Medarbejderbladet (pdf, 4,8 mb) - Esbjerg Kommune
Medarbejderbladet (pdf, 4,8 mb) - Esbjerg Kommune
Medarbejderbladet (pdf, 4,8 mb) - Esbjerg Kommune
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
16<br />
110% samarbejde<br />
Den 15. august mødte de første elever<br />
op i det nye skoletilbud “Basecamp”<br />
hos <strong>Esbjerg</strong> Ungdomsskole.<br />
Tilbuddet er blevet til på baggrund af<br />
et samarbejde mellem Jobcenter <strong>Esbjerg</strong>,<br />
Familie & Forebyggelse og UU <strong>Esbjerg</strong>.<br />
Rigtig mange medarbejdere i <strong>Esbjerg</strong><br />
<strong>Kommune</strong> ved godt hvor skoen trykker når<br />
det gælder om at gøre en reel forskel for<br />
mennesker med komplicerede problemstillinger.<br />
Så er der nemlig tit brug for at gøre<br />
mere end der står i ens jobbeskrivelse og<br />
det, der er brug for at gøre, hører måske<br />
ind under et helt andet område i kommunen.<br />
Kort sagt - der er brug for en indsats<br />
fra flere kanter, hvilket desværre tit er lettere<br />
sagt end gjort.<br />
I 2012 blev der lavet en rapport af<br />
gruppen af unge i <strong>Esbjerg</strong>, der modtager<br />
offentlig forsørgelse. Foruroligende læsning<br />
fordi gruppen er blevet større i løbet af de<br />
sidste år, og fordi en del af denne gruppe<br />
er i fare for at ende på varig kontanthjælp.<br />
Det billede, der blev tegnet, var ikke<br />
overraskende for dem, som arbejder med<br />
målgruppen. Men behovet for at styrke den<br />
tværgående indsats overfor denne gruppe<br />
unge blev endnu tydeligere, og kunne<br />
bruges som løftestang for det eksisterende<br />
samarbejde mellem UU <strong>Esbjerg</strong>, Jobcenter<br />
og Familie & Forebyggelse.<br />
Unge, som ikke har afsluttet folkeskolen<br />
med en afgangseksamen, er i stor fare<br />
for at ende på offentlig forsørgelse. Deres<br />
tilknytning til arbejdsmarkedet er sporadisk<br />
og deres muligheder for at benytte andre<br />
tilbud om uddannelse eller opkvalificering<br />
er lille - de mangler basale faglige forud-<br />
sætninger og må<br />
ofte også kæmpe<br />
med de problemer,<br />
som er årsagen til,<br />
at de ikke har gennemført<br />
et folkeskoleforløb.<br />
Derfor besluttede den tværgående<br />
gruppe, at der skulle sættes ind med et<br />
særligt skoletilbud for målgruppen.<br />
Øjnene på bolden<br />
+<br />
+<br />
+<br />
25% Jobcenter<br />
25% Familie & Forebyggelse<br />
25% UU <strong>Esbjerg</strong><br />
25% <strong>Esbjerg</strong> Ungdomsskole<br />
Den tværgående gruppe startede sit arbejdede<br />
målrettet med at beskrive et skoletilbud<br />
til målgruppen, som ville gøre en<br />
positiv forskel for de unge. Tilbuddet blev<br />
en realitet fra august 2012. Skoletilbuddet<br />
skal nu afprøves i en 2-årig periode, og<br />
skal herefter evalueres for at se effekten af<br />
indsatsen.<br />
Da tilbuddet kører i en forsøgsperiode,<br />
har det været muligt at lave en finansiering,<br />
som er relativt simpel, idet Børn &<br />
af mette dalsgaard<br />
Udviklingskonsulent<br />
Tlf.: 69246 mail: metd<br />
Familie og Jobcenter <strong>Esbjerg</strong> dækker hver<br />
sin halvdel af udgifterne.<br />
- Det her er ikke et ”skal-tilbud”, fortæller<br />
Signe Winther Jensen, fra Familie og<br />
Forebyggelse, men vi har haft en fælles<br />
opfattelse af, at hvis den her indsats virker,<br />
så profiterer vi allesammen af det, og<br />
kommunen sparer<br />
penge i længden.<br />
Så giver det jo<br />
god mening, at vi<br />
finansierer det på<br />
tværs af forvaltninger<br />
uden at skæve<br />
til, hvor mange personer, der kommer<br />
fra henholdsvis Jobcenter og Familie &<br />
Forebyggelse. Den her finansieringsmodel<br />
har gjort det muligt at handle hurtigt og<br />
ungdomsskolen har været gode til at gribe<br />
bolden.<br />
Elsa Rasmussen, souschef for <strong>Esbjerg</strong><br />
Ungdomsskole, supplerer:<br />
- Det er dejligt at være den part, der får<br />
lov til at ”sætte skibet i søen”. Vi har kunnet<br />
se, at der manglede et tilbud for denne<br />
målgruppe, og samarbejdet omkring at få<br />
skabt tilbuddet har været utroligt positivt.<br />
Der har været en stor lydhørhed og vilje<br />
til at gøre noget, og det tror jeg også er<br />
en væsentlig forudsætning for, at det her<br />
tilbud så hurtigt er blevet til virkelighed.<br />
110% vellykket tværgående samarbejde