Integration med succes - CO-industri

More documents

Recommendations

Info

Leder indhold Befriende klarhed Den socialdemokratiske partikongres for godt en uge siden gav fuld opbakning til partiformand Helle Thorning-Schmidt også fra hendes tidligere politiske modstandere internt i partiet. Og godt det samme, for der var også brug for det. Optakten til kongressen var næsten den værst tænkelige: En ny meningsmåling fra Rambøll Management i MORGENAVISEN Jyllands-Posten samme dag kongressen åbnede gav ikke den bedste optakt for en ny partiformand, der for første gang skulle møde de socialdemokratiske ”græsrødder” på en partikongres. Socialdemokraterne stod ifølge undersøgelsen til den laveste vælgertilslutning i mange, mange år. Nemlig til sølle 23,9 procent af stemmerne. Det ville betyde et tab på yderligere fire mandater i forhold til det katastrofalt dårlige resultat ved folketingsvalget 8. februar i år. 6 pct. tabt siden maj Undersøgelsen viste samtidig, at den nye partiformand har sat ikke mindre end 6 procent-points i vælgertilslutning overstyr siden maj. Og bedre blev det ikke, da Helle Thorning og Co. samme morgen kunne se en Vilstrup-måling i Politiken, der kun gav socialdemokraterne 24,8 procents vælgertilslutning og et tab på 2,3 procent siden en tilsvarende Vilstrup-undersøgelse i juni. Men måske værst af alt viste Vilstrup-undersøgelsen, at det især er de kvindelige vælgere, der forsvinder fra socialdemokraterne. Helt modsat udviklingen i Norge, hvor det især var de kvindelige vælgere, der i sidste uge var med til igen at sikre de norske socialdemokrater regeringsmagten efter en stemmeskredssejr af dimensioner i kraft af klare løfter om mere velfærd og social retfærdighed. LEGO udskyder udflytning 3 Integration med succes 4 Nye job til nordjyder 10 Tillidsmand på trods 12 CO-Magasinet udgives af CO-industri - Centralorganisationen af industriansatte i Danmark. Vester Søgade 12, 2. sal 1790 København V. Tlf. 33 63 80 00 Fax 33 63 80 99 Fax - redaktionen 33 63 80 90 www.co-industri.dk e-mail: co@co-industri.dk Gør arbejdsmiljø til konfliktområde 14 Vestas lukker i Svendborg 15 Lang kamp for anerkendelse 16 International fagbevægelse 18 Redaktion: Bjarne Kjær (ansvarsh.) (DJ) Tlf. 33 63 80 14 e-mail: bk@co-industri.dk Administration: Lise Trampedach Tlf. 33 63 80 21 e-mail: lt@co-industri.dk CO-Magasinet udsendes til tillidsrepræsentanter, sikkerhedsrepræsentanter, medarbejdervalgte A/Sbestyrelsesmedlemmer, ESU-medlemmer og andre med tillidshverv i industrien, som alle modtager bladet via registrering i medlemsforbundene. Adresseændringer skal ikke meddeles til Ingen kritik Trods de meget lidt opmuntrende tal fra meningsmålingerne var der stort set ingen kritik af den nye partiformand. Det blev kun til lidt betænkeligheder til den nye kurs på velfærdsområdet. Og der var ellers nok at tage fat på: Partiformandens lidt skiftende politiske meldinger, løftebruddet om garanti for efterløn til alle over 40 år og partiets samlede velfærdsudspil med forhøjelse af pensionsalderen fra 65 til 67 år og forhøjelse af efterlønsalderen til 62 år. Og forslaget om reelt at afskaffe efterlønsordningen for folk med lange eller mellemlange uddannelser er normalt ikke noget man bliver vildt populær på hos socialdemokraterne. Dertil kommer udmeldinger omkring skolerne, integration og mediepolitik, der kunne gøre det endog meget svært for mange at skelne socialdemokraternes politik fra den borgerlige regerings. Men det lykkedes tilsyneladende den nye partiformand at samle bred opbakning fra alle fløje. Alene det er noget af en bedrift i et parti, der mildt sagt har været splittet i næsten lige så mange ”fløje” som der er medlemmer. Dermed er også skabt befriende klarhed om, hvem der er partiets formand, og om partiets politiske kurs. Vælgerne kræver klare politiske meldinger om sikring af velfærden og opgør med ulighederne i det danske samfund. Det fik de. Om vælgerne forstår at værdsætte meldingerne fra kongressen og Helle Thorning-Schmidt, vil vise sig allerede ved efterårets valg til nye store kommuner og regioner. Her har socialdemokraternes formand sat sig i spidsen for partiets valgkamp – modsat statsminister Anders Fogh Rasmussen, – der overlader det til folk i næste geled for ikke selv at løbe en risiko for et politisk nederlag. Det kan blive et højt spil for Helle Thorning-Schmidt, men lykkes det, er vejen banet for et regeringsskifte ved næste folketingsvalg. Noter 20 Stor bonus for at blive 21 Faglig orientering 22 Lærlinge og skoleelever bygger Smedehus 24 CO-industri, men direkte til forbundet. Bladet udkommer 11 gange årligt – hver måned undtagen juli. Udgivelsesdagen er normalt den tredje onsdag i måneden. Oplag 24.800 Design og grafisk produktion: Kailow Graphic A/S Miljøcertificeret efter ISO 14001 og arbejdsmiljøcertificeret efter OHSAS 18001 ISSN 1395-9344 Forsidefoto: Birgitte Rødkær
Af Erik Sandager Foto Peter Palle Skov Det er lykkedes for tillidsrepræsentanter ved LEGO at få ledelsen overbevist om, at det er for farligt at flytte 80 arbejdspladser i bearbejdning og dekorering til Tjekkiet uden at sikre, at de nødvendige kompetencer er til stede - Til Ungarn og hjem igen. Sådan lød en overskrift i sidste udgave af CO-Magasinet til en historie om, hvordan Hardi International ville flytte 160 arbejdspladser til Ungarn. Men de opgav efter mindre end et år - og flyttede hjem igen. Udflytning er ikke altid en succes. Hvis de nødvendige kompetencer ikke er til stede, kan det vise sig kostbart for virksomheden at flytte højteknologisk produktionsudstyr fra Danmark til nye lavtlønslande i EU. Det er lykkedes for tillidsrepræsentanter ved LEGO i Billund at overbevise ledelsen om, at det er for farligt at flytte maskiner fra bearbejdnings- og dekoreringsafdelingen i Billund til LEGO´s fabrik i Kladno i Tjekkiet uden at sikre, at de nødvendige kompetencer er til stede. Tillidsrepræsentanterne er stolte af, at det er lykkedes at overbevise ledelsen om, at konsekvenserne af udflytningen af 80 arbejdspladser skal undersøges og analyseres nærmere, før beslutningen føres ud i livet. Inden der tages en beslutning om at flytte maskinerne i bearbejdnings- og dekoreringsafdelingen fra Billund, skal der laves en grundig analyse af, om fabrikken i Tjekkiet vil kunne garantere kompetence og leveringssikkerhed af produkterne. - Vi har spurgt ledelsen, om de har sikret sig, at medarbejderne i Tjekkiet kan producere på det udstyr, de påtænker at flytte fra Billund til Kladno i Tjekkiet, siger fællestillidsrepræsentant Berit Flindt Pedersen, LEGO. Baggrunden er, at operatører og reparatører, der har været udstationeret på LEGO´s fabrik i Tjekkiet, har stillet spørgsmålstegn ved, hvorvidt den nødvendige effektivitet og kompetence er til stede til at betjene maskinerne. udskyder LEGO udskyder udflytning Fællestillidsrepræsentant Berit Flindt Pedersen, LEGO. Fællestillidsrepræsentant Berit Flindt Pedersen og hendes TR-kolleger har ingen forestillinger om, at de kan stoppe globaliseringen og bremse udflytningen af produktion og arbejdspladser fra industrien i Danmark til de nye lavtlønslande i EU. Globaliseringen er kommet for at blive. - Nogle ting er måske for dyre at få fremstillet i Danmark. Jeg ved ikke, om det er vor opgave at bremse udflytningen. Det er i hvert fald vor opgave at kæmpe for, at der stadig er arbejdspladser til kollegerne, og at firmaet kan overleve i Danmark, mener Berit Flindt Pedersen. Det er tillidsrepræsentanter fra 3F, Metal, Teknisk Landsforbund og HK, der i virksomhedsudvalget har overbevist ledelsen i LEGO om, at beslutningen om udflytning af bearbejdning og dekorering til Tjekkie, skal undersøges nærmere. Beslutningen er udskudt, og udflytningen er sat på standby. - I det sidste nummer af CO-Magasinet var der flere artikler om, hvor galt det kan gå med outsourcing. Der var eksempler, hvor man havde prøvet at flytte ud, men hvor man var nødt til at flytte hjem igen, fordi det ikke havde den ønskede effekt. Tidligere har vi også oplevet, at LEGO har flyttet udstyr. Men kompetencer til at betjene udstyret har ikke været til stede på fabrikken i Tjekkiet, konstaterer Metal-tillidsrepræsentant Poul Erik Pedersen, LEGO, der har besøgt virksomhedens fabrik i Tjekkiet flere gange. - Det har været til skade for virksomheden, men det har også lagt et unødigt stort pres på medarbejderne i Danmark, når det er gået galt med udflytning. Derfor har vi stillet spørgsmålstegn ved, om det er klogt at flytte mere til Tjekkiet p.t. Og spurgt, om de nødvendigekompetencer er til stede. CO-Magasinet · side 2-3
Page 1: Integration med succes nr. 09 Septe
Page 5 and 6: sk ufaglært sk ufaglært niveau ll
Page 7 and 8: Rajah og Faysal kom i job uden løn
Page 9 and 10: Et langt sejt træk Sådan er integ
Page 11 and 12: ken, fordi de havde det vanskeligt
Page 13 and 14: trods pede han som SiD-tillidsmand
Page 15 and 16: Af Erik Sandager Foto Arkiv Lukker
Page 17 and 18: 30 lande, der er medlemmer af OECD,
Page 19 and 20: l fagbevægelse vægelse kende. Det
Page 21 and 22: Af Erik Sandager Foto Holger Bundga
Page 23 and 24: Ingen godtgørelse trods uberettige

Integration med succes - CO-industri

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?