På tur med Gunlög - Svendborg kommune
På tur med Gunlög - Svendborg kommune
På tur med Gunlög - Svendborg kommune
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Førtidspension og job:<br />
Skepsis blev vendt<br />
til begejstring<br />
AF PIA DUUS JENSEN<br />
”Hvad laver du så?” var i årevis<br />
hade-spørgsmålet, når Jane Sørensen<br />
mødte nye mennesker. ”Lidt af<br />
hvert”, endte hun som regel <strong>med</strong><br />
at svare – hun havde ikke lyst til at<br />
fortælle, at hun er førtidspensionist.<br />
”Når man møder nye mennesker<br />
spørger man som det første til navnet<br />
og dernæst, hvad man arbejder<br />
<strong>med</strong>. Den situation behøver jeg<br />
ikke længere frygte”, siger Jane<br />
Sørensen. Efter et afklaringsforløb<br />
hos Jobressourcer.dk rettet mod<br />
førtidspensionister, der ville ind på<br />
arbejdsmarkedet, arbejder hun nu<br />
ved siden af sin pension.<br />
Gode <strong>med</strong>arbejdere<br />
Når hver tiende førtidspensionist<br />
arbejder ved siden af pensionen<br />
skyldes det ifølge socialrådgiver<br />
Charlotte Barchalia, der stod bag<br />
afklaringsforløbet sammen <strong>med</strong><br />
ergoterapeut, Yvonne Koch, at et<br />
job giver arbejdsidentitet, kolleger,<br />
bedre økonomi – og mulighed for<br />
at bruge sig selv og sine resurser.<br />
Og <strong>med</strong>arbejdere <strong>med</strong> nedsat<br />
funktionsniveau, som eksempelvis<br />
førtidspensionister, er gode at få<br />
ind på en arbejdsplads, fortæller<br />
Charlotte Barchalia. Ifølge danske<br />
og internationale undersøgelser har<br />
personer <strong>med</strong> nedsat funktions-<br />
24 Impulser 2/09<br />
Tanken om at skulle ud på arbejdsmarkedet igen efter flere år på<br />
førtidspension var skræmmende for Jane Sørensen. Det rigtige tilbud<br />
gav hende alligevel mod til at tænke tanken – og i dag arbejder hun<br />
en dag om ugen.<br />
niveau ofte større motivation og<br />
færre sygedage end gennemsnittet,<br />
og de er mere loyale over for arbejdspladsen<br />
– i gennemsnit bliver<br />
de på arbejdspladsen i 18 år.<br />
Vil ikke presses<br />
Alligevel var 49-årige Jane Sørensens<br />
første tanke ”Det skal jeg<br />
ikke”, da hun hørte om afklaringsforløbet<br />
hos Jobressourcer.dk. Hun<br />
har ofte følt sig presset til at skulle<br />
varetage en eller anden form for<br />
job ved siden af pensionen.<br />
”Hvis man er lam i benene, får man<br />
at vide, at armene jo ikke fejler<br />
noget”, siger hun ironisk. Derfor<br />
var det også vigtigt, at tilbuddet om<br />
at finde et job, var – et tilbud.<br />
”Da jeg fandt ud af, at det ikke var<br />
meningen, at jeg skulle presses ud i<br />
et job, kom det ned på et plan, hvor<br />
jeg <strong>tur</strong>de begynde at overveje det.<br />
Jeg fik lov til at blive parat til det”,<br />
siger Jane Sørensen.<br />
Det var også vigtigt for Jane Sørensen<br />
og de øvrige deltagere i afklaringforløbet,<br />
at det er en privat<br />
virksomhed, der stod bag projektet.<br />
”Så snart det er offentligt, bliver<br />
man bekymret for, om de bruger<br />
mine oplysninger til andre ting. Om<br />
jeg for eksempel kan miste pensio-<br />
Ti procent arbejder:<br />
Næsten ti procent af landets kvarte million<br />
førtidspensionister supplerer pensionen <strong>med</strong> lønnet<br />
arbejde. Blandt dem arbejder en fjerdedel 20 timer eller<br />
mere.<br />
Kilde: Dansk Arbejdsgiverforening, maj 2009<br />
nen”, siger Jane Sørensen. Ifølge<br />
evalueringen betød det, samtidig, at<br />
der opstod større fortrolighed, når<br />
deltagerne ikke behøvede at være<br />
nervøse for, hvordan oplysningerne<br />
blev brugt.<br />
En mur af fordomme<br />
Når Jane Sørensen tidligere undgik<br />
”hvad-laver-du-så”-introduktionen,<br />
er det især fordi, hun forventede<br />
Gode råd:<br />
- Henvend dig gerne direkte til<br />
arbejdspladsen, hvis du er interesseret<br />
i at arbejde ved siden<br />
af pensionen.<br />
- Sælg dig selv som den ekstra<br />
hånd, der kan løfte de opgaver,<br />
som man ikke har mulighed for<br />
at løfte i hverdagen.<br />
- Gør arbejdspladsen opmærksom<br />
på, at de skal være indstillet<br />
på at være fleksible – at der vil<br />
være nogle dage og tidspunkter,<br />
hvor du ikke kan arbejde.<br />
- Vær sikker på at arbejdspladsen<br />
– og kollegerne – kender dine<br />
begrænsninger, så du ikke bliver<br />
presset til at overpræstere.<br />
- Lad <strong>kommune</strong>ns jobcenter<br />
hjælpe dig <strong>med</strong> at ordne papirerne<br />
Kilde: Charlotte Barchalia