Overenskomst 2013-14 - Dansk Maskinhandel
Overenskomst 2013-14 - Dansk Maskinhandel
Overenskomst 2013-14 - Dansk Maskinhandel
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Senest 1 år efter skal bidragene udgøre mindst 50 pct. af<br />
de overenskomstmæssige bidrag.<br />
Senest 2 år efter skal bidragene udgøre mindst 75 pct. af<br />
de overenskomstmæssige bidrag.<br />
Senest 3 år efter skal bidragene udgøre mindst fuldt<br />
overenskomstmæssigt bidrag.<br />
6. Nyoptagne virksomheder med pensionsordning<br />
Nyoptagne virksomheder, der har en pensionsordning<br />
ved indmeldelsen, der som minimum svarer til overenskomstens,<br />
kan bibeholde denne for de medarbejdere,<br />
der er ansat på indmeldelsestidspunktet. Nye medarbejdere<br />
omfattes af pensionsordningen i PensionDanmark.<br />
7. Flexjob<br />
Personer, som ved ansættelse i et fleksjob i henhold<br />
til lov om aktiv socialpolitik eller senere lovgivning om<br />
fleksjob allerede er omfattet af/er medlem af en eller<br />
flere pensionsordninger oprettet som led i et ansættelsesforhold,<br />
kan lade pensionsbidraget tilgå den pensionsordning,<br />
der sidst er foretaget indbetalinger til.<br />
Personer, som ikke ved ansættelse i et fleksjob i henhold<br />
til lov om aktiv socialpolitik eller senere lovgivning om<br />
fleksjob allerede er omfattet af/medlem af en pensionsordning<br />
oprettet som led i et ansættelsesforhold, eller<br />
som ikke ønsker at indbetale til en eksisterende pensionsordning,<br />
skal lade pensionsbidraget indbetale til den<br />
i overenskomsten anførte pensionsordning. Disse personer<br />
vil blive optaget i den i overenskomsten anførte pensionsordning<br />
i overensstemmelse med de på optagelsestidspunktet<br />
gældende forsikringsmæssige betingelser.<br />
41
Change language