29.07.2013 Views

Medarbejderbladet (pdf, 4,8 mb) - Esbjerg Kommune

Medarbejderbladet (pdf, 4,8 mb) - Esbjerg Kommune

Medarbejderbladet (pdf, 4,8 mb) - Esbjerg Kommune

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

16<br />

110% samarbejde<br />

Den 15. august mødte de første elever<br />

op i det nye skoletilbud “Basecamp”<br />

hos <strong>Esbjerg</strong> Ungdomsskole.<br />

Tilbuddet er blevet til på baggrund af<br />

et samarbejde mellem Jobcenter <strong>Esbjerg</strong>,<br />

Familie & Forebyggelse og UU <strong>Esbjerg</strong>.<br />

Rigtig mange medarbejdere i <strong>Esbjerg</strong><br />

<strong>Kommune</strong> ved godt hvor skoen trykker når<br />

det gælder om at gøre en reel forskel for<br />

mennesker med komplicerede problemstillinger.<br />

Så er der nemlig tit brug for at gøre<br />

mere end der står i ens jobbeskrivelse og<br />

det, der er brug for at gøre, hører måske<br />

ind under et helt andet område i kommunen.<br />

Kort sagt - der er brug for en indsats<br />

fra flere kanter, hvilket desværre tit er lettere<br />

sagt end gjort.<br />

I 2012 blev der lavet en rapport af<br />

gruppen af unge i <strong>Esbjerg</strong>, der modtager<br />

offentlig forsørgelse. Foruroligende læsning<br />

fordi gruppen er blevet større i løbet af de<br />

sidste år, og fordi en del af denne gruppe<br />

er i fare for at ende på varig kontanthjælp.<br />

Det billede, der blev tegnet, var ikke<br />

overraskende for dem, som arbejder med<br />

målgruppen. Men behovet for at styrke den<br />

tværgående indsats overfor denne gruppe<br />

unge blev endnu tydeligere, og kunne<br />

bruges som løftestang for det eksisterende<br />

samarbejde mellem UU <strong>Esbjerg</strong>, Jobcenter<br />

og Familie & Forebyggelse.<br />

Unge, som ikke har afsluttet folkeskolen<br />

med en afgangseksamen, er i stor fare<br />

for at ende på offentlig forsørgelse. Deres<br />

tilknytning til arbejdsmarkedet er sporadisk<br />

og deres muligheder for at benytte andre<br />

tilbud om uddannelse eller opkvalificering<br />

er lille - de mangler basale faglige forud-<br />

sætninger og må<br />

ofte også kæmpe<br />

med de problemer,<br />

som er årsagen til,<br />

at de ikke har gennemført<br />

et folkeskoleforløb.<br />

Derfor besluttede den tværgående<br />

gruppe, at der skulle sættes ind med et<br />

særligt skoletilbud for målgruppen.<br />

Øjnene på bolden<br />

+<br />

+<br />

+<br />

25% Jobcenter<br />

25% Familie & Forebyggelse<br />

25% UU <strong>Esbjerg</strong><br />

25% <strong>Esbjerg</strong> Ungdomsskole<br />

Den tværgående gruppe startede sit arbejdede<br />

målrettet med at beskrive et skoletilbud<br />

til målgruppen, som ville gøre en<br />

positiv forskel for de unge. Tilbuddet blev<br />

en realitet fra august 2012. Skoletilbuddet<br />

skal nu afprøves i en 2-årig periode, og<br />

skal herefter evalueres for at se effekten af<br />

indsatsen.<br />

Da tilbuddet kører i en forsøgsperiode,<br />

har det været muligt at lave en finansiering,<br />

som er relativt simpel, idet Børn &<br />

af mette dalsgaard<br />

Udviklingskonsulent<br />

Tlf.: 69246 mail: metd<br />

Familie og Jobcenter <strong>Esbjerg</strong> dækker hver<br />

sin halvdel af udgifterne.<br />

- Det her er ikke et ”skal-tilbud”, fortæller<br />

Signe Winther Jensen, fra Familie og<br />

Forebyggelse, men vi har haft en fælles<br />

opfattelse af, at hvis den her indsats virker,<br />

så profiterer vi allesammen af det, og<br />

kommunen sparer<br />

penge i længden.<br />

Så giver det jo<br />

god mening, at vi<br />

finansierer det på<br />

tværs af forvaltninger<br />

uden at skæve<br />

til, hvor mange personer, der kommer<br />

fra henholdsvis Jobcenter og Familie &<br />

Forebyggelse. Den her finansieringsmodel<br />

har gjort det muligt at handle hurtigt og<br />

ungdomsskolen har været gode til at gribe<br />

bolden.<br />

Elsa Rasmussen, souschef for <strong>Esbjerg</strong><br />

Ungdomsskole, supplerer:<br />

- Det er dejligt at være den part, der får<br />

lov til at ”sætte skibet i søen”. Vi har kunnet<br />

se, at der manglede et tilbud for denne<br />

målgruppe, og samarbejdet omkring at få<br />

skabt tilbuddet har været utroligt positivt.<br />

Der har været en stor lydhørhed og vilje<br />

til at gøre noget, og det tror jeg også er<br />

en væsentlig forudsætning for, at det her<br />

tilbud så hurtigt er blevet til virkelighed.<br />

110% vellykket tværgående samarbejde

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!