Orientering til arbejdsgivere - Dansk Malermestre - SOS International

Orientering til arbejdsgiveren om Malernes Sundhedsordning
Overenskomsterne mellem Malerforbundet og henholdsvis Danske Malermestre og 3F
samt tiltrædelsesaftalen mellem Malerforbundet og Kooperationen
Januar 2013
Velkommen til Malernes Sundhedsordning
Sundhedsordningen er etableret som en obligatorisk del af overenskomsten mellem Malerforbundet og henholdsvis
Danske Malermestre og 3F samt tiltrædelsesaftalen mellem Malerforbundet og Kooperationen. Ordningen administreres
af Alka Forsikring i samarbejde med SOS International a/s.
I denne folder finder du informationer om, hvem der er omfattet, præmiebetaling, beskatning m.v.
Hvem er omfattet af Malernes Sundhedsordning
De ansatte er automatisk omfattet, hvis de arbejder under overenskomsten, og samtidig er berettiget til pension hos
PensionDanmark.
Det gælder medarbejdere, hvor der indbetales pension under overenskomstkoderne 5300, 5301, 5000, 5001, 11300,
53000 og 66664.
Sundhedsordningen dækker i samme perioder, som medarbejderen er berettiget til pensionsindbetaling. Det er en forudsætning,
at du har indberettet og indbetalt pensionsbidrag.
Sundhedsbrochurer til de omfattede medarbejdere
Præmiebetaling
Alka opkræver en kvartalsvis forskudspræmie i februar, maj, august og november. Forskudspræmien udgør på 33,00
kr. pr. måned, pr. medarbejder (2013) og fastsættes ud fra antallet af medarbejdere, som du har indbetalt pensionsbidrag
for.
Da forskudspræmien opkræves på baggrund af pensionsindbetalinger, vil der, ved ansættelser eller fratrædelser, være
en tidsmæssig forskydning i forhold til opkrævningen fra Alka. Disse forskydninger vil blive udlignet i den årlige reguleringspræmie
jf. nedenfor.
Ved nyansættelser vil berettigede medarbejdere være omfattet af sundhedsordningen uanset, at Alka endnu ikke har
opkrævet præmie herfor. Det er dog en forudsætning, at du har overholdt din forpligtelse omkring indbetaling af pensionsbidrag.
Det er vigtigt, at det altid er beløbet på Alkas opkrævning, som indbetales. Der må aldrig ændres i dette, uanset, om
der er sket ændringer i antallet af medarbejdere. Eventuelle ændringer vil blive efterreguleret én gang om året.
Reguleringspræmie
Efter udløb af hvert kalenderår beregner Alka en reguleringspræmie. Reguleringspræmien beregnes ud fra det antal
medarbejdere og de perioder, som du reelt har indbetalt pensionsbidrag for i et kalenderår. For meget eller for lidt betalt
præmie afregnes sammen med den efterfølgende forskudspræmie.
Hvad koster sundhedsordningen?
Ifølge overenskomsten er det arbejdsgiveren, der skal betale hele præmien for de medarbejdere, der er omfattet af
ordningen. I 2013 koster sundhedsordningen følgende beløb pr. omfattet medarbejder:
Lønperiode
Arbejdsgiverbetalt præmie *)
14 dages lønnet 15,23 kr. pr. 14 dage
Månedslønnet 33,00 kr. pr. måned
*) Præmien indeksreguleres hvert år pr. 1. januar.
I velkomstpakken er der vedlagt et antal brochurer om Malernes Sundhedsordning.
Som arbejdsgiver skal du udlevere en brochure til hver af de medarbejdere, der er omfattet af ordningen.
Husk også at udlevere brochurer, når du fremover får nye medarbejdere.
Du kan bestille flere brochurer via email til sundhed@alka.dk eller på telefon 43 58 55 78.

Beskatning af Malernes Sundhedsordning
En del af sundhedsordningen er skattepligtig, og skal beskattes hos hver enkelt medarbejder ud fra følgende principper:
1. Beløbet anføres som en skattepligtig A-indkomst på medarbejderens
lønseddel, men beløbet er ikke feriepenge- og pensionsberettiget.
2. Der gennemføres almindelig skatteberegning (AM-bidrag og A-skat)
3. Det skattepligtige beløb fratrækkes igen inden udbetaling af lønnen.
Resultatet vil alene være en beskatning, og ikke en egentlig lønstigning.
Pr. 1. januar 2013 udgør det skattepligtige beløb:
Lønperiode
Skattepligtigt beløb som
anføres på lønsedlen
14 dages lønnet 6,92 kr. pr. 14 dage
Månedslønnet 15,00 kr. pr. måned
Lønsystemer
Hvordan du rent praktisk laver beskatningen afhænger af, hvordan du afregner løn. De løndele/lønarter, som du skal
benytte for at beskatte sundhedsordningen, afhænger af hvilket lønsystem eller lønservicebureau, som du benytter dig
af. Nedenfor fremgår de løndele/lønarter, som du skal anvende, hvis du enten benytter Dataløn eller LønService.
Dataløn LønService
Løndel Beskrivelse Lønart Felttype
05 Tillæg før
skat
08 Fradrag
efter skat
Benyttes til løn eller tillæg, der
hverken er feriepengeberettiget
eller pensionsberettiget.
Beløbet bliver trukket fra nettolønnen
inden udbetalingen.
471 Helbredssikring
931
Lønarten dannes automatisk, når
lønart 471 benyttes. Lønarten
fungere som et tillæg efter skat.
I begge systemer kan de anvendte lønarter/-dele evt. omdøbes til 'Sundhedsordning'. Hvis du er i tvivl om hvilke felter,
der skal bruges, skal du kontakte din leverandør af lønsystemet eller dit lønservicebureau.
Eksempel på beskatning via lønsedlen for en 14 dages lønnet medarbejder:
Lønseddel for medarbejder A
Løndele: Til beskatning:
Løn 10.500,00 kr. 10.500,00 kr.
Tillæg 998,00 kr. 998,00 kr.
Feriepenge 1.437,25 kr.
Sundhedsordning (ikke ferie- og pensionsgivende) 6,92 kr. 6,92 kr.
I alt 11.504,92 kr..
Pension/lønmodtagerandel 4% af 12.935,25 kr. - 517,41 kr.
ATP - 47,40 kr.
10.940,11 kr.
Arbejdsmarkedsbidrag 8% af 10.940,11 kr. - 875,21 kr.
Skattefrit fradrag - 2.972,00 kr.
Til beskatning 7.092,90 kr.
Skat (eks. 46%) af 7.092,90 kr. - 3.120,88 kr.
Skattefrit fradrag 2.972,00 kr.
Sundhedsordning - 6,92 kr.
Udbetaling til lønmodtager 6.937,10 kr.
2

Sundhedsordningens indhold
Malernes Sundhedsordning indeholder 2 dele:
1. sundhedsrådgivning,
2. telefonisk krisepsykologhjælp, og
3. dækning af udgifter til behandling hos fysioterapeut og kiropraktor.
I Sundhedsrådgivningen sidder sygeplejersker klar til at hjælpe og vejlede dine medarbejdere. Der er åbent alle hverdage
mellem kl. 08.00 - 16.00 på telefon 38 48 82 71.
Medarbejdere kan desuden få dækket udgifter til behandling hos en fysioterapeut eller kiropraktor for arbejdsrelaterede
lidelser.
Flere informationer om ordningen kan ses i den tilhørende brochure eller på hjemmesiden, som findes på
www.maler.sos.dk.
Refusion af behandlingsudgifter/anmeldelsesblanketter
I velkomstpakken er der vedlagt et antal eksemplarer af den anmeldelse, der skal bruges, når en medarbejder skal have
refunderet udgifter for behandling hos fysioterapeut eller kiropraktor.
Yderligere anmeldelser kan enten printes på sundhedsordningens hjemmeside www.maler.sos.dk, eller bestilles via
email til sundhed@alka.dk eller på telefon 43 58 55 78.
Der er mulighed for at få dækket behandlingsudgifter hos fysioterapeut eller kiropraktor, hvis skaden/lidelsen er opstået
som følge af arbejdet (arbejdsrelateret), og der samtidig er tilskud til behandlingen fra Den Offentlige Sygesikring. For
at få tilskud fra sygesikringen til fysioterapi, skal man inden behandling have en lægehenvisning. En henvisning er ikke
nødvendig ved kiropraktik.
Medarbejderen vælger frit en behandler blandt de ca. 800 klinikker, som har aftale med Den Offentlige Sygesikring. Via
www.maler.sos.dk kan man finde alle de pågældende behandlere.
Når behandlingen er gennemført, sendes anmeldelsen sammen med regninger og kvitteringer til Malernes Sundhedsordning,
SOS International a/s, Nitivej 6, 2000 Frederiksberg. Anmeldelsen behandles og erstatningen overføres direkte
til medarbejderens bankkonto.
Kontaktinformationer
Arbejdsgiverservice:
Får du spørgsmål vedrørende opkrævning eller andre administrative forhold, kan du
kontakte Alka Forsikring via email til sundhed@alka.dk eller på telefon 43 58 55 78.
Du kan også finde oplysninger på www.maler.sos.dk under ”Arbejdsgiver”.
Medarbejdere:
Sundhedsrådgivningens telefonnummer er 38 48 82 71, og der er åbent alle hverdage mellem kl. 08.00 - 16.00. Ved
henvendelse skal medarbejderen oplyse medlemsnummer, som er CPR-nr.
3