NETOPnyt nr. 4 2012

More documents

Recommendations

Info

TEMA FolkeoplySning til tiden FlEksiblE hvAd For nogET …? Af Martin Thirstrup Hansen, Kommunikationskonsulent 4 nyt decemBer 2012 Nogle tiltag bliver store succeser fra starten, og andre slår fuldstændigt fejl og forsvinder hurtigt ud i glemslen. Og så er der dem, der får en stille begyndelse og langsomt spreder sig – efterhånden som værdierne i dem opdages. De fleksible tilrettelæggelsesformer hører efter vores opfattelse til den sidste kategori. Fra januar 2007 var det tilladt at benytte fleksible tilrettelæggelsesformer, og vi fra NETOP skyndte os at lave inspirationsworkshops, udforme vejledninger og anbefale dem overalt, vi kom. Men vi talte for døve øren de fleste steder. Og bevares, ’fleksibel tilrettelæggelse’ lyder da heller ikke så mundret og billedskabende, som det måske kunne. Men sandheden er, at begrebet dækker over nogle meget interessante muligheder for at forny folkeoplysningen – og det er der flere og flere aftenskoler, der får øjnene op for! I dette nummer af NETOPnyt kan du læse om flere eksempler på NETOP-foreninger, der har succes med fleksibel tilrettelæggelse. Kører stille og roligt Vi spurgte Mogens Karbo, Kommunernes Landsforenings ekspert på folkeoplysningsområdet, hvad hans oplevelse er omkring udbredelsen af fleksibel tilrettelæggelse: ”Vi fik selvfølgelig en del opklarende spørgsmål, efter at vejledningen blev udsendt i 2007, men derefter ser det ud til at køre stille og roligt ... Jeg har ikke hørt om, at kommunerne har problemer med at administrere regelsættet om de fleksible tilrettelæggelsesformer.” Roen på området og fraværet af problemer kunne dog meget vel skyldes, at det ikke har vundet udbredelse i så mange kommuner, og Mogens Karbo indrømmede også: ”Den eneste udbredte brug af fleksible tilrettelæggelsesformer, jeg kan huske at have hørt om, er Torben Dreiers skole i Aarhus.” Hjælp kommunen Vi har også hørt om Torben Dreiers erfaringer. Han var en af idémagerne bag fleksibel tilrettelæggelse, da han var med i arbejdsgruppen bag loven, der tillod dem. Dengang fortalte han, at han betragtede fleksibel tilrettelæggelse som folkeoplysningens laboratorium. Det var her, hvor aftenskolen blev løsnet fra krav om fastaflønning med mere, og kunne tænke i nye, utraditionelle baner. Torben Dreier og FO-Aarhus har ganske rigtigt benyttet sig flittigt af fleksibel tilrettelæggelse, men det har heller ikke været ligetil. For Aarhus Kommune var – ligesom resten af landets kommuner – heller ikke afklaret omkring, hvordan de skulle administrere denne nye mulighed. Det endte – helt oplagt – med, at FO-Aarhus sammen med Aarhus Kommune lavede retningslinjerne for administrationen. Således tog de udgangspunkt i, hvordan kommunen lettest muligt administrerede, så det samtidig passede til aftenskolens brug. Torben Dreier mener ikke, man skal sidde og vente på, at kommunen melder noget ud omkring, hvordan den vil håndtere fleksibel tilrettelæggelse: ”Aftenskolerne skal nok selv tage initiativet, hvis de vil i gang i kommuner, der endnu ikke har erfaringerne ...” rådgiver Torben Dreier. Fleksibel fitness Et andet sted, hvor de benytter fleksibel undervisning er i Aalborg. Og selv om faget er fitness og bevægelse, er det ikke kun fysisk fleksibilitet, der arbejdes med.
I FOKUS Fitness er deltagerne godt nok tilmeldt aftenskolen, men de kan komme og gå som de vil. De betaler for et 'klippekort', der giver adgang til et bestemt antal kursusgange, og så stempler de ind, når de har tid. Det er så populært, at vi i seneste NETOPnyt kunne berette om, at de havde åbnet fitnesscenter nummer to. Skoleleder Bjørn Salling fortæller, at Aalborg Kommune fra starten har haft fokus på fleksibel tilrettelæggelse. Faktisk i så stor grad, at der er ydet et ekstraordinært stort tilskud for at fremme udviklingen. Kommunen har ikke specifikke retningslinjer, da man er meget åben over for at prøve mulighederne af. Det fungerer rigtig godt – hvilket fitness-succesen er et fint bevis på. I øvrigt har fitness i aftenskoleregi ikke givet anledning til problemer med for eksempel kommercielle fitnesscentre: ”Vi havde for nylig lidt murren i krogene fra et foreningsbaseret motionscenter i Aalborg Øst, der var bange for at vi stjal deres medlemmer,” fortæller Bjørn Salling, ”men det er nu i bero. De havde 300 medlemmer, før vi åbnede i Øst. Nu har de 500 medlemmer. Vi har fået 500 nye medlemmer i Aalborg Øst. Samlet set er der sket i tredobling af fitness-medlemstallet i Aalborg Øst, efter at vi er åbnet. Så nu er ALLE glade!” Kommunens rådmand for Sundhed- og Bæredygtig Udvikling og Sundhedsminister Astrid Krag har begge rost FOKUS Fitness i Øst for at åbne fitnesstilbud i et belastet boligområde. Forkerte retningslinjer I NETOP har vi været helt tæt på en række e-læringsforløb, der også kører under fleksibel tilrettelæggelse. Her viser det sig i nogle tilfælde, at kommunen godt nok har taget sig tid til at kigge nærmere på den nye mulighed, men ikke nok tid til at få helt styr på det. I FO De fleksible tilrettelæggelsesformer har efterhånden nogle år på bagen. Alligevel er det meget få aftenskoler, der benytter dem – og det er synd! NETOPnyt satte sig for at se nærmere på, hvorfor der ikke er flere, der benytter fleksibel tilrettelæggelse. ❞Aftenskolerne skal nok selv tage initiativet, hvis de vil i gang i kommuner, der endnu ikke har erfaringerne ... Nordfyn har de gennem flere år forsøgt at få kommunen til at rette ind efter den gældende lov, men uden held. Nordfyns Kommune har meldt ud, at man skal søge om et særskilt tilskud til fleksibel tilrettelæggelse, selvom loven tydeligt siger, at den enkelte tilskudsmodtager selv må vælge at benytte op til 40 procent af den almindelige bevilling hertil. Desuden har Nordfyn Kommune bestemt, at fleksibiliteten kun gælder én vej, når det drejer sig om aflønning. Trods lovens bestemmelse om, at fleksibel tilrettelæggelse er fritaget fra at aflønne efter løncirkulæret, må man i Nordfyn maksimalt aflønne med løncirkulærets takst – men dog gerne give mindre. ”På den måde begrænser man vores mulighed for at anvende fleksible tilrettelæggelsesformer fleksibelt i sin egentlige betydning, ”mener skoleleder i FO Nordfyn, Kaj Andersen. Det forhindrer ham dog ikke i fortsat at forsøge at sætte nye fleksibelt tilrettelagte kurser op. Prøv det – trods alt Efter seks år med fleksibel tilrettelæggelse er det meget blandet, hvor meget og hvordan denne nye mulighed har bredt sig ud i landets aftenskoler. Det skyldes til dels, at mange aftenskoler har haft svært ved at se, hvordan de kunne få glæde af fleksibel tilrettelæggelse. Men det skyldes i høj grad også kommunerne. Enten har de – ligesom aftenskolerne – svært ved at overskue mulighederne. Eller også fejlfortolker de loven, og skaber ikke de rammer, som det oprindeligt var tænkt. Men omvendt er der så mange fordele at hente i fleksibel tilrettelæggelse, at de fleste aftenskoler burde overvinde forhindringerne og kaste sig ud i det. Og der skal ikke herske tvivl om, at medarbejderne på NETOPs landssekretariat hellere end gerne hjælper til, hvis foreningerne skal have en hånd med. nyt decemBer 2012 5
Page 1 and 2: ... et netværk af aftenskoler og f
Page 3: 10 18 22 decemBer 2012 Årgang 09 n
Page 7 and 8: kurser, og kursisten kan frit vælg
Page 9 and 10: Med e-læring kunne en kursusdeltag
Page 11 and 12: FO Ejby har siden 2011 gennemført
Page 13 and 14: TEMA FolkeoplySning til tiden SAmAr
Page 15 and 16: SkolelederTræf 2013 2. marts Odens
Page 17 and 18: NETOP står klar med hjælp, som kv
Page 19 and 20: himlen træer var monteret kæmpebl
Page 21 and 22: I NETOP Hvidovre har de en holdning
Page 23 and 24: netopweb er opdAteret: Hjemmesider
Page 25 and 26: Fagkurserne er NETOPs eget tilbud o
Page 27 and 28: Skårup Husflidsforening 125 år Sk

NETOPnyt nr. 4 2012

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?