DF2010 Livet på servicedesken - Prosa

DF
2010
Præsentation af kandidater
Hanne Lykke Jespersen, opstiller til organisatorisk
næstformand
Jeg er 53 år og har været valgt som faglig
(nu forbunds-) sekretær i PROSA i snart
16 år. Jeg har besluttet at stille op til posten
som PROSAs organisatoriske næstformand.
Jeg stiller op, fordi jeg tror, jeg kan
være med til at styrke PROSAs profil ved
at sikre, at vi som organisation arbejder
bedre sammen som et hold for at nå vores
mål. Dette gælder for aktivisterne i foreningen
og på arbejdspladserne, de valgte
politikere og de ansatte.
Jeg har bl.a. været ansvarlig for vores individuelle
medlemsservice og vores politik
omkring arbejdsmarkedsforhold. Jeg er
desuden den ene af to repræsentanter for
PROSA i A-kasseudvalget (AKU), så jeg er
ad den vej repræsentant for medlemmerne
i forhold til a-kassen.
Vi har i dag en stor organisation med
mange dygtige ansatte og politikere. Men
det er vigtigt at skabe mere synergi og at
sikre os, at de samme opgaver ikke løses
flere steder. Vi skal koordinere og inspirere
til, at vi alle trækker på samme hammel.
Det er vigtigt for mig at pointere, at det
ikke skal ske ved at indføre en øget detailstyring,
men ved at sikre, at vi alle kender
mål og strategier.
Det er vigtigt for mig at forbedre mulighederne
for at være aktiv i PROSA. Vi skal
blive dygtigere til at kunne rumme de
forskellige måder, som medlemmerne har
lyst til at være aktive på.
Jeg vil gerne styrke forbindelsen mellem
aktivisterne og de politiske indsatsområder.
Og der er masser af udfordringer at
tage fat på. Vores arbejde for at modvirke
social dumping skal fortsættes. Samarbejdet
om at sikre løn- og arbejdsvilkår
på det kollektive og individuelle område
skal styrkes. Herunder skal vores arbejde
med at styrke arbejdet på arbejdspladserne
og sikring af flere overenskomster
fortsættes. Specielt dette område kalder
på, at vi finder former, hvor hele organisationen
er klar på og arbejder for at de
fælles mål.
PROSAs A-kasse er blevet fusioneret med
Kandidater
STA til Min-A-kasse, hvor vi har fået vores
egen afdeling. Det er i den forbindelse
vigtigt, at vores hidtidige indsats for at
sikre vores arbejdsløse medlemmers rettigheder
fortsættes i den ny struktur.
Organisationen skal løbende arbejde for at
opfylde de krav, som medlemmerne stiller.
Vi må ikke blive afslappede og selvtilfredse
med de opnåede resultater, men hele
tiden arbejde for at forbedre os. Medlemmernes
forventninger og rammebetingelserne
for at drive en faglig organisation er
under forandring. Vi må derfor være klar
til at justere vores organisation, så vi kan
indfri disse forventninger.
Jeg er som person målrettet og analytisk
og har let ved at sætte mig ind i nye
områder, såvel på det politiske som de
organisatoriske områder. Som menneske
er jeg optaget af at skabe resultater og
sikre, at PROSAs mål hele tiden er i fokus.
Min stil er at gå direkte efter bolden; men
helst ved at skabe et bredt samarbejde.
Hvis jeg bliver valgt, vil jeg arbejde hårdt
for at kunne levere de resultater, jeg lægger
op til.
22 Prosabladet DF · 11 · 2010