DF2010 Livet på servicedesken - Prosa
DF2010 Livet på servicedesken - Prosa
DF2010 Livet på servicedesken - Prosa
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
DF<br />
2010<br />
mest i form af flere medlemmer, men også ved at organiseringen<br />
lokalt er kommet i mere faste rammer. På f.eks. DIKU er der etableret<br />
en ny forening, der fungerer som en overbygning for samtlige<br />
faglige foreningers aktiviteter <strong>på</strong> stedet, så de studerende<br />
oplever bedre og mere koordinerede informationer og aktiviteter.<br />
Tiden frem til sommeren 2010 blev brugt <strong>på</strong> at få etableret<br />
ordninger <strong>på</strong> alle de prioriterede studier/studiesteder og <strong>på</strong> at få<br />
trukket kontaktpersonerne ind i et tættere samarbejde med først<br />
og fremmest PROSA/STUD.<br />
3.5.4: Studiestart<br />
Ved studiestart i 2009 var der den hidtil mest omfangsrige<br />
kampagne med besøg <strong>på</strong> stort set alle betydende uddannelser/<br />
uddannelsessteder og et indmeldelsessite. I 2010 fortsatte den<br />
omfangsrige stil tilført endnu flere uddannelser samt et øget fokus<br />
<strong>på</strong> kombinationsuddannelser som f.eks. naturvidenskab og it<br />
og Humanistisk Informatik.<br />
På universiteterne indgår PROSA i forskellige former for<br />
sponsorater, som giver os adgang til de forskellige intro-arrangementer<br />
med mulighed for en mundtlig intro og uddeling af<br />
materiale.<br />
3.5.5: Dimittendoptag<br />
PROSA har godt tag i datamatikerne. I perioden fra 2004 til 2008<br />
steg optaget fra 45 procent til 60 procent. I 2009 faldt dette tal<br />
en smule, men det skyldtes først og fremmest, at en række af<br />
vores medlemmer valgte at læse videre. Korrigerer man for dette,<br />
ville vi i stedet for have haft en samlet organisationsprocent <strong>på</strong><br />
60,4.<br />
Den øgede indsats og synlighed over for de it-studerende <strong>på</strong><br />
universiteterne giver bonus i form af en fortsat stigning i antallet<br />
af medlemmer, studerende (markant) såvel som færdiguddannede<br />
(beskeden). Se skema.<br />
Antallet af STUD-medlemmer med mellemlange videregående<br />
uddannelser (MVU) eller lange videregående uddannelser (LVU)<br />
samt antallet af medlemmer med en MVU eller en LVU har udviklet<br />
sig i de senere år:<br />
Konklusion omkring medlemsudvikling<br />
PROSA er i de sidste to år vokset fra 9.531/11.834 (inkl. STUD)<br />
til 9.784/12.741, og vi forventer, at PROSA fortsat vil vokse. Vi<br />
kan konstatere, at medlemsfremgangen <strong>på</strong> de 900 medlemmer<br />
primært skyldes en øget tilgang af studerende. Formanden præsenterede<br />
<strong>på</strong> midtvejsmødet i 2009 en 2020-plan om, at PROSA i<br />
2020 skulle have 20.000 medlemmer.<br />
Beretning<br />
Pr. 8/3-2007 Pr. 3/3-2008 Stigning 07-08 Pr. 18/8-2009 Stigning 08-09 Pr. 19/4-2010 Stigning 09-10<br />
Studerende MVU og LVU 684 866 26,61% 1265 46,07% 1771 40,00%<br />
MVU og LVU i % af det totale antal STUD-medlemmer 35,85% 39,60% 50,28% 57,56%<br />
Færdiguddannede MVU og LVU<br />
MVU og LVU i % af det totale antal medlemmer med<br />
548 618 12,77% 789 27,67% 935 18,50%<br />
registreret afsluttet uddannelse 6,35% 7,29% 9,42% 10,96%<br />
3.6: Område 6 i arbejdsplanen:<br />
Flere aktive i det faglige arbejde<br />
PROSA har valgt at søge at få flere aktive ved at etablere to ungdomsudvalg,<br />
også kaldet U35-udvalg. Det ene udvalg holder<br />
møder og laver aktiviteter i København, og det andet udvalg holder<br />
møder og laver aktiviteter i Århus. Formålet med at have to<br />
geografisk adskilte udvalg er, at det giver flere personer mulighed<br />
for at deltage i møder <strong>på</strong> hverdagsaftener.<br />
Der er blevet lavet mange arrangementer i U35 de sidste to<br />
år, hvoraf vi kan nævne nogle her: It-faglige kurser, seminar om<br />
overvågning, code-nights, fester med live-musik, superhelt i<br />
arbejdsliv-seminar, samarbejde med udenlandske organisationer,<br />
parkfester, filmproduktion, 1. maj-arrangementer, støtte af usergroups<br />
uden for PROSA og kurser for offentligheden i at undgå<br />
overvågning.<br />
I begge ungdomsudvalg er der en fast kerne af medlemmer,<br />
der er involveret i at lave arrangementer. Der er nogle af medlemmerne<br />
i U35, der er indgået i andre udvalg og bestyrelser i<br />
PROSA-regi, men de fleste er stadig kun med i U35.<br />
Erfaringen fra de to års arbejde er, at det kræver en stor indsats<br />
fra organisationen og fra deltagende ildsjæle at holde et så højt<br />
aktivitetsniveau, som det har været ambitionen i U35 i de sidste<br />
to år. Erfaringen viser også, at der skal arbejdes med at gøre de<br />
øvrige politiske udvalg i PROSA attraktive for nye aktive.<br />
3.7: Område 7 i arbejdsplanen:<br />
Konsolidering af a-kassen<br />
3.7.1: Fusion af a-kasse<br />
PROSA gik ind i denne delegeretperiode med det ønske at få<br />
igangsat en undersøgelse af mulighederne for at finde en partner<br />
til at sikre levering af a-kasseydelser i topkvalitet til en konkurrencedygtig<br />
pris.<br />
PROSA har i perioden ført samtaler med FTF-A, men parterne<br />
måtte til sidst erkende, at vi ikke kunne nå hinanden. PROSA<br />
stillede et krav vedrørende betjeningen af medlemmerne, som<br />
FTF-A ikke kunne imødekomme. Det primære krav var, at de akasseansatte,<br />
der skulle betjene PROSAs medlemmer, skulle have<br />
et solidt kendskab til it-branchen, samt at PROSA skulle have indflydelse<br />
<strong>på</strong> medlemsserviceringen.<br />
Pludselig dukkede en ny mulighed op i form af A-kassen STA.<br />
STA var en tværgående a-kasse, der optog lønmodtagere fra alle<br />
brancher, og de havde inden fusionstidspunktet 33.000 medlem-<br />
8 <strong>Prosa</strong>bladet DF · 11 · 2010