Arbejdsmiljøklagenævnets årsberetning 2010 - Ankestyrelsen

Der er indbygget automatik i bestemmelsen, således at det ikke fra sag til sag skal
vurderes konkret, om et arbejdsmiljøproblem er komplekst og alvorligt og indebærer
risiko for sikkerhed og sundhed. Det fremgår direkte af bekendtgørelsens kapitel 3.
Det er et komplekst og alvorligt arbejdsmiljøproblem alene i kraft af, at det er nævnt
i bekendtgørelsens kapitel 3.
Man skal således kunne sammenholde den materielle afgørelse eller det materielle
påbud med bekendtgørelsens kapitel 3 og her direkte se, hvorfor man får et påbud
om brug af autoriseret arbejdsmiljørådgiver.
Ugyldigt påbud om brug af autoriseret arbejdsmiljørådgiver på grund af
manglende hjemmel
Virksomheden havde fået påbud om brug af autoriseret arbejdsmiljørådgiver til at
bistå sig med at forebygge, at en overtrædelse om hjerne- og nerveskadende belastninger
gentog sig.
Arbejdstilsynet fandt, at det var et komplekst og alvorligt arbejdsmiljøproblem, der
var omfattet af reglerne om brug af autoriseret arbejdsmiljørådgiver.
Klageren fandt, at problemet ikke var et alvorligt eller komplekst arbejdsmiljøproblem.
Arbejdsmiljøklagenævnet annullerede Arbejdstilsynets påbud på grund af manglende
hjemmel, idet reglerne efter sin ordlyd ikke nævner ”hjerne- og nerveskadende belastninger”,
som et alvorligt eller komplekst arbejdsmiljøproblem (j.nr. 5900266-09).
49