MKK11621 FA Psych_RU_FINAL.indd - Main-Kinzig-Kliniken gGmbH

mkkliniken

MKK11621 FA Psych_RU_FINAL.indd - Main-Kinzig-Kliniken gGmbH

Психиатрия и ПсихотераПия

внимательный, целостный и уважительный

подход к пациенту

УЧЕБНЫЙ ПЛАН ВРАЧА-СПЕЦИАЛИСТА


УЧЕБНЫЙ ПЛАН ВР АЧА-СПЕЦИАЛИСТА

ПСИХИАТРИЯ И ПСИХОТЕРАПИЯ

2

Мы серьезно подходим к Вашему обучению! . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2

Специфика и структура нашей клиники . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4

Как мы помогаем нашим пациентам. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6

Наши основные ценности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6

В чем заключается Ваше обучение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8

Ваше обучение в деталях . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .10

Наши перспективы для Вас . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .15

Дополнительная поддержка Вашего профессионального роста . . . . . . . . . .16

Что мы предлагаем. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .17

Что нам нужно. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .17

Как Вам подать резюме . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .18

Что происходит дальше . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .18

Др. мед. наук Сузанне

Маркворт, главный врач

клиники психиатрии и

психотерапии

Мы серьезно подходим к

Вашему обучению!

Дорогие будущие коллеги!

Лечение и уход за пациентами с психическими

заболеваниями является задачей особой

сложности. Она требует от врача полной

самоотдачи. Работа в этой сфере требует

в равной мере профессиональной, социальной

и личной компетенции.

Если Вы хотите стать успешным специалистом

в области психиатрии и психотерапии,

Вам необходимо получить обширное профессиональное

образование. Благодаря интенсивным

вкладам в разработку и осуществление

нашего образовательного процесса,

мы готовы Вам его предоставить.

В качестве образовательного учреждения

мы хотим дать Вам возможность постоянного

расширения профессиональных знаний и

опыта. Мы не только ставим перед нашими

учениками высокие требования, но и оказываем

им постоянную поддержку.


Мы уверены в том, что наши новые коллеги

получат у нас профессиональное во всех

смыслах окружение. Настоящая брошюра

поможет Вам лучше познакомиться с атмосферой

в нашей больнице, нашими ценностями

и рабочими буднями. Основное внимание

при этом уделяется Вашему обучению

на врача-специалиста и Вашим дальнейшим

блестящим перспективам. Составьте свое

собственное впечатление о нашей клинике!

Не хотите ли и Вы стать одним из наших новых

коллег, которых мы будем рады приветствовать

в нашей клинике?

Желаем Вам приятного чтения! Мы с удовольствием

ответим на все Ваши вопросы.

Обращайтесь ко мне по телефону или

электронной почте.

Dr. med. Susanne Markwort

Главный врач

Вы можете связаться со мной:

+49 66 61 / 81-36 10

susanne.markwort@mkkliniken.de

www.mkkliniken.de

Kooperation für Transparenz und Qualität im Gesundh

• KTQ -Zertifikat •

eitswesen

УЧЕБНЫЙ ПЛАН ВР АЧА-СПЕЦИАЛИСТА

ПСИХИАТРИЯ И ПСИХОТЕРАПИЯ

3


УЧЕБНЫЙ ПЛАН ВР АЧА-СПЕЦИАЛИСТА

ПСИХИАТРИЯ И ПСИХОТЕРАПИЯ

8

«Больница может быть хороша лишь настолько, насколько хороши

ее врачи. Высокие стандарты качества достигаются только путем

структурированного использования врачебных знаний и клиниче-

ских возможностей.» (Deutsches Ärzteblatt, выпуск 105, номер 20, 16.05.2008)

В чем заключается Ваше обучение

Четкие принципы

В своей работе мы целиком и полностью

руководствуемся приведенной выше цитатой.

Мы хотим разделить с Вами, обучающимися

у нас коллегами, совместные планы на будущее,

включающие долгосрочное сотрудничество,

выходящее и за рамки обучения.

Проводимая нами диагностика

Спектр диагнозов в стационаре

ранг Код ICD Количество

Оптимальный процесс обучения

Далее мы хотим познакомить Вас с нашим

планом обучения, который предоставит Вам

полный обзор структуры обучения в нашей

клинике. Оно построено таким образом,

что после его окончания Вы будете иметь все

основания называться квалифицированным

специалистом, как по спектру лечащихся

пациентов, так и по интенсивности индивидуальной

работы.

Процент Нарушение

1 F10 486 37,4 Психические и поведенческие нарушения,

вызванные алкоголем

2 F33 158 12,2 Рецедивные депрессивные расстройства

3 F20 156 12 Шизофрения

4 F00 139 10,7 Деменция при болезни Альцгеймера

5 F32 128 9,9 Депрессивные эпизоды

6 F43 79 6,1 Реакции на тяжелые нагрузки и нарушения

адаптации

7 F31 49 3,8 Биполярное аффективное расстройство

8 F60 47 3,6 Специфические расстройства личности

9 F25 34 2,6 Шизоаффективное расстройство

10 F13 22 1,7 Психические и поведенческие нарушения, вызванные

седативными и снотворными средствами


Основное значение при этом уделяется

усвоению знаний и опыта в двух областях:

› Профессиональная компетенция: способность

обдуманно применять на практике

доказательную медицину, т. е. медицину,

подтвержденную научными методами и

опробованную в практическом применении.

Ориентируясь при этом на отдельные

индивидуальные требования и со всей

ответственностью подбирая подходящие

методы в диалоге с пациентом.

› Методическая / личная компетенция

С одной стороны, мы стремимся научить

восприятию пациента в его биологической,

социальной и личной целостности.

С другой стороны, также важно развить

Спектр диагнозов в дневном стационаре

ранг Код ICD Количество

способность долгое время сохранять необходимый

для плодотворной работы баланс

между личным участием в судьбе пациента

и объективным профессиональным

подходом. Сюда также относится способность

быть честным, внимательным и осмотрительным.

Наш план обучения включает в себя развитие

этих способностей в процессе стажировки

на всех отделениях. Мы предоставим Вам

возможность брать на себя ответственные

задания, развивающие Ваш профессионализм.

План обучения построен на уважительном

отношении к нашим кандидатам на прохождение

курсов повышения квалификации.

Процент Нарушение

1 F33 53 28,7 Рецедивные депрессивные расстройства

2 F32 44 23,8 Депрессивные эпизоды

3 F20 24 13 Шизофрения

4 F60 18 9,8 Специфические расстройства личности

5 F43 14 7,6 Реакции на тяжелые нагрузки и нарушения

адаптации

6 F40 10 5,4 Фобические расстройства

7 F41 7 3,8 Другие тревожные расстройства

8 F25 6 3,2 Шизоаффективное расстройство

9 F31 6 3,2 Биполярное аффективное расстройство

10 F61 3 1,6 Комбинированные и другие расстройства личности

УЧЕБНЫЙ ПЛАН ВР АЧА-СПЕЦИАЛИСТА

ПСИХИАТРИЯ И ПСИХОТЕРАПИЯ

9


УЧЕБНЫЙ ПЛАН ВР АЧА-СПЕЦИАЛИСТА

ПСИХИАТРИЯ И ПСИХОТЕРАПИЯ

10

Ваше обучение в деталях

Вводная фаза (пробная стадия)

Продолжительность

шесть месяцев

Место обучения

Отделение P3 для пациентов с наркологической

зависимостью и кризисными

состояниями

Основание

› Алкогольная зависимость и вызываемые ею

заболевания являются самыми частыми

диагнозами на стационарном отделении

› Алкогольная интоксикация является самой

частой неотложной ситуацией во время

дежурств

Цели

› Владение психиатрическими неотложными

ситуациями

› Алкогольные и смешанные интоксикации

› Острые реакции на стресс / кризы

› Острая суицидальность

› Острые психотические синдромы

› Оценка острой угрозы для пациента и

окружающих и необходимости применения

Hessisches Freiheitsentziehungsgesetz und

Betreuungsgesetz (Закон о лишении свободы

и опекунству земли Гессен) для удержания

в больнице и проведении принудительных

мер.

Фаза 1

Продолжительность

шесть месяцев

Место обучения

Отделение P3 для пациентов с наркологической

зависимостью и кризисными состояниями

Основание

› Алкогольная зависимость и вызываемые

ею заболевания являются самыми частыми

диагнозами на стационарном отделении

› Специальные знания в области психических

и поведенческих нарушений, вызванных

психотропными субстанциями (F1)

› Владение рабочими процессами в клинике,

предписаниями и инструкциями

› Интеграция в команду врачей, в профессиональную

группу и в клинику в целом

Методы обучения

› Проработка вводной фазы

› Начиная с четвертого месяца три дежурства

совместно с опытными коллегами

до 23.00 часов

› Начиная с шестого месяца круглосуточные

дежурства (ступень II)

› Обучающие семинары на отделении по

средам во второй половине дня

› Четырехнедельный семинар по работе в

группе и по конкретным случаям,

проводящийся за пределами клиники

› Однонедельный базовый тренинг «Управление

агрессией»

› Позитивная конструктивная оценка врачей

разных специализаций после двух месяцев

работы (одобрения и предложения по усовершенствованию

письменно документируются

соответствующим старшим врачом и

передаются главному врачу)

› Собеседование с главным врачом после

прохождения пробной фазы

› Алкогольная интоксикация является самой

частой неотложной ситуацией во время

дежурств

Цели

› Углубление знаний в сфере острой и неотложной

психиатрии

› Углубление знаний в области психических

и поведенческих нарушений, вызванных

психотропными субстанциями (F1)

› Приобретение компетенции и опыта в

качестве второго терапевта в мотивационной

группе пациентов с зависимостью


Методы обучения

› Выдача зачетной книжки и запись необходимых

учебных предметов врачебной

специализации

› Семинар по теме «Мотивационное ведение

разговора», проводящийся по выходным за

пределами клиники

› Начало психотерапевтического обучения

(теоретическая часть) в Institut für integrierte

Verhaltenstherapie (Институт интегрированной

поведенческой терапии

› Семинар по выходным

› Arbeitsgemeinschaft für Methodik und

Diagnostik in der Psychiatrie (Рабочая группа

по методике и диагностике в психиатрии)

› Курс защиты от облучения часть 1 (приобретение

специальных знаний по защите от

облучения)

› Участие в реанимационных тренингах в

Main-Kinzig-Kliniken (один раз в год)

› Дневной семинар «Управление агрессией»

повторение (один раз в год)

› Упражнения по деэскалации конфликтов на

отделении (два раза в год)

Статистика случаев заболеваний в Klinik für Psychatrie und Psychotherapie

(Клиникаwww психиатрии и психотерапии)

Стационар Дневная клиника

Количество

случаев

Дневная

клиника

Продолжительность

нахождения в

клинике

Амбулаторное отделение:

Количество

случаев

2008 2009 2010

(вкл.

ноябрь)

1.041 1.184 1.404

18.875 24.014 26.938

18,1 20,3 19,1

2008 в среднем

за квартал

Количество

случаев

Дневная

клиника

Продолжительность

нахождения в

клинике

2009 в среднем

за квартал

2008 2009 2010

(вкл.

ноябрь)

226 216 198

7701 7.328 7.249

33,93 33,9 36,6

2010 в среднем

за квартал

906 1.056 1.129

УЧЕБНЫЙ ПЛАН ВР АЧА-СПЕЦИАЛИСТА

ПСИХИАТРИЯ И ПСИХОТЕРАПИЯ

11


УЧЕБНЫЙ ПЛАН ВР АЧА-СПЕЦИАЛИСТА

ПСИХИАТРИЯ И ПСИХОТЕРАПИЯ

16

Дополнительная поддержка Вашего профессионального роста

Помимо получения специальных знаний

необходимо также постоянно развиваться

как в сфере методологии, так и в личной

сфере. Благодаря развитию по всем этим

трем направлениям и использованию профессиональных

знаний на практике Вы сможете

внести значительный вклад в сложную

структуру нашего учреждения и удовлетворить

все требования, предъявляемые к профессионалу

в этой сфере.

Четкая идентификация

Необходимым условием здесь помимо приобретения

знаний является прочная идентификация

с нашим учреждением, проявляющая

себя в заинтересованности в работе и

мотивации других, а также эффективности

индивидуальной работы. У нас есть

веские основания для того, чтобы работающие

у нас сотрудники смогли в будущем

покрыть наши потребности в новом квалифицированном

персонале.

Разностороняя поддержка

Поэтому нам так важно оказывать Вам особую

поддержку во время Вашего обучения.

Мы стремимся к тому, чтобы Вы смогли за

короткое время закончить Ваше обучение

на врача-специалиста и в среднесрочной

перспективе могли выполнять профессиональные

задачи в нашей клинике и в соответствии

с Вашими способностями взять на себя

ответственность мотивации других сотрудников

и привнесения новых идей. Выполнение

таких обязанностей станет для Вас тем

проще, чем сильнее Вы будете идентифицировать

себя с Main-Kinzig-Kliniken. И

конечно, Вы должны успешно окончить

следующие курсы обучения.

› Коммуникация: Основы ведения разговора

с пациентом, его родственниками или

сотрудниками, напрямую или по телефону;

конфликтное общение / психология конфликтов

/ язык жестов

› Управление конфликтами / индивидуальное

инструктирование: целью курса является

научиться работать с конфликтами и

эффективно вести сложные переговоры,

уметь их перерабатывать и эффективно

управлять конфликтными ситуациями

› Организация рабочего времени и самоорганизация:

Основы самоорганизации и

управления рабочим временем, помощь и

рекомендации

› Основы экономики и организации больницы:

Обучение сфокустровано на положении

и организации клиник Майн-Кинциг

на примере финансирования больницы и

основ годового отчета

› Медицинское право: Вопросы по разъяснению,

установленному законом опекунству,

заблаговременной доверенности на

случай болезни/ ответственности, распоряжении

пациента.


УЧЕБНЫЙ ПЛАН ВР АЧА-СПЕЦИАЛИСТА

ПСИХИАТРИЯ И ПСИХОТЕРАПИЯ

18

Как Вам подать резюме

Ваш полный комплект документов на соискание

места обучения должен включать в себя:

Письмо со сведениями о Вас и Вашей заинтересованности

в работе в нашей клинике

Биография с дополнительными сведениями,

например, знание иностранных языков и

владение компьютером, оконченная практика

Последние аттестаты, свидетельства

(вкл. копию свидетельства о допущении

к врачебной практике)

Что происходит дальше

Вы получите письменное подтверждение получения

Ваших документов.

Затем Вы пройдете собеседование с

главным врачом.

У Вас будет возможность ознакомиться с

клиникой, составить свое личное впечатление

и поговорить с коллегами на месте.

Затем Вас пригласят на собеседование с

Керстин Хаммер (руководитель отдела по

управлению персоналом).

После успешного прохождения обоих

собеседований, с согласия производственного

совета и после проведения медкомиссии,

мы будем рады приветствовать Вас

в числе наших сотрудников.

Присылайте Ваше резюме по адресу:

Main-Kinzig-Kliniken GmbH

Personalmanagement

Stichwort: «Psychiatrie und Psychotherapie»

Herzbachweg 14

63571 Gelnhausen, Германия

Подробную информацию Вы найдете на сайте:

www.mkkliniken.de

или прямо в нашем портале вакансий:

www.mkkliniken.de / neuekollegen

или в отделе кадров клиники

Майн-Кинциг:

Telefon: +49 60 51 / 87-26 72

personalmanagement@mkkliniken.de


Ответственный редактор

издания:

Main-Kinzig-Kliniken gGmbH

Директор Дитер Барч

Herzbachweg 14, 63571 Gelnhausen

Телефон: +49 60 51 / 87-0

E-Mail: info@mkkliniken.de

www.mkkliniken.de

More magazines by this user