29 - Esbjerg Senior Erhverv

Formanden har ordet:
Vi kom godt fra start i året 2006
Lad mig starte med kursus i Svendborg: Vi er
allerede nu oppe på 6 aktive deltagere til de 2
kurser, der indtil nu har været afholdt. Så det
tegner godt for fremtidens aktivitet. For kurserne
i Svendborg er med til at udvikle medlemmernes
horisont og viden – gøre dem
netværksparate og motiverede - noget som
igen betyder øget selvtillid og ny gå-på-mod.
Selv om deltagelsen er dyr for ESE, ja så er
pengene givet ganske godt ud. Jeg kan kun
anbefale jer alle at bruge disse kurser.
Men nu ingen ynk fra min side - ej heller
på landsplan - hvad angår målsætning for
til- og afgang:
Både på landsplan og på lokalt plan - altså alle
netværk lagt sammen. Målet var år 2005
= forventet 1649 nye medlemmer, men det
blev altså kun til 1208 nye ansigter. Jo hvervning
kan være svært at håndtere. - For vores
eget vedkommende blev det til 37 nye + 4
tidligere medlemmer.
For A-medlemmer i arbejde var målet på
landsplan 772. Det blev til 761. Altså ret tæt
på. Hos os i ESE blev det til 37 nye hoveder,
medens knapt 24 kom i arbejde. Og procentvis
passer vi dermed godt til landsgennemsnittet.
Telefonen kimer efterhånden også ret tit. Arbejdsgiverne
er blevet mere sultne efter den
gode stabile og voksne arbejdskraft. 2 til 3
gange i ugen bliver vi udfordret til nye arbejdsopgaver
til glæde for vores medlemmers
fortsatte arbejdsmæssige virke, og der har
stort set været respons på alle henvendelser.
Det er da bare dejligt, men vi må så ud og
gøre en mere aktiv indsats for at finde flere
medlemmer, så vi kan gøre alle arbejdsgivere
tilfredse, og dermed også vore medlemmer!
Vi havde onsdag den 15/2 besøg på vores
cafedag. Gæstetaler var Birgitte fra ”Paraplyen”.
Hun fortalte godt og bredt om et kursus:
”Stræk Livet”. Selve kursets varighed er 12
uger, mandag til fredag fra 10 – 13. Nogle af
nøgleordene var: 1. Skab netværk. 2. Mere
selvtillid. 3. Mere energi og glæde. 4. Find
muligheder frem for begrænsninger. Og så er
det helt Gratis. Prøv at ringe til Birgitte på 75
12 30 78.
I forbindelse med vort medlemskab af Esbjerg
Erhvervscenter kan jeg fortælle, at Nytårskuren
blev et tilløbsstykke af nye dimensioner.
Ikke kun fordi ESE var med for første gang,
men bare det at 670 gæster hyggede sig godt i
hinandens selskab.
Der var rekord i iværksættersager i 2005. Ikke
færre end 198 personer der ønskede at starte
egen virksomhed. Alt dette kan jo nemt få
betydning for ESE = at flere medlemmer
muligvis kan komme i arbejde. Eller som det
siges, når det regner på præsten, så drypper
det på? - Ja på Esbjerg Senior Erhverv.
Esbjerg er en god Studieby. Esbjergs videregående
uddannelsesinstitutioner holder åbent
hus den 25. februar, hvor unge, forældre og
venner kan gå på opdagelse i Esbjergs videregående
uddannelsesunivers. Fuldt program
kan ses på www.studiebyenEsbjerg.dk. Vi kan
også lige overveje, om vi skal give et link
hertil fra vores hjemmeside, det hjælper meget
at blive/være placeret i søgemaskinerne også i
Esbjerg.
Revisionsfirmaet Deloitte har netop udgivet
en vækstundersøgelse i danske kommuner
2005. Her kommer Esbjerg ind på en flot 10
plads. I kan selv læse mere herom på
www.deloitte.com.
God fornøjelse.
Jan. - marts 2006
ÅRGANG 5
NUMMER 29
Gormsgade 102 - 6700 Esbjerg - Tlf. 75 13 08 36 – Åben dagligt 9.00-13.00 - Email: ese@nypost.dk
Fortsættes næste side
ESE:
www.esbjergseniorerhverv.dk
- eller brug mail-adressen
ese@nypost.dk
Rask må det gå . . ! Vi er jobsøgere med
erfaring og rutine, klar til nye udfordringer.
BESTYRELSEN:
Hans Lauridsen,
tlf. ,
@esenet.dk
J ,
tlf. ,
@yahoo.com
J ,
tlf. 75 13 67 98,
vivi@esbjerg.bynet.dk
Bodil Rasmussen,
Tlf. 75.
@esenet.dk
A ,
Tlf. ,
@esenet.dk
Redaktionelt ved Arly R.
INDHOLD:
Formanden side 1
Infomøde i salg side 2
Nytårskur side 3
Global News side 4
Referat fra general-
forsamlingen side 4
Formandsafsked side 7
Kursusreferat side 7
Nyhedsbrev 29 – januar/marts 2006 Side 1

Her på falderebet af denne skrivelse kan jeg endvidere oplyse, at
vi er i fuld gang med forberedelse til det næste ERFA-møde, som
skal afholdes her i vore lokaler den 28/2 2006. I alt 8 netværk
kommer på besøg, bl.a. for at udveksle erfaringer, drøfte nytænkning
m.m. Lokalt forventer vi reelt et bedre samarbejde
mellem de forskellige netværk, og det kunne der måske godt
trænges til frem for nogle lidt for selvcentrerede sololøb fra visse
sider.
Ja så fik jeg sådan lige lukket noget ud fra sidebenene.
Formand: Svend Boddy Rasmussen
Referat fra salgsgruppe infomøde den 17.1.2006
Jeg fortalte lidt om gruppens opstart i november 2005. Grundadressematerialet
var dengang en adresseoversigt, vi modtog fra
Esbjerg Erhvervscenter. Listen indeholdt ca. 1000 virksomheder
i Esbjerg området, men listen indeholdt kun navn, adresse og
tlf.nr.
Pr. 1.1.2006 har vi via Senior Erhverv DK fået adgang til Virksomhedsdatabasen
fra TDC. Netværket har købt i alt 30 licenser,
så det burde være muligt, at alle netværk kan arbejde med systemet
samtidigt. Hjemmesidens navn er: www.nnerhverv.dk -
husk dette!
Systemet giver os mange muligheder for at skræddersy manualen
for de virksomheder, vi ønsker at kontakte. Du kan selv udskrive
en brugermanual på www.tdcmarkedsdata.dk/Products/Manual-
4.pdf - (PS! Adressen her er desværre ikke helt korrekt så søg
selv på ovennævnte hjemmeside!). - Der er kort 5 forskellige
indgangsvinkler: firmaprofil- målgruppe - finansinfo - avisartikler
- regnskab.
Vort "varelager" er p.t. 49 A-medlemmer.
Af hjælpemidler har vi bl.a. en slags master, som kan anvendes,
når vi ringer op, for at lave besøgsaftaler samt en besøgsrapport,
Kommentar fra redaktionen vedr. dette indlæg:
Ovennævnte kræver desværre lige nogle kommentarer med på
vejen. Ja det er godt, hvis man kan/og evner at kommunikere
budskaberne ud. Mange af de ting, som er beskrevet i ovennævnte
referat, er ting som allerede har været/ligger afklaret i foreningens
regi, og som det vel mere reelt bare burde være fulgt op på.
Hvis vi blot snakker sammen og koordinerer bedre, slipper vi
ofte for dette ”at skulle opfinde den dybe tallerken igen”.
Vor database indeholder da allerede nu mange flere oplysninger
end de ovenfor omtalte. Der er besøgsrapporter, aftalekalender,
jobsøgningsmuligheder, matchmuligheder, registreringsmuligheder
m.v. i vor database, men det kræver selvfølgelig, at vi sætter
os ind i tingene, og disse muligheder ligger altså på vor databasecomputer.
En god idé er altså, at vi lige undersøger, hvad der allerede
foreligger af materiale på området i foreningens regi, og om dette
der anvendes ved såvel telefonisk aftale, som ved konkrete virksomhedsbesøg.
Gunnar kom her på banen med, at han kunne lave et program til
styring af besøgsrapporter og aftaler, således at alle kan følge
med i, hvilke virksomheder, der har haft besøg og eventuelle
aftaler om fremtidig opfølgning.
Der er lavet en kortfattet introduktion af, hvad vi laver og står for
via et PowerPoint show. Indtil nu har vi bare haft dette med ud
på en slags flipover, men Tove foreslog, at vi kunne føre det over
på den bærbare computer, det ville se mere professionelt ud. Det
arbejdes der videre med.
Følgende viste interesse for at komme med i salgsgruppen:
Joan - Gunnar - Erik Krogh - Carsten - Tove - Hans samt evt.
Ole
Næste møde berammes til afholdelse: Torsdag den 26.1.2006 kl.
10 (forventet varighed 2-2½ time)
På gruppens vegne
Hans Lauridsen
så efterfølgende kan bruges – måske med en mindre eller større
afpudsning. Således kan vi muligvis ”spare” mange timer, til
fordel for det mere målrettede opsøgende arbejde med at få skabt
yderligere firmakontakter - altså arbejde med større synliggørelse
og muligvis hvervningsprocessen!
Vore tidligere nedsatte ”salgsgrupper” (også dygtige og kompetente
folk) har på skift arbejde med Kraks registrerede firmadatabase,
Købmandsstandens Database (KOB) og her fundet diverse
oplysninger. Dette har været nogle gode men dyre løsninger,
fordi vi som lokalforening har båret den fulde omkostning. Så vi
må så sandelig hilse det nye initiativ med en fælles databasesøgning
til brug for hele netværket meget velkommen – for faktum
er nok, at vi ikke tidligere har brugt vore databaseabonnementer i
tilstrækkeligt omfang til, at det reelt har været økonomisk rentabelt.
Nyhedsbrev 29 – januar/marts 2006 Side 2
Arly

Her igen en lille reportage fra vor udsendte medarbejder -
denne gang havde han og flere med ham udsigten til kur
Nej, nej, nej - der er ingen, der gør kur til mig! Ej heller slankekur,
selv om jeg godt ved, at jeg er kommet mig lidt. (Der var jo
dengang, da jeg kun vejede 6 pund). Ej heller er det Dronningens
Nytårskur, men det er vist alligevel tæt på.
ESE meldte sig ind i Esbjerg Erhvervscenter primo januar 2006.
Vor første opgave blev at deltage i foreningens nytårskur. Jeg
spurgte høfligt, om vi måtte komme alle ESE’s 102 medlemmer.
Da fik jeg underligt nok at vide, at jeg må da være tosset, kun 2
var tallet! Så meldte jeg alligevel 4 til, fordi han nu sagde det 2
gange. De 4 udvalgte blev: Hans Lauridsen, Egon Rasmussen,
Erik H Kragh og Svend Boddy (ja himself).
Iført det fine puds - jakkesæt og slips - drog vi af sted til Musikhuset,
hvor arrangementet skulle løbe af stablen torsdag den 12/1
2006. Vores teori gik ud på, at vi primært skulle gøre os synlige,
så vi stillede os op lige ved indgangen, så kunne alle se os. Der
var også flere, der var henne at gi’ hånd, men de garvede gik dog
lige forbi. I alt var der 670 fremmødte i Musikhuset.
Ja her ser vi så lige et par af vore udsendte: Egon, formand
Boddy og Erik Hilmar.
Der var mindst 2 ministre, 2 forhenværende ministre, der var
amtsborgmester og borgmestre fra Ribe Amt + Esbjerg og Fanø
kommune, byrådsmedlemmer og mange ledere og erhvervsfolk
fra byens virksomheder.
Altså alle byens "spidser" plus os 4 fra ESE. Vi faldt dog hurtigt
i snak med forskellige, og dette med rank ryg og fremskudt bryst
- jo vi skulle jo vise vores ESE logoskilt, som sad strunk på jakkereversen.
Jo synlige blev vi.
Formanden for Esbjergs Erhvervscenter holdt åbningstalen. Han
fortalte, at der aldrig har været så mange med til Nytårskur som i
år. Og at det nok bliver "værre" næste år, da Esbjerg Kommune
jo bliver udvidet med Ribe og Bramming kommuner. Puha det
bliver nok til mange!
Der blev overrakt blomster og check til det firma, der (efter udvalgets
mening) havde gjort sig mest bemærket i året 2005, og
det blev Mezina på Energivej (naturmedicin). Selv om ESE jo
også har gjort meget, kom vi denne gang ikke i betragtning. Men
næste år går vi efter guldet (farven ubestemt)!
At der var ministerbesøg – ja det gik heller ikke helt stille af – for
erhvervsministeren (B.B.) kom også lige forbi - og det samme
gjorde en hel del fannikere med flere – i en protest mod lukning
af MUV.
Alt imens Fanøs sækkepiber peb uden for Musikhuset og de
gæve fanikkere MUV'ede af Bendt Bendtsen (vort lille lands
nuværende erhvervsminister) - der var i gang med indledningstalen,
bl.a. omtalende, ”at det var ham, der fik Mærsk Olie til at
flytte til Esbjerg - så Fanø skulle skamme sig”, og så tog han
ellers af sted på ferie og lukkede sin mobil. Jo det kan være nemt
at være minister i dag, bare sig nej - njet – nein! Ja man kan sige
nej til meget - ikke?
En god dag skal også helst ende godt, så vi tømte vores ene +
glas rødvin og trak den sidste pind ud munden (rester fra pindemadderne
som ellers smagte udmærket). Så hermed kunne vi
sige tak for mad, drikke og hyggeligt samvær: Jeg er sikker på, vi
tropper op næste gang, de kalder.
Jeg skulle hilse fra spindoktoren og sige, (den er tekstet for hørehæmmet???).
fra Jeres udsendte
Nyhedsbrev 29 – januar/marts 2006 Side 3

Brev fra medlem Birthe Duus:
Shiv, den 22. januar 2006-02-02
Kære alle
Nu følger en beretning her ude fra ørkenen i Rajastan, distrikt
Barmer, fra en lille ”landsby”, som hedder Shiv.
Vi fløj fra Billund til München og derefter til Delhi. Kl. 14.00
kørte vi med bus til Jaipur (6 timers kørsel), hvor vi boede i 4
dage hos en meget venlig og interesseret indisk familie. Manden
er politibetjent og konen er lærer. De har 1 datter og en søn. Her
fik vi undervisning i den opgave, vi skulle ud på.
Fredag aften skulle vi med nattoget til Barmer. Det er en stor
oplevelse at være på en indisk banegård. Nogle tigger, toget kom
ikke til tiden, og på et andet tog sad der mange mennesker oven
på toget. De kom ind i toget til sidst.
Lørdag morgen ankom vi til Barmer, og straks kom der ca. 25
mænd for at kigge på os. Heldigvis blev vi afhentet af bussen fra
vores projekt (Idex) og kørt til vores lejr i Shiv. Lejren består af
små hytter grupperet i tre, med hver sit badeværelse. Ja, badeværelse
kan man vel ikke kalde det, men der var håndvask, toilet og
en spand samt en litermål til at vaske os med.
Referat fra ESE’s generalforsamling
Temperaturen ude er høj om dagen, ca. 18-20º, men om natten er
det rigtig koldt. Hytten er åben alle steder.
Jeg har fået en 1.kl., som jeg skal undervise sammen med Lars.
Han er fra Sverige. Da vi ikke forstår deres sprog, og de skriver
med tegn, er det en stor opgave, fordi børnene så gerne vil fortælle
os mange ting. Vi har fået undervisning i hindi, det sprog
de taler her, men det kan man ikke lige lære. Men vi forsøger at
gøre det bedste vi kan.
I lejren er vi 27 frivillige fra forskellige europæiske lande og en
fra USA og en fra Australien. Heldigvis er der også 3 andre
kvinder i min alder, 2 lærere og 1 sygeplejerske. Befolkningen er
generelt meget venlig og interesseret i at høre, hvor vi kommer
fra, hvad vi hedder, og hvad vi laver her?
Nu tror jeg, min beretning slutter her. Jeg kan følge med på Internettet
i jeres aktiviteter. Ha’ det godt til vi ses igen.
Kærlig hilsen Birte (en globalt orienteret senior)
afholdt den 9. marts 2006 kl. 17.00 i foreningens lokaler i Gormsgade 102
Der var tilmeldt 25 medlemmer, og af disse var 23 mødt frem.
Formanden ”klappede” for, og meddelte kort, at der endnu
manglede 2, inden vi var fuldtallige, men disse var altså tilsyneladende
blevet forhindrede.
ad 1)
Til ordstyrer/dirigent foresloges og valgtes Leif Pedersen. Han
overtog ordet. Dagsordenen oplæst, og konstatering af at indkaldelsen
var sket rettidigt efter reglerne.
Som stemmetællere foresloges og valgtes - uden modkandidater -
Ulla og Renate.
Som mødereferent udpegedes Arly.
ad 2)
Formanden fik herefter ordet til beretningen:
For lige at lægge tonen lidt an, startede han op med en lille anekdote,
om gamle Maren, der netop havde købt sig en ny bil. Hvad
slags bil var det? spurgte plejepersonalet hende ind til. Jo det var
en Toyota, svarede hun. Da de så fik set bilen, så de dog straks,
at det var en Mitsubishi. De sagde så til hende, at hun vist tog fejl
med hensyn til bilmærket. Hvortil hun svarede: ”Nej men jeg kan
ikke sige det rigtige navn uden at tabe tænderne!”. (Ja så var vi
altså godt i gang).
Maj sidste år (2005) måtte foreningen have ny formand – den
siddende var blevet jobramt.
P.S. Næste weekend skal vi på kamelsafari og overnatte ude i
ørkenen.
Jeg – Boddy – var/er ellers normalt blot ”en stille tilhører”, men
nu pludselig i søgelysets midtpunkt. Et argument lød på, at jeg jo
”kunne vokse” med opgaven. Så bordet fangede! Jeg har dog så i
den forløbne periode været god til at uddelegere opgaverne, og
har gennem tiden efterhånden ”slidt” 3 næstformænd op! (mon
afgået til fleksjob?).
Sommeren igennem - den kan jo normalt være en ret ”død tid” –
arbejdede vi med at indsamle og fostre nye ideer. Et motto blev
til - nemlig med ordlyden VI OG OS - frem for DU OG JEG. Vi
må nødvendigvis alle løfte i flok for at sikre den bedst mulige
synliggørelse af Senior Erhverv, som værende en brugbar samarbejdspartner
i forhold til besættelse af ledige stillinger.
En idé om udarbejdelse af en T-shirt med ordlyden ”- dit lokale
netværk” var på dette tidspunkt også inde i billedet, og foreningens
piger var egentlig ret positivt stemte - nu har de jo også
krop til at ”fremhæve” teksten - men da de så hørte, at der også
skulle stå 50 + , ja så fik projektet desværre blot flere end mange
nedadvendte tomler. Ja - hvem forstår nu det?
Det er så i år, vi har 5 års jubilæum, og det vil så nu være op til
den siddende bestyrelse at vurdere, om der bør holdes noget. Vi
skifter jo hele tiden ud i medlemsgruppen - så.
Vi har i perioden haft besøg af en journalist fra JydskeVestkysten.
Hun blev vel nok positivt overrasket over foreningens virke
Nyhedsbrev 29 – januar/marts 2006 Side 4

(netop denne dag havde vi også et ret godt fremmøde), for efterfølgende
fik vi (foreningen) i avisen en rigtig god og nøgtern
beskrivelse af vort lokale netværks virke for jobsøgende seniorer.
Altså dermed en rigtig god reklame og dermed yderligere synliggørelse
af netværksstrukturen som en mulighed - at der så var en
voldsom forstørrelse af formandens pasfoto med i artiklen - ja
det får så være. Artiklen gik mere konkret på de såkaldte ”bløde
værdier” i foreningens virke - dette at være social, åben, imødekommende,
tværfaglig orienteret og andre personmotiverende
ting kan jo netop være med til at skabe og styrke troen på et
fortsat givtigt arbejdsliv.
Så blev der i efteråret 2005 afholdt et landsdækkende Åbent hus
arrangement i senior netværkets regi. Lokalt holdt vi her åbent i
eftermiddagstimerne, således at også B-mennesker blev givet en
mulighed for at kunne møde frem. For at synliggøre arrangementet
blev der - udover annoncering - udarbejdet nogle såkaldte
”flaps”, dvs. A4 sedler med afrivningsstrimler på vedr. tilmelding
til arrangementet, og disse blev så sat op på strategiske
steder rundt om i byen.
Helge Mortensen, fhv. trafikminister, inviteredes til at være indleder,
og Radio/TV inviteredes også med, men de måtte desværre
melde fra (begrundelse: de havde mere end nok at lave m.h.t. det
kommende valg). Formanden kom her arbejdsmæssigt billigt
gennem arrangementet, idet en hastigt nedsat festkomité påtog
sig alt forarbejdet. Tak til Hans, Ellen m.fl.
Internt har der så været lavet en lille ”gættekonkurrence” med
hensyn til antallet af fremmødte på dagen. Formanden gættede
her selv på 98, men det rigtige tal lød så sluttelig på 49, og dette
tal havde Hans - som den eneste - så netop ramt. Præmien indebar
her en ”Herregårds-øl” – dvs. en ”påklædt” flaske øl med et
lys oveni – ja ”sådan kan der jo gå ét lys op for os alle!”
”Klipningen” af det røde bånd skete vel helt improvisatorisk,
med et til lejligheden hurtigt fremskaffet rødt bånd (strømpe-?)
og en interimistisk lavet ”gul”-belagt saks. Jo det skulle jo helst
være helt efter reglerne.
Vi havde til dagen lagt en masse infomateriale frem. Mange af de
fremmødte var positivt indstillede på medlemskab, men ville dog
alligevel afvente deres egen personlige situation. Dagens høst lød
derfor på - siger og skriver - kun én nyindmelding. Vi håbede så
herefter på langtidspåvirkningen!
Og ja her omkring juletid 2005 havde vi så fået en tilgang på 15-
16 nye medlemmer. Så muligvis var der noget sandt om det der
med langtidseffekter.
Så lige til nogle konkrete tal for medlemsflowet i foreningen:
Der har været en total årstilgang af 38 nye medlemmer – 35
medlemmer er kommet i arbejde – vi var ved årsskiftet 45 Amedlemmer.
I løbet af året har vi lokalt haft 17 af vore medlemmer på kursus i
Svendborg, og 12 har deltaget i lokale endagskurser. Set over
årene har vi altså haft en lille fremgang i medlemstilgangen i
2005: Foreningsstart 2001: 98 medlemmer – 2002 50 nye medlemmer
– 2003 39 nye – 2004 33 nye og altså nu i 2005 38 nye
medlemmer. Historisk set har vi registreret omkring 261 medlemmer,
og heraf har vi kendskab til, at 144 er kommet i arbejde
igen. Dette tal ligger lidt over landsgennemsnittet, så det tegner
faktisk positivt.
Omkring juletid besluttede bestyrelsen så at melde foreningen
ind i Esbjerg Erhvervscenter - igen grundet synliggørelse - og vi
har haft 4 gode repr. af sted til nytårstaffel blandt ”byens spidser”
- ca. 7-800 deltagere deltog ved dette arrangement afholdt i Musikhusets
lokaler. Vore repr. tog meget fornuftigt ophold lige
inden for døren - meget strategisk - hvorfor flere kom hen for at
hilse på. Ja der er rigtigt godt for synliggørelsen at kunne placere
sig rigtigt!
Netværket i Billund har nu fået en ny ”aktiv” ledelse (leder), der
frem for at samarbejde netværkene imellem, nu er gået på
”strandhugst” i andre områder – netværket i Billund kalder sig nu
Senior Erhverv Midtvest (analogt netværket i Herning???), og de
har nu også ”etableret sig” i vort normale dækningsområde -
nemlig i Varde, hvor de så én gang månedligt holder åbent 1-3
timer.
Dette til stor irritation/chikane for vort mere seriøse arbejde med
netværkstanken, hvor netop den aktive medvirken og indsats er
en del af medfinansieringen omkring tilskuddet fra AMS. Hvordan
så Billund SE med deres åbningstider, får dækket deres medfinansiering
ind, virker for os ret underligt. Men dem om det!
Man undrer sig blot.
Vi ønsker derimod seriøsitet og respekt for ”grænser”, der er jo
så absolut ingen grund til at 2 netværk appellerer til de samme
”kunder” i samme område, og Varde er rent geografisk nok en
hel tættere på os end det mere midtjysk beliggende Billund. Samtidig
må vi nok også konstatere, at vore krav om fast aktiv medvirken
af medlemmerne i det reelle netværksarbejde, er mere i
overensstemmelse med tanken bag netværksetableringen.
Vi har fået ros for vor ERFA møde afholdelse. Hvor man også
var inde på Billund SE virkemåde. En specifik kritik gik også på
deres valg af ”nyt navn” SE Midtvest, som jo reelt er at tage
navn efter netværket beliggende med hovedsæde i Herning. Der
er her nedlagt protest. Der var på mødet også en opbakning til
vort krav til medlemmerne om at der skulle ydes 10 timers månedlig
medfinansieringsarbejde, men nogle af de andre netværk
var dog også en smule urolige for dette. Men reelt er det jo blot
at leve op til kravene fra AMS om aktiv timeindsats af min. 25
medlemmer.
3 netværk står endnu uden for det fælles databasesamarbejde –
heriblandt ESE. Vore betænkeligheder går bl.a. på finansieringen,
effektiviteten, funktionaliteten og behovet m.v. Nye folk
kræver større indsigt og opfølgning af div. registre, og finder det
nu kørende system for dårligt. Udvikleren af vor lokale medlemsregistrering,
Henning Pedersen (HP), har lovet at være med i
Nyhedsbrev 29 – januar/marts 2006 Side 5

det nye arbejde omkring af få udviklet et mere brugbart, og muligvis
også billigere system.
Ellers blev mødet afholdt i en god og positiv ånd. Man bibringes
troen på, at tingene kan lade sig gøre, og at der stedse er fremtidsmuligheder.
Man står her tilbage med en absolut positiv følelse.
Hermed afsluttede formanden sin beretning, og efter forsamlingens
godkendelse af denne, fik kassereren, Vivi Iversen, ordet til
regnskaberne:
ad 3) Kassereren redegjorde herunder for kravene fra AMS vedr.
medfinansieringen for at kunne opnå tilskuddet på 200.000 kr. til
driften. Nemlig at minimum 25 af foreningens medlemmer ”skal
levere” (netværksarbejde) med minimum 10 timer pr. md. pr. år.
Derfor blev netop vort tilskud barberet lidt ned sidste år, selv om
vi havde til rigelighed af præsterede timer, men visse måneder
altså præsterede lidt mindre.
I året 2005 har vi haft 105 betalende medlemmer. Diverse udgiftsposter
har oplevet diverse tilpasninger, idet vi jo har fået
vore huslejeudgifter sat op med ca. 50% - årsag: flytning. Vi har
dog bl.a. faldende portoomkostninger, dette fordi vi nu ikke
længere sender ret mange breve ud til medlemmerne (de bør jo
alle have en email-adresse), ligeledes har vi på andre områder
tilpasset os forholdene, men på sigt må vi nok påregne stigende
omkostninger bl.a. på EDB-siden, idet udstyret efterhånden har
nogle år på bagen og virker slidt.
Vi har - ud af det bevilgede årlige tilskud - endnu en pulje på
knapt 20.000 kr. stående hos AMS, men vor kasse er stort set
også i bund, så dette resttilskud vil være mere end kærkomment.
Efter yderligere nogle få uddybninger af regnskabet blev ordet
givet frit til evt. spørgsmål til regnskabet. Boddy havde under
gennemgangen studset lidt over AMS’s praksis med hensyn til
beskæring i tilskuddet, specielt fordi vi de fleste måneder har
leveret langt flere timer end påkrævet. Spørgsmål til personaleudgifter
blev forklaret og uddybet for spørgeren samt de øvrige
tilstedeværende. Da der så efterfølgende ikke var andre kommentarer,
takkedes Vivi for fremlæggelsen og regnskabet godkendtes.
ad 4) Under dette punkt forelå ændringer af vedtægterne - en
tilpasning til realiteterne. Her blev en modificeret udgave vedtaget,
og dette implementeres i de nuværende vedtægter. Vi havde
bl.a. helt konkret tillæg vedr. arbejdsindsats i forbindelse med
netværksmedlemskabet.
ad 5) Budgettet for 2006 fremlægges af kasserer Vivi Iversen:
Sidste års forventninger til vækst/tilgang var nok lige store nok,
idet vi slet ikke nåede målene.
Derfor har vi for 2006 opstillet nogle nok mere realistiske mål.
Specielt fordi der jo har været god gang i hjulene på arbejdsmarkedet,
har vi nok heller ikke fået den medlemstilgang, som kunne
forventes.
Vi forventer flere grupperinger i netværksregi for 2006. Boddy
opfordrer fx til mere gang i en PR-gruppe, for synliggørelsen
skal jo fremmes, bl.a. for at skaffe nye jobåbninger, men så sandelig
også for at få fat og gang i ledige seniorer - en bladgruppe
kunne også være ønskelig - samt andre relevante netværkstiltag,
så kom blot frem med ideerne!
Forslaget til indeværende års budget er allerede set og godkendt
af AMS, så denne orientering er reelt blot til medlemmernes
efterretning.
ad 6) Kontingentfastsættelse: Formanden kunne egentlig godt
have tænkt sig en fordobling af den nuværende sats! Men ved
nærmere eftertanke ræsonnerede han egentlig på ganske fornuftig
vis, at også nyledige seniorer og øvrige jo netop har oplevet
en stor indtægtsnedgang ved tabet af jobbet, så kunne det jo godt
være lidt svært at overskue nye udgifter. Derfor bakker han nu op
om et uændret kontingent. Dette blev i øvrigt vedtaget.
ad 7) Valg til bestyrelsen: Ja denne gang var der så lagt op til en
del udskiftninger, idet bl.a. formanden trækker sig af aldersbetingede
grunde, kassereren er jobramt og sekretæren har ”mistet
gnisten”. Undervejs i årets løb har vi dog fået nogle af vore nye
medlemmer med i bestyrelsesregi, og disse er fortsat klar på at
tage over. Kurt, Hans og Ellen er siddende bestyrelsesmedlemmer,
og de genopstiller – ligeledes opstiller Johan, Joan, Gunnar
og Bodil R. Da det netop udgør en gruppe på 7, bliver de alle
valgte. Som suppleanter vælges Annette (1) og Henny (2). Efterfølgende
vil bestyrelsen så konstituere sig selv - efter forlydende
bliver det sandsynligvis med Hans Lauridsen som ny formand.
ad 8) Valg af revisor. Det blev af forsamlingen godkendt at beholde
den samme, selv om vi også i år havde lidt problemer med
hensyn til rettidighed.
ad 9) Eventuelt: Ja den nu snart forhenværende formand Boddy
kunne her på falderebet oplyse, at der også her i år 2006 ville
blive lavet Åbent hus arrangementer - endda 2 stk. - den første til
afholdelse den 25. april og den anden i uge 39 (?). Så der er atter
noget at se frem til.
De afgående bestyrelsesmedlemmer fik desuden en lille erkendtlighed
(lidt gartnergrønt) her på falderebet - samt en uforbeholden
TAK for god indsats.
Da nu så generalforsamlingen var godt overstået, takkede formanden
lige af. Jo han var så ”sandelig vokset” med opgaverne –
ja som en sagde ”godt nok vokset - men udefter”, hvad vedkommende
så hentydede til?
Dirigenten kunne dermed hæve generalforsamlingen, og dette så
til fordel for et beskedent traktement, der lige kunne stimulere
den sidste rest talelyst.
pfv.
Leif Pedersen, dirigent
Arly Runge, referent
Nyhedsbrev 29 – januar/marts 2006 Side 6

Min sidste formandsberetning
Nu skal I endelig ikke tro, at jeg er træt af at være formand. Ej
heller løbet træt! Jeg vil sige tværtimod, min glæde og energi er
stadigvæk stor, men - men årsagen er en helt anden. Nemlig:
(kan I nu holde på en hemmelighed?) Jeg bliver folkepensionist
her til sommer.
Altså slut med at stå til rådighed for AF. Arbejdsministeren kan
ikke mere røre mig.
Jeg håber, I kan bære over med mig, hvis papiret er blevet lidt
vådt. For det er med stort vemod, at jeg nu forlader jobbet – her
kom netop en lille tåre trillende ned ad kinden - så, snøft – snøft.
Men jeg kan nu sige det samme, som Kim Larsen synger: ”Fik
du set det, du ville”. Ja jeg prøvede da. Og tak for jeres store
opbakning. Det hjælper, når vi løfter i flok.
OK nu ikke mere ynk - men her nogle konkrete tal fra Senior
Erhverv såvel på landsplan som her lokalt. Ved alle netværk lagt
sammen, var målet 1649 nye medlemmer i 2005, det blev altså
totalt set kun til 1208 nye. For vores eget vedkommende blev det
til 37 nye + 4 gamle medlemmer.
Af A-medlemmer i arbejde var målet på landsplan 772. Det blev
til 761 – altså ret tæt på det forventede. Lokalt blev det til altså til
en tilgang på 37 nye, og af vore A-medlemmer kom 24 i arbejde,
så procentvis passer dette meget godt til landsgennemsnittet.
Kursusdeltagere i Svendborg - her først i 2006 er vi allerede
oppe på 6 deltagere på de 2 kurser, der har været afholdte, så det
tegner godt for fremtiden. For Svendborg kurserne er med til at
udvikle medlemmernes horisont og viden, som igen giver styrket
Nyt fra endnu et netværksarrangement i Svendborg
Efter at have været på et inspirerende AMS-kursus i Svendborg
har jeg fået lyst til at skrive et lille indlæg til ESE’s kommende
nyhedsbrev.
www.senior-erhverv.dk / Kursus i Medlemsservice
Som flerårigt medlem af ESE har jeg følt lidt ”rustdannelse”, så
der måtte sgu ske noget!
…..og det skete sandelig. Men i Gormsgade var jeg den eneste
interesserede, så, efter aftale med Boddy, tog jeg telefonisk kontakt
med en række nyere medlemmer, blot uden resultat – desværre.
Mandag den 13. marts kl. 8:30 kørte jeg så alene mand til
Svendborg og blev installeret på Svendborg Vandrehjem i værelse
nr. 1. Det skulle vise sig at være en god beslutning. Først et
lille kaffe-samlingsmøde. Derefter en overvældende frokost kl.
12:00 og kursusstart kl. 13:00.
Kurset blev ledet af de 2 dygtige/kompetente landskoordinatorer
Finn og Torvald, som er ansat i Senior Erhverv, Danmark hos
Arbejdsmarkedsstyrelsen
Det vil føre alt for vidt at gå i detaljer med kursusindhold og /forløb,
men jeg har fået en stor positiv oplevelse sammen med 27
andre ligestillede personer M/K. Kort sagt: Vær aktiv og indgå i
et positivt netværk i Senior Erhverv.
selvtillid og nyt gå-på-mod m.v. Som I kan forstå på skrivelsen
her - og selv om det er dyrt for ESE (dækning af kørselsomkostninger
etc.) - kan jeg kun klart anbefale jer at bruge disse kursustilbud.
Gruppearbejdet i Esbjerg Senior Erhverv er igen kommet op i
gear, med fuld damp på, såvel i virksomhedsgruppen, medlemsservicegruppen,
idégruppen som forventet i de grupper, der nu er
på vej.
Så nu skifter vi hest midt i vadestedet! Førerhesten hedder nu
Hans Lauridsen, og han har påtaget sig hvervet med fortsat at
trække læsset og gå forrest i bestræbelserne på at køre Esbjerg
Senior Erhverv videre ind i fremtiden. Det er min helt klare mening,
at ESE er i gode hænder med Hans og Co. i førertrøjen.
Hvad så med mig selv, hvad vil jeg?
Joh - sådan prøve dette at åbne nye døre, såsom ud at svinge
golfkøllerne her i sommer - ud i Guds grønne natur - ud at
svømme i Vesterhavet - en tur sydpå med Bodil. Måske bare
være mig selv og nyde livet. For der er en DOM, man ikke kan
appellere - den er for livstid. Nemlig Alderdommen!!!
Jeg klapper nu lige hesten, og rider vestpå. Så I må hygge jer, til
vi ses igen!
Hilsen fra en stolt forhenværende formand Svend
Boddy Rasmussen
PS! I øvrigt 1000 tak for vin og Chokolade - som Hans og
Ellen kom forbi med. Tak til alle i ESE.
Men der er 3 ting, som har gjort et særligt indtryk på mig:
1. ”Identitet, kommunikation og livsovergange” ved højskolelærer
Anders Lyng gav mig et inspirerende og
livsbekræftende pust med et åndeligt billedsprog i virkelighedens
verden – altså kort fortalt, men det bør opleves.
2. I plenum var vi sammensat i 5/6-personers grupper, og
det samme i fem arbejdsgrupper, blot på kryds og tværs
med fem foruddefinerede arbejdsopgaver. Jeg landede i
Gruppe E: ”Åbent hus – en specialopgave i PR”, som vi
forelagde i plenum onsdag formiddag.
3. ”Jobsol” er et værktøj til kompetenceafklaring, som,
kort fortalt, tager udgangspunkt i den enkelte persons
interesserer / erfaringsområder for en virkeliggørelse i
et eller flere jobområder.
Kurset sluttede onsdag den 15. marts kl. 12:00 med frokost
sammen med nogle dejlige mennesker og en masse erfaringer
rigere, ikke mindst socialt, med humor og sjov, krydret med lidt
galskab.
Kl. ca. 13:30 vente jeg så snuden hjem mod Esbjerg med ny
inspiration, motivation og mange oplevelser rigere………
Medlem 051, Carsten Skjøth
Nyhedsbrev 29 – januar/marts 2006 Side 7