16.07.2013 Views

Oxus - Centralasiatisk Selskab

Oxus - Centralasiatisk Selskab

Oxus - Centralasiatisk Selskab

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

<strong>Oxus</strong><br />

Formandens årsberetning 2012<br />

af Morten D. Christensen<br />

Aflagt af Morten Dyrhagen Christensen ved generalforsamlingen i <strong>Centralasiatisk</strong><br />

<strong>Selskab</strong> torsdag den 1. marts 2012.<br />

Den nuværende bestyrelse blev valgt på<br />

generalforsamlingen 30. marts 2011 og<br />

konstituerede sig den 11. maj 2011 – med<br />

undertegnede som formand, Muborak Sharipova<br />

som næstformand, Adam Hyllested som sekretær<br />

og Sten Madsen som kasserer. Øvrige<br />

bestyrelsesmedlemmer er Ulla Prien, Jørgen<br />

Thomsen, Mads Østergaard, Rasmus Chr. Elling<br />

og Jonas K. Jepsen.<br />

Mit udgangspunkt som formand var at få<br />

konsolideret fundamentet for et <strong>Centralasiatisk</strong><br />

<strong>Selskab</strong> med en sund økonomi og et<br />

aktivitetsniveau, der mere lægger vægt på kvalitet<br />

og kvantitet. Helt som det har været<br />

målsætningen i de foregående år.<br />

Det er et aktivitetsniveau som også afspejler<br />

den frivillige arbejdsindsats, vi i bestyrelsen er i<br />

stand til at lægge i selskabet ved siden af vores<br />

respektive job og studier. Det, synes jeg, er<br />

lykkedes rigtigt godt, selvom det altid er en<br />

udfordring at finde den fornødne tid til<br />

foreningsarbejdet. Det vender jeg tilbage til.<br />

Efter nogle år, hvor medlemmerne langsomt<br />

var sevet fra selskabet – ikke på grund af vores<br />

aktiviteter, men nok nærmere på grund af<br />

manglende kontingentinddrivelse – kunne vi<br />

konstatere, at kassebeholdning var for<br />

nedadgående uden, at der umiddelbart kom penge<br />

i kassen.<br />

Det var ikke en kritisk situation, men<br />

bestyrelsen var dog opsat på at få vendt<br />

udviklingen. Og igen ud fra en filosofi om, at<br />

selskabets ve og vel skal bygge på kvalitet – altså<br />

hellere en mindre, men trofast medlemsskare, end<br />

en stor, som der skal bruges mange kræfter på at<br />

få til at gentegne medlemskab år efter år. De<br />

kræfter er bedre brugt til at lave arrangementer<br />

med både snæver og bred appel.<br />

<strong>Oxus</strong> 2012, nr. 1<br />

Første skridt har været at kontakte så mange<br />

som muligt af de personer og foreninger og<br />

organisationer, som tidligere har betalt kontigent.<br />

Vi sendt girokort vedlagt en flyer med oplysninger<br />

om kontingentpriser ud til et større antal, og det<br />

resulterede i et mindre antal fornyede<br />

medlemskaber. En del hørte vi ikke fra.<br />

Men det var et vigtigt led i arbejdet med at få<br />

klarhed over, hvem og hvor mange, der reelt kan<br />

betragtes som medlem. Bestyrelsen har besluttet<br />

at trække en streg i sandet og kun betragte<br />

personer og organisationer, der har betalt<br />

medlemskab, som reelle medlemmer, og ikke<br />

bruge yderligere kræfter på at opsøge tidligere<br />

medlemmer. Herfra kan vi fortsætte arbejdet med<br />

at skabe gode arrangementer for vores nuværende<br />

medlemmer og naturligvis for alle andre<br />

interesserede – og forhåbentligt potentielle<br />

medlemmer.<br />

Vi har fremstillet en flyer i A5-format, som<br />

deles ud ved vores egne arrangementer, og som<br />

også er blevet delt ud ved andre arrangementer<br />

med relation til Centralasien. Flyeren har<br />

oplysninger om selskabets forskellige aktiviteter<br />

og medlemsfordele samt selvfølgelig en vejledning<br />

i, hvordan man melder sig ind.<br />

På den elektroniske front har vi langt om længe<br />

fået skabt lidt mere liv på hjemmesiden<br />

centralasien.dk, men der er stadig plads til<br />

forbedringer. Blandt de mest markante ændringer<br />

er, at den hidtidige medlemsdatabase er blevet<br />

nedlagt og erstattet med en ny.<br />

Baggrunden for dette skridt er todelt. Først og<br />

fremmest ønsker vi i bestyrelsen, at<br />

medlemsdatabasen skal være en fordel for<br />

betalende medlemmer. Men databasen indeholdt<br />

oplysninger om mange flere personer, end der er<br />

medlemmer af <strong>Centralasiatisk</strong> <strong>Selskab</strong>, og derfor<br />

ønskede vi at fjerne dem, der ikke længere er<br />

medlemmer.<br />

Men teknisk var det åbenbart en umulig<br />

opgave – i hvert fald for undertegnede – at<br />

redigere i den eksisterende database. Så den blev<br />

slettet, og i stedet har vi på hjemmesiden og i mail<br />

til alle på vores mailingliste – medlemmer og ikkemedlemmer<br />

– gjort opmærksom på muligheden<br />

for at oprette en personlig profil i<br />

medlemsdatabasen. Det har givet et par nye<br />

medlemmer, og godt nok er medlemsdatabasen<br />

4

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!