Saudi_Vision2030_AR

saaf248

ش

ش

ف

ف ش

ش ف

ف

ش

ف

ف

ف

برنامج الملك سلمان

لتنمية الموارد البشرية

حاجة إىل تحديد أفضل الممارسات وتطبيقها

ف

ل نزال ي

للتأكد من أن موظفي القطاع العام يمتلكون المقومات

والمهارات الازمة للمستقبل.‏ ولذلك،‏ سنقوم بتدريب أك ث ر

من )500( ألف موظف حكومي عن بعد وتأهيلهم لتطبيق

مبادئ إدارة الموارد الب‏ ي أجهزتنا الحكومية بحلول

عام ‏)‏‎1442‎ه - ‎2020‎م(،‏ وستتّبع جميع الوزارات والمؤسسات

الحكومية أفضل الممارسات ي الموارد البية وتحقق

النتائج المتوقعة منها بإذن الله.‏ وسنستمر ي اعتبار الجدارة

مبدأً‏ أساسياً،‏ وسنعمل عى تأسيس قاعدة من المواهب

والكفاءات البية ليكونوا قادة المستقبل.‏

سيؤسس برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البية إدارة

ية

ية

للموارد الب‏ ي كل جهاز حكومي،‏ وسيقدم الدورات

التدريبية لتطوير المهارات والمواهب،‏ وسنعمل عى رفع

إنتاجية الموظف وكفاءته إىل أعى مستوى،‏ عرب تطبيق

معايري إدارة أ الداء والتأهيل المستمر،‏ وبناء منصّ‏ ات رقمية

للمهمّ‏ ات أ الساسية ت المشركة،‏ وسنضع سياسات لتحديد

قادة المستقبل وتمكينهم،‏ ونصنع بيئة محفّزة،‏ تتساوى

فيها الفرص ويكافأ فيها المتمري ز ون.‏

توفير الخدمات

‏“المشتركة”‏

زيادة الإ نتاجية ورفع كفاءة الإنفاق

ف

لتحقيق توجه الدولة ي

الحكومي،‏ ولكون إنتاجية القطاع الحكومي ل تتناسب مع

حجم الإ نفاق،‏ سنطبّق منهجية الخدمات ت المشركة ال ت ىي

تهدف إىل توحيد الجهود لاستفادة القصوى من الموارد

وتوفري بيئة عمل مناسبة لجميع الجهات بأقل تكلفة،‏

وذلك بدمج الخدمات المساندة ي أ الجهزة الحكومية لرفع

الإ نتاجية والجودة وتخفيض التكاليف،‏ والحدّ‏ من الهدر

الماىلي والإداري.‏


ف

وحيث إن أسلوب الخدمات ت المشركة مطبق عالمياً‏ ومحلياً‏ ي

كثري من القطاعات،‏ فستكون عملية التطبيق عى مراحل

بعد دراسة وضع الخدمات المساندة ي القطاعات الحكومية

وتحديد نطاق العمل وخطة وأولويات التطبيق،‏ وسيتم

اتباع المنهجيات الحديثة ي تطوير أ العمال،‏ وفقا ش لمؤات

أداء تقيس جودة العمل،‏ وتخفيض التكاليف ونقل المعرفة.‏

65

Similar magazines