§ 17. BESKÆFTIGELSESMIN

More Magazines

Recommendations

Info

§ 17. BESKÆFTIGELSESMINISTERIET 99 Den stikprøvevise gennemgang af personalesagerne viste desuden, at der i 2 ud af 3 tilfælde ved genansættelse af chefer i åremålsstillinger ikke var sket udbetaling af de fratrædelsesbeløb, de havde krav på. Det fremgik bl.a., at Arbejdsmarkedsstyrelsen havde tilkendegivet, at det var en forudsætning for genansættelse på åremål, at cheferne ikke ville gøre krav på udbetaling af fratrædelsesbeløbet i henhold til den hidtidige kontrakt, jf. praksis i koncernen. Rigsrevisionen finder, at fratrædelsesbeløb, som medarbejdere har krav på, bør udbetales og ikke anvendes som forhandlingselement i forbindelse med genbesættelser af stillinger. Desuden var der ved genansættelse i flere tilfælde gået omkring 1 år, fra en eksisterende kontrakt var udløbet, til den nye blev indgået. I et enkelt tilfælde betød dette, at en chef i over 1 år fik løn svarende til den forældede kontrakt. Rigsrevisionen finder, at Arbejdsmarkedsstyrelsen bør sikre, at der foretages rettidig indgåelse og indberetning af kontrakter mv. I august 2011 oplyste Beskæftigelsesministeriets departement, at departementet var i gang med at fastlægge de fremtidige ansættelsesvilkår for chefer i ministeriet. Departementet har endnu ikke afsluttet arbejdet, men har oplyst, at arbejdet netop er genoptaget efter at have været stillet delvist i bero som følge af ministeriets omstrukturering på løn- og personaleområdet. Rigsrevisionen finder, at ministeriet bør prioritere området, ikke mindst set i lyset af, at Rigsrevisionen også ved revisionen for 2009 i departementet konstaterede problemer i forhold til ministeriets chefansættelser. Ineffektiv uddatakontrol i Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø 234. De løn- og personalemæssige opgaver i Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø er organiseret således, at Beskæftigelsesministeriets Center for HR og Personale varetager hovedparten af de personaleadministrative opgaver, mens de lønadministrative opgaver i forhold til Statens Lønsystem (SLS) varetages af Økonomiservicecenteret (ØSC). Der foretages uddatakontrol ved alle 3 instanser. Beskæftigelsesministeriets Center for HR og Personale har udarbejdet en kontrolstrategi for uddatakontrollen og øvrige lønkontroller. I centret skal der foretages kontrol af alle ændringer i faste lønninger og stikprøvevis kontrol af variable lønninger. Derudover skal der foretages en rimelighedskontrol af øvrige lønninger. Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø skal ifølge regnskabsinstruksen foretage uddatakontrol hver måned i form af stikprøvekontrol. Forskningscentret har oplyst, at der derudover som regel også foretages en rimelighedskontrol af udbetalingerne. På baggrund af den stikprøvevise gennemgang af lønbilag konstaterede Rigsrevisionen 4 fejl, hvor studentermedhjælpere havde fået udbetalt månedsnormen for en fuldtidsansat medarbejder frem for at få udbetalt de faktisk præsterede timer. Fx fik en student udbetalt 134,5 timer i stedet for 25 timer, og en anden fik udbetalt 155,4 timer i stedet for 20 timer. Udbetalingerne fordelte sig over 2 måneder. Rigsrevisionen konstaterede, at de fejlbehæftede udbetalinger var blevet godkendt som fejlfri på trods af en gennemført uddatakontrol i både ØSC, Beskæftigelsesministeriets Center for HR og Personale og Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø. Da fejlene omfattede studentermedhjælpere, som typisk var ansat med en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på højst 15 timer, fandt Rigsrevisionen, at fejlene burde være opdaget i forbindelse med en rimelighedskontrol.
100 § 18. MINISTERIET FOR FLYGTNINGE, INDVANDRERE OG INTEGRATION K. § 18. Ministeriet for Flygtninge, Indvandrere og Integration RIGSREVISIONENS ERKLÆRING OG SAMLEDE VURDERING AF REGNSKA- BET FOR MINISTERIET FOR FLYGTNINGE, INDVANDRERE OG INTEGRATION (INTEGRATIONSMINISTERIET) Integrationsministeriets regnskab er rigtigt, og der er etableret forretningsgange og interne kontroller, som understøtter korrekte dispositioner. Rigsrevisionen vurderer samlet, at der var en betryggende regnskabsaflæggelse på Integrationsministeriets område. a. Overblik over Integrationsministeriet og den udførte revision 235. Integrationsministeriet bestod i 2011 af 3 virksomheder, der indgik i statsregnskabet. Revisionen har også omfattet 1 virksomhed, hvis regnskab ikke indgik i statsregnskabet, men hvor ministeren var overordnet ansvarlig, jf. tabel 13.
Page 1 and 2:
Beretning til Statsrevisorerne om r
Page 3 and 4:
Rigsrevisionen afgiver denne beretn
Page 5 and 6:
2 ERKLÆRING OM STATSREGNSKABET I.
Page 7 and 8:
4 DE VÆSENTLIGSTE REVISIONSRESULTA
Page 9 and 10:
Page 11 and 12:
Page 13 and 14:
10 DE VÆSENTLIGSTE REVISIONSRESULT
Page 15 and 16:
12 STATUS FOR DEN STATSLIGE KONCERN
Page 17 and 18:
Page 19 and 20:
Page 21 and 22:
Page 23 and 24:
Page 25 and 26:
Page 27 and 28:
24 INDBETALING AF PENSIONSBIDRAG FO
Page 29 and 30:
Page 31 and 32:
Page 33 and 34:
Page 35 and 36:
32 STATUS FOR ØKONOMISERVICECENTER
Page 37 and 38:
Page 39 and 40:
Page 41 and 42:
38 STATSLIGE VIRKSOMHEDERS STYRING
Page 43 and 44:
Page 45 and 46:
Page 47 and 48:
Page 49 and 50:
46 A NSÆTTELSE OG AFLØNNING AF S
Page 51 and 52: 48 A NSÆTTELSE OG AFLØNNING AF S
Page 53 and 54: 50 A NSÆTTELSE OG AFLØNNING AF S
Page 55 and 56: 52 § 5. STATSMINISTERIET Tabel 3.
Page 57 and 58: 54 § 6. UDENRIGSMINISTERIET B. §
Page 59 and 60: 56 § 6. UDENRIGSMINISTERIET 146. V
Page 61 and 62: 58 § 6. UDENRIGSMINISTERIET Opføl
Page 63 and 64: 60 § 7. FINANSMINISTERIET Tabel 5.
Page 65 and 66: 62 § 7. FINANSMINISTERIET Manglend
Page 67 and 68: 64 § 7. FINANSMINISTERIET Utilstr
Page 69 and 70: 66 § 7. FINANSMINISTERIET Statens
Page 71 and 72: 68 § 8. ØKONOMI- OG ERHVERVSMINIS
Page 73 and 74: 70 § 8. ØKONOMI- OG ERHVERVSMINIS
Page 75 and 76: 72 § 9. SKATTEMINISTERIET Tabel 7.
Page 77 and 78: 74 § 9. SKATTEMINISTERIET Supplere
Page 79 and 80: 76 § 9. SKATTEMINISTERIET Opfølgn
Page 81 and 82: 78 § 11. JUSTITSMINISTERIET Tabel
Page 83 and 84: 80 § 11. JUSTITSMINISTERIET Opføl
Page 85 and 86: 82 § 12. FORSVARSMINISTERIET G. §
Page 87 and 88: 84 § 12. FORSVARSMINISTERIET Suppl
Page 89 and 90: 86 § 12. FORSVARSMINISTERIET Statu
Page 91 and 92: 88 § 15. SOCIALMINISTERIET Tabel 1
Page 93 and 94: 90 § 15. SOCIALMINISTERIET Rigsrev
Page 95 and 96: 92 § 16. INDENRIGS- OG SUNDHEDSMIN
Page 101: 98 § 17. BESKÆFTIGELSESMINISTERIE
Page 105 and 106: 102 § 19. MINISTERIET FOR VIDENSKA
Page 111 and 112: 108 § 20. UNDERVISNINGSMINISTERIET
Page 117 and 118: 114 § 21. KULTURMINISTERIET N. §
Page 119 and 120: 116 § 21. KULTURMINISTERIET Finans
Page 121 and 122: 118 § 21. KULTURMINISTERIET Anbefa
Page 123 and 124: 120 § 22. KIRKEMINISTERIET 273. I
Page 125 and 126: 122 § 23. MILJØMINISTERIET Tabel
Page 127 and 128: 124 § 23. MILJØMINISTERIET 286. I
Page 129 and 130: 126 § 24. MINISTERIET FOR FØDEVAR
Page 131 and 132: 128 § 24. MINISTERIET FOR FØDEVAR
Page 133 and 134: 130 § 28. TRANSPORTMINISTERIET R.
Page 135 and 136: 132 § 28. TRANSPORTMINISTERIET EU
Page 137 and 138: 134 § 28. TRANSPORTMINISTERIET Opf
Page 139 and 140: 136 § 29. KLIMA- OG ENERGIMINISTER
Page 141 and 142: 138 § 29. KLIMA- OG ENERGIMINISTER
Page 143 and 144: 140 STATENS DRIFTS- OG ANLÆGSREGNS
Page 149 and 150: 146 BAGGRUNDSOPLYSNINGER OM REVISIO
Page 151 and 152: 148 BAGGRUNDSOPLYSNINGER OM REVISIO
Page 153 and 154:
150 BAGGRUNDSOPLYSNINGER OM REVISIO
Page 155:
152 ORDLISTE Supplerende oplysning
show all

Hent beretningen her (pdf) - Rigsrevisionen

Transform your PDFs into Flipbooks and boost your revenue!

Hent beretningen her (pdf) - Rigsrevisionen

Transform your PDFs into Flipbooks and boost your revenue!

Delete template?

Save as template ?