15.07.2013 Views

5. Integration på arbejdsmarkedet

5. Integration på arbejdsmarkedet

5. Integration på arbejdsmarkedet

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

9.2.2. Kompetencer - kan de øges?<br />

Som vi har set, er der en modsætning mellem de øgede krav <strong>på</strong> <strong>arbejdsmarkedet</strong> og de marginaliseredes<br />

nedsatte arbejdsevne og manglende kompetencer. Vi mener derfor, at det er vigtigt,<br />

at der arbejdes mere målrettet for en ”skorstenseffekt”, hvor kernearbejdskraften fortsat<br />

opkvalificeres og dermed giver plads til mindre uddannede og udviklingsparate i jobs med<br />

færre krav. Samtidig må revalideringsprocessen i højere grad bruges til at udvikle kompetencer,<br />

som virksomhederne efterspørger, gerne i samarbejde med virksomhederne. Løntilskuddet<br />

bør øges til virksomhedsrevalidering af de svageste, der ikke har eller kan bringes til fuld<br />

arbejdsevne, og muligheden for sideproduktion for den gruppe der har en væsentlig nedsat<br />

arbejdsevne bør overvejes.<br />

9.2.3. Hvad kan gøres, hvis konjunkturerne ændres?<br />

Hvis konjunkturerne ændres markant, risikerer de svageste grupper at miste støtten og deres<br />

muligheder for at opnå arbejdsmarkedstilknytning daler. Arbejdsmarkedet vil sandsynligvis<br />

blive mindre rummeligt, som følge af en økonomisk afmatning, og dermed øge polariseringen<br />

og udstødningen. Overskuddet til solidariske handlinger over for personer med nedsat arbejdsevne<br />

risikere at blive begrænset. Det er derfor vigtigt, at bestræbelserne <strong>på</strong> at øge integrationen<br />

vægtes højt i opgangstider samtidig med, at der åbnes op for passive ydelser til de<br />

grupper, som realistisk set aldrig får fodfæste <strong>på</strong> <strong>arbejdsmarkedet</strong>. Vi foreslår, at der forskes<br />

mere i hvilke forhold <strong>på</strong> virksomhederne, der hindrer bestemte grupper i at få arbejde og at<br />

virksomhedernes kommende arbejdskraftbehov afdækkes. Det er samtidig vigtigt, at kommunerne<br />

fortsat prioriterer aktivering af de svageste, også i dårlige perioder, for at sikre en arbejdsmarkedsparathed<br />

blandt de marginaliserede.<br />

9.2.4. Hvem tar ` de sidste?<br />

Vi har i undersøgelsen ikke forholdt os til, om integration <strong>på</strong> <strong>arbejdsmarkedet</strong> sikrer integration<br />

i samfundet, men vi ser, at en gruppe af de marginaliserede ikke har realistiske chancer<br />

for at vende tilbage til <strong>arbejdsmarkedet</strong>, uanset hvor meget staten supplerer integrationsindsatsen<br />

med løntilskud eller støtte. Vi mener ikke, at det er værdigt, at disse mennesker pres-<br />

155

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!