29.07.2013 Views

Vejledning - De grønne pigespejdere

Vejledning - De grønne pigespejdere

Vejledning - De grønne pigespejdere

SHOW MORE
SHOW LESS

Transform your PDFs into Flipbooks and boost your revenue!

Leverage SEO-optimized Flipbooks, powerful backlinks, and multimedia content to professionally showcase your products and significantly increase your reach.

<strong>Vejledning</strong> for gruppebestyrelser<br />

November 2012


Udgivet af<br />

<strong>De</strong> <strong>grønne</strong> <strong>pigespejdere</strong><br />

Arsenalvej 10<br />

1436 København K<br />

Tlf. 3312 9538<br />

Foto<br />

Sanne Vils Axelsen<br />

1181c/2012<br />

2


Indhold<br />

1181c/2012<br />

<strong>Vejledning</strong> for gruppebestyrelser ..................................................................................................................................................4<br />

<strong>De</strong> <strong>grønne</strong> <strong>pigespejdere</strong> ..............................................................................................................................................................4<br />

Eksperter på piger ....................................................................................................................................................................4<br />

Korpsets organisation .......................................................................................................................................................................5<br />

Gruppebestyrelsen .............................................................................................................................................................................6<br />

Medlemmer i gruppebestyrelsen ..............................................................................................................................................6<br />

Arbejdsopgaver ..............................................................................................................................................................................6<br />

Overenskomst med hovedbestyrelsen ....................................................................................................................................7<br />

Indsendelse af regnskab ........................................................................................................................................................7<br />

Gruppebestyrelsens vedtægter .................................................................................................................................................7<br />

Gruppebestyrelsens forretningsorden ....................................................................................................................................7<br />

Første møde ....................................................................................................................................................................................8<br />

Ordinære møder ............................................................................................................................................................................8<br />

Forhandlingsprotokol ...................................................................................................................................................................8<br />

Gruppelederen og enhedslederne ............................................................................................................................................9<br />

<strong>De</strong>legeretmøde ...................................................................................................................................................................................9<br />

<strong>De</strong>ltagere .........................................................................................................................................................................................9<br />

Forberedelse af delegeretmøde ..............................................................................................................................................10<br />

Økonomi og tilskud .........................................................................................................................................................................11<br />

<strong>De</strong>t økonomiske ansvar .............................................................................................................................................................11<br />

Indtægter .......................................................................................................................................................................................11<br />

Tilskud ............................................................................................................................................................................................11<br />

Skattefri gaver ..............................................................................................................................................................................12<br />

Fordeling af midlerne .................................................................................................................................................................12<br />

Bankkonto......................................................................................................................................................................................12<br />

Regnskabet og hytteregnskab .................................................................................................................................................12<br />

Indmeldelsesblanketter .............................................................................................................................................................13<br />

Optælling, afgifter og kontingent ..........................................................................................................................................13<br />

Materiel ..........................................................................................................................................................................................13<br />

Børneattester .....................................................................................................................................................................................14<br />

Forsikringer ........................................................................................................................................................................................14<br />

<strong>De</strong> <strong>grønne</strong> <strong>pigespejdere</strong>s korpskontor ......................................................................................................................................15<br />

Korpskontoret og medarbejderne ..........................................................................................................................................15<br />

Korpsets hjemmeside.................................................................................................................................................................15<br />

Korpsposten og korpsets nyhedsformidling .......................................................................................................................15<br />

Adresse ...........................................................................................................................................................................................16<br />

Webfryd ...............................................................................................................................................................................................16<br />

Egne noter ..........................................................................................................................................................................................17<br />

3


<strong>Vejledning</strong> for gruppebestyrelser<br />

1181c/2012<br />

Velkommen som gruppebestyrelsesmedlem! Som gruppebestyrelsesmedlem bør du have:<br />

<strong>Vejledning</strong> for gruppebestyrelser<br />

Vedtægter for <strong>De</strong> <strong>grønne</strong> <strong>pigespejdere</strong><br />

En gruppebestyrelsesmappe til opbevaring af dagsordener, referater og andre<br />

oplysninger om gruppen.<br />

Vedtægterne kan købes i Webfryd og <strong>Vejledning</strong> for gruppebestyrelser kan downloades<br />

fra korpsets hjemmeside eller rekvireres fra Webfryd.<br />

<strong>De</strong> <strong>grønne</strong> <strong>pigespejdere</strong><br />

<strong>De</strong> <strong>grønne</strong> <strong>pigespejdere</strong> er Danmarks eneste spejderkorps udelukkende for piger og<br />

kvinder.<br />

<strong>De</strong> <strong>grønne</strong> <strong>pigespejdere</strong> har en mission om, at gøre piger og kvinder i stand til at udvikle<br />

og udnytte deres fulde potentiale.<br />

For at opfylde vores langsigtede mission arbejder vi med denne vision som rød tråd i<br />

korpsets arbejde:<br />

<strong>De</strong> <strong>grønne</strong> <strong>pigespejdere</strong> vil være en stærk organisation, der rækker længere ud end egne<br />

medlemmer og gør en forskel i pigers og kvinders liv. Vi vil sikre kvalificerede ledere på<br />

rette poster og udgøre en attraktiv og synlig samarbejdspartner.<br />

Korpsets emblem er en trekløver med et kors i midten. Korset symboliserer det kristne<br />

trosgrundlag og trekløveret det internationale tilhørsforhold til pigespejdernes<br />

verdensorganisation WAGGGS (World Association of Girl Guides and Girl Scouts). Alle<br />

<strong>pigespejdere</strong> i verden har trekløveret til fælles i deres emblem.<br />

<strong>De</strong> <strong>grønne</strong> <strong>pigespejdere</strong> er medlem af WAGGGS gennem Pigespejdernes Fællesråd<br />

Danmark (PFD). PFD har også de kvindelige medlemmer hos DDS, Danske Baptisters<br />

Spejderkorps og Grønlands Spejderkorps som medlemmer.<br />

Eksperter på piger<br />

<strong>De</strong> <strong>grønne</strong> <strong>pigespejdere</strong> er et særligt rum for piger. Her er der mulighed for at afprøve<br />

alle tænkelige sider af friluftsliv og samtidig være en del af et stærkt fællesskab. Pige-<br />

/kvindefællesskabet er et unikt rum, hvor både fysiske udfordringer og fordybelse giver<br />

rig mulighed for at lege og lære.<br />

4


Korpsets organisation<br />

1181c/2012<br />

På delegeretmødet vælger delegeretforsamlingen en hovedbestyrelse med 7 medlemmer,<br />

der konstituerer sig med en formand og en næstformand.<br />

Landet er delt ind i ti regioner, der igen er opdelt i et antal grupper. Hver gruppe skal<br />

indtaste adresse og kontaktoplysninger på <strong>De</strong> <strong>grønne</strong> <strong>pigespejdere</strong>s hjemmeside.<br />

Gruppen kan også lave sin egen gruppehjemmeside i <strong>De</strong> <strong>grønne</strong> <strong>pigespejdere</strong>s skabelon.<br />

Gruppen kan bestå af følgende enheder med vejledende klassetrin:<br />

Spireflok: 0.-1. klassetrin<br />

Grønsmutteflok: 2.-3. klassetrin<br />

Spejdertrop: 4.-7. klassetrin<br />

Seniorspejdertrop el. -patrulje: 8. klassetrin +<br />

Rangertrop el. -patrulje: 17 år +<br />

Agustatrop: 18 år + (voksne <strong>pigespejdere</strong>)<br />

Agustaer kan også organisere sig i Augustagrupper direkte under regionen.<br />

5


Gruppebestyrelsen<br />

1181c/2012<br />

Gruppebestyrelsen har det fulde ansvar for, at spejderarbejdet, i den gruppe de er valgt<br />

for, foregår i overensstemmelse med korpsets formål og arbejdsgrundlag. Korpsets<br />

formål og arbejdsgrundlag finder du i Vedtægterne §§ 2 og 3.<br />

Medlemmer i gruppebestyrelsen<br />

Gruppebestyrelsen består af:<br />

Gruppelederen og gruppeassistenterne<br />

Alle enhedsledere i gruppen<br />

Repræsentanter for forældre til spejdere i gruppens enheder<br />

Evt. andre interesserede (inkl. gruppens øvrige ledere)<br />

Forældrerepræsentanter og andre interesserede vælges af ledere og forældre for en<br />

periode på 2 år og et genvalg kan finde sted.<br />

Læs mere i Vedtægterne § 7.<br />

Arbejdsopgaver<br />

Gruppebestyrelsens arbejdsopgaver er beskrevet i Vedtægterne § 7.1.c. Primært står<br />

arbejdet i at sikre gruppens udvikling, så gruppen forbliver attraktiv for områdets piger<br />

og kvinder. <strong>De</strong>t er vigtigt, at gruppebestyrelsen arbejder med stabilisering af gruppens<br />

enheder og ekspansion, så pigespejderarbejdet kan tilbydes til de piger og kvinder, der<br />

må have glæde af det.<br />

Gruppebestyrelsen kan med fordel nedsætte projektgrupper, der skal varetage definerede<br />

opgaver. Projektgruppens opgave, ansvar samt kompetence skal klart fremgå af en<br />

projektbeskrivelse, der sættes ind i gruppebestyrelsens forhandlingsprotokol.<br />

For at aflaste de lokale ledere kan gruppebestyrelsen varetage forskellige andre opgaver<br />

som fx:<br />

Kontaktperson til kommune og andre foreninger<br />

Materielforvalter<br />

Hytteinspektør og tilsynsførende af lokaler<br />

Koordinator af kørsel med spejderne<br />

Repræsentant i det lokale Børne- og Ungdomsorganisationernes Samråd (BUS)<br />

Webredaktør på gruppens hjemmeside<br />

6


Overenskomst med hovedbestyrelsen<br />

1181c/2012<br />

Gruppebestyrelsens medlemmer underskriver hvert år i juni en overenskomst med <strong>De</strong><br />

<strong>grønne</strong> <strong>pigespejdere</strong>s hovedbestyrelse. Hvis der ikke er sket ændringer i<br />

gruppebestyrelsens sammensætning, kan gruppelederen indsende en erklæring herom.<br />

Overenskomsten bliver sendt til gruppelederen. <strong>De</strong>n kan også hentes på korpsets<br />

hjemmeside eller rekvireres på korpskontoret.<br />

Indsendelse af regnskab<br />

Gruppebestyrelsen skal senest 1. juli indsende et revideret og godkendt regnskab for<br />

seneste regnskabsår til korpskontoret.<br />

Gruppebestyrelsens vedtægter<br />

Med folkeoplysningsloven, som trådte i kraft august 2000, blev der indført et krav om, at<br />

hver enkelt forening skal have sine egne vedtægter. <strong>De</strong>t vil sige at korpsets vedtægter<br />

ikke i sig selv er nok som grundlag for den enkelte gruppe. <strong>De</strong>rfor finder du et<br />

”vedtægtsforklæde” på www.pigespejder.dk, som kan vedlægges korpsets vedtægter og<br />

indsendes til kommunen.<br />

Gruppebestyrelsens forretningsorden<br />

Gruppebestyrelsen skal udover egne vedtægter eller ”vedtægtsforklædet” også have en<br />

forretningsorden, som I selv fastsætter i gruppebestyrelsen. <strong>De</strong>n bør vedlægges<br />

vedtægterne og skal indeholde følgende:<br />

Hjemsted for gruppen<br />

Gruppebestyrelsens sammensætning<br />

Bestemmelser vedr. valg til og konstituering af gruppebestyrelsen<br />

Bestemmelser vedr. afholdelse af gruppebestyrelsesmøder<br />

Tidspunkt for afholdelse af valg til gruppebestyrelsen<br />

Regnskabs- og formueforhold<br />

Økonomisk ansvarlighed<br />

Praksis for forhandlingsprotokol og dagsorden<br />

7


Første møde<br />

1181c/2012<br />

Gruppebestyrelsen konstituerer sig med formand, kasserer og sekretær inden for den<br />

første måned efter valget. <strong>De</strong>t bør tilstræbes at gruppebestyrelsesformanden ikke er aktiv<br />

leder. <strong>De</strong>tte kan fx være en forælder. Gruppebestyrelsen vælger også en revisor, som ikke<br />

er medlem af bestyrelsen.<br />

Når gruppebestyrelsen får nye medlemmer, er det en god idé at give en bred orientering<br />

om arbejdet i gruppen og gruppebestyrelsen. <strong>De</strong>r kan fx fortælles om lederfordelingen,<br />

økonomien, eventuelle problemer, der skal løses hen ad vejen, ønsker fra lederne m.m.<br />

<strong>De</strong>nne orientering kan gives af formanden for gruppebestyrelsen, gruppelederen eller en<br />

fra regionen.<br />

Ordinære møder<br />

Gruppebestyrelsen holder møde mindst 1 og ofte 2-4 gange om året. <strong>De</strong>t er formandens,<br />

gruppelederens og sekretærens opgave at sammensætte og udsende dagsordenen i god<br />

tid før mødet. Alle medlemmer af bestyrelsen kan indsende forslag til dagsordenen.<br />

Forhandlingsprotokol<br />

<strong>De</strong>t er vigtigt at alle beslutninger, man når frem til ved de enkelte møder, føres til referat<br />

i gruppebestyrelses forhandlingsprotokol. <strong>De</strong>n bør indeholde en fortegnelse over de<br />

bestyrelsesmedlemmer, der er til stede ved mødet og eventuelle afbud.<br />

Forhandlingsprotokollen underskrives af mødets deltagere enten på selve mødet eller i<br />

forbindelse med det efterfølgende møde, hvorunder den underskrevne udgave gemmes i<br />

enten en særskilt mappe eller i fx formandens gruppebestyrelsesmappe, som gives<br />

videre, når en ny gruppebestyrelsesformand bliver valgt.<br />

Vær opmærksom på, at ønsker man at oprette en bankkonto, optage et banklån eller<br />

foretage større køb af fx grund eller hytte skal navnene på tegningsberettigede fremgå af<br />

forhandlingsprotokollen og/eller forretningsordenen. Ved køb og salg af ejendom og<br />

andre væsentlige dispositioner skal materialet fremsendes til regionsledelsen til udtalelse<br />

efter rådførsel med korpskontoret.<br />

8


Gruppelederen og enhedslederne<br />

1181c/2012<br />

Gruppelederen har ansvaret for den daglige ledelse af gruppen og er bindeleddet mellem<br />

gruppen og regionen/korpset. <strong>De</strong>t betyder, at hun bl.a. har ansvaret for at videregive<br />

informationer og sikre at alle ledere og assistenter modtager korpsposten. Gruppelederen<br />

er patruljeleder for enhedslederne og deres assistenter, og skal derfor hjælpe med at<br />

koordinere enhedernes aktiviteter og sikre, at lederne i gruppen får inspiration til det<br />

daglige arbejde. <strong>De</strong>suden skal hun sørge for, at hun selv og gruppens ledere bliver<br />

uddannet som ledere hos <strong>De</strong> <strong>grønne</strong> <strong>pigespejdere</strong>.<br />

Enhedslederen har ansvaret for den daglige ledelse af enheden. Hun er fyldt 18 år, og<br />

inden hun tiltræder som leder, er hun blevet gjort bekendt med arbejdets omfang,<br />

korpsets formål og arbejdsgrundlag og har taget en af korpsets lederuddannelser.<br />

<strong>De</strong>legeretmøde<br />

<strong>De</strong>legeretforsamlingen er <strong>De</strong> <strong>grønne</strong> <strong>pigespejdere</strong>s øverste myndighed. Hvert andet år<br />

fastlægger delegeretforsamlingen de fremtidige retningslinier for korpsets administrative,<br />

økonomiske og praktiske virke, og disse regler udgives som Vedtægter for <strong>De</strong> <strong>grønne</strong><br />

<strong>pigespejdere</strong>.<br />

<strong>De</strong>ltagere<br />

Medlemmer af gruppebestyrelser, der har underskrevet overenskomst med <strong>De</strong> <strong>grønne</strong><br />

<strong>pigespejdere</strong> og alle andre over 16 år, som er medlemmer af <strong>De</strong> <strong>grønne</strong> <strong>pigespejdere</strong> har<br />

adgang til delegeretmødet.<br />

Hver gruppe der tæller mindst 15 medlemmer har 1 stemme. Herefter udløses yderligere<br />

1 stemme ved hvert 15. medlem.<br />

Grupper med 14 medlemmer eller derunder kan indgå valgforbund som skal bestå af<br />

mindst 15 medlemmer. Valgforbund kan kun indgås, hvor alle grupperne har 14<br />

medlemmer eller derunder. Et valgforbund kan maks. udløse 1 stemme.<br />

Gruppen har ikke stemmeret, hvis gruppen ikke har tegnet gyldig overenskomst inden 3<br />

måneder før det pågældende delegeretmøde eller har restance med hensyn til<br />

korpsafgift.<br />

9


Forberedelse af delegeretmøde<br />

1181c/2012<br />

Gruppebestyrelser kan indsende forslag til delegeretmødets dagsorden og kandidater til<br />

hovedbestyrelsen indtil 3 måneder før delegeretmødet.<br />

Senest 14 dage før det ordinære delegeretmøde udsendes beretning og regnskab for de<br />

foregående 2 år til de delegerede.<br />

Gruppebestyrelsen skal inden ordinært delegeretmøde meddele korpskontoret, hvis<br />

gruppen ønsker at skifte region.<br />

Læs mere om delegeretmøde i Vedtægterne § 10.<br />

10


Økonomi og tilskud<br />

<strong>De</strong>t økonomiske ansvar<br />

1181c/2012<br />

Gruppebestyrelsen er økonomisk ansvarlig i egne anliggender. Til retsligt og økonomisk<br />

at forpligte bestyrelsen kræves underskrift af tre medlemmer af gruppebestyrelsen,<br />

hvoraf den ene skal være gruppelederen. Hvis gæld stiftes uden bestyrelsens samtykke<br />

hæfter pågældende medlem personligt. Ved køb/salg af fast ejendom og andre retsligt<br />

forpligtende dispositioner, skal regionsledelsen tilsendes materialet til skriftlig udtalelse<br />

inden der disponeres.<br />

Har gruppebestyrelsen optaget et banklån over en længere årrække, overtager evt.<br />

nyvalgte bestyrelsesmedlemmer medansvaret for dette lån.<br />

Indtægter<br />

Indtægter er for det meste medlemmernes kontingentindbetalinger suppleret med beløb<br />

fra offentlige tilskudsordninger, private fonde og fra egne overskudsgivende<br />

arrangementer samt lejeindtægter for lokaler og hytter.<br />

Gruppebestyrelsen kan beslutte at supplere indtægterne med forældrefester,<br />

avisindsamlinger, deltagelse i landslotteriet, loppemarkeder, basarer m.v. Nogle steder<br />

har man støtte- eller forældreforeninger til hjælp for disse arrangementer, men det<br />

økonomiske ansvar påhviler, som tidligere nævnt, gruppebestyrelsen. For ikke at trække<br />

på ledernes kræfter, som bruges på mødeplanlægning og –afholdelse, bør det tilstræbes,<br />

at opgaver i forbindelse med sådanne arrangementer varetages af forældre og andre<br />

interesserede.<br />

<strong>De</strong>r kan også være mulighed for at søge tilskud hos menighedsrådet, Sct. Georgs<br />

Gilderne, Y’s Men’s klubber, Lions Club, lokale pengeinstitutter m.fl.<br />

Tilskud<br />

På nationalt plan er der flere tilskudsmuligheder, som gruppebestyrelsen med fordel kan<br />

søge.<br />

<strong>De</strong>r kan ydes lokaletilskud efter folkeoplysningsloven. Alle love og bekendtgørelser findes<br />

på www.folbasen.dk, link hertil findes også på korpsets hjemmeside.<br />

11


Skattefri gaver<br />

<strong>De</strong> <strong>grønne</strong> <strong>pigespejdere</strong> er godkendt til at modtage skattefrie gaver i henhold til<br />

Ligningslovens § 8.<br />

Gruppebestyrelsen kan hjælpe med at indsamle bidrag fx i forbindelse med<br />

1181c/2012<br />

forældrearrangementer. På www.pigespejder.dk findes et skema, der udfyldes. <strong>De</strong>t er<br />

vigtigt, at alle privatpersoner bliver registreret med deres CPR-nummer og alle<br />

virksomheder med deres CVR-nummer.<br />

En giver kan trække alle beløb fra 1 kr.op til 14.500 kr. fra i skat. Beløbet kan deles<br />

mellem flere foreninger, der er godkendt til at modtage gaver.<br />

Gruppebestyrelsen skal indbetale pengene på korpsets konto i Danske Bank (regnr. 3001<br />

kontonr. 2 03 24 22).<br />

Indbetalingen skal mærkes ”Gaver+[gruppenavn]”. Skemaet sendes til korpskontoret.<br />

<strong>De</strong>tte skal gøres løbende dog senest 31. december i det år gaverne er givet.<br />

Gruppen kan også selv modtage skattefrie gaver på samme måde som korpset. Så skal<br />

gruppebestyrelsen blot indsende en opgørelse til korpskontoret. Læs mere i ”giver-<br />

folderen” på www.pigespejder.dk<br />

Fordeling af midlerne<br />

Økonomien styres bedst ved, at gruppebestyrelsen udarbejder et årligt budget og<br />

afstikker principper og retningslinjer for hvordan pengene må anvendes.<br />

Bankkonto<br />

Vil man oprette en bankkonto eller lignende, er det vigtigt, at kassereren, der skal<br />

varetage de daglige forretninger for bestyrelsen, får fuld bemyndigelse til at hæve og<br />

indsætte efter behov.<br />

Gruppen skal også have et CVR-nummer for at kunne modtage tilskud fra kommunen.<br />

Regnskabet og hytteregnskab<br />

<strong>De</strong>t er kassererens opgave at føre regnskab over alle gruppebestyrelsens indtægter og<br />

udgifter. Enhver indtægt/udgift skal kunne dokumenteres, derfor skal alle bilag<br />

opbevares i indeværende år + 5 år. Regnskabet revideres hvert år.<br />

<strong>De</strong>t kan anbefales at føre en liste over medlemskontingenter, hvor man krydser af, når<br />

indbetalinger finder sted.<br />

12


Indmeldelsesblanketter<br />

<strong>De</strong>t er meget vigtigt at der indsendes indmeldelsesblanketter på alle gruppens<br />

medlemmer. Disse opbevares indtil 5 år efter evt. udmeldelse. <strong>De</strong>t er vigtigt at<br />

medlemssystemet afspejler de medlemmer gruppen reelt har.<br />

I medlemssystemet på korpsets hjemmeside kan ledere og assistenter i enheden se<br />

enhedens medlemmer og deres oplysninger. Gruppelederen, gruppeassistenter,<br />

1181c/2012<br />

gruppekassereren og gruppens medlemsansvarlige kan se alle medlemmer i gruppen. Her<br />

er det muligt at oprette enheder, nye medlemmer og gruppebestyrelser. Se mere på<br />

korpsets hjemmeside i Procedurer for <strong>De</strong> <strong>grønne</strong> <strong>pigespejdere</strong>s medlemssystem.<br />

Optælling, afgifter og kontingent<br />

Alle medlemmer hos <strong>De</strong> <strong>grønne</strong> <strong>pigespejdere</strong> betaler korpsafgift, der går til lønninger,<br />

møder, arrangementer, udgivelser og alt andet der skal til for at få en professionel<br />

organisation til at løbe rundt. Korpsafgiften opkræves i to rater henh. 10. april baseret på<br />

medlemstallet 15. februar og 10. oktober baseret på medlemstallet 15. august.<br />

Læs på hjemmesiden hvilke muligheder gruppen har for at indbetale korpsafgift.<br />

Regionerne opkræver også en regionsafgift fastsat af den enkelte regionsledelse. Spørg<br />

regionsledelsen for mere information.<br />

Gruppebestyrelsen fastsætter selv kontingentstørrelsen for gruppens medlemmer. Af<br />

hensyn til tipstilskuddet er det vigtigt at alle medlemmer, både børn, ledere, Augustaer<br />

og andre voksne medlemmer betaler mindst 75 kr. i årlig egenbetaling.<br />

Tag gerne kontakt til regionsledelsen eller korpskontoret for at få hjælp til bestemmelse<br />

af den rette kontingentstørrelse for gruppen.<br />

<strong>De</strong> <strong>grønne</strong> <strong>pigespejdere</strong> tilbyder på sigt at opkræve kontingent for gruppen. Hold øje<br />

med korpsposten og på www.pigespejder.dk<br />

Materiel<br />

En fortegnelse over gruppens materiel (telte og andet lejrudstyr) er til gavn for den<br />

økonomiske langtidsplanlægning. Lejrmateriel er noget af det der belaster økonomien i<br />

gruppen mest. Vedligeholdelse og køb af nyt materiel kan mange gange planlægges på<br />

længere sigt. <strong>De</strong>t anbefales at have materiel m.v. forsvarligt forsikret (se afsnittet om<br />

forsikringer).<br />

13


Børneattester<br />

1181c/2012<br />

Gruppebestyrelsen har ansvaret for at alle ledere over den kriminelle lavalder har udfyldt<br />

og indsendt en børneattest til korpskontoret.<br />

Børneattesten er en særlig form for straffeattest, hvor man kun får oplyst, om en person<br />

er straffet efter de bestemmelser i straffeloven, som vedrører seksuelle forhold til børn<br />

under 15 år.<br />

På korpsets hjemmeside kan du finde de nødvendige dokumenter, som printes ud og<br />

underskrives af den pågældende leder og sendes til korpskontoret.<br />

Indsendelse af børneattest skal ske senest tre måneder efter lederen har passeret den<br />

kriminelle lavalder eller en ny leder er meldt ind. <strong>De</strong>t anbefales, at også seniorer og<br />

rangere indhenter en børneattest, selvom de ikke fungerer som daglige ledere. Bemærk<br />

at nogle kommuner stiller krav om, at der er indhentet børneattester for at give tilskud.<br />

Forsikringer<br />

Alle medlemmer betaler en årlig forsikringsafgift til korpset. Forsikringen dækker<br />

ansvarsforsikring og arbejdsskadeforsikring. <strong>De</strong>r er ikke tegnet fælles ulykkesforsikring.<br />

Forsikringsafgiften opkræves i forbindelse med korpsafgiften 10. april baseret på<br />

medlemstallet 15. februar. Forsikringsforhold kan læses på hjemmesiden, som beskrevet<br />

i Vedtægterne § 18.<br />

Gruppebestyrelsen skal særligt bemærke, at de er ansvarlige for at tegne forsikringer i<br />

forbindelse med evt. udenlandsrejser uden for Europa og bagageforsikring ved alle rejser.<br />

14


<strong>De</strong> <strong>grønne</strong> <strong>pigespejdere</strong>s korpskontor<br />

Korpskontoret og medarbejderne<br />

<strong>De</strong> <strong>grønne</strong> <strong>pigespejdere</strong> har korpskontor på Holmen i København, hvor vi indgår i<br />

kontorfællesskab med <strong>De</strong>t Danske Spejderkorps (DDS) og Spejdernes<br />

AdministrationsFællesskab (SAF). SAF varetager de administrative ydelser for begge<br />

1181c/2012<br />

korps. <strong>De</strong> ansatte i begge korps’ konsulentafdelinger udveksler erfaringer og kommer<br />

med inputs til hinandens arbejde. Vi er to selvstændige korps, men har med dette<br />

samarbejde muligheden for at trække på hinandens ekspertise inden for forskellige<br />

områder af spejderarbejdet.<br />

<strong>De</strong> <strong>grønne</strong> <strong>pigespejdere</strong> har ansat en generalsekretær, flere fuldtidsansatte konsulenter<br />

samt en giv-et-år spejder. Medarbejderne støtter hovedbestyrelsen, regionsledelserne og<br />

grupperne ved at stå til rådighed med oplysninger og hjælp, når der er brug for det.<br />

<strong>De</strong>rudover udarbejder konsulentgruppen årligt en eller flere hvervekampagner, der kan<br />

bruges i de lokale grupper til at skaffe flere medlemmer.<br />

På korpsets hjemmeside står der mere om <strong>De</strong> <strong>grønne</strong> <strong>pigespejdere</strong>s medarbejdere, og<br />

hvad de kan være behjælpelige med.<br />

Korpsets hjemmeside<br />

På www.pigespejder.dk er der mulighed for at læse mere om <strong>De</strong> <strong>grønne</strong> <strong>pigespejdere</strong>. <strong>De</strong>r<br />

er mange oplysninger at finde, både som medlem, leder og forælder.<br />

Korpsposten og korpsets nyhedsformidling<br />

Korpsposten sendes elektronisk til alle ledere og assistenter i korpset. <strong>De</strong>t er også muligt<br />

at abonnere på korpsposten, hvis man ikke er leder. Korpsposten indeholder fx<br />

oplysninger om kommende arrangementer, nye materialer og anden information og<br />

udsendes ca. 1-2 gange om måneden. Korpspost for det sidste halve år er tilgængelige<br />

på pigespejder.dk<br />

På korpsets hjemmeside findes et nyhedsvindue, hvor der tit er nyheder om hvordan <strong>De</strong><br />

<strong>grønne</strong> <strong>pigespejdere</strong> gør en forskel i piger og kvinders liv samt det omkringliggende<br />

samfund. Disse nyheder kan du abonnere på via et RSS-feed, som du finder på<br />

hjemmesiden.<br />

Nyheder og andre informationer fra én pigespejder til en anden kan findes på korpsets<br />

facebook-side www.facebook/pigespejder. <strong>De</strong>nne side er også integreret på korpsets<br />

hjemmeside under indgangen For <strong>pigespejdere</strong>.<br />

15


Adresse<br />

<strong>De</strong> <strong>grønne</strong> <strong>pigespejdere</strong><br />

Spejdercenter Holmen<br />

Arsenalvej 10<br />

1436 København K<br />

Tlf.: 33 12 95 38<br />

Konto: 3001 - 0002032422<br />

E-mail: info@pigespejder.dk<br />

Hjemmeside: www.pigespejder.dk<br />

Åbningstider: mandag-torsdag kl. 8.00-16.00 og fredag kl. 8.00-14.00<br />

Webfryd<br />

1181c/2012<br />

<strong>De</strong> <strong>grønne</strong> <strong>pigespejdere</strong>s egen forretning hedder Webfryd og er en internetbutik. Webfryd<br />

forhandler uniformer, tørklæder og anden uniformsbeklædning. <strong>De</strong>rudover sælges<br />

programstof, bøger, agitationsmateriale og forskellige pigespejder-gadgets.<br />

Du kan se og bestille varer på www.webfryd.dk.<br />

16


Egne noter<br />

1181c/2012<br />

17


1181c/2012<br />

18

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!