Download rapport - SFI

For de udvalgte beskæftigelsesgrupper, der er vist i tabellen, fremgår
det, at det især er ikke-faglærte og faglærte arbejdere i den private
sektor, der både blandt mænd og kvinder har en høj arbejdsløshedsrisiko.
Der har dog været en modsat udvikling i arbejdsløshedsrisikoen
for ikke-faglærte mænd og kvinder. Mens privatansatte
ikke-faglærte mænds arbejdsløshedsrisiko har været faldende fra 1986
til 2000, så har den været stigende for kvinder. For mænds vedkommende
har arbejdsløshedsrisikoen været stigende for både faglærte
arbejdere i den private sektor og for mindre selvstændige i byerhverv.
For kvinders vedkommende har arbejdsløshedsrisikoen især været
faldende for højere funktionærer i den offentlige sektor.
Vi har i 2000 også spurgt til, hvor hurtigt de erhvervsmæssigt beskæftigede
mener, at de vil kunne finde et nyt arbejde – se tabel 10.2.
Omkring 70 pct. mænd og kvinder mener, at de vil kunne finde et
nyt arbejde inden for et halvt år. Mænd mener i noget højere grad
end kvinder, at de hurtigt vil kunne finde et nyt arbejde, idet 36 pct.
mænd og 21 pct. kvinder mener, at de kan finde et nyt arbejde inden
for en uge. 10 pct. af både mænd og kvinder mener, at det vil tage
mere end et halvt år, eller at det er helt udelukket, at de vil kunne
finde et nyt arbejde. En ganske stor andel er usikre på, om de kan finde
et andet arbejde, idet 16 pct. mænd og 23 pct. kvinder svarer, at de ikke
ved, om de vil kunne finde et nyt arbejde. Der er betydelige aldersforskelle.
De yngre er betydeligt mere optimistiske end de ældre i forhold
til hurtigt at kunne finde et nyt arbejde. Der er en meget stor del
af de 50-59-årige og især 60-69-årige, som enten mener, at det er
udelukket, eller at de ikke ved, om de kan finde et nyt arbejde. Der
er ikke markante forskelle mellem socialgrupperne, hvad angår dem,
der mener, at de vil kunne finde et arbejde enten inden for en uge
eller inden for en måned. Forskellene er i forhold til dem, der mener,
at de kan finde et arbejde inden for 6 måneder, hvor andelen i socialgruppe
I er på 22 pct. i forhold til andelen i socialgruppe V, der er
på 9 pct. Dette afspejler sig så især i andelene, der ikke ved, om de
kan finde et andet arbejde, hvor andelen i social-gruppe I er på 18
pct. og andelen i socialgruppe V på 25 pct. Bortset fra den markante
aldersforskel, er der ingen andre markante opdelinger i befolkningen
i forhold til, hvor hurtigt man mener at kunne finde et nyt arbejde.
Ser vi dernæst på dem, der er bekymrede for at blive afskediget –
tabel 10.3 – så viser der sig nogle nuancer i forhold til spørgsmålet
FAGLIG ORGANISERING, ARBEJDSLØSHED OG ARBEJDSMILJØFORHOLD
173