Politirapport - Folketinget

ft.dk

Politirapport - Folketinget

KAPITEL 2. JARGONEN OG HUMOREN I POLITIET

HÅNDTERING AF PROBLEMER KOLLEGAER IMELLEM

Det er fremgået, at korpsånd er et nøgleord. Godt politiarbejde (og overlevelse

i bogstaveligste forstand) hviler på en afhængighed af hinanden – og

af at have et godt forhold til hinanden. Et forhold, som man selv regulerer

inden for gruppen. Det mener i hvert fald nogle af de interviewede.

Men hvad med håndteringen af chikane eller relaterede problemer, som må

formodes at være vanskelige for den enkelte at tage op med kollegaerne?

Hvordan hænger fællesskab og korpsånd sammen med det?

Hvad stiller man op, når man oplever, at kollegaer – nogle gange mere, andre

gange mindre direkte – henvender sig til én på en nedsættende måde? Det

fremgår af interviewene, at der er forskellige opfattelser af, hvordan man bør

reagere, og hvem man bør inddrage. I det følgende anvises to forskellige veje

at gå, som er kommet frem i forbindelse med interviewene. Mens den første

interviewperson holder på, at det er et mellemkollegialt anliggende, dvs.

noget, der skal løses kollegaer imellem, og at der er gode grunde til, at det

må være sådan, peger den anden på, at man skal gå til ledelsen.


Interviewer: Er der slet ikke nogen muligheder for at snakke med

professionelle tilknyttet politiet om de her ting? En eller anden man

kan læsse af på og sparre lidt med?

IP/EM: Man snakker med sine kollegaer …

Interviewer: Det undrer mig egentlig, at det kun er kollegaerne … men

det ser du også styrken i, at det kun er kollegaerne? Du har talt om, at I

skal fikse det selv?

95

More magazines by this user
Similar magazines