خطة البرامج التدريبة ٢٠١٥-٢٠١٦

othmankn

هي صادرة عن مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء الخدمة التابع للهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب
و تحتوي على اسماء و تفاصيل الدورات التي ستقام خلال العام التدريبي الجاري

2016 - 2015 1 م مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة


2016 - 2015


نبذة عن مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء الخدمة

التدريب أثناء اخلدمة ميثل إحدى القنوات الرئيسية التي تساهم في توفير القوى العاملة الوطنية من خالل تنمية مهاراتها بعد التخرج

حيث يزود العاملني بالدولة باملفاهيم واألفكار واملهارات الالزمة مبا يتواكب مع التطور احلديث في مجاالت التخصص املختلفة قصداً‏

إلى رفع انتاجيتهم.‏

لقد اهتمت دولة الكويت بالتدريب أثناء اخلدمة حيث نص قانون إنشاء الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب رقم )63( لسنة 1982 في

املادة )4( بند )8( على أن مجلس إدارة الهيئة هو السلطة العليا املهيمنة على التعليم التطبيقي والتدريب في البالد وله على األخص نشر

التعليم التطبيقي والتدريب مبا ذلك التدريب أثناء اخلدمة.‏

بدأ التدريب أثناء اخلدمة كقسم تابع إلدارة تخطيط وتنسيق التدريب بقطاع التدريب إلى أن صدر القرار رقم 1654 لسنة ‎1982‎بشأن

تعديل الهيكل التنظيمي ألجهزة الهيئة.....‏ وأنشئ مركز قائم بذاته يتبع قطاع التدريب حتت اسم مركز التدريب أثناء اخلدمة...‏ ليكون

واجهة الهيئة املرتبطة باملؤسسات احلكومية واألهلية واخلاصة من أجل وضع سياسة قائمة على أسس ودراسات علمية تلبي احتياجات

هذه املؤسسات لتنمية املهارات وتدريب موظفيها وقد أصدر مدير عام الهيئة قرار رقم 1345 بشأن تعديل اسم مركز التدريب أثناء اخلدمة

ليصبح باسم مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة.‏

وحرصاً‏ من املركز على تقدمي كل ما يحتاجه سوق العمل من برامج عامة ومتخصصة..‏ ويطرح سنوياً‏ برامج جاهزة التصميم موجهة إلى

قطاعات األعمال احلكومية واملشتركة واألهلية.‏

ولكل برنامج أهدافه اخلاصة ومحتواه العلمي وأساليبه التدريبية التي تتناسب مع الهدف العام واحملتوى العلمي له..‏ برامج تصمم وتنفذ

خصيصاً‏ جلهات العمل التي تطلبها في ضوء احتياجاتها وفي ضوء املستوى الوظيفي الذي يراد تدريبه...‏

وكذلك في ضوء األهداف التي بنى على أساسها البرنامج.‏ وتشمل البرامج على أنواع من املستويات اإلدارية ( العليا.‏ الوسطى.‏ اإلشرافية.‏

التنفيذية ) وهناك برامج تخصصية في املجاالت املالية والتدريب واحلاسوب واملجال املهني والقانون واللغة اإلجنليزية.‏ كما يقدم املركز

برامج تخصصية فنية متقدمة يشارك بها العاملني من القطاع احلكومي واألهلي واملشترك.‏ ويحاضر بها مستشارين ذوي كفاءة عالية من

داخل وخارج الكويت.‏

9


كلمة نائب المدير العام لشئون التدريب

أصبح التدريب أساس تنمية ورقي الكثير من دول العالم إن لم يكن العالم بأسره فالتدريب مساهم فعال في

منو االقتصاد الوطني واالستثمار احلقيقي للوصول للغايات املنشودة في كل دولة على حده.‏

ودولة الكويت تولي اهتماما كبيرا وواضحا للتدريب حيث تسعى إلى تأهيل الكوادر البشرية تأهيال علميا

مهنيا منذ املراحل األولى للتعليم وحتى بعد التخرج...وذلك بتفعيل عملية التدريب أثناء اخلدمة،فال يخفى

على أحد أن الواقع التعليمي يختلف عن الواقع العملي والكوادر الوظيفية حتتاج لتأهيل ما بعد التوظيف

املهندس حجرف احلجرف

كمساهمة في تطوير العمل إداريا ومهنيا.‏

والهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب ممثلة بقطاع التدريب تسعى جاهدة إلى حتقيق رسالتها التي

أنيطت بها وهي توفير وتنمية القوى العاملة الفنية الوطنية وتلبي احتياجات التنمية في البالد وجتعل من دولة

الكويت مركزا ماليا اقتصاديا مواكباً‏ للدول املتقدمة األخرى...‏

ونحن في قطاع التدريب نعمل على تنمية وتأهيل املخرجات بعد االلتحاق في العمل الوظيفي من خالل مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء

اخلدمة و الذي يعتبر بوابة الهيئة لتزويد العاملني بالدولة باملفاهيم واملعلومات واملهارات الالزمة لتنميتهم وظيفيا ورفع انتاجيتهم مبا يتفق

مع التطوير احلديث في مجاالت التخصص املختلفة.‏

وسيستمر العطاء في حتقيق وتقدمي كل ما هو جديد في عالم التدريب ليساهم في تطوير األداء الوظيفي العلمي والعملي لكافة العاملني

بقطاعات الدولة املختلفة ومن هذا املنطلق ، فإننا نضع بني أيديكم هذا الدليل الذي يحتوي على العديد من البرامج التدريبية في عدة

مجاالت وظيفية ومهنية والتي نأمل أن جتدوا من خاللها ما يلبي احتياجاتكم احلالية واملستقبلية.‏

وفقنا اهلل وإياكم ملا فيه اخلير والصالح وسدد على درب اخلير خطانا خدمة لبلدنا العزيز.‏

11


كلمة مدير مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء الخدمة

إن الرضا الوظيفي في أي مؤسسة مبني على الرضا املهني والعملي في أداء العمل بأكمل وجه وطبقا للمهام

واالختصاصات املناط بعملها لرفع شأن ورقي املؤسسة...‏

ولكي يتحقق ذلك الرضا البد من وجود وسائل تساهم في حتقيقه..من أهم هذه الوسائل هو التدريب أثناء

اخلدمة الذي يعمل على تنمية وتطوير الفرد في مجاالت التخصص التي حتتاجها أي مؤسسة.‏

والتدريب أثناء اخلدمة يقدم للمتدرب كل ما يحتاجه في تنمية وحتسني أدائه الوظيفي ويزيد من إنتاجيته

في العمل...لذلك أوجدت الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة

للعمل على حتقيق تلك الغاية التي حتتاجها وتتطلبها العديد من مؤسسات الدولة حيث نص قانون إنشاء املهندس عبدالعزيز الصانع

الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب رقم 63 لسنة 1982 مادة 4 بند 8 على التدريب أثناء اخلدمة بتقدمي

برامج تنشيطية تهدف إلى رفع مستوى أداء العاملني في املؤسسات احلكومية واخلاصة واملشتركة وتلبية

احتياجاتها التدريبية.‏

ولقد استطاع املركز منذ إنشائه أن يجتاز مرحلة كبيرة من تأدية الرسالة املطلوبة منه حيث قدم لسوق العمل العديد من البرامج التدريبية

ذات الصلة بحاجة املؤسسات في املجاالت املساهمة في تنمية ورقي األداء العملي لكافة املستويات الوظيفية من اإلدارة العليا والوسطى

واإلشرافية والتنفيذية.‏

في هذا العام حرصنا على تقدمي اجلديد واملتنوع من البرامج التدريبية التي تعتبر متطلباً‏ وظيفياً‏ للعاملني من كافة املستويات بالدولة

والتي نأمل من خاللها إلى تلبية متطلباتكم واحتياجاتكم التدريبية.‏ راجني من اهلل العلي القدير التوفيق والنجاح لنا ولكم في تأدية رسالتنا

وحتقيق رؤانا وفق األهداف االستراتيجية املوضوعة لذلك.‏

13


مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة

املوضوع

نبذة عن مركز ابن الهيثم للتدريب أثناءاخلدمة

كلمة نائب املدير العام لشئون التدريب

كلمة مدير مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة

القواعد العامة

اجلدول الزمني للبرامج

برنامج شهر إبريل 2015

برنامج شهر مايو 2015

برنامج شهر يونيو 2015

برنامج شهر سبتمبر 2015

برنامج شهر أكتوبر 2015

برنامج شهر نوفمبر 2015

برنامج شهر ديسمبر 2015

برنامج شهر يناير 2016

رقم الصفحة

9

11

13

15

18

27

41

55

63

69

86

103

117

- 2015 2016 م 14


املوضوع

برنامج شهر فبراير 2016

برنامج شهر مارس 2016

استمارة ترشيح للعاملني من خارج الهيئة

استمارة ترشيح للعاملني من داخل الهيئة

استمارة ترشيح لدورتي إعداد مدرب والتدريب الفعال ‏)أعضاء هيئة التدريب فقط(‏

دورات تدريبية تعقد عند الطلب

رقم الصفحة

2016 - 2015 15 م مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة

129

141

151

153

155

157


الترشيح

القواعد العامة

البرامج التدريبية ملركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة موجهة للعاملني بجهات العمل املختلفة بالدولة من حكومية ومشتركة وأهلية.‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة

التسجيل

تتم عملية التسجيل في البرامج التدريبية بنظام اإليفاد وفقاً‏ للتالي:‏

- 1 خطاب من جهة العمل يفيد بترشيح املوظف أو خطاب شخصي للراغب في املشاركة على حسابه اخلاص.‏

- 2 تعبئة استمارة الترشيح بالبيانات املطلوبة ولن يتم التسجيل في حال عدم استكمال االستمارة.‏

- 3 موافقة ديوان اخلدمة املدنية إذا لزم األمر.‏

- 4 تسليم املستندات املطلوبة في موعد أقصاه )10( أيام قبل بدء البرنامج.‏

تكلفة البرنامج التدريبي

حتسب تكلفة البرنامج كما يلي:‏

رسوم تسجيل ( 50 د.ك ) عن املتدرب الواحد-‏ مصاريف التدريب ( 20 د.ك ) عن اليوم التدريبي الواحد 3 ساعات يومياً.‏

سحب أو تعديل الترشيح

إذا رغبت جهة العمل أو الشخص في سحب أو تعديل الترشيح يكون بخطاب رسمي يصل في موعد أقصاه خمسة أيام قبل عقد البرنامج مع مراعاة أن يتفق

التعديل مع القواعد العامة سالفة الذكر وخالف ذلك فإن املركز لن يتمكن من سحب أو تعديل الترشيح وسيتم احتساب تكلفة البرنامج على جهة العمل أو

الشخص.‏

- 2015 2016 م 16


مواعيد البرامج التدريبية

- تعقد البرامج خالل الفترتني الصباحية واملسائية ويشمل اليوم التدريبي ما بني 3 ساعات إلى 5 ساعات تدريبية عملية بحسب طبيعة البرنامج.‏

- على املتدرب احلضور وفقاً‏ ملواعيد البرنامج وأال يقل حضوره وانتظامه عن % 90 من عدد ساعات البرنامج وخالف ذلك فإنه ال مينح شهادة إمتام البرنامج

وتبلغ جهة عمله بذلك.‏

التقومي وشهادة البرنامج

- مينح املتدربون شهادة حضور واجتياز البرنامج التدريبي بعد التزامهم بضوابط املواظبة واملشاركة في أنشطة البرنامج.‏

هيئة التدريب

- يقوم بالتنسيق العلمي والتدريب نخبة ممتازة من األساتذة املتخصصني بالهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب واملؤسسات التعليمية األخرى ومن املمارسني

ذوي الكفاءات واخلبرات التخصصية.‏

تلبية احتياجات تدريبية خاصة

- من املهام األساسية التي يعمل بها مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة العمل على عقد برامج تدريبية تلبي احتياجات جهات الدولة املختلفة وتعقد تلك

البرامج بناء على طلب تلك اجلهات بنظام التعاقد ويتم حتديد موعد ومكان انعقادها باالتفاق مع اجلهات الطالبة وفق كافة التفاصيل املطلوبة.‏

2016 - 2015 17 م مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة


اجلدول الزمني لبرامج مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة للعام 2016 / 2015

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة

رقم

البرنامج

اسم البرنامج

احملاضر

املدة باليوم

عدد

الساعات

تاريخ عقد البرنامج

تكلفة املتدرب د.ك

الفترة

الصباحية

املسائية

الصباحية

الصباحية

املسائية

الصباحية

الصباحية

املسائية

الصباحية

الصباحية

الصباحية

الصباحية

الصباحية

الصباحية

الصباحية

150

150

190

150

150

250

150

250

110

150

150

150

150

150

150

2015 / 4 / 16 - 12

2015 / 4 / 15 - 12

2015 / 4 / 16 - 12

2015 / 4 / 16 - 12

2015 / 4 / 22 - 19

2015 / 4 / 30 - 19

2015 / 4 / 23 - 19

2015 / 4 / 29 - 19

2015 / 4 / 21 - 19

2015 / 4 / 30 - 26

2015 / 4 / 30 - 26

2015 / 5 / 7 - 3

2015 / 5 / 7 - 3

2015 / 5 / 7 - 3

2015 / 5 / 14 - 10

15

15

20

15

15

30

15

30

9

15

15

15

15

15

15

إبريل 2015

5

4

5

5

4

10

5

8

3

5

5

مايو 2015

5

5

5

5

فن تأليف الكتب وطرائقها

منهجية كايزن في التدريب املستمر

مقدمة في أنظمة التمديدات الذكية

KNX

التنظيم القانوني للوظيفة العامة

في ظل اخلدمة املدنية

العادات العشر للشخصية الناجحة

إعداد مبادري املشروعات الصغيرة

تهيئة البيئة اإلبداعية

كتابة التقارير باللغة االجنليزية

د/‏ عائض القحطاني

د/‏ عبداألمير الهندال

م/‏ يوسف املطيري

م/‏ عبداهلل الفوزان

أ/موضي املوسى

أ/عذاري اخلليفة

بالتعاون مع حاضنة

الشويخ احلرفية

أ/‏ أمان مصطفى

د/‏ عبد الغني البزاز

يحدد الحقاً‏

أ/‏ مهند الساير

د/‏ علي اجلناعي

Powerpoint

حقوق اإلنسان

الوالء املؤسسي

تطبيقات اجلودة الشاملة في بيئة

العمل

التعامل مع الشخصية الصعبة

تنمية املواهب والقدرات اإلبداعية

األمن اإللكتروني

أ/‏ عصام شقير

د/‏ حسن املوسوي

د/‏ جاسم العمر

د/‏ صفاء زمان

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

- 2015 2016 م 18


اجلدول الزمني لبرامج مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة للعام 2016 / 2015

رقم

البرنامج

اسم البرنامج

إعداد مدرب

احملاضر

نخبة من املدربني

املدة باليوم

عدد

الساعات

تاريخ عقد البرنامج

تكلفة املتدرب د.ك

خاصة بأعضاء هيئة

التدريب العاملني بالهيئة

الفترة

املسائية

الصباحية

املسائية

الصباحية

الصباحية

املسائية

الصباحية

الصباحية

الصباحية

الصباحية

املسائية

الصباحية

املسائية

الصباحية

2016 - 2015 19 م مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة

190

150

150

150

150

150

150

150

150

150

150

2015/6/3 - 5/17

2015/5/21 - 17

2015/5/20 - 17

2015/5/28 -24

2015/5/28 - 24

2015/5/27 - 24

2015/6/4- 5/31

2015/6/11 - 7

2015/6/11 - 7

2015/6/11 - 7

2015/6/10 -7

2015/6/11 - 7

2015/9/14 - 6

2015/9/10 - 6

45

20

15

15

15

15

15

15

15

15

15

15

12

5

4

5

5

4

5

يونيو 2015

5

5

5

4

5

سبتمبر 2015

اخلريطة الذهنية

د/‏ جنيب الرفاعي

يحدد الحقاً‏

د/‏ شيخة الفجام

د/خالد العنزي

د/موسى املزيدي

Photoshop

املخاطر املهنية للعاملني في املختبرات

فن العالقات العامة واالتيكيت

كيف تبني فريقاً‏ ناجحاً‏

مقدمة في برنامج مختبر املصفوفات

م/‏ سعود الزعبي

Matlab

اتخاذ القرارات وحل املشكالت

توظيف األجهزة الذكية في إجناز

األعمال املكتبية

فن إعداد وقراءة وحتليل القوائم املالية

لغير املاليني

العرض التقدميي باستخدام برنامج

Prezi

مهارات التدريب « لإلداريني «

التدريب الفعال

د/يوسف املطيري

م/‏ عبير الشمري

أ/‏ بدر الشمري

م/‏ خالد املزروعي

أ/‏ حمد القصار

نخبة من املدربني

خاصة بأعضاء هيئة

التدريب العاملني بالهيئة

190

24

20

6

5

مقدمة في أنظمة التمديدات الذكية

KNX

م/يوسف املطيري

م/عبد اهلل الفوزان

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29


اجلدول الزمني لبرامج مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة للعام 2016 / 2015

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة

رقم

البرنامج

اسم البرنامج

احملاضر

يحدد الحقاً‏

املدة باليوم

عدد

الساعات

تاريخ عقد البرنامج

تكلفة املتدرب د.ك

الفترة

الصباحية

الصباحية

املسائية

الصباحية

الصباحية

املسائية

الصباحية

الصباحية

الصباحية

الصباحية

املسائية

الصباحية

الصباحية

املسائية

الصباحية

150

190

150

150

150

150

150

150

150

150

150

150

150

150

150

2015 / 9 / 10 - 6

2015 / 10 / 8 - 4

2015 / 10 / 7 - 4

2015 / 10 / 8 - 4

2015 / 10 / 22 - 18

2015 / 10 / 21 - 18

2015 / 10 / 22 - 18

2015 / 10 / 22 - 18

2015 / 10 / 22 - 18

2015 / 10 / 29 - 25

2015 / 10 / 28 - 25

2015 / 10 / 29 - 25

2015 / 10 / 29 - 25

2015 / 11 / 4 - 1

2015 / 11 / 5 - 1

15

20

15

15

15

15

15

15

15

15

15

15

15

15

15

5

أكتوبر 2015

5

4

5

5

4

5

5

5

5

4

5

5

نوفمبر 2015

4

5

Word & Excel

القيادة والقيم وبناء االستراتيجيات

عجائب الثقة بالنفس

حتديد االحتياجات التدريبية

مهارات تنظيم املؤمترات واملعارض

التحضير املسبق للمدرب احملترف

MT - ATD

هندسة االقناع

اإلدارة بالنتائج

القيادة والذكاء االجتماعي

تصميم املطبوعات اإلعالمية

تقييم العروض الفنية واملالية للمشاريع

االستشارية

إدارة األولويات

التعامل مع الضغوط

القيادة متكاملة اجلودة

فلسفة سوق السمك « التجربة

احلديثة في اإلدارة «

د/‏ صالح العبد اجلادر

د/‏ موسى املزيدي

أ/‏ حمد القصار

أ/‏ عصام شقير

م/ناجي الصقر

م/‏ حمود القطان

أ/‏ هاني املنيعي

د/‏ ناجي عبد الرحيم

د/جاسم العمر

أ/محمد سالم

م/‏ صباح أسد

د/‏ يوسف املطيري

د/‏ حسن املوسوي

د/‏ غازي العتيبي

أ/‏ حمزة تقي

30

31

32

33

34

35

36

37

38

39

40

41

42

43

44

- 2015 2016 م 20


اجلدول الزمني لبرامج مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة للعام 2016 / 2015

رقم

البرنامج

اسم البرنامج

إعداد مشروع امليزانية التقديرية

املدة باليوم

عدد

الساعات

تاريخ عقد البرنامج

تكلفة املتدرب د.ك

الفترة

الصباحية

الصباحية

املسائية

الصباحية

الصباحية

املسائية

املسائية

الصباحية

الصباحية

الصباحية

الصباحية

املسائية

الصباحية

الصباحية

املسائية

الصباحية

2016 - 2015 21 م مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة

150

150

450

150

150

150

150

190

150

190

150

150

150

320

150

150

2015 / 11 / 5 - 1

2015 / 11 / 12 - 8

2015 / 11 / 25 - 8

2015 / 11 / 12 - 8

2015 / 11 / 19 - 15

2015 / 11 / 18 - 15

2015 / 11 / 25 - 22

2015 / 11 / 26 - 22

2015 / 11 / 26 - 22

2015 / 12 / 3 - 11 / 29

2015 / 12 / 3 - 11 / 29

2015 / 12 / 2 - 11 / 29

2015 / 12 / 10 - 6

2015 / 12 / 17 - 6

2015 / 12 / 9 - 6

2015 / 12 / 10 - 6

15

15

45

15

15

15

15

20

15

20

15

15

15

40

15

15

5

5

12

5

5

4

4

5

5

5

5

4

ديسمبر 2015

5

10

4

5

هندسة القيادة الفعالة من خالل

األشكال الهندسية

املدرب املعتمد

التميز في خدمة العمالء

السلوك الوظيفي حلديثي التعيني

التجربة املاليزية في هندسة العمليات

اإلدارية

فن تأليف الكتب وطرائقها

الشخصية املغناطيسية

بناء وإدارة فرق العمل

اإلبحار في التفكير االيجابي

املخاطر املهنية للمرأة العاملة

فن التعامل مع وسائل اإلعالم

أخالقيات الوظيفة العامة

إدارة املشاريع PMP

توظيف األجهزة الذكية في إجناز

األعمال املكتبية

إدارة الوقت

احملاضر

أ/‏ بدر الشمري

د/‏ علي اجلناعي

نخبة من املدربني

املتخصصني

أ/‏ خالد اخلليفي

أ/‏ هيفاء الراشد

د/‏ عبد األمير الهندال

د/عايض القحطاني

د/‏ جنيب الرفاعي

د/‏ راشد الشطي

د/‏ صالح العبد اجلادر

د/‏ شيخة الفجام

د/‏ عبد األمير الهندال

أ/‏ جعفر احلداد

د/‏ أحمد عبد الروؤف

م/‏ عبير الشمري

د/‏ راشد الشطي

45

46

47

48

49

50

51

52

53

54

55

56

57

58

59

60


اجلدول الزمني لبرامج مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة للعام 2016 / 2015

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة

رقم

البرنامج

اسم البرنامج

احلقيبة التدريبية

إدارة األزمات وأساليب التعامل مع

وسائل اإلعالم

التعامل مع ذوي الطباع الصعبة

إعداد كراسة الشروط املرجعية

تعزيز الصحة في أمكنة العمل

إدارة االجتماعات وكتابة احملاضر

كيف تخلق لنفسك الشخصية اإلدارية

الناجحة

احملاضر

د/‏ بهاء الدين جالل

أ/‏ خالد اخلليفي

أ/‏ جعفر احلداد

م/‏ صباح أسد

د/‏ أحمد الشطي

د/‏ يوسف املطيري

د/‏ خالد العنزي

د/‏ عبد الغني البزاز

يحدد الحقاً‏

د/‏ عبد اهلل املزروعي

م/‏ خالد املزروعي

أ/فاطمه معرفي

د/‏ حسن املوسوي

أ/‏ محمد سالم

نخبة من املدربني

املدة باليوم

عدد

الساعات

تاريخ عقد البرنامج

تكلفة املتدرب د.ك

الفترة

الصباحية

الصباحية

الصباحية

الصباحية

الصباحية

الصباحية

الصباحية

املسائية

الصباحية

الصباحية

املسائية

الصباحية

الصباحية

الصباحية

املسائية

150

150

150

150

150

150

150

150

150

150

150

150

150

250

2015 / 12 / 17 - 13

2015 / 12 / 17 - 13

2015 / 12 / 17 - 13

2015 / 12 / 17 - 13

2015 / 12 / 31 - 27

2015 / 12 / 31 - 27

2015 / 12 / 31 - 27

2016 / 1 / 20 - 17

2016 / 1 / 21 - 17

2016 / 1 / 28 - 24

2016 / 1 / 27 - 24

2016 / 1 / 28 - 24

2016 / 1 / 28 - 24

2016 / 2 / 11 - 1 / 31

2016 / 2 / 17 - 1 / 31

15

15

15

15

15

15

15

15

15

15

15

15

15

30

5

5

5

5

5

5

5

يناير 2016

4

5

5

4

5

5

10

مهارات اإللقاء باللغة االجنليزية

Photoshop

فن الفهرسة باحلاسوب

End Note

العرض التقدميي باستخدام برنامج

Prezi

السكرتارية اإللكترونية

مهارات التواصل غير اللفظي

تصميم املطبوعات اإلعالمية املتقدمة

باستخدام برامج التصميم اجلرافيكية

إعداد مدرب

خاصة بأعضاء هيئة

التدريب العاملني بالهيئة

45

12

61

62

63

64

65

66

67

68

69

70

71

72

73

74

75

- 2015 2016 م 22


اجلدول الزمني لبرامج مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة للعام 2016 / 2015

رقم

البرنامج

اسم البرنامج

إعداد مبادري املشروعات الصغيرة

احملاضر

بالتعاون مع حاضنة

الشويخ احلرفية

املدة باليوم

عدد

الساعات

تاريخ عقد البرنامج

تكلفة املتدرب د.ك

الفترة

الصباحية

املسائية

الصباحية

الصباحية

الصباحية

الصباحية

الصباحية

الصباحية

الصباحية

الصباحية

الصباحية

املسائية

الصباحية

2016 - 2015 23 م مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة

250

2016 / 2 / 17 - 1 / 31

2016 / 2 / 15 - 7

2016 / 2 / 11 - 7

2016 / 2 / 11 - 7

2016 / 2 / 11 - 7

2016 / 2 / 11 - 7

2016 / 2 / 11 - 7

2016 / 2 / 18 - 14

2016 / 2 / 18 - 14

2016 / 2 / 18 - 14

2016 / 3 / 10 - 6

2016 / 3 / 9 - 6

2016 / 3 / 10 - 6

30

24

10

فبراير 2016

6

التدريب الفعال

طاقتك املبدعة

مبادئ التسويق الفعال

التصميم الثالثي األبعاد باستخدام

SketchUp

نخبة من املدربني

د/‏ جنيب الرفاعي

أ/‏ هاني املنيعي

خاصة بأعضاء هيئة

التدريب العاملني بالهيئة

190

150

150

150

150

150

150

150

190

150

150

20

15

15

15

15

15

15

15

20

15

15

5

5

5

5

5

5

5

5

مارس 2016

5

4

5

التغيير الذكي

اإلدارة االلكترونية

تخطيط وإدارة احلمالت اإلعالمية

أسرار النجاح الوظيفي

مقدمة في علم املوائمة

تصميم استراتيجيات وخطط العمل

املستقبلية

استراتيجيات األهداف الذكية وكيفية

حتقيقها

مهارات التدريب « لإلداريني «

م/‏ مصعب العوضي

أ/‏ موضي املوسى

د/‏ ناجي عبد الرحيم

د/‏ علي دشتي

د / راشد الشطي

د/‏ أحمد الشطي

د/‏ صالح العبد اجلادر

د/‏ غازي العتيبي

أ/‏ حمد القصار

76

77

78

79

80

81

82

83

84

85

86

87

88


اجلدول الزمني لبرامج مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة للعام 2016 / 2015

رقم

البرنامج

اسم البرنامج

التعامل مع الضغوط

احملاضر

د/‏ حسن املوسوي

املدة باليوم

عدد

الساعات

تاريخ عقد البرنامج

تكلفة املتدرب د.ك

الفترة

الصباحية

150

2016 / 3 / 10 - 6

15

5

89

150

2016 / 3 / 9 - 6

15

4

سيكولوجية التفاوض الفعال

د/‏ موسى املزيدي

املسائية

90

150

150

150

2016 / 3 / 17 - 13

2016 / 3 / 17 - 13

2016 / 3 / 17 - 13

15

5

5

5

91

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة

تقييم البرامج التدريبية

التصميم الهندسي باستخدام

solidworks

د/‏ بهاء الدين جالل

م/‏ عيسى العيسى

أ/‏ فاطمة معرفي

الصباحية

الصباحية

الصباحية

15

15

حتليل ووصف الوظائف

92

93

- 2015 2016 م 24


2016 - 2015 25 م مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة


شهر إبريل


اجلدول الزمني لبرامج مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة للعام 2016 / 2015

رقم

البرنامج

اسم البرنامج

احملاضر

املدة باليوم

عدد

الساعات

تاريخ عقد البرنامج

تكلفة املتدرب د.ك

الفترة

إبريل 2015

150

2015/4/16 - 12

15

5

فن تأليف الكتب وطرائقها

د/‏ عائض القحطاني

الصباحية

1

150

2015/4/15 - 12

15

4

منهجية كايزن في التدريب املستمر

د/‏ عبداألمير الهندال

املسائية

2

190

2015/4/16 - 12

20

5

مقدمة في أنظمة التمديدات

الذكية KNX

م/‏ يوسف املطيري

م/‏ عبداهلل الفوزان

الصباحية

3

150

2015/4/16 - 12

15

5

التنظيم القانوني للوظيفة العامة

في ظل اخلدمة املدنية

أ/موضي املوسى

الصباحية

4

150

2015/4/22 - 19

15

4

العادات العشر للشخصية الناجحة

أ/عذاري اخلليفة

املسائية

5

250

150

2015/4/30 - 19

2015/4/23 - 19

30

15

10

5

6

7

شهر إبريل

إعداد مبادري املشروعات الصغيرة

تهيئة البيئة اإلبداعية

بالتعاون مع حاضنة الشويخ

احلرفية

أ/‏ أمان مصطفى

الصباحية

الصباحية

250

2015/4/29 - 19

30

8

كتابة التقارير باللغة االجنليزية

د/‏ عبد الغني البزاز

املسائية

8

110

150

2015/4/21 - 19

2015/4/30 - 26

15

15

3

5

يحدد الحقاً‏

الصباحية

الصباحية

PowerPoint

حقوق اإلنسان

أ/‏ مهند الساير

9

10

- 2015 2016 م

الوالء املؤسسي

د/‏ علي اجلناعي

الصباحية

150

2015/4/30 - 26

15

5

11

28


1 فن تأليف الكتب وطرائقها

2016 - 2015 م شهر إبريل

أهداف البرنامج:‏

تقدمي تغطية شاملة ملراحل عملية التأليف والطباعة والنشر والتوزيع للراغبني في

تأليف الكتب ونشرها.‏

احملتوى العلمي:‏

- التأليف.‏

- الطباعة والنشر .

- التوزيع .

- الدعاية واإلعالم .

البرنامج موجه ل:‏

- كافة املستويات الوظيفية ومن يتطلب عمله تأليف كتب و الهيئة التدريسية

والتدريبية .

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- محاضرات - تدريبات - مناقشات.‏

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2015/4/16 - 12

الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى 12.00(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة.‏

احملاضر:‏

د/‏ عائض القحطاني

ذو خبرة وممارسة في تأليف الكتب وكيفية تصميم موقع ملادة تدرس و لديه

العديد من اإلصدارات والكتب.‏

- )150 د.ك ) دينار كويتي.‏

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90

29


2 منهجية كايزن في التدريب المستمر

أهداف البرنامج:‏

االنتقال باملشاركني برحلة التعرف على الثقافة اليابانية في احلياة واألسلوب

الياباني في االدارة والتقنية والعمل وإمكانية االستفادة من هذه التجربة الفريدة

في تنمية الذات.‏

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )150 د.ك ) دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2015/4/15 - 12

شهر إبريل

احملتوى العلمي:‏

- التعرف على الثقافة اليابانية في احلياة بشكل عام واألسلوب الياباني الشهير

في التفكير الذي ال يقهر.‏

- أسلوب كايزن الياباني للتحسني املستمر

- دور التنمية البشرية في النهضة االقتصادية والعلمية في اليابان.‏

- استخدام بطاقة األداء املتوازن Balanced Scorerards في حتقيق األداء.‏

- إعادة نظريات Six Sigma وأهميتها في بناء املنهجيات اإلدارية احلديثة.‏

البرنامج موجه ل:‏

- املدراء العامون واملدراء ورؤساء األقسام وعموم العاملني في التطوير وتنمية

املوارد البشرية.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- أفالم مصورة - تدريبات ومتارين - ديكور ياباني

- هدايا تذكارية من الثقافة اليابانية للمشاركني

الفترة املسائية من الساعة )5.00 إلى 9.00(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة ‏-العديلية.‏

احملاضر:‏

د/‏ عبد األمير الهندال

خبرة علمية وعملية في مجال التدريب واالستشارة في العديد من املجاالت

التجارية واإلعالمية والتطوير اإلداري.‏

- 2015 2016 م

30

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90


3 مقدمة في أنظمة التمديدات الذكية KNX

أهداف البرنامج:‏

حصول املشاركني على املهارات واملعارف الالزمة في كيفية اختيار وتركيب وبرمجة

األجهزة الذكية املناسبة للمشروع وأنواع الوسائط املستخدمة لنقل املعلومات وفق

معايير التدريب املعتمدة واملتعارف عليها دولياً‏ من منظمة .KNX

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- ‏)‏‎190‎د.ك ) دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2016 - 2015 م شهر إبريل

2015/4/16 - 12

احملتوى العلمي:‏

- KNX System Arguments.

- KNX Communication.

- KNX Tp 1 Topology.

- KNX tp 1 Telegram.

- KNX Bus Devices.

- KNX TP 1 Installation.

- ETS Planning.

- ETS Commissioning.

- Diagnost ICS & Trouble Shooting EST.

- Project Design With ETS.

البرنامج موجه ل:‏

- املهندسني والفنيني واملهتمني باألنظمة الذكية في املباني ومن يرغب في احلصول

على شهادة مهنية معتمدة عاملياً‏ من منظمة .KNX

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- محاضرات - متارين - تدريب عملي - اختبارات نظرية وعملية

الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى 12.30(.

املكان:‏

- معهد التدريب الصناعي - الشويخ.‏

احملاضر:‏

م/‏ يوسف املطيري - م/‏ عبداهلل الفوزان

مدربان معتمدان لدى املنظمة العاملية .KNX

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90

31


4 التنظيم القانوني للوظيفة العامة في ظل الخدمة المدنية

شهر إبريل

أهداف البرنامج:‏

اطالع املوظف العام على قانون اخلدمة املدنية الذي ينظم حياته الوظيفية.‏

احملتوى العلمي:‏

- التسلسل التشريعي املنظم للوظيفية العامة في الكويت.‏

- التعيني وإعادة التعيني.‏

- النقل – الندب – اإلعارة.‏

- آلية تقييم الكفاءة للموظف العام.‏

- حقوق املوظف العام.‏

البرنامج موجه ل:‏

- كافة املستويات الوظيفية.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- عروض تقدميية - متارين

- محاضرات - اختبارات نظرية وعملية

- تدريب عملي تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )150 د.ك ) دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2015 / 4 / 16 - 12

الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى 12.00(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة – العديلية.‏

احملاضر:‏

أ/‏ موضي املوسى

خبرة عملية في تقدمي البرامج التدريبية واحملاضرات في مجال تطوير الذات

والتنمية البشرية والقانون واالستشارات.‏

- 2015 2016 م

32

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90


5 العادات العشر للشخصية الناجحة

أهداف البرنامج:‏

اكساب املشاركني العادات املهمة للشخص الناجح.‏

احملتوى العلمي:‏

- السعي للتميز وحتديد األهداف وترتيب األولويات .

- التخطيط والتركيز وإدارة الوقت .

- جهاد النفس والبراعة االتصالية والتفكير االيجابي .

- التوازن.‏

- تدريبات عملية.‏

البرنامج موجه ل:‏

- جميع املستويات الوظيفية.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2015 / 4 / 22 - 19

الفترة املسائية من الساعة )5.00 إلى 9.00(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة – العديلية.‏

احملاضر:‏

أ/‏ عذاري اخلليفة

خبرة تدريبية في مجال تنمية الذات والعمل التطوعي.‏

2016 - 2015 م شهر إبريل

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- محاضرات - مناقشات - تدريبات عملية

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )150 د.ك ) دينار كويتي.‏

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90

33


6 إعداد مبادري المشروعات الصغيرة

أهداف البرنامج:‏

تشجيع املشاركني وصقل مهاراتهم وقدراتهم اإلدارية في املبادرة إلعداد مشروع

خاص صغير.‏

احملتوى العلمي:‏

- املبادرة وإدارة املشروعات.‏

- التراخيص التجارية والصناعية احمللية.‏

- اإلدارة املالية

- إدارة الوقت واإلنتاج واملخزون

- التسويق.‏

- إعداد خطة العمل.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2015 / 4 / 30 - 19

الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى 12.00(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة – العديلية.‏

احملاضر:‏

بالتعاون مع حاضنة الشويخ احلرفية التابعة للهيئة.‏

شهر إبريل

البرنامج موجه ل:‏

- كل من يرغب في امتالك مشروع خاص صغير.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- محاضرات - تدريبات - مناقشات

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )250 د.ك ) دينار كويتي.‏

- 2015 2016 م

34

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90


7 تهيئة البيئة اإلبداعية

أهداف البرنامج:‏

تنمية مهارات املشاركني في التعرف على اإلبداع وعلى مهارات صنع بيئة اإلبداع

وغرس ثقافة اإلبداع.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2015 / 4 / 23 - 19

الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى 12.00(.

2016 - 2015 م شهر إبريل

احملتوى العلمي:‏

- ما هو اإلبداع الذي تريده وميزة اإلبداع في عصر اإلبداع.‏

- األساليب الثمانية الختيار اإلبداع منهجاً‏ للعمل في املؤسسات.‏

- متطلبات اإلبداع الذهنية والثقافية.‏

- مقاييس القدرة اإلبداعية.‏

- كيف تصل إلى مؤسسات دائمة اإلبداع.‏

البرنامج موجه ل:‏

- كافة املستويات الوظيفية.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- محاضرات - عروض تقدميية - متارين ومناقشات

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة – العديلية.‏

احملاضر:‏

أ/‏ أمان مصطفى

خبرة علمية وعملية في مجال التنمية البشرية والتخطيط االستراتيجي واالدارة

الفعالة وتطوير الذات نحو االبداع واالبتكار.‏

- )150 د.ك ) دينار كويتي.‏

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90

35


8 كتابة التقارير باللغة االنجليزية

أهداف البرنامج:‏

اكساب املشاركني مهارة كتابة التقارير باللغة االجنليزية السليمة وذلك من حيث

التهجئة والترقيم والتركيب اللغوي وتصميم مناذج التقرير.‏

احملتوى العلمي:‏

- Introduction - Reports: Types , Purposes And Characteristics.

- Report Writing - Form - Application - Content - Components.

- Sentences - Paragraph Writing- Practice.

- Report Introduction - Body Conclusion.

- Report Writing Unity - Coherence – Cohesion.

البرنامج موجه ل:‏

- من يحتاج عمله كتابة التقارير باللغة االجنليزية.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2015 / 4 / 29 - 19

الفترة املسائية من الساعة )5.00 إلى 9.00(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة – العديلية.‏

احملاضر:‏

د/‏ عبد الغني البزاز

خبرة علمية وعملية في تدريب معلمي ومعلمات اللغة اإلجنليزية بوزارة التربية

وفي برامج اللغة اإلجنليزية في احلياة اليومية والسكرتارية والكتابة.‏

شهر إبريل

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- محاضرات - تطبيقات عملية

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )250 د.ك ) دينار كويتي.‏

- 2015 2016 م

36

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90


PowerPoint 9

2016 - 2015 م شهر إبريل

أهداف البرنامج:‏

اكساب املشاركني مهارات إنشاء عرض تقدميي جديد وحفظه وعرض الشرائح

بتنسيقات مختلفة واستخدام تأثيرات مختلفة حلركة الكائنات والتنقل بني الشرائح.‏

احملتوى العلمي:‏

- Definitions

- PowerPoint Components

- MS PowerPoint Main Tabs Home, Insert,Transactions, Animations,

Slide Show,Review, View.

- MS PowerPoint Contextual Tabs, Picture, Drawing, Text,

Smart Art, Chart, Equation , Header & Footer macro.

- Presentation Skills Using PowerPoint.

البرنامج موجه ل:‏

- كافة العاملني من مختلف املستويات الوظيفية.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- محاضرات - تطبيقات عملية على احلاسوب - متارين

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )110 د.ك ) دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2015 / 4 / 21 - 19

الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى 12.00(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة – العديلية.‏

احملاضر:‏

يحدد الحقاً.‏

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90

37


10 حقوق اإلنسان

شهر إبريل

أهداف البرنامج:‏

تعريف املشاركني بحقوق اإلنسان والقوانني واللوائح املعمول بها دوليا وفي دولة

الكويت

احملتوى العلمي:‏

- النشأة التاريخية حلقوق اإلنسان.‏

- املنظمات الدولية حلقوق اإلنسان.‏

- القوانني واالتفاقيات الدولية حلقوق اإلنسان.‏

- حقوق اإلنسان في الديانات السماوية.‏

- حقوق اإلنسان في الكويت.‏

البرنامج موجه ل:‏

- كافة املستويات الوظيفية.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- محاضرات - دراسة حاالت - مناقشات

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )150 د.ك(‏ دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2015 / 4 / 30 - 26

الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى 12.00(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة – العديلية.‏

احملاضر:‏

أ/‏ مهند الساير

خبرة علمية وعملية في مجال القانون وحقوق اإلنسان.‏

- 2015 2016 م

38

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90


11 الوالء المؤسسي

2016 - 2015 م شهر إبريل

أهداف البرنامج:‏

تعريف املشاركني بأهمية تطوير الوالء املؤسسي وكيفية تكوين بيئة عمل محفزة

تطبق املعايير الرائدة في قياس كفاءة العمل.‏

احملتوى العلمي:‏

- ماهية السلوك التنظيمي.‏

- املهارات السلوكية في تنمية الصورة الذهنية للعاملني في تعزيز الوالء املؤسسي.‏

- االجتاهات النفسية واإلدارية ومدى أثرها في متاسك الفرد واجلماعة داخل

بيئة العمل.‏

- الدافعية في الوالء املؤسسي من خالل إثارة الدوافع غير املشبعة.‏

- ماهية فهم الشخصية من خالل األشكال الهندسية والنفسية.‏

البرنامج موجه ل:‏

- الوظائف العليا والوسطى واالشرافية.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- محاضرات - تدريبات - مناقشات

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )150 د.ك ) دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2015 / 4 / 30 - 26

الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى 12.00(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة – العديلية.‏

احملاضر:‏

د/‏ علي اجلناعي

خبرة علمية وعملية في االتصاالت اإلدارية بتخصص القيادة التحويلية

ونظام فهم الشخصية اإلنسانية من خالل األشكال الهندسية.‏

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90

39


شهر مايو


اجلدول الزمني لبرامج مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة للعام 2016 / 2015

رقم

البرنامج

اسم البرنامج

احملاضر

املدة باليوم

عدد

الساعات

تاريخ عقد البرنامج

تكلفة املتدرب د.ك

الفترة

مايو 2015

150

2015 / 5 / 7 - 3

15

5

تطبيقات اجلودة الشاملة في بيئة العمل

أ/‏ عصام شقير

الصباحية

12

150

2015 / 5 / 7 - 3

15

5

التعامل مع الشخصية الصعبة

د/‏ حسن املوسوي

الصباحية

13

150

2015 / 5 / 7 - 3

15

5

تنمية املواهب والقدرات اإلبداعية

د/‏ جاسم العمر

الصباحية

14

150

2015 / 5 / 14 - 10

15

5

األمن اإللكتروني

د/‏ صفاء زمان

الصباحية

15

2015 / 6 / 3 - 5 / 17

45

12

إعداد مدرب

نخبة من املدربني

خاصة بأعضاء هيئة التدريب

العاملني بالهيئة

املسائية

16

190

2015 / 5 / 21 - 17

20

5

اخلريطة الذهنية

د/‏ جنيب الرفاعي

الصباحية

17

150

150

2015 / 5 / 20 - 17

2015 / 5 / 28 - 24

15

15

4

5

photoshop

18

19

شهر مايو

املخاطر املهنية للعاملني في املختبرات

يحدد الحقاً‏

د/‏ شيخة الفجام

املسائية

الصباحية

150

2015 / 5 / 28 - 24

15

5

فن العالقات العامة واالتيكيت

د/خالد العنزي

الصباحية

20

150

150

2015 / 5 / 27 - 24

2015 / 6 / 4 - 5 / 31

15

15

4

5

كيف تبني فريقاً‏ ناجحاً‏

مقدمة في برنامج مختبر املصفوفات

Matlab

د/موسى املزيدي

م/‏ سعود الزعبي

املسائية

الصباحية

21

22

- 2015 2016 م

42

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90


12 تطبيقات الجودة الشاملة في بيئة العمل

أهداف البرنامج:‏

تعريف املشاركني مفهوم اجلودة الشاملة وتأثيرها في حتسني األداء العام والتطوير

املستمر ودور القيادة اإلدارية لتطبيق مبادئ اجلودة الشاملة ورفع األداء والكفاءة

إلى أقصى مستوى وتقليل الوقت واملجهود والكلفة.‏

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )150 د.ك ) دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2016 - 2015 م شهر مايو

2015 / 5 / 7 - 3

الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى 12.00(.

احملتوى العلمي:‏

- مراحل تطور تاريخ اجلودة.‏

- مفهوم اجلودة وخصائصها.‏

- أهمية تطبيق اجلودة الشاملة في بيئة العمل.‏

- الفرق بني تطبيق إدارة اجلودة واإلدارة التقليدية في بيئة العمل.‏

- أدوات حتسني وضبط اجلودة واألداء.‏

البرنامج موجه ل:‏

- الوظائف العليا والوسطى واإلشرافية.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- اجللسات واحملاضرات - متارين عملية ومناذج

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة – العديلية.‏

احملاضر:‏

أ/‏ عصام شقير

خبرة علمية وعملية في مجال اجلودة وتطوير الذات ومستشار في التخطيط

االستراتيجي واجلودة الشاملة.‏

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90

43


13 التعامل مع الشخصية الصعبة

أهداف البرنامج:‏

تعريف املشاركني مبفهوم الشخصية الصعبة وتزويدهم باملهارات في التعامل مع

الشخصيات الصعبة .

احملتوى العلمي:‏

- مفهوم الشخصية.‏

- نظريات الشخصية.‏

- العوامل التي تشكل الشخصية.‏

- الشخصية املتزنة واملضغوطة.‏

- أنواع الشخصيات.‏

البرنامج موجه ل:‏

- كافة املستويات الوظيفية.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2015 / 5 / 7 - 3

الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى 12.00(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة – العديلية.‏

احملاضر:‏

د/‏ حسن املوسوي

ذو خبرة علمية وعملية في مجال علم النفس وتطوير الذات واإلبداع في العمل.‏

شهر مايو

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- العصف الذهني - متارين - أفالم فيديو

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )150 د.ك ) دينار كويتي.‏

- 2015 2016 م

44

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90


14 تنمية المواهب والقدرات اإلبداعية

2016 - 2015 م شهر مايو

أهداف البرنامج:‏

تعريف املشاركني باملوهبة واملوهوبني وطرق اكتشافهم وصفاتهم وتزويدهم باملهارات

التي تساعد على تنمية قدرات املوهوبني واالستفادة منهم.‏

احملتوى العلمي:‏

- مفهوم املوهبة.‏

- املوهبة واإلبداع والتفوق العقلي.‏

- مقاييس السمات الشخصية والعقلية.‏

- السمات الشخصية واخلصائص السلوكية للموهوبني واملتفوقني.‏

- الذكاء ونطرياته وعالقته باملوهبة.‏

البرنامج موجه ل:‏

- كافة املستويات الوظيفية.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- محاضرات - تدريبات وتطبيقات - مناقشات

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )150 د.ك ) دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2015 / 5 / 7 - 3

الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى 12.00(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة – العديلية.‏

احملاضر:‏

د/‏ جاسم العمر

خبرة علمية وعملية في برامج التطوير اإلداري والتنمية.‏

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90

45


15 األمن اإللكتروني

أهداف البرنامج:‏

تعريف املشاركني بأهمية األمن اإللكتروني في استخدام الكمبيوتر وتوضيح األسس

الرياضية املبنية على عمل اخلدمات األمنية والوظائف األساسية للبروتوكوالت

األمنية .

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )150 د.ك ) دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2015 / 5 / 14 - 10

الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى 12.00(.

شهر مايو

احملتوى العلمي:‏

- مقدمة في أمن شبكات الكمبيوتر.‏

– املصطلحات األمنية.‏

- أمن أجهزة احلاسب الشخصية.‏

- الهجمات والتهديدات األمنية.‏

- األجهزة والبرمجيات املستخدمة في أمن الشبكات.‏

- تطبيقات وبرمجيات وأجهزة األمن.‏

البرنامج موجه ل:‏

- العاملني من مستخدمي شبكات احلاسب اآللي واالنترنت.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- محاضرات - تطبيقات عملية - اختبارات

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة – العديلية.‏

احملاضر:‏

د/‏ صفاء زمان

خبرة علمية وعملية في احلاسوب وأنظمة الكمبيوتر والشبكات وأنظمة أمن

املعلومات والتصميم.‏

- 2015 2016 م

46

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90


16 إعداد مدرب

2016 - 2015 م شهر مايو

أهداف البرنامج:‏

إعداد مدربني وإكسابهم مهارات التدريب الفعال وفق معايير التدريب املعتمدة في

قطاع التدريب بالهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب.‏

احملتوى العلمي:‏

- التدريب واملدرب الناجح – التدريب والتعلم.‏

- االحتياجات التدريبية – األهداف التدريبية.‏

- أساليب ووسائل التدريب – تقييم التدريب.‏

- مهارات تقدمي التدريب.‏

- تقييم مهارات األداء التدريبي.‏

البرنامج موجه ل:‏

أعضاء هيئة التدريب العاملني بالهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب فقط ممن

لم ميضي على تعيينه كعضو هيئة تدريب بالهيئة أكثر من )5( سنوات ولم يسبق

له االلتحاق بدورة إعداد مدرب أو التأهيل التربوي في مركز القياس والتقومي

والتنمية املهنية.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- ورش عمل - عروض تقدميية - محاضرات - مناقشات

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

)-- د.ك ) دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2015 / 6 / 3 - 5 / 17

الفترة املسائية من الساعة )5.00 إلى 9.00(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة – العديلية.‏

احملاضر:‏

نخبة من املدربني املتخصصني.‏

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90

47


17 الخريطة الذهنية

شهر مايو

أهداف البرنامج:‏

تعريف املشاركني على مهارات رسم اخلريطة الذهنية وتطبيقاتها املتعددة في

العمل اليومي وكيفية االستفادة منها في احلياة.‏

احملتوى العلمي:‏

- الذاكرة وكيفية تخزين املعلومات.‏

- قواعد وأسرار رسم اخلريطة الذهنية املتميزة.‏

- تلخيص التقارير واملذكرات من خالل اخلريطة الذهنية.‏

- حتسني األداء ومهارات التعلم السريع.‏

- القراءة السريعة باخلريطة الذهنية.‏

البرنامج موجه ل:‏

- كافة املستويات الوظيفية.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- محاضرات - تطبيقات عملية - مناقشات

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- ‏)‏‎190‎د.ك ) دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2015/ 5 / 21 - 17

الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى 12.30(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة – العديلية.‏

احملاضر:‏

د/‏ جنيب الرفاعي

خبرة علمية وعملية ومدرب معتمد في البرمجة اللغوية العصبية واملهارات

األساسية للتدريب.‏

- 2015 2016 م

48

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90


Photoshop

18

أهداف البرنامج:‏

تنمية مهارات التصميم بأبسط الطرق كما تساعد في كسب اخلبرات وتبادل

األفكار في كيفية تصميم الوسائل اإليضاحية الستخدامها في تبسيط عملية

الشرح وسرعة وصول املعلومة للمتدرب.‏

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )150 د.ك ) دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2016 - 2015 م شهر مايو

2015 / 5 / 20 - 17

الفترة املسائية من الساعة )5.00 إلى 9.00(.

احملتوى العلمي:‏

- الصور وأنواعها واأللوان وأمناطها وواجهة التطبيق.‏

- أدوات القوائم.‏

- أدوات االختيار.‏

- الفالتر وإنشاء تصاميم.‏

- ورش عمل وتطبيقات عملية.‏

البرنامج موجه ل:‏

- من لديه إملام باستخدام احلاسوب.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- محاضرات - تطبيقات عملية باستخدام احلاسوب

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة – العديلية.‏

احملاضر:‏

يحدد الحقاً.‏

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90

49


19 المخاطر المهنية للعاملين في المختبرات

شهر مايو

أهداف البرنامج:‏

تعريف املشاركني على أهم العوامل واملخاطر التي تؤثر على صحة العاملني في

املختبرات وزيادة الوعي الصحي واملهني لديهم بأكثر التأثيرات الصحية شيوعاً.‏

احملتوى العلمي:‏

- مقدمة في الصحة املهنية والتعرف على أنواع املختبرات واملعامل وطبيعة العمل

فيها.‏

- التعرف على أهم املخاطر التي يتعرض لها الفنيون في املختبرات واملعامل.‏

- التعرف على أهم املخاطر االرجونومية ومخاطر احلوادث داخل املختبرات.‏

واملعامل.‏

- التعرف على أهم املخاطر النفسية وتأثيراتها الصحية وكيفية الوقاية منها.‏

البرنامج موجه ل:‏

- الوظائف اإلشرافية والتنفيذية.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- رسومات تخطيطية توضيحية

- الوسائل البصرية - مناقشات

- ملخصات تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )150 د.ك ) دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2015 / 5 / 28 - 24

الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى 12.00(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة – العديلية.‏

احملاضر:‏

د/‏ شيخة الفجام

رئيس املركز الطبي الصناعي بالشعيبة متخصص بالصحة املهنية وكيفية

الوقاية من مخاطر املهنة.‏

- 2015 2016 م

50

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90


20 فن العالقات العامة واإلتيكيت

أهداف البرنامج:‏

تعريف املشاركني باملفاهيم واألساسيات احلديثة للعالقات العامة واإلتيكيت وذلك

لرفع مهارات وكفاءة املشاركني واكسابهم املعلومات الشاملة والقدرة على اإلقناع

واإلبداع .

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )150 د.ك ) دينار كويتي

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2016 - 2015 م شهر مايو

2015 / 5 / 28 - 24

الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى 12.00(.

احملتوى العلمي:‏

- املفاهيم احلديثة لإلتيكيت والعالقات العامة.‏

- االتصال والتخطيط وفن التخاطب واالستماع.‏

- مهام وأنشطة العالقات العامة.‏

- قواعد البروتوكول واإلتيكيت.‏

- االعتذار والتعزية ومراسم بطاقات الزيارة والتحية والتعارف.‏

البرنامج موجه ل:‏

- العاملني في مجال العالقات العامة والضيافة واالستقبال.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- عرض الشفافيات - حاالت للدراسة - مناقشات

- تطبيقات عملية - أسلوب املشاركة الفعالة

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة – العديلية.‏

احملاضر:‏

د/‏ خالد العنزي

خبرة عملية في البرامج التدريبية بخدمة العمالء واجلودة الشاملة والتعامل

مع اجلمهور والوسائل اإلعالمية احلديثة للعالقات العامة وحتسني الصورة

الذهنية للمؤسسة.‏

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90

51


21 كيف تبني فريقاً‏ ناجحاً‏

شهر مايو

أهداف البرنامج:‏

تدريب املشاركني على كيفية بناء فريق ناجح متكيف مع املتغيرات ومحافظ على

عالقات متميزة بني أعضاءه وكيفية التغلب على اخلالفات واملشاكل.‏

احملتوى العلمي:‏

- كيف تبني فريقاً‏ قيادياً‏ ناجحاً.‏

- كيف تقود اجتماعات الفريق الناجح.‏

- كيفية التكيف مع املتغيرات.‏

- تنمية مهارات االصغاء والتحدث لآلخرين.‏

- احملافظة على عالقات متميزة بني أعضاء الفريق.‏

البرنامج موجه ل:‏

- الوظائف العليا و الوسطى واإلشرافية.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- محاضرات - تطبيقات عملية - مناقشات

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )150 د.ك ) دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2015 / 5 / 27 - 24

الفترة املسائية من الساعة )5.00 إلى 9.00(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة – العديلية.‏

احملاضر:‏

د/‏ موسى املزيدي

- خبرة عملية في إدارة تنمية الذات والتحفيز والتميز واإلشراف على العديد

من البرامج اإلدارية لعدة مؤسسات في الكويت.‏

- 2015 2016 م

52

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90


22

أهداف البرنامج:‏

تعريف املشاركني بأهمية حتليل وتصميم األنظمة االلكترونية والكهربائية باستخدام

احلاسب اآللي والقدرة على الرسم البياني للعديد من أنواع املنحنيات وتصوير

النتائج بيانيا وحل املشكالت الرياضية املعقدة.‏

مقدمة في برنامج مختبر المصفوفات

Introduction to Matlab Program

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )150 د.ك ) دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2016 - 2015 م شهر مايو

2015 / 6 / 4 - 5 / 31

الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى 12.00(.

احملتوى العلمي:‏

- التعريف بالبرنامج وواجهاته وإمكانية الرسم الثالثي.‏

- حل املعادالت.‏

- التعامل مع املصفوفات.‏

- التعامل مع البيانات.‏

- رسم البيانات وتعديل الشكل.‏

- اجلمل الشرطية واحللقات.‏

- كتابة البرنامج في Matlab وتخزينه.‏

- التعامل مع البيانات اخلارجية.‏

البرنامج موجه ل:‏

- كافة املستويات الوظيفية.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- محاضرات - متارين - تطبيقات عملية

املكان:‏ مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة – العديلية.‏

احملاضر:‏

م/‏ سعود الزعبي:‏

خبرة علمية وعملية في مجال الهندسة الكهربائية وبرنامج مختبر املصفوفات

.Simulink Program

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90

53


شهر يونيو


اجلدول الزمني لبرامج مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة للعام 2016 / 2015

رقم

البرنامج

اسم البرنامج

احملاضر

املدة باليوم

عدد

الساعات

تاريخ عقد البرنامج

تكلفة

املتدرب د.ك

الفترة

يونيو 2015

اتخاذ القرارات وحل املشكالت

د/‏ يوسف املطيري

150 الصباحية

2015 / 6 / 11 - 7

15

5

23

توظيف األجهزة الذكية في إجناز األعمال املكتبية

م/‏ عبير الشمري

150 الصباحية

2015 / 6 / 11 - 7

15

5

24

فن إعداد وقراءة وحتليل القوائم املالية لغير املاليني

أ/‏ بدر الشمري

150 الصباحية

2015 / 6 / 11 - 7

15

5

25

العرض التقدميي باستخدام برنامج Prezi

م/‏ خالد املزروعي

150 املسائية

2015 / 6 / 10 - 7

15

4

26

مهارات التدريب « لإلداريني «

أ/‏ حمد القصار

150 الصباحية

2015 / 6 / 11 - 7

15

5

27

شهر يونيو - 2015 2016 م

56

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90


23 اتخاذ القرارات وحل المشكالت

2016 - 2015 م شهر يونيو

أهداف البرنامج:‏

التعرف على طبيعة املشكالت التي تواجهها في العمل وطرق تشخيصها وحتليلها

واملراحل العلمية التي مير فيها صناعة القرار املتميز والعوامل واملعطيات الالزمة

لتحليل املشكالت واتخاذ القرارات في العمل.‏

احملتوى العلمي:‏

- ماهية وأنواع املشكالت في العمل.‏

- منهج حتليل وتشخيص املشكالت في العمل.‏

- أهم املعوقات التي تواجه تشخيص وحتليل املشكالت وطرق التعامل معها.‏

- املراحل العلمية التي متر بها صناعة القرار الفعال.‏

- العوامل السلوكية والفنية املؤثرة على متخذ القرار وكيف يتعامل معها.‏

البرنامج موجه ل:‏

- القيادات العليا ومن يشغل وظائف قيادية وإشرافية كاملدراء ورؤساء األقسام.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- محاضرات - تطبيقات عملية - مناقشات

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2015 / 6 / 11 - 7

الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى 12.00(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة – العديلية.‏

احملاضر:‏

د/‏ يوسف املطيري

خبرة علمية وعملية في املجاالت التنموية واإلدارية واملالية والتدريبية.‏

- )150 د.ك ) دينار كويتي.‏

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90

57


24 توظيف األجهزة الذكية في انجاز األعمال المكتبية

أهداف البرنامج:‏

تعريف املشاركني على أحدث وأهم التطبيقات في نظامي األندرويد واأليفون والتي

تختص باجناز املهمات املطلوبة وإدارة األعمال واكتساب القدرة على التميز بني

التطبيقات واختيار أفضلها مبا يتناسب مع االحتياجات العملية والوظيفية.‏

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )150 د.ك ) دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2015 / 6 / 11 - 7

الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى 12.00(.

شهر يونيو

احملتوى العلمي:‏

- االستخدام األمثل لألجهزة الذكية Tablets( )Smart Phones , Or من

خالل تطبيقات متخصصة ومتوفرة.‏

- توظيف األجهزة الذكية للتحكم عن بعد بجهاز احلاسب الشخصي في العمل

وذلك لضمان سير العمل في أي مكان ومن أي جهاز.‏

- شرح أحدث وأهم التطبيقات املكتبية في نظامي االندرويد واأليفون.‏

البرنامج موجه ل:‏

- كافة املستويات الوظيفية

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- العروض التقدميية - األجهزة الذكية ( هاتف ذكي تابلت )

- تطبيقات عملية.‏

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة – العديلية.‏

احملاضر:‏

م/‏ عبير الشمري

خبرة علمية وعملية في مجال هندسة احلاسوب والبرمجيات وكيفية إدارة

احلواسب واألنظمة.‏

- 2015 2016 م

58

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90


25

فن إعداد وقراءة وتحليل القوائم المالية لغير الماليين

2016 - 2015 م شهر يونيو

أهداف البرنامج:‏

اكساب املشاركني املعارف األساسية املتعلقة باحملاسبة املالية وتنمية املهارات

والقدرات على قراءة القوائم املالية واكتشاف مواطن القوة والضعف.‏

احملتوى العلمي:‏

- اإلطار املفاهيمي للمحاسبة املالية.‏

- الدورة احملاسبية وإعداد القوائم املالية.‏

- مقومات وخطوات التحليل املالي.‏

‏-التحليل املالي باستخدام النسب املالية.‏

‏-التحليل املالي ألغراض التنبؤ بالفشل املالي.‏

البرنامج موجه ل:‏

- احملاسبني حديثي التخرج – العاملني في التدقيق الداخلي – امليزانيات –

الراغبني في تنمية مهاراتهم.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

– التقومي قبل وبعد الدورة

- محاضرات - حاالت عملية متنوعة

- متارين تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )150 د.ك ) دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2015 / 6 / 11 - 7

الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى 12.00(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة – العديلية.‏

احملاضر:‏

أ/‏ بدر الشمري

خبرة علمية وعملية في إعداد املوازنات والرقابة املالية وقياس األداء

والتحليل املالي واحلسابات احلكومية واحلساب اخلتامي.‏

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90

59


26 العرض التقديمي باستخدام برنامج Prezi

شهر يونيو

أهداف البرنامج:‏

اكساب املشاركني مهارات تصميم العروض التقدميية باستخدام برنامج Prezi

احملتوى العلمي:‏

البرنامج موجه ل:‏

- من يتطلب عملهم تصميم عروض تقدميية.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- محاضرات ‏–تطبيقات عملية - مناقشات.‏

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )150 د.ك ) دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2015 / 6 / 10 - 7

الفترة املسائية من الساعة )5.00 إلى 9.00(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة – العديلية.‏

احملاضر:‏

م/‏ خالد املزروعي

خبرة علمية و عملية في مجال احلاسوب والعروض التقدميية الكترونياً‏

والهندسة والتدريب.‏

- Getting Familiar with prezi.

- Editing Tools.

- Creating Your First Prezi.

- Inserting and Animating Elements.

- Real-Time Sharing.

- Presenting.

- Project.

- 2015 2016 م

60

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90


27 مهارات التدريب ‏»لإلداريين«‏

أهداف البرنامج:‏

اكساب املشاركني املعارف واملهارات واألدوات الالزمة الستخدام وسائل وطرق

وتقنيات التدريب.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2015 / 6 / 11 - 7

الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى 12.00(.

2016 - 2015 م شهر يونيو

احملتوى العلمي:‏

- مفهوم التدريب وأنواعه ومراحل العملية التدريبية وحتديد االحتياجات وتصميم

البرنامج وتنفيذه وتقييمه.‏

- املدرب املتميز وأساليب التدريب احلديثة.‏

- مهارات االلقاء الفعال وفنونه.‏

- االتصال والتعامل مع األمناط املختلفة من املتدربني.‏

- مختبر تدريبي تطبيقي.‏

البرنامج موجه ل:‏

- الراغبني في تنمية وتطوير قدراتهم التدريبية من اإلداريني.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- محاضرات - تدريبات وتطبيقات عملية

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة – العديلية.‏

احملاضر:‏

أ/‏ حمد القصار

خبرة عملية في تدريب املدربني و التطوير اإلداري وسلوكيات املوظف في

عمله وفن االتصال وأساسيات التخطيط وإدارة الوقت وضغوط العمل.‏

- )150 د.ك ) دينار كويتي.‏

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90

61


شهر سبتمبر


اجلدول الزمني لبرامج مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة للعام 2016 / 2015

رقم

البرنامج

اسم البرنامج

احملاضر

املدة باليوم

عدد

الساعات

تاريخ عقد البرنامج

تكلفة املتدرب د.ك

الفترة

سبتمبر 2015

التدريب الفعال

نخبة من املدربني

خاصة بأعضاء هيئة

التدريب العاملني بالهيئة

املسائية

2015 / 9 / 14 - 6

24

6

28

مقدمة في أنظمة التمديدات الذكية KNX

م/يوسف املطيري

م/عبد اهلل الفوزان

الصباحية

190

2015 / 9 / 10 - 6

20

5

29

يحدد الحقاً‏

الصباحية

150

2015 / 9 / 10 - 6

15

5

Word and Excel

30

شهر سبتمبر - 2015 2016 م

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90

64


28 التدريب الفعال

2016 - 2015 م شهر سبتمبر

أهداف البرنامج:‏

اكساب املشاركني مهارات التدريب الفعال وفق معايير التدريب املعتمدة في قطاع

التدريب بالهيئة العامة للتعليم التطبيقي و التدريب.‏

احملتوى العلمي:‏

- التدريب واملدرب الناجح/‏ التدريب والتعلم.‏

- االحتياجات التدريبية/‏ األهداف التدريبية / احلقيبة التدريبية.‏

- أساليب ووسائل التدريب/‏ تقييم التدريب.‏

البرنامج موجه ل:‏

- أعضاء هيئة التدريب العاملني بالهيئة العامة للتعليم التطبيقي و التدريب فقط

ممن مضى على تعيينه كعضو هيئة تدريب في الهيئة أكثر من )5( سنوات ولم يسبق

له االلتحاق بدورة التدريب الفعال أو تدريب املدربني في مركز ابن الهيثم للتدريب

أثناء اخلدمة.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- ورش عمل – محاضرات - مناقشات

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )-- د.ك ) دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2015 / 9 / 14 - 6

الفترة املسائية من الساعة ( ‎5.00‎إلى 9.00(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة – العديلية.‏

احملاضر:‏

نخبة من املدربني املتخصصني.‏

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90

65


29 مقدمة في أنظمة التمديدات الذكية KNX

شهر سبتمبر

أهداف البرنامج:‏

حصول املشاركني على املهارات واملعارف الالزمة في كيفية اختيار وتركيب و برمجة

األجهزة الذكية املناسبة للمشروع وأنواع الوسائط املستخدمة لنقل املعلومات وفق

معايير التدريب املعتمدة واملتعارف عليها دولياً‏ من منظمة .KNX

احملتوى العلمي:‏

- KNX System Arguments.

- KNX communication.

- KNX Tp1 Topology.

- KNX Tp1 telegram.

- KNX Bus devise.

- KNX TP1 installation.

- ETS planning.

- ETS commissioning.

- Diagnostics & Trouble Shooting ETS.

- Project Design With ETS.

البرنامج موجه ل:‏

- املهندسني والفنيني واملهتمني باألنظمة الذكية في املباني ومن يرغب في احلصول

على شهادة مهنية معتمدة عاملياً‏ من منظمة .KNX

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- محاضرات - متارين - تدريب عملي - اختبارات نظرية وعملية

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )190 د.ك ) دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2015 / 9 / 10 - 6

الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى‎12.30‎‏(.‏

املكان:‏

- معهد التدريب الصناعي الشويخ

احملاضر:‏

م/‏ يوسف املطيري - م/عبد اهلل الفوزان

مدربان معتمدان لدى املنظمة العاملية .KNX

- 2015 2016 م

66

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90


Word & Excel

30

أهداف البرنامج:‏

اكساب املشاركني مهارات معاجلة النصوص واجلداول االلكترونية.‏

احملتوى العلمي:‏

- العناصر األساسية لنافذة ميكروسوفت وورد واالكسل.‏

- ادراج نص وتنسيقه وحفظ املستندات.‏

- حترير جدول احملتويات وادراج صورة والتحكم في إعدادات الصفحة.‏

- ادخال البيانات في ورقة العمل وتعديلها وحفظ املصنف في تنسيقات مختلفة.‏

- ادراج ورقة عمل و فرز البيانات واستخدام العمليات احلسابية و تنسيق اجلداول

واخلاليا.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2015 / 9 / 10 - 6

الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى 12.00(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة العديلية.‏

احملاضر:‏

يحدد الحقاً‏

2016 - 2015 م شهر سبتمبر

البرنامج موجه ل:‏

- كافة املستويات الوظيفية من غير العاملني بتكنولوجيا املعلومات.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- ورش عمل – محاضرات - تطبيقات عملية

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- ( 150 د.ك ) دينار كويتي.‏

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90

67


شهر أكتوبر


اجلدول الزمني لبرامج مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة للعام 2016 / 2015

رقم

البرنامج

اسم البرنامج

احملاضر

املدة باليوم

عدد

الساعات

تاريخ عقد البرنامج

تكلفة املتدرب

د.ك

الفترة

أكتوبر 2015

190

2015 / 10 / 8 - 4

20

5

القيادة والقيم وبناء االستراتيجيات

د/‏ صالح العبد اجلادر

الصباحية

31

150

2015 / 10 / 7 - 4

15

4

عجائب الثقة بالنفس

د/‏ موسى املزيدي

املسائية

32

150

2015 / 10 / 8 - 4

15

5

حتديد االحتياجات التدريبية

أ/حمد القصار

الصباحية

33

150

2015 / 10 / 22 - 18

15

5

مهارات تنظيم املؤمترات واملعارض

أ/عصام شقير

الصباحية

34

150

2015 / 10 / 21 - 18

15

4

التحضير املسبق للمدرب احملترف MT-ATD

م/ناجي الصقر

م/حمود القطان

املسائية

35

150

2015 / 10 / 22 - 18

15

5

هندسة االقناع

أ/هاني املنيعي

الصباحية

36

150

2015 / 10 / 22 - 18

15

5

اإلدارة بالنتائج

د/ناجي عبد الرحيم

الصباحية

37

150

2015 / 10 / 22 - 18

15

5

القيادة والذكاء االجتماعي

د/جاسم العمر

الصباحية

38

150

150

2015 / 10 / 29 - 25

2015 / 10 / 28 - 25

15

15

5

4

39

40

شهر أكتوبر

تصميم املطبوعات اإلعالمية

تقييم العروض الفنية واملالية للمشاريع االستشارية

أ/محمد سالم

م/صباح أسد

الصباحية

املسائية

إدارة األولويات

د/يوسف املطيري

150 الصباحية

2015 / 10 / 29 - 25

15

5

41

التعامل مع الضغوط

د/حسن املوسوي

150 الصباحية

2015 / 10 / 29 - 25

15

5

42

- 2015 2016 م

70

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90


31 القيادة والقيم وبناء االستراتيجيات

2016 - 2015 م شهر أكتوبر

أهداف البرنامج:‏

تعريف املشاركني بصفات وخصائص القيادة احلديثة وتزويدهم مبهارات القيادة

اإلدارية الناجحة،‏ وأثر الواقع اجلديد على اإلدارة في األجهزة واجلهات واملؤسسات.‏

احملتوى العلمي:‏

- مهارات القيادة وكيفية تصميم استراتيجات العمل.‏

- اجلدارة القيادية ودورها في بناء املؤسسات.‏

- أدوار القائد الفعال داخل فريق العمل.‏

- دراسة تطبيقية.‏

البرنامج موجه ل:‏

- القيادات العليا والوسطى واالشرافية.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- محاضرات - تطبيقات عملية - مناقشات

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )190 د.ك ) دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2015 / 10 / 8 - 4

الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى 12.30(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة - العديلية.‏

احملاضر:‏

د/صالح العبد اجلادر

خبرة علمية وعملية في التخطيط االستراتيجي وصناعة املستقبل واستثمار

واطالق الطاقة املكنونة ومهارات اخلطابة والعالقات اإلنشائية والتحفيز

واالتصاالت اإلدارية.‏

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90

71


32 عجائب الثقة بالنفس

شهر أكتوبر

أهداف البرنامج:‏

تدريب املشاركني على كيفية تعزيز الثقة بالنفس واحملافظة عليها والتعرف على

الطرق التي تساهم في تعزيزها.‏

احملتوى العلمي:‏

- أهمية الثقة بالنفس واحملافظة عليها.‏

- حركات الشخص الواثق من نفسه.‏

- متهيد لكلمات الشخص الواثق من نفسه.‏

- كلمات الشخص الواثق من نفسه.‏

البرنامج موجه ل:‏

- كافة املستويات الوظيفية.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- محاضرات – تطبيقات عملية - مناقشات

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2015 / 10 / 7 - 4

الفترة املسائية من الساعة )5.00 إلى 9.00(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة - العديلية.‏

احملاضر:‏

د/‏ موسى املزيدي

خبرة عملية في إدارة تنمية الذات والتحفيز والتميز وكيفية بناء الهمة لتحقيق

اإلجناز املبدع الناجح.‏

- )150 د.ك ) دينار كويتي.‏

- 2015 2016 م

72

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90


33 تحديد االحتياجات التدريبية

أهداف البرنامج:‏

تزويد املشاركني باملهارات واملعارف لتحديد االحتياجات التدريبية بهدف إعداد

اخلطة التدريبية على مستوى جهة عمل املشارك.‏

احملتوى العلمي:‏

- مراحل العملية التدريبية.‏

- وضع اخلطوات العملية لتحديد االحتياج التدريبي.‏

- أسلوب حتديد االحتياجات التدريبية املختلفة.‏

- تطبيق وحتديد االحتياجات املناسبة لبيئة عمل املشارك.‏

- استخراج النتائج لعملية حتديد االحتياج التدريبي.‏

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )150 د.ك ) دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2015 / 10 / 8 - 4

الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى 12.00(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة - العديلية.‏

2016 - 2015 م شهر أكتوبر

البرنامج موجه ل:‏

- املدربني والعاملني في مجال تنمية املوارد البشرية.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- محاضرات – تطبيقات عملية - مناقشات

احملاضر:‏

أ/‏ حمد القصار

خبرة عملية في تدريب املدربني و التطوير اإلداري وسلوكيات املوظف في عمله

وفن االتصال وأساسيات التخطيط وإدارة الوقت وضغوط العمل.‏

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90

73


34 مهارات تنظيم المؤتمرات والمعارض

شهر أكتوبر

أهداف البرنامج:‏

تزويد املشاركني باملعارف واملهارات مبا ميكنهم من إعداد وتخطيط فعاليات ناجحة

احملتوى العلمي:‏

- تعريف الفعاليات وحتديد النشاط واملجال.‏

- أهداف الفاعلية والرعايات واملبادرات.‏

- اجلهة املنظمة.‏

- اختيار فريق العمل والهيكل التنظيمي واإلعداد والتجهيز املسبق للحدث.‏

البرنامج موجه ل:‏

- كافة املستويات الوظيفية في مجال العالقات العامة واإلعالم.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- محاضرات – متارين عملية - مناقشات

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )150 د.ك ) دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2015 / 10 / 22 - 18

الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى 12.00(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة - العديلية.‏

احملاضر:‏

أ/‏ عصام شقير

خبرة علمية وعملية في مجال اجلودة وتطوير الذات ومستشار في التخطيط

االستراتيجي.‏

- 2015 2016 م

74

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90


35 التحضير المسبق للمدرب المحترف MT-ATD

2016 - 2015 م شهر أكتوبر

أهداف البرنامج:‏

تعريف املشاركني مبتطلبات شهادة املدرب املعتمد Master Trainer Program

وتقدمي مناذج الختبارات ومهام اجتياز البرنامج وإعداد وتطوير أداء املشاركني

الجتياز البرنامج.‏

احملتوى العلمي:‏

- مقدمة .Master Trainer Program

- طرق التدريب ومهارات حتسني األداء والتدريب.‏

- مهارات التقييم واملتابعة.‏

- تقدمي العروض النهائية.‏

البرنامج موجه ل:‏

- الهيئة التدريبية والتدريسية واملعلمني واملعلمات وكل من هو مهتم بأمور التدريب.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- محاضرات – متارين عملية - مناقشات

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )150 د.‏ ك ) دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2015 / 10 /21 - 18

الفترة املسائية من الساعة )5.00 إلى 9.00(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة - العديلية.‏

احملاضر:‏

م/‏ ناجي الصقر - م/‏ حمود القطان

مدربان محترفان و معتمدان من جمعية تنمية املوهبة األمريكية .ATD

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90

75


36 هندسة االقناع

أهداف البرنامج:‏

القدرة على وضع هدف اقناعي قابل للتحقيق والتعرف على دور املشاعر في

االقناع وكيفية االستفادة منها وقياس الذكاء االقناعي والقدرة على تطوير األمناط

لقياس اجلمهور.‏

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )150 د.ك ) دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2015 / 10 / 22 - 18

الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى 12.00(.

شهر أكتوبر

احملتوى العلمي:‏

- القدرة على حتليل اجلمهور.‏

- صياغة فكرة مقنعة وفقاً‏ لشروط وحتريك املشاعر واملفاجأة واملصداقية.‏

- معرفة وممارسة االقناع باستخدام املناسب من مبادئ االقناع.‏

- قياس القدرة على االقناع وفقاً‏ ملقاييس الذكاء وقنوات االقناع وأمناط املقنعني.‏

البرنامج موجه ل :

- الراغبني في توصيل رسالة هادفة باالقناع والتأثير.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- محاضرات – متارين عملية - مناقشات

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة العديلية.‏

احملاضر:‏

أ/‏ هاني املنيعي

خبرة علمية وعملية في مجال اإلدارة والتسويق وخدمة العمالء وتنمية الذات.‏

- 2015 2016 م

76

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90


37 اإلدارة بالنتائج

2016 - 2015 م شهر أكتوبر

أهداف البرنامج:‏

تعريف املشاركني في كيفية قياس اإلدارة بالنتائج والعمل على صياغتها ومتابعتها.‏

احملتوى العلمي:‏

- اإلدارة بالنتائج بني املعلوم واملفهوم.‏

- مكونات املشروع وسلسلة النتائج.‏

- كيفية صياغة النتائج.‏

- املتابعة من أجل قياس النتائج.‏

- مختبر تطبيقي.‏

البرنامج موجه ل:‏

- الوظائف العليا والوسطى واإلشرافية.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- محاضرات - عرض مصور - وتطبيقات عملية - مشروع

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )150 د.ك ) دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2015 / 10 / 22 - 18

الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى 12.00(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة - العديلية.‏

احملاضر:‏

د/‏ ناجي عبد الرحيم

خبرة علمية وعملية في التطوير اإلداري والتخطيط االستراتيجي املؤسسي

والتحكيم الدولي.‏

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90

77


38 القيادة والذكاء االجتماعي

شهر أكتوبر

أهداف البرنامج:‏

تزويد املشاركني باملعارف التي تعينهم في احلياة على اكتساب مهارات القيادة

الفعالة عن طريق استخدام الذكاء االجتماعي.‏

احملتوى العلمي:‏

- مفهوم وتعريف القيادة.‏

- الفرق بني املدير والقائد.‏

- مالمح وسمات الذكي اجتماعيا.‏

- كيفية استخدام الذكاء االجتماعي لتصبح قائدا فعاال.‏

- نظريات القيادة وأنواع القيادة.‏

البرنامج موجه ل:‏

- الوظائف الوسطى واإلشرافية.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- ورش عمل - متارين عملية - مناقشات

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )150 د.ك ) دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2015 / 10 / 22 - 18

الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى 12.00(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة - العديلية.‏

احملاضر

د/‏ جاسم العمر

خبرة علمية وعملية في برامج التطوير اإلداري والتنمية.‏

- 2015 2016 م

78

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90


39 تصميم المطبوعات اإلعالمية

أهداف البرنامج:‏

اكساب املشاركني مهارات تصميم املطبوعات اإلعالمية واستخدامها بفعالية.‏

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )150 د.ك ) دينار كويتي.‏

2016 - 2015 م شهر أكتوبر

احملتوى العلمي:‏

- التعرف على بيئة العمل وأهم البرامج املساعدة على االنتاج.‏

- التدريب على البرامج واكتساب بعض مهارات التنفيذ االلكتروني للتصميم.‏

- مرحلة اإلبداع والتعرف على مكونات التصميم األساسية وحتليل اإلعالن.‏

- تنفيذ املشاريع من البداية ‏)عمل جماعي وفردي(.‏

- تخطيط احلمالت اإلعالنية / اإلعالمية.‏

البرنامج موجه ل:‏

‏-..من يتطلب عملهم تصميم مطبوعات اعالمية.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- محاضرات - عرض تقدميي - مشاريع تطبيقية

- تدريب باحلاسب اآللي - العصف الذهني

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2015 / 10 / 29 - 25

الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى 12.00(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة - العديلية.‏

احملاضر:‏

أ/‏ محمد سالم

خبرة علمية وعملية في مجال التصميم واإلخراج.‏

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90

79


40 تقييم العروض الفنية والمالية للمشاريع االستشارية

أهداف البرنامج:‏

التدريب على كيفية تقييم العروض الفنية واملالية املقدمة من قبل املكاتب

االستشارية للمشاريع احلكومية.‏

احملتوى العلمي:‏

- تقييم العرض الفني.‏

- تقييم برنامج العمل.‏

- اجلهد البشري.‏

- السيرة الذاتية وخبرة املكتب.‏

- التقييم املالي.‏

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )150 د.ك ) دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2015 / 10 / 28 - 25

الفترة املسائية من الساعة )5.00 إلى 9.00(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة - العديلية.‏

شهر أكتوبر

البرنامج موجه ل:‏

- العاملني في إعداد خطة مستقبلية لتطوير وبناء املشاريع الهندسية أو اإلدارية.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- محاضرات – متارين عملية - مناقشات

احملاضر:‏

م/‏ صباح أسد

خبرة علمية وعملية في مجال الهندسة والبيئة وتأهيل املكاتب االستشارية

الهندسية واإلدارية للمشاريع احلكومية من عدة معايير محلية وعاملية.‏

- 2015 2016 م

80

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90


41 إدارة األولويات

أهداف البرنامج:‏

تنمية مهارات املشاركني في تخطيط الوقت والفاعلية والكفاءة ووسائل حتديد

األولويات.‏

احملتوى العلمي:‏

- مهارات التخطيط لألولويات والوقت.‏

- متطلبات إدارة األولويات.‏

- التعرف على مصفوفة ستيفن كوفي في إدارة األولويات.‏

- وسائل السيطرة على األولويات.‏

- املرشد لترتيب وحتديد األولويات.‏

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )150 د.ك ) دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2015 / 10 / 29 - 25

الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى 12.00(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة - العديلية.‏

2016 - 2015 م شهر أكتوبر

البرنامج موجه ل:‏

- شاغلي الوظائف اإلشرافية والقيادية أو املؤهلني لهذه املستويات اإلدارية.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- محاضرات – متارين عملية - مناقشات

احملاضر:‏

د/‏ يوسف املطيري

خبرة علمية وعملية في املجاالت التنموية واإلدارية واملالية والتدريبية.‏

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90

81


42 التعامل مع الضغوط

شهر أكتوبر

أهداف البرنامج:‏

تعريف املشاركني بالعوامل األساسية املؤدية للضغوط واكسابهم مهارة التعامل مع

الضغوط احلياتية وتنمية الذات للحفاظ على مستوى الضغط

احملتوى العلمي:‏

- مفهوم الضغوط النفسية.‏

- حتليل العوامل املؤدية للضغوط.‏

- التعامل مع الضغوط النفسية.‏

- اإلجراءات.‏

- التطبيقات.‏

البرنامج موجه ل:‏

- الراغبني في معرفة العوامل احلقيقية في الضغوط وتنمية قدراتهم على التحكم

بالضغوط النفسية.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- محاضرات – متارين عملية - مناقشات

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )150 د.ك ) دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2015 / 10 / 29 - 25

الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى 12.00(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة - العديلية.‏

احملاضر:‏

د/‏ حسن املوسوي

خبرة علمية وعملية في مجال علم النفس وتطوير الذات واإلبداع في العمل.‏

- 2015 2016 م

82

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90


2016 - 2015 م شهر أكتوبر

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90

83


شهر نوفمبر


اجلدول الزمني لبرامج مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة للعام 2016 / 2015

رقم

البرنامج

اسم البرنامج

احملاضر

املدة باليوم

عدد

الساعات

تاريخ عقد البرنامج

تكلفة املتدرب

د.ك

الفترة

نوفمبر 2015

150

2015 / 11 / 4 - 1

15

4

القيادة متكاملة اجلودة

د/‏ غازي العتيبي

املسائية

43

150

2015 / 11 / 5 - 1

15

5

فلسفة سوق السمك التجربة احلديثة في اإلدارة

أ/‏ حمزة تقي

الصباحية

44

150

2015 / 11 / 5 - 1

15

5

إعداد مشروع امليزانية التقديرية

أ/‏ بدر الشمري

الصباحية

45

150

2015 / 11 / 12 - 8

15

5

هندسة القيادة الفعالة من خالل األشكال

الهندسية

د/‏ علي اجلناعي

الصباحية

46

450

2015 / 11 / 25 - 8

45

12

املدرب املعتمد

نخبة من املدربني املتخصصني

املسائية

47

150

2015 / 11 / 12 - 8

15

5

التميز في خدمة العمالء

أ/‏ خالد اخلليفي

الصباحية

48

150

2015 / 11 / 19 - 15

15

5

السلوك الوظيفي حلديثي التعيني

أ/‏ هيفاء الراشد

الصباحية

49

150

150

190

2015 / 11 / 18 - 15

2015 / 11 / 25 - 22

2015 / 11 / 26 - 22

15

15

20

4

4

5

50

51

شهر نوفمبر 52

التجربة املاليزية في هندسة العمليات اإلدارية

فن تأليف الكتب وطرائقها

الشخصية املغناطيسية

د/‏ عبد األمير الهندال

د/عايض القحطاني

د/‏ جنيب الرفاعي

املسائية

املسائية

الصباحية

150

190

150

150

2015 / 11 / 26 - 22

2015 / 12 / 3 - 11 / 29

2015 / 12 / 3 - 11 / 29

2015 / 12 / 2 - 11 / 29

15

20

15

15

5

5

5

4

بناء وإدارة فرق العمل

اإلبحار في التفكير االيجابي

املخاطر املهنية للمرأة العاملة

فن التعامل مع وسائل اإلعالم

د/‏ راشد الشطي

د/‏ صالح العبد اجلادر

د/‏ شيخة الفجام

د/‏ عبد األمير الهندال

الصباحية

الصباحية

الصباحية

املسائية

53

54

55

56

- 2015 2016 م

86


43 القيادة متكاملة الجودة

2016 - 2015 م شهر نوفمبر

أهداف البرنامج:‏

تعريف مفهوم إدارة اجلودة وقيادتها والتخطيط االستراتيجي للمنظمات ومواصفات

القائد الناجح وكيفية اختيار فرق العمل والنجاح في إدارته.‏

احملتوى العلمي:‏

- مقدمة في إدارة اجلودة الشاملة.‏

- القيادة وإدارة اجلودة الشاملة.‏

- االستراتيجيات احلديثة للقيادة.‏

- مواصفات القائد الناجح.‏

- كيف جتعل فريق العمل ناجحاً‏ وأدوات الفريق للتحسني املستمر.‏

البرنامج موجه ل:‏

- كل من يرغب ويتطلب عمله النجاح في جودة األداء.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- محاضرات - دراسة حاالت - مناقشات

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )150 د.ك ) دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2015 / 11 / 4 - 1

الفترة املسائية من الساعة )5.00 إلى 9.00(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة - العديلية.‏

احملاضر:‏

د/‏ غازي العتيبي

خبرة علمية وعملية في تطبيق إدارة اجلودة الشاملة والثقافة التنظيمية وجودة

التحسني املستمر.‏

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90

87


44

فلسفة سوق السمك

« التجربة احلديثة في اإلدارة »

شهر نوفمبر

أهداف البرنامج:‏

تعريف املشاركني بكيفية اختيار مزاجهم وكيف يكون حاضراً‏ وكيف يجعل من يومه

العملي تسلية وسعادة.‏

احملتوى العلمي:‏

- فلسفة السمك وقصة سوق السمك في سياتل.‏

- مبادئ فلسفة سوق السمك.‏

- كيف تكن حاضراً‏ وجتعل يومك سعيداً.‏

- اختر مزاجك والعب.‏

- كيف تطبق مبادئ فلسفة سوق السمك في العمل.‏

البرنامج موجه ل:‏

- كافة املستويات الوظيفية.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- مشاركات وألعاب - أفالم وعصف ذهني

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2015 / 11 / 5 - 1

الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى 12.00(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة - العديلية.‏

احملاضر:‏

أ/‏ حمزة تقي

خبرة عملية في مجال التدريب والتنمية البشرية واالستشارات واإلدارة الفعالة,‏

ومدرب محترف ومعتمد من اجلمعية األمريكية لتنمية املوهبة .ATD

- )150 د.ك ) دينار كويتي.‏

- 2015 2016 م

88

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90


45 إعداد مشروع الميزانية التقديرية

2016 - 2015 م شهر نوفمبر

أهداف البرنامج:‏

تزويد املشاركني باألساليب التقليدية إلعداد املوازنات واألساليب احلديثة إلعداد

املوازنات والفرق بينها والرقابة على تنفيذها.‏

احملتوى العلمي:‏

- احملاسبة احلكومية.‏

- نظريات الوحدة احملاسبية وأسس قياس النتائج.‏

- أوجه الشبه واالختالف بني احملاسبة احلكومية والتجارية.‏

- اإلطار العام للموازنات وأهدافها وأنواعها.‏

- أسس تبويب امليزانية العامة لدولة الكويت.‏

البرنامج موجه ل:‏

- احملاسبني والعاملني في التدقيق الداخلي وامليزانيات واإلدارة املالية

واحلسابات.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- متارين

- عصف ذهني - محاضرات - مناقشات

- تطبيقات عملية تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )150 د.ك ) دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2015 / 11 / 5 - 1

الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى 12.00(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة - العديلية.‏

احملاضر:‏

أ/‏ بدر الشمري

خبرة علمية وعملية في إعداد املوازنات والرقابة املالية وقياس األداء والتحليل

املالي واحلسابات احلكومية واحلساب اخلتامي.‏

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90

89


46 هندسة القيادة الفعالة من خالل األشكال الهندسية

شهر نوفمبر

أهداف البرنامج:‏

تزويد املشاركني باملعارف واملهارات الالزمة لفن احلديث واالقناع للوصول للدرجة

العالية من النجاح في التعامل مع اآلخرين

احملتوى العلمي:‏

- التعرف على معنى احلوار واحلديث وأنواعه.‏

- ماهية االقناع.‏

- نتائج إدارة االقناع.‏

- مراحل تطوير مفهوم النزاعات.‏

- أسباب ظهور االقناع.‏

- حتديد وتشخيص مصادر ضغوط العمل.‏

البرنامج موجه ل:‏

- القيادات العليا والوسطى واإلشرافية.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- تطبيقات عملية - تدريب تفاعلي – حلقات نقاشية

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )150 د.ك ) دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2015 / 11 / 12 - 8

الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى 12.00(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة - العديلية.‏

احملاضر:‏

د/‏ علي اجلناعي

خبرة علمية وعملية في االتصاالت اإلدارية بتخصص القيادة التحويلية ونظام

فهم الشخصية اإلنسانية من خالل األشكال الهندسية.‏

- 2015 2016 م

90

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90


47 المدرب المعتمد

أهداف البرنامج:‏

إعداد مدربني معتمدين واكسابهم مهارات التدريب الفعال وفق معايير التدريب

املعتمدة في قطاع التدريب بالهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب واملعايير

املتعارف عليها دولياً‏ في اعتماد املدربني.‏

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )450 د.ك ) دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2016 - 2015 م شهر نوفمبر

2015 / 11 / 25 - 8

الفترة املسائية من الساعة )5.00 إلى 9.00(.

احملتوى العلمي:‏

‏-التدريب واملدرب الناجح وأمناط التعلم.‏

- االحتياجات واألهداف التدريبية.‏

- احلقيبة التدريبية والتقييم.‏

- أساليب ووسائل التدريب.‏

- مهارات عرض وتقدمي التدريب.‏

البرنامج موجه ل:‏

- كافة العاملني من مختلف املستويات الوظيفية ممن يتطلب عملهم القيام بالتدريب

من غير أعضاء هيئة التدريس والتدريب بالكليات التطبيقية واملعاهد التدريبية.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- ورش عمل - عروض تقدميية - محاضرات - مناقشات

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة - العديلية.‏

احملاضر:‏

نخبة من املدربني املتميزين

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90

91


48 التميز في خدمة العمالء

شهر نوفمبر

أهداف البرنامج:‏

تنمية مهارات االتصال لدى املشاركني وتزويدهم باملهارات السلوكية الالزمة التي

متكنهم من التعامل بفاعلية مع العمالء

احملتوى العلمي:‏

- مفهوم العميل وأنواع العمالء.‏

- مهارات االتصال الفعال.‏

- أسلوب حتليل العالقات التبادلية.‏

- الشخصية اإلنسانية ومكوناتها وسماها ودورها في التعامل مع اآلخرين.‏

- أمناط الناس وكيفية التعامل معهم.‏

- إعداد خطة التطوير وأسلوب االتصال.‏

البرنامج موجه ل:‏

- املوظفني الذين تتطلب أعمالهم التعامل مع املراجعني والعمالء واآلخرين.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- محاضرات - تطبيقات عملية - مناقشات

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )150 د.ك ) دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2015 / 11 / 12 - 8

الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى 12.00(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة - العديلية.‏

احملاضر:‏

أ/خالداخلليفي

خبرة علمية وعملية في البرامج التدريبية اخلاصة بالعالقات العامة واالتصاالت

في مجال العمل البروتوكول واملراسم وإدارة األزمات والتعامل مع وسائل اإلعالم.‏

- 2015 2016 م

92

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90


49 السلوك الوظيفي لحديثي التعيين

2016 - 2015 م شهر نوفمبر

أهداف البرنامج:‏

تعريف املشاركني بالوظيفة العامة ومتطلباتها واحلقوق والواجبات والسلوكيات

الوظيفية املطلوبة

احملتوى العلمي:‏

- الوظيفة العامة.‏

- القرار اإلداري.‏

- التعيني بالوظائف العامة.‏

- احلقوق والواجبات الوظيفية.‏

- السلوكيات الوظيفية.‏ احلكومية

البرنامج موجه ل:‏

- املعينني اجلدد بكافة التخصصات الوظيفية.لعاملني في التدقيق الداخلي

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- محاضرات - مناقشات

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )150 د.ك ) دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2015 / 11 / 19 - 15

الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى 12.00(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة - العديلية.‏

احملاضر:‏

أ/‏ هيفاء الراشد

خبرة علمية وعملية في املجال اإلداري ومتطلبات الوظيفة احلكومية.‏

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90

93


50 التجربة الماليزية في هندسة العمليات اإلدارية

شهر نوفمبر

أهداف البرنامج:‏

اإلطالع على التجربة املاليزية في بناء املنهجيات اإلدارية احلديثة في بعض

املؤسسات احلكومية واخلاصة ومساعدة املتدربني في رسم منهج استراتيجي في

بيئة عملهم مهما كانت املناصب التي يشغلونها.‏

احملتوى العلمي:‏

- التعرف على التوجهات احلديثة لإلدارة.‏

- اإلطالع على التجارة الناجحة لدول شرق آسيا في التنمية واإلدارة.‏

- إعادة نظريات six sigma وأهميتها في بناء املنهجيات اإلدارية احلديثة.‏

- ماليزيا والتحول إلى مصاف الدول الصناعية.‏

- من ندرة املوارد إلى الثروة الصناعية وتكوين الثروة الكبرى.‏

البرنامج موجه ل:‏

- مدراء املشروعات ومدراء املوارد البشرية والتدريب وتطوير األعمال ورؤساء

األقسام والعاملني في اإلدارات التنفيذية واإلشرافية.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- محاضرات - تدريبات وتطبيقات - مناقشات

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )150 د.ك ) دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2015 / 11 / 18 - 15

الفترة املسائية من الساعة )5.00 إلى 9.00(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة - العديلية.‏

احملاضر:‏

د/‏ عبد األمير الهندال

خبرة علمية وعملية في مجال التدريب واالستشارة في العديد من املجاالت

التجارية واإلعالمية والتطوير اإلداري.‏

- 2015 2016 م

94

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90


51 فن تأليف الكتب وطرائقها

2016 - 2015 م شهر نوفمبر

أهداف البرنامج:‏

تقدمي تغطية شاملة ملراحل عملية التأليف والطباعة والنشر والتوزيع للراغبني في

تأليف الكتب ونشرها..‏

احملتوى العلمي:‏

- التأليف.‏

- الطباعة والنشر.‏

- التوزيع.‏

- الدعاية واإلعالم.‏

البرنامج موجه ل:‏

- كافة املستويات الوظيفية ومن يتطلب عمله تأليف كتب و الهيئة التدريسية

والتدريبية.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- محاضرات - تطبيقات عملية - مناقشات

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )150 د.ك ) دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2015 / 11 / 25 - 22

الفترة املسائية من الساعة )5.00 إلى 9.00(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة - العديلية.‏

احملاضر:‏

د/‏ عائض القحطاني

ذو خبرة وممارسة في تأليف الكتب وكيفية تصميم موقع ملادة تدرس لديه العديد

من اإلصدارات والكتب.‏

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90

95


52 الشخصية المغناطيسية

شهر نوفمبر

أهداف البرنامج:‏

يهدف إلى اكساب املشاركني املعارف واملهارات والعوامل النفسية واإليجابية الناجتة

عن تطبيق قانون اجلذب لتحسني نتائج اآلخرين وذلك لدفع كفاءة العمل من خالل

مهمة التطوير الذاتي للنفس وصوالً‏ الي االجناز.‏

احملتوى العلمي:‏

- التعرف على مفهوم قانون اجلذب واالطالع على أسس وقواعد قانون اجلذب

- القدرة على جذب العالقات.‏

- تعزيز الشعور بالرضا من خالل القيام مبهمة التطوير الذاتي للنفس.‏

- التعرف على آثار وانعكاسات قانون اجلذب على البيئة احمليطة به.‏

- حتديد اإليجابيات الناجتة عن تبني قانون اجلذب على املنظمة.‏

البرنامج موجه ل:‏

- الوظائف التنفيذية.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- مناذج ورقية

- point power - املادة العلمية - ألعاب تدريبية

- فلم تدريبي تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )190 د.ك ) دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2015 / 11 / 26 - 22

الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى 12.30(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة - العديلية.‏

احملاضر:‏

د/‏ جنيب الرفاعي

خبرة علمية وعملية ومدرب معتمد في البرمجة اللغوية العصبية واملهارات

األساسية للتدريب.‏

- 2015 2016 م

96

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90


53 بناء وإدارة فرق العمل

2016 - 2015 م شهر نوفمبر

أهداف البرنامج:‏

تزويد املشاركني باألساليب العلمية والعملية التي تساعدهم في تكوين وتشكيل

العمل اجلماعي وفرق العمل وتنمية مهاراتهم في بناء وتطوير روح الفريق.‏

احملتوى العلمي:‏

- مفهوم وأهمية العمل اجلماعي.‏

- معوقات العمل اجلماعي.‏

- العمل اجلماعي والقيم الدينية.‏

- أنواع فرق العمل و طرق اإلعداد لبناء فرق العمل في املؤسسات.‏

- مراحل وتطور منو الفريق و إدارة فريق العمل.‏

- مهارات االتصال الفعال داخل فرق العمل.‏

البرنامج موجه ل:‏

- الوظائف التنفيذية.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- محاضرات - تدريبات - مناقشات

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )150 د.ك ) دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2015 / 11 / 26 - 22

الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى 12.00(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة - العديلية.‏

احملاضر:‏

د/‏ راشد الشطي

خبرة علمية وعملية في قياس إنتاجية اجلهاز الوظيفي وإعداد القادة والنجاح

في العمل.‏

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90

97


54 اإلبحار في التفكير اإليجابي

شهر نوفمبر

أهداف البرنامج:‏

تزويد املشاركني باالجتاهات اإليجابية التي ميكن أن تساهم بفاعلية في االرتقاء

بكفاءتهم في العمل باإلضافة إلى االرتقاء بشخصياتهم العادية.‏

احملتوى العلمي:‏

- التفكير اإليجابي مفاهيم ومقدمات.‏

- احلاجة إلى االجتاه اإليجابي.‏

- اجتاهك يحدد ارتفاعك.‏

- االجتاه اإليجابي مهارات وأساليب.‏

- دراسة تطبيقية لتنمية اجتاهك في التفكير اإليجابي.‏

البرنامج موجه ل:‏

- كافة املستويات الوظيفية.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- محاضرات - تطبيقات عملية - مناقشات

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- ‏)‏‎190‎د.ك ) دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2015 / 12 / 3 - 11 / 29

الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى 12.30(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة - العديلية.‏

احملاضر:‏

د/‏ صالح العبد اجلادر

خبرة علمية وعملية في التخطيط االستراتيجي وصناعة املستقبل واستثمار

وإطالق الطاقة املكنونة ومهارات اخلطابة والعالقات اإلنشائية والتحفيز

واالتصاالت اإلدارية.‏

- 2015 2016 م

98

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90


55 المخاطر المهنية للمرأة العاملة

2016 - 2015 م شهر نوفمبر

أهداف البرنامج:‏

تعريف املشاركني على أهم العوامل واملخاطر التي تؤثر في صحة و ثقافة املرأة

العاملة و زيادة توعيتها بأهم التأثيرات الصحية للمخاطر املهنية.‏

احملتوى العلمي:‏

- التعرف على طبيعة أجهزة املرأة تشريحياً‏ وفسيولوجياً.‏

- التعرف على املخاطر الفيزيائية للمرأة أثناء عملها وطرق قياس تلك املخاطر

وتأثيراتها والوقاية منها.‏

- التعرف على أهم املخاطر الكيميائية والبيولوجية التي تتعرض لها املرأة أثناء

عملها.‏

- التعرف على أهم املخاطر امليكانيكية وحوادث العمل واملخاطر األرجونومية

والنفسية.‏

- التعرف على القوانني التي حتمي املرأة العاملة أثناء العمل.‏

البرنامج موجه ل:‏

- الوظائف اإلشرافية و التنفيذية.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- الوسائل البصرية - صور – مادة علمية - مناقشات

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )150 د.ك ) دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2015 / 12 / 3 - 11 / 29

الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى 12.00(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة - العديلية.‏

احملاضر:‏

د/‏ شيخة الفجام

رئيس املركز الطبي الصناعي بالشعيبة متخصص بالصحة املهنية وكيفية الوقاية

من مخاطر املهنة.‏

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90

99


56 فن التعامل مع وسائل اإلعالم

أهداف البرنامج:‏

تعريف املشاركني بأهمية وسائل اإلعالم في املجتمع والعمل ومتكنهم من التعامل

معها مبهارة وتسخيرها خلدمة املشاركني ومؤسساتهم.‏

احملتوى العلمي:‏

- تعريف اإلعالم ووظائفه وأشكاله وأهميته.‏

- اللقاء التلفزيوني واإلذاعي والفرق بينهما.‏

- املتحدث الرسمي وفنون االتصال ولغة اجلسد.‏

- مصادر املعلومات وكيفية تقصي املعلومة.‏

البرنامج موجه ل:‏

- العاملني في مجال العالقات العامة واإلعالم .

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2015 / 12 / 2 - 11 / 29

الفترة املسائية من الساعة )5.00 إلى 9.00(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة – العديلية.‏

احملاضر:‏

د.‏ عبداألميرالهندال

خبرة علمية وعملية في مجال التنمية اإلدارية والبشرية في اإلعالم التنموي.‏

شهر نوفمبر

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- محاضرات - مناقشات.‏

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )150 د.ك ) دينار كويتي.‏

- 2015 2016 م

100

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90


2016 - 2015 م شهر نوفمبر

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90

101


شهر نوفمبر - 2015 2016 م

102

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90


شهر ديسمبر


اجلدول الزمني لبرامج مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة للعام 2016 / 2015

رقم

البرنامج

اسم البرنامج

احملاضر

املدة باليوم

عدد

الساعات

تاريخ عقد البرنامج

تكلفة املتدرب

د.ك

الفترة

ديسمبر 2015

150

2015 / 12 / 10 - 6

15

5

أخالقيات الوظيفة العامة

أ/‏ جعفر احلداد

الصباحية

57

320

2015 / 12 / 17 - 6

40

10

إدارة املشاريع PMP

د/‏ أحمد عبد الروؤف

الصباحية

58

150

2015 / 12 / 9 - 6

15

4

توظيف األجهزة الذكية في إجناز األعمال املكتبية

م/‏ عبير الشمري

املسائية

59

150

2015 / 12 / 10 - 6

15

5

إدارة الوقت

د/‏ راشد الشطي

الصباحية

60

150

2015 / 12 / 17 - 13

15

5

احلقيبة التدريبية

د/‏ بهاء الدين جالل

الصباحية

61

150

2015 / 12 / 17 - 13

15

5

إدارة األزمات وأساليب التعامل مع وسائل اإلعالم

أ/‏ خالد اخلليفي

الصباحية

62

150

2015 / 12 / 17 - 13

15

5

التعامل مع ذوي الطباع الصعبة

أ/‏ جعفر احلداد

الصباحية

63

150

150

150

2015 / 12 / 17 - 13

2015 / 12 / 31 - 27

2015 / 12 / 31 - 27

15

15

15

5

5

5

64

65

66

شهر ديسمبر

إعداد كراسة الشروط املرجعية

تعزيز الصحة في أمكنة العمل

إدارة االجتماعات وكتابة احملاضر

م/‏ صباح أسد

د/‏ أحمد الشطي

د/‏ يوسف املطيري

الصباحية

الصباحية

الصباحية

كيف تخلق لنفسك الشخصية اإلدارية الناجحة

د/‏ خالد العنزي

150 الصباحية

2015 / 12 / 31 - 27

15

5

67

- 2015 2016 م

104


57 أخالقيات الوظيفة العامة

2016 - 2015 م شهر ديسمبر

أهداف البرنامج:‏

ا يسعى لتحقيق الدرجة القصوى من االمتثال التنظيمي والتحليلي بأخالقيات

العمل لدى جميع شرائح املوظفني العموميني.‏

احملتوى العلمي:‏

- تعريف األخالق وأخالقيات الوظيفة واملبادئ األساسية لألخالق.‏

- النظام القيمي ألخالق الوظيفة.‏

- التعامل األخالقي وفق األمناط الشخصية.‏

- القيادة األخالقية ودورها في أخالق املوظفني.‏

- ورش عمل وحاالت عملية.‏

البرنامج موجه ل:‏

- الوظائف الوسطى واإلشرافية والتنفيذية.‏ التطوير وتنمية املوارد البشرية

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- محاضرات - ورش عمل - مناقشات

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )150 د.ك ) دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2015 / 12 / 10 - 6

الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى 12.00(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة - العديلية.‏

احملاضر:‏

أ/‏ جعفر احلداد

خبرة علمية وعملية في مجال تطوير الذات وتنمية أداء العمل والتعامل مع

اآلخرين.‏

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90

105


58 إدارة المشاريع PMP

شهر ديسمبر

أهداف البرنامج:‏

تعريف املشاركني على مجاالت العلوم املعرفية ملديري املشروعات ومتطلبات

احلصول على الشهادة العاملية PMP في احتراف مهنة إدارة املشاريع وتأهيلهم

للحصول عليها.‏

احملتوى العلمي:‏

- مقدمة عن إدارة املشاريع.‏

- كيفية اختيار املشروع املناسب.‏

- الرقابة على املشروع.‏

- إعداد اخلطة الكاملة للمشروع لالعتماد.‏

- إغالق جميع العقود مع املوردين واملقاولون.‏

البرنامج موجه ل:‏

- املهتمني مبجال املشروعات من أجل تطوير مهارات قيادية.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- محاضرات - مناقشات - تطبيقات عملية

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )320 د.ك ) دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2015 / 12 / 17 - 6

الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى 12.30(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة - العديلية.‏

احملاضر:‏

د/‏ أحمد عبد الروؤف

خبرة علمية وعملية في مجال التدريب مبجال إدارة املشاريع والتأهيل للشهادة

العاملية .PMP

- 2015 2016 م

106

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90


59 توظيف األجهزة الذكية في إنجاز األعمال المكتبية

أهداف البرنامج:‏

تعريف املتدربني على أحدث وأهم التطبيقات في نظامي أندرويد و أيفون والتي

تختص بإجناز املهمات املطلوبة وإدارة األعمال واكتساب القدرة على التميز بني

التطبيقات واختيار أفضلها مبا يتناسب مع االحتياجات العملية والوظيفية.‏

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )150 د.ك ) دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2016 - 2015 م شهر ديسمبر

2015 / 12 / 9 - 6

الفترة املسائية من الساعة )5.00 إلى 9.00(.

احملتوى العلمي:‏

- االستخدام األمثل لألجهزة الذكية Tablets( )Smart Phones or من خالل

تطبيقات متخصصة ومتوفرة.‏

- توظيف األجهزة الذكية للتحكم عن بعد بجهاز احلاسب الشخصي في العمل

وذلك لضمان سير العمل في أي مكان ومن أي جهاز.‏

- شرح أحدث وأهم التطبيقات املكتبية في نظامي االندرويد وااليفون.‏

البرنامج موجه ل:‏

- الوظائف الوسطى و الوظائف اإلشرافية و من يتطلب عملهم استخدام األجهزة

الذكية.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- العروض التقدميية - األجهزة الذكية ( هاتف ذكي تابلت(‏

- تطبيقات عملية

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة - العديلية.‏

احملاضر:‏

م/‏ عبير الشمري

خبرة علمية وعملية في مجال هندسة احلاسوب والبرمجيات وكيفية إدارة

احلواسب واألنظمة.‏

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90

107


60 إدارة الوقت

شهر ديسمبر

أهداف البرنامج:‏

تعريف املشاركني املفاهيم العامة لضغوط العمل وأسبابه ووضع خطة مستقبلية

إلدارة الوقت وحتديد األولويات وكيفية السيطرة على الوقت.‏

احملتوى العلمي:‏

- ماهية أولويات العمل والعالقة بني إدارة الوقت وضغوط العمل.‏

- العالقة بني مضيعات الوقت وضغوط العمل.‏

- كيفية السيطرة على الوقت وفوائد إدراك الوقت.‏

- تقييم ذاتي للمشاركني في إدارة الوقت.‏

البرنامج موجه ل:‏

- كافة املستويات الوظيفية.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- محاضرات - مناقشات - تطبيقات عملية

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )150 د.ك ) دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2015 / 12 / 10 - 6

الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى 12.00(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة - العديلية.‏

احملاضر:‏

د/‏ راشد الشطي

خبرة علمية وعملية في قياس إنتاجية اجلهاز الوظيفي وإعداد القادة والنجاح

في العمل.‏

- 2015 2016 م

108

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90


61 الحقيبة التدريبية

أهداف البرنامج:‏

تعريف املشاركني على أهمية احلقائب التدريبية وأنواعها وكيفية إعدادها وإعداد

دليل املتدرب و املدرب ووسائل تدريبية للحقيبة وصياغتها.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2015 / 12 / 17 - 13

الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى 12.00(.

2016 - 2015 م شهر ديسمبر

احملتوى العلمي:‏

- احلقائب التدريبية األسس – املفاهيم – األهمية و خطوات تصميمها.‏

- أنواع احلقائب التدريبية و متطلباتها و دليل التدريب و االحتياج.‏

- اجلداول لالحتياجات التدريبية و األهداف و صياغة املوضوعات.‏

- صياغة احملتوى و عملية التوفيق و تصميم أدوات التقييم.‏

- دليل املدرب و إعداد اجللسات التدريبية للمحتوى التدريبي.‏

البرنامج موجه ل:‏

- املدربني والعاملني في مجال التدريب.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- محاضرات - وسائل تدريبية - تطبيقات عملية

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )150 د.ك ) دينار كويتي.‏

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة - العديلية.‏

احملاضر:‏

د/‏ بهاء الدين جالل

خبرة عملية في مجال التدريب والبرامج التدريبية.‏

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90

109


62 إدارة األزمات وأساليب التعامل مع وسائل اإلعالم

أهداف البرنامج:‏

تعريف املشاركني بكيفية إدارة األزمات والتعامل مع وسائل اإلعالم باحترافية

لالرتقاء مبستوى األداء والتعامل مع املستجدات.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2015 / 12 / 17 - 13

الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى 12.00(.

شهر ديسمبر

احملتوى العلمي:‏

- التعرف على أنواع األزمات.‏

- بناء فريق االتصال للتعامل مع األزمات.‏

- كيفية التعامل مع األزمات اإلعالمية.‏

- دور املتحدث الرسمي في األزمات.‏

- كيفية التصرف في املواقف املختلفة.‏

البرنامج موجه ل:‏

- العاملني في مجال العالقات العامة واإلعالم ومن يتطلب عملهم التعامل مع

وسائل اإلعالم املختلفة.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- محاضرات - مناقشات - تطبيقات عملية

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )150 د.ك ) دينار كويتي.‏

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة - العديلية.‏

احملاضر:‏

أ/‏ خالد اخلليفي

خبرة علمية وعملية في البرامج التدريبية اخلاصة بالعالقات العامة واالتصاالت

في مجال العمل البروتوكول واملراسم وإدارة األزمات والتعامل مع وسائل اإلعالم.‏

- 2015 2016 م

110

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90


63 التعامل مع ذوي الطباع الصعبة

2016 - 2015 م شهر ديسمبر

أهداف البرنامج:‏

تأهيل وتدريب املشاركني على التعامل مع األشخاص ذوي الطباع الصعبة واكسابهم

املهارات املعرفية والسلوكية التي تساعدهم في إدارة تلك األمناط البشرية.‏

احملتوى العلمي:‏

- مهارات االتصال وضرورتها في احلياة اخلاصة والعملية.‏

- دوافع السلوك البشري ودورها في عملية التواصل.‏

- مفهوم األمناط البشرية والطبائع املميزة لها.‏

- أمناط ذوي الطباع الصعبة وسمات كل منط.‏

- مهارات التعامل مع أمناط ذوي الطباع الصعبة.‏

البرنامج موجه ل:‏

- كافة املستويات الوظيفية.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- محاضرات - مناقشات - تطبيقات عملية

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- ‏)‏‎150‎د.ك ) دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2015 / 12 / 17 - 13

الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى 12.00(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة - العديلية.‏

احملاضر:‏

أ/‏ جعفر احلداد

خبرة علمية وعملية في مجال تطوير الذات وتنمية أداء العمل والتعامل مع

اآلخرين.‏

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90

111


64 إعداد كراسة الشروط المرجعية

شهر ديسمبر

أهداف البرنامج:‏

اكساب املشاركني مهارات إعداد كراسة الشروط املرجعية اخلاصة للمشاريع.‏

احملتوى العلمي:‏

- مفاهيم ومصطلحات الكراسة وأهميتها.‏

- اخلدمات ومكونات وموقع املشروع.‏

- اجلهاز الفني وتقدمي محتويات عرض املستشار.‏

- مناذج.‏

البرنامج موجه ل:‏

- الوظائف اإلشرافية والتنفيذية.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- محاضرات - عرض مرئي بواسطة احلاسوب - متارين

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

-)150 د.ك ) دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2015 / 12 / 17 - 13

الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى 12.00(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة - العديلية.‏

احملاضر:‏

م/‏ صباح أسد

خبرة علمية وعملية في مجال الهندسة والبيئة وتأهيل املكاتب االستشارية

الهندسية واإلدارية للمشاريع احلكومية من عدة معايير محلية وعاملية.‏

- 2015 2016 م

112

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90


65 تعزيز الصحة في أمكنة العمل

2016 - 2015 م شهر ديسمبر

أهداف البرنامج:‏

تزويد املشاركني مبعلومات ومهارات متكنهم من التعرف على مكونات وأهمية برامج

تعزيز الصحة املهنية في أماكن العمل مما ميكنهم من إعداد البرامج اخلاصة

بتعزيز الصحة وتطبيقها في أماكن العمل.‏

احملتوى العلمي:‏

- أهمية برامج تعزيز الصحة.‏

- مكونات برامج تعزيز الصحة.‏

- إعداد خطة عمل تنفيذية لبرنامج تعزيز الصحة املهنية في أحد أماكن العمل.‏

- حتديد خطوات تطبيق خطة عمل واستنباط أهم املؤشرات التي تدل على مدى

تنفيذ خطة العمل.‏

- تقييم وتطوير ومتابعة خطة العمل مبا يتالءم مع ظروف العمل.‏

البرنامج موجه ل:‏

- كافة املستويات الوظيفية.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- محاضرات - مناقشات - تطبيقات عملية

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )150 د.ك ) دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2015 / 12 / 31 - 27

الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى 12.00(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة - العديلية.‏

احملاضر:‏

د/‏ أحمد الشطي

خبرة علمية وعملية في مجال الصحة املهنية وتعزيزها في بيئة العمل ومدير

إدارة الصحة املهنية بوزارة الصحة.‏

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90

113


66

إدارة االجتماعات وكتابة المحاضر

أهداف البرنامج:‏

تنمية مهارات املشاركني في إدارة وتنظيم االجتماعات وتعلم املهارات الالزمة

لتحقيق أهداف االجتماع سواء في اجلانب الفني أو السلوكي كذلك إعداد محاضر

االجتماعات وكتابتها من الناحية املوضوعية والشكلية.‏

احملتوى العلمي:‏

- ماهية وأهمية االجتماعات.‏

- أهم املتطلبات الالزمة قبل االجتماع.‏

- املهارات الفنية واملعرفية والسلوكية إلدارة االجتماع ذاته.‏

- أهم املتطلبات التي يجب القيام بها بعد االجتماع.‏

- التعامل مع أمناط الشخصية والسلوك اإلنساني في االجتماعات.‏

- االعتبارات املوضوعية والشكلية لكتابة محاضر االجتماعات.مقاولون

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2015 / 12 / 31 - 27

الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى 12.00(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة - العديلية.‏

احملاضر:‏

د/‏ يوسف املطيري

خبرة علمية وعملية في املجاالت التنموية واإلدارية واملالية والتدريبية.‏

شهر ديسمبر

البرنامج موجه ل:‏

- كافة املستويات الوظيفية.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- محاضرات - مناقشات - تطبيقات عملية

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

2016 - 2015 م - 150( د.ك ) دينار كويتي.‏

114

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90


67

كيف تخلق لنفسك الشخصية اإلدارية الناجحة

أهداف البرنامج:‏

تعريف املشاركني بكيفية حتقيق التميز والبراعة عن طريق حتديد األهداف وترتيب

األولويات والتفكير اإليجابي ليحقق النجاح املطلوب.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2015 / 12 / 31 - 27

الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى 12.00(.

2016 - 2015 م شهر ديسمبر

احملتوى العلمي:‏

- التعرف على العادات العشر للشخصية اإلدارية الناجحة.‏

- السعي للتميز وحتديد األهداف وترتيب األولويات.‏

- التخطيط والتركيز وإدارة الوقت.‏

- جهاد النفس والبراعة االتصالية.‏

– التفكير اإليجابي والتوازن.‏

البرنامج موجه ل:‏

- كافة املهتمني باإلبداع واالبتكار في العمل.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- محاضرات - مناقشات - تطبيقات عملية

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

-)150 د.ك ) دينار كويتي.‏

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة - العديلية.‏

احملاضر:‏

د/‏ خالد العنزي

خبرة عملية في البرامج التدريبية بخدمة العمالء واجلودة الشاملة والتعامل مع

اجلمهور والوسائل اإلعالمية احلديثة للعالقات العامة وحتسني الصورة الذهنية

للمؤسسة.‏

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90

115


شهر يناير


اجلدول الزمني لبرامج مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة للعام 2016 / 2015

رقم

البرنامج

اسم البرنامج

احملاضر

املدة باليوم

عدد

الساعات

تاريخ عقد البرنامج

تكلفة املتدرب

د.ك

الفترة

يناير 2016

مهارات اإللقاء باللغة االجنليزية

د/‏ عبد الغني البزاز

150 املسائية

2016 / 1 / 20 – 17

15

4

68

يحدد الحقاً‏

150 الصباحية

2016 / 1 / 21 – 17

15

5

Photoshop

69

فن الفهرسة باحلاسوب

End Note

د/‏ عبد اهلل املزروعي

150 الصباحية

2016 / 1 / 28 – 24

15

5

70

العرض التقدميي باستخدام برنامج

Prezi

م/‏ خالد املزروعي

150 املسائية

2016 / 1 / 27 – 24

15

4

71

السكرتارية اإللكترونية

أ/فاطمه معرفي

150 الصباحية

2016 / 1 / 28 – 24

15

5

72

مهارات التواصل غير اللفظي

د/‏ حسن املوسوي

150 الصباحية

2016 / 1 / 28 – 24

15

5

73

تصميم املطبوعات اإلعالمية املتقدمة باستخدام

برامج التصميم اجلرافيكية

أ/‏ محمد سالم

250 الصباحية

2016 / 2 / 11 – 1 / 31

30

10

74

إعداد مدرب

نخبة من املدربني

خاصة بأعضاء

هيئة التدريب

العاملني بالهيئة

املسائية

2016 / 2 / 17 – 1 / 31

45

12

75

شهر يناير

إعداد مبادري املشروعات الصغيرة

بالتعاون مع حاضنة الشويخ

احلرفية

250 الصباحية

2016 / 2 / 17 – 1 / 31

30

10

76

- 2015 2016 م

118


68 مهارات اإللقاء باللغة االنجليزية

أهداف البرنامج:‏

اكساب املشاركني مهارات اإللقاء باستخدام أمناط كالمية حقيقية وأساليب واقعية

ناجحة وزيادة الثروة اللغوية مع التأكيد على الطالقة والسالمة اللغوية من حيث

النطق والتركيب واالستخدام.‏

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )150 د.ك ) دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2016 - 2015 م شهر يناير

2016 / 1 / 20 - 17

الفترة املسائية من الساعة )5.00 إلى 9.00(.

احملتوى العلمي:‏

- أداء احلديث واملوازنة بني اللغة اللفظية ولغة اجلسد.‏

- إنشاء وتنظيم املادة.‏

- االستعداد لعرض املادة.‏

- استخدام وسائل العرض والدعم في العرض.‏

- التعامل مع أسئلة احلضور وإنشاء العرض.‏

البرنامج موجه ل:‏

- امللمني بأساسيات اللغة اإلجنليزية ومن يتطلب عملهم مهارة اإللقاء باللغة

اإلجنليزية.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- محاضرات - مناقشات - تطبيقات عملية

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة - العديلية.‏

احملاضر:‏

د/‏ عبد الغني البزاز

خبرة علمية وعملية في تدريب معلمي ومعلمات اللغة االجنليزية بوزارة التربية

وبرامج تدريبية في اللغة االجنليزية في احلياة اليومية والسكرتارية والكتابة.‏

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90

119


Photoshop

69

أهداف البرنامج:‏

تنمية مهارات التصميم بأبسط الطرق كما تساعد في كسب اخلبرات وتبادل

األفكار في كيفية تصميم الوسائل اإليضاحية الستخدامها في تبسيط عملية

الشرح وسرعة وصول املعلومة للمتدرب.‏

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )150 د.ك ) دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2016 / 1 / 21 - 17

الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى 12.00(.

شهر يناير

احملتوى العلمي:‏

- الصور وأنواعها واأللوان وأمناطها وواجهة التطبيق.‏

- أدوات القوائم.‏

- أدوات االختيار.‏

- الفالتر وإنشاء تصاميم.‏

- ورش عمل وتطبيقات عملية.‏

البرنامج موجه ل:‏

‏-..من لديه إملام باستخدام احلاسوب.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- تطبيقات عملية - مناقشات.................................................‏

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة - العديلية.‏

احملاضر:‏

يحدد الحقاً‏

- 2015 2016 م

120

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90


70 فن الفهرسة بالحاسوب End Note

أهداف البرنامج:‏

تعريف املشاركني على قدرات برنامج End Note ومتكينهم من استخدام البرنامج

مع قواعد البيانات احمللية والعاملية واستخدامه في بحث حقيقي.‏

احملتوى العلمي:‏

- مقدمة في البرنامج ومدخل له.‏

- تطبيقات مختلفة للبرنامج في البحث العلمي.‏

- استخدام برنامج .Mendeley

- استخدام برنامج .Zotero

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )150 د.ك ) دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2016 / 1 / 28 - 24

الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى 12.00(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة - العديلية.‏

2016 - 2015 م شهر يناير

البرنامج موجه ل:‏

‏-.املهتمني من الباحثني في التزود بإدارة تسهيل علم البحث العلمي وترتيب املصادر

العلمية.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- محاضرات - تطبيقات عملية باستخدام احلاسوب

احملاضر:‏

د/‏ عبد اهلل املزروعي

خبرة علمية وعملية في تنمية اإلبداع الشخصي وجودة التعليم وضغوط العمل.‏

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90

121


71 العرض التقديمي باستخدام برنامج Prezi

أهداف البرنامج:‏

اكساب املشاركني مهارات تصميم العروض التقدميية باستخدام برنامج Prezi

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )150 د.ك ) دينار كويتي.‏

شهر يناير

احملتوى العلمي:‏

البرنامج موجه ل:‏

‏-..من يتطلب عملهم تصميم عروض تقدميية.‏

- Getting Familiar With Prezi.

- Editing Tools.

- Creating Your First Prezi.

- Inserting And Animating Elements.

- Real-Time Sharing.

- Presenting.

- Project.

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- محاضرات – تطبيقات عملية - مناقشات

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2016 / 1 / 27 - 24

الفترة املسائية من الساعة )5.00 إلى 9.00(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة - العديلية.‏

احملاضر:‏

م/‏ خالد املزروعي

خبرة عملية في مجال احلاسوب والعروض التقدميية الكترونياً‏ والهندسة

والتدريب.‏

- 2015 2016 م

122

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90


72 السكرتارية اإللكترونية

أهداف البرنامج:‏

تعريف املشاركني بأهمية السكرتارية اإللكترونية وتنظيم األعمال إلكترونيا

وضرورة استخدامها في عصرنا احلالي وتزويدهم مبهارات استخدام عناصر

االتصال اإللكترونية من خالل أجهزة احلاسب اآللي.‏

احملتوى العلمي:‏

- التعريف بالسكرتارية اإللكترونية والفرق بينها وبني السكرتارية التقليدية.‏

- االنتقال من االدارة التقليدية ( الورقية ) إلى اإلدارة اإللكترونية.‏

- أسباب التحول إلى السكرتارية اإللكترونية وفوائدها.‏

- عناصر السكرتارية اإللكترونية ومكوناتها.‏

- مهارات االتصال اإللكتروني واستخداماتها في األعمال اليومية.‏ له-‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2016 / 1 / 28 - 24

الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى 12.00(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة - العديلية.‏

احملاضر:‏

أ/فاطمه معرفي

خبرة عملية وعملية في مجال التنمية البشرية واإلدارة.‏

2016 - 2015 م شهر يناير

البرنامج موجه ل:‏

- العاملني في مجال السكرتارية واألعمال املكتبية.‏ للعلمي وترتيب املصادر العلمية

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- محاضرات - تطبيقات عملية باستخدام احلاسوب

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- ‏)‏‎150‎د.ك ) دينار كويتي.‏

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90

123


73

مهارات التواصل غير اللفظي

شهر يناير

أهداف البرنامج:‏

تزويد املشاركني مبهارات التواصل غير اللفظي الفعال و كيفية حتقيق التواصل

بأقل جهد.‏

احملتوى العلمي:‏

- تعريف التواصل غير اللفظي وبيان أهميته.‏

- أشكال التواصل غير اللفظي.‏

- التواصل اللفظي وغير اللفظي والعالقة بينهما.‏

- التكرار واملخالفة.‏

- تطبيقات عملية.‏

البرنامج موجه ل:‏

- الراغبني في التعرف على مهارات التواصل مع اآلخرين بفعالية وأقل جهد.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- محاضرات - أفالم - متثيل أدوار

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- ‏)‏‎150‎د.ك ) دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2016 / 1 / 28 - 24

الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى 12.00(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة - العديلية.‏

احملاضر:‏

د/‏ حسن املوسوي

خبرة علمية وعملية في مجال علم النفس وتطوير الذات واإلبداع في العمل.‏

- 2015 2016 م

124

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90


2016 - 2015 م شهر يناير

أهداف البرنامج:‏

اكساب املشاركني مهارات تصميم املطبوعات اإلعالمية املتقدمة باستخدام برامج

التصميم اجلرافيكية املعروفة.‏

احملتوى العلمي:‏

- أساسيات تصميم املطبوعات.‏

- برنامج معاجلة الصور.‏

– فوتوشوب تعديل وضبط األلوان.‏

- التحكم في الطبقات واحلاجب.‏

- املسارات والتحديد املثالي.‏

- برنامج الرسم إليستريتور.‏

- برنامج اجلمع انديزاين.‏

- نقد وتقييم عمل املجموعات.‏

- إعداد امللفات للطباعة.‏

البرنامج موجه ل:‏

- من يتطلب عملهم تصميم مطبوعات اعالمية.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

– عرض تقدميي

- محاضرات - التدريب مبساعدة احلاسوب

- مشاريع تطبيقية تصميم المطبوعات اإلعالمية المتقدمة

باستخدام برامج التصميم الجرافيكية

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )250 د.ك ) دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2016 / 2 / 11 - 1 / 31

الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى 12.00(.

74

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة - العديلية.‏

احملاضر:‏

أ/‏ محمد سالم

خبرة علمية وعملية في مجال التصميم واإلخراج.‏

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90

125


75 إعداد مدرب

شهر يناير

أهداف البرنامج:‏

إعداد مدربني واكسابهم مهارات التدريب الفعال وفق معايير التدريب املعتمدة في

قطاع التدريب بالهيئة العامة للتعليم التطبقي والتدريب.‏

احملتوى العلمي:‏

- التدريب واملدرب الناجح.‏

- االحتياجات التدريبية واألهداف التدريبية.‏

- أساليب ووسائل التدريب وتقييم التدريب.‏

- مهارات تقدمي التدريب.‏

- تقييم مهارات األداء التدريبي.‏

البرنامج موجه ل:‏

‏-..أعضاء هيئة التدريب العاملني بالهيئة فقط ممن لم ميضي على تعيينه كعضو

هيئة تدريب بالهيئة أكثر من 5 سنوات ولم يسبق له االلتحاق بدورة إعداد مدرب أو

التأهيل التربوي في مركز القياس والتقومي والتنمية املهنية.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- محاضرات - ورش عمل - عرض تقدميي - مناقشات

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )-- د.ك ) دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2016 / 2 / 17 - 1 / 31

الفترة املسائية من الساعة )5.00 إلى 9.00(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة - العديلية.‏

احملاضر:‏

نخبة من املدربني املتخصصني.‏

- 2015 2016 م

126

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90


76 إعداد مبادري المشروعات الصغيرة

2016 - 2015 م شهر يناير

أهداف البرنامج:‏

تشجيع املشاركني وصقل مهاراتهم وقدراتهم اإلدارية واملبادرة إلعداد مشروع خاص

صغير.‏

احملتوى العلمي:‏

- املبادرة وإدارة املشروعات.‏

- التراخيص التجارية والصناعية احمللية.‏

- اإلدارة املالية.‏

- إدارة الوقت واالنتاج واملخزون.‏

- التسويق.‏

- إعداد خطة عمل.‏

البرنامج موجه ل:‏

‏-..كل من يرغب في امتالك مشروع خاص صغير.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- محاضرات - تدريبات - مناقشات

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )250 د.ك ) دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2016 / 2 / 17 - 1 / 31

الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى 12.00(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة - العديلية.‏

احملاضر:‏

بالتعاون مع حاضنة الشويخ احلرفية التابعة للهيئة.‏

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90

127


شهر فبراير


اجلدول الزمني لبرامج مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة للعام 2016 / 2015

رقم

البرنامج

اسم البرنامج

احملاضر

املدة باليوم

عدد

الساعات

تاريخ عقد البرنامج

تكلفة املتدرب

د.ك

الفترة

فبراير 2016

التدريب الفعال

نخبة من املدربني

خاصة بأعضاء

هيئة التدريب

العاملني بالهيئة

املسائية

2016 / 2 / 15 - 7

24

6

77

طاقتك املبدعة

د/‏ جنيب الرفاعي

الصباحية

190

2016 / 2 / 11 - 7

20

5

78

مبادئ التسويق الفعال

أ/‏ هاني املنيعي

الصباحية

150

2016 / 2 / 11 - 7

15

5

79

التصميم الثالثي األبعاد باستخدام

م/‏ مصعب العوضي

الصباحية

150

2016 / 2 / 11 - 7

15

5

SketchUp

80

التغيير الذكي

أ/‏ موضي املوسى

الصباحية

150

2016 / 2 / 11 - 7

15

5

81

اإلدارة االلكترونية

د/‏ ناجي عبد الرحيم

الصباحية

150

2016 / 2 / 11 - 7

15

5

82

150

2016 / 2 / 18 - 14

15

5

83

شهر فبراير

تخطيط وإدارة احلمالت اإلعالمية

أسرار النجاح الوظيفي

د/‏ علي دشتي

د/‏ راشد الشطي

الصباحية

الصباحية

150

2016 / 2 / 18 - 14

15

5

84

مقدمة في علم املوائمة

د/‏ أحمد الشطي

الصباحية

150

2016 / 2 / 18 - 14

15

5

85

- 2015 2016 م

130

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90


77 التدريب الفعال

2016 - 2015 م شهر فبراير

أهداف البرنامج:‏

اكساب املشاركني مهارات التدريب الفعال وفق معايير التدريب املعتمدة في قطاع

التدريب بالهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب

احملتوى العلمي:‏

- التدريب واملدرب الناجح/‏ التدريب والتعلم.‏

- االحتياجات التدريبية/‏ األهداف التدريبية/‏ احلقيبة التدريبية.‏

- أساليب ووسائل التدريب/‏ تقييم التدريب.،‏

البرنامج موجه ل:‏

‏-.أعضاء هيئة التدريب العاملني بالهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب فقط

وممن مضى على تعيينه كعضو هيئة تدريب في الهيئة أكثر من )5( سنوات ولم

يسبق له االلتحاق بدورة التدريب الفعال أو تدريب املدربني في مركز ابن الهيثم

للتدريب أثناء اخلدمة.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- ورش عمل - محاضرات - مناقشات

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )-- د.ك ) دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2016 / 2 / 15 - 7

الفترة املسائية من الساعة )5.00 إلى 9.00(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة - العديلية.‏

احملاضر:‏

نخبة من املدربني املتخصصني.‏

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90

131


78 طاقتك المبدعة

شهر فبراير

أهداف البرنامج:‏

جدد حياتك اليومية بطاقة مفعمة باحليوية واإلبداع واالبتكار وحترر من ضغوط

العمل اليومية بطرق مبتكرة تأخذك خطوة .. خطوة نحو النجاح.‏

احملتوى العلمي:‏

- كيف استفيد من عقلي الالواعي في إلهامي بفكرة جديدة.‏

- كيف أجد حياتي واكتشف ذاتي من جديد.‏

- شخصيتي املبدعة ماهي وكيف أتعرف عليها.‏

- معوقات الطاقة املبدعة وكيفية التغلب عليها.‏

– أسرار إدارة الوقت بدون ضغوط.‏

البرنامج موجه ل:‏

‏-..لكافة املستويات الوظيفية.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- تدريبات - محاضرات - مناقشات

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )190 د.ك ) دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2016 / 2 / 11 - 7

الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى 12.30(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة - العديلية.‏

احملاضر:‏

د/‏ جنيب الرفاعي

خبرة علمية وعملية ومدرب معتمد في البرمجة اللغوية العصبية واملهارات

األساسية للمدربني.‏

- 2015 2016 م

132

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90


79 مبادئ التسويق الفعال

أهداف البرنامج:‏

تعريف املشاركني باملزيج التسويقي وكيفية التميز في التسويق.‏

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )150 د.ك ) دينار كويتي.‏

2016 - 2015 م شهر فبراير

احملتوى العلمي:‏

- مفهوم املنتج ومزيج املنتجات.‏

- دورة حياة املنتجات.‏

- التميز والتبيني والضمان واخلدمة.‏

- التسعير مفهوم واستراتيجيات وطرق.‏

- التوزيع وحتديد نطاق التوزيع والترويج وتنشبط املبيعات.‏

البرنامج موجه ل:‏

- من يتطلب عملهم التسويق والترويج.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- ورش عمل - محاضرات - مناقشات

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2016 / 2 / 11 - 7

الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى 12.00(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة - العديلية.‏

احملاضر:‏

أ/‏ هاني املنيعي

خبرة علمية وعملية في مجال اإلدارة والتسويق وخدمة العمالء وتنمية الذات.‏

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90

133


80 التصميم الثالثي األبعاد باستخدام برنامج SketchUp

شهر فبراير

أهداف البرنامج:‏

اكساب املشاركني مهارات تصميم النماذج الثالثية األبعاد عبر استخدام برنامج

.SketchUp

احملتوى العلمي:‏

- التعرف على برنامج SketchUp وإعداداته وحتميل وتنصيب البرنامج.‏

- أدوات الرسم والتحرير والبناء والرسم الثنائي األبعاد والثالثي األبعاد.‏

- إعدادات املشاهد والكاميرا وتطبيقات اخلامات و املواد على النموذج.‏

- إضافة األبعاد على النموذج.‏

– تطبيقات عملية.‏

البرنامج موجه ل:‏

‏-..امللمني مببادئ ومهارات استخدام احلاسوب.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- محاضرات - تطبيقات عملية - ورش عمل

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )150 د.ك ) دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2016 / 2 / 11 - 7

الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى 12.00(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة - العديلية.‏

احملاضر:‏

م/‏ مصعب العوضي

خبرة عملية في التصميم و التصميم ثالثي األبعاد باستخدام برنامج .SketchUp

- 2015 2016 م

134

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90


81 التغيير الذكي

2016 - 2015 م شهر فبراير

أهداف البرنامج:‏

إمداد املتدرب باألدوات واألساليب البسيطة التي يحتاج إليها للتغيير والتعلم من

إخفاقاته السابقة ولبلوغ ما يريد في حياته.‏

احملتوى العلمي:‏

- عرض أهمية التغيير في حياتنا.‏

- أؤمن بنفسك.‏

- اتخذ قرار التغيير حترر من واقعك.‏

- تخلص من البرمجة املعيقة.‏

- استثمر إمكانياتك الذهنية بإيجابية.‏

البرنامج موجه ل:‏

‏-..كافة املستويات الوظيفية.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- محاضرات - تطبيقات عملية - مناقشات

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )150 د.ك ) دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2016 / 2 / 11 - 7

الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى 12.00(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة - العديلية.‏

احملاضر:‏

أ/‏ موضي املوسى

خبرة عملية في تقدمي البرامج التدريبية واحملاضرات في مجال تطوير الذات

والتنمية البشرية والقانون.‏

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90

135


82 اإلدارة اإللكترونية

شهر فبراير

أهداف البرنامج:‏

تعريف املشاركني باإلدراة القائمة على العمل اإللكتروني وأهدافها واألنشطة

اإللكترونية الالزمة وتوجهات اإلدارة اإللكترونية.‏

احملتوى العلمي:‏

- اإلدارة اإللكترونية بني املفهوم واملعلوم.‏

- أهداف اإلدارة اإللكترونية.‏

- عناصر اإلدارة اإللكترونية وأنظمتها.‏

- توجهات اإلدارة اإللكترونية.‏

– مختبر تطبيقي.‏

البرنامج موجه ل:‏

‏-..كافة املستويات الوظيفية.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- ورش عمل

- تطبيقات عملية - محاضرات - عرض مصور

- مشروع تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )150 د.ك ) دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2016 / 2 / 11 - 7

الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى 12.00(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة - العديلية.‏

احملاضر:‏

د/‏ ناجي عبد الرحيم

خبرة علمية وعملية في التطوير اإلداري واملؤسسي وبالتحكيم الدولي.‏

- 2015 2016 م

136

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90


83 تخطيط وإدارة الحمالت اإلعالمية

2016 - 2015 م شهر فبراير

أهداف البرنامج:‏

تعريف املشاركني بكيفية إدارة احلمالت والعالقات العامة في اإلدارات احلكومية

واخلاصة

احملتوى العلمي:‏

- العمل في العالقات العامة.‏

- التخطيط حلمالت العالقات العامة واإلعالم.‏

- كيفية استخدام الوسائل احلديثة واإلعالم.‏

البرنامج موجه ل:‏

‏-..العاملني بالعالقات العامة واإلعالم واملسئولني الذين يتعاملون مع وسائل اإلعالم.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- محاضرات - مناقشات

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )150 د.ك ) دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2016 / 2 / 18 - 14

الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى 12.00(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة - العديلية.‏

احملاضر:‏

د/‏ علي دشتي

خبرة علمية وعملية في مجاالت التدريب واإلعالم وأخالقيات مهنة اإلعالم

وتنظيم احلمالت اإلعالمية.‏

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90

137


84 أسرار النجاح الوظيفي

شهر فبراير

أهداف البرنامج:‏

طرح نظرة شاملة جلميع اجلوانب ذات األهمية واألساليب العلمية التي تساعد

املشارك في توجيه حياته وحتقيق النجاح لتحرير قدراته الكامنة.‏

احملتوى العلمي:‏

- التخطيط للنجاح الشخصي من خالل حتليل املوقف احلالي.‏

- حتليل األخطاء التحقيق التغيير.‏

- التقييم ملعرفة مدى حتقيق النجاح.‏

- التعلم من التقييم في سبيل تعديل وتصوير املسار العملي.‏

- طرح حزمة من أدوات النجاح.‏

البرنامج موجه ل:‏

‏-..كافة املستويات الوظيفية.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- محاضرات - تطبيقات عملية - مناقشات

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2016 / 2 / 18 - 14

الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى 12.00(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة - العديلية.‏

احملاضر:‏

د/‏ راشد الشطي

خبرة علمية وعملية في قياس إنتاجية اجلهاز الوظيفي وإعداد القادة

والنجاح في العمل.‏

- )150 د.ك ) دينار كويتي.‏

- 2015 2016 م

138

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90


85 مقدمة في علم الموائمة

2016 - 2015 م شهر فبراير

أهداف البرنامج:‏

تزويد املشاركني مبعلومات ومهارات متكنهم من التعرف على أهم املخاطر

واألمراض الناجتة عن عدم التوائم مع العمل والعوامل األساسية التي تسهم في

تفاقم تلك األمراض ومكونات برامج املوائمة في العمل مما ميكنهم من إعداد

البرامج اخلاصة باملوائمة وتطبيقها في أماكن العمل.‏

احملتوى العلمي:‏

- التعرف على أهمية برامج املوائمة.‏

- حتديد مكونات برامج املوائمة.‏

- التعرف على التطبيقات العملية ألنواع املوائمة.‏

- إعداد واستعمال قوائم مالحظة ومراقبة وحتليل خطوات العمل املرتبطة

باجلهاز احلركي.‏

- حتديد أهم مالمح برامج املوائمة وتطبيقاتها في العمل.‏

البرنامج موجه ل:‏

- كافة املستويات الوظيفية.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- محاضرات - تطبيقات عملية - ورش عمل

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )150 د.ك ) دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2016 / 2 / 18 - 14

الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى 12.00(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة - العديلية.‏

احملاضر:‏

د/‏ أحمد الشطي

خبرة علمية وعملية في مجال الصحة املهنية وتعزيزها في بيئة العمل ومدير

إدارة الصحة املهنية بوزارة الصحة.‏

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90

139


شهر مارس


اجلدول الزمني لبرامج مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة للعام 2016 / 2015

رقم

البرنامج

اسم البرنامج

احملاضر

املدة باليوم

عدد

الساعات

تاريخ عقد البرنامج

تكلفة املتدرب

د.ك

الفترة

مارس 2016

تصميم استراتيجيات وخطط العمل املستقبلية

د/‏ صالح العبد اجلادر

190 الصباحية

2016 / 3 / 10 - 6

20

5

86

استراتيجيات األهداف الذكية وكيفية حتقيقها

د/‏ غازي العتيبي

150 املسائية

2016 / 3 / 9 - 6

15

4

87

مهارات التدريب « لإلداريني «

أ/‏ حمد القصار

150 الصباحية

2016 / 3 / 10 - 6

15

5

88

التعامل مع الضغوط

د/‏ حسن املوسوي

150 الصباحية

2016 / 3 / 10 - 6

15

5

89

سيكولوجية التفاوض الفعال

د/‏ موسى املزيدي

150 املسائية

2016 / 3 / 9 - 6

15

4

90

تقييم البرامج التدريبية

د/بهاء الدين جالل

150 الصباحية

2016 / 3 / 17 - 13

15

5

91

التصميم الهندسي باستخدام

SolidWork

م/‏ عيسى العيسى

150 الصباحية

2016 / 3 / 17 - 13

15

5

92

حتليل ووصف الوظائف

أ/‏ فاطمة معرفي

150 الصباحية

2016 / 3 / 17 - 13

15

5

93

شهر مارس - 2015 2016 م

142

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90


86 تصميم استراتيجيات وخطط العمل المستقبلية

أهداف البرنامج:‏

متكني املشاركني من حتديد رؤية تخطيطية واقعية مستقبلية من خالل توظيف

إحدى التقنيات العاملية املتعلقة بالتنمية لتحقيق التميز والنجاح على مستوى

املؤسسات.‏

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- ‏)‏‎190‎د.ك ) دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2016 - 2015 م شهر مارس

2016 / 3 / 10 - 6

احملتوى العلمي:‏

- دراسات املستقبل والتطوير املؤسسي.‏

- التفكير وصناعة املستقبل.‏

- وضع الرؤية وحتديد األهداف.‏

- التغيير وأحداث التطوير املستقبلي في املؤسسات.‏

- دراسة تطبيقية.‏

البرنامج موجه ل:‏

- القيادات العليا والوسطى واإلشرافية.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- محاضرات - تطبيقات عملية - مناقشات

الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى 12.30(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة - العديلية.‏

احملاضر:‏

د/‏ صالح العبد اجلادر

خبرة علمية وعملية في التخطيط االستراتيجي وصناعة املستقبل واستثمار

وإطالق الطاقة املكنونة ومهارات اخلطابة والعالقات اإلنشائية والتحفيز

واالتصاالت اإلدارية.‏

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90

143


87 استراتيجية األهداف الذكية وكيفية تحقيقها

شهر مارس

أهداف البرنامج:‏

تعريف املشاركني باألهداف الذكية وكيفية ربطها باخلطط االستراتيجية وتنفيذها

وحتقيقها

احملتوى العلمي:‏

- تعريف األهداف الذكية وأنواعها.‏

- األهداف واخلطة االستراتيجية.‏

- األهداف الذكية والعاملني.‏

- األهداف واألدوات.‏

- متابعة حتقيق األهداف.‏

البرنامج موجه ل:‏

- الوظائف العليا والوسطى واإلشرافية.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- تطبيقات عملية

- محاضرات - مناقشات

- متارين تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )150 د.ك ) دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2016 / 3 / 9 - 6

الفترة املسائية من الساعة )5.00 إلى 9.00(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة - العديلية.‏

احملاضر:‏

د/‏ غازي العتيبي

خبرة عملية في تطبيق اجلودة الشاملة والثقافة التنظيمية وجودة التحسني

املستمر.‏

- 2015 2016 م

144

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90


88 مهارات التدريب « لإلداريين »

2016 - 2015 م شهر مارس

أهداف البرنامج:‏

اكساب املشاركني املعارف واملهارات واألدوات الالزمة الستخدام وسائل وطرق

وتقنيات التدريب.‏

احملتوى العلمي:‏

- مفهوم التدريب وأنواعه ومراحل العملية التدريبية وحتديد االحتياجات وتصميم

البرنامج وتنفيذه وتقييمه.‏

- املدرب املتميز وأساليب التدريب احلديثة.‏

- مهارات االلقاء الفعال وفنونه.‏

- االتصال والتعامل مع األمناط املختلفة من املتدربني.‏

- مختبر تدريبي تطبيقي.‏

البرنامج موجه ل:‏

- الراغبني في تنمية وتطوير قدراتهم التدريبية من اإلداريني.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- محاضرات - تدريبات وتطبيقات عملية

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )150 د.ك ) دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2016 / 3 / 10 - 6

الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى 12.00(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة - العديلية.‏

احملاضر:‏

أ/‏ حمد القصار

خبرة عملية في تدريب املدربني و التطوير اإلداري و سلوكيات املوظف في عملية

و فن االتصال و أساسيات التخطيط و إدارة الوقت وضغوط العمل.‏

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90

145


89 التعامل مع الضغوط

أهداف البرنامج:‏

- تعريف املشاركني بالعوامل األساسية املؤدية للضغوط واكسابهم مهارة التعامل مع

الضغوط احلياتية وتنمية الذات للحفاظ على مستوى الضغط.‏

احملتوى العلمي:‏

- مفهوم الضغوط النفسية.‏

- حتليل العوامل املؤدية للضغوط.‏

- التعامل مع الضغوط النفسية.‏

- اإلجراءات.‏

- تطبيقات.‏

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )150 د.ك ) دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2016 / 3 / 10 - 6

الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى 12.00(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة - العديلية.‏

شهر مارس

البرنامج موجه ل:‏

- الراغبني في معرفة العوامل احلقيقية في الضغوط وتنمية قدراتهم على التحكم

بالضغوط النفسية.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- محاضرات - تطبيقات عملية - مناقشات.‏

احملاضر:‏

د/‏ حسن املوسوي

خبرة علمية وعملية في مجال علم النفس وتطوير الذات واإلبداع في العمل.‏

- 2015 2016 م

146

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90


90 سيكولوجية التفاوض الفعال

2016 - 2015 م شهر مارس

أهداف البرنامج:‏

تعريف املشاركني استراتيجيات التفاوض الفعال ومعرفة مواصفات املفاوض

الناجح.‏

احملتوى العلمي:‏

- )15( استراتيجية في التفاوض الفعال.‏

- )6( أسس في احملافظة على العالقات مع اآلخرين.‏

- )4( مواصفات في املفاوض الناجح.‏

البرنامج موجه ل:‏

- كافة املستويات الوظيفية.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- عرض شرائح - لقطات فيديو

- متارين ‏)فردية – ثنائية – جماعية )

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )150 د.ك ) دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2016 / 3 / 9 - 6

الفترة املسائية من الساعة )5.00 إلى 9.00(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة - العديلية.‏

احملاضر:‏

د/‏ موسى املزيدي

خبرة عملية في إدارة تنمية الذات والتحفيز والتميز وكيفية بناء الهمة لتحقيق

االجناز املبدع الناجح.‏

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90

147


91 تقييم البرامج التدريبية

أهداف البرنامج:‏

تعريف املشاركني على أهمية التقييم ومراحله واملشاركني فيه والتقييم القبلي

والبعدي وتقييم األثر وأدوات قياسه وتصميم مناذج لتقييم البرامج و صياغة

التقرير لنتائج البرنامج.‏

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )150 د.ك ) دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2016 / 3 / 17 - 13

الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى 12.00(.

شهر مارس

احملتوى العلمي:‏

- أهمية التقييم وطرقه ومراحله وتقدير االحتياجات التدريبية.‏

- صياغة األهداف التدريبية وتصميم أداة قياس كل هدف تدريبي.‏

- التقييم القبلي واستطالع الرأي وتصميم األداة.‏

- التقييم أثناء التدريب واملالحظة ومراجعة األهداف واملوضوعات وقياس األثر.‏

- طرق حتليل النتائج وكتابة التقرير.‏

البرنامج موجه ل:‏

- املدربني والعاملني في مجال تنمية املوارد البشرية.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- محاضرات - تدريبات عملية - وسائل تدريبية

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة - العديلية.‏

احملاضر:‏

د/‏ بهاء الدين جالل

خبرة عملية في مجال التدريب والبرامج التدريبية.‏

- 2015 2016 م

148

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90


92 التصميم الهندسي باستخدام SolidWork

2016 - 2015 م شهر مارس

أهداف البرنامج:‏

تزويد املشاركني باملهارات واملعارف الالزمة الستخدام البرنامج في رسم أشكال

ثنائية وحتويلها إلى ثالثية األبعاد.عريف اال

احملتوى العلمي:‏

- فتح البرنامج والتعرف على شاشة االستخدام للبرنامج.‏

- فتح صفحة جديدة واخليارات اخلاصة بذلك.‏

- أوامر الرسم والتعديل األساسية والتعامل مع مساقط الرسم.‏

- رسم األشكال البسيطة ووضع األبعاد على الرسومات.‏

- كيفية البدء بإنشاء قطعة وحتويلها من ثنائي األبعاد.‏

- تصميم بعض أجزاء املاكينة ذات املكبس الواحد.‏

البرنامج موجه ل:‏

- ملن يجيد استخدام نظام النوافذ

– للوظائف ذات الطابع الهندسي.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- تطبيقات عملية على احلاسب اآللي.‏

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- )150 د.ك ) دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2016 / 3 / 17 - 13

الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى 12.00(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة - العديلية.‏

احملاضر:‏

م/عيسى العيسى

مدرب محترف معتمد في برنامج SOLID WORK والتصميم الهندسي.‏

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90

149


93 تحليل وتوصيف الوظائف

أهداف البرنامج:‏

تطبيق املفاهيم احلديثة في إعداد وحتليل وصف الوظائف وكيفية استخدامها

وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي مبا يتالءم مع نوع وحجم املؤسسة.‏

احملتوى العلمي:‏

- أهمية إدارة املوارد البشرية والتطورات التي جرت عليها.‏

- تعريف املشاركني باملصطلحات اإلدارية اخلاصة بتحليل ووصف الوظائف وأهمية

استخدامها.‏

- طرق التحليل الوظيفي واستخدام مناذج االستقصاء واملقابالت الشخصية.‏

- مراحل وخطوات حتليل وتصنيف الوظائف.‏

- كيفية إعداد بطاقات الوصف الوظيفي.‏

تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:‏

- ‏)‏‎150‎د.ك ) دينار كويتي.‏

تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:‏

2016 / 3 / 17 - 13

الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى 12.00(.

املكان:‏

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة - العديلية.‏

شهر مارس

البرنامج موجه ل:‏

- العاملني في مجال التطوير الوظيفي في إدارة املوارد البشرية.‏

األساليب التدريبية املستخدمة:‏

- محاضرات - تطبيقات عملية - مناقشات

احملاضر:‏

أ/فاطمه عبدالواحد معرفي

خبرة عملية وعملية في مجال التنمية البشرية واإلدارة.‏

- 2015 2016 م

150

‏*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90


استمارة ترشيح من خارج الهيئة

جهة العمل : .....................................................................................................................................

اسم املرشح : ........................................................................ اجلنسية : ............................................

2016 - 2015 151 م مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة

الرقم املدني : ........................................................................ هاتف : .............................................

املسمى الوظيفي : ................................................................... إدارة / قسم : .......................................

املؤهل العلمي : ..................................................................................................................................

اخلبرات الوظيفية : .............................................................................................................................

اسم الرئيس املباشر :..............................................................................................................................

وظيفته : ............................................................................... هاتف : .................................................

اسم املسئول عن التدريب بجهة العمل : ..........................................................................................................

وظيفته :.............................................................................. هاتف :.................................................

توقيع املرشح : ......................................

اسم البرنامج املرشح له املوظف : ..............................................................................................................

رقم البرنامج باخلطة : ..........................................................................................................................

تاريخ انعقاده : ................................................ من ............................................. إلى...................................‏


تتم عملية التسجيل وفقاً‏ للتالي :

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة

‏•تعبئة هذه االستمارة حسب أعداد املوظفني املرشحني للتدريب و تستوفى بياناتها و لن يتم تسجيل املرشح إذا

كانت االستمارة غير مستوفاة البيانات.‏

‏•إرفاق االستمارة بخطاب من جهة العمل يفيد بترشيح املوظف أو خطاب شخصي للراغب في املشاركة على

حسابه الشخصي.‏

‏•موافقة ديوان اخلدمة املدنية إذا لزم األمر.‏

‏•تسليم املستندات املطلوبة في موعد أقصاه 10 أيام قبل بدء البرنامج.‏

‏•في حال االعتذار أو تعديل الترشيح،‏ الرجاء إبالغ مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة في موعد أقصاه خمسة

أيام قبل بداية البرنامج و خالف ذلك يحق للهيئة مطالبة اجلهة بتكاليف البرنامج التدريبي.‏

‏•على املتدرب احلضور وفقا ملواعيد البرنامج وأاليقل حضوره وانتظامه عن %90 من عدد ساعات البرنامج

وخالف ذلك فإنه ال مينح شهادة إمتام البرنامج وتبلغ جهة عمله بذلك.‏

لالستفسار يرجى االتصال مبركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة

هاتف : 22570853 ‏)مباشر(‏ – بدالة : 1806611 ‏)داخلي(‏ : 1941 – 1951 فاكس : 22570843

eben_haitham@paaet.edu.kw

- 2015 2016 م 152


استمارة ترشيح خاصة للعاملين بالهيئة

اسم املرشح : .................................................................................................................................................................

الرقم املدني:‏ ..................................................................................................... اجلنسية : .............................................

هاتف : ................................................

0 كادر عام ( االداريني )

املؤهل العلمي : ..................................................................................................

املسمى الوظيفي : ...............................................................................................

0 كادر خاص ‏)أعضاء هيئة تدريس/تدريب(‏

جهة العمل : .................................................................................................. إدارة / قسم:‏ ...........................................

اخلبرات الوظيفية : ..........................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................................

إقرار و تعهد

أقر أنا املوقع أدناه / ...........................................................................................................................................................

..................................................................................................................................................................................

بأنني أحطت علما بترشيحي للبرنامج التدريبي التالية بياناته : .............................................................................................................

..................................................................................................................................................................................

2016 - 2015 153 م مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة


اسم البرنامج املرشح له املوظف:‏ .........................................................................................................................................

تاريخ انعقاده:‏ من ..................................................................... إلى ..........................................................................

الفترة : ( الصباحية / املسائية ) .......................................................... أيام ..........................................................................

مكان عقد البرنامج : .......................................................................................................................................................

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة

و أتعهد في حالة قبولي باملواظبة واجتياز البرنامج التدريبي ، وفي حالة اعتذاري أقوم بتبليغ مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة في موعد أقصاه أسبوع قبل

بداية البرنامج.‏

و خالفاً‏ لذلك يحق للهيئة خصم كافة تكاليف البرنامج من مرتبي.‏ وهذا إقرار وتعهد مني بذلك.‏

توقيع املرشح : .................................................... توقيع املسئول املباشر:‏ .....................................

تتم عملية التسجيل وفقاً‏ للتالي :

‏•تعبئة هذه االستمارة حسب أعداد املوظفني املرشحني للتدريب و تستوفى بياناتها و لن يتم تسجيل املرشح إذا كانت االستمارة غير مستوفاة البيانات.‏

‏•اعتماد اإلستمارة من مسئول جهة العمل وختم اجلهة .

‏•تسليم املستندات املطلوبة في موعد أقصاه 10 أيام قبل بدء البرنامج.‏

‏•هذا اإلقرار والتعهد وفقاً‏ لتعميم الهيئة 92/19

اعتماد مسئول جهة العمل:‏ .....................................

‏•على املتدرب احلضور وفقا ملواعيد البرنامج وأال يقل حضوره وانتظامه عن % 90 من عدد ساعات البرنامج و خالف ذلك فإنه ال مينح شهادة إمتام البرنامج و تبلغ جهة عمله بذلك.‏

لالستفسار يرجى االتصال مبركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة

هاتف : 22570853 ‏)مباشر(‏ – بدالة : 1806611 ‏)داخلي(‏ : 1941 – 1951 فاكس : 22570843

eben_haitham@paaet.edu.kw

- 2015 2016 م 154


استمارة ترشيح

لبرنامج إعداد مدرب / التدريب الفعال

يرجى التكرم باستيفاء جميع البيانات التالية وإعتمادها من مسؤول جهة العمل

وختم اجلهة مع إرفاق نسخة من قرار التعيني بالهيئة كعضو هيئة التدريب

2016 - 2015 155 م مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة

االسم الثالثي : ...............................................................................................................................................................

جهة العمل ( الكلية / املعهد :) ................................................................................... التخصص : ...........................................

املؤهل العلمي : ..................................................................................................

تاريخ التعيني بالهيئة كعضو هيئة تدريب : ......................................................................

الدرجة الوطيفية:‏ ..........................................

نقال / تلفون عمل : .................................


هل سبق لك اإللتحاق ببرنامج إعداد مدرب أو التدريب الفعال أو التأهيل التربوي 0 ‏)مركز القياس والتقومي والتنمية املهنية(‏

ال نعم

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة

ارغب في املشاركة بدورة:‏

إعداد مدرب ( ألعضاء هيئة التدريب العاملني بالهيئة فقط ممن لم ميضي على تعيينه كعضو هيئة تدريب بالهيئة أكثر من خمس سنوات )

التدريب الفعال ( ألعضاء هيئة التدريب العاملني بالهيئة فقط وممن مضى على تعيينه كعضو هيئة تدريب بالهيئة أكثر من خمس سنوات )

توقيع املرشح

توقيع رئيس القسم العلمي

..................................... .....................................

اعتماد مسئول جهة العمل وختم اجلهة:‏ ..................................................

لالستفسار يرجى االتصال مبركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة

هاتف : 22570853 ‏)مباشر(‏ – بدالة : 1806611 ‏)داخلي(‏ : 1941 – 1951 فاكس : 22570843

eben_haitham@paaet.edu.kw

- 2015 2016 م 156


برامج تدريبية

تعقد عند الطلب

2016 - 2015 157 م مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة


برامج تدريبية تعقد عند الطلب

مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة

اسم البرنامج

تنمية املهارات اإلشرافية

تنمية املهارات القيادية

اإلبداع القيادي وديناميكيات فرق العمل ذاتية التوجيه

إدارة التمكني القيادي وتأهيل قيادات الصف الثاني

خطط الطوارئ للمؤسسات التعليمية

إعداد دراسة اجلدوى االقتصادية

الطريق إلى اإلجناز وحتقيق األهداف

مهارات القيادة في إدارة األزمات

احتراف إدارة املراسيم

اجلدارة اإلدارية

احتراف التفكير والتنظيم اإلداري

إدارة التغيير والتعاقب املؤسسي

التمييز واالبتكار ألعمال السكرتارية

مهارات االتصال والتواصل

التمكني في الوقت

التميز في خدمة املراجعني

أبعاد الفريق والعمل اجلماعي

اخلبير السلوكي باستخدام DICC

محاور برنامج مفاهيم القيادة احلديثة

املبادئ التوجيهية جلودة الهواء الداخلي في األماكن املغلقة

برنامج

اسم احملاضر

د/‏ صالح العبد اجلادر

د/‏ صالح العبد اجلادر

د/‏ صالح العبد اجلادر

د/‏ صالح العبد اجلادر

د/‏ أحمد الشطي

أ/‏ عصام شقير

د/‏ جاسم العمر

د/‏ جاسم العمر

د/‏ ناجي عبدالرحيم

د/‏ ناجي عبد الرحيم

د/‏ ناجي عبد الرحيم

د / ناجي عبد الرحيم

أ/‏ ساهرة املالك

أ/‏ حمزة تقي

أ/‏ حمزة تقي

أ / حمزة تقي

أ/‏ حمزة تقي

أ/‏ حمزة تقي

أ/‏ حمزة تقي

م/ليلى العوضي د/عبد الرحمن خان د/‏ رسالن العنزي

مركز تطوير البرامج واملناهج ( الهيئة )

WIDS

- 2015 2016 م 158


اسم البرنامج

التدقيق الداخلي

االرشاد األكادميي وحساب املعدل

االلكترونيات التفاعلية باستخدام األوردينو

القرار اإلداري حجر األساس في العمل احلكومي

عجائب الشخصية الكاريزمية

األساليب االحصائية باستخدام برنامج SPSS

إعداد وترسية العقود اإلدارية واملطالبة العقدية

أساسيات ومهارات اإلرشاد النفسي

خطوات مهمة إلدارة املشاريع بصورة احترافية

اسم احملاضر

أ/‏ محمد العتيبي

د/‏ محمود ليلة

م/‏ يوسف املطيري م/‏ عبد الغفار إسماعيل

أ/‏ موضي املوسى

د/‏ موسى املزيدي

يحدد الحقا

يحدد الحقا

د/‏ دالل الردعان

د/‏ حمود القطان

2016 - 2015 159 م مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة


مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة

- 2015 2016 م 160


2016 - 2015 161 م مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة


إننا نصنع النجاح ، والنولد به.‏


The Public Authority For Applied Education & Training

Ebn Alhaitham In - Service Training Center

Tel: 22570853 - 22570871

Fax: 22570843

WWW.PAAET.EDU.KW//EHC

ebnhaitham eben_h_center eben_haitham@paaet.edu.kw

More magazines by this user
Similar magazines