forhandlingerne 2009 - Fødevareforbundet Horsens-Vejle - Nnf

Næ Ny & 

25. årgang nr. 2 · Juni 2009 

Horsens

2 

Afdelingsbestyrelsen: 

Kjeld Nielsen (Form.) 

Jens Christian Laursen (Næstform.) 

Flemming Sørensen (Social & Miljø) 

Anette S. Larsen 

Vita Due Olsen 

Irene Rosendahl Olsen 

Anne Kathrine From Pedersen 

John Elvin Jensen 

Lars Mose 

Ansat A-kasseleder: 

René Mønster 

Ansat Faglig sekretær: 

Svend Egon Christensen 

Ansat Økonomiansvarlig: 

Arne Thaysen 

Arbejdsskadesagsbehandler: 

Flemming Sørensen 

Vibeke Holmegaard 

Ansat A-kassesekretær: 

Minna Østberg 

Anette G Hansen 

Annette Christensen 

De valgte revisorer: 

Henning Mouritsen 

Lars Due Madsen 

Fagligt netværk: 

Lillian Ditlev Larsen 

Ann Dahl Eriksen 

Vita Due Olsen 

Kurt Henning Larsen 

Susanne Nielsen 

Irene Rosendahl Olsen 

Lars Holm Mose 

Morten Jensen 

Karsten Thomsen 

Jeanette Astrid Thomsen 

Marianne Lene Ørnsholt 

John Christian Friis 

John Elvin Jensen 

Bent Pedersen 

Vivi Margrethe Jensen 

Anette Sønderby Larsen 

Kurt Villadsen 

Dorthe Elisabeth Plesner 

Brian Sørensen 


Hugo Skinnerup Nielsen 

Kjeld Nielsen 


Arne Thaysen 

René Mønster 

Svend Egon Christensen 

Mette Teglhus 

Jens Christian Laursen 

Miljø & teknologiudvalget: 

Lene H. Madsen 


Peter Thorup 

Steen Johansen 

Flemming H Jonassen 

Betina Moslund 

Bente B. Hansen 

Kaja B. Kristensen 

Bent Pedersen 

Peter Milligan 

Carsten Jessen 

Uddannelsesudvalget: 

Kjeld Nielsen 




Susanne Nielsen 

John Friis 

Anette S. Larsen 

Morten Jensen 

Lars Mose 

Ann Eriksen 

Jeanette Thomsen 

NNF-Ungdom 

Mette Teglhus Andersen 

Aktivitetsudvalget: 

Jens Christian Laursen (Form) 

Anette S Larsen 


Mette Teglhus Andersen 

Erik Sørensen 

Frank Vestergård 

Næ og Ny-bladet: 

Kjeld Nielsen, Afd.formand 

(Ansvarshav.) 

Flemming Sørensen (Chefredaktør) 


Oplag : 4.700 stk. 

Udgivelse: ca. 3 gange årligt 

Tryk: Print House 

Layout: Print House 

Deadline for indlæg til næste nummer 

af Næ og Ny er fredag den 04. 

september 2009

Af: Formand Kjeld Nielsen 

Som bekendt går det ikke altid som 

præsten prædiker, og vi må her i vores 

ny fælles afdeling også sande, at virkeligheden 

har det med nogle gange 

at ændre sig i anderledes retning end 

forudset. 

Vi havde bestemt ikke ventet, at vi allerede 

efter godt _ år ville være nødt til 

at lukke vores kontor i Vejle. 

Det er en beslutning, som vi bestemt 

har været kede af at skulle foretage; 

men som ansvarlig bestyrelse, havde 

vi ingen anden udvej. 

Der redegøres andet sted i bladet 

nærmere for baggrunden for denne 

beslutning. 

Hvad angår vores lille forbund, der jo 

via kongressen i efteråret og de vedtagelser 

dèr, skulle rustes til at klare 

de udfordringer, som fremtiden måtte 

byde på, så er vi kommet ret så voldsom 

under pres. 

Ændrede forudsætninger 

for vores fælles afdeling 

Horsens Vejle 

– og for vores forbund 

Fødevareforbundet NNF mister både 

arbejdspladser og medlemmer – og 

fl ere end godt er! 

Det er et faktum, at de ufaglærte 

arbejdspladser i Danmark er under 

voldsomt pres, og her er vores NNFarbejdspladser 

bestemt ingen undtagelse. 

– Nærmere tværtimod. 

S 

om alle ved, har der ikke mindst i de 

seneste par år været foretaget en række 

lukninger og indskrænkninger af NNFarbejdspladser, 

og det ser ikke ud til 

at stoppe sådan lige her og nu. – Og 

senest har Danish Crowns udmelding 

om deres ”9 punkts plan” forstærket 

denne tendens. 

Lokalt i vores bestyrelse hos Horsens 

Vejle har vi meget diskuteret forbundets 

(og vores egen) situation. 

Vi kan ikke se, hvor vi skal få nye 

arbejdspladser, og derfor er vi meget 

åbne overfor, at man fra ansvarlig side 

i vores forbund – altså vores hovedbestyrelse 

– meget snart bør tage hul på 

diskussionerne om, hvad man nu skal 

gøre. 

Stort set alle andre forbund har måttet 

foretage sammenlægninger og 

fusioner i de senere år. Jeg tror, at vi 

i Fødevareforbundet NNF alvorligt må 

overveje en sådan handling i god tid 

inden kongressen i 2012. 

3

Næste overgreb er på vej 


Den borgerlige regering måtte i efteråret 

indkasserer et nederlag, da dens 

oplæg til en dagpengereform (”reform” 

er nu for pænt et ord for noget, 

der reelt er et overgreb!) – måtte tages 

af bordet igen. 

Men vi skal ikke glæde os for tidligt, 

for næste overgreb overfor lønmodtagerne 

og det danske arbejdsmarked er 

programsat. 

Og det er datoen også: 

Den 20. august kommer Arbejdsmarkedskommissionen 

med det, der reelt 

4 

må forventes at blive regeringens indgreb 

mod dagpenge og efterløn. – altså 

med indskrænkninger af mulighed for 

dagpenge og begrænse perioden 

endnu mere – og med endnu ringere 

betingelser for kommende efterlønsmodtagere. 

– Ikke lige det vores medlemmer 

har behov for. 

Det bliver med garanti en brutal omgang, 

der lægges op til. 

Nu forventer ingen med blot den 

mindste fi ngerspidsfornemmelse for 

korrekt politisk timing, at der reelt 

bliver vedtaget alverden af kommissionens 

oplæg på denne side af førstkommende 

folketingsvalg. 

Men der kommer jo også en tid derefter, 

og får vi igen en borgerlig regering, 

er der med garanti lagt i kakkelovnen 

for os som almindelige lønmodtagere. 

Så der er al mulig grund til ikke at lade 

os lulle i søvn, og i stedet skal vi sætte 

fokus på regeringens dagsorden: At 

skjule de reelle hensigter og udsætte 

overgrebene til efter næste valg. 

Det skal vi bare være klar over. 

Men vi kunne jo også lægge os i selen 

og sørge for et helt andet politisk 

landskab. 

Medlemsudviklingen for Horsens Vejle 


Et af de områder, der i den grad har og 

skal have bestyrelsens bevågenhed, er 

vores medlemssituation – og forventede 

udvikling. 

Dette er vigtigt for os som bestyrelse, 

da vi jo er ansvarlige for afdelingens 

drift. 

Vi har i bestyrelsen ikke til hensigt at 

forfalde til hemmelighedskræmmeri, 

og derfor vil vi med dette lille indlæg 

give en aktuel opdatering – med et par 

bud på forventningerne for vores medlemsudvikling 

i den nærmeste tid: 

Vores medlemstal i april 2008 var 

– tilsammen: 3.444 – medlemer af 

forbundet. Den seneste NNF-rapport 

fra maj 2009 siger: 3.256 – medlemmer 

af forbundet. Altså et fald på et 

år på 188 medlemmer = 5,5 %.: Og 

det får altså indfl ydelse på vores økonomi. 

Bevares, der er andre NNF-afdelinger, 

der har oplevet det helt anderledes 

negativt; men sammenholdt med 

nogle andre faktorer giver det os altså 

god grund til at være ekstra opmærksomme. 

Vi har i dag – modsat sidste år – et helt 

andet antal ledige. Nu er vi på ca. 200 

ledige. 

En ledig er en person, der er midt 

mellem to jobs, og vi må derfor formode, 

at teoretisk set vil alle vores 

ledige fi nde sig et andet arbejde på 

et tidspunkt. Men reelt vurderet er det 

ret begrænset, hvad der er at fi nde på 

vores NNF-arbejdspladser, sådan som 

det ser ud for tiden. (Vi håber selvfølgelig 

på, at Kelsen i et rimeligt omfang 

tager deres ”egne ledige” ind igen her 

sommeren over).

Derfor må vi konkludere, at en god del 

af vores aktuelle ledige på et tidspunkt 

vil forlade NNF til fordel for et medlemskab, 

der følger det faglige område 

for deres nye arbejde. 

Så kan vi også i vores statistik se, at 

ca. 80 medlemmer om året når folkepensionsalderen 

på 65 år og dermed 

udmeldes af NNF. 

Hvad angår den lidt fremadrettede 

vurdering og udvikling, ved vi jo på 

nuværende tidspunkt, at Gumlink, der 

allerede i efteråret foretog en større 

indskrænkning og siden har gjort det 

igen, i løbet af 2010 næsten lukker 

ned for deres produktion, hvilket vil 

betyde, at knap 140 NNF-medlemmer 

vil miste deres arbejde. 

Derudover kan der jo også ske noget 

på andre af vores virksomheder. 

Som ansvarlig bestyrelse skal vi naturligvis 

bringe disse forhold ind i vores 

debat og beslutningsgrundlag om afdelingens 

situation. 

Vejle-kontoret i Ørstedsgade lukker 


Sidste dag med åbent i Vejle bliver 

torsdag den 2. juli. 

En enig bestyrelse har med baggrund 

i bl.a. nedenstående været nødt til at 

træffe den beslutning. 

Det var ikke lige sådan, vi forventede 

det; men en række forudsætninger har 

ændret sig noget mere drastisk end 

forudset. 

Sagen er: 

- At vi slet ikke kan leve op til blot et 

tilnærmelsesvis regulært og kvalitetsmæssigt 

fornuftigt service-niveau, når 

vi skal dække to kontorer ind. 

- At vi jo er særskilt lovgivningsforpligtet 

for vores a-kasse. Og vi kan ikke 

levere varen på nogen fornuftig måde 

ved to forskellige adresser. 

- Vi får på ingen måde benyttet os af de 

spidskompetencer og udvikling heraf, 

der jo ligger i Nyt NNF-konceptet, når 

vores folk skal dække to kontorer. 

- Vi har også oplevet, at forbundets 

overfl ytning af opgaver til os ude i afdelingerne 

har taget et omfang, der er 

noget større, end hvad vi forventede. 

- Der er voldsomme udfordringer med 

at dække kontoret ind med personale 

(der er jo alle mulige andre former for 

mødevirksomhed, andre forpligtelser 

og almindeligt fravær ved siden af). 

- Og så er det en stor svaghed i vores 

sagsbehandling, at vi med to kontorer 

har arkiv to steder. 

- Situationen med at inddække de to 

kontorer giver os alle alt for meget 

stressrelateret arbejde, som på ingen 

måde er gavnlig – og ikke må undervurderes! 

- Så er der i et stort omfang også 

tale om utrolig meget spildtid ved 

transporten frem og tilbage mellem 

to kontorer. – Hvor spildtid er mistet 

arbejdstid på andre opgaver. 

- Og økonomisk set i forhold til transportomkostningerne 

er det meget dyrt 

og vel ikke den måde, vi bedst forvalter 

kontingentmidlerne. 

- Vi har jo sat Ørstedsgade til salg for 

at nedbringe udgifterne; men med 

såvel forbundets som afdelingens 

medlemssituation vil det være uforsvarligt 

at indgå et lejemål, der løber 

indeværende kongresperiode ud. Og 

tanken om lejemål blev jo fostret på 

det tidspunkt, hvor tingene tegnede sig 

mere lyst end nu. 

Derfor vil ekspedition og kontakt i 

øvrigt ske via kontoret på Fælledvej 

30 i Horsens. 

Ved ”hændelser” af større omfang 

vil vi – som altid – lave aftale om at 

komme ud på arbejdspladserne – f. 

eks. orientering/papirgang ved afskedigelser 

i et lidt større omfang. Og der 

kan laves andre aftaler. 

5

Af: Lars Mose,fællestillidsmand, 

Danish Crown Horsens 

I bedste Olsen-banden stil fremlagde 

Danish Crown ledelsen en 9-punkts 

plan, som skal redde virksomheden. 

En plan, hvor der skal ske besparelser 

op til 1,3 milliarder kr. En plan, der 

skal give andelshaverne en pris for 

deres grise, der igen gør det attraktivt 

at producere slagtesvin til slagtning i 

Danmark frem for at producere smågrise 

til det tyske marked. 

Det, at man fra Danish Crowns side 

fremlægger en omfattende plan, er 

desværre en nødvendighed, hvis man 

fortsat skal bevare en af Danmarks 

største arbejdspladser. Man kan vel 

nærmest sige, at det er sidste udkald. 

Det, jeg som tillidsmand bliver træt af, 

er Danish Crown-ledelsens ensidige 

fokuseren på slagteriarbejdernes løn 

- godt hjulpet af diverse sensationshungrende 

medier. De, der ikke ved 

bedre, kan jo nærmest komme til at 

tro, at det alene er de hårdtarbejdende 

slagteres skyld, at Danish crown over 

de senere år har mistet mere end 25 % 

af deres grise. 

Men lad mig på slagteriarbejdernes 

vegne komme med nogle kendsger- 

6 

Danish Crown 

har en plan 

ninger, som viser det modsatte: 

En slagteriarbejders timeløn er 123,50 

kr./timen. Det er en månedsløn på 

19.800 kr. 

19.800 kr. er for mig ikke en speciel 

høj løn. Derudover har man mulighed 

for at øge sin løn ved at knokle en 

hvis legemsdel ud af bukserne. For 

de hurtigste/dygtigste, som pantsætter 

deres helbred ved arbejdet, er der mulighed 

for at tjene op til ca. 31.500 kr. 

om måneden. 

Det er for langt de fl este kun en overgang, 

man kan holde til det. I akkordsystemet 

svarer deres arbejdsindsats 

til, at de hver dag løber 85,1 kilometer 

på 7,4 time. Så lønnen har de i den 

grad fortjent. 

Vi kan ikke undgå, at Danish Crown 

til stadighed har fokus på akkordområdet, 

hvor de jævnfør overenskomsten 

hele tiden skal fi nde frem til den 

hurtigste og mest effektive metode at 

udføre arbejdet på. Dels ved akkordjusteringer 

og dels ved investeringer i ny 

teknologi. Det er et område, der hele 

tiden har været og vil være fokus på, 

og som jeg og mine tillidsmandskol- 

leger både før og nu indgår i en positiv 

dialog omkring. 

Men når alt det med slagteriarbejdernes 

løn nu er sagt, vil jeg gerne påpege 

overfor Danish Crowns topledelse, at 

der fi ndes mange penge at spare på 

den administrative del. Besparelser der 

ligger lige til højrebenet, og som stort 

set kan effektueres her og nu. 

Den del med at spare på det rent administrative, 

syntes jeg, fylder for lidt hos 

topledelsen. Jeg vil sammen med mine 

tillidsmandskolleger fremsætte forslag 

til disse administrative besparelser og 

løbende følge op på dem. I respekt 

for det normalt gode samarbejde vil 

vi fremsætte dem for ledelsen, så de 

får mulighed for at agere. Det er jo en 

udstrakt hånd fra tillidsmandssystemet 

til gavn for konkurrenceevnen. 

Vi har i Danish Crown i mange år været 

gode til at samarbejde i medgang 

og modgang, og jeg håber, at man fra 

topledelsens side vil bevare den indgangsvinkel 

og stoppe den ensidige 

fokuseren på slagteriarbejdernes lønninger.

Overenskomstforhandlingerne 

2009 – butiksområde 

Af: Svend Egon Christensen 

faglig sekretær 

På nuværende tidspunkt er der tre 

Butiksoverenskomster, der er fornyet 

i 2009. 

De to bageroverenskomster på butiksområdet 

BKD og AKBC og slagteroverenskomsten 

med DSM butikker er 

nu blevet fornyet med lidt forskelligt 

indhold og noget forskelligt forhandlingsforløb. 

BKD-overenskomsten blev fornyet 

som en treårig overenskomst med 

pæne lønforhøjelser, og resultatet blev 

stemt hjem med stort fl ertal blandt 

NNF medlemmerne over hele landet. 

Her i vores afdeling fi k vi en pæn 

stemmedeltagelse på godt 66 %. 

På AKBC-området fi k vi et noget anderledes 

forhandlingsforløb. Forhandlingerne 

gik fuldstændig i hårdknude, 

og parterne kunne ikke nærme sig 

hinanden, da AKBC valgte, at de ikke 

ville give det samme som BKD. 

Selv forligsmanden så ikke nogen mulighed 

for at forlige parterne. Derfor 

blev konfl ikten en realitet. 

Her i afdelingen havde vi en enkelt bagersvend, 

der var med i konfl ikten. 

Konfl ikten løb i 2 uger og sluttede 

med et forhandlingsresultat på stort 

set samme niveau som BKD-overenskomsten. 

Dette resultat er ligeledes en 

treårig aftale. 

Forhandlingsresultatet blev godkendt 

i NNF hovedbestyrelse og blev ikke 

sendt til urafstemning blandt medlemmerne. 

Forhandlingerne på slagteroverenskomsten 

med DSM-butik, blev afsluttet 

med en etårig aftale. Lønstigningen 

på denne overenskomst ligger på 

samme niveau som på de to bageroverenskomster 

for det ene år, den 

bliver gældende. 

Dette resultat blev også stemt hjem 

med stort fl ertal blandt medlemmerne 

af NNF. Her i vores afdeling fi k vi også 

her en rigtig pæn stemmedeltagelse på 

godt 66 %. 

Nu mangler vi overenskomstfornyelsen 

på COOP- og BA-områderne 

(Brugsens Arbejdsgivere). Det ser p.t. 

ud til, at det kan trække i langdrag, 

da der ikke kan opnås enighed med 

COOP om, hvilken overenskomst der 

skal sammenlignes med. 

Når du 

bliver 

ledig: 

På den første ledige dag: 

Mød personligt op på jobcenteret og 

meld dig ledig eller 

Meld dig ledig på www.jobnet.dk 

HUSK at få en kvittering, som skal 

medbringes i a-kassen. 

I løbet af den første ledige uge: 

Ring til a-kassen på telefon 38 18 71 

42 og aftal en tid for, hvornår du skal 

komme i a-kassen og hvilke papirer du 

skal medbringe. 

SAMTALER med din a-kasse. 

Du er altid velkommen i afdelingen. 

Vi vil gerne hjælpe dig og vi vil gerne 

have den fornødne tid til at gøre det. 

På grund af mange administrative 

opgaver og fl ere ledige, har vi travlt. 

Derfor er det en RIGTIG GOD IDE at 

kontakte os pr. telefon og aftale en tid. 

7

Af: Jens Chr. Laursen, næstformand 

Nedenfor vil vi give et overblik over, 

hvem vi har som overenskomstvalgte 

tillidsrepræsentanter på vores arbejdspladser, 

hvor mange NNF-medlemmer 

vi – sådan cirka – har på de enkelte 

arbejdspladser, hvilken overenskomst, 

der er gældende – og hvem der har 

ansvaret for den enkelte arbejdsplads 

her fra afdelingskontoret. 

Nu er det ikke alle, vi har foto af, så 

nogle ”må nøjes” med navns nævnelse. 

Arbejdspladserne i alfabetisk orden: 

3-Stjernet – beliggende i Horsens 

(pålæg). 

Her er Lillian Larsen tillidsrepræsentant 

for ca. 92 NNF’ere. 

Overenskomst: Den Fødevareindustrielle 

overenskomst. 

Ansvarlig fra afdelingskontoret: Kjeld 

Nielsen. 

Dan Cake – i Give (kage-produktion). 

Her er Irene Olsen fællestillidsrepræsentant. 

Og Susanne Nielsen er tillidsrep. 

på aftenholdet. 

Desuden er Anders Delcomyn Hansen, 

Frode Gammelgaard og John 

Knudsen også tillidsrepræsentanter 

hos Dan Cake. 

8 

Tillidsrepræsentanterne 

og deres arbejdspladser 

Vi har ca. 85 NNF’ere på Dan Cake. 


overenskomst. 

Ansvarlig fra afdelingskontoret: Jens 

Christian Laursen. 

Danish Crown – beliggende lige nord 

for Horsens (slagteri). 

Her er Lars Mose fællestillidsrepræsentant 

og Morten Jensen tillidsrep. 

for aftenholdet. 

I alt er der ca. 1.221 NNF’ere på Danish 

Crown i Horsens. 

Overenskomst mellem NNF og Dansk 

Industri – Slagterområdet. 


Nielsen. 

D.S. KØD – ved Vejle (udbening oksekød 

+ terminal). 

Her er der to afdelinger med Karsten 

Thomsen som tillidsrep. for skæresvendene 

og fællestillidsrep. Og med 

Bendt Rothberg som tillidsrep. for 

terminalområdet. 

I alt har vi ca. 106 NNF’ere på D.S. 

KØD. 

Overenskomst: NNF’s overenskomst 

med Dansk Erhverv. 

Ansvarlig fra afdelingskontoret: Svend 

Egon Christensen. 

Fertin – ved Vejle (medicinsk tyggegummi 

m.m.). 

Her er Marianne Ørnsholt fællestillidsrep., 

Jeanette Thomsen tillidsrep. 

i procesafdelingerne og Ole Nielsen 

i Basefabrikken. – I alt med ca. 114 

NNF’ere. 


overenskomst. 



Gumlink – ved Vejle (tyggegummi). 

Her er John Friis fællestillidsrep. John 

Elvin, Michael Pedersen og Joan Christiansen 

er øvrige tillidsrep. – med ca. 

143 NNF’ere på virksomheden. 


overenskomst. 



Hede Bolcher – ved Vejle (bolcheproduktion). 

Her er Bent Pedersen tillidsrep. for ca. 

9 NNF’ere. 


overenskomst. 



Jacobsens Bakery – i Hedensted (småkageproducent).

Her er Vivi Jensen tillidsrep. for ca. 20 

NNF’ere. 


overenskomst. 



Kelsen/Bisca – I Nørre Snede (småkageproducent). 

Her er Anette Larsen tillidsrep. for ca. 

87 NNF’ere. 


overenskomst 



Lantmännen Bake Off – i Hatting v. 

Horsens (bake-off-produktion). 

Her er Ann Eriksen tillidsrep. for ca. 

73 NNF’ere. 


overenskomst. 



Lantmännen Mills – i Vejle (Havnemøllen 

– mel-produktion). 

Her er Kurt Villadsen fællestillidsrep. 

Og Karsten Frank Nielsen, Kim Erik 

Hald Johannesen og Per Skov Christensen 

er øvrige tillidsrep. 

Der er ca. 59 NNF’ere på Lantmännen 

Mills. 


overenskomst 



Lantmännen Syd – i Hatting v. Horsens 

– (brød på frost). 

Her er Vita Olsen tillidsrep. for ca. 71 

NNF’ere. 

Overenskomst: Den Fødevareindustri- 

elle overenskomst 



OK snacks – i Ejstrupholm (fl æskesvær 

og chips). 

Her er Dorthe Plesner tillidsrep. for 

ca. 23 NNF’ere. 

Overenskomst: Virksomhedsoverenskomst 

– men virksomheden er for 

nyligt indmeldt hos Danske Slagtermestre. 


Nielsen. 

SFK-FOOD – i Hedensted (blander 

krydderier til fødevarevirksomheder). 

Brian Sørensen er vores tillidsrep. her 

for ca. 17 NNF’ere. 

Overenskomst: Aftale om at følge Slagterindustrioverenskomsten. 


Nielsen. 

Slagtergården – i ST. Lihme v. sydvest 

for Vejle (slagteri). 

Aktuelt er her ingen tillidsrep.; men vi 

arbejder stille og roligt på sagen. Og 

her er ikke for mange NNF’ere – endnu. 

Også det arbejdes der på. 

Overenskomst: Danske Slagtermestre 

Industri. 


Nielsen. 

Tulip Nord– v. Vejle (forædlingsvirksomhed). 

Anne-Katrine From Pedersen er vores 

tillidsrep. for ca. 180 NNF’ere. 


overenskomst. 


Nielsen. 

Vejle Eksportslagteri – i Vejle (kreaturslagteri). 

Hugo Nielsen er tillidsrep. for ca. 22 

NNF’ere. 

Overenskomst: NNF og Dansk Industri 

– slagterområdet. 



Vejle Eksportterminal – i Vejle (Arla 

terminal). 

Her er Steffen Madsen tillidsrep. for 


Overenskomst: Fællesoverenskomst 

for Mejeripersonale og Chauffører. 



DAKA – i Hedensted (destruktion 

– kødaffald). 

Kurt Henning Larsen er tillidsrep. for 


Overenskomst: NNF og Dansk Industri 

– slagterområdet. 



9

Miljøudvalget har fået ny formand 

Af: Lene Madsen 

Formand for Miljøudvalget 

NNF Horsens Vejle 

Så er det vis på tide at komme ud af 

busken. 

Da jeg var så heldig at blive valgt som 

formand for miljøudvalget, vil jeg lige 

fortælle lidt om mig selv, og hvilke 

planer vi har for det næste års tid. 

Jeg arbejder på 3-Stjernet i Horsens, og 

har været der i ca.20 år. Jeg er gift, har 

tre store børn og fem børnebørn. Jeg 

bor på landet med masser af frisk luft. 

Jeg har været sikkerhedsrepræsentant 

siden 1996, så jeg har en del erfaring. 

Jeg har været på de kurser som jeg har 

ment relevant, og synes selv jeg har 

fået meget ud af det. Nå, nok om mig. 

Vedrørende arbejdet i Miljøudvalget, 

har vi nedsat et lille udvalg der skal 

lave en lille folder, som vi kan dele 

ud til nye sikkerhedsrepr. Den skal 

indeholde lidt om hvad det vil sige at 

være valgt, og hvor man kan henvende 

sig hvis man støder på problemer eller 

bare vil vende nogle problemer med 

andre. 

Der er også et lille udvalg som skal 

lave en netværks liste, med telefonnr. 

og mailadr. på, så er det altid nemt at 

få hjælp. 

Til efteråret holder vi et møde for alle 

sikkerhedsrepræsentanter, hvor emnet 

vil være noget i retning af »Hvad vil 

det sige at være sikkerhedsrepræsen- 

10 

tant«, hvordan gør man sig synlig. 

Hvordan forholder man sig ved evt. 

fyringer af kollegaer, - hvordan tager 

man hånd om dem?. 

Der vil også komme et lokalt opfølgningskursus 

om synlighed. 

Som vanlig afholder vi en sikkerhedskonference 

for alle vore sikkerhedsrepræsentanter 

i starten af februar 2010. 

Vi har endnu ikke fastlagt indholdet, 

men jeg er sikker på det bliver lige så 

godt som det plejer, og selvfølgelig 

kommer ALLE sikkerhedsrepræsentanter 

med tilknytning til Fødevareforbundet 

NNF Horsens Vejle. Ellers er det 

synd for dem. 

Jeg er sikker på vi får et godt år, med 

mange udfordringer, men når bare vi 

står sammen skal vi nok klare det. 

Fakta: 

Miljøudvalget bestod den 3. Februar 

2009 af følgende personer : 

Lene H. Madsen 3-Stjernet 

Flemming Sørensen NNF-Huset 

Marianne Kristensen Lyka/Ok, 

Ejstrupholm 

Peter Thorup Danish Crown 

Steen Johansen Dat Schaub 

Horsens 

Flemming H Jonassen Hatting Bageri 

Kirsten Mathiasen Kelsen, 

Nr. Snede 

Betina Moslund Gumlink 

Bente B. Hansen Fertin Pharma 

Kaja B. Kristensen Dancake 

Bent Pedersen Heede Bolcher 

Peter Milligan Lantmännen 

Vejle 

Carsten Jessen Tulip Nord

Sølvmedalje 

til ung bagersvend 

Af: Jan og Erik 

Denne unge mand begyndte som 

bagerlærling og blev bidt af det. Han 

sugede alt om faget til sig. Der blev 

fortalt og snakket om i Nytorvs Bageri, 

og mester og svende har givet ham den 

ballast, der gjorde, at han til svendeprøven 

lavede så fi nt et resultat, at det 

gav en sølvmedalje! 

Nu er han gået i træningslejr for at øve 

sig til DM for unge bagere år 2009. 

Hans tema er Frankrig, som bliver øvet 

på både på teknisk skole og hjemme 

i bageriet, for man kommer ikke sovende 

til et godt resultat, når der skal 

kæmpes om pladserne ved Danmarks 

Mesterskabet for unge bagere. 

Og ambitioner var der også. Han ville 

på sigt gerne være konditor og lære 

noget mere. Og så kunne han godt 

tænke sig at slå sit eget brød op en 

gang som selvstændig. 

Dette er kort fortalt referatet fra en 

hyggelig eftermiddag fredag den 27. 

februar 2009, hvor vi fi k en god snak 

om faget. 

Som afslutning overrakte Jan Rønning 

Nielsen ham en gave fra fødevareforbundet 

NNF Horsens Vejle og 

ønskede ham held og lykke fremover. 

Dette skete ved et lille traktement, som 

afdeling var vært ved. 

Og hvem er så den uge mand? 

Jo det er såmænd Christian Christensen, 

der er for nyligt blev udlært som 

bagersvend hos Nytorvs Bageri i Give 

– og han fi k for øvrigt en fl ot 4. plads 

ved DM for unge bagere! 

Pas på 

veteranklubberne! 


Ja, altså positivt forstået. 

Vi har jo 3 forskellige – og aktive - veteranklubber, 

som alle har program eller 

andet med her i vores lille blad. 

Det er derfor vigtigt, at du sikrer dig, 

at det er ”den rigtige klub”, du forholder 

dig til – læser om. – Altså den du 

enten er medlem af – eller kan blive 

medlem i! 

Dette for at undgå misforståelser. 

Vindere af 

konkurrencen: 

Nr. 1/2009 

Karen Schou Petersen 

Vinkelvej 1, 7323 Give 

Aase Hansen 

Kirkeskovvej 13, 8766 Nørre Snede 

Vinderne bedes kontakte afdelingskontoret. 

11

Slagtergruppens pensionist- 

& efterlønsklub i Vejle 

Af: Harry Bentsen, veteranformand 

Slagtergruppen pensionist- & efterlønsklub, 

Vejle, er en af klubberne i 

forbindelse med 

NNF fødevareforbundet Horsens- 

Vejle. 

Klubbens formål er at lave kulturelle 

og sociale arrangementer for medlemmerne. 

Man kan blive medlem af klubben, 

hvis man er medlem af NNF Horsens-Vejle 

og har arbejdet indenfor 

slagterbranchens område i den tidligere 

Vejle-afdeling. Dette er vigtigt 

at bemærke, da der er tre klubber i 

forbindelse med afdelingen, samtidig 

med at klubbens formål er at samle 

tidligere kolleger i et fortsat fællesskab 

efter det ordinære arbejdsliv 

Klubben er en del af et fællesskab af 

en stor del af de øvrige efterlønsklubber 

i Vejle. D.v.s. at vores klublokale er 

fælles og bruges på skift af klubberne. 

Vi slagtere har en ugentlig klubdag, 

hvor vi mødes, snakker, debatterer, 

spiller kort, spiller billard osv. 

Vi tager bl.a. på virksomhedsbesøg, 

natur- og forlystelsesture m.v., afholder 

orienteringsmøder efter lyst og 

behov, 

Der afholdes fester, bankospil m.v. 

12 

Vi mener selv, at vi har et godt fagligt 

fællesskab, samtidig med at vi synes, 

at det ikke gør noget hvis det også er 

lidt sjovt 

Klubben er også en del af LO Faglige 

Seniorer og Ældremobiliseringen. 

Disse er overordnede organisationer, 

der med bl.a. vores hjælp kan optræde 

med en vis vægt i det politiske forum. 

Medlemskab af klubben er sådan, at 

ens ægtefælle/samlever også er med 

i klubben. Der er derfor mulighed for 

oplevelser i fællesskab. 

Der betales et kontingent til klubben 

og et deltagergebyr i forbindelse med 

aktiviteter. Endvidere søger vi tilskud. 

D.v.s., at man for et relativt billigt 

beløb kan være med i et positivt fællesskab. 

Klublokalet ligger i en del af det renoverede 

spinderiområde i Vejle 

Vi laver et program for henholdsvis forårs- 

og efterårssæson, som udsendes/ 

udleveres til klubmedlemmerne. 

Man kan altid få oplysninger om 

klubben ved kontakt til et af klubbens 

bestyrelsesmedlemmer. Denne kontakt 

kan formidles ved at henvende 

sig i lokalafdelingen, bl.a. hvis man 

er usikker på, hvilken klub man kan 

opnå medlemskab i. 

Der er plads til, at vi kan være fl ere, så 

hold dig ikke tilbage. 

Du kan altid få yderligere oplysninger 

ved at kontakte et bestyrelsesmedlem 

i klubben 

Bestyrelse i slagternes efterløns & 

pensionistklub, Vejle: 

Formand: Harry Bentsen, 

Prangerager 20, 7120 Vejle Ø. 

Tlf. 3040 0199. 

Mail: h.bentsen@stofanet.dk 

Næstformand: Poul Erik Mortensen, 

Husager 8, 7120 Vejle Ø. 

Tlf. 7581 6030 eller 2849 2230. 

Mail: pem8@stofanet.dk 

Kasserer: Preben Lind, 

Krogsmindevej 4, 7100 Vejle. 

Tlf. 2297 2914. 

Mail: preben.lind@grejsdalen.dk 

Bestyr.medlem: Villy Svendsen, 

Koldingvej 40, 1., 7100 Vejle. 

Tlf. 7588 0099 eller 2718 2548. 

Mail: ve-b-svendsen@mail.dk 

Bestyr-medlem: Gudrun Flindt, 

Finlandsvej 135, st., 7100 Vejle. 

Tlf. 7583 6793 – eller 2772 2074.

Efterårsprogram 2009 

for NNF Seniorklub Vejle 

FÆLLESARRANGEMENTER MED AN- 

DRE KLUBBER: 

BANKO - i Spinderihallerne: 

Mandag d. 21. september kl. 14.00. 

Tirsdag d. 6. oktober kl. 14.00. 

Onsdag d. 4. november kl. 14.00. 

Torsdag d. 3. december kl. 14.00. 

BOWLING: 

Hver tirsdag i 2009 har vi bowling fra 

kl. 11.00 – 12.00 i Enghavecentret. 

Nye, som er interesseret, kan henvende 

sig i Bowlingcentret. 

Efterårsfest på DOMUS: 

Tirsdag d. 27. oktober 2009 kl. 17.00 

afholder fællesklubberne efterårsfest 

med medbragt mad på DOMUS, Enghavevej 

34, 7100 Vejle. 

Kniv og gaffel bedes medbragt. Drikkevarer 

SKAL købes af klubben. Pris 

25 kr. pr. person. 

Tilmelding senest d. 16. okt. til Jonna 

eller Anders. 

NNF Seniorklub Vejles klubdage: 

Seniorklubben afholder klubdage kl. 

14.00 – 16.00 i Spinderihallerne på 

følgende onsdage: 2.sept. - 16. sept. 

– 30. sept. - 14. okt. – 28. okt. – 11. 

nov. – 25. nov. – 9. dec. 

Mortensaften i Seniorklubben: 

Fredag d. 6. Nov. Kl. 18.00 afholder 

Seniorklubben Mortensaften i Spinderihallerne. 

Egenbetaling 100 kr. pr. 

person. 

Tilmelding senest d. 23. Okt. til Jonna 

eller Anders 

NNF veteranklub Horsens 

Sommerprogram 2009 

Fredag den 26. juni: 

Tur på 6 dage til Bornholm. – Se særskilt 

program. 

Pris: 3.685 kr. 

Torsdag den 16. juli: 

Tilmelding til tur til Fyn. 

Torsdag den 13. august: 

Vi besøger hørvæveriet på Krengerup 

Gods, hvor vævene fra det tidligere 

Tommerup Hørvæveri er opstillet og 

stadig i brug. Der kan købes varer. 

Efter middag besøger vi en fåreavler og 

uldspinderi. Her ser vi, hvordan ulden 

Juleafslutning: 

Fredag d. 11. Dec. Kl. 13.00 afholder 

Seniorklubben juleafslutning i Spinderihallerne. 

Egenbetaling 100 kr. pr. 

person. 

Tilmelding senest d. 27. Nov. Til Jonna 

eller Anders 

Weekendophold på Ballumhus: 

D. 3 – 4. okt. afholder Seniorklubben 

Weekendophold på Ballumhus, Byvej 

66, Ballum, 6261 Bredebro. 

Ankomst lørdag kl. 14.00 til kaffe. 

Kl. 18.30 er der stort tagselvbord. 

Søndag 07.30 – 09.30 er der morgenmad. 

Hjemrejse efter morgenmaden. 

Pris: 775 kr. pr. person. Tillæg for enkeltværelse 

200 kr. Klubben giver 300 

kr. i tilskud pr. medlem. 

Transport: Privat fælleskørsel i egne 

biler. 

Tilmelding senest mand. d. 24. aug. til 

Jonna eller Anders 

Jonna Knudsen 2078 3310 

Anders Andresen 7583 2401 

forarbejdes til færdigvare, som kan 

købes. Vi ser også, hvordan hundene 

driver fårene. 

Afgang Forum kl. 8.00 og Rutebilstationen 

kl. 8.05. – Hjemme igen ca. 

Kl. 18. 

Pris 175 kr. 

13

Torsdag den 3. sept.: 

Opstart af klubdage. 

Tilmelding til tur den 16. september. 

Tilmelding til demonstration den 24. 

september. 

Onsdag den 16. september: 

Vi besøger Velling Landsbymuseum 

ved Lintrup. Herefter tage vi en kort 

tur til Tyskland. Efter spisning prøver vi 

at se ”sort sol”. 

Afgang fra Forum kl. 12.00. Fra Rutebilstationen 

kl. 12.05. – Hjemme igen 

ca. 22.30. 

Pris 175 kr. 

14 

Torsdag den 24. september: 

Demonstration fra Bioteknik, der vier 

magnetiske tæpper, som kan helbrede 

næsten alle dårligdomme! Demonstrationen 

nævner gigt, søvnbesvær, 

astma, bronkitis og smerter m.m. 

Der udloddes 10 præmier blandt deltagerne. 

Der serveres øl/vand og håndmadder 

samt kaffe, så tilmelding er nødvendig. 

Pris: Gratis! 

Medlemshvervning 

vedr. vores etniske kolleger 

Af: Irene Olsen, TR Dan Cake 

Den 16. og 17. maj inviterede LO 

til kursus i ”medlemshvervning” på 

Snaptun Færgegård. 

På det tilsendte papir var der 2 spørgsmål: 

1. Hvordan henvender vi os bedst til 

etniske minoriteter med tilbuddet om 

at blive medlem i LO-fagbevægelsen? 

2. Hvordan gør vi LO-fagbevægelsen 

bedst muligt for etniske minoriteter? 

Deltagerlisten lød på mange navne, 

som jeg ikke kunne udtale. 

Der var folk fra Somalia – Libyen – Kamerun 

og så fra Danmark. 

Vi var 20 tillidsrepræsentanter fra FOA 

– Dansk Metal – HK – 3F - NNF. 

Jeg var lidt spændt på dagen og skal 

lige love for, at jeg fi k en grim smag 

i munden, da jeg hørte disse mennesker 

fortælle om deres oplevelser her 

i Danmark. 

Vi lavede gruppearbejde, hvor vi drøftede 

hvilke muligheder, vi kunne se for 

at hjælpe mennesker af anden etnisk 

baggrund her i Danmark. 

Husk klubdag hver torsdag i NNF- 

Huset, Fælledvej 30 i Horsens fra kl. 

13.30 – 16.30. 

– Opstart igen den 3. september. 

Bowling hver tirsdag fra kl. 14 – 15. 

På bestyrelsens vegne 

Holger Christensen 

Tlf. 86 55 41 28 

Der blev drøftet mange ting om, hvad 

LO, fagforeningen, tillidsrepræsentanter 

og enkeltpersoner kan gøre; men 

en ting er sikkert: Vi skal behandle 

andre, som vi selv vil behandles! 

Lade de etniske minoriteter komme til, 

så vi bedre kan forstå dem. 

Hvor lidt vi egentligt forstår ved vores 

”nye venner”, blev gjort klart for mig. 

En dag med mange indtryk. 

Kurset startede og sluttede med en sang 

nemlig: What a wonderful world!!

Konkurrencen 

1. Hvor mange veteran-/efterlønsklubber har vi hos NNF Horsens Vejle? 

A. 3 veteranklubber 

B. 4 veteranklubber 

2. Hvem er fællestillidsrepræsentant hos Dan Cake i Give? 

A. John Elvin Jensen? 

B. Irene Olsen? 

C. Lars Mose? 

3. Hvor mange medlemmer havde vi hos NNF Horsens Vejle i maj måned i år? 

A. 3.412? 

B. 3.256? 

4. Hvad hedder formanden for afdelingens miljøudvalg? 

A. Troels Lund Poulsen? 

B. Jens Chr. Laursen? 

C. Lene Madsen? 

5. Hvad havde vores unge bagersvend, Christian Christensen, opnået ved svendeprøven? 

A. Guld? 

B. Sølv? 

C. Bronze? 

Indsend talonen rigtigt besvaret til NNF-Huset, Fælledvej 30, og deltag i lodtrækningen om 2 fl asker vin fra 

Vinoble. - 2 vindere! Indsendes inden den 15. august 2009. 

N.B. – Dit navn og din adresse står på bagsiden. 

Navn: 

Adresse: 

Telefon: 

15

Udgiverad. 

blad 7007 

FAC. nr. 58906 

i Næ og Ny 

Åbningstider hos Fødevareforbundet NNF Horsens Vejle 

Horsens-kontoret: NNF-Huset, Fælledvej 30, 8700 Horsens: 

Åbningstider : 

Mandag : 09.00 – 12.00 13.00 – 15.30 

Telefonen lukket mandag formiddag. 

Tirsdag : 09.00 – 12.00 13.00 – 15.30 

Onsdag : 09.00 – 12.00 13.00 – 14.30 

Torsdag : 09.00 – 12.00 13.00 – 16.00 

Fredag : 09.00 – 12.00 

Postadressen: 

Fødevareforbundet NNF, Fælledvej 30, Postboks 285 - 8700 Horsens 

Telefonnr. : 38 18 71 42 

Telefax : 38 18 71 49 

E-mail : horsens@nnf.dk 

Hjemmeside : www.nnf.dk/afdeling04 

Flemming Sørensen, miljø/arb.skade 38 18 71 43 fs@nnf.dk 

Rene Mønster, A-kasseleder 38 18 71 44 rm@nnf.dk 

Kjeld Olesen, faglig sekretær 38 18 71 45 ko@nnf.dk 

Minna Østberg, A-kassesekretær 38 18 71 46 ml@nnf.dk 

Vibeke Holmegaard, miljø/arb.skade 38 18 71 47 vho@nnf.dk 

Kjeld Nielsen, formand 38 18 71 48 ken@nnf.dk 

Jan Rønning Nielsen, faglig sekretær 38 18 70 65 jrn@nnf.dk 

Jens Christian Laursen, næstformand 38 18 70 66 jcl@nnf.dk 

Svend Egon Christensen, faglig sekr. 38 18 70 69 sec@nnf.dk 

Arne M. Thaysen, økonomiansvarlig 38 18 70 70 amt@nnf.dk 

Anette G. Hansen, a-kassesekretær 38 18 70 71 agh@nnf.dk 

Annette G. Christensen, a-kassesekr. 38 18 70 73 agc@nnf.dk 

Sagsbehandler ( arbejdsskade ) 38-187143 ( individuel tidsbestilling ) 

Vejle-kontoret: Ørstedgade 15, 7100 Vejle: 

Åbningstider: 

Mandag : 09.00 – 12.00 13.00 – 15.30 

Telefonen lukket mandag formiddag. 

Torsdag : 09.00 – 12.00 13.00 – 16.00 

Kontoret har lukket: 

1. maj 

Fredag den 22. maj 

Grundlovsdag samt 

den 24. og 31. december.

forhandlingerne 2009 - Fødevareforbundet Horsens-Vejle - Nnf

Transform your PDFs into Flipbooks and boost your revenue!

Delete template?

Save as template ?