7 - Det Danske Spejderkorps

More documents

Recommendations

Info

S 58 Sang 58 Seniorer og seniordøgn 58 Serviceniveau 58 SMS 58 Snerydningspatrulje 58 Spejder Sport 59 Spejderidentiteten 59 Sponsorpolitik 59 Sprog 59 Strøget 60 T 60 Tekniklejr 60 Tilmelding 60 Toiletter 61 Trafikafvikling 61 Træning 61 U 61 V 61 Vand 62 Vartegn 62 W 62 Webshop 62 X 62 Y 62 Z 62 Æ 62 Ø 63 Økonomi 63 Å 64 Aabenraa Kommune 64 Åbning 64 6
Del 1: Forberedelse af lejren og den kreative fase Startpatruljen Tre år før lejren sammensatte korpsledelsen en startpatrulje, som første led i processen, til at skabe de første visioner for lejren. Startpatruljen havde den fordel at man kan få nogle folk med gode ideer og visioner med, som måske ellers ikke ønsker at deltage i planlægningen af så store arrangementer pga. tid eller andre forpligtelser. Af samme grund kan vi anbefale dette til andre arrangementer. <strong>Det</strong> er dog vigtigt at cheferne er med fra starten, da det er dem som skal føre arbejdet videre og gennemføre arrangementet. Lejrcheferne blev valgt og koblet på patruljen i slutningen af processen. Cheferne forsatte arbejdet og udarbejdede den endelige vision for lejren til godkendelse hos korpsledelsen. Visionen Blå Sommer 2009 var på mange måde fantastisk, det ved vi alle – for vi var der alle sammen. Og alle de af os som har deltaget på de forrige Blå Somre ved også, at også disse lejre var fantastiske – for det var de! Og dog har hver lejr sit særkende. På Blå Sommer 2009 ville vi nå ind til kernen af det gode spejderarbejde og netop derfor var det korpsets formål som dannede grundlag for vores udformning af lejrens vision. Visionen for Blå Sommer 2009 var at både spejdere og ledere oplever, at Blå Sommer • gav dem en øget forståelse for og indsigt i, korpsets formål og spejderideen/metoder og aktiviteter • udvikler børn og unge til at tage del i og ansvar for sig selv og det omgivne samfund • gav udvikling, træning og spejderuddannelse som den enkelte kan bruge til at forbedre kvaliteten i sit daglige spejderarbejde At omverdenen oplever, at DDS` spejderarbejde er: • at udvikle børn og unge til at tage ansvar i samfundet • et værdifuldt (nyttigt), nutidigt og fremadrettet bidrag til vores samfund • et vigtigt, værdifuldt og samfundsrelevant bidrag til verden af i dag Visionen blev vedtaget af korpsledelsen tidligt i foråret 2007 og har sidenhen ligget som det ”stjernebillede” vi har haft for Blå Sommer 2009. Vi oplevede, at man kunne identificere sig med visionens indhold, og på intet tidspunkt havde vi problemer med tekstens indhold og mening. Tværtimod var det en vision, som gav mening i forhold til vores mål med spejderarbejdet, og den hjalp os til at holde fokus på lejrens indhold, ligesom den hjalp os i at fastholde fokus på de budskaber, som vi ville sende både internt i korpset og eksternt til det omkringliggende samfund. Sideløbende vedtog korpsledelsens Spejd 2020 og dertil hørende handlingsplaner. Heri var fire konkrete handlingsplaner som omhandlede Blå Sommer. Disse handlingsplaner var: D. I forbindelse med Blå Sommer igangsætter korpsledelsen en intern kampagne med udgangspunkt i ”En spejder er en god kammerat”. Her får spejdere og ledere redskaber til at tage ansvar for at undgå mobning i deres hverdag. Kampagnen skal modvirke eventuel mobning blandt spejdere. 7
Page 1 and 2: EVALUERING
Page 3 and 4: Indhold Forord 2 Del 1: Forberedels
Page 5: Korpslejrsang 46 Konsulenter 46 Kor
Page 9 and 10: god ide. Men i løbet af den kreati
Page 11 and 12: Efter lejren holdt vi 2 KLU-møder.
Page 13 and 14: • Tiltag der er i tråd med det
Page 15 and 16: Programmet var information fra KLU
Page 17 and 18: • Web • Hjælpe web-SPIN med sm
Page 19 and 20: Fildeling - KLUdocs KLU brugte ”E
Page 21 and 22: Langt de fleste aktiviteter blev ud
Page 23 and 24: For seniorerne var der, ud over pro
Page 25 and 26: B Bade Vores studie af målgruppen
Page 27 and 28: Proceduren kan sagtens laves mere s
Page 29 and 30: Budskaber Forud for lejren havde le
Page 31 and 32: Vi havde stor succes med presseomta
Page 33 and 34: Vores anbefaling er, at fester er e
Page 35 and 36: H Halv lejr - Se lejrperiode Hitteg
Page 37 and 38: fantastisk, Men det er, i denne for
Page 39 and 40: Information til gæster (danske og
Page 41 and 42: Erfaringerne viste stor succes med
Page 43 and 44: Vi betalte KODA-afgift for de to st
Page 45 and 46: Ledermanual Til brug under lejren f
Page 47 and 48: for lejren, og der forventes både
Page 49 and 50: Vi placerede lejrdatoerne således,
Page 51 and 52: M Mad Grupperne fik næsten dagligt
Page 53 and 54: Denne gang syntes vi dog, at prisen
Page 55 and 56: Organisering -Se geografisk organis
Page 57 and 58:
Pressedækning - Se ekstern presse
Page 59 and 60:
lettere at løse en potentiel krise
Page 61 and 62:
taste den nødvendige information i
Page 63 and 64:
Ø Økonomi Det var fra starten hen
show all

7 - Det Danske Spejderkorps

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?