Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Nyt fra <strong>Skole</strong>bestyrelsen<br />
Tiden flyver, og om en god måneds tid er det slut på<br />
skoleåret 2010/<strong>2011</strong>.<br />
<strong>Skole</strong>bestyrelsen har nu været i gang i et år, og med<br />
de opgaver og emner vi har arbejdet med, kan vi vist<br />
ikke kalde os nye og ”grønne” længere – godt vi kan<br />
lide udfordringer.<br />
Der er tradition for, at formanden i dette nummer<br />
af Jungleposten skriver en form for årsberetning.<br />
Det vil jeg også gøre, og som afslutning vil jeg kigge<br />
lidt fremad.<br />
Året der er gået<br />
Vi har talt og skrevet meget om besparelser, og det<br />
er vi desværre ikke færdige med. Der vil komme mere<br />
under det emne, og selvom det måske ikke er det<br />
mest spændende, vil jeg opfordre jer til at læse det,<br />
vi sender ud og agere, hvis vi beder jer om det – vores<br />
arbejde har langt mere vægt med jeres opbakning.<br />
Det handler om vores børns hverdag på skolen om<br />
kvalitet og udvikling i undervisningen.<br />
Knap havde den nye bestyrelse iført sig ”arbejdstøjet”<br />
før de første opgaver vedr. besparelser blev<br />
præsenteret. Det var besparelser på et niveau, der<br />
ville ændre forholdene for de ansatte og i høj grad<br />
ændre det tilbud vores børn var vant til at modtage<br />
på <strong>Auning</strong> <strong>Skole</strong>. Det var desværre ikke i positiv retning,<br />
men derimod færre undervisningstimer, ingen<br />
lejrskoler, færre midler til undervisningsmaterialer<br />
mm. Med respekt for, at Norddjurs Kommune skulle<br />
spare penge, valgte skolebestyrelsen at køre en ret<br />
offensiv linje i forhold til forslag om at finde alternative<br />
besparelsesområder. Vi opfordrede Kommunalbestyrelsen<br />
til at kigge på skolestrukturen i kommunen.<br />
Alle beregninger viser nemlig, at der er for mange<br />
skoler i kommunen i forhold til det antal børn, der skal<br />
undervises. Det koster omkring 20-25 mio. kr. i meromkostninger<br />
pr. år. Derudover gjorde vi opmærksom<br />
på den skævvridning, der er i de midler, der tildeles<br />
elever på en stor skole i forhold til elever på en lille<br />
skole – en forskel på ca. 24.000 kr. pr. elev.<br />
Det lykkedes os ikke dengang at rykke flertallet i kommunalbestyrelsens<br />
holdning til at prioritere kvalitet<br />
i undervisningen og udvikling af folkeskolen frem for<br />
antal skoler. At de valgte at fastholde skolestrukturen,<br />
er bl.a. medvirkende årsag til, at vi igen skal<br />
finde besparelser på skoleområdet på omkring 25<br />
mio. kr.. Vi fastholder vores opfordring til at ændre<br />
skolestruktur og ressourcetildelingsmodel, og i den<br />
sammenhæng vil vi være åbne for de muligheder et<br />
samarbejde med andre skoler byder på. Positivt er der<br />
langt flere skolebestyrelser, der opfordrer til at ændre<br />
strukturen. Lad os se, hvad der sker, nu hvor vi snart<br />
skal i gang med arbejdet vedr. budget for 2012.<br />
Men vi har heldigvis også arbejdet med andre emner<br />
end besparelser, bl.a. er alle principper gennemgået og<br />
rettet til. Der er kommet nye principper til – princip i<br />
forhold til fritagelse af undervisning (eks. ferie), princip<br />
for fritagelse af idræt og princip for sygefravær<br />
– I kan se dem på skolens hjemmeside. Forældreintra<br />
har været i fokus, og I har alle oplevet, hvordan kommunikation<br />
med eks. vores børns lærer, nu sker via<br />
intra i stedet for sedler og kontaktbog. Det fungerer<br />
super godt, og er en hjælp til både ledelse, lærer,<br />
elever og forældre.<br />
<strong>Skole</strong>ns ledelse og personale har gennem skoleåret<br />
arbejdet med og forberedt vision 2020. Grundet den<br />
økonomiske situation er opstart af visionen ændret<br />
i forhold til det, vi først orienterede om. Der er elementer,<br />
der ikke bliver startet op nu, men vi glæder<br />
os meget over, at vi har kunnet fastholde holddeling<br />
og projektarbejdsform. Et meget stort ønske om<br />
at lave en digital oprustning med bedre adgang til<br />
it og digitale lærermidler afhænger af, om vi får de<br />
penge, vi sparede op i 2010. Penge, der primært var<br />
øremærket opstart af vision 2020.<br />
På nuværende tidspunkt ved vi ikke, om vi får alle pengene,<br />
eller om vi får en del af dem, og resten tilfalder<br />
kommunekassen – det er en politisk beslutning. Det<br />
er naturligvis ikke acceptabelt, og vi gør, hvad vi kan<br />
for at få frigjort alle midlerne.<br />
<strong>Skole</strong>bestyrelsen glæder sig til at følge vision 2020<br />
– hvor udvikling af undervisningsformer og mere it<br />
vil gøre <strong>Auning</strong> <strong>Skole</strong> til en mere tidssvarende og<br />
moderne skole. En skole, hvor vi formår at fastholde<br />
elevernes interesse, hvilket uden tvivl vil afspejles i<br />
deres faglig- og personlighed i hverdagen, og når de<br />
forlader skolen.<br />
Rigtig god sommer.<br />
På skolebestyrelsens vegne<br />
Lisbeth Kildahl<br />
Formand