17.07.2013 Views

Hent beretningen her (pdf) - Rigsrevisionen

Hent beretningen her (pdf) - Rigsrevisionen

Hent beretningen her (pdf) - Rigsrevisionen

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

28 INDBETALING AF PENSIONSBIDRAG FOR TJENESTEMÆND<br />

Tjenestemænd på Gammel Løn<br />

71. Regelsættet for tjenestemænd på Gammel Løn følgerne reglerne beskrevet i pkt. 56.<br />

Herudover er der mulighed for, at der kan indgås konkrete aftaler mellem Finansministeriet<br />

og vedkommende centralorganisation om indbetaling af pensionsbidrag af nærmere aftalte,<br />

faste tillæg til tjenestemænd til en supplerende pensionsordning.<br />

72. I den stikprøvevise gennemgang af 18 sager på området blev der fundet 2 fejl, svarende<br />

til 11 %. Fejlene skyldes, at der ikke blev indbetalt korrekt pensionsbidrag til en supplerende<br />

pensionsordning, og at der kun var indbetalt et pensionsbidrag på 15 %, hvor det rettelig<br />

skulle have været på 20,3 %.<br />

Tjenestemænd på seniorordning<br />

73. En seniorordning kan etableres, når ansættelsesmyndigheden vurderer, at det vil være<br />

muligt og hensigtsmæssigt.<br />

Det fremgår af cirkulære om aftale om senior- og fratrædelsesordninger, at seniorordning<br />

med retræte (aftrapning i job) er betinget af, at ansættelsesmyndigheden løbende indbetaler<br />

et supplerende pensionsdækningsbidrag. Tjenestemanden bevarer retten til at få pension<br />

beregnet efter den hidtidige, højere pensionsgivende løn. Det supplerende pensionsdækningsbidrag<br />

beregnes med den hidtil anvendte procentsats af differencen mellem den<br />

pensionsgivende løn i henholdsvis den hidtidige stilling og retrætestillingen.<br />

Indbetaling af et supplerende pensionsdækningsbidrag til finanslovens § 36 er ligeledes en<br />

betingelse for, at ansættelsesmyndigheden kan bevilge, at tjenestemænd i forbindelse med<br />

seniorordning med deltid tillægges fuld eller forhøjet pensionsaldermedregning.<br />

74. I den stikprøvevise gennemgang af 11 sager på området blev der fundet 5 fejl, svarende<br />

til 45 %. 3 fejl skyldes manglende eller forkert anvendelse af SLS i forhold til tjenestemænd<br />

med nedsat tid. Videre var der én fejl, hvor det ikke var registreret korrekt i PENSAB,<br />

at en tjenestemand var gået ned i tid, men hvor det var aftalt, at han optjente fuld pension.<br />

Endelig fandt <strong>Rigsrevisionen</strong> i sin gennemgang en mindre systemfejl i SLS vedrørende et<br />

hovedstadstillæg, der ikke automatisk blev medregnet ved udregningen af pensionsbidraget<br />

til den supplerende pensionsordning. Moderniseringsstyrelsen har oplyst, at systemfejlen<br />

vil blive rettet.<br />

Tjenestemænd på åremål<br />

75. Åremålsansættelse er en tidsbegrænset ansættelse, der er baseret på særlige regler i<br />

tjenestemandsloven, tjenestemandspensionsloven og en aftale af 31. oktober 2001 mellem<br />

Finansministeriet og Centralorganisationernes Fællesudvalg.<br />

Til åremålsansatte ydes et særligt åremålstillæg, der aftales mellem ministeriet og den pågældende<br />

centralorganisation. Tillægget fastsættes under hensyn til åremålets længde og<br />

eventuelle tilbagegangsret.<br />

Der indbetales ikke pensionsbidrag af åremålstillæg til tjenestemænd, men tjenestemanden<br />

tillægges 2,7 % af højeste pension ved pensionering fra åremålsansættelsen. Tillægget bliver<br />

lagt til den pension, som tjenestemanden har ret til fra sin varige tjenestemandsstilling,<br />

men den samlede pension kan dog ikke overstige den pension, der ville være opnået ved<br />

pensionering fra åremålsstillingen, jf. tjenestemandspensionslovens kap. 4a.<br />

76. I den stikprøvevise gennemgang af 19 sager på området blev der fundet 8 fejl, svarende<br />

til 42 %. I alle fejlsagerne blev der indbetalt supplerende pension af åremålstillægget,<br />

selv om der ikke var hjemmel til dette. Også <strong>her</strong> strækker fejlene sig over flere år. For en<br />

enkelt tjenestemand går fejlen 8 år tilbage og beløber sig i denne periode til ca. 300.000 kr.,<br />

som var for meget indbetalt i pensionsbidrag til en supplerende pensionsordning.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!