projekt - UU København - Københavns Kommune
projekt - UU København - Københavns Kommune
projekt - UU København - Københavns Kommune
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
arbejde videre på de kommende år.<br />
Motivering til Erhverv<br />
Vanskeligt at blive accepteret i Børnefamilieteamet<br />
Selv om man deltog aktivt i ”Fælles Ansvar” i Valby og oplevede positive ændringer til enkelte<br />
sagsbehandlere, har man generelt ikke oplevet at blive accepteret som værdige medspillere af<br />
Børnefamilieteamet, herunder har der været eksempler på langsom eller manglende respons fra<br />
Lokalcentret.<br />
Venner var afgørende<br />
Venner eller forventningen om at få dem var formentlig den største motivationsfaktor for at komme<br />
i klubben; en god kontakt til medarbejdere kan være vigtig, men ikke afgørende for at tiltrække den<br />
unge til klubben jævnligt.<br />
5) Konklusionen<br />
Det er vigtigt, at det forebyggende arbejde med grupper af unge hører hjemme i klubarbejdet, mens<br />
arbejdet med den sociale indlæring hos den enkelte unge eller grupper, der var trådt ud af normen,<br />
fungerer bedst, når arbejdet sker uden for klubbens rammer. Det har været dette <strong>projekt</strong>s erfaring, at<br />
man har fået forbavsende lidt ud af at prøve at slå de to ting sammen.<br />
34
Change language