folder - Malernes Fagforening Storkøbenhavn

Byggefagenes A-kasse
Storkøbenhavn
************
Værd at vide!
Praktiske oplysninger om A-kasseregler

Indholdsfortegnelse:
Side
A-kassens vejledningspligt 3
Afmelding 6
Arbejde på nedsat tid eller i udlandet 6
Arbejdsophør og udeblivelse 13
Blanketter til A-kassen 4-5
CV 9-10
Dagpenge, udbetaling af 4
Dagpengekort 6
Dagpengeret 6
Dagpengesatser 5
Ferie 7-8
G-dage 5
Indmeldelse i A-kasse 4
Jobcenter 14
Jobsøgning 8
Karantæne (selvforskyldt ledighed) 12-13
Kursus/efteruddannelse 7
Manglende rådighed 13
Midlertidigt dagpengestop 12
Oplysningspligt 10
Rådighed 8-14
Rådighedsvurdering 11
Sygdom 7
Tilmelding 4
Vejrlig 4
Adresser:
Fagforening og A-kasse bagsiden

3
A-kassens vejledningspligt
Denne pjece er udarbejdet af Byggefagenes A-kasse og er en del af den
lovmæssige vejledning, som A-kassen skal give ledige medlemmer.
Pjecen indeholder de regler, som du skal være opmærksom på, når du er ledig
og ønsker at modtage dagpenge eller andre ydelser fra A-kassen.
Du skal være opmærksom på, at A-kassen er en forsikringsordning, som sikrer
dig en forsørgelsesydelse, hvis du skulle blive ledig og er uden anden indtægt til
forsørgelse.
Det er frivilligt, om du vil være med i denne forsikringsordning, men er du først
medlem, er der visse betingelser, der skal være opfyldt før A-kassen kan udbetale
dig en ydelse - nøjagtig som i andre forsikringsordninger.
Når du bliver ledig og anmoder om dagpenge fra A-kassen, skal du udfylde en
del papirer. På disse papirer oplyser du til A-kassen, hvordan dine forhold er, og
A-kassen udbetaler dig ydelser ud fra disse oplysninger.
Hvis disse oplysninger ændrer sig i løbet af den periode, du er ledig, har du pligt
til at meddele A-kassen om ændringen, da A-kassen i så fald på ny skal
vurdere, om du stadig har ret til udbetaling af ydelser.
Hvis du undlader at oplyse om ændringer eller det viser sig ved en senere
undersøgelse, at du har afgivet urigtige oplysninger til A-kassen, kan det
betyde, at du skal tilbagebetale de ydelser du med urette har modtaget og, at du
eventuelt slettes som medlem af A-kassen og dermed ikke mere kan få udbetalt
dagpenge, efterløn m.v. Dette kaldes i A-kassesprog også for svig.
Arbejdsdirektoratet foretager løbende undersøgelser af de sager, som A-kassen
behandler. Desuden er A-kassen underlagt en løbende revision i A-kassen, hvor
Revisionsinstituttet gennemgår A-kassens sagsbehandling og udbetalinger.
Det er vigtigt, at du altid sørger for, at A-kassen er informeret om de korrekte
oplysninger angående dine forhold og at du indhenter vejledning i A-kassen, før
du ændrer f.eks. dine lønmodtagerforhold, adresse, starter selvstændig
virksomhed osv osv.
Vores ordsprog er "hellere spørge 1 gang for meget end 1 gang for lidt", og "hvis
du ikke spørger, får du ikke noget at vide". Det er nemlig dit ansvar og dine
penge, det handler om – så læs hele pjecen igennem og
HUSK !!, at vi står altid til din disposition.

4
Indmeldelse i forbund og A-kasse
For at få ret til dagpenge, skal du være indmeldt i A-kassen. Hvis du optages
som nyudlært er du berettiget til dagpenge allerede 1 måned efter du er udlært.
Både Malerforbundet og Blik- og Rørarbejderforbundet har regler for, at der kan
udbetales dagpenge fra forbundet i den første måned efter udlæring, hvis
bestemte betingelser er opfyldt. Ret evt. henvendelse herom.
Har du af en eller anden grund ikke været medlem af A-kassen, eller er du
blevet slettet på grund af restance, skal du på ny ansøge om optagelse som
lønmodtager.
Der kan i denne situation tidligst udbetales arbejdsløshedsunderstøttelse efter
1 års medlemskab. Samtidig skal der være 1924 arbejdstimer på normale løn-
og arbejdsvilkår, som først kan tælles med fra den dag, du er optaget.
Gen/indmeldelsen i A-kassen sker ved, at du
udfylder og afleverer en "Ansøgning om
optagelse" til A-kassen.
Udbetaling af dagpenge
Når du bliver afskediget eller skal på vejrlig, skal du den første ledige dag altid
tilmeldes JOBCENTERET som ledig for at blive registreret som arbejdssøgende
og dermed have ret til udbetaling af ydelser. Dette gør du ved enten at møde
personligt på dit lokale JOBCENTER, eller tilmelde dig på Jobcenterets
internetadresse; www.jobnet.dk.
Hvis du tilmelder dig via nettet, skal du altid udskrive en kvittering, der
dokumenterer, at du har tilmeldt dig. På www.jobnet.dk kan du også hente de
ledighedsblanketter, som du skal udfylde til A-kassen. Når du har tilmeldt dig
Jobcenteret, skal du kontakte A-kassen enten telefonisk eller personligt.
Som hovedregel skal du altid udfylde en ledighedserklæring og en fraværserklæring.
Desuden skal A-kassen have lønsedler og din opsigelse, samt et
udfyldt dagpengekort, inden vi kan udbetale dagpenge til dig.
Ledighedserklæringen skal udfyldes med de oplysninger, som du bliver bedt
om. På fraværserklæringen skal du påføre de timer, der evt. mangler på
lønsedlerne. Du skal også påføre årsagen, som f.eks. kan være: sygdom -
selvbetalte fridage - ferie m.v. Brug derfor din kalender hver dag!!
Hvis du har haft overarbejde, skal du også udfylde "Skema til opgørelse af
overskydende timer".

5
Da der kan være forhold der gør, at du skal udfylde andre blanketter, skal du
kontakte A-kassen, så vi kan vejlede dig om dette og sende de blanketter du
mangler.
Der skal altid indsendes lønsedler for 1924
arbejdstimer: Det svarer til 52 ugers uafbrudt
arbejde på fuld tid.
Hvis arbejdsperioden har været kortere, skal du
sende lønsedler for din seneste arbejdsperiode.
Desuden skal du altid aflevere din fyreseddel/sedler
og ansættelsesbevis/beviser.
Bemærk! Hvis du skal have dagpenge som nyudlært
eller selvstændig, skal du ikke indsende lønsedler.
Hvis du har arbejdet i udlandet for en dansk arbejdsgiver,
skal du også aflevere din ansættelseskontrakt.
Udbetaling fra A-kassen
Hvad skal der så til af dokumentation, før der udbetales understøttelse?
A-kassen skal have modtaget al dokumentation, såsom ledighedserklæring,
fraværserklæring, skema for overskydende timer, dagpengekort, fyre- samt
lønsedler og ansættelsesbevis, før der kan udbetales dagpenge til dig.
A-kassen skal også vide, om du f.eks.
har et bijob
driver selvstændig bibeskæftigelse
har anden form for arbejde eller indtægt ved siden af dit normale job som
lønmodtager.
Dagpengesatser gældende fra den 7. januar 2008
Max dagpengesats brutto 703,00 kr. pr. dag.
Dimittendsatsen brutto 576,00 kr. pr. dag.
G-dag - Arbejdsgiverbetaling
Hvis du er opsagt af din arbejdsgiver, har du krav på at arbejdsgiveren betaler
for de første 2 ledighedsdage (G-dage) med 703,00 kr. pr. dag. Arbejdsgiveren
skal betale hvis du har haft 74 arbejdstimer inden for de sidste 4 uger af dit
ansættelsesforhold, hvis du er ledig og ikke får anden økonomisk dækning for
disse dage.

6
Hvis arbejdsgiveren ikke udbetaler G-dagene til dig, senest 4 uger efter du er
fratrådt, skal du kontakte A-kassen. Vi vil derefter gøre krav gældende overfor
din tidligere arbejdsgiver.
Dagpengeret
Den samlede dagpengeret er på 4 år (208 ugers ydelser), der kan udbetales
inden for en periode på 6 år. Du modtager en skriftlig afgørelse fra A-kassen,
som fortæller hvordan din dagpengeret ser ud.
Udfyldelse af dagpengekort
Du vil automatisk modtage det næste dagpengekort med posten. Ring til akassen
hvis du ikke modtager dagpengekortet, så vi kan sende dig et
erstatningskort.
Dagpenge udbetales efter en 37 timers arbejdsuge, som fordeles på alle ugens 7
dage. På dagpengekortet skal du besvare de spørgsmål der er anført. Hvis der er
forhold, der begrænser din ret til dagpenge, skal du udfylde ud for alle døgn,
(altså også lørdag/søndag): F.eks.
0 for ledighed G for G-dag - Arbejdsgiverbetaling
S for syg F for ferie
K for kursus
Alle arbejdstimer skal påføres på dagpengekortet ud for hvert døgn. Det er
vigtigt for dig, at timeantallet er udfyldt korrekt, da svig overfor A-kassen
straffes meget hårdt og dyrt. Husk også arbejdsgiverens navn og
telefonnr.
Dagpengekort skal afleveres, så A-kassen har det om mandagen,
da du ellers ikke får dine dagpenge til tiden.
Når du får arbejde
Du skal give Jobcenteret og A-kassen besked om både hvilken arbejdsgiver du
er startet hos, og hvilken dag du er påbegyndt. Du skal sørge for altid at
afmelde dig på første arbejdsdag. Du kan afmelde dig ved at ringe direkte til
Jobcenteret. Desuden kan du registrere din afmelding på www.jobnet.dk.
Hvis du får arbejde på nedsat tid, er der mulighed for, at du under visse
forudsætninger kan få supplerende dagpenge fra A-kassen. Dette kræver en
frigørelsesattest, som skal være A-kassen i hænde senest 5 uger efter, du er
startet i arbejde.

7
Arbejde i udlandet kan være kompliceret, og du anbefales derfor at søge råd og
vejledning i A-kassen, inden du underskriver kontrakt og tager af sted. Det kan
koste dig din dagpengeret ikke at søge råd og vejledning.
Efteruddannelse/selvvalgt uddannelse
Hver gang du opfylder et nyt beskæftigelseskrav på 1 års arbejde har du ret til
at deltage i selvvalgt efteruddannelse i 6 uger. Du vil have ret til udbetaling af
VEU-godtgørelse, som svarer til den højeste dagpengesats. A-kassen anbefaler,
at du udnytter din ret til selv at bestemme, hvilke kurser du ønsker.
Hvis du ønsker mere end de 6 ugers selvvalgt uddannelse eller en længerevarende
uddannelse, skal Jobcenteret via en Jobplan godkende, at du deltager.
Til denne uddannelse kan du modtage aktiveringsydelse, hvis Jobcenteret
godkender dette. Når Jobcenteret har godkendt uddannelsen kan du ikke uden
dagpengemæssige konsekvenser "springe fra".
Når du først har fået udarbejdet en Jobplan, skal du altid spørge Jobcenteret
om du må deltage i andre uddannelser og kurser. Det er de lokale
beskæftigelsesråd der bestemmer, hvordan de økonomiske midler til aktivering
skal benyttes. Du kan derfor godt komme ud for, at der ikke er afsat midler til
lige netop det kursus, du ønsker. Så derfor; udnyt din ret til selvvalgt
uddannelse.
Sygdom
Hvis du bliver syg, mens du er ledig, skal du ringe til A-kassen, mellem kl. 8.00
- 12.00 på din første sygedag. A-kassen vil herefter udfylde en sygemelding,
som bliver sendt til dig. Du skal derefter sørge for at udfylde bagsiden af
sygemeldingen og aflevere den til din bopælskommune, inden der er gået 1 uge.
Dine sygedagpenge vil altid være samme beløb, som din dagpengesats.
Jobcenteret skal også have besked om, at du er syg. Du skal derfor - også på
første sygedag - sørge for at give besked dertil. Dette kan du gøre ved enten at
ringe til Jobcenteret eller registrere din sygemelding på www.jobnet.dk. Hvis du
bruger internettet skal du udskrive en kvittering, så du har dokumentation på,
at du har meddelt din sygdom på første sygedag og inden et eventuelt møde
skal afholdes.
Hvis du undlader at oplyse Jobcenteret og A-kassen om, at du er syg, og du
f.eks. udebliver fra en samtale pga. sygdom, vil det få konsekvenser for din ret
til dagpenge.

8
Ferie
Når du skal holde ferie, skal du meddele din ferie både til Jobcenteret og Akassen
senest 14 dage, før du starter din ferie. Hvis du ikke overholder denne
frist, kan du ikke holde ferie uden at stå til rådighed for arbejdsmarkedet. Dette
gælder også, selv om der er tale om din egen optjente ferie. Det vil således få
konsekvenser for din ret til dagpenge, hvis du f.eks. bliver væk fra et møde du
er indkaldt til i Jobcenteret eller A-kassen, fordi du har ferie, som ikke er
meddelt med mindst 14 dages frist.
Dit feriekort skal underskrives af A-kassen, og dette kan gøres 1 måned før du
skal holde ferie.
Rettidig feriemeddelelse til Jobcenteret kan du selv registrere på www.jobnet.dk.
Husk at udskrive en kvittering på din registrering.
Der kan udbetales dagpenge til ferien, såfremt du i kalenderåret forud har fået
udbetalt en ydelse enten fra A-kassen eller sygedagpenge fra kommunen. For at
få udbetalt feriedagpenge, skal du før din ferie påbegyndes, udfylde og indsende
et ansøgningsskema.
Skemaet skal du bede om i A-kassen senest 1
måned før, du ønsker at holde ferie.
Rådighedspligten
Du skal som ledig stå til rådighed for arbejdsmarkedet. Du betragtes også som
ledig, selv om du deltager i tilbud om aktivering herunder tilbud om uddannelse
med aktiveringsydelse, uddannelse med SVU som ledig, AMU kurser med VEUgodtgørelse
som ledig eller du er i jobtræning m.v.
Det vil sige, at du blandt andet skal:
være tilmeldt og have kontakt til Jobcenteret og A-kassen,
minimum 1 gang hver uge bekræfte på www.jobnet.dk, at du er aktivt
arbejdssøgende,
minimum 1 gang hver uge logge på dit CV og eventuelt rette/tilføje
oplysninger,
gøre dig bekendt med indholdet i den daglige post, samt
Du skal sørge for, at A-kassen og Jobcenteret til enhver tid har din korrekte
bopælsadresse. En postboksadresse eller poste-restante adresse er ikke
tilstrækkelig.

9
Jobsøgning
Du skal kunne overtage arbejde ved arbejdstids begyndelse dagen efter du har
fået formidlet et arbejde fra Jobcenteret eller A-kassen. (Husk at det er DIT
ANSVAR, at din postkasse tømmes hver dag).
Du skal kunne overtage arbejde inden for en rimelig transporttid (3 timer
dagligt med offentlig transport, i særlige situationer 4 timers daglig
transporttid). Efter 3 måneders sammenlagt ledighed skal du kunne overtage
arbejde med en sammenlagt daglig transporttid på mere end 3 timer med
offentlige transportmidler.
Du skal søge job i Danmark (men du må også søge i udlandet). Det kan ske
enten ved skriftlig, personlig eller telefonisk henvendelse, eller som en
kombination af disse måder.
DU SKAL fra 1. ledige dag:
søge på opslåede (annoncerede) ledige
jobs, men du kan også søge uopfordret.
også søge jobs, der er slået op i
Jobcenterets Jobbank (www.jobnet.dk)
søge varige jobs, men kan derudover også
søge på midlertidige jobs og vikariater.
søge rimeligt arbejde. Ved rimeligt arbejde
forstås arbejde svarende til din hidtidige
beskæftigelse, arbejde uden for din hidtidige beskæftigelse som du kan
varetage samt arbejde, du kan varetage efter et kortere uddannelsesforløb
eller oplæring.
fortsat søge arbejde, selv om du har en aftale om at begynde f.eks.
jobtræning, uddannelse, kurser, arbejdspraktik, efterløn, arbejde,
aftjening af værnepligt eller lignende.
For at være sikker på at have ret til dagpenge, skal du søge mindst 4
jobs hver uge.
CV og bekræftelse af jobsøgning
Ifølge A-kasselovgivningen, skal alle ledige oprette et CV i Jobcenterets CVbank,
på netadressen: www.jobnet.dk inden for de første 4 ugers ledighed..
Du kan få hjælp til dette på Jobcenteret eller i A-kassen.

10
Hvad er et CV?
CV er en forkortelse for det latinske Curriculum Vitae,
som betyder "livsløb", og bruges som betegnelse for dit
professionelle levnedsløb, eller livsbane.
CV'et skal være en personlig præsentation af dine
uddannelses- og erhvervsmæssige kvalifikationer,
og skulle gerne føre til, at du hurtigt kommer i
arbejde. Desuden er det et krav, at dit CV er oprettet og godkendt af A-kassen,
da du ellers ikke kan få udbetalt dagpenge. Du er altid forpligtet til at oplyse dit
CV-kundenr til både Jobcenteret og A-kassen.
Det er vigtigt, at dit CV er udførligt og korrekt. A-kassen hjælper dig meget
gerne med at få oprettet et godt CV. Samtidig får du selvfølgelig en undervisning
i, hvordan du vedligeholder dit CV.
Du er forpligtet til at logge på og vedligeholde dit CV minimum hver 7. kalenderdag.
Når du logger på dit CV skal du samtidig på ”Min side” bekræfte, at du er
aktivt arbejdssøgende.
Da CV´et er en meget stor del af din rådighed, er det vigtigt for dig, at du sørger
for at dit CV er i orden, da du ellers kan miste din ret til dagpenge.
Hvis du har en Jobplan, er indholdet i Jobplanen udgangspunkt for, hvad du
skal stå til rådighed for. Det betyder, at der kan ske en udvidelse af dit
jobområde og det geografiske område du er forpligtet til at søge i. Dette er f.eks.
tilfældet hvis det i din Jobplan er aftalt, at du skal skifte fra et fagligt område til
et andet.
Hvis du ikke er i stand til at påtage dig arbejde inden for dit hidtidige arbejdsområde,
skal du lade dig opkvalificere og uddanne samt stille dig til rådighed
inden for andre arbejdsområder.
Du kan formidles rimeligt arbejde - som er alt arbejde, der betales overenskomstmæssig
løn til. Ved rimeligt arbejde forstås, at der i videst muligt omfang
tages hensyn til din alder, uddannelse, erhvervserfaring og dine øvrige kvalifikationer.
Jo længere tid, du har gået ledig, jo mindre hensyn tages der til dine
personlige kvalifikationer m.m.
Det arbejde, du søger, skal være realistisk i forhold til dine kvalifikationer,
uddannelse og kurser (det vil sige arbejde, du kan varetage).Du må ikke
undlade at søge job, som du mener ikke at kunne komme i betragtning til på
grund af alder, nationalitet eller lignende.
Husk altid at notere dine jobsøgninger i din kalender, da A-kassen ved en
rådighedsvurdering af dig, vil bede om disse oplysninger fra dig.

11
Oplysningspligten
Du har pligt til at give alle de oplysninger, som A-kassen finder, er nødvendige
for, at du kan vejledes rigtigt og der kan foretages de rådighedsvurderinger, som
loven påbyder.
Du har altid pligt til at give Jobcenteret og A-kassen oplysninger om ændring af
din postadresse/din reelle bopælsadresse.
Du skal også straks give A-kassen besked, hvis du afslår at overtage et
formidlet arbejde eller ophører i et arbejdsforhold. Endvidere skal du oplyse om
evt. begrænsninger i din rådighed f.eks. rygproblemer, allergi o.l.
Hvis du ikke giver A-kassen de oplysninger, der er bedt om, kan vi tilbageholde
dine dagpenge, indtil du har givet de ønskede oplysninger.
Du skal desuden oplyse om dine jobsøgningsaktiviteter og om din deltagelse i
kurser og andre beskæftigelsesfremmende aktiviteter.
Rådighedsvurderinger
A-kassen skal hver gang du søger om dagpenge vurdere, om du står til rådighed
for arbejdsmarkedet. Vi skal specielt vurdere rådigheden i følgende situationer:
1. Siger nej til et arbejde, som Jobcenteret eller A-kassen formidler dig til,
2. Siger op i et arbejde,
3. Over for Jobcenteret eller den ansvarlige for dit kontaktforløb afslår,
udebliver fra eller ikke vil medvirke til gennemførelse af tilbud eller andre
beskæftigelsesmæssige foranstaltninger, som er af betydning for din
genplacering på arbejdsmarkedet,
4. I en længere periode har været uden tilknytning til arbejdsmarkedet på
grund af sygdom,
5. Du 2 gange har meldt dig syg i forbindelse med formidling/tilbud,
6. Har opsagt et varigt arbejde for at overtage arbejde med færre timer og
anmoder om dagpenge,
7. Forbeholder din arbejdskraft for en bestemt arbejdsgiver, arbejdsplads eller
arbejdsområde,
8. Gentagne gange (gennem flere år) har afholdt ferie udover den periode, som
ferieloven giver ret til,
9. Uden gyldig grund afslår at medvirke til at udarbejde eller revidere din
Jobplan,
10. Er sæsonarbejder eller opsiger et fast arbejde for at komme tilbage til
sæsonarbejde, samt hvis du ikke søger andet arbejde i ledighedsperioden.
11. Ikke senest 4 uger efter din tilmelding til Jobcenteret, har oprettet/
opdateret dit CV i CV-banken og givet Jobcenteret dit CV-kundenr.

12. Du bliver delvis eller midlertidig ledig fra lønarbejde i en selvstændig
virksomhed, som drives af din ægtefælle eller samlever, dine børn eller
forældre, eller du tager lønarbejde på nedsat tid i en sådan virksomhed,
13. Påbegynder en pensionssag, sag om revalidering eller fleksjob, eller
modtager social pension,
14. Hvis a-kassen bliver opmærksom på andre forhold, der giver anledning til
tvivl om din rådighed, f.eks. fordi du er blevet indberettet til A-kassen af
Arbejdsdirektoratet eller Jobcenteret.
Du skal selv give A-kassen de nødvendige oplysninger til brug for rådighedsvurderingen.
Udbetalingen af dagpenge kan derfor blive forsinket, hvis vi ikke
får oplysningerne.
Midlertidigt dagpengestop
A-kassen kan bl.a. ikke udbetale dagpenge til dig, så længe du:
Er syg eller i øvrigt er ude af stand til at påtage dig arbejde af normalt
omfang.
Aftjener værnepligt eller unddrager dig denne.
Ved domstols- eller administrativ afgørelse er berøvet din frihed, eller hvis
du unddrager dig frihedsberøvelse.
Forsørges på institution.
Mangler mulighed for pasning af børn eller andre familiemedlemmer af
husstanden, der kræver pleje.
Rejser ud af Danmark.
Er omfattet af strejke/lockout/konflikt.
Ikke er mødt frem til en samtale, som A-kassen/Jobcenteret eller den
instans der er ansvarlig for dit kontaktforløb har indkaldt dig til i henhold
til Arbejdsløshedsloven.
Som følge af anden lovgivning er forhindret i at overtage arbejde.
I forbindelse med CV-samtalen på Jobcenteret eller i A-kassen, mangler at
afgive oplysninger til CV'et eller underskrift på CV-erklæring.
Ikke minimum 1 gang hver uge bekræfter at du er aktivt jobsøgende.
Du kan igen få dagpenge, når du dokumenterer, at situationen har ændret sig.

13
Ved manglende rådighed
Du anses for ikke at stå til rådighed for arbejdsmarkedet, og kan ikke få ydelser
fra A-kassen, hvis du f.eks.:
ikke overholder din Jobplan
2 gange inden for 12 måneder er selvforskyldt ledig (udeblivelse fra
samtale, arbejdsophør, vægring, afslag på tilbud m.v.),
ikke selv gør en indsats for at komme ud af ledighed, fordi du ikke søger
arbejde eller du ikke vil deltage i kurser eller andre tilbud,
af andre grunde ikke anses for at stå til rådighed for arbejdsmarkedet.
Konsekvensen af manglende rådighed er ingen dagpenge, før du dokumenterer,
at du har haft mere end 300 timers arbejde som fuldtidsforsikret på almindelige
løn- og ansættelsesvilkår i en periode på 10 sammenhængende uger, og der
ikke er givet offentligt løntilskud til arbejdet.
Ved arbejdsophør og udeblivelse
Du kan heller ikke få dagpenge i en periode, hvis du uden fyldestgørende
grund:
* udebliver fra en samtale med en arbejdsgiver om et formidlet arbejde
= 111 timers effektiv karantæne,
* udebliver fra en personligt indkaldt samtale hos jobcenter/a-kasse =
ingen dagpenge indtil du igen retter henvendelse til jobcenter/akasse.
2. gang dette sker inden for 12 måneder = 74 timers effektiv
karantæne,
* afslår at overtage et formidlet arbejde = 111 timers effektiv
karantæne,
* selv opsiger dit arbejde eller afskediges af en grund der væsentligst
kan tilregnes dig = 111 timers effektiv karantæne, eller du
* godkender et - efter overenskomsten - for kort opsigelsesvarsel = 111
timers effektiv karantæne.

14
Hvis du får arbejde i 185 løntimer, eller hvis du ikke anmoder om ydelser fra Akassen
i 3 måneder efter, du blev idømt sanktion for din selvforskyldte
ledighed, anses du for at have afviklet din karantæne.
Ved kontraopsigelser får du effektiv karantæne indtil den dato, hvor du skulle
være fratrådt ifølge arbejdsgiverens opsigelse, dog højst 3 uger (111 timer) fra
arbejdsophøret.
Jobcenter
Du finder dit lokale Jobcenter i din bopælskommune.
Adressen kan du finde bl.a. på hjemmesiden www.jobnet.dk,
hvor også åbnings- og telefontider er oplyst.
Når du taler med en medarbejder i Jobcenteret, skal du altid
sørge for at gøre opmærksom på, at du er medlem af en A-kasse.
Dette sikrer, at du får den rigtige vejledning.
Januar 2008

Husk at:
Når papirerne ikke er i orden og
indsendt til tiden -
Er der ingen penge !!!
Byggefagenes Arbejdsløshedskasse
Storkøbenhavn
Lygten 10
2400 København NV
Tlf.: 35 31 40 00 Fax: 35 31 40 01
lygten@maler.dk
www.maler.dk www.malerneshus.dk
A-kassens åbningstider:
Personlig henvendelse kl.: Telefonisk henvendelse kl.:
Mandag 09.00 – 11.00 08.00 – 15.00
Tirsdag 09.00 – 11.00 & 15.00 – 16.30 08.00 – 16.30
Onsdag Lukket 08.00 – 15.00
Torsdag 09.00 – 11.00 & 15.00 – 16.30 08.00 – 16.30
Fredag 09.00 – 11.00 08.00 – 13.00