27.07.2013 Views

Danske Malermestre - Malerforbundet

Danske Malermestre - Malerforbundet

Danske Malermestre - Malerforbundet

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Arbejdstiden<br />

arbejdstid, skal inden for en 3 måneders periode være i balance<br />

i henhold til den aftalte arbejdstid.<br />

5. For den del af den daglige arbejdstid, der for medarbejdere på<br />

forkortet arbejdstid ligger uden for virksomhedens normale arbejdstid,<br />

ydes overtidsbetaling iflg. overenskomstens bestemmelser.<br />

6. Spise- og hvilepauser skal aftales for den enkelte virksomhed<br />

under hensyntagen til den enkelte arbejdsplads.<br />

7. Hvis arbejdstiden ikke overholdes af medarbejderen, er arbejdsgiveren<br />

berettiget til den første udbetalingsdag at fradrage for<br />

den ikke ved arbejdet anvendte tid, ligesom medarbejderen i<br />

det tilfælde, at han/hun på arbejdspladsen bevisligt har måttet<br />

vente på materialer, den første udbetalingsdag er berettiget til<br />

betaling for ventetiden.<br />

8. Grundlovsdag fra kl. 12.00 og 1. maj er fridage. Arbejdsgiveren<br />

yder ingen betaling for disse dage.<br />

9. Seniorpolitik<br />

Hvor medarbejderen er fyldt 60 år, kan der med virkning fra den<br />

lønningsperiode, hvori den pågældende fylder 60 år indgås aftale<br />

om nedsættelse af den ugentlige arbejdstid på følgende<br />

betingelser:<br />

Arbejdstid<br />

Organisationerne er enige om, at arbejdstiden kan nedsættes<br />

til 30 timer pr. uge. For medarbejdere med aftale om fleksibel<br />

efterløn dog 29 timer pr. uge.<br />

Placering af arbejdstiden skal ske under hensyn til begge parters<br />

tarv.<br />

Med mindre andet er bestemt ifølge overenskomsten aflønnes<br />

arbejdstimerne ud over den aftalte arbejdstid med vedkommendes<br />

normale timeløn. Arbejdstimer ud over den i overens-<br />

Side 7

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!