Vejledning - De grønne pigespejdere
Vejledning - De grønne pigespejdere
Vejledning - De grønne pigespejdere
Transform your PDFs into Flipbooks and boost your revenue!
Leverage SEO-optimized Flipbooks, powerful backlinks, and multimedia content to professionally showcase your products and significantly increase your reach.
<strong>Vejledning</strong> for gruppebestyrelser<br />
November 2012
Udgivet af<br />
<strong>De</strong> <strong>grønne</strong> <strong>pigespejdere</strong><br />
Arsenalvej 10<br />
1436 København K<br />
Tlf. 3312 9538<br />
Foto<br />
Sanne Vils Axelsen<br />
1181c/2012<br />
2
Indhold<br />
1181c/2012<br />
<strong>Vejledning</strong> for gruppebestyrelser ..................................................................................................................................................4<br />
<strong>De</strong> <strong>grønne</strong> <strong>pigespejdere</strong> ..............................................................................................................................................................4<br />
Eksperter på piger ....................................................................................................................................................................4<br />
Korpsets organisation .......................................................................................................................................................................5<br />
Gruppebestyrelsen .............................................................................................................................................................................6<br />
Medlemmer i gruppebestyrelsen ..............................................................................................................................................6<br />
Arbejdsopgaver ..............................................................................................................................................................................6<br />
Overenskomst med hovedbestyrelsen ....................................................................................................................................7<br />
Indsendelse af regnskab ........................................................................................................................................................7<br />
Gruppebestyrelsens vedtægter .................................................................................................................................................7<br />
Gruppebestyrelsens forretningsorden ....................................................................................................................................7<br />
Første møde ....................................................................................................................................................................................8<br />
Ordinære møder ............................................................................................................................................................................8<br />
Forhandlingsprotokol ...................................................................................................................................................................8<br />
Gruppelederen og enhedslederne ............................................................................................................................................9<br />
<strong>De</strong>legeretmøde ...................................................................................................................................................................................9<br />
<strong>De</strong>ltagere .........................................................................................................................................................................................9<br />
Forberedelse af delegeretmøde ..............................................................................................................................................10<br />
Økonomi og tilskud .........................................................................................................................................................................11<br />
<strong>De</strong>t økonomiske ansvar .............................................................................................................................................................11<br />
Indtægter .......................................................................................................................................................................................11<br />
Tilskud ............................................................................................................................................................................................11<br />
Skattefri gaver ..............................................................................................................................................................................12<br />
Fordeling af midlerne .................................................................................................................................................................12<br />
Bankkonto......................................................................................................................................................................................12<br />
Regnskabet og hytteregnskab .................................................................................................................................................12<br />
Indmeldelsesblanketter .............................................................................................................................................................13<br />
Optælling, afgifter og kontingent ..........................................................................................................................................13<br />
Materiel ..........................................................................................................................................................................................13<br />
Børneattester .....................................................................................................................................................................................14<br />
Forsikringer ........................................................................................................................................................................................14<br />
<strong>De</strong> <strong>grønne</strong> <strong>pigespejdere</strong>s korpskontor ......................................................................................................................................15<br />
Korpskontoret og medarbejderne ..........................................................................................................................................15<br />
Korpsets hjemmeside.................................................................................................................................................................15<br />
Korpsposten og korpsets nyhedsformidling .......................................................................................................................15<br />
Adresse ...........................................................................................................................................................................................16<br />
Webfryd ...............................................................................................................................................................................................16<br />
Egne noter ..........................................................................................................................................................................................17<br />
3
<strong>Vejledning</strong> for gruppebestyrelser<br />
1181c/2012<br />
Velkommen som gruppebestyrelsesmedlem! Som gruppebestyrelsesmedlem bør du have:<br />
<strong>Vejledning</strong> for gruppebestyrelser<br />
Vedtægter for <strong>De</strong> <strong>grønne</strong> <strong>pigespejdere</strong><br />
En gruppebestyrelsesmappe til opbevaring af dagsordener, referater og andre<br />
oplysninger om gruppen.<br />
Vedtægterne kan købes i Webfryd og <strong>Vejledning</strong> for gruppebestyrelser kan downloades<br />
fra korpsets hjemmeside eller rekvireres fra Webfryd.<br />
<strong>De</strong> <strong>grønne</strong> <strong>pigespejdere</strong><br />
<strong>De</strong> <strong>grønne</strong> <strong>pigespejdere</strong> er Danmarks eneste spejderkorps udelukkende for piger og<br />
kvinder.<br />
<strong>De</strong> <strong>grønne</strong> <strong>pigespejdere</strong> har en mission om, at gøre piger og kvinder i stand til at udvikle<br />
og udnytte deres fulde potentiale.<br />
For at opfylde vores langsigtede mission arbejder vi med denne vision som rød tråd i<br />
korpsets arbejde:<br />
<strong>De</strong> <strong>grønne</strong> <strong>pigespejdere</strong> vil være en stærk organisation, der rækker længere ud end egne<br />
medlemmer og gør en forskel i pigers og kvinders liv. Vi vil sikre kvalificerede ledere på<br />
rette poster og udgøre en attraktiv og synlig samarbejdspartner.<br />
Korpsets emblem er en trekløver med et kors i midten. Korset symboliserer det kristne<br />
trosgrundlag og trekløveret det internationale tilhørsforhold til pigespejdernes<br />
verdensorganisation WAGGGS (World Association of Girl Guides and Girl Scouts). Alle<br />
<strong>pigespejdere</strong> i verden har trekløveret til fælles i deres emblem.<br />
<strong>De</strong> <strong>grønne</strong> <strong>pigespejdere</strong> er medlem af WAGGGS gennem Pigespejdernes Fællesråd<br />
Danmark (PFD). PFD har også de kvindelige medlemmer hos DDS, Danske Baptisters<br />
Spejderkorps og Grønlands Spejderkorps som medlemmer.<br />
Eksperter på piger<br />
<strong>De</strong> <strong>grønne</strong> <strong>pigespejdere</strong> er et særligt rum for piger. Her er der mulighed for at afprøve<br />
alle tænkelige sider af friluftsliv og samtidig være en del af et stærkt fællesskab. Pige-<br />
/kvindefællesskabet er et unikt rum, hvor både fysiske udfordringer og fordybelse giver<br />
rig mulighed for at lege og lære.<br />
4
Korpsets organisation<br />
1181c/2012<br />
På delegeretmødet vælger delegeretforsamlingen en hovedbestyrelse med 7 medlemmer,<br />
der konstituerer sig med en formand og en næstformand.<br />
Landet er delt ind i ti regioner, der igen er opdelt i et antal grupper. Hver gruppe skal<br />
indtaste adresse og kontaktoplysninger på <strong>De</strong> <strong>grønne</strong> <strong>pigespejdere</strong>s hjemmeside.<br />
Gruppen kan også lave sin egen gruppehjemmeside i <strong>De</strong> <strong>grønne</strong> <strong>pigespejdere</strong>s skabelon.<br />
Gruppen kan bestå af følgende enheder med vejledende klassetrin:<br />
Spireflok: 0.-1. klassetrin<br />
Grønsmutteflok: 2.-3. klassetrin<br />
Spejdertrop: 4.-7. klassetrin<br />
Seniorspejdertrop el. -patrulje: 8. klassetrin +<br />
Rangertrop el. -patrulje: 17 år +<br />
Agustatrop: 18 år + (voksne <strong>pigespejdere</strong>)<br />
Agustaer kan også organisere sig i Augustagrupper direkte under regionen.<br />
5
Gruppebestyrelsen<br />
1181c/2012<br />
Gruppebestyrelsen har det fulde ansvar for, at spejderarbejdet, i den gruppe de er valgt<br />
for, foregår i overensstemmelse med korpsets formål og arbejdsgrundlag. Korpsets<br />
formål og arbejdsgrundlag finder du i Vedtægterne §§ 2 og 3.<br />
Medlemmer i gruppebestyrelsen<br />
Gruppebestyrelsen består af:<br />
Gruppelederen og gruppeassistenterne<br />
Alle enhedsledere i gruppen<br />
Repræsentanter for forældre til spejdere i gruppens enheder<br />
Evt. andre interesserede (inkl. gruppens øvrige ledere)<br />
Forældrerepræsentanter og andre interesserede vælges af ledere og forældre for en<br />
periode på 2 år og et genvalg kan finde sted.<br />
Læs mere i Vedtægterne § 7.<br />
Arbejdsopgaver<br />
Gruppebestyrelsens arbejdsopgaver er beskrevet i Vedtægterne § 7.1.c. Primært står<br />
arbejdet i at sikre gruppens udvikling, så gruppen forbliver attraktiv for områdets piger<br />
og kvinder. <strong>De</strong>t er vigtigt, at gruppebestyrelsen arbejder med stabilisering af gruppens<br />
enheder og ekspansion, så pigespejderarbejdet kan tilbydes til de piger og kvinder, der<br />
må have glæde af det.<br />
Gruppebestyrelsen kan med fordel nedsætte projektgrupper, der skal varetage definerede<br />
opgaver. Projektgruppens opgave, ansvar samt kompetence skal klart fremgå af en<br />
projektbeskrivelse, der sættes ind i gruppebestyrelsens forhandlingsprotokol.<br />
For at aflaste de lokale ledere kan gruppebestyrelsen varetage forskellige andre opgaver<br />
som fx:<br />
Kontaktperson til kommune og andre foreninger<br />
Materielforvalter<br />
Hytteinspektør og tilsynsførende af lokaler<br />
Koordinator af kørsel med spejderne<br />
Repræsentant i det lokale Børne- og Ungdomsorganisationernes Samråd (BUS)<br />
Webredaktør på gruppens hjemmeside<br />
6
Overenskomst med hovedbestyrelsen<br />
1181c/2012<br />
Gruppebestyrelsens medlemmer underskriver hvert år i juni en overenskomst med <strong>De</strong><br />
<strong>grønne</strong> <strong>pigespejdere</strong>s hovedbestyrelse. Hvis der ikke er sket ændringer i<br />
gruppebestyrelsens sammensætning, kan gruppelederen indsende en erklæring herom.<br />
Overenskomsten bliver sendt til gruppelederen. <strong>De</strong>n kan også hentes på korpsets<br />
hjemmeside eller rekvireres på korpskontoret.<br />
Indsendelse af regnskab<br />
Gruppebestyrelsen skal senest 1. juli indsende et revideret og godkendt regnskab for<br />
seneste regnskabsår til korpskontoret.<br />
Gruppebestyrelsens vedtægter<br />
Med folkeoplysningsloven, som trådte i kraft august 2000, blev der indført et krav om, at<br />
hver enkelt forening skal have sine egne vedtægter. <strong>De</strong>t vil sige at korpsets vedtægter<br />
ikke i sig selv er nok som grundlag for den enkelte gruppe. <strong>De</strong>rfor finder du et<br />
”vedtægtsforklæde” på www.pigespejder.dk, som kan vedlægges korpsets vedtægter og<br />
indsendes til kommunen.<br />
Gruppebestyrelsens forretningsorden<br />
Gruppebestyrelsen skal udover egne vedtægter eller ”vedtægtsforklædet” også have en<br />
forretningsorden, som I selv fastsætter i gruppebestyrelsen. <strong>De</strong>n bør vedlægges<br />
vedtægterne og skal indeholde følgende:<br />
Hjemsted for gruppen<br />
Gruppebestyrelsens sammensætning<br />
Bestemmelser vedr. valg til og konstituering af gruppebestyrelsen<br />
Bestemmelser vedr. afholdelse af gruppebestyrelsesmøder<br />
Tidspunkt for afholdelse af valg til gruppebestyrelsen<br />
Regnskabs- og formueforhold<br />
Økonomisk ansvarlighed<br />
Praksis for forhandlingsprotokol og dagsorden<br />
7
Første møde<br />
1181c/2012<br />
Gruppebestyrelsen konstituerer sig med formand, kasserer og sekretær inden for den<br />
første måned efter valget. <strong>De</strong>t bør tilstræbes at gruppebestyrelsesformanden ikke er aktiv<br />
leder. <strong>De</strong>tte kan fx være en forælder. Gruppebestyrelsen vælger også en revisor, som ikke<br />
er medlem af bestyrelsen.<br />
Når gruppebestyrelsen får nye medlemmer, er det en god idé at give en bred orientering<br />
om arbejdet i gruppen og gruppebestyrelsen. <strong>De</strong>r kan fx fortælles om lederfordelingen,<br />
økonomien, eventuelle problemer, der skal løses hen ad vejen, ønsker fra lederne m.m.<br />
<strong>De</strong>nne orientering kan gives af formanden for gruppebestyrelsen, gruppelederen eller en<br />
fra regionen.<br />
Ordinære møder<br />
Gruppebestyrelsen holder møde mindst 1 og ofte 2-4 gange om året. <strong>De</strong>t er formandens,<br />
gruppelederens og sekretærens opgave at sammensætte og udsende dagsordenen i god<br />
tid før mødet. Alle medlemmer af bestyrelsen kan indsende forslag til dagsordenen.<br />
Forhandlingsprotokol<br />
<strong>De</strong>t er vigtigt at alle beslutninger, man når frem til ved de enkelte møder, føres til referat<br />
i gruppebestyrelses forhandlingsprotokol. <strong>De</strong>n bør indeholde en fortegnelse over de<br />
bestyrelsesmedlemmer, der er til stede ved mødet og eventuelle afbud.<br />
Forhandlingsprotokollen underskrives af mødets deltagere enten på selve mødet eller i<br />
forbindelse med det efterfølgende møde, hvorunder den underskrevne udgave gemmes i<br />
enten en særskilt mappe eller i fx formandens gruppebestyrelsesmappe, som gives<br />
videre, når en ny gruppebestyrelsesformand bliver valgt.<br />
Vær opmærksom på, at ønsker man at oprette en bankkonto, optage et banklån eller<br />
foretage større køb af fx grund eller hytte skal navnene på tegningsberettigede fremgå af<br />
forhandlingsprotokollen og/eller forretningsordenen. Ved køb og salg af ejendom og<br />
andre væsentlige dispositioner skal materialet fremsendes til regionsledelsen til udtalelse<br />
efter rådførsel med korpskontoret.<br />
8
Gruppelederen og enhedslederne<br />
1181c/2012<br />
Gruppelederen har ansvaret for den daglige ledelse af gruppen og er bindeleddet mellem<br />
gruppen og regionen/korpset. <strong>De</strong>t betyder, at hun bl.a. har ansvaret for at videregive<br />
informationer og sikre at alle ledere og assistenter modtager korpsposten. Gruppelederen<br />
er patruljeleder for enhedslederne og deres assistenter, og skal derfor hjælpe med at<br />
koordinere enhedernes aktiviteter og sikre, at lederne i gruppen får inspiration til det<br />
daglige arbejde. <strong>De</strong>suden skal hun sørge for, at hun selv og gruppens ledere bliver<br />
uddannet som ledere hos <strong>De</strong> <strong>grønne</strong> <strong>pigespejdere</strong>.<br />
Enhedslederen har ansvaret for den daglige ledelse af enheden. Hun er fyldt 18 år, og<br />
inden hun tiltræder som leder, er hun blevet gjort bekendt med arbejdets omfang,<br />
korpsets formål og arbejdsgrundlag og har taget en af korpsets lederuddannelser.<br />
<strong>De</strong>legeretmøde<br />
<strong>De</strong>legeretforsamlingen er <strong>De</strong> <strong>grønne</strong> <strong>pigespejdere</strong>s øverste myndighed. Hvert andet år<br />
fastlægger delegeretforsamlingen de fremtidige retningslinier for korpsets administrative,<br />
økonomiske og praktiske virke, og disse regler udgives som Vedtægter for <strong>De</strong> <strong>grønne</strong><br />
<strong>pigespejdere</strong>.<br />
<strong>De</strong>ltagere<br />
Medlemmer af gruppebestyrelser, der har underskrevet overenskomst med <strong>De</strong> <strong>grønne</strong><br />
<strong>pigespejdere</strong> og alle andre over 16 år, som er medlemmer af <strong>De</strong> <strong>grønne</strong> <strong>pigespejdere</strong> har<br />
adgang til delegeretmødet.<br />
Hver gruppe der tæller mindst 15 medlemmer har 1 stemme. Herefter udløses yderligere<br />
1 stemme ved hvert 15. medlem.<br />
Grupper med 14 medlemmer eller derunder kan indgå valgforbund som skal bestå af<br />
mindst 15 medlemmer. Valgforbund kan kun indgås, hvor alle grupperne har 14<br />
medlemmer eller derunder. Et valgforbund kan maks. udløse 1 stemme.<br />
Gruppen har ikke stemmeret, hvis gruppen ikke har tegnet gyldig overenskomst inden 3<br />
måneder før det pågældende delegeretmøde eller har restance med hensyn til<br />
korpsafgift.<br />
9
Forberedelse af delegeretmøde<br />
1181c/2012<br />
Gruppebestyrelser kan indsende forslag til delegeretmødets dagsorden og kandidater til<br />
hovedbestyrelsen indtil 3 måneder før delegeretmødet.<br />
Senest 14 dage før det ordinære delegeretmøde udsendes beretning og regnskab for de<br />
foregående 2 år til de delegerede.<br />
Gruppebestyrelsen skal inden ordinært delegeretmøde meddele korpskontoret, hvis<br />
gruppen ønsker at skifte region.<br />
Læs mere om delegeretmøde i Vedtægterne § 10.<br />
10
Økonomi og tilskud<br />
<strong>De</strong>t økonomiske ansvar<br />
1181c/2012<br />
Gruppebestyrelsen er økonomisk ansvarlig i egne anliggender. Til retsligt og økonomisk<br />
at forpligte bestyrelsen kræves underskrift af tre medlemmer af gruppebestyrelsen,<br />
hvoraf den ene skal være gruppelederen. Hvis gæld stiftes uden bestyrelsens samtykke<br />
hæfter pågældende medlem personligt. Ved køb/salg af fast ejendom og andre retsligt<br />
forpligtende dispositioner, skal regionsledelsen tilsendes materialet til skriftlig udtalelse<br />
inden der disponeres.<br />
Har gruppebestyrelsen optaget et banklån over en længere årrække, overtager evt.<br />
nyvalgte bestyrelsesmedlemmer medansvaret for dette lån.<br />
Indtægter<br />
Indtægter er for det meste medlemmernes kontingentindbetalinger suppleret med beløb<br />
fra offentlige tilskudsordninger, private fonde og fra egne overskudsgivende<br />
arrangementer samt lejeindtægter for lokaler og hytter.<br />
Gruppebestyrelsen kan beslutte at supplere indtægterne med forældrefester,<br />
avisindsamlinger, deltagelse i landslotteriet, loppemarkeder, basarer m.v. Nogle steder<br />
har man støtte- eller forældreforeninger til hjælp for disse arrangementer, men det<br />
økonomiske ansvar påhviler, som tidligere nævnt, gruppebestyrelsen. For ikke at trække<br />
på ledernes kræfter, som bruges på mødeplanlægning og –afholdelse, bør det tilstræbes,<br />
at opgaver i forbindelse med sådanne arrangementer varetages af forældre og andre<br />
interesserede.<br />
<strong>De</strong>r kan også være mulighed for at søge tilskud hos menighedsrådet, Sct. Georgs<br />
Gilderne, Y’s Men’s klubber, Lions Club, lokale pengeinstitutter m.fl.<br />
Tilskud<br />
På nationalt plan er der flere tilskudsmuligheder, som gruppebestyrelsen med fordel kan<br />
søge.<br />
<strong>De</strong>r kan ydes lokaletilskud efter folkeoplysningsloven. Alle love og bekendtgørelser findes<br />
på www.folbasen.dk, link hertil findes også på korpsets hjemmeside.<br />
11
Skattefri gaver<br />
<strong>De</strong> <strong>grønne</strong> <strong>pigespejdere</strong> er godkendt til at modtage skattefrie gaver i henhold til<br />
Ligningslovens § 8.<br />
Gruppebestyrelsen kan hjælpe med at indsamle bidrag fx i forbindelse med<br />
1181c/2012<br />
forældrearrangementer. På www.pigespejder.dk findes et skema, der udfyldes. <strong>De</strong>t er<br />
vigtigt, at alle privatpersoner bliver registreret med deres CPR-nummer og alle<br />
virksomheder med deres CVR-nummer.<br />
En giver kan trække alle beløb fra 1 kr.op til 14.500 kr. fra i skat. Beløbet kan deles<br />
mellem flere foreninger, der er godkendt til at modtage gaver.<br />
Gruppebestyrelsen skal indbetale pengene på korpsets konto i Danske Bank (regnr. 3001<br />
kontonr. 2 03 24 22).<br />
Indbetalingen skal mærkes ”Gaver+[gruppenavn]”. Skemaet sendes til korpskontoret.<br />
<strong>De</strong>tte skal gøres løbende dog senest 31. december i det år gaverne er givet.<br />
Gruppen kan også selv modtage skattefrie gaver på samme måde som korpset. Så skal<br />
gruppebestyrelsen blot indsende en opgørelse til korpskontoret. Læs mere i ”giver-<br />
folderen” på www.pigespejder.dk<br />
Fordeling af midlerne<br />
Økonomien styres bedst ved, at gruppebestyrelsen udarbejder et årligt budget og<br />
afstikker principper og retningslinjer for hvordan pengene må anvendes.<br />
Bankkonto<br />
Vil man oprette en bankkonto eller lignende, er det vigtigt, at kassereren, der skal<br />
varetage de daglige forretninger for bestyrelsen, får fuld bemyndigelse til at hæve og<br />
indsætte efter behov.<br />
Gruppen skal også have et CVR-nummer for at kunne modtage tilskud fra kommunen.<br />
Regnskabet og hytteregnskab<br />
<strong>De</strong>t er kassererens opgave at føre regnskab over alle gruppebestyrelsens indtægter og<br />
udgifter. Enhver indtægt/udgift skal kunne dokumenteres, derfor skal alle bilag<br />
opbevares i indeværende år + 5 år. Regnskabet revideres hvert år.<br />
<strong>De</strong>t kan anbefales at føre en liste over medlemskontingenter, hvor man krydser af, når<br />
indbetalinger finder sted.<br />
12
Indmeldelsesblanketter<br />
<strong>De</strong>t er meget vigtigt at der indsendes indmeldelsesblanketter på alle gruppens<br />
medlemmer. Disse opbevares indtil 5 år efter evt. udmeldelse. <strong>De</strong>t er vigtigt at<br />
medlemssystemet afspejler de medlemmer gruppen reelt har.<br />
I medlemssystemet på korpsets hjemmeside kan ledere og assistenter i enheden se<br />
enhedens medlemmer og deres oplysninger. Gruppelederen, gruppeassistenter,<br />
1181c/2012<br />
gruppekassereren og gruppens medlemsansvarlige kan se alle medlemmer i gruppen. Her<br />
er det muligt at oprette enheder, nye medlemmer og gruppebestyrelser. Se mere på<br />
korpsets hjemmeside i Procedurer for <strong>De</strong> <strong>grønne</strong> <strong>pigespejdere</strong>s medlemssystem.<br />
Optælling, afgifter og kontingent<br />
Alle medlemmer hos <strong>De</strong> <strong>grønne</strong> <strong>pigespejdere</strong> betaler korpsafgift, der går til lønninger,<br />
møder, arrangementer, udgivelser og alt andet der skal til for at få en professionel<br />
organisation til at løbe rundt. Korpsafgiften opkræves i to rater henh. 10. april baseret på<br />
medlemstallet 15. februar og 10. oktober baseret på medlemstallet 15. august.<br />
Læs på hjemmesiden hvilke muligheder gruppen har for at indbetale korpsafgift.<br />
Regionerne opkræver også en regionsafgift fastsat af den enkelte regionsledelse. Spørg<br />
regionsledelsen for mere information.<br />
Gruppebestyrelsen fastsætter selv kontingentstørrelsen for gruppens medlemmer. Af<br />
hensyn til tipstilskuddet er det vigtigt at alle medlemmer, både børn, ledere, Augustaer<br />
og andre voksne medlemmer betaler mindst 75 kr. i årlig egenbetaling.<br />
Tag gerne kontakt til regionsledelsen eller korpskontoret for at få hjælp til bestemmelse<br />
af den rette kontingentstørrelse for gruppen.<br />
<strong>De</strong> <strong>grønne</strong> <strong>pigespejdere</strong> tilbyder på sigt at opkræve kontingent for gruppen. Hold øje<br />
med korpsposten og på www.pigespejder.dk<br />
Materiel<br />
En fortegnelse over gruppens materiel (telte og andet lejrudstyr) er til gavn for den<br />
økonomiske langtidsplanlægning. Lejrmateriel er noget af det der belaster økonomien i<br />
gruppen mest. Vedligeholdelse og køb af nyt materiel kan mange gange planlægges på<br />
længere sigt. <strong>De</strong>t anbefales at have materiel m.v. forsvarligt forsikret (se afsnittet om<br />
forsikringer).<br />
13
Børneattester<br />
1181c/2012<br />
Gruppebestyrelsen har ansvaret for at alle ledere over den kriminelle lavalder har udfyldt<br />
og indsendt en børneattest til korpskontoret.<br />
Børneattesten er en særlig form for straffeattest, hvor man kun får oplyst, om en person<br />
er straffet efter de bestemmelser i straffeloven, som vedrører seksuelle forhold til børn<br />
under 15 år.<br />
På korpsets hjemmeside kan du finde de nødvendige dokumenter, som printes ud og<br />
underskrives af den pågældende leder og sendes til korpskontoret.<br />
Indsendelse af børneattest skal ske senest tre måneder efter lederen har passeret den<br />
kriminelle lavalder eller en ny leder er meldt ind. <strong>De</strong>t anbefales, at også seniorer og<br />
rangere indhenter en børneattest, selvom de ikke fungerer som daglige ledere. Bemærk<br />
at nogle kommuner stiller krav om, at der er indhentet børneattester for at give tilskud.<br />
Forsikringer<br />
Alle medlemmer betaler en årlig forsikringsafgift til korpset. Forsikringen dækker<br />
ansvarsforsikring og arbejdsskadeforsikring. <strong>De</strong>r er ikke tegnet fælles ulykkesforsikring.<br />
Forsikringsafgiften opkræves i forbindelse med korpsafgiften 10. april baseret på<br />
medlemstallet 15. februar. Forsikringsforhold kan læses på hjemmesiden, som beskrevet<br />
i Vedtægterne § 18.<br />
Gruppebestyrelsen skal særligt bemærke, at de er ansvarlige for at tegne forsikringer i<br />
forbindelse med evt. udenlandsrejser uden for Europa og bagageforsikring ved alle rejser.<br />
14
<strong>De</strong> <strong>grønne</strong> <strong>pigespejdere</strong>s korpskontor<br />
Korpskontoret og medarbejderne<br />
<strong>De</strong> <strong>grønne</strong> <strong>pigespejdere</strong> har korpskontor på Holmen i København, hvor vi indgår i<br />
kontorfællesskab med <strong>De</strong>t Danske Spejderkorps (DDS) og Spejdernes<br />
AdministrationsFællesskab (SAF). SAF varetager de administrative ydelser for begge<br />
1181c/2012<br />
korps. <strong>De</strong> ansatte i begge korps’ konsulentafdelinger udveksler erfaringer og kommer<br />
med inputs til hinandens arbejde. Vi er to selvstændige korps, men har med dette<br />
samarbejde muligheden for at trække på hinandens ekspertise inden for forskellige<br />
områder af spejderarbejdet.<br />
<strong>De</strong> <strong>grønne</strong> <strong>pigespejdere</strong> har ansat en generalsekretær, flere fuldtidsansatte konsulenter<br />
samt en giv-et-år spejder. Medarbejderne støtter hovedbestyrelsen, regionsledelserne og<br />
grupperne ved at stå til rådighed med oplysninger og hjælp, når der er brug for det.<br />
<strong>De</strong>rudover udarbejder konsulentgruppen årligt en eller flere hvervekampagner, der kan<br />
bruges i de lokale grupper til at skaffe flere medlemmer.<br />
På korpsets hjemmeside står der mere om <strong>De</strong> <strong>grønne</strong> <strong>pigespejdere</strong>s medarbejdere, og<br />
hvad de kan være behjælpelige med.<br />
Korpsets hjemmeside<br />
På www.pigespejder.dk er der mulighed for at læse mere om <strong>De</strong> <strong>grønne</strong> <strong>pigespejdere</strong>. <strong>De</strong>r<br />
er mange oplysninger at finde, både som medlem, leder og forælder.<br />
Korpsposten og korpsets nyhedsformidling<br />
Korpsposten sendes elektronisk til alle ledere og assistenter i korpset. <strong>De</strong>t er også muligt<br />
at abonnere på korpsposten, hvis man ikke er leder. Korpsposten indeholder fx<br />
oplysninger om kommende arrangementer, nye materialer og anden information og<br />
udsendes ca. 1-2 gange om måneden. Korpspost for det sidste halve år er tilgængelige<br />
på pigespejder.dk<br />
På korpsets hjemmeside findes et nyhedsvindue, hvor der tit er nyheder om hvordan <strong>De</strong><br />
<strong>grønne</strong> <strong>pigespejdere</strong> gør en forskel i piger og kvinders liv samt det omkringliggende<br />
samfund. Disse nyheder kan du abonnere på via et RSS-feed, som du finder på<br />
hjemmesiden.<br />
Nyheder og andre informationer fra én pigespejder til en anden kan findes på korpsets<br />
facebook-side www.facebook/pigespejder. <strong>De</strong>nne side er også integreret på korpsets<br />
hjemmeside under indgangen For <strong>pigespejdere</strong>.<br />
15
Adresse<br />
<strong>De</strong> <strong>grønne</strong> <strong>pigespejdere</strong><br />
Spejdercenter Holmen<br />
Arsenalvej 10<br />
1436 København K<br />
Tlf.: 33 12 95 38<br />
Konto: 3001 - 0002032422<br />
E-mail: info@pigespejder.dk<br />
Hjemmeside: www.pigespejder.dk<br />
Åbningstider: mandag-torsdag kl. 8.00-16.00 og fredag kl. 8.00-14.00<br />
Webfryd<br />
1181c/2012<br />
<strong>De</strong> <strong>grønne</strong> <strong>pigespejdere</strong>s egen forretning hedder Webfryd og er en internetbutik. Webfryd<br />
forhandler uniformer, tørklæder og anden uniformsbeklædning. <strong>De</strong>rudover sælges<br />
programstof, bøger, agitationsmateriale og forskellige pigespejder-gadgets.<br />
Du kan se og bestille varer på www.webfryd.dk.<br />
16
Egne noter<br />
1181c/2012<br />
17
1181c/2012<br />
18