14.07.2013 Views

Følger efter erhvervet hjerneskade - Sundhedscenter Vest

Følger efter erhvervet hjerneskade - Sundhedscenter Vest

Følger efter erhvervet hjerneskade - Sundhedscenter Vest

SHOW MORE
SHOW LESS

Transform your PDFs into Flipbooks and boost your revenue!

Leverage SEO-optimized Flipbooks, powerful backlinks, and multimedia content to professionally showcase your products and significantly increase your reach.

<strong>Følger</strong> <strong>efter</strong> <strong>erhvervet</strong><br />

<strong>hjerneskade</strong><br />

…hvad betyder følgerne for personens<br />

funktion, kognition, læring, aktivitet og<br />

deltagelse ?<br />

v/Mette Kongsbach


<strong>Følger</strong> <strong>efter</strong> <strong>erhvervet</strong> <strong>hjerneskade</strong><br />

Hele personen og dennes nærmeste rammes<br />

• Fysiske vanskeligheder (krop)<br />

• Kognitive vanskeligheder (tanke)<br />

• Emotionelle vanskeligheder (følelse)<br />

• Adfærdsmæssige vanskeligheder (handling)<br />

• Personlighedsmæssige vanskeligheder<br />

• Familiære ændringer<br />

• Sociale vanskeligheder


<strong>Følger</strong> <strong>efter</strong> <strong>erhvervet</strong> <strong>hjerneskade</strong><br />

Individuelle forhold i relation til <strong>hjerneskade</strong>n:<br />

• Primære følger<br />

• Sekundære følger<br />

• Alder og køn<br />

• Præmorbid status (tidligere livsførelse,<br />

personlighed og begavelse)<br />

• Misbrug/psykiatri<br />

• Familieforhold<br />

• Sociale forhold (arbejde, økonomi, bolig osv.)


<strong>Følger</strong> <strong>efter</strong> <strong>erhvervet</strong> <strong>hjerneskade</strong><br />

Fysiske følger:<br />

• Træthed<br />

• Tonusændring, spasticitet, nedsat kraft<br />

• Føleforstyrrelser<br />

• Balance-, koordinations- og styringsbesvær<br />

• Smerter<br />

• Hormonelle ændringer<br />

• Epilepsi<br />

• Patologisk gråd – patologisk latter


Udtrætning Udtr tning


Hvorfor udtrætning udtr tning ?<br />

• En forklaring er, at hjernen ikke arbejder<br />

så effektivt, eller så automatisk, som den<br />

gjorde før skaden. Så aktiviteter, der ikke<br />

krævede særlig meget energi, brænder nu<br />

en masse af energi af. Dette kan være<br />

simple ting såsom at beslutte, hvad man<br />

skal have på om morgenen eller spise til<br />

morgenmad. Vi har alle en begrænset<br />

mængede energi – når disse ressourcer er<br />

brugt op, har kroppen og hjernen behov for<br />

hvile for at blive friske igen.


”Normer” for opnået score: MFI-20<br />

”Fatigue in the Danish general population. Influence of sociodemographic factors and disease” – Torquil Watt, Mogens<br />

Groenwold,<br />

Jakob Bue Bjorner, Vibeke Noerholm, Niels-Anton Rasmussen & Per Bech, 2000<br />

Generel Fysisk Reduceret Reduceret Mental<br />

Træthed Træthed Aktivitet Motivation Træthed<br />

Rask 7 6 5 4 5<br />

Somatisk sygdom 11 11 10 5 7<br />

Astma 12 13 11 6 7<br />

Rygproblemer 12 12 9 5 8<br />

Bronkitis 14 15 13 7 8<br />

Cancer 11 11 9 5 7<br />

Diabetes 10 12 11 6 7<br />

Hypertension 11 12 10 7 7<br />

Iskæmisk<br />

hjertesygdom<br />

13 13 13 9 7<br />

Migræne 12 11 8 5 9<br />

Rheumatisk<br />

lidelse<br />

13 13 11 6 8<br />

Slagtilfælde 15 17 18 10 15<br />

Anden sygdom 12 11 10 6 7<br />

Psykisk sygdom 15 15 13 8 11<br />

Depression 19 18 17 13 15<br />

Mette Kongsbach jan. 2013


Det kognitive hierarki<br />

Fleksibilitet<br />

Abstraktion<br />

Problemløsning<br />

Planlægning<br />

Arbejdshukommelse<br />

Opmærksomhed<br />

(Fleksibel, delt, fastholdt)<br />

Hukommelse<br />

Indlæring<br />

Sprog<br />

Perception<br />

Forarbejdning af sanseindtryk<br />

Opmærksomhed<br />

(fokuseret – udvalgt)<br />

Arousal = vågenhed<br />

UDTRÆTNING


Det kognitive hierarki<br />

Fleksibilitet<br />

Abstraktion<br />

Problemløsning<br />

Opmærksomhed<br />

Hukommelse<br />

Hukommelse<br />

Indlæring<br />

Perception<br />

Opmærksomhed<br />

Arousal<br />

Nedsat funktion i de nederste lag i pyramiden ”smitter af” på de kognitive domæner, som<br />

ligger højere oppe i hierarkiet.<br />

Dvs. har man nedsat opmærksomhedsfunktion, får det betydning for de øvrige kognitive<br />

områder – f.eks. hukommelse, overblik, fleksibilitet m.v. Som den stiplede røde streg viser,<br />

kan en forholdsvis lille skade f.eks. på opmærksomheden dermed få forholdsvis stor<br />

indflydelse på de højereliggende funktioner (f.eks. fleksibilitet)


<strong>Følger</strong> <strong>efter</strong> <strong>erhvervet</strong> <strong>hjerneskade</strong><br />

Kognitive følger:<br />

• Svingende funktionsniveau<br />

• Mental udtrætning<br />

• Konfusion (orientering)<br />

• Mentalt tempo<br />

• Opmærksomhedsproblemer<br />

• Visuel funktion og visuo-konstruktion<br />

• Indlæringsvanskeligheder<br />

• Hukommelsesproblemer


Perception<br />

Problemer med at opfatte, forarbejde og reagere<br />

på det, der ses, høres, h res, føles f les og mærkes. m rkes.<br />

Hvordan viser det sig:<br />

• Ser kun noget af omverdenen<br />

• Er kun opmærksom opm rksom på p den ene halvdel af sig<br />

selv, omverdenen, ting…. ting<br />

• Kan ikke mærke m rke temperaturforskelle<br />

(varme/kulde)<br />

• Øget get sensibilitet (følsomhed (f lsomhed overfor f.eks.<br />

berøring). ber ring).


Perception<br />

Hvordan viser det sig:<br />

• Ting / genstande opfattes anderledes<br />

• Svært Sv rt ved at læse l se<br />

• Svært Sv rt ved at genkende ansigter<br />

• Musik opfattes anderledes<br />

• Svært Sv rt ved at skelne relevant fra ikke-relevant<br />

ikke relevant<br />

• Lys- Lys og lydoverfølsomhed<br />

lydoverf lsomhed<br />

• Problemer med at bevæge bev ge sig hensigtsmæssigt<br />

hensigtsm ssigt<br />

– Hvor er jeg ift. rum/retning (kinæstetisk)<br />

(kin stetisk)


Neglect


HUKOMMELSE - INDLÆRING<br />

INDL RING<br />

SENSORISK HUKOMMELSE<br />

Sansepåvirkninger: lys, lyd, smag, lugt, berøring<br />

Tidsperspektiv: et splitsekund<br />

KORTTIDSHUKOMMELSE<br />

Hukommelsesspændvidde<br />

Tidsperspektiv: sekunder<br />

ARBEJDSHUKOMMELSE<br />

Koordinerer ny information med eksisterende viden<br />

Henter fra langtidshukommelsen<br />

Fastholder dele i en opgave, mens den fuldføres<br />

Verbal og visuospatial korttidshukommelse<br />

Central eksekutiv komponent<br />

Tidsperspektiv: sekunder – få minutter


Arbejdshukommelse<br />

Baddeleys model<br />

• Fonologisk loop<br />

• korttidsopbevaring af lyde f.eks. når man lytter til ord eller taler<br />

med ”indre stemme” – (gentagelse af persons navn)<br />

• Visuospatial sketchpad (”skitseblok”)<br />

• korttidsopbevaring af visuelle eller rumlige indtryk f.eks.<br />

hvordan et ansigt ser ud eller grundplan over værelse eller et<br />

hus.<br />

• Episodisk buffer<br />

• korttidslager som kan rumme information fra ovenstående +<br />

bearbejde dette i forhold til tidligere erfaringer hentet fra<br />

langtidshukommelsen<br />

• Central executive komponent<br />

(kontrol system ”Direktøren for det hele”)<br />

• styrer ovenstående processer


HUKOMMELSE - INDLÆRING<br />

INDL RING<br />

PROCEDURAL<br />

= Handlingshukommelse<br />

”At vide hvordan”<br />

Implicit (tavs)<br />

Er IKKE afhængig af hippocampus<br />

KONSOLIDERING & KODNING<br />

LANGTIDSHUKOMMELSE<br />

Gemt information – kan hentes <strong>efter</strong> behov<br />

Tidsperspektiv: Fra timer – hele livet<br />

SEMANTISK<br />

• Fakta<br />

• Begreber<br />

• Almen viden<br />

DEKLARATIV<br />

”At vide”<br />

Viden, vi kan gøre rede for og fortælle om<br />

Eksplicit (talt)<br />

Hippocampus = grundstenen<br />

SELV-<br />

BIOGRAFISK<br />

EPISODISK<br />

• Personlig<br />

• Situationel


Apraksi<br />

Nedsatte eller manglende færdigheder f rdigheder i at udføre udf re<br />

indlærte indl rte handlinger.<br />

Problemer viser sig ved:<br />

• Svært Sv rt ved at bruge redskaber (f.eks bestik)<br />

• Svært Sv rt ved på- p og afklædning afkl dning<br />

• Gør r ting i forkert rækkef r kkefølge lge<br />

• Svært Sv rt ved at følge f lge en opskrift<br />

• Problemer med teknik


<strong>Følger</strong> <strong>efter</strong> <strong>erhvervet</strong> <strong>hjerneskade</strong><br />

Kognitive følger:<br />

• Sprog (afasi, dysartri m.v.)<br />

• Stave,- læse-, skrive- og<br />

regnevanskeligheder<br />

• Initiativ, planlægning, udførelse og kontrol<br />

• Abstraktion, problemløsning, logik og<br />

kreativitet


<strong>Følger</strong> <strong>efter</strong> <strong>erhvervet</strong> <strong>hjerneskade</strong><br />

Emotionelle følger:<br />

• Forvirring<br />

• Tristhed, depression<br />

• Påvirket selvværd<br />

• Angst<br />

• Følelsesmæssig flad / - svingende<br />

• Mistænksom<br />

• Selvoptagethed<br />

• Nedsat stresstærskel<br />

• Nedsat indlevelsesevne og empati


<strong>Følger</strong> <strong>efter</strong> <strong>erhvervet</strong> <strong>hjerneskade</strong><br />

Adfærds- og personlighedsmæssige følger:<br />

• Opfarenhed<br />

• Katastrofe- /panikreaktion<br />

• Umodenhed<br />

• ”Barnlig” adfærd<br />

• Hyperaktivitet<br />

• Apati<br />

• Undgåelsesadfærd<br />

• Personlighedsforandringer<br />

• Psykoser


<strong>Følger</strong> <strong>efter</strong> <strong>erhvervet</strong> <strong>hjerneskade</strong><br />

Sociale følger: (aktivitet & deltagelse)<br />

• Isolation<br />

• Tab af venner<br />

• Tab / ændringer i familierelationer<br />

• Tab af arbejde<br />

• Tab af interesse og mulighed for<br />

fritidsaktivitet<br />

• Økonomiske vanskeligheder<br />

• Boligproblemer


Hvordan ”spottes” en <strong>erhvervet</strong> <strong>hjerneskade</strong> ?<br />

• Bedre ”overgange”<br />

• ”Viden om….”<br />

• Opmærksomhed på anamnese<br />

- sygdom/skade i forløbet<br />

- præmorbid funktion<br />

• Lyt til de pårørende – andre tæt på<br />

personen<br />

• Opmærksomhed på hyppige følger


• Træthed<br />

• Nedsat tempo<br />

Hyppige ”usynlige følger”<br />

• Opmærksomhedsproblemer<br />

• Hukommelsesproblemer<br />

• Svært ved at udføre hverdags-<br />

aktiviteter


Hyppige ”usynlige følger”<br />

• Sanseforstyrrelser<br />

• Problemer med at orientere sig<br />

• Sprog – og andre kommunikative<br />

vanskeligheder<br />

• Planlægnings-<br />

/problemløsningsvanskeligheder<br />

• Personlighedsmæssige – og<br />

emotionelle ændringer


www.hjernekassen.dk – ”Tjekliste”<br />

• Er han/hun meget opfarende, initiativløs, måske<br />

urealistisk om sin egen adfærd? Eller glemmer<br />

han/hun hele tiden hvad der lige er sagt, så kan<br />

personen evt. have en <strong>hjerneskade</strong>.<br />

• Når en person bliver ved med at gentage det<br />

samme igen og igen<br />

• Når han/hun bliver ved med at vende tilbage til<br />

socialarbejderen med det samme problem<br />

• Når personen let bliver vred og tænder helt af<br />

• Når han/hun mangler situationsfornemmelse og<br />

kommer med upassende bemærkninger


www.hjernekassen.dk – ”Tjekliste”<br />

• Når man som socialarbejder bliver i tvivl, om<br />

personen nu også kan alle de ting, han/hun<br />

giver udtryk for<br />

• Når han/hun virker åbenbart urealistisk og<br />

ubekymret i forhold til sine fremtidsplaner<br />

• Når han/hun glemmer aftaler<br />

• Når han/hun "springer" fra det ene til det andet i<br />

samtalen og ikke kan huske, hvad han/hun<br />

tidligere har sagt<br />

• Når han/hun ikke kan huske, hvad der er sket<br />

tidligere<br />

• Når personen taler meget langsomt


www.hjernekassen.dk – ”Tjekliste”<br />

• Når han/hun virker initiativløs<br />

• Når han/hun let bliver afledt i samtalen og mister<br />

koncentrationen om emnet<br />

• Når han/hun i påfaldende grad bagatelliserer<br />

eller bortforklarer<br />

• Spørg evt. familien, om personen har ændret<br />

adfærd <strong>efter</strong>


Ændrede livsvilkår & personens funktion<br />

• En skade i hjernen er ikke noget der bare overstås…..<br />

Store omvæltninger i personens liv:<br />

• Belastende senfølger: Smerter, træthed, fysiske<br />

begrænsninger, sanse- og føleforstyrrelser, kognitive<br />

problemer m.v.<br />

• Sekundære tab: Evt. nedsat/mistet arbejdsevne, dysfunktionelle<br />

sociale relationer<br />

• Knuste drømme om og planer for fremtiden<br />

• Tilpasning til nye livsvilkår, med et handicap som er kommet<br />

for at blive.<br />

• Hjerneskade ofte = usynligt handicap


Hvad er sundhed ?<br />

”Sundhed er evnen til at reagere på indre og<br />

ydre påvirkninger, således at sygdom undgås,<br />

overvindes eller reguleres” (Dubos 1968)<br />

Disease contra illness<br />

Disease = Den fysiske sygdom<br />

Grundlæggende fysiske og kognitive følger<br />

Illness = ”Lidelse”<br />

Hvordan opleves sygdommen


Frygt<br />

Sorg<br />

Disease<br />

Primær sygdom/skade og følger<br />

MODSTAND<br />

Angst<br />

Modvilje – bitterhed – kamp mod tabet<br />

Illness = Lidelse<br />

Vrede<br />

”At fjerne fokus” ”At stagnere”<br />

• Ufølsom overfor ubehagelige<br />

fornemmelser = Blokere<br />

• Rastløs<br />

• Manglende evne til at stoppe<br />

• Anspændthed<br />

• Afhængighed<br />

• Følelsesmæssig labil<br />

• Angst<br />

• Vrede/irritabilitet<br />

• Benægtelse<br />

• At være ”i hovedet”<br />

• Kontrol<br />

• Overvældes af ubehagelige<br />

fornemmelser<br />

• Udmattelse<br />

• Fysisk inaktivitet funktionstab<br />

• Opgivenhed<br />

• Manglende interesse & motivation<br />

• Følelsesmæssigt sløv og passiv<br />

• Depression<br />

• Katastrofetanker<br />

• Tab af initiativ<br />

Bedrøvelse


Hvordan opfattes ”en skade i hjernen” ?<br />

En skade i hjernen opfattes som noget entydigt negativt<br />

• som en fjende (forsvar og kamp)<br />

• som en straf (angst, depression, vrede)<br />

• som en svaghed (skam og benægtelse)<br />

• som uoprettelig tab / skade (passivitet og depression)<br />

En skade i hjernen opfattes som en ”positiv” udfordring<br />

• som en udfordring (aktiv holdning, tilpasning, fleksibilitet<br />

• som en værdi (mulighed for ny personlig udvikling)<br />

En skade i hjernen ses som en ”fordel”<br />

• opfattes som en befrielse (fritagelse for krav, andre overtager<br />

ansvaret)<br />

• bruges som en strategi (mulighed for opmærksomhed og støtte)


Person<br />

Forholdet ml.<br />

Omgivelser<br />

COPING<br />

Krise – Stress ??<br />

Selverkendelse<br />

FORSVAR<br />

Omverdenserkendelse<br />

Person<br />

Forholdet ml.<br />

Omgivelser<br />

Stress<br />

Sygdom<br />

Den ”objektive” virkelighed Den subjektive oplevelse af virkeligheden


Greyhound<br />

Personlighed …????<br />

…eller<br />

Landseer


Elsker at konkurrere<br />

Kører hårdt på<br />

Utålmodige og usmidige<br />

Stærkt optaget af arbejdet (elsker deadlines og pres)<br />

Foretrækker at være leder<br />

Har ikke meget tålmodighed overfor sig selv<br />

Manglende tolerance overfor svagheder (egne såvel som andres)<br />

Taler og arbejder hurtigt<br />

Engagerer sig i og brænder for de opgaver, som skal løses<br />

Koleriske<br />

Stor risiko for stress og udbrændthed


Hader at konkurrere<br />

Tager helst alting stille og roligt<br />

Meget tålmodig med sig selv og andre<br />

Bruger gerne tid på andre interesser end arbejdet<br />

Har intet stort behov for at være leder<br />

God til at uddelegere<br />

Forståelse for andre og sig selv<br />

Har en afslappet tidsplan (går, bevæger sig og taler langsommere)<br />

Humoristisk sans<br />

Flegmatisk


Om ”zonen for nærmeste udvikling”<br />

L. S. Vygotsky<br />

ZPD - ”Zone of Proximal Development”<br />

Kan ikke endnu<br />

Kan med hjælp<br />

Kan<br />

selv<br />

Potentiel udviklingszone<br />

Zonen for nærmeste udvikling<br />

Aktuel udviklingszone


Om ”zonen for nærmeste udvikling”<br />

Balancegang mellem det personen selv kan<br />

og selv lærer – og det personen kan med<br />

assistance fra personer i omverdenen.<br />

Den nye udfordring lægges kun en smule ud<br />

over personens aktuelle niveau.<br />

Jerome Bruner – ”Stilladsering”


Kompleksitet<br />

Engagement & motivation<br />

Færdigheder - ressourcer

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!