Flextrafik – succes med konsekvenser
Flextrafik – succes med konsekvenser
Flextrafik – succes med konsekvenser
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>Flextrafik</strong> <strong>–</strong> <strong>succes</strong> <strong>med</strong> <strong>konsekvenser</strong><br />
Fagforbundets synspunkt
<strong>Flextrafik</strong> <strong>–</strong> <strong>succes</strong> <strong>med</strong><br />
<strong>konsekvenser</strong><br />
• Jan Aage Hansen<br />
• Forhandlingssekretær<br />
• 3F Transportgruppen<br />
• Kampmannsgade 4<br />
1790 København V<br />
Tlf. 70 300 300<br />
www.3F.dk<br />
• jan.aage.hansen@3f.dk
3F Transportgruppens interesser<br />
• Overenskomstdækning af al form for<br />
transport i Danmark<br />
• Varetage <strong>med</strong>lemmernes interesser på deres<br />
arbejdsområder<br />
• Bybus- og rutekørsel:<br />
- OK-dækning 100 % i Danmark<br />
• Turist- og handicapkørsel:<br />
- Næsten 100 % OK-dækning i Danmark<br />
• Markedet er reguleret af ”Den Danske Model”<br />
Høj organisationsgrad og<br />
overenskomstdækning
3F Transportgruppens interesser<br />
• Taxiområdet:<br />
- God OK-dækning i større byer<br />
- Dårlig OK-dækning uden for større byer og i<br />
København!<br />
• EP-tilladelser<br />
Dårlig eller ingen OK-dækning!<br />
• Limousine tilladelser<br />
Dårlig eller ingen OK-dækning!<br />
• Markedet er dårligt reguleret af ”Den Danske<br />
Model” Lav organisationsgrad og<br />
overenskomstdækning
Lønniveau chauffører<br />
• Bybuschauffør København<br />
Månedsløn kr. 24.965<br />
Tillæg ca. kr. 1.500<br />
Pension kr. 3.191 (arbg.betalt)<br />
kr. 206 per time uden sociale omk.<br />
• Handicap- og turistbuschauffør<br />
Månedsløn kr. 22.970<br />
Tillæg ca. kr. 1.000<br />
Pension kr. 1.918 (arbg.betalt)<br />
kr. 182 per time uden sociale omk.
Lønniveau chauffører<br />
• Taxichauffør:<br />
Typisk provisionslønnet<br />
Månedsløn kr. 18.000 til 35.000<br />
Mange timer<br />
kr. 90 til kr. 200 per time<br />
• EP-tilladelser<br />
Løn skal være som en buschauffør, da<br />
tilladelsen er udstedt efter buslovens<br />
bestemmelser
Lønforhold ved EP tilladelser<br />
• Typisk ingen overenskomst<br />
• Mange selvkørende vognmænd uden ansatte<br />
• P.t. konflikt i NT området ved vognmand Jørn<br />
Færch<br />
• Der betales 47% i provision af timeprisen plus en<br />
uniformsjakke! <strong>–</strong> Ikke andet!<br />
• Nortra overenskomst lavet mellem en (lukket)<br />
chaufførforening og en vognmandforening<br />
Ikke en anerkendt overenskomst<br />
• Underentreprenører ved Movia:<br />
Se www.detnyetrafikselskab.dk
Problemstillinger <strong>med</strong> EP-tilladelser<br />
• Chauffører og de små vognmænd er<br />
økonomisk og socialt meget dårligt stillet<br />
Lovlig social dumping!!!<br />
Kørslen koster ned til 220 kr/time<br />
• EP-tilladelserne udkonkurrerer<br />
taxivirksomheder og busvirksomheder ved<br />
løndumping<br />
• Der er ulige krav til EP-tilladelserne i forhold<br />
til taxi- og bustilladelserne
Løsninger for EP-tilladelser<br />
• EP-tilladelserne skal ikke under<br />
taxilovgivningen, da taxiloven trænger til en<br />
grundig revision<br />
• Taxi- og buslovgivningen skal sammenskrives
Ny fremtid for EP og taxiområdet<br />
• Antalsbegrænsning fjernes på taxi-området<br />
• Maksimalpriserne ophæves, dog sådan at<br />
taksten skal være den samme for land og by<br />
i samme virksomhed.<br />
• Tilladelserne administreres og kontrolleres<br />
centralt. (Trafikstyrelsen)<br />
• Provisionsløn forbydes.<br />
Trafiksikkerhed og førerens incitament til at<br />
køre store og små ture i udkantsområder.
Ny fremtid for EP og taxiområdet<br />
• Virksomheden skal have en<br />
minimumsstørrelse <strong>med</strong> eget<br />
(bestillings)kontor og ansatte. Vogne og<br />
bestillingskontor er samme økonomiske<br />
enhed (EP og taxi)<br />
• Der er kørepligt i et område på minimum en<br />
kommune, hvor der er givet tilladelse til<br />
kørsel. (Taxi)<br />
• Virksomheden skal overholde anerkendte<br />
gældende kollektive overenskomster ved<br />
præcisering i lovgivning og ved udbud (EP,<br />
Bus og Taxi)<br />
• Lovkrav og udbudskrav om reel uddannelse til<br />
førerne, der passer til førerens opgaver