Læs Byggeriet som PDF

11. årgang nr. 2, juni 2013 

Fokus på 

arbejdsmiljø 

magasin for byggeri, anlæg og industri 

2 Spændte mavemuskler på værkstedet 

2 Skuespil og dialog skal forebygge ulykker 

2 En rummelig arbejdsplads med plads til alle 

2 Regnbue over Aarhus 2 Fornyelse og tradition 2 Arbejdsmiljø 

1

Låner du også kollegaens 

utilstrækkelige forsikring? 

Hvis du låner din kollegas arbejdsmaskine, eller lejer en 

sikrer du så, at der er tegnet motor ansvars forsikring? 

Og at selvrisikoen i givet fald ikke er svimlende høj? 

Hvis der ikke er tegnet forsikring, hænger du nemlig på 

en eventuel skade. Det er der heldigvis råd for. Hos os 

kan du tegne en motoransvars forsikring, der dækker 

selvkørende arbejds maskiner – både lejede og lånte. 

Så skal du kun tænke på at få arbejdet gjort. 

Byggeriets forsikringsservice - en del af Gjensidige-gruppen 

A.C. Meyers Vænge 9 • 2450 København SV 

Tlf.: 70 26 16 60 • Fax: 70 26 16 65 • www.bygfs.dk 

Dækning: Forsikringen dækker motoransvar på selvkørende 

maskiner, såfremt der ikke allerede er tegnet 

motoransvarsforsikring. Er en sådan tegnet, dækker 

forsikringen, når selvrisikoen overstiger 3.000, kr. 

Ring 70 26 16 60 eller send en mail til info@bygfs.dk 

Fordi vi kender din hverdag

lEdER 

5 Fornuftig påklædning til fremtidens udfordringer 

Lars Storr-Hansen 

AKTUElT 

6 dansk Byggeris Årsdag 

Reportage fra Dansk Byggeris årsdag og temamøder om de emner, 

der i øjeblikket har stor betydning for bygge- og anlægsbranchen 

12 Tak for hjælpen 

Dansk Byggeri siger tak for hjælpen til de medlemsvirksomheder, 

der har bidraget og stillet op til interviews i forbindelse med tre 

store brancheundersøgelser 

BRAnChEn i FoKUS 

13 Balanceøvelser og spændte mavemuskler på 

værkstedet 

Dansk Byggeri har været på besøg hos GEO, hvor ledelse og 

medarbejdere fokuserer på ergonomi 

14 Travlhed til det sidste på den Blå Planet 

Nordeuropas største akvarium åbnede i marts. Hoffmann A/S har 

været en af de fem storentrepriser på byggeriet 

17 Jord- og betonarbejdere skal til tavlen for at øge 

effektiviteten 

Ved Islands Brygge er et hold jord- og betonarbejdere udvalgt som 

prøvekaniner på en ny udgave af konceptet Lean 


Dansk Byggeri var med for at se, hvordan skuespil og dialog kan 

medvirke til at skabe bedre arbejdsmiljø 

20 Superkilen er samlingspunkt for 57 kulturer 

Superkilen har gadeinteriør fra mange kulturer. Det særlige byggeri 

er flittigt blevet taget i brug af områdets beboere 

11. årgang nr. 2, juni 2013 

Fokus på 

arbejdsmiljø 

20 

magasin for byggeri, anlæg og industri 

2 Spændte mavemuskler på værkstedet 



2 Regnbue over Aarhus 2 Fornyelse og tradition 2 Arbejdsmiljø 

1 

14 

Juni 2013 

23 dansk Byggeris lobbyister 

24 ny kampagne for Byg Garanti 

25 Byg Garanti fylder 20 år 

KoRT oG GodT 

26 nyt fra bygge- og anlægsbranchen 

FAGliGT 

31 Uoverskuelige udbud hører fortiden til 


33 100 virksomheder inspireret til bedre bundlinje 

34 Energirigtigt byggeri på havnen i Aarhus 

35 Enemærke & Petersen slår dørene op til 

produktionen 

36 Pas på med konsortier 

SERViCESToF 

6 

37 Paragraffer 

39 nyt fra Kursus & Udvikling 

41 Produktnyheder 

43 Kalender og navne 

indKØBSnYT 

45 nyt om dansk Byggeris rabataftaler 

indhold 

Redaktion Inger Petersen Thalund (ansvarshavende) Mette Skovgaard Petersen (redaktør), Anja Binderup, Michelle Hansen, Frederik Marker Hansen, 

Marie Holm Mathiasen, Mogens Hjelm, Anette Sørensen 

design salomet-Lucky group. layout Ditte Brøndum. Udgiver Dansk Byggeri er arbejdsgiver- og interesseorganisation for 6.500 virksomheder inden for 

byggeri, anlæg og industri. Adresse Postboks 2125, 1015 København K, telefon 72 16 00 00, email redaktionen@danskbyggeri.dk 

Annoncesalg Jan Hesselberg, Dansk Byggeri, Postboks 2125, 1015 København K, telefon 72 16 01 39, fax 56 50 10 37, email jkh@danskbyggeri.dk 

oplag 9.300, 4 gange årligt. Tryk Jørn Thomsen Elbo A/S, Essen 22, 6000 Kolding. iSSn 0906-1037. Elektronisk iSSn 1901-8207. 

Indhold i annoncer og lignende er udelukkende annoncørernes ansvar og ikke udtryk for en officiel holdning hos Dansk Byggeri, annoncer skal leve op 

til Dansk Byggeris etiske retningslinjer, ligesom bladets redaktion alene redigerer bladets redaktionelle indhold. Redaktionen forbeholder sig ret til at 

forkorte i redaktionelt materiale. 

Forsidefoto: Superkilen på Nørrebro i København, fotograf: Marie Holm Mathiasen 

3

Medlemsrabat hos Statoil 

- det betaler sig! 

Statoil leverer i dag en bred vifte af energi- 

løsninger til danske virksomheder og vi leverer 

faktisk i dag mere end 20% af Danmarks 

olieforbrug. Vi erkender vores ansvar og derfor 

arbejder vi også målrettet for at beskytte 

miljøet, øge sikkerheden og samtidig være 

den bedste leverandør af energi produkter til 

din virksomhed. 

www.statoil.dk 

Som medlem af Dansk Byggeri får du rabat 

hos Statoil - ikke kun på benzin og diesel på 

servicestationerne, men også på fyringsolie, 

smøreolie, kemiprodukter, elektricitet samt 

adgang til vores mange serviceydelser. 

Udnyt dine medlemsfordele, læs mere om 

aftalen på www.danskbyggeri.dk/statoil eller 

ring på 72 16 00 01 - det betaler sig!

LARS STORR-HANSEN, adm. direktør, 

Dansk Byggeri, foto RICKY JOHN MOLLOY 

leder 

”Vi må se i 

øjnene, at 

konkurrencen 

bliver hårdere, 

og at virksomhederne 

skal 

være fleksible 

og omstillingsparate 

for at 

overleve” 

- Lars Storr-Hansen 

Fornuftig påklædning til 

fremtidens udfordringer 

. Dansk Byggeri har i løbet af de seneste måneder kigget dybt i krystalkuglen for at få skabt et fornuftigt 

billede af, hvad fremtiden bringer for bygge- og anlægsbranchen. Vi bad et eksternt analysebureau 

komme med deres bud på, hvordan udsigterne for branchen vil tegne sig i årene frem mod 

2020. Og resultaterne er klare. Der er ingen tvivl om, at der er gode muligheder for at skabe vækst i 

branchen i de kommende år. Men det er ikke alle virksomheder, der vil få del i kagen. 

Vi må se i øjnene, at konkurrencen bliver hårdere, og at virksomhederne skal være fleksible og omstillingsparate 

for at overleve. For konkurrencebetingelserne bliver på alle måder skærpet. 

Ikke kun bygge- og anlægsbranchen slår kolbøtter i disse år - hele samfundet omkring os gennemgår 

store forandringer. De demografiske forhold ændrer sig, globaliseringen forstærkes og urbanisering 

øges gradvist, så de store byer vokser, og der tyndes ud i befolkningen i landområderne. Strukturelle 

ændringer, som også vil påvirke byggeriet. 

Men vi kan vælge allerede nu at drage nytte af resultaterne og klæde os fornuftigt på til fremtidens 

udfordringer. 

Nogen vil måske spørge, om byggeriet nu skal gennemgå den samme strukturomlægning, som vi har 

set ruske godt og grundigt rundt i landbruget, hvor produktionen mange steder nu er koncentreret 

på få og store bedrifter. Og vil vi på samme måde opleve, at kun større konceptbaserede virksomheder 

vil klare sig, mens mindre familiedrevne forretninger må bukke under for samfundets ændrede 

behov? 

Svaret er nej. Dertil er bygge- og anlægsbranchen alt for mangfoldig, og heldigvis for det. For at 

efterkomme fremtidens behov, vil der uden tvivl være brug for mere standardisering og industrialisering 

af de eksisterende byggeprocesser. Men der vil stadig også være brug for specialiserede og 

lokalbaserede håndværksvirksomheder i byggeriet. 

I Dansk Byggeri ønsker vi at ruste medlemsvirksomhederne til den skærpede konkurrence. Vi arbejder 

målrettet for at sikre branchen de bedste rammevilkår, og vi gør vores til, at politikerne til stadighed 

har blikket positivt vendt mod byggeerhvervet, så virksomhederne i fremtiden vil have de bedst mulige 

økonomiske forudsætninger for at skabe vækst. 

I erkendelse af den skaberkraft, som jeg ved findes i branchen, har jeg tiltro til, at virksomhederne 

hver især formår at tackle de nye udfordringer på deres måde. 

Vi kan ikke styre udviklingen, men vi kan følge med og se forretningsmulighederne. Og det skader 

normalt aldrig at være blandt dem, der øjner de nye muligheder først. 2 

www.danskbyggeri.dk 

5

- I år er det 10 år siden, at Dansk Byggeri blev til. Vi er blevet en markant spiller, der bliver taget alvorligt – i ministerierne, på Christiansborg og i kommunerne. 

Vi har grund til at være stolte, sagde formand for Dansk Byggeri Niels Peter Pretzmann 

Byggeerhvervet i en 

globaliseret verden 

Dansk Byggeri rettede ved årsdagen og repræsentantskabsmødet i maj blikket mod de 

forandringer, som fremover kommer til at præge bygge- og anlægsbranchen. 

Forandringer giver som oftest udfordringer, men også nye forretningsmuligheder. Dem 

skal vi ifølge Dansk Byggeris formand se og udnytte både individuelt og som branche 

Af METTE SKOVGAARD PETERSEN, msp@danskbyggeri.dk 

. "Må du leve i interessante tider". Sådan 

indledte Dansk Byggeris formand Niels Peter 

Pretzmann sin beretning ved Dansk Byggeris 

årlige repræsentantskabsmøde. Ordene 

tilhører efter sigende en gammel kinesisk 

forbandelse, og formanden brugte ordene til 

at indkredse de forandringer og udfordringer, 

som bygge- og anlægsbranchen i øjeblikket 

mærker på forskellige niveauer. 

6 

Hvad man før har taget for givet, er ikke længere 

nødvendigvis givet. Dog mindede formanden 

om, at forandringer også betyder nye forretningsmuligheder 

– ikke mindst for byggeriet, og 

at vi i branchen skal se og udnytte mulighederne. 

Konkurrencen fra udlandet er kommet for 

at blive 

Formanden berettede om negativ vækst i 

2012, et mat boligmarked og et erhvervsliv, 

der holder igen med investeringerne. Dansk 

økonomi kører stadigvæk i slæbesporet, og 

den opbremsning, der har holdt godt ved i 

flere år, trækker stadig dybe spor. Samtidig 

oplever vi, at konkurrencen fra udlandet er 

markant skærpet. 

Læs mere side 8

Salen var fuld i Tivoli Congress Center, der dannede rammerne for både repræsentantskabsmøde og årsdag 

Malermester Willi Becke mente, at 

lærlingelønningerne er for høje 

2 På Dansk Byggeris repræsentantskabs- 

møde var der kampvalg til bestyrelsen. 

Adm. direktør Klaus Kaae, direktør Michael 

Lund Kristensen og murermester 

Carsten Rokkjær blev genvalgt, og tømrermester 

Michael Ancher fra Aarhus blev 

Formand for Dansk Folkeparti 

Kristian Thulesen Dahl gav sit bud på 

perspektiverne ved et åbent arbejdsmarked 

Adm. direktør i Dansk Byggeri 

Lars Storr-Hansen opfordrede virksomhederne 

til at se på, hvad de bedste i 

klassen gør og lære af dem 

valgt ind i stedet for direktør Johnny 

Røn fra Nykøbing Mors, som ikke var på 

genvalg. 

2 Se Dansk Byggeris samlede nye bestyrelse 

på side 43 

2 På repræsentantskabsmødet blev der 

Næstformand i Dansk Byggeri 

Martin Skou Heidemann advarede 

kraftigt imod kædeansvar 

vedtaget en nedsættelse af Dansk Byggeris 

kontingent på 1.000 kr. Det er en 

konsekvens af den midlertidige kontingentforhøjelse 

på 1.000 kr., som sidste 

år blev vedtaget, men som ikke længere 

er aktuel. 

7

Chefredaktør på Børsen Niels Lunde udfordrede ved paneldebatten dagens oplægsholdere med skarpe spørgsmål og indspark fra salen 

Fortsat fra side 7 vil de mange små og mellemstore virksom- dybe spor, kunne formanden alligevel beheder, 

som "kommer og går" i takt med konrette om en organisation, som i det forløbne 

- Globaliseringen betyder ikke kun, at junkturerne, og som i særlig grad er presset år er blevet styrket. 

industrien flytter til udlandet, hvor løn- af konkurrence fra udenlandske virksomhe- - I år er det 10 år siden, at Dansk Bygningerne 

er lave. Den betyder også, at 

der, fremover have færre muligheder. 

geri blev til. Vi er blevet en markant spiller, 

udenlandske virksomheder har fået kig på 

Også de store bygge- og anlægsvirksom- der bliver taget alvorligt – i ministerierne, 

Danmark. Uanset om det er motorvejsbyggeheder vil opleve en skærpet konkurrence. på Christiansborg og i kommunerne. Vi har 

rier eller småreparationer for fru Hansen, så Dog er der gode vækstmuligheder for de grund til at være stolte, for Dansk Byggeri er 

oplever vi konkurrence fra udlandet – og den virksomheder, som formår at konsolidere sig beviset på, at vi ved at stå sammen - bygge-, 

er kommet for at blive. Markedet er grund- og klarer sig godt på eksportområdet. 

anlægs- og industrivirksomheder, store som 

læggende forandret, og vi må som virksom- 

små og fra alle egne af landet - kan opnå 

hedsledere hver især gøre op, hvordan vi En stærk og forandringsparat branche indflydelse, som vi ikke kan alene, sagde 

tackler den øgede konkurrence. 

Markedet er derude, men spørgsmålet var på Niels Peter Pretzmann. 

årsdagen ifølge New Insight, om branchen 

Formanden pointerede, at det, uanset 

Globalisering skærper konkurrencen 

formår at udnytte mulighederne. Formand hvad fremtiden bringer, er vigtigt at sørge 

Dansk Byggeri har i foråret haft eksterne kon- Niels Peter Pretzmann forsikrede dog om, for, at forholdene er i orden, så der er fair 

sulenthuse til at foretage en større analytisk at Dansk Byggeri arbejder hårdt for at ruste konkurrence. Dansk Byggeri ønsker ikke, at 

udredning af bygge- og anlægsbranchens medlemmerne til den skærpede konkurrence, der skal konkurreres på, om man overhol- 

vilkår og styrkepositioner, som bestyrelsen vil så de har de bedst mulige politiske og økonoder landets love eller ej. Alle virksomheder i 

bruge som ledetråd fremover. 

miske forudsætninger for at skabe vækst. Danmark skal overholde arbejdsmiljøregler- 

Rådgivningsfirmaet New Insight har stået Og selv om bygge- og anlægsbranchen ne, betale moms og skat, og myndighederne 

for en del af analysearbejdet, og ifølge dem stadig er påvirket af den økonomiske krises skal kontrollere, at det sker. 2 

Der blev netværket før de fire break outs 

Adm. direktør i Dansk Byggeri Lars Storr-Hansen, journalist 

og studievært og dagens key note speaker Niels Krause-Kjær 

og formand for Dansk Folkeparti Kristian Thulesen Dahl 

8 

Direktør i tænketanken CEPOS Martin Ågerup og adm. 

direktør i Dansk Energi Lars Aagaard 

Adm. direktør i PensionDanmark 

Torben Möger Pedersen

Byggeriets store 

spørgsmål til debat 

Erhvervsuddannelser, klima og energi, eksport og den danske model. Alle sammen 

emner, der har stor betydning for bygge- og branchen nu og i de kommende år. 

Repræsentanter fra byggeriet og andre brancher, forskere og politikere fra EU og 

Christiansborg var på Dansk Byggeris årsdag samlet for at diskutere de emner, der har 

størst betydning for branchen 

Erhvervsuddannelser i verdensklasse? 

Mens gymnasierne opsluger 75 % af en ungdomsårgang, kæmper erhvervsuddannelserne med 

faldende ansøgerantal og et blakket ry. Under temaet "Erhvervsuddannelser i verdensklasse?" var 

paneldeltagerne enige om, at der er behov for en ny kurs 

Af ANJA BINDERUP, abi@danskbyggeri.dk, foto RICKY JOHN MOLLOY 

. Ifølge lærling Rune Voldum, vinder af 

DM i Håndværk, er der tre ting, som skal 

forbedres, for at kunne lokke flere unge 

til at tage en erhvervsuddannelse: det 

sociale, antallet af praktikpladser og det 

generelle image på uddannelserne. 

Hvor gymnasierne kan lokke med 

fredagsbar og socialt samvær i kombination 

med "tre års tænkepause", er 

erhvervsuddannelserne ikke i særlig høj 

kurs hos de unge. Det er tankevækkende, 

når erhvervsuddannelserne i andre europæiske 

lande ikke har problemer med at 

tiltrække elever. 

Adgangskrav eller ej 

Men hvordan skaber vi et bedre image for 

erhvervsuddannelserne? DA og LO er netop 

blevet enige om et reformforslag, som 

vil sikre, at unge, der starter på en erhvervsuddannelse, 

er uddannelsesparate 

og har bestået folkeskolens afgangsprøve 

i dansk og matematik. Paneldeltagerne, 

der ud over Rune Voldum bestod af murermester 

Jørn Vejgaard, uddannelsesordfører 

Lotte Rod og Stina Vrang Elias, adm. 

direktør i tænketanken DEA, var uenige 

om, hvorvidt adgangsbegrænsning er vejen 

frem. 

Her fastslog afdelingschef i Dansk 

Byggeri, Louise Pihl, at et adgangskrav på 

02 i snit fra folkeskolen ikke er at stille 

høje krav: 

- Det er sørgeligt, at vi ikke har større 

ambitioner. Selvfølgelig skal de unge 

kunne læse og regne, når de starter på 

en erhvervsuddannelse, og 02 i dansk og 

matematik fra folkeskolens afgangsprøve 

er altså ikke umuligt at opnå. Det er derimod 

et signal til både de unge og deres 

forældre om, at man skal tage sig sammen 

allerede i folkeskolen. 

Jørn Vejgaard bakkede op om adgangskrav, 

men pointerede, at der ikke 

kun skal være fokus på karakterer, men 

også på, om de unge er uddannelsesparate. 

Stine Vrang Elias troede mere på, at 

vi skal skabe erhvervsuddannelser, som 

også kan tiltrække de fagligt stærke unge, 

mens politikeren Lotte Rod var fortaler for 

reformvejen. 

- Der skal være et tættere samspil 

mellem folkeskole og ungdomsuddannelserne. 

Det vil den nye skolereform give 

plads til, ligesom den vil give de praktiske 

fag en større vægt i folkeskolen. Tilsammen 

vil det få flere unge til at vælge en 

erhvervsuddannelse, sagde hun. 2 

Ifølge lærling Rune Voldum er der tre ting, som skal forbedres, 

for at kunne lokke flere unge til at tage en erhvervsuddannelse: 

det sociale, antallet af praktikpladser 

og det generelle image på uddannelserne 

Læs mere side 10 

9

. Mange virksomheder træder ind på nye 

markeder, men får desværre ikke fodfæste. 

Virksomhederne Celco, DEKO og Aarsleff er 

vidt forskellige, men var ved temamødet 

enige om, at grundig forberedelse og tålmodighed 

er afgørende for at få foden inden for 

på eksterne markeder. 

Når man kommer til et fremmed marked, 

er de lokale virksomheder og kunder ifølge 

Jens Otto Villumsen fra Celco meget opmærksomme 

på dig. 

- For at få fodfæste skal man bevise sit 

værd og være et skridt foran de andre. Vi opererer 

både i Danmark og Norge. Sidstnævnte 

er ikke et EU-land, og der gælder derfor ikke 

de samme handelsregler. Der er også mere 

papirarbejde. Derfor har vi gjort meget brug af 

Dansk Byggeris Norgesvejledning. 

Skarpere end de andre 

Ifølge Peter Krogh fra DEKO, hvis eksport i dag 

udgør cirka halvdelen af omsætningen, skal 

man kende sine styrker som virksomhed for 

at slå igennem. Han forklarede, at hvis man 

kigger på alle virksomheders DNA, så er der 

ofte kun en enkelt eller to ting, som de er 

virkelig gode til, og hvor de skiller sig ud. 

- Der er jo heller ikke nogen, der vinder en 

OL-medalje, fordi de er gode til lidt af det hele. 

Man skal være knivskarp og rigtig god til én bestemt 

ting, som man skal fokusere på. 

Eksport er guld værd 

Ifølge Ebbe Malte Iversen fra Aarsleff bygger 

10 

Eksport er guld værd, men kræver grundig forberedelse 

Tre ledere fra tre succesfulde eksportvirksomheder i tre forskellige størrelser var mødt op til Dansk Byggeris 

årsdag og delte ud af oplevelser og tips til, hvordan man slår igennem internationalt 

. - Den danske model er lige 

så stærk, som vi gør den til. Hvis 

bare politikerne holder sig langt 

væk og lader være med at blande 

sig i løn- og arbejdsvilkår, så vil 

den danske model overleve langt 

ind i fremtiden, mente europaparlamentariker 

Jens Rohde (V). 

Det synspunkt var der overraskende 

enighed om i panelet, der 

var sat sammen for at diskutere, 

hvor vidt den danske model har 

en fremtid. Også europaparlamentariker 

Emilie Turunen (S) var 

enig, men påpegede samtidig, at 

Af MARIE HOLM MATHIASEN, mhm@danskbyggeri.dk, foto RICKY JOHN MOLLOY 

Er den danske model fremtiden? 

Den danske model er stærk og fleksibel, så den vil overleve langt ind i fremtiden. Det mente et 

samlet panel, der ved et af dagens fire temamøder diskuterede den danske models fremtid 

Af INGER PETERSEN THALUND, ipt@danskbyggeri.dk, foto RICKY JOHN MOLLOY 

Fra venstre adm. direktør i Celco Jens Otto Willumsen, adm. direktør i DEKO Peter krogh og adm. direktør i 

Per Aarsleff A/S Ebbe Malthe Iversen, der fortalte om deres eksporterfaringer og svarede på spørgsmål 

alle eksportinitiativer på en hjemlig succes, 

og selvom Aarsleff er store i Danmark, havde 

de også vanskeligheder, da de vendte snuden 

mod resten af verden. 

- Selvom det kan være meget op ad bakke, 

så får man også et nyt netværk, lærer nye 

metoder, nye kontraktformler og ny viden. 

Og efter noget tid er man nok mere en global 

virksomhed, der opererer over hele verden, 

end man er en dansk virksomhed, der eks- 

der er to forhold, der truer den 

danske models fremtid. 

- For det første er der det indre 

marked, for når udenlandske virksomheder 

kommer til Danmark, så 

kender de ikke den danske model, 

og de følger den nødvendigvis heller 

ikke. Og for det andet, så er den 

truet af alle dem, der ikke er organiseret 

i en fagforening. 

Det synspunkt var formand 

for 3F's byggegruppe Peter Hougård 

Nielsen meget enig i. 

- Men vi gør alt, hvad vi kan for 

at få de unge organiseret. 94 % af 

de unge lærlinge er medlemmer hos 

os, fordi de vil have overenskomst 

og ordnede forhold, sagde han. 

Danmark i top 

Arbejdsmarkedsforsker ved Københavns 

Universitet Søren Kaj 

Andersen henviste til en international 

benchmarkundersøgelse, 

der placerer Danmark helt i top 

med hensyn til at have det mest 

fleksible arbejdsmarked. Det har 

en solid funktionsdygtighed, som 

han kaldte det, fordi aftalerne 

mellem arbejdsmarkedets parter 

porterer. Det er en kæmpe styrke. 

Alle tre virksomheder var enige om, at 

de input, man får ved at eksportere, er guld 

værd. 

- Det er både sjovere og mere udfordrende, 

men man skal også være vedholdende, for 

en eksportinvestering er ikke billig. Men hvis 

man lykkes med sit initiativ og arbejde, kan det 

til gengæld blive en virkelig givende investering, 

sagde Peter Krogh. 2 

nu forhandles hvert andet år. 

Netop funktionsdygtigheden 

var direktør i Dansk Byggeri Peter 

Stenholm enig i. 

- Den store styrke ved den 

danske model er, at det er de 

direkte implicerede parter, der 

aftaler, hvordan løn- og arbejdsforholdene 

skal være. Og når der 

kommer nye krav fra politikerne om 

fx voksen- og efteruddannelse, så 

aftaler parterne, hvordan det bedst 

muligt passes ind i virksomhedernes 

dagligdag. Og det er smidigt og 

fleksibelt, sagde Peter Stenholm. 2

Er fremtiden grøn? 

Som i radioudsendelsen "Mads og Monopolet" 

skulle "Det Grønne Monopol" 

finde svar på en række dilemmaer 

inden for klima, energi og bæredygtighed. 

Dilemmaer, der først og fremmest 

blev fundet der, hvor politik skal gøres 

til praktik 

Af MOGENS HJELM, moh@danskbyggeri.dk, foto RICKY JOHN MOLLOY 

. Klima-og energiministeren bevægede sig skarpt og smidigt imellem 

de repræsenterede interesser og lagde elegant op til en væsentlig 

debat om detaljeringen af den politiske styring af energipolitikken. 

Er det rigtigt, at politikerne uden speciel stor faglig viden om 

teknik og proces nedskriver detaljerede energimæssige krav til byggeriets 

mange delkomponenter, og på denne indirekte måde giver 

signal om de energipolitiske mål? Eller er det mere rigtigt, at politikerne 

samler sig om nogle overordnede krav til energiforbruget og 

den samlede energieffekt i bygninger? 

Med disse spørgsmål blev klima- og energiministeren selv en af 

dagens dilemmaleverandører. 

Lars Aagaard advarede direkte mod for stor tillid til den politiske 

udstukne retning, som har en tendens til at skifte. Ifølge ham er det 

fornuftigt at tage bestik af det frie marked, som er mere konservativt 

og derfor en mere sikker havn for investeringer. 

Og samme besked lå også i Michael H. Nielsens anbefalinger om 

at give plads til innovation baseret på kendskab til markedet og så 

satse på flere forskellige VE-teknologier – ikke ensidigt på sol-el, 

der igennem det seneste halve år har været udsat for markante ændringer 

af de økonomiske rammebetingelser. 

Der kom således så meget enighed ud af monopolets dilemmadebat, 

at ministeren kunne tage af sted med en klar forventning 

om, at så længe han leverer rammerne for de erhverv, som skal, 

kan og vil bidrage til løsningerne, står der også et samarbejdsvilligt 

erhvervsliv parat. De vil bare gerne undgå, at klima- og energipolitikken 

fortsætter i et stop-and-go-forløb til skade for investeringslysten. 

2 

Panelet var ikke sammensat på baggrund af konsensus – tværtimod sad klima- 

og energiminister Martin Lidegaard meget billedligt midt mellem Lars Aagaard, 

Dansk Energi, og Michael H. Nielsen, Dansk Byggeri 

$ - Den store styrke ved den 

danske model er, at det er de 

direkte implicerede parter, 

der aftaler, hvordan løn- og 

arbejdsforholdene skal være, 

sagde direktør i Dansk Byggeri 

Peter Stenholm under debatten 

om den danske models fremtid 

11

Tak 

for hjælpen 

I løbet af foråret har Dansk Byggeris bestyrelse fået gennemført 

tre analyser, der blandt andet har inkluderet flere 

af Dansk Byggeris medlemmer. Bestyrelsen siger tak for 

hjælpen. Her kan du se, hvad der kom ud af analyserne 

Af INGER PETERSEN THALUND, ipt@danskbyggeri.dk, foto RICKY JOHN MOLLOY 

. Både en interessentundersøgelse og to 

analyser af byggebranchen med hvert sit fokus 

er gennem det sidste halve år blevet udarbejdet 

for Dansk Byggeri af eksterne konsulenthuse. 

Det nye formandskab besluttede 

sammen med den øvrige bestyrelse sidste 

efterår at sætte analyserne i gang for at have 

et oplyst grundlag til at udvikle branchen. 

- I bestyrelsen er det vigtigt, at vi lægger en 

strategi for Dansk Byggeri, der udvikler branchen 

i den rigtige retning. For at have et ordentligt 

grundlag for det, har vi dels fået lavet 

en brancheanalyse, der fortæller os, hvor der er 

muligheder for vækst i branchen fremadrettet. 

Og dels en interessentanalyse, der fortæller 

os, hvor medlemmerne og vores øvrige samarbejdspartnere 

synes, vi gør det godt, og hvor 

vi kan gøre det bedre, forklarer formand for 

Dansk Byggeri, Niels Peter Pretzmann. 

Ros til Dansk Byggeri 

Interessentanalysen, der indbefatter interviews 

med både medlemmer, politikere, 

borgmestre, embedsmænd og journalister, 

udtrykker stor tilfredshed med Dansk Byggeris 

arbejde og klare fokus på byggebranchen. 

De eksterne interessenter roser Dansk Byggeri 

for at være en professionel og troværdig 

samarbejdspartner. Også medlemmerne er 

tilfredse, men der er dog plads til forbedring. 

- Jeg hæfter mig ved, at mange medlemmer 

mangler overblik over alle de tilbud, 

som Dansk Byggeri giver til medlemmerne. 

Det skal vi prøve at gøre noget ved. Og så skal 

vi også blive bedre til at forklare, hvad det 

politiske arbejde betyder for medlemmernes 

hverdag, siger Niels Peter Pretzmann. 

Derudover har både medlemmer og interessenter 

påpeget, at byggebranchen har et 

imageproblem med de brodne kar i branchen. 

- Det kan jo dække over mange ting. Men 

at vi som branche altid skal have høje etiske 

12 

standarder, kan vi ikke komme udenom. 

Det gælder i alle forhold lige fra det at drive 

byggevirksomhed, til at udføre vores arbejde 

med høj kvalitet samt at overholde alle regler 

undervejs, siger formanden. 

Branchen under lup og et kig i krystalkuglen 

En af brancheanalyserne har fokuseret på, 

hvad der kendetegner de virksomheder, der 

klarer sig bedst, en såkaldt "Best in Classanalyse". 

Den konkluderer, at de bygge- og 

anlægsvirksomheder, der klarer sig bedst, 

har en høj produktivitet, og ligger 50 % højere 

end de lavproduktive, og disse virksomheder 

overlever længere. 

Analysen konkluderer desuden, at medarbejderne 

i de virksomheder, der klarer sig 

bedst, har en højere gennemsnitsalder, en 

længere erhvervserfaring samt et højere uddannelsesniveau 

– her er der tale om faglærte 

ANALYSERNE 

2 Interessentanalyse: Hvordan opfattes 

Dansk Byggeri som organisation af 

medlemmer og samarbejdspartnere? 

Udarbejdet af Relations People. 

2 Best in Class analyse: Hvad kendetegner 

de virksomheder, der klarer 

sig bedst? Udarbejdet af Damvad. 

2 Brancheanalyse: Hvor er der muligheder 

for vækst for bygge- og 

anlægsbranchen frem mod 2020? 

Udarbejdet af New Insight A/S. 

Læs mere om brancheundersøgelserne 

i Dansk Byggeris analysebrev Barometer 

nr. 5, 2013 på 

www.danskbyggeri.dk/barometer 

- Vi har fået et kig i krystalkuglen, og 

selv om der er lovende udsigter for 

vækst i branchen, så kommer det ikke 

af sig selv. Vi skal arbejde hårdt for, at 

væksten bliver en realitet, og det kræver 

også, at politikerne har et positivt 

blik på branchen. Ellers kan vi ikke 

udvikle mulighederne, siger Niels Peter 

Pretzmann 

og ansatte med mellemlange uddannelser. 

Og så er det helt afgørende at komme 

godt fra start. Det er nemlig svært at gå fra at 

være lavproduktiv til at blive højproduktiv. 

En anden del af brancheanalysen har 

kigget fremad. Denne analyse har koncentreret 

sig om, at finde svar på, hvordan udsigterne 

for bygge- og anlægsbranchen vil 

tegne sig frem mod 2020. 

Analysen konkluderer, at der er gode muligheder 

for vækst, det kommer dog til at ske 

under skærpede konkurrencebetingelser. En 

af konklusionerne er, at der vil ske en massiv 

urbanisering. Det vil sige, at byerne vokser, 

og landområder bliver mere og mere tyndtbefolkede. 

Det skaber behov for nye boliger i 

byerne. Desuden vil der komme flere enlige 

– både unge og gamle. Det øger efterspørgslen 

på billige boliger til én person. Det giver ifølge 

undersøgelsen nye muligheder for standardisering 

og udvikling af konceptboliger med 

fokus på klimatilpasning og energioptimering. 

Desuden spår undersøgelsen, at virksomheder, 

der konsoliderer sig og dem, der har 

øje for eksport, vil klare sig bedre. 

Hårdt arbejde forude 

- Vi har således fået et kig i krystalkuglen, og 

selv om der er lovende udsigter for vækst i 

branchen, så kommer det ikke af sig selv. Vi skal 

arbejde hårdt for, at det bliver en realitet, og 

her kræver det også, at politikerne har et positivt 

blik på branchen. Ellers kan vi ikke udvikle 

mulighederne, siger Niels Peter Pretzmann. 

Han er meget tilfreds med det store materiale, 

som bestyrelsen nu vil arbejde videre med. 

- Men inden vil jeg gerne sige tak til alle 

de medlemmer, der har bidraget til analyserne 

og stillet op til interviews. Det er helt 

afgørende for at få et retvisende billede af 

branchen, så vi kan sætte ind de rigtige steder, 

slutter Niels Peter Pretzmann. 2

Balanceøvelser og 

spændte mavemuskler 

på værkstedet 

Manuelle og tunge løft kan føre til nedslidning og dermed 

være farlige i længden, hvis ikke man bærer sig ordentligt 

ad. Det ved man hos GEO, hvor ledelse og medarbejdere 

på det seneste har haft særligt fokus på ergonomi – netop 

med det formål at forebygge rygskader 

Af METTE SKOVGAARD PETERSEN, msp@danskbyggeri.dk, foto JUNE HALVORSEN 

. Hos ingeniørvirksomheden GEO, der er 

specialister i jord og vand, fik de i foråret nok 

af usund løfteteknik og dårlig kropsholdning. 

Derfor inviterede de en specialist i ergonomi 

på besøg til et internt kursus med fokus på 

ergonomi og ryg. 

- Først og fremmest ville vi gerne identificere 

de ergonometiske udfordringer, som vi 

har i forhold til det arbejde, vi udfører i GEO. 

Hernæst ville vi gerne give vores medarbejdere 

noget teoretiske viden om, hvordan de kan løse 

udfordringer med løft mest hensigtsmæssigt, 

siger QHSE-chef Karsten Kobbernagel fra GEO. 

Medarbejderne i GEO fik ved kursets start 

udleveret en tipskupon med seks forskellige 

spørgsmål om kroppen og om skader forårsaget 

af løft. Undervejs i kurset viste det sig, at 

det for mange var sværere at "tippe en sekser" 

end de umiddelbart havde regnet med, 

men højeste score blev alligevel fem rigtige. 

Vigtigt med et stærkt muskelpanser 

På kurserne blev der sat en tyk streg under, 

hvor vigtigt det er at have et godt og stærkt 

muskelpanser i kroppen. I den forbindelse 

blev der givet eksempler på, hvor hårdt ryggen 

belastes, hver gang den udsættes for 

skæve løft og vrid. 

Konsulent Vibeke Rasmussen fra Alectia 

fortalte også om årsagen til rygsmerter og 

havde i den forbindelse medbragt en rygsøjle 

af plast. Ud fra den tegnede og fortalte hun, 

hvilke rygskader man kan risikere at få, hvis 

ikke man løfter korrekt. 

Dagen igennem var der arrangeret indslag 

med praktiske og styrkende øvelser i 

værkstedet, hvor der kom sved på panden 

med løft af sække, rør og kasser. 

Arbejdstilsynets regler for løft og bæring 

blev kort gennemgået, og der var flere, der fik 

sig en overraskelse over, hvornår armene rent 

I løbet af dagen blev der lavet forskellige praktiske 

øvelser i værkstedet. Blandt andet blev der løftet på 

sække, rør og kasser med det formål at lære at løfte 

mest hensigtsmæssigt 

Medarbejderne gik positivt til udfordringerne, som blandt andet indeholdte en del ryg- og maveøvelser. De er nødvendige for at opretholde en sund kropsholdning 

faktisk anses for at være i såkaldt underarmsafstand 

og i 3/4 armsafstand fra kroppen. 

Positive tilbagemeldinger 

Medarbejderne gik positivt til udfordringerne, 

som blandt andet indeholdte en del 

ryg- og maveøvelser. Og det var da også tilfredse 

medarbejdere, der blev sendt hjem på 

fyraften den eftermiddag. 

Boreteknikker Sune Karlsen var i den grad 

tilfreds med kurset. Selvom han ikke selv har 

haft rygproblemer, fik han flere gode tips 

med sig hjem. 

- Jeg vil gerne forebygge, at jeg får rygskader 

og synes, det er godt at få vist nogle 

eksempler på god løfteteknik og øvelser til 

at styrke kroppen. Jeg står op det meste af 

dagen, så det er godt for mig at få øget opmærksomheden 

på min kropsholdning, så 

jeg bruger kroppen med omtanke. 2 

13

Travlhed til det sidste på 

Nordeuropas største akvarium med 53 akvarier og anlæg, 450 forskellige arter og i alt 

20.000 fisk og andre havdyr åbnede i marts. Hoffmann A/S har været en af de fem 

storentrepriser på byggeriet og stået for installationsarbejdet. Her var udfordringen at 

samle alle funktionerne til at kunne styres og overvåges fra én enkelt computer 

Tekst og foto MARIE HOLM MATHIASEN, mhm@danskbyggeri.dk, foto DEN BLÅ PLANET PRESSEARKIV, VINCENT BRØNDUM 

Den Blå Planet er bygget, så beklædningen kan risikere at give genskin, når solen skinner. Derfor har det været nødvendigt med en godkendelse af bygningens 

materialer fra Kastrup Lufthavn, inden byggeriet gik i gang 

Fra denne computer kan alle systemerne i Den Blå Planet styres - lige fra temperaturmålere til lysregulering i akvarierne. Dominus, der udvikler intelligente bygningsanlæg, 

kan også styre computeren i tilfælde af, at fx styringen af en pumpe til et af akvarierne går i stykker. I sådan en situation kan Dominus, via en anden 

computer, genstarte den del af systemet, hvor pumpen er tilsluttet. På den måde overvåges systemerne konstant af eksperter 

Der er 4.000.000 liter vand i Oceantanken, som er det største akvarium i Nordeuropa. Alt vandet skiftes en gang i timen, så der er tryk på vandpumperne. Vandet 

pumpes ud af bassinet, hvor det filtreres, inden det lukkes ud i Øresund eller genbruges 

14

Den Blå Planet 

Et australsk firma har med særlig ekspertise og 

viden på området stået for en helt særskilt 

akvarieentreprise. Hele det australske anlæg, som 

står i baglokalet på Den Blå Planet, er overvåget af 

Hoffmanns installationssystem 

. Danmarks Akvariums Den Blå Planet har 

på alle planer i byggeriet været en kompleks 

udfordring for de involverede entreprenører. 

Hoffmann har som storentreprenør på 

teknikentreprisen leveret en samlet BMS 

løsning i samarbejde med CTS leverandøren 

Dominus. BMS er et hovedsystem, som samler 

alle former for elektriske installationer så 

som tyverialarm, brandalarm, talevarslingsanlæg, 

videoovervågning og i dette byggeri 

ikke mindst overvågningen af akvarierne og 

den komplekse teknik, som hører dertil. Udover 

det, har Hoffmann også haft til opgave 

at flette de elektriske installationer sammen 

i samarbejde med det førende australske 

akvariefirma, Advanced Aquarium Technologies. 

- En ting var, at vi skulle samle det 

australske system med vores. Udover det, 

har vi stået for at få samlet al lysstyring og 

det kunstneriske udstillingslys. Det er i sig 

selv en ret kompliceret og særskilt entreprise. 

Men nu kan man styre alle de her ting fra én 

pc, hvor man kan se alt lige fra status på lys 

og temperaturer til hvor stor indblæsning af 

luft, der er i en given zone. Det har teknisk 

set været en af de største udfordringer for 

os, for meget af det har vi aldrig prøvet før, 

siger Morten Kondrup Enkebølle, der er en af 

de projektledere, der har stået i spidsen for 

Hoffmanns del af projektet. 

Man kunne godt frygte, at hele Den Blå 

Planet bryder sammen, hvis computeren 

pludselig står af. Men Morten Enkebølle understreger, 

at der er meget, der skal gå galt, 

før det sker. 


I saltvandsrummet står de store pumper, der pumper vand ind og ud fra Øresund. Her er også en masse små vandbeholdere, hvor de fisk, der bliver syge eller skal 

akklimatiseres, kan være, inden de skal op i et af de store akvarier. De tekniske installationer i disse vandbeholdere gav Hoffmann udfordringer. Fordi der er så 

store mængder saltvand og dermed salt i luften, kunne de ikke lave beholderne i almindeligt stål, da de så ville blive ædt op af salten. Alt installationsmateriel 

er derfor lavet i enten rustfrit stål eller PVC fibermateriale 

15

16 

Fortsat fra side 15 

- Man kan ikke bare slukke for computeren. 

Men det er jo et følsomt system, for 

hvis hovedsystemet holder op med at virke, 

så har Den Blå Planet virkelig et problem. 

Heldigvis er systemet blandt andet beskyttet 

af et UPS-anlæg, som er en batteripakke, der 

skal fungere som backup, hvis hovedsystemet 

sætter ud. Desuden er der en dublerende 

forsyning, så der er mulighed for omkobling 

af forsyningsvejen, hvis hovedforsyningen 

sætter ud. Sådan skal det være, når alting 

bindes sammen i én styreenhed, siger Morten 

Kondrup Enkebølle. 

God tid til et helt færdigt produkt 

Få dage før akvariet åbnede for de mange 

nysgerrige gæster, var Morten Enkebølle en af 

de sidste, der var tilbage på projektet. Efter 

at Hoffmanns arbejde var færdigt og afleveret, 

har han hjulpet medarbejderne i Den Blå 

Planet med at blive fortrolige med det komplicerede 

installationssystem. 

- En ting er, at man har afleveret en opgave 

rent kontraktuelt. Men så er der også alle 

de ting, der kommer, når Danmarks Akvarium 

begynder at bruge anlægget og ting, man opdager 

hen ad vejen. Når et anlæg er så komplekst, 

som det her, så får man måske trykket 

på en knap og opdager, at det jo ikke var det, 

der skulle ske. Så må man løse det, siger Morten 

Kondrup Enkebølle og fortsætter: 

- Så min opgave her den sidste tid har 

været at servicere Danmarks Akvarium og 

hjælpe dem med at falde på plads. Der har 

været nogle rigtig hårde perioder under byg- 

geriet, fx op til jul, hvor vi skulle aflevere 

opgaven. Her den sidste tid har jeg kunne 

gå mere stille og roligt og ordne de sidste 

småting og få styr på alt det, man normalt 

aldrig har tid til at få styr på lige op til, at 

man afleverer. Det er meget tilfredsstillende, 

for så føler man, at man kan aflevere det helt 

skarpe produkt. 

Fuld dedikation til byggeprojektet 

Der har hele vejen igennem været en meget 

stram tidsramme for byggeriet af Den Blå 

Planet. Det betød blandt andet, at kommunikationen 

mellem alle de involverede byggevirksomheder 

var utrolig vigtig. For at hele 

processen skulle foregå så problemfrit som 

muligt, var Morten Enkebølle og hans makker 

Gorm Meyer derfor nødt til at have fuld koncentration 

på byggeriet og dets processer. 2 

For at kunne huse dyre- og plantearter fra alle verdenshave og søer er der fire forskellige typer vand i Den Blå Planet. Koldt saltvand, varmt saltvand, koldt ferskvand 

og varmt ferskvand. De forskellige typer vand skal have helt specielle temperaturer. Derfor er der via Hoffmanns installationssystem konstant kontrol med, 

hvor varmt eller koldt vandet er

Jord- og betonarbejdere skal til tavlen 

for at øge effektiviteten 

På en byggeplads ved Islands Brygge er et hold jord- og betonarbejdere udvalgt som prøvekaniner på en ny 

udgave af Toyotas originale Lean-koncept. Det har indtil nu betydet bedre kommunikation, større ansvarsfølelse 

blandt medarbejderne og plads til nye ideer Af MARIE HOLM MATHIASEN, mhm@danskbyggeri.dk, foto JESPER ANDERSEN 

Hver fredag morgen mødes Ole Worms hold og diskuterer det kommende arbejde og eventuelle udfordringer i forhold til kommunikation og arbejdsopgaver. 

Fra venstre ses kranfører Claus Nielsen, formand Ole Worm, sjakbajs Bo Axelgaard og sjakbajs Nop Stigaard 

. Da et hold jord- og betonarbejdere fra NCC 

Construction i november sidste år fik at vide, at 

de skulle afprøve Tillidsbaseret Lean med tavlemøder 

og fokus på kommunikation på byggepladsen, 

rynkede en del af dem på næsen. 

- Men alle har fokus på at få mest muligt 

ud af projektet. Og nu er det blevet mere legitimt 

at snakke om tingene, hvilket i praksis 

betyder færre fejl og et bedre arbejdsmiljø, 

siger kranfører Claus Nielsen. 

For selvom det kan være småting, som 

at man rydder op efter sig eller husker sine 

arbejdsredskaber, inden man går ned på byggeområdet, 

så gør det en stor forskel i daglig- 

TILLIDSBASERET LEAN 

2 Udviklingsprojektet 'Tillidsbaseret Lean' 

er sat i værk af NCC Construction i samarbejde 

med konsulentvirksomheden 

LivingValue. Projektet har modtaget 

1,5 mio. kr. i støtte af Bygge- og Anlægsbranchens 

Udviklingsfond, og NCC 

Construction har selv investeret 1,3 mio. 

kr. i projektet 

2 Målsætningen er at udvikle nye metoder 

til produktivitetsforøgelse til gavn 

for hele byggebranchen 

2 NCC Construction afprøver forsøget på 

tre byggepladser, hvor det er struktører 

og jord- og beton arbejdere, der i første 

omgang skal være med. Hvis pilotprojektet 

bliver en succes, vil det blive 

bredt ud til andre af NCC's enheder. 

Projektet startede i november 2012 og 

strækker sig indtil august 2013 

dagen for medarbejderne, der oplever en større 

fællesskabsfølelse og følelsen af at have ansvar. 

Personlige egenskaber forbedres også 

Nop Stigaard er glad for, at hans sjak er 

blevet udvalgt til at afprøve konceptet, og 

han er en af de medarbejdere, der har brugt 

Tillidsbaseret Lean til også at udvikle sig på 

det personlige plan. Han er blevet mere opmærksom 

på, at oplysning og inddragelse i 

alle dele af byggefasen er med til at skabe en 

god arbejdsplads. Ifølge ham selv har han 

fået rigtig meget ud af forsøget. 

- Førhen har jeg været en lidt stille person. 

Men nu prøver jeg aktivt at få mine 

kollegaer til at se frem i projektets forløb, så 

de også selv er med i processen. Jeg plejede 

bare at få at vide af formanden, hvad der 

skulle laves og så fortælle det videre til de 

andre. Nu gør jeg mere ud af at vise tegninger 

og forklare, hvad de næste skridt er, så 

mine kolleger også har styr på, hvad der skal 

ske, siger Nop Stigaard. 

Tavlemøder får folk i tale 

Udover kommunikation i dagligdagen er der 

i forsøget også sat tid af til et tavlemøde hver 

fredag morgen. Her mødes alle medarbejderne 

med formanden og gennemgår den kommende 

uge, og alle kan komme med gode ideer 

eller forslag til, hvordan tingene kan gøres 

bedre. Og netop fordi, der systematisk er sat 

tid af til det, er flere begyndt at byde ind. 

- Der er nogle, der ikke rigtig kommer 

ud med ideer og forslag til, hvad man kan 

gøre bedre, hvis ikke de bliver spurgt, eller 

hvis ikke vi holder de her møder. Og det er jo 

vigtigt, at alle folk bidrager med input, siger 

sjakbajs Bo Axelgaard og fortsætter: 

- En af grundene skyldes nok manglende 

tid. Førhen tror jeg ikke, at der har været 

afsat så meget tid til dialog. For normalt når 

vi først går i gang med byggeriet, så kører 

det bare derud ad, og så glemmer man tit at 

stoppe op og tænke over, om der er en smartere 

måde at gøre arbejdet på. Folk får deres 

opgaver, og så gør de, hvad de bliver bedt 

om. Så tænker de nok ikke så meget over 

de små ting, der måske kunne gøre en stor 

forskel. Jeg synes, at det korte møde en gang 

om ugen er godt tjent ind. 

Der bliver handlet på problemerne 

Både Bo Axelgaard, Claus Nielsen og Nop 

Stigaard, der alle arbejder på byggepladsen 

på Islands Brygge, er særligt begejstrede for 

tavlemøderne, hvor de virkelig føler, at deres 

input bliver taget alvorligt. 

- Her i vinterperioden, da der var meget 

mørkt, havde vi brug for en lysplads. Den kom 

allerede dagen efter, vi havde nævnt det på 

tavlemødet. Det er jo med til at fremme processen 

herude, altså at vi ikke bare går og famler 

i mørke, siger Bo Axelgaard og fortsætter: 

- En anden ting er den toiletvogn, vi har 

fået. Den spurgte vi om på et fredagsmøde, 

og vi fik den kort tid efter. Nu er man fri for at 

skulle rende hele vejen fra den ene ende af 

byggepladsen til den anden, hver gang man 

skal på toilettet. 

Rart at prøve noget nyt 

Den udvidede kommunikation er blevet en 

fast del af de daglige arbejdsrutiner, der ellers 

er på byggepladsen. Og medarbejderne har 

vænnet sig til tanken om at gå til tavlemøder 

og snakke om tingene, og de er faktisk gået 

hen og blevet ret glade for Tillidsbaseret Lean. 

- Der er ingen tvivl om, at selvom vi har 

arbejdet sammen i ti år, så kan vi jo godt 

lære nye ting. Man skal forbedre sig, og så er 

det kun rart at prøve noget nyt. Det ville da 

være surt at rende rundt i branchen i tyve år 

uden at lære noget, slutter Bo Axelgaard. 2 

17

Skuespil og dialog skal 

Er din virksomhed klar til et uanmeldt besøg fra Arbejdstilsynet? Det var introspørgsmålet 

til de mange virksomheder, der i april var mødt op til en dag i scenekunstens tegn for at 

blive klogere på, hvordan skuespil og dialog kan medvirke til at skabe bedre arbejdsmiljø 

og færre arbejdsulykker 

Tekst og foto METTE SKOVGAARD PETERSEN, msp@danskbyggeri.dk 

Ved dialogmødet var der mulighed for at se og prøve de 

nyeste tekniske hjælpemidler til forebyggelse af tunge 

løft og arbejdsulykker 

18 

Skuespil på scenen fik deltagerne i salen til at leve sig ind i rollerne og komme med bud på, hvad der 

skal til for at undgå ulykker 

. Der blev lyttet og taget noter. Og mestre, 

svende og arbejdsmiljørepræsentanter 

fra bygge- og anlægsbranchen greb ivrigt 

mikrofonen for at komme til orde i den 

blanding af debat og skuespil, der var 

omdrejningspunktet for Dansk Byggeri og 

Branchearbejdsmiljørådet for Bygge & Anlægs 

dialogmøde om arbejdsmiljø og sikkerhed 

i byggeriet. 

Flere og flere virksomheder har i de 

senere år fået øjnene op for, at et ordentligt 

arbejdsmiljø giver et lavere sygefravær, 

færre ulykker og ikke mindst sparer virksomheden 

både tid og penge. De ved også, 

at netop dialog er forudsætningen for at 

forbedre arbejdsmiljøet og komme af med 

de dårlige vaner. Det var tydeligt at se ved 

arrangementet, der var et ud af syv, og som 

i alt har haft mere end 700 deltagere. 

Skuespil skærper forståelsen 

Som regel er der i virksomhederne gode 

intentioner, men kommunikation mellem 

mester, svend og lærling kan godt være 

fastlåst i forældede dialogmønstre, som 

bygger på frygt og andre negative værdier. 

Og de kan være svære at rokke på. 

- Derfor havde vi hyret en teatergruppe 

til på dagen at opføre en række realistiske 

ulykkessituationer på scenen. Formålet 

var, at deltagerne i salen skulle leve sig ind 

i rollerne og komme med bud på, hvad 

der i de givne situationer skulle til for at 

undgå ulykker. Og det lykkedes rigtig godt, 

siger arbejdsmiljøchef i Dansk Byggeri 

Mette Møller Nielsen, der også er formand 

for Branchearbejdsmiljørådet for Bygge & 

Anlæg. 

Blandt andet blev der opført en situation, 

hvor en svend bliver stresset, mister 

overblikket og går på kompromis med 

både ansvarlighed og sikkerhed. Det gav 

en interessant debat om, hvem der pressede 

hvem, og hvad man gør, når tingene

forebygge ulykker 

2 Dialogmødet var arrangeret af Dansk Byggeri i samarbejde med Branchearbejdsmiljørådet for Bygge & Anlæg, og der har i foråret 

været syv succesfulde af slagsen fordelt over hele landet 

2 Ifølge Arbejdstilsynet giver god dialog mellem tilsyn og virksomhed den bedste forståelse for hinandens roller. Derfor gør Arbejdstilsynet 

en stor indsats ud af først og fremmest at fortælle, hvem de er og hvorfor de giver et påbud. Og de sørger for at skabe forståelse 

for påbuddet hos virksomheden, så alle er med på, hvad der er årsagen, og hvad der skal til for at undgå lignende situationer 

Mestre, svende og arbejdsmiljørepræsentanter fra byggeriet lyttede koncentreret og greb gerne mikrofonen for at komme til orde 

brænder på. Er det tabu at sige fra? Tør 

man gøre op med de gamle vaner? Og er 

det svært for unge lærlinge at sige fra? Der 

blev sat fornuftige ord på, hvad der skal 

til for at bevare overblikket og ikke miste 

besindelsen, og man var enige om, at ikke 

mindst mester skal overveje nøje, hvordan 

han kommunikerer med sine medarbejdere. 

Konkrete mål og visuel forståelse 

Situationerne på scenen var med til at 

vise, hvor vigtigt det er, at det, der skrives 

ned på papir på kontoret, rent faktisk også 

kommer ud i skurvognene. Det talte skal 

gøres til en arbejdsinstruks, og nogen skal 

aktivt gøre noget andet i dag end i går for 

at komme usunde vaner til livs. 

- Vi har fået drøftet mange vigtige 

problematikker. Hvad er det for nogle ting, 

der ofte går galt? Hvem har ansvaret? Hvor 

opstår problemerne? Og hvem har ansva- 

ret, når en lærling kommer til skade? Ting 

blev sat på spidsen, og der blev i den grad 

vist interesse fra salen, fordi skuespillene 

på scenen gjorde situationerne realistiske 

og virkelighedsnære, siger Mette Møller 

Nielsen. 

Nu skal initiativerne og ideerne implementeres 

hjemme i virksomhederne. 

Og en ting var der ved mødet enighed om 

- nemlig, at et godt og sikkert arbejdsmiljø 

ikke bare kommer af sig selv, men at der 

skal en decideret indsats til. Der skal sættes 

konkrete mål for, hvad det er man vil, og 

tanker og holdninger skal ned på skrift og 

gøres visuelle, fx med skilte og tegninger. 2 

www.danskbyggeri.dk/ 

arbejdsmiljø 

www.bar-ba.dk 

www.arbejdstilsynet.dk 

- Eksemplerne er gode og realistiske, og man kan 

forholde sig til situationerne og bruge dem i hverdagen. 

Tingene sættes på spidsen og tankerne tænkes 

færdigt. Det er en meget brugbar øvelse, mener 

Daniel Klausen og Kristian Kronvald fra SKP 

19

Superkilen er samlings- 

punkt for 57 kulturer 

Superkilen, der ligger i Københavns Nordvestkvarter, tæller gadeinteriør fra 57 forskellige 

kulturer og skaber møder mellem mennesker. Det farvestrålende og helt særlige byggeri 

er flittigt blevet taget i brug af områdets beboere, og var desuden blandt de sidste fem 

finalister i konkurrencen om den prestigefyldte arkitekturpris, Mies Van Der Rohe Award 

Tekst og foto MARIE HOLM MATHIESEN, mhm@danskbyggeri.dk, luftfoto IWAN BAAN 

. På Nørrebro i København bor mennesker fra 

57 forskellige kulturer tæt sammen i lejlighedsbyggerier. 

Derfor valgte Københavns Kommune 

i forbindelse med en områdefornyelse at ombygge 

et større parkområde ved Nørrebrohallen 

til gavn for bydelens beboere. 

Det blev til Superkilen, der udover at 

beskæftige børn og voksne i alle aldre med 

skateområde, legeplads, aktivitetsstativer 

og en hel masse andet skal skabe møder på 

tværs af etnicitet, religion, kultur og sprog. 

Det er bydelens beboere, der har været 

med til at bestemme, hvilke eksempler på 

udenlandsk gadeinteriør, der skulle opstilles 

i området. Derfor er skulpturer og legestativer 

blevet fragtet fra den anden side 

af jorden. Det og de helt særlige krav fra 

arkitekterne har blandt andet været med til 

at gøre byggeriet til en helt særlig opgave. En 

udfordring, som entreprenørvirksomheden 

Per Aarsleff A/S tog op. 

- Det var en rigtig spændende opgave, 

20 

som virkelig krævede mere forberedelse end 

normalt. Det var helt klart nogle af de objekter, 

som vi selv skulle lave, der var mest udfordrende 

i byggeriet, siger Mads Hellmers fra Per 

Aarsleff, der var projektleder på byggeriet. 

28 dage til at asfaltere Den Røde Plads 

Der findes ingen byggerier som Superkilen, 

og det var derfor ikke let for Per Aarsleff at 

trække på erfaringerne i alle dele af byggefasen. 

For selvom de har lavet andre 

parkanlæg, var det alligevel anderledes med 

Superkilen. Kravene fra arkitekterne var ikke 

altid lette at indfri. 

- Det krævede nogle kompromisser mellem 

arkitekterne og os, fordi der var nogle 

ting, der simpelthen ikke kunne lade sig gøre 

at lave i praksis. Så meget skulle koordineres 

inden og under byggeriet, siger Mads Hellmers 

og fortsætter: 

- Den røde asfalt er en trelags PU-belægning, 

som vi havde en del udfordringer med. 

Basketbanen er endnu ikke helt færdig. Selve området, som man spiller på, skal have 

samme PU-belægning som den røde plads – dog bare i grønt. Buerne bag basketkurvene 

er støbt oven på 500-1000 sirligt afmålte træpæle 

For det første var det svært at finde de rigtige 

farver, som matchede arkitekternes ønsker. 

For det andet er materialet sårbart i forhold til 

vejrforholdene i udførelsesfasen. Det betød, 

at vi skulle koordinere en masse i byggeperioden. 

Der var 28 tørvejrsdage inklusiv weekender 

i maj, juni og juli 2011, så på de dage 

havde vi virkelig travlt, siger Mads Hellmers. 

Byggeri i 3D 

Mange af delene i Superkilen er bygget af 

3D-styrede maskiner. Et godt eksempel er 

basketbanen i den grønne park, der er insitu-støbt, 

hvilket vil sige støbt på stedet. Per 

Aarsleff lagde en 3D-model, som de havde 

fået af arkitekterne, ind i maskinstyring. 

- Først brugte vi en stor gravemaskine til 

at grave groft af. Derefter bankede vi mellem 

500 og 1000 træpæle i de omkransende 

buer, som skulle sikre grundlaget for beton- 


Stenene omkring træerne på den røde og sorte plads 

er særligt udvalgte i forhold til farve og formål. Cirklen 

omkring træet skal både lede vand væk fra området, 

give vand til træet og se flot ud rent æstetisk

Den røde plads består af en trelags PU-belægning oven på en slyngrenset og epoxyforstærket asfalt. Alle processerne skulle foregå på et tørt underlag i tørvejr 

med efterfølgende tørretid. Det gav store udfordringer for Per Aarsleff 

Superkilen starter ved Den Røde Plads ved Nørrebrogade og strækker sig 750 meter, inden den ender ud i Tagensvej. Anlægget fylder 33.000 m2 og har tre farver; 

rød, sort og grøn 

21

Nørrebrohallen, som ligger i den røde del af Superkilen, var i gamle dage en sporvognsremise. Det opdagede 

Per Aarsleff, da de begyndte at bryde den gamle asfalt op for at lægge den flerfarvede PU-belægning. 

Her var der fyldt med gamle kabler og skinner, som nænsomt blev skåret ud og samlet og nu står 

udstillet på Sporvejsmuseet Skjoldnæsholm 

22 

Fortsat fra side 20 

støbningen. Den eksakte højde blev sat af på 

pælene af en landmåler, og til sidst brugte vi 

en minigraver med rotatilt og mandekraft til 

at tilpasse formen, siger Mads Hellmers. 

Nomineret til prestigefyldt pris 

Superkilen var sammen med et andet dansk 

arkitektonisk projekt – Harpa Reykjavik Con- 

cert Hall & Conference Centre – blandt de 

sidste fem finalister til Mies Van der Roheprisen, 

der uddeles i Spanien i juni i år. For 

nylig blev det offentliggjort, at det islandske 

koncerthus vil modtage prisen. Det oprindelige 

felt var helt oppe på 335 indstillede projekter 

og har ikke før haft to danske finalister 

med så langt i konkurrencen. 

Udover at være indstillet til Mies Van der 

Rohe-prisen har Superkilen opnået en del 

FAKTA MIES VAN DER ROHE 

Det er Europa Kommissionen 

og Mies Van der Rohestiftelsen, 

der står bag prisen. 

Den uddeles hvert andet år 

til europæiske arkitekter, der 

har præsteret den bedste nye 

arkitektur i Europa. Ifølge komiteen 

var Superkilen blandt 

andet indstillet, fordi arkitekterne 

har været i stand til at 

komponere et anderledes og 

sammenhængende forløb af 

tre pladser i en meget tætbebygget 

bydel. 

anden dansk og udenlandsk anerkendelse. 

Selv om entreprenørerne, som i sidste ende 

er dem, der får arkitekternes tanker og planer 

ført ud i praksis, sjældent nævnes i forbindelse 

med priserne, så håber Mads Hellmers, 

at Per Aarsleff med byggeriet af Superkilen nu 

også anerkendes for, at de er i stand til at lave 

flotte og funktionelle parkanlæg. 2 

www.aarsleff.com 

www.miesbcn.dk 

Den japanske blæksprutte, som er en rutchjebane for børn, produceres normalt i Japan, men ved denne lejlighed, kom de japanske producenter hele vejen til 

Danmark for at vejlede og forklare Per Aarsleff, hvordan de skulle bygge den. - Det var virkelig udfordrende, men også helt vildt sjovt at arbejde sammen med 

folk fra den anden side af jorden, siger Mads Hellmers

Dansk Byggeris erhvervspolitiske afdeling består af fra venstre international chef Henriette Thuen, konsulent Michael Riff Alexandersen, konsulent Lea Stentoft, 

afdelingschef Torben Liborius, konsulent Mieke Bak Rasmussen og chefkonsulent Anita Kurowska Larsen. Med til afdelingen hører også Camilla Damsøe Pedersen, som i 

øjeblikket er på barsel 

Dansk Byggeris lobbyister 

Dansk Byggeri lægger et stort stykke arbejde i at påvirke den offentlige debat og de 

beslutninger, der træffes på Christiansborg. Det er blandt andet medarbejderne i den 

erhvervspolitiske afdeling, der trækker læsset i lobbyarbejdet 

Af METTE SKOVGAARD PETERSEN, msp@danskbyggeri.dk, foto DITTE BRØNDUM 

. Det kan være svært at komme til orde i den 

politiske verden, hvor mange har en mening 

om, hvordan tingene skal gøres. Dansk Byggeri 

arbejder ihærdigt for at være til stede der, 

hvor beslutningerne træffes, for det er vigtigt, 

at bygge- og anlægsbranchens stemme bliver 

hørt. Det er i sidste ende med til at sikre, at 

branchens virksomheder har de bedst mulige 

vilkår at drive virksomhed under. 

Det er medarbejderne i Dansk Byggeris 

erhvervspolitiske afdeling, der primært varetager 

det politiske arbejde, som foregår i tæt 

HVAD ER OUTPUT? 

Dansk Byggeris politiske indsats har i 

året, der er gået resulteret i flere markante 

fingeraftryk og 

afgørende indflydelse i en række sager: 

2 genindførelse af BoligJob-ordningen 

2 ændringer i beskatningen af udstationerede 

med-arbejdere 

2 ændringer i den kommunale affaldshåndtering 

2 genindførelse af nedrivningspuljen 

2 forbedring i den kommunale byggesagsbehandling 

2 øget renovering af de almene boliger 

2 forhøjelse af det kommunale anlægsloft 

2 flere initiativer til bekæmpelse af 

sort arbejde 

dialog med politikere og embedsmænd på 

Christiansborg og i kommunerne. 

Opgaverne varierer bredt, men har alle 

det tilfælles, at de tager udgangspunkt i 

medlemsvirksomhedernes interesser, som fx 

administrative byrder, finansiering, skatteforhold 

og klima og energi. 

Dansk Byggeris erhvervspolitiske afdeling 

består i øjeblikket af fire medarbejdere, der 

varetager hver deres specifikke politiske områder. 

Tilknyttet afdelingen er også International 

afdeling med to medarbejdere, der varetager 

kontakten til EU og de nordiske markeder. 

Det politiske arbejde løses dog ikke af den 

erhvervspolitiske afdeling alene. Samarbejdet 

med andre afdelinger er bredt, og nogle politiske 

områder hører ind under andre afdelinger, 

som fx uddannelse, miljø og arbejdsmiljø. 

Forslag til vækstplan 

I forbindelse med vedtagelsen af Vækstplan DK 

i april, der blandt andet betød en genindførelse 

af BoligJob-ordningen, har de politiske 

medarbejdere i Dansk Byggeri haft travlt med 

at påvirke den endelige udformning af planen 

til fordel for virksomhederne i byggeriet. 

- Her gik vi blandt andet sammen med 

fagforbundene og lavede et fælles politisk 

udspil med forslag til, hvad en vækstpakke 

burde indeholde. Herefter fulgte vi op med 

møder med relevante nøglepersoner i regeringen 

og oppositionen. Og det lykkedes os 

faktisk at få tre ud af fem forslag med i den 

endelige pakke, siger erhvervspolitisk chef i 

Dansk Byggeri, Torben Liborius, der fortæller, 

at sådanne alliancer godt kan være nyttige, 

når man bevæger sig på de politiske gange. 

Dermed bidrog Dansk Byggeri kraftigt til 

at få overbevist regeringen om, at det er i 

byggeriet, at man har nøglen til at skabe job 

her og nu. 

Skaber indflydelse og synlighed 

Konkret består det erhvervspolitiske arbejde 

i at definere Dansk Byggeris politiske holdninger 

og synliggøre dem i medierne og hos 

beslutningstagerne. 

I samarbejde med Dansk Byggeris andre 

afdelinger udformer de politiske medarbejdere 

løbende analyser af de økonomiske og 

politiske forhold, der påvirker bygge- og anlægsbranchen 

og indarbejder dem i arbejdet 

med at skabe indflydelse og synlighed. 

Med til de lidt mere langhårede opgaver 

hører, at de politiske medarbejdere konstant 

skal have det fulde overblik over, hvilke tilføjelser 

og ændringer, der sker på lovgivningsområdet 

med relevans for bygge- og anlægssektoren, 

og de udarbejder også høringssvar 

og konsekvensberegninger af politiske tiltag 

over for bygge- og anlægsbranchen. 

De sørger med andre ord for at bevare og 

udbygge byggeriets plads både på Christiansborg, 

i medierne og lokalt. 

- Vi bruger meget tid på at vedligeholde 

dialogen med både politikere, embedsmænd, 

ministre, men også med andre organisationer. 

Derfor er vi tit til høringer, konferencer, 

møder i arbejdsgrupper og andre steder, ofte 

på Christiansborg. Det lyder måske nemmere 

sagt end gjort, det er det absolut ikke - ofte 

er det op ad bakke, og vi må være parate til 

at indgå kompromisser, men det er vejen til 

indflydelse, slutter Torben Liborius. 2 

23

Ny kampagne for Byg Garanti 

Dansk Byggeri har i foråret kørt en ny reklamekampagne for Byg Garanti. 

Kampagnen skal sikre, at garantiordningen bliver endnu 

mere kendt blandt boligejerne 

Af ANJA BINDERUP, abi@danskbyggeri.dk, foto fra Byg Garanti kampagne 2013 

. I april og maj måned har danskerne mødt 

Byg Garanti på en række landsdækkende tvkanaler, 

i trykte dagbladsannoncer, radioreklamer 

og gennem en stor kampagne på internettet. 

Kampagnen bliver gentaget i august 

og september. 

- Med Byg Garanti har vi et godt produkt, 

som allerede i dag er kendt blandt mere end 

halvdelen af boligejerne. Men kampen om forbrugernes 

opmærksomhed er hård, og deres 

hukommelse er desværre flygtig. Derfor skal 

vi hvert år gentage og udvikle vores kampagne, 

så vi sikrer, at boligejerne altid vælger en 

virksomhed, som er medlem af Dansk Byggeri, 

når de har en byggeopgave, 

siger Inger Petersen Thalund, 

HR- & kommunikationschef i 

Dansk Byggeri. 

Undgå et boligmareridt 

I samarbejde med et reklamebureau 

har Dansk Byggeri produceret 

en ny reklamekampagne. 

Kampagnen er bygget op 

omkring det enkle budskab, at 

man altid skal vælge en håndværker 

med Byg Garanti. Ellers 

risikerer man, at boligdrømmen 

ender som et mareridt. 

Både tv-reklame, radiospots 

og annoncerne spiller på 

den groteske situation, man kan 

befinde sig i, når byggerod har 

indtaget hjemmet. Pudset falder 

ned fra loftet, der står efterladt 

værktøj overalt, og ombygningen 

er blevet forladt med isolering 

strittende ud af væggen 

og mursten i en bunke i hjørnet. 

Det er et mareridtsscenarie 

for de fleste, at ens hjem i 

den grad er kaotisk og er ved at 

"falde fra hinanden". 

- Scenerne er overdrevne 

for at skabe en humoristisk 

stemning, der spiller på det groteske. For det 

er igennem humoren og den lidt skæve fremstilling 

af virkeligheden, at vi har bedst mulighed 

for at lave en kampagne, som brænder 

sig fast i seernes bevidsthed, fortæller Inger 

Petersen Thalund. 

Byg Garanti er en vare, som forbrugerne ikke 

umiddelbart kan gå ud og erhverve sig næste 

dag – som de fx kan, hvis de ser en reklame 

for en tandpasta. 

24 

BRUG KAMPAGNEN 

Medlemmer af Dansk Byggeri kan 

downloade tv-reklame og bannerannoncer, 

så de kan bruge 

det på deres egen hjemmeside. 

Det hele er tilgængeligt i Værktøjskassen 

på 

www.byggaranti.dk 

- Derfor er vi nødt til at skabe en langtidsholdbar 

effekt, så de også husker Byg Garanti, 

når de næste gang skal indgå en aftale med en 

håndværker. Det kan være om en måned eller 

først om et år, siger Inger Petersen Thalund. 

Deltag i kampagnen 

For at bevare kendskabet i forbrugernes bevidsthed, 

er det vigtigt, at kampagnen gentages 

hvert år. Og ikke mindst, at den bliver fulgt 

Undgå at boligdrømmen 

bli’r et mareridt 

Byg Garanti dækker sjusk, fejl og mangler op til 100.000 kroner 

Byg Garanti dækker synlige mangler i op til 3 år og skjulte mangler i op til 10 år. 

Så vælger du en håndværker med Byg Garanti, sikrer du dig mod ubehagelige 

overraskelser – både nu og i fremtiden. Byg Garanti dækker forbrugeren, der har 

bestilt arbejdet, og træder i kraft ved aftalens indgåelse med håndværkeren. 

Ordningen er gratis for dig. 

Læs om garantivilkårene*, og fi nd håndværkere med Byg Garanti på byggaranti.dk 

*Herunder betingelser om reklamations- og forældelsesfrister, maksimering af garantien, at garantien er betinget af en afgørelse ved Byggeriets Ankenævn, 

dom, voldgiftafgørelse eller sagkyndig vurdering, samt at følgeskader ikke er dækket. Læs mere i ”Vedtægter for Byg Garanti” på byggaranti.dk 

Vælg altid en håndværker med Byg Garanti 

op af Dansk Byggeris medlemmer. 

- Vi opfordrer derfor de af vores medlemmer, 

som har boligejere i kundekartoteket, til 

at støtte kampagnen ved fx at sætte Byg Garanti 

streamers på deres biler, lægge tv-reklamen 

på deres hjemmeside og sætte Byg Garanti logo 

på tøj, brevpapir og lignende. Hermed opnår 

vi den bedste effekt af kampagnen, siger 

Inger Petersen Thalund. 2

Byg Garanti fylder 20 år 

I 20 år har Byg Garanti været med til at skabe et positivt image og sikre flere opgaver til 

medlemmerne Af ANJA BINDERUP, abi@danskbyggeri.dk, foto REGITZE BEYERHOLM 

. I 1993 vedtog bestyrelsen i den daværende 

organisation BYG at etablere en fælles garantiordning 

for alle medlemmer. Ordningen 

fik navnet Byg Garanti, og bestyrelsen valgte 

samtidig at etablere Byggeriets Ankenævn. 

Herefter startede det store arbejde med 

at markedsføre garantiordningen over for de 

danske boligejere. For kunderne skal kende 

Byg Garanti, hvis ordningen skal have værdi 

for medlemskredsen. 

Der blev udarbejdet en stor reklamekampagne, 

som løb over tre år. Målet var at få 

kendskabet til Byg Garanti op over 50 %. Det 

indebar, at der skulle afsættes et betydeligt 

beløb til markedsføring både internt i organisationen 

og eksternt over for boligejerne. 

- I løbet af efteråret 1993 turnerede vi 

rundt til store fællesmøder landet over. Her 

blev medlemmerne præsenteret for planerne 



med Byg Garanti, og vi opfordrede dem til at 

sætte Byg Garanti logo på biler, arbejdstøj, 

brevpapir og lignende, fortæller Jan Hesselberg, 

der var marketingschef i BYG. 

Efter den massive interne kampagne gik 

den eksterne kampagne i luften i slutningen 

af 1993 og hele foråret 1994. Kampagnen 

bestod af en tv-reklame og trykte annoncer 

med skuespilleren Ove Verner Hansen som 

frontfigur. 

- Det lykkedes at få danskernes kendskab 

til Byg Garanti bragt op over 50 % i løbet af de 

første tre år. Kampagnen bidrog desuden til, 

at tilgangen af nye medlemmer steg markant. 

Med Byg Garanti fik vi skabt fundamentet for 

en succes, der nu efter 20 år stadig er med til 

at sikre Dansk Byggeris medlemmer et godt 

image og flere opgaver hos de private forbrugere, 

slutter Jan Hesselberg. 2 

NYT OM GODT HÅNDVÆRK MED 5 ÅRS GARANTI 

BYG MED 5 ÅRS GARANTI 

Selv den bedste håndværker kan nævns afgørelse, sikrer BYG GAlave 

fejl. Det afgørende er, om fej- RANTI, at et andet medlem foretalen 

bliver rettet hurtigt og uden ger udbedringen, eller at der bliver 

ekstra omkostninger for forbruge- udbetalt et beløb til dækning af 

ren. Håndværkere, der er medlem omkostningerne. (Max. kr. 

af BYG, er i øjeblikket de eneste, 100.000,- inkl. moms pr. byggesag) 

Jævnlige tjek og udbedring af skader er ikke kun med svamp. Samtidig kan revner og løses ved at grave op omkring 

der har en 5 års garantiordning og 

sprækker gøre det nemmere for fundamentet og behandle det 

til at holde boligen i topform, men hjælper også med 

som samtidig har et uvildigt anke- 

vinden at få fat, hvilket kan blive med tjære. Er jorden omkring 

nævn. 

til at holde igen på omkostningerne til den løbende fatalt efter en god dansk efter- huset meget fugtig, bør man 

vedligeholdelse. Mange småskader kan nemlig vokse årsstorm. Har man tegltag, skal lægge dræn. 

SIKKERHED FOR GODT HÅNDsig 

store, hvis de ikke bliver taget i opløbet. Derfor 

VÆRK 

har vi lavet en huskeliste over områder, hvor huseje- 

Hvis uheldet er ude, sikrer BYG 

ren bør være særlig opmærksom. 

GARANTI ikke kun, at skaderne 

bliver udbedret hurtigt, men også 

damper en familie på 4-5 perso- 

at forbrugerne undgår en lang og 

ner ca. 15 liter vand, der ikke 

kommer ud af boligen, med min- 

om året og grib ind, før skaderne opslidende retsag. Skulle det ske, 

dre der findes en effektiv venti- 

vokser sig store. 

at en BYG-håndværker nægter at 

efterkomme Byggeriets Ankelation 

eller udluftning. Hus- 

8. Er der revner i murværket? 

støvmider er faktisk de eneste, 

Revner i murværket opstår, når 

der trives i de fugtige omgivel- 

fundamentet i et hus sætter sig. 

ser. Og netop husstøvmider er 

Med mindre der er tale om en 

en væsentlig årsag til, at bl.a. 

større revne, udbedres skaden 

allergi og luftvejslidelser er mere 

ved at fuge muren efter, så den 

udbredt end nogensinde før. 

7. Utæt skotrende kan blive atter bliver tæt. 

en dyr fornøjelse 

Skotrenden er den vinkel på et 9. Er sålbænken revnet? 

1. Undgå mug på væggene 

tag, hvor to tagflader mødes. Her Sålbænken er et fremspring på 

Især ejere af ældre huse oplever 

opsamles og videreføres store muren under et vindue. Sålbæn- 

problemer med mugdannelser på 

mængder regnvand. Hvis en ken beskytter murværket mod 

væggene - specielt bag store 

utæthed her ikke repareres i fugt og skal derfor altid være hel 

møbler og billeder. Muggen op- 

tide, kan den give fugtskader i og uden revner. Ønsker man at VIL DU VIDE MERE OM 

står i huse med dårligt isolerede 

tagkonstruktionen under skot- friske huset lidt op, er det en 

ydervægge, fordi forskellen på 

renden. Lad derfor en håndvær- god idé at udskifte sålbænken - BYGs 5 ÅRS GARANTI? 

evt. revnede sten udskiftes om- 5. Fugt på udvendige mure 

temperaturen ude og inde er for 

ker tjekke skotrenden en gang f.eks. til én i skifer. 

gående, og løse sten skal under- Regnvand, der får lov til at sive 

Ja tak, send mig venligst BYG-brochuren 

stor. Ved at isolere udjævnes 

stryges. Eternittage kan renses ned fra andre bygningsdele, 

om BYGs GARANTI og BYGs Håndværkerliste med oversigt 

overgangen i temperatur og der- 

med miljøgodkendte metoder, trænger langsomt ind og er med 

over BYG-håndværkere i Danmark. 

med nedsættes risikoen for fugt 

og ny eternitmaling påføres. til at nedbryde puds og murværk. 

i boligen. Derudover kan man 

Om sommeren er fugten gro- 

glæde sig over, at udgiften tje- 

4. Fugt på væggene i 

bund for algevækst, og om vinte- 

Navn 

ner sig hjem over varmeregnin- 

kælderen 

3. Tjek taget 

ren giver det risiko for frostgen 

på 2-3 år. 

Mange husejere kender til pro- 

Adresse 

Uanset om man har tegl-, tagsprængninger. 

Sørg for at 

blemer med afskallede vægge i 

2. Sørg for bedre ventilation pap- eller eternittag, bør taget 

regnvandet bliver ledt væk fra 

kælderen. Uanset hvor ofte, der 

Post.nr. By 

Hvis der dannes fugt på den ind- tjekkes igennem én gang om 

bygningsdele, og at tagrenderne 

males, skaller malingen hurtigt 

vendige side af en termorude, er året. Selv mindre utætheder kan 

ikke er fyldt med skidt, er gået i 

Tlf. 

af igen. Problemet skyldes fugt, 

det tegn på for høj luftfugtighed give indsivning af fugt, der kan 

stykker eller hælder den forkerte 

der langsomt trænger gennem 

i boligen. I løbet af et døgn for- være startskuddet til råd og 

vej. 

fundamentet udefra. Problemet 

Udfyld kuponen og send den til BYG - portoen er allerede betalt, 

eller faxe den til os på 33 74 09 51. 

Kendelse skal følges 

Du kan også bestille brochurerne på www.byggaranti.dk 

Hvis der opstår en tvist, er BYG GARANTI den eks- Får klageren medhold, er den pågældende håndtra 

sikkerhed for husejeren. Alle forbrugere, der har fået værker - som medlem af BYG - forpligtet til at efter- 

udført håndværksarbejde af et BYG-medlem, kan klage komme nævnets afgørelse. 

til Byggeriets Ankenævn. Der kan også klages over ar- Hvis det efterfølgende viser sig, at virksomheden 

bejdets pris, hvis arbejdet er udført som overslags- eller ikke kan efterkomme nævnets afgørelse, træder BYG 

regningsarbejde. Ved tilbudsarbejder vil nævnene nor- GARANTI i kraft og dækker udgifterne ved, at udbedmalt 

ikke bedømme klager over prisen alene. ring af fejl og mangler udføres af et andet BYG-medlem. 

6. Når fugerne smuldrer 

Mange boligejere kender problemet 

med porøse fuger - specielt 

REPARER SMÅSKADERNE, 

længst nede mod jorden. Problemet 

skyldes ofte en lille larve, 

murbien, der angriber murens 

fuger. En ny opfugning styrker 

FØR DE VOKSER SIG STORE muren og afhjælper problemet. 

Ove Verner Hansen blev brugt til den første store 

kampangne for Byg Garanti i 1993 

BYG GARANTI 

++ 1568 ++ 

1045 København K 

Nørre Voldgade 106 2 Postboks 2125 2 1015 København K 2 Telefon 72 16 00 00 2 www.danskbyggeri.dk 

Januar 2011, redaktion: Dansk Byggeri/Anja Binderup, layout: Dansk Byggeri/Ditte Brøndum, foto: Ulrik Samsøe Figen 

Logo'et fra 1997 til i dag (de to første logoer, der blev brugt mellem 1993 og 1997, har layouteren ikke kunnet finde) 

✄ 

Jan Hesselberg, tidligere marketingschef i BYG 

marketing, som etablerede Byg Garanti i 1993 

Gode råd 

til 

alle 

husejere 

Fra din håndværker 

Vi er tilsluttet 

Vælg altid en håndVærker med Byg garanti 

Byg Garanti er gratis og gælder i 5 år, efter arbejdet er færdigt. 

Du får desuden garanti for, at din håndværker er godkendt og medlem af Dansk Byggeri. 

Læs mere, og find en håndværker med Byg Garanti på byggaranti.dk 

Mesterguiden 

til BYG GARANTIORDNINGORDNINGORDNING 

Vejledning til Dansk Byggeris medlemmer om 

forbrugeres klagemuligheder og BYG GARANTIORDNIN- 

At vælge en håndværker, som er medlem 

af BYG GARANTI, er som at tegne 

en forsikring, der ikke koster noget 

Byg uden bøvl 

med BYG GARANTI 

2003 

Byg garanti dækker 

sjusk, fjel og mngler 

op til 100.000 kr. 

Dansk Byggeri-guiden til den gode byggeproces 

Markedsfør din virksomhed 

- vis dit medlemskab af Dansk Byggeri 

Når kunden skal vælge håndværker eller entreprenør, er det afgørende, om 

håndværksvirksomheden er medlem af Dansk Byggeri. 

Derfor kan du med fordel markedsføre din virksomhed på dit medlemskab. 

Til det formål stiller Dansk Byggeri en række produkter til din rådighed. 

I denne folder og på Designguiden på hjemmesiden 

www.danskbyggeri.dk/design får du en række idéer til din markedsføring. 

Se her eksempler på, hvordan du kan vise dit medlemskab på: 

2 Tøj 

2 Biler og vinduer 

2 Visitkort, brevpapir, kuverter og tryksager 

2 Annoncer 

2 Stilladser og byggepladsskilte 

2 Messer 

2 Hjemmeside 

Siden 1993 til nu er der løbende blevet udarbejdet 

kampangner og materiale for at fremme kendskabet 

til Byg Garanti. Her ses et lille udsnit 

thechristians.dk 

1 

25

26 

2 

50.000 huller 

. I februar kom Dansk Byggeri 

med sin konjunkturanalyse, der 

tager temperaturen på bygge- og 

anlægsbranchen. Analysen spåede 

ikke en lys fremtid for byggeriet, 

blandt andet fordi Dansk Byggeri 

dengang forventede, at både 

private boligejere og erhvervslivet 

ville holde igen med at renovere 

og bygge nyt. 

Siden er der indgået politiske 

aftaler, som vil få væsentlig indflydelse 

på branchens økonomiske 

aktivitet og beskæftigelse. Derfor 

Som en del af Vækstplan 

DK er håndværkerfradraget 

blevet genindført med fuld 

virkning i 2013 og 2014. Samtidig 

har regeringen valgt at 

udvide ordningen til også at 

omfatte sommer- og fritidshuse 

med virkning fra den 

22. april 2013. Men hvilke 

krav skal være opfyldt for, at 

kunden rent faktisk kan få 

sit fradrag? Og hvordan gør 

man rent praktisk? Det og en 

avis_270x380_marts 2013_A tabloid 25/03/13 10.18 Side 1 

Beton’erne opfinder borerobot og 

bukkenøgle 

UNDERNr. 

1/2013 

HJELMENE 

Avisen om byggeriets arbejdsmiljø 

7 

Sponge-jet 

Ny metode til miljøsanering for 

PCB og bly 

Rullestilladser 

skal bruges 

med omtanke 

Der sker for mange ulykker ved anvendelse af rullestilladser. 

Derfor sætter vi fokus på rullestilladser her 

i avisen under DeBatMan på side 4 og 5. 

På billedet kan du se et eksempel på, at At falde ned fra et rullestillads på fx 

ulykken kan komme, hvornår det skal 1,5 meter kan afstedkomme meget 

være. Den gode maler står i omkring 3 alvorlige ulykker. Derfor vil Under 

meters højde uden nogen form for Hjelmene opfordre andre firmaer til at 

rækværk. Han er i gang med at restau- følge Einar Kornerup og Jakons krav 

rere stukken, og det er han rigtig god om minimum håndliste, når stilladser 

til. Bare han var lige så god til at bygge er over 50 centimeter høje eller Pihls 

stilladser!! 

krav om det samme, når stilladser er 

Lovgivningen kræver, at der skal over 1 meter. 

være fuldt rækværk (hånd-, knæ- og 

fodliste), når stilladset er 2 meter eller Læs mere om rullestilladser på siderne 

derover, og at alle der opstiller stillad- 4-5. 

ser over 3 meter skal have en uddan- 

kaarechristensen@underhjelmene.dk 

nelse. Det er gode krav, men … 

Skal dette være 

DEN SIDSTE AVIS? 

Avisen bliver lavet af frivillige kræfter blandt sikkerhedschefer i branchen. 

Situationen er nu sådan, at avisens chefredaktør og to af de fem hårdtarbejdende 

redaktører trækker sig, fordi de desværre ikke længere kan fortsætte 

med at lægge det store arbejde i avisen. Derfor efterlyser vi nu en chefredaktør 

og mindst to redaktører, sådan at vi kan fortsætte det gode arbejde. 

Er det dig? Så giv besked til Anne Antilla på aan@danskbyggeri.dk seneste 

den 31. maj 2013. 

11 

Et håndværkerliv! 

Carl Seifert fik for få klø i sin 

læretid 

18 

Jægersoldaten 

Lars’ arbejdsplads var en krigszone 

i Afghanistan 

. Under Hjelmene handler denne 

gang om støv på byggepladserne og 

om, hvordan støvet påvirker vores 

lunger og svælg. Ud over inspirationshistorier, 

debatartikler og nyt om 

teknik, fortæller avisen også om nye 

metoder til miljøsanering for PCB og 

bly, og der er også artikler om be- 

har Dansk Byggeri lavet en update 

af analysen fra februar. Og den spår 

en lidt lysere fremtid. 

- Byggeriet støttes af politiske 

initiativer, men skal ikke skamme 

sig. For det er kloge investeringer 

i form af bl.a. Boligjob-ordningen, 

renovering af almene boliger, 

udbygning og renovering af 

veje, hvilket alt sammen er meget 

fornuftige investeringer, siger 

Finn Bo Frandsen og fortsætter: 

- Konjunktur-updaten viser, 

at der fortsat ikke er et naturligt 

opsving at finde nogen steder i 

branchen. Det er alene indgreb 

som fx vækstpakkerne, der lige 

netop har holdt hånden under 

HAR DINE KUNDER SPØRGSMÅL TIL HÅNDVÆRKERFRADRAGET? 

masse andre spørgsmål kan 

du og dine kunder få svar på 

i Dansk Byggeris nye foldere, 

som du kan printe og give 

til dine kunder fx i forbindelse 

med tilbudsgivning. 

BoligJob-ordningen giver 

mulighed for, at hver person 

i husstanden over 18 år kan 

trække op til 15.000 kr. fra i 

skat, når beløbet er brugt på 

løn til håndværkere. Men der 

er forskel på reglerne afhæn- 

byggeriet og vendt minus til plus. 

Betydning forbeskæftigelsen 

Vækstplan DK er særdeles god ved 

bygge- og anlægsbranchen, da 

genindførslen af Boligjob-ordningen, 

aftalen om forhøjelse af 

rammen for renoveringer af almene 

boliger og nye investeringer 

på trafikområdet alle er initiativer 

der kommer byggeriet til gode. 

Vækstplanen vil øge beskæftigelsen 

i bygge- og anlægsbranchen 

med 4.000 personer i år og 6.700 

personer til næste år. Derudover 

vil beskæftigelsen i de erhverv, der 

leverer varer og tjenester til branchen, 

stige med 1.400 personer i 

gigt af, om arbejdet udføres i 

relation til helårsboliger eller 

sommer- og fritidshuse. Derfor 

har Dansk Byggeri lavet to 

supplerende foldere - en for 

helårsboliger og en for sommer- 

og fritidshuse – som 

hver især forklarer reglerne 

for de to forskellige boligtyper. 

Du kan bestille eller 

printe folderne direkte fra: 

www.danskbyggeri.dk/ 

boligjob 

Nyt nummer af Under Hjelmene 

Arbejdsmiljøavisen Under Hjelmene er endnu engang klar til at 

skabe dialog og debat om arbejdsmiljø i bygge- og anlægsbranchen. 

Avisen er gratis, og går denne gang tæt på, hvad det 

betyder, når arbejdet støver Af ANNE MAGRETHE ANTTILA, aan@danskbyggeri.dk 

redskabsplaner og brug af hjelm på 

byggepladsen. Sidst er der fokus på, 

at for mange kommer til skade ved 

brug af rullestilladser, og hvad man 

kan gøre for at undgå disse ulykker. 

Avisen er gratis – ud i skurvognene 

med den 

Formålet med bladet er blandt andet 

at skabe interesse hos håndværkere 

og funktionærer, så de 

kan være med til at skabe et godt 

arbejdsmiljø på byggepladserne. 

Avisen er gratis, og du kan få 

den sendt direkte til virksomhedens 

hovedadresse, hvorfra den 

frit kan fordeles i skurerne. Du kan 

få så mange eksemplarer, som du 

har brug for, du skal blot bestille 

den via Dansk Byggeris Servicebutik 

- dog skal du selv betale portoen. 

Du kan også ringe til Arbejdsmiljøafdelingen 

i Dansk Byggeri på 72 16 

00 00, hvis du vil skrives på modtagerlisten 

- så er portoen gratis. 

Har I en god historie? 

Historierne er hentet direkte fra 

byggepladserne, og vi søger altid 

gode eksempler, der kan skabe debat, 

dialog og inspiration. Hvis jeres 

virksomhed har en god historie 

så skriv til: underhjelmene@ 

underhjelmene.dk 2 

år og 3.200 personer til næste år. 

- Da konjunkturanalysen kom i 

februar, var det svært at være optimistisk 

for byggeriet i 2013, hvor 

beskæftigelsen blev spået til at 

falde. Det var især på grund af 

Boligjob-ordningens ophør. Men 

nu hvor ordningen er vendt stærkt 

tilbage sammen med en lang række 

andre beskæftigelsesfremmende 

initiativer, ser fremtiden lysere 

ud, slutter Finn Bo Frandsen. 

I 2014 øges niveauet for offentlige 

investeringer med to mia. kr. 

Pengene går til kommunerne, som 

derfor vil kunne øge bygge- og anlægsinvesteringerne, 

og det skaber 

også beskæftigelse i byggeriet. 2 

Vil du 

trække 

din håndværker 

Håndværkerfradrag 2013-2014 

Helårsbolig 

fra i skat? 

Håndværkerfradrag 2013-2014 

Sommer- og fritidsboliger 

Vil du 

trække 

din håndværker 

fra i skat? 

SIDSTE NUMMER AF 

UNDER HJELMENE? 

Under Hjelmene laves af frivillige 

kræfter blandt sikkerhedschefer 

i branchen. Men 

situationen er nu sådan, at 

avisens chefredaktør og to af 

de fem hårdtarbejdende redaktører 

trækker sig, fordi de 

desværre ikke længere kan 

fortsætte med at lægge det 

store arbejde i avisen. 

Derfor efterlyser vi en chefredaktør 

og mindst to redaktører, 

der vil være med til at 

fortsætte det gode arbejde. 

Er det dig? Så giv besked til 

Anne M. Anttila på 

aan@danskbyggeri.dk

Første landsdækkende materieludlejer er nu DRA-certificeret 

GSV Materieludlejning A/S har opnået dén DRA-certificering, som de igennem et års tid har arbejdet intenst på at få 

implementeret. Certificeringen kommer til at betyde en klar styrkelse i forhold til kvaliteten, miljøet og arbejdsmiljøet 

. – For kunder og samarbejdspartnere 

vil certificeringen betyde 

større sikkerhed, bedre service og 

en generelt højnet kvalitetsstandard. 

Alt i alt bedre driftssikkerhed 

og produktivitet. For vores medarbejdere 

betyder de klare retningslinjer 

forbedrede arbejdsgange og 

arbejdsmiljø. Og vi har fået nogle 

gode ledelsesværktøjer og et større 

overblik, mens interne ressourcer 

udnyttes optimalt og fejlmuligheder 

minimeres. Endelig er vi blevet 

mere miljøvenlige og vi har opnået 

besparelser, fortæller adm. direktør 

Dan Protin fra GSV Materieludlejning. 

2 

OneStop Energi 

. I år og næste år sætter Værdibyg fokus på at få skabt 

bedre byggeprocesser, når det gælder renovering. Inden 

parterne går i gang med projektet, har de brug for 

at få byggebranchens input til, hvilke områder de skal 

fokusere på, når de skal lave gode og anvendelige vejledninger 

til renoveringsprocessen. 

Derfor inviterer Værdibyg til kick-off møde den 6. 

juni kl. 13-17. Eftermiddagen vil byde på en række inspirerende 

oplæg og workshops, hvor deltagerne udvælger 

og kvalificerer de vigtigste områder, som vi skal 

have fokus på for at udvikle bedre renoveringsprocesser. 

Læs mere og tilmeld dig på www.værdibyg.dk. Det 

er gratis at deltage i mødet. 2 

GSV Materieludlejning A/S modtager diplom for DRA-certificeringen, som 

overrækkes af Force Technology med deltagelse af Materielsektionen i Dansk 

Byggeri 

Kick-off til værdiskabende renovering 

DRA certificeringen anbefales 

af Dansk Byggeri, blandt andet 

fordi den forbedrer sikkerheden 

og kvaliteten i byggeriet. Selve 

certificeringen og den løbende 

kontrol varetages af det uafhængige 

kontrolorgan, Force 

Technology, og certifikatet giver 

kunden garanti for, at både 

udlejer og materiel opfylder 

lovmæssige krav og de høje 

internationale branchestandarder, 

som Materialesektionen i 

Dansk Byggeri har opstillet. 

www.dra.nu 

Seks håndværksvirksomheder samarbejder med Dansk Byggeri, Bolius og Energistyrelsen om et koncept, der skal gøre det nemmere for 

boligejere at energirenovere og skabe større incitament for at hyre håndværkere. Konceptet er en fordel for både boligejer og virksomhed 

Af MARIE HOLM MATHIASEN, mhm@danskbyggeri.dk 

GØR BOLIGFORBEDRING LETTERE 

- ét stop til en energirigtig bolig 

. Dansk Byggeri og Energistyrelsen 

står bag OneStop Energi, der 

imødekommer boligejernes ønske 

om bedre hjælp til energirenovering. 

Udover det er målet at inddrage 

byggeriets virksomheder i 

den fremtidige indsats for at nedbringe 

energiforbruget i bygninger. 

Konceptet har kørt i nogle måneder 

og har allerede skabt en stor 

interesse for at have energivejledere 

ansat i de danske håndværksvirksomheder. 

Både i Dansk Byggeri og 

i Energistyrelsen er der store forventninger 

til konceptet, som der 

løbende skal høstes erfaringer fra. 

Nemt og overskueligt 

Ideen er at gøre det nemt og mere 

overskueligt for boligejere at energirenovere 

deres bolig. OneStop Energi 

er en helheldsorienteret løsning, 

der betyder, at boligejere kun behøver 

at kontakte én håndværker, 

selvom flere forskellige virksomheder 

skal inddrages i arbejdet med at 

udføre energirenoveringen. 

Konceptet er udsprunget af en 

undersøgelse om energirigtig renovering, 

som viser, at boligejere 

ikke kun bruger deres sædvanlige 

håndværker til at få udført renoveringsarbejde, 

men også som 

Hvilke områder er vigtige at fokusere på, når der skal udvikles bedre renoveringsprocesser? Hvad mener du er vigtigt at fokusere på fx i 

en vejledning for området? Kom til kick-off møde og giv din mening til kende 

Værdiskabende Byggeproces (Værdibyg) 

er resultatet af et initiativ taget af syv 

af byggeriets toneangivende organisationer. 

Med initiativet ønsker BAT- 

Kartellet, Bygherreforeningen, Dansk 

Byggeri, Danske Arkitektvirksomheder, 

DI Byggematerialer, Foreningen af Rådgivende 

Ingeniører og TEKNIQ at tage 

fat i problemerne og udfordringerne i 

byggeriet og i byggeriets processer. 

Værdibyg formidler 'best practice' ud- 

en vejleder, de kan spørge, når de 

har brug for gode råd om energiforbedringer. 

Derfor skal energivejlederen også 

hjælpe med at finde tilskud fra 

forskellige energiselskaber og lave 

et oplæg til banken i forhold til lån 

og finansiering. 

Når erfaringerne fra testperioden 

er samlet ind i efteråret 2013, 

tager parterne bag stilling til, hvordan 

konceptet skal foldes ud til en 

bredere kreds. På sigt forventes det, 

at alle Dansk Byggeris medlemmer 

kan gøre brug af løsningen, hvis de 

har de rette kompetencer. 2 

vikler løbende en ny fælles praksis for 

byggeprocessen på tværs af byggeriets 

aktører. Gennem udviklingsprojekter 

sættes der fokus på at: 

2 Fastholde værdierne i byggeriet gennem 

hele byggeprojektet - lige fra 

byggeprogrammet til driften af det 

færdige byggeri 

2 Finde og formidle de bedste erfaringer 

i håndteringen af byggeriets 

værdiskabelse gennem vejledninger. 

27

KORT OG GODT 

28 

Fire kreative millionbyggerier 

udbydes ved årsskiftet 

Klimatilpasning er mere end kloakker og brønde. I løbet af det næste år skal fire 

kommuner vise, hvordan skybrud kan skabe sjovere og bedre byrum. De fire byer er 

blevet udnævnt til VANDPLUS-byer og skal i tæt samarbejde med forsyningsselskaber og 

rådgivere køre projekter for i alt 12 mio. kr. Af MARIE HOLM MATHIASEN, mhm@danskbyggeri.dk 

. Viborg, Gladsaxe, Frederiksberg 

og Solrød kommuner skal i løbet 

af det næste år tage hul på udviklingen 

og realiseringen af klimainitiativet 

VANDPLUS. Det er et 

partnerskab mellem Lokale og 

Anlægsfonden og Realdania, der 

sammen med Naturstyrelsen står 

bag de fire kommunale projekter. 

De fire byers demonstrationsprojekter 

er udvalgt, fordi de er 

gode eksempler på en række typiske 

steder og byrum, hvor investeringer 

i klimatilpasning kan 

skabe helt nye værdier for bor- 

gerne og byerne. Alle projekterne 

tager udgangspunkt i individuelle 

problemstillinger. 

- For os er det afgørende, at 

klimatilpasning ikke blot fungerer 

som løsning på akutte klimamæssige 

udfordringer, men også skaber 

en rekreativ og social merværdi. 

Med VANDPLUS ønsker vi at sikre, at 

kommuner og forsyningsselskaber 

tænker i at udforme de klimatilpasningsmæssige 

funktioner, så de 

samtidig kan medvirke til at opgradere 

vores bymiljøer, skabe et aktivt 

byliv og øge livskvaliteten for alle, 

Sådan skal afløbsinstallationer IKKE udføres. Du må ikke 

forhøje det gamle afløb - hverken med rammer, beton eller 

anden udstøbning. Det kan nemlig give vandskader 

FEM AF DANSK BYGGERIS MEDLEMMER KAN KALDE SIG ÅRETS 

HÅNDVÆRKER 

Fem af Dansk Byggeris medlems- det første gang, at alle 12 faggrupvirksomheder 

vandt priser ved pers håndværkere blev bedømt ud 

showet for Årets Håndværker i fra et fælles sæt kriterier. Fem af 

Cirkusbygningen i april. I alt blev Dansk Byggeris medlemmer vandt 

der fundet 12 vindere i 12 forskel- en pris og kan derfor kan kalde sig 

lige faggrupper inden for bygge- og 

anlægsbranchen, og i knap halv- 

"Årets Håndværker 2013". 

delen af kategorierne løb medlem- Virksomhederne er: 

mer af Dansk Byggeri med sejren. 2 Årets energimand: Hotpaper A/S 

Den 10. april holdte Copenhagen 2 Årets entreprenør: 

Event Companys i samarbejde med Schier Håndværk ApS 

Smileyordningen for håndværkere 2 Årets murer: Murerfirmaet 

et award show, hvor 12 priser blev Balthervin 

uddelt til håndværkere fra forskel- 2 Årets tagdækker: MC Tag A/S 

lige faggrupper. Prisuddelingen har 2 Årets specialist: Vestsjællands 

eksisteret i flere år, men i år var Fugeentreprise 

siger Flemming Borreskov, 

adm. direktør 

i Realdania. 

I udvælgelsen og 

udarbejdelsen af de fire klimaprojekter 

er der lagt stor vægt på, at 

klimatilpasning skal være meget 

mere end kun kloakrør under jorden. 

Projekterne skal have værdi for 

indbyggerne i de forskellige byer. 

Kræfterne bag projektet har i 

foråret været på besigtigelsestur 

rundt i de forskellige byer. I løbet 

af sommeren vil der være workshops 

med inputs fra oplægshol- 

Ny anvisning om afløbsinstallationer 

. Den nuværende SBi anvisning 185 om 

afløbsinstallationer er efterhånden uaktuel 

på flere fronter. Derfor opdaterer SBi 

nu anvisningen, bl.a. med Teknologisk 

Institut som underentreprenør 

Hele lovgrundlaget er ændret siden 

udgivelsen. Både bygningsreglementet 

og den Danske Standard for området er 

ændret to gange i den mellemliggende 

periode. Samtidig har begge byggeskadefondenes 

registreringer ved 1. og 5. års eftersynene 

givet et erfaringsgrundlag, som 

bør indarbejdes i den nye anvisning. Endelig 

vil den nye anvisning tage fat i de 

massive problemer, som klimaændringer 

SPAR TID OG PENGE MED EFFEKTIVE UDBUD 

EffEktiv 

prækvalifikation 

marts 2013 

dere og til sidst diskussion og fastlæggelse 

af proces og prissætning. 

Projekterne forventes at blive udbudt 

som traditionelle byggesager 

omkring årsskiftet. 

Projekterne præsenteres på en 

åben og gratis konference den 5. 

september 2013, hvor også miljøminister 

Ida Auken deltager. 2 

www.klimatilpasning.dk/ 

vandplus 

har givet. Den nye anvisning vil derfor indeholde 

en vejledning til, hvordan man 

kan håndtere de øgede regnmængder lokalt 

og dermed nedsætte belastningen på 

kommunernes hovedkloaknet. 

Anvisningen, der forventes færdig ultimo 

2013, udkommer på tryk og elektronisk, 

og der holdes kurser i forbindelse 

med lanceringen. 

Danske Anlægsentreprenører under 

Dansk Byggeri og Grundejernes Investeringsfond 

er blandt de parter, der 

har givet støtte til udarbejdelsen af den 

nye anvisning, som skal afløse forgængeren 

fra 1997. 2 

Værdibyg giver med vejledningen 

"Effektiv prækvalifikation" nu en 

række tips og gode råd fra bygherrer, 

rådgivere og entreprenører til, hvordan 

prækvalifikationer gøres mere 

effektive. Vejledningen giver værktøjer 

til, hvordan parterne kan gøre 

processen mere effektiv for både 

udbyder og ansøgere. Hvis en bygherre 

fx ikke klart beskriver, hvad en 

opgave består i, risikerer han at få 

ansøgninger fra virksomheder, som 

senere springer fra, fordi opgaven 

alligevel ikke passede til dem eller 

fordi, de manglede kompetencer. 

Find vejledningen på 

www.værdibyg.dk

Dansk Byggeri deltager på Folkemødet 2013 

Dansk Byggeri og Tekniq går inden længe sammen og slår et fælles telt op på Folkemødet på Bornholm. I teltet vil der være debatter, 

diskussioner, konkurrencer og oplæg - alt sammen for at sætte fokus på byggebranchens forhold, fremtid og udfordringer 

FOLKEMØDET 2013 

Murerhåndbogen 2013 

Nu er Murerhåndbogen 2013 på gaden. 

Murerhåndbogen indeholder en række 

kortfattede og præcise beskrivelser af de 

forhold, som både projekterende og 

udførende har brug for at vide, når de bygger 

med sten og mørtel 

. Der er i årets udgave især fokus 

på den nye Byggevareforordning, 

som træder i kraft 1. juli i år og på 

CE-mærkning af byggevarer, fordi 

bygværker ifølge den nye forordning 

fremover skal konstrueres, opføres 

og kunne nedrives på en sådan måde, 

at naturressourcer anvendes på 

en bæredygtig måde. Bæredygtighed 

indgår hermed som et syvende 

og grundlæggende lovmæssigt 

krav til både produkter og proces. 

Med afsæt i lokal forankret dansk 

byggeskik og teknisk fælleseje og 

gældende bygningsreglement anviser 

Murerhåndbogen, hvordan 

byggeriet udformes og udføres, så 

det lever op til kravene i Eurocodes 

. Forventningerne er høje, når Danske 

Kloakmestre den 23.-24. januar 

2014 inviterer til kloakmesse i nye 

store omgivelser. Brancheorganisationen 

har tidligere holdt to events 

i Brædstrup, men i 2014 rykker arrangementet 

til MESSE C i Fredericia 

under navnet Kloakmessen. Samtidig 

rykkes messen fra marts til januar. 

- I Fredericia får vi én stor messehal 

på 4000 kvadratmeter, hvor 

vi alle kan stå samlet indendørs, 

fortæller Mikael Skov, der er entreprenør 

og autoriseret kloakmester 

. Folkemødet, som er Danmarks 

politik-festival, løber af stablen d. 

13.-16. juni i Allinge på Bornholm. 

Formålet med Folkemødet er at styrke 

demokratiet og dialogen i Danmark. 

Det sker ved at skabe en ny 

ramme om møder mellem medier, 

interesseorganisationer og politikere 

fra Folketinget, EU, kommuner og 

regioner. Og ikke mindst ved at give 

borgerne mulighed for at møde beslutningstagerne 

ansigt til ansigt. 

Derfor vil Dansk Byggeri være til 

6-Systemet, tilhørende danske nationale 

anneks og Dansk Standards 

anvisninger. 

I bogen anvises, hvordan lovgivning 

omsættes til praksis, og emner 

som projektering, beregning og 

kontrol, udfaldskrav og tolerancer, 

valg af konstruktioner og eksponeringsklasser, 

valg af mørtel og sten, 

armeringssystemer, fugtspærrer og 

dilatationsfuger mv. behandles. 

Murerhåndbogen 2013 koster 

135 kr. inkl. moms og kan bestilles 

hos Muro. Bag Murerfagets Oplysningsråd/DanskeTegl 

står 3F, Dansk 

Byggeri Murersektionen og Kalk- og 

Teglværksforeningen. 2 

www.muro.dk 

Kloakmesse flytter til Fredericia 

i Årre, bestyrelsesmedlem i Danske 

Kloakmestre og tovholder på Kloakmessen. 

Og med de langt større pladsforhold 

har Danske Kloakmestre en 

forhåbning om, at udstillerlisten kan 

vokse til 80 eller måske flere navne. 

- Der er rig mulighed for, at nye 

leverandørgrupper kan udstille – 

eksempelvis maskinhandlere, forhandlere 

af arbejdstøj med videre. 

Det skal bare være brancherelateret, 

konstaterer Mikael Skov. 

De besøgende kan også glæde 

stede med telt og et pakket program, 

hvor blandt andre adm. direktør 

Lars Storr-Hansen og regionsformand 

for Dansk Byggeri Bornholm, 

Jens Koefoed, vil deltage i debatter 

sammen med politikere og andre 

erhvervsfolk. 

Nogle af byggebranchens vigtigste 

emner vil blive vendt og drejet i 

debatter og diskussioner ved Dansk 

Byggeri og Tekniqs arrangementer. 

Der vil blandt andet blive stillet vigtige 

spørgsmål som; er der politisk 

Gode råd om bæredygtighed 

og byggeri 

. At bygge bæredygtigt handler om 

at tage ansvar for de miljømæssige, 

de sociale og de økonomiske 

aspekter i byggeriet. Når man investerer 

i byggeri – hvad end det 

drejer sig om nybyggeri, renovation 

eller løbende vedligeholdelse 

– skal der træffes beslutninger, 

som rækker langt ind i fremtiden. 

Beslutninger som fx bestemmer en 

bygnings fremtidige udgifter til el, 

vand og varme. 

At bygge bæredygtigt handler 

derfor i høj grad om at fremtidssikre 

sit projekt, så det har værdi i 

mange år fremover. 

Dansk Byggeri er repræsenteret 

sig til at følge Danmarksmesterskaberne 

i Kloakarbejde, hvor der 

kåres vindere inden for kategorierne 

elever, rørlæggere og mestre. 

Ifølge Mikael Skov vil afholdelsestidspunktet 

i januar gøre det lettere 

for fagfolk at rykke en dag ud 

af kalenderen til messebesøg, frem 

for i marts, hvor opgaverne begynder 

at fylde kalenderen. 

Kloakmessen i Fredericia tænkes 

afholdt i lige år, så den supplerer 

Rørcenterdagene, som afvikles 

i Taastrup i ulige år. 2 

vilje til at fremme energirenovering 

og er forbrugerne overhovedet interesserede? 

Hvordan gør vi erhvervsuddannelserne 

til et alternativ til 

gymnasiet? Hvem lytter politikerne 

egentlig til? Er sort arbejde landsforræderi 

eller frihedskamp? Og er 

medarbejderes sundhed arbejdsgivernes 

ansvar? 

Det er gratis at deltage ved Folkemødet, 

og du finder Dansk Byggeri 

på Allinge Havns ydermole. 

www.brk.dk/folkemoedet 

i en arbejdsgruppe for bæredygtigt 

byggeri - Forum for Bæredygtige 

Indkøb – som har udpeget en række 

emner, som fx bygherrer, indkøbere 

og entreprenører med fordel 

kan overveje for at sikre bæredygtigheden 

i byggeprojekter. 

Emnerne er relevante at tage op 

til overvejelse, uanset om det drejer 

sig om indkøb af byggematerialer, 

nybyggeri eller renovation. 2 

www.ansvarligeindkob.dk 

Danske Kloakmestre er en 

forening af autoriserede kloakmestre 

og er landets største 

brancheforening på området. 

Foreningen er associeret medlem 

af Dansk Byggeri. 

Foreningen er stiftet med 

henblik på at sikre det enkelte 

medlem nødvendig efteruddannelse, 

orientering om nye 

produkter og arbejdsmetoder 

til gavn for kunderne. 

www.danskekloak 

mestre.dk 

29

Få hjælp til bøvlet.... 

Vi regner det hele ud for dig 

Byggeriets Beregnerservice ApS udfører beregningsopgaver 

på murer- og tømrerentrepriser til konkurrencedygtig pris 

• På individuelle grundlag som aftales med dig 

• Beregning udføres på Visual Kalkulation 

• Leveres på mail som pdf-filer 

Mur 

Charlotte 

30 58 11 86 

Mur 

Leif 

28 90 32 29 

Dansk advokat i Norge 

Medlem af Den Norske Advokatforening 

Specialist i norsk arbejdsret og udstationering til Norge 

Anden juridisk rådgivning 

Advokat for arbejdsgivere, medarbejdere, enmandsfirmaer og konsulenter 

Indgående kendskab til norske forhold og norsk kultur 

Flydende dansk, norsk og engelsk 

Tømrer 

Jesper 

20 13 65 18 

Tømrer 

Hugo 

21 20 46 31 

Tømrer 

Michael 

24 66 63 98 

Byggeriets bergnerservice ApS • Mørupvej 8 •7400 Herning • www.bbas.dk 

Advokat Christel Spannow 

Stavangeradvokatene, Stavanger, Norge 

Telefon: 0047 466 24 730 Mail: spannow@stavangeradvokatene.no 

Velkommen til en uforpligtende samtale eller forespørgsel per mail 

LOFTSTRAPPER 

I TRÆ fra 

WOOD STEP A/S 

landets førende leverandører af loftstrapper, 

inspektionslemme og hemsestiger. 

Med vort dampspærre-kit har du 

mulighed for at sikre en 100% tæt 

løsning omkring loftstrappen. 

BESTIL: 

brochure - prislister - konsulentbesøg 

på: 86 47 66 66 eller www.WOOD-STEP.dk 

TRAPPER I TRÆ 

INNOVATIONER TIL BYGGE- OG ARKITEKTBRANCHEN 

NYT STED 

NYE DATOER 

EN BRANCHE I UDVIKLING 

EN MESSE I UDVIKLING 

3 MESSER, ALLE LØSNINGER 

3 GANGE SÅ MANGE INNOVATIONER 

MESSECENTER 

PARIS 

NORD 

VILLEPINTE 

YDERLIGERE 

INFO PÅ 

BATIMAT.COM 

4. – 8. 

NOVEMBER 

2013 

For yderligere information, kontakt: 

Promosalons Danmark 

Tlf.: +45 33 93 62 66 - E-mail: denmark@promosalons.com 

B R U G E N E R G I P Å F R E M T I D E N S B Y G G E R I 

pub_batimat_danois_95x272.indd 1 23/04/13 11:00

Uoverskuelige udbud hører fortiden til 

Når arbejdsbeskrivelserne ser ens ud fra projekt til projekt, går tilbudsarbejdet hurtigere. I 

byggebranchen har man nu udviklet en række standarder på området, men de stiller krav til de 

udførende. Jysk Facadeteknik fortæller, hvordan de håndterer dem 

Af STIG NEUMANN, redaktionen@danskbyggeri.dk, foto ANDERS BACH 

. - Hvis man skeler til projekternes størrelse, 

bliver der henvist til bips' basisbeskrivelser i 

næsten to tredjedele af udbuddene, siger Dorte 

Nielsen, der regner tilbud i Jysk Facadeteknik. 

En rundringning viser, at andre virksomheder 

deler den opfattelse. Når stadig flere arkitekter 

og ingeniører henviser til basisbeskrivelserne, 

bliver udbudsmaterialet mere overskueligt 

– men det stiller samtidig nye krav til 

de udførende. 

I traditionelle arbejdsbeskrivelser indgår 

samtlige krav i én lang beskrivelse, der hurtigt 

bliver på størrelse med en telefonbog. Konsekvensen 

er, at oplysninger, der har afgørende 

betydning for tilbuddet, bliver rodet sammen 

med velkendte standarder og normer. Uoverskuelighed 

er én af grundene til, at tilbudsarbejdet 

lægger beslag på så mange ressourcer 

blandt landets udførende virksomheder. 

I branchen har man nu udviklet en standard, 

der gør op med uoverskueligheden. bips' basisbeskrivelser 

opsummerer de mest almindelige 

krav til knap 40 forskellige arbejder. Krav, der 

går igen fra projekt til projekt. Når rådgiveren 

udformer sin beskrivelse, gør han først en eller 

flere basisbeskrivelser gældende. Når det er 

klaret, kan han gå direkte til sagen og beskrive 

det, der er særligt for denne sag. 

Problemet er, at mange udførende ikke har 

læst basisbeskrivelserne, og at de derfor skriver 

under på krav, de ikke kender. 

Kendskab giver ro i maven 

Det var tilfældet i Jysk Facadeteknik, inden virksomheden 

tilbage i sommeren 2012 besluttede 

sig for at ændre situationen. 

- Jeg mødte tit henvisninger til bips' basisbeskrivelser, 

men jeg manglede en fornemmelse 

for, hvad der står i dem. Så vi tegnede 

maj 2012 

lofter 

monteret 

basis 

beskrivelse 

januar 2012 

befæstelser 

basis 

beskrivelse 

december 2011 

natursten 

leverance 

basis 

beskrivelse 

Hvis man ikke orienterer sig i bips' basisbeskrivelser, kan man komme til at skrive under på krav, man 

ikke kender. Jysk Facadeteknik har efter at de tegnede et abonnement fået styr på basiskravene i udbud 

et abonnement, og jeg brugte nogle dage på 

at orientere mig i beskrivelserne. Jeg kunne 

konstatere, at det var krav, vi godt kan leve op 

HVAD KOSTER DET? 

Som et introduktionstilbud betaler en virksomhed 

med en mester, to konduktører, en beregner og 

40 timelønnede i 2013 700 kr. for ubegrænset onlineadgang 

til basisbeskrivelserne. Det er ca. 25 % 

af normalprisen. bips er en non-profit-forening, 

der ikke genererer overskud 

til, siger Dorte Nielsen og fortæller, at det har 

givet ro i maven. 

Hun sammenligner sin tilgang til basisbeskrivelserne 

med AB92 – begge dele er dokumenter, 

man sikrer sig, at man kan stå inde for. 

- Når jeg regner et tilbud i dag, slår jeg 

sjældent op i basisbeskrivelserne, for jeg har 

fået indholdet på plads, siger hun. 

I Jysk Facadeteknik har man aldrig oplevet 

at komme på kant med basiskravene. Det 

er klogt, mener man hos bips, der erfarer, at 

virksomheder, der undlader at læse den gældende 

basisbeskrivelse, fx inden de indretter 

byggepladsen, kan risikere at overse væsentlige 

krav, der kan ende med at koste dyrt. 2 

www.bips.dk 

www.jysk-facadeteknik.dk 

31

En rummelig arbejdsplads med 

plads til alle 

Vinduesproducenten Outline tager socialt ansvar og har en afdeling, hvor ledige kan komme i kompetencegivende 

virksomhedspraktik. Samtidig bruger Outline afdelingen til at rekruttere nye medarbejdere 

Tekst og foto MICHELLE HANSEN, redaktionen@danskbygeri.dk 

. I samarbejde med Vesthimmerlands Kommune 

har Outline folk i aktivering i en afdeling, 

der kører som en lille virksomhed i virksomheden. 

Afdelingen udfører opgaver for 

den samlede virksomhed og får betaling for 

de ydelser, den laver. 

- Vi vil gerne være en rummelig arbejdsplads, 

hvor der er plads til dem, der på grund 

af et fysisk eller psykisk handicap ikke kan arbejde 

fuld tid, og hvor dem, der har mistet tilknytningen 

til arbejdsmarkedet, får et forløb, 

hvor de kan afprøve, hvilke former for arbejde, 

de kan udføre. Der er stor forskel på at være 

på holdet og ikke at være på holdet. Her giver 

vi mennesker en chance for at komme med på 

holdet, siger produktionsdirektør Jens Sørensen. 

Et plus for alle 

Omkring 15 medarbejdere arbejder både del- og 

fuldtid i afdelingen, som hedder Outline Plus. 

- Efter flere navneskift er vi blevet enige 

om at kalde afdelingen for Outline Plus. Den er 

et plus for virksomheden, for dem i afdelingen 

og for de øvrige medarbejdere i Outline, siger 

projektkoordinator Mette Schmidt Nielsen, der 

er ansat til at drive Outline Plus. 

Outline Plus' medarbejdere hjælper blandt 

andet med at vedligeholde virksomhedens udendørs 

arealer, laver delkomponenter til vinduer og 

døre, arkiverer ordrer og andre ad hoc opgaver. 

Derudover har Outline Plus' medarbejdere mulighed 

for at komme i individuel praktik i forskellige 

afdelinger i virksomheden. Gennem afdelingen 

tilbyder Outline også nogle at komme i lære i 

virksomheden. 21-årige Thomas Bech har ad den 

vej fået en praktikplads inden for lager og logistik 

i den to-årige erhvervsgrunduddannelse EGU. 

- Uden en uddannelse er det svært at finde 

arbejde, så ved at tage den her uddannelse 

vil jeg gerne ændre på mit liv, så jeg kan få et 

godt arbejde, siger Thomas Bech. Han håber på 

at forsætte på erhvervsuddannelsen for lager 

og logistik, når egu-uddannelsen er afsluttet. 

Meningsfuldt arbejde 

Det er Jens Sørensen selv, der har taget initiativ 

til projektet. På hans tidligere arbejdsplads 

arbejdede han med et lignende projekt 

i samarbejde med Løgstør Kommune, og for to 

år siden syntes han, det var på tide at starte 

projektet op i Vesthimmerlands Kommune. 

- Jeg er af den overbevisning, at vi som 

32 

Thomas Bech er glad for, at de hos Outline har taget imod ham, som han er, og det har som 21-årig givet 

ham mod på at tage en uddannelse. Uddannelsesaftalen med Outline betyder, at Thomas Bech har ro, når 

han ved, hvad han skal de næste par år, og så gør det ham glad at have et arbejde 

virksomhed er bedre til at aktivere de ledige, 

end kommunen er. Alle her laver meningsfuldt 

og værdiskabende arbejde for virksomheden, 

og det er afgørende for, at aktiveringen bliver 

succesfuld. Vi har også den fordel, at et forløb 

hos os kan ende med en ansættelse. Vi har fx 

ansat 8-10 af de aktiverede, som har været i 

Outline Plus, siger Jens Sørensen. 

Thomas Bech oplever lige præcis den forskel, 

som Jens Sørensen taler om. 

- Tingene bliver gjort på en meget anderledes 

måde her, end da jeg var i kommunens projekt, 

hvor vi lavede det hele i hænderne. Her er maskiner 

og robotter med til at gøre det hele mere 

effektivt, og det er godt, siger Thomas Bech. 

Og netop den forskel, som medarbejder- 

ne oplever, er grunden til, at Outline gerne vil 

tage det sociale ansvar. 

- Gevinsten for os er, at en arbejdskraft, 

som vi ikke finder ved et almindeligt jobopslag, 

bliver tilgængelig, siger Jens Sørensen. 

Han understreger, at det også er vigtigt at 

have både fagforeningerne og tillidsrepræsentanterne 

med fra start, hvis projektet skal lykkes. 

- En virksomhed i vores størrelse har mulighed 

for at tage et stort socialt ansvar, men 

virksomheder i alle størrelser kan tage ansvar. 

Når man fx har folk i aktivering, er det vigtigt, at 

man inddrager medarbejderne, så alle er enige 

om, hvad de nye medarbejdere skal bidrage 

med i virksomheden, slutter Jens Sørensen. 2 

www.outline.dk

EG Byg og 

Installation 

Af SILLE MIRANDA SCHIRMER 

redaktionen@danskbyggeri.dk 

foto EG BYG & INSTALLATION 

Hvordan styrker du bundlinjen 

i virksomheden? Du kan enten 

øge omsætningen eller skære 

ned på omkostningerne, så 

enkelt kan det siges. Men hvad 

skal der til i praksis? Mere end 

100 bygge- og installationsvirksomheder 

har ved Byg 

Roadshow indtil nu hentet 

inspiration til bedre bundlinje 

med effektive arbejdsgange 

. De virksomheder, der klarer sig godt 

i krisetider, har styr på likviditeten. De 

er tæt på tallene, ved hvor de tjener 

gode penge og er stærke i deres planlægning 

af opgaver. For nogle er det 

små ting, der skal til for at skabe overblik, 

mens andre har brug for at sætte 

ind på flere områder. 

It et vigtigt redskab 

- Vælg det ud, der giver mening for jer 

og som passer til jeres virksomhed. Der, 

hvor du kan styrke dine arbejdsgange 

ved at sætte strøm til dem, skal du 

gøre det. Effektiviser de daglige rutiner, 

kom væk fra brandslukning og 

frigør tid til at styrke dit salgsarbejde, 

siger direktør i EG Byg & Installation 

Arne Birk. Her leverer man it-løsninger, 

der understøtter byggeprocessen 

fra vugge til grav. 

Slut med at lege bank for kunderne 

Ved Byg Roadshow i april var meldingen 

fra Dansk Byggeri, at mange virksomheder 

i den grad bør tænke mere 

økonomisk. 

- De fleste virksomheder kan nævne 

deres fem største kunder, men hvilke 

er de mest indbringende? I et presset 

marked er det vigtigt at vælge de mest 

lønsomme opgaver. Og så skal der styr 

på likviditeten. Ofte ligger den tungeste 

byrde på likviditeten i den tid, 

der går fra, at en opgave er afsluttet, 

til regningen sendes til kunden. Send 

fakturaen, når opgaven er afsluttet og 

ikke, når du har tid, siger udviklingschef 

i Dansk Byggeri, Jørn Jensen. 2 

100 VIRKSOMHEDER 

INSPIRERET TIL BEDRE 

BUNDLINJE 

I udstillingsområdet 

bliver der kræset 

for deltagerne med god mad og information 

i rige mængder. Der er mulighed for at tale 

med konsulenter, der kender byggebranchen 

og se nærmere på it-løsninger, 

der understøtter hele byggeprocessen 

Dina 

Johansen fra 

Benny Johansen 

og Sønner A/S var især 

interesseret i at høre om 

elektronisk opgaveplanlægning. 

- Det er meget relevant med elektronisk 

registrering og planlægning, men vi 

må også bare erkende, at nogle medarbejdere 

vil være kritiske. De er jo først og fremmest 

håndværkere. Derfor skal vi overveje det 

nøje og indføre det på en fleksibel 

måde med respekt for medarbejderne, 

siger hun 

De forskellige 

indslag til 

Byg Roadshow er 

sammensat, så 

deltagerne får 

detaljeret viden 

om, hvordan 

produktiviteten 

øges og bundlinjen 

styrkes 

Jan og 

Helle Mogensen 

driver i fællesskab en 

murer- og tømrervirksomhed 

med 15 ansatte. De har besøgt Byg 

Roadshow for at få inspiration og ny viden. 

- Vi har altid sagt, at de penge, der er 

på bogen er bedre end dem, der er ude. Så 

opsangen fra Dansk Byggeri om at sikre likviditeten 

er ikke fremmed viden for os, men det 

kan være godt med en påmindelse. Vi kan se 

mange fordele ved elektronisk registrering 

af tid og materialer, og vi har fået 

gode input til de videre overvejelser, 

siger Jan Mogensen 

BYG ROADSHOW STYRKER BUNDLINJEN 

Her får du inspiration og konkrete anvisninger 

på, hvordan bygge- og installationsvirksomheder 

styrker bundlinjen. 

Byg Roadshow holdes næste gang i 

slutningen af oktober 2013 og arrangeres 

i samarbejde af Dansk Byggeri, Tekniq og 

EG Byg & Installation. 

www.eg.dk/bedrebundlinje 

33

Energirigtigt byggeri på havnen i Aarhus 

Der kommer mere og mere fokus på miljøet, og kravene til at spare på energien i selve byggefasen bliver 

strengere. Bæredygtighed og energibesparing er nøgleord på havnen i Aarhus, hvor AGJ Pitzner leverer 

mandskabsvogne til byggeriet af Urban Mediaspace 

Af MARIE HOLM MATHIASEN, mhm@danskbyggeri.dk, foto AGJ PITZNER 

. Aarhus Kommunes hidtil største byggeprojekt 

brager derud ad. NCC Construction bygger 

råhuset op fra grunden, mens AGJ Pitzner leverer 

mandskabsvognene. Større og større fokus 

på bæredygtighed og miljø viser sig tydeligt i 

byggeriet, hvor kravene til selve byggefasen er 

strenge. Det gælder også for mandskabsvogne. 

- Der bliver brugt rigtig meget energi under 

byggefasen af så stort et byggeri, som Ur- 

34 

BESPARELSE 

Energiudgifterne udgør typisk 1-2 % 

af entreprisesummen for et almindeligt 

byggeri, når hverken byggeri eller 

byggeplads er energihensigtsmæssigt 

indrettet. Det svarer til 3-4 års opvarmning 

af den færdige bygning. 

ban Mediaspace. Og for at spare er det vigtigt, 

at vi alle tænker energirigtigt helt fra starten, 

siger Birgitte Andreasen, der er projektleder på 

Multimediehus og Havnebyrum i Aarhus Kommune 

og fortsætter: 

- For at hjælpe entreprenører og håndværkere 

på projektet til at have fokus på energien, 

har vi valgt at give dem et økonomisk incitament 

til at spare i byggefasen. 

Derfor betaler entreprenørerne delvist selv 

for energiforbruget under byggeriet. Erfaringer 

viser nemlig ifølge Elsparefonden, at energiforbruget 

reduceres væsentligt, når entreprenørerne 

selv skal betale. 

Let at spare på energien i mandskabsvogne 

Når man spørger Elsparefonden, er opvarmning 

af mandskabsvogne en af de fire hovedkilder 

til energiforbrug på byggepladsen, som 

nemmest kan reduceres. I mandskabsvognene 

er det især vognens udformning og isolering, 

der er afgørende for at kunne nedbringe 

Udover at man sparer en masse kvadratmeterplads ved at stable mandskabsvognene oven på hinanden, 

har det også en anden vigtig effekt. Man holder nemlig bedst på varmen, hvis vognene står stablet tæt 

op ad hinanden og i flere etager. Træplankerne, der ligger mellem etagerne, sikrer, at vinden ikke fyger 

ind. På den måde undgår man også, at varmen fra de enkelte vogne bliver samlet i mellemrummene og 

bliver blæst ud i luften 

energiforbruget. 

På havnen i Aarhus er AGJ Pitzners mandskabsvogne 

opført på et ganske snævert areal. 

De fylder cirka 31 m2 hver og rummer faciliteter 

til ti mand. For at spare mest mulig plads 

og ikke mindst energi er vognene stablet side 

om side i tre etager, hvilket er det maksimale. 

- Vi har isoleret både loft, tag og vægge 

med ekstra isolering. Og det særlige ved vores 

moduler er, at de kan tilkobles fjernvarme. 

De skal altså ikke varmes op med elektricitet, 

hvilket gør, at de er langt mere energibesparende, 

siger Karsten Jørgensen, der er projektchef 

i AGJ Pitzner. 

Ekstra brandbeklædning 

I øjeblikket holder projektgruppen bag byggeriet 

til i mandskabsvognene på havnen, og 

fordi byggeriet er så omfattende, og vognene 

står opstillet i flere etager, har det skabt stærkt 

fokus på brandsikkerheden. 

- Brandmyndighederne gav et påbud om 

ekstra brandbeklædning på vognene. Den ekstra 

brandbeklædning havde vi ikke som standard, 

men det fik vi selvfølgelig sat op med det 

samme, siger Karsten Jørgensen. 

Desuden er de små mellemrum mellem etagerne 

lukket til, ligesom samlingerne både er 

isoleret og lukket med plader for at minimere 

varmeudslippet. 

Fremtidens energiløsninger 

AGJ Pitzner arbejder løbende på at gøre deres 

mandskabsvogne endnu mere energibesparende. 

De udvikler alt fra automatisk lysstyring, 

dørpumper og ventilationsanlæg, der 

genanvender varmen. 

- Jeg er helt sikker på, at mere energirigtige 

løsninger er fremtiden. Derfor gør vi også 

alt, hvad vi kan for at udvikle nye bæredygtige 

produkter, der kan leve op til fremtidens 

energikrav, siger Karsten Jørgensen. 

Aarhus Kommune mener ligesom AGJ Pitzner, 

at der skal tænkes mere i bæredygtighed, 

og at der dermed også skal være strengere energikrav 

i fremtidens byggerier. Men kommunen 

erkender også, at det ikke altid er muligt, hvis 

der fx er presserende krav i forhold til opførelsen 

af et byggeri. Fx akut mangel på plejehjemspladser 

eller børneinstitutioner. 

- Men så vidt det overhovedet er muligt, 

vil vi selvfølgelig stille krav til energiforbruget 

i bygninger og selve byggefasen i kommunens 

kommende byggerier, slutter Birgitte 

Andreasen. 2

Dansk Byggeri har været 

rundt i landet for at fortælle 

medlemsvirksomhederne 

om mulighederne ved konsortiedannelse. 

Samtidig 

har de gjort opmærksom på 

faldgruberne – for de eksisterer 

også 

36 

jura 

Af JOHAN IVERSEN MØLLER, 

jim@danskbyggeri.dk 

foto DITTE BRØNDUM 

PAS PÅ MED KONSORTIER 

- Hvis man befinder sig i gråzonen, bør man passe på og enten helt fravælge at bruge konsortiekonstruktionen som 

samarbejdsform eller bede Konkurrence- og forbrugerstyrelsen om skriftligt at tage stilling til, om konsortiets lovlighed 

inden det dannes, siger advokat i Dansk Byggeri Johan Iversen Møller 

. Der er generelt en positiv tilgang 

blandt Dansk Byggeris medlemmer 

til konsortier. De fleste vil gerne lære 

mere om samarbejdsmåden, fordi 

de dermed kan få mulighed for 

at komme i betragtning til opgaver, 

som de ikke af egen kraft ville 

komme i betragtning til. 

HVAD ER ET KONSORTIUM? 

Et konsortium er et samarbejde mellem to eller flere virksomheder 

med henblik på at give et samlet tilbud på en offentlig 

kontrakt, som virksomhederne ville have været for små til at 

byde på hver for sig. 

HVAD ER KONSEKVENSEN AF ET ULOVLIGT KONSORTIUM? 

Et ulovligt konsortium kan betragtes som et tilbudskartel og 

er dermed omfattet af konkurrencelovens § 23, stk. 3, som 

medfører fængselsstraf på op til et år og seks måneder ved 

forsætlige overtrædelser af grov beskaffenhed. Her ses særligt 

på overtrædelsens omfang og de skadesvirkninger det 

kan medføre. Under særligt skærpende omstændigheder kan 

straffen stige til fængselstraf i op til seks år. Udgangspunktet 

vil dog være bødestraf. 

Men det er vigtigt at sætte sig 

godt ind i reglerne, for konsortier 

kan nemlig være ulovlige. 

Det siger loven om konsortier 

Ifølge konkurrenceloven er enhver 

form for koordinering blandt virksomheder 

forud for tilbudsgivning 

ulovlig. En konsortieaftale er en 

ganske omfattende koordinering 

forud for tilbudsgivning, idet to 

konkurrerende virksomheder aftaler 

at byde sammen på en given 

opgave. Konsortier er derfor som 

udgangspunkt ulovlige. 

I forarbejderne til konkurrenceloven 

står der dog, at det ikke anses 

for konkurrencebegrænsende, 

at flere virksomheder i samme omsætningsled 

inden for en branche 

afgiver fælles bud på en bestemt 

opgave, hvis ingen af de pågældende 

virksomheder alene ville have 

kunnet klare opgaven. Det kunne 

fx være på grund af kravene til 

knowhow, kapacitet eller økonomiske 

ressourcer. 

På den baggrund udleder Konkurrence- 

og Forbrugerstyrelsen to 

betingelser for, hvornår det allige- 

vel er lovligt for virksomheder at 

indgå konsortier: 

2 Når ingen af virksomhederne 

vil kunne klare opgaven alene 

2 Når ingen overflødige virksomheder 

deltager i konsortiet 

Hvornår kan en virksomhed 

klare en opgave alene? 

Princippet om, at der ikke må være 

overflødige deltagere, skal forstås 

sådan, at konsortiet kun må 

omfatte lige netop de virksomheder, 

som er nødvendige for at løfte 

opgaven med hensyn til knowhow, 

kapacitet og økonomiske ressourcer. 

Men hvordan vurderes det, om 

en virksomhed vil kunne klare en 

opgave alene eller ej? Og hvilken 

betydning har det, hvis en virksomhed 

kun kan løfte opgaven selv, hvis 

virksomheden benytter sig af underentreprenører? 

Eller hvad nu, 

hvis en virksomhed ved anvendelse 

af 100 % af sine ressourcer ville 

kunne løfte opgaven selv, men af 

hensyn til risikobetragtninger ikke 

ønsker at belaste mere end fx 

40 % af sine samlede ressourcer på 

en enkelt opgave? Kan virksomheden 

så siges at kunne løfte opgaven selv? 

Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen 

har udgivet en vejledning i 

konsortiedannelse, men forholder 

sig heri ikke til de nævnte tvivlstilfælde. 

Pas på gråzonerne 

Det er Dansk Byggeris vurdering, 

at det vil være lovligt at indgå i et 

konsortium, hvis en virksomhed 

ikke har de fornødne ressourcer til 

at løfte opgaven i egen virksomhed 

og derfor kun kan løfte opgaven 

ved hjælp af underentreprenører. 

Derimod er det en gråzone, hvis 

virksomheden har ressourcerne, 

men at disse er optaget i forbindelse 

med andre opgaver, eller hvis 

virksomheden af hensyn til risikofordeling 

ikke ønsker at anvende 

alle sine ressourcer på én opgave. 

Hvis man befinder sig i gråzonen, 

bør man derfor være påpasselig 

og enten helt fravælge at bruge 

konsortiekonstruktionen som samarbejdsform 

eller bede Konkurrencestyrelsen 

om skriftligt at tage stilling 

til konsortiets lovlighed inden 

det dannes. 2 

www.kfst.dk

PARAGRAFFER 

Ny Norgesvejledning 2013 

Der er sket rigtig meget i Norge de sidste par år, og mange danske virksomheder har fået øjnene 

op for markedet. Derfor udgiver Dansk Byggeri nu femte udgave af Norgesvejledningen, der retter 

sig til danske bygge- og anlægsvirksomheder, der ønsker at tage entrepriseopgaver i Norge 

Af ANITA KUROWSKA LARSEN, akn@danskbyggeri.dk 

. Danske virksomheder bliver ofte 

frustrerede over de mange komplicerede 

regler og procedurer, de 

skal efterleve, når de stifter bekendtskab 

med et nyt marked. 

Det gælder fx ID-kortet, der 

har voldt mange administrative 

problemer for danske virksomheder 

i Norge. Uden ID-kort risikerer 

man, at det norske arbejdstilsyn 

lukker byggepladsen. Men det er 

først muligt at bestille et ID-kort 

efter, at virksomheden har gennemført 

en hel række anmeldelser 

til flere forskellige registre i Norge. 

Hvordan det skal gøres og i hvilken 

rækkefølge, beskriver Dansk Byg- 

. De færreste private boligejere og 

andre bygherrer er klar over, at nye 

regler flytter et væsentligt ansvar over 

på deres skuldre. Det drejer sig om 

ansvaret for at anmelde bortskaffelsen 

af bygge- og anlægsaffald i 

forbindelse med nedrivning og renovering. 

Boligejeren har fremover 

pligt til at anmelde til kommunen og 

samtidig identificere eventuel PCB 

og andre miljøfarlige stoffer i affaldet, 

inden det er for sent. 

- De fleste boligejere har en 

geris Norgesvejledning. 

Tidslinje giver hurtigt overblik 

Vejledningen forklarer de vigtigste 

love og regler på en jordnær 

måde og har som noget nyt en 

tjekliste, der gør det nemmere for 

virksomheden at få overblik over 

forpligtelserne. Tjeklisten er udformet 

som en tidslinje, der viser, 

hvad man skal gøre og i hvilken 

rækkefølge. 

I Norden har vi mange ligheder, 

men der er også forskelle, 

som overrasker virksomhederne. 

Et godt eksempel er momsreglerne. 

Langt de fleste danske bygge- 

virksomheder skal have en norsk 

momsrepræsentant, som – mod 

betaling – skal forestå faktureringen. 

Også, når kunden er en anden 

dansk virksomhed. 

En anden særlig regel - set 

med danske øjne – er, at en hovedentreprenør 

i Norge beder om 

at få fremvist løn- og ansættelsesvilkår 

hos sine underentreprenører. 

Det er noget, vi i Danmark 

anser som fortrolige oplysninger. 

Norgesvejledningen kan bestilles 

fra Dansk Byggeris hjemmeside. 

Vejledningen er gratis 

for Dansk Byggeris medlemmer og 

kan købes af ikke-medlemmer for 

Boligejeren får ansvar for miljøfarlige stoffer 

Norgesvejledning 

- en eksportvejledning til danske bygge-, entreprenør- og anlægsvirksomheder 

Norgesvejledning marts 2013 ©2013, Dansk Byggeri, Brækhus Dege Advokatfirma DA, Byrået i Son AS 1 

Det er forbudt helt eller delvist at mangfoldiggøre indholdet i denne publikation uden tilladelse fra Dansk Byggeri, Brækhus Dege Advokatfirma DA og Byrået i Son AS 

3.000 kr. ekskl. moms. 

Norgesvejledningen 2013 er 

udarbejdet i samarbejde mellem 

Dansk Byggeri, Brækhus Dege Advokatfirma 

DA og Autorisert regnskapsførerselskap 

Byrået i Son AS. 2 

Fremover har bygherren – som også kan være en almindelig boligejer – pligt til at anmelde nedrivning og renovering. Dermed er 

ansvaret for at mindske spredningen af miljøfremmede stoffer rykket nærmere bygherren Af MOGENS HJELM, moh@danskbyggeri.dk, foto RICKY JOHN MOLLOY 

RABAT PÅ JURIDISK RÅDGIVNING 

Dansk Byggeri har indgået en aftale med advokatfirmaet 

Rønne & Lundgren om rabat på juridisk rådgivning 

samt et gratis indledende møde til medlemmer 

af Dansk Byggeri. Rabatten gives som udgangspunkt 

på en fast timepris. Den konkrete sag drøftes ved et 

gratis indledende møde, og herefter udarbejder Rønne 

& Lundgren et forslag til opgave og pris. Der er også 

mulighed for at indgå en selvstændig aftale om et fast 

honorar for udførelse af en opgave. Dette bekræftes 

fra gang til gang i et kort aftalebrev, der præciserer 

opgaven og dens forudsætninger. Aftalen gælder for 

advokatbistand ydet i 2013 og 2014. Henvendelse i 

konkrete sager kan ske direkte til advokat og partner 

Kristian Gustav Andersson på telefon 35252917 eller 

email kra@rl.dk eller advokat og partner Steen Rehné- 

Mathiesen på telefon 35252938 eller email srm@rl.dk. 

www.rl.dk 

forventning om, at entreprenøren 

automatisk tager sig af det arbejde 

- og sådan er det ikke mere, fortæller 

Simon Stig-Gylling, der er miljøkonsulent 

i Dansk Byggeri. 

Ændringen kommer som følge 

af en ændring i affaldsbekendtgørelsen, 

som helt konkret betyder, at 

boligejere skal anmelde nedrivning 

og renoveringsarbejder til kommunen 

14 dage inden arbejdet begynder. 

Det gælder, når der produceres 

mere end ét ton affald, eller hvis 

der skal renoveres eller nedrives, 

hvad der svarer til 10 kvadratmeter 

af boligens grundareal. 

- Og det gælder uanset, hvornår 

bygningen er opført, eller om 

man udfører arbejdet selv eller får 

en entreprenør til det. Hvis bygningen 

tilmed er opført eller renoveret 

fra 1950 til 1977, så skal der foretages 

en screening for det yderst miljøbelastende 

stof PCB ved analyser af 

udvalgte materialeprøver, forklarer 

Simon Stig-Gylling. 

PCB er ofte blevet benyttet i relation 

til fugning omkring vinduer – 

især i perioden 1950 til 1977. Derfor 

er vinduer fra denne periode omfattet 

af krav om screening, og hvis det 

ikke er muligt at identificere en dato 

for produktionen af vinduet, skal 

der også gennemføres en screening. 

De nye regler i affaldsbekendtgørelsen 

omhandler udover anmeldepligten 

også regler om korrekt 

fjernelse af de miljøfarlige stoffer. 2 

www.danskbyggeri.dk 

NY AFTALE OM GRATIS ASSISTANCE I SKATTESAGER 

Dansk Byggeri har valgt at indgå aftaler sagsbehandlingen, hvis sagen skal videre- 

med to eksterne aktører på skatteområdet. føres ved Landsskatteretten. TVC kan tilbyde 

De to nye samarbejdspartnere er: 

samme bistand og kan som advokatfirma 

2 Deloitte, Statsautoriseret Revisionspart- bistå ved sager, der videreføres ved By- og 

nerselskab (Deloitte) 

Landsretten samt ved sager, der videreføres 

2 Advokatfirmaet Tommy V. Christiansen til Højesteret, eller som skal forelægges for 

(TVC) 

EU-domstolen. Henvendelse i konkrete sa- 

Både Deloitte og TVC tilbyder gratis indleger kan ske til 

dende drøftelse i forbindelse med skat- 2 Deloitte: Statsautoriseret revisor 

tesager. Der gives en vurdering af sagens Freddi Nielsen, tlf.: 40 85 43 68, email 

risiko og muligheden for at få medhold i fnielsen@deloitte.dk. 

en eventuel sag. Den egentlige sagsbe- 2 TVC: Advokat Torben Bagge, 

handling går først i gang, når medlems- tlf.: 70 11 08 00, email: tb@tvc.dk eller 

virksomheden indgår særlig aftale herom. seniorskatterådgiver Jørgen Frausing, 

Deloitte kan bistå med sager over for SKAT tlf.: 40 89 69 32, email: jfr@tvc.dk. 

og ved Skatteankenævn. Deloitte kan også www.deloitte.com 

fremskaffe den nødvendige ekspertise til www.tvc.dk 

37

Tilbudsudregning 

www.hch-bs.dk 

5772 Kværndrup (Fyn) Hans Christian: 3013 5087 

www.ole-jakobsen.dk 

5856 Ryslinge (Fyn) Ole: 2178 0560 

www.beregnerservice-oest.dk 

af Murer- & Tømrer/Snedkerarbejder 

Tømrerberegner 

Murerberegner 

Tømrer/Murerberegner 

2650 Hvidovre (Sjælland) Børge: 3016 3701 

* Vi er 3 uafhængige beregnere som samarbejder fra sag til sag. 

Vi bruger Visual Kalkulation. 

Eksempel fra kampagnen for Byg Garanti 2013 

Udlejningsmateriel 

til byggeri 

• Totalinddækninger 

• Telthaller/Arbejdstelte 

• Facade-, murer- og rullestilladser 

• Konkurrencedygtige priser 

• Stor kapacitet 

VEST 7568 8033 

ØST 4585 9311 

www.hfas.dk 

Få din 

Annonce 

i Byggeriet 

Kontakt Jan Hesselberg 

på telefon 72 16 01 39, 

eller på e-mail 

jkh@danskbyggeri.dk 

0g få en pris 

Undgå at boligdrømmen bli’r et mareridt 

Første del af kampagnen er netop overstået, og de foreløbige resultater 

viser stor fremgang i kendskabet til Byg Garanti blandt forbrugerne. 

Desuden svarer 76 % ”JA” til, at de foretrækker håndværkere med Byg 

Garanti. Så husk at vise og fortælle, at din virksomheds arbejde er 

dækket af Byg Garanti – det giver flere kunder og større omsætning. Vælg altid en håndværker med Byg Garanti

KURSUS& UDVIKLKING 

. – Guiden Fremskridt præsenterer en lille 

buket af de mange tilbud og ydelser, som 

vi tilbyder Dansk Byggeris medlemmer. Det 

er vores håb, at vi på den måde kan inspirere 

ledere og medarbejdere til at investere 

i fremtiden. For én ting er sikkert. Man skal 

handle og udvikle nye og bedre kompetencer, 

hvis man vil skabe en god forretning og 

flere arbejdspladser, siger kursuschef Jørn 

Tag et Fremskridt 

Du skal handle og udvikle nye og bedre kompetencer, 

hvis du vil skabe en bedre forretning. Det kan du læse 

mere om i guiden Fremskridt, som Dansk Byggeri Kursus 

& Udvikling endnu en gang har sendt ud med Byggeriet 

Af REGITZE BEYERHOLM, rbe@danskbyggeri.dk 

Jensen om denne udgave af guiden. 

Foruden en aktuel kursusoversigt er der en 

række artikler om brugen af it i håndværksvirksomheder, 

om fordelene ved at samarbejde i 

forbindelse med større udbud og om værdien 

ved at optimere processerne i virksomheden. 

Ny udgave af Byggeriets Lederuddannelse 

Fremskridt har også talt med nogle af de knap 

30 medarbejdere fra virksomheder rundt omkring 

i landet, der er med på de to første forløb 

af den nye skræddersyede lederuddannelse 

til byggeriet. 

Den nye uddannelse, der tager det bedste 

med fra den gamle Byggeriets Lederuddannelse, 

er blevet tilført en række nye elementer. 

Uddannelsen strækker sig over fire mo- 

duler á hver ni undervisningsdage, men er 

tilrettelagt, så det er muligt at passe sit daglige 

arbejde, mens man følger uddannelsen. 

Kursus & Udvikling er Dansk Byggeris 

interne konsulenthus 

– Vores indgående kendskab til byggeriets 

vilkår og hverdagen hos medlemsvirksomhederne 

er fundamentet for alle vores kursus- 

og rådgivningsydelser. Så uanset om 

virksomhederne søger åbne medarbejderforløb, 

et internt virksomhedskursus eller 

sparring omkring et udviklingsprojekt, kan 

de forvente at få et relevant mod- og medspil 

fra vores konsulenter, siger Jørn Jensen. 

Du kan se en digital udgave af guiden 

Fremskridt på kursus.danskbyggeri.dk. 2 

VIDSTE DU DET? 

2 Som medlem af Dansk Byggeri får du adgang til kurser og rådgivning til reduceret pris. 

2 Du finder alle aktuelle kursustilbud på hjemmesiden kursus.danskbyggeri.dk 

2 Står du med et akut problem, et spændende udviklingsprojekt, eller søger du efter kompetenceudvikling til dine medarbejdere 

– så kan du få gratis sparring med Dansk Byggeris egne konsulenter 

Tilmeld dig 8 uger før kursusstart og få 20 % i rabat på vores åbne kurser 

HVILKE UDFORDRINGER OG UDVIKLINGSTILTAG STÅR JERES VIRKSOMHED 

OVERFOR? 

Kursus & Udvikling kan sammensætte et forløb til jer til en konkurrencedygtig 

pris. 

Fordele ved et skræddersyet virksomhedskursus: 

2 Fokus og indhold er tilrettelagt efter jeres ønsker 

2 Varighed og dato tilpasses jeres behov og kalender 

2 Undervisere er udvalgt efter jeres konkrete behov 

2 Undervisningen tager udgangspunkt i cases fra jeres hverdag 

2 Vi kan ofte sammensætte et forløb til samme deltagerpris som på vores 

åbne kurser 

2 Udover fagligt udbytte, rystes kolleger sammen, og det sociale samvær 

styrker samarbejdet efterfølgende 

2 Synlige resultater og forbedrede arbejdsgange 

Når en medarbejder har været på et kursus, kommer han eller hun hjem med 

en rygsæk fuld af gode værktøjer og fornyet motivation og viden. Desværre 

har kollegerne ikke været på samme kursus, og det kan derfor være svært at 

skabe synlige og store resultater, hvis man samarbejder på kryds og tværs. 

Med et skræddersyet virksomhedskursus for alle medarbejdere kan I sikre jer, 

at hele staben bruger samme arbejdsmetoder og løfter i flok. 

HAR DU MANGE KASKETTER PÅ I HVERDAGEN? 

I mindre virksomheder har nogle medarbejdere ofte flere kasketter 

på, og det kan være vanskeligt at jonglere imellem hasteopgaver og 

mere langsigtede mål. Kursus & Udviklings kurser og uddannelser er 

sammensat ud fra din hverdag målrettet bygge- og anlægsbranchen, 

og det er vigtigt, at du får konkrete værktøjer med hjem, som kan 

tages i brug, så snart du er tilbage på arbejdspladsen. Kursus & Udvikling 

tilbyder kurser og uddannelser, som kan hjælpe dig til at overskue 

hverdagen og give dig opdateret viden og brugbare hjælpemidler 

inden for netop dit felt. 

Gå ind på kursus.danskbyggeri.dk og se udvalget af kurser og efteruddannelse. 

Vi udbyder bl.a.: 

2 Produktions- og entreprisestyring, byggepladsstyring 

2 Lean-værktøjer – håndgribelige værktøjer til at opnå optimerede 

processer 

2 Salgsuddannelse – få mere ud af kundehenvendelser og lær at opsøge 

(mer-)salg 

2 Ledelseskurser og - uddannelser 

2 Arbejdsmiljøuddannelser 

39

ARBEJDE PÅ VORES 

STæRkESTE NETVæRk 

NOGENSINDE 

UPLOAD BUDGET 

TIDSPLAN 

Et bedre netværk – et bedre nu 

Netværkskvalitet handler om andet end dækningsprocenter og hastighed. Netværkskvalitet 

handler om at være tilgængelig. Om at være forbundet med hinanden. Når som helst, hvor 

som helst, med hvem som helst. Derfor arbejder vi hver dag på at give dig et stærkere 

netværk – og et bedre nu. Læs mere på telenor.dk/erhverv/nu

PRODUKTNYHEDER 

Redigeret af FREDERIK MARKER HANSEN, fmh@danskbyggeri.dk 

Ny handskekollektion 

fra Guide er modelleret efter 

håndens form og giver sammen 

med PU-materialet Serino handsken 

god gribeevne og forbedret 

slidstyrke. Handsken er blevet 

tildelt Red Dot Design Award for sit 

design. 

www.guide.eu 

DAFAs illmod 600 fugebånd sikrer tætte fuger og samlinger. 

Fugebåndet er BG1-testet op til 1350 

Pa og er blevet udsat for ekstreme UV- og 

fugtpåvirkninger og kraftige temperaturudsving. 

Fugebåndet er omfattet af en 

12 års totalgaranti, og der kan opnås 

både i2 og i3 systemgarantier 

på op til 12 år. Garantien dækker 

funktionssvigt i garantiperioden 

og eventuelle følgeskader. 

www.dafa.dk 

Cat B15 fra Caterpillar er pakket 

ind i en solid skal af aluminium 

og gummi. Cat B15 har et effektivt 

værn med støv, vand og stød. Mobilen 

kører Android version 4.1 Jelly 

Bean, og har 1 GHz Cortex A9 processer, 

512 MB RAM, fem megapixel 

kamera og en fire tommer skærm, 

der kan betjenes med våde fingre. 

www.pon-cat.com 

115/125 mm-vinkelslibere fra Bosch er tilgængelige med en så- 

kaldt dødemandsknap – PROtection Switch. Det betyder, at værktøjet kun 

fungerer, når knappen holdes inde. Hvis man slipper knappen, stopper 

vinkelsliberen inden for få sekunder. Derudover er vinkelsliberne udstyret 

med Vibration Control, KickBack Stop, blød opstart og genstartsbeskyttelse. 

www.bosch.dk 

Smart Plug 

lanceret af Verisure 

gør det muligt at 

styre hjemmets installationer 

fra din 

smartphone. Med 

Smart Plugen kan 

du blandt andet 

overvåge temperaturen 

med din Verisure app, tænde lyset 

i dit hjem og styre elapparater fra din 

smartphone – selv når du ikke er hjemme. 

www.verisure.dk 

Med Dækrengøringssystemet ProfilGate kan tilsmudsningsproblemer 

fjernes direkte ved indgangszonen. ProfilGate består 

af nogle hårde børster, der fjerner op til 90 % af det transporterede snavs. 

Skidtet opsamles i en rustfri bakke under børsterne, som blot skal tømmes 

med jævne mellemrum. 

www.neslo.eu 

41

Få rabat på abonnementet 

med Dansk Byggeri 

Du skal have det bedste til din business. Derfor har vi opgraderet alle vores mobilabonnementer 

med 4G uden ekstra beregning. Vælger du vores største pakke, får du lige nu Fri Tale med oveni 

– til en lavere pris end før! Og som medlem af Dansk Byggeri får du endda yderligere foreningsrabat 

på op til 17,5 %. 

Ring til 7212 3838 og hør, hvad vi kan gøre for din virksomhed 

Som medlem af Dansk Byggeri får du op til 17,5 % i foreningsrabat på Mobil Pro 

– og 20 % på udlandstelefoni. Jo længere abonnementsperiode, jo større rabat. 

Mobil Pro Rabataftale til foreninger 

12 mdr. 

18 mdr. 

0% 12,5% 

24 mdr. 

15% 

Fri Tale 

289,- 

36 mdr. 

17,5% 

Du kan få 

17,5% 

i ekstra rabat

RICKY JOHN MOLLOY 

KALENDER NAVNE foto 

Dansk Byggeris nyvalgte bestyrelse 

Fra vestre: 

2 Næstformand: Martin Skou Heidemann, 

tømrermester, Skou Gruppen A/S, Hørsholm 

2 Michael Ancher, tømrermester, E. Anker & Søn A/S, Åbyhøj 

2 Formand: Niels Peter Pretzmann, senior advisor, 

Outline Vinduer - Inwido Denmark A/S, Farsø 

2 Morten Hansen, direktør, Entreprenørfirmaet Østergaard A/S, Vejle 

2 Jacob Skovborg Knudsen, direktør, Mogens Knudsen A/S, Langeskov 

Fødselsdage i Dansk Byggeri 

60 år 

Tommy Knudsen, administrationschef i Dansk 

Byggeri, fylder 60 år den 4. august. 

7.6.2013 Generalforsamling Danske Råstoffer 

7.6.2013 Generalforsamling Råstofsektionen 

15.9.2013 Dansk Byggeri Tagmalerforening 

2-7. 6.2013 Worldskills 2013 

Leipzig, Tyskland, www.worldskillsleipzig2013.com 

5.9.2013 Formandskonference 

4.10.2013 Generalforsamling Region Sydjylland 

Comwell Kellers Park, Børkop 

4.10.2013 Generalforsamling Region Fyn 

Comwell Kellers Park, Børkop 

8.10.2013 Generalforsamling Region Bornholm 

Radisson Blu Fredensborg, Rønne 

24.10.2013 Generalforsamling Region Nordsjælland 

Kolle Kolle, Værløse 

24.10.2013 Generalforsamling Region Hovedstaden 

25.10.2013 Generalforsamling Region Nordjylland 

Dronninglund Slot 

2 Claus Bering, adm. direktør, CRH Concrete A/S, Viby Sjælland 

2 Halldór Pall Ragnarsson, civilingeniør, E. Pihl & Søn A.S., Kgs. Lyngby 

2 Klaus Kaae, adm. direktør, NCC Construction Danmark A/S, Søborg 

2 Flemming Skøtt, adm. direktør, Munck Forsyningsledninger a/s, Odense 

2 Carsten Rokkjær, murermester, Sunds Murerfirma A/S, Herning 

2 Jette Rohde, direktør, Sten & Grus Prøvestenen A/S, København 

2 Michael Lund Kristensen, direktør, BT Gulve A/S, Fredericia 

50 år 

Lasse Møller Vollesen, konsulent i Erhvervs- og 

Brancheservice, fylder 50 år den 28. juni. 

Pia Haugen, receptionist i Dansk Byggeri, fylder 50 år 

den 4. juli. 

Elin Hougaard Christensen, sekretær i RAU, fylder 

50 år den 9. august. 

25.10.2013 Generalforsamling Region Lolland-Falster 

Maribo Søpark 

1.11.2013 Generalforsamling Region Østjylland 

Kystvejens Hotel, Grenå 

4-8.11.2013 BATIMAT byggemesse, Paris, Frankrig 

8.11.2013 Generalforsamling Region Midt- og Vestjylland 

Østergaards Hotel, Herning 

15.11.2013 Generalforsamling Vejbygningssektionen 

15.11.2013 Generalforsamling Dansk Byggeri Tagmalerforening 

22.11.2013 Generalforsamling Region Sydsjælland 

Scandic Ringsted 

22.11.2013 Generalforsamling Region Vestsjælland 


22.11.2013 Generalforsamling Region Østsjælland 


50 ÅRS JUBILÆUM 

Sekretær og 

blæksprutte i 

Aarhus Murerlaug, 

Else Hald 

kan fejre 50 års 

jubilæum den 1. juli. 

43

Vi udfører også 

anlægsarbejde 

Jord, kloak, beton, belægning, 

byggepladsservice og gårdsanering... 

– og altid med respekt for mennesket og miljøet! 

nedrivning 

Miljøsanering 

Belægning 

Maskinudlejning 

forurenet jord 

Jord, kloak og beton 

Byggepladsservice 

gårdsanering 

tlf. 7020 7050 · www.tscherning.dk 

Tsch_Anl¾g_87x195_RT.indd 1 18/02/13 15.48 

Tjen på dit medlemskab 

2 Dansk Byggeris indkøbsaftaler giver dels kontante rabat- 2 Spørgsmål vedrørende de enkelte rabataftaler kan ske 

ter til det enkelte medlem, dels et markedsføringsbidrag ved henvendelse til Dansk Byggeri Indkøb på mail: 

til Dansk Byggeri, som er formidlere af ordningen. 

rabat@danskbyggeri.dk eller telefon 72 16 00 01. 

Se alle rabataftalerne på internettet: www.danskbyggeri.dk/rabat 

Optimèr dine investeringer! 

Meget gode rabatter 

til medlemmer: 

www.danskbyggeri/rabat 

FleetSystem er et positionssystem som giver dig tilgang til alle dine køretøjer på 

samme tid, via et web baseret grænseoverfl ade. FleetSystem er markedets mest 

komplette og prisgunstige fl ådestyringssystemer. 

Hos Guard Systems har du ingen bindingstid og fri support 24/7. 

Om Guard Systems 

Guard Systems ASA er en ledende europæisk leverandør af tjenester for søg/genfinding, 

flådestyring, elekronisk kørebog og positionering af mobile objekter. 

Guard Systems opererer idag i 10 land. Foruden Danmark, er selskabet etablert i 

Norge, Sverige, Finland, Letland, Estland, Litauen, Tyskland, Belgien og Polen. 

Guard Systems Danmark A/S, telefon: 39 62 00 45, www.guardsystems.dk

INDKØBSNYT 

redigeret af JAN HESSELBERG, jkh@danskbyggeri.dk, 

Pas på din hørelse, du har kun den ene 

Siemens introducerer skræddersyede høreværn og giver medlemsrabat til Dansk Byggeris medlemmer 

Lydtryk Lydtryk 85dB 

Opfattet lydtryk afhængig af filter 

Lokation dB(A) dB(C) ækvivalent Bemærkninger RC19 RC18 RC17 RC15 RC13 

Konklusion 

Tykkelses høvl 83,9 85 10,31 65,1 66,1 66,9 68,5 70,0 Der skal stilles høreværn til rådighed 

Rundsav 84,7 84,3 8,57 66,3 67,3 67,7 68,5 69,3 Der skal stilles høreværn til rådighed 

Afretter 92,3 97,8 1,49 73,3 74,7 76,6 78,6 81,1 Høreværn skal anvendes 

Her ses resultatet af støjmålingen, og Siemens har konkluderet, at der i dette tilfælde skal bruges et støjfilter RC19, som vil give den nødvendige dæmpning 

Støjmålinger foretaget: Hos Hagedorn A/S 24. april 2013 

Anbefalet generelt filter: 

RC19 

. Byggepladser og værksteder i 

byggeriet er fyldt med maskiner, 

der støjer. Derfor er et godt høreværn 

blevet en helt nødvendig 

personlig udrustning for svendene, 

i stil med sikkerhedssko 

og hjelme. Siemens har fornylig 

været med rundt i landet sammen 

med Dansk Byggeris arbejdsmiljøafdeling, 

og det er der nu 

kommet en ny rabataftale ud af. 

Siemens leverer skræddersyede 

høreværn til mange medarbejdere 

i danske virksomheder. Det specielle 

er, at disse høreværn formes 

efter den enkelte medarbejders 

ører. Man tager ganske simpelt et 

aftryk af medarbejderens ører og 

støber så et personligt høreværn 

efter den skabelon, der kommer 

ud af afstøbningen. 

Støjtest og aftryk af øret 

Siemens tager ud på firmaadressen 

og tester den enkelte medarbejders 

hørelse og tager aftryk 

af ørets form. De foretager støjmålinger 

på værkstedet under de 

normale arbejdsgange og med 

maskiner kørende svarende til en 

normal arbejdssituation. Cirka tre 

uger senere modtager den enkelte 

medarbejder sit personlige høreværn 

specielt tilpasset medarbejderens 

hørelse og behov med 

indbygget filter, der tillader, at 

det er muligt at føre en samtale 

uden at tage værnet ud af ørerne. 

Alle disse fordele gør, at det 

er nemt at gå med høreværnet i 

ørerne. Det føles ikke ubehageligt 

eller generer, og det betyder ifølge 

Nina Storgaard fra Siemens, at 

medarbejderne sørger for at bruge 

høreværnet dagen igennem. 

Der findes otte forskellige farver 

– bl.a. en hudlignende farve. 

Desuden leveres høreværnene 

sammenkoblet med en snor, 

så man kan tage værnene ud og 

have dem hængende om halsen, 

mens man fører en samtale, inden 

arbejdet fortsættes, og støjkilderne 

igen startes, og høreværnene 

puttes i ørerne. 

15 % rabat 

Magasinet Byggeriet var med, da 

Siemens besøgte medlemsvirksomheden 

Snedker Tømrerfirmaet 

Hagedorn A/S i Gentofte. Her 

havde Siemens lavet aftaler om 

at lave høreværn til tre medarbejdere, 

der arbejder i virksomhedens 

snedkerværksted. Alle tre 

fik testet deres hørelse, og hos en 

medarbejder viste testen, at der 

var en lille hørenedsættelse i et 

bestemt frekvensområde. Han 

skal derfor passe ekstra godt på 

sin hørelse fremover. 

Der blev lavet støjmålinger i 

snedkerværkstedet, mens maskinerne 

arbejdede, og der blev lavet 

afstøbninger af de tre medarbejderes 

indre ører. Om godt tre uger får 

de leveret deres nye høreværn og 

Gert, som er sikkerhedsrepræsentant 

i virksomheden, og snedkermester 

Svend Åge Hagedorn er overbeviste 

om, at investeringen kommer til at 

give et bedre arbejdsmiljø, fordi de 

nye værn er lettere og mere behagelige 

at bruge end de nuværende 

lidt klodsede høreværn. 

Og så gør det jo heller ikke noget, 

at Siemens har valgt at skære 

15 % af prisen til medlemmer af 

Dansk Byggeri. 2 

Resultat af støjmåling 

ClearSound 

80dB Høreværnet dæmper ikke tilstrækkelig og tiden for ophold i 

den aktuelle arbejdsituation skal begrænses 

Siemens på besøg i firmaet Hagedorn A/S for at lave støjmåling, høreprøver 

og afstøbninger. Med ryggen til ses medarbejder Tommy Nissen, til højre 

Nina Storgaard fra Siemens og i døren står direktør og ejer Svend Åge Hagedorn. 

Ved siden af står Gert Senbach, som er sikkerhedsrepræsentant i 

virksomheden 

Støjmåling i værkstedet med maskinerne kørende i baggrunden 

$ Læs mere om aftalen og Siemens høreværn ved at 

scanne QR-koden 

45

INDKØBSNYT 

redigeret af JAN HESSELBERG, jkh@danskbyggeri.dk, 

46 

BATIMAT byggemesse - nu større end nogensinde med tre messer i en 

. Messecenter Paris Nord Villepinte 

danner i dagene 4. – 8. november 

2013 rammen om de tre store 

byggemesser, BATIMAT (byggevarer), 

INTERCLIMA+ELEC (energieffektivitet 

i bygninger) og IDEO BAIN (badeværelser), 

som med deres størrelse 

og mangfoldighed udgør en 

unik event for bygge- og arkitektbranchen 

på verdensplan. 

Arrangørerne regner med mere 

end 3.000 udstillere og 400.000 

besøgende fagfolk, heraf 20 % 

udenlandske besøgende. Arkitekter 

og bygherrer forventes at udgøre 

1/3 af de besøgende. 

Fire aktuelle temaer sætter 

dagsordenen 

2 Energimærkning og lavenergibyggeri 

2 Tilgængelighed og brugervenlighed 

i bygninger 

2 Fremtidens by og arkitektur 

(med London som årets by på 

BATIMAT) 

2 Den teknologiske udvikling i 

byggebranchen (nye digitale 

værktøjer, it) 

Messen flytter til nyt messecenter 

nord for Paris – tæt ved lufthavnen 

Charles de Gaulle 

Paris Nord Villepinte er et stort 

og moderne messecenter, der i 

dag lægger hus til Frankrigs største 

internationale messer. Beliggenheden 

tæt ved den internationale 

lufthavn og TGV-togstationen 

i Roissy Charles de Gaulle, 

RER-metrostationen lige ved messecentret, 

de gode motorvejsforbindelser, 

de mange nærliggende 

hoteller samt en stor parkeringskapacitet 

opfylder alle forudsætninger 

for en vellykket afvikling af 

så stor en event. 

Trods størrelsen bliver det 

nemt for de besøgende at orientere 

sig på de tre messer, som er 

opdelt i temaorienterede sektorer, 

men som kun kræver et enkelt adgangsbadge. 

De tre messer dækker samtlige 

messehaller i Paris Nord Villepinte. 

INTERCLIMA+ELEC optager hal 1, 

2 og 3 ved siden af IDEO BAIN, der 

vil være at finde i hal 4. De resterede 

haller rummer BATIMAT. Sektorerne 

for råhus (30 %) og inden- 

og udendørs indretning (ZOOM med 

11 %) samles på to områder i hal 5A 

og hal 5B, der også danner ramme 

om it-sektoren (4 %). Hal 6 rummer 

sektoren for tømrer-snedker og låsesystemer 

(32 %), mens sektoren 

for byggematerialer og værktøj (23 

%) findes i hal 7 og 8 med udendørs 

arealer. 2 

MESSEREJSE 

Dansk Byggeris indkøbsaftaler har tilrettelagt en messerejse 

til BATIMAT. 

2 Vi flyver til Paris og har fire overnatninger på et godt turisthotel, 

og i prisen er inkluderet en VIP-billet til messen. 

2 Pris vil være cirka 5.900 kr. pr. person i dobbeltværelse. 

2 Yderligere information kan fås hos Jan Hesselberg på 

telefon 20 29 52 57 eller på jkh@danskbyggeri.dk. 

www.bygfs.dk 

Steens_striber_nov_2010.indd 12 08/11/10 15:14:53

Enemærke & Petersen slår 

dørene op til produktionen 

Hvordan udnytter man potentialet i 6000 kvadratmeter fabrikshal som 

udstillingsvindue for en virksomhed? Entreprenørvirksomheden 

Enemærke & Petersen har fået svar på det spørgsmål ved at deltage 

som casevirksomhed i en åben innovationskonkurrence på nettet 

Af BIRGITTE KLEIS, redaktionen@danskbyggeri.dk, foto KASPER EGEBER, Illustration LAURA W. BANK og DITTE MARIE H. FREDERIKSEN 

Et kig gennem Enemærke & Petersens fabrikshal, som den ser ud i dag 

Et kig gennem hallen med sikkerhedszone og mobile moduler, som den vil komme til at se ud som 

levende showroom 

. Entreprenørvirksomheden Enemærke & 

Petersens fabrik i Glostrup danner ramme om 

arbejdet med at produktudvikle, bygge og 

optimere mock-ups i 1:1 af rumstore facadeelementer, 

inden den egentlige byggeproces 

begynder. Et arbejde, som virksomheden 

gerne vil invitere kunder og brugere til at 

deltage i ved at byde interesserede ind i et 

levende showroom i fabrikken. Her er der 

nemlig masser af plads til at holde møder, 

afvikle arrangementer og skabe oplevelser 

samtidig med, at produktionen er i gang. 

Præcis hvordan sagen skulle gribes an, 

har Enemærke & Petersen ikke selv haft 

svaret på. Derfor valgte de at lægge udfordringen 

ud som en case på innosite.dk – en 

hjemmeside for idékonkurrencen 'Living 

showroom'. 

- Vi har længe tænkt på, at åben innovation, 

hvor man inviterer gæster ind på 

fabrikken, kunne være en måde at udvikle 

virksomheden på og finde nye veje til at 

kommunikere med vores kunder. Konkurrencen 

betyder, at vi har fået accelereret ideen, 

og vi har nu fået gode konkrete bud på, 

hvordan vi iscenesætter et levende showroom, 

siger Søren Faebo Larsen, markedsdirektør 

i Enemærke & Petersen. 

Åben innovation, hvor man inviterer gæster ind 

på fabrikken, er en spændende måde at udvikle 

virksomheden på og finde nye veje til at kommunikere 

med kunderne, siger markedsdirektør i 

Enemærke & Petersen, Søren Faebo Larsen 

Skaber opmærksomhed 

Vinderforslaget i idékonkurrencen hedder 

'E&P Workshop' og er udarbejdet af arkitekterne 

Laura Wedderkind Bank og Ditte Marie 

Hildebrand Frederiksen. 

Forslaget skitserer en tilskuerallé eller 

sikkerhedszone, som de besøgende kan 

bevæge sig i, et åbent og synligt produktionsområde, 

hvor produktionen kan følges 

fra start til slut samt et flytbart modulsystem, 

der kan skabe varierede rum mellem de 

to områder. Modulerne skal blandt andet 

rumme mødelokale og materialebibliotek, et 

arbejdsrum til brug ved workshops, et tekøkken 

og endelig en stor publikumstrappe. 

- Konkurrencen har skabt opmærksomhed 

omkring vores ambition om at være innovative, 

når det gælder industrialiserede og 

integrerede byggeprocesser. Set i bakspejlet 

kan vi nu konstatere, at det, der først var 

tænkt som en markedsføringskampagne, er 

endt med at skubbe til vores organisation og 

har ført til en strategisk og helhedsorienteret 

handlingsplan for produktion, proces og logistik, 

slutter Søren Faebo Larsen. 2 

www.innosite.dk www.eogp.dk 

HVAD ER ÅBEN INNOVATION? 

Begrebet åben innovation handler kort 

fortalt om at lægge udviklingsopgaver 

ud som cases eller såkaldt ’åbne innovationsprocesser’ 

i et forum på nettet, 

hvor eksperter, brugere, samarbejdspartnere 

og leverandører så kan byde 

ind med mulige løsninger – kaldet 

'crowdsourcing'. Det særlige ved innosite.dk 

er, at idégenerering og problemløsning 

ikke foregår i lukkede fora, men 

derimod er fuldt tilgængeligt for alle, 

og konkurrencedeltagerne uploader 

løbende ideer, der kommenteres af opdragsgiveren 

og andre deltagere. 

35

Kom sikkert frem til en tryg alderdom 

En bedre pension samt dækning* ved sygdom og dødsfald i dine 

erhvervsaktive år. Vores Velfærdspakker indeholder det hele. 

Hos os køber du ind sammen med 25.000 andre 

og får en større pension. www.pfs.dk 

* sundhedssikring - tab af erhvervsevne - kritisk sygdom - invalidesum - livsforsikring - ægtefælleforsikring 

KraK og DansK Byggeri har lavet 

en ny samarBejDsaftale til Din forDel 

som medlem af Dansk Byggeri får du nu tilbuddet om gratis annonceprodukter på Krak.dk. 

Krak.dk er en af mest benyttede sites i Danmark 

med ca. 1,8 mio. brugere, som søger ca. 500.000 

gange om måneden efter håndværkere. 

Dansk Byggeri anbefaler dig at annoncere på Krak. 

Og opfordrer dig til at bruge dine gratis søgeord, 

profiltekst med mere. 

Vi kommer ud og rådgiver dig i, hvordan netop din 

virksomhed får mest ud af aftalen. Du kan også 

besøge www.adm.krak.dk og selv indtaste din 

profiltekst og de søgeord, dit firma skal findes under. 

Eniro Danmark A/S · Sydmarken 44A · 2860 Søborg · Tlf. 88 38 38 00 · Fax 88 38 38 10 

annoncepakken består af 

• 6 

• Profiltekst 

•1 •PDF-visning • •“Mere Produktion 

fremhævede søgeord 

Premium søgeord 

(uden billede, tekst og link) 

information”-knap 

af online 

tekst og billeder

HÅNDVÆRKERVÆRKTØJ 

- til håndører 

TILBUD v. køb af 10 stk . 

7.999,- 

SPAR: 7.201,- 

bYggePLadsteLt tiL Hegn 

Dansk produceret byggepladstelt. 

Opbygges omkring byggepladshegn. 

3x3 m alu tagkonstruktion, 

9x2 m sidedug. 

3x2 m endedug. 

Vare-nr.: 881651220 

Normalpris: 15.200,- 

SÆTPRIS 

8.400,- 

SPAR: 6.450,- 


289,- 

SPAR: 131,- 

bYggePLadsHegn 

Galvaniseret udførsel 347 x 200 cm. 

Fuldsvejsede samlinger. 

Bemærk: AB lager 

Vare-nr.: 881090050 

Normalpris: 420,- 

HUsqvarna K970 KaPsav 

+ 3 MerKUr 400 MM diaMant 

KLinge 

Kapsav med luftkølet 2-takts motor. 

Skæredybde 145 mm. 

Leveres med lyddæmpet klinge til 

skæring i granit og natursten. 

HUsqvarna K970 KaPsav benzin 

Vare-nr.: 881325096 

3 x MerKUr diaMant KLinge, 400/25,4 MM 

Vare-nr.: 881340190 x 3 


Probst sandafretter 

easY PLan Uni 

Populært afretningssystem med 

udtrækningsskinner. Bestem selv 

arbejdsbredden. Trækhåntag 1 stk. 

Udtræksskinner 2x35 cm. 

Vare-nr.: 881550600 



2.999,- 

SPAR: 3.150,- 

Brødrene A & O JOhAnsen A/s rørvAng 3 2620 AlBertslund telefOn 7028 2470 AO.dk 

Tilbuddene er gældende fra den 1. juni til 31. juli 2013. Alle priser er ekskl. moms og afgifter. Der tages forbehold for trykfejl og udsolgte varer.

Læs Byggeriet som PDF - Dansk Byggeri

Transform your PDFs into Flipbooks and boost your revenue!

Læs Byggeriet som PDF - Dansk Byggeri

Transform your PDFs into Flipbooks and boost your revenue!

Delete template?

Save as template ?