Printvenlig pdf 2012 - Kammeradvokaten
Printvenlig pdf 2012 - Kammeradvokaten
Printvenlig pdf 2012 - Kammeradvokaten
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
ADMINISTRATIVE TVANGSINDGREB<br />
| ANSÆTTELSESRET | DET ALMENE<br />
BYGGERI | ENTREPRISE, LEJERET<br />
OG FAST EJENDOM | ERSTATNING<br />
OG FORSIKRING | EU-RET | FOR<br />
SVAR OG SIKKERHED | IMMA<br />
TERIALRET | INFRASTRUKTUR |<br />
INSOLVENS | IT OG DIGITALI<br />
SERING | KONKURRENCERET |<br />
KONTRAKTER OG UDBUD | MIL<br />
JØ OG ENERGI | OFFENTLIG ORGA<br />
NISERING | SELSKABSRET | SKAT<br />
TER OG AFGIFTER | SOCIALRET |<br />
SUNDHED, VELFÆRD OG INNOVA<br />
TION | STATS- OG FORVALTNINGS<br />
RET | SØ- OG TRANSPORTRET | TELE<br />
RET | UDLÆNDINGERET | VOLDGIFT |
Årsberetning<br />
<strong>2012</strong>
OM KAMMERADVOKAT ORDNINGEN<br />
<strong>Kammeradvokaten</strong>s årsberetning <strong>2012</strong><br />
Kammeradvokatordningen indebærer, at et advokatfirma, Advokatfirmaet<br />
Poul Schmith, varetager statens advokatopgaver. Siden 2004 har<br />
Karsten Hagel-Sørensen haft hvervet som kammeradvokat.<br />
<strong>Kammeradvokaten</strong> har valgt side til fordel for staten og det offentlige<br />
Danmark. Dermed sikres det, at alle statens institutioner til enhver tid<br />
har adgang til advokatbistand på et højt kvalificeret niveau og fra et advokatfirma,<br />
der er uafhængigt af andre interesser.<br />
Ved siden af staten betjener advokatfirmaet også offentlige virksomheder,<br />
kommuner og regioner inden for den ramme, der er fastlagt i virksomhedens<br />
habilitetspolitik.<br />
Samarbejdet mellem staten og kammeradvokaten reguleres i en aftale<br />
med Finansministeriet.<br />
For yderligere oplysninger<br />
www.modst.dk<br />
www.kammeradvokaten.dk<br />
Tal i denne årsberetning vedrører udelukkende sager,<br />
der er omfattet af kammeradvokataf alen. Oplysninger om<br />
medarbejdere er imidlertid for hele firmaet.
INDHOLD<br />
05 / Forord<br />
3<br />
07 / En relevant rolle i samfundet<br />
08 / Vores klienter <strong>2012</strong><br />
10 / Faglig sparring er nødvendig<br />
12 / Brugen af kammeradvokatordningen 2007-<strong>2012</strong><br />
14 / Vi skal finde de rigtige resultater<br />
16 / En banebrydende sag<br />
18 / Udvikling i timepriser 2007-<strong>2012</strong><br />
20 / Vi bringer en anden kvalitet med<br />
22 / Det var vigtigt at blive frifundet<br />
24 / Udvikling i salærer 2007-<strong>2012</strong><br />
25 / Sagsområder 2010-<strong>2012</strong><br />
26 / Retssagsstatistik <strong>2012</strong><br />
28 / Effektivisering og transparens<br />
29 / Danske Advokaters Innovationspris<br />
30 / Kompetenceudvikling<br />
32 / Social ansvarlighed<br />
34 / Skal en sag vindes for enhver pris?<br />
36 / Vi er ordentlige over for hinanden<br />
38 / Advokatfirmaet<br />
39 / Medarbejderfordeling
<strong>Kammeradvokaten</strong>s årsberetning <strong>2012</strong>
FORORD<br />
5<br />
KAMMERADVOKATEN <strong>2012</strong><br />
Ordentlighed er nøgleordet for årets beretning. I vores forretningsområder,<br />
som er sat i front på forsiden, fordi de er essensen af alt vores arbejde.<br />
I vores indbyrdes forhold, og ikke mindst i relationen til klienter og omverdenen<br />
iøvrigt. Herunder især også klienternes modparter, hvor vi gerne<br />
vil være med til at sikre den retssikkerhed, der ligger i ligebehandling<br />
og ordentlighed – uanset de beløb eller principper, der måtte være tvist<br />
om. Ordentligheden er essentiel.<br />
For at vise bredden i vores sager fortæller et udvalg af vores klienter og<br />
samarbejdspartnere i en række interviews om henholdsvis to mindre og<br />
to større sager i årets beretning. Vi bringer også en række interviews med<br />
forskellige medarbejdere, hvor de fortæller om sagsarbejdet og motivationen<br />
i deres arbejdsdag, og hvorfor ordentlighed er et nøgleord for<br />
dem.<br />
Udvikling og forandringer har i <strong>2012</strong> fyldt meget hos <strong>Kammeradvokaten</strong>.<br />
Ikke bare internt, hvor vi har arbejdet på at styrke vores virksomhed<br />
og vores medarbejdere for fortsat at være en attraktiv virksomhed for<br />
medarbejdere og klienter. Men også hos vores eksterne interessenter, i<br />
den offentlige debat og i medierne har der været øget interesse for vores<br />
virksomhed.<br />
Moderniseringsstyrelsen offentliggjorde i december <strong>2012</strong> undersøgelsen<br />
”Statens køb af juridiske tjenesteydelser”. Undersøgelsen konkluderer, at<br />
der er en lang række fordele ved den nuværende kammeradvokatordning:<br />
Høj kvalitet i rådgivning og i retssager, tværgående videnopbygning<br />
og ensartethed i sagsbehandlingen til gavn for retssikkerheden,<br />
hvilket understøttes af udbredt tilfredshed med ordningen. Udsagn, som<br />
gentages i Retsudvalgets beretning fra februar 2013. Men der er også et<br />
ønske om forbedringer, herunder mere gennemsigtighed, budgetsikkerhed<br />
og muligheden for at øge brugen af andre advokatfirmaer, hvor de<br />
særlige synergier ikke gør sig gældende – det medvirker vi selvsagt gerne<br />
til.<br />
I årsberetningen for <strong>2012</strong> giver vi et indblik i, hvad vi gør for at imødekomme<br />
efterspørgslen fra staten, og hvordan vi arbejder for fortsat at sikre,<br />
at vi lever op til de fordele, som staten oplever i dag. Ordentligheden<br />
er både en vision, mission og motivation. Eller som kammeradvokat Karsten-Hagel<br />
Sørensen udtrykker det i sit interview på de næste sider:<br />
”Ordentligheden er et krav, vi stiller til os selv – at vi kan levere en ydelse<br />
med ordentlighed til vores kunder”.<br />
Tomas Ilsøe Andersen<br />
Managing Partner<br />
Maj 2013
Karsten Hagel-Sørensen, kammeradvokat<br />
<strong>Kammeradvokaten</strong>s årsberetning <strong>2012</strong>
INTERVIEW MED KAMMERADVOKAT KARSTEN HAGEL-SØRENSEN<br />
En relevant rolle i samfundet<br />
”I overensstemmelse med <strong>Kammeradvokaten</strong>s anbefaling vil SKAT ændre<br />
praksis, og på eget initiativ gennemgå samtlige afgjorte genoptagelsessager<br />
10 år tilbage (…),” skriver skatteminister Holger K. Nielsen i en orientering<br />
til Folketingets Skatteudvalg den 25. januar 2013. Praksisændringen<br />
betyder, at SKAT må genoptage 25-30.000 sager om fradrag<br />
for forbedringer i grundværdien, hvor borgere uretmæssigt har fået<br />
afvist en genoptagelse af deres sager. Skatteministeriets beslutning<br />
understreger, hvordan <strong>Kammeradvokaten</strong> er gået fra at føre retssager<br />
for staten til i højere grad at være statens rådgiver på juridiske<br />
problemstillinger. <strong>Kammeradvokaten</strong> holder sin klare profil og troværdighed<br />
i hvilken som helst sag, uanset fokus eller størrelse.<br />
”<strong>Kammeradvokaten</strong>s rådgivning betyder, at både staten og borgerne slipper<br />
for mange ressourcekrævende og dyre retssager. Vi opsamler en viden<br />
fra vores retssager og rådgivningsområder og giver videre til vores<br />
klienter i staten. Man kan hjælpe ved at lave den enkelte sag, eller man<br />
kan hjælpe klienten ved at tilrettelægge nogle procedurer, så håndteringen<br />
af bestemte sager bliver nemmere.<br />
Ordentligheden består i at fortælle klienten, hvilke handlemuligheder<br />
der er, på det grundlag man nu har. Man må være sin autoritet bekendt,<br />
vurdere, hvordan sagen er, og så rådgive ud fra det. Rådgivningen skal<br />
være transparent. Du må ikke præsentere en sag for klienten med falske<br />
lodder. Klienten skal kunne se samtlige lodder, når de bliver sat op på<br />
vægten”.<br />
Karsten Hagel-Sørensen ser tilbage på <strong>2012</strong> som et år, hvor <strong>Kammeradvokaten</strong><br />
har måttet forklare og forsvare sin status som statens advokatfirma.<br />
Den proces har styrket firmaet.<br />
”Vores virksomhed har været gennem en fase, hvor vi har forberedt os på<br />
en konkurrenceudsættelse, som, vi har regnet med, ville komme. Vi er<br />
blevet gennemlyst både eksternt og internt. Det kan man tage som en<br />
udfordring, eller man kan blive ubehageligt berørt ved alt det rampelys.<br />
Vi tog det som en udfordring.<br />
Det er også min grundlæggende vurdering, at hvis du har en relevant<br />
rolle i samfundet, så er det helt legitimt, at der er interesse for, hvad du<br />
gør. Hvis vi var en virksomhed, der lavede natpotter, ville ingen interessere<br />
sig for os.<br />
Når du ved, at du vil blive målt og vejet, så kan det ikke nytte noget blot<br />
at trække maven ind og skyde brystet frem. Man må koncentrere sig om<br />
substansen. Vores vigtigste ressource, medarbejderne, bliver opgraderet,<br />
så vi får en større variation på paletten. Både fagligt, forretningsmæssigt<br />
og på de personlige kompetencer”.<br />
7<br />
”Tillid ER ikke NOGET,<br />
MAN HAR krav PÅ. DET<br />
MÅ MAN GØRE SIG fortjent<br />
TIL. MAN FÅR<br />
IKKE tillid VED AT HVI-<br />
LE PÅ LAURBÆRRENE”<br />
Forretningsudviklingen og det øgede fokus på medarbejderne har<br />
været vigtig for den vækst og kvalitetsforøgelse, <strong>Kammeradvokaten</strong><br />
har oplevet. Karsten Hagel-Sørensen fremhæver firmaets forandringsvillighed<br />
som uhyre vigtig for firmaets succes.<br />
”Det er ikke nok at slå sig på brystet og kalde sig værdiskabende, de dygtigste<br />
og de bedste. Det skal vi også leve op til. Vi har været klar over, at<br />
der var støv og gamle procedurer, der skulle rettes op på. Derfor startede<br />
vi som de eneste i branchen i 2007 med at lave kundetilfredshedsundersøgelser,<br />
som er offentligt tilgængelige. De har vist, hvor vi med fordel<br />
kan lave ændringer og tilpasninger i produktionen, fremgangsmåder og<br />
rutiner, så vi leverer et bedre produkt. Medarbejderne er for eksempel<br />
meget, meget dygtige, når vi ansætter dem, men de skal blive endnu<br />
skarpere i deres arbejde her. Det har givet udslag i vores arbejde i Kammerakademiet<br />
og vores præstationsledelse. Vores grundlag er at samle<br />
den viden, firmaet har opbygget, og sørge for, at den formidles til både<br />
medarbejdere og klienter via Kammerakademiet, kurser og faglige arrangementer.<br />
Det har gjort, at vi helt uventet vandt Danske Advokaters<br />
Innovationspris. Det var en vigtig milepæl for os”.<br />
Kvaliteten og ordentligheden i <strong>Kammeradvokaten</strong>s arbejde står fast.<br />
Det samme gør ambitionen om tillid mellem <strong>Kammeradvokaten</strong> og<br />
staten.<br />
”Tillid er ikke noget, man har krav på. Det må man gøre sig fortjent til.<br />
Man får ikke tillid ved at hvile på laurbærrene. Ordentligheden er et<br />
krav, vi stiller til os selv – at vi kan levere en ydelse med ordentlighed til<br />
vores kunder”.
Vores klienter <strong>2012</strong><br />
OMSÆTNING I 2010 - <strong>2012</strong> / 1.000 KR.<br />
Skatteministeriet<br />
Forsvarsministeriet<br />
Social- og Integrationsministeriet<br />
Justitsministeriet<br />
Miljøministeriet<br />
Erhvervs- og Vækstministeriet<br />
Finansministeriet<br />
Transportministeriet<br />
Ministeriet for Fødevarer, Landbrug og<br />
Fiskeri<br />
Ministeriet for Sundhed og Forebyggelse<br />
Klima-, Energi- og Bygningsministeriet<br />
Udenrigsministeriet<br />
Kulturministeriet<br />
Beskæftigelsesministeriet<br />
Ministeriet for Forskning, Innovation og<br />
Videregående Uddannelser<br />
Øvrige<br />
<strong>Kammeradvokaten</strong>s årsberetning <strong>2012</strong><br />
10.000 20.000<br />
30.000 100.000 110.000 120.000<br />
<strong>2012</strong> / 12.153 (4%)<br />
2011 / 9.829 (4 %)<br />
2010 / 6.541 (3 %)<br />
<strong>2012</strong> / 10.018 (3%)<br />
2011 / 4.492 (2 %)<br />
2010 / 3.145 (1%)<br />
<strong>2012</strong> / 6.140 (2%)<br />
2011 / 5.324 (2 %)<br />
2010 / 5.896 (2 %)<br />
<strong>2012</strong> / 5.825 (2%)<br />
2011 / 2.851 (1 %)<br />
2010 / 5.071 (2 %)<br />
<strong>2012</strong> 4.016 (1%)<br />
2011 / 3.806 (1 %)<br />
2010 / 4.426 (2 %)<br />
<strong>2012</strong> / 4.262 (1%)<br />
2011 / 2.609 (1 %)<br />
2010 / 3.371 (1 %)<br />
<strong>2012</strong> / 18.170 (6%)<br />
2011 / 19.548 (7 %)<br />
2010 / 15.548 (6 %)<br />
<strong>2012</strong> / 18.145 (6%)<br />
2011 / 15.171 (5 %)<br />
2010 / 17.283 (7 %)<br />
<strong>2012</strong> / 17.912 (6%)<br />
2011 / 13.773 (5 %)<br />
2010 / 13.016 (5 %)<br />
<strong>2012</strong> / 8.444 (3%)<br />
2011 / 11.368 (4 %)<br />
2010 / 6.458 (2 %)<br />
<strong>2012</strong> / 16.124 (5%)<br />
2011 / 18.580 (7 %)<br />
2010 / 13.918 (5 %)<br />
<strong>2012</strong> / 11.564 (4%)<br />
2011 / 17.630 (6 %)<br />
2010 / 12.697 (5 %)<br />
<strong>2012</strong> / 29.068 (9%)<br />
2011 / 18.485 (7 %)<br />
2010 / 14.205 (5 %)<br />
<strong>2012</strong> / 28.735 (9%)<br />
2011 / 20.597 (7 %)<br />
2010 / 27.111 (10 %)<br />
<strong>2012</strong> / 15.533 (5%)<br />
2011 / 18.635 (7 %)<br />
2010 / 26.076 (10 %)<br />
<strong>2012</strong> / 113.055 (35 %)<br />
2011 / 93.968 (34%)<br />
2010 / 84.458 (33 %)
Skatteministeriet var også vores største klient i <strong>2012</strong>. Hovedparten af sagerne<br />
inden for Skatteministeriets område er retssager, som anlægges af<br />
virksomheder og borgere, men i <strong>2012</strong> bestod den største sag for Skatteministeriet<br />
i et udbud af driften af SKATs IT-systemer. Herudover udgør<br />
transfer pricingsager en stigende andel af de større sager for Skatteministeriet.<br />
Skatteministeriet står normalt for cirka en tredjedel af omsætningen i<br />
statslige sager. I <strong>2012</strong> var billedet det samme, og omsætningen af skattesager<br />
udgjorde således 113 mio. kr. svarende til godt 35 % af den samlede<br />
omsætning under kammeradvokatordningen.<br />
Når vi opgør vores statslige omsætning på ministerier, skal man ved<br />
sammenligning mellem årene være opmærksom på, at der efter valget i<br />
september 2011 skete en omfattende ændring af resortfordelingen. Integrationsministeriet<br />
blev nedlagt som selvstændigt ministerområde, og<br />
opgaverne blev fordelt mellem fire ministerier. Det gør det vanskeligt at<br />
sammenligne vores aktuelle omsætning i <strong>2012</strong> for enkelte ministerier og<br />
medfører i praksis, at den viste omsætning ikke er helt retvisende i alle<br />
tilfælde. Omsætningen på de enkelte ministerområder i 2010 og 2011<br />
skal derfor tages med disse forbehold in mente.<br />
Social- og Integrationsministeriet, Forsvarsministeriet, Justitsministeriet,<br />
Miljøministeriet og Erhvervs- og Vækstministeriet er andre store<br />
statslige klienter, som i <strong>2012</strong> alle hver især stod for 6 % eller mere af omsætningen.<br />
På Social- og Integrationsministeriets område føres blandt andet en række<br />
følsomme sager om børns anbringelse samt en række erstatningssager<br />
vedr. arbejdsskader.<br />
Forsvarsministeriets sager domineres af udbuds- og kontraktsrådgivning<br />
i forbindelse med større statslige anskaffelser af militært udstyr,<br />
som i <strong>2012</strong> blandt andet omfattede bistand til indkøb af pansrede køretøjer<br />
og helikoptere.<br />
Samarbejdet med Justitsministeriet omfattede i <strong>2012</strong> blandt andet rådgivning<br />
i forbindelse med udbud af systemer til automatisk trafikkontrol<br />
og til håndtering af fingeraftryk.<br />
På Miljøministeriets område føres ikke mindst en lang række natur- og<br />
miljøbeskyttelsessager for Natur- & Miljøklagenævnet, og derudover leverer<br />
<strong>Kammeradvokaten</strong> juridisk bistand til primært Naturstyrelsen,<br />
hvilket i <strong>2012</strong> bl.a. involverede en sag vedr. det lovmæssige grundlag for<br />
vandplanerne.<br />
Samarbejdet med Erhvervs- & Vækstministeriet omfattede i <strong>2012</strong> blandt<br />
andet en række sager i tilknytning til Finansiel Stabilitet og for Forbrugerombudsmanden.<br />
9
<strong>Kammeradvokaten</strong>s årsberetning <strong>2012</strong><br />
INTERVIEW MED HENRIK ØE, FORBRUGEROMBUDSMAND<br />
Faglig sparring er nødvendig<br />
For Forbrugerombudsmanden Henrik Øe er <strong>Kammeradvokaten</strong> en<br />
meget værdifuld medspiller. Især i de finansielle sager, hvor der er opstået<br />
mange nye juridiske spørgsmål.<br />
Har bankerne rådgivet kunderne godt nok om de produkter, der blev<br />
solgt op til finanskrisen? Det er et af de store spørgsmål, Forbrugerombudsmanden<br />
har samarbejdet med <strong>Kammeradvokaten</strong> om at få en afgørelse<br />
på.<br />
Lige før finanskrisen for alvor satte ind, var der nemlig gang i salget af<br />
diverse komplicerede investeringsprodukter, og ifølge Henrik Øe var det<br />
bestemt ikke alle produkter, som folk selv efterspurgte: ”Der er formentlig<br />
ikke mange almindelige mennesker, der er gået ind i banken og har<br />
sagt, at de gerne ville have en Kalvebod-obligation. Der har været et kraftigt<br />
salg af nogle helt nye produkter, som vi ikke har kendt tidligere. Og<br />
der er ikke i alle tilfælde blevet informeret korrekt om produkternes risici”,<br />
forklarer Henrik Øe.<br />
Store sager, som <strong>Kammeradvokaten</strong> har assisteret i, har været Jyske<br />
Banks salg af Jyske Invest Hedge Markedsneutral Obligationer (JIHMO)<br />
og Bonusbankens salg af Scandinotes-obligationer, hvor begge sager<br />
blev sluttet med forlig. Derudover er der ført retssag mod DiBa bank<br />
vedrørende salg af Kalvebod- og Scandinotes-obligationer i pengeplejeaftaler,<br />
og der er en undersøgelse i gang vedrørende Roskilde Banks salg<br />
af egne aktier inden sammenbruddet.<br />
”Jeg er yderst tilfreds med <strong>Kammeradvokaten</strong>s bistand i disse sager. Både<br />
med hensyn til service og kvalitet. Det er nogle store sager, og det er nye<br />
stier, vi betræder, med mange komplicerede juridiske spørgsmål. Det har<br />
været en kæmpe hjælp for mig at have den sparringspartner, som <strong>Kammeradvokaten</strong><br />
også er”, siger Henrik Øe og fortsætter:<br />
”Jeg er jo ikke en advokat, jeg repræsenterer en myndighed. Når jeg siger,<br />
at <strong>Kammeradvokaten</strong> har frit spil til at føre en sag, ved de, hvad det er for<br />
nogle rammer, der gælder for en myndighed. Det er de helt fortrolige<br />
med. Jeg kan enten forhandle en samlet løsning eller føre en retssag. Så<br />
retssagen skal naturligvis udgøre et reelt alternativ, hvis vi skal kunne få<br />
forhandlingsløsninger igennem. Og når vi fører en retssag, så gør vi det<br />
ikke med ”den ene arm på ryggen”. Vi gør det med de muligheder, vi har,<br />
men inden for de grænser, som passer til, at det er en myndighed, der<br />
kører sagen. Jeg behøver ikke forklare <strong>Kammeradvokaten</strong>, hvad det betyder.<br />
Det ved de. Og det bliver gjort ordentligt”, slår Henrik Øe fast, og<br />
”NÅR JEG SIGER, AT<br />
KAMMERADVOKA-<br />
TEN HAR frit spil TIL AT<br />
FØRE EN SAG, VED DE,<br />
HVAD DET ER FOR<br />
NOGLE rammer, der gælder<br />
FOR EN myndighed”<br />
forklarer, at samarbejdet med <strong>Kammeradvokaten</strong> blandt andet har<br />
handlet om at lægge en linje, hvor det undersøges, om folk er blevet<br />
snydt, eller de bare er blevet skuffede.<br />
”Vi tager jo ikke sager op, hvor man er blevet skuffet over, at markedet er<br />
vendt, og man har tabt penge på noget, man godt vidste var risikabelt. Vi<br />
tager sager op, hvor informationen har været for dårlig”, forklarer han og<br />
understreger, at i store sager som Jyske Bank-sagen ”ligger djævlen i detaljen”.<br />
”Der har jeg brug for ekstern bistand, således at vi kan komme helt til<br />
bunds i sagen. Min opgave er jo at beslutte, hvad der skal ske, men jeg<br />
skal have rådgivningen. Jeg har en masse dygtige medarbejdere, men der<br />
er sager, der er så store og vigtige, at det er nødvendigt med en ekstern<br />
sparringspartner for at se, om vi vurderer tingene rigtigt. Det handler<br />
grundlæggende om at se på sagerne med andre øjne. Skyder vi os ind på<br />
det samme resultat, er der større chance for, at det er det rigtige. Vi bruger<br />
<strong>Kammeradvokaten</strong> som juridiske rådgivere til at træffe de rigtige beslutninger,<br />
og det har været et meget værdifuldt samarbejde”, understreger<br />
Henrik Øe.
Henrik Øe, Forbrugerombudsmand<br />
11
<strong>Kammeradvokaten</strong>s årsberetning <strong>2012</strong><br />
Brugen af kammeradvokatordningen 2007-<strong>2012</strong><br />
AFREGNEDE TIMER<br />
Interessenter<br />
Advokater med mindst 3 års anciennitet<br />
Advokater med under 3 års anciennitet<br />
Advokater i alt<br />
Advokatfuldmægtige<br />
Studenter og juridiske assistenter<br />
I alt<br />
De seneste år er der sket store samfundsmæssige<br />
ændringer, som har medført et stigende<br />
behov for juridisk bistand i både den private<br />
og offentlige sektor. Drivkræfterne for dette<br />
stigende behov skal findes i samfundets stigende<br />
kompleksitet, den tiltagende internationalisering<br />
og den voksende bevidsthed hos borgere<br />
og virksomheder om mulighederne for at<br />
afprøve egen sag.<br />
De seneste års krise har betydet, at der har været<br />
en stigning i juridisk rådgivning især i tilknytning<br />
til konkurser, igangsætning af forøgede<br />
statslige investeringer i infrastruktur for<br />
at afbøde de beskæftigelsesmæssige konse-<br />
2007<br />
31.470<br />
43.160<br />
20.268<br />
94.898<br />
23.198<br />
35.420<br />
153.516<br />
2008<br />
34.359<br />
43.104<br />
28.721<br />
106.184<br />
20.979<br />
37.240<br />
164.403<br />
2009<br />
34.030<br />
44.509<br />
33.205<br />
111.744<br />
23.884<br />
39.002<br />
174.630<br />
2010<br />
35.192<br />
50.216<br />
37.472<br />
122.880<br />
31.711<br />
42.164<br />
196.755<br />
kvenser af krisen samt til udvikling af det juridiske<br />
grundlag for rækken af ’bankpakker’ mv.<br />
Konjunkturerne kan i de enkelte år dæmpe efterspørgslen<br />
på nogle juridiske sagsområder<br />
og accelerere den på andre, men den langsigtede<br />
trend har afspejlet sig i en større beskæftigelse<br />
og omsætning i advokatbranchen end for<br />
nogle år tilbage.<br />
Det stigende behov for juridisk bistand udmøntede<br />
sig i <strong>2012</strong> i en stigning i timeforbruget<br />
i sager for staten på 13,9 % i forhold til<br />
2011. Det er en stigning, der er væsentligt højere<br />
end i 2011, som omvendt lå under niveau-<br />
2011<br />
33.520<br />
52.118<br />
35.804<br />
121.443<br />
44.497<br />
43.528<br />
209.467<br />
<strong>2012</strong><br />
31.532<br />
64.788<br />
39.190<br />
135.510<br />
54.647<br />
48.499<br />
238.655<br />
DIFF. 2011-12<br />
-1.989<br />
12.670<br />
3.386<br />
14.067<br />
10.150<br />
4.971<br />
29.188<br />
et for den generelle stigningstakt i perioden på<br />
9,2 %.<br />
Note 1<br />
De anførte timetal er baseret på hver partners og medarbejders<br />
daglige opgørelse over anvendt, effektiv arbejdstid<br />
på hver enkelt sag, registreret pr. interval à 6 minutter. Da<br />
studenters arbejde med kildesøgning ikke i alle tilfælde registreres<br />
på den enkelte sag, er som supplement til deres tidsregistrering<br />
anvendt deres løn-/timeopgørelse med fradrag<br />
af skønnet indsats i sager for andre end staten.<br />
Note 2<br />
Timeopgørelsen tager afsæt i den enkelte jurists status (f.eks.<br />
fuldmægtig versus advokat) i forbindelse med tidspunktet<br />
for sagens afregning, snarere end juristens status på det<br />
(tidligere) tidspunkt, hvor timerne blev registreret på sagen.
PROCENTVIS UDVIKLING I AFREGNEDE TIMER<br />
Interessenter<br />
Advokater med mindst 3 års anciennitet<br />
Advokater med under 3 års anciennitet<br />
Advokater i alt<br />
Advokatfuldmægtige<br />
Studenter og juridiske assistenter<br />
I alt<br />
2007-08<br />
9,2 %<br />
-0,1%<br />
41,7 %<br />
11,9 %<br />
-9,6 %<br />
5,1 %<br />
7,1 %<br />
2008-09<br />
-1,0 %<br />
3,3 %<br />
15,6 %<br />
5,2 %<br />
13,8 %<br />
4,7 %<br />
6,2 %<br />
2009-10<br />
3,4 %<br />
12,8 %<br />
12,9 %<br />
10,0 %<br />
32,8 %<br />
8,1 %<br />
12,7 %<br />
13<br />
2010-11<br />
-4,7 %<br />
3,8 %<br />
-4,5 %<br />
-1,2 %<br />
40,3 %<br />
3,2 %<br />
6,5 %<br />
2011-12<br />
-5,9 %<br />
24,3 %<br />
9,5 %<br />
11,6 %<br />
22,8 %<br />
11,4 %<br />
13,9 %<br />
GNS. 2007-12<br />
0,0 %<br />
8,5 %<br />
14,1 %<br />
7,4 %<br />
18,7 %<br />
6,5 %<br />
9,2 %
<strong>Kammeradvokaten</strong>s årsberetning <strong>2012</strong><br />
INTERVIEW MED SUSANNE LEHRER, ADVOKAT HOS KAMMERADVOKATEN<br />
Vi skal finde de rigtige<br />
resultater<br />
Susanne Lehrer var med til at vinde Lissabon-sagen, der har haft en<br />
enorm betydning for staten. Hun finder det udfordrende og spændende<br />
at arbejde med klienter, der ofte ved rigtig meget om det juridiske.<br />
Lissabon-sagen har været en fantastisk oplevelse. Sagen har jo handlet<br />
om hele grundlaget for Danmarks EU-medlemskab og om, hvorvidt den<br />
fortolkning, vi har haft af Grundloven de sidste 40 år, er rigtig. Det er<br />
den tolkning, som regeringen og Folketinget har lagt til grund, hver gang<br />
man har skulle tage stilling til en ny EU-traktat. Men der var mange ubesvarede<br />
spørgsmål, for der har ikke tidligere været en dom. Vi har derfor<br />
været med til at udvikle en lang række argumenter fra bunden. Jeg synes,<br />
EU-ret og forfatningsret er spændende, og jeg føler mig meget privilegeret<br />
over at have været med i den proces og føler, jeg har haft et stort ansvar,<br />
da jeg lagde første hånd på tingene.<br />
Det har stor betydning, at staten vandt sagen. Det havde faktisk haft<br />
helt uoverskuelige konsekvenser, hvis ikke vi fik medhold. Dommen viser,<br />
at den fortolkning, vi har haft af Grundloven, siden vi trådte ind i EU,<br />
har været rigtig. Højesteret har samtidig benyttet lejligheden til at sætte<br />
nogle grænser op, og det har stor betydning fremadrettet, når der kommer<br />
en ny EU-traktat, og hvorvidt man skal bruge den særlige procedure,<br />
hvor man udskriver folkeafstemning. Det er jo det, der er kernen i<br />
sagen: Har man snydt folket for en folkeafstemning eller ej?<br />
Hver en sten bliver vendt. Det har også været en af grundene til, at jeg<br />
overhovedet søgte ind hos <strong>Kammeradvokaten</strong>. Vi skal finde de rigtige<br />
resultater og kommer til bunds i tingene – især i de store sager. Der er<br />
meget fokus på, at vi er ordentlige, og det kommer til at smitte af på den<br />
stemning, der er herinde. Det er en del af kulturen.<br />
Vores klienter stiller høje krav og er tit rigtig interesserede i det juridiske.<br />
Vores klienter ved ofte meget mere om lovgivningen på deres område,<br />
end vi gør, for de har siddet og arbejdet med det i mange år og<br />
spørger så om vores hjælp til et eller andet. Det gør arbejdet meget udfordrende,<br />
men også rigtigt spændende, fordi vi selv lærer noget undervejs.<br />
Desuden bliver man jo efterhånden bevidst om, hvad ens egen rolle er.<br />
”VI KAN ikke BARE skære<br />
et hjørne AF, FOR VO-<br />
RES KLIENTER forventer<br />
kvalitet, OG DET VILLE<br />
ramme os selv I SIDSTE<br />
ENDE”<br />
Hvad skal vi kunne bidrage med, som de ikke selv kan? Dét er spændende.<br />
Og det betyder, at vi er omgivet af en masse mennesker, som er meget<br />
kompetente. Det er meget motiverende.<br />
Vi kan ikke bare skære et hjørne af, for vores klienter forventer kvalitet,<br />
og det ville ramme os selv i sidste ende. Vi har jo også vores egen troværdighed<br />
at passe på. Det gør det sjovt at være her. Jeg føler, at vi udfører et<br />
vigtigt stykke arbejde og gør en forskel. Som med Lissabon-sagen.
Susanne Lehrer, advokat hos <strong>Kammeradvokaten</strong><br />
15
<strong>Kammeradvokaten</strong>s årsberetning <strong>2012</strong><br />
INTERVIEW MED MICHAEL SLOT, SAGSBEHANDLER HOS SKAT<br />
En banebrydende sag<br />
En sag om køb af luksusbiler er endt som en principiel sag i Højesteret.<br />
En vigtig og principiel sag, lyder det fra SKAT, da den vil vise,<br />
hvem der hæfter for afgiften ved køb af biler.<br />
Man skal være lavet af et specielt stof for at arbejde i SKATs afdeling for<br />
økonomisk kriminalitet. Det indrømmer sagsbehandler Michael Slot<br />
gerne.<br />
Det var nemlig Michael Slots nysgerrighed og retfærdighedssans, som<br />
fik ham til at reagere, da han under en gåtur med sin familie tilbage i<br />
2006 spottede en luksusbil med nummerplader, der ikke så helt rigtige<br />
ud.<br />
”Det startede som en tilfældighed og som et udspring af min egen nysgerrighed”,<br />
fortæller Michael Slot. Dermed rullede hele sagen om bilforhandleren<br />
Auto Deluxe og deres svindel med luksusbiler, afgiftsberigtiget<br />
på falske fakturaer og solgt ekstremt billigt til private købere i<br />
Danmark og med svindel for i alt 33 mio. kr.<br />
Ejerne bag Auto Deluxe blev meldt til politiet og idømt en bøde på 33<br />
mio. kr. samt 3 ½ år i fængsel.<br />
”Vi kunne jo godt se, at vi ikke ville få en krone af de penge, for de havde<br />
ingen. Hvad kunne vi gøre? Registreringsafgiftsloven siger, at hvis du køber<br />
en bil, så er det dig, der skal betale afgiften til SKAT. Du køber som<br />
forbruger ikke kun bilen, men hæfter også for betaling af den dertil knyttede<br />
afgift. Du får formentlig forhandleren til at betale den for dig, men<br />
den er reelt et anliggende mellem dig og SKAT, og det er derfor dig, der<br />
hæfter for den”, forklarer Michael Slot og tilføjer, at forhandleren kan<br />
have en toldkredit, hvor han stiller en sikkerhed for SKAT og dermed<br />
overtager den hæftelse fra forbrugeren. Men Auto Deluxe var ikke registreret<br />
med den fornødne sikkerhedsstillelse til at opnå en sådan toldkredit.<br />
Og dermed var det altså køberne af luksusbilerne, der hæftede –<br />
uanset om de var i god tro eller i ond tro, da de købte bilen. Derfor<br />
rettede SKAT kravet mod køberne af bilerne. Men én sag stak ud. Her<br />
havde bilen nemlig nået at skifte hænder, så SKAT rettede hæftelsen<br />
mod den første registrerede ejer. Det mente Landskatteretten dog var<br />
forkert, således at SKAT kun kunne rette kravet mod den nuværende<br />
ejer.<br />
”’DET startede SOM EN<br />
tilfældighed OG SOM ET<br />
UDSPRING AF MIN<br />
EGEN nysgerrighed”<br />
”Det var der noget dybt forkert i. Den første ejer købte bilen for 1,5 mio.<br />
kr. Han kørte i den i seks måneder og solgte den for 2,1 mio. kr. Det virker<br />
ikke helt rigtigt, vel? Vi satte derfor <strong>Kammeradvokaten</strong> på sagen”,<br />
fortæller Michael Slot.<br />
Sagen blev kørt som prøvesag ved Østre Landsret, hvor SKAT vandt i<br />
<strong>2012</strong>. Den er nu anket til Højesteret.<br />
”Så får vi svar på, hvem der hæfter for registreringsafgiften. Det er på<br />
mange måder en banebrydende sag, fordi den bliver principiel i forhold<br />
til mange af de andre sager, der er blevet kørt ved byretten, og hvor enkelte<br />
ejere har stævnet Skatteministeriet”, forklarer Michael Slot, der<br />
gennem hele sagen har arbejdet tæt sammen med <strong>Kammeradvokaten</strong>.<br />
”Vores arbejde har været at fodre dem med alt det materiale, vi har haft i<br />
sagen, og samtidig forsøgt at være med til alle retsmøder, hvis der skulle<br />
komme nye oplysninger, hvor vi kunne være behjælpelige med at korrigere.<br />
Det er jo os, der er eksperterne på området. Men jeg må indrømme,<br />
at de har været ekstremt gode. Og grundige. De har været helt tilbage til<br />
dengang, man indførte noget, der mindede om registreringsafgift i starten<br />
af 1920’erne og til lovændringer i starten af 70’erne. Jeg har været virkelig<br />
imponeret”, fastslår Michael Slot og tilføjer: ”Men det bør man måske<br />
også være, når det er statens advokat. Det kræver ordentlighed”.
Michael Slot, sagsbehandler hos SKAT<br />
17
Udvikling i timepriser 2007-<strong>2012</strong><br />
VEDERLAG PR. TIME / KR. (AFREGNEDE SAGER) 2007<br />
Interessenter<br />
Advokater med mindst 3 års anciennitet<br />
Advokater med under 3 års anciennitet<br />
Advokater i alt<br />
Advokatfuldmægtige<br />
Studenter og juridiske assistenter<br />
I alt<br />
PROCENTVIS UDVIKLING I TIMEVEDERLAG<br />
Interessenter<br />
Advokater med mindst 3 års anciennitet<br />
Advokater med under 3 års anciennitet<br />
Advokater i alt<br />
Advokatfuldmægtige<br />
Studenter og juridiske assistenter<br />
I alt<br />
<strong>Kammeradvokaten</strong>s årsberetning <strong>2012</strong><br />
1.808<br />
1.446<br />
1.205<br />
1.515<br />
844<br />
362<br />
1.147<br />
2008<br />
1.915<br />
1.532<br />
1.277<br />
1.587<br />
894<br />
405<br />
1.231<br />
2007 -08<br />
5,9 %<br />
5,9 %<br />
6,0 %<br />
4,8 %<br />
5,9 %<br />
11,9 %<br />
7,3 %<br />
2009<br />
2.042<br />
1.634<br />
1.361<br />
1.677<br />
953<br />
432<br />
1.300<br />
2008- 09<br />
6,6 %<br />
6,7 %<br />
6,6 %<br />
5,7 %<br />
6,6 %<br />
6,7 %<br />
5,6 %<br />
2010<br />
2.090<br />
1.672<br />
1.393<br />
1.706<br />
975<br />
442<br />
1.317<br />
2009-10<br />
2,4 %<br />
2,3 %<br />
2,4 %<br />
1,7 %<br />
2,3 %<br />
2,3 %<br />
1,3 %<br />
2011<br />
2.144<br />
1.715<br />
1.429<br />
1.749<br />
1.000<br />
453<br />
1.321<br />
2010-11<br />
2,6 %<br />
2,6 %<br />
2,6 %<br />
2,5 %<br />
2,6 %<br />
2,5 %<br />
0,3 %<br />
<strong>2012</strong><br />
2.197<br />
1.758<br />
1.465<br />
1.776<br />
1.025<br />
464<br />
1.337<br />
2011-12<br />
2,5 %<br />
2,5 %<br />
2,5 %<br />
1,5 %<br />
2,5 %<br />
2,4 %<br />
1,2 %<br />
DIFF. 2011-12<br />
53<br />
43<br />
36<br />
27<br />
25<br />
11<br />
16<br />
GNS. 2007-12<br />
4,0 %<br />
4,0 %<br />
4,0 %<br />
3,2 %<br />
4,0 %<br />
5,1 %<br />
3,1 %
De gennemsnitlige timepriser for advokater steg med 1,5 % i <strong>2012</strong>. For<br />
alle personalegrupper under ét udgjorde stigningstakten 1,2 %.<br />
Timeprisstigningen i <strong>2012</strong> er ligesom i 2010 og 2011 væsentligt lavere<br />
end den gennemsnitlige stigningstakt siden 2007 på henholdsvis 3,2 %<br />
for advokater og 3,1 % for personalegrupperne samlet set.<br />
Stigningstakterne på 3,2 % for advokater og 3,1 % for personalegrupperne<br />
samlet set over hele perioden siden 2007 kan tilsvarende sættes i kontekst<br />
af en gennemsnitlig inflationsudvikling (nettoprisindekset) i perioden<br />
på 2,3 %.<br />
Note<br />
Den samlede procentuelle udvikling i timevederlag for advokater i alt og for personalegrupperne<br />
i alt afviger fra den udvikling, man generelt ser i de enkelte personalekategorier. Dette<br />
skyldes forskydninger fra år til år mellem de enkelte personalegruppers andel af den samlede<br />
mængde timer.<br />
Når den gennemsnitlige advokattimepris f.eks. i 2009-2010 blot steg med 1,7 % og ikke<br />
2,3-2,4 %, som for de enkelte personalekategorier isoleret betragtet, skyldes det, at der var<br />
større vækst i det præsterede antal timer blandt unge advokater med under 3 års anciennitet,<br />
end blandt interessenter i 2010. Denne udvikling har altså øget andelen af timer fra unge<br />
advokater til en lavere timesats og omvendt reduceret andelen af interessenttimer til en<br />
højere timesats i opgørelsen af den samlede gennemsnitlige advokattimepris.<br />
Tilsvarende har der i de fleste år været en højere vækst i mængden af advokatfuldmægtigtimer<br />
til en lavere timesats end for advokattimer. Dette gør den samlede timeprisstigning for alle<br />
personalekategorier lavere end timeprisstigningerne for de enkelte personalekategorier;<br />
f.eks. i 2011-<strong>2012</strong> 1,2 % sat i forhold til 2,4-2,5 %.<br />
19
<strong>Kammeradvokaten</strong>s årsberetning <strong>2012</strong><br />
INTERVIEW MED MARTIN LEVI STRØM NIELSEN, ERHVERVSJURIDISK FULDMÆGTIG HOS KAMMERADVOKATEN<br />
Vi bringer en anden<br />
kvalitet med<br />
Som erhvervsjuridisk fuldmægtig hos <strong>Kammeradvokaten</strong> er Martin<br />
Levi Strøm Nielsen en lidt anderledes rådgiver. Han mener selv, at<br />
han bringer noget nyt til bordet med en mere kommerciel tilgang til<br />
sagerne.<br />
Jeg er den nye dreng i klassen. Som den første cand.merc.jur. i firmaet<br />
har jeg været lidt af en sær snegl, men nu er der kommet flere af ”os”. Det<br />
har i virkeligheden været meget uproblematisk, for der har været en stor<br />
åbenhed for vores kompetencer og det, vi bringer med os.<br />
Jeg har forhørt mig lidt om, hvordan folk opfatter os, og kvaliteten af vores<br />
arbejde er den samme, men det er et andet arbejde, vi udfører, og<br />
nogle andre ting vi fremhæver. Vi cand.merc.jur.er ser måske sagerne fra<br />
et mere kommercielt synspunkt frem for et strengt juridisk synspunkt,<br />
og det giver nogle dynamikker i de opgaver, vi løser.<br />
Det øger kvaliteten at kunne trække på en anden faglighed. Nogen<br />
kunne måske frygte, at kvaliteten daler, og det er klart, at vi ikke er lige<br />
så dygtige til jura, som nogle af vores andre kolleger, der trods alt har<br />
læst dobbelt så meget jura. Vi bringer bare en anden kvalitet med, og ordentligheden<br />
i vores arbejde er naturligvis stadig i højsædet. Vi er trænet<br />
i at arbejde tværfagligt, og det falder os naturligt at sætte os ind i klientens<br />
behov og få belyst problemstillingerne fra forskellige vinkler, hvilket<br />
jeg i høj grad tror er en kompetence, som vores klienter efterspørger og<br />
værdsætter. Dermed supplerer vi også hinandens kompetencer her i huset.<br />
Vi bringer noget nyt til bordet, hvilket er vigtigt. Vi skal ikke gøres til<br />
”de andre”. Vi skal blive ved med at fremavle de ting, der adskiller os fra<br />
de andre advokater, og vi skal blive ved med at nurse den kommercielle<br />
side, så den del også kommer med i rådgivningen. F.eks. er de erhvervsøkonomiske<br />
fuldmægtige blevet rost for en særlig kompetence til at analysere<br />
økonomiske sammenhænge i et juridisk perspektiv.<br />
Mit arbejde har stor samfundsmæssig relevans. Den sag med det klart<br />
største format, som jeg har arbejdet med, og som også er et godt eksempel<br />
på den kommercielle tilgang til sagerne, er forsvarets indkøb af pansrede<br />
mandskabsvogne. Det er en stor kontrakt, og da det er skatteborgernes<br />
penge, der skal forvaltes, skal de naturligvis forvaltes på en fornuftig<br />
måde. Desuden er det en sag, der har stor betydning for vores tilstedeværelse<br />
i internationale missioner og derved også vores udenrigspolitik.<br />
”VI cand.merc.jur.er SER<br />
MÅSKE sagerne FRA ET<br />
MERE kommercielt synspunkt<br />
FREM FOR ET<br />
strengt juridisk synspunkt,<br />
OG DET GIVER<br />
NOGLE dynamikker I DE<br />
opgaver, VI LØSER”<br />
Der har været stort fokus på Afghanistan og soldater, der kommer til<br />
skade i forbindelse med vejsidebomber, og det er klart, at når vi går ud<br />
og efterspørger et nyt produkt, så er vi nødt til at sikre os, at det kan<br />
håndtere de situationer, soldaterne bliver udsat for i krig. Et stort fokus<br />
har derfor været, at de pansrede mandskabsvogne skal have et højt beskyttelsesniveau,<br />
så soldaterne sikres bedst muligt, hvis de kører over en<br />
vejsidebombe. Det er enormt vigtigt, og som al ny teknologi er det rasende<br />
dyrt, og virksomhederne skal have dækket deres udviklingsomkostninger.<br />
Derfor har man i udbudsprocessen valgt at skærpe konkurrencen<br />
ved at invitere flere leverandører til en test. Det kræver en masse<br />
forberedelse, da det er en langvarig proces med et stykke meget kompliceret<br />
teknologi.<br />
Det er vigtigt, at vi gennem udbudsprocessen får skabt en optimal konkurrencesituation<br />
mellem leverandørerne, så vi får mest muligt for pengene.<br />
Og det er det, vi hjælper med i denne proces. Det skal naturligvis<br />
gøres grundigt, for resultatet skal være af høj kvalitet, så soldaternes sikkerhed<br />
varetages bedst muligt.
Martin Levi Strøm Nielsen, erhvervsjuridisk fuldmægtig hos <strong>Kammeradvokaten</strong><br />
21
<strong>Kammeradvokaten</strong>s årsberetning <strong>2012</strong><br />
INTERVIEW MED KIM VANDRUP SIGSGAARD, BEREDSKABSCHEF I FØDEVARESTYRELSEN<br />
Det var vigtigt at blive<br />
frifundet<br />
Forbrugernes sikkerhed kommer i første række. Og derfor var det en<br />
særdeles vigtig sag at vinde for Fødevarestyrelsen, da de fik medhold<br />
i en sag om kosttilskud. Det var vigtigt at blive frifundet, som beredskabschef<br />
i Fødevarestyrelsen Kim Vandrup Sigsgaard udtrykker det.<br />
Hvem skal bevise hvad? Det blev en sag for Fødevarestyrelsen, da opmærksomheden<br />
faldt på et kosttilskud, der ifølge indholdsdeklarationen<br />
vakte mistanke om nogle ikke-godkendte tilsætningsstoffer i produktet.<br />
Fødevarestyrelsen krævede produktet væk fra hylderne, men det skulle<br />
senere vise sig, at produktet faktisk ikke indeholdt de mistænkte tilsætningsstoffer<br />
– det havde virksomheden bare ikke været gode nok til at<br />
bevise – med det resultat, at det kom til at koste virksomheden rigtig<br />
mange penge i tabte indtægter.<br />
Virksomheden lagde derfor sag an mod Fødevarestyrelsen, og sagen<br />
kom for Østre Landsret med advokat Susanne Lehrer i spidsen.<br />
Kim Vandrup Sigsgaard, der er beredskabschef i Fødevarestyrelsen, havde<br />
under sagen et tæt samarbejde med <strong>Kammeradvokaten</strong>: ”Det er jo<br />
lidt specielt, for det er os, der sidder med lovgivningen, og det er os, der<br />
kender nuancerne og de områder, hvor der kan være sået tvivl om vores<br />
udøvelse som myndighed. Men jeg er glad for, at <strong>Kammeradvokaten</strong> alligevel<br />
kunne gå i detaljen med ting, som jeg ikke umiddelbart havde<br />
tænkt over var relevante, fordi de viste sig at være afgørende for sagens<br />
udvikling. Dermed sikrer vi, at arbejdet bliver gjort ordentligt”, forklarer<br />
Kim Vandrup Sigsgaard og fortsætter: ”<strong>Kammeradvokaten</strong> var nemlig<br />
meget inde i selve substansen og ikke bare overfladisk i lovgivningen.<br />
Der var mange aspekter i sagen, som kunne belyses. Samtidig kom modparten<br />
med mange anklager, som hurtigt kunne tilbagevises”.<br />
Fødevarestyrelsen blev frifundet i sagen, og det var en meget vigtig afgørelse,<br />
konstaterer han.<br />
”Det handler jo om folks sikkerhed i forbindelse med fødevarer, og der<br />
må ikke være tvivl om indholdet. Dommen her viser, at det er virksomhedernes<br />
pligt at oplyse, hvad deres produkter indeholder. Sagen er derfor<br />
principiel, og dommen er meget tydelig. Det har været meget vigtigt<br />
for os at blive frifundet, for det viser, at det ikke var forkert at lægge bevisbyrden<br />
på virksomheden, og dommen kan derfor danne præcedens<br />
for andre sager”, fastslår Kim Vandrup Sigsgaard.<br />
”DET ER OS, DER SID-<br />
DER MED lovgivningen,<br />
OG DET ER OS, DER<br />
kender nuancerne, MEN<br />
KAMMERADVOKA-<br />
TEN … KUNNE GÅ I<br />
detaljen MED TING,<br />
SOM JEG IKKE umiddelbart<br />
HAVDE TÆNKT<br />
OVER VAR relevante”
Kim Vandrup Sigsgaard, beredskabschef i Fødevarestyrelsen<br />
23
Udvikling i salærer 2007-<strong>2012</strong><br />
De samlede salærer i kammeradvokatordningens<br />
regi udgjorde i <strong>2012</strong> 319,2 mio. kr. Det er en<br />
stigning på 42,5 mio. kr. eller 15,4 % i forhold til<br />
2011. Salærstigningen på 15,4 % skal ses i relation<br />
til en næsten tilsvarende stigning i timeforbruget<br />
på 13,9 % i forhold til 2011, som tidligere vist.<br />
Generelt set har der været en tæt overensstemmelse<br />
mellem en stigende timeindsats og en stigende<br />
omsætning i de senere år, hvor timepris-<br />
<strong>Kammeradvokaten</strong>s årsberetning <strong>2012</strong><br />
SAMLEDE SALÆRER UNDER KAMMERADVOKATORDNINGEN<br />
350 MIO<br />
300 MIO<br />
250 MIO<br />
200 MIO<br />
150 MIO<br />
197,7<br />
176,1<br />
219,2<br />
202,3<br />
238,8<br />
227,0<br />
2007 2008 2009 2010 2011 <strong>2012</strong><br />
266,8<br />
259,2<br />
stigningerne har været beskedne. Salærniveauet<br />
har været stigende i alle år siden 2007, hvor der<br />
blev omsat for 176,3 mio. kr. og for 197,7 mio. kr.,<br />
hvis salærudviklingen siden 2007 deflateres med<br />
statens pris- og lønindeks i samme periode (basisår:<br />
<strong>2012</strong>).<br />
Note 1<br />
Vores afregningsprincipper er fastlagt i aftalen fra 2004<br />
mellem Finansministeriet og <strong>Kammeradvokaten</strong>. Her står<br />
281,1<br />
276,7<br />
Kammersalær i løbende priser, DKK<br />
Kammersalær, delfateret med statens pris- og lønindeks til brug for ministeriernes bevillinger (<strong>2012</strong> som basisår)<br />
319,2<br />
319,2<br />
der bl.a. i pkt. 5: ”I øvrigt oppebærer <strong>Kammeradvokaten</strong><br />
salær for den enkelte sag … med 2/3 af sædvanligt advokatsalær.<br />
Sædvanligt advokatsalær fastlægges i overensstemmelse<br />
med Advokatrådets meddelelse af 4. juli 1996<br />
som et rimeligt vederlag med udgangspunkt i arbejdets art<br />
og omfang, det med sagen forbundne ansvar, sagsgenstandens<br />
størrelse, sagens betydning for klienten, den medgåede<br />
tid og det opnåede resultat. Det indebærer, at alle de<br />
nævnte omstændigheder tages i betragtning, idet der lægges<br />
betydelig vægt på arbejdets omfang. Salæret fastsættes<br />
således hverken til en vis procentdel af sagens værdi eller<br />
til et timevederlag. …”
Sagsområder 2010-<strong>2012</strong><br />
SAGSTYPE<br />
Retssager + sager for nævn og voldgift<br />
Udbud<br />
Rådgivning om privatretlige forhold<br />
Rådgivning om offentligretlige forhold<br />
Kontrakter<br />
Responsa<br />
Inddrivelse<br />
Forligsforhandlinger og tvister uden retssag<br />
Bistand i forhold til EU-kommisionen<br />
Bistand ved udformning af myndighedsafgørelsen<br />
Bistand med love og bekendtgørelser<br />
Øvrige<br />
I alt<br />
Retssager og sager for nævn og voldgifter plejer<br />
at udgøre knapt 2/3 af omsætningen inden<br />
for kammeradvokatordningen, hvilket også<br />
var tilfældet i <strong>2012</strong>, hvor salæret i retssager udgjorde<br />
197,6 mio. kr., eller 62 % af den samlede<br />
omsætning.<br />
Rådgivning i forbindelse med udbud er det<br />
næststørste sagsområde, som også i <strong>2012</strong> udgjorde<br />
11-12 % af den samlede omsætning i sager<br />
for staten, idet omsætningsniveauet udgjorde<br />
35,7 mio. kr.<br />
De øvrige sagsområder er omfangsmæssigt<br />
mere beskedne, som det ses af tabellen oven<br />
for.<br />
OMSÆTNING 2010<br />
/ 1.000 kr.<br />
155.192 59,9 %<br />
31.768 12,3 %<br />
10.682 4,1 %<br />
8.661 3,3 %<br />
8.864 3,4 %<br />
12.465 4,8 %<br />
8.216 3,2 %<br />
6.873 2,7 %<br />
6.371 2,5 %<br />
5.096 2,0 %<br />
3.380 1,3 %<br />
1.650 0,6 %<br />
259.216 100,0 %<br />
25<br />
OMSÆTNING 2011<br />
/ 1.000 kr.<br />
174.255 63,0 %<br />
32.209 11,6 %<br />
14.694 5,3 %<br />
6.687 2,4 %<br />
7.927 2,9 %<br />
7.981 2,9 %<br />
9.546 3,5 %<br />
6.223 2,2 %<br />
4.795 1,7 %<br />
8.870 3,2 %<br />
1.838 0,7 %<br />
1.640 0,6 %<br />
276.665 100,0 %<br />
OMSÆTNING <strong>2012</strong><br />
/ 1.000 kr.<br />
197.579 61,9%<br />
35.679 11,2 %<br />
20.677 6,5 %<br />
11.182 3,5 %<br />
10.716 3,4 %<br />
9.834 3,1 %<br />
9.435 3,0 %<br />
8.038 2,5 %<br />
6.169 1,9 %<br />
4.780 1,5 %<br />
2.078 0,7 %<br />
2.996 0,9 %<br />
319.162 100,0 %
Retssagsstatistik <strong>2012</strong><br />
<strong>Kammeradvokaten</strong>s årsberetning <strong>2012</strong><br />
INSTANS HOVEDFORHANDLING GENNEMFØRT<br />
OG DOM AFSAGT<br />
Byret<br />
Sø- og Handelsretten<br />
Østre Landsret<br />
Vestre Landsret<br />
Højesteret<br />
EU-domstolen/-retten<br />
Voldgift, inkl. faglig voldgift<br />
Andre retter, nævn m.v. *<br />
I alt<br />
STATEN<br />
MEDHOLD<br />
704<br />
2<br />
158<br />
150<br />
38<br />
0<br />
9<br />
25<br />
1.086<br />
STATEN<br />
OVERVEJENDE<br />
MEDHOLD<br />
39<br />
0<br />
8<br />
6<br />
3<br />
0<br />
1<br />
3<br />
60<br />
MODPART<br />
OVERVEJENDE<br />
MEDHOLD<br />
* F.eks. Landsskatteretten, Arbejdsretten, Tjenestemandsretten, Klagenævnet for Udbud og Ligebehandlingsnævnet<br />
18<br />
1<br />
4<br />
2<br />
5<br />
0<br />
3<br />
2<br />
35<br />
MODPART<br />
MEDHOLD<br />
63<br />
1<br />
9<br />
4<br />
7<br />
1<br />
0<br />
13<br />
98<br />
AFSLUTTET EFTER<br />
HOVEDFORHANDLING<br />
(hævet eller forligt)<br />
STATEN<br />
MODPART<br />
OVERVEJENDE OVERVEJENDE<br />
MEDHOLD MEDHOLD<br />
33<br />
2<br />
6<br />
5<br />
0<br />
0<br />
1<br />
1<br />
48<br />
12<br />
0<br />
3<br />
0<br />
0<br />
0<br />
1<br />
0<br />
16<br />
AFSLUTTET UDEN<br />
HOVEDFORHANDLING<br />
(hævet eller forligt)<br />
STATEN<br />
MEDHOLD/<br />
OVERVEJENDE<br />
MEDHOLD<br />
272<br />
4<br />
44<br />
18<br />
10<br />
0<br />
10<br />
3<br />
361<br />
MODPART<br />
MEDHOLD/<br />
OVERVEJENDE<br />
MEDHOLD<br />
67<br />
0<br />
9<br />
8<br />
0<br />
0<br />
0<br />
2<br />
86<br />
I ALT<br />
1.208<br />
10<br />
241<br />
193<br />
63<br />
1<br />
25<br />
49<br />
1.790
<strong>Kammeradvokaten</strong> førte og afsluttede i <strong>2012</strong> 1.790 retssager på statens<br />
vegne. Dette er inklusiv ankesager, som således kan optræde to gange i<br />
statistikken.<br />
Det samlede antal af afsluttede retssager på 1.790 repræsenterer en stigning<br />
i forhold til 2011 på 90 retssager. Stigningen skyldes fortrinsvis en<br />
vækst på 57 byretssager, og 41 landsretssager, hvorimod vi afsluttede 15<br />
højesteretssager færre end i 2011.<br />
Andelen af sager med gennemført hovedforhandling, hvori staten fik<br />
medhold eller delvis medhold, udgjorde i <strong>2012</strong> knap 90 %. Dette er en<br />
stigning på knap to procent-point ift. år 2011, idet andelen her var godt<br />
88 %. Af det samlede antal retssager ført på vegne af staten fik staten<br />
medhold eller delvis medhold i knapt 87 % af sagerne. Se flere detaljer<br />
vedr. sager ved hver retsinstans og deres udfald i tabellen.<br />
27
Effektivisering og transparens<br />
<strong>Kammeradvokaten</strong>s årsberetning <strong>2012</strong><br />
NORMALSAGER<br />
I det forgangne år har vi i samarbejde med Ankestyrelsen,<br />
Patientskadeankenævnet og Lægemiddelankenævnet udbredt den praksis,<br />
vi allerede har på børnesager. Her definerer vi en ”normalsag” inden for<br />
et sagsområde, hvor vi har et tilstrækkeligt antal af sager, som i størrelse<br />
og indhold minder om hinanden. På den baggrund kan vi definere hvilke<br />
konkrete aktiviteter, som hører til en normalsag. Når vi afviger væsentligt<br />
positivt eller negativt i forhold til de aktiviteter, som er beskrevet i en<br />
”normalsag”, kan det således bedre forklare klienten, hvorfor salæret<br />
er højere i nogle sager og lavere i andre. Det er vores erfaring, at denne<br />
tydelige forventningsafstemning har bidraget til at øge transparensen af<br />
afregningerne for de pågældende klienter. Herudover har det bidraget til<br />
vores egen effektivitet, at vi ikke i detaljer skal beskrive hvilket arbejde, der<br />
er udført i den enkelte sag, men i stedet kan fokusere på afvigelserne.<br />
BUSINESS INTELLIGENCE SYSTEM OG SALÆROVERSLAG<br />
Hos <strong>Kammeradvokaten</strong> bestræber vi os konstant på at skabe løsninger, der<br />
effektiviserer vores arbejde af hensyn til både virksomhedens drift og til<br />
vores klienter.<br />
Vi har således implementeret et nyt Business Intelligence System, der<br />
gør det lettere at dykke ned i sager og holde øje med effektiviteten i<br />
sagsbehandlingen. Systemet understøtter også vores øgede fokus på<br />
salæroverslag og det dertil knyttede fokus på at planlægge sagerne i de<br />
faser, vi forventer, de kommer til at indeholde, og med den bemanding vi<br />
anser som optimal. Med salæroverslag kan vi styrke gennemsigtigheden i<br />
afregningerne og øge klientens budgetsikkerhed. Internt har vi bestræbt<br />
os på at øge kvaliteten af disse overslag, når de efterspørges, hvilket helt<br />
sikkert vil blive udbredt praksis i fremtiden.
Danske Advokaters Innovationspris<br />
Medarbejderne skal opleve en højere grad af transparens og dialog i<br />
forhold til præstationsmål, kompetencer og karrieremuligheder i virksomheden.<br />
I <strong>2012</strong> vandt <strong>Kammeradvokaten</strong> Danske Advokaters Innovationspris<br />
for konceptet præstationsledelse og talentudvikling, hvor <strong>Kammeradvokaten</strong>s<br />
øverste strategiske mål bliver forbundet med den enkelte<br />
medarbejders præstationer i et gennemgribende program.<br />
Vi har sat fokus på ledelseskvalitet og har uddelegeret ledelsesansvaret<br />
i organisationen med en præstationsvejlederstruktur. Vi har skabt en<br />
kultur, hvor ledere og medarbejdere evaluerer hinandens præstationer<br />
og kompetencer, og dermed fremmer vi følelsen af at få anerkendelse<br />
og feedback i hverdagen.<br />
Med vores koncept har vi kunnet se mærkbare forretningsmæssige resultater<br />
i <strong>2012</strong>, og prisen har givet yderligere anledning til at skabe dialog<br />
med klienter m.v.<br />
29<br />
Danske Advokaters Innovationspris tildeles initiativer,<br />
der udfordrer status quo med tiltag, som fornyer samt<br />
styrker markedsposition og konkurrencekraft. Formålet<br />
med prisen er at støtte initiativer, der fornyer og udvikler<br />
branchen. I september <strong>2012</strong> blev prisen uddelt for fjerde<br />
gang. Den gik til <strong>Kammeradvokaten</strong>, som modtog en<br />
pris på 90.000 kroner. Vi donerede præmiesummen til<br />
Ungdommens Røde Kors, der er vores CSR-partner.<br />
Områdechef Maiken Schack, <strong>Kammeradvokaten</strong>, advokat Birte Rasmussen, Dreyers Fond, advokat Lars Svenning Andersen, Danske Advokater, CEO Jesper Elling, Quantum Leap<br />
og daværende Managing Partner Peter Biering, <strong>Kammeradvokaten</strong>
Kompetenceudvikling<br />
HIGH POTENTIAL-PROGRAM<br />
<strong>Kammeradvokaten</strong>s årsberetning <strong>2012</strong><br />
<strong>Kammeradvokaten</strong> ønsker at tilbyde vores medarbejdere karrieremuligheder<br />
på flere niveauer. Med High Potential-programmet skabte vi i<br />
2011 muligheden for medarbejdere, der udviser høj præstationsevne og<br />
højt potentiale for at accelerere deres karriereudvikling. For jurister, der<br />
ønsker at blive partnere, er det blevet en forudsætning at deltage i programmet,<br />
uden at det dog er en garanti for partnerskab.<br />
I det forløbne år har de ni deltagere i programmet gennemført det første<br />
ud af et toårigt forløb. Der er blevet fokuseret på at accelerere deres ud-<br />
STUDENT<br />
ADVOKATFULDMÆGTIG/<br />
ERHVERVSJURIDISK<br />
FULDMÆGTIG<br />
vikling i forhold til ledelsesmæssige, forretningsmæssige og personlige<br />
kompetencer, og vi har set et enormt engagement og fokus fra deltagerne.<br />
De har meget stærke kompetencer, de har haft meget at se til, og de<br />
har lært meget. I år fokuserer vi så på at konsolidere arbejdet med den<br />
viden, de har fået, således at de kan forankre det i deres hverdag i huset.<br />
Programmet skal på sigt understøtte muligheden for en partnerkreds,<br />
der har en helhedsorienteret kompetenceprofil.<br />
High Potential-program<br />
High Potential-program<br />
ADVOKAT/<br />
ERHVERVSJURIDISK<br />
RÅDGIVER<br />
SENIORADVOKAT/<br />
ERHVERVSJURIDISK<br />
SENIORRÅDGIVER<br />
PARTNER
Sune Riisgaard, senioradvokat hos <strong>Kammeradvokaten</strong> og deltager i High Potential-programmet<br />
31<br />
”DER BLIVER BRUGT mange kræfter PÅ KOMPE-<br />
TENCEUDVIKLING, OG DET HAR INDTIL VI-<br />
DERE VÆRET RIGTIG godt AT FÅ ET fokus på andre<br />
kompetencer END DE FAGLIGE”
Social ansvarlighed<br />
<strong>Kammeradvokaten</strong>s årsberetning <strong>2012</strong><br />
JULEHJÆLP TIL UDSATTE FAMILIER<br />
I <strong>2012</strong> fik Julehjælpen 56.000 kr. fra <strong>Kammeradvokaten</strong>, hvor medarbejdere<br />
havde valgt at donere beløbet for deres julegave.<br />
Julehjælpen bliver uddelt til udsatte familier, som dermed får mulighed for<br />
at fejre jul. Hver familie får en pakke til en værdi af 1.500 kr. bestående af<br />
kolonialvarer og to gavekort til julegaver til børnene. Hver indsamlet krone<br />
går ubeskåret til julepakkerne via Dansk Folkehjælp.<br />
HJÆLP TIL TIDLIGERE STOFMISBRUGERE<br />
Danske Advokaters Innovationspris på 90.000 kr. valgte <strong>Kammeradvokaten</strong><br />
at donere ubeskåret til vores CSR-samarbejdspartner, Ungdommens Røde<br />
Kors, som vi laver pro bono arbejde for.<br />
Pengene bliver primært brugt til en aktivitet kaldet ”Den Fri”, som<br />
er et tilbud til tidligere stofmisbrugere. ”Den Fri” skaber rum for, at<br />
tidligere stofmisbrugere udvikler kompetencer, som kan understøtte et<br />
meningsfuldt, stoffrit liv. Det foregår ved hjælp af fysisk genopbygning,<br />
udvikling af sociale netværk og kompetenceudvikling.<br />
MEDARBEJDERE SOM MENTORER<br />
Ungdommens Røde Kors har et netværk af mentorer, som bruges til at støtte<br />
børn og unge, som har det svært i livet. Tidligere på året opfordrede vi vores<br />
ansatte til at søge om at blive mentor i Ungdommens Røde Kors. Vi er stolte<br />
af, at to af <strong>Kammeradvokaten</strong>s medarbejdere kom til optagelsesrunde og er<br />
blevet udvalgt som mentorer i 2013. Det er Lars-Peter Norsker, teamleder i<br />
servicecentret, og Sara Obel Larsen, advokatsekretær.<br />
“Partnerskabet MED KAMMERADVOKA-<br />
TEN BETYDER, AT VI når ud til flere, AT<br />
VI KAN GØRE DET PÅ NYE innovative<br />
MÅDER, OG AT VI KAN sikre kvaliteten I<br />
VORES ARBEJDE”<br />
Anders Folmer Buhelt, Sekretariatschef, Ungdommens Røde Kors
KAMMERAKADEMIET<br />
Det er vigtigt for os at videndele med vores klienter og samarbejdspartnere,<br />
hvilket vi gør gennem vores eksterne Kammerakademi, hvor vi<br />
bl.a. i <strong>2012</strong> afholdt en lang række arrangementer i form af relevante kurser<br />
og faglige arrangementer. Vi har desuden produceret bogen K03 om<br />
at drive forskellige former for udbud. Bogen uddeler vi gratis til vores<br />
klienter.<br />
På de interne linjer understøtter Kammerakademiet vores juristers uddannelse<br />
og kompetenceudvikling med firmaets interne talentprogram.<br />
NYHEDSBREVE<br />
Vi har i <strong>2012</strong> haft stort fokus på vores eksterne nyhedsbreve, der bliver<br />
sendt ud fire gange om året fra syv forskellige retsområder; Ansættelsesret,<br />
Stats- og Forvaltningsret, EU-ret og international ret, Udbudsret,<br />
Erstatningsret, Insolvensret og Miljøret. Vi har mange modtagere og en<br />
god statistik på hvor mange, der bliver åbnet og læst. Nyhedsbrevene<br />
linker til vores hjemmeside www.kammeradvokaten.dk, så vi kan være i<br />
direkte kontakt med vores klienter, ligesom vi i forhold til rekruttering<br />
kan sørge for at få de medarbejdere, vi har brug for.<br />
33
<strong>Kammeradvokaten</strong>s årsberetning <strong>2012</strong><br />
INTERVIEW MED BIBI SØGAARD-BAUDITZ, SPECIALKONSULENT I NATUR- OG MILJØKLAGENÆVNET<br />
Skal en sag vindes for<br />
enhver pris?<br />
En sag om en indkørsel viser, at ikke alle sager nødvendigvis skal vindes.<br />
Det måtte Bibi Søgaard-Bauditz fra Natur- og Miljøklagenævnet<br />
sande, da borgeren fik medhold i den såkaldte Rosborg-sag.<br />
Skal en sag vindes for enhver pris? Ikke nødvendigvis, mener Bibi Søgaard-Bauditz,<br />
der er specialkonsulent i Natur- og Miljøklagenævnet.<br />
I 2011 endte sagen om en indkørsel på en rideskole i Brabrand nemlig<br />
som en sag for retten. Striden gik på, hvorvidt en bestemt indkørsel måtte<br />
anvendes, da den generede genboen. Rideskolen havde, da de fik landzonetilladelse<br />
til at indrette rideskole, accepteret nogle vilkår, som blandt<br />
andet betød, at trafikken ved den pågældende indkørsel skulle minimeres.<br />
I flere år var der ingen problemer, og den pågældende indkørsel blev benyttet<br />
af lastbiler, der var for store til at benytte en anden indkørselsmulighed.<br />
I 2005 kom der en ny genbo, der følte sig generet af trafikstøj fra indkørslen<br />
og klagede til kommunen. Kommunen fastslog, at indkørslen ikke<br />
måtte benyttes, og at denne skulle lukkes, hvilket Natur- og Miljøklagenævnet<br />
senere stadfæstede i en afgørelse.<br />
Rideskolen lagde herefter sag an mod Natur- og Miljøklagenævnet.<br />
I september <strong>2012</strong> gav retten i Århus rideskolen medhold. Retten lagde<br />
vægt på, at indkørslen havde været anvendt i flere år, uden at det havde<br />
været til gene, samt at vilkåret i tilladelsen var uklart. Samtidig lagde retten<br />
vægt på, at det ville være generende for ejeren af rideskolen at lukke<br />
indkørslen.<br />
”Vi synes jo, at vi havde en rigtig god sag. Men retten nåede frem til noget<br />
andet”, forklarer Bibi Søgaard-Bauditz, der sammen med <strong>Kammeradvokaten</strong><br />
skulle vurdere, om sagen skulle ankes eller ej.<br />
”Vi lytter meget til <strong>Kammeradvokaten</strong>, når det skal besluttes, om en sag<br />
skal ankes. Det er en beslutning, der skal være grundigt og ordentligt bearbejdet.<br />
Vi besluttede til sidst ikke at anke sagen, da den hverken var større eller<br />
principiel og således ikke ville danne præcedens for lignende sager”, forklarer<br />
Bibi Søgaard-Bauditz og slutter: ”Vi vinder jo langt de fleste sager,<br />
og nogle vinder vi så ikke”.<br />
”VI lytter MEGET TIL<br />
KAMMERADVOKA-<br />
TEN, NÅR DET SKAL<br />
besluttes, OM EN sag<br />
SKAL ANKES”
Bibi Søgaard-Bauditz, specialkonsulent i Natur- og Miljøklagenævnet<br />
35
<strong>Kammeradvokaten</strong>s årsberetning <strong>2012</strong><br />
INTERVIEW MED BIRGITTE ANKER-MØLLER, ADVOKATSEKRETÆR HOS KAMMERADVOKATEN<br />
Vi er ordentlige over<br />
for hinanden<br />
Birgitte Anker-Møller er advokatsekretær, men har mange forskellige<br />
roller hos <strong>Kammeradvokaten</strong>. Hendes fokus er at sikre en høj kvalitet<br />
i arbejdet.<br />
Der er meget høj faglighed blandt sekretærerne. Juristerne kunne ikke<br />
klare sig uden os, for der er så mange praktiske opgaver, der skal løses.<br />
Jeg er ikke sekretær i traditionel forstand, da jeg i højere grad har mine<br />
egne ansvarsområder og løser ad hoc-opgaver, hvor der er brug for det.<br />
Jeg er uddannet korrespondent og har meget oversættelsesarbejde, og<br />
herudover er jeg superbruger på IT-området og underviser bl.a. internt<br />
i huset.<br />
Mit job har udviklet sig meget gennem tiden, og selv om jeg ikke ser mig<br />
selv som karrieremenneske, kan man vel godt sige, at jeg gennem mine<br />
20 år i huset har haft god mulighed for at udvikle mig i jobbet. Sekretærerne<br />
her er meget forskellige og har mange forskellige opgaver, men vi<br />
føler alle et stort ansvar. Jeg er glad for, at jeg de sidste mange år har arbejdet<br />
for partnere, så jeg kan gå direkte til kilden, hvis noget skal løses,<br />
og der skal tages hånd om tingene. Jeg føler, jeg har et ansvar, og jeg føler,<br />
jeg kan påvirke tingene.<br />
Jeg går ikke på kompromis. Så vil jeg hellere blive en time længere, for<br />
jeg har det dårligt, hvis jeg ikke gør tingene ordentligt. Men vi støtter<br />
hinanden meget, og der er altid nogen at spørge og gå til. Der er et virkelig<br />
godt klima her, og vi er ordentlige over for hinanden.<br />
Vi er ikke ufejlbarlige. Men sker der en fejl, har vi procedurer, der tager<br />
hånd om de fejl. Vi er ofte sidste led ud af huset, og vi sætter en stor ære<br />
i, at ting bliver lavet korrekt, og at det, der bliver afleveret, altid er ordentligt<br />
arbejde. Her er en åben-dør politik, så man sidder aldrig og ruger<br />
alene over et problem, som dermed kan tage dobbelt så lang tid at<br />
løse.<br />
Vi arbejder også på, at alt er IT-understøttet på bedste vis, så vi kan sikre<br />
maksimal effektivitet over for klienterne.<br />
Det er vigtig for mig at give en god service. Folk ringer ofte for at få<br />
hjælp, og nogle gange er de sure eller nervøse. Der synes jeg i høj grad,<br />
det er rart at kunne hjælpe og give dem en service, så de ikke smækker<br />
røret på bagefter. Det er simpelthen min motivation i arbejdet at få folk<br />
til at blive glade.<br />
”SEKRETÆRERNE HER<br />
ER MEGET forskellige<br />
OG HAR MANGE FOR-<br />
SKELLIGE opgaver, MEN<br />
VI FØLER alle ET stort<br />
ansvar”
Birgitte Anker-Møller, advokatsekretær hos <strong>Kammeradvokaten</strong><br />
37
Advokatfirmaet<br />
BESTYRELSE<br />
Boris Frederiksen<br />
K arsten Hagel-Sørensen<br />
Niels Banke<br />
Kim Lundgaard Hansen<br />
MANAGING PARTNER<br />
Tomas Ilsøe Andersen<br />
SKATTER OG<br />
AFGIFTER<br />
<strong>Kammeradvokaten</strong>s årsberetning <strong>2012</strong><br />
INSOLVENS KONTRAKTER<br />
OG UDBUD<br />
OFFENTLIG RET PROCES<br />
Steffen Sværke Boris Frederiksen Tom Holsøe Sune Fugleholm Henrik Nedergaard<br />
Thomsen<br />
Direkte og indirekte skat<br />
International skatteret<br />
Konkurs og rekonstruktion<br />
Inddrivelse<br />
Svigssager<br />
IT og digitalisering<br />
Forsvar og sikkerhed<br />
Udbud og infrastruktur<br />
STABSFUNKTIONER<br />
Maiken Schack<br />
Forretningsudvikling, IT, HR og Kommunikation<br />
Lars Normann<br />
Økonomi og Intern service<br />
Stats- og forvaltningsret<br />
EU-ret og international ret<br />
Offentlig organisation<br />
Miljø og energi<br />
Ansættelsesret<br />
Erstatnings- og<br />
forsikringsret<br />
Socialret og udlændingeret
PARTNERE<br />
Antal: 40<br />
Kvinder: 8 (20%)<br />
Mænd: 32 (80%)<br />
Gns. alder: 48 år<br />
ADVOKATER<br />
Antal: 72<br />
Kvinder: 40 (56%)<br />
Mænd: 32 (44%)<br />
Gns. alder: 35 år<br />
FULDMÆGTIGE<br />
Antal: 68<br />
Kvinder: 29 (43%)<br />
Mænd: 39 (57%)<br />
Gns. alder: 29 år<br />
STUDENTER<br />
Antal: 33<br />
Kvinder: 16 (48%)<br />
Mænd: 17 (52%)<br />
Gns. alder: 25 år<br />
ADVOKATSEKRETÆRER<br />
Antal: 79<br />
Kvinder: 79 (100%)<br />
Mænd: 0 (0%)<br />
Gns. alder: 44 år<br />
ADM. MEDARBEJDERE<br />
Antal: 61<br />
Kvinder: 40 (66%)<br />
Mænd: 21 (34%)<br />
Gns. alder: 38 år<br />
I ALT JURISTER<br />
Antal: 180<br />
Kvinder: 77 (43%)<br />
Mænd: 103 (57%)<br />
Gns. alder: 35 år<br />
I ALT FIRMA<br />
Antal: 353<br />
Kvinder: 212 (60%)<br />
Mænd: 141 (40%)<br />
Gns. alder: 37 år<br />
Ved udgangen af <strong>2012</strong> havde firmaet 353 medarbejdere. I forhold til<br />
foregående år realiserede vi en mere beskeden medarbejdertilgang på<br />
4,5 %, heraf størstedelen blandt administrative medarbejdere og advokatsekretærer.<br />
I naturlig forlængelse af de senere års ekspansive vækst i vores medarbejdertilgang,<br />
har virksomheden i <strong>2012</strong> haft stærkt fokus på at konsolidere<br />
og videreudvikle en lang række af vores udviklingstiltag på medarbejdersiden.<br />
39<br />
PR. 31.12.<strong>2012</strong> PR. 31.12.2011<br />
ANTAL KVINDER/MÆND KVINDER/MÆND I % GNS.ALDER ANTAL KVINDER/MÆND KVINDER/MÆND I % GNS.ALDER<br />
40 8 32 20 80 48<br />
41 8 33 20 80 47<br />
72 40 32 56 44 35 68 36 32 53 47 35<br />
68 29 39 43 57 29 67 27 40 40 60 28<br />
33 16 17 48 52 25 37 22 15 59 41 23<br />
79 79 0 100 0 44 71 71 0 100 0 44<br />
61 40 21 66 34 38 53 34 19 64 36 38<br />
180 77 103 43 57 35 175 70 105 40 60 35<br />
353 212 141 60 40 37 337 198 139 59 41 36<br />
I <strong>2012</strong> har vi også videreført og videreudviklet vores tiltag i forhold til at<br />
udfolde vores medarbejderes potentiale ved at tilbyde karrieremuligheder<br />
i forskellige spor og i flere tempi. Vores igangværende initiativer sætter<br />
fokus på en individuel tilrettelæggelse af den enkeltes talentudvikling<br />
– både i form af et bredt organisatorisk talentudviklingsprogram, der er<br />
et tilbud til alle vores medarbejdere, og i form af vores High Potential-<br />
program, der tager sigte på at accelerere udviklingen af et mere snævert<br />
segment af medarbejdere, der udviser høj præstationsevne og et særligt<br />
potentiale.
<strong>Kammeradvokaten</strong><br />
Vester Farimagsgade 23<br />
DK-1606 København V<br />
www.kammeradvokaten.dk<br />
Tryk: clausengrafisk<br />
Foto: Tuala Hjarnø<br />
<strong>Kammeradvokaten</strong>s årsberetning <strong>2012</strong>