Følg dine egne værdier og overbevisninger. - Gitte Mandrup

gittemandrup.dk

Følg dine egne værdier og overbevisninger. - Gitte Mandrup

Følg dine egne værdier og overbevisninger.

Kom tilbage til oversigten her

Gitte Mandrup har haft flere job som chef eller direktør for HR, og flere gange har hun

hjulpet en medarbejder til at træffe den rigtige beslutning om at skulle fortsætte i

virksomheden eller forlade den. For Gitte Mandrup har ”den rigtige beslutning” altid

handlet om mennesket set i relation til virksomheden, men hun har altid fokuseret på, at

det enkelte menneske skulle lytte til sine drømme og passioner og følge sin gode

intuition og hjerte. Nu har hun taget sin egen medicin og har besluttet at stoppe som HR

direktør for TV2 uden at skulle fortsætte i et andet fast job.

”For nogle år siden begyndte jeg at betragte mit liv på samme måde, som jeg betragter mit arbejde. Jeg

lavede visioner, missioner, strategier og mål for min private tilværelse og gik således i gang med at

undersøge, hvad det er, der gør mig virkelig glad i tilværelsen. Det var et arbejde, der både dækkede

over mine private og professionelle prioriteringer.” fortæller Gitte Mandrup, der nu har besluttet, at hun

vil tage den tid det skal tage for at finde den rigtige måde at arbejde på fremover. Det er nemlig ikke

sikkert, at Gitte Mandrup skal tilbage til en fast stilling igen.

I mit seneste job, blev

jeg udfordret på det,

jeg står for som

menneske

Muligheden for at blive selvstændig har længe rumsteret i

baghovedet, men for Gitte Mandrup er det er stort skridt at tage. ”Jeg modtager mange invitationer til

forskellige former for samarbejde. Jeg har længe troet, at det var fordi jeg var chef eller direktør i

anerkendte virksomheder, men efter jeg sagde mit job op på TV2 er der flere, der direkte har sagt til

mig, at det ikke er virksomheden men mig, de er interesseret i. Det har været overvældende at opleve og

samtidig et godt brud med min gamle forestilling om, at jeg kun er interessant, fordi jeg arbejder for en

spændende virksomhed.” forklarer Gitte Mandrup og fortsætter ”I mit seneste job blev jeg udfordret på

det, jeg står for som menneske. Jeg kæmpede med mit hoved for at få gennemført mine værdier og

holdninger, men uden så stor gennemslagskraft, som jeg havde ønsket mig. Derfor har min krop sikkert

tænkt, at hvis jeg ikke kan forstå det, så må jeg mærke det! Det blev til en timeout på en uges tid, hvor

jeg havde grundige overvejelser om, hvad der var godt for mig at stille op til og hvad der har betydning

for mig. Mine værdier og overbevisninger var blevet udfordret i det ekstreme, og jeg havde glemt at

lytte til min egen intuition og hjerte. Da jeg fik kontakt til mig selv igen suppleret med venners

udfordrende og støttende samtaler, blev jeg klar over, at jeg måtte træffe en beslutning om min


jobsituation. Beslutningen blev, at jeg valgte at stoppe og derefter finde ud af, hvad mit næste

karrieretræk skulle være.”

På spørgsmålet ”Er du glad for de karrieremæssige valg du har truffet?” svarer Gitte Mandrup ”Ja, jeg

har altid været bevidst om mine valg, og jeg har lært utrolig meget både som menneske og som leder i

de job, jeg har haft. Mit skifte fra kvalitetschef på Novo Nordisk til personaleudviklingschef på Det

Kongelige Teater var et stort spring på mange måder, og springet fra teatret til TV2 var endnu et spring

med spændende udfordringer. Jeg nyder at udfordre mit verdensbillede, og jeg bliver inspireret af at

arbejde for dynamiske og ambitiøse virksomheder. Jeg har på min egen krop følt styrken og kraften i at

forfølge mine essentielle værdier og overbevisninger og også mærket fortvivlelsen og magtesløsheden,

da jeg ikke var tro overfor mig selv og glemte at lytte til mig selv. Jeg er bange for, at rigtig mange

mennesker i dag befinder sig i samme situation, hvor de er utro overfor deres egne værdier og

overbevisninger og dermed ikke rigtig trives i deres arbejde og kun udlever en brøkdel af deres

kreativitet, energi og effektivitet, når de er på arbejde.”

Jeg har mærket uroen og

rastløsheden, da jeg ikke var

tro overfor mig selv

Gitte Mandrup er i dag ved at planlægge sin fremtid og overvejer fordele og ulemper ved at være

selvstændig. Hun bor sammen med sine to børn i et hus i Roskilde og ønsker ikke at bringe sin lille

familie ud af kurs ved at træffe uovervejede beslutninger. Det at være selvstændig ville kræve en anden

rolle end tidligere, og som selvstændig er økonomien altid et usikkerhedselement. ”Jeg vil bruge den

nødvendige tid og tale med en masse mennesker om, hvordan jeg eventuelt kunne skabe en fremtid

sammen med dem. Denne researchfase er vigtig for mig, så jeg ikke springer ud i projekter, der ikke

ligger tæt op af de ting, jeg som menneske står for. Jeg næres af at se virksomheder, organisationer og

mennesker udvikle sig, og jeg ved at min rolle er at guide ledere og lederteam til at gennemføre

processer og udvikle organisationer. Det er vigtigt for mig, at ledere og nøglepersoner selv står i front og

driver processerne, så det hele ikke falder sammen, når konsulenten går ud af døren. Jeg ønsker at have

mulighed for at inspirere ledere til at skabe nye ledere, så forandringer og udvikling sker organisk og

naturligt samtidig med at det er drevet og målrettet.” forklarer Gitte Mandrup.

Afslutningsvis giver Gitte Mandrup følgende råd til andre og til ledere i særdeleshed ”Følg dine egne

værdier og overbevisninger. Hvis du glemmer det, kan du komme til at følge andres værdier og

overbevisninger. Du kan være heldig, at de ligner dine, og du kan være uheldig at de gør dig stresset og

ked af det – og det er det ikke værd!”

More magazines by this user
Similar magazines