Hent beretningen her (pdf) - Rigsrevisionen

196. Rigsrevisionen konstaterede desuden, at direktørens aflønning i perioden 2008-2011
var blevet væsentligt forbedret ved en række tillæg til direktørkontrakten om ydelse af fri bil,
reguleringer af den faste løn og indførelse af en bonusordning ud over den ordning, som
fremgik af den oprindelige kontrakt. Ændringerne indebar, at direktørens udbetalte løn (inkl.
pension, resultatløn og værdi af fri bil) fra 2007 til udgangen af 2011 steg med ca. 27 %. I
januar 2012 steg den faste løn og pension igen med 6 % i forhold til 2011, ligesom den nye
bonusordning indebar mulighed for yderligere lønforbedringer. Hvis direktørens løn var blevet
reguleret efter bestemmelserne i den oprindelige kontrakt, ville lønstigningen fra 2007
til januar 2012 have været ca. 8 %.
Rådets forretningsudvalg har oplyst, at rådets formand ikke har forelagt direktørens kontrakttillæg
for forretningsudvalget, og at tillæggene derfor ikke er godkendt af forretningsudvalget.
Det fremgår af vedtægterne for Rådet for Sikker Trafik, at direktørens ansættelsesvilkår skal
godkendes af Justitsministeriet. Rigsrevisionen anmodede derfor Justitsministeriets departement
om deres bemærkninger til ændringerne i direktørkontrakten.
Justitsministeriet oplyste, at rådets vedtægter må forstås således, at såvel den oprindelige
ansættelseskontrakt som efterfølgende ændringer skal godkendes af ministeriet. Ingen af
ændringerne blev imidlertid forelagt for ministeriet. Ministeriet vurderede, at tillæggene til direktørkontrakten
om henholdsvis reguleringer af den faste løn og den nye bonusordning ikke
ville være blevet godkendt af ministeriet, hvis de på det relevante tidspunkt var blevet forelagt
for ministeriet. Ministeriet lagde herved navnlig vægt på den økonomiske værdi af de
pågældende tillæg i forhold til det oprindeligt fastsatte lønniveau i direktørens kontrakt fra
2007. For så vidt angik kontrakttillægget om ydelse af fri bil havde ministeriet ikke tilstrækkeligt
grundlag til at vurdere, om ministeriet ville have godkendt dette, hvis det på det relevante
tidspunkt havde været forelagt for ministeriet.
Justitsministeriet har efterfølgende oplyst, at der har været afholdt et ekstraordinært møde
i rådets forretningsudvalg om sagen i juni 2012. På mødet besluttede forretningsudvalget
efter indstilling fra ministeriets medlem af udvalget at anmode Kammeradvokaten om at vurdere,
hvilke skridt sagen giver anledning til. Dette arbejde er endnu ikke afsluttet.
197. Rigsrevisionen finder det meget uheldigt, at rådets vedtægtsbestemmelser om kompetencen
til at ansætte direktøren og kravet om indhentelse af Justitsministeriets godkendelse
af direktørens ansættelsesvilkår er blevet tilsidesat af rådets formand.
Efter Rigsrevisionens opfattelse er der ikke taget skyldige økonomiske hensyn ved de gentagne
forbedringer af direktørens ansættelsesvilkår.
§ 11. JUSTITSMINISTERIET 81