Hent beretningen her (pdf) - Rigsrevisionen
Hent beretningen her (pdf) - Rigsrevisionen
Hent beretningen her (pdf) - Rigsrevisionen
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
28 INDBETALING AF PENSIONSBIDRAG FOR TJENESTEMÆND<br />
Tjenestemænd på Gammel Løn<br />
71. Regelsættet for tjenestemænd på Gammel Løn følgerne reglerne beskrevet i pkt. 56.<br />
Herudover er der mulighed for, at der kan indgås konkrete aftaler mellem Finansministeriet<br />
og vedkommende centralorganisation om indbetaling af pensionsbidrag af nærmere aftalte,<br />
faste tillæg til tjenestemænd til en supplerende pensionsordning.<br />
72. I den stikprøvevise gennemgang af 18 sager på området blev der fundet 2 fejl, svarende<br />
til 11 %. Fejlene skyldes, at der ikke blev indbetalt korrekt pensionsbidrag til en supplerende<br />
pensionsordning, og at der kun var indbetalt et pensionsbidrag på 15 %, hvor det rettelig<br />
skulle have været på 20,3 %.<br />
Tjenestemænd på seniorordning<br />
73. En seniorordning kan etableres, når ansættelsesmyndigheden vurderer, at det vil være<br />
muligt og hensigtsmæssigt.<br />
Det fremgår af cirkulære om aftale om senior- og fratrædelsesordninger, at seniorordning<br />
med retræte (aftrapning i job) er betinget af, at ansættelsesmyndigheden løbende indbetaler<br />
et supplerende pensionsdækningsbidrag. Tjenestemanden bevarer retten til at få pension<br />
beregnet efter den hidtidige, højere pensionsgivende løn. Det supplerende pensionsdækningsbidrag<br />
beregnes med den hidtil anvendte procentsats af differencen mellem den<br />
pensionsgivende løn i henholdsvis den hidtidige stilling og retrætestillingen.<br />
Indbetaling af et supplerende pensionsdækningsbidrag til finanslovens § 36 er ligeledes en<br />
betingelse for, at ansættelsesmyndigheden kan bevilge, at tjenestemænd i forbindelse med<br />
seniorordning med deltid tillægges fuld eller forhøjet pensionsaldermedregning.<br />
74. I den stikprøvevise gennemgang af 11 sager på området blev der fundet 5 fejl, svarende<br />
til 45 %. 3 fejl skyldes manglende eller forkert anvendelse af SLS i forhold til tjenestemænd<br />
med nedsat tid. Videre var der én fejl, hvor det ikke var registreret korrekt i PENSAB,<br />
at en tjenestemand var gået ned i tid, men hvor det var aftalt, at han optjente fuld pension.<br />
Endelig fandt <strong>Rigsrevisionen</strong> i sin gennemgang en mindre systemfejl i SLS vedrørende et<br />
hovedstadstillæg, der ikke automatisk blev medregnet ved udregningen af pensionsbidraget<br />
til den supplerende pensionsordning. Moderniseringsstyrelsen har oplyst, at systemfejlen<br />
vil blive rettet.<br />
Tjenestemænd på åremål<br />
75. Åremålsansættelse er en tidsbegrænset ansættelse, der er baseret på særlige regler i<br />
tjenestemandsloven, tjenestemandspensionsloven og en aftale af 31. oktober 2001 mellem<br />
Finansministeriet og Centralorganisationernes Fællesudvalg.<br />
Til åremålsansatte ydes et særligt åremålstillæg, der aftales mellem ministeriet og den pågældende<br />
centralorganisation. Tillægget fastsættes under hensyn til åremålets længde og<br />
eventuelle tilbagegangsret.<br />
Der indbetales ikke pensionsbidrag af åremålstillæg til tjenestemænd, men tjenestemanden<br />
tillægges 2,7 % af højeste pension ved pensionering fra åremålsansættelsen. Tillægget bliver<br />
lagt til den pension, som tjenestemanden har ret til fra sin varige tjenestemandsstilling,<br />
men den samlede pension kan dog ikke overstige den pension, der ville være opnået ved<br />
pensionering fra åremålsstillingen, jf. tjenestemandspensionslovens kap. 4a.<br />
76. I den stikprøvevise gennemgang af 19 sager på området blev der fundet 8 fejl, svarende<br />
til 42 %. I alle fejlsagerne blev der indbetalt supplerende pension af åremålstillægget,<br />
selv om der ikke var hjemmel til dette. Også <strong>her</strong> strækker fejlene sig over flere år. For en<br />
enkelt tjenestemand går fejlen 8 år tilbage og beløber sig i denne periode til ca. 300.000 kr.,<br />
som var for meget indbetalt i pensionsbidrag til en supplerende pensionsordning.