16.07.2013 Views

Overenskomst og aftaler - Nnf

Overenskomst og aftaler - Nnf

Overenskomst og aftaler - Nnf

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

OverenSKOmSt fOr de ved SamtlIge andelS-,<br />

prIvat- Og Kreatur- SlagterIer I danmarK<br />

Og de dertIl Knyttede vIrKSOmheder<br />

beSKæftIgede medarbejdere<br />

Kap. I. arbejdStIden<br />

§ 1 - arbejdstid<br />

Stk. 1. arbejdstiden<br />

den normale arbejdstid er 37 effektive timer pr. uge.<br />

arbejdstiden lægges efter den pågældende virksomheds behov (for mindst 1 år<br />

ad gangen) mellem kl. 06.00 <strong>og</strong> kl. 18.00.<br />

længde <strong>og</strong> lægning af frokost- <strong>og</strong> middagspause aftales lokalt.<br />

Ingen arbejdsdag kan være under 6 timer eller over 8 timer.<br />

afvigelser fra den normale daglige arbejdstid kan finde sted, når de lokale parter<br />

er enige derom.<br />

Stk. 2. arbejde på daghold lørdag/søndag<br />

Hvor der indføres en arbejdstidsplacering på lørdag/søndag gældende for daghold,<br />

kan der kun beskæftiges det mandskab der er antaget til arbejde på de<br />

gældende dage.<br />

medarbejdere der er beskæftiget i virksomheden, har fortrinsret til arbejdet.<br />

der er enighed om at ingen kan afskediges, alene fordi man ikke ønsker at deltage<br />

i ovennævnte ændring af arbejdstidsplaceringen.<br />

Stk. 3. arbejdsfordeling<br />

der kan med fuldtidsmedarbejdere, under forudsætning af lokal enighed <strong>og</strong><br />

med 8 dages varsel, på baggrund af sæsonudsving i produktionen, etableres<br />

arbejdsfordeling over en 13 ugers periode pr. år.<br />

§ 2 - 40-timers arbejdsuge<br />

Hvor der er lokal enighed derom, kan der etableres 40-timers arbejdsuge med<br />

opsparing af overskydende timer.<br />

overenskomst <strong>og</strong> <strong>aftaler</strong> slagteområdet 2012-2014 9

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!