17.07.2013 Views

Hele publikationen i PDF-format - Ministeriet for Børn ...

Hele publikationen i PDF-format - Ministeriet for Børn ...

Hele publikationen i PDF-format - Ministeriet for Børn ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Alfa Møbelhus<br />

Alm. Brand<br />

Actona Company A/S<br />

AIDA A/S<br />

Bestseller<br />

Bolig-ringen<br />

Blue Line A/S<br />

Bozzani Volvo<br />

Budstikken<br />

Burra Foods<br />

Cerealia Bakeries<br />

China Base Travel<br />

Citroën Nyborg<br />

Codan Forsikring<br />

Danfoss<br />

Dansk Supermarked<br />

Danske Bank<br />

Dansko<br />

Dantherm CO. Ltd.<br />

Dieselhuset<br />

Difko Ejendomme<br />

Djurslands Bank<br />

DK Laminering<br />

DR’s webafdeling<br />

Dynamic Systems<br />

EDC<br />

Estate<br />

E-wire<br />

Fritz Hansen A/S<br />

GPV Group<br />

Grundfos<br />

Handelsbanken<br />

Helle Auto Tyskland<br />

Home<br />

Hummel<br />

John Frandsen A/S<br />

Jysk A/S<br />

Jyske Bank<br />

Lego<br />

Lindbergh Optik<br />

Oversigt over<br />

Erhvervsakademiet<br />

ved Århus Købmandsskoles<br />

praktikvirksomheder<br />

Logos Consult A/S<br />

LYN Fabrikken<br />

Lån og Spar Bank<br />

Man Last og Bus<br />

Munk & Iversen A/S<br />

Ncom<br />

Nobis Aps<br />

Nord Advertising<br />

Nordea<br />

Nybolig<br />

Nykredit<br />

Pilgrim A/S<br />

Post Danmark<br />

Rambøll<br />

Sondrup Bilcenter A/S<br />

Sparekassen Østjylland<br />

Startex Aps<br />

Stibo Graphic Software<br />

Studenterhus Århus<br />

Sydbank<br />

NN-Markedsdata<br />

Thorfisk A/S<br />

Trademark Textiles a/s<br />

Turbinefilm<br />

Udviklingsparken A/S<br />

Unigate<br />

Varo A/S<br />

Venture Communication<br />

Vestas<br />

Wildside<br />

Århus Festuge<br />

vifte af virksomheder, og vi ser det som en særlig<br />

opgave at motivere de mindre og mellemstore virksomheder<br />

til at samarbejde med os og stille praktikpladser<br />

til rådighed.<br />

Vi har alle et netværk<br />

I 2008 har vi haft et sommeroptag på 776 studerende.<br />

Det er en stigning i optaget på 22 procent fra<br />

2007 til 2008. Med et optag i den størrelsesorden<br />

vil vi årligt skulle skaffe 650-700 praktikpladser, når<br />

alle vores studerende har praktik som en integreret<br />

del af deres uddannelse. Det kan kun lykkes, <strong>for</strong>di<br />

vi i mange år har arbejdet målrettet på at opbygge et<br />

netværk af virksomheder, som ønsker at samarbejde<br />

med os om uddannelsen af de studerende.<br />

Vi har valgt at <strong>for</strong>ankre opgaven med at opbygge<br />

og videreudvikle netværket til virksomhederne på<br />

de enkelte uddannelser. Vores salgs- og markedsføringsafdeling<br />

støtter arbejdet med professionelt<br />

in<strong><strong>for</strong>mat</strong>ionsmateriale og sikrer en overordnet koordinering.<br />

Udgangspunktet <strong>for</strong> vores arbejde er, at vi alle har et<br />

netværk, som kan have værdi <strong>for</strong> akademiet og vores<br />

studerende: lederne, underviserne, dimittenderne<br />

og de studerende.<br />

På akademiet er det en væsentlig ledelsesopgave at<br />

afsætte tid til at holde møder med virksomhederne,<br />

og lederne opmuntres til målrettet at udvide deres<br />

netværk med relevante personer i erhvervslivet.<br />

Vi ansætter stort set kun undervisere, der har arbejdet<br />

i erhvervslivet. Der<strong>for</strong> har underviserne, allerede<br />

når de bliver ansat, et relevant netværk, som de kan<br />

udvikle yderligere som ansat på akademiet.<br />

Dimittender er en meget værdifuld ressource <strong>for</strong><br />

akademiet. De kender uddannelserne og har i løbet<br />

af få år fået en værdifuld praktisk erfaring. De<br />

er der<strong>for</strong> attraktive som gæsteundervisere og som<br />

dialogpartnere i <strong>for</strong>hold til uddannelsens udvikling.<br />

Mange er i lederjob og i en position, hvor de selv<br />

kan have praktikanter, og de virksomheder, hvor dimittenderne<br />

er ansat, er ofte motiverede til at modtage<br />

vores studerende på virksomhedsbesøg.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!