного утверждения и<br />

исключить мрачное настроение<br />

так же, как и тона, и девизом<br />

этой осени сделать свежие<br />

яркие краски. Предметы одежды<br />

серого, черного, коричневого<br />

цветов с этого момента можно<br />

оставить на «скамье запасных» — в<br />

качестве дополнения. На самую<br />

ближнюю полку следует положить<br />

сочные цвета. Они улучшают<br />

настроение и светятся на солнце.<br />

Основные правила:<br />

. В вашем образе должно быть использовано<br />

от двух до четырех цветов. В<br />

случае использования одного цвета создается<br />

ощущение скучности и бледности.<br />

Используя более четырех цветов,<br />

вы становитесь похожи на попугая.<br />

. В вашем образе обязательно должен<br />

быть основной цвет, которого больше<br />

по площади, и дополнительные цвета.<br />

Имейте в виду, что большую роль играет<br />

не только цвет одежды, но и цвет ваших<br />

колготок, волос, сумки, даже пакетов, которые<br />

у вас в руках. Т. е. всего того, что в<br />

данный момент с вами или на вас.<br />

Текст: Анастасия Шаклеина<br />

Фотограф: Олеся Чуркина<br />

Макияж: Анастасия Тетерятникова<br />

прическа: Юлия Макарова<br />

одежда марки: Shaklein<br />

обувь, аксессуары: carlo pazolini<br />

модели: Анастасия Понамарева,<br />

Виктория Трещина<br />

Текст: АЛЕКСАНДР ПОПО<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 86 ОКТЯБРЬ | 2016

---

В<br />

Стильный образ на все<br />

100 процентов складывается<br />

из правильного сочетания<br />

цветов в одежде, МАКИЯЖЕ,<br />

АКСЕССУАРОВ. Если<br />

цвета скомбинированы<br />

неверно, создается<br />

ощущение, что что-то в<br />

облике не так.<br />

. Универсальные цвета, которые могут дополнять<br />

любой другой цвет, — это серый,<br />

черный, белый. Эти цвета лучше всего использовать<br />

для базовых вещей, которые<br />

потом будут дополнять яркие аксессуары<br />

или цветные вещи.<br />

. Пастельные тона сочетаются между собой<br />

независимо от оттенка. Такие цвета<br />

можно комбинировать между собой в любом<br />

порядке.<br />

. Низ должен быть на 1–3 тона темнее верха<br />

(кроме белого цвета). Важно правило,<br />

которое позволяет визуально сделать фигуру<br />

легкой и более стройной. Основание<br />

(низ) должно быть прочнее, устойчивее, а<br />

значит, темнее. Верх должен быть легче,<br />

прозрачнее, светлее.<br />

. Всегда сочетаются родственные или контрастные<br />

цвета. Все остальные варианты<br />

негармоничны. Родственные — это цвета,<br />

которые отличаются друг от друга по оттенку.<br />

Контрастные — это цвета, которые полностью<br />

противоположны (например, фиолетовый<br />

— желтый, синий — оранжевый).<br />

Если вы не любительница ярких образов<br />

или не готовы к «яркому риску», то<br />

позвольте себе хотя бы одно цветное<br />

горящее пятнышко в виде аксессуаров.<br />

Шляпы, меховые воротники, туфли и, конечно<br />

же, сумки преобразят даже самый<br />

сдержанный осенний образ. Обратите<br />

внимание на массивные браслеты или<br />

ожерелья из бисера или просто поэкспериментируйте<br />

с серьгами. Но не переусердствуйте,<br />

не превращайтесь в клоуна<br />

— вам нужен один цветовой акцент.<br />

| СТИЛЬ Lifestyle<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 87 ОКТЯБРЬ | 2016

---

Если в смене времен<br />

года и заложен некий<br />

высший смысл, то его<br />

суть — в возможности<br />

постоянно получать<br />

НОВЫЕ<br />

ВПЕЧАТЛЕНИЯ.<br />

Размышляя о<br />

наиболее гармоничном<br />

сочетании духовной<br />

пищи и материальной<br />

— КОКТЕЙЛЯХ<br />

И НАПИТКАХ<br />

— журнал ЭFFECT<br />

обратился в ресторан<br />

«Яблоко & Джек»<br />

с тем, чтобы нас<br />

любезно просветили<br />

о САМЫХ<br />

МОДНЫХ<br />

НАПИТКАХ<br />

ОСЕНИ-2016.<br />

фото:<br />

ОЛЕСЯ<br />

ЧУРКИНА<br />

Яблоко & Джек:<br />

Kitchen & Bar<br />

Владивосток,<br />

ул. Светланская, 72.<br />

www.appleandjack.ru<br />

info@appleandjack.ru<br />

8 (423) 292-44-42<br />

Брать<br />

тёпленьким<br />

Горяченькое от Джека<br />

Знание людей помогает Джеку исполнять их желания:<br />

духоподъемный напиток вносит оживление в развитие<br />

вечера, а изобилие витаминов придает сил. Черная смородина<br />

и облепиха наполняют полезными веществами,<br />

мед, специи и пряный ром согревают, а имбирь добавляет<br />

вкусу нотку пикантности.<br />

Яблочно-сливочный<br />

Коктейль вместо тысячи лекарств: смесь специй, яблока<br />

и отвара из сухофруктов не оставит ни шанса различным<br />

недугам. Добавляя немного согревающего темного<br />

рома, вы поборете и осеннюю хандру.<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 92 ОКТЯБРЬ | 2016

---

Транссибирский экспресс<br />

Настроенческий коктейль, гармонично дополняющий<br />

прохладные осенние вечера. Вдохновляясь сменой времен<br />

года, наслаждайтесь согревающим сочетанием меда, свежего<br />

апельсинового сока, лимона, облепихи и имбиря. Если вы<br />

любите «погорячее», всегда можно добавить бренди.<br />

Клюквенный<br />

Терпкость и кислинка рассеиваются перед яркостью маракуйи,<br />

тягучей сладостью карамели, а великолепный антисептик<br />

— клюква — вместе с целебным отваром из сухофруктов<br />

продолжает историю заботы о здоровье.<br />

Ника-клубника<br />

Клубника как воспоминание о лете: коктейль на основе клубники,<br />

лемонграсса, сока лимона, специй и отвара из сухофруктов.<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 93 ОКТЯБРЬ | 2016

---

Lifestyle<br />

СОБЫТИЯ АЗИИ |<br />

Hed Kandi<br />

КУАЛА ЛУМПУР | МАЛАЙЗИЯ<br />

15 октября<br />

Вечеринка под знаменитым брендом — это<br />

гарантия качества и главное развлекательное<br />

событие Малайзии в октябре.<br />

ТОКИО | ЯПОНИЯ<br />

14 октября<br />

Известные мастера по части «сделать<br />

вечеринку» десантируются в Японии. В<br />

программе — много зажигательного веселья<br />

и музыки Майи Джейн.<br />

СИНГАПУР | РЕСПУБЛИКА<br />

СИНГАПУР<br />

14 октября<br />

Шестеро эмо-рокеров, покоривших<br />

Азию мелодичной музыкой и тонким<br />

душевным устройством.<br />

Stefan<br />

Goldmann<br />

СЕУЛ | РЕСПУБЛИКА КОРЕЯ<br />

22 октября<br />

Немецкий диджей, преуспевший в стилях минимал-хаус, техно и авангард.<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 94 ОКТЯБРЬ | 2016

---

О ВОЗМОЖНЫХ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯХ ПРОКОНСУЛЬТИРУЙТЕСЬ СО СПЕЦИАЛИСТОМ<br />

Трабекулярный имплантат -<br />

прорыв в хирургической<br />

стоматологии, использование<br />

которого<br />

позволило перейти<br />

на принципиально<br />

новый уровень качества<br />

проводимых<br />

операций<br />

УМНЫЙ МЕТАЛЛ<br />

Трабекулярный имплантат<br />

Zimmer из тантала - инновация<br />

в имплантологии<br />

ИМПЛАНТАТ - искусственный корень зуба, как правило,<br />

изготавливаемый из титана. Тантал, используемый<br />

при производстве имплантатов Zimmer, идентичен<br />

титану по прочности, однако превосходит<br />

его по биологической совместимости. Эластичность<br />

и жесткость тантала сопоставимы с соответствующими<br />

показателями костной ткани пациента.<br />

Естественная близость структур обеспечивает<br />

максимальную простоту вживления при проведении<br />

операции имплантации. Также, особое пористое<br />

покрытие имплантатов Zimmer способствует более<br />

быстрому процессу приживления к костной ткани.<br />

Буквально прорастая сквозь губчатую структуру<br />

импланта, костная ткань пациента становится<br />

с ним единым целым.<br />

Надежность и быстрота приживления<br />

имплантата из тантала формируют<br />

уникальное преимущество для пациента.<br />

Принимая решение о проведении операции,<br />

пациент оберегает себя от длительного<br />

ожидания приживления имплантата<br />

(вплоть до нескольких месяцев) и обретает<br />

здоровую и красивую улыбку в течение<br />

всего двух недель!<br />

ЛО-25-01-002784 от 22 июля 2015 г.<br />

Кирим Гурбанов<br />

врач-имплантолог<br />

Стоматологическая клиника «Адонис»<br />

Владивосток | ул. Ладыгина, 5<br />

(423) 244-71-41, 292-10-58<br />

Владивосток | ул. Фирсова, 6<br />

(423) 233-28-01<br />

www.stom-adonis.ru

---

Восточная медицина<br />

и отдых в провинции<br />

Кёнсан-Намдо<br />

Санчхон<br />

Свой рассказ путешественника по<br />

прекрасной и загадочной провинции<br />

АДРЕС: провинция Кёнсан-Намдо, уезд Санчхон-гун,<br />

Кымсо-мён, ул. Тонипогам-ро, 555, бонкиль 45-6.<br />

Кёнсан-Намдо стоит начать<br />

с горного округа Санчхон.<br />

Округ Санчхон провинции Кёнсан-Намдо (где<br />

проживает около 36 тысяч человек) является заповедником<br />

у подножия горы Чирисан, одной из<br />

самых известных гор Республики Корея. Благодаря своему<br />

расположению округ известен чистым воздухом. Чирисан<br />

означает «гора, которая может превратить глупого человека<br />

в мудреца», она является основанием Санчхона и составляет<br />

неотъемлемую часть жизни местного населения.<br />

Лекарственные растения и травы, произрастающие в<br />

горной местности, помогают людям сохранить хорошее<br />

здоровье. Низкая температура горного воздуха позволяет<br />

выращивать клубнику и вялить хурму. Они на вкус такие<br />

сладкие, что некоторые думают, что в них добавляют сахар.<br />

Ежегодно в округе проводятся фестивали восточной<br />

фитотерапии, семинары по восточной медицине, выставки<br />

и ярмарки, а также для любителей активного вида отдыха<br />

горы вокруг Санчхона оборудованы инфраструктурой<br />

для занятия экстремальными видами спорта, в частности<br />

здесь расположены центры горного туризма и рафтинга.<br />

На территории округа Санчхон расположена тематическая<br />

деревня Тонипогамчхон (тематический парк восточной<br />

медицины «Санчхон»), которая была открыта в мае<br />

2010 года. Деревня связана с музеем восточной медицины<br />

и разделена на пять тематических зон, объединенных темой<br />

восточной медицины. В парке есть огромные фигуры<br />

медведя, тигра, черепахи, также установлены разнообразные<br />

статуи и памятники, различные водные сооружения<br />

и др. Летом работает аквапарк для детей, ну а в остальное<br />

время года можно просто полюбоваться красотами. Это<br />

первый в стране экологически чистый парк восточной медицины.<br />

Для более полного погружения в атмосферу у вас<br />

будет возможность надеть ханбок — корейский традиционный<br />

костюм — и прогуляться по парку в нем.<br />

Свое имя парк получил от названия ценного труда — корейской<br />

энциклопедии медицинских знаний и методов<br />

лечения «Тонипогам» («Принципы и приемы восточной<br />

медицины»), составленной в эпоху Чосон врачом<br />

по имени Хо Джун. Его труд вошел в Список объектов<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 96 ОКТЯБРЬ | 2016

---

Всемирного наследия ЮНЕСКО в 2009 году. Здесь вы<br />

можете прогуляться вдоль дорожек парка, полюбоваться<br />

на оленей, проживающих на территории парка, и просто<br />

насладиться тишиной и чудесным горным пейзажем, а<br />

дыша свежим воздухом, зарядиться энергией этого места.<br />

В Лечебном доме Тонипонга все желающие смогут принять<br />

участие в разнообразных мастер-классах. Например,<br />

очень увлекательно будет участие в мастер-классе по изготовлению<br />

мешочков для хранения целебных трав или<br />

мешочков с ароматическими травами, которые после мастер-класса<br />

вы можете забрать с собой. Также здесь можно<br />

принять спа-процедуры с лекарственными растениями.<br />

Ванна с полезными травами находится в традиционном<br />

корейском доме «ханок», что делает процедуру особенной<br />

и позволяет полностью окунуться в корейскую культуру<br />

восточной медицины.<br />

В программе также есть мастер-класс «Секрет долголетия».<br />

Здесь вы можете выбрать самостоятельно лечебные травы,<br />

которые можно положить в подушку, сделать оздоровительное<br />

прогревание тела,<br />

Тонипогам<br />

также можно пройти курс иглоукалывания<br />

или попробовать процедуру прижигания полынью<br />

и отдохнуть душой и телом. Не забывайте, что в это<br />

время вас окружают тишина и красота гор округа Санчхон.<br />

В общем, это прекрасное место, чтобы<br />

провести пару деньков один на один с корейскими<br />

пейзажами под оздоровляющие процедуры<br />

той самой восточной медицины.<br />

| НАПРАВЛЕНИЕ Lifestyle<br />

чхон<br />

Тон<br />

пхиран<br />

После прекрасного отдыха среди гор<br />

наш путь продолжился посещением<br />

не менее прекрасного места —<br />

деревни Тонпхиран.<br />

АДРЕС: провинция Кёнсан-Намдо,<br />

г. Тхонъён, р-н Тонхо-дон<br />

Приморский город Тхонъён находится на полуострове<br />

в Южном море (Корейский пролив)<br />

примерно в 120 км от Пусана. Тхонъён называют<br />

городом творческих людей. Одна из самой популярной<br />

достопримечательности в Тхонъёне —<br />

деревня Тонпхиран с разрисованными домами.<br />

Название деревни происходит от двух слов —<br />

«тон», что означает «восток», «восточная часть», и<br />

«пхиран», что на диалекте города Тхонъён означает<br />

«холм», «возвышенность». Поднявшись на вершину<br />

деревни, можно насладиться видом на порт<br />

Кангуан, а если вы прогуляетесь в переулках между<br />

домов, то словно попадете в художественную галерею<br />

на открытом воздухе. Узенькие улочки, маленькие<br />

домики и искусно разрисованные стены<br />

создают впечатление, что вы гуляете в сказочном<br />

мире и из-за угла непременно выскочит герой из<br />

какого-нибудь мультика.<br />

Вообще, из-за того что это место очень древнее,<br />

дома в деревне Тонпхиран собирались снести.<br />

Поэтому в 2007 году Ассоциация развития «зеленого»<br />

города Тхонъён собрала в деревне Тонпхиран<br />

художников для того, чтобы они расписали<br />

стены и ограждения своими рисунками. Благодаря<br />

этим рисункам деревня Тонпхиран превратилась<br />

в популярное место для туристов. Кроме<br />

того, отсюда открывается замечательный вид на<br />

голубое море.<br />

Адрес: провинция Кёнсан-Намдо,<br />

г. Тхонъён, р-н Тонхо-дон.<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 97 ОКТЯБРЬ | 2016

---

Lifestyle<br />

НАПРАВЛЕНИЕ |<br />

А вот если вы захотели<br />

окунуться в райское местечко<br />

с пальмами — и желательно,<br />

чтобы это был остров, — то<br />

вам непременно сюда.<br />

Остров<br />

Ведо<br />

АДРЕС: провинция Кёнсан-Намдо,<br />

г. Кодже, Ирунмён, ул. Ведо-киль, 17<br />

Остров Ведо знаменит морским ботаническим<br />

садом в рамках Национального морского парка<br />

«Халлё». Он расположен в 4 км от острова<br />

Коджедо. 20-минутное путешествие на корабле из порта<br />

Кучжора приведет вас на остров Ведо. В 1969 году Ли<br />

Чан Хо прибыл на этот остров, спасаясь от ветра и волн<br />

во время рыбалки. Когда буря стихла, рыбак решил посмотреть<br />

на остров, погулял по нему. Остров ему понравился.<br />

Вернувшись домой, он рассказал об острове своей<br />

жене, и они решили приехать туда уже вместе, посмотрели<br />

и в итоге приняли решение купить его и создать там<br />

огромный ботанический сад с самыми экзотическими и<br />

красивыми растениями. Они вкладывали всю свою душу<br />

в создание ботанического сада на протяжении 30 лет. Лес<br />

площадью 264 кв. км покрыт камелиями и полон других<br />

экзотических растений, таких как кактусы и пальмы. Сад<br />

Венеры, который выглядит словно Версаль в миниатюре,<br />

представляет двенадцать скульптур и сады в западном<br />

стиле. В комнате для отдыха «Парадайз» можно насладиться<br />

солнечным светом и прохладным морем, потягивая<br />

приятный напиток.<br />

Остров Ведо — одно из самых популярных мест среди<br />

туристов, добирающихся до южного побережья Кореи.<br />

Сюда ежедневно приходят десятки прогулочных судов, а<br />

в курортный сезон здесь бывает около 10 тысяч человек<br />

ежедневно. Во время саммита АТЭС в Пусане именно<br />

сюда возили супруг мировых лидеров. Создатели этого<br />

прекрасного места подобрали растения таким образом,<br />

что распустившиеся цветы можно видеть все 365 дней в<br />

году. А всего здесь около трех тысяч видов растений.<br />

Сам Ведо не очень большой. Туристов сюда привозят на<br />

полтора часа, не разрешая оставаться с ночевкой. Этого<br />

времени хватает, чтобы посмотреть весь остров и выпить<br />

чашку кофе или чая в местном кафе. Остров Ведо<br />

— одна из самых ярких достопримечательностей Республики<br />

Корея. Добраться туда можно только на катере, но<br />

и дорога не заставит скучать — по пути хватает красот<br />

Национального морского парка «Халлё».<br />

Lotte<br />

Water<br />

Park<br />

АДРЕС: провинция<br />

Кёнсан-Намдо, г. Кимхэ,<br />

ул. Чанъю-ро, 555<br />

Но, так как в райском уголке нет пляжа<br />

для купания, мы направились прямиком<br />

во всеми любимый аквапарк.<br />

Lotte Water Park — это парк<br />

всем известной компании<br />

Lotte World, который находится<br />

рядом с Пусаном и является<br />

крупнейшим водным парком в Республике<br />

Корея. Основной темой<br />

для аквапарка «Лотте» стала Полинезия,<br />

так что здесь вы сможете развлечься<br />

и отдохнуть в немного экзотической<br />

атмосфере.<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 98 ОКТЯБРЬ | 2016<br />

В парке огромный выбор аттракционов<br />

на любой вкус и возраст. Хотите<br />

горку повыше? Будет вам горка<br />

повыше. Хотите половить волны?<br />

Там и волны есть. Нравится просто<br />

полежать в теплом бассейне и лежак<br />

бы рядом? И это есть. В общем,<br />

скучно вам точно не будет, хорошее<br />

настроение после такого парка вам<br />

обеспечено.

---

Ну и конечно же, наше путешествие<br />

привело нас в город<br />

Пусан. Наверное, уже<br />

многим известно, что Пусан — это<br />

второй по величине город страны<br />

после Сеула. Там находится крупнейший<br />

порт страны, известный как<br />

морская столица Республики Корея,<br />

население Пусана около 4 млн человек,<br />

город расположен на юго-востоке<br />

страны, на берегу Корейского<br />

пролива. Этот красивый, уютный и<br />

современный город с небоскребами,<br />

торговыми центрами, многовековой<br />

историей не может оставить<br />

равнодушным ни одного его гостя.<br />

В Пусане современные небоскребы<br />

отлично уживаются со старинными<br />

традиционными храмами, а чистые<br />

пляжи и прозрачное море просто<br />

завораживают.<br />

Наибольшую популярность среди<br />

отдыхающих получил пляж Хэундэ,<br />

откуда виден самый длинный мост в<br />

стране — мост Кванан, который благодаря<br />

подсветке особенно красив в темное<br />

время суток. На пляже Хэундэ есть<br />

много баров, можно взять напрокат<br />

снаряжение для водных видов спорта<br />

или же посетить расположенный рядом<br />

огромный аквариум, где содержится<br />

более 35 тысяч видов морских жителей.<br />

На пляже каждый вечер проходят<br />

различные представления: то песни<br />

поют, то фокусы показывают, зрителей<br />

собирается много, и такое чувство,<br />

что попал на чей-то праздник. Длина<br />

пляжа Хэундэ составляет 1,5 км. Мелкий<br />

белый пляжный песок скопился от<br />

прибывших из ручья Чхунчхончхон и<br />

перемолотых в течение долгого времени<br />

ветром ракушек.<br />

Пусан<br />

В общем, если вы любите шопинг, пляжный отдых,<br />

АДРЕС: г. Пусан, окр.<br />

Хэундэ-гу, ул. Хэундэ-ро<br />

морепродукты и просто побродить среди небоскребов,<br />

то Пусан — это именно то, что вы ищете.<br />

АДРЕС:<br />

г. Пусан,<br />

Чун-гу,<br />

Нампходон4<br />

(са)-га,<br />

37-1<br />

На побережье недалеко от торговой части порта находится<br />

знаменитый рыбный рынок Чагальчхи, где продаются<br />

только что выловленные рыбаками разнообразные морепродукты,<br />

а в крытых павильонах рынка можно даже попробовать<br />

приготовленные из них блюда. Рынок Чагальчхи<br />

является визитной карточкой Пусана, известен по всей<br />

стране и считаемся самым большим в Республике Корея.<br />

Также в Пусане находится самый большой универмаг в<br />

мире «Синсеге Сентум Сити», он был занесен в 2009 году в<br />

Книгу рекордов Гиннесса. «Синсеге Сентум Сити» — это<br />

не просто торговая зона, это настоящий город в городе, в<br />

котором можно не только сделать покупки, но и поесть,<br />

развлечься, посмотреть кино, позаниматься спортом, сходить<br />

в сауну и многое, многое другое.<br />

АДРЕС: г. Пусан, Хэундэ-гу, У-дон 1495<br />

В общем, если вы любите шопинг, пляжный отдых,<br />

морепродукты и просто побродить среди небоскребов,<br />

то Пусан — это именно то, что вы ищете.<br />

Представительство НОТК во Владивостоке<br />

Океанский пр-т, 17, офис 102 (1-й этаж бизнес-центра «Фреш Плаза»),<br />

тел.: (423) 265-11-63, www.visitkorea.ru<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 99 ОКТЯБРЬ | 2016

---

Lifestyle<br />

ПУТЕШЕСТВИЕ |<br />

Bы слышали выражение «засыпало<br />

снегом»? Так вот, это про Хоккайдо.<br />

Самый северный из крупных островов<br />

Японии, богатый природными красотами, он<br />

со всех сторон окружен морями. В течение<br />

зимы на Хоккайдо неоднократно наваливаются<br />

мощные циклоны, и тогда за ночь может<br />

выпасть 15–20 см снега. Спецтехника не<br />

убирает его полностью (это невозможно), а<br />

откидывает к обочинам дорог, в результате<br />

чего некогда широкие улицы превращаются<br />

в извилистые снежные тоннели. Просто гулять<br />

по ним — уже шоу. Не говоря о том, что зиму<br />

местные жители давно уже превратили<br />

в одной сплошной аттракцион.<br />

Край<br />

снега<br />

...и чудес<br />

Текст: ИННА КНЫШ<br />

ФЕСТИВАЛИ СНЕГА<br />

Устраивать фестивали и праздники<br />

буквально из всего — национальная<br />

японская черта, и у них это отлично<br />

получается. К примеру, Снежный<br />

фестиваль в Саппоро давно в числе<br />

всемирно известных. Традиционно<br />

он проходит в начале февраля. В<br />

парке «Одори», на стадионе «Цудому»<br />

и в квартале ночных развлечений<br />

«Сусукино» выставляют более сотни<br />

самых разнообразных снежных и ледяных<br />

скульптур. Полюбоваться на<br />

них можно в течение недели. А идея<br />

фестиваля возникла 66 лет назад, в<br />

1950 году. Тогда школьники города<br />

создали в парке «Одори» шесть снежных<br />

скульптур, каждая из которых<br />

символизировала животное. Горожане<br />

были в восторге и решили сделать<br />

лепку фигур ежегодным праздником.<br />

Так и получилось, что каждые 12 месяцев<br />

в начале февраля в городе появляются<br />

снежные и ледяные фигуры.<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 100 ОКТЯБРЬ | 2016

---

ГОРНОЛЫЖНЫЙ СПОРТ<br />

Понятия «зима на Хоккайдо» и «горнолыжный<br />

спорт» неразделимы.<br />

Сама природа создала это место для<br />

лыж и сноубордов. Высокие горы,<br />

множество осадков и хорошая инфраструктура<br />

— вот главные преимущества<br />

и главный секрет того,<br />

что ежегодно здесь собираются тысячи<br />

туристов. Большой слой снега<br />

отлично смягчает удары, здесь не<br />

страшно делать любые трюки. Сезон<br />

горных лыж и сноубордов начинается<br />

в ноябре и продолжается до мая.<br />

Высота снежного покрова в некоторых<br />

районах достигает 20 метров. А<br />

на выбор туристов — более десяти<br />

горнолыжных курортов. К примеру,<br />

курорт «Кироро» в селе Акаигава.<br />

Это место славится качеством<br />

атмосферных осадков. На склонах<br />

здесь не просто снег, а снежная пудра,<br />

сухая, свежевыпавшая и мягкая.<br />

Многие сноубордисты даже называют<br />

ее лучшим снегом на земле. Всего<br />

здесь 21 трасса, включая спуски для<br />

начинающих, уверенных лыжников<br />

и сноубордистов, а также для профессионалов.<br />

Если вы не очень уверенно стоите<br />

на лыжах или борде, то для вас есть<br />

и другие виды зимнего экстрима. В<br />

сноу-парке можно покататься на санках,<br />

тюбингах и заняться рафтингом:<br />

надувную лодку привязывают к снегоходу<br />

и на большой скорости катают<br />

туристов по снежным тропам. Можно<br />

совершить тур на ратраке, заехав<br />

на снежную вершину, с которой виден<br />

величественный отель Tribute<br />

Portfolio Hotel.<br />

Всего на курорте «Кироро» два отеля.<br />

Tribute Portfolio Hotel 4* — один из<br />

них. В нем 282 номера от стандартных<br />

до сьют, рестораны японской и<br />

итальянской кухни, бары, а еще онсэны<br />

— это популярные в Японии<br />

горячие источники.<br />

Неподалеку находится горнолыжный<br />

район Нисеко. Он включает в<br />

себя три курортные зоны: «Нисеко<br />

Аннупури Кокусай», «Нисеко Виллидж»<br />

и «Нисеко Гранд Хирафу». Ка-<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 101 ОКТЯБРЬ | 2016

---

Lifestyle<br />

ПУТЕШЕСТВИЕ |<br />

ждая из них — это множество трасс,<br />

превосходный снег, онсэны и комфортабельные<br />

отели. Например, в<br />

«Нисеко Виллидж» рад гостям отель<br />

всемирной сети Hilton. Особенность<br />

этого отеля в том, что из его<br />

окон в «Нисеко Виллидж» открывается<br />

прекрасный вид на Йотей. Это<br />

активный вулкан, который пользуется<br />

популярностью у туристов. Йотей<br />

часто называют Эдзо Фудзи изза<br />

его сходства с Фудзиямой.<br />

Курорт Русуцу (Rusutsu Resort) находится<br />

в полутора часах езды от<br />

Саппоро. Местная горнолыжная<br />

база состоит из трех гор, насчитывает<br />

37 трасс как для новичков, так<br />

и для мастеров, самый протяженный<br />

спуск — 3500 метров. В специальной<br />

детской школе Kids Ski<br />

School, которая работает на склоне,<br />

можно смело оставить ребенка и<br />

забрать его через несколько часов<br />

уже почти профи. Дети сначала оттачивают<br />

навыки в помещении на<br />

специальном покрытии, а потом<br />

отправляются кататься на склоны.<br />

Еще в числе популярных развлечений<br />

катание на собачьих упряжках,<br />

снегоходах и тюбингах, походы на<br />

вершину горы Изола на снегоуборочной<br />

машине и многое другое.<br />

На этом курорте две гостиницы: The<br />

Westin и North & South Wings Hotel,<br />

они соединены друг с другом надземной<br />

железной дорогой.<br />

В отеле North & South Wings Hotel<br />

также есть горячие источники, комната<br />

ароматерапии, а еще бассейн,<br />

зал с игровыми автоматами, 4D-кинотеатр,<br />

настоящая карусель и многое<br />

другое для интересного отдыха.<br />

The Westin — это 23-этажный отель<br />

с большими номерами для целой<br />

компании, горячие источники, аромамассаж,<br />

залы для фитнеса и йоги.<br />

Еще в номерах очень мягкие и удобные<br />

кровати, которые называют «небесными».<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 102 ОКТЯБРЬ | 2016

---

ГАСТРОНОМИЧЕСКИЙ ТУР<br />

НА ХОККАЙДО<br />

Японская кухня — это не только суши<br />

и сашими. Она весьма разнообразна.<br />

Например, японцы пекут вкусный хлеб.<br />

Самый известный — молочный хлеб,<br />

для приготовления которого берут молоко<br />

коров, пасущихся на острове Хоккайдо,<br />

на лугах Фурано, поэтому он и<br />

получил название Hokkaido. Незамысловатый<br />

рецепт плюс оригинальная<br />

формовка, а в итоге — полезный и вкусный<br />

хлеб, слегка сладковатый на вкус и<br />

очень мягкий. Еще это место славится<br />

деликатесами из крабов, гребешков,<br />

морских ежей. Вообще, северные моря<br />

дарят любителям тонких ароматов незабываемые<br />

минуты наслаждения. Скажем,<br />

крабами можно полакомиться<br />

практически в любое время года. Разница<br />

будет лишь в их разновидностях.<br />

Также превосходным спросом пользуются<br />

блюда из морских ежей, особенно<br />

сашими. Вряд ли вы найдете что-то<br />

подобное еще где-то.<br />

Словом, зима на Хоккайдо разносторонняя<br />

и насыщенная. Одно можно<br />

сказать точно: там всегда много снега.<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 103 ОКТЯБРЬ | 2016

---

Lifestyle<br />

КИНО |<br />

Доктор<br />

Стрэндж<br />

Стивен Стрэндж был искусным хирургом, слишком<br />

влюбленным в свою работу и бесконечно уверенным в себе.<br />

Страшная автокатастрофа лишила руки доктора былой<br />

чувствительности. Потеряв смысл жизни, герой отправился<br />

на поиски средства исцеления тела и души и спустя многие<br />

годы стал одним из могущественных магов земли.<br />

Коллектор<br />

Артур — мастер своего дела. Работая<br />

только с крупными должниками,<br />

он находит всю их подноготную<br />

и эффективно использует против<br />

них. Он никогда не прибегает к<br />

банальным методам, его конек —<br />

психологическая атака. Артур<br />

умеет виртуозно перевоплощаться,<br />

сбивать с толку, выводить из<br />

равновесия и так допекать своих<br />

клиентов, что они готовы вернуть<br />

все, только бы никогда больше не<br />

слышать его голоса. Но однажды<br />

Артур сам становится мишенью:<br />

в Сети появляется скандальное<br />

видео с его участием, и от него<br />

мгновенно отворачиваются друзья<br />

и коллеги. Под угрозой оказывается<br />

не только его репутация, но и<br />

жизнь… Теперь у коллектора есть<br />

всего одна ночь, чтобы найти<br />

того, кто загнал его в угол.<br />

Джек Ричер — 2:<br />

Никогда не возвращайся<br />

Джек Ричер решил взять передышку и вернуться в родное<br />

110-е подразделение военной полиции, где он когда-то<br />

был начальником. Тем более у него есть дополнительный<br />

интерес — действующий командир части майор Сьюзэн<br />

Тернер. Именно майор Тернер выручила его, сообщая своим<br />

волнующим голосом по телефону ценную информацию,<br />

которая помогла Джеку Ричеру выпутаться из серьезных<br />

неприятностей. И вот теперь у него есть возможность поблагодарить<br />

коллегу лично. Вот только, оказавшись в расположении части, Ричер<br />

узнает, что буквально на днях Сьюзэн арестовали за получение крупной<br />

взятки. А его самого обвинили в убийстве шестнадцатилетней давности,<br />

о котором он ничего не помнит. Странное совпадение или чей-то злой<br />

умысел? Возвращение в место, где когда-то было хорошо и относительно<br />

спокойно, оборачивается новыми неприятностями и приключениями.<br />

Инферно<br />

Профессор Роберт Лэнгдон приходит в сознание в<br />

одной из итальянских больниц, полностью потеряв<br />

память. Местный врач Сиена Брукс пытается помочь<br />

Роберту не только восстановить воспоминания, но и<br />

остановить загадочных злоумышленников, которые<br />

намерены распространить смертоносный вирус. Разгадка<br />

таинственной истории связана с «Адом» (ит. Inferno)<br />

— первой частью «Божественной комедии» Данте.<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 104 ОКТЯБРЬ | 2016

---

Lifestyle<br />

ТВ |<br />

КАК ИЗБЕЖАТЬ НАКАЗАНИЯ<br />

ЗА УБИЙСТВО<br />

Сериал «Как избежать наказания за убийство» — детективная драма<br />

о попытках юристов обманывать систему. Юридический факультет<br />

Университета Миддлтон приветствует своих новых студентов. Одним<br />

из сложнейших здесь считается сточасовой курс профессора Аннализ<br />

Китинг. Она, в отличие от коллег, преподает не сухую теорию права, а<br />

способы применения его на практике в зале суда. Весь поток участвует<br />

в начальной стадии подготовки к реальным делам, которые ведет<br />

Китинг. Для нее не играет никакой роли, виновен подзащитный или нет.<br />

Главное — качественное выполнение работы, а значит, после оглашения<br />

вердикта клиент должен отправиться к себе домой, а не в тюрьму.<br />

РОУЗВУД<br />

Жизнь, смерть, Майами... Это многосерийный фильм для фанатов интересных<br />

детективных историй, необыкновенных расследований. Фильм «Роузвуд»<br />

также рассказывает о людях, любящих свою профессию. Главного героя зовут<br />

Бомонт, и он один из лучших патологоанатомов в своем штате. Его уникальная<br />

лаборатория оснащена наилучшим оборудованием, изготовленным для нее<br />

по передовым технологиям. С мнением доктора Роузвуда считаются лучшие<br />

детективы и криминалисты, ведь он умеет быстрее всех разгадать причину той<br />

или иной таинственной смерти.<br />

Криминалист Бомонт — истинный фанат своего дела, и ему под силу<br />

обнаружить самые необычные улики. В работе для Роузвуда не существует<br />

запретов, и таких вскрытий не может провести ни один криминалист. Но и у<br />

опытнейших профессионалов есть слабости, которые мешают их безупречной<br />

работе. Доктор Бомонт Роузвуд безответно влюблен в свою симпатичную<br />

напарницу. Но она не отвечает на чувства криминалиста, и зрители с<br />

замиранием сердца следят за перипетиями неоднозначных отношений...<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 106 ОКТЯБРЬ | 2016

---

Lifestyle КНИГИ |<br />

Признания мастера<br />

ценообразования.<br />

Как цена влияет на<br />

прибыль, выручку,<br />

долю рынка, объем<br />

продаж и выживание<br />

компании<br />

Герман Симон<br />

В самых разных<br />

жизненных ситуациях<br />

нам приходится<br />

принимать решения, на что тратить деньги и время или<br />

как убедить других потратить свои деньги и время. Это и<br />

есть основной смысл ценообразования. Цена — то «место»,<br />

где встречаются ценность и деньги. Это самый мощный<br />

и распространенный фактор экономики в повседневной<br />

жизни каждого человека — и при этом один из наименее<br />

изученных.<br />

Формула успешного ценообразования больше напоминает<br />

рецепт экзотического коктейля. Это смесь психологии,<br />

экономики, стратегии, методов, стимулов и поощрений,<br />

приправленных математикой. В итоге менеджеры<br />

разбавляют коктейль догадками, интуитивными<br />

ощущениями и общими правилами или вообще исключают<br />

те категории, которые им непонятны. Конечно, напиток<br />

получается слаще, однако теряет насыщенный вкус и<br />

аромат, необходимые для того, чтобы оказать воздействие<br />

на клиента и на бизнес.<br />

В книге Германа Симона собраны мудрые советы и<br />

здравые принципы ценообразования. Более сорока лет<br />

Симон посвятил тому, чтобы сделать этот коктейль более<br />

эффективным, практичным и приятным для менеджеров<br />

и управленцев любой индустрии.<br />

Всемирно известный эксперт по ценообразованию и<br />

доверенный консультант топ-менеджеров Fortune 500,<br />

Герман Симон точно знает, о чем говорит. Он досконально<br />

изучил ценообразование. За свою жизнь он прошел путь<br />

от сельских фермерских рынков до престижной научной<br />

карьеры и профессии предпринимателя и консультанта<br />

крупных компаний по всему миру.<br />

И на протяжении всего пути он учился — у обладателей<br />

Нобелевской премии и ведущих гуру в области<br />

менеджмента. Он научил многих топ-менеджеров<br />

использовать ценообразование для того, чтобы создавать<br />

новые рынки, расширять бизнес и обеспечивать себе<br />

долгосрочное конкурентное преимущество. Кроме того,<br />

он усвоил несколько непростых личных уроков о том, что<br />

такое ценность, как люди воспринимают ее и как из нее<br />

извлекают прибыль.<br />

В «Признаниях мастера ценообразования» собраны<br />

лучшие советы и принципы, охватывающие все<br />

ингредиенты ценового коктейля, причем доступно,<br />

понятно и интересно, чтобы вам захотелось подробно<br />

изучить эту тему. Вы увидите ценообразование в<br />

совершенно новом свете.<br />

Системное мышление для руководителей.<br />

Практика решения бизнес-проблем<br />

Деннис Шервуд<br />

Книга о системном мышлении и системном подходе<br />

к построению и совершенствованию бизнес-моделей,<br />

который рассматривает организацию как единое целое и<br />

изучает причинно-следственные связи между критичными<br />

элементами ее успеха. А также о том, как создать «круг<br />

процветания», т. е. раскручивающуюся спираль роста,<br />

доходов, прибыли. Книга объясняет, почему решения,<br />

принятые без учета их влияния на систему в целом, не<br />

работают или работают не так, как вам бы хотелось.<br />

Как я создал Walmart (3-е издание)<br />

Сэм Уолтон<br />

Сэм Уолтон, несомненно, король розничной торговли<br />

XX века. Всего за несколько десятилетий он превратил<br />

маленький магазин в центре провинциального городка в<br />

крупнейшую в мире сеть розничной торговли Walmart. В<br />

своей книге Сэм Уолтон пишет о вдохновении, смелости,<br />

оптимизме и тяжелом труде, которые позволили ему<br />

оседлать мечту и стать лидером мирового бизнеса. Эта<br />

книга — не просто история успеха. Это своеобразный<br />

учебник по ведению торгового бизнеса, написанный<br />

подлинным профессионалом. Чрезвычайно скромный,<br />

но всегда уверенный в своих силах и возможностях, Сэм<br />

Уолтон делится своими наблюдениями, честно и открыто<br />

рассказывает о «правилах дорожного движения» в<br />

крупном бизнесе.<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 108 ОКТЯБРЬ | 2016

---

Lifestyle<br />

МУЗЫКА |<br />

REBECCA<br />

FERGUSON<br />

Superwoman<br />

Интересная<br />

исполнительница<br />

лиричных композиций в<br />

различных жанрах, Ребекка<br />

причисляется к топу<br />

наиболее перспективных<br />

певиц нашего времени.<br />

Годы покажут, какое место<br />

она займет в истории, а мы<br />

насладимся, наблюдая ее<br />

становление вживую.<br />

LADY GAGA<br />

Joanne<br />

Пятый студийный альбом эпатажной<br />

исполнительницы интригует. В перерыве между<br />

двумя пластинками Леди Гага успела исполнить<br />

роль в «Американской истории ужасов»,<br />

гимн США на Супербоуле-2016 и впечатлить<br />

бесчисленное множество поклонников во время<br />

очередного мирового турне. Полагаем, творческая<br />

составляющая будет не менее яркой, чем<br />

внемузыкальная жизнь дивы.<br />

Кто бы мог подумать на старте творческого<br />

пути коллектива, что однажды они станут<br />

буквально оплотом тяжелой музыки среди<br />

сладкоголосых инди- и поп-исполнителей?<br />

Тем не менее случилось именно так — и<br />

теперь Джон Бон Джови со товарищи снова<br />

выходит постоять за честь классического рока<br />

— уже в шестнадцатый раз.<br />

EMPIRE OF THE SUN<br />

Two Vines<br />

Просматривая перечень композиций с нового альбома<br />

группы, трудно отделаться от ощущения, что главным<br />

хитом станет ремикс культовой Walking on a Dream.<br />

Даже если так и случится, возвращение любимой песни<br />

определенно стоит затрат на выпуск целого альбома.<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 110 ОКТЯБРЬ | 2016

---

КОРОЛИ ДЖАЗА ЕДУТ ВО ВЛАДИВОСТОК<br />

В<br />

середине ноября Владивосток станет мировой столицей<br />

джаза. Самые именитые и коронованные особы, а<br />

также те, кто еще только примеряет венец, выступят<br />

на сцене Приморской краевой филармонии. В 2016<br />

году участниками XIII Международного джазового фестиваля<br />

станут всемирно известные музыканты из США, Японии,<br />

Франции, Германии, России, Республики Башкортостан.<br />

Среди них трио Себастьяна Студницкого (Германия), Олега<br />

Бутмана (Россия), Алексея Подымкина (Россия), солисты<br />

Lisi Henri (вокал, США), Louis Godwin (саксофон, США),<br />

коллективы Jazz Dance Orchestra (Россия), этноджаз «Орлан»<br />

Олега Киреева (Башкортостан) и знаменитый квинтет<br />

Papanosh (Франция). Международный фестиваль во<br />

Владивостоке стал одним из первых мероприятий такого<br />

типа в Приморье. Он ведет свою историю с 2003 года.<br />

В течение 12 лет фестиваль развивался и в настоящее<br />

время стал центром джазовой культуры Приморского<br />

края, который ежегодно посещают более 5 тысяч человек.<br />

Фестивальные мероприятия проходят каждый<br />

день на различных сценах города. Главной концертной<br />

площадкой является Большой зал Приморской<br />

краевой филармонии. Помимо концертов, в рамках<br />

фестиваля проходят пресс-конференции, мастер-классы,<br />

творческие встречи. Поэтому все<br />

гости фестиваля в зависимости от музыкальных<br />

предпочтений могут найти подходящее каждому<br />

музыкальное общение, которое позволит<br />

насладиться живым звучанием джаза. В фестивале<br />

обязательно принимают участие<br />

приморские музыканты. Для них с 2014<br />

года в программу мероприятий введена<br />

специальная номинация «Приз<br />

зрительских симпатий». Так молодым<br />

талантам предоставляется<br />

уникальная возможность быть<br />

открытыми в мире джаза.<br />

ОТКРЫТИЕ 12 НОЯБРЯ<br />

DENISE PERRIER<br />

Фестиваль откроет легендарная певица Дениз<br />

Перье. Энергичная, непредсказуемая. В шоубизнесе<br />

шутят, что именно в ее честь назвали<br />

знаменитую газированную минеральную воду.<br />

Ее жизнь расписана не несколько лет вперед. Ее<br />

выступлений ждут поклонники во всем мире.<br />

«Джаз, когда-то родившийся в Северной Америке и<br />

удививший весь мир, сегодня стал достоянием всех цивилизованных<br />

стран. В традиционных стилях джаза почти<br />

невозможно отличить игру музыкантов из Америки,<br />

Франции, России или Кореи… О джазе написаны сотни<br />

книг, на карте мира почти не осталось стран и крупных<br />

городов, где бы не проходили многодневные джазовые<br />

фестивали…» — сказал заслуженный деятель искусств<br />

России Владимир Фейертаг.<br />

14 НОЯБРЯ<br />

НА СЦЕНЕ ПРИМОРСКОЙ<br />

КРАЕВОЙ ФИЛАРМОНИИ<br />

STUDNITZKY<br />

TRIO (ГЕРМАНИЯ)<br />

SEBASTIAN STUDNITZKY (труба, фортепиано)<br />

PAUL KLEBER (контрабас)<br />

TIM SARHAN (ударные)<br />

Sebastian Studnitzky — популярный<br />

и виртуозный трубач из Германии,<br />

мультиинструменталист, экс-участник группы<br />

Mezzoforte (funk fusion band из Исландии).<br />

Он родом из Шварцвальда, живет в Берлине<br />

и сотрудничает со многими всемирно<br />

известными коллективами и исполнителями:<br />

Mezzoforte, Stevie Wonder, Sting, Rebekka<br />

Bakken, Laura Lopez Castro, Joy Denalane, Jazzanova,<br />

Nils Landgren и др. В качестве сольного<br />

исполнителя, а также в составе различных<br />

коллективов музыкант объездил весь мир,<br />

был участником престижных джазовых<br />

фестивалей, записал более десяти студийных<br />

альбомов. Джазовые критики говорят о<br />

Студницком как о великом музыканте,<br />

обладающем развитым внутренним слухом и<br />

чрезвычайно красивым звуком.<br />

Известный в Европе квинтет — последователь лучших<br />

традиций джазовой музыки, участники которого буквально<br />

проживают свою музыку на сцене. Papanosh — это дом с<br />

широко распахнутыми дверями и окнами, это смесь ньюйоркского<br />

андеграунда, группы Lounge Lizards и восточных нот<br />

Бернара Люба. На глазах у зрителя даже готовые композиции<br />

каждый раз приобретают новое звучание. Музыка первобытной<br />

энергии, смешения гудков автомобилей и пения птиц.<br />

13 НОЯБРЯ<br />

PAPANOSH<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 112 ОКТЯБРЬ | 2016

---

15 НОЯБРЯ<br />

PAUL KLEBER<br />

Paul Kleber — контрабасист c классическим<br />

музыкальным образованием, лауреат различных<br />

международных джазовых фестивалей. Пауль ведет<br />

активную гастрольную деятельность с известными<br />

немецкими коллективами Jazzanova, Jazz Indeed,<br />

Nylon, Micatone, Lisa Bassenge Trio и другими. Концерт<br />

Sebastian Studnitzky Trio во Владивостоке — уникальное<br />

событие европейского уровня не только для знатоков<br />

джаза, но и для всех любителей высококлассной<br />

интеллектуальной музыки, возможность погрузиться<br />

в непередаваемую атмосферу бесконечной<br />

профессиональной импровизации. Выступления трио<br />

Себастьяна Студницкого обладают непередаваемой<br />

атмосферой загадочности и волшебства, когда зрителю<br />

остается только наслаждаться происходящим.<br />

Альт-саксофонист Годвин Луис родился в Гарлеме (Нью-<br />

Йорк). Он начал играть на саксофоне в возрасте девяти<br />

лет. Свое детство и юность Годвин провел в Бриджпорте<br />

(штат Коннектикут) и Порт-о-Пренсе (Гаити). Годвин<br />

часто выступает в качестве приглашенного солиста<br />

и проводит мастер-классы как в США, так и в других<br />

странах. Как педагог и своего рода гуманитарный<br />

посол Годвин проехал от Гаити до Мексики, от Коста-<br />

Рики до Китая, чтобы способствовать межкультурному<br />

взаимопониманию и представить тысячам слушателей<br />

искусство коренных народов Америки через публичные<br />

концерты, мастер-классы и джем-сейшены. Годвин<br />

работал штатным педагогом в нескольких музыкальных<br />

лагерях, в том числе Louis «Satchmo» Armstrong Camp,<br />

New Orleans Center for Creative Arts Camp и Greater New<br />

Orleans Youth Orchestra Summer Music Camp & Festival.<br />

19 НОЯБРЯ<br />

ТРИО ОЛЕГА<br />

БУТМАНА<br />

(РОССИЯ - США)<br />

17 НОЯБРЯ<br />

JAZZ DANCE<br />

ORCHESTRA<br />

Jazz Dance Orchestra — родоначальник стиля джаз-кавер в России,<br />

единственный коллектив, в чьем творчестве органично соединяются<br />

хиты популярной музыки, хип-хоп, рок, американский джаз и русский<br />

фольклор. Несомненный профессионализм, безупречный вкус<br />

и самоирония вот то, что отличает группу Jazz Dance Orchestra,<br />

уникальный коллектив, который придется по душе любой аудитории.<br />

Jazz Dance Orchestra прежде всего известен как джазовый<br />

интерпретатор поп- и рок-классики, а также русских народных песен.<br />

Треки Jazz Dance Orchestra звучат в плей-листах топовых<br />

радиостанций. Эфиры в рейтинговых программах на центральных<br />

каналах: «Россия», НТВ, СТС, ТВЦ, «Москва 24». В течение трех<br />

лет оркестр был участником шоу «Прожекторперисхилтон» на<br />

Первом канале, где в их сопровождении пели Иван Ургант, Сергей<br />

Светлаков, Александр Цекало, Гарик Мартиросян, Роберто Карлос,<br />

Александр Розенбаум, Александр Градский и др.<br />

18 НОЯБРЯ<br />

ДЖАЗ-БАНД<br />

«ОРЛАН» ОЛЕГА<br />

КИРЕЕВА<br />

Джаз-банд «Орлан» Олега Киреева — уникальный<br />

коллектив, сочетающий в своем творчестве такие<br />

жанры, как джаз и этника. Придя на концерт ансамбля,<br />

вы почувствуете, как джаз буквально плавится<br />

в котле этнической музыки: «Орлан» мгновенно<br />

закружит вас в буйном вихре стилей и жанров, вы<br />

очутитесь в будоражащей магии джаза, где звуки<br />

саксофона и трубы создают все новые и новые<br />

шедевры! Олег Киреев — известный и разносторонний<br />

саксофонист в российском джазе — является едва ли<br />

не единственным покровителем такого музыкального<br />

направления, как этноджаз. С помощью своего<br />

творчества он неутомимо пропагандирует уже два<br />

десятилетия эту оригинальную и разностилевую<br />

музыку, экспериментируя в области этно-джаз-рока.<br />

Основанный Олегом в 1986 году джаз-банд «Орлан»<br />

покорил Советский Союз своей неординарностью,<br />

дебютировав на фестивале в Куйбышеве.<br />

ОЛЕГ БУТМАН (ударные)<br />

НАТАЛЬЯ СМИРНОВА (клавишные)<br />

DANIEL LA PETTY/ДАНИЭЛЬ ЛЯ ПЕТТИ (бас-гитара)<br />

Трио, которому нет аналогов на российской джазовой сцене. Мастерство,<br />

музыкальность, ослепительные образы, неповторимая энергетика и яркий<br />

темперамент — все это доступно трем мастерам импровизационной<br />

музыки. Трио Олега Бутмана и американская певица Лиза Хенри. Олег<br />

Бутман — один из самых ярких джазовых барабанщиков современности,<br />

покоривший своей игрой Америку и Россию. На протяжении 18 лет,<br />

прожитых в США, Олег получил огромный музыкальный опыт, работая и<br />

записываясь с выдающимися музыкантами Eddie Gomez, Andy LaVerne,<br />

Monty Alexander, Pat Metheny, Billy Taylor, Grover Washington, Richie Cole,<br />

Joe Locke, Vincent Herring, Larry Willis и многими другими. Его проекты<br />

всегда неожиданны и успешны, в них Олег показывает себя не только как<br />

яркий музыкант, но и как перспективный композитор.<br />

ОЛЕГ КИРЕЕВ,<br />

народный артист РБ<br />

(саксофоны , вокал)<br />

РУСТЕМ ГАЛИУЛЛИН,<br />

заслуженный артист РБ ( труба)<br />

СЕРГЕЙ ОСТРОУМОВ (ударные)<br />

РУСЛАН ВОРОТНИКОВ (клавишные)<br />

ОЛЕГ ЯНГУРОВ,<br />

заслуженный артист РБ (бас гитара)<br />

РУСТЭМ КАРИМОВ,<br />

заслуженный артист РБ (перкуссия)<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 113 ОКТЯБРЬ | 2016

---

Lifestyle<br />

ИНТЕРВЬЮ |<br />

ПРОДЮСЕРЫ<br />

ВЫСОКОГО ИСКУССТВА<br />

Текст:<br />

АЛЕКСАНДР ПОПОВ<br />

Фото:<br />

СЕРГЕЙ КИРЬЯНОВ<br />

родюсер Владимир Феркельман в ходе визита во Владивосток<br />

на кинофестиваль «Меридианы Тихого» охарактеризовал<br />

текущее положение вещей в искусстве, а также рассказал,<br />

как стать продюсером и как — хорошим продюсером.<br />

Как бы вы охарактеризовали ситуацию в мировом кинематографе?<br />

Если говорить с точки зрения моей деятельности, то я наблюдаю печальную<br />

тенденцию — бюджеты на искусство сокращаются. В Европе<br />

ситуация совсем катастрофична. Азиатский регион еще выдерживает<br />

определенный уровень, но и у них наблюдаются негативные тенденции.<br />

Это касается непосредственно организационной и гастрольной<br />

деятельности. Кино — это отдельная история, где небольшому числу<br />

именитых кинематографистов легко привлечь финансирование,<br />

а большинству — крайне сложно. Причем нет прямой взаимосвязи<br />

между коммерческим успехом и художественной ценностью. Высокий<br />

и качественный продукт искусства всегда находит отклик в сердцах<br />

зрителей. Но рынок интересуют картины попроще и, если так<br />

можно выразиться, «поглупее»… И с этой точки зрения проведение<br />

кинофестиваля… Знаете, это же потрясающе! Когда проходят фестивали<br />

и вы имеете возможность посмотреть интересные, значимые<br />

фильмы, которые, скорее всего, никогда не появятся в прокате! Это<br />

главное преимущество кинофестиваля, и большой низкий поклон<br />

организаторам «Меридианов Тихого» за эту возможность всем желающим<br />

насладиться великим искусством кинематографа.<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 114 ОКТЯБРЬ | 2016

---

А если говорить о других сферах, в частности о театре?<br />

Если брать ситуацию по России, то Москва и Владивосток<br />

— очень театральные города. Здесь сильны традиции<br />

похода в театр, и это потрясающе! Мне приходится<br />

много путешествовать по России, и мало где встречается<br />

столь яркий интерес к театру и балету.<br />

Театральные проекты имеют потенциал?<br />

К сожалению, очень ограниченный. Если говорить о<br />

мировой тенденции, существует серьезный барьер —<br />

языковой. Сейчас рынок выдвигает требование, чтобы<br />

представление было без языка, без текста, но любой<br />

драматический театр — это прежде всего диалоги. Без<br />

текста намного проще. Сейчас во всем мире появляются<br />

такие театры. И в России они тоже есть — театры, которые<br />

работают без текста. Их, конечно, приглашают и<br />

принимают на гастроли охотнее.<br />

Мы поговорили о реакции на текущие события. Хотелось<br />

бы поговорить о реакции, что сама по себе<br />

сфера искусства может предложить и как ей необходимо<br />

меняться под текущие условия.<br />

Я не думаю, что искусство должно меняться под какие-либо<br />

условия, если мы говорим о высоком искусстве. Когда<br />

режиссер или актер хочет выразить свое ощущение или<br />

свою точку зрения на происходящее или затронуть философские<br />

проблемы, то интерес окружающего мира к<br />

этому изначально невелик, что значительно уменьшает<br />

рынок сбыта для такого кинофильма. Существует гигантский<br />

сегмент, где фильмы создаются из расчета на коммерческий<br />

успех и массового зрителя. Это тоже имеет<br />

право на существование. Но, к сожалению, зрителей (в<br />

том числе и молодежь) не приучают относиться к кино<br />

как к серьезному искусству. А потом, в более взрослом<br />

возрасте, им уже неинтересно смотреть серьезные фильмы.<br />

Феллини однажды грустно произнес: «Знаешь, мой<br />

зритель уже умер, и меня больше никто смотреть не будет».<br />

Но ваш кинофестиваль показывает, что истинных<br />

ценителей среди зрительской аудитории много! Тех,<br />

кого интересует глубокое кино…<br />

Большой низкий<br />

поклон организаторам<br />

«Меридианов Тихого» за<br />

эту возможность всем<br />

желающим насладиться<br />

ВЕЛИКИМ ИСКУССТВОМ<br />

кинематографа<br />

Очень хочется задать вопрос про финансирование<br />

производства фильмов…<br />

Найти финансирование для создания фильма довольно<br />

сложно, и так было во все времена. Знаю множество<br />

талантливых режиссеров — как в России, так и за рубежом<br />

— которые годами не снимают фильмы. Но за<br />

последнее время произошли коренные перемены, позволяющие<br />

значительно сокращать издержки. Ранее, чтобы<br />

приступить к съемкам фильма, вы должны были приобрести<br />

аппаратуру стоимостью несколько десятков тысяч<br />

долларов. Сейчас за совершенно приемлемые деньги вы<br />

можете купить компактный маленький чемоданчик, где<br />

уместится вся студия. Затем выставляете свою работу на<br />

YouTube, и, если она произведет на кого-то впечатление,<br />

вам предложат бюджет на длинный метр.<br />

Как становятся продюсером?<br />

Как и в любой другой профессии — разными путями.<br />

Понятие «продюсер» можно рассматривать в контексте<br />

нескольких значений: тот человек, который выделил<br />

или привлек финансовые средства, занимается организацией<br />

всего процесса или предложил идею… Суть в<br />

том, что этот человек организует и контролирует тот<br />

или иной процесс.<br />

Многие начинают свою карьеру как актеры или режиссеры<br />

фильмов. Потом, когда приходят успех и определенная<br />

репутация, они постепенно начинают выступать<br />

в роли продюсера или сопродюсера, помогая приглашенным<br />

режиссерам и консультируя их по актерам, по<br />

сценам. Воплощение такой модели вы легко можете<br />

увидеть у Федора Бондарчука или Стивена Спилберга.<br />

Другие приходят в эту профессию с большой любовью<br />

к кинопроцессу, но будучи убеждены, что у них нет достаточного<br />

режиссерского таланта и они более эффективны<br />

в этой деловой, организационной стороне. Как<br />

правило, продюсер без средств и возможности их привлечения<br />

не очень интересен. А при наличии финансовых<br />

возможностей и обширных связей этот человек<br />

становится бесценным для творческой группы.<br />

А как становятся хорошим продюсером?<br />

Первое и главное в этом — ЧУТЬЕ. Интуиция зависит<br />

от вашего вкуса, образования и приобретенного опыта.<br />

Второе — это честность и ваша порядочность. Без этого<br />

в нашем бизнесе никуда. Третье — умение работать,<br />

умение общаться с людьми. Это больше про личные<br />

качества человека. Необходимо разбираться в людях,<br />

иметь на вооружении различные психологические подходы,<br />

в определенные моменты даже перевоплощаясь<br />

в психоаналитика. Все это приходит с опытом. Как и в<br />

каждом деле, через путь ошибок приходят опыт и профессионализм.<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 115 ОКТЯБРЬ | 2016

---

ОТКРЫТИЕ<br />

«МЕРИДИАНОВ<br />

ТИХОГО — 2016»<br />

На Приморской сцене Мариинского<br />

театра состоялось открытие 14-<br />

го МКФ стран АТР «Меридианы<br />

Тихого». Первый приз фестиваля<br />

— приз губернатора Приморского края<br />

«9288 км» за выдающийся вклад в кинематограф<br />

— был вручен кинорежиссеру, сценаристу<br />

и продюсеру Сергею Соловьеву. В это<br />

время в кинотеатре «Океан IMAX» прошли<br />

показы фильмов открытия — драмы Павла<br />

Лунгина «Дама пик» и ленты «Пламя» японского<br />

режиссера Каори Момои.<br />

Фото: С. Кирьянов<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 116 ОКТЯБРЬ | 2016

---

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 117 ОКТЯБРЬ | 2016

---

МОРЕ, МОРЕ…<br />

Вечеринка для гостей кинофестиваля<br />

от компании Александры Максимец<br />

«Морской волк» прошла теплым осенним<br />

вечером в ресторане «Семь футов»<br />

в атмосфере непринужденного общения и почти<br />

«домашнего» комфорта. Звезды «Меридианов»<br />

наслаждались приятной компанией и легким<br />

морским ветерком, то и дело возвращаясь к обсуждению<br />

богатой, многогранной художественной<br />

программы фестиваля.<br />

Фото: А. Борисенко, С. Кирьянов<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 118 ОКТЯБРЬ | 2016

---

ЭКСКУРСИЯ В<br />

ОКЕАНАРИУМ<br />

Не могла культурная программа кинофестиваля<br />

обойтись без посещения<br />

новейшей изюминки Приморского<br />

края – океанариума. Экскурсия привела<br />

гостей в бурный восторг, задав настроение<br />

на весь остаток дня.<br />

Фото: С. Кирьянов<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 119 ОКТЯБРЬ | 2016

---

ДЕНЬ РОЖДЕНИЯ<br />

ЖАКЛИН БИССЕТ<br />

Жаклин была безумна рада и счастлива<br />

решению отмечать день рождения<br />

во Владивостоке. Танцы с цыганами<br />

у берегов Тихого Океана, большой<br />

торт в ее честь и море искренних поздравлений<br />

от абсолютно незнакомых людей – так она не отмечала<br />

день рождения никогда!<br />

Фото: С. Кирьянов<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 120 ОКТЯБРЬ | 2016

---

АЛЛЕЯ «ОКЕАН ЗВЕЗД»<br />

А<br />

ллея «Океан звезд» появилась возле кинотеатра «Океан» во<br />

Владивостоке в прошлом году. Первыми свои отпечатки<br />

оставили участники международного 13-го кинофестиваля<br />

«Меридианы Тихого»: Карен Шахназаров, Борис Грачевский,<br />

Вадим Абдрашитов, Игорь Бутман, Джулия Ормонд, Ким<br />

Ки Дук, Рок Бриннер, Лариса Белоброва. В этом году памятные отпечатки<br />

на аллее оставили Жаклин Биссет, Федор Бондарчук, Гоша<br />

Куценко, Владимир Хотиненко, Павел Лунгин.<br />

Фото: С. Кирьянов<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 121 ОКТЯБРЬ | 2016

---

ЗАКРЫТИЕ<br />

«МЕРИДИАНОВ<br />

ТИХОГО —<br />

2016»: ИТОГИ И<br />

ЛАУРЕАТЫ<br />

В<br />

ходе торжественной церемонии<br />

закрытия 14-го МКФ стран АТР<br />

«Меридианы Тихого» были вручены<br />

награды и дипломы. Гран-при<br />

фестиваля во Владивостоке удостоился китайский<br />

фильм «Жизнь после жизни» режиссера<br />

Ханьи Чжана. Лучшим короткометражным<br />

фильмом стала российская лента<br />

«Забелин» Ники Барабаш и Андреаса Костандакеса.<br />

Фото: С. Кирьянов<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 122 ОКТЯБРЬ | 2016

---

Лауреаты<br />

Гран-при за лучший полнометражный фильм<br />

«ЖИЗНЬ ПОСЛЕ ЖИЗНИ», режиссер Ханьи<br />

Чжан, Китай<br />

Приз за лучший короткометражный фильм<br />

«ЗАБЕЛИН», режиссеры Ника Барабаш,<br />

Андреас Костандакес, Россия<br />

Приз за лучшую режиссуру<br />

Йосиюки Киси, «ДВОЙНАЯ ЖИЗНЬ», Япония<br />

Приз за лучшую женскую роль<br />

Актриса Муги Кадоваки, «ДВОЙНАЯ<br />

ЖИЗНЬ», режиссер Йосиюки Киси, Япония<br />

Приз за лучшую мужскую роль<br />

Актер Кристофер Эбботт, «ДЖЕЙМС УАЙТ»,<br />

режиссер Джош Монд, США<br />

Специальный приз жюри<br />

«Я УМЕЮ ВЯЗАТЬ», режиссер Надежда<br />

Степанова, Россия<br />

Приз зрительских симпатий<br />

«КОЛЛЕКТОР», режиссер Алексей<br />

Красовский, Россия<br />

Приз имени Юла Бриннера (за лучший<br />

актерский дебют)<br />

Алина Ходжеванова, «Я УМЕЮ ВЯЗАТЬ», режиссер<br />

Надежда Степанова, Россия<br />

Приз губернатора Приморского края «9288 км» (за<br />

выдающийся вклад в кинематограф)<br />

Сергей Соловьев, Россия<br />

Приз ФИПРЕССИ за лучший полнометражный<br />

фильм<br />

«СТАРЫЙ КАМЕНЬ», режиссер Джонни Ма, Китай<br />

— Канада<br />

Приз ФИПРЕССИ за лучший короткометражный<br />

фильм<br />

«АНИМЕ», режиссер Арно Брисбуа, Канада<br />

Приз НЕТПАК<br />

«БЕССМЕРТНЫЙ», режиссер Хади Мохагег, Иран<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 123 ОКТЯБРЬ | 2016

---

V МЕЖДУНАРОДНЫЙ<br />

ЭКОНОМИЧЕСКИЙ<br />

БИЗНЕС-КОНГРЕСС<br />

Долгожданным деловым событием для бизнес-сообщества,<br />

научных кругов, представителей власти стал V Международный<br />

Экономический Бизнес-Конгресс (МЭБК), который традиционно<br />

проходит во Владивостоке в последнюю неделю сентября<br />

по инициативе Бизнес-Клуба «Диалоги» для владельцев и руководителей<br />

бизнес-предприятий ДФО и стран АТР.<br />

Повесткой юбилейного Бизнес-Конгресса<br />

стали перспективы Дальнего<br />

Востока России в условиях активного<br />

развития двусторонних международных<br />

отношений Россия — страны<br />

Азиатско-Тихоокеанского региона. Международный<br />

Экономический Бизнес-Конгресс,<br />

инициируемый Бизнес-Клубом «Диалоги»,<br />

вышел на новый уровень, и VI МЭБК, который<br />

состоится 21–22 сентября 2017 года,<br />

сохранит традицию двухдневного формата<br />

и обещает быть еще более масштабным и<br />

содержательным.<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 124 ОКТЯБРЬ | 2016

---

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 125 ОКТЯБРЬ | 2016

---

LEXUS WEEKEND<br />

9сентября «Лексус — Владивосток» организовал для своих<br />

клиентов культурное мероприятие Lexus Weekend: изысканный<br />

фуршет, живая музыка и, конечно же, подарки от<br />

партнеров — развлекательного комплекса Tigre de Cristal,<br />

компании «Октант», инновационного клуба «Геометрия Фитнеса<br />

Давыдов» by World Class. В этот раз Lexus Weekend прошел в формате<br />

концерта специально приглашенной вокалистки из Японии —<br />

Satomi Suzuki, которая очаровала гостей своим голосом! На протяжении<br />

всего мероприятия гости тестировали новые автомобили<br />

Lexus, а в промежутках между тест-драйвами наслаждались фуршетом,<br />

фотографировались в специально оформленной фотозоне<br />

Lexus Hybrid. Lexus Weekend остался позади, а незабываемые и приятные<br />

воспоминания надолго останутся в памяти гостей. «Одно из<br />

красивейших и стильных автомобильных событий этого года», —<br />

так отозвался о Lexus Weekend один из гостей мероприятия.<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 126 ОКТЯБРЬ | 2016

---

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 127 ОКТЯБРЬ | 2016

---

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 128 ОКТЯБРЬ | 2016

---

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 129 ОКТЯБРЬ | 2016

---

«НОЧЬ ФИТНЕСА»<br />

В «WORLD CLASS<br />

ВЛАДИВОСТОК»<br />

В ночь с 3-е на 4 сентября практически во всех фитнес-клубах<br />

сети World Class прошел масштабный фестиваль<br />

«Ночь фитнеса». «World Class Владивосток»<br />

также открыл двери для всех желающих.<br />

С22.00 во всех студиях клуба шли тренировки<br />

в режиме нон-стоп, гости успели посетить<br />

самые популярные среди постоянных<br />

клиентов клуба легендарные программы Les<br />

Mills, Step, Yoga, Dance, боевые искусства, TRX, Cycle,<br />

AntiGravity, Functional Training, а также множество водных<br />

программ в бассейне. Для любителей «железа» инструкторами<br />

были проведены персональные тренировки<br />

в тренажерном зале под DJ-set резидентов Cuckoo<br />

club, где и прошло after-party.<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 130 ОКТЯБРЬ | 2016

---

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 131 ОКТЯБРЬ | 2016

---

Lifestyle<br />

СОБЫТИЯ АЗИИ |<br />

КУБОК KOREAN AIR<br />

Уже в третий раз авиакомпания Korean Air выступила<br />

организатором традиционных ежегодных соревнований<br />

по гребле на лодках класса «Дракон».<br />

В<br />

этом году формула соревнований приблизилась<br />

к идеальной: отборочные заезды позволили<br />

определить расстановку сил — и на<br />

финалы команды выходили против равных<br />

оппонентов. Утро на свежем воздухе, неформальное<br />

общение, физические нагрузки и заслуженный плов<br />

для спортсменов сделали буквально прекрасным настроение<br />

на весь уик-энд. Впервые на старт вышла команда<br />

журнала ЭFFECT. После соревнований участники<br />

расставались на позитивной ноте, обсуждая и<br />

планируя подготовку к стартам следующего года и<br />

выступление на них.<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 132 ОКТЯБРЬ | 2016

---

ГОРОДСКОЙ РОМАНС<br />

Картины русских художников XIX — начала XX века из<br />

собрания Третьяковской галереи<br />

2016<br />

год<br />

Государственной Третьяковской галереи.<br />

— юбилейный для Приморской государственной<br />

картинной галереи и для<br />

Юбиляры подготовили своим поклонникам и друг другу замечательные<br />

подарки — выставочные проекты. Впервые в<br />

Москве в проекте «Золотая карта» показывают картины из<br />

Приморской картинной галереи, а во Владивостоке впервые<br />

экспонируется масштабная выставка произведений русской<br />

живописи второй половины XIX — начала XX века «Городской<br />

романс» из собрания Третьяковской галереи. Оба проекта<br />

получили поддержку губернатора Приморского края В.<br />

В. Миклушевского. Выставка «Городской романс» из фондов<br />

Государственной Третьяковской галереи, построенная<br />

на произведениях русских художников XIX — начала ХХ<br />

века, призвана продемонстрировать перекличку музыки и<br />

живописи. Некоторые авторы, чьи работы представлены на<br />

выставке, также сочиняли музыку и стихи либо свободно музицировали<br />

на скрипке, гитаре или фортепиано, что еще раз<br />

напоминает о существовании тесной взаимосвязи между разными<br />

видами искусства. Этот процесс постепенного роста и<br />

расширения популярности романсовой культуры прослеживается<br />

в произведениях живописи из собрания Государственной<br />

Третьяковской галереи.<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 133 ОКТЯБРЬ | 2016

---

ЯРМАРКА<br />

ПУТЕШЕСТВИЙ<br />

25 сентября во Владивостоке прошла вторая «Ярмарка<br />

путешествий», приуроченная ко Всемирному дню<br />

туризма. 25 сентября второй раз подряд развернулась<br />

улица путешествий на набережной Цесаревича!<br />

Большой туристический праздник гостям приготовили<br />

турфирма «Фрегат Аэро» и Центр стратегических<br />

коммуникаций Lion Media Group.<br />

Улица приняла более 30 участников ярмарки<br />

и знакомила жителей города с Таиландом, Вьетнамом,<br />

Японией, Макао, Республикой Корея, Китаем, Сайпаном<br />

и Сингапуром. Каждая страна приготовила увлекательное<br />

приключение в своем национальном мире! В ходе<br />

мероприятия посетители ярмарки узнали интересные<br />

факты, увидели цветущие сады орхидей Сингапура, настоящий<br />

болид «Формулы-1» из Макао и перенеслись в<br />

национальный японский дом. Организаторы подготовили<br />

насыщенную программу: выступления артистов,<br />

игры, конкурсы, розыгрыши призов — от настоящего<br />

алмаза от банка «Алмазэргиэнбанк» до незабываемой поездки<br />

в любую точку мира! Любой желающий мог выиграть<br />

сертификаты на отдых в Таиланде, билеты в Пекин<br />

от компании «Аэрофлот», тур мечты от «Фрегат Аэро» и<br />

главный приз — тур в Японию.<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 134 ОКТЯБРЬ | 2016

---

20 ЛЕТ —<br />

ТОЛЬКО НАЧАЛО<br />

Группа компаний «ДИЛАН»<br />

отпраздновала свой юбилей<br />

Торжественный гала-ужин в честь юбилея компании<br />

состоялся 24 сентября. Поздравить<br />

коллектив и генерального директора группы<br />

компаний «ДИЛАН» Асада Шамои прибыли<br />

учредители, крупнейшие поставщики компании, представители<br />

органов государственной власти, партнеры<br />

и, конечно же, ближайшие друзья. В этот вечер было<br />

сказано множество добрых слов в адрес компании, а<br />

самые выдающиеся сотрудники были отмечены наградами<br />

от администрации Приморского края и администрации<br />

города Владивостока. Коллектив группы<br />

компаний «ДИЛАН» не только принимал поздравления,<br />

но и творчески подошел к мероприятию. Яркие<br />

выступления и творческие номера сотрудников стали<br />

прекрасным подарком учредителям и гостям вечера.<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 136 ОКТЯБРЬ | 2016

---

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 137 ОКТЯБРЬ | 2016

---

Lifestyle<br />

ГОРОСКОП |<br />

ДЕЛОВОЙ ГОРОСКОП<br />

благосклонность звезд не знает границ<br />

ОВЕН (21.03 — 20.04)<br />

Будет нестандартно мыслить<br />

и смело действовать, фонтанируя<br />

гениальными идеями.<br />

Одновременно появится много<br />

завистников, которые будут<br />

стремиться вывести Овнов из равновесия<br />

и разрушить их планы.<br />

ТЕЛЕЦ (21.04 — 20.05)<br />

Проявит небывалую активность<br />

в делах и сможет преуспеть,<br />

выполняя больший объем работы,<br />

чем планировали. Стоит правильно<br />

распределить свое время,<br />

чтобы повысить эффективность.<br />

Удача будет сопутствовать в<br />

любых делах, будь то дипломатические,<br />

торговые отношения<br />

или какие-либо мероприятия.<br />

БЛИЗНЕЦЫ (21.05 — 21.06)<br />

Можно двигаться вперед, смело<br />

обходя встречающиеся препятствия.<br />

Сейчас открывается<br />

реальная возможность получить<br />

желаемую должность и улучшить<br />

свое материальное состояние.<br />

Есть вероятность поступления<br />

в университет для получения<br />

дополнительного образования<br />

или поездки в другой город ради<br />

повышения квалификации.<br />

РАК (22.06 — 22.07)<br />

Первая декада наградит щедрой<br />

прибылью. Для этого не<br />

придется делать сверхурочную<br />

работу — Вселенная готова<br />

расплатиться за предшествовавшую<br />

усердную работу.<br />

ДЕВА (24.08 — 23.09)<br />

Работа будет приносить моральное<br />

удовлетворение тем людям,<br />

которые самоотверженно берутся<br />

за выполнение любых обязанностей.<br />

Нужно взять за правило вести<br />

себя последовательно в своих<br />

действиях и забыть о гордости и<br />

надменности — только сотрудничество<br />

с коллективом принесет<br />

желаемые плоды.<br />

НУЖНО ВСЕ ВЗВЕСИТЬ<br />

ВЕСЫ ( 24.09—23.10 )<br />

Благоприятный период для<br />

тех, кто ставит четкие реальные<br />

цели и может их достичь.<br />

Запаситесь терпением и<br />

здоровым оптимизмом. Лучше<br />

избегать сложных задач,<br />

поскольку на их выполнение<br />

уйдет много сил и энергии, а<br />

результат вряд ли порадует.<br />

СКОРПИОН (24.10 — 22.11)<br />

Отвлекаться от важной работы<br />

недопустимо, с конкурентами важно<br />

держать себя сдержанно. Каждый<br />

шаг придется обдумывать, но поставленная<br />

цель требует преодоления<br />

определенных трудностей. Терпение<br />

понадобится для урегулирования финансовых<br />

вопросов: бюджет придется<br />

планировать заранее, не позволяя<br />

себе тратить средства на пустяки.<br />

СТРЕЛЕЦ (23.11 — 21.12)<br />

Первая декада сулит быстрый карьерный<br />

рост. Свою энергию Стрельцы<br />

должны направить в нужное русло,<br />

не отвлекаясь на незначительные<br />

нюансы. Неприятных неожиданностей<br />

не предвидится, любые<br />

достижения будут не случайностью,<br />

а результатом тяжелой работы.<br />

КОЗЕРОГ (22.12 — 20.01)<br />

Начало этого месяца станет лучшим<br />

в году. Дипломатичность и умение<br />

подстраиваться под ситуацию<br />

позволят добиться выдающихся<br />

результатов. Сейчас можно заняться<br />

любыми делами, которые связаны<br />

с общением: налаживать связи,<br />

знакомиться с нужными людьми.<br />

ВОДОЛЕЙ (21.01 - 20.02)<br />

Любой шаг должен быть максимально<br />

продуманным и спланированным, и<br />

тогда особых проблем не предвидится.<br />

Можно смело оформлять<br />

важные документы и отправляться в<br />

командировку. Коммуникабельность<br />

принесет плоды в виде полезных<br />

знакомств: время, проведенное<br />

с коллегами и новыми людьми,<br />

не будет потрачено впустую.<br />

РЫБЫ (21.02 — 20.03)<br />

Этот месяц будет полон хлопот, но все<br />

проблемы со временем можно будет<br />

решить. Нужно подготовиться к строгой<br />

критике со стороны руководства,<br />

поскольку даже малейшие промахи<br />

будут замечены. Если поставить перед<br />

собой четкую цель, можно добиться<br />

положительных результатов в работе.<br />

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК 138 ОКТЯБРЬ | 2016

---

«Клиника доктора Елистратова»<br />

Владивосток, ул. Бестужева, 40 | тел: (423) 2-413-012<br />

Владивосток, ул. 50 лет ВЛКСМ, 21 | тел: (423) 2-284-286<br />

www.ortodont-dv.ru<br />

Не ставь брекеты, зачем тебе жизнь как в фильме?<br />

Зачем тебе муж, если ты независимая, сильная?<br />

Не выходи из комнаты, не вызывай мотора,<br />

Потому что пространство сделано из коридора.<br />

А если войдет шикарный мужчина, рот не раскрывая,<br />

Гони его подальше, не раздевая!<br />

Слейся лицом с обоями, запрись и спрячься<br />

С кривою ухмылкой от олигарха и счастья…

---

• ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ<br />

• КРУГЛОСУТОЧНАЯ ОХРАНА И ВИДЕОНАБЛЮДЕНИЕ • ИНТЕГРИРОВАННАЯ СИСТЕМА КОНТРОЛЯ ДОСТУПА<br />

• БИЗНЕС-ЦЕНТР КЛАССА А • СВОБОДНАЯ ПЛАНИРОВКА ОФИСОВ • СКОРОСТНЫЕ ЛИФТЫ • ПОДЗЕМНАЯ ПАРКОВКА<br />

Владивосток l Океанский проспект l 17 Тел. 8 423 265-06-58, 8 432 265-02-52<br />

www.fresh-plaza.net l E-mail: info@fresh-plaza.net