17.07.2013 Views

1 - Hospitalsenhed Midt

1 - Hospitalsenhed Midt

1 - Hospitalsenhed Midt

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Referat fra kontaktudvalgsmøde<br />

torsdag den 31. maj 2007<br />

1. Valg af ordstyrer: Helen Kragh.<br />

2. Referent: Lene Laier.<br />

3. Kommentarer til referatet fra KU-mødet den<br />

26./4. 2007:<br />

Feriefonden: De tidligere feriefonde nedlægges<br />

officielt pr. 1./7. 2007. Feriefondens bestyrelse har<br />

afsluttet regnskabet fra sidste år. Ansatte fra det<br />

gamle Viborg Amt kan stadig leje ferieboliger.<br />

SIR-repræsentation i KU: De tre SIR bør før hvert<br />

møde sørge for, at mindst en af dem er til stede.<br />

Underudvalg under HMU: Kirsten Wurcel er ind-<br />

stillet til personalepolitik-udvalget i stedet for Gro<br />

Hauge.<br />

4. Godkendelse af dagsorden:<br />

Godkendt.<br />

5. Sager til drøftelse:<br />

A. Akutberedskab i Region <strong>Midt</strong>jylland:<br />

Enighed om, at administrationens udspil til ens<br />

kvalitet ikke er opfyldt med forsøgsprojektet for<br />

akutbilen med redderbemanding i Skive. Det gi-<br />

ver ikke ens forhold for regionens borgere. På næ-<br />

ste HMU vil akutberedskabet blive drøftet. Skive-<br />

folkene fortæller, at der er en udbredt afmatning<br />

hos de ansatte. Man føler ikke, at protester nytter<br />

noget længere.<br />

B. Lokal lønforhandlinger:<br />

Terapeuter i Skive: Har måttet sende to forskellige<br />

indstillinger til ledelsen, da man ikke har kunnet<br />

blive enige: en fra afdelingsledelsen og en fra ba-<br />

sisgruppen.<br />

Kontaktudvalget - forum af tillidsrepræsentanter på hospitalet<br />

Fra flere afdelinger forlyder det, at man har fået<br />

den besked, at tilbageløbsmidlerne ikke kan<br />

komme i spil. Uforstående overfor dette! Der er<br />

ingen udmøntningsgaranti på tilbageløbsmid-<br />

lerne. Disse er ikke fagspecifikke.<br />

Det drøftes, om der kan ske en skævvridning af løn<br />

i huset på sigt, når grundlaget for forhandlingerne<br />

er “Forbrugt løn”.<br />

C. Dagsordenpunkter til HMU den 12./6.:<br />

Drøftelse af ledelsens dagsordenpunkter, som<br />

medarbejdersiden tilslutter sig med en tilføjelse<br />

om skrevne / uskrevne regler efter en drøftelse (se<br />

næste punkt).<br />

Dagsordenpunktet parkeringssituationen gav an-<br />

ledning til følgende kommentarer:<br />

Alle er enige om, at problemet er stort. Opfordring<br />

til bedre skiltning, da der mangler skiltning til den<br />

nye p-plads, da ikke alle, som kommer til hospi-<br />

talet, er kendt i Viborg. Enighed om, at der holder<br />

en del i parkeringshuset, som ikke har sin gang på<br />

hospitalet, men at det er vigtigt, at personalet ikke<br />

blokerer for, at patienterne kan holde tæt på.<br />

D. Kutymer, skrevne/uskrevne regler i hospita-<br />

lerne. Hvad har vi af dem?<br />

Uskrevne regler kan vi ikke forholde os til. Gæl-<br />

dende regler skal skrives ned. Det viste sig, at flere<br />

kendte flere uskrevne regler end andre og var sikre<br />

på, de var gældende. Enighed om en drøftelse af<br />

det i HMU.<br />

6. Orientering fra arbejdsmiljørepræsentanterne:<br />

Den 26. juni afholdes stort fælles SIR-møde.<br />

Den 16. april var der kontrol fra Arbejdstilsynet v.<br />

Ejler Bonde på grund af tre utilsigtede hændel-<br />

ser i forbindelse med løft - vrid. Han godkendte<br />

arbejdsgangene.<br />

Helle orienterer om, at der fortsat arbejdes med<br />

en fælles TR-SIR-aftale på regionsplan.<br />

1 Regionshospitalet Viborg, Skive, Kjellerup • Uge 27-31, 2007

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!