16.07.2013 Views

Download Søfartens Ledere nr. 2. 2012 her (PDF)

Download Søfartens Ledere nr. 2. 2012 her (PDF)

Download Søfartens Ledere nr. 2. 2012 her (PDF)

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Af Lise Mortensen Høy<br />

<strong>Søfartens</strong> <strong>Ledere</strong><br />

på Ærø<br />

20 • SØFARTENS LEDERE / 2 / <strong>2012</strong><br />

Der var to på vagt og to på ferie –<br />

resten af <strong>Søfartens</strong> <strong>Ledere</strong>s medlemmer<br />

på Ærøfærgerne mødte op<br />

klokken syv om aftenen en kold<br />

januaraften for at få en tallerken<br />

skipperlabskovs og en grundig orientering<br />

om deres fremtidige fagforeningsforhold<br />

af <strong>Søfartens</strong> <strong>Ledere</strong>s<br />

jurist, Pernille Sædam Marstal.<br />

Baggrunden er, at Ærøfærgerne<br />

pr. 1. april 2011 overgik fra at være<br />

drevet af et privatejet færgerederi<br />

til at være kommunale. Selv om<br />

både navigatørerne selv, Ærø Kommune,<br />

Kommunernes Landsforening<br />

og <strong>Søfartens</strong> <strong>Ledere</strong> er enige om, at<br />

navigatørerne hører til i <strong>Søfartens</strong><br />

<strong>Ledere</strong>, har FOA nu meldt ud, at de vil<br />

anlægge en sag i Arbejdsretten for<br />

at få forhandlingsretten over navigatørerne.<br />

Umoderne<br />

- Hvorfor vil FOA have os, når vi siger,<br />

at vi ikke vil melde os ind – og ikke<br />

ønsker at FOA skal forhandle for os?<br />

- Vi burde kunne sige: ”Hvad kan<br />

FOA tilbyde og hvad kan <strong>Søfartens</strong><br />

<strong>Ledere</strong> tilbyde – og så selv vælge”.<br />

19 navigatører fra ærøfærgerne var til<br />

orienteringsmøde og skipperlabskovs.<br />

hvorfor er der ikke nogen, der spørger<br />

os? – lød et af de mange spørgsmål på<br />

mødet den 25. januar i marstal.<br />

- Det er underligt, at forhandlingerne<br />

foregår hen over hovedet på<br />

os medlemmer – der er ingen, der<br />

har spurgt os, som forhandlingerne<br />

handler om, lød det fra bordet.<br />

- Ja, man må sige, at det virker en<br />

anelse umoderne at ville forhandle<br />

for nogen, der ikke ønsker det, lød<br />

kommentaren fra Pernille Sædam<br />

Marstal:<br />

- Det er ikke særligt klædeligt,<br />

at FOA går imod dem, det egentlig<br />

handler om.<br />

Som fagforening er det både min<br />

personlige og <strong>Søfartens</strong> <strong>Ledere</strong>s helt<br />

grundlæggende holdning, at vi er <strong>her</strong><br />

for medlemmernes skyld – og at vi<br />

skal undersøge, hvilke ønsker og krav<br />

medlemmerne har.<br />

Hvis man bare kræver forhandlingsretten<br />

med en begrundelse om,<br />

at ”man er størst på området” – har<br />

man underskrevet sin egen dødsdom<br />

som fagforening.<br />

- Her adskiller <strong>Søfartens</strong> <strong>Ledere</strong><br />

sig fra FOA, vi går ind for organisationsfrihed.<br />

FOA kunne jo vælge at<br />

sige, at hvis der ikke er nogen medlemmer,<br />

hvorfor så have en overenskomst?<br />

Men man tænker åbenbart<br />

anderledes i FOA, lød det fra Pernille<br />

Sædam Marstal, der tilføjede:<br />

- Den danske model er sådan, at<br />

det er det enkelte medlems rettighed<br />

at vælge fagforening.<br />

Men denne rettighed er løsrevet<br />

fra forhandlingsretten. Hvis en fagforening<br />

først én gang har overenskomstdækket<br />

et område, er det svært<br />

at flytte på.<br />

Bliv stående<br />

- Hvorfor skal jeg betale til <strong>Søfartens</strong><br />

<strong>Ledere</strong>, hvis det er FOA, der har forhandlingsretten?<br />

lød et spørgsmål.<br />

- Jeg vil sige det på den måde, at<br />

forhandlingsretten handler om det,<br />

der foregår hvert tredje eller hvert<br />

fjerde år, når overenskomsten bliver<br />

underskrevet, lød svaret fra Pernille<br />

Sædam Marstal:<br />

- Men de allerfleste ting sker i de<br />

tre eller fire år imellem overenskomsterne<br />

– på en almindelig tirsdag –<br />

og <strong>her</strong> har vi i <strong>Søfartens</strong> <strong>Ledere</strong> nogle<br />

andre varer på hylden, som vi tilbyder<br />

alle medlemmer, også dem, der<br />

er under FOAs overenskomst:<br />

Det kan være at forhandle individuel<br />

Ny Løn, der bliver aktuelt, når I<br />

er ansat i en kommune.<br />

Det kan være faglig juridisk<br />

hjælp, hvis én af jer fx sejler en lystsejler<br />

ned eller er involveret i en<br />

anden ulykke.<br />

Juridisk hjælp, hvis I får problemer<br />

med arbejdsgiveren eller med<br />

en kollega.<br />

En anden ”hyldevarer” er psykologhjælp<br />

over nettet, hvor psykologerne<br />

vel at mærke kender<br />

dagligdagen på et skib.<br />

- Der er rigtig mange, der foretrækker<br />

at få hjælp fra en fagforening,<br />

der kender til medlemmernes<br />

fag og deres hverdag, og vi har<br />

mange medlemmer fra færgeoverfarter,<br />

hvor FOA har forhandlingsretten.<br />

- Hvad med pensionen – skal vi<br />

over i PenSam? lød et spørgsmål fra<br />

salen.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!