velkommen i Dagplejen - Silkeborg Kommune

velkommen i
Dagplejen
tilbage til indholdsfortegnelsern
1
gå til indholdsfortegnelsern

indhold
Hvad er dagpleje ? 3
Mål 4
Læreplaner 5
Start i dagpleje 6
Tavshedspligt 8
Ansættelse af dagplejer 8
Legestuegrupper 9
Tværfagligt samarbejde 10
Rygepolitik i dagplejen 10
Åbningstider i dagplejen 11
Ændring af bopæl og telefonnumre 11
Befordring af dagplejebørn 12
Forældrebestyrelsen 12
Sundhedsstyrelsens retningslinier 16
Dagplejers sygdom 17
Dagplejeres ferie 18
velkommen
Vi byder jer og jeres barn velkommen i Silkeborg Kommunale
Dagpleje. I denne pjece vil vi gerne fortælle lidt om dagplejen.
Dagplejen er normeret til 1320 børn og modtager fortrinsvis børn
i alderen 0-3 år. Børn over 3 år kan blive i dagplejen, indtil de får
tilbudt en børnehaveplads.
I dagplejehjemmet vil der maksimalt være 4 dagplejebørn og
eventuelt 1 gæstebarn.
Der er ansat ca. 370 dagplejere.
Hvad er dagpleje ?
Dagplejen er et lille overskueligt miljø, med tæt følelsesmæssig
tilknytning til én voksen. Det er den samme voksne, der varetager
barnets behov i løbet af dagen i et hjemligt miljø, hvilket er med
til, at give det lille barn en tryg og overskuelig dag i dagplejen.
I dagplejen er børnene med i den praktiske hverdag, og de deltager
aktivt i de mange gøremål og oplevelser, der er i et hjem.
Der arrangeres frokost, borde dækkes, der tændes lys, der leges,
danses, krammes, og børnene inddrages i dagplejerens familieliv.
Dagplejens styrke ligger i det hjemlige miljø og karakteriseres
ved omsorg.
Dagplejen har det nære, det tætte, det varme og trygge, hvilket
giver det enkelte barn en oplevelse af at være noget særligt.
3

mål
Dagplejens mission – hvad er vi her for ?
Dagplejen i Silkeborg er et pædagogisk udviklende pasningstilbud
til 0-3 årige børn i overensstemmelse med dagtilbudsloven
og Silkeborg Kommunes Sammenhængende Børne- og unge
politik. Dagplejen medvirker til at skabe sammenhæng både
fagligt og tværfagligt. Dagplejen skal skabe rammer, der fremmer
børns alsidige udvikling og trivsel baseret på principper vedtaget
af forældrebestyrelsen indenfor de mål og rammer, der er
fastlagt af byrådet i øvrigt.
Dagplejens vision – hvad vil vi ?
Vi vil med udgangspunkt i en relationel tænkning stræbe efter
at alle børn i dagplejen oplever livsglæde og et godt børneliv. Vi
vil arbejde hen imod at gøre dagplejen til en bæredygtig arbejdsplads
med trivsel og dialog.
Dagplejens værdier – hvad vil vi kendes på?
Livsglæden i en genkendelig og udfordrende dagpleje er kendetegn
på en anerkendende og inkluderende hverdagspraksis.
Dagplejeren kendes på nærvær og omsorg, og har ansvaret for
at relationerne er bæredygtige. I dagplejen skal børnene opleve
fællesskaber der er båret af forpligtende samvær,
demokrati, nysgerrighed, lyst til at lære samt anerkendelse.
Disse værdier og holdninger, som dagplejen i Silkeborg
kan kendes
på beskrives nærmere i pjecen ”Det gode børneliv
i dagplejen”. Du kan finde den på Silkeborg Kommunes
hjemmeside under dagplejen.
læreplaner
I dagplejen ønsker vi at bidrage til at børns læring understøttes.
Den enkelte dagplejer støtter og udfordrer barnets læring. Det kan
være gennem leg, spontane oplevelser samt ved at dagplejeren
skaber og understøtter situationer, der giver børnene mulighed
for fornyelse, fordybelse, forandring og erfaring. Læring foregår i
processer, der både omfatter målsatte læringsforløb og spontane
aktiviteter styret af børnene selv.
4 5
tilbage til indholdsfortegnelsern

Start i dagpleje
Dit barn skal nu starte i dagpleje - et nyt kapitel i barnets liv
begynder. Ja, oftest det første møde med den store verden
uden for hjemmets trygge vægge.
Inden barnet starter i dagplejen afholdes et kontaktmøde,
hvor den pædagogiske leder vil deltage. Formålet med mødet
er først og fremmest, at både du/I og dit/jeres barn bliver
trygge ved det sted, barnet skal passes.
Og hvordan kan dagplejeren og forældre så bedst
lette overgangen ?
I dagplejen lægges vægt på en stille periode med få udadvendte
aktiviteter, hvor der er god tid til at lære det nye barn at kende.
Samtidig er det vigtigt at arbejde på at få den nye børnegruppe
til at fungere sammen. Vores mål er at gøre jer trygge som forældre
da vi ved, at det er afgørende for jeres barns trivsel.
Den pædagogiske leder vil kort efter barnets start i dagplejen
komme på et besøg i dagplejehjemmet. Måske er der behov for
en hjælpende hånd eller flere opfølgende besøg.
Som forældre er det vigtigt, at I spørger, hvis der er noget, I er i
tvivl om/undrer jer over. Kom endelig med gode råd, der kan lette
starten - I kender barnets rutiner og vaner bedst.
Langt de fleste børn falder hurtigt til i dagplejen. Det er trygt og
godt hver dag at blive afleveret til den samme voksne. Ligesom
det er overskueligt for et lille barn kun at skulle forholde sig til en
lille børnegruppe.
En ting, vi hvert år erfarer, er dog at det kan være svært at sige
farvel. Drøft det med dagplejeren og find i fællesskab ud af, hvad
der er bedst for barnet.
Det er svært, men naturligt for et barn at græde ved aflevering i
dagplejen. Hvis dit barn havde sprog ville det sige: ”Du skal vide,
at jeg helst vil være ved dig - så det er bare det, jeg vil fortælle dig”.
Her er det godt at sige til barnet: ”Jeg kan godt forstå, du er ked
af det, men jeg skal på arbejde”. Det viser, at du har forstået barnet
og ved, hvorfor det græder.
Det er helt normalt, at barnet reagerer med gråd og fortvivlelse,
når det afleveres i dagplejen de første gange. Det ved jo endnu ikke,
at far og mor kommer igen senere på dagen. Det er en erfaring,
barnet gør sig i løbet af de første uger.
6 7
tilbage til indholdsfortegnelsern

Hvis det er svært at sige farvel kan man hjælpe sit barn ved helt
konkret at markere, nu går far eller mor. Altså ikke noget med at
snige sig ud, når barnet ser ud til at være optaget af at lege. Barnet
skal vide, hvad der foregår - og når forældrene har sagt, at de går
- så skal de kysse, kramme, vinke og gå. Også selvom barnet
græder fortvivlet og gør alt for at holde på forældrene.
Det er de færreste børn, der aldrig falder til i dagplejehjemmet,
for
nogle børn kan det tage adskillige uger, nogle
få gange helt op til 2-3 måneder. Hav
tålmodighed. Som regel bliver de børn,
der har svært ved at falde til i dagplejehjemmet
senere svære at få med hjem.
Tavshedspligt
Dagplejeren har pligt til at tale med den
pædagogiske leder om alle forhold, der gør sig gældende vedrørende
barnets trivsel.
Dagplejeren samt personale, der arbejder på dagplejekontoret
har tavshedspligt med hensyn til oplysninger om barnet og dets
forældres private forhold. Tavshedspligten gælder også efter barnet
er udmeldt af dagplejen, og ligeledes efter at dagplejerens
eller den pædagogiske leders arbejdsforhold er ophørt.
ansættelse af dagplejer
Ved ansættelsen lægger vi vægt på, at dagplejeren viser forståelse
for børns udvikling og behov samt er indstillet på samarbejde med
både forældre, andre dagplejere og dagplejens pædagogiske
personale. Det er også af stor betydning, at dagplejerens familie er
positiv indstillet til arbejdet som dagplejer. Røgfri hjem foretrækkes
Dagplejere får løbende tilbud om forskellige kurser, der dygtiggør
dem i deres dagligdag.
legestuegrupper
8 tilbage til indholdsfortegnelsern
Hver dagplejer er tilknyttet en legestuegruppe, hvor de har et
tæt samarbejde.
Dagplejerne i gruppen mødes i legestue mindst hver fjortende dag
i vinterhalvåret, hvor de tilrettelægger fællesaktiviteter.
Ligeledes mødes dagplejerne spontant enten for at lave små ture
sammen eller besøge hinanden.
Gennem dagplejernes samarbejde får børnene mulighed for at
afprøve sig selv i større grupper. De lærer andre børn og dagplejere
at kende, hvilket er en forudsætning for, at gæsteplejen
kan fungere tilfredsstillende.
Samarbejdet mellem dagplejerne giver også dagplejeren mulighed
for kollegial sparring. De bliver inspireret af hinanden, og der
kommer flere øjne på det enkelte barn, hvilket ellers kan være
svært at tilgodese på en ene arbejdsplads.
9

Tværfagligt samarbejde
Vi vægter højt, at børn med behov for støtte tilbydes denne så
hurtigt som muligt. Hvis vi vurderer at et barn vil have gavn af
støtte fra andre fagpersoner, vil kontakten altid foregå i samarbejde
med forældrene.
vi samarbejder med:
• Sundhedsplejerskerne
• Socialrådgiverne
• Bibliotekerne
• Tandplejen
• Børn- og ungerådgivningen, hvor der er ansat tale/høre pæda-
goger, fysioterapeuter og psykologer
• Pædagogiske konsulenter og vejledningspædagoger
• Daginstitutioner
Da dagplejen er forankret i lokalmiljøet, vil der være personer og
lokaliteter den enkelte dagplejer/legestue samarbejder med.
Vi ønsker at gøre børnenes overgang fra dagpleje til børnehave
så let som muligt. Vi har derfor et tæt samarbejde med de børnehaver,
hvor afstanden gør det muligt.
Rygepolitik i dagplejen
I den kommunale dagpleje må der i dagplejens åbningstid ikke
ryges i dagplejehjemmet. Lokaler, der primært er indrettet som
børnenes lege- og opholdsrum, skal være røgfri hele døgnet.
Åbningstider i dagplejen
Der er mulighed for 2 tidssatser i dagplejen:
Op til 45 timer pr. uge i tidsrummet kl. 6.00 – 17.00, fordelt på
ugens 5 hverdage.
Op til 48 timer pr. uge i tidsrummet kl. 6.00 – 17.00, fordelt på
ugens 5 hverdage.
Mere om møde- og afhentningstidspunkter
Hvis du bliver nødt til at ændre de daglige møde- og afhentningstidspunkter,
kan det aftales med dagplejeren senest dagen
i forvejen og inden arbejdstids ophør. Ændringer skal holdes
inden for dagplejerens åbningstid. Ønsker du en fast ændring af
mødetiden, kan det ske efter aftale med den pædagogiske leder
eller dagplejeren.
Mødetiden begynder når du kommer med barnet og slutter, når
du forlader hjemmet. Afleverer du dit barn mere end en halv
time efter aftalt tid, kan dagplejeren af hensyn til de andre børn
ikke forventes at være hjemme.
Hvis barnet hentes af andre end forældrene, skal dagplejeren
have besked.
Ændring af bopæl og telefonnumre
Hvis der sker ændring i de forhold, som er oplyst ved barnets indmeldelse,
skal du meddele det til dagplejekontoret. Det gælder
f.eks. adresse, telefonnummer eller arbejdssted m.v.
10 11
tilbage til indholdsfortegnelsern

Befordring af dagplejebørn
Hvis dagplejeren ønsker at tage barnet med til skov eller strand
i egen bil, må det kun ske med forældrenes skriftlige tilladelse
og når børnene er forsvarligt fastspændt, efter gældende regler i
færdselsloven.
Ved brug af offentlige transportmidler kan man ikke forvente at
barnet er fastspændt.
Forældrebestyrelsen
I dagplejen er der oprettet en forældrebestyrelse bestående af 7
forældrerepræsentanter, 3 suppleanter, 1 pædagogiske leder og
1 dagplejeleder fra dagplejen.
Forældrebestyrelsen skal i samarbejde med dagplejen skabe rammer,
der fremmer børns alsidige udvikling, trivsel og selvstændighed,
baseret på principper vedtaget af forældrebestyrelsen
og indenfor de mål og rammer, der er fastlagt af byrådet.
Der afholdes valg til forældrebestyrelsen hvert år inden udgangen
af oktober.
Forældre har altid mulighed for at rette henvendelse til forældrebestyrelsen.
Se mere på Dagplejens hjemmeside. ”Håndbog for forældre i
dagplejens bestyrelse”.
opsigelse af dagplejeplads
Udmeldelse af barnet skal ske med mindst 1 måneds varsel fra
den 1. eller den 15. i måneden.
garantiplads
Silkeborg Kommune tilbyder en garantiplads i dagplejen til forældre,
som i en periode selv ønsker at passe deres barn. Garantiplads
kan kun gives max. 1 år, og kun så længe at barnets alder svarer
til dagplejens målgruppe.
12 13
tilbage til indholdsfortegnelsern
Tøj
Det er meget vigtigt, at barnet er hensigtsmæssigt påklædt efter
årstiden. Sørg altid for et ekstra sæt tøj - der kan jo ske uheld. Det
er vigtigt med gode sko/støvler til udendørs leg samt hjemmesko
til indendørs brug. Vi anbefaler velcrolukning. Det giver barnet
mulighed for tidligere at blive selvhjulpne og samtidig få oplevelsen
af ”jeg kan selv”.
Rummelige flyverdragter giver gode udfoldelsesmuligheder, når
barnet klatrer, løber eller sidder på den fugtige jord.
Allerede børn fra 10 mdr. alderen har glæde af at komme ned og
bevæge sig og undersøge naturen frem for at sidde passive i
barnevognen.

Huskeseddel
• Bleer
• Undertøj
• Hagesmække
• Sovedyr
• Sutter
• Salve/pudder/solcreme
• Håndklæder
• Engangsvaskeklude
• Papirlommetørklæder ved forkølelse
• Ekstra tøj
• Støvler/sko til udendørs brug
• Regntøj/gummistøvler + evt. termotøj
• Flyverdragt, hue, vanter halstørklæde
• Hjemmesko
• Plasticposer til snavsetøj
• Dyne/pude
• Barnevogn med godkendt sele, insektnet og regnslag
Dagplejerne vejleder gerne vedrørende beklædning og fodtøj.
Eksperter er de ikke, - men næsten.
Af hensyn til barnets sikkerhed skal snore i jakker fjernes eller
udskiftes med elastik.
Suttekæder frarådes.
14 15
tilbage til indholdsfortegnelsern

Sundhedsstyrelsens retningslinier
om forholdsregler mod smitsomme sygdomme i
dagpleje/daginstitution for børn og unge
Formålet med forholdsreglerne er at hindre eller begrænse
spredningen af alment farlige sygdomme og andre smitsomme
sygdomme.
Hvornår er barnet igen parat til at komme i dagplejen,
vurderes ud fra om:
• Barnet spiser og drikker normalt
• Barnet ikke har temperaturforhøjelse
• Barnet har fået sit normale humør igen
• Barnet interesserer sig igen for leg
• Barnet kan følge den normale hverdag i dagplejen
Se vejledning på Sundhedsstyrelsen. Smitsomme sygdomme hos
børn og unge.
Ved særlige sygdomme skal dagplejen omgående have besked,
hvorefter disse tilfælde indberettes til embedslægen.
Dette gælder: Tyfus - paratyfus - dysenteri - meningitis - polio -
difteri - tuberkulose.
Bliver barnet sygt i dagplejen, kontaktes forældrene af dagplejeren.
Besked til dagplejeren
Dagplejeren skal have besked, hvis barnet er sygt og derfor
ikke kommer i dagpleje. Husk at give dagplejeren besked
i arbejdstiden, mindst én dag før dit barn igen kommer i
dagpleje.
Dagplejers sygdom
Såfremt en dagplejer ikke kan modtage børn på grund af egen
eller eget barns sygdom kan gæstepleje anvises. Barnet tilbydes
gæsteplads hos en fastansat gæstedagplejer, hvis der findes
en i området og såfremt der er plads. Ellers tilbydes gæsteplads
indenfor legestuegruppen, hvis dette er muligt og helst hos en
dagplejer, som barnet kender.
ved sygemelding er praksis følgende:
• Dagplejeren kontakter telefonisk morgenvagten på dagplejekontoret
• Morgenvagten kontakter forældre med tilbud om gæstepleje
• Ligeledes kontakter morgenvagten gæsteplejeren, så hun er
informeret om, at barnet kommer.
Barnet kan blive i den tildelte gæsteplads, indtil der er givet besked
om, at den faste dagplejer er raskmeldt.
I særlige situationer kan det blive nødvendigt at tildele et barn en
ny gæsteplads.
Forældre, der i første omgang takker nej til en gæsteplads, kan
ved henvendelse til dagplejekontoret tildeles en gæsteplads, hvis
behovet alligevel skulle opstå.
ved raskmelding er praksis følgende:
• Er barnet i gæstepleje får forældre besked der igennem
• Er barnet ikke i gæstepleje kontaktes forældre telefonisk i løbet
af dagen.
Husk at aflytte eventuel telefonsvarer inden
hjemmet forlades om morgenen.
16 17
tilbage til indholdsfortegnelsern

Dagplejeres ferie
En dagplejer har ferie i henhold til gældende ferielov (5 uger +
6. ferieuge) Derudover optjener en dagplejer 6 fridage grundet
arbejdstid på 48 timer pr. uge.
Ligeledes optjener en dagplejer fridage for deltagelse i aftenmøder.
En del af dagplejerens fridage er hvert år lagt fast på dage, hvor
meget få børn har brug for pasning.
Dagplejen er lukket på lørdage og søn- og helligdage inklusiv 5.
juni og 24.december.
Derudover er der ferielukket i dagplejen i nedennævnte perioder,
men der tilbydes fælles feriepasning i 4 områder:
• De tre dage op til påske
• Dagen efter Kr. Himmelfartsdag
• 3 uger i skolernes sommerferie
Ønsker forældre at aflægge besøg hos en tildelt gæstedagplejer,
er de velkommen til dette. Besøget skal aftales telefonisk og
foregå i dagplejerens åbningstid.
læs mere om dagplejen på
www.silkeborgkommune.dk
18 19
tilbage til indholdsfortegnelsern

Layout og tryk: · B&F.2039 · 04.2013
tilbage til indholdsfortegnelsern