Læs Byggeriet som pdf - Dansk Byggeri

paRagRaFFeR
nye regler i kampen mod sort arbejde
1. juli 2012 trådte nye regler i kampen mod sort arbejde i kraft. De øvrige dele træder i
kraft 1. januar Betal 2013. din To faktaark håndværker er vedlagt dette nummer elektronisk
af Byggeriet. Det ene er rettet
mod virksomheder, det andet mod kunderne
ORBRUGEREN . Mange af reglerne berører byg- fradrag for udgiften.
ny pRaKSiS FoR
FRaTRÆDelSeSgoDTgøRelSe
Til FUnKTionÆReR
Det er i strid med forbuddet
mod aldersdiskrimination, hvis
en arbejdsgiver ikke betaler
fratrædelsesgodtgørelse, blot
ge- og anlægsbranchen. Du skal 2 Får SKAT mulighed for at foretage
fordi funktionæren har mulighed
for eksempel være opmærksom kontrol på privat grund, når der
for at få udbetalt en arbejds-
på, at du og dine eventuelle an- kan konstateres synlige udendørs
giverbetalt pensionsordning i
satte fra 1. juli 2012 kan blive bedt aktiviteter af professionel karak-
forbindelse med sin fratræden.
om at vise id, når I er på arbejde. ter. SKATs kontrol er rettet mod
Hidtil har det været praksis, at
Du skal også være opmærksom den virksomhed, der udfører ar-
er slut på, med at der per at 1. betale januar 2013 bliver din håndværker bejdet samt virksomhedens kontant an-
ver skal du betale
indført krav
med
om
dankort,
tydelig skiltning
hvis beløbet
på
overstiger
satte - ikke
10.000
mod grundejeren.
kr. Det har
gulpladebiler og på byggepladser. 2 Får arbejdsudøvende, fx hånd-
ngen vedtaget for at bekæmpe sort arbejde.
værkere, pligt til på arbejdsste-
Fra den 1. juli 2012:
det at identificere sig over for
2 Skal betaling for privates køb af SKAT – det vil sige oplyse CPR-
ydelser over 10.000 kroner forenummer og vise gyldig legitigå
digitalt (fx med dankort, via mation.
netbank eller på posthuset), så
SKAT har mulighed for at iden- Fra den 1. januar 2013:
arbejdsgiveren ikke skal betale
fratrædelsesgodtgørelse til en
funktionær, som efter sin fratræden
har mulighed for at få
pension fra en arbejdsgiverbetalt
pensionsordning. Den blotte
mulighed for alderspension har
altså været nok til at undlade at
betale fratrædelsesgodtgørelse.
Denne praksis har EU-domstolen
tificere betalingsmodtageren. 2 Skal gulpladebiler med en to- 2 Skal byggepladser være forsynet og senere Østre Landsret imidler-
egler der gælder 2 Skal du fra betale den dine 1. juli erhvervs- 2012
mæssige køb af varer og ydeltalvægt
Nye på regler ikke over der fire gælder tons fra den med tydelig 1. januar skiltning 2013 for en-
være forsynet med virksomhetreprenører og håndværkere, så
tid tilsidesat som værende i strid
med forbuddet mod at diskrimiser
over 10.000 kroner digitalt. dens navn eller logo samt cvr- det fremgår hvilke firmaer, der nere på grund af alder.
m elektronisk betaling Ellers er der ikke skattemæssigt
kal betale digitalt for køb af ydelser over 10.000 kr.
nummer. Krav om skilte på byggepladser – udfører også hos arbejde dig privat på pladsen. 2
2 Alle byggepladser skal være forsynet med tydelig skiltning
Læs mere herom i CIRKULæRT NR. 696
moms (fx med dankort, foretaget gennem bank eller for entreprenører og håndværkere, så det fremgår, hvilke
hus). Så kan SKAT nemmere identificere både køber firmaer der udfører arbejde på pladsen. Skiltningen skal
ælger.
omfatte virksomhedens navn, adresse vigTige og CVR-nummer.
oveRvejelSeR FøR aFSKeDigelSeR
ar som køber af ydelser et medansvar for betaling 2
fælde, hvor
Udenlandske
der opstår
virksomheder,
tvivl om for
der leverer tjenesteydelser
atter og moms. Hvis den, der leverer ydelsen ikke
ståelsen af
her
aftalen,
i landet,
og det
skal
pågælden-
endvidere skilte med deres RUT-num-
ler skat og moms, og købesummen er over 10.000 kr.
de aftalevilkår
mer (RUT
ikke
=
har
Registret
været gjort
for Udenlandske
til
Tjenesteydere).
etalt kontant, kan du som køber komme til at hæfte
genstand for individuel forhandling.
etaling af den manglende skat og moms.
2 Enkelte situationer undtages dog fra kravet om skiltning,
Dansk Byggeri anbefaler der-
nemlig
for medlemmerne til at benytte
du betaler elektronisk, frigør du dig fra hæftelses- 1) entrepriser på højst 50.000 kr. inkl. moms
ABF som aftalegrundlag med priaret.
2) kortvarigt arbejde, der udføres og afsluttes i løbet af en
vate forbrugere.
arbejdsdag
Ændringer
3) byggepladser i forbindelse med etagebyggeri i tæt
an kontrollere byggepladser – også i din have
har mulighed for at foretage kontrol på din private
bebyggede områder, når det ikke er praktisk muligt at
Der er sket en række mindre æn-
foretage skiltning.
dringer i aftalegrundlaget, blandt
d, når der kan konstateres synlige udendørs aktivite- andet:
f professionel karakter.
2 Forbrugeren skal tegne
Dansk Byggeri har været involveret
i nogle konkrete afskedi-
brand- og stormskadeforsik-
's kontrol er rettet mod den virksomhed, der udfører ring, som det kendes fra AB 92
jdet samt virksomhedens ansatte - ikke mod dig som 2 Entreprenørens vedståel-
dejer. SKAT har ikke adgang til selve din bolig.
sesfrist ændres fra 15 til 20
arbejdsdage
. Formålet med revisionen af ABF er 2 Det er op til parterne at aftale,
at give forbrugerne yderligere klar- hvorvidt der skal stilles sikkerhed
og beskyttelse, når de indgår hed. Hvis det aftales, at entre-
en aftale med en håndværker om prenøren skal stille arbejdsga-
et byggearbejde.
ranti, vil den ophøre 1 år og 30
ABF gælder ikke med mindre, det dage efter afleveringen
er aftalt mellem parterne. Det har den 2 Hvis arbejdet standses på grund af
fordel at gøre brug af ABF, at den vil manglende betaling af forfaldne
gelsesager om godtgørelse for
usaglig afskedigelse. Afskedigelserne
skyldtes arbejdsmangel.
Afgørelserne viser, at det er
nødvendigt at kunne redegøre
for den konkrete baggrund for
afskedigelsen af hver enkelt
medarbejder. Dansk Byggeri
opfordrer derfor virksomheden
til ved hver enkelt afskedigelse
at spørge sig selv om, hvorfor
man har valgt at opsige netop
blive fortolket i overensstemmelse Juli 2012 krav, skal det ske efter et forudgå-
med den vejledning Energistyrelsen ende varsel på fem arbejdsdage
vedkommende medarbejder. Det
Side 1/1
er forholdene på opsigelsestids-
har skrevet om, hvoran reglerne skal
punktet, der er afgørende for
forstås. Individuelle aftaler med for- Parterne bag ABF er: Energistyrelsen, opsigelsens saglighed. Særligt i
brugere vil derimod blive fortolket Dansk Byggeri, Tekniq, Håndværks- længerevarende ansættelsesfor-
på den måde, som er mest gunstig rådet og Forbrugerrådet. 2
hold har fagretlig praksis udvik-
for forbrugeren i de til-
www.danskbyggeri.dk/jura
let sig i retning af, at ancienni-
AB-Forbruger
Revideret juni 2012
Almindelige betingelser for aftaler
om bygge arbejder for forbrugere
tetshensyn tillægges en del vægt
i vurderingen af sagens samlede
konkrete forhold. I disse sager
har virksomheden en særlig
pligt til at kunne begrunde
opsigelsen, og hvorfor virksomheden
ikke har opsagt en anden
medarbejder, eller hvorfor medarbejderen
ikke kunne tilbydes
anden beskæftigelse i virksomheden.
Hvis virksomheden ikke
kan dokumentere opsigelsens
saglighed, risikerer den at blive
dømt til at betale en godtgørelse
til den fyrede medarbejder.
Godtgørelsen fastsættes konkret
under hensyn til sagens omstændigheder
og ansættelsesforholdets
varighed.
www.danskbyggeri.dk/
ansættelse
39