nyhedsbrevet fra CSV Sydfyn.

Malene Heineth går på CSV
Sydfyns Haveskole og er med
på et hold, der tilbyder ældre i
Svendborg hjælp i haven.
November 2012
nfo
CSV Sydfyn
Vi klarer haven!
CSV Sydfyns Haveskole er et tilbud
til elever, som kan lide fysisk arbejde
og drømmer om et job inden for det
grønne område. Side 2
Kursus for voksne med ADHD
Flere og flere voksne får diagnosen
ADHD, og de får nu tilbud om hjælp til
at tackle dagligdagen. Side 4
20 år i Jernbanegade
Det er 20 år siden, at den sydfynske
specialskole for voksne indtog Jernbanegade
10. Side 5
CSV Sydfyn med i EU-projekt
Sammen med skoler fra fire andre EUlande
er CSV Sydfyn med til at udarbejde
en værktøjskasse med ideer til en
forbedret matematikundervisning. Side 6
Roskilde here we come!
8 elever fra ungdomsuddannelsen deltog
i sommerens Roskilde-festival - og
nød det. Side 7
Det kører for skånejobberne
Tidligere CSV Sydfyn-elever gør god
fyldest i skånejob på det almindelige
arbejdsmarked. Side 8
De unge vokser med opgaverne
Butiksleder Jan Slabiak, Fakta i Vesterløkken
i Svendborg, har tre tidligere
CSV Sydfyn-elever i sin butik. Side 10
Hjælp til selvhjælp
Et lille hold mænd med senhjerneskade
får hver onsdag hjælp til at vedligeholde
deres computer-færdigheder. Side 11

Kære læser!
Det er i år 20 år siden, at den sydfynske
specialskole, som i dag er CSV Sydfyn,
flyttede ind på vores nuværende adresse,
Jernbanegade 10, midt i Svendborg by.
Det var lykkedes den daværende ledelse at
overbevise såvel Fyns Amt, der drev skolen,
som Svendborg Kommune om, at skolen og
dens elever ikke skulle gemmes af vejen i
udkanten af byen, sådan som det skete for
de fleste specialskoler - men at det var en
vigtig del af undervisningen, at eleverne
lærte at begå sig i byen.
Året efter vedtog Folketinget ligebehandling
og ligestilling af mennesker med handicap
med andre borgere med det overordnede
mål at sikre alle lige muligheder. Samme år
tilsluttede Danmark sig FN’s standardregler
om lige muligheder for mennesker med
handicap, der ifølge reglerne bl.a. skal sikres
støttemuligheder, så de kan deltage i samfundslivet
på lige fod med andre.
CSV Sydfyns placering i midtbyen er en fantastisk
støttemulighed for vores unge elever
til at lære at deltage i samfundslivet på lige
fod med andre. Takket være fremsynetheden
hos skoleledelse, amt og kommune for 20
år siden er vi ikke gemt væk i udkanten af
byen, men er en synlig og naturlig del af
Svendborgs bybillede med gode muligheder
for at opnå ligebehandling og ligestilling!
God fornøjelse med nyhedsbrevet.
Jens Schrøder
Centerleder
CSV SydØstfyn
Info November 2012
Nyhedsbrev fra CSV Sydfyn
Udkommer forår og efterår
Ansvarshavende redaktør: Centerleder Jens Schrøder
Fotos: fagfotografen.dk og CSV Sydfyn-lærere
Tekst: Benthe Hjorth Chr., Bureau4
Layout: Grafisk Afdeling, Svendborg Kommune
Tryk: Trykteam
svb 2815
– Det vigtigste er græsplænen! Jeg
håber, at I kan nå den, selvom det
småregner lidt.
Inge Frederiksen på Hyldtoftevej
i Svendborg står parat, da CSV
Sydfyns havehold svinger ind ad
hendes indkørsel.
Forrest kommer Dennis Lund Pihl
på ladcyklen med græsslåmaskine,
hækkeklipper, rive, havesaks m.v.
Efter ham kommer de to andre
unge på dagens hold, Malene
Heineth og Jonas Nygaard Jensen.
Også lærer på haveskolen, Susanne
Brønd, er med.
De unge tømmer ladcyklen, og
Malene går i gang med græsplænen.
- Det ville også være dejligt at
få beskåret de to buske, siger Inge
Frederiksen og peger. Jonas og
Dennis hjælper hinanden med at
fylde benzin på hækkeklipperen,
og Jonas går i gang med beskæringen,
mens Dennis griber riven for
at samle de afklippede grene.
Pensionist Inge Frederiksen er
glad for de unge fra haveholdet.
Her er det Dennis Lund Pihl (tv)
og Jonas Nygaard Jensen.
Vi klarer
haven for dig!
Inge Frederiksen har været fast
kunde hos CSV Sydfyns Haveskole
siden skolen startede for to år
siden og oprettede et havehold,
som tilbød ældre borgere hjælp
med havearbejdet.
- De er nogen søde unge mennesker.
Jeg er så glad for dem, og
de er meget tjenstvillige, siger hun
om holdet. – Min mand, som klarede
haven, døde for tre år siden,
og året efter fik jeg nye hofter, så
jeg har ikke så nemt ved at klare
havearbejdet.
Derfor er jeg så glad for, at de
unge kommer og klarer det for
mig. Vi har det så godt sammen,
og jeg ser hver gang frem til, at
de kommer. De er søde at snakke
med, og de er så flinke til at klare
opgaverne.
Målet er, at haveholdet tager ud til
kunderne alene – uden lærer, og
holdet har allerede været hos Inge
Frederiksen et par gange alene.
– Det er gået fint, siger hun. – De unge kan
godt sætte sig selv i gang, og så hjælper de
hinanden.
Hun og Susanne holder til på terrassen,
mens de unge arbejder – og snakker om,
hvad der skal beskæres til foråret.
– Vi glæder os til en dag, hvor lærerne
skal være elever – og vi skal være lærere og
stå med hænderne i lommerne, kommer det
smilende fra Jonas, der nu er færdig med
beskæringen af buskene. Også Malene og
Dennis er færdige.
– Så skal de have en cola og en smøg. Det
får de altid, når de er færdige, fortæller Inge
Frederiksen og byder de unge, mens hun
roser dem: - Jeg er så glad for, at I kommer
og slår mit græs og beskærer buskene – og
at I gør det så pænt.
- Det siger du tit. Det er dejligt at få at
vide, svarer Malene glad.
De unge pakker ladcyklen og vinker farvel.
Malene skal videre til musik på CSV Sydfyn,
hvor hun spiller trommer i ungdomsuddannelsens
band, som hedder Sunglasses.
Jonas, Dennis og Susanne skal tilbage til
haveskolen og spise frokost sammen med
de øvrige elever, før de alle skal rydde op,
så de kan slutte skoledagen kl. 14.
Fælles for Haveskolens elever er, at de godt
kan lide at være udenfor og bestille noget.
- Jeg har aldrig været god til at sidde på
en skolebænk og lytte. Jeg lærer bedst ved
at få tingene vist og så prøve at gøre dem
efter. Jeg har brug for at kunne røre mig og
bruge mine hænder, siger Jonas.
Efter 10. klasse fik han arbejde på en
fabrik. – Jeg var rigtig glad for jobbet, men
efter et års tid var virksomheden nødt til at
skære ned og fyre nogle af os, og der var
jeg iblandt, siger han. – Jeg blev rigtig ked
af det og gik et år uden at lave noget, mens
jeg blev mere og mere isoleret.
Haveholdet rykker ud.
Forrest Dennis Lund
Pihl på ladcyklen med
haveredskaber. Efter ham
Malene Heineth og Jonas
Nygaard Jensen. Til højre
lærer Susanne Brønd.
Så nævnte min sagsbehandler CSV Sydfyn
som et sted, der kunne hjælpe mig i gang
igen. Jeg kom i et par ugers praktik for at
snuse til uddannelsen og se, om det var noget
for mig. Og det var det. Men den almindelige
skoleundervisning var ikke lige mig.
Så jeg valgte Haveskolen, og det har jeg
været rigtig glad for. Her kan man både være
sig selv og arbejde sammen med andre.
Jeg har fået den hjælp, jeg har brug for,
og den nødvendige klarhed i forhold til mig
selv, så nu føler jeg, at jeg er parat til at
komme videre. Mit mål er at få et job på
almindelige vilkår i en fødevarebutik, så jeg
kan tage ansvar for mit eget liv og ikke være
afhængig af kommunen.
Men først skal jeg i praktik og se, om jeg
har ret i, at det er noget for mig, siger Jonas.
- Det er fedt at gå på Haveskolen, siger
Malene. - Vi kommer udenfor og får luft hver
dag. Vi får forskellige udfordringer og forskellige
opgaver. Det er ikke hele tiden det
samme, og det passer mig rigtig fint.
Fremtidsplaner? Ja, puuha – jeg ville gerne
være berider, fordi jeg har redet i 12-15 år,
men det kan jeg ikke gennemføre. Man skal
være utrolig professionel, og det er jeg ikke.
Desuden har jeg problemer med ryggen,
fordi jeg fløj af en hest for et par år siden.
Så jeg har ingen planer lige nu, men tager
en dag ad gangen. Inden længe skal jeg i
praktik i Musikhuset i Møllergade, hvor jeg
skal gøre rent og prøve at være på en almindelig
arbejdsplads.
Dennis har netop været i praktik på Grønnemoseværkstederne,
hvor han flækkede og
stablede brænde. – Det var sjovt, siger han.
- Jeg kan godt lide udendørs opgaver og
måske kunne jeg godt tænke mig at arbejde
på værkstederne.
Han er færdig med den 3-årige ungdomsuddannelse
til februar, så fremtiden banker
på lige om lidt.
Jonas Jensen
og butikschef
Anne Wilde, H&M
Haveskolen
Haveskolen er en del af
CSV Sydøstfyns 3-årige
ungdomsuddannelse for
unge med særlige behov
og har eget, selvbygget
hus i kolonihaveforeningen
Margrethelund i
Svendborg Nord.
Den er et tilbud til de
elever, som kan lide fysisk
arbejde, og som drømmer
om et job inden for det
grønne område.
På Haveskolen kan
eleverne arbejde med
gartnerfaget, få værktøjskursus
og kurser i græsslåning
og hækkeklipning
– og de kan indgå i et
havehold, som tilbyder
ældre i Svendborg hjælp
i haven.
Haveskolens selvbyggede
hus fungerer som base og
som undervisningslokale
for den alment dannende
del af de unges uddannelse.
Uddannelsen omfatter
desuden bo, arbejde og
fritid, og de unge indgår
på skift i et husteam, som
gør rent, vedligeholder
huset og laver mad til
resten af holdet.
Der er plads til 10 elever
på Haveskolen, som
blev bakket op og budt
velkommen af Svendborg
Ældreråd, da den startede
i 2010.
3

Om ADHD
ADHD står for Attention
Deficit Hyperactivity Disorder,
det vil sige forstyrrelser
af opmærksomhed,
aktivitet og impulsivitet.
Årsagen til ADHD er en
funktionsfejl i hjernen,
som i de fleste tilfælde
skyldes arvelige forhold.
Der er tre forskellige
typer af ADHD:
• En med overvejende
opmærksomhedsforstyrrelse
• En med overvejende
hyperaktivitet og impulsivitet
• En kombineret type
med såvel opmærksomhedsforstyrrelse
som hyperaktivitet og
impulsivitet
ADHD-foreningen oplyser,
at man regner med,
at 2-4 procent af den
voksne befolkning i
Danmark har ADHD,
men det antages, at
langt fra alle har fået
stillet diagnosen.
Se eventuelt mere på
ADHD-foreningens hjemmeside
www.adhd.dk
De to undervisere
på det nye kursus
– Jane Damgaard
Hansen (tv) og
Joan Borst.
Kursus for voksne
med ADHD
Voksne sydfynboer, der får diagnosen ADHD,
behøver ikke længer at tage til Odense for at
få et kursus i, hvordan de tackler dagligdagen.
Som noget helt nyt tilbyder CSV Sydfyn
nemlig nu kurser for voksne, der har fået
ADHD-diagnosen inden for de sidste par år.
Det første kursus er i gang med 6 deltagere.
Det strækker sig over 8 mandage med
undervisning fra kl. 10 til 13.
- Der vil højst være 6 deltagere på kurserne,
og vores mål er, at kursisterne lærer
at mestre nogle af de dagligdags problemer,
de har som følge af deres ADHD, siger Jane
Damgaard Hansen, der er underviser sammen
med Joan Borst. – Vi tager udgangspunkt
i kursisterne og deres behov. Derfor
starter vi med en samtale med hver enkelt
for at høre deres behov og forventninger, og
sammen sætter vi mål for undervisningen.
ADHD giver som regel problemer med at opfatte,
fortolke, huske, planlægge og orientere
sig.
- Det sociale samspil er rigtig svært for
mange, siger Jane Damgaard Hansen. - Det
kan f.eks. være svært at forstå, hvorfor andre
reagerer, som de gør.
Forandringer kan også være svære, og
det kan være svært at bevare overblikket -
også i dagligdagen. Nogle typiske træk hos
voksne med ADHD er, at man
• er rastløs og mangler evnen til
at slappe af
• har svært ved at være opmærksom
og koncentrere sig
• let bliver distraheret
• virker glemsom
• er spontan og god til at være i nuet
• er fantasifuld, kreativ og humoristisk
• har et svingende humør og et hidsigt
temperament
• er følsom over for stress og har en lav
frustrationstærskel
• ikke kan planlægge og organisere
• taler og handler uden tanke for konsekvenserne
Om baggrunden for det nye kursus siger CSV
Sydfyns centerleder, Jens Schrøder: - Hidtil
har vi kun haft kursustilbud til unge med
ADHD, men et stærkt stigende antal voksne
får diagnosen ADHD, og de står ofte meget
alene. Derfor er der et voksende behov
for et lokalt kursustilbud til denne gruppe,
som hidtil har måttet søge til Odense for at
komme på kursus.
Ifølge Landspatientregistret blev antallet
af voksne med en ADHD-diagnose femdoblet
fra 2006 til 2010, og det vil sige, at knap
10.000 danskere over 18 år havde diagnosen
i 2010.
Tallene dækker kun de, der er i kontakt
med sygehusene, så stigningen er højst
sandsynligt endnu større.
- Vi har valgt at fokusere på forholdsvis
nydiagnosticerede voksne, fordi de jo efter
diagnosen står og spørger sig selv: ”Og hvad
gør jeg så lige ved det her?” tilføjer Jens
Schrøder.
De to undervisere på det nye kursus har
mange års erfaring med undervisning af
mennesker med sindslidelser og senhjerneskader,
og forud for kursusstart har de
fået særlig ADHD-supervision i VISO - den
nationale Videns- og Specialrådgivnings
Organisation.
- Når vi er færdige med kurset, evaluerer vi
sammen med hver enkelt kursist og opsætter
kursistens egne mål fremover, så den enkelte
kan fortsætte med at finde nye handlemuligheder,
siger Jane Damgaard Hansen.
20 år i Jernbanegade
Den 7. oktober var det 20 år siden, at den
sydfynske specialskole for voksne – det,
der i dag hedder CSV Sydfyn – kunne holde
officiel indvielse på den nuværende adresse,
Jernbanegade 10.
Det lå ellers ikke i kortene, at Voksenskolen
Fruestræde, som skolen hed dengang,
skulle blive i midtbyen, da det blev
besluttet at inddrage dens bygninger til en
udvidelse af naboen, folkeskolen Byskolen.
Det var nemlig ret usædvanligt at placere
en institution for unge og voksne med
særlige behov midt i bybilledet. De blev i
stedet lagt i udkanten af byerne i smukke
omgivelser og med god udenomsplads.
Men meldingen fra Voksenskolen Fruestræde
var klar: Vi vil ikke gemmes væk. Vi
vil blive i midtbyen, for det er en vigtig del
af undervisningen, at vores elever lærer at
begå sig i byen – og det kan de ikke, hvis
vi bor uden for.
Både Fyns Amt, som voksenskolen hørte
under, og Svendborg Kommune, som skulle
godkende, at skolen blev i midtbyen, lyttede.
Tilfældigvis stod kommunens kulturelle
forvaltning over for at skulle flytte
til den nybyggede del af rådhuset, så det
endte med, at amtet købte forvaltningens
bygning i Jernbanegade 10, og der blev
bygget om for godt 3 millioner kr.
Selvom voksenskolen fik en tredjedel
mere plads end hidtil, havde den i sammenligning
med de øvrige fynske specialskoler
færrest kvadratmeter pr. elev. Men
det bekymrede hverken medarbejdere eller
elever, som mente, at placeringen i midtbyen
rigeligt kompenserede for den mindre
plads.
CSV Sydfyns centerleder Jens Schrøder er
ret så glad for, at hans forgænger Bjørk
Toke og de daværende medarbejdere for
20 år siden sørgede for at bibeholde placeringen
i midtbyen:
- Det betyder utrolig meget, især for
undervisningen af vores unge elever, siger
han. - Det gør det nemlig så meget lettere
at søge at virkeliggøre vores undervisningsmål,
som er at gøre det nemmere for de
unge at mestre hverdagen og give dem mulighed
for at tage ansvar for deres eget liv.
Det gælder, når de unge skal lære,
hvordan samfundet fungerer, og f.eks. lære
selv at gå på posthuset, på biblioteket og
i banken. Det gælder, når de skal lære at
få en fornuftig fritid, for byens sports- og
fritidsfaciliteter er tæt på. Og når de skal
øve sig i at købe ind til madlavning, for
butikkerne er lige om hjørnet.
Det er også let for dem at øve sig i at
komme ud blandt andre og lære at omgås
andre unge, f.eks. på café og i fitness-center.
Ja, og så er vi jo tæt på busser og tog,
hvilket gør det let at komme til og fra undervisning
for de af vores elever og voksne
kursister, som selv kan klare transporten.
Jens Schrøder peger på, at CSV Sydfyns
egen Café Tryk er et omdrejningspunkt for
mange tidligere elever og kollegianere.
– Det er vigtigt og trygt for dem at
kunne komme i cafeen og møde hinanden
og hænge ud, og det kunne ikke lade sig
gøre, hvis vi lå i udkanten af byen, siger
han og understreger, at den måske største
gevinst ved placeringen i midtbyen er
synligheden.
– Såvel CSV Sydfyn som vores unge
elever er synlige i Svendborgs bybillede, og
det gør, at vi er kendt og accepteret, siger
han. – Vores elever, som er en naturlig del
af gadebilledet, har derfor nemmere ved at
lære at begå sig, og det er f.eks. nemmere
for dem at få praktikpladser, uddannelsespladser
og job.
- Der er også flere og flere svendborgensere,
der besøger vores Café Tryk, som er
åben for alle, og det styrker både synligheden
og den accept, som er så vigtig
for vores elever og kursister, slutter Jens
Schrøder.
De 20 år
Voksenskolen Fruestræde
fik status som voksenskole
i 1978.
Da skolen flyttede til
Jernbanegade 10 i 1992,
var der 40 elever i alderen
18 til 50 år samt 12
lærere, der tillige underviste
på væresteder, beskyttede
værksteder m.v.,
sådan som det også er
tilfældet i dag.
I 90’erne skiftede skolen
sammen med Fyns Amts
øvrige voksenskoler navn
og blev til ASV Sydfyn.
ASV = Amtets Specialundervisningscenter
for
Voksne.
Med kommunalreformen
i 2007 vedtog de fynske
kommuner at bevare de
fire amtslige specialundervisningscentre
for
voksne for at sikre en
faglig bæredygtighed og
udvikling. ASV Østfyn i
Nyborg og ASV Sydfyn i
Svendborg blev lagt sammen
til CSV SydØstfyn
med Svendborg Kommune
som driftsansvarlig.
De seneste par år har
flere kommuner hjemtaget
deres voksen-
specialundervisning, og
pr. 1. januar 2012 blev
CSV SydØstfyn delt mellem
Nyborg og Svendborg.
Den store FVU-afdeling,
som har adresse i
Nyborg, blev dog en del
af det nye CSV Sydfyn.
CSV Sydfyn har i dag
omkring 450 elever og
kursister på årsplan og
i alt omkring 60 medarbejdere.
4 5

Forskning i
talproblemer
Den første danske
forskning i talproblemer
er i gang på Svendborg
Tekniske Skole med CSV
Sydfyn som tovholder.
Tre hold elever, der alle
har store problemer
med at klare den obligatoriske
matematik, får
to gange om ugen i 10
uger halvanden times
intensiv undervisning på
deres egne præmisser.
De bliver undervist af to
lærere, matematiklærer
Per Horne, Svendborg
Erhvervsskole, og FVUmatematiklærer
Karin
Jessen, CSV Sydfyn.
Resultatet af undervisningen
bliver målt gennem
en start- og en sluttest,
og en forskningsmæssig
følgegruppe observerer
undervisningen.
Følgegruppen består af
matematikfaglig konsulent,
Elsebeth Pedersen,
Ministeriet for Børn og
Undervisning, og Ph. D. i
matematikundervisning,
lektor Lena Lindenskov,
Danmarks Pædagogiske
Universitetsskole.
Professor Niels Egelund,
Danmarks Pædagogiske
Universitetsskole, er
tilknyttet forsøget.
CSV Sydfyn med i EU-projekt
om talproblemer
CSV Sydfyn er med i et EU-projekt, som skal
skabe bedre matematikundervisning på de
tekniske skoler i deltagerlandene.
Projektgruppen er i gang med at udarbejde
en værktøjskasse med ideer til en forbedret
undervisning af elever med store talproblemer
samt et særligt efteruddannelsesforløb for
matematiklærere.
Begge dele vil blive præsenteret til marts
næste år, når gruppen holder sit afsluttede
møde i Utrecht i Holland.
Fem lande deltager i projektet, og udover
Danmark er det Holland, Finland, Skotland
og Nordirland. Arbejdet foregår under EU’s
Leonardo-program, og Danmark er tillige
repræsenteret ved Danmarks Pædagogiske
Universitetsskole/DPU og Svendborg Tekniske
Skole.
Projektgruppen mødtes i Svendborg i
oktober og blev modtaget i rådhussalen
af borgmester Curt Sørensen (midtfor).
hånden og så gennemgå et fastlagt pensum
på tavlen.
EU-projektgruppen mødtes i Svendborg i
oktober og besøgte bl.a. Svendborg Erhvervsskole
for at høre om den første danske forskning
i talproblemer, som startede i september
med særlig undervisning af udvalgte elever
med store talproblemer.
CSV Sydfyn er initiativtager til og ansvarlig
for forskningsprojektet, mens DPU står for det
konkrete forskningsarbejde.
- Vi har rundt om i deltagerlandene mødt
gode eksempler på nytænkning i matematikundervisningen,
men det, vi så på Svendborg
Erhvervsskole, er fremragende, sagde projektgruppens
koordinator Daniel Sellers, som
repræsenterer Skotland. - Undervisningen sker
på elevernes præmisser og er målrettet på at
hjælpe dem til at nå deres fulde potentiale.
Vores udfordring som projektgruppe er nu
at give dette videre til erhvervsskoler i de
øvrige lande, så de kan hjælpe deres elever til
at lykkes og gennemføre deres uddannelse.
Roskilde – here we come!
8 elever fra CSV Sydfyns 3-årige ungdomsuddannelse
for unge med særlige
behov deltog i sommerens Roskilde
Festival – og nød det!
– Det bedste var følelsen af, at her
kunne jeg bare være mig selv og ikke
bekymre mig om, hvad andre tænkte
om mig, siger Tina Persson, 22 år.
– Det var ubeskriveligt fedt. Der var
en helt anden stemning end den, man
normalt oplever i dagligdagen – den
var venlig, hyggelig, imødekommende.
Der var 75.000 mennesker, og vi så
ikke nogen skændes eller slås.
- Mange af vores elever drømmer om
at komme med til Roskilde Festival,
men det er for usikkert og for dyrt for
dem. De har brug for et sikkerhedsnet
og for at kunne tage uden for pladsen
og sove, siger lærer på CSV Sydfyn,
Luuise Steinrud, som var med eleverne
i Roskilde.
De unges drømme fik leder af ungdomsuddannelsen,
Morten Overgaard-
Larsen, til at gå i dialog med festivalledelsen
om muligheden for, at de unge
kunne deltage som frivillige medarbejdere
– og det lykkedes. Aftalen blev,
at de unge skulle skabe og passe et
pusterum for festivalgæsterne i form af
blomsterbede med indbyggede fodbade.
Overnatningen klarede Morten også.
Hans forældre, som bor i Roskilde tæt
på festivalpladsen, stillede deres græsplæne
til rådighed.
Kickstart-hold for unge med autisme
satte ideen på tegnebrættet, eleverne
på vores jobtræningscenter byggede
fodbade og rammer til blomsterne,
mens vores Haveskole tog til Roskilde
og satte det hele op.
- Da vi kom ind på festivalpladsen,
sagde jeg som det første: ”Her falder
vi overhovedet ikke igennem!” fortæller
Tina og tilføjer: - Og det gjorde vi heller
ikke. Når man kan se, at andre laver
tossede ting og klæder sig ud, skal
man ikke hele tiden være bange for at
blive betragtet som tosset, men kan
tage skægge kostumer - eller en tosset
hat på, sådan som jeg gjorde.
Jeg købte hatten på festivalen, og
den gav rimelig meget opmærksomhed.
Folk grinede, når jeg gik forbi,
men det var ikke ubehageligt eller
negativt. Jeg tror, de syntes, at det var
fedt, at jeg turde gå med sådan en hat.
Nikolaj Tranberg-Hansen, 24 år, og Jonas
Nygaard Jensen, 23 år, var med til
både at bygge pusterummet og sætte
det op. De var også med på festivalen
og nød det ligeså meget som Tina:
- Det var en rigtig fed oplevelse,
siger de samstemmende. - Det var
fedt at gå rundt og høre musik, som
vi aldrig havde hørt før, og det var ret
specielt at være med til en koncert,
siger Nikolaj. – Det var afslappet, folk
hyggede sig, og jeg fik fornemmelsen
af at være en del af det hele.
- Alle de mennesker på ét sted
gjorde, at jeg i starten fik lidt af et
chok, men det gik hurtigt over, siger
Jonas. – Det var en oplevelse at høre
musik på den måde – bare gå fra den
ene koncert til den anden. Vi snakkede
med mange mennesker, og folk var
glade for vores pusterum. Nogle sad
og spiste deres mad, andre brugte det
som mødested. Der var næsten fyldt
op hele tiden.
Pusterummet blev af festivalen præsenteret
som Urban Gardens – altså
små byhaver. Eleverne vandede blomsterne,
skiftede vandet i fodbadene og
ryddede op.
- Hver morgen aftalte vi, hvem der
gjorde hvad, og når vi ikke havde
opgaver, fik vi lov til at gå og passe os
selv, fortæller Nikolaj. – Vi gik sammen
og passede på hinanden. Både vi og
lærerne havde mobiltelefonerne åbne,
så vi kunne komme i kontakt med hinanden,
og ind imellem sendte lærerne
os en sms og spurgte, hvor vi var, om
vi var ok - eller fortalte, hvornår vi
skulle mødes.
- Vi blev inviteret med i projektet, fordi de
andre lande er interesserede i vores udviklingsarbejde
med matematikvanskeligheder og
talblindhed, siger Jens Storm, vicecenterleder
og leder af CSV Sydfyns FVU-afdeling.
- Adskillige elever blev involveret i forberedelserne,
fortæller Luuise. - Vores
- Det gik rigtig godt, og som lærer er
det fantastisk at kunne give de unge
Ministeriet for Børn og
Undervisning har bevilget
600.000 kr. til forsøget,
som CSV Sydfyn er
ansvarlig for. Målet er at
finde undervisningsmetoder,
der kan afhjælpe
talproblemer blandt
erhvervsskolelever.
Sammen med en ekspertgruppe startede
han og hans afdeling i 2009 udviklingsarbejdet,
som har skabt interesse i både ind- og
udland.
- Det er vigtigt at tænke anderledes for at
vende den udvikling, at et stadigt stigende
antal elever på erhvervsskolerne både herhjemme
og i de øvrige lande har så svært ved
matematik, at de dropper ud af uddannelsen,
siger han videre.
– I projektgruppen har vi fokus på Active
Også på CSV Sydfyn roste Daniel Sellers
undervisningen. – Ligesom på Svendborg Tekniske
Skole sker den på elevernes præmisser
og tager udgangspunkt i deres ønsker, behov
og potentialer, sagde han.
Om byen Svendborg sagde han: - Vi er så
imponerede. Det er en magisk by, og vi vil
helt sikkert rose den til skyerne over for vores
venner og familier derhjemme!
Projektgruppen blev modtaget på rådhuset
Fire CSV Sydfyn-elever på Roskilde Festival.
Fra venstre Tina Persson, Anders Kjær Madsen,
Nikolaj Tranberg-Hansen og Jonas Nygaard Jensen.
mulighed for at være ung ligesom alle
andre unge, siger Luuise. - De har jo
de samme drømme – men ikke altid
de samme muligheder. Her var de på
fri fod, og vi var der til at hjælpe dem,
hvis de havde behov for det.
- Vi vil meget gerne med til Roskilde
Festival også næste år, siger Jonas og
Nikolaj. – Vi har snakket med Morten
om det, og hvis vi finder en ny ide eller
kan videreudvikle pusterummet, så
Resultatet af undervisningsforsøget
vil ligge
klar i efteråret 2013.
Learning og på, at undervisningen tager udgangspunkt
i den dagligdag, som eleverne har
på deres arbejde. De skal have noget i hænderne
– og det skal være relevant for dem.
af borgmester Curt Sørensen, Børn- og Ungeudvalgets
formand Hanne Klit og Børn- og
Ungedirektør Jan Præstholm, som alle udtrykte
deres glæde og stolthed over Svendborgs
er der måske en mulighed.
Tina tilføjer: – Og jeg har en veninde,
som bor i Roskilde. Vi har allerede
aftalt, at jeg kan bo hos hende, og så
Det er ikke nok at stikke dem en lærebog i deltagelse i arbejdet.
kan vi deltage i festivalen sammen.
6 7
Det sydfynske
pusterum.

Det kører
for skånejobberne
- Nå! Hvordan går det så her?
CSV Sydfyns jobkonsulent, Bent
Damgaard, er på sin efterværnsrunde
til tidligere elever i job. I dag gælder
det elever, som har fået fast skånejob i
Svendborg. Overalt bliver han modtaget
med store smil og kvikke bemærkninger,
som han rapt kvitterer for.
- Bent er en uvurderlig hjælp for
os som arbejdsgivere. Han kigger ind
og følger op hver 14. dag, og det er
super. Han har et godt humør og en
god måde at tackle de unge på. Han
giver et klap på skulderen og måske
også et dunk i maven. Han møder de
unge der, hvor de er. Det tiltaler mig,
siger butiksleder Jan Slabiak i Fakta i
Vesterløkken.
Han har tre tidligere elever fra CSV
Sydfyn i butikken. En er under uddannelse
i et EGU-forløb, en er i arbejdsprøvning
– og Silas Duerlund Jørgensen,
23 år, er fastansat i skånejob.
Silas Duerlund
Jørgensen klarer
bl.a. rengøringen i
bagbutikken i Fakta
i Vesterløkken.
- Det kører bare, siger Silas, som først
var i praktik i Fakta og derefter blev
fastansat i august i år. – De tog godt
imod mig, og Jan var flink til at spørge,
hvilke opgaver og hvor mange timer
jeg kunne klare. De var bare parate til
at tackle sådan en som mig.
Jeg er glad for at være her. Jeg arbejder
fire dage om ugen fra kl. 7.15
til 11.15. Jeg vasker gulve, tømmer fla-
skebåndet, sorterer flasker, gør rent i
butikken – og ellers hvad der sådan
lige trænger.
Jan og jeg har skrevet opgaverne på
et stykke papir, så jeg ved, hvad jeg
skal lave de forskellige dage.
- Du er det mest travle menneske,
jeg kender, siger Bent til Silas, som
fortæller, at han to gange om ugen
laver frivilligt arbejde i genbrugsbutikken
i Vestergade. – Det er mest for at
komme ud og snakke med andre, og
desuden er min gamle lærer fra CSV
Sydfyn dernede, siger han.
- Jeg har en hjerneskade, efter at
jeg fik fjernet en svulst i hjernen som
10-årig, og derfor kommer jeg ofte i
Hjerneskaderådgivningen i Odense. Og
så er jeg medlem af Tved Billardklub.
- Det sker også, at vi ser ham på
Hjørnet, tilføjer Bent, som hver torsdag
aften er i ungeklubben på værestedet
Hjørnet i Vestergade. Her kan de tidligere
elever i job møde ham og få en
uformel snak og et godt råd.
Næste stop er Blomster Cafeen, som er
et af Bent Damgaards faste praktikste-
Blomster Cafeens
daglige leder, Birgit
Christensen, og Rikke
Løvgreen Hansen-Degn.
der for elever, der skal ud og prøve at
være på en arbejdsplads. – Det er en
rigtig god træningslejr for de unge, og
alle 8, som har været i praktik her, er i
arbejde i dag, siger han.
- Det er også nogle gode unge, du
sender ned til os, siger cafeens daglige
leder Birgit Christensen, som for et par
måneder siden for første gang fastansatte
en af praktikanterne.
Det var Rikke Løvgreen Hansen-Degn,
20 år, som lige nu er i fuld gang med
dagens smørrebrød.
Rikke var i praktik i Blomster Cafeen
i foråret. Forud havde hun meddelt
Bent, at hun ikke ville på beskyttet
værksted, når hun var færdig med den
3-årige ungdomsuddannelse på CSV
Sydfyn.
- Jeg vil have et arbejde – og nu må
du bare finde noget til mig, sagde hun
til Bent og tilføjede, at hun gerne ville
arbejde i et køkken.
I praktikperioden, som var 2 1 /2 måned,
blev både cafélederen og de øvrige
medarbejdere så glade for Rikke, at de
gerne ville beholde hende.
- Hun er en fantastisk person. Hun er
nysgerrig og så engageret i det, hun laver.
Hun er stabil, møder altid til tiden
og er aldrig syg, siger Birgit. - Når hun
forlader køkkenet, er der ikke noget at
komme efter. Hun er guld værd - så jeg
måtte lige have fat i bestyrelsen og fortælle,
at vi ikke kunne undvære Rikke,
og at vi derfor skulle bruge lidt ekstra
penge på at ansætte hende.
– Jeg er glad for at være her, siger
Rikke Løvgreen
Hansen-Degn.
Rikke. – Folk er søde over for mig, der er noget
at lave hele tiden, og folk tager hensyn
til hinanden.
- Du er også god til at tage imod, når jeg
retter på dig. Du bliver ikke fornærmet, siger
Birgit. – Og hvis der er et eller andet, der
trykker, så kommer du og siger, om vi ikke
lige kan tage en snak om det.
Det er flot. Du når langt, så godt som du
klarer dig!
Rikkes arbejdstid er fra 8.15 til 12.30 hver
dag. Hun smører smørrebrød, sørger for opvasken
og hjælper i det varme køkken nogle
dage om ugen.
Hun er så glad for køkkenvejen, at det er
her, hun ser sig selv i fremtiden.
På virksomheden Alfa-Scandia bliver Bent
budt velkommen af de to tidligere elever,
Kim Mikkelsen, 21 år, og Rasmus Thor, 23 år,
samt af virksomhedens ejer, Dick Esmark.
Rasmus Thor (tv) og
Kim Mikkelsen i gang med
arbejdet på Alfa-Scandia.
Stående virksomhedens
ejer, Dick Esmark.
Alfa-Scandia fremstiller halsbånd, liner og
seler til hunde, katte og kaniner. I dag
samler Rasmus katteseler, mens Kim samler
halsbånd. De har begge været fastansat i
skånejob omkring et år efter først at have
været i praktik i virksomheden.
- I starten kom Bent en gang om ugen,
men nu har vi fundet en god form med de to
gutter, så han kan nøjes med at kigge ind på
sin sædvanlige rundtur, siger Dick. - De unge
er gode, stabile folk, som gør, hvad de bliver
bedt om, og det går rigtig fint. Hvis der er
nogle småting, er vi gode til at tage dem
ansigt til ansigt.
Både Rasmus og Kim er glade for arbejdet.
– Det bedste er at være sammen med de
andre og snakke med dem – høre, hvordan
de har det, og hvad de har lavet i weekenden,
siger Rasmus.
Begge går til FVU i dansk på CSV Sydfyn –
Kim én gang og Rasmus to gange om ugen
efter arbejdstid. De arbejder henholdsvis 22
og 24 timer ugentligt.
Bent spørger ind til, hvordan det går med
arbejdet og fritiden – og siger til Kim, at det
ville være godt, hvis han kom i ungeklubben
på Hjørnet en gang imellem.
Rasmus kommer jævnligt i klubben: – Jeg
synes, det er hyggeligt, siger han. – Der
mangler bare et poolbord.
Men det er ikke lige Kim: - Jeg kommer
ikke i klubben, fordi jeg ikke har lyst, siger
han og tilføjer, at det er godt, at Bent kommer
på besøg på arbejdspladsen en gang
imellem.
Efterværn
CSV Sydfyn yder efterværn
i op til tre år til tidligere
elever, der er sluset
ud til fleksjob, skånejob
eller en erhvervsfaglig
grunduddannelse i lokale
virksomheder. Baggrunden
er, at de unge ofte
føler sig uden ”livline”
på arbejdspladsen, og
når de møder problemer,
dropper de let ud.
Et forsøgsprojekt i 2010
viste, at hvis de unge får
støtte i form af efterværn,
kan langt de fleste
fastholdes på arbejdsmarkedet
– også i en
arbejdsløshedstid.
Det lokale Beskæftigelsesråd
finansierede
projektet og bevilgede
60.000 kr. til at fortsætte
efterværnet frem
til sommerferien 2012,
hvor Svendborg Kommune
bevilgede midler til
efterværn frem til og med
2013.
Efterværnet omfatter 14
tidligere elever i fleksjob,
13 i skånejob og 9 i
EGU-forløb. De og deres
arbejdsgivere får efter
behov besøg af CSV Sydfyns
jobkonsulent Bent
Damgaard, som står for
efterværnet. Ordningen
omfatter også et netværk
for arbejdsgiverne og en
jobklub, hvor de tidligere
elever mødes og får
coaching og støtte, hvis
de har problemer.
Skånejob
Skånejob er for førtidspensionister,
der gerne
vil arbejde, men som
ikke kan klare et job
på almindelige vilkår.
Arbejdstid og løn aftales
individuelt.
9

De unge vokser
med opgaverne
– Jeg mener, at vi som arbejdsgivere
har en social forpligtelse over for gruppen
af ressourcesvage unge. Jeg ved
godt, at konkurrencen er benhård inden
for alle brancher, men jeg tror på,
at hvis vi løfter i flok ved hver især at
hjælpe lidt, vil vi som samfund vokse
og komme ud over den stigende
egoisme, siger butiksleder Jan Slabiak,
Fakta i Vesterløkken i Svendborg.
Han er med i CSV Sydfyns netværk
af arbejdsgivere og har tre tidligere
elever fra CSV Sydfyn i butikken. En
er fastansat i skånejob, en er under
uddannelse i et EGU-forløb og en er
i arbejdsprøvning med udsigt til at
komme i EGU-forløb.
Jan Slabiak har i hele sin tid som
butiksleder taget imod ressourcesvage
praktikanter fra bl.a. kommunen og
AOF, og for fem år siden ansatte han
for første gang en af dem i sin daværende
butik. Det har han bestemt ikke
fortrudt. – Hun er der stadig og er glad
og tilfreds, siger han. – Hun har fået
egen lejlighed, og det kører bare for
hende.
Mit udgangspunkt er, at de unge
skal ville det her. Vil de det, så vil jeg
også gerne tage imod dem. For der
skal være plads til alle i samfundet.
Alle har jo noget at byde på, og alle
kan bruges på et eller andet plan. Det
er ikke så meget evnerne, det kommer
10
an på. Det er viljen, som er afgørende.
Min erfaring er, at de unge vokser
med opgaverne, og adskillige af de
praktikanter, vi har haft, har klaret sig
rigtig godt og er kommet videre ud i
samfundet.
For tre år siden blev Jan Slabiak opsøgt
af CSV Sydfyns jobkonsulent, Bent
Damgaard: – Han kom glad og positiv
ind ad døren og kunne ikke se anden
mulighed, end at jeg da skulle have en
af hans unge i praktik, siger Slabiak.
- Bent havde virkelig lavet sit hjemmearbejde
og kom med alle nødvendige
informationer om den unge mand samt
en opskrift på, hvordan jeg skulle tage
imod ham.
Jeg blev imponeret, og det gode
forarbejde og den positive holdning
skabte et godt samarbejde, som vi har
haft lige siden. Bent er rigtig god til
at spotte, hvem der kan bruges her.
Han følger op hver 14. dag og også ind
imellem, hvis han er i nærheden. Han
giver de unge den nødvendige sikkerhed,
og de ved, at han bakker dem op,
hvis de skulle få problemer.
Der er ikke blevet skåret ned i personalet
i de år, hvor Jan Slabiak har haft
ressourcesvage unge i sin butik. – De
går ikke ind og tager arbejdspladser
fra andre, understreger han. – Men de
dækker de huller, der opstår i løbet af
Butiksleder Jan Slabiak (i midten) sammen med
CSV Sydfyns jobkonsulent Bent Damgaard (tv)
og tidligere elev Silas Duerlund Jørgensen, der
nu er fastansat i skånejob i butikken.
dagen. Der er en række mindre opgaver,
som vi enten skubber eller ikke
når, men som vi ikke ville ansætte en
medarbejder til at klare.
I detailhandlen med de længere
arbejdstider er der virkelig brug for
nogen til at dække hullerne, og i vores
stressede hverdag gør det tingene lidt
lettere, at du har nogle ekstra hænder
til at hjælpe dig. Det gør også hverdagen
lidt sjovere for os alle sammen. Vi
får en bedre og mere social stemning,
og det smitter også af på kunderne.
- De unge selv vokser helt vildt med
opgaverne, og når de er glade, får vi
det 10 gange igen, siger Jan Slabiak
videre. - For dem handler det mere om
identitet og det at have et job, end det
handler om løn. De skal føle, at de udfører
et værdigt arbejde. De skal ikke
bare parkeres i et hjørne med en kost.
De skal have udfordringer, som de kan
vokse med. For så vokser de.
Du kommer jo ikke fremad ved at
blive strøget med hårene. Du skal også
møde muren engang imellem.
Jeg er både overrasket og stolt
over at se den store udvikling, der er
sket med de tre, vi nu har i butikken.
Den første, Bent kom med, er langt i
sit EGU-forløb, og han er vokset helt
utroligt. Han er nu med til de fleste
opgaver, og han sidder også ved kassen
en enkelt time eller to, når der
ikke er pres på. Der går ikke lang tid,
før han er parat til at komme videre ud
i samfundet.
– Bruger du ikke meget tid på de
unge?
- Det synes jeg ikke. Den tid, der er
nødvendig, bliver lagt naturligt ind i
hverdagen.
Når en af de unge er i gang med sit,
står jeg måske ved siden af og fylder
varer op, og så kan vi jo snakke sammen,
når vi alligevel står der. Efter en
halv times tid vender jeg kort tilbage
og hører, hvordan det går. Så man ikke
bare sætter de unge i gang med en
opgave og så sidst på dagen konstaterer,
at det måske ikke gik så godt, men
tager det løbende hen over dagen.
- Det er bestemt ikke en stressfaktor,
og jeg tror, det bunder i, at de unge
med sig selv ved, at det her vil de
gerne. Det gør, at de har interessen og
selv kommer og spørger, hvis der er
noget, siger Jan Slabiak.
Underviser Joan Borst
bistår Kurt Gøhre.
Til højre Günther Dahse.
Hjælp til selvhjælp
Hver onsdag eftermiddag mødes et lille EDBhold
på Svendborg Kommunes værested
”På hjørnet” og kaster sig over computertasterne.
Går en af dem i stå, er underviser
Joan Borst fra CSV Sydfyn straks parat med
råd og vejledning.
- Hun er en blæksprutte, selvom hun kun
har to arme, lyder det anerkendende fra
Günther Dahse, som er en af holdets fem
mænd.
EDB-holdet er et tilbud til voksne med
en erhvervet hjerneskade, der har afsluttet
genoptræning på VISAC, hvor CSV Sydfyn
og kommunens trænende terapeuter i fællesskab
integrerer undervisning og fysisk
træning.
Joan Borst kalder EDB-holdet for computerhjælp
til selvhjælp. – Erfaringen viser, at
det er svært at fastholde det, man har lært
under genoptræningen. Bliver det ikke vedligeholdt,
forsvinder det, siger hun. – Derfor
er EDB-holdet et tilbud om at bruge og vedligeholde
det lærte, men selvfølgelig lærer
deltagerne også nyt.
Kurt Gøhre er en af dem, der gerne vil
lære nyt. Han blev skadet i 2007 og er nu
i gang med at få styr på billedbehandling.
Da noget driller, må han lige have fat i Joan
Borst, som træder til og vejleder: - Hvis du
vil have skiftet billedet, går du ind under
billeder, klikker på det billede, du gerne vil
bruge og vælger gem.
– Jeg sagde nej tak til computerundervisning
under genoptræningen, men senere gik
jeg til EDB på CSV Sydfyn i et par sæsoner,
siger Kurt Gøhre. – Da holdet startede sidste
år, benyttede jeg mig af muligheden for at
holde det, jeg har lært, vedlige – og jeg er
glad for at være med. Efter en god times tid
sammen med Joan har vi kaffepause, og så
slutter vi af med et spil besserwisser.
– Jeg har aldrig været rigtig glad for computeren,
men så viste Joan mig sin iPad.
Den faldt jeg for, og så anskaffede jeg mig
en, siger Henrik Hansen og viser sin iPad
frem. – Den er meget nemmere at bruge
end computeren, fordi jeg jo ikke skal bruge
mus. F.eks. er det meget nemmere at spille
7-kabale, som jeg er glad for.
Henrik Hansen blev skadet i 2009 og sidder
i kørestol. – Jeg var portør på sygehuset,
men gik ned langfredag, samme dag som
Jesus. Men han var hurtigere på benene igen,
end jeg var, siger han lunt.
- Da jeg skulle afslutte min genoptræning
på VISAC, var Joan på et besøg derhjemme
og sagde til mig: ”Nå, hvad så?” Jeg ville jo
gerne lægge 7-kabale, og hun fortalte om
kommunens tilbud HOVEDværket på Hjørnet
som en mulighed. Jeg kom på et prøvebesøg,
og så var jeg med på holdet.
Jeg bruger min iPad her på holdet, og jeg
bruger den også rigtig meget derhjemme.
Når mine børnebørn er på besøg, er de
glade for at kunne bruge den, og når min
hjemmehjælper og jeg venter på bussen, ser
vi Smadremanden fra Otterup med Søren
Østergaard. Han er så ubehøvlet, at du tror,
at det er løgn, men meget morsom.
- EDB-holdet er ikke blot en mulighed for at
vedligeholde det, man har lært, og at lære
nyt, siger Joan Borst. - Det er også et tilbud
om at have noget værdigt og almindelig at
komme ud til, og så har man tillige noget at
fortælle om, når man kommer hjem.
EDB-holdet
EDB-holdet indgår som
en del af Svendborg
Kommunes tilbud
HOVEDværket til voksne
med en erhvervet hjerneskade.
HOVEDværket har tre
gange om ugen aktiviteter
på kommunens
værested ”På Hjørnet” i
Vestergade i Svendborg,
og her kan brugerne
vælge sig ind på forskellige
aktiviteter.
EDB-holdet mødes hver
onsdag eftermiddag fra
kl. 14, og når de er færdige
med EDB, indgår de
i andre aktiviteter
Man skal visiteres til
HOVEDværket, hvis formål
er, at brugerne
• Benytter og vedligeholder
de ressourcer,
de har
• Møder ligestillede
• Bliver en del af et fællesskab
• Får mulighed for at
dyrke meningsfulde
aktiviteter og interesser
• Indgår i et socialt fællesskab
med ligestillede
11

svb 2477
Kontakt CSV Sydfyn
CSV Sydfyn – Center for Specialundervisning
for Voksne – underviser omkring
400 unge og voksne sydfynboer
med særlige behov.
Kontakt os og få mere at vide om
vores undervisning og tilbud.
Centerleder
Jens Schrøder
Tlf. 6223 4906
Mobil: 5155 3433
jens.schroder@svendborg.dk
Vicecenterleder
Jens Storm
Tlf. 6223 4942
Mobil: 2035 9896
jens.storm@svendborg.dk
Administration
Sekretariatsleder
Mie Britt Petersen
Tlf. 6223 4903
Mobil: 5155 3295
mie.petersen@svendborg.dk
Sindslidende
Undervisning af sindslidende med en
psykiatrisk diagnose foregår der, hvor
kursisterne kommer i det daglige, og
hvor de er trygge ved at være – først
og fremmest på lokale væresteder.
Vejleder
Berit Johnsen
Tlf. 6223 4900
Mobil: 3017 4557
berit.johnsen@svendborg.dk
ADHD
Som noget nyt tilbyder vi et 8 ugers
kursus for voksne, som inden for
de sidste par år har fået diagnosen
ADHD.
Vejleder
Joan Borst
Tlf. 6223 4900
Mobil: 3017 4559
joan.borst@svendborg.dk
Senhjerneskadet
Vi underviser borgere med en sent erhvervet
hjerneskade lokalt i de enkelte
kommuner. For borgere i Svendborg
Kommune er undervisningen tæt integreret
med fysisk træning, og her har
vi et fast samarbejde med kommunens
fysio- og ergoterapeuter under overskriften
VISAC.
Vejleder
Jane Damgaard Hansen
Tlf: 6223 4900
Mobil: 3017 4561
Jane.Damgaard.Hansen@svendborg.dk
Udviklingshæmmet
Undervisning af voksne, der er udviklingshæmmede,
foregår primært på de
beskyttede værksteder, hvor kursisterne
arbejder.
Vejleder
Ole Vind
Tlf. 6223 4900
Mobil: 3017 4806
ole.vind@svendborg.dk
FVU & Ordblinde
Vores FVU- og Ordblinde-afdeling
underviser unge og voksne, der har
problemer med at læse, skrive og
regne. Afdelingen har læsecenter i
Kongegade 5 i Nyborg og underviser
desuden på skoler og værksteder.
Vejleder
Kirsten Gullmaj Nielsen
Tlf. 6223 4957
Mobil: 3017 6946
kirsten.gullmaj.nielsen@svendborg.dk
Den 3-årige
ungdomsuddannelse
Uddannelsen er for unge udviklingshæmmede
og andre unge med særlige
behov, der ikke har mulighed for at
gennemføre en anden ungdomsuddannelse.
De unge får skoleundervisning, praktisk
træning og praktikophold. Vi har
egne kollegier til de unge, et jobtræningscenter,
en haveskole med service
for ældre borgere, klub, aftenskole,
café samt andre fritidstilbud.
Kickstart for unge
med autisme
For normaltbegavede unge med en
gennemgribende udviklingsforstyrrelse
inden for autismespektret har vi et
særligt Kickstart-hold, hvor de unge
får hjælp og støtte til at blive klar til
at starte på en almen ungdomsuddannelse.
Afdelingsleder Morten
Overgaard-Larsen
Tlf. 6223 4907
Mobil: 5155 3341
morten.overgaard-larsen@svendborg.dk
Kollegier, café og klub
Afdelingsleder
Anne-Birgitte Helbo
Tlf. 6223 4905
Mobil: 5155 3291
anne-birgitte.helbo@svendborg.dk
Jobtræningscenter
CSV Erhverv
Job- og erhvervskonsulent
Bent Damgaard
Tlf. 6223 4900 Mobil: 3017 4558
bent.damgaard.nielsen@svendborg.dk